篇一:清扫保洁制度
一、清扫保洁制度
清扫保洁工作必须做到洁、净。达到“六净”、“六无”保洁标准(即:无堆积物、积灰;无果皮、纸屑、烟头;无污泥、积水;无砖瓦土石、废弃杂物;垃圾桶位(边)无垃圾、果屑箱无垃圾;路面净;边角净;绿地(带)净;行道树穴净;雨水蓖净;果屑箱干净)。清扫员要服从管理,做到文明清扫,不得借故与群众争吵、抓扯。严格遵守工作时间和请假制度,不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等;上岗时必须穿戴好工作衣、帽。清扫保洁组长(片区承包人)要服从乡政府安排和领导,明确责任,巡视督促检查,有情况及时解决处理,不能解决的要及时与乡政府联系、汇报。
二、清扫保洁时间
1、集镇主街道
主街道分两班制,第一班清扫员早上7:00前必须普扫完毕(包括果屑箱清掏、清洗;人行道、车行道、树穴、花台等普扫),并保洁到12:30;第二班清扫员接岗保洁到晚上10:00。两班清扫员接岗时互为监督,不得脱岗,一月一换。
2、二类街道
二类街道实行一班制,早上7:00前必须普扫完毕(包括果屑箱清掏、清洗;人行道、车行道、花台等普扫),8:15至12:00到岗保洁,下午1:30至晚上8:00到岗保洁,特殊情况另行处理安排。
为了搞好镇容镇貌建设,提高镇区品位,从根本上治理脏、乱、差现象,进一步美化卫生环境,确保镇区干净、整洁、卫生。特制定清扫保洁卫生管理制度。
一、道路清扫标准
1、镇区域内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾,按照清扫时间、存放地点,按照划分责任管理区按时进行清理。
2、每日清扫作业应在冬8:30,夏8:00前结束,不能隔日打扫。
3、每日普扫一遍,并有二人全天全面巡回保洁。(清洁工分三班,每班二人,轮流值班保洁)
4、清扫保洁要达到“四净”“四无”;
四净:道路石边净、花带周边净、雨污水口处净、果皮箱里外净
四无:无塑料袋、无丢堆漏扫、无污水漫滥、无乱倒垃圾
二、清扫保洁处罚
市场管理办公室每天对镇区进行定期不定期巡回检查,按照以下规定处罚,所罚款项从其月工资中予以扣除。
1、责任区有扫帚划道,侧石角积尘多,每发现一处罚款10元;
2、责任区内有丢堆、漏扫,花带里面有塑料袋,发现一处罚款5元;
3、责任区有污水、砖块、石头,未及时清理,每发现一次罚款5元;
4、保洁期间,发现有塑料袋、纸片、烟头、果皮等未及时清理,每块罚款0.5元;
三、工作纪律
1、清洁工在工作期间,标志服要穿戴整齐,要文明清扫卫生,坚决不做有损环卫形象的行为。
2、清扫期间不允许迟到早退。
3、凡违反以上规定,除按规定进行经济处罚外,另影响镇容镇貌现象严重的,坚决停止其工作。东营港经济开发区清扫保洁管理制度
为做好开发区市容环境卫生管理工作,创造清洁、优美的城市环境,根据城市环境精细化管理的要求,进一步加强对清扫工作人员的管理,提高道路清扫保洁质量和服务水平,特制定本制度。
一、清扫人员需要按照规定的作息时间按时上下班,不准迟到、早退、有事逐级请假,请假
时间每月不得超过4天。
二、清扫人员必须服从工作安排,工作期间必须穿戴工作服、工作帽。三、严格执行街道清扫保洁的规定和标准,要达到“六不”、“六净”的清扫要求和标准做到“一日两扫”,“全天保洁”。“六不”、“六净”的清扫要求内容如下:
1、六不、不见积水、不见杂物、不见人畜粪、不焚烧树叶、不漏收堆、不往明沟暗渠、雨水箅内清扫垃圾。
2、六净:路面净、路牙子净、人行道净,墙基、树坑、绿化带净,果皮箱或垃圾箱净,雨水箅子净。
3、道路普扫。每天上午普扫完第一遍,下午普扫第二遍。
4、巡回保洁。普扫后,实行日常巡回保洁。
5、具体清扫保洁时间由市政局根据季节转换和工作需要及时调整。
6、清扫保洁范围。主路面、人行道、人行道之外至墙基(沿街房墙边)、绿化带。
7 、节假日期间必须照常保质保量按时完成任务。
四、严格执行考核制度。要求清扫人员保持街道整洁、街道排水通畅、保持垃圾箱、果皮箱清洁、全天保洁,保洁率为 100%,由管理人员每日检查督导。清扫工清扫保洁责任区范围内有以下情况之一者,由管理人员当场记录并告知当事人,作为处罚的依据,处罚金额月底从工资中扣除。
清扫保洁考核制度如下:
1、主路面、人行道及人行道至墙基(沿街房墙边)不清扫的,每发现一次扣5元;
2、规定时间不扫完的每次扣5元;
3、漏收堆的,每堆扣2元;
4、雨雪后不及时上岗或清扫积水、积雪的,每次扣5元;
5、垃圾箱处脏乱的扣2元;
6、保洁范围内有人畜粪不及时清除的,每发现一处扣罚2元;
7、路面及绿化带内不允许焚烧树叶和垃圾,每发现一次扣罚5元;
8、不按时保洁、迟到、早退的扣5元;
9、不允许向雨水箅子内清扫尘土及垃圾,每发现一次扣罚2元;
10、人行道、树坑、墙基内杂草不及时清除的,每次扣罚2元;
11、雨水箅上有垃圾不及时清除的,每处扣罚2元;
12、不穿工作服、不戴工作帽的扣5元;
13、不服从管理,顶撞、谩骂管理人员或拒绝在考核表上签字的,每次扣10 元;
15、工作期间不得从事第二职业,如发现立即辞退;16、有事逐级请假,每人请假时间每月不得超过4天,每超过一天扣除当天工资;无故不请假者每天罚款10元并扣除当日工资。
17、无故旷工超过三次者;连续旷工超过3天,予以辞退;
18、责任路段范围内的市政基础设施(如花砖、地沟盖板、雨水箅子、树木等)要认真进行看护,如有被盗和破坏,应及时通知管理人员进行维修。
五、按季节调整工作时间,提高清扫队伍的整体素质,确保完成工作任务,保持城区街道干净整洁。
六、认真完成领导分配的其他工作。
七、本制度自公布之日起实施。
东营港经济开发区市政公用事业管理局
二○○六年十二月二十一日篇二:日常卫生清扫保洁制度
日常卫生清扫保洁制度
为搞好学校卫生工作,培养师生良好的卫生习惯,保证良好的学习、生活、工
作环境,适应
创建文明卫生城市的需要,特制订本制度。
一、卫生工作内容及责任划分
(一)校园环境卫生
教室卫生:班主任是第一责任人,任课教师要保持课堂的清洁卫生。
功能室卫生:学校指定的管理人员是第一责任人,使用者共同维护。
办公室卫生:科室负责人是第一责任人,办公室成员分工负责,轮流值日。
公区卫生:班主任是第一责任人,全校职工都有义务保持公共地区的清洁卫生。
(二)学生个人卫生:自觉养成讲卫生的良好习惯。
二、校园环境卫生清扫、保洁制度
1、每天早晨、中午二次清扫;
2、每节课间派环保小卫士进行保洁;
三、卫生检查、考核制度
1、值周、学生值周干部每天早、晚对教室、清洁区进行两次检查、考核。课间进行抽查,纳入每天教室、清洁区卫生常规考核。
2、值周教师和值周学生干部每天负责学生的个人卫生检查,检查结果记入当天班级考核。并负责全校的清洁卫生情况巡视,与值周教师保持沟通联系,有问题及时处理。
3、功能室和办公室采取抽查的形式进行,发现问题进行累计并纳入月末考核和期末评比。
4、每周末进行一次全校的清洁卫生大检查,由学校值周和学生干部进行全面的检查,纳入每周班级考核和班主任期末考核。
四、卫生工作评价标准
(一)校园环境卫生标准:
1、教室、功能室、办公室卫生标准:
地面:无纸屑、果皮等杂物,无明显灰尘积痕和其他污痕。门窗:门、玻璃及窗框每周揩擦,无灰尘、蜘蛛网(二楼以上后窗以站在地面能擦到的地方为止)。
桌凳:桌凳放置规范、整齐、不零乱,无乱挪乱移现象。桌凳面上无灰尘和乱涂乱画,桌内物品整齐,无垃圾。人离开时凳子放在桌下。
