胜利油田胜利动力机械集团环境工程本科 3 冶金馆3楼0041号
北京建工博海建设有限公司环境工程本科8
山东新华制药股份有限公司环境工程本科 3 冶金馆3楼0046号
辽宁振兴生态集团环境工程本科 2
沈阳万益安全科技有限公司环境工程本科 1 新体育馆0630号
山西平阳重工机械有限责任公司环境工程本科 1 冶金馆3楼0054号苏州三星电子电脑有限责任公司环境科学本科 1 冶金馆4楼0163号MOLEX(大连)有限公司环境工程本科1 新体育馆0656号
吉林天池钼业有限公司本科环境工程 1 安全工程1
武汉中冶斯瑞普科技有限公司环境工程 1
山东鲁抗立科药物化学有限公司环境工程冶金馆0038号
北京双杰电气股份有限公司安全工程 1
北汽福田汽车股份有限公司安全工程 1
中国五矿集团五矿邯邢矿业有限公司 2 安全工程新体育馆0442号
中国平安财产保险股份有限公司辽宁分公司安全工程 2 新体育馆0637号一汽吉林汽车有限公司 2
中国重汽大同齿轮有限公司 2
中国天辰工程公司黑龙江分公司 2
通化钢铁集团股份有限公司 3
鞍山七彩化学股份有限公司 3
沈阳中辰钢结构工程有限公司 5
大连重工起重集团有限公司 5
内蒙古兴业集团股份有限公司 5
中浩建设股份有限公司（辽宁子公司）8
1．胜利油田胜利动力机械集团
胜利油田胜动集团是中石化胜利油田改制企业，企业占地面积150万平方米，现有员工2100多人，专业技术人员600多人。集团包括一个下设五个主要生产厂的母公司，七个控股子公司和山东省燃气发动机工程技术研究中心。集团主要业务有两部分：一是燃气发动机、柴油机及其发电机组制造，现在已形成年50万kW的生产能力；二是燃气发电业务，现在已经达到装机容量30万kW、年发电18亿度的规模。燃气发电机组已销往全国30个省市地区的沼气、天然气、煤气、瓦斯气、焦化尾气、高炉煤气等发电市场，并出口国外30多个国家和地区。截至目前，胜动集团已在全国各地建立了各种规模的燃气发电站200余座，装机2000余台，总功率70万千瓦，恰好和三峡工程设计装机总量相当。“节约能源，保护蓝天”的企业宗旨和“质量为本，用户受益”的企业理念确立了胜动集团新的发展思路，他们将一如既往的秉承着“技术领先，创造效益”的企业使命和“诚实敬业，反应敏捷”的企业精神，期待着与更多用户携手并进，续写民族工业的辉煌。
企业与1996那通过了ISO9001国际质量体系认证，燃气机产品曾获得国家科技进步奖，两次获国家质量管理奖，拥有20多项国家专利。近几年来，集团已开发瓦斯发电机组为主，致力于各种燃气机产品的核心技术研究，相继开发了具有完全自主知识产权的燃气机控制核心技术。2005年5月，胜动集团煤矿瓦斯发电机组被国家科学技术部列为国家火炬发展计划。2005年9月，“胜动”品牌获得同行业中唯一“中国名牌产品”荣誉称号。2006年6月，集团被国家科技部确定为国家高新技术企业，年生产经营总值15亿元。
企业宗旨：节约能源保护蓝天
企业使命：技术领先创造效益
企业理念：质量为本用户受益
企业作风：诚实敬业反应敏捷
2. 北京建工博海建设有限公司
北京建工博海建设有限公司是由北京建工集团与青岛建设集团共同出资、强强联手、重组改制的新企业。具有房屋建筑工程总承包一级资质、装饰装修工程专业承包一级资质、机电设备安装工程专业承包一级资质；获得了GB/T19001—2008质量管理体系、GB/T24001—2004环境管理体系和GB/T28001—2001职业健康安全管理体系认证。是一家施工技术先进、专业人才济济、管理职能配套的综合建筑施工企业。下属有四个投资子公司：北京建工博海置业有限公司、北京恺建建筑工程有限公司、北京信远博恒
检测科技有限责任公司、北京博海国际贸易有限公司。下属单位有：三个土建分公司、国际事业部、区域分公司、机电分公司、装饰分公司及直属项目经理部。
