劳动防护用品选用规则
劳动防护用品种繁多，涉及面广，正确配置是保证生产者安全与健康的前提。用人单位应当为劳动者配备适宜的防护用品，劳动者有必要了解配置防护用品是否符合国家规定的防护要求。我国《劳动防护用品选用规则》（GB11651-89）规定见表 根据作业类别配置个人防护用品
作业类别名称
不可使用的护品
必须使用的护品 可考虑使用的护品
Ａ01易燃易爆场所作业（如火工材料、易挥发、易燃液体及化学品，可燃性气体）
的确良、尼龙等着火焦结的衣物，聚氯乙烯塑料鞋，底面钉铁件的鞋。 棉布工作服、防静电工作服、防静电鞋。 A ０２可燃性粉尘场所作业（如铝镁粉，可燃性化学物粉尘等）
的确良、尼龙等着火焦结的衣物，聚氯乙烯塑
料鞋，底面钉铁件的鞋。
棉布工作服、防毒口罩。
防静电工作服、防静
电鞋。
A ０３高温作业（如熔炼、烧铸、热轧、锻造、炉窑）
的确良、尼龙等着火焦结的衣物，聚氯乙烯塑料鞋。
白帆布类隔热、耐
高温鞋、防强光、紫外线、红外线护目镜或面罩、安全帽等。
镀反射膜隔热服、披户、帽、鞋罩、围裙、套视等。 A04低温作业（如冰库） 底面钉件的鞋
防寒服、防寒手套、防寒鞋。
防寒帽、防滑鞋。
A05低压带电作业（如低压设备或低压线路带电维修）
绝缘手套、绝缘鞋。
安全帽、防异物伤害护目镜。
A06高压带电作业（如高压设备或高压线路带电维修）
绝缘手套、绝缘
鞋、防异物伤害护目镜。
防异物伤害护目镜、等电位工作服。
A07吸入性气相毒物作业（如氯乙烯、氯气、一氧化碳、光气、硫化氢、汞等）
防毒口罩
有相应滤毒罐的防毒面罩、空气呼吸器。
A08吸入性气溶胶毒物作业（如铝、铬、铍、锰、镉等有毒金属及
其化合物的烟专利号和粉尘）、高毒农药气溶胶、沥青烟雾、矽尘、石棉尘及其有害物的动（植）物性粉尘。防毒口罩、防尘口
罩、护发帽。
防化学液眼镜、有相
应滤毒罐的防毒面
罩、防毒工作服、防
毒手套。
A09沾染性毒物作业９如有机磷
农药、有机汞化合物、苯和苯的三硝基化合物，苯胺、酚、氯、联苯、放射性物质）。防化学液眼镜、防
毒口罩、防毒工作
服、防毒手套、防
护帽。
有相应滤毒罐的防
毒面罩、空气呼吸
器、护肤剂。
A10生物性毒物作业（如有毒笥动植物养殖、生物毒素培养制剂、带蓖或含有生物毒素的制品加工处理、腐烂物品处理、防疫检验）。防毒口罩、防毒工
作服、防毒手套、
防护帽、防异物伤
害护目镜。
有相应滤毒罐的防
毒面具、护肤剂。
Ａ11腐蚀性作业（如溴、硫酸、硝酸、氢氟酸、液体强碱、重铬酸钾、高锰酸钾）防化学液眼镜、防
毒口罩、防毒手
套、防护帽、防异
物伤害护目镜。
空气呼吸器。
A12易污作业（如炭黑、染色、油漆、有关的卫生工作）防尘口罩、护发
帽、一般工作服、
披肩、头罩、鞋罩、
围裙、套袖。
护肤剂
A13恶味作业（如熬胶、恶臭物质处理与加工）一般工作服
空气呼吸器、护肤
剂、护发帽。
A14密闭场所作业（如密闭的罐
体、房仓、孔道或排水系统、窑炉、
存放耗氧器具或生物体进行耗氧
过程的密闭空间）。
空气呼吸器
关于劳保用品使用规范及管理的制度
为进一步提高员工作业防护能力，加强员工自我保护意识，对职业卫生健康状况的自我认知，确保安全的工作环境，特针对劳保用品使用规定如下： 一、劳保用品人均配备标准（根据工种性质，发放不同的用品） 序号 工 种 用品名称 数量 单位 周期 备注 1 木 工 油磨工 防尘口罩 10 个 以 旧 换 新 2 耳 塞 1 对 3 4 面油工 底油工 防毒口罩 2 个 防 毒 口 罩 滤 器 6 个 员工将过滤器拆除更换 手 套 2 对 5 电 工 安全帽 1 个 6 机修组 保护镜 2 副 电焊时需使用 保险绳 1 条 高空作业时使用 安全鞋 1 对 配电房作业时使用 特殊需求：劳保用品标准中没有规定，因工作中特殊需要的物品由各部门提出，经部门主管核实，行政部门确认并备案，经理批准后由采购科安排购买入库发放。 二、劳保用品发放登记流程 1、统一领用：每月初2号，由生产各车间主管到仓库根据部门人员需求领用（可备用5人用量）劳保用品，做好保管，再逐步发放到员工手中，每次只能发放人手一套，并让员工填好登记表。
2、劳保用品必须以旧换新，将到期的用品交由车间主管处更换，主管必须严格把关，检查用品是否需要更换，再进行发放登记，就用品统一存放，监管部门随时抽查，核准数目。 3、新员工入职，主管及时发放岗位所需求劳保用品一套给员工，并做好补充登记表；员工劳保用品丢失或者损坏，需及时到主管处领用，并做好补充登记；登记表于月底最后一天交至综合协调科存档。 4、车间本月剩余劳保用品于次月需求数量中冲减，仓库做好核准。 5、员工调岗，其防护用品跟随自己的岗位需求而变动，并做好变更相关手续；员工休假、脱产时间较长，需保管好自己的用品，并做好登记备案；员工离职需将劳保用品退回仓库，做好登记。 附件1：劳保用品领用登记表； 附件2：劳保用品补充领用登记表； 三、劳保用品的使用规定 1、劳动保护用品发放至个人，每位员工在使用期间必须爱护、保管和清洁自己的用品，延长其寿命，节约资源；避免异常的损坏遗失，若有异常的损坏遗失，自己负责赔偿。（考虑是否以工号为准） 2、劳动保护用品必须做到劳动保护专用，严禁相关人员将其带回家中或者其他私用。 3、佩戴口罩必须封闭呼吸道（鼻子、嘴巴）；耳塞必须遮盖住耳朵；带帽时需拉紧下巴颏绳；电焊作业需佩戴保护镜。（具体操作根据警示图规范） 四、责任落实人 综合协调科：监管部门 生产厂厂长：管理责任人 车间主管：直接管理人
劳动防护用品的正确使用与佩戴 一、防护眼镜和面罩 1.作用 A.防止异物进入眼睛。 B.防止化学性物品的伤害。 C.防止强光、紫外线和红外线的伤害。 D.防止微波、激光和电离辐射的伤害。 2.使用注意事项 A.选用的护目镜要选用经产品检验机构检验合格的产品。 B.护目镜的宽窄和大小要适合使用者的脸型。 C.镜片磨损粗糙、镜架损坏，会影响操作人员的视力，应及时更换。 D.护目镜要专人专用，防止传染眼病。 E.焊接护目镜的滤光片和保护片要按规定作业需要选用和更换。 F.防止重压重摔，防止坚硬的物品磨擦镜片和面罩。 二、防尘防毒用品 1.作用 A.防止生产性粉尘的危害。由于固体物质的粉碎、筛选等作业会产生粉尘，这些粉尘进入肺组织可引起肺组织的纤维病变，也就是尘肺病。使用防尘防毒用品将会防止、减少尘肺病的发生。 B.防止生产过程中有害化学物质的伤害。生产过程中的毒物如一氧化碳、苯等侵入人体会引起职业性中毒。使用防尘防毒用品将会防止、减少职业性中毒的发生。 2.自吸过虑式防尘口罩使用注意事项 A.选用产品其材质不应对人体有害，不应对皮肤产生刺激和过敏影响。 B.佩戴方便，与脸部要吻合。 三、防护手套