墙壁:无积尘、无脚印、球印和污渍,墙脚瓷砖擦干净。门口:门口及所属走廊清洁干净,无泼水、垃圾堆积现象。黑板及讲台:黑板应每天擦洗干净,无粉笔头和粉笔灰积存,无乱涂乱画。讲桌面和桌内物品摆放整齐,无杂物,电脑柜内干净、整洁。
卫生工具放置:定点定位放置整齐,无破损肮脏的用具。不存放污水,应及时倾倒垃圾。天花板及四角:天花板、日光灯、风扇无明显积尘,无蜘蛛网。通知及布告张贴:定点定位张贴整齐,不零乱,无破损,美观大方。
整体效果:清洁、明快、协调、文明。
2、公区卫生标准:
室内公区:地面要拖擦,无纸屑、杂物、积水;门面、栏杆、扶手、桌面、凳面干净;瓷砖墙面擦干净。
室外地面、篮球场:清扫干净,无纸屑、果皮、杂物,水泥地面无明显灰尘。
绿化带:捡净落叶、石块、碎木、纸屑、包装袋等杂物,拔除杂草,揩擦花台瓷砖。
操场:捡净落叶、纸屑、包装袋等杂物,清除石块、碎木等危险品;有水池的保持水池干净畅通;拖擦旗台。
厕所:擦干净站在地面上手能及的瓷砖墙面,地面拖擦干净,无垃圾、积水,学校后勤要定期安排便槽洗刷。
水池:水池内外保持干净,无泥沙垃圾堆积,不堵塞。
(二)个人卫生标准
1、穿戴整齐,坚持佩戴红领巾、队干部标志、校徽或校牌;
2、男生不留长发,女生头发梳理整齐;
3、经常洗澡、洗头,勤换衣物,身上无异味、汗臭、污垢;
4、饭前便后洗手,保持手的洁净,不留长指甲,指甲内无污物;
5、不乱扔垃圾,不在校外摊点买不卫生零食;
6、不在旗台、花台、草坪里玩耍,不趴(躺)在地上玩耍。
五、考核要求和扣分标准
另附
六、班主任和科任教师工作职责
1、班主任、到班教师在学生日常清扫、大扫除的时候,应该到现场进行督
促、指导,以保证安全和质量;
2、科任教师每节课前后都应该指导学生进行保洁。
天河坪小学篇三:清扫保洁工作制度
清扫保洁工作制度
一、清扫保洁工作实行“五扫全保”制度,即每天彻底清扫卫生责任区域五次,全天不间断保洁。
二、各卫生区域清扫保洁工作应达到以下作业标准即:主干道路路面净、人行道沿根净、人行道净、树坑净、市政设施、ic卡公用电话、垃圾中转箱(点)周围净、垃圾桶、果皮箱内外净、无垃圾、无杂物(包括果皮、果壳、纸屑、包装袋等)、无杂草、无污水、无垃圾外溢现象。
三、各卫生区域要切实保证每天彻底清扫五次,全天保洁,随脏随扫,任何卫生区域不得缺岗离人,各卫生区域岗位时间安排和要求如下:
1、第一次清扫时间:早上4:30—7:00,7:00以前必须完成垃圾清扫清运任务;
2、轮班保洁早饭时间:7:00—9:00各卫生区域必须保证至少有1人在岗保洁,人民路、后稷西路东段、邰城路南段卫生区域保证有2人在岗保洁;
3、中午保洁时间:9:00—11:00各卫生区域要保证所有人员在岗保洁,任何人
不得无故旷工、缺岗,无故离岗、脱岗超过30分钟的,按旷工论处;
4、第二次清扫时间:11:00—12:00,要求所有人员在岗,12:00以前完成清扫
任务;
5、轮班保洁午饭时间12:00—14:00,各卫生区域必须保证至少有1人在岗保洁,人民路、后稷西路东段、邰城路南段卫生区域保证有2人在岗保洁;
6、第三次清扫时间:14:00—15:00,要求所有人员在岗清扫,15:00以前完成
清扫任务;
7、下午保洁时间15:00—17:30,所有人员在岗保洁;
8、第四次清扫保洁时间:17:30—18:30,所有人员在岗清扫,18:30以前完成
清扫任务;
9、晚班清扫保洁时间:18:30—19:30,所有人员在岗保洁,最晚18:30分以前
要进入各自卫生区域保洁,和白班工作人员交班后,白班人员方可离开;
10、第五次清扫保洁时间19:30—21:30,晚班所有人员在岗保洁,21:30以后
晚班所有人员继续保洁至24:00。
四、清运科对城区各清扫保洁区域设专人分段包干进行全天候监督、检查和
考核,检查评比按上三类区域分别进行。
一类区域具体为:一类区域指人民路和后稷西路;
二类区域为:后稷中路、邰青路、邰城路、长青南路、高速路出口引线、长青北路、北环路;三类区域为:沿河路、西环路、东西闸口涵洞、西立交涵洞以及其延伸路面。检查评比以三个类别的区域为单位按周进行,周周通报,每两个月汇总,评比出每个评比区域内的最佳和最差清扫保洁组各1个,各评比区域最佳清扫保洁组每人当月奖励20元,最差清扫保洁组每
人当月罚20元,同时,一类评比区域最差清扫保洁组调整到二类评比区域工作,二类评比区域最差清扫保洁组调整进入三类评比区域工作,三类评比区域最差清扫保洁组直接清退。各评比区域最佳清扫保洁组优先进入上一级评比区域工作。
评比结果和工资相挂钩,实行工效挂钩管理办法,工资分基本工资和考核工资两块,其中经济处罚主要在考核工资中扣减,具体考核、奖罚办法如下:
1、检查中发现未按时完成清扫任务的,罚所在组每人5元;
2、保洁时间内卫生区域有垃圾、杂物的每处罚所在组每人0.5元;
3、除过饭时的正常工作时间内,卫生区域无人值守的,罚所在组每人10元,只有1人值守的,罚所在组每人2元;
4、饭时无人值守保洁的,罚所在组每人5元;
5、有迟到或提前离岗现象的,罚责任人每人2元;
6、工作期间不穿标志服的,罚责任人每人5元;
7、不按规定使用清扫保洁指定工具的,每发现一次罚当事人2元;
8、道路清扫质量不高、道沿根或路面有积尘、渣土的,每发现一次扣罚当事人1元。
医院保洁制度 执行人：年月日监管第一责任人：年月日监管第二责任人：年月日
科室卫生评比方案 医院各职能部门： 为了加强医院的整体卫生状况，保持良好的工作和就医环境，加强工作人员卫生责任意识，特定于今年6月1日起开展全院各科室卫生评比活动，具体内容如下： 1.各行政主管和科室主任于每月15日和30日对全院各科室的卫 生进行检查评比，各科室由负责人具体安排打扫时间。若遇周 日，后推顺延1天。 2.每次检查卫生评分结果将在院周会上宣布，并评出卫生最好和 最差的科室。 3.如一季度超出三次（含三次）被评为卫生最差的科室，则按科 室人员扣除10元／人／次。卫生评比最好的科室每季度颁发 卫生流动红旗，挂旗科室在下季度卫生评比过程中如出现一次 最差将收回流动红旗。 4.各楼层卫生责任人和各科室负责人平时注意保持卫生清洁，督 促和检查楼层保洁员和科室工作人员卫生保洁工作。 百信中医院 办公室 2010-5-17
卫生监督员职责 医院的环境卫生是提供优质、规范的医疗服务的基础，是促进医院医疗服务质量提高的有力保障。为了更好地美化、净化医院，营造良好的院内诊疗的工作环境。经院领导研究决定，特明确卫生监督员职责： 1. 组织本科室人员，搞好科室卫生，起到模范带头作用。 2、检查监督本科室内外卫生，每天随时检查本楼层的卫生。 3、对负责卫生区的保洁人员的保洁工作进行监督检查，发现卫生清洁工作不到位和存在卫生死角以及随时发现的卫生问题，应立即通知负责卫生区的保洁人员进行清扫，保持卫生区的干净整洁。 5、发现员工、就诊人员在院内里乱丢垃圾、破坏环境卫生的情况，应及时制止。 6. 对科室内不认真打扫卫生的个人，有权提出批评，并令其改正。 百信中医院 院办公室 2011年5月13日
