考核对象：安全副区长考核日期：年月日
考核成员：
考核对象：党支部书记考核日期：年月日
考核成员：
考核成员：
考核成员：
考核对象：工程技术科长考核日期：年月日
考核成员：
考核对象：物机科长考核日期：年月日
考核成员：
考核对象：安全科长考核日期：年月日
考核对象：合同科长考核日期：年月日
考核成员：
考核成员：
考核成员：
考核成员：
安全生产责任书考核评分表
考核成员：
考核成员：
考核成员：
考核成员：
考核对象：征地拆迁副区长考核日期：年月日
考核对象：生产副区长考核日期：年月日
考核成员：
安全生产责任书考核评分表
考核成员：
全员安全生产责任制责任书范本 2020年
目录 二、董事长安全生产责任书 (1) 三、常务副总裁安全生产责任书 (3) 三、副董事长安全生产责任书 (5) 四、总经理安全生产责任书 (7) 五、副总经理安全生产责任书 (10) 六、销售副总安全生产责任书 (12) 七、总经理助理安全生产责任书 (14) 八、总经办经理安全生产责任书 (16) 九、总稽核室主任安全生产责任书 (18) 十、工程技术中心安全生产责任书 (20) 十一、营销总监安全生产责任书 (22) 十二、工会主席安全生产责任书 (24) 十三、生产副总安全生产责任书 (26) 十四、行政总监理安全生产责任书 (28) 十五、品质部经理安全生产责任书 (30) 十六、外贸易部经理安全生产责任书 (32) 十七、开发部经理安全生产责任书 (34) 十八、市场部经理安全生产责任书 (36) 十九、管理部经理安全生产责任书 (38) 二十、研发部经理安全生产责任书 (40) 二十一、资材部经理安全生产责任书 (42) 二十二、技术部经理安全生产责任书 (44) 二十三、业务部经理安全生产责任书 (46) 二十四、财务部经理安全生产责任书 (48) 二十五、会计安全生产责任书 (50) 二十六、安全部经理安全生产责任书 (52) 二十七、制造部经理安全生产责任书 (54) 二十八、设备部经理安全生产责任书 (56) 二十九、生管部经理安全生产责任书 (58) 三十、人资部经理安全生产责任书 (60) 三十一、生技部经理安全生产责任书 (62) 三十二、产品事业部经理安全生产责任书 (64) 三十三、模具事业部经理安全生产责任书 (66) 三十四、人事部经理安全生产责任书 (68) 三十五、质检部经理安全生产责任书 (70) 三十六、采购部经理安全生产责任书 (72) 三十七、物流部经理安全生产责任书 (74) 三十八、企划部经理安全生产责任书 (76) 三十九、生产计划部安全生产责任书 (78) 四十、机加工部经理安全生产责任书 (80) 四十一、仓储中心安全生产责任书 (82) 四十二、商务部经理安全生产责任书 (84)
工地保安安全生产责任书范本 依照公司20xx年安全生产工作安排与《安全生产治理方法》要求，为仔细降实安全生产责任制，有效防范各类安全事故，确保今年安全目标顺利实现，项目经理与项目门卫（保卫）人员签订安全生产责任书如下： 一、项目安全目标 1.事故操纵目标：杜绝死亡、重伤事故，年轻伤率别大于10‰；幸免火灾、机械事故； 2.现场安全目标：严格管控人员“三违”、防护缺失、机电带病运转、火灾隐患，现场各项安全防护设施设置及时、齐全、有效，验收合格率达到100%； 3.现场环境目标：现场规范布置、物料堆放整齐、机具安排有序、环境卫生整洁、标识标牌齐全、绿色施工，积极创建山西省安全质量标准化工地。 二、门卫（保卫）人员分解治理目标 1.无本人失职因素造成的死亡、重伤、轻伤、火灾事故； 2.无本人失职因素造成的货物丢失、刑事案件、现场混乱、环境污染现象。 三、门卫（保卫）人员安全治理职责 1.坚守工作岗位，戴好头盔袖章，衣帽整齐，礼貌待人。负责对进出场人员、车辆、物品进行检查、询咨询和登记，离场时进行核对，货物出场应有项目部开具的出门证，杜绝偷窃物品夹带出场； 2.熟悉的施工人员及本单位人员进入现场直接放行。生人应查验本人证件,外来办事人员经被寻人接受后进行登记并借戴安全帽进门, 谢绝无关人员随便进入现场；? 3.现场巡查或门卫人员实行按时巡查和按时交接班制度，接班人员未到，上一班人员别得离岗，交接班要交代清晰，做好交接班记录。 4.门卫人员在岗应看护好门内、门口安全卫生事情，严禁私自脱岗，值班时别得睡觉躺卧或干其他事妨碍正常工作甚至无人在岗，闲杂人员谢绝在门卫室长时刻逗留闲聊； 5.门卫人员负责指挥外来车辆停放在指定地方,停放整齐,别得随便乱停,妨碍正常施工及交通； 6.任何人员禁止随便别戴安全帽进入作业现场； 7.大门内外10m范围内和门卫室为门卫人员卫生责任区，本区范围内普通灰尘垃圾由门卫人员随时清理保持洁净，如发生严峻垃圾材料抛洒现象，由门卫人员及时报告项目工长派人进行清扫； 8.驶出工地的运输车辆如有带泥上路、砂土抛洒现象，门卫人员应提醒其司机经车辆冲洗或苫盖严密后放行，杜绝大门口浮现环境污染现象； 9.保卫巡视或门卫人员应严守岗位职责，发觉偷窃、破坏、火险隐患、人员违规、有人闹事、纠缠等异常事情、安全隐患及时向项目经理报告。 安全部长签字： 责任人（架子工）签字： 20xx年xx月xx 日