1.作用 A.防止火与高温、低温的伤害。 B.防止电磁与电离辐射的伤害. C.防止电、化学物质的伤害。 D.防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。 2.使用注意事项 A.防护手套的品种很多，根据防护功能来选用。首先应明确防护对象，然后再仔细选用。如耐酸碱手套，有耐强酸（碱）的、有耐低浓度酸（碱）的，而耐低浓度酸（碱）手套不能用于接触耐高浓度酸（碱）。切记勿误用，以免发生意外。 B.防水、耐酸碱手套使用前应仔细检查，观察表面是否有破损，采取简易办法是向手套内吹口气，用手捏紧套口，观察是否漏气。漏气则不能使用。 C.绝缘手套应定期检验绝缘性能，不符合规定的不能使用。 D.橡胶、塑料等类防护手套用后冲洗干净、凉干，保存时避免高温，并在制品上撒上滑石粉以防粘连。 E.操作旋转设备禁止戴手套作业。 四、防护鞋 1.作用 A.防止物体砸伤或刺割伤害。如高处坠落物品及铁钉、锐利的物品散落在地面，这样就可能引起砸伤或刺伤。 B.防止高低温伤害。在冶金等行业，不仅环境气温高，而且有强辐射热，灼烤足部，灼热的物料喷溅到足面或掉入鞋内引起烧伤。另一方面，冬季在室外施工作业，可能发生冻伤。 C.防止酸碱性化学品伤害。在作业过程中接触到酸碱性化学品，可能发生足部被酸碱灼伤的事故。 D.防止触电伤害。在作业过程中接触到带电体造成触电伤害。 E. 防止静电伤害。静电对人体的伤害主要是引起心理障碍，产生恐惧心理，引起从高处坠落等二次事故。
用人单位劳动防护用品管理规范 第一章总则 第一条为规范用人单位劳动防护用品的使用和管理，保障劳动者安全健康及相关权益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规和规章，制定本规范。 第二条本规范适用于中华人民共和国境内企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动防护用品管理工作。 第三条本规范所称的劳动防护用品，是指由用人单位为劳动者配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备。 第四条劳动防护用品是由用人单位提供的，保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施，不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。 第五条用人单位应当健全管理制度，加强劳动防护用品配备、发放、使用等管理工作。 第六条用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本，据实列支。 第七条用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。 鼓励用人单位购买、使用获得安全标志的劳动防护用品。 第八条劳动者在作业过程中，应当按照规章制度和劳动防
护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品。 第九条用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。对处于作业地点的其他外来人员，必须按照与进行作业的劳动者相同的标准，正确佩戴和使用劳动防护用品。 第二章劳动防护用品选择 第十条劳动防护用品分为以下十大类： （一）防御物理、化学和生物危险、有害因素对头部伤害的头部防护用品。 （二）防御缺氧空气和空气污染物进入呼吸道的呼吸防护用品。 （三）防御物理和化学危险、有害因素对眼面部伤害的眼面部防护用品。 （四）防噪声危害及防水、防寒等的听力防护用品。 （五）防御物理、化学和生物危险、有害因素对手部伤害的手部防护用品。 （六）防御物理和化学危险、有害因素对足部伤害的足部防护用品。 （七）防御物理、化学和生物危险、有害因素对躯干伤害的躯干防护用品。 （八）防御物理、化学和生物危险、有害因素损伤皮肤或引起皮肤疾病的护肤用品。 （九）防止高处作业劳动者坠落或者高处落物伤害的坠落防护用品。
劳动防护用品管理规定 一．发放原则 1、为了加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工在生产劳动过程 中的安全卫生和健康，公司参照《劳动保护用品配备标准》发放劳动保护用品。 2、根据劳动条件，本着最低的需要和节约使用的原则，根据不同 岗位，不同的工作环境，发放相应的劳动用品。 3、凡从事多工种生产作业的职工，按其担负的主要工种的标准发放。 4、标准规定根据实际情况不需要者不发。 二．发放和管理 1、采购和仓库部门负责劳保用品的统一采购及按公司规定标准发 放劳保用品(工作服/工作鞋除外)； 2、综合管理部、安全部门负责组织有关正确使用（配备）劳保用 品的教育和培训，提高员工的劳动保护意识，负责对劳保用品的使用和配备情况进行不定期检查，负责工作服/工作鞋的采 购和发放； 3、生产技术部门负责组织劳保用品的验收； 4、员工负责按劳保用品使用规则和防护要求正确使用劳保用品。 5、劳保用品按在生产、经营和管理过程中保护员工安全健康的原 则发放，不是员工的福利待遇。 三．劳保用品的选购与加工要求：