乡镇卫生保洁管理制度 篇一:XX镇环境卫生保洁管理制度 XX镇环境卫生保洁管理制度 为进一步加强镇区环境卫生管理，提高镇区环境卫生收集清运与清扫保洁工作质量，结合镇区实际，特制定镇区环境卫生保洁管理制度。 一、管理单位责任: （一）各单位是其区域范围的卫生责任管理单位，负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理。 （二）管理单位要根据镇区的道路、街道、居住区、人流密集区等区域范围划分若干个环境卫生清扫保洁责任区，安排固定的保洁人员专人负责。 （三）管理单位要对垃圾收集清运与保洁人员的到岗、保洁等日常工作进行管理，督促清扫保洁人员开展工作，确保垃圾定点定时收集清运，做到垃圾日产日清; （四）管理单位负责安排专人每周对责任区内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫工作进行不定期巡回检查。 1 二、保洁工作制度: （一）工作责任: 保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照划分的责任管理区按时进行清扫、保洁，做到早上普扫彻底，上、下午巡回保洁。同时也要对违规投放垃圾、随处丢弃废弃物等违法行为进行制止，并对违法人员进行劝导，讲解保洁制度，以达到宣传教育目的。 （二）工作标准: 清扫保洁工作必须达到四无（无堆积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便），做到四净（路 面净、绿化带四周净、墙根净、公共场地净）。
（三）工作时间（可随季节作适当调整）: 一般清扫保洁时间为早上5:00 到晚上7:00 ，特殊要求的路段除外。做到早上7:00 前完成普扫一次，其他时间为循环往复的清扫保洁。 （四）工作纪律: 清扫保洁人员要服从管理，认真操作、文明清扫，做到不漏扫、不丢段。要严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等，上岗时必须按要求穿戴好工作衣、帽。 三、垃圾清运制度 （一）负责垃圾清运的人员每日早晚两次上路清运垃圾，确保垃圾日产日清。 （二）清运对象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放点及其沿 2 街店铺的垃圾桶，确保垃圾堆放点无可见杂物， 四、监督管理 （一）镇区环境卫生主管部门要依法履行监督管理职责，管理单位及镇区环境卫生监督员要进行不定期的巡查、检查，检查督促是否按照规定要求及时清扫保洁、收集清运，并做好巡查、检查记录。 （二）巡查、检查结果作为镇区环境卫生的考核奖惩和拔付保洁费用的主要依据。 五、本制度自下发起执行。 篇二:XX镇环境卫生清扫保洁制度 XX镇环境卫生清扫保洁及设施管护制度 为了进一步加强我镇环境卫生管理，创造良好的工作、生活环境，保障村民的身体健康，结合我镇实际，特制定环境卫生保洁及设施管护制度。 、保洁工作制度 1、工作责任: 保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按
医院保洁岗位职责
保洁员岗位职责 一. 门诊保洁员岗位职责 工作概要：专门负责门诊及辅助科室的清洁卫生，创造一个良好的就诊，检查环境。 工作职责： 1. 负责各科室和检查科室的桌、椅和床的清洁消毒。 2．做好电话、空调及其它电器、仪器的表面清洁消毒工作。 3．打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。 4．负责护士台的桌、椅和血压器等清洁卫生。 5．及时清洁门诊公共卫生间、洗手间，并严格消毒。 6．及时消除病人的呕吐物、分泌物等。 7．及时清理诊室的污物、垃圾。按照消毒隔离要求处理，在下班前将医疗垃圾和生活垃圾分类打包清理，并妥善处理。 8. 为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每月清点。 9.其它未尽事宜，另行安排。 二．急诊保洁员岗位职责 工作概要：及时全面地做好急诊区域的清洁卫生，为急诊医疗提供一个整洁的环境。 工作职责： 1。每日用消毒水擦洗抢救室、治疗室、观察室的床、桌椅及器械柜外表等。2．用消毒水及时清洁急诊区域的地面、墙面的血迹和呕吐液等。 3．负责清洁医生办公室、护士站和值班室的桌椅、吊柜及书架等，并按照医护
人员要求，及时处理无用的标本，纸张及病人遗物等。 4．保持电话、空调等医用电器和其它医疗辅助仪器的外表清洁。 5．加强对桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒。 6．及时更换急诊区域的垃圾袋。 7．完成临时指派和各项任务。 8．为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。 9. 其它未尽事宜，另行安排 三病区保洁员岗位职责 工作概要：专门负责病区及医护人员的办公室，为病房提供一个舒适整洁的环境。 工作职责： 1。清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备以及门、窗、墙、地。 2．做好“二盆一镜”（洗脸盆、坐便盆和镜子）的清洁卫生。 3．保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电梯门和示意牌等洁净。 4．保持护士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周边环境的整洁。 5．负责医生办公室、值班室、换药室和治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的清洁。 6．拖把做好红、黄、蓝、白标记，分开操作（红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室）。 7．擦床抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒亮剂浸泡30分钟，捞起晾干。
渭南高新区崇业路街道办事处 环卫清扫保洁工作制度 为了做好街道办辖区环境卫生长效保洁工作，明确环卫人员工作职责，特制定环卫清扫保洁制度如下： 一．环卫人员工作时间安排：所有环卫工实行八小时工作制，春夏工作时间为：上午6:00—11:00，下午2:30—5:30，秋冬工作时间为：上午7:00—12:00，下午2:30—5:30。 二．环卫人员落实“一天两扫、全天保洁”工作制，即对所管辖区域道路每天清扫两次，清扫完毕后，对道路两侧杂草、杂物、垃圾袋、纸屑等进行清理清除。 三．环卫人员要负责维护所管理的垃圾斗或垃圾仓，禁止焚烧垃圾，做到垃圾斗或垃圾仓周边卫生干净整洁，杜绝垃圾明曝和外溢现象。 四．工作标准：清扫保洁工作必须达到“五无五净”的标准，“五无”即无污水、无杂物、无果皮纸屑、无灰沙砖石、无动物粪便；“五净”指路面净、路沿石边角净、下水井口净、人行道净、垃圾斗周围净。 五．工作纪律：环卫人员要服从管理，认真操作、文明清扫，做到不漏扫、不丢段。要严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、扎堆聊天、干私活等，上岗时必须按
要求穿戴好工作衣、帽。 六．每个村（社区）确定一名环卫管理督查员，负责对本村（社区)所有环卫人员的管理、督查和考核工作，每月将考核情况汇总报街道办事处环卫办。 七．环卫人员要自觉接受村（社区)环卫管理督查员和街道办事处环卫办人员的管理和指导，对指出的问题及时整改。 八．所有环卫人员必须参加街道办组织安排的集体劳动，不得无故缺席，各村（社区）环卫人员也应当参加本村（社区）通知的集体劳动。 九．环卫人员要自备清扫保洁工具和清运车辆，要对残损的保洁工具进行及时更换和维修，不得因此影响保洁质量。 十．各村（社区）要在垃圾点周围配备灭蚊、灭蝇设施，环卫人员负责垃圾点周围蚊蝇的定时消杀工作。 十一.本办法自制定之日起实行。 渭南高新区崇业路街道办事处 2014年5月22日 .
