四川省林业厅文件
川林发〔2007〕151号
四川省林业厅关于印发《四川省集体林权勘界
操作办法》的通知
各市、州林业局，成都市林业局和园林管理局：
为推进集体林权制度改革，规范林权勘界操作办法，我厅制定了《四川省集体林权勘界操作办法》。现印发你们，请认真遵照执行。执行中有什么问题，请及时反馈省林改办。
二○○七年十一月二十一日
四川省集体林权勘界操作办法
第一章总则
第一条为统一和规范我省集体林权勘界工作，确保林权界线准确、面积真实，保证勘界质量，根据《国家林业局林木和林地权属登记管理办法》、《全国森林资源调查主要技术规定》等有关规定，结合我省实际，特制定本办法。
第二条本办法适用于全省集体林权制度改革范围内所有集体和个人的林权勘界工作。
第三条林权勘界遵循客观、公开、公平、公正的原则。
第四条林权勘界的步骤分为前期准备、外业勘查、内业整理、质量检查。
第二章前期准备
第五条县级林业主管部门应当根据本办法规定，制定本县具体的林权勘界技术细则，统一技术标准、调查内容、调查方法，明确任务和要求，开展技术培训。
第六条县级林业主管部门应当组建林权勘界专业技术队伍，开展林权勘界技术服务。勘界技术人员应经培训合格后，方能上岗参加林权勘界工作。
第七条林权勘界应当收集准备以下资料：
（一）国家新编地形图。调绘底图应当采用1:1万的地形图；没有1:1万地形图的地区，应当采用1:5万、1:10万地形图放大到1:2.5万使用；有条件采用地理信息系统(GIS)的县，应对地形图进行扫描、校正（见《四川省森林资源信息系统建设技术方案》川林发[2006]144号），形成栅格图像，打印作为外业所需比例尺的工作底图。
（二）最新森林资源二类调查的林相图、小班一览表、森林资源统计表。
（三）最新森林分类经营区划小班界定资料。
（四）林木、林地权属有关资料。
（五）森林、林木和林地变动情况资料。
（六）《林权勘查外业调查表》、《林权登记申请表》等。
（七）有关办法及技术标准等其他相关资料。
第八条仪器工具准备
图筒、书包、文件夹、测绳（或皮尺）、钢笔、碳素笔、铅笔、削笔刀、网格计算纸、计算器、GPS 手持机、计算机、电池等。
第三章外业勘查
第九条外业勘查包括宗地界线勘测和宗地因子调查核实两部分内容。
第十条外业勘界由乡（镇）组成工作组，村具体负责操作。工作人员包括乡（镇）干部、林业站工作人员、村组负责人、专业技术人员、申请人及相关权利人（林地所有权人、林地使用权人及相邻林权权利人）。
第十一条外业勘查按“县(市、区)—乡(镇)—村—村民小组—宗地”区划系统进行。区划应同行政区域界线保持一致。对过去已区划的界线，应相对固定，无特殊情况不宜更改。
在外业勘查开展之前，先在外业工作图上用铅笔初步转绘各类区划界线，经实地勘查无误后，用碳素笔逐段及时清绘。
第十二条宗地是指林木林地权属四至界线所封闭包围的地块。宗地面积大小不受限制。宗地界线力求以明显地貌、地物界线（山脊、河流等）为界。
第十三条划分宗地的基本条件是同一权属、同一权利人、同一林种、不跨林班。
第十四条宗地界线核查方法
现场核查前，工作组应根据林改方案确定宗地调查路线和顺序。组织申请人、相关权利人到实地逐宗核实林地四至界线。界线勘查无异议的，由专业技术人员采用地形图勾绘，或采用GPS辅助定位、罗盘测量周界等方法，当场在调查底图上绘制宗地界线，进行宗地编号，并调查记载林地、林木各项因子及宗地其他相关内容。
现场核查时，涉及相邻集体经济组织或国有单位的，应有相邻集体经济组织或国有单位的代表一起参加，确保集体经济组织之间或集体经济组织与国有单位之间宗地界线清楚无异议。
第十五条不同情况宗地界线处理方法
比例尺为1:1万地形图，宗地面积≥5亩，有明显地形、地物标的，可直接在地形图上勾绘宗地界线；部分地段地形、地物标不明显的，可采用GPS辅助定点确定宗地界线位臵；宗地面积<5亩，无法在地形图上勾绘的，可用皮尺或测绳等进行丈量、定位，并在《林权勘查外业调查表》上绘制宗地界线示意图。
比例尺为1:2.5万地形图，宗地面积≥15亩，有明显地形、地物标的，可直接在地形图上勾绘宗地界线；部分地段地形、地物标不明显的，可采用GPS辅助定点确定宗地界线位臵；宗地面积<15亩的，进行实测或采用GPS测周界，或用皮尺、测绳等进行丈量、定位，并在《林权勘查外业调查表》上绘制宗地界线示意图。
使用GPS测量时，技术人员应记载宗地中央大致位臵的公里网纵横座标。
第十六条宗地外业编号
外业调查时，以村民小组为单位，结合林班、小班，逐宗地编号，并在外业图上注记该村民小组的名称。宗地编号采用5位自然数XXXXX，不足5位，前面加“0”补齐(如00023)。宗地编号应不重不漏。
第十七条宗地周界的绘制
对界线明显，能在地形图上勾绘的，技术人员应使用“＿.....”符号勾绘宗地界线；对面积小、地形或地物标不明显、在地形图上难以勾绘的，可用GPS定点，用“⊕”符号在地形图上标注，并标识权利人和相邻权利人姓名、宗地编号。
第十八条宗地因子外业调查
（一）根据《林权勘查外业调查表》中的内容，调查记载宗地座落、小地名、林班、小班、地类、森林类别、林种、面积、造林年度、株数、主要树种等宗地因子。
1、座落：填写宗地所在地的行政区域位臵名称(如XX县XX乡XX村XX组)；
2、小地名：地形图上标有小地名的应以地形图上的为准，地形图上没有标注小地名的用当地群众普遍认可的小地名；
3、林班、小班：结合最新森林资源二类调查资料填写宗地所在的林班、小班号；
4、地类：林地划分为7个地类，包括有林地、疏林地、灌木林地、未成林造林地、苗圃地、无立木林地(采伐迹地、火烧迹地)、宜林地；
5、森林类别：按照主导利用功能不同，将森林分为生态公益林(地)和商品林(地)二个类别；
6、林种：指《森林法》规定的防护林、特种用途林、用材林、薪炭林和经济林五大林种；
7、造林年度：人工林为实际造林年度，天然林为龄组；
8、株数：对于散生木、四旁树、零星林木等难以准确表示其面积的，应填写株数；
9、主要树种：按各树种蓄积(或株数)比例大小依次填写，一般填1—3个树种（如：7柳杉2杉木1马尾松）；
10、宗地形状示意图：对难以在地形图上勾绘宗地界线的，应按宗地形状在《林权勘查外业调查表》上绘制示意图，并在宗地周围(东、南、西、北)标注上明显地物标、界标及相邻权利人姓名；
11、备注：有特殊情况需要说明的，可在此栏中说明(如：合作造林，林权共有情况的说明；是否有林权纠纷及纠纷解决情况等)。
（二）填写《林权登记申请表》。完成《林权勘查外业调查表》并经检查无误后，申请人应在工作组指导下，按《林木和林地权属登记管理办法》要求，据实填写《林权登记申请表》中各项相关内容；也可由技术人员帮助填写。
（三）签名。参加勘界人员都应在《林权勘查外业调查表》上签名；技术人员还应填写勘查意见。申请人、相邻权利人应在《林权登记申请表》上签名。
（四）存档。外业勘查用图、《林权勘查外业调查表》、《林权登记申请表》等资料应按规定存档。第四章内业整理
第十九条面积求算