必须本着保护员工安全健康为目的，必须符合安全技术、性能要求，并尽可能兼顾美观、大方。 四．管理规定： 1、采购部门应到国家或省劳动行政部门批准定点经营单位或取得 省劳动行政部门认可的劳保用品定点经营单位去购买劳保用 品。新购的劳保用品应由仓储部组织相关人员验收合格后方能 入库。入库的劳保用品，仓库应妥善保管。严禁采购、发放、 使用假冒伪劣产品。 2、发放劳保用品是为了预防工伤事故和职业病而采取的一种防护 措施，不同于福利待遇。 3、劳保用品的配备： 有下列情况的，由公司配备相应劳保用品免费以实物形式发给 职工使用（不得折发现金）。 1、有下列任意一种情况，公司应该供给员工工作服或者围裙， 并且根据需要由分别发放工作帽、口罩、手套、护腿和鞋靴等 防护用品。 a)有灼伤、烫伤或者容易发生机械外伤等危险的操作； c)毒性、刺激性、感染性物质或大量粉尘的操作； d)有腐蚀、潮湿或者肮脏的操作。 2、在有危害健康的气体、蒸汽或粉尘的场所操作的员工，由 公司分别供给适用的口罩、防护眼镜和防毒面具等。 3、工作中发生有毒的粉尘和烟气，可能伤害口腔、鼻腔、眼
行业资料：________ 劳动防护用品的选用原则与标准 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共7 页
劳动防护用品的选用原则与标准 (一)劳动防护用品的分类 1．一般劳动防护用品 这类劳动防护用品是目前未纳入工业生产许可证的范围和不实行安全标志管理的劳动防护用品的总称。 2．特种劳动防护用品 这类劳动防护用品必须经过质量认证,实行工业生产许可证和安全标志的管理。凡列入工业生产许可证或安全标志管理目录的产品，称为特种劳动防护用品。这类产品包括：安全帽、防冲击眼护具、焊接眼面护具、防尘口罩、过滤式防毒面具、自给式空气呼吸器※、长管呼吸器※、保护足趾安全鞋、胶面防砸安全靴、防刺穿安全鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴、电绝缘鞋、导电鞋、防静电鞋、防酸工作服、防静电工作服、阻燃工作服、安全带、安全网、密目式安全立网。 以上特种劳动防护用品，企业在选用时必须查验是否有工业生产许可证或安全标志（有※的产品只发安全标志，无※的产品须有两证）；两证是否在有效期年限内。 (二)选用原则与标准 1．根据工作场所有害因素进行选用 (1)粉尘有害因素 在《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2-xx中规定有47种粉尘，这些粉尘都是对人体健康有损害的，工作场所环境空气中粉尘超过限值，应采用防颗粒物的呼吸器，其中自吸过滤式防颗粒物呼吸器产品 第 2 页共 7 页
应符合GB2626－xx标准要求（xx年12月1日实施）。送风过滤式产品应符合LD6－xx电动送风过滤式防尘呼吸器通用技术条件等标准。 (2)化学性有害因素 在《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2－xx中规定有毒物质有329种，凡是作业场所超过限值，除采取防毒工程技术措施外，还应提供个人防护用品。这些防毒呼吸用品，应符合过滤式防毒面具通用技术条件GB2890－xx、GB8159矿用一氧化碳自救器等要求；供气式防毒用品应符合GB17556自给式压缩空气呼吸器标准要求。(3)物理有害因素 工作场所物理有害因素包括电离辐射暴露限值、高温作业分级、激光、局部振动、煤矿井下采掘作业地点气象条件，体力劳动强度分级标准，体力作业时心率和能量消耗的生理限值及紫外辐射、红外辐射、噪声级限值等在GBZ1－xx和GBZ2－xx中都有规定。针对不同的有害因素，可选用相应的防护用品，如防紫外红外辐射伤害的护目镜和面具、焊接护目镜产品应符合GB/T3609.1－xx焊接眼面防护具的要求；高温辐射场所选用阻燃防护服应符合GB8965－xx的要求。 有静电和电危害的作业场所应选用防静电工作服和防静电鞋，产品应符合GB1xx要求和GB4385要求；防止电危害应选用带电作用屏蔽服或高压静电防护服以及电绝缘鞋（靴）、电绝缘手套等防护用品，其产品应符合GB6568.1－xx、GB18146－xx、GB1xx－xx和GB17622－xx等标准要求。 有机械、打击、切割伤害的作业场所，应选用安全帽、安全鞋和防护手套、护目镜等防护用品，并符合国家标准要求。 (4)生物性有害因素 第 3 页共 7 页
劳动防护用品管理规定 第一条 为加强和规范劳动保护用品的使用管理，保障施工作业人员安全与健康，根据《个体防护装备选用规范》等法律法规，制定本规定。 第二条 本规定所称劳动保护用品，是指在施工现场，从事工程施工活动的人员使用的安全帽、安全带以及安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手套、防尘（毒）口罩等个人劳动保护用品（以下简称“劳动保护用品”）。 第三条 公司所属各项目在劳动保护用品的采购、发放、使用、管理等必须遵守本规定。 第四条 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。 第五条 各项目应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于两年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。 第六条 采购个人使用的安全帽、安全带及其他劳动防护用品等，必须符合相关国家标准的要求。不得采购和使用无安全标记或不符合国家相关标准要求的劳动保护用品。 第七条 采购劳动保护用品时，应查验劳动保护用品生产厂家或供货商的生产、经营资格，验明商品合格证明和商品标识，以确保采购劳动保护用品的质量符合安全使用要求。 同时应当向劳动保护用品生产厂家或供货商索要法定检验机构出具的检验报告或由供货商签字盖章的检验报告复印件，不能提供检验报告或检验报告复印件的劳动保护用品不得采购。 第八条 加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正