保洁员考勤管理制度 保洁员是指使用保洁养护专用工具，从事街道、广场、大型室内集会场所等地的废弃物清除、垃圾清理，河岸设施养护，以及城市环境保护工作的人员。以下是小编为你整理的保洁员考勤管理制度，希望能帮到你。 保洁员考勤管理制度 集团公司人事行政部负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。 一、保洁员岗位职责： 1、严格遵守公司各项规章制度。 2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。 3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。 4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。 5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。 6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。 7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品
私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。 8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。 9、除工作时间外，可在四楼多功能厅休息。 10、认真完成上级领导临时交办的其他任务。 二、保洁员工作区域： (一)固定区域： 1、负责董事长室、集团总经理、商务会馆总经理、北辰房开总经理办公室的清扫保洁。 2、负责办公楼一楼(集团公司)、三、四楼走廊的清扫保洁。 3、负责办公楼三、四楼卫生间的清扫保洁。 4、负责四楼会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的清扫保洁。 5、负责南侧一至五楼及北侧一至四楼，楼梯通道的清扫保洁。 (二)临时性区域 1、负责5楼外审办公室清扫保洁。 2、负责李福泉总助、修民川总工、张寒总助办公室清扫保洁。
古仑乡清扫保洁管理制度 为了搞好乡容乡貌建设，提高乡区品位，从根本上治理脏、乱、差现象，进一步美化卫生环境，确保乡区干净、整洁、卫生。特制定清扫保洁卫生管理制度。 一、道路清扫标准 1、乡区域内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照清扫时间、存放地点，按照划分责任管理区按时进行清理。 2、每日清扫作业应在冬8：30，夏8：00前结束，不能隔日打扫。 3、每日普扫一遍，并有二人全天全面巡回保洁。（清洁工分三班，每班二人，轮流值班保洁） 4、清扫保洁要达到“四净”“四无”； 四净：道路石边净、花带周边净、雨污水口处净、果皮箱里外净 四无：无塑料袋、无丢堆漏扫、无污水漫滥、无乱倒垃圾 二、清扫保洁处罚 市场管理办公室每天对乡区进行定期不定期巡回检查，按照以下规定处罚，所罚款项从其月工资中予以扣除。 1、责任区有扫帚划道，侧石角积尘多，每发现一处罚款10元； 2、责任区内有丢堆、漏扫，花带里面有塑料袋，发现一处罚款5元； 3、责任区有污水、砖块、石头，未及时清理，每发现一次罚款5元； 4、保洁期间，发现有塑料袋、纸片、烟头、果皮等未及时清理，每块罚款5元；
5、发现有故意往下水道内清扫垃圾的每次罚款10元。 三、工作纪律 1、清洁工在工作期间，标志服要穿戴整齐，要文明清扫卫生，坚决不做有损环卫形象的行为。 2、清扫期间不允许迟到早退。 3、凡违反以上规定，除按规定进行经济处罚外，另影响乡容乡貌现象严重的，坚决停止其工作。 古仑乡门前三包责任 一、包环境卫生 1、按要求自备废弃物容器，垃圾实行袋装； 2、坚持经常清扫责任区地面，做到地上无纸屑、果皮、烟头、痰迹、污物、废弃物和积水、积雪等； 3、本单位临街建筑物、围墙、牌匾、灯饰、橱窗等保持美观，无破损和无乱贴乱画、乱扯乱挂、乱扔乱倒和乱贴乱涂现象。 二、包绿化 1、门前栽植的树木花草和绿化设施的管理符合管理规定； 2、门前做到树木无乱栓、乱挂、乱钉现象； 3、门前行道树、花坛绿地无折损、缺株和践踏现象。 三、包秩序 1、车辆无乱停乱放现象； 2、门前无乱堆放物品，乱摆摊设点等房外经营现象；
院内清洁消毒制度及方法汇编医院 医院环境、常用物品清洁消毒方法 含氯消毒液配置方法: 1、康威达药片(以每片 500作参考 :1片药片 +1000水 =500。 1片药片 +500水=1000; 2、金属康威达液(10000 :1份原液 +9份水 =1000; 3、消毒液配置后均应测定浓度,以实际测定浓度为准。
手术室医院感染管管理制度 一、手术室布局合理,符合功能流程和洁污分开的要求。严格划分污染区、清洁区、无菌区, 区域间标志明确。天花板、墙壁、地面无裂隙,表面光滑,有良好的排水系统,便于清洗和消毒。 二、手术室内设无菌手术间、一般手术间、隔离手术间;隔离手术均应靠近手术室入口处,应有明显标记;每一手术间限置一张手术台;各区设施、家具等用物应分别定位放置。 三、凡进入手术室人员必须更换衣、裤、戴帽、戴口罩、换鞋,并要求严格遵守入室规则。室内人员应严格遵守消毒灭菌制度和无菌操作技术规程。 四、严格限制手术室内人员数量,手术进行中尽量减少人员流动和谈话。严格执行手术室参观制度,每台手术参观人员不超过二人,参观者不得离手术台太近或太高,距离应≥ 30 。 五、手术病人进手术室必须穿手术衣、裤、袜套、戴帽。
六、无菌与污染手术分室进行;如接台手术应先行无菌手术,后行污染手术。连台手术之间。手术人员应更换手术衣并执行外科手消毒,地面和用物均用消毒液擦拭,空气用空气消毒机消毒。 七、手术器械及用品必须一用一灭菌,首选采用压力蒸汽灭菌,尽量避免使用化学消毒剂浸泡消毒。灭菌包体积不超过 30×30×25 ,金属包重量不超过 7 。敷料包重量不超过 5 。包内放置化学指示卡,包外有化学指示胶带,标签填写完整(名称、消毒灭菌日期、失效期、签名。包布干净无破损。运载物品的推车应洁污分开,车轮应每次清洁。 八、对外来器械的清洗灭菌质量一律不予承认,必须拆除包装重新予以清洗再打包高压灭菌, 同时还必须有生物监测, 急诊病人等不及生物监测结果的, 可在爬行卡变色符合要求后先放行, 如生物监测结果不符合要求则及时与医生沟通,使用抗菌药物弥补。 九、严格执行卫生、消毒制度,每日术前进行湿式清洁,每周设置固定卫生日,对手术室环境、物品进行全面清洁。各室拖布有标记,悬挂晾干;垃圾分类处置符合要求。 十、手术间地面和用物如无明确污染可用清水清洁,如被血液、体液污染,则应用 500含氯消毒液擦拭消毒。接触频繁的仪器、设备表面如按钮、操作面板等,应用 75%乙醇擦拭或按照仪器使用说明要求进行保洁、消毒处理。各种管道用后按规定进行清洗、消毒、灭菌。十一、隔离病人手术通知单上应注明疾病诊断及感染状况。隔离手术间应有隔离标志;工作人员固定,控制出入;凡病人体内的物质如血液、体液、呕吐排泄物、已切除的病变脏器与组织、 被污染的诊疗器具等,不经处理不能带出手术间;污染的手套、手术衣、鞋套等严格隔离管理; 术后器械和物品进行双消毒;标本按隔离要求处理,送检时有“当心感染”标志;按照隔离种类对手术间严格终末消毒。