项目经理安全生产责任书 为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、加强教育、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，确保项目部安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，现签订安全生产责任书，要求全面履行以下安全生产职责： 一、安全职责 1、项目经理作为企业法人代表在项目上的委托人是项目安全生产第一责任人，对所承担工程项目的生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。 2、建立和完善项目安全生产责任制，按照公司制订的项目安全生产目标（包括伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标），进行安全责任目标分解并定期组织检查考核。 3、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和各项规章制度、操作规程及事故应急预案制度，结合工程特点及施工全过程的情况，组织制定安全施工技术措施，并监督实施，消除事故隐患，确保安全生产。 4、确保安全生产费用的有效使用，负责组织制定资金使用计划，监督使用情况，做到专款专用。 5、定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患按三定（定人、定时间、定措施）进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员；对上级部门、地方安全监督管理机构、监理提出的问题，要认真落实整改。 6、健全和完善用工管理手续，录用分包队必须经公司批准或在授权范围内；并认真做好自有职工和分包队人员上岗安全教育，经常性向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员要经考核合格、持证上岗，对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育，并教育职工正确使用个人劳动保护用品，保证他们的健康与安全。
全员安全生产责任制责任书范本 2019年新版
目录 二、董事长安全生产责任书 (1) 三、常务副总裁安全生产责任书 (3) 三、副董事长安全生产责任书 (5) 四、总经理安全生产责任书 (7) 五、副总经理安全生产责任书 (10) 六、销售副总安全生产责任书 (12) 七、总经理助理安全生产责任书 (14) 八、总经办经理安全生产责任书 (16) 九、总稽核室主任安全生产责任书 (18) 十、工程技术中心安全生产责任书 (20) 十一、营销总监安全生产责任书 (22) 十二、工会主席安全生产责任书 (24) 十三、生产副总安全生产责任书 (26) 十四、行政总监理安全生产责任书 (28) 十五、品质部经理安全生产责任书 (30) 十六、外贸易部经理安全生产责任书 (32) 十七、开发部经理安全生产责任书 (34) 十八、市场部经理安全生产责任书 (36) 十九、管理部经理安全生产责任书 (38) 二十、研发部经理安全生产责任书 (40) 二十一、资材部经理安全生产责任书 (42) 二十二、技术部经理安全生产责任书 (44) 二十三、业务部经理安全生产责任书 (46) 二十四、财务部经理安全生产责任书 (48) 二十五、会计安全生产责任书 (50) 二十六、安全部经理安全生产责任书 (52) 二十七、制造部经理安全生产责任书 (54) 二十八、设备部经理安全生产责任书 (56) 二十九、生管部经理安全生产责任书 (58) 三十、人资部经理安全生产责任书 (60) 三十一、生技部经理安全生产责任书 (62) 三十二、产品事业部经理安全生产责任书 (64) 三十三、模具事业部经理安全生产责任书 (66) 三十四、人事部经理安全生产责任书 (68) 三十五、质检部经理安全生产责任书 (70) 三十六、采购部经理安全生产责任书 (72) 三十七、物流部经理安全生产责任书 (74) 三十八、企划部经理安全生产责任书 (76) 三十九、生产计划部安全生产责任书 (78) 四十、机加工部经理安全生产责任书 (80) 四十一、仓储中心安全生产责任书 (82) 四十二、商务部经理安全生产责任书 (84)
餐厅员工安全目标责任书 为明确各岗位每位员工的安全职责，结合各岗位的实际情况，特与单位餐厅员工签订本年度安全、卫生目标责任书。 一、目标 严格按照安全生产管理制度操作，实现本人责任范围内零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标。 二、责任内容 1、从事餐厅作业人员须经有关卫生防疫部门体检合格，持健康证，方可上岗操作。 2、从事本岗位的员工应衣着朴素干净，穿白色卫生褂，不准穿拖鞋，高跟鞋。 3、严格遵守餐厅用电、用火安全规定，防止各类电气及火灾事故。 4、餐厅人员定期检查身体（一年一次），养成良好的个人卫生习惯，保持饭菜加工区及用餐区环境卫生整洁，达到卫生考核标准。 5、严把食品安全质量关，把好食品采购、质量验收、加工操作、餐具消毒四道关，做好防蝇、防鼠、防尘等工作，杜绝食物中毒和传染性疾病的发生。 6、注重节水、节电、节气，杜绝浪费，最大限度的提高饭菜质量。 7、积极配合各项安全检查活动，学习本岗位安全操作规程，具备处理突发事故的能力。 8、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。 9、做好本岗位的消防安全工作，了解并掌握本岗位的火灾隐患、应急预案规定的职责、程序、措施、方法、通讯联络等要求，学会使用灭火器。 10、认真学习、落实国家、省、市有关安全、环境保护、会议和文件精神。 三、本责任书一式两份，自签订之日起生效，有效期自2014年1月1日至2015年1月1日，单位负责人与餐厅员工各执一份。 负责人：餐厅员工： 2014年月日 2014年月日 ******单位篇二：酒店部门安全责任书 酒店部门安全责任书 为认真贯彻执行酒店总经办对安全工作“预防为主、保证安全、优质服务”的指导方针，切实加强对安全工作的组织领导，落实酒店安全生产责任状，增强酒店各部门的安全意识，确保责任制落到实处，保证酒店各部门顺利完成对客人的服务，酒店特与各部门签订安全工作责任书。 