当前位置:文档之家› 银行竞聘副行长演讲稿(7篇)范文东方文库

银行竞聘副行长演讲稿(7篇)范文东方文库

银行竞聘副行长演讲稿(7篇)范文

银行竞聘副行长演讲稿篇1

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天,我参加竞争的职位是__支行副行长一职。首先,我要郑重感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任,使我由一名普通员工,逐步走向领导岗位,我更要感谢行领导为我提供这次难得的展示自我,挑战自我的竞聘平台。

我叫__,今年__岁,1990年参军入伍,1995入行,从事银行工作16年,先后从事押运、金库出纳、柜台和国内结算,曾借调到总行软件中心、测试中心、总行管理信息中心从事IT蓝图测试和相关报表开发等工作,现在__行担任金融部客户经理一职。在银行工作的16年里,我始终坚持“踏踏实实做事,认认真真做人”,严格要求自己,积极参加行组织的各项活动,时刻以高尚的品格鞭策自己,从而使理论水平和政治素养不断得到提高,为日后的工作奠定了坚实的思想理论基础。我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,尽职尽责,在单位的发展历程中发挥了应有的作用。多次被评为支行、市、省的先进行工作者。

之所以参加竞聘不仅是因为可以实现自己的职业理想,也是因为可以在新的岗位上全面发挥自己的潜能,更好的为支行服务。此次参加__行副行长岗位的竞聘,我认为自己具备以下优势:

首先,具有丰富的工作经验。

20__年的银行工作经验,使我熟练掌握金融业务及相关知识,具备娴熟的业务技能,了解银行各个岗位的职责、流程及存在的风险点,尤其对银行安全保卫,合规内控方面有相当丰富的认识和了解。经过多年来银行各岗位的工作锻炼,让我在每一项工作中,都能端正自己的位置,慎言、慎行、慎事,工作主动不被动,设法成事不误事,具备了应有的组织协调能力、办事能力和解决复

杂疑难、突发事件的能力。

其次,具备良好的道德素质和管理能力。

工作中我总能清醒的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足,道德可补,责任可补,道德缺损,责任意识不强,能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。在管理上,我坚持用制度管人,按制度办事,做到规范、科学、严格;在协调上,我坚持以身作则,带头实干,大事讲原则,小事讲风格,当好领导参谋和助手,为领导决策提供依据。

成绩属于过去,激情成就未来。如果我竞聘成功,我将摆正自己的位置,履行好副职的职责,当好行长的二传手,做好分管工作的主攻手,全力协助支行长进一步夯实基础管理工作;加强员工队伍建设,提高员工素质;找准业务发展着力点,促进业务发展;努力完成总部下达的各项目标任务。

具体开展以下工作:

一、全面落实合规内控,防范和化解操作风险

随着金融产品的不断创新和服务领域的不断拓展,潜在的风险点也会随之产生,而我们发展业务必须以合规操作和强化内控建设为前提。我认为内控制度的执行和落实最关键的因素是人,即各项内控活动都应以调动人的主动能动性为根本,为此我将在以下三方面加强工作:

一是加强员工的国家政策、法律法规教育和职业道德强化训练;

二是狠抓员工岗位培训,强化规章制度和业务知识的学习;

三是适时进行岗位轮换,它不仅是员工全面发展的手段,也是堵塞工作中存在的漏洞和隐患的重要措施。

我将本着对商行利益负责、对广大员工负责、更是对自己负责的态度,对违规操作者决不姑息,在全行筑起一道防范风险隐患的坚实屏障,切实将内控工作寓于管理活动之中,成为日常工作不可分割的一部分,从而防范和化解操作风险。操作流程一念间,遵守违规两重天。守制度是一种意识,更是一种责任。正所谓制度决定态度,态度遵守制度,两者相辅相成才能有效的避免错误的产生,才能在工作业绩上创造高度。

二、紧抓安全保卫,全面做好银行安全工作

“安全是最直接创造力”,银行工作更是如此,紧抓安全保卫工作,就要经常全面系统的对安全保卫工作调查了解,定期不定期地召开专门会议,深入分析当前的社会治安形势,认真学习相关的制度和法律法规,认真查找本单位在安全保卫工作中存在的问题。对员工开展经常性的安全教育,加大监督检查和解决问题的力度。认真按照《安全目标责任制》的要求,将安全保卫工作分解到每个岗位、每个人,做到奖罚分明,措施到位。努力促进本行安全保卫工作向更有深度、更具广度、更富成效的目标前进。

三、提高管理能力,加强队伍建设。

员工是支行最重要的人力资源。加强员工队伍建设,充分发挥员工的工作积极性,是支行领导班子的重要工作之一。首先,我将多给予员工关心,尽量为员工排忧解难,工作中多给予赞扬和激励,在支行营造一种轻松和谐的工作氛围。其次,制订培训计划对员工进行各种业务技能培训,增强每一位员工履行岗位的能力,打造一支富有生机、活力和战斗力的员工队伍,同时继续协助行长严格按照总下达的绩效工资管理办法,结合支行实际情况,建立行之有效的激励约束机制,充分发挥绩效工资的效能,调动员工的积极性和主动性。四、提升服务质量,促进银行经济效益稳定增长

银行的经济效益是由银行信贷资金和利润构成的,而保证信贷正常运转的是储蓄资金的增长,因此在开展工作中,我将采取以下措施,提高储蓄存款,促进银行经济效益稳定增长。储蓄客户不同于对公客户,他与银行之间不存在其他关系,就是单纯的债权债务关系,那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。客户的选择不排除其他因素的存在,但服务质量的好坏绝对是客户最先考虑的因素。所以,提高储蓄存款的最有效途径就是提升服务质量,使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感,为客户提供满意、周到、温馨的服务,留住老客户,吸引新客户,用真心的服务换取客户的忠诚,促进储蓄存款的增长。为此,我将协助支行长,加强临柜人员的思想教育,端正服务态度,变被动服务为主动服务。另一方面,加强业务学习和交流,提高业务能力,为客户提供准确、快捷的服务,提升服务质量,加强柜面

营销力,促进银行经济效益稳定增长。

我深知能够参加这次竞聘是行领导对我工作的检验,是同事们对我工作又一次了解,我会倍加珍惜。我一定要把这次竞聘做为今后学习、工作的起点。坚定政治立场,努力做到诚诚恳恳待事、实实在在待人,力争成为领导放心和满意,群众信任和拥护的好干部。

各位领导,各位同事,如果我能得到大家的认可,我将竭尽全力、忠于职守、克己奉公、迎难而上。竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将服从组织安排,全力支持当选者,并从中找出不足和差距,一如既往地勤奋学习、努力工作,为企业更好更快发展做出自己积极的贡献。

以上是我的竞聘演讲,不当之处,恳请大家批评指正。

谢谢大家!

银行竞聘副行长演讲稿篇2

尊敬的各位评委、各位领导、同事们:

大家午好!

首先,真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,因为这是对我年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我参加竞聘的职位是支行副行长。

对于我,大家也许并不陌生。但在今天这个场合,请还是先允许我向各位做一下简单自我介绍吧。我叫,今年岁,学历。年月,我进入支行工作。回顾往昔,岁月如梭,不知不觉我已在银行工作了个年头。在这年里,我做过营业员、出纳员、稽查员、储汇股长,08年任职县支行副行长至今。无论从事哪个岗位,我都本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度,努力工作,毫无怨言。

在单位工作的年里,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,在邮局的发展历程中发挥了我应有的作用。进入邮局年以来,在组织的关心和培养下,我先后在多个岗位上进行了长期的历练,使我对邮政系统有了较为全面的了解,同时也在调整磨合中不断地适应了邮政工作。在工作中坚持遵守我局各项规章制度,以优秀邮政工作者为榜样,在学习中成长,

在成长中学习,坚持学中干,干中学,不断提升和完善自我。08年我开始任县支行副行长,为了提高业务工作能力,我不断加强自身学习,积极了解工作流程,坚持“道不同不行不至,事虽小不为不成”的营销理念,充分调动职工的积极性,同心同德,团结奋斗,以优质的服务取得客户的信任。

从营业员到支行副行长,一路走来,不同的岗位工作锻炼了我不同的能力,积累了较为丰富的实践经验和工作体会,同时积累了丰富的管理工作经验,自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、社会交往能力、大局意识都有了很大提高,使我无论是在政治上、思想上,还是工作作风和管理水平上,都日趋成熟。

成绩属于过去,激情成就未来。如果我竞聘成功,我将摆正自己的位置,履行好副职的职责,当好行长的“二传手”,做好分管工作的“主攻手”,全力协助支行长进一步夯实基础管理工作;加强职工队伍建设,提高职工素质;找准业务发展着力点,促进业务发展;努力完成总部下达的各项目标任务。

具体开展以下工作:

一、抓好自身建设,全面提高素质。

我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质,公平公正、洁身自好,清正廉洁,做到爱岗敬业、履行职责,要求职工做到的自己首先要做到,率先垂范,严以律己,吃苦在前,享乐在后,努力争当一名合格的支行副行长,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

二、抓好队伍建设,全力做好工作。

职工是支行最重要的人力资源。加强职工队伍建设,充分发挥职工的工作积极性和主动性,是重要工作之一。首先,我在行长的领导下,将坚持“两手抓”、“两手都要硬”,切实担负好管理职工的责任,牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取职工的意见与建议,营造一种轻松和谐的工作氛围,加快各项工作发展。

三、真抓实干,全面履行自己职责。

我在支行副行长的工作岗位上,真抓实干,全面履行自己职责,把邮政储蓄、

发展业务保险,作为的龙头业务抓紧抓好。坚持以窗口吸储、吸保,职工协储、协保,舆论宣传为主要方式,不断调整结构。用好用活代办费政策,巩固老储户,发展新储户,促进余额上规模。随时掌握储蓄市场动态和商业银行的政策动向,争取业务发展的主动性和灵活性,创造优良业绩。通过凝心聚力大力宣传推介邮政储蓄各种服务功能,发展活期存款,提高活期存款比例,不断调整存款结构,提高利差率,增加利差收入。全面提升工作质量,创造良好经济效益。

成功是得到所爱的,幸福是爱所得到的!假如我有幸当选,我坚信自己有能力在副行长的岗位上做出更好的成绩。竞争上岗,有上有下,无论上下,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。

谢谢大家!