北京建工博海建设有限公司具有辉煌的历史、雄厚的实力和显著的业绩。在不同的历史时期先后承建了人民大会堂、民族文化宫、中国科技会堂、北京西站、中国银行金融大楼、中国大百科全书出版社、北京月坛体育馆、北京东方广场、北京奥林匹克公园（B区）国家会议中心、北京电视中心、北京当代MOMA、山西太原丽华苑小区及公建酒店、黑龙江哈医大二院和三院、青岛府新大厦、青岛广播电视中心、青岛第一体育场改建工程等一系列国家及省市级重点工程和标志性工程。
建工博海建设有限公司始终秉持“ 质量第一，塑造精品工程；用户至上，提供优质服务” 的质量方针，近年来累计竣工建筑面积达450余万平方米。获得中国建筑工程鲁班奖5项，中国土木工程詹天佑大奖2项，国家优质工程1项，国家级工法4项；全国用户满意工程7项；被评为全国优秀施工企业、全国质量效益型企业、全国用户满意施工企业、北京市优秀建筑企业和北京市质量管理规范单位。
北京建工博海建设有限公司将大力弘扬“励精图治、锐意进取、锲而不舍、荣辱与共”的企业精神，坚持立足首都、面向全国、走向国际建筑市场，不断拓展与主业强相关的房地产开发、市政路桥、物流集散等多元经营领域，竭诚为社会各界用户提供多元化服务项目，奉献出更多更好的精品工程
3. 山东新华制药股份有限公司
山东新华制药股份有限公司、
环境工程，车间环保
新华制药坚持民主、务实、创新型的企业文化建设，以科技、市场、文化来共同推动企业快速发展，打造企业核心竞争力。逐步构建并完善了以“保护健康、造福社会”为企业使命，以“品质至上、科学发展”为企业核心价值观，以“传承、创新、和谐、奉献”为企业精神，以“务实、求严、高效、诚信”为企业作风，以“高科技的新华、国际化的新华、充满人文精神的新华”为企业愿景的企业价值体系，及诸多以企业组织行为管理理念为支撑的独具“新华”特色的企业文化体系。
新华制药企业文化体系以传承、开放、创新、兼容为特点，凝聚了全公司员工的集体智慧，秉承了企业历史发展过程中的优良传统和作风，依照价值规律和企业文化的合力作用，打造文化力，培育软实力，提升竞争力，着力打造国内有
影响的医药制剂供应商和最具竞争力的全球原料药生产基地，不断取得一项又一项骄人的业绩。
企业文化/ 企业文化体系
◎价值体系
企业核心价值观---品质至上、科学发展
企业使命---保护健康、造福社会
企业愿景---高科技的新华、国际化的新华、充满人文精神的新华
企业精神---传承、创新、和谐、奉献
企业作风---务实、求严、高效、诚信
◎理念体系
管理理念---绩效导向、流程科学
经营理念---着眼未来、合作共赢
发展理念---以品质为发展的基础，以创新为发展的动力
创新理念---持续进步、超越自我、追求更好
质量理念---产品质量关系企业生命、药品质量关系人的生命
安全理念---安全是员工幸福的保障，安全是企业绩效的基础
环境理念---环境保护是新华生存和发展的生命线
人才理念---以德选人，德才兼备；人各有才，人尽其才
学习理念---我学习，我进步
◎员工基本行为规范
遵章守纪，安全生产；关注细节，质量为上；
爱企爱岗，尽职尽责；快速反应，执行到位；
尊师爱徒，团结互助；语言文明，举止大方；
虚心学习，提升素质；弘扬正气，共建和谐。
新华制药的前身是1943年成立于胶东抗日根据地的山东新华制药厂。公司占地近300多万平方米，现有职工5000多人。是我国重点骨干大型制药企业、亚洲最大的解热镇痛类药物生产与出口基地，以及国内重要的心脑血管类、抗感染类及中枢神经类等药物生产企业。在我国化工及医药行业具有较高的企业地位和影响力。公司是H股、A股上市公司，是中国医药工业十佳技术创新企业，中国制药工业50强。目前旗下有9家控股子公司。“新华牌”商标是中国驰名商标，是商务部重点培育和发展的出口品牌。
