流出人口计划生育协议管理制度
1、流出人口中的重点“三查”对象外出前，所在村（居）委员会在出具（办理《婚育证明》介绍信）时，应与重点管理对象签订计划生育协议书一式两份，村（居）、本人各持一份。
2、外出前应落实安全可靠的避孕节育措施，协议中应告知其按时寄回现居住地计生服务机构出具的《流动人口避孕节育情况报告单》。
3、协议载明双方的权利、义务和应遵守的事项以及违约责任。
4、协议应随出随签订，有效期应与《流动人口婚育证明》的有效期一致
流动人口协管员工作职责
1、协助“警务责任办公室”做好外来流动人口的登记、查验《流动人口婚育证明》、办暂住证、注销等手续，填报有关外来流动人口统计报表等工作。
2、熟悉和掌握责任区内外来流动人口的基本情况，做到“三勤”、“八知”，“三勤”即勤动脑、勤动腿、勤汇报；“八知”即知其本人、知其常住户籍所在地、知其现居住地、知其暂住原因、知其家庭情况、知其计生情况、知其经济来源、知基现实表现。发现违法犯罪活及时报公安机关查处。
3、协助公安派出所做好公、私出租房屋的治安管理，掌握责任区出租房的基本情况，制止危房、违章建筑以及无安全保障房屋的出租。
4、协助劳动和社会保障部门督促外来务工经商人员
办理《外出人员就业登记卡》和《外来人员就业证》，为外来务工经商人员提供就业前培训指导，做好责任区内外来务工经商人员养老、失业和医疗保险费的有关统计工作，维护外来务工经商人员的合法权益。5、协助计划生育部门开展流动人口计划生育宣传和教育，做好流出、流入育龄人口的原始登记、注销和有关登记汇总表的填报、协助查验《流动人口婚育证明》，督促已婚育龄妇女“三查”，发放避孕药具。
6、协助司法行政部门开展对流动人口的普法宣传教育、法律服务工作。
7、协助公安、民政部门开展对流浪乞讨人员的告知、引导、救助工作。
8、完成上级交办的其它工作任务
流动人口房屋租赁管理制度
１、单位和个人不得向未持有《流动人口婚育证明》的育龄流动人口租赁房屋；租赁房屋的流动人口有怀孕或生育的，房主应当及时报告所在村（居）委会。
２、单位和个人对租赁房屋的流动人口要进行人口与计划生育宣传教育，并积极配合村（居）委会做好流动人口的管理服务工作。
３、向流动人口租赁房屋的单位和个人，都应与流动人口逐人签订计划生育管理协议书，屋单位的还应与所在村（居）委会签订计划生育目标责任书。
４、单位和个人每季度应向所在地村（居）委会通报一次流动人口的生育、节育和“三查”情况。
５、单位和个人向未持有婚育证明的育龄流动人口出租（借）房屋的，根据《陕西省流动人口计划生育管理办法》有关规定由现居住地的县级以上计划生育行政部门责令改正，给予警告，可以并处200元以上500元以下的罚款
流动人口计划生育信息交换平台村（居）计生专干职责
1、负责流入本辖区育龄妇女的信息采集、并及时上报乡镇办。
2、按乡镇办计生办要求完成流出已婚育龄妇女信息查询任务，并及时上报。
3、收到流动人口反馈信息后，及时补填“流动人口已婚育龄妇女计划生育信息登记卡”，并根据新的情况采取相应的管理措施
流动人口计划生育双向管理制度
1、流动人口计划生育双向管理是指户籍所在地和现居住共同管理，建立联系，各负其责，以现居住地管理为主。
2、现居住地负责对流入人口计划生育工作的日常管理，并把流入人口计生工作纳入常住人口计生管理，协助街道办查验《婚育证明》，建卡立册，与重点对象签订计划生育管理协议书，提供相关服务。每季度协助街道办开展清理清查活动，组织流入已婚育龄妇女进行一次“三查”，搞好优质服务。
3、现居住地对流入已婚育龄妇女登记建卡后15天内，应及时上报街道办，与户籍地建立联系，并做好记录。
4、现居住地应及时将其妊娠、生育、避孕节育等情况上报街道办或填写纸制《信息通报单》，以信件形式通报给户籍地，发现计划外妊娠应积极做好宣
传教育，动员其及时采取补救措施，并载入档案卡。