银行竞聘副行长演讲稿篇3

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

大家好!

记得美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天,我正是为继续推动我无比热爱的银行事业而来。我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。

此次竞聘,我认为,自己具备胜任这个职务的能力和条件:

一是我具有比较全面的专业理论知识。

近二十年的金融生涯,系统的学习教育和实践,使我具有多学科的专业知识结构,我参加过电大的会计学习和党校的法律学习,使我比较全面地了解和掌握了经济、金融、法律知识,熟悉银行相关业务的操作流程,对新知识、新业务的认知和接受理解力较强。

二是我具有比较丰富的业务经验。

入行近20年,除了本行办公室、保卫部以外的银行副科级干部竞聘报告其他所有业务部门都做过,而且都是任职,曾全面负责过每个业务部门,熟悉银行所有业务,不同的岗位锻炼了我不同的能力,所以工作起来,更能得心应手。另外,由于我是本地人,对我行的所有以大客户都比较熟悉,并且关系较好,这

对我以后工作的开展将提供保障。

三具有较强的领导能力和组织协调能力。

我有多年的中层领导工作的历炼,使我具备了较强的管理能力和综合协调能力,对领导一职有较深刻的理解。同时,近20年的支行工作实践,也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高,使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚定了我扎根于基层,脚踏实地运用自己所学知识,所掌握技能,做好每份工作的决心。

如果承蒙领导厚爱,让我走上支行副行长的领导岗位,我将不负众望,不辱使命,努力开拓工作的新局面,具体我将做到以下几点:

第一、真诚讲团结,创造性的开展工作。

多年的工作经验告诉我,同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重。在团结方面,一定要摆正位置,正确认识和看待自己,当好配角,胸怀全局。在工作中多向行长请示工作,做到多请示、多通气、多协调。在生活上多关心同事,做到多理解,多鼓励、多支持。努力把商行的员工队伍带好,团结他们一道工作。

第二、严格规范业务流程,做好风险预防工作。

当前由于支行的人员较少,在执行过程中不按制度办事的情况时有发生,这给我们的业务埋下了隐患,加大了经营风险。在管理中,我将严格规范业务流程,发挥我行在技术、人才方面的优势,抓好各项制度的落实,严格按制度办事,预防经营风险。

第三、加强管理,提高职工综合素质。

现在企业之间的竞争无非是人才的竞争。为此,我将加强对我行人才队伍的建设,实现人性化的管理,做到以人为本。同时,我还将组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识,了解现代商业银行的发展趋势,开展营销知识、理财方案、优质客户档案管理等竞赛,掀银行副职竞聘报告起学业务、学知识的浪潮,打造一个学习型的支行,使全体员工明确前进的方向,自动自发,激活潜能,找到拓展业务的办法。

第四、要树立经营、发展多赢的观念。

我上任后,将积极协助行长强化企业意识、经营意识,积极降低不良,实现银行、企业、担保机构多赢;要积极探索金融机构的发展途径。建立信用评价体系,寻求银企沟通渠道,建立担保机构;要抓住有利时机,积极消化不良资产。

各位领导、各位评委,自从当年选择成为一名银行机构的职工起,我就将自己的前途与命运和我行紧紧地连在了一起。此次竞聘,无论成功与否,我对银行事业热爱之心都丝毫不会改变。如果我能有幸得到你们的信任,我将把自己全部的精力与心血都投入到以后的工作中去,为我们银行的快速发展而努力奋斗。

谢谢大家!

银行竞聘副行长演讲稿篇4

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!首先借此机会,我要对在座各位领导和同志们多年来的关心、培养和帮助,表示衷心的感谢。是你们的关爱和帮助,让我一步一个脚印,扎扎实实地走到了今天;是你们的鼓励和支持,让我战胜了诸多困难,在砺炼中更加理性与成熟。

在参加竞聘之前,我曾经问了自己三个问题:

1、我为什么要参加此次竞聘?

2、我凭什么参加此次竞聘,我的竞争优势在哪里?

3、如果竞聘成功,我能为我行做些什么?

我想只要解决了这三个问题,我就可以胜任这个岗位,就能在这个岗位上为我行做出更大的贡献。下面,我就向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。

一、我为什么要参加此次竞聘?

爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师。”从进入农业银行的那一天起,我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的农行文化所感染。我深深地热爱着这片成就自己事业的沃土,愿意为农行的发展勤奋工作、竭尽全力。我想,不论在什么岗位上工作,对农行的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最

强大的动力。

另一方面,参加工作以来我始终勤勤恳恳,任劳任怨,敬业奉献,也正是这种爱岗敬业的精神使我从基层一步一步走到现在。回首过去的岁月,有我付出的辛勤汗水,也有收获的喜悦。工作的成绩出色,多次受到领导和同事的肯定,我曾获得多个荣誉称号。今天,也正是因为我对农行工作的热爱和对自己能力的自信,才促使我走上这强者的舞台,来参加南平市副科级的竞聘。

二、我凭什么参加此次竞聘,我的优势在哪里?

既然是竞聘必然会有上有下,只有对我行的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。那么,我的优势在哪里呢?“事实胜于雄辩”,我将结合自己的工作经历,从以下几个方面进行汇报:

第一,我具有比较全面的经济理论知识。

工作以来,我没有放弃任何学习的计划,而是不断的努力不断的提供,曾多次参加进修学习班,并于__年取得了会计本科学历,使我的理论知识更上一层楼。同时,十几年的金融生涯,系统的学历教育和实践,使我具有多学科的专业知识结构,比较全面地了解和掌握了经济、金融、法律知识,熟悉银行相关业务的操作流程,对新知识、新业务的认知和接受理解力较强。这些为我继续做好下一步工作提供了可靠的保障。

第二,我具有丰富的工作经验。

我从参加工作到现在已有十几年的时间,工作以来,我曾在多个岗位上历练过,每一次的工作变迁对我的人生都是一次飞跃,对我个人都是一次宝贵的经验积累,更为重要的是我有九年的农村工作经历。我从普通员工到客户经理,从不同岗位之间的差别形成万向刺激,造就了我开阔的思路,多角度、多层次的拓展技巧及屡试屡爽的营销关系,使我具有了综合性“相当强”的能力,我“相当”自信。

第三,我具有较强的管理能力。

我能够将工作中获取的“土办法”同现代管理理念相结合,使员工有“谁动了我的奶酪”的危机感和“细节决定成败”的责任感,能科学地配置人力资源,统筹组合,实现资源最大化的配置。同时,多年的工作经历,使我具备了较强

的管理能力和综合协调能力,对领导一职有较深刻的理解。也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高,使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚定了我扎根于农行,脚踏实地运用自己所学知识,所掌握技能,做好工作的决心。

第四,能出色完成领导交给的各项任务。

我认为,一个领导,是否能在特定的岗位上,对银行做出了出色的贡献,还要看他在工作中的实际表现。过去工作的经历证明了我的工作能力是出色的,同时也给了我参加本次竞聘的强烈信心。

三、如果竞聘成功,我能为我行做什么?

我知道,做为银行副行长,最重要的是要善于团结大家,发扬团队协作精神,发挥群体的智慧和力量。如果组织信任我,同事们支持我,把我放在支行副行长这个岗位上,我将竭尽全力,在各位领导、同事的关心帮助下,做好各项工作:

第一,摆正位置,当好配角。

作为一名副职,重要的是支持、配合支行行长实现支行的工作目标,团结支行全体员工,共同完成工作任务,对行长的决策认真去执行,对交办的工作竭力去完成,分担行长的责任和困难,当好参谋助手。真诚、团结,在工作和生活上努力做到说真话,办实事,求实效。勤奋敬业,协助行长做好各项工作。第二,加强管理,提高职工综合素质。

现在企业之间的竞争无非是人才的竞争。为此,我将加强对我行人才队伍的建设,实现人性化的管理,做到以人为本。同时,我还将组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识,了解现代商业银行的发展趋势,开展营销知识、理财方案、优质客户档案管理等竞赛,掀起学业务、学知识的浪潮,打造一个学习型的支行,使全体员工明确前进的方向,自动自发,激活潜能,找到拓展业务的办法。

第三,创立品牌,提高意识,做好服务工作。

我将协助行长,抓住营业部核心竞争力项目投产实施的有利时机,整合内部资

源,加强内部培训,提高员工素质,使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。并建议行长,着重加强大堂经理的作用,突出对潜在优质客户的筛选,注重细节,把差别服务做细做实,使大客户切实感受到一对一个性化、亲情化服务的方便和尊贵,对重要客户可以采取电话预约、优先办理,上门服务的方法,并组织员工,经常性地走访大客户,适时送上一份温馨的关怀和祝福,在与客户交往中凝聚合力。