目前，公司年产化学原料药总量2.5万吨以上，是全球最大的安乃近、布洛芬、阿司匹林、咖啡因、左旋多巴等药物生产企业，拥有乙氧苯柳胺等10个原料药独家品种，8个原料药主导品种市场占有率居国内第一位，制剂年生产能力为片剂达80亿片、针剂3亿支、胶囊2亿粒。公司从创业之初，始终坚持技术第一、质量第一，奉行“产品质量关系企业生命，药品质量关系人的生命”的质量理念，生产上严把质量关，精益求精。公司是国内首家通过ISO9001、ISO14001、ISO10012三项认证的医药化工企业，所有在产原料药产品、制剂剂型均已通过GMP认证，茶碱、布洛芬等8个产品通过了美国FDA认证，茶碱、阿司匹林等10个产品获得了欧洲COS证书，咖啡因产品通过了美国用户的社会责任认证、环境认证，以及中国食品安全体系（HACCP）认证。同时有多个产品在俄罗斯、印度等国家完成了注册。大部分主导品种主要技经指标居国内领先地位，高于国内国际认证标准。
公司建有较为完备的科研开发体系，为国家级高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业，拥有首批国家级企业技术中心和博士后工作站在国内同行业首创产学研模式，与50多家科研机构开展深层次合作并取得若干科研成果。目前拥有国家一类新药文号7个，获得授权专利106项。
公司经过60多年发展，已建成总厂区、新华国际医药工业园东园、西园、新园区四大生产园区，形成了化学原料药、医药制剂、医药化工中间体、医药商业四大板块齐头并进的合理布局。未来公司将坚持以科学发展观统领全局，以四大园区、四大板块为依托，以自主创新为动力，以结构优化升级为抓手，以主导产品为龙头，以收购扩充产业链为发展策略。以药为主、精干主业，做好辅业——以房地产置业反哺制药主业的发展，做精做大原料药、医药化工中间体，突出做强制剂的发展思路。坚定不移地走科学发展、和谐发展、国际化发展之路，练内功，拓市场，调结构，增效益，实现又好又快发展，为我国医药事业发展做出新的更大的贡献！
公司环境方针：
我公司是以化学合成原料药和医药制剂为主导产品的大型企业，以“保护健康，造福社会”为使命，遵循“品质至上、科学发展”的核心价值观，坚持走与环境和谐相处的可持续发展之路。
环境保护是新华生存和发展的生命线。
为此，我们承诺：
遵守公司适用的法律法规和其他相关要求，不断提升全体员工的意识和素质，增强履行保护环境义务的能力。
将从源头预防的环境战略持续运用于产品的设计、制造和服务中，不断调整产品结构，改进工艺和装备，降低原材料消耗，促进资源能源循环利用，减少污染物排放。
制定可行的环境目标指标并定期评审，持续改进环境管理体系，不断提高环境绩效。积极与各相关方合作，自觉接受公众监督
4. 辽宁振兴生态集团
一．集团简介
辽宁振兴生态集团介绍
辽宁振兴生态集团是集生态养殖、农业种植、房地产开发、餐饮、幼教、造纸、金融投资等行业为一体的综合性集团公司，拥有6家全资子公司，同时还是盘锦市商业银行最大的民营股东，集团员工2000余人，资产总额35亿元，集团凭借卓有成效的创新运营，实现了持续、快速的发展，2010年产值19.3亿元,上缴税金3.1亿元。十年的发展历程中，集团秉承“远见成就未来”的发展理念，坚持“诚信、创新、团结、勤奋”的企业文化，本着“勇于创新、敢为人先”的企业精神，得到了省、市政府的充分肯定和社会各界的赞誉。集团先后被授予“辽宁省中国特色社会主义事业优秀建设者”、“盘锦市经济社会发展特殊贡献奖”、“盘锦市经济社会发展社会奉献奖”、“盘锦市经济社会发展创业之星”、“盘锦市中国特色社会主义事业优秀建设者”等称号，并连续三年名列“盘锦市非公有制经济纳税十强企业”之首。
成为“生态产业的领跑者”是辽宁振兴生态集团始终不渝的奋斗目标，集团将通过不断提升企业经营能力，优化产业结构，发挥人才优势和技术优势，为推动地方经济的繁荣而不懈努力。
辽宁振兴生态集团发展有限公司