公司保洁员管理制度 公司后勤部对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。 一、保洁员岗位职责： 1、严格遵守公司各项规章制度。 2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。 3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。 4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。 5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。 6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或维修人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。 7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。 8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。 9、除工作时间外，可在保洁班休息室休息。 10、认真完成上级领导临时交办的其他任务。 二、保洁员工作区域： （一）固定区域： 1、负责办公楼所有公共区域、会议室清扫保洁。 2、负责办公楼走廊、卫生间清扫保洁。 3、负责公司区域马路、垃圾场清扫保洁。 4、负责公司区域所有花坛花木养护、花坛内清扫保洁。 5、负责厂房、卫生间清扫保洁。 三、保洁员工作流程：
上午： 1、7：30—7：50 清扫办公楼一、二、三、四楼走廊、卫生间扫拖1次。 2、7：30—7：50 清扫厂房、卫生间清扫拖1次。 3、7：30—9：00 清扫公司区域马路、垃圾场清扫1次。 4、8：30—11：00 所有花坛内花木养护、清扫保洁1次。 下午： 1、13：00—14：00 清扫办公楼一、二、三、四楼走廊、卫生间扫拖1次。 2、17：30—18：00 清扫联合厂房、卫生间清扫拖1次。 注：以上各项清扫内容除定时、定点清扫外，要随时巡回检查，发现卫生不达标处随时清扫。 四、保洁员工作标准： (一) 走廊的清扫标准： 1、综合楼大厅的前台、正门玻璃，每周至少擦拭1次，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。 2、走廊地面每日至少扫拖2次，随时保持做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。 3、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。做到无手印，无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。 4、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门，每周至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。 5、走廊内窗户玻璃，每月定期清扫擦拭。 （二）卫生间清扫标准： 1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。 2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。 3、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每周至少擦拭1次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。 4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。 5、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具，每月定期清扫擦拭。
起草人：杨祖群、王荔 发布日期：2015年3月22日 审核人：王荔 生效日期：2015年5月1日 批准人：李秋 页数：共16页 回顾日期：2018年5月 医院清洁消毒管理制度 1.目的： 切断感染链，终止主要传播环节，防止病原微生物在患者与患者之间、医院人员与患者之间和媒介物中传播，保障患者、医务人员、陪护人员、志愿者、学生及外来工作人员安全。 2.适用范围： 全院所有临床、医技、儿研所、分子生物中心、太平间等。 3.定义： 3.1 清洁：去除物体表面有机物、无机物和可见污染物的过程。 3.2 清洗：去除诊疗器械、器具和物品上污物的全过程，流程包括冲洗、洗涤、漂洗和终末漂洗。 3.3 清洁剂：洗涤过程中帮助去除被处理物品上有机物、无机物和微生物的制剂。 3.4 消毒：清除或杀灭传播媒介上病原微生物，使其达到无害化的处理。 3.5 消毒剂：能杀灭传播媒介上的微生物并达到消毒要求的制剂。 3.6 灭菌：杀灭或清除医疗器械、器具和物品上一切微生物的处理。 3.7 灭菌剂：能杀灭一切微生物（包括细菌芽孢），并达到灭菌要求的制剂。 3.8 清洁单元：以患者病床为中心、邻近患者诊疗区域内的所有环境表面视为一个清洁单元。清洁工具（如抹布）未经有效复用不应用于另一个清洁单元。 3.9 低度环境污染风险区域：这类区域基本没有患者，或患者只作短暂停留。如行政管理部门、图书馆、会议室、病案室、门诊大厅等。 3.10 中度环境污染风险区域：这类区域有普通患者居住；患者体液、血液、排泄物、分泌物对环境表面存在潜在污染的可能性。如普通住院病房、门诊科室、功能检查室等。 3.11 高度环境污染风险区域：这类区域有感染者、高度易感患者居住或长时间停留；患者体液、血液、排泄物、分泌物随时可能对环境表面造成污染。如感染科、手术部（室）、重症监护病区、急诊科、消毒供应中心、医学检验科、烧伤病区、导管室、腔镜室、血液透析中心、新生儿病房、移植病房、隔离病房等。 4.标准： 4.1 清洁与消毒原则
公益性岗位清扫保洁人员 管理规定 一、主要任务和职责 1.做好责任区域内群众的宣传工作，当好群众创建文明卫生城市的宣传员。协助制止各种随地吐痰、乱扔废弃物、乱倒垃圾等破坏环境卫生的行为。 2.清扫并收集责任范围内主次干道、人行道及小街小巷居民院落垃圾废弃物，倒入垃圾桶或垃圾车上，或运送至附近的垃圾中转站，铲除人行道杂草，清除临街建（构）筑物、电杆灯柱等公用设施的牛皮藓，保持路面清洁。 3.清捡绿化带内废弃物。 4.按照环卫部门及社区居委会要求，完成交办的其它任务。 二、作息时间 清扫保洁人员必须遵守作息时间，星期一至星期五每天上班时间为：上午班7：30～13：00，下午班13：00～18：30，星期六、星期日的上班时间为：上午班8：00～13：00，下午班13：00～18：00。每周总工作时间为40小时，面对面进行交接班，不得造成清扫保洁空档。 三、纪律和要求 1.所有清扫保洁人员必须遵纪守法，服从统一安排和指挥。
2.清扫保洁员应佩戴统一的环卫标志服装。 3.严格作息时间，不得迟到、早退、溜岗、串岗、矿工，严格实行交接班制度，严格遵守安全生产规程。 四、休假规定 1.事假：凡因有事请假者，扣除当天工资。 2.病假：因病在家休假30天内发70%工资（以医院出具的休假证明为准），30-60天内发50%工资，60-90天内发40%工资，3个月以上者不发工资。因病住院（以医院出具的证明为准）30天以内发100%工资，60天以内发80%的工资，90天内发70%的工资（按天计算）。病假累计超过120天者，则自动解除劳动合同。 3.工伤休假：（以医院出具的伤情诊断书和劳动部门出具的工伤认定书为准），休假期间发100%的工资。 4.指定医院：市一人民医院、市二人民医院、市中西结合医院、市中心医院、市肿瘤医院、邵阳医专附属医院。 五、奖励与处罚 1.市里设立奖励专项基金，对工作特别突出或有重大贡献的，予以表彰和奖励。 2.清扫保洁员有下列情形之一者，按下列标准扣除工资，并予以警告或通报批评。 ⑴迟到、早退、溜岗、串岗、未穿标志服每次罚款5元。 迟到、早退、溜岗时间超过1小时的每次罚款5元。