第一章总则 一、安全保卫工作要紧紧围绕酒店总经办的总体安全工作目标、规划来开展，确保各项工作能顺利完成。酒店保安部业务上实施领导，各部门负责部门安全具体工作的领导、组织、管理与实施。 二、事件（故）等级区分： 1、一般事件（故）：发生火灾造成的损失在0元以上1000元以内的且影响部门正常运作的；因部门监督管理不力，造成客人对酒店重大投诉的（旅游局投诉）；酒店物品损坏、丢失、泄漏酒店机密的损失在0元以上1000元以内的； 2、较大事件（故）：发生火灾造成的损失在1000元以上3000元以内的且影响较坏的；因部门监督管理不力，发生客人或员工轻伤，给酒店造成较大影响的；出现个体政治性事件，造成较大影响的；酒店物品损坏、丢失、泄漏酒店机密的损失在1000元以上3000元以内的； 3、重大事件（故）：发生较大治安、刑事案件，主要责任在部门给酒店造成较坏影响的；因部门监督管理不力，发生客人或员工重伤给酒店较坏影响的；发生火灾造成的损失在
5. 分析主管安全生产责任制 (1)化验室主管是第一安全责任人，对化验室的安全生产全面负责。 (2)贯彻执行安全生产法规和企业安全生产规章制度，把安全生产工作列入议事日程，做到安全“五同时”；制定安全考评奖罚标准，落实考评奖罚。 (3)健全完善各级安全生产责任制；设立安全管理机构。 (4)遵守执行安全生产管理标准、生产工艺规程、安全技术规程、设备检修规程，组织开展安全生产，积极完成工作任务。 (5)组织职工（包括实习、代培人员）进行安全教育和班组安全教育及考核，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育。 (6)加强消防设施、安全设施、劳动防护用品、器材和应急设施等管理，确保正常完好；教育职工加强维护，正确使用。 (7)组织综合大检查，落实隐患整改，保证正常运行。 (8)加强危险化学品的管理。 (9)负责重大隐患“五落实”工作。即“落实整改负责人、整改时间、整改资金、整改期限、应急措施”。 (10)抓好大修、检修、临时抢修时的检测分析工作。 (11)组织事故调查和处理，及时上报事故，做到“四不放过”。 (12)定期召开安全例会，研究解决安全生产中存在的问题。
(13)组织开展应急救援演练活动，提高应急水平。 (14)组织开展本安全生产标准化达标工作，积极开展安全班组建设工作，充分发挥班组人员的作用。 6. 分析技术员安全生产责任制 (1)认真学习并贯彻执行各项安全生产规章制度和安全技术规程。遵纪守法并及时制止违章行为。 (2)在负责人的领导下，负责化验室技术管理工作。认真学习和掌握各装置分析规程及分析仪器的使用和维护。 (3)掌握化验室各种试剂、药品的物化性质，及时配制所需分析试剂。 (4)掌握分公司各装置分析控制指标。 (5)负责解决和攻关检验过程中出现的技术难题，确保检验工作的顺利开展。 (6)严格遵守交接班制度。 (7)负责分析数据台账的归纳、整理、归档。 (8)随时检查分析人员的工作质量，发现问题及时解决。 (9)负责检验报告单的复核和发出。 (10)负责岗位培训，确保人人持证，独立上岗。 (11)积极参加各种安全活动和安全培训。 (12)严格执行巡回检查制度，及时发现安全隐患，组织消除安全隐患。
关于总公司机构调整、人事任命的通知 政和【通字】2014年1号公司各部门，各分公司、厂部、经营部，各施工队： 根据2013年5月12日的任命书和7月25日的机构增设、人员调整的通知的精神，其人员任职时间一年已期满，以及部分人员变动等情况。经公司总经理办公会研究决定，现将有关事宜通知如下： 一、关于机构调整的事宜 即：原工程一部、二部改为：南宁工程部（辖南宁、崇左、百色等地项目）；柳州工程部（辖柳州、桂林、来宾、河池等地项目）；北海工程部（辖北海、钦州、防城港、梧州、贺州、玉林、贵港等地项目）。 今后，每个项目的管理员对外统一称为：××项目负责人（经理），负责人负责该项目的日常工作。 二、关于人事任命的事宜： 1、总经理助理：陈初鹏； 2、办公室主任：蒋美云； 3、财务部经理：陆映文； 4、预算部经理：吕玲玲； 5、材料部经理：蒋美云； 6、南宁工程部经理：颜富华； 7、柳州工程部经理：王胜； 8、北海工程部经理：陈为亮；
9、维保部经理：陈升堂（原经理滕立武同志因工作需要调厂部）； 10、经营部经理：韦英齐，副经理：付春森； 11、北海分公司经理：陈初鹏。 此次机构调整、人事任命，主要是从政和发展战略目标出发，勾画好发展蓝图。明确好区域和责任。实行块块管理（指子工程部），条块结合（政和高层），并相互支援的格局。 此次机构调整、人事任命，实行经理负责制，不设副经理。从2014年8月16日起执行。各部门负责人任职一年。望你们珍惜机会，端正态度，认真履职，勤奋工作。 特此通知 广西政和消防安全有限责任公司 二〇一四年八月十五日 呈：韦总 发：公司各部门、各施工队 送：厂部、经营部、黄副总、吴副总、郑副总 存：存档一份
安全生产责任书 《中华人民共和国安全生产法》第十八条第（一）款：生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订XXX化工科技有限公司的《安全生产责任书》。 我承诺，在我担当XXX化工科技有限公司安全专员期间，履行以下安全职责： 1.参与拟订木单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 2.组织或者参与木单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 3.督促落实木单位重大危险源的安全管理措施； 4.组织或者参与木单位应急救援演练； 5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为; 7.督促落实公司安全生产整改措施。 8.协助安全主管组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查岀的安全隐患督促相关部门限期整改。