第四,立足县域经济,服务新型农村。

我将在行长的带领下,严格按照上级指示精神,全力支持县域经济发展,在扶植大型企业的同时,把贷款重点放在有潜力的私营企业上。当然,作为我们农业银行而言立足农村,服务农村是我们工作的重点,我们要切实履行职责,积极支持新农村建设,遵照中央农村工作会议精神,扶植农业经济,重点对农村基础设施和农村重点养殖户的贷款力度,有必要的话,根据我县实际同领导协商,科学论证,建立农村专项贷款资金,为我县的新农村建设保驾护航。

第五,严格规范业务流程,做好风险预防工作。

当前由于种种原因,在执行过程中不按制度办事的情况时有发生,这给我们的业务埋下了隐患,加大了经营风险。在管理中,我将在行长的带领下,以实事求是的态度,严格规范业务流程,发挥我行在技术、人才方面的优势,抓好各项制度的落实,严格按制度办事,预防经营风险。

第六,加强学习,勇于创新。

今后我将加强学习,做到精益求精,永不知足。利用业余时间学习专业理论知识和有关政策法规,努力提高管理能力和业务素质,积极思考,勇于创新。努力培养工作的自觉性和主动性,;拓宽工作思路,改进工作方法,立足本职,当好领导的助手和参谋。

古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的光彩”,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。不管怎样,我都将用无限的诚心燃起工作的烽火,以火热的情怀吹响时代的号角,以燃烧的激情点燃前进的火把,以昂扬的斗志举起发展的旗帜!为我行的发展奉献我的智慧和力量,为我行的发展做出更大、更

多的贡献,创造更加美好的未来!

谢谢大家!

银行竞聘副行长演讲稿篇5

各位领导,各位同事:

大家好,我是__,现年__岁,大学毕业,中共党员。__年进入招远建行参加工作,先后在信贷、储蓄、国际业务等岗位工作过,__年11月,在建行芝罘区支行挂职副行长,__年6月至今,任市分行个人银行业务部副经理,此次参加竞聘,我选择的岗位是芝罘区支行副行长。做出这样的选择,我认为自己具有以下几方面的优势:

一、政治思想方面。

能够自觉做到讲政治、讲正气、讲学习,加强党性修养,保持政治上清醒和坚定,自觉与上级行和市行党委保持一致。在工作中,注重学习、及时掌握中央和各级党委的方针政策,认清形势,了解大局,增强工作的主动性、自觉性。

二、具有较强的业务能力和组织协调能力。

工作中我的原则是少说空话,多做实事,坚持讲党性、讲原则、讲风格,廉洁自率。在加强政治理论学习的同时,还加强了对与我们银行业务相关经济知识的学习,参加了中国人民大学的国民经济管理研究生班的学习,使业务理论素质、业务理论不断提高,基本适应了现代化商业银行业务发展的高标准要求。在工作中,能配合部门经理,团结同志,围绕改革、创新、发展的思路,努力做好自己分管的个人银行业务检查辅导和个人理财等工作。

如果这次能够竞聘成功,在新的岗位上我将配合部门正职,努力做好自己的本职工作,如果竞聘不成功,说明我离市行党委的要求还有差距,今后无论在什么岗位上,将进一步加强政治和业务方面的学习,不断提高业务能力和管理水平。

银行竞聘副行长演讲稿篇6

各位领导、各位评委:

大家好!

首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会,使我有幸参加这次竞聘。以下是

我的竞聘演讲稿!

一、本人基本情况

我叫__,现年__岁,党员,金融大专学历,会计师,现任__处__员。我竞聘的职务是__处副处长。

我19__年毕业于__金融专业,工作后通过参加自学考试取得了金融大学专科学历。

我的主要工作经历是19__年7月在省中行__处从事非贸易票据托收业务经办工作;19__年主动申请调入__支行,从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作;19__年10月任__支行外汇业务科副科长,主持工作;19__年初调入__支行任__科副科长,主持工作,先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、计划统计等工作,所负责的部门获得过省行级“先进单位”;20__年通过竞聘担任支行__部主任一职,负责支行__、综合管理等,20__年被省行评为“综合管理先进单位”;20__年1月调入省行__处,承担__工作。

二、竞聘理由

1、具有较强的理论知识和业务能力。16年来我一直在基层从事__工作,对国家的金融政策、会计制度,银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉,会计知识、银行业务、技能功底扎实,实践经验丰富,有较高的业务水平,具备了良好的业务素质。

2、具备相应的管理能力。我担任基层行__部门的负责人十多年,积累了较丰富的管理经验,具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。

3、具有任劳任怨的黄牛精神,作风踏实,具有一丝不苟的敬业精神,认真工作,分毫不差,以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务,不敷衍塞责。有很强的适应能力。

各位领导,如我能竞聘上这一职务,我将加倍努力,勤奋工作。下面,我谈一下我的工作思路。

三、工作思路

部门要拓深管理,以认真务实的精神,严格制度设计,严密组织管理,强化监督机制,细心检查,细致分析,认真改进,不断提高会计工作水平。财会工作

应以规范管理,防范风险为重点,加强制度建设,改进会计核算,完善内部控制,严格基建管理和固定资产管理,提高__人员的业务素质和工作质量,促进我行__工作上新台阶。

1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等,达到集中风险控制,合理运用资源,提高效率的目的。

2、制定全行统一的会计核算和管理制度,并对全辖会计核算进行监督和检查,要大力强化制度约束,使会计工作的各个岗位,各个环节都处于制度的严密控制之下。

3、制定各项业务内控制度,依据风险级别进行重点监控和管理,研究业务中存在的风险,结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部控制建设已有长足的发展,但是,面对人们日益复杂的思想、现象、行为,内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪,保障资金安全方面。

银行竞聘副行长演讲稿篇7

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

节日的欢歌笑语还未远去,春天的清新气息就已拥抱着我们,走进20__,在这承载工行支行副行长竞聘稿着我们的希望与憧憬的日子里,我祝愿在座各位身体健康、事业有成,更祝愿今天所有的参赛者都有一个美好的未来,有一个成功的人生!

今天,我竞聘的是__市分行副行长。为了使大家对我有个清晰的了解,我简单介绍一下我的个人情况。

我叫__X,今年41岁,中共党员,经济师,毕业于中国社会科学院研究生分院、货币银行专业,现任工行__县支行行长。

此次参加竞聘,经过综合权衡,我认为自己的优势有如下几点:

第一、综合素质较强、基层工作经验丰富,具备基层管理能力。

参加工作以来,我先后担任过支行副行长,投资公司经理,市分行营业部、市场营销部主任和县支行行长等职务,从事基层行支行级管理工作已有14年,工作经验丰富,综合素质较强。

第二、善于把握金融趋向,具有大局观念和意识。

工作中,我勤于关注我国宏观经济的运行态势和宏观金融的政策趋向,有较强的经济、金融理论水平和经济政策水平、有全局观念和大局意识。我的一篇题为《关于我国内陆与沿海经济发展的金融思考》一文分别在《中国城市金融市》和四川省社科院主办的《经济体制改革》刊物上发表,该文是我国较早提出如何利用金融手段解决我国二元经济结构问题的文章,有较强的前瞻性和独到的见解。

第三、工作努力,经营业绩突出。

一是存款业务突飞猛进。在营业部期间,各项存款由接手时的__亿元,增加到__年__月的__亿元,四年零八个月存款累积增加__亿元,年均增加__亿元;在__工作的三年累积增加存款__亿元(剔除网点撤并分流存款__万元、国家大型企业搬迁减少存款__万元、建行并帐分流存款__万元),年均增加存款__亿元,__年人均存款达__万元,比__年人均存款、网均存款分别提高__万元和__亿元。

二是贷款营销成绩突出。营业部期间,积极参与并成功营销四川高速公路股份有限公司项目贷款11.5亿元;突破__医院不负债经营的“禁区”,成功向

“__”医院营销项目贷款__万元,向市人民医院营销流动资金贷款__万元;增加个人住房贷款和个人综合消费贷款分别是__万元和__万元;不良贷款率由__年的__下降到__年末的 __。在__工作期间,重点加大了住房按揭贷款和综合消费贷款的营销力度,__年成功签订按揭协议两户合计金额__万元,打破该行从未与开发商联合办理按揭的历史;三年共以现金方式清收不良贷款__万元(__年贷款剥离后现金清收不良贷款__万元)。

三是中间业务实现历史性跨越。在__支行工作期间,中间业务收入由__年的__万元、人均__万元,建设银行支行提高到__年的__万元,人均__万元,比全市人均高出__万元,三年中间业务收入增长__倍,人均增长__倍;__、__年办理银保业务寿险收入分别是__万元和__万元,分别占全辖总收入的__和__。

四是强力推进支行扁平化改革,做到了科学规划、精心安排、人性操作、平稳改革。截止20__年末__支行的机构改革和人员分流严重滞后于全市的改革进度,机构和人员遗留问题较多,矛盾很大,三年来网点由__年底的__个减少到3

个,共撤并网点7个,减少__,内设机构由__年底的3个减少到一个,三年共分流人员__人,占现有人员的__,没有出现一人因扁平化改革到上级行上访,也没有出现一笔重大差错事故和案件事故。