确使用劳动保护用品。项目部应有教育培训的记录，有培训人员和被培训人员的签名和时间。 第九条 加强对施工现场内所有施工作业人员劳动保护用品使用情况的检查，并对施工作业人员劳动保护用品的质量和正确使用负责。 第十条 施工作业人员有接受安全教育培训的权利，有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利；有拒绝违章指挥、拒绝使用不合格劳动保护用品的权利。同时，也负有正确使用劳动保护用品的义务。 第十一条 各项目应当加强对施工现场劳动保护用品使用情况的监督管理。发现有不使用、或使用不符合要求的劳动保护用品的违法违规行为的，应当责令改正；对因不使用或使用不符合要求的劳动保护用品造成事故或伤害的，应当依据《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》等法律法规及公司的有关规定，对有关责任方给予处罚。 第十二条 施工现场内，为保证施工作业人员安全与健康所需的其他劳动保护用品可参照本规定执行。 第十三条 认真做好防暑降温工作。要确保高温、露天高处作业等危险性较大岗位上的工人身体健康状况良好。针对天气炎热的特点，做好预防中暑药品和中暑急救的准备工作，合理安排作息时间，确保作业人员足够的休息时间。加强夏季饮食卫生管理，防止食物中毒事件的发生。
劳动防护用品的作用和使用劳动防护用品是安全生产工作的一个重要组成部分。当一些危险、危害因素达不到国家标准和有关规定，技术措施也尚不能消除生产过程中的危险、危害因素，或在进行应急抢险、救灾作业时，佩戴劳动防护用品就成为既能完成生产任务又能保证从业者的安全与健康的重要手段，是确保安全生产、预防重特大事故发生的重要基础保障。 一、劳动防护用品的重要性 劳动防护用品的生产和使用一直得到国家的重视。自1963年以来，国家相关部门分别或联合颁布了《国营企业职工劳动防护用品发放标准》、《劳动防护用品质量监督检验暂行办法》、《特种劳动防护用品监督检验管理办法》、《特种劳动防护用品生产许可证实施细则》、《特种劳动防护用品实施定点经营的通知》、《劳动防护用品选择规则》、《劳动防护用品配备标准》；2002年以来，国家相继颁发了《安全生产法》、《特种劳动防护用品监督管理规定》等一系列的法律法规标准，对生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，作了明确的规定。为从业人员在生产劳
动过程中确保生命和健康的安全，提供了法律保障。从中也可以看 到党和政府历来高度重视劳动防护用品的配置、使用和监督管理。二、劳动防护用品的定义 劳动防护用品劳动防护用品也称个人防护装（PersonalProtectiveEquipment,PPE），是指由生产经营单位为从 业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危 害的个人防护装备。它是生产过程中安全与健康的一种防御性装备，也是预防伤亡事故发生、减少职业危害、保障经济建设与发展的重 要措施。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。一般劳动防护用品是指适用于一般环境下作业使用的防护用品，如 工作服、工作帽、工作手套等。特种劳动防护用品是指对特种作业、危险作业等特殊环境下作业使用的劳动防护用品，如危险化学品操 作人员佩戴的防毒面具、口罩，高空作业人员佩带的安全带，从事 电器操作人员穿的绝缘鞋、绝缘靴等。 三、劳动防护用品的种类 劳动者在劳动过程中为防御物理、化学、生物等各种危险、危害因 素伤害人体而穿戴和配备的各种装备，就其因素范畴而言，概括起 来分为三类：第一类是化学性因素，较多表现在化工行业和有关从
劳动防护用品选用规则 （GB 11651-89 UDC 675-682） 1 主题内容与适用范围 本标准规定了选用劳动防护用品的原则和要求，本标准适用于选用劳动防护用品。 2 术语 2.1 劳动防护用品 指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)戴的用品，简称护品。 2.2 防护功能 指劳动防护用品所具有的某种防护能力。 2.3 有效防护功能最低指标 指要求护品具有的最低的防护能力。 2.4 有效使用期 指能达到有效防护功能最低指标的使用时间。 3 作业类别 按接触的能量(物质)的主要危险特性或特殊的工作条件作出分类，见表1。 3.1 实际工作兼有多项作业特征，则为综合性作业。 4 使用限制 根据是否造成危害或需要某种防护功能提出，见表2。 4.1 同一作业要求护品具有多种防护功能时，该护品应具有复合性防护功能。 5 选用规定 根据须防范可能接触的危险，将作业类别与护品使用限制作出配伍，见表3。 6 判废规定 6.1 判废条件符合下述条件之一者，即予判废。 6.1.1 不符合国家标准或专业标准
6.1.2 未达到上级劳动保护监察机构根据有关标准和规程所规定的功能指标。 6.1.3 在使用或保管贮存期内遭到损坏、或超过有效使用期，经检验未达到原规定的有效防护功能最低指标。 6.2 判废程序 6.2 企业内的安全技术机构每年定期或不定期对企业内的劳动防护用品进行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的劳动防护用品检验站检验。 6.2.2 作出判废处理决定。 6.3 判废后的劳动防护用品，禁止作为劳动防护用品使用。 附录 A 劳动防护用品使用期限的确定(参考件) A1 作出确定的依据 A1.1 磨蚀类别 按作业条件对劳动防护用品的磨擦、腐蚀、损坏能力分类，见表A1。 A1.2 受损耗情况 按劳动防护用品接受磨蚀、损耗的频度，并使其有效防护功能受损的难易程度分类，见表A2。 A1.3 耐磨蚀能力 按劳动防护用品所用材料本身的耐用性能分类。见表A3。 A2 使用期限。见表A4。 表1