医院保洁员规章制度 医院保洁制度 执行人: 年月日 监管第一责任人: 年月日 监管第二责任人: 年月日 科室卫生评比方案 医院各职能部门: 为了加强医院的整体卫生状况，保持良好的工作和就医环境，加强工作人员卫生责任意识，特定于今年6月1日起开展全院各科室卫生评比活动，具体内容如下: 1. 各行政主管和科室主任于每月15日和30日对全院各科室的卫 1 生进行检查评比，各科室由负责人具体安排打扫时间。若遇周 日，后推顺延1天。 2. 每次检查卫生评分结果将在院周会上宣布，并评出卫生最好和 最差的科室。 3. 如一季度超出三次(含三次)被评为卫生最差的科室，则按科 室人员扣除10元,人,次。卫生评比最好的科室每季度颁发 卫生流动红旗，挂旗科室在下季度卫生评比过程中如出现一次 最差将收回流动红旗。 2 4. 各楼层卫生责任人和各科室负责人平时注意保持卫生清洁，督 促和检查楼层保洁员和科室工作人员卫生保洁工作。 百信中医院
办公室 2010-5-17 卫生监督员职责 医院的环境卫生是提供优质、规范的医疗服务的基础，是促进医院医疗服务质量提高的有力保障。为了更好地美化、净化医院，营造良好的院内诊疗的工作环境。经院领导研究决定，特明确卫生监督员职责: 1. 组织本科室人员，搞好科室卫生，起到模范带头作用。 2、检查监督本科室内外卫生，每天随时检查本楼层的卫生。 3 3、对负责卫生区的保洁人员的保洁工作进行监督检查，发现卫生清洁工作不到位和存在卫生死角以及随时发现的卫生问题，应立即通知负责卫生区的保洁人员进行清扫，保持卫生区的干净整洁。 5、发现员工、就诊人员在院内里乱丢垃圾、破坏环境卫生的情况，应及时制止。 6. 对科室内不认真打扫卫生的个人，有权提出批评，并令其改正。 百信中医院 院办公室 2011年5月13日 医院保洁管理制度 一、目的 医院的环境卫生代表医院的形象，加强对保洁工作的管理， 4 为医护人员及就诊患者提供清洁卫生、清新优雅的办公和就医环境，同时根据《医院消毒隔离制度》的要求，满足临床科室工作需要，特制定本制度。
道路清扫保洁制度 为保持我村家园清洁，经村两委会议研究，决定制定我村家园保洁制度，请大家共同 遵守： 一、成立环卫保洁队伍，负责家园清洁工作。 二、聘请数名清扫保洁人员。 农村社会养老保险的主要内容现在分为新型农村养老保险、被征地农民社会保障、农 民工社会养老保险三个部分。 1、清扫保洁员交由村环卫领导小组、监督员负责统一管理。 国家为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户，个人缴费、地方人民政府对 参保人的缴费补贴、集体补助及其他社会经济组织、公益慈善组织、个人对参保人的缴费 资助，全部记入个人账户。个人账户储存额按国家规定计息。 1次通过：脱离常规移民计分制的苛刻标准，无计分风险，优先接收申请，优先审理，无面试要求，只审理递交的材料。 2、清扫保洁员职责：按划分好的保洁区，分片包干，每天上、下午各清扫一次，并 巡视做到全天候卫生保洁，垃圾日产日清。 与此同时，人社部将建立职业资格目录清单管理制度，并向社会公布纳入国家统一规 划管理的职业资格目录，目录之外不得开展资格认定工作。人社部日前下发通知，5月至 9月将开展职业资格清理整顿专项督查活动。 ⑴清扫作业 ①每日两普扫，普扫时间为上午4：30–7：00，中午12：00–14：00; ②作业规范要求：普扫应达到路面、人行道、路边沟、排水沟、花坛、绿地地穴树头、果皮箱四周洁净，路面见本色，路旁无杂草。 ⑵保洁作业 ①全日制巡回保洁，时间为上午7：00–12:00，下午14：30–20: 00;
②作业规范要求：保洁规范要求保洁期间做到路面、人行道干净整洁，无污秽物、纸屑。 3、清扫保洁员工资待遇：按包干区的工作量统一定制。 4、各家、各商店门口实行三包，并实行垃圾袋装。 5、各村民家中应备有垃圾桶，应将垃圾倒入垃圾车或垃圾收集池。 6、清扫保洁员应每天上、下午各运一至二次垃圾到转运站，实行统一处理。 7、按照《环境卫生管理暂行办法》的标准进行考核。 (二)慢性病门诊患者。需提交：《合作医疗证》、《身份证》、《户口簿》、村委会证明信、本细则确定的定点医院提供的慢病诊断书、门诊病志、门诊治疗卡、门诊处方和门诊收据等有效材料。 感谢您的阅读，祝您生活愉快。
医院保洁管理制度 一、目的 医院的环境卫生代表医院的形象，加强对保洁工作的管理，为医护人员及就诊者提供清洁卫生、清新优雅的办公和就医环境，同时根据《医院消毒隔离制度》要求，满足临床科室工作需求，制定本制度。 二、医院保洁部岗位职责 1、负贵大厅、病房、楼梯、楼道、卫生间、电梯间、各诊室、开水房、大院、台 阶等公共区域清洁卫生工作。 2、做到F1保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。 3、树立为一线服务的思想，虚心听取科室意见，积极改进工作，搞 好团结互助。 4、服从公司领导及医院科室的工作分配及管理。 5、严格遵守劳动纪律，按时到岗，不迟到、不早退，遵守院规院纪。 6、工作认真负贵，严格要求肖己，保质保量完成每FI工作量。 7、着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象，不断培养和完善自身素 质，不利用工作之便谋取私利，不做违法违纪的事情。 8、严格按照工作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。 9、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范操作、件件到位。 1()、爱护公物，注意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。 11、加强安全防范意识，注意维护医院和病人的利益。 三、保洁员工作的内容主要包括；
1、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行FI常保洁工作; 2、负贵大厅、病房、楼梯、电梯间、诊室、开水房等院内等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，干净、无尘土、无卫生死角； 3、负贵会议室会前、会后的清扫、整理工作； 4、负贵打扫各诊室的地面卫生，清理病房和公用走道之垃圾，清洗痰盂； 5、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天 捺两遍，保持环境美观；
篇一:清扫保洁制度 一、清扫保洁制度 清扫保洁工作必须做到洁、净。达到“六净”、“六无”保洁标准(即:无堆积物、积灰;无果皮、纸屑、烟头;无污泥、积水;无砖瓦土石、废弃杂物;垃圾桶位(边)无垃圾、果屑箱无垃圾;路面净;边角净;绿地(带)净;行道树穴净;雨水蓖净;果屑箱干净)。清扫员要服从管理,做到文明清扫,不得借故与群众争吵、抓扯。严格遵守工作时间和请假制度,不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等;上岗时必须穿戴好工作衣、帽。清扫保洁组长(片区承包人)要服从乡政府安排和领导,明确责任,巡视督促检查,有情况及时解决处理,不能解决的要及时与乡政府联系、汇报。 二、清扫保洁时间 1、集镇主街道 主街道分两班制,第一班清扫员早上7:00前必须普扫完毕(包括果屑箱清掏、清洗;人行道、车行道、树穴、花台等普扫),并保洁到12:30;第二班清扫员接岗保洁到晚上10:00。两班清扫员接岗时互为监督,不得脱岗,一月一换。 2、二类街道 二类街道实行一班制,早上7:00前必须普扫完毕(包括果屑箱清掏、清洗;人行道、车行道、花台等普扫),8:15至12:00到岗保洁,下午1:30至晚上8:00到岗保洁,特殊情况另行处理安排。 为了搞好镇容镇貌建设,提高镇区品位,从根本上治理脏、乱、差现象,进一步美化卫生环境,确保镇区干净、整洁、卫生。特制定清扫保洁卫生管理制度。 一、道路清扫标准