如果此次竞聘成功,我将配合行长全力推进__分行第二次创业和跨越式发展,经过3-5年的努力把__分行建设成为四川省分行的规模大行、效益强行、竞争力强行、管理精行、内控优行、真正的精品银行。具体来讲,我将开展以下几项工作:

第一、加强学习,勇于创新。

今后我将加强学习,做到精益求精,永不知足。利用业余时间学习专业理论知识和有关政策法规,努力提高管理能力和业务素质,积极思考,勇于创新。努力培养工作的自觉性和主动性,变“领导要我干”为“我要干”;拓宽工作思路,改进工作方法,立足本职,当好支行党委领导的助手和参谋。第二、加强贷后管理,努力调整信贷结构。

今后我将团结和带领全所员工努力拓展市场、营销客户,在抓好对外客户营销的同时,对内强化管理与服务,工商银行支行副行长竞聘报告严把市场准入制度,认真做好贷款形态认定,在对法人类客户进行信用等级评定及授信工作的基础上,不断加强贷款管理及贷后检查工作,及时将客户的各类信息进行汇总整理,完善应急事件处理体制,发现问题及时解决。努力调整信贷结构,打破传统信贷投放模式,更新观念,积极开展和扩大消费贷款业务。

第三、实施整体攻关战略,努力完成各项存款任务。

今后我将发动全行员工对一些老客户定期走访,沟通感情,进一步稳定关系,保证这些客户的存款稳定上升,在此基础上努力开拓存款市场,最大限度争取存款份额。同时做好客户意见反馈工作,积极了解客户的需求,服务上门,坚持以贷揽存,争取客户的信任和支持,真正做到“要想银行富,广交朋友多建户”。

第四、树立“效益第一”观念,努力抓好中间业务。

牢固树立“效益第一”的理念,抓好抵押贷款代理资产工作,坚持到大小客户齐抓,做好银行卡推广、代办保险、代收二类支行代付等业务,努力开发中间

业务市场,开发结算大户、代理和委托业务大户的委托业务,为客户提供优质高效的服务。做好清理企业应收款工作,不断增加中间业务收入,培植新的经济增长点。

相信领导对我的认识和了解已经远远超过了我今天所作的陈述,如果组织上委我以重任,我将不负众望,求真务实,开拓创新,为我行的发展奉献我的青春、智慧和力量,为我行的发展做出更大、更多的贡献!

我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘银行副行长演讲稿

竞聘银行副行长演讲稿 竞聘银行副行长演讲稿1 尊敬的行领导、各位同仁: 大家下午好。 首先感谢行党委给了我们这次展示自我能力、实现自身价值的公平竞争时机。 我叫xx,目前任支行营业部主任,我参聘的职位是支行对私条线副行长。自年入行以来,我大局部时间是从事对私业务的管理工作并取得了不错的成绩,这是我参加此次竞聘的一个理由。另外,我深深认同“只争朝夕、追求卓越〞的中行企业文化理念,它不但是激发中行员工敢于面对挫折、勇于迎接挑战的内在精神动力,也是我竞聘这一职位的最主要理由。 如果我竞聘成功,为实现上述目标,我将重点从以下四个方面开展工作。 一、拓宽业务培训层面,加强专业化营销队伍建设,打造优秀理财团队。持久的竞争优势来源于不断的学习,没有高素质的员工就无法营销到高端客户、没有学习气氛的团队就注定要落后,这就要求我们必须大力倡导持续学习的意识、加大学习和培训力度,内强素质、外树形象。我们今后要制订详尽的学习培训方案,使员工形成终身学习和学以致用的`良好意识,创造“人人是学员、

人人是教员〞的良性互动气氛。为提升效劳内涵,我们还必须配备高素质的理财经理和大堂经理队伍,弱化传统的封闭式柜台业务,强化开放式柜台和理财室建设,积极引导群众客户通过自助设备、电子银行等现代金融效劳手段实现便捷的自助及网上交易,有效减轻柜台效劳压力,让更多员工从传统业务中摆脱出来去主动营销和优质效劳于中高端客户,把最优秀和最有开展潜力的人才选拔和投入到零售业务中来,为中行打造一支优秀的理财团队。 二、找准市场定位,把握市场时机,实现零售战略转移。通过对我们支行零售客户的分层分析,我们发现存款在万以上的客户在稳定存量存款、购置新型理财产品方面具备较强的开展潜力和成长空间。行长在近期也屡次指出,中高端零售领域是商业银行争夺的“主战场〞,因此我们必须从多变的市场环境中去挖掘现实及潜在的中高端客户资源,尽快实现零售业务的战略转移。首先我们应以开展个人金融业务为重点,本着“有所为、有所不为〞的方针,着力开展中高端客户的占比,建立完备的中高端客户档案,全面提升中高端客户维护水平。其次,为更好地营销客户,我们必须提升我行产品的竞争力,充分整合现有的产品资源,以拳头产品、组合产品吸引高端客户,不断补充完善增值效劳体系,借助中行作为北京奥运唯一银行合作伙伴的良好契机,全方位、多角度扩大和提升我行的社会影响力,在实现中高端战略中

银行竞聘副行长演讲稿(7篇)范文东方文库

银行竞聘副行长演讲稿(7篇)范文 银行竞聘副行长演讲稿篇1 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 今天,我参加竞争的职位是__支行副行长一职。首先,我要郑重感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任,使我由一名普通员工,逐步走向领导岗位,我更要感谢行领导为我提供这次难得的展示自我,挑战自我的竞聘平台。 我叫__,今年__岁,1990年参军入伍,1995入行,从事银行工作16年,先后从事押运、金库出纳、柜台和国内结算,曾借调到总行软件中心、测试中心、总行管理信息中心从事IT蓝图测试和相关报表开发等工作,现在__行担任金融部客户经理一职。在银行工作的16年里,我始终坚持“踏踏实实做事,认认真真做人”,严格要求自己,积极参加行组织的各项活动,时刻以高尚的品格鞭策自己,从而使理论水平和政治素养不断得到提高,为日后的工作奠定了坚实的思想理论基础。我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,尽职尽责,在单位的发展历程中发挥了应有的作用。多次被评为支行、市、省的先进行工作者。 之所以参加竞聘不仅是因为可以实现自己的职业理想,也是因为可以在新的岗位上全面发挥自己的潜能,更好的为支行服务。此次参加__行副行长岗位的竞聘,我认为自己具备以下优势: 首先,具有丰富的工作经验。 20__年的银行工作经验,使我熟练掌握金融业务及相关知识,具备娴熟的业务技能,了解银行各个岗位的职责、流程及存在的风险点,尤其对银行安全保卫,合规内控方面有相当丰富的认识和了解。经过多年来银行各岗位的工作锻炼,让我在每一项工作中,都能端正自己的位置,慎言、慎行、慎事,工作主动不被动,设法成事不误事,具备了应有的组织协调能力、办事能力和解决复

有关竞聘银行副行长演讲稿5篇

有关竞聘银行副行长演讲稿5篇 竞聘银行副行长演讲稿篇1 尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁: 大家好! 国际成功学大师卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话农行副行长副职竞聘演讲稿,也凭着10年的银行工作经验,今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加支行副行长的竞聘,自信有能力挑起支行副行长重担。 此次参与竞聘竞聘银行副副职演讲稿,我认为我有以下几点优势和有利条件: 一是具有比较全面的专业理论知识。 多年的金融生涯,系统的学历教育和实践,使我具有多学科的专业知识结构,比较全面地了解和掌握了经济、金融、法律知识,熟悉银行相关业务的操作流程,对新知识、新业务的认知和接受理解力较强。这些为我继续做好下一步工作提供了可靠的保障。 二是具有比较丰富的银行工作经验。 在每个岗位上我都取得了较好的成绩银行副职竞聘述职报告,并解决和处理过许多业务与管理难题,无论是在信贷管理,不良资产清收,还是在组织管理、协调服务、办公室后勤管理方面都积累了比较丰富的经验。 三是具有较强的组织、沟通、协调及管理能力。

我有多年各个分理处担任领导岗位的磨练,在这些岗位上锻炼了我协调、组织、沟通与管理能力。使自己初步具备了一个领导所应该具备的基本素质,多年来,作为支行的一员,无论是与本行的同志还是与中高层领导,在工作配合与交往过程中,我想如果同志们降低一点标准的话,我与大家的合作还是比较愉快的。所以,就沟通组织协调管理能力而言,如果作为支行副行长,我可能还算是一块可造之材。 如果组织和领导信任我,让我走上支行副行长的领导岗位,银行副职竞聘报告我将在支行行长的带领下,积极搞好支行内部管理,练好基本功,唱好重头戏,走好关键棋,具体工作如下: 一、摆正位置,转变角色到位。 作为一名支行副行长,既是支行行长的"二传手",又是分管工作的"主攻手",要履行好协助、协调、协作的职责,不折不扣地完成组织上交给的工作任务。 二、突出重点,抓好营销到位。 我将根据市场经济学的"二八"法则和______支行的地域特点,银行副职竞聘演讲稿组建一支特别能战斗的客户经理队伍,加强优质客户的信息搜集,建立详尽的档案,进行等级分类,避免营销的盲目性和随机性,在维护现有客户的基础上,加大营销力度,争揽潜在客户,扩大市场份额,并以各种金融产品为手段,为不同的客户"量体裁衣",实行存、贷、中间业务的捆绑式营销。 三、创立品牌,优化服务到位。 我将抓住支行营业部核心竞争力项目投产实施的有利时机,整合内部资源,完善服务功能,真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。注重对大客户的服务工作,尤其是要注重细节,把差别服务做细做实,使大客户切实感受到"一对一"个性化、银行副行长竞聘演讲稿亲情化服务的方便和尊贵,对重要客户可以采取电话预约、优先办理,上门服务的方法,并通过记录大户资金和