9.协助安环主管组织对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。 10、协助安环主管开展公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。 11、协助安环主管对公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好《动火作业许可证》、《进入受限空间作业许可证》、《高处作业证》等票证的审签工作。 12、负责全厂交通和厂内的消防、要害岗位和消防器材、特殊防护器材管理、检查，并督促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。 13、参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。 14、协助安环主管组织伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作。 15、协助安环主管查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。 16、协助安环主管开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。 17、参与组织编制、修订化学事故应急救援预案，落实应急预案赋
根据《中华人民共和国安全生产法》，为确保本公司安全生产的落实，为此建立安全生产责任制，特对本职务安全生产负有的责任明确如下： 1、全面管好生产部门安全工作，具体贯彻执行国家安全生产相关法律、法规和公司安全生产制度，对车间生产员工在生产中的安全健康负全面责任。 2、熟悉相关职业安全的法律法规和标准，熟悉安全管理体系内容和要求，确保生产过程符合安全相关的法律法规及标准要求。 3、制定生产车间各岗位安全操作规程，制定设备安全操作规程和生产工艺技术规程并贯彻实施。 4、严格按照生产安全管理制度和安全操作规程指挥生产，杜绝一切忽视安全生产、玩忽职守、违章指挥、违章作业的行为 5、在制定生产计划的同时，计划安全工作并监督实施。经常向员工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育。 6、坚持特种作业人员持证上岗制度，特殊情况需经过培训及考核，报总经理授权，方可独立操作。对新员工、转岗员工进行上岗安全教育和操作培训，并做好培训纪录存档。 7、经常检查车间内作业场所生产设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患。 8、确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。 9、教育并督促员工按各岗位工种的特点穿戴好个人防护用品，有尘毒危害的要佩戴防护口罩或防毒面具，生产区域禁止吸烟，生产场所禁止吃食物；督促做好生产区域的环境清洁工作。 10、组织并落实员工安全教育，安全培训及安全例会的有效进行，保证安全教育培训的时间，并积极参与 11、发生工伤事故、设备事故及未遂事件，应及时、如实地向总经理和安全部门报告，并组织抢救，保护现场，协助安全部门对事故进行调查和处理，并制定改进措施 12、落实生产班组班前会议，定期组织召开车间安全生产周例会，组织班组安全活动，支持安全部门的工作，对所提出的问题应及时解决，或按规定的权限上报 13、积极参加并领导属下参与安全的培训及活动 总经理：生产部长： 年月日年月日
全员安全生产责任制 1、项目经理安全岗位职责 （1）责任定位和范围定位： 1）是项目安全生产第一责任人，对本项目安全生产负总责。 2）对项目副职的安全管理工作和职责履行负有监督检查和连带责任。 （2）安全岗位职责： 1）组织和督促本工程项目贯彻执行国家和行业、上级的有关安全生产、环境保护等法律法规、规章制度。 2）组织制定落实本项目各部门、各岗位安全生产责任制度。组织施工队成立"横向到边、纵向到底"的安全管理机构，对安全生产责任进行分工。组织制定安全生产责任制和考核奖罚制度；组织对安全责任制的履行进行集体评议并考核兑现。 3）组织制定本项目安全生产规章制度和操作规程。 4）足额拨付现场安全生产措施费，督促安全生产费用的有效使用。 5）按照文件规定配齐安全管理人员、督促各施工队配置安全协管人员，并配备相关的安全设施。 6）组织本项目管理人员、技术人员和作业人员的安全培训教育和考核。 7）组织编制实施本项目危险性较大工程专项施工方案和安全措施。 8）组织进行安全生产检查和安全生产事故隐患排查治理，对各部门提出的安全事故隐患及时组织整改。 9）组织制定、实施事故应急救援预案。 10）按工程项目合同要求，组织均衡生产、文明施工。 11）及时、如实报告安全生产事故，按照"四不放过"原则调查、分析、处理。12）对现场明显的违规、违章行为，有提示和制止的责任。 2、项目书记安全岗位职责 （1）责任定位和范围定位：