劳动防护用品配备和使用管理制度 为规范劳动防护用品的管理，保障职工安全和健康，保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害，根据国家经贸委《劳动防护用品配备标准（试行）》，结合企业实际情况，特制订本制度。 一、劳动防护用品的采购、贮存和出入库 公司供应部负责劳动防护用品的采购和贮存。所采购的劳动防护用品的质量和性能必须符合国家标准或行业标准，特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证；一般劳动防护用品，应该严格执行其相应的标准。公司安环部负责对购进的劳动防护用品进行验收，审核劳动防护用品供货厂家资质、产品质量检验资料，人力资源部组织督促检查。 劳动防护用品的保管和出入库工作由供应部统一管理，要设立劳动防护用品专用贮存库，各仓库具体负责劳动防护用品保管、出入库和日常管理工作，保证劳动防护用品的贮存安全，防止腐烂变质，如有库存不足、品种不全等情况，要及时报告给供应部安排采购。 二、劳动防护用品的发放 （一）劳动防护用品的发放标准。 1、劳动防护用品发放标准和使用周期，由公司安全技术部组织，劳动防护用品评估人员参与，根据《劳动防护用品配备标准》以及本企业各工种的劳动环境和劳动条件制定，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。 劳动条件、工作环境发生变化时要及时调整发放标准，满足生产需要。一般情况，一年进行一次劳动防护用品管理制度和发放标准修订。 2、对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品，防毒面具，防尘口罩等特殊劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。 3、凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。
文件编号：GD/FS-7040 （操作规程范本系列） 劳动防护用品及使用常识 详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All The Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
劳动防护用品及使用常识详细版 提示语：本操作规程文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 一、头部防护用品及其使用常识 头部防护用品是为了防御头部不受外来物体打击和其他因素危害而配备的个人防护装备。根据防护功能要求，目前主要有一般防护帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、安全帽、防静电帽、防高温帽、防电磁辐射帽、防昆虫帽等九类产品。 在工伤、交通死亡事故中，因头部受伤致死的比例最高，大约占死亡总数的35.5%，其中因坠落物撞击致死的为首，其次是交通事故。使用安全帽能够避免或减轻上述伤害。 （一）安全帽的种类
对人体头部受外力伤害起防护作用的帽子为安全帽，它由帽壳、帽衬、下颏带、后箍等组成。安全帽分为六类：通用型、乘车型、特殊安全帽、军用钢盔、军用保护帽和运动员用保护帽。其中通用型和特殊型安全帽属于劳动保护用品。 1、通用型安全帽 这类帽子有只防顶部的，既防顶部又防侧向冲击的两种。具有耐穿刺特点，用于建筑运输等行业。有火源场所使用的通用型安全帽耐燃。 2、特殊型安全帽 （1）电业用安全帽。帽壳绝缘性能很好，电气安装、高电压作业等行业使用的较多。 （2）防静电安全帽。帽壳和帽衬材料中加有抗静电剂，用于有可燃气体或蒸汽及其他爆炸性物品的场所，其指《爆炸危险场所电气安全规程》规定的0
仅供参考[整理] 安全管理文书 劳动防护用品的选用原则及发放要求 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共3 页
仅供参考[整理] 劳动防护用品的选用原则及发放要求 (1)根据国家标准、行业标准或地方标准选用； (2)根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有害因素的存在形式、性质、浓度（或强度）和防护用品的防护性能进行选用； (3)穿戴要舒适方便，不影响工作。 2．对用人单位发放的要求 (1)根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度，按国家经贸委2000年颁布的《劳动防护用品配备标准（试行）》中规定的国家工种分类目录中的典型工种的劳动防护用品配备标准，为从业人员免费提供符合国家规定的护品。不得以货币或其他物品替代应当配备的护品； (2)到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。护品必须具有三证，即生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。购买的护品须经本单位安全管理部门验收。按照护品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查； (3)教育从业人员，按照护品的使用规则和防护要求，做到三会：会检查护品的可靠性；会正确使用护品；会正确维护保养护品，并进行监督检查； (4)按照产品说明书的要求，及时更换、报废过期和失效的护品； (5)建立健全护品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度和使用档案，并切实贯彻执行和进行必要的监督检查。 第 2 页共 3 页
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劳动防护用品配备和管理制 度 -标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
劳动防护用品配备和管理制度 1 目的 加强作业人员的安全防护，规范管理劳保用品的采购、发放、使用。 2 范围 本规定明确了劳动防护用品的采购、发放、使用等管理要求。 本规定适用于本单位劳动防护用品的管理。 3 引用文件 中华人民共和国安全生产法 2014年中华人民共和国主席令第13号北京市安全生产条例北京市第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议修订 劳动防护用品选用规则 GB 11651-2008 职责4 4.1 为劳保用品归口管理部门，负责依据国家有关规定及本本单位的实际情况，按照不同劳动环境和工种需要，经过实地调研制定劳保用品发放标准，编制采购计划，并对其使用情况进行监督、检查及考核。