5、户籍地负责督促外出育龄人口办理《婚育证明》，逐步实行进村入户办证，与流出已婚育龄妇女重点对象签订计划生育协议书，要求流出已婚育龄妇女定期寄回《避孕节育情况报告单》或返乡“三查”。
6、户籍地收到流出人口现居住地的《信息通报单》后，应积极协助，抓好落实，并在15个工作日内复信或网上反馈。
7、户籍地接到通报单或发现流动人口违反计划生育规定的，应积极工作，并依法处理
流动人口计划生育须知
１、成年流出人口在离开户籍所在地前，应当持合法的婚姻、身份证件、近期一寸免冠照片２张和（办理《婚育证明》介绍信）到户籍地县级或乡镇办免费办理全国统一的《流动人口婚育证明》。已生育子女的，应当提交由施术单位或计划生育部门出具的避孕节育情况证明，违法生育的，还应当提交处理执行情况证明。
２、成年流入人口在现居住地居住满３０日的，自期满之日起７日内向现居住地的乡镇办交验婚育证明，１５日内向户籍所在地的乡镇办告知现居住地地址和计划生育情况。
３、持婚育证明人的婚育情况发生变更的，应当在３０日内到现居住地验证机关办理变更登记，并由
本人在３个月内到原发证机关办理变更登记手续，或者以其他形式告知原发证机关。
４、婚育证明不完备或未持户籍地《婚育证明》的，应要求其在规定期限内补办。在限期补办期间，现居住地可为其办理临时《婚育证明》，在有效期内未办回户籍地《婚育证明》的，按照《办法》规定处100元以上500元以下的罚款。
5、流动人口在现居住生育的，执行其户籍所在地的人口与计划生育法规的生育调节规定。已婚流动人口在现居住地生育第一个子女的，怀孕后应当到现居住地的乡镇办进行生育登记。依法可以生育第二个子女的，怀孕后应当持户籍所在地发放的生育证到现居住地的乡镇办进行登记。
6、流入人口违反户籍所在地的人口与计划生育法规的生育调节规定生育的，由现居住地的县级计划生育行政部门或其委托的乡镇办依照国务院《社会抚养费征收管理办法》和现居住地的人口与计划生育法规的规定征收社会抚养费。流动人口因违反计划生育规定在一地受到处理的，在另一地不因同一事实再次受到处理。
社区计划生育协会任务
１、向群众宣传人口科学理论，宣传国家计划生育的方针、政策和法律、法规，传播计划生育和生殖健康等科学技术知识。
２、向群众提供生产、生活、生育服务，帮助群众解决实行计划生育的实际困难和后顾之忧。
３、履行民主参与和民主监督职能，反映群众的意愿与要求，维护群众的合法权益。
４、向适龄群众提供计划生育、生殖健康的信息和服务，提高他们知情选择的能力。
社区计划生育协会职责
1、坚持以人为本，以群众需求为工作导向，以解决群众困难为工作重点，以群众满意为工作标准，积极发挥计生协会联系党和政府的桥梁和纽带作用。
2、充分发挥计生协会“带头、宣传、服务、监督、交流”五大职能作用。
3、组织会员、群众学习计生法律、法规、协会章
程，不断提高广大群众的主人翁意识和实行计划生育的自觉性。
4、积极开展计划生育宣传服务、政策服务、科技服务，不断提高广大群众的精神文明和物质文化生活水平。
社区计划生育咨询服务站规章制度及服务内容
一、工作制度
1、开展计划生育生殖健康培训，为育龄群众举办咨询服务活动；
2、设立“咨询电话”，解答育龄群众提出的问题；
3、咨询服务人员必须做到“热情、严肃、畅言、守密”耐心解答有关问题；
4、保密制度严禁咨询服务人员将个人隐私和咨询内容外传，违者将严肃处理。
二、服务内容
1、计划生育政策、避孕节育知识、优生优育知识、性保健知识等咨询；
2、人口与计划生育内容的音像宣传教育；
3、设立计划生育流动宣传袋、便民条、咨询电话号码、服务卡等，把计划生育宣传送到每一个人育龄人员手中；
4、建立避孕药具便民服务点，设立避孕药具专柜，免费把避孕节育知识和避孕药具送到育龄夫妇手中满足和方便群众需求；
5、举办专家咨询活动；