竞聘银行副行长演讲稿3篇

竞聘银行副行长演讲稿3篇 竞聘银行副行长演讲稿篇1 各位领导、同志们:大家好!我,今年某某岁,大专在读。某某年入行以来,我先后作过行政、储蓄,经警等工作,工作中,我勤奋好学,熟练地掌握了各种业务知识和操作技能,在工作中表现了良好的业务素质和业务能力,屡次参加市行的业务技术比赛,连续三年被评为业务标兵,并被评为20某某年度先进个人。我自认有能力有条件竞聘某某支行副行长一职。首先感谢支行领导给我这次展示自我的时机。希望我站在这里没有让大家感到意外,这次竞聘对我来说可谓一个崭新的开始,从今天开始,从现在开始,大家看到的将不再是那人不求上进,安于现状的某某了,今天,展现在大家面前的将是一个积极上进,充满自信的某某。一、参加本次竞聘的原因首先,源于自己价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵〞,我从事储蓄工作已有10年了,我自认在现有的工作岗位上游刃有余,渴望能在一个新的岗位上锻炼一下自己,二级支行副行长这一职务既能锻炼一个人的沟通协调能力,又能锻炼一个人的组织管理能力,所以,我希望给自己一个提高工作能力、实现自我价值的时机,而且我自信有能力适应这个岗位的工作。其次,源于这个工作带来的挑战。由于诸多原因的存在,某某支行储蓄存款呈自然负增长,这与存款指标的逐年增长显然不对称,这就加大了工作的难度,我很愿意去迎接这份挑战,用自己的努力开创出一条的工作思路,为领导分忧,解决问题。再次,源于一份某某情节。某某支行工作的难度大家有目共睹,但我在千山路支行工作已近10年,可以说是与某某同兴衰,共荣辱,所以,我对某某支行有一种责任感,希望能通过我的努力让他不断开展,做出成绩。二、参加本次竞聘所具备的优势首先,我在某某支行具有良好的客户根底。我在某某支行从事储蓄工作,至今已有10年了,我通过在储蓄窗口为客户提供优质的效劳,与某某支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系;由于某某支行绝大局部对公客户在我行都有储蓄[银行副行长岗位竞聘报告(共2篇)]业务,所以,在工作中与对公客户也有业务合作,也建立了与对公客户的良好合作关系;通过上门效劳,对某某、某某等大客户的情况都比拟了解。良好的客户根底将会帮助我尽

关于竞聘银行副行长演讲稿5篇

关于竞聘银行副行长演讲稿5篇 竞聘银行副行长演讲稿篇1 各位领导、同志们: 大家好! 我,今年__岁,大专在读。__年入行以来,我先后作过行政、储蓄,经警等工作,工作中,我勤奋好学,熟练地掌握了各种业务知识和操作技能,在工作中表现了良好的业务素质和业务能力,多次参加市行的业务技术比赛,连续三年被评为业务标兵,并被评为度先进个人。我自认有能力有条件竞聘__支行副行长一职。 首先感谢支行领导给我这次展示自我的机会。希望我站在这里没有让大家感到意外,这次竞聘对我来说可谓一个崭新的开始,从今天开始,从现在开始,大家看到的将不再是那人不求上进,安于现状的__了,今天,展现在大家面前的将是一个积极上进,充满自信的__。 一、参加本次竞聘的原因 首先,源于自己价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵”,我从事储蓄工作已有10年了,我自认在现有的工作岗位上游刃有余,渴望能在一个新的岗位上锻炼一下自己,二级支行副行长这一职务既能锻炼一个人的沟通协调能力,又能锻炼一个人的组织管理能力,所以,我希望给自己一个提高工作能力、实现自我价值的机会,而且我自信有能力适应这个岗位的工作。 其次,源于这个工作带来的挑战。由于诸多原因的存在,__支行储蓄存款呈自然负增长,这与存款指标的逐年增长显然不对称,这就加大了工作的难度,我很愿意去迎接这份挑战,用自己的努力开创出一条的工作思路,为领导分忧,解决问题。

再次,源于一份__情节。__支行工作的难度大家有目共睹,但我在千山路支行工作已近10年,可以说是与__同兴衰,共荣辱,所以,我对__支行有一种责任感,希望能通过我的努力让他不断发展,做出成绩。 二、参加本次竞聘所具备的优势 首先,我在__支行具有良好的客户基础。我在__支行从事储蓄工作,至今已有10年了,我通过在储蓄窗口为客户提供优质的服务,与__支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系;由于__支行绝大部分对公客户在我行都有储蓄[银行副行长岗位竞聘报告(共2篇)]业务,所以,在工作中与对公客户也有业务合作,也建立了与对公客户的良好合作关系;通过上门服务,对__、__等大客户的情况都比较了解。良好的客户基础将会帮助我尽快适应新的工作岗位,更好地开展工作。 其次,我在__支行具有良好的群众基础。我在日常工作中,能做到任劳任怨,对同事工作中遇到的问题能够热心帮助其解决;始终坚持上门服务,另外,我还不断加强业务学习,提高自身的业务能力,适应新业务的要求。我用自己的行动得到了大家的认可,连续三年被评为业务标兵,被评为先进个人。这些荣誉是大家给我的,它反应了大家对我的信任,相信这份信任将会成为我顺利开展工作的有力保障。 三、对今后工作的设想 如果我竞聘成功了,我今后的工作任务就是如何作好支行长的助手,协助他把支行的各项工作做得更好。 (一)发挥自身优势,提高储蓄工作质量。 储蓄客户不同于对公客户,他与银行之间不存在其他关系,就是单纯的债权债务关系,那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不排除其他因素的存在,但服务质量的好坏绝对是老百姓最先考虑的因素。所以,提高储蓄存款的.最有效途径就是为客户提供满意的服务,最好是能

银行副行长竞聘的演讲稿优秀4篇

银行支行行长竞聘演讲稿篇一 各位领导、各位同事: 大家好! 去年年底召开以后,开了我国以往历届执政体系的风气之先,这也是新一届党和政府为适应我国政治经济改革,在执政理念、工作作风等方面有了重大的突破。在此,我看到了改革的希望。这里,我也循着这种良好的风气,简单地阐述我这次竞聘二级支行长的主导思想和理念。 一直以来,我都是一个“随遇而安、清心寡欲”的普通员工,虽然在上世纪九十年代也曾担任过储蓄所副主任职务,因为一些原因又辞去了该职务。这些年,随着人生阅历的不断增加,我不时地对此进行着深刻反思。具体说来,固然与我“随遇而安、清心寡欲”心态有关,从某种程度上讲,也是我在当时政治经济不断改革社会环境下,作为一个负责人,在适应社会、执行工作指令、组织协调上下关系以及工作毅力等方面有诸多不成熟的地方。产生了惰性,出现了逃避思想,这不仅是不求上进的表现,也是平庸的表现。这,也是我反思后积极参加二级支行行长的动力所在。 参加竞聘报名以后,有数位同事朋友出于关心,以多种形式与我进行了交流。在交流过程中都直言相劝说:你是不是这些年看书看“愚”了,多大年龄了,怎么突然要求上进了。你又不是不知道,咱们行历次竞聘都是在圈子内定好的,竞聘不过是走个过场而已,你赶着给别人跑龙套干吗?我在此深深地谢谢朋友的好意。召开以后,我国整个执政体系的执政风气都开始有了明显的好转,所以我也

相信,这阳光,也一样会照到我们嘉峪关市分行的! 说实话,近些年由于工作相对比较清闲,闲暇之时,听的、看的、想的也就比较多。客观地讲,我对我嘉峪关市行在金融市场竞争中存在的诸多问题想的比较多,对二级支行在经营管理和竞争中存在问题反而思考得比较少。既然是参加二级支行行长的竞聘,我也不得不在此简单地对二级支行的经营管理、市场竞争做一下简单的阐述。 由于这次竞聘是非指向性的,所以我也只能在此泛泛地谈一下竞聘理念。 我想,市分行之所以要搞竞聘,就是要在竞聘中选拔优秀人才,选拔出能人和强者,让他们积极参与到经营管理中来,参与到当前激烈的市场竞争中来。从历史的经验看,二级支行的经营管理以及市场竞争,与其它金融机构许多共性的地方,能人、强者在这方面会有一定的优势,但作为金融行业分支机构,各二级支行又具有较强的区域性和专业性特点,故而能人、强者单就竞争中的优势也往往会被弱化。这一点,我想在座的各位领导都会深有感触。因此,如果我在此给各位领导和评委们侃侃而谈二级支行如何经营管理,如何积极地参与市场竞争,那无疑是扯淡。 市分行竞聘二级支行行长的目的,我想就是为了增强我行在当今激烈的金融市场中的竞争能力,巩固和扩大我行在金融市场中的份额。所以我认为,作为支行负责人,首先要做的,就是积极探求我行各二级支行在经营管理和市场竞争中客观存在的一些共性和非共性的问题,以便于针对性的开展工作。这里我就我所想到的二级支行一些共性的问题,谈几点看法。对于非共性的问题,则要看初次