（一）将一个乡(镇)或村的各宗地界线转绘至地形图上，在图上检查乡(镇)、村、村民小组、宗地之间是否有重叠或遗漏，对重漏的应及时纠正。经确认无误后，进行面积求算。
（二）量算面积按照“层层控制、分级量算、按比例平差”的原则进行。面积以亩为单位，保留2位小数。
（三）手工绘制宗地图时，可用几何法、网点网格法或求积仪等量算宗地面积。有条件采用地理信息系统(GIS)绘制宗地图的，可直接用地理信息系统计算宗地面积。
第二十条宗地内业编号
整理内业图时，应在村行政区划界线范围内，按自北向南、由西向东顺序，采用5位自然数重新编号并在图上标注。
第二十一条《林权登记申请表》编号
《林权登记申请表》编号由“省代码+市（州）代码+县（市、区）代码+乡（镇）代码+村代码+组代码+宗地内业号”组成，格式为：51SSXXAAACCZZDDDDD共18位数。其中：51—四川省代码；SS—市州代码；XX—县代码；AAA—
乡（镇）代码；CC—村代码；ZZ—组代码；DDDDD—宗地内业号。前11位代码应按《四川省森林资源信息系统建设技术方案》中的代码体系编码。我省县级以上行政区划代码见附表3；乡村组原没有编码的，本次进行新编。
第二十二条附图
在提交《林权登记申请表》时应制作宗地附图一式两份，分别用于粘贴在《林权登记申请表》和《林权证》的附图栏上。宗地附图应使用1:1万或1:2.5万比例尺的地形图作底图绘制，图式应符合林业地图图式的规定；无法在地形图上绘制宗地界线的，应在地形图上标注宗地位臵点，并附《林权勘查外业调查表》上的宗地界线示意图。
附图图例内容应包括：附图编号（NO1～NO６）、宗地座落、宗地内业号、宗地界线、图幅号、比例尺、宗地中心点坐标、勘界人、制图者、制图时间等内容。
第二十三条乡（镇）林权基本图
根据外业勘界调绘底图，以乡（镇）为单位制作比例尺1:1万或1:2.5万的林权基本图一式两份，县、乡（镇）各存档一份。
第二十四条林权信息管理系统的建立
有条件的县级林业主管部门，可采用地理信息系统（GIS）建立宗地林权信息数据库，并通过GIS进行内业计算、统计、编绘林权基本图、信息查询、档案管理等。
第五章质量检查
第二十五条为了保证林权勘界工作的质量，各地应根据本地实际，制定林权勘界质量检查验收办法；组成检查组进行林权勘界质量检查，并编写检查报告。
第二十六条质量检查主要内容：
（一）宗地划分是否符合要求；
（二）宗地因子调查是否准确；
（三）面积量算是否正确；
（四）附图制作是否规范；
（五）其他相关内容。
第二十七条检查抽取的宗地数量不应低于勘界调查宗地数的2％。
在被检查的内容中，90％以上项次达到要求的，则为工作质量合格。否则应增大检查量至5%，仍达不到要求的，则应返工。
附件：
1、《林权勘查外业调查表》
2、《林权登记申请表》
3、《四川省县级以上行政区划代码表》
说明：登记类型及登记权利内容在所选项后划“√”。
森林、林木、林地四至范围图
附图编号：第页，共页
北
在此粘贴1:l万或1:2.5万比例尺的宗地界线复印图(地形图)或示意图
第页，共页
操作集体林权流转制度 操作集体林权流转制度 集体林权流转操作实施办法林权流转是集体林权制度改革的一个重要环节，可以实现森林资源的优化配置，从而达到森林资源的经济、生态和社会效益最大化，让农民受益、集体获利、国家得绿。因此，做好林权流转工作对促进农民增收、构建和谐社会、推动我县经济发展和新农村建设工作具有重大的现实意义。当前，我县集体林权制度改革工作已到关键时期，为了建立规范有序的林权流转机制，保障林权涉及人的合法权益，鼓励和促进各种社会主体投资林业，结合我县林业实际，制定本办法。 一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，树立和落实科学发展观，以保护发展森林资源和增加农民收入为出发点，充分调动广大人民群众和社会各界积极性，促进林业资源的优化配置和各种生产要素向林业的有序流动，建立投资者、经营者、管理者多元化的，责、权、利相统一的林业经营管理新机制，保障我县林业持续、压滤机滤布厂家健康、快速发展。 二、指导原则坚持以人为本，充分尊重农民意愿；坚持森林可持续经营，协调发挥森林的三大效益；坚持保持政策的稳定性和连续性，既要面对现实，也要尊重历史。 三、林权流转的范围集体组织所有的林木所有权和林地使用权。 四、流转林权的条件进行流转的林权，林权的出让方应当事先取得《中华人民共和国林权证》，且流转林权的权属、范围与时限等没有争议。尚未取得《中华人民共和国林权证》的林木所有权和林地使用
权，一律不得流转。林权流转的期限一般为10-15年，即一个轮伐期。原则上5年生以下的集体林木和宜林地要尽可能流转，5年生以上的林木，在尊重民意的基础上可以适当流转。五、林权流转的形式对农田林网的集体林权，由于离农田太近，流转应以树随地走，谁栽谁有的形式为主；其它集体林权的流转主要提倡以拍卖和按比例分成的方式进行流转，避免出现矛盾隐患和扯皮现象。进行林木所有权流转，其已登记的林木所在的林地使用权也随之一并流转；进行林地使用权流转，流转林地上已登记的林木所有权也随之一并流转。已登记为公益林而确需进行林权流转的，要坚决防止在流转过程中改变公益林性质。对在未取得林权证的情况下已经合理流转的林权，除尘滤布或以家庭承包方式取得的林权正在进行流转的，只要权属清晰，其林权流转申请和林权登记申请可以一并提出，经林业部门审查合格后，按相应程序办理林权登记或变更手续，真正做到以法律形式保护林权人的经营权、受益权。 六、林权流转的程序为引导森林资源健康有序流转，林权流转双方必须向所在地基层林业工作站提出申请，报县林业局审查。申请材料包括： 林权流转申请表；拟流转的林木、林地的林权证；流转合同文本；林业部门出具的相关调查资料；以拍卖方式流转的，还应提供拍卖公告凭证；属集体林权流转的，还应有民主决策文本等。基层林业工作站要深入实地做好流转林地的现场勘测，为林权流转双方提供真实可靠的数据。乡镇政府要协调指导村委会在组织引导、信息沟通、牵线搭桥、调解纠纷等方面发挥作用。集体林权的流转应以乡镇或村为单位，村组是林权流转的主体。其流转方式、基价等必需经村民会
常州市武进区农村集体林权流转交易细则（试行） 第一章总则 第一条为规范我区农村集体林权交易行为，维护交易市场交易秩序，保障交易各方合法权益，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国农村土地承包法》、《中共中央、国务院关于全面推进集体林权制度改革的意见》（中发[2008]10号）等相关法律法规规章和《常州市武进区农村产权交易管理办法（试行）》（武政发〔2014〕131号）、《常州市武进区农村产权交易规则（试行）》（武政办发〔2014〕135号）等的规定，结合我区实际，制定本细则。 第二条在我区农村产权交易机构进行的农村集体林权流转交易活动，适用本细则。 法律、法规和规章另有规定的，从其规定。 第三条本规则所称的农村集体林权，是指： (一）农村集体经济组织对森林、林木和林地享有的占有、使用、收益、处置的权利； （二）农村集体林权流转交易是指在不改变林地所有权及林地性质和用途的前提下，林权权利人凭林权证将森林、林木的所有权或使用权和林地的使用权，依法流转交易的行为。 第四条交易双方必须是具有民事行为能力的法人、个人或其他组织，不受身份和地域的限制。 森林、林木和林地转让不包括森林内的野生动物、国家重点保护的野生植物、矿藏物和埋藏物。 第五条农村集体林权经流转交易后，依托森林、林木、林地生存的野生动物、重点保护的野生植物以及古树名木的保护义务和责任同时转移。