6、组织一定的宣传活动，积极发挥计划生育志愿者服务
社区计划生育委员会工作职责
1、宣传党和国家的计划生育方针政策、法律法规，教育社区成员树立科学、文明、进步的婚育观念，自觉实行计划生育。
2、建立健全计划生育工作网络，认真落实计划生育工作各项任务，实现稳定低生育水平，提高出生人口素质的目标，协助计生专职工作人员做好社区内单位居民、流动人口的计划生育管理与服务，准确掌握常住和暂住育龄妇女的生育信息、变更情况，及时做好账表卡册登记、信息上报反馈工作。杜绝大月份引产和计划外生育，完成计划生育各项工作任务。
3、建立健全计生协会组织机构，发挥会员作用。
4、向广大干部、群众提供计划生育宣传教育、政策法规、生殖保健、季度“三查”等优质服务，免费
发放避孕药具。
5、积极开展“创建省级人口与计划生育先进社区”活动；倡导婚育新风，婚事新办，促进社区文明建设。
6、落实综合管理制度，会同片警、物业管理人员组织开展社区流动人口的清理清查。
7 、热情为社区居民提供服务。
社区计划生育居民公约
为使居民依法执行国家有关计划生育的规定，特制定以下居民自治公约：
第一条居民应严格遵守党和国家法律、法规和有关规定，自觉实行计划生育。
第二条全体居民必须自觉遵守计划生育居民自治章程和居民自治公约中所规定的各项条款，做到履行义务和享受权利相统一。积极参与计划生育居民自治工作，积极签订自治协议。
第三条居民应积极主动参加社区人口学校开展的计划生育培训和宣传服务活动，树立新的婚育观念，提倡优生
优育，杜绝近亲结婚和早婚早育。
第四条已婚育龄妇女必须按时参加半年一次的免费妇检和每两年一次的免费生殖健康检查。
第五条居民外出务工、经商须与居委会签订流动人口计划生育管理合同，并及时办理《流动人口婚育证明》，属已婚育龄妇女的，必须接受流入地计生部门的管理，参加妇检，每年寄回不少于四次妇检证明。
第六条居委会应做好计划生育优质服务工作，宣传各种避孕节育措施的优缺点，指导已婚育龄妇女选择安全、有效、适宜以长效为主的避孕节育措施。
第七条居民不能容留外来人口在本居民区躲生或超生,否则,由计生部门依法处罚外，居委会在社区居务公开栏上予以公布。
第八条凡新生儿出生需在5天内向现居住地单位或居委会及流入地计生部门申报出生。
第九条孕妇不得非法鉴定胎儿性别。几采取胎儿性别终止妊娠的，收回其《生殖健康服务手册》，并按《区条例》规定处理。
第十条居委会对独生子女户优先推荐和安排就业，属困难户优先纳入社区最低生活保障。
第十一条充分发挥社区计生协会的作用，全面开展生产、生活、生育服务和计划生育优质服务。
第十二条居委会要搞好计划生育居务公开，公开计划生育法律、法规及有关政策，公开本社区辖区生育、节育及违反计生法律法规和政策的处理情况，接受群众监督。
第十三条实行有奖举报制度。对举报违反计生法律法规和政策的，除上级有关部门予以奖励外，社区给予一定的奖励。
第十四条对积极支持居民自治工作,带头履行居民自治章程、居民自治公约的居民,居委会将给予一定的物质和精神鼓励。
第十五条本公约由社区计划生育居民自治领导小组负责解释并监督执行。
社区计划生育管理服务制度
1、社区有人口和计划生育一览牌，居民小组分布情况一览牌，社区考核中心户长（协管员、楼长）竞赛台挂牌，并根据每月情况及时更换。实行计划生育居务公开，接受民主监督。
2、在常住人口管理上，坚持“一牌、一卡、一
册、一表”制度，“一牌”即计划生育管理与服务基本情况挂牌，“一卡”即已婚育龄妇女计划生育档案卡，“一册”即已婚育龄妇女重点对象“三查两清一服务”登记册，“一表”即村级计划生育月报表。
3、在流动人口管理上，坚持“一牌、一卡、三册、两表”制度，“一牌”即流动人口计划生育管理与服务基本情况挂牌，“一卡”即流动人口已婚育龄妇女计划生育登记卡，“三册”即流动人口已婚育龄妇女登记册、查验流入人口《婚育证明》登记册、流动已婚育龄妇女重点对象“三查两清一服务”登记册，“两表”即流动人口计划生育统计报表、流动人口计划生育信息交换平台信息上报、反馈登记表。