注册资本1亿元，是一个集有机猪养殖、有机水稻等农作物种植为一体的综合性企业。1992年被联合国环境规划署授予“全球500佳”的荣誉称号，是世界首家获此殊荣的养殖场。2001年至2009年连续九年通过了国家环保总局有机食品发展中心（OFDC）的有机水稻和有机猪认证，成为国内首家获此认证的养殖场。同时还获得了“国家AA级旅游企业”、“国家有机食品生产基地”、“辽宁省现代化农业园区”等荣誉称号。
公司生产的“金球”牌有机猪肉先后获得“辽宁省名牌畜产品”、“辽宁省名优产品”等荣誉称号，现已成功开辟了北京、沈阳、大连等十余个城市的销售市场，前景十分广阔。
盘锦振兴嘉禾房地产开发有限公司
资产总额5亿元。1998年至今，先后开发了翠南小区、世纪小区、幸福小区、生态园区等多个住宅项目。公司自2001年开始连续获得“辽河油田质量管理先进单位”和“安全管理先进单位”、“规模效益企业”、“辽宁省县（市）财源建设工程年纳税额5000万元以上税源大户”、“2009年度发展经济十强企业”等荣誉称号，以及“盘锦市经济社会发展突出贡献奖”等奖项。
公司现重点开发“蓝色康桥”住宅项目，建筑面积200万平方米，是盘锦市目前最大的住宅小区，该项目荣获“2008中国房地产最佳十大国际品质示范楼盘”和“2008年度辽河杯（市优质工程）”称号，公司荣获“2008中国房地产最佳诚信企业”荣誉称号。“蓝色康桥”居住小区规划设计的灵感来自诗人徐志摩的诗《再别康桥》，以诗为渊源与蓝本，渗入到以水为要素的景区中，以水为纽带，将景观分为若干层次，形成“海洋风情、半岛生活”的独特景观。
盘锦生态园区有限公司
注册资本5000万元。主要经营供水、供电、供暖、农产品销售、小区景观建设及绿化、健身、网络服务等项目。公司始终坚持“创新、诚信”的原则，把业主满意作为公司第一追求的价值观，以优质的环境、专业的服务回报广大业主。
盘锦生态酒店
是国家四星级酒店，建筑面积22000平方米，拥有89间客房，可同时容纳1500人用餐。盘锦生态酒店集休闲、餐饮、观光为一体，是东北地区最大的室内园林式餐饮中心、全国十大金牌绿色生态酒店之一，并先后获得“辽宁省A级信誉度酒店”、“盘锦市餐饮名店”等荣誉称号。
步入盘锦生态酒店与上百种名贵热带花木零距离接触，赏瀑布流水，瞧鱼儿畅游，听百鸟争鸣，翠色环绕，让人身在北方，尽赏南国风光、热带雨林景致，享受一种油然而生的透明心情。
盘锦新世纪幼儿园
总园始建于2002年，并于2006年8月创建分园——生态园区幼儿园，占地面积
共12000多平方米，是一家集绿化、美化、人文化、多元化为一体的辽宁省示范
幼儿园。师资力量雄厚，拥有“网上沟通”、“室内监控”等先进科学设施，实行五
大领域教育与蒙台梭利教育、养成教育、双语教学等相结合的特色教育。以“学
会生存、学会做人、学会学习”的教育理念，培养全面发展的国际化新人，是与
国际幼儿教育接轨的高标准、现代化幼儿园。
辽宁振兴生态造纸有限公司成立于2007年，注册资本5.7亿元，占地2000亩，
坐落于辽宁省盘锦市盘山县东郭造纸工业园，于2009年11月17日全线投料生
产。公司下设有连蒸车间、洗选漂车间、造纸车间、碱回收车间、动力车间、环
保部、原料部、电仪部等18个车间和部门，是集制浆、造纸及芦苇原料基地为
一体的大型企业。公司充分利用振兴东北的战略契机和地处辽宁五点一线的经济
开发区域优势，在保持芦苇资源可持续化利用以及原料资源多样化的基础上，计
划在8年内投入115亿元，规划建设200万吨纸业基地，并配套建设热电厂、水
厂等公用工程。规划完成后将成为东北最大的造纸基地，跻身中国纸业十强。
5.沈阳万益安全科技有限公司 。
行业类别：
咨询 企业性质：
有限责任公司 企业简介： 沈阳万益安全科技有限公司成立于2003年，以安全评价、安全生产标准化考评及风险管理技术咨询服务为主业，是介于各类企业与政府部门之间的中介服务机构。2005年12月，率先获得国家安