4.2 劳保用品归口管理部门负责劳保用品的采购。 4.3 劳保用品归口管理部门负责劳保用品的验收、保管及发放。4.4 指定专人负责劳保用品的领取和发放，以及使用情况的检查。 5 管理程序 5.1 劳保用品的采购和保管 5.1.1根据劳保标准编制劳保用品的采购计划。 5.1.2依据劳保用品采购计划中规定的型号、规格、质量标准进行采购。专用、特用劳保用品、用具，必须到国家劳保用品定点供应站采购，应确保生产商具有相应的资质，从而保证员工人身及生产安全。 5.1.3 劳保用品入库时，若发现有不符合使用要求和质量标准的，库管员有权不予接收入库，并及时向有关部（室）反映，以杜绝由于劳保用品质量问题可能造成的不良后果。 5.2劳保用品的发放及领用 5.2.1劳保用品是本单位为保护员工在劳动和工作中的人身安全以及保证生产安全所提供的防护用品（具），不应理解为员工的生活福利品，员工必须按规定佩戴和使用。． 5.2.2按岗位、按标准、按使用年限发放和领取劳保用品。 5.3劳保用品使用
劳动防护用品选用规则 劳动防护用品种繁多，涉及面广，正确配置是保证生产者安全与健康的前提。用人单位应当为劳动者配备适宜的防护用品，劳动者有必要了解配置防护用品是否符合国家规定的防护要求。我国《劳动防护用品选用规则》（GB11651-89）规定见表 根据作业类别配置个人防护用品 作业类别名称 不可使用的护品 必须使用的护品 可考虑使用的护品 Ａ01易燃易爆场所作业（如火工材料、易挥发、易燃液体及化学品，可燃性气体） 的确良、尼龙等着火焦结的衣物，聚氯乙烯塑料鞋，底面钉铁件的鞋。 棉布工作服、防静电工作服、防静电鞋。 A ０２可燃性粉尘场所作业（如铝镁粉，可燃性化学物粉尘等） 的确良、尼龙等着火焦结的衣物，聚氯乙烯塑 料鞋，底面钉铁件的鞋。 棉布工作服、防毒口罩。 防静电工作服、防静 电鞋。 A ０３高温作业（如熔炼、烧铸、热轧、锻造、炉窑） 的确良、尼龙等着火焦结的衣物，聚氯乙烯塑料鞋。 白帆布类隔热、耐 高温鞋、防强光、紫外线、红外线护目镜或面罩、安全帽等。 镀反射膜隔热服、披户、帽、鞋罩、围裙、套视等。 A04低温作业（如冰库） 底面钉件的鞋 防寒服、防寒手套、防寒鞋。 防寒帽、防滑鞋。 A05低压带电作业（如低压设备或低压线路带电维修） 绝缘手套、绝缘鞋。 安全帽、防异物伤害护目镜。 A06高压带电作业（如高压设备或高压线路带电维修） 绝缘手套、绝缘 鞋、防异物伤害护目镜。 防异物伤害护目镜、等电位工作服。 A07吸入性气相毒物作业（如氯乙烯、氯气、一氧化碳、光气、硫化氢、汞等） 防毒口罩 有相应滤毒罐的防毒面罩、空气呼吸器。
A08吸入性气溶胶毒物作业（如铝、铬、铍、锰、镉等有毒金属及 其化合物的烟专利号和粉尘）、高毒农药气溶胶、沥青烟雾、矽尘、石棉尘及其有害物的动（植）物性粉尘。防毒口罩、防尘口 罩、护发帽。 防化学液眼镜、有相 应滤毒罐的防毒面 罩、防毒工作服、防 毒手套。 A09沾染性毒物作业９如有机磷 农药、有机汞化合物、苯和苯的三硝基化合物，苯胺、酚、氯、联苯、放射性物质）。防化学液眼镜、防 毒口罩、防毒工作 服、防毒手套、防 护帽。 有相应滤毒罐的防 毒面罩、空气呼吸 器、护肤剂。 A10生物性毒物作业（如有毒笥动植物养殖、生物毒素培养制剂、带蓖或含有生物毒素的制品加工处理、腐烂物品处理、防疫检验）。防毒口罩、防毒工 作服、防毒手套、 防护帽、防异物伤 害护目镜。 有相应滤毒罐的防 毒面具、护肤剂。 Ａ11腐蚀性作业（如溴、硫酸、硝酸、氢氟酸、液体强碱、重铬酸钾、高锰酸钾）防化学液眼镜、防 毒口罩、防毒手 套、防护帽、防异 物伤害护目镜。 空气呼吸器。 A12易污作业（如炭黑、染色、油漆、有关的卫生工作）防尘口罩、护发 帽、一般工作服、 披肩、头罩、鞋罩、 围裙、套袖。 护肤剂 A13恶味作业（如熬胶、恶臭物质处理与加工）一般工作服 空气呼吸器、护肤 剂、护发帽。 A14密闭场所作业（如密闭的罐 体、房仓、孔道或排水系统、窑炉、 存放耗氧器具或生物体进行耗氧 过程的密闭空间）。 空气呼吸器
劳动防护用品管理制度 一、目的依据 为规范项目部劳动防护用品发放和使用管理，保障从业人员职业健康和安全，预防职业病和生产安全事故，依据《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《劳动防护用品监督管理规定》、《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》、《劳动防护用品配备标准》、《劳动防护用品选用规则》和《建筑施工劳动防护用品配备及使用标准》等相关规定，制订本制度。 二、适用范围 本制度适用于松六公路土建施工项目部及施工队所属劳动防用 品的采购、验收、入库、发放、使用、回收及报废管理。 劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。 三、工作职责 1、松六公路土建施工项目部安全部负责对本制度进行解释和修 订，并负责对本制度的执行情况进行监督检查； 2、项目部负责执行和落实本制度，依法为从业人员提供满足其 作业岗位职业健康和安全要求的劳动防护用品； 四、管理要求 1、项目部和施工队应分别设置或指定劳动防护用品管理机构或 专兼职人员，负责本单位劳动防护用品的采购、验收、入库、发放、