4、各种账表卡册要做到专人管理，填写规范，表面整洁，准确无误，变动及时，按时上报。挂牌数字及时更换。
5、实行定期检查制度。定期对社区内的人口变动情况进行摸底调查，重点对成年流动人口持婚育证明、避孕节育等情况进行检查。
6、实行计划生育协议书管理制度。与辖区单位、房屋出租户、计生重点管理对象（含流动人口）签订管理协议书，并严格履行管理协议书规定。
7、建立上门访视、服务制度。对新婚、怀孕、生育、节育等对象，开展上门服务活动。
警务责任办公室主任职责
在县市区流动人口办和有关业务部门及办事处计生办的领导和指导下，具体负责：
1、贯彻执行上级党委和政府关于流动人口管理的方针、政策和法规。
2、根据本辖区党委和政府对流动人口管理工作的具体要求，结合实际情况，制定工作计划并组织实施。
3、安排分配本辖区流动人口协管员的日常工作，督促检查指导协管员完成流动人口基本资料的各项登记、电脑录入、办（验）证以及各种报表的统计、信息上报反馈等日常工作。
4、每月定期主持召开流动人口管理服务工作例会，进行政治和业务学习，研究和解决工作中遇到的问题。
5、根据辖区要求，制定管理工作制度，并抓好目标管理责任制的落实工作，定期对协管员工作情况进行检查和考评。
6、协调辖区有关单位做好流动人口管理服务工作
计划生育协会制度
一、会长职责 （一）代表理事会领导XX计划生育协会工作； （二）召集并主持理事会、常务理事会等重要会议； （三）组织研究和解决协会发展中的重要问题； （四）检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况； （五）履行理事会确定的其它职责。 二、副会长的职责 （一）协助会长组织研究、解决协会发展中的重大问题； （二）受会长委托主持协会的日常工作，召开常务理事会等重要会议； （三）组织落实理事会、常务理事会有关协会自身建设、提高素质、水平的决议；（四）批准并签署或授权签署使协会承担责任的重要合同、文本、文件；（五）协调常务理事开展工作； （六）受会长委托领导、督促协会办公室的工作。 三、理事会职权 （一）筹备召开会员代表大会； （二）审议和批准常务理事会年度工作报告； （三）选举或罢免会长、副会长、秘书长和常务理事； （四）审议和批准年度工作计划和财务决算、预算； （五）发挥自身优势，发掘整合社会资源； （六）决定协会发展中的其它重要事项。 四、常务理事会职权 （一）召开理事会； （二）研究协会发展战略、发掘整合资源、加强制度建设等关系协会可持续发展的重要事项； （三）聘任或解聘秘书长、副秘书长； （四）听取办事机构的工作汇报，研究办事机构的重要建议，评估办事机构的工作； （五）审议通过提交理事会的工作报告； （六）调查了解计划生育协会工作情况，发挥自己的特长和优势，为改进协会工作提出建议； （七）讨论和决定其它重要事项。 五、工作制度 （一）依照协会《章程》的宗旨和任务，发挥“带头、宣传、服务、监督、交流”的职能；
（二）落实协会各项规章制度； （三）年初制定工作计划，年终进行工作总结； （四）接受上级协会指导与评估，定期与上级协会组织沟通，取得社会各方力量的支持与帮助。 六、学习培训制度 （一）协会将理事、会员的学习培训工作纳入年度工作计划抓好落实； （二）分期分批举办各种类型的培训或讲座，使广大会员经常接受协会知识、生产技能等教育； （三）每年对协会会长、秘书长、理事会成员等培训一次，重点学习计划生育的方针、政策，《计划生育协会章程》，协会工作业务和做群众工作的方法；（四）结合上级协会“人口学校”的教育，抓好对协会会员的培训，让广大会员掌握协会章程，懂得人口与计划生育的科学知识，切实履行会员的权利和义务，发挥带头作用。 