第六条农村集体林权交易应当遵循依法、民主、有偿和公开、公平、公正的原则，不得侵犯他人的合法权益和损害社会公共利益。 第七条农村集体林权交易需遵循有关法律规章规定，履行民主议事决策程序，签订规范的书面交易合同，接受区镇农村集体“三资”管理部门的指导和监督。 第二章交易条件 第八条下列农村集体林权可以依法交易： （一）用材林、经济林、薪炭林； （二）用材林、经济林、薪炭林的林地使用权； （三）灌木林地、疏林地、采伐迹地、火烧迹地、未成林造林地、苗圃地和县级以上地方人民政府规划的宜林地的使用权； （四）非特种用途林的生态公益林和以观光、休闲为目的的森林景观资源的经营权、使用权； （五）法律、法规规定的其他可以转让的集体林权。 前款第（四）项规定的集体林权的流转，不得改变公益林性质和林木所有权，不得进行商品性采伐。 第九条下列农村集体林权不得交易： （一）特种用途林； （二）纳入国家建设规划拟征用、占用的林地； （三）权属不清或者有争议的林地或林木； （四）未申请办理林权证的森林、林木和林地； （五）法律、法规规定的其他不允许转让的集体林权。 第十条农村集体林权的交易应经集体经济组织三分之二以上村民或村民代表同意，并对森林资源资产进行评估后，方可
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 浙江省集体合同条例 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
——（1998年10月24日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第八次会议通过2010年11月25日浙江省第十一届人民代表大会常务 委员会第二十一次会议修订） 第一章总则 第一条为了规范集体协商集体合同制度，维护劳动关系双方的合法权益，发展和谐劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法〉〉、《中华人民共和国工会法〉〉和其他有关法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本条例。 第二条本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下统称用人单位），与劳动者一方就劳动关系有关事项进 行集体协商和签订、履行集体合同，适用本条例。 第三条本条例所称集体协商，是指劳动者一方与用人单位就签订集体合同有关事项进行平等协商的活动。 本条例所称集体合同，是指劳动者一方与用人单位根据法律、法规和规章的规定，通过集体协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、社会保险与职工福利等事项签订的书面协议，包括综合性集体合同、专项集体合同、区域性集体合同和行业性集体合同。 第四条用人单位应当建立健全集体协商集体合同制度。 用人单位与劳动者一方进行集体协商和签订、履行集体合同，应当遵循合法、平等、诚信、兼顾双方合法利益的原则。 第五条依法签订的集体合同对用人单位和全体劳动者具有约束力。 用人单位与劳动者订立的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同的规定。 劳动者一方与用人单位订立的集体合同中约定的劳动条件等标准不得低于国家和当地人民政府规定的最低标准，劳动报酬标准应当高于当地人民政府规定的最低标准。 第六条各级人民政府应当加强集体协商集体合同工作的组织领导，建立健全劳动关系协调机制，及时研究解决集体协商集体合同工作中的重大问题，组织做好相关法律、法规的宣传和集体协商人员的培训工作，全面推进集体协商集体合同工作。 县级以上人民政府人力资源和社会保障主管部门及其他有关部门依法对集体协商和签订、履行集体合同的情况进行监督。 地方工会、产业工会依法组织、指导、监督基层工会进行集体协商和签订、履行集体合同，维护劳动者的合法权益。 第二章集体协商 第七条集体协商的任何一方以书面形式向对方提出集体协商要求，另一方不得拒绝，并应当在收到书面要求之日起十个工作日内予以书面答复，商定集体协商时间。 第八条已经建立工会的用人单位，劳动者一方要求集体协商的，由工会代表劳动者一方向用人单位提出集体协商要求；用人单位要求集体协商的，向本单位工会提出集体协商要求。 尚未建立工会的用人单位，劳动者一方要求集体协商的，由地方工会或者产业工会指导劳动者一方推举协商代表，向用人单位提出集体协商要求；用人单位要求集体协商的，可以向本单位劳动者直接提出，也可以向地方工会或者产业工会提出。 第九条县级以下行业集聚或者小企业相对集中的区域，行业工会或者区域工会代表劳动者一方，行业协会、商会或者企业家协会、工商联等企业代表组织代表用人单位一方，任何一方均可以向另一方提出进行行业性或者区域性集体协商的要求。 第十条参加集体协商的每方代表人数不得少于三人，规模以上企业参加集体协商的每方代表人数不得少于五人，用人单位一方的协商代表不得多于劳动者一方的协商代表，并各自确定一名首席代表。 已经建立工会的用人单位，劳动者一方的首席代表由工会负责人担任，其他协商代表由职工代表大会或者职工大会选举产生。尚未建立工会的用人单位，劳动者一方协商代表在地方工会或者产业工会指导下由职工民主推举产生，并经用人单位职工代表大会全体代表过半数同意或者全体职工过半数同意，首席代表从参加协商的劳动者代表中推举产生。女性、残疾人劳动者较多的用人单位，劳动者一方的协商代表中应当有相应比例的女性、残疾人代表。 用人单位一方协商代表由本单位法定代表人选派，首席代表由本单位法定代表人或者主要负责人担任。 集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表，但受委托的人数不得超过本方代表的三分之一。 集体协商代表不得兼任用人单位一方代表和劳动者一方代表。 第十一条被派遣劳动者有权推举代表与劳务派遣单位进行集体协商。 使用被派遣劳动者较多的用工单位，应当有被派遣劳动者代表参加集体协商会议，听取其意见建议，保障被派遣劳动者合法权益。 第十二条行业性、区域性集体协商，劳动者一方的代表由行业工会或者区域工会选派，首席代表由工会负责人担任；用人单位一方的代表由行业协会、商会或者企业家协会、工商联等企业代表组织选派或者协调区域内的用人单位，通过民主推选或者授权委托等方式产生，首席代表由用人单位一方代表民主推选产生。 乡镇（街道）已经建立协调劳动关系三方机制的，根据本区域的实际情况，可以由三方机制中的劳动者一方代表和用人单位一方代表进行集体协商。 第十三条协商代表的任期与集体合同期限相同。