银行副行长竞聘演讲稿

银行副行长竞聘演讲稿 银行副行长竞聘演讲稿一 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 我叫XXX,现任市行本部XX分理处坐班主任。今天,参加支行副行级任职资格竞聘。首先,感谢市行党委为我们年轻同志,创造这次施展才华,展示自我的机会,更感谢各位领导和同志们多年来对我的关心和帮助,使我再次鼓起勇气,走上今天的演讲台。 我现年34岁,大专学历,经济师职称。自1995年哈工程高专毕业参加农行工作以来,始终从事会计专业工作,先后做过记账、复核、联行、交换、勾挑等岗位工作。去年,经竞聘被选拔到XX分理处担任坐班主任工作。 过去的十年里,我立足会计岗位,不仅系统的掌握了财务会计制度,还利用担任记帐员、复核员、联行员、交换员、勾挑员等机会,积累了比较全面的银行业务知识和实践经验。尤其在担任XX分理处坐班主任期间,我能够全力倾注自己的汗水,使XX单位财务会计核算工作有条不紊、忙而不乱。 在我的带动下,营业人员都能够各尽其责,朝气蓬勃,营业室上下形成了团结、向上的良好氛围。看到大家饱满热情的工作,更加激发和鼓舞了我向更高的目标奋进。 从95年跨入农行大门以来的10年时间里,我几乎都是在XX路办事处业务一线工作,通过长期与顾客打交道,我掌握了许多仅仅依靠学习而得不到的工作方法和技巧,无论是会计本职工作,还是客户经理营销工作,我都处处走在前列,营销了大量的客户和储蓄存款,02、03年相继被市行、省行抽调,进行会计达标等方面工作的检查,还多次被评为办事处的先进工作者。 金融行业是一个重要的服务型行业,主要靠服务求发展、以优质服务求生存,尤其作为营业前台,如何更好地提供一流的服务、处理好银行与客户的关系,是事关企业发展的关键问题。作为财务主管,我既要处理好业务核算的各个环节,当好家、理好财,又要直面客户,解决问题,提高服务水平,这就要求我要不断学习,充实自己。可以说,在农行工作的10年也是我不断学习的10年。

竞聘银行副职演讲稿(7篇)

竞聘银行副职演讲稿(7篇) 竞聘银行副职演讲稿篇1 第一、更新工作理念,协助正职抓好内部管理和市场拓展工作 上任后,首先我将致力于先进观念的探索,并结合我行的工作实际,协助领导搞好管理工作,建立了切实可行的基础管理考核制度,提高工作质量。其次加强内部人员的团结,使大家在一个相对和睦、温馨的环境中工作。管理上,我将着重加强财务管理,使帐目清晰明朗,从而保障在帐目上不出现大的问题。此外我还将加强监督职能的建设,增强我行的防风险能力。大刀阔斧地拓展公司业务市场,不断提升市场所占比例。在全行竞聘建立客户经理队伍,推行了“目标管理,量化考核,激励有力,约束到位”的管理模式。 第二、调动员工积极性,开拓挖掘新业务 如果此次竞聘成功,我将工作的重点要放在对员工思想的引导和员工的新知识的培训上来,致力于建立更为优秀的企业文化。我将协同正职,带领广大员工,在巩固现有客户资源的基础上,充分发挥大家的能动性,挖掘潜在的客户,壮大我们银行的经济实力。对现存的客户进行建档分类管理,实现资源整合利用,也

为以后更好地工作提供便捷的信息资源。在防风险管理上构建会计、储蓄、信贷操作层面风险控制三大评价系统,建立了风险管理的长效机制。 第三、协助正职加强我行队伍建设,切实搞好服务工作。 银行是一个以服务为主的行业,服务的好坏决定着我们企业发展的好坏,员工素质的高低关系到我们银行的发展前途。上任后我将协助正职加大对员工的培训力度,通过开展多种形式的文化学习和丰富多彩的活动提高员工的素质,使之能够更好地服务于广大的客户。依靠信息技术实现服务创新,加强个人银行业务产品的开发,推广和完善以网上银行、手机银行、电视银行、个人电子汇款、个人外汇买卖等为代表的电子网络金融产品。重点开发新柜面系统上线后的各类延伸个人银行业务新产品,依靠信息技术,提高服务效率,创新服务手段。 第四、加强班子建设,发挥领导的战斗堡垒作用。 首先是要严于律己,精诚团结合作,凡是要求职工做到的,班子成员要首先做到,大事讲原则、小事讲风格,互相理解,互相支持,团结合作。其次是坚持民主集中制原则,实行民主决策,集中集体智慧,群策群力,相成统一的决策意见,保证了决策的质量。再次是加强学习型班子建设,坚持中心学习小组的政治理论学习,增强理论知识的积累。

竞聘副行长演讲稿5分钟 银行副行长竞聘演讲稿

竞聘副行长演讲稿5分钟银行副行长竞聘 演讲稿 在竞聘银行副行长工作,除了要掌握专业知识,还要要在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求。下面X为大家带来银行副行长竞聘演讲稿,希望对你有所帮助! 银行副行长竞聘演讲稿篇1 尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁: 大家好! 记得美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天,我正是为继续推动我无比热爱的银行事业而来。我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。 我叫xxx,来自xx支行,生于1963年11月,大学本科学历,经济师职称,中共党员。1980年12月招干入行,历任xx支行储蓄员、会计员、信贷员,原地区x行工商信贷科、技改信贷科、房地产信贷科科员、支行办公室主任至今。我竞聘的岗位是xx支行副行长,我认为,自己具备胜任这个职务的能力和条件: 一是具有比较全面的专业理论知识。 24年的金融生涯,系统的学历教育和实践,使我具有多学科的专业知识结构,比较全面地了解和掌握了经济、金融、法律知识,熟悉银行

相关业务的操作流程,对新知识、新业务的认知和接受理解力较强。 三是具有比较丰富的业务行政管理经验。入行24年,除了脱产学历教育,我从事信贷工作15年,办公室工作3年,解决和处理过许多业务和行政工作难题,无论是在市场营销、信息沟通还是在组织管理、协调服务、督导检查方面都积累了比较丰富的经验。 四是具有较高的政治素质和敬业精神。我政治信念坚定,思想上与时俱进,工作上任劳任怨,连续多年被评为先进工作者,市分行调查研究先进个人,业务宣传先进个人,分管的工作多次在市分行组织的评比中名列前茅。 扁平化后的支行,工作极富挑战性和创造性。作为纯业务经营的主体,更加突出金融业务的营销,营业部的柜面服务和相应的管理,客观上要求支行负责人要及时调整经营思路,指挥前移,腾出更多的时间和精力,去研究分析市场,挖掘客户资源,打造服务品牌,开拓业务,增加收入,提高综合竞争力,花大力气解决好当前部分员工思想观念滞后、竞争意识不强、营销定位模糊、团队精神没有充分发挥的问题。 我如果竞聘成功的话,将按照营销与服务并重,创新与开拓并举,管理与效益共存的工作思路,讲究工作方法和领导艺术,在市分行党委的领导下,在支行行长的带领下,紧

银行副行长竞聘演讲稿【5篇】

银行副行长竞聘演讲稿【5篇】 1.银行副行长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好! 竞争,是一个永恒的话题。在人类历史乃至整个自然界的进化中,无时无刻不存在着竞争,“物竞天择,适者生存”,达尔文道出了自然进化的法则,从某种意义上说,它是竞争的法则。今天我站在这里参加竞聘,就是想在这一法则中检验一下自己的能力,为我们农发行做更大的贡献。我要感谢在座各位领导能够给我这个机会,我会好好把握。 参加工作以来我始终以一颗赤诚之心戍守本职,以无限热情开启工作,身后留下的是辛勤的汗水,收获的是丰富的工作经验。过去的工作中也囊括了领导的谆谆教诲和同事的大力支持,今后我将继续孜孜以求,争取做出更大的贡献。应聘银行副行长的职位,我充满希望,也满怀信心。 我将通过努力让保险代理收入突破xxx元,实现全年粮油收购、调销、储备贷款达到xxx元,投放粮油收购贷款xxx元,使我行在全年实现经营利润xxx元,实现帐面利润xxx 元。 尊敬的各位领导,评委,“平静的湖面,炼不出精悍的水手,安逸的环境,造不出时代的伟人。”我深深地懂得,要实现上面的工作目标,光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的,重要的是脚踏实地地去干。如果承蒙大家的厚爱,给我一个施展才华、发挥潜能的平台,我将全力以赴,以切实的行动,来回报大家的信任! 谢谢大家! 2.银行副行长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好! 我要竞聘的是二级分行副行长的岗位。