七、会议制度 （一）每X年召开一次会员代表大会，听取理事会工作报告，选举产生新一届理事会，研究部署工作。特殊情况可提前或延期召开； （二）每年召开一次会员代表大会，总结上年度协会工作，计划安排下年度工作，对协会工作开展评议; （三）每季度召开一次理事会，总结上年工作(前段工作)，部署下年工作计划(安排下段工作)，理事调整，讨论决定其他重要事项。分析协会工作形势，研究下一步工作任务; （四）每月召开一次月例会，听取小组长工作汇报，安排部署下月工作：（五）会员小组每月召开一次会议，分析研究本组计划生育情况，学习有关文件，组织各种服务活动。 八、理事议事制度 （一）协会理事会每季度召开一次理事会研究工作，汇报交流； （二）每月向会长汇报一次工作； （三）发挥理事人才优势，每年集中开展宣传教育活动不少于4次，扩大协会的社会影响力； （四）平时根据各自工作岗位和特长，为计划生育工作各尽所能。 九、活动制度 （一）协会开展各项活动正常、活跃、扎实，达到寓教于乐，把协会切实办成自我教育，自我管理、自我服务的组织； （二）定期开展宣传服务活动，引导群众树立科学文明进步的婚育观； （三）协会每年在元旦、春节、母亲节、“5.29”、“7.11”“10.28”、“12.4”等重大节日组织会员集中开展内容丰富的宣传教育和“生育关怀活动”，协调或配合有关部门开展有益的协会活动； （四）会员参加小组活动每季度至少一次，入户走访联系户每月至少一次，传递知识、信息、了解其需求，收集其对计划生育的意见和建议，开展力所能及的互
计划生育工作管理制度 为抓好学校计划生育工作，依据各级法规制度，结合本校实际，制定本制度。 一、计划生育一检三查管理 1、凡年龄在45周以下的一孩妇女（含挂靠户人员和流动人口）以及一孩妇女不宜结扎的，每年必须参加春秋两季一检三查。抱养一孩者或结扎除外。 2、所有参检者必须持规定的妇检证，按时到县计划生育服务站参检。查出无环的必须及时补环，计划外怀孕必须及时采取补救措施。 3、妇检由他人代替，每查出一例，罚款300元并补检，不按时参检者给予必要经济处罚，乃至停止工作。 4、一检三查参检率必须达到100%，外出打工人员，可上交一次规定的外地证明，另要回家参检工作。 5、男教职工每年春秋两季需上交配偶方妇检证明，否则视同主管处理。 6、本校教职工本人的妇检费则学校承担，其它情况一律由自己出资。 二、流动人口计划生育管理 1、依据省、县政策，流动人口实行属地管理。 2、流入人口实行“五个一”管理：（1）凡流入本地的育龄人口必须持户籍所在地的县计生委签发的《流动人口计划生育证》，才能
在本校暂住、租店、做零工。（2）学校每半年对流入人口进行一次查证、验证。（3）对于流入人口中未实行绝育手术的已婚育龄人员，每年收一次计划生育管理费，每人每月5元。（4）对每个流入人口要落实一个责任单位和担保人。 3、流出人口实行“五全一”管理：（1）外出30天以上的育龄人口，必须如实办一《湖北省流动人口计划生育证》；（2）外出前与学校签订一份计划生育守约合同书；（3）外出前做一次妇检或落实一个相应有效节育措施；4）已婚育龄人员要找一个可信的计划生育担保人；（5）已婚育龄人员要各学校交纳一定（数额的计划生育担保金。 三、挂靠户计划生育管理 1、学校原则上不接收新的户口挂靠。 2、挂靠户口的计划生育管理视同学校正式职工的计划生育管理。（但经费自负） 3、挂靠人在办理结婚证、准生证时应首先将户口迁出，否则必须做到：（1）签交纳一份计划生育管理合同书；（2）找一个担保人必须是本校教职工；（3）交纳一份保证金，至少3000元；（4）生育后按政策规定及时上环，落实四术，每年春秋两季按时参加妇检。有单位的一律要将户口迁出，否则交保证金。 四、计划生育措施管理 1、计划生育应采取避孕为主的节育措施。 2、已生育一个孩子的育龄妇女无禁忌症的，产后或引产后42天