xxx法律援助中心二00五年法律援助工作总结和二 00六年工作要点 文秘二00五年xxx市法律援助工作在市司法局党组的领导下，在省法律援助中心的指导下，以邓小平里理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神指针，以服务全市经济发展大局、争创人民满意为目标，以构建“法治xxx，和谐xxx”为中心，按照年初提出的工作任务，坚持思路创新、方法创新，充分发挥法律服务和法律保障的职能作用，抓班子、带队伍、强素质、树形象、促工作、保稳定，切实履行“贫者必援，弱者必帮，残者必助”的“三必”承诺，为xxx的经济发展、社会稳定做出了积极贡献。被省委宣传部、省委zd委等五部门评为首届四川省未成年人保护先进集体。全年共办理法律援助案件件，其中刑事案件件，民事案件件，非诉讼案件件，法律咨询人次，受援人人，挽回经济损失万元。 一、二00五年工作情况 二00五年全市法律援助工作坚持以人为本、以科学发展观为指导，紧紧围绕党委和政府的中心工作，继续全面深入贯彻《中华
人民共和国法律援助条例》、《xxx法律援助条例》和第四次全国法律援助工作会议精神，发挥法律服务作用，以“为政府分忧、为百姓解难”为中心，以“心系百姓，服务群众”为宗旨，努力做到“五个继续、五个确保”，全面推动法律援助工作的新发展。 （一）继续做好工作部署，确保工作的顺利开展 根据省法律援助中心的工作安排部署，市法律援助中心结合我市的实际情况，于年初制定下发了《xxx市法律援助中心二00五年度工作重点》（以下简称《重点》），该《重点》从八个方面明确了工作目标和任务，落实了责任，确保了全年工作的顺利开展。 （二）继续抓好队伍建设，确保队伍素质的不断提高 今年，市法律援助中心始终把提高队伍的思想政治素质和业务作为一项常抓不懈的工作，使队伍素质得到了明显提高。一是结合“保持共产党员先进性教育”活动，组织全体党员认真学习贯彻十六届五中全会精神和《保持共产党员先进性教育读本》，牢固树立全心全意为人民服务的观念，增强自觉践行“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，努力提高队伍的政治素质；二是以zd系统开展的“规范执法行为，促进执法公正”为契机，切实加强党风廉政建设，建立健全党风廉政建设的各项规章制度，制
四川省物价局、四川省财政厅 关于收取林权证工本费和林权勘测费的通知 川价费[2002]194号 四川省林业厅，各市、州物价局，财政局： 根据国家财政部、国家计委财综[2001]43号以及计价格[2001]1998号文件的规定，结合我省实际情况，就四川省收取林权证工本费和林权勘测费等有关事宜通知如下： 一、有关收费项目征收范围及有关规定 1、按照财政部和国家计委批准，新增林业部门行政事业收费项目林权证工本费和林权勘测费项目。 2、县级以上林业主管部门按照国家有关规定向自愿申请林权登记并经确认拥有森林、林木和林地所有权或使用权的单位和个人，进行林权登记并发放林权证时，可以收取林权证工本费。对已取得林权证的单位和个人在原林权证上进行林权变更登记时，不得收取费用。 县级以上林业主管部门在进行林权登记过程中，对有关单位和个人拥有的森林、林木和林地所有权或使用权进行现场勘测时，可以收取林权勘测费；对农村集体经济组织和林农拥有的森林、林木和林地所有权或使用权进行现场勘测时，免收林权勘测费。对已有林权历史记录或林权关系明确，不需要进行林权现场勘测的单位和个人，不得收费。
3、林权证工本费和收费标准和重点国有林区林权勘测费的收费标准以及其他林区林权勘测费的收费标准，根据国家的规定，结合我省实际情况，其收费标准如后。 4、执收单位在收费时，应到指定的价格主管部门办理收费许可证，交使用财政部门统一印制的行政事业性收费票据。 5、收费单位应严格执行财政部、国家计委《关于批准收取林权证工本费和林权勘测费的复函》财综[2001]43号的规定和本文规定的收费标准，不得自行提高收费标准或扩大收费范围，并自觉接受价格、财政主管部门的监督检查。 6、林权证工本费主要用于证书的印制、保管、运输和发放支出。林权勘测费主要用于现场勘测人员差旅费支出、勘测业务经费支出、勘测设备购置和维修支出以及财政部门批准的其他支出。 7、林权证工本费和林仅勘测费属于行政事业性收费，按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发财政部<关于对行政性收费、罚没收入实行预算管理的规定>的通知》（中办发[1993]19号）和《国务院关于加强预算外资金管理的决定》（国发[1996]29号）的规定，收入纳入财政预算，实行“收支两条线”管理。即县级以上林业主管部门采用就地缴库方式，将收费收入全额缴入同级国库，支出按财政部门批准的预算执行，并自觉接受财政、审计部门的监督检查。
附件2 G F-2020-2603 合同编号： 集体林权流转合同 （示范文本） 国家林业和草原局 制定 国家市场监督管理总局 1
二○二○年五月 使用说明 一、本合同为示范文本，由国家林业和草原局与国家市场监督管理总局联合制定，供集体林权流转当事人签订合同时参照使用。 二、合同签订前，双方当事人应当仔细阅读本合同内容，特别是其中具有选择性、补充性、填充性、修改性的内容；对合同中的专业用词理解不一致的，可向当地林业主管部门咨询。 三、本合同文本中相关条款后都有空白行，供双方自行约定或者补充约定。双方当事人可以对文本条款的内容进行修改、增补或者删减。合同签订生效后, 未被修改的文本印刷文字视为双方同意内容。 四、双方当事人应当结合具体情况选择本合同协议条款中所提供的选择项，在选择项前的□打√。 五、本合同文本中涉及到的选择、填写内容以手写项为优先。 六、当事人订立合同的，应当在合同书上签字并盖章或者摁手印。 七、统一社会信用代码，自然人填写身份证号码，市场主体填写市场监管部门赋予的统一社会信用代码，村集体经济组织填写农业农村部门赋予的统一社会信用代码。 八、本合同编号由县级林业主管部门按统一规则填写。 2