回收及报废处理等管理。 2、劳动防护用品的采购、验收和入库管理 （1）劳动防护用品的采购应按计划进行，劳动防护用品的采购 计划由负责劳动防护用品管理的机构或专兼职人员根据劳动防护用 品使用单位或作业班组提出的需求计划编制，并报项目经理或项目经理部批准。 （2）劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。国家对特种劳动防护用品实施生产许可证制度，特种劳动防护用品应具有相应的生产许可证（编号）、产品合格证和安全鉴定证及劳动防护安全标志。本项目部生产活动中常用的特种劳动防护用品主要包括： a.安全帽； b.防尘口罩、过滤式防毒面具； c.焊接眼面防护具、防冲击眼护具； d.安全带； e.安全网、密目式安全立网； f.电绝缘鞋、防刺穿鞋等。 （ 3）劳动防护用品的采购应遵循以下原则： a.集中统一采购原则，所有劳动防护用品应由工区及其授权的项目部集中统一采购； b.适当库存原则，对于经常使用的劳动防护用品，如安全帽、安全带、手套等，应保证必要的备用库存品，满足现场实际需要。
劳动防护用品管理制度 1、目的 为规范公司劳动防护用品的管理发放工作，进一步增强职工的安全防护意识，特制订本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司范围员工使用劳保用品的控制管理。 3、工作职责 3.1公司各部门负责本部门员工劳保用品的使用。 3.2 行政部负责制订各岗位的劳保品发放标准和劳保品的购买申请及发放。 4、工作程序 4.1劳动防护用品的采购 4.1.1采购人员应到定点经营单位或企业购买劳动防护用品和特种劳动防护用品。 4.1.2在购买过程中，应要求经营或生产方提供出示劳动防护用品生产许可证和生产检验合格证。在采购特种防护用品时，应要求经营或生产方提供出示生产许可证编号，产品合格证和安全鉴定证。 4.1.3劳动保护用品入库前，采购人员应对购买的劳保用品仔细验收检查后，方可办理入库手续。 4.2劳动防护用品的保管 4.2.1行政部应对劳动防护用品实行验收、发放、保管，并实行失效报废制度，从而保证劳动防护用品的质量。 4.2.2仓库应对劳动防护用品定期检查，如有库存不足等情况，要及时上报购买。 4.3劳动防护用品的发放 4.3.1仓库要建立统一台帐，详细填写记录领用人姓名、工种、品名、发放标准、领用时间等事项。
4.3.2劳保用品必须按时足额发放。 4.3.3劳保用品用于劳动保护，不得转让、买卖。 4.3.4按岗位分发的劳保用品（如手套等），只准上班时使用不得带离岗位。 4.3.5对特殊工作岗位员工，另发特种岗位劳动防护用品。 4.4劳动防护用品的使用 4.4.1员工在领取劳动防护用品后，要根据劳动需要对劳动防护用品做到“三会”（会正确使用、会检查可靠性、会简单的维护和保养）。使用者要在使用前对其防护功能进行必要的检查，确保劳动防护用品在使用期内防护性能完好。 4.4.2员工要互相监督，在作业时严格按照规定方法正确使用、佩戴、维护劳动防护用品，防止意外发生。 4.4.3有下列情况之一者，一经发现，由公司行政部根据情节轻重给予警告或罚款处理。 1) 采购的劳动防护用品无“三证”或属伪劣产品的； 2) 故意损坏劳动防护用品的； 3) 不按规定使用、佩戴劳动防护用品的； 4) 弄虚作假骗领劳动防护用品的； 5) 使用已损坏或失效的劳动防护用品的。
Guide operators to deal with the process of things, and require them to be familiar with the details of safety technology and be able to complete things after special training.劳动防护用品的使用常识 正式版
劳动防护用品的使用常识正式版 下载提示：此操作规程资料适用于指导操作人员处理某件事情的流程和主要的行动方向，并要求参加施工的人员，熟知本工种的安全技术细节和经过专门训练，合格的情况下完成列表中的每个操作事项。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 生产过程中存在着各种危险或有害因素，会伤害职工的身体，损害健康，有时甚至致人死亡。长期来，人们汲取了各类事故的教训和经科学试验，在劳动中按规定使用劳动防护品是十分必要的。劳动防护用品种类很多，不同种类的防护用品，可以起到不同的防护作用。 （一）头部防护用品，主要是安全帽，他能使冲击力分散，使高空坠落物向外侧偏离； （二）呼吸器官防护用品，主要是防尘、防毒用的防尘口罩、防毒面具等；
（三）眼（面部）防护用品，主要是护目镜和面罩； （四）听力防护用品，主要是耳塞或耳罩； （五）手和臂防护用品，主要是防护手套，如耐酸（碱）手套、焊工手套、橡皮耐油手套，防Ｘ射线手套等； （六）足部防护用品，主要是安全鞋，如胶面防砸安全靴、绝缘鞋、焊接防护鞋等； （七）躯干防护用品，主要是防护服，如灭火人员应穿阻燃服，从事酸（碱）作业人员应穿防酸（碱）工作服，易燃易爆场所应穿防静电产生的工作服等；
管理制度编号：YTO-FS-PD471 劳动保护用品管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
劳动保护用品管理制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1 目的 1.1 为保障员工在生产中的安全与健康,合理配备个人防护用品,根据国家有关法规和标准,制订本制度. 1.2 本制度规定了劳动防护用品发放原则及管理要求. 2 范围 本制度适用于公司内各车间,职能部室及员工. 3 总则 3.1 现场作业人员在正常作业过程中,必须规范穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品,不得无故不使用劳动防护用品. 3.2 特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行安全防护性能检查,发现其不具备规定的安全,职业防护性能时,使用者应及时向安技部提出更换,不得继续使用. 3.3 对于接触粉尘,噪声,毒物,高温,射线,电磁辐射等职业病危害,或者可能发生触电,起重伤害,高空坠落,刺割伤,酸碱灼伤等危险的作业场所,各车间必须重点加强员工个人劳动防护用品的使用监督和管理,以保障员工的安全和健康.