2020计生协会工作计划3篇 【篇一】计生协会工作计划范本2020 一、以“群众路线”重要思想和党的十x大精神为指导，全面贯彻落实国家《人口和计划生育法》，《福建省人口与计划生育条例》，紧紧围绕稳定低生育水平这一主线，提高出生人口素质，增进育龄群众生殖健康，强化宣传教育，深化优质服务，健全计生网络队伍和计生协会联络员队伍建设。 二、加强宣传力度，充分利用黑板报、宣传橱窗、计生协会和各种大小会议，宣传贯彻国家《收养法》、《福建省人口与计划生育条例》、“5?29”全国计划生育协会活动日的宣传教育活动，使广大村民进一步增强法制观念和法律意识。 三、加强避孕措施的的宣传工作，做好孕环情检查，做好产前产后和使用避孕药具育龄妇女随访服务工作，做好每年一次的生殖健康检查，从而更好地为育龄妇女提供服务，以保障育龄妇女的身心健康。 四、认真细致的摸清育龄妇女的基本情况，对本村的未婚、已婚育龄妇女及时掌握动向、登记建册，对流动人口登记造册，同时做好计生台账、月报告单，做到不重登、不漏登，提高统计质量。 五、加强外来人口的计划生育管理工作，按照《流动人口计划生育管理办法》规定，做到流入、流出共同管理，共同负责，做到入住登记、离开注销，做好计生验证工作，并努力为流动人员提供多方面的服务，向外来人员宣传计划生育政策，转变她们的生育观念。 六、做好年终协会团结工作，召开会员座谈会，增进会员联系意识，走访老会员、困难户、计划生育户、奖励扶助户、特别扶助户，对独生子女发放慰问品和独生子女奖扶政策，从而使本村的计划生育工作更好开展。 【篇二】计生协会工作计划范本2020 一、领导重视，加强队伍建设 社区书记亲自抓、负总责;计生干部具体抓、放手干。加强计生协会班子、楼组长、信息员、志愿者队伍的建设，充分发挥各自的优势，带领这些班子、队伍人员不断学习党对人口、计生工作的新政策和新规定，不断充实和提高我们的业务管理水平和技术能力，做到具体工作有人抓、大事小事有人管，使协会工作
计生协会各种制度大全 Last revision date: 13 December 2020.
土门墩街道计划生育协会工作制度 一、协助政府动员广大群众自愿实行计划生育，实现把计划生育同发展经济、提高人民群众生殖健康，水平，建设文明幸福家庭相结合的工作思路。 二、开展国情、国策以及人口与计划生育政策的教育，利用电台、电视台、敦煌报向广大人民群众进行人口与计划生育基础知识教育、生殖健康及科学技术知识教育。 三、建立会员联系户，广泛开展“会员带农户”、“手拉手共同富”等群众性的生产互助活动，经常互通信息、交流思想，解决群众遇到的实际困难。 四、广大会员要带头移风易俗，树立新风，充分利用乡、村自发组织的“自乐班”，唱身边事，演身边人，使群众在娱乐中受到启发和教育。 五、理事、会员要做好本部门、单位、街道、村组育龄群众思想工作，组织群众开展自我教育、自我管理，自我服务，使党的计划生育方针、政策变为群众的自觉行动，稳定低生育水平。 六、不定期进行总结评比，对涌现出的协会先进单位、先进工作者、先进志愿者进行表彰奖励。 土门墩街道计划生育协会会议制度 一、会员、副会员、秘书长议事制度。分析协会工作形式，研 究下一步工作任务，每月不少于一次。
二、理事会制度。每月不少于一次。 三、会员小组长会议制度。总结交流：做好小组长和小组开展 活动的经验，每月不少于一次。 四、每年召开一次计生协会工作会议。 五、动员大会或会员代表大会制度。每三年召开一次，（即换 届大会）必要时可提前或延期，时间不得超过一年。 土门墩街道计划生育协会学习培训制度 1、协会将理事、会员的学习培训工作纳入年度工作计划抓好落实。 2、按照分级培训的原则，分期分批举办各种类型的培训或讲座，使广大会员经常受到协会知识教育。 3、每年分层举办两次理事、秘书长、培训班，重点学习的计划生育方针、政策、计划生育协会性质、任务、协会工作业务和做群众的工作方法。 4、指导基层协会结合“人口学校”的教育抓好对会员培训工作，让广大会员掌握协会章程，懂得人口与计划生育的科学知识，做到切实履行理事和会员的权利义务，发挥带头作 用。 土门墩街道计划生育协会培训制度一计划生育协会要制定年度培训计划,确定培训内容。