合同编号：______________ 集体林权流转合同 甲方（出让方）：统一社会信用代码: 法定代表人（负责人）：__________身份证号码：_______________ 联系地址：联系电话：____________________ 经营主体类型：□自然人□农民合作社□集体经济组织 □企业法人□事业法人□其他_______ 统一社会信用代码： 乙方（受让方：） 法定代表人（负责人）：__________身份证号码：_______________ 联系地址：联系电话：____________________ 经营主体类型：□自然人□农民合作社□集体经济组织 □企业法人□事业法人□其他_______ 为规范集体林权流转行为，维护流转当事人的合法权益，根据《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国森林法》等相关规定，经甲乙双方共同协商，在平等自愿的基础上，订立本合同。 第一条特定术语和规范 （一）本合同所称的集体林权流转是指在不改变集体林地所有权、林地用途和公益林、天然林性质的前提下，林权权利人将其依法取得的林木所有权、使用权和林地经营权，依法全部或部分转移给其他公民、法人及其他组织的行为。 3
江苏省南京市集体劳动合同 单位名称： 单位住所： 注册类型： 职工人数： 使用文本须知 1、本集体合同所称甲方为用人单位，即企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位；乙方为职工一方。 2、甲、乙双方有义务应对方要求及时、如实向其提供与签订集体合同有关的情况和资料。 3、经协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 4、集体合同由工会代表乙方与甲方签订；尚未建立工会的，由上级工会指导职工推举的代表与甲方签订。 5、集体合同签订后，甲方应当在十日内将集体合同文本以及有关资料报送劳动保障行政部门。劳动保障行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效；提出异议
的，甲、乙双方对异议部分进行协商修改，履行集体合同签订程序后重新报送。 6、甲方应当自集体合同生效之日起十日内，以书面形式向全体职工公布。 7、本集体合同为示范文本，在使用时可根据实际情况增加或者删改章节、条文，也可以就工资调整机制、劳动安全卫生、女职工权益保护等事项另行订立专项集体合同。 &本集体合同未尽事宜，按法律、法规和规章的规定执行，没有规定的，通过双方集体协商解决。 甲方：（用人单位名称） 乙方：（职工方名称） 为维护职工和用人单位的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、原劳动和社会保障部《集体合同规定》和《江苏省集体合同条例》等规定，甲、乙双方遵循合法、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本合同。 第一章劳动用工管理 第一条甲方应当自用工之日起1个月内与职工订立书面 劳动合同，保障职工享有劳动权利和履行劳动义务。
浙江省高级人民法院关于 为推进农村土地流转和集体林权制度改革提供司法保障的 意见 浙高法…2009?250号 本省各级人民法院、宁波海事法院： 为贯彻落实省委《关于认真贯彻党的十七届三中全会精神加快推进农村改革发展的实施意见》、《关于深化改革开放推动科学发展的决定》，以及省委、省政府《关于积极引导农村土地承包经营权流转促进农业规模经营的意见》、《关于进一步深化集体林权制度改革的若干意见》等文件精神，根据《最高人民法院关于为推进农村改革发展提供司法保障和法律服务的若干意见》，结合法院工作实际，现就我省法院为推进农村土地（含林地）承包经营权流转和集体林权制度改革提供司法保障，提出以下指导意见。 一、充分认识农村土地流转和集体林权制度改革的重要意义。农村土地流转和集体林权制度改革，是我省农村改革发展的新起点，是继续解放思想、深化改革开放、再创体制优势、推动科学发展的重要举措，事关新时期我省经济社会全面协调可持续发展的大局。全省各级法院要紧紧围绕党委和政府工作重心，把支持农村土地流转和集体林权制度改革
创新作为践行科学发展观的重要内容，按照“八项司法”的要求，努力为推进农村土地流转和集体林权制度改革提供强有力的司法保障。 二、准确把握审理原则和指导思想。严格执行物权法、合同法、土地管理法、农村土地承包法、森林法、最高人民法院《关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》等法律、司法解释的规定。对我省各地根据省委、省政府决策部署推出的各项改革创新措施，只要不违反法律、行政法规的强制性规定，有利于农民得实惠，有利于土地集约化经营，有利于推进新农村建设和城镇化发展方向，都要给予有力的司法支持。出现矛盾和问题时，不要轻易认定涉案流转合同、协议无效。 三、依法保护农民土地承包经营权。以维护农民土地承包经营各项权益和保持土地承包关系稳定为核心，以稳定和完善农村基本经营制度，推进农村改革发展为最终目标，切实加强人民法院的审判和执行工作。依法保护农民对承包土地享有的占有、使用、收益的权能，制裁侵害农民土地承包经营权的行为，构建农村改革发展的基础条件。 四、妥善处理返乡农民工土地承包经营权流转纠纷。认真贯彻最高人民法院《关于当前形势下进一步做好涉农民事案件审判工作的指导意见》（法发…2009?37号），对返乡农民工因土地承包经营权流转费用明显偏低或者返乡后流
集体合同:江苏省集体合同条例 第一章总则 第一条为了规范平等协商、集体合同的签订和履行，维护劳动者和用人单位合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条本省行政区域内的企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位和与之形成劳动关系的职工，进行平等协商、签订和履行集体合同，适用本条例。 第三条用人单位应当依法建立平等协商、集体合同制度。 平等协商是指用人单位与职工方就签订集体合同以及其他与劳动关系有关的制度进行平等商谈的行为。 集体合同是指用人单位与职工方就劳动关系有关事项,通过平等协商签订的书面协议。 平等协商、签订和履行集体合同应当遵循合法、公平、诚信的原则。 第四条集体合同约定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于法定标准。 用人单位与职工个人订立的劳动合同中劳动条件、劳动报酬等标准低于集体合同约定的，按照集体合同执行。
用人单位规章制度与集体合同不一致的，按照集体合同执行。 第五条依法签订的集体合同对用人单位和全体职工具有约束力，用人单位和职工应当全面履行。 第六条县级以上地方人民政府劳动和社会保障行政部门对集体合同进行合法性审查，依法对集体合同的签订和履行进行监督。 第七条用人单位工会和区域、行业工会代表职工进行平等协商、签订集体合同时，上级工会应当给予支持、指导和帮助。 第八条劳动保障行政部门、总工会和企业代表组织分别代表政府、职工和用人单位建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体合同制度，协调处理平等协商、签订集体合同等劳动关系的重要事项，检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。 三方协商机制主要采取协商会议的形式，每年至少举行一次。协商会议议定的事项可以制发纪要，三方应当共同遵守执行。 第二章平等协商 第九条用人单位与职工方均有权提出平等协商的要求。协商的要求应当以书面形式提出。一方提出协商要求，另一方