1、镇区域内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾,按照清扫时间、存放地点,按照划分责任管理区按时进行清理。 2、每日清扫作业应在冬8:30,夏8:00前结束,不能隔日打扫。 3、每日普扫一遍,并有二人全天全面巡回保洁。(清洁工分三班,每班二人,轮流值班保洁) 4、清扫保洁要达到“四净”“四无”; 四净:道路石边净、花带周边净、雨污水口处净、果皮箱里外净 四无:无塑料袋、无丢堆漏扫、无污水漫滥、无乱倒垃圾 二、清扫保洁处罚 市场管理办公室每天对镇区进行定期不定期巡回检查,按照以下规定处罚,所罚款项从其月工资中予以扣除。 1、责任区有扫帚划道,侧石角积尘多,每发现一处罚款10元; 2、责任区内有丢堆、漏扫,花带里面有塑料袋,发现一处罚款5元; 3、责任区有污水、砖块、石头,未及时清理,每发现一次罚款5元; 4、保洁期间,发现有塑料袋、纸片、烟头、果皮等未及时清理,每块罚款0.5元; 三、工作纪律 1、清洁工在工作期间,标志服要穿戴整齐,要文明清扫卫生,坚决不做有损环卫形象的行为。
医院保洁员岗位职责 一、门诊保洁员岗位职责 工作概要：专门负责门诊及辅助科室的清洁卫生，创造一个良好的就诊，检查环境。 工作职责： 1、负责各科室和检查科室的桌、椅和床的清洁消毒。 2、做好电话、电脑及其他电器、仪器的表面清洁消毒工作。 3、打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。 4、负责护士台的桌、椅和血压器等清洁卫生。 5、协助护士更换床单位，一般一周一换，有脏污时及时更换。 6、及时清洁门诊公共卫生间、洗手间，并严格消毒。 7、及时消除病人的呕吐物、分泌物等。 8、及时清理诊室的污物、垃圾。按照消毒隔离要求处理，在下班前将医疗垃 圾和生活垃圾分类打包清理，负责污物车的清洗和保管。 9、为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立 被服和工作服登记本，每日清点。 10、下雨天负责地面整洁干爽。
病区保洁员岗位职责 工作概要：专门负责病区及医护人员的办公室，为病房提供一个舒适整洁的环境。 工作职责： 1、清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、地。 2、做好洗脸盆、坐便槽、盆的清洁卫生。 3、保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电梯门和示意牌等洁 净。 4、保持护士办公室的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周边环境的整洁。 5、负责医生办公室、值班室、治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的 清洁。 6、拖把做好红、黄、蓝、白标记，分开操作(红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室)。 7、擦床抹布一床一布、按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒剂浸泡30分钟，捞起晾干。 8、擦桌抹布一桌一布、按抹布标记进行操作，完毕后一桌一巾用消毒剂浸泡30分钟，捞起晾干 9、每日晨病房饮用水的供应。 10、对开水间、污物间及垃圾桶进行清洁、消毒。 11、为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建 立被服和工作服登记本，每日清点。
清洁卫生管理制度 为保证给小区住户提供一个干净、整洁、舒适的居住环境，特制定如下清洁卫生管理制度。 一、职责： 1、小区清洁卫生工作由专业清洁公司承担，管理服务中心根据实际情况向分公司提出合理建议，公司选择确定合格的清洁工作服务公司。 2、事务员负责按照清洁服务合同有关条款和《清洁检查标准及扣分标准》，对清洁公司提供的清洁服务进行监督和管理。、 3、小区清洁卫生实行目标责任制，划分责任范围和责任人，并与小区管理服务中心签订目标责任书。 二、作业时间与范围： 1、作业时间：小区实行12小时保洁，清洁工作时间为早6点到晚6时。 2、作业范围： （1）每天7：30前完成一次户外、保安岗亭的全面清扫工作，保证小区外围的整洁。（2）8：00后每隔20分钟巡回清扫一次户外，保持户外的整洁。 （3）发现污水、污迹、口痰、香口胶等应在10分钟内清理干净。 （4）每天6：30、14：00、18：00为室外垃圾清运时间，室外垃圾桶每天清洗一次。（5）每周用水冲洗有污迹地面一次。 3、地下室、地下停车场、天台的清洁工作： （1）每天7：30前完成一次地下室各层、走道的清洁工作。 （2）地下室停车场、地下室走道每隔1小时巡回清扫一次。 （3）每周对地下室停车场、走道、天台排水沟、天面进行一次彻底的清洗工作。 4、小区公共卫生间、走廊通道的清洁工作： （1）每天早上6：00前清理楼房垃圾桶的垃圾，每天7：30前完成小区公共卫生间及楼宇、走廊通道、大堂地面的清扫工作。 （2）不断进行楼层巡视，发现问题及时处理。 （3）每周清洗一次走廊天花板、楼道。 5、公共玻璃门窗： （1）定期清洁公共走廊、天井、玻璃窗、房间门、卫生间玻璃门窗。 （2）用刀片刮掉玻璃上的污迹，再用浸有玻璃清洁溶液的毛巾由上到下垂直洗沫，并用玻璃刮刮去玻璃表面的水分。 （3）用无绒毛巾抹洗玻璃框和房间门。 6、垃圾中转站
道路保洁管理制度（暂行） 道路保洁标准要求 1.每天大清扫两次，第一次早上07:00时前完成，第二次下午18:00前完成，从07:00至23:00时全时段、不间断的巡回保洁； 2.主要干道、次干道、背街小巷路面清洁无油污和杂物、无破损，沿路两侧路边无尘土，汽车经过时无尘土飞扬，道路护坡及道路两旁可视范围无明显生活垃圾、无废弃物，无建筑园林垃圾，确保“路见本色”和道路大环境整洁； 3.路面、人行道、道牙、落沙井、树穴周围进行全面清扫保洁，做到“六无六净”（即：“六无”为无废弃堆积物、无果皮纸屑和树叶、无砖瓦沙石、无泼撒物、无污泥积水、无人畜粪便；“六净”为人行道净、沟眼净、树穴净、落沙井净、花坛周围净、墙根净），保洁率达100%； 4.线杆、树木、公交站牌、建筑物立面等设施及可视范围内无污渍和小广告；每公里路面上的垃圾不超过2处，无成片积水； 5.清扫保洁后的垃圾和清扫保洁工具，堆放在路面或绿地内的时间不得超过一小时； 6.清扫保洁的垃圾要随扫随清，不得往雨水口和绿化带内倾倒垃圾，无乱倒垃圾、焚烧垃圾的现象； 7.人行道路面平整、无松动、洼坑、缺失和损坏现象、树穴石平整、无缺损、档车石无歪斜、缺损现象； 8.做好所清扫保洁道路及周边可视范围内的配合除“四害”（蚊、蝇、老鼠、蟑螂）工作。 9.现因道路隔离带没有绿化，主要做好隔离带内的保洁清运工作，包括除杂草、清理生活垃圾等，确保隔离带内干净整洁没有明显生活垃圾、有色垃圾、无废弃物。 道路保洁注意事项 1、严格遵守清扫与保洁的具体时间，避免在人车高度拥挤的上下班