曾经有人问过我:“x+x=?”,从一个企业的经营管理角度看,x+x会有许多种不同的答案,下级行如果能坚决贯彻执行上级行的各项方针政策,做到令行禁止,保证政令畅通,那就是x+x=x,万众一心,万马奔腾,那就是一种无穷的力量,攻无不克,战无不胜,因此,我要做x+x=x的执行者和组织者;如果班子之间精诚团结,领导与员工上下同心,部门、员工之间分工协作,那么,x+x就会等于∞——无穷大,农业银行也就能具有极大的凝聚力和强大的战斗力,因此,我又要做x+x=∞的倡导者和实施者;反之,如果出现令不行、禁不止,互不信任,互相埋怨,相互推诿,那么就犹如相互拔河,始终没有向心力,x+x就会等于x,那必将对农业银行带来极大的危害,因此,我决不做x+x=x的人。 我是一名xx年代的大学生,是农业银行让我逐渐成熟,努力工作,回报社会,振兴农行也就成了我最真实的、发自内心的愿望和人生理想,而这也正是我参加这次竞聘演讲的源动力,尊敬的领导和各位评委,请给我这次机会,让我能在新的工作岗位上,实现自己的人生理想,更好地回报社会,更好地为农行事业而努力工作。 谢谢各位领导、各位评委! 3.银行副行长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、同事们: 大家好! 不管等待我的将是怎样的结果,但我能够参加这次竞聘副行长的时候,就已经感到了十分的荣幸和幸福,我应该感谢行里的各位领导,他们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我走上了干事业的征程,应该感谢在座的各位师长和同志,他们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘。谢谢大家! 今天之所以敢走到讲台上,竞聘副行长,我认为我已经具备了竞争这一岗位的许多优势,我有能力,有信心,有决心胜任这个职位。 参加工作18多年来,我在工作中时常告诫自己:“爱行就要敬岗、敬岗就要敬业、敬业就要精业”,在工作中,我总是全身心投入到自己所热爱的这份事业中。18多年来,我从事过众多的岗位,对工行的业务,特别是信贷部的业务了如指掌,烂熟于心,具有丰富的实践经验,取得了不俗的业绩。如(请举例说明)。我所带领的信贷科被市政府授予优秀先进集体荣誉称号,我也得到了市行领导的表扬和鼓励。我感觉竞聘副行长我是有这个能力的。

银行副行长竞聘演讲稿范文5篇

银行副行长竞聘演讲稿范文5篇 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好! 记得美国著名政治家富兰克林有句名言人民银行行长竞聘演讲稿:推 动你的事业,而不要让你的事业推动你。今天,我正是为继续推动我无比 热爱的银行事业而来。我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于 接受挑战的自我。 下面,我做一下自我介绍,以便大家对我有一个更全面的了解: 此次参与竞聘,我认为我有以下几点优势和有利条件: 一是具有比较全面的专业理论知识。 多年的金融生涯,系统的学习和实践,以及当前在读的经济管理专业。使我具有了多学科的专业知识结构,比较全面地了解和掌握了经济、金融、法律知识,熟悉银行相关业务的操作流程,对新知识、新业务的认知和接 受理解力较强。这些为我继续做好下一步工作提供了可靠的保障。 二是具有比较丰富的银行工作经验。中行副行长竞聘演讲稿 入行十几年来我先后从事过会计、出纳、综合柜员、分理处主任等工作。在每个岗位上我都取得了较好的成绩,并解决和处理过许多业务与管 理难题,无论是在柜台服务、业务办理,还是在组织管理、协调服务、办 公室后勤管理方面都积累了比较丰富的经验。 三是具有较强的组织、沟通、协调及管理能力。

2022年至今我担任过多个分理处的主任,在这些岗位上锻炼了我协调、组织、沟通与管理能力。使自己初步具备了一个领导所应该具备的基 本素质。就沟通组织协调管理能力而言,我可能还算是一块可造之材。 如果组织和领导信任我,让我走上县支行副行长的领导岗位,我将在 支行行长的带领下,积极搞好支行内部管理,练好基本功,唱好重头戏, 走好关键棋,具体工作如下: 一、摆正位置,转变角色到位。 作为一名支行副行长,既是支行行长的二传手,又是分管工作的主攻手,要履行好协助、协调、协作的职责,不折不扣地完成上级领导交给的 工作任务。 二、突出重点,抓好营销到位。 我将根据市场经济学的二八法则和***支行的地域特点,组建一支特 别能战斗的营销队伍,加强优质客户的信息搜集,建立详尽的档案,进行 等级分类,避免营销的盲目性和随机性,在维护现有客户的基础上,加大 营销力度,争揽潜在客户,扩大市场份额,并以各种金融产品为手段,为 不同的客户量体裁衣,实行存、贷、中间业务的捆绑式营销。 三、创立品牌,优化服务到位。 四、强化管理,提高素质到位。 工作中,我将在原来基础上继续规范工作流程,健全营销体系,建立 行之有效的制度,提升管理水平,做好业务的衔接,保证员工思想、内控、客户和业务的稳定。要组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识,了解现代商业银行的发展趋势,开展服务礼仪、营销知识、理财方案、优质客户档案管理等竞赛,掀起学业务、学知识的浪潮,打造一个学习型

银行副行长竞聘演讲稿优秀

银行副行长竞聘演讲稿优秀 银行副行长竞聘演讲稿优秀1 尊敬的各位评委,各位同事: 我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞聘演讲,也同时恳请各位领导及与会同志指教。此次我参与竞聘xx支行副行长一职,其主要目的就是顺应人事制度改革的需要,希望能够在新的工作岗位展示才华,锻炼自己,使自己的政治素质、业务水平和管理能力得到新的提高,为xx支行的发展做出更大的贡献。 我叫xxx,现年xx岁,中共党员,大学本科学历,中级职称。xx年参加工作并同期入行,xx年担任农垦中心支行营业部信贷科科长,xx年同xx支行合并后任信贷管理部经理,xx年通过竞聘任xx支行客户经理部经理,并同时担任xx支行专职书记。今天,我满怀信心地站在这里,再一次迎接新的岗位的挑战。我竞聘的岗位是xx支行副行长。我之所以竞聘这个岗位,是因为我具有以下四个优势: 一是具有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终坚持钻研业务,提高技能,不断地丰富自己,充实自己,将所学的

知识不断运用到实际工作中去。我先后系统地学习了《信贷管理》、《票据法》、《担保法》等多种涉及银行方面的书籍和法规,使我对银行业务有了一个比较全面的了解和掌握,特别是对现代商业银行市场营销理论有了新的认识和理解。业务的精通为工作的开展奠定了良好扎实的'基础,也使各项工作得到了领导的肯定和认可。我曾经连续多年被市行及我行评为先进工作者和收息能手。 二是具有较为丰富的实践经验。二十二年的金融工作履历,积累了较为丰富的实践经验和工作体会。我深知农行工作的职责、任务和规范,明白金融工作人员所必备的素质和要求,悟出了一些搞好农行管理工作的方法策略。特别是五年信贷部经理和两年客户部经理岗位的锻炼,使我无论是在政治上、思想上,还是工作作风和领导水平上,都日趋成熟,具备了一名中层领导干部所应有的基本素养。同时,五年信贷工作的实践,使我进一步熟悉市场,熟悉营销理论,熟悉营销方法,也营造了良好的公共关系,为做好工作奠定了坚实的基础。几年来,我在企业存款、中间业务、贷款和利息回收等方面做了大量的工作,取得了一定的成绩。如:去年公存款余额19238万元,较年初计划纯增1824万元;新增贷款金额3165万元,正常到期回收率达到100%;全年实现利息收入603万元,完成应收计划的100%。 三是具有较强的敬业精神。多年从事农行工作,虽然业务岗

支行副行长竞聘演讲稿5篇

支行副行长竞聘演讲稿5篇 演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。在现实社会中,在很多情况下我们需要用到演讲稿,你所见过的演讲稿是什么样的呢下面是小编为大家整理的支行副行长竞聘演讲稿,希望能够帮助到大家! 支行副行长竞聘演讲稿篇1 尊敬的各位评委,各位同事: 大家好! 我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞聘演讲,也同时恳请各位领导及与会同志指教。此次我参与竞聘顺和支行副行长一职,其主要目的就是顺应人事制度改革的需要,希望能够在新的工作岗位展示才华,锻炼自己,使自己的政治素质、业务水平和管理能力得到新的提高,为顺和支行的发展做出更大的贡献。 我叫__,现年40岁,中共党员,大学本科学历,中级职称。1982年参加工作并同期入行,1997年担任农垦中心支行营业部信贷科科长,1999年同支行合并后任信贷管理部经理,20__年通过竞聘任顺和支行客户经理部经理,并同时担任支行专职书记。今天,我满怀信心地站在这里,再一次迎接新的岗位的挑战。我竞聘的岗位是__支行副行长。我之所以竞聘这个岗位,是因为我具有以下四个优势: 一是具有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终坚持钻研业务,提高技能,不断地丰富自己,充实自己,将所学的知识不断运用到实际工作中去。我先后系统地学习了《信贷管理》、《票据法》、《担保法》等多种涉及银行方面的书籍和法规,使我对银行业务有了一个比较全面的了解和掌握,特别是对现代商业银行市场营销理论有了新的认识和理解。业务的精通为工作的开展奠定了良好扎实的基础,也使各项工作得到了领导的肯定和认可。我曾经连续多年被市行及我行评为先进工作者和收息能手。 二是具有较为丰富的实践经验。二十二年的金融工作履历,积累了较为丰富的实践经验和工作体会。我深知农行工作的职责、任务和规范,明白金融工作