法律援助经费使用管理办法 第一条为进一步规范和加强法律援助经费的使用管理，促进法律援助事业健康发展，根据《法律援助条例》《湖南省法律援助条例》《中央补助地方法律援助方案专款管理暂行办法》《湖南省法律援助经费使用管理办法》《永州市法律援助经费使用管理办法》，结合双牌县实际，制定本办法。 第二条本办法所称法律援助经费，是指法律援助机构依法取得的主要用于法律援助事项的专项资金。法律援助的人员和事项范围须符合《湖南省法律援助条例》有关规定。 第三条县财政部门应根据法律援助事业的发展和困难群众法律援助的需求及本行政区域的经济社会发展水平、财力状况，将法律援助经费列入年度财政预算。 第四条法律援助经费应专款专用，接受财政、审计和司法行政部门的监督。 第五条法律援助经费专项用于支付法律援助人员办理援助事项及其他经批准的支出事项，包括办案补贴（含交通费、住宿费、伙食补助费、通讯费、文印费等）、聘请翻译费、代书费、法律咨询值班补贴等。 第六条法律援助人员办理指派的援助案件，根据办案成本
需要，县法律援助机构严格按以下标准包干计付办案补贴：（一）永州市内办案的，刑事案件每件2016#—20162016元；民事、行政案件每件2016#—20162016元。 （二）市外办案的，刑事案件每件20162016—20162016元；民事、行政案件每件20162016—20162016元。 （三）省外办案的，刑事案件每件20162016—20162016元；民事、行政案件每件20162016—20162016元。城市间交通费参照党政机关差旅费规定凭据报销。 （四）属群体上访、集团诉讼、跨年度重大疑难案件，或者因案情复杂，路途遥远或其他客观原因，致使成本支出较大的，法律援助机构审核并报司法局分管负责人批准后，可适当增加补助费或者据实报销。 第七条公证法律援助按每件2016#元的标准计付补贴。司法鉴定法律援助按每件2016#一20162016元的标准计付补贴。 第八条法律援助办案中聘请翻译费以实际产生的费用据实报销。 第九条法律援助机构安排社会执业律师、基层法律服务工作者、法律援助志愿者，参与法律援助咨询的按每人每天2016#元的标准计付补贴。 法律援助机构安排法律援助机构工作人员、社会执业律师、
四川省集体和个人林权登记发证实施办法 第一章总则 第一条为规范森林、林木和林地所有权或者使用权（以下简称林权）的登记发证工作，维护林权权利人的合法权益，根据《中华人民共和国森林法》及其实施条例、《中华人民共和国农村土地承包法》及四川省实施办法、《林木和林地权属登记管理办法》及有关法律、法规和政策的规定，结合我省实际，制定本办法。 第二条本办法适用于四川省范围内涉及农村集体土地和确定给集体、个人或其他组织使用的国有林地的林权登记发证及换发全国统一式样的《中华人民共和国林权证》。 法律、法规和规章对林权登记发证有专门规定的，从其规定。 第三条本办法适用范围内的林权由森林、林木、林地所在地的县级人民政府登记造册，核发证书。县级林业主管部门是同级人民政府林权登记发证的具体办理机关，依法履行本办法规定范围内的林权登记和发证职责。 第四条本办法所称林权权利人是指森林、林木、林地所有权或者使用权的拥有者。 第五条林权登记包括初始登记、变更登记和注销登记。 初始登记是指初次拥有森林、林木、林地所有权或者使用权的公民、法人和其他组织，按照规定程序到登记机关办理的林权登记。
变更登记是指林权权利人所拥有的林权经初始登记后，因某种原因导致原登记的主要权利内容发生部分变化的，经林权权利人申请，登记机关对变更内容进行记载的登记。 注销登记是指因被依法征用或占用、自然灾害、林权流转、政策性收回、划转、调换等原因，林权权利人原已登记的一宗或多宗林地的林权全部丧失的，登记机关按规定对原登记林权依法进行注销的登记。 第六条林权登记发证要严格依照国家法律、法规和政策等有关规定进行，公开公正，尊重历史。林权权利人的林权已经依法颁发过林权证而权属未发生变化的，应保持稳定。 第七条林权登记发证应按照规定的程序和方法进行，使用全省统一格式的《林权登记申请表》、国家林业局统一开发的《林权证信息管理系统》计算机软件和按规定统一印制的全国统一式样《中华人民共和国林权证》。 第八条林权登记工作机构应严格执行登记发证的程序和质量要求，加强登记发证质量管理，做到准确、完整，不重不漏，权属、座落、四至清楚，界限明确，标志明显，登记内容与实地相符。 第九条林权登记发证分为申请、现场勘验、审查、公告、登记造册、林权证制作、林权证发放和建档等阶段。 第二章林权登记申请 第十条林权应当按权属和宗地进行登记申请。森林、林木、林地的所有权、使用权分属不同的权利人的，应分别进行登记申请；同一权利
GF—2014—2603 集体林权流转合同 （示范文本） 合同备案登记号： 转出方（甲方）： 流入方（乙方）： 国家林业局 制定国家工商行政管理总局 使用说明
一、本合同为示范文本，供中华人民共和国境内（不含港、澳、台地区）集体林权流转当事人签订合同时参照使用。 二、签约之前，双方当事人应当阅读本合同全部条款，双方对合同条款及用词理解不一致的，应当协商达成一致意见，必要时可以在合同中予以明确。 三、合同签订前，当事人应当了解流转法律法规，可向当地林业主管部门咨询。 四、双方当事人应当结合具体情况选择本合同协议条款中所提供的选择项，在选择项前的□打√。相关条款空格处是供双方自行约定或者补充约定的，应当以文字形式填写完整。 五、双方当事人可以对文本条款的内容进行修改、增补或者删减。修改条款具有《合同法》第五十二条和第五十三条规定情形的，该条款无效。 六、本合同文本中涉及到的选择、填写内容以手写或机打项为优先。 七、本合同签订生效后，未被修改的文本印刷文字视为双方当事人同意内容。 八、当事人订立合同的，应当在合同书上签字或者盖章或者摁手印。 九、本合同备案登记号由县级林业主管部门按统一规则填写。 十、本示范文本由国家林业局和国家工商行政管理总局共同制定、解释，在全国范围内推行使用。 集体林权流转合同