全生产监督管理总局批准的安全评价机构甲级资质。随着公司发展规模的不断壮大，在西安及哈尔滨均设有分公司。
公司现有员工89人，规模在东北地区首屈一指，从事专业的工程技术人员79人（其中，博士研究生2人，硕士研究生12人，本科生65人），具有高级技术职称的26人，获得安全评价师资格证的44人,注册安全工程师资格证的45人，此外，还聘请各专业资深专家13人，为公司拓展安全评价事业，参与企业风险管理奠定坚实的人材和技术基础。
整个公司的评价及日常运营工作由非煤矿山评价室、危险化学品评价室、综合评价室、电力室、应急预案研究室、总工程师办公室、业务运营部、办公室等部门共同完成。
为更好适应安全评价市场需要，抓住当前有利发展的良好机遇，努力把公司创建成集安全评价、职业安全卫生评价、环境评价、科研、培训等综合性技术服务型中介企业集团，打造百年万益品牌，造就一支技术过硬、充满活力的团队，现诚邀广大有能、有识之士加入，共同进取，满怀信心地去
迎接前方的机遇和挑战。
沈阳万益安全科技有限公司成立于2003年2月。2005的12月首批获得国家安全生产监督管理总局批准的具有甲级资质的安全评价中介机构。其批准的评价业务范围主要有：金属、非金属矿及其他矿采选业，陆上石油和天然气开采业，管道运输业，石油加工业，化学原料，化学品及医药制造业，燃气生产及供应业，炼焦业，火力发电业（风力发电业），热力的生产和供应业。黑色、有色金属冶炼及压延加工业，铁路、城市轨道交通运输业，道路运输业，航空运输业，水上运输业，金属制品业，非金属矿物制品业，通用设备、专用设备及交通运输设备制造业，电气机械及器材制造业，仪器仪表及文化、办公用机械制造业，通信设备、计算机及其他电子设备制造业，邮政、电信和其他信息传输服务业，食品、农副食品、饮料加工业，烟草制品业，纺织业，纺织服装、鞋、帽制造业，皮革、毛皮、羽毛（绒）及其制品业，木材加工及木、竹、藤、棕、草制品业，造纸及纸制品业，家具制造业，印刷业和记录媒介的复制及文教体育用品制造业，工艺品及其他制造业，水的生产和供应业，废弃资源和废旧材料回收加工业，公众聚集场所。
五年栉风沐雨，公司不断发展壮大，正朝着做强做大安全评价，努力赢得市场信誉，实现立足辽宁、走向全国，充分发挥安全评价在安全生产所起的技术保障作用而阔步前进。公司现有员工89人，其中从事各种专业的工程技术人员78人（包括博士研究生：2人，硕士研究生：12人，本科生：65人），具有高级技术职称的专家22人，获得国家注册安全评价人员资格证书的40人，注册安全工程师35人。此外，还聘请包括中国工程院院士（1人）在内的各专业资深专家30人，为公司拓展安全评价事业，参与企业风险管理奠定坚实的人才和技术基础。其整个项目的评价工作由综合评价室、非煤矿山评价室、危险化学品评价室、专家组、综合办公室、电力评价室、应急救援预案研究室、技术室、质检室、市场开发室等十个部门共同完成。
五年以来，公司取得了辉煌的业绩：先后在全国14个省、市、自治区开展安全评价工作，完成安全预评价、专项安全评价、验收评价项目近4800多个（被评价单位投资固定资产和总额近10000亿元），其中包括：沈阳石蜡化工有限公司13T/Y丙烯酸及酯项目、中海油气开发利用公司广东湛江200万m3油库、辽宁华锦化工（集团）有限责任公司等13个大型石油化工评价项目；沈阳康平电厂（2х600MW）等15个大型电力综合安全预评价项目；山西省中条山矿业集团有限公司、鞍钢集团矿山公司大孤山铁矿、太原钢铁（集团）有限公司袁家村铁矿、内蒙古包头鑫达黄金矿业有限责任公司等大型矿山评价项目；以及盘锦发电厂、陕西黄陵煤矸石热电有限责任公司建设项目等大型电厂的安全验收评价项目。
不积跬步，无以至千里。沈阳万益安全科技有限公司始终本着求真务实的原则，始终秉承“依托高素质人才，打造精品评价项目”的经营理念，锲而不舍，终镂金石。