最新竞聘银行副行长演讲稿1000字以上

最新竞聘银行副行长演讲稿1000字以上竞聘银行副行长演讲稿1000字以上篇1 尊敬的各位领导、各位评委、同事们: 大家好! 竞争,是一个永恒的话题。在人类历史乃至整个自然界的进化中,无时无刻不存在着竞争,“物竞天择,适者生存”,达尔文道出了自然进化的法则,从一定意义上说,它是竞争的法则。今天,我站在这里,向大家简要地汇报我的思想和基本情况,感到非常激动。值得欣慰的是,在座的有的是我的领导和同事,是我多年工作和生活中的良师益友,大家在日常生活中对我的了解,已经超过了我今天的发言陈述。如果说十多年来我能有所进步的话,那也是各位领导和同志的指导、帮助和支持、关心的结果。 首先,简单地介绍一下我自己。 我今年__岁,共产党员,现任办公室主任、兼人力资源部经理。__年至__我在部队服役,服役期间,多次被师、团嘉奖,荣立三等功两次。__年我被分配到中国银行工作。在银行工作期间曾任办公室副主任、人秘部副经理、办公室主任、兼人力资源部经理等职务。在银行工作十一年来,我对银行的各项工作有了较熟悉的把握,自己更加坚定了做好本职工作的信心。在常年的工作中,我积累了丰富的工作经验和领导组织协调能力。特别是我担任县支行人力资源部经理期间,负责后勤保障及人力资源工作,为支行各项任务的完成提供了有力的保证。同时,我献计献策为支行的人力资源配置进行优化组合,也产生了很好的效益。本人多次被市、县行评为先进工作者、工会积极分子,优秀团支部书记等诸多荣誉称号。

今天,之所以站在这里,参加竞聘副行长这个职位,是因为我具备了以下优势。 竞聘银行副行长演讲稿1000字以上篇2 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事: 大家好!感谢组织能给我们这样一个平等竞争的机会和展现自我的舞台,能自信地站在这个舞台上参加竞聘,对组织来说是一个员工潜能的激发过程,而对于我来说更是一次走近理想的自我突破。 今天我竞聘的岗位是洋县支行副支行长。能站在这里,有我20余年的知识积累和近10年的生活磨练做奠基,我相信自己! 我相信:事业和生活一样,都是一个不断历练进取的过程。出身农民家庭,经过无数次生活磨难的洗礼,练就了我沉着内敛、乐观淡定、坚忍不拔的性格,依靠自己的勤奋努力,1998年我以优异成绩考入陕西省邮电学校,并于幸运地成为最后一批邮政A类员工,组建了自己幸福的小家庭。参工以来,我先后从事过邮政局邮政营业员、储汇营业员、分拣封发员、人事、秘书和邮储银行个金柜员、网点理财、网点管理、综合管理、业务管理员等工作,在每一个岗位上我都兢兢业业地工作、每一个部门我都踏踏实实地做事,为人谦和低调,得到了诸多领导的信任和同事的支持,一步一个脚印地走到今天综合业务部经理的岗位。和睦的家庭是我坚强的后盾,将使我以更充沛的精力投入到工作之中,争取更大的进步,不管什么艰难困阻,我都会继续冲锋向前。 在支行实行扁平化管理以后,副支行长这个岗位将显得尤为重要,任务也十分繁重,既是支行制定经营策略的直接参与者,又是支行落实经营策略的项目带头人,不但要帮助网点在现场管理、营销服务、风险防控、思想疏理等方面做好监督指导,解决一些实际困难,还要在网点员工的队伍建设、潜能激发、技能培

关于竞聘银行副行长演讲稿范文合集九篇

关于竞聘银行副行长演讲稿范文合集九篇 竞聘银行副行长演讲稿篇1 各位领导、同志们: 上午好!首先感谢支行领导给我这次展示自我的时机,竞聘银行某某支行副行长演讲稿。希望我站在这里没有让各位感到意外,这次竞聘对我来说可谓一个崭新的开始,从今日开始,从现在开始,各位看到的将不再是那人不求上进,安于现状的某某了,今日,展现在各位面前的将是一个积极上进,充满自信的某某。 我,今年某某岁,大专在读。某某年入行以来,我先后作过行政、储蓄,经警等工作,工作中,我勤奋好学,熟练地掌握了各种业务知识和操作技能,在工作中表现了良好的业务素质和业务能力,屡次参加市行的业务技术比赛,连续三年被评为业务标兵,并被评为20某某年度先进个人。我自认有能力有条件竞聘某某支行副行长一职。 一、参加本次竞聘的原因 首先,源于自己价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵〞,我从事储蓄工作已有10年了,我自认在现有的工作岗位上游刃有余,渴望能在一个新的岗位上锻炼一下自己,二级支行副行长这一职务既能锻炼一个人的沟通协调能力,又能锻炼一个人的组织管理能力,所以,我希望给自己一个提高工作能力、实现自我价值的时机,而且我自信有能力适应这个岗位的工作。 其次,源于这个工作带来的挑战。由于诸多原因的存在,某某支行储蓄存款呈自然负增长,这与存款指标的逐年增长显然不对称,这就加大了工作的难度,我很愿意去迎接这份挑战,用自己的努力开创出一条的工作思路,为领导分忧,解决问题。 再次,源于一份某某情节。某某支行工作的难度各位有目共睹,但我在千山路支行工作已近10年,可以说是与某某同兴衰,共荣辱,所以,我对某某支行有一种责任感,希望能通过我的努力让他不断开展,做出成绩,竞聘演讲稿《竞聘银行某某支行副行长演讲稿》。 二、参加本次竞聘所具备的优势

竞聘银行副行长演讲稿(15篇)

竞聘银行副行长演讲稿(15篇) 竞聘银行副行长演讲稿1 尊敬的各位领导,各位评委:大家好!今天,我能够站在这里,参加竞聘**农村商业银行支行副行长职位,深感荣幸和激动。莎士比亚曾经说过,自信是迈向成功的第一步。作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的“银行人”,我勇敢地站在了这里,接受各位领导和评委的遴选,心中充满了一种崇高的使命感和责任感。 我叫**现任(**职位或在**工作),今年xx岁,大学国际金融专业(函授毕业),大专学历。XX党校金融保险专业(函授毕业),本科学历。90年参加农村信用社工作,先后在基层支行做过记帐员、综合柜员、信贷员、信贷组长。20xx年调入总部计划信贷科工作,负责信贷调查,1104报表,20xx年至今在总部风险管理部工作,信贷审查,1104报表多次荣获市行“先进工作者”称号。20xx年通过了全国首批《中国银行业从业人员资格认证》考试。 参加竞聘农村商业银行支行副行长这个职位,我具备以下优势:第一,经验丰富,处事灵活。我自??年进入银行系统以来,先后从事过**、**(岗位具体名称)等岗位,多年的银行工作经历,使我对农村银行的业务流程、工作方法、服务对象非常熟悉,积累了大量有用的经验。 第二,理论扎实,功底深厚。在实际工作中,我不仅坚持学习金融、经济、股改等方面的理论知识,运用理论解决实践中的问题;还注重调查研究,把实践经验上升到理论高度,不断探索银行的改革动

向和管理方法。 第三,政治可靠,清正廉洁。我在政治上一向要求进步,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,做到了思想上纯粹、作风上正派、行为上廉洁,坦坦荡荡做人,认认真真做事。 各位领导、各位评委:如果我竞聘成功,我将在行长的领导下,放开手脚,竭尽所能,从四个方面入手,为我行事业的快速发展做出最大的贡献。 一是更新思路,规范管理。理论指导实践,制度规范言行。正确的发展战略和合理的制度体系,可以有效地避免管理上的混乱和工作上的失衡。 二是知人善任,弹性管理。管理之要,在于用人。我将致力于建立一个优秀的员工队伍,继续深化用人机制改革,坚持绩效考核,坚持人尽其用,坚持能上能下的人事工作导向,不断加强人力资源管理,不断提高员工队伍的整体素质和创业能力。 三是以身作则,人本管理。其身正,不令自行;其身不正,虽令不申。我将实行人本管理,以身作则,严于律已,自觉遵守各项规章制度,自律、自强、自警、自醒,用人格魅力感召和团结员工,使他们“士为知已者死”,发挥最大的潜能和力量。 四是从谏如流,开放管理。在新的岗位上,我还将充分尊重行长的意见,善于聆听董事会的指示,积极吸纳下属的建言,采取开放式、民主式管理,为同心同德谋发展、群策群力抓业绩搭建优良平台。 各位领导参与这次竞聘。我也深深知道,任何竞争都会有两种结

农村商业银行支行副行长的竞聘演讲稿

农村商业银行支行副行长的竞聘演讲 稿 农村商业银行支行副行长的竞聘演讲稿「篇一」 各位领导、各位同事: 大家好! 感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行行长职务。我现年××岁。 我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过××、××等职,积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过×年的××,干过×年的××,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。我还主动为自己“充电”,较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和

英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。 如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。 一、率先垂范。 “村看村,户看户,群众看干部”。作为基层行的领头雁,支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此,要尤其注重自身的修养,以身作则。要有坚定的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质,要廉洁自律、勤政为民;要正直诚实,吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样,引导全行员工开拓进取。 二、“抓大放小”。 “抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住关键问题和主要矛盾,突出重点;“放小”,即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员,充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来,集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作,锻炼中层干部和普通员工,给他们以施展才华的机会,激发职工的工作创造性。 三、自我激励。 在市场经济体制下,自觉地杜绝拜金主义、享乐主义,攀比心态。工作上加大干劲,生活上多些“约束”。随时了解掌握职工的思想动态,对先进优秀的员工要树典型、立榜样,扩大影响,激发被表彰者内心的自豪感,从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境,建立“能者上、平者

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档