对项目安全生产的思想教育工作负责，是项目党群系统管理负责人 （2）安全岗位职责： 1）．负责组织分析安全生产政治思想工作，组织党员和青年团员开展安全生产活动； 2）．把安全生产工作完成的好不好作为党建和政治思想工作的一条重要标准。发生事故，本着"四不放过"的原则，认真分析党建和政治思想工作中存在的问题，总结经验，找出差距，制定措施，不断强化保证监督作用和政治思想工作。3）．积极宣传有关党的安全生产方针、政策，结合集团项目实际情况，表彰先进典型，介绍先进经验和事故教训，提高全员安全意识。 4）．按照项目领导分工，负责指导和帮助项目部办公室的安全生产职责的履行。检查生活区的安全情况和督促办公室的安全职责履行情况。 5）．及时发现并对安全生产意识不强和责任履行不到位的管理人员和作业人员进行批评教育。 6）．对现场明显的违规、违章行为，有提示和制止的责任。 3、项目总工程师安全岗位职责 （1）职责定位和范围定位 是施工生产安全组织和安全技术管理负责人，对项目施工组织和技术管理、机电、物资安全工作负直接领导责任。对项目经理负责。对工程部长、安质部长的安全管理工作和职责履行负有监督检查和连带责任。 （2）安全岗位职责 1）贯彻执行国家和行业、上级有关安全生产、环境保护等法律法规、规章制度中有关技术安全标准和措施要求。组织落实设计、施工规范、技术方案、安全技术措施及危险性较大工程专项施工方案的技术措施。 2）组织编制施工组织设计(含技术安全措施)、专项施工方案、专项安全方案，审批作业指导书，督促施工队落实安全技术交底制度。落实职业安全卫生设施"三同时"制度。 3）审批专项施工方案、作业指导书交底资料，对技术交底资料中的安全措施进行重点审查。 4）审核项目安全专项方案、设备安装方案、机电安全技术措施、安全操作规程、
最新整理化验室安全生产目标责任书 根据集团安全生产工作要求，为进一步加强公司安全生产管理工作，全面贯彻落实公司各项安全规章制度和安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，依据我公司20xx年度安全生产目标指标考核的内容，现与化验室签订如下安全生产目标管理责任状。 一、化验室安全生产目标指标考核： 1.详见《20xx年公司安全生产目标指标考核分配表》。 2.组织本单位开展“三无”竞赛活动。即：现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接管理和领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，严格履行本人的安全职责，确保安全规章制度和安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全生产工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安委会的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织本部门的工作，始终把安全工作放在首位，当“安全与工作发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加安全会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、参加公司“三无”竞赛活动。即：现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故
分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、认真推行运用好《三级安全生产管理工作指导书》工作。 12、严格执行公司安全生产目标管理要求，保证本单位安全生产目标的实现。 三、安全奖惩： 1、对于各单位安全生产工作情况，按照公司《安全绩效考核管理办法》和《安全生产检查考评标准》等相关规定进行考核奖惩。 2、接受安委会对安全生产责任状的落实情况进行监督考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时处罚相关负责人1000元。 4、发生一起重伤事故、重大未遂事故、环境污染事故、中毒事故、职业病，除按照考核规定处罚外，同时处罚相关负责人500元。 5、轻伤负伤率、微伤负伤率、设备完好率、事故隐患消除率、各类安全防护用品、用具，安全消防设施、设备、器材等超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起处罚相关负责人300元。 6、发生轻伤或恶性未遂以上事故，不按规定处理或隐瞒不报的、事后补报的每次处罚相关负责人500-1000元。 7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，处罚相关责任人500元以下罚款。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。 8、奖励根据生产危险程度，分为三个类别： 8.1生产车间、设备部。为一类： 安全管理目标全部达标，奖励500元；而且工作成绩特别突出的（实现“0”事故），奖励1000元。 8.2调度部、化验室、后勤部。为二类： 安全管理目标全部达标，奖励300元；而且工作成绩特别突出的（实现“0”事故），奖励500元。 8.3其他单位。均为三类：
公共汽车分公司 职工（全员）安全生产责任书 一、安全生产目标 为了加强我公司的春运安全生产管理，层层落实安全生产责任制，明确职工各岗位的春运安全生产责任，保障公司制定的安全生产制度和措施得以贯彻落实，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，落实本公司春运安全生产、消防和综合安全管理目标责任制，结合本公司的实际情况，确保实现本公司压事故、保生产、杜绝重大事故的安全生产工作目标，签订本责任书： 1、分公司正职（经理）是本单位安全生产第一责任人，分管安全的副经理是安全生产直接责任人，安全生产部门负责人是安全生产管理和监督落实安全措施的责任人，其它分管负责人是其分管范围内的安全生责任人，对其分管范围内的安全工作负责，并切实做好其分管范围内的安全生产工作和参与处理好安全生产事故。公司各岗位职工是其工作岗位的安全生产责任人。因此，各岗位职工必须落实春运安全生产工作措施。根据安全生产层层落实责任制，层层签订安全生产责任书的原则，安全部门必须与各岗位职工签订春运安全生产责任书，并监督落实安全责任和安全生产操作规程。 2、各岗位安全生产责任人应按照“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，严格遵守国家有关的安全生产法律、法规，以及主管部门的制度。严格执行落实“安全生产法》等法律、法规以及广东省交通运输厅《城市公共汽车客运企业安全生产达标标