甲方（转出方）：法定代表人： 证件类型证件编号: 联系地址：联系电话： 经营主体类型：□农村居民□城镇居民□村集体经济组织 □企业法人□农民合作社□其他 乙方（流入方）：法定代表人： 证件类型证件编号: 联系地址：联系电话： 经营主体类型：□专业大户或个人（G）□家庭林场（J）□合作社（H） □民营林场（M）□林业企业、组织（Z）□其他（Q） 为规范集体林权流转行为，维护流转当事人的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国森林法》等相关规定，经甲乙双方共同协商，在平等自愿的基础上，订立本合同。 第一条特定术语和规范 （一）本合同所称的集体林权流转是指在不改变集体林地所有权及林地用途和公益林性质的前提下，林权权利人将其依法取得的林木所有权、使用权和林地承包经营权或者林地经营权，依法全部或部分转移给其他公民、法人及其他组织的行为。 （二）集体林权流转应当遵循依法自愿、公平公正和诚实守信原则，任何组织和个人不得强迫或者阻碍进行林地承包经营权流转，流转的期限不得超过承包期的剩余期限。 （三）通过家庭承包取得的林权，采取转让方式流转的，应当经发包方同意；采取转包、出租、互换或者其他方式流转的，应当报发包方备案。 （四）集体统一经营管理的林权流转给本集体经济组织以外的单位或者个人的，应当在本集体经济组织内提前公示，经本集体经济组织成员会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表同意后报乡（镇）人民政府和林业主管部门批准。村集体经济组织应当对受让方的资信情况和经营能力进行审查后，再签订合同。 （五）林权采取互换、转让方式流转，当事人要求权属变更登记的，应当向县级以上地方人民政府申请登记。 第二条流转标的物及流转 （一）预定流转林权的林权证书号（可另附件）：，面积以(□林权证登记面积□合同约定面积)为准，共计亩，其中公益林亩，商品林亩。 （二）甲方现通过□转包□出租□互换□转让□入股□作为出资、合作条件
集体林地林木流转管理办法三篇 第1条 集体林地森林流转管理办法第一章总则 第一条为了规范集体林地、林木(以下简称林地、林木)流转，保护流转当事人的合法权益，促进林业整体、协调、可持续发展，根据《中华人民共和国物权法》和《中华人民共和国合同法》的规定，结合本省实际，制定本办法。 第二条本办法所称林地、森林流转，是指林地、林地所有者或林地使用权或可流转森林所有权、林地使用权依法全部或部分转让给其他公民、法人或其他组织的行为。 第三条在本省行政区域内依法取得林权证、森林流转，适用本办法。 本办法不适用于非林地和依法占用林地、征用林地、林木的林木流转。 第四条县级以上林业行政主管部门负责管理本辖区内的林地、森林流转。 第二章流转原则和范围第五条林地、林地流转应当遵循以下原则(1)自愿、平等、公开、法律； (二)有利于保护、开发和合理利用森林资源，不得损害、集体、个人和社会公共利益； (三)林地、林权无争议； (四)不得擅自改变林地用途；
(5)本集体经济组织的成员在同等条件下享有优先权。 第六条林地、林木的流转可以按照合同、租赁、转让、互换等法律、规定的方式进行。可以依法继承、担保、股份或作为合资、合作的条件，也可以按照本办法的规定重新流通。 林地使用权转让时，林地上林木的所有权或者使用权可以同时转让，已经取得的林木采伐许可证可以同时转让。 第七条下列林地、树木可以依法流转(1)用材林、经济林、薪炭林； (二)用材林、经济林、薪炭林土地使用权； (三)用材林、经济林、薪炭林+采伐用地、火烧地+林地使用权； (四)县级以上地方人民政府应当规划适宜发展用材林、经济林、薪炭林的林地。 (5)法律、法律法规规定可以流转的其他林地、树木上述森林、林地中的野生动物、矿藏、埋藏物、水域不能流转。 第八条下列林地、林木不得流转:(一)本办法第七条规定以外的林地、林木； (二)林地、森林权属不清或有争议的； (三)无林权证的林地和林木； (4)法律、法律禁止的林地、森林。 第三章流转管理第九条林地、森林流转双方应当签订书面合同。
After reaching a consensus through equal consultation, the agreement stipulates the obligations that must be performed and the rights that should be enjoyed by each other.江苏省集体合同条例正式 版
江苏省集体合同条例正式版 下载提示：此合同资料适用于日常场景中，在经过平等协商而达成一致意思后订立的协议，规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，如若自身权益受到损害，可通过正当手段来维护自己的利益。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 （20xx年12月17日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过） 第一章总则 第一条为了规范平等协商、集体合同的签订和履行，维护劳动者和用人单位合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条本省行政区域内的企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单
位（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的职工，进行平等协商、签订和履行集体合同，适用本条例。 第三条用人单位应当依法建立平等协商、集体合同制度。 平等协商是指用人单位与职工方就签订集体合同以及其他与劳动关系有关的制度进行平等商谈的行为。 集体合同是指用人单位与职工方就劳动关系有关事项,通过平等协商签订的书面协议。 平等协商、签订和履行集体合同应当遵循合法、公平、诚信的原则。 第四条集体合同约定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于法定标准。
四川省林业厅关于印发《四川省林权纠纷调处办法》的通知 【法规类别】林权 【发文字号】川林发[2007]131号 【发布部门】四川省林业厅 【发布日期】2007.10.15 【实施日期】2007.12.01 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 四川省林业厅关于印发《四川省林权纠纷调处办法》的通知 （川林发［2007］131号） 各市、州林业局： 为了推进集体林权制度改革，及时、公正地调处我省在林业生产实践中出现的林权纠纷，结合我省实际情况，我厅制订了《四川省林权纠纷调处办法》。现将该办法印发给你们，请遵照执行。 附件：四川省林权纠纷调处办法 四川省林业厅 二○○七年十月十五日