计划生育门诊工作制度 1、工作人员要坚守岗位，热情接待群众，关心体贴就诊者，工作人员要举止庄重、衣帽整洁、态度和蔼、文明礼貌，服务语言和服务行为要规范，积极宣传计划生育法律法规、政策和避孕节育、优生优育科普知识。 2、门诊各科室内外环境应每天清扫，定期消毒，保持清洁整齐，不断改善候诊环境，保持良好的就诊秩序。 3、建立健全门诊登记制度，凡来就诊者均按门诊登记册项目完整、准确地填写，字迹清楚，并签全名。 4、对就诊者要详细询问病情，认真细致的检查，诊断处理恰当，用药科学合理。 5、认真、及时、全项、规范地书写技术服务各种文书。 6、对门诊手术者，应观察2小时，交代注意事项，若无异常情况，方可离开医院，对重症、急症、体温超过38摄氏度的服务对象应优先安排就诊。 7、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。 8、男医师对女服务对象进行妇科检查时，必须有第三者在场。 门诊(小)手术室工作制度 1、手术室必须保持清洁、肃静、禁止吸烟。凡参加手术室工作的人员必须严格遵守消毒无菌规范，进行手术室的工作人员、参观实习人员，必须更换手术室专用的衣、帽、鞋、口罩；服务对象进行手术室，一律更换手术室的拖鞋。手术室内不可大声喧哗和闲谈、不准会客，与手术无关人员严禁入内；不得携带与手术无关的物品进入手术室。 2、手术前按手术类别准备各种器械及敷料，查验手术包灭菌在有效期内。 手术后如数清点，立即清洗干净，并送消毒。污染的器械和敷料，应分别进行消
毒处理。 3、坚持术前查对受术者姓名、性别、年龄、诊断、手术名称、部位等；术中细致操作，严密观察受术者体征；手术完毕后，术者应当立即完成记录，填写手术登记。 4、人工流产手术室的药品、器械和物品应有专人负责保管，放在固定位置。 使用电动吸引器，必须先测试负压，吸宫时，负压应维持在400mmHg～500mmHg。 手术操作过程中，要做到稳、准、轻、细及无菌操作，遇有疑难或意外时，立即停止操作，请示上级医师。术后要仔细检查吸出的胚胎及绒毛组织是否完成整、是否与妊娠月份符合，并及时检查清理器械，处理污物。受术者术后观察半小时，无异常方可离院。 5、手术中遇有意外情况，应立即向上级医师或院长汇报，及时组织抢救，并作详细记录。定期分析术后感染和并发症情况，采取有效措施，最大限度减少切口感染及其它并发症。 6、手术室抢救设备、器械及抢救药品等必须齐备，存放位置应符合卫生学要求，并始终处于备用状态。麻醉及剧毒药品应有明显查标志、专柜加锁，专人管理，使用要遵医嘱并仔细并仔细复查核对。 7、精密仪器应专人保管，手术包及器械定期消毒、定点存放，严禁使用消毒过期和未消毒的手术包和器械；手术室物资不得外借。 8、认真做好清洁卫生，定时进行空气消毒，每周彻底清理消毒1次。 计划生育手术室工作制度 1、严格执行《节育手术常规》及《消毒技术规范》，室内布局合理、整洁。