准》和岗位责任制落实，岗位安全生产责任和措施，确保本单位春运期间的经营生产，在安全的环境下顺利进行。 3、加强岗位的安全检查，严格执行安全生产操作规程，发现事故隐患及时整改，做好安全预防工作，及时完善和落实安全生产措施，杜绝安全生产事故。 4、贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防安全工作方针，努力掌握消防安全知识。积极参与各种安全生产活动，杜绝消防安全事故的发生，坚决落实消防责任和措施。 5、努力实现主管部门和本公司制定的安全生产管理目标，不参与黄、赌、毒、传销、集体上访闹事、非法游行等违法活动，自觉抵制非法活动和自觉做好安全生产工作，如有违反公司的安全生产管理规定或发生安全生产事故，愿意接受公司按制度规定进行处理。 6、外派员工岗位安全责任落实工作由用工单位负责，并由该单位签订责任书。 以上责任条文双方已细致阅读确认，并无异议，各执一份。 清远市二运公司公共汽车分公司 安全部门监督落实责任人：岗位责任人： 二0一四年一月一日二0一四年一月一日
事务文书：________ 门卫安全生产目标责任书 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共6 页
门卫安全生产目标责任书 乙方：杭州硅宝化工有限公司门卫 为了深入贯彻安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发展。根据国家《安全生产法》及有关安全生产管理规定，特签订xx年度安全生产目标责任书，目标责任如下： 一）控制指标 全年不发生自身工伤或重伤事故，确保自身安全；全年不发生大、小违规、违章责任事故；确保全年本岗位不发生火灾、爆炸事故。 二、工作任务 1.健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查，临时入厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查，负责关键要害部门安全生产保卫工作。 2.负责上报并及时报告本单位安全监督管理部门，会同车辆管理部门进行交通安全管理监督，参加有关公司事故的调查处理。 3.负责各类重大事故的安全保卫工作。 4.上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。 5.认真努力参加好公司的各项安全、消防技术培训学习，提高自身的岗位技能。 6.有权拒绝违章作业的指令。 三、奖惩规定 控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙 第 2 页共 6 页
方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。 上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着谁主管、谁负责的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。 本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。 甲方（签字）：乙方（签字）： 签订日期：年月签订日期：年月日 门卫安全管理目标责任书 安全工作重于泰山，保安人员责任重大。为了保证保安人员尽职尽责，努力担当起学生安全工作责任重担，防止一切问题发生，特与学校保安人员签定如下责任： 1、严格按学校规定时间落实站岗保卫制度。严格按规定着装值班，文明站岗。站岗时不得用餐、抽烟、不与人闲聊，不随意接听电话，不做与工作无关的事情，保持良好的形象。严禁酒后上班、疲劳上班或上班时打瞌睡。 2、严格执行校园安全管理规定，做到人不离岗，岗不离人，准时上班，做好交接班手续。要了解校园周边治安情况，做好各种安全隐患的排查，维持好学校良好的教学秩序和生活秩序，保护好学校财产安全。学生上、下学期间，维持好校门口交通秩序，做好学生、车辆疏导工作。 3、严格落实进出人员管理制度。凡来访人员、学生家长，须问清 第 3 页共 6 页
化验室安全责任制度
化验室安全责任制 一、化验室主任安全责任制 1、化验室主任是化验室安全生产的第一责任人，在常务副总领导下，对本部门 的安全生产管理负全面责任。 2、认真贯彻执行国家颁布的各项安全条例和上级有关规定、指令。 3、合理安排解决安全生产中的各项工作，调动广大员工的积极性，搞好安全生 产。 4、抓好安全技术培训工作，定期组织各种安全检查、考核、评比工作，不断提 高员工的安全素质。 5、深入现场，随时牚握安全生产状况，处理安全隐患以及保证生产的顺利进行。 6、负责组织制定本部门的各项安全管理制度和各项安全措施，防止事故发生， 7、组织事故抢救、处理及防范措施的制定工作。 8、对一些工艺参数调整达到优化、细化。保证仪器设备的正常运转，提高检测 精度，并积极推广新技术，提高废物利用率。 二、化验室副主任安全责任制 1、在主任的领导下，对化验室的安全检测负责。 2、严格执行各种规程和规定，对本部门的检验设备运行实行监督检查。 3、积极组织参加各种检查工作，定期或不定期对仪器设备进行检查，并有组织、 有次序的安排检修工作。 4、经常深入现场对仪器设备负责技术指导，对事故隐患负责排查，组织整改。 5、负责搞好工艺、程序的安全技能培训工作，不断提高业务工作能力和安全意 识。