四川省林权纠纷调处办法 第一章总则 第一条为了公正、及时地处理森林、林木、林地权属纠纷，维护当事人的合法权益，保障社会安定和林区稳定和谐，促进林业发展，根据《中华人民共和国森林法》及其实施条例、《林木林地权属争议处理办法》、《四川省绿化条例》等有关法律、法规和规章，结合四川实际，制定本办法。 第二条四川省行政区域内森林、林木和林地权属纠纷调解处理（以下简称林权纠纷调处），适用本办法。 本办法所称林权，是指森林、林木、林地的所有权或者使用权。 本办法所称林权纠纷，是指单位之间、单位与个人之间、个人之间因森林、林木、林地所有权或者使用权的归属而产生的纠纷。 第三条调处林权纠纷，应当客观、公平、公正，尊重历史和现实情况，遵循有利于安定团结，有利于保护、培育和合理利用森林资源，有利于群众生产、生活的原则。 第四条林权纠纷由地方各级人民政府依法作出处理决定。 地方各级人民政府设立的林权纠纷调处机构（以下简称林权纠纷调处机构）负责林权纠纷调处的具体工作。
广东省林业局关于林地林木流转管理的实施办法 （广东省林业局2010年12月30日以粤林〔2010〕187号发布自2011年1月 1日起施行） 第一章总则 第一条为规范林地林木流转管理行为，保障林地林木流转当事人的合法权益，促进林业改革与发展，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国农村土地承包法》和国家林业局《关于切实加强集体林权流转管理工作的意见》等有关法律法规和政策规定，结合本省实际，制定本办法。 第二条本省行政区域内的林地林木流转活动，适用本办法。 本办法所称林地林木流转，是指林地的使用权和林木的所有权、使用权，依法有偿由一方转移给另一方的行为。 依法征收、征用或者占用林地进行非林业建设的，不适用本办法。 第三条林地林木流转应当遵循以下原则： （一）坚持农村基本经营制度，维护农民的林地承包经营权； （二）坚持统筹兼顾，依法审核登记办理； （三）坚持依法、自愿、有偿、公开、公平、公正； （四）保护、培育和合理利用森林资源，提高森林质量和经营效益，保护和改善生态环境； （五）不损害国家、集体、个人利益和社会公共利益，维护农村社会和林区和谐稳定。 第四条林地林木可以依法作价入股或者作为合资、合作造林、经营林木的出资、合作条件。
通过家庭承包取得的林地林木可以依法采取转包、出租、互换、转让等方式流转；通过招标、拍卖、公开协商等方式承包的林地林木，经依法登记取得林权证的，可以依法采取转让、出租、抵押等方式流转。 已依法流转的林地林木可按本办法规定实行再次流转。 禁止炒买炒卖林权，依法保障农民的合法权益。 第五条县级以上林业主管部门依法负责本行政区域内林地林木流转的管理工作。 第六条依法取得的林地使用权或者林木所有权受法律保护，任何组织和个人不得强迫或者阻碍林地林木流转。 第二章流转范围 第七条公民、法人和其他组织依法取得的权属明确的下列林地林木依法可以流转：（一）用材林、经济林、薪炭林的林地使用权； （二）用材林、经济林、薪炭林； （三）用材林、经济林、薪炭林的采伐迹地、火烧迹地以及县级以上地方人民政府规划的宜林地的使用权； （四）法律、法规规定的其他可以流转的林地林木。 生态公益林的林地林木不得转让、抵押，可以采用转包、出租、入股等方式用于发展林下种养业或利用森林景观发展森林旅游业，但不得改变生态公益林性质，并按《广东省生态公益林建设管理和效益补偿办法》的规定向县级林业主管部门提出申请，报地级以上市林业主管部门批准。 第八条有下列情形之一的林地林木依法不得流转： （一）通过招标、拍卖、公开协商等方式承包，但未依法登记取得林权证的； （二）林地林木权属不清或者有争议的；
林权流转相关法律法规和政策摘要 一、林地流转方式 目前，我国的林地可分为国有林集体林和农民个人承包的林地三种。 如果是国有林的转让必须县级以上政府批准；集体林的转让要由该集体组织同意并报上级政府管理部门批准。农民承包的林地的转让适用《农村土地承包法》第三十二条：“通过家庭承包取得的土地承包经营权可以依法采取转包、出租、互换、转让或者其他方式流转。”以下是林地流转的六种方式： 1.互换：承包方之间为方便经营或者各自需要，对属于同一集体经济组织的林地承包经营权进行交换的行为。互换后，原有的发包方与承包方的关系，变为发包方与互换后的承包方的关系，双方的权利义务同时作出相应的调整。互换林地承包经营权应当报发包方备案，当事人要求登记的，可向林权管理机构申请变更登记，未经登记的，不得对抗善意的第三人。 2.租赁：承包方将部分或全部林地承包经营权，在承包期限内租赁给本集体经济组织以外的单位或者个人，并收取租金的行为。承包方与发包方的承包关系不变。出租林地承包经营权无需经发包方同意，但出租合同需向发包方备案。 3.转包：承包方将部分或全部林地承包经营权转交给本集体经济组织内部的其他农户承包经营的行为。承包方与发包方的承包关系不变。受转包人按转包合同约定享有林地承包经营权，并向转包人支付转包费。转包无需经发包方同意，但转包合同需向发包方备案。 4.转让：林地承包经营权人将其拥有的未到期的部分或全部林地承包经营权和林木所有权以一定的方式和条件转移给他人从事林业经营的行为。林地承包经营权和林木所有权的受让对象是本集体经济组织的成员，也可以是本集体经济组织以外的农户。但是林地承包经营权转让应当经发包方同意，并由该农户同发包方确立新的承包关系，原承包方与发包方在该土地上的承包关系即行终止。
合同编号：YT-FS-8430-33 江苏省集体合同条例(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
江苏省集体合同条例(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明 确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 第一章总则 第一条为了规范平等协商、集体合同的签订和履行，维护劳动者和用人单位合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条本省行政区域内的企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的职工，进行平等协商、签订和履行集体合同，适用本条例。 第三条用人单位应当依法建立平等协商、集体合同制度。 平等协商是指用人单位与职工方就签订集体合同以及其他与劳动关系有关的制度进行平等商谈的行为。
集体合同是指用人单位与职工方就劳动关系有关事项,通过平等协商签订的书面协议。 平等协商、签订和履行集体合同应当遵循合法、公平、诚信的原则。 第四条集体合同约定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于法定标准。 用人单位与职工个人订立的劳动合同中劳动条件、劳动报酬等标准低于集体合同约定的，按照集体合同执行。 用人单位规章制度与集体合同不一致的，按照集体合同执行。 第五条依法签订的集体合同对用人单位和全体职工具有约束力，用人单位和职工应当全面履行。 第六条县级以上地方人民政府劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保障行政部门）对集体合同进行合法性审查，依法对集体合同的签订和履行进行监督。 第七条用人单位工会和区域、行业工会代表职工