时间内进行清扫。 2、人工清扫应注意压低扫帚，尽量减少扬尘，降低空气污染程度。遇有风天气，应顺风清扫。人工清扫时扬尘大小是考核工人清扫技术水平的标准之一。 3、人工清扫应注意避让行人车辆，同时应身穿统一工作服或佩戴明显醒目的标志，以避免意外事故的发生。 4、人工清扫时应注意勿将垃圾扫入雨水井内，以免造成雨水道堵塞，影响排洪能力。 特殊天气的道路保洁 1、落叶季节的保洁。刮风落叶季节应根据道路的情况确定清扫时间及次数。树木比较密集、落叶较多街区的保洁人员应提前上岗，以便在上班时间来临前完成第一遍清扫工作。清扫的大量落叶集中清理到一个地点，再派大型压缩车辆统一清运，从而保证道路干净整洁。保洁人员应在7：00前把第一遍的落叶清理干净，待人流高峰期过后，在清理第二遍的落叶。 注意：严禁焚烧落叶，烧树叶的烟雾含有毒害成分，有害身体健康。在大风天气下清扫时，应顺风清扫，白天尽量不用大扫帚。清扫至大树下、电线下时一定要注意避免断树枝或断电线伤人。 2、暴风雨天气的保洁 保洁人员必须穿雨衣、胶鞋上岗。雨天需要在马路边逆行，把所有的雨水井上面的杂物、垃圾清除干净，以使水流畅通，避免垃圾堵住雨水井造成路面积水。 注意：路上车多、人多，保洁人员工作时，雨水会顺着头往下流，视线也有可能被挡住，保洁人员在工作时注意力要高度集中，做到一看（看过往的车辆和动态），二让（让过往的车辆和行人），三听（听周围异常的声音，避免突出其来的事故给自己造成伤害），四停（遇到车辆多、行人拥挤的时候，可暂停一下手中的工作，避免发生不必要的矛盾）。这样可
保洁员管理制度 为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。 一、保洁员岗位职责 1.爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成分管区域内的保洁工作。 2.遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。 3.清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，应及时报告，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。 4. 妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。 5.认真完成上级领导临时交办的其他任务。 二、保洁员工作区域 1.负责办公楼一至二层的走廊、楼梯等公共部位的清扫保洁（含窗户、扶手和垃圾桶）。 2.负责办公楼一至二层卫生间的保洁。 3.负责大小会议室的保洁。 三、保洁员工作标准
（一）走廊及大厅的清扫标准： 走廊地面每日至少扫拖1次；楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓等每日至少擦拭1次；一楼大厅宣传牌、花瓶、正门玻璃，每日至少擦拭1次；走廊墙裙、宣传牌、各类标识每2天清洁1次。随时保持做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。 （二）卫生间清扫标准： 卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水；便池应随时清扫、冲刷；隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次；垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换；在蚊蝇活动季节里，每周喷药二次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。 （三）会议室、活动室清扫标准： 会议室、活动室除日常定时清扫外，如遇会议、活动等，应在会议、活动结束后及时对会议室、接待室、培训室进行全面清扫。 四、保洁员安全操作规程 1.牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。 2.在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。 3.保洁人员应注意自我保护，工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染，防止损害皮肤。清洁完毕，应注意洗手。
篇一：清扫保洁制度 一、清扫保洁制度 清扫保洁工作必须做到洁、净。达到“六净”、“六无”保洁标准（即：无堆积物、积灰；无果皮、纸屑、烟头；无污泥、积水；无砖瓦土石、废弃杂物；垃圾桶位（边）无垃圾、果屑箱无垃圾；路面净；边角净；绿地（带）净；行道树穴净；雨水蓖净；果屑箱干净）。清扫员要服从管理，做到文明清扫，不得借故与群众争吵、抓扯。严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等；上岗时必须穿戴好工作衣、帽。清扫保洁组长（片区承包人）要服从乡政府安排和领导，明确责任，巡视督促检查，有情况及时解决处理，不能解决的要及时与乡政府联系、汇报。 二、清扫保洁时间 1、集镇主街道 主街道分两班制，第一班清扫员早上7：00前必须普扫完毕（包括果屑箱清掏、清洗；人行道、车行道、树穴、花台等普扫），并保洁到12：30；第二班清扫员接岗保洁到晚上10：00。两班清扫员接岗时互为监督，不得脱岗，一月一换。 2、二类街道 二类街道实行一班制，早上7：00前必须普扫完毕（包括果屑箱清掏、清洗；人行道、车行道、花台等普扫），8：15至12：00到岗保洁，下午1：30至晚上8：00到岗保洁，特殊情况另行处理安排。 为了搞好镇容镇貌建设，提高镇区品位，从根本上治理脏、乱、差现象，进一步美化卫生环境，确保镇区干净、整洁、卫生。特制定清扫保洁卫生管理制度。 一、道路清扫标准 1、镇区域内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照清扫时间、存放地点，按照划分责任管理区按时进行清理。 2、每日清扫作业应在冬8：30，夏8：00前结束，不能隔日打扫。 3、每日普扫一遍，并有二人全天全面巡回保洁。（清洁工分三班，每班二人，轮流值班保洁） 4、清扫保洁要达到“四净”“四无”； 四净：道路石边净、花带周边净、雨污水口处净、果皮箱里外净 四无：无塑料袋、无丢堆漏扫、无污水漫滥、无乱倒垃圾 二、清扫保洁处罚 市场管理办公室每天对镇区进行定期不定期巡回检查，按照以下规定处罚，所罚款项从其月工资中予以扣除。 1、责任区有扫帚划道，侧石角积尘多，每发现一处罚款10元； 2、责任区内有丢堆、漏扫，花带里面有塑料袋，发现一处罚款5元； 3、责任区有污水、砖块、石头，未及时清理，每发现一次罚款5元； 4、保洁期间，发现有塑料袋、纸片、烟头、果皮等未及时清理，每块罚款0.5元； 三、工作纪律 1、清洁工在工作期间，标志服要穿戴整齐，要文明清扫卫生，坚决不做有损环卫形象的行为。 2、清扫期间不允许迟到早退。 3、凡违反以上规定，除按规定进行经济处罚外，另影响镇容镇貌现象严重的，坚决停止其工作。东营港经济开发区清扫保洁管理制度 为做好开发区市容环境卫生管理工作，创造清洁、优美的城市环境，根据城市环境精细化管理的要求，进一步加强对清扫工作人员的管理,提高道路清扫保洁质量和服务水平,特制定本制度。 一、清扫人员需要按照规定的作息时间按时上下班，不准迟到、早退、有事逐级请假，请假