6、负责化验室各组的各项安全管理制度和安全技术措施的制定、审核、落实等 工作。 三、化验室技术人员安全责任制 1、在主任的领导下，开展好安全检测工作。 2、负责对各项规程、规定及各项安全制度的培训及落实工作。 3、负责工艺生产线不安全因素的整改督促检查工作。 4、做好职工的技术技能培训工作。 四、化验室各组组长安全责任制 1、各组组长是本组安全生产的第一责任人，认真贯彻执行国家颁布的各项安全 条例和上级有关规定、指令。 2、负责本组各岗位安全检测责任的落实与考核工作。 3、组织好本组职工的安全学习技术培训及落实新工人的师徒合同工作。 4、深入现场、对各种事故隐患负责落实责任，按期整改，对本组无能力解决的 及时向有关部门反映。 5、积极消除各种事故隐患，努力创造良好的工作环境和条件。 五、班长安全责任制 1、班长负责本班的安全生产，是当班安全生产负责人。 2、在组长和各级领导的领导下，组织本班的工作，确保本班的安全检测工作。 3、严格执行有关规程和规定及各项安全制度，做到自己不违章，对本班职工进 行教育并监督，杜绝违章现象。 4、掌握本班生产工作中仪器设备性能、操作规程、岗位责任以及存在的危险源 和危险因素，采取措施避免安全事故的发生。
Memo 备忘录 TO: 呈： CC:抄送：营销部、前厅部、客房部、厨房部、餐饮部、财务部、工程部、保安部、人事部。 From:由：人事部 Subject:事由：关于酒店客房价格标准及部门经理权限的通知Date: 日期：2014年4月20日 董事长办公室 —————————————————————————————————————— 一、为了便于酒店部门经理、主管、值班经理、收银员在工作中所遇到特殊情况的处理，经董事长决定，对酒店餐饮菜金折让、优惠；客房价格执行标准及经理权限通知如下； 1、餐饮菜金折让、优惠的权限：在工作中遇到客人要求以现金结算，不要发票时，收银员应按下列权限执行：总经理按菜金九折；餐饮总监、餐厅、前厅经理按菜金九五折；餐厅主管、前台经理、主管按菜金九七折；值班经理在餐饮总监、餐厅、前厅经理不当班的情况下，按菜金九五折；收银员可根据客人的要求有权优惠零头，但不超过五元，由前厅经理核实签字。以上菜金折让、优惠权限严格执行，并签字齐全。 2、根据实际情况明确各类客房价格的执行标准及经理权限： ①经董事长同意，根据本酒店签署的VIP会员商务协议，同意挂AR账以及持贵宾卡的客户可享受商务协议价；另外森禾苗木、杨玉贤按董事长批准的价格执行。
②酒店部门经理权限：只要不低于商务协议价有权出售客房，但应填写“订房表”。 如果出售低于商务协议价的散客以及团队入住单间、标准间低于（南向）198元、（北向）168元，一律经董事长批准并签字（不包括已批准的客户）。 ③前台员工：在当班期间如果遇到特殊情况可以有十元浮动，但由前厅经理核实签字。 ④关于“午休房”的规定：客人在3小时以内，北向房间收100元，超过3小时不足6小时收150元；南向房间收120元，超过3小时不足6小时收180元；四楼3小时以内收200元，超过3小时不足6小时收300元；以上超过6小时按全天价格收取。 以上通知自2012年4月20日执行，原通知同时废止。
生产部长安全生产责任书 根据《中华人民共和国安全生产法》，为确保本公司安全生产的落实，为此建立安全生产责任制，特对本职务安全生产负有的责任明确如下： 1、全面管好生产部门安全工作，具体贯彻执行国家安全生产相关法律、法规和公司安全生产制度，对车间生产员工在生产中的安全健康负全面责任。 2、熟悉相关职业安全的法律法规和标准，熟悉安全管理体系内容和要求，确保生产过程符合安全相关的法律法规及标准要求。 3、制定生产车间各岗位安全操作规程，制定设备安全操作规程和生产工艺技术规程并贯彻实施。 4、严格按照生产安全管理制度和安全操作规程指挥生产，杜绝一切忽视安全生产、玩忽职守、违章指挥、违章作业的行为 5、在制定生产计划的同时，计划安全工作并监督实施。经常向员工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育。 6、坚持特种作业人员持证上岗制度，特殊情况需经过培训及考核，报总经理授权，方可独立操作。对新员工、转岗员工进行上岗安全教育和操作培训，并做好培训纪录存档。 7、经常检查车间内作业场所生产设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患。 8、确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。 9、教育并督促员工按各岗位工种的特点穿戴好个人防护用品，有尘毒危害的要佩戴防护口罩或防毒面具，生产区域禁止吸烟，生产场所禁止吃食物；督促做好生产区域的环境清洁工作。 10、组织并落实员工安全教育，安全培训及安全例会的有效进行，保证安全教育培训的时间，并积极参与 11、发生工伤事故、设备事故及未遂事件，应及时、如实地向总经理和安全部门报告，并组织抢救，保护现场，协助安全部门对事故进行调查和处理，并制定改进措施 12、落实生产班组班前会议，定期组织召开车间安全生产周例会，组织班组安全活动，支持安全部门的工作，对所提出的问题应及时解决，或按规定的权限上报 13、积极参加并领导属下参与安全的培训及活动 总经理：生产部长： 年月日年月日 车间班组长安全生产责任书 根据《中华人民共和国安全生产法》，为确保本公司安全生产的落实，为此建立安全生产责任制，特对本职务安全生产负有的责任明确如下： 1、班组长是落实安全管理体系的关键，是安全管理体系最基层的直接执行者。 2、认真执行公司有关安全生产技术、工业卫生的各项规定，对本班组员工生产中的安全和健康负责。 3、经常进行班组安全生产教育，组织员工学习安全生产规程，检查规程执行情况，教