先进的企业文化造就了公司独特的魅力，公司坚持客观、严谨、科学、公正的质量方针，对安全评价工作一丝不苟、精益求精；坚持诚信经营的风格，赢得了良好的社会信誉；激励员工的创造性、主观能动性，造就了一支技术过硬、充满活力的团队。这个团队的成员，时时感受着警策的力量，时时洋溢着饱满的工作热情，更不缺乏脚踏实地的进取精神。
而今沈阳万益安全科技有限公司恰如一只羽翼丰满的雄鹰，展翅翱翔，满怀信心地去迎接前方的机遇和挑战。
8. MOLEX(大连)有限公司
莫莱克斯（大连）有限公司系隶属于美国MOLEX——全球第二大IT用电子连接器制造商的美国独资企业，主要生产IT产品用高精电子连接器。莫莱克斯（大连）有限公司投资总额为15,300万美元，现有员工5500余人，MOLEX 集团在全世界19个国家有59家制造工场、36个国家拥有68家营业所。曾入选过世界500强。是美国纳斯达克最早的上市公司之一.莫莱克斯成立于1938年，二十世纪五十年代，莫莱克斯靠其低成本的连接器端子板进入了电器市场。公司于1953年建立了第一条插头与插座式连接器生产线。在这个年代的后期，莫莱克斯继续扩大其产品范围，应用于各种消费类及资本类产品。到了1960年，莫莱克斯达到一个里程碑。这一年，公司引进了第一条尼龙插头与插座生产线，标志着它由莫莱克斯材料的制造商发展成为莫莱克斯电子公司。1967年，莫莱克斯建立了国际部，于 1970年在日本设立了第一家工厂，1971年在爱尔兰设立了地家工厂。今天，莫莱克斯在21个国家共有50家工厂，公司三分之二以上的年收入来自于美国以外的国家所生产和销售的产品。到了二十世纪八十年代，莫莱克斯通过扩建生产线同电子行业的发展保持同步，以更好地服务于计算机与企业设备市场。公司也成为汽车行业的优选供应商。二十世纪九十年代，莫莱克斯进入了全球发展中的行业，如电讯、工业自动化及办公网络，又一次证明了其多样性。 1990年，莫莱克斯进入了纳斯达克100强。今天，作为世界上连接产品与系统的第二大制造商，公司继续进入新的工业与应用领域。
9. 大连重工起重集团有限公司
大连重工·起重集团由原大连重工集团与大连大起集团于2001年12月重组而成，是我国重机行业的大型重点骨干企业和新能源设备制造重点企业。
企业现有员工6000余人，总资产200多亿元，占地面积200多万平方米；具备重大技术装备自主研发和机电液一体化设计、制造、安装、调试及总承包能力；
建有国家级技术中心、德国研发中心、博士后工作站和4个研究所、3个实验室；拥有15个国家和省、市名牌产品。
建有1个总部、5个研制基地，拥有冶金机械、起重机械、港口机械、散料装卸机械等四大类传统主导产品和兆瓦级风力发电核心部件、大型船用曲轴、核电站用起重设备、隧道掘进设备、大型高端铸锻件等五大类成长型产品。
企业自成立以来，坚持“三改一加强”，历经了搬迁重组改造、产品升级换代和结构调整三个发展阶段，实现了由生存型向发展型的重大转变，主营业务收入平均增长30%以上，2010年实现商品产值170亿元，五大类成长型产品已成为企业主要支撑，占到总产值的50％以上。
“十二五”期间，大连重工·起重集团将继续以实现重大装备国产化为己任，以满足国内外市场需求为方向，立足差异化、高端化、国际化，进一步提升自主创新能力，推动企业稳定、科学、可持续发展，力争到“十二五”末，利税总额翻一番，新产品产值率提高10个百分点，综合竞争能力国内行业领先，致力于打造国际一流装备制造企业集团。
内蒙古兴业集团股份有限公司注册资本1亿元，已成为拥有总资18亿元，在职员工6500余人，年值9亿元，利2.7亿元的现代综合有色企业集团。目前企业年采选矿石450万吨（到2010年采选矿石突破900万吨）。集团整体经济技术实力位列中国铅锌综合矿山企业前五强、内蒙古有色金属采选业第一。