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 个体防护用品选用原则与 标准(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-7968-15 个体防护用品选用原则与标准(正 式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1．根据工作场所有害因素进行选用 (1) 粉尘有害因素 在《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2-2002中规定有47种粉尘，这些粉尘都是对人体健康有损害的，工作场所环境空气中粉尘超过限值，应采用防颗粒物的呼吸器，其中自吸过滤式防颗粒物呼吸器产品应符合GB2626－2006标准要求（20xx年12月1日实施）。送风过滤式产品应符合LD6－1991电动送风过滤式防尘呼吸器通用技术条件等标准。 (2) 化学性有害因素 在《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2－2002中规定有毒物质有329种，凡是作业场所超过限值，除采取防毒工程技术措施外，还应提供个人防护用品。
这些防毒呼吸用品，应符合过滤式防毒面具通用技术条件GB2890－1995、GB8159矿用一氧化碳自救器等要求；供气式防毒用品应符合GB17556自给式压缩空气呼吸器标准要求。 (3) 物理有害因素 工作场所物理有害因素包括电离辐射暴露限值、高温作业分级、激光、局部振动、煤矿井下采掘作业地点气象条件，体力劳动强度分级标准，体力作业时心率和能量消耗的生理限值及紫外辐射、红外辐射、噪声级限值等在GBZ1－2002和GBZ2－2002中都有规定。针对不同的有害因素，可选用相应的防护用品，如防紫外红外辐射伤害的护目镜和面具、焊接护目镜产品应符合GB/T3609.1－1994焊接眼面防护具的要求；高温辐射场所选用阻燃防护服应符合GB8965－1998的要求。 有静电和电危害的作业场所应选用防静电工作服和防静电鞋，产品应符合GB12014要求和GB4385要求；防止电危害应选用带电作用屏蔽服或高压静电防
劳动防护用品选用规则(GB11651-89) 作者：佚名信息来源：网上点击数：162 更新时间：2006-11-29 劳动防护用品选用规则(GB11651-89) 1主题内容与适用范围 本标准规定了选用劳动防护用品的原则和要求，本标准适用于选用劳动防护用品。 2术语 2.1劳动防护用品 指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)戴的用品，简称护品。 2.2防护功能 指劳动防护用品所具有的某种防护能力。 2.3有效防护功能最低指标 指要求护品具有的最低的防护能力。 2.4有效使用期 指能达到有效防护功能最低指标的使用时间。 3作业类别 按接触的能量(物质)的主要危险特性或特殊的工作条件作出分类，见表1。 表1 ━━┯━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━编号│作业类别│说明│举例 │名称││ ━━┿━━━━━┿━━━━━━━━━━━━━━┿━━━━━━━━━━━━━━
A 01│易然易爆场│在常温常压下极易点燃或自燃的│火工材料、易挥发易燃的液体及 │所作业│物质的作业│化学品、可燃性气体等 ──┼─────┼──────────────┼──────────────A 02│可燃性粉尘│在常温常压下可点燃的固体物质│ │场所作业│粉尘的作业│铝镁粉、可燃性化学物粉尘等 ──┼─────┼──────────────┼──────────────A 03│高温作业│同GB 4200—84高温作业分级国│ ││家标准中高温作业的定义│熔炼、浇铸、热轧、锻造、炉窑 ──┼─────┼──────────────┼──────────────A 04│低温作业│一般人需要御寒衣物保暖才能维│ ││持正常工作的作业│冰库 ──┼─────┼──────────────┼──────────────A 05│低压带电│额定电压大于1200伏的带电操作│低压设备或低压线路带电维修 │作业││ ──┼─────┼──────────────┼──────────────A 06│高压带电│额定电压大于1200伏的带电操作│高压设备或高压线路带电维修──┼─────┼──────────────┼──────────────A 07│吸入性气相│在常温常压下呈气体或蒸汽状态│氯乙烯、氯气、一氧化碳、光 │毒物作业│、经呼吸道吸入能产生毒害作用│气、硫化氢、汞 ││的物质的作业│ ──┼─────┼──────────────┼──────────────A 08│吸入性气溶│在常温常压下呈气溶胶状态、经│铅、铬、铍、锰、镉等有毒金属 │胶毒物作业│呼吸道吸入能产生毒害作用的物│及其化合物的烟雾和粉尘、高毒││质的作业│农药气溶胶、沥青烟雾、砂尘、 │││石棉尘、及其他有害的动(植)物 │││性粉尘 ──┼─────┼──────────────┼──────────────A 09│沾染性毒物│能沾附于皮肤衣物上经皮肤吸收│有机磷农药、有机汞化合物、苯 │作业│产生伤害或对皮肤产生毒害的物│和苯的二及三硝基化合物的、苯