全员安全生产责任制公示 一、目的 为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确全体从业人员的安全生产责任，形成全员、全过程、全方位、全天候的安全管理局面，有效预防安全事故的发生，保障员工在生产过程中的健康和安全，确保生产秩序的正常进行，特制定本制度。 二、规范性引用文件 《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国特种设备安全法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国劳动法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》、《生产安全事故应急预案管理办法》、《特种设备安全监察条例》等。 三、范围 适用于本公司各部门（车间）和在本公司工作的各级各类人员。 四、安全生产领导小组安全职责 1、认真、及时的贯彻落实国家、省市安全生产的方针、政策和有关法律、法规； 2、贯彻执行本市和地方政府的安全生产工作部署；组织制定本单位的安全生产责任制。 3、综合管理全公司安全生产工作，分析和预测全公司安全生产形势，组织制定、实施安全生产规章制度、工作计划和工作措施； 4、指导、协调研究解决存在的重大安全生产问题；协调并监督、检查本公司安全隐患排查整改工作。 5、发布全公司安全生产信息，负责伤亡事故统计，组织、协调重大事故调查处理，接受市安监局和地方政府的指导与监督，完成公司委托的对相关事项的调查和提出处理意见； 6、负责全公司安全生产目标管理和培训考核工作； 7、负责组织检查全公司安全生产责任制的落实情况，组织、督导全公司安全环保责任制考核工作； 8、监督公司各部门贯彻执行安全生产法律和安全生产条件、有关设备、材料和劳动防护用品的安全监督管理工作； 9、组织、指导和开展安全生产方面的技改、经验交流工作。 10、表彰、奖励安全工作先进单位和有功人员。 五、各级人员的安全生产责任制 1、总经理（主要负责人）安全生产职责 （1）总经理是本公司安全生产第一责任人，负全面领导责任，支持分管安全工作的副总经理开展工作。
江苏花厅生物科技有限公司 技术检验科安全生产责任制（1）检验科科长安全职责 一、分工范围内不发生因工死亡事故、因工重伤事故和因工轻伤事故；不发生一般环境污染事故。 二、不发生一次直接经济损失一万元以上（含一万元）的火灾事故、爆炸事故、设备事故、泄漏事故、中毒事故和其它事故；不发生直接经济损失在一万元以下且影响较大的上述事故。 三、自觉做好职工的劳动保护工作，改善作业环境，做好个体防护用品管理等工作。 四、贯彻执行《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》、《江苏省安全生产条例》、《环境保护法》和及其它有关法律、法规；依法建立、健全本级安全环保生产责任制、安全环保生产规章制度和操作规程；做到领导不违章指挥，员工不违章操作，不污染环境。 五、组织制定本车间安全生产教育培训计划，对员工进行经常性的安全教育和培训，落实新员工二、三级安全教育，组织班组日常安全活动等，并如实记录。员工教育培训率达100％，特种作业人员持证率达100％，特种设备定检率要达100％。 六、组织制定、修订公司进厂原料、中间产品、产品分析化验以及包装材料分析的安全技术操作规程，并监督执行。 七、负责对进厂原料、中控产品、出厂产品的质量监督检验，并做好记录。 八、负责分析化验人员的执业资格考试及证书管理工作，确保分析化验人员持证上岗。 九、定期分析公司产品质量状况，负责质量事故的调查、统计，并提出处理意见和改进措施。 十、负责化验分析仪器、合成与制剂实验设备设施使用安全。
十一、负责化学分析药品领用管理和安全保管工作。 十二、负责原材料、产品质量管理工作，不符合产品质量标准要求的原料不得进厂、产品不得出厂。 十三、负责生产控制技术参数制定，工艺控制修订工作。 十四、对本车间员工进行经常性的安全技术教育和培训，使全体员工熟悉本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，并定期考试考核。 十五、对本部门发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场，按照“四不放过”的原则进行调查、处理并及时上报。 十六、负责本车间安全防护用品采购计划的编制，按时领取、发放并督促员工正确佩戴劳动防护用品。 十七、负责各种危险性作业前、过程中的可燃有毒气体检测工作，参加作业项目风险分析，共同制订安全技术措施并督促落实到位。 十八、要认真分解落实并逐级签订责任状，未完成上述目标的，按照公司《安全生产奖惩制度》和有关考核细则兑现（参见各单位岗位经济责任制）。 （2）检验科技术员安全职责 一、不发生因工死亡事故、因工重伤事故和因工轻伤事故；不发生一般环境污染事故。不发生火灾事故、爆炸事故、设备事故、泄漏事故、中毒事故和其它事故。 二、督促职工做好劳动保护工作，严格按照规范佩戴个体防护用品等工作。 三、参与制定、完善部门安全环保生产责任制、安全环保生产规章制度和操作规程，监督员工严格遵守，不违章操作，不污染环境。 四、参与制定本部门安全生产教育培训计划，按照计划对员工进行经常性的安全教育和培训，对新员工进行二、三级安全教育，员工