下辖内蒙古兴业集团股份有限公司大新铅锌矿、赤峰荣邦矿业有限责任公司、西乌珠穆沁旗银漫矿业有限责任公司、新疆哈密铜都矿业有限责任公司、新疆昌吉州兴业矿业有限公司、河南唐河时代矿业有限责任公司、锡林浩特市莹安矿业、赤峰储源矿业有限责任公司、内蒙古兴业集团股份有限公司富生银锌矿、巴林右旗巨源矿业有限责任公司、东乌珠穆沁旗天贺矿业有限责任公司、内蒙古兴业集团股份有限公司东乌旗锡林矿业、内蒙古兴业集团融冠矿业有限责任公司、锡林郭勒盟双源有色金属冶炼有限责任公司等十四家有色金属、非金属采选冶企业。在内蒙古赤峰市境内、锡林郭勒盟境内、河南、陕西、安徽、云南、甘肃、新疆等地开展探矿增储工作，在新一轮探矿热潮中已占得先机，并取得重大突破。
兴业集团积极与中国恩菲工程技术有限公司、中国黄金集团、中冶城工程技术有限公司、山东黄金集团烟台设计研究工程有限公司、沈阳有色冶金设计研究院、北矿冶研究总院、武汉工业大学、辽宁工程技术大学等国内外知名单位和一流科研院所就采选冶工艺设计和应用、环保治理等工作展开深度技术合作并卓有成效；提升系统、大型采矿设备、选矿设备、自动化处理（选矿）系统等主要生设备均来自阿特拉斯、山特维克、诺德伯格、中信洛阳重型机械有限公司和北矿冶研究总院等单位。
SMS 比较SSEC的其它几家业体（LZY , DAFENG）来讲，存在很多优势，SMS 的管理能力和生产能力，品质管控能力都优于SSEC的其它业体，2005年就导入Oracle ERP ，实现了全集团内部7 家分少和总部间的所以生产资源的信息共享。而LZY , DAFENG 到现在都没有上ERP 系统，数据管理基本靠纸笔和电脑报表。生产设备流程以及品质管控都不及SMS ( SSEC一直也承认）,SMS目前生产使用的主流机型是FUJI的CP843和XP243，采用8温区的PANIS0NIC REFLO ，并采用NZ 杜绝过程氧化，这些都是目前国际领先水平的设备。而SMS 的竞争对手LZY, DAFENG 都是采用的国产的设备，或者是半新的国外设备。所以，SMS的设备有很大优势的。而且SMS一直以来都着手技术，工艺创新，实现了CELL一LINE , GANGFEEDER，从一定意义上讲提高了生产能力和效率。而SMS的竞争对手基本上没有太大的技术革新，还是停留在原来的流线作业。从地理位置上看，DAFENG在杭州，LZY 在苏州新区，SMS距离SSEC的地理距离最近的，在物流费用和效率上都有优势。SSEC的其它业体都有良好的售后服务体系，每当SSEC有安排生产他们的控制盒上线，他们就到SSEC线上关注自己产品的品质等异常，并及时予以处理。
编辑本段SSEC 需要面对激烈的市场竞争
家电市场预期的不确定性和规避风险的要求迫使SSEC给业体下单的时间一般都比较滞后，导致业体交货非常吃紧。市场竞争激烈，SSEC总部一方面想让受欢迎的产品尽快入市，而SSEC工厂本身内部总装产能有限，只有业体全力配合才可以实现三星总部下达的交货要求，所以SSEC 总部近来一再要求对部件进行多元化采购，以化解“断供”风险。打个比方，原来变频系列只在SMS生产，定频系列只在LZY 生产，冰箱控制板只在DAFENG 生产，现在就是要让这些业体除了生产原来的产品外，还要开发竞争对手的产品，从而引发诸如报价，品质，交货等方面的又一轮竞争。
编辑本段企业竞争环境-- --机遇与挑战
机遇：SSEC是世界闻名的品牌，在消费者中的认可度极高。SSEC拥有一流的研发实力和广阔的市场，家电产品的普及程度越来越高，新一轮的节能环保技术创新中，SSEC也己经研发出了很多项先进的技术，这将很大增强SSEC产品在未来市场的竞争力。而SMS 也在飞速发展中，管理能力，生产能力，和技术水平都在不断提高。所以对于这样两家公司而言，稳定的合作势必对双方都会带来很大的利益。挑战：目前世界经济由于能源环境危机和金融投机市场疲软等不利影响己经体现出趋缓的发展态势，由于持续的通货膨胀和人民币不断升值，电子产品的加工生产成本也在不断上升，生产环节的压力越来越大，生产环节带来的剩余价值越来越少。山雨欲来风满楼！这将大大考验内功是否深厚，这种考验将会是全方位的。
编辑本段技术性压力减弱SSEC的竞争力竞争者：LZY
从管理模式上，SMS管理层面多（分厂-总部），审批缓慢，一些客户需求不能及时得到回馈，或者要经历相当繁琐的流程。不适应他们的快速反应所需求灵的活性，导致在多元化的时候，很多竞争机会被别的更人性化的小业体抓住，而SMS则失去了很多很好的机会。从产品交货上，SMS每年只为SSEC预留了两条ASSEMBLY线，更本无法满足SSEC的交货需求。而SMS的竞争对手LZY则有很多专门供SSEC的线体（JIT) , SMS交货达成率很难和LZY相比。从产品成本上，SSEC空凋项目控制板上要使用到很多线束，其中很多线束都是LZY 生产的。这些线束通常占整个控制盒材料成本的（10%-20% ）。SMS 生产的时候就要跟LZY买，而且这些线束的L/T一般都在7WEEK左右。在SMS和LZY的到生产一种同一SSEC 产品的订单的时候，很显然，SMS在线束的价格和交货期上就已经输给了LZY。导致SMS 原有的报价受到很大的压力。另外从包装方式上讲，SMS的成本高于LZY和DAFENG , SSEC 其它业体在交货时候，普遍使用的是具有明显VI（视觉识别）特征且可以回收的大铁架，再配合以简易胶箱，这样可以很方便装卸搬运，而且可以重复使用。SMS适用纸箱包装，不回收，而且RMA REWORK的时候，SMS还得在赔上一次全套包装费用。大大增加了产品成本
三星电子作为世界一流企业，2005年财富500强(Fortune Global Top 500)排名已雄居39位。同时，英国的《金融时报》在调查的基础上，三星公司被选为“全世界最受尊敬的公司”之一。三星的品牌价值为163亿美元，居世界第25位。
为了使中国三星成为三星（集团）的第二个事业基地,因此2002年末决定以中国-新加坡苏州工业园区为笔记本电脑生产基地，正式注册成立三星电子（苏州）电脑有限公司；工厂2003年初投入生产，2003年11月获得ISO 9001 & 14000, OHSAS 18000 认证。作为三星电子唯一一个海外笔记本电脑研发与制造法人，公司主要从事笔记本电脑整机的研发、制造及销售。公司拥有研发及测试部门、以及SMT、Assembly生产线；产品除内销外，部分还外销到欧美等地区。
三年多来，通过SESC每位员工共同努力，三星笔记本电脑公司已经深深地扎根于中国苏州工业园区这块肥沃的土地。在总经理金行一先生的“好好思考、天天革新”思想的指导下，我们构筑了“Clean & Fun for Pride”的企业文化；为员工提供了极富人性化的福利：包括免费医疗服务；Orientation 等量身定做的培训；免费工作餐；免费班车等．“Enjoy work ,Enjoy Life” 是我们员工生活的真实写照。公司专门组织了丰富多彩的员工活动，包括春游活动；员工自助餐联谊会；模范员工及最佳团队评选活动；春季运动会等。还根据员工的业余爱好成立了各具特色的“同好会”；最精彩的还有我们SESC人特有的“文化盛典节日——“同舟节”。
“做中国人民喜爱的企业受中国人民爱戴的企业”是苏州三星电脑人共同秉持的价值取向和行动纲领。公司推行了一系列的革新活动，正是有了这些革新，公司实现了突破性的发展，公司的制造的“轻薄、时尚、高品质”的笔记本电脑产品赢得了国内外客户的青睐。同时为
了及时的回报社会贡献社会，在金行一总经理的带领下，公司积极的开展了“一心一村”的爱心助农活动。在活动中，积极开展长期的“扶贫”计划，包括“助学接对、改善农村环境面貌，修缮孤寡老人活动中心等等，受到了当地人民的热爱和认同。
有了良好的社会形象和优良的产品，相信在中国人民关怀之下，年轻的三星
电脑必将超越今天，奔向美好的未来！