2018年度社区计划生育工作计划 计划生育利国利民是我国的基本国策,虽然已经是家喻户晓，是一项我们长抓不懈的工作。下面是小编为你整理的2018年度社区计划生育工作计划范文，欢迎大家的阅读。 2018年度社区计划生育工作计划范文社区党总支书记主要抓、负总责;计生干部抓、放手干。计生协会班子、中心户组长、信息员、计生协会的建设，发挥各自的优势，带领班子、队伍人员学习党对人口、计生工作的新政策和新规定，提高管理和计生工作能力，做到工作有人抓、大事小事有人管，使协会工作，使的计生服务能真正让居民满意。 提供计划生育健康优质服务的，扩展计划生育服务领域，从避孕节育服务拓展到包括孕产期保健的计生健康服务，婚育新风的宣传教育活动，都离不开宣传工作。社区中的大小会议、以多种形式的宣传阵地向居民宣传党对计划生育的政策、法律、法规。发挥社区计生协会的作用，社区协管员与中心户组长、计生协会及信息员队伍，开展多样性宣传、开展入户及计生政策的宣传教育。满足育龄人群的需要，提供优质的计划生育和生殖健康服务。特殊时期有计划生育宣传员送资料上门、普通宣传栏及时更新以便居民获取信息。在社区居民中普及“青春健康”和“预防艾滋病知识”教育，使社区居民科学了计生保健知识，提高居民的生活质量，也使育龄人群提高生殖保健意识。
人口计生工作是做人的工作，关系国家基本国策，工作量大。在计划生育工作中，要贯彻以人为本的工作理念。每当小区中有人家结婚，或有新生儿出生，都要登门拜访。一来摸清信息，便于管理;二来联络感情，便于工作;三来送上社区居委会的一番关爱。把最新的计生政策、把婚育新风宣传到，给她们送去生殖健康、科学育儿、产后保舰避孕选择等知识手册，相信通过走访、提供温馨服务正是社区居民所需要的计生服务。 针对街面房多、出租房多、流动人口多的三多特点，这三多要作为社区创建工作的来抓。坚持每月一排查,每季度一核对的计生普查验证工作。流动人员计划生育，要不定时地把计生宣传资料发放至流动人口手中，并免费发放避孕药具，使计生工作真正为育龄流动人口所接受。组织1-2次便民服务活动，开展计生政策咨询、发放宣传资料和安全套，让流动人员享受与户籍人员同样的服务。 在新的一年里，社区将扩展工作思路，提高社区居民对计生工作的满意度，实践是检验理论的尺子,要在提供优质服务的同时，以现时现代社区居民的精神文明需要为出发点，以人为本地搞好计划生育工作。 2018年度社区计划生育工作计划范文以邓小平理论、“三个代表”重要思想和《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神为指
计划生育工作管理办法 按照国家计划生育有关政策，为加强计划生育管理工作，特制定本办法。 一、健全组织 为进一步做好计划生育工作，加强对计划生育工作的领导，各基层支部要建立健全由支部书记负责的计划生育领导小组，并配备1名计划生育委员，（计划生育领导小组名单附后）。 二、明确职责 1、领导职责 （1）负责公司计生工作的全面管理。 （2）建立健全计划生育管理制度，把计生工作纳入重要议事日程。 （3）、定期召开计生工作专题会议，听取计生专干的工作汇报，研究计生工作中存在的问题和困难。 （4）充分发挥计生领导小组的作用，保证计生专项经费的落实到位。 （5）坚持“三为主”、“三到位”、“三结合”，严格按照“一法三规一条例”管理计生工作，落实责任制，兑现奖惩。 2、专干职责 （1）认真宣传贯彻计生政策，保证公司计划生育率达100％。 （2）规范基础工作，注重日常管理，建立健全“一卡一薄一单”。 （3）按时参加计生例会，并及时向领导汇报。按时报送计生报表。 （4）帮助育龄妇女解决实际困难。 （5）宣传晚婚、晚育、优生、优育知识，向育龄妇女提供优质服务。 （6）组织女职工每季度进行康检一次，上站率达100％。 （7）宣传和指导计生药具的使用，坚持定期随访。 （8）定期开展生殖保健、健康保健知识学习、测试。
三、完善育龄妇女登记制度 根据上级要求，对已婚育龄妇女建立档卡，即对新婚夫妇及时登记入卡，对超龄妇女及时办理退卡手续。对未婚女青年的新婚、发放生育证、现孕出生、一孩领证、采取节育措施、工作调动、死亡、药具发放等情况按年龄不同登记入册，更换节育措施的育龄妇女要及时进行换卡登记。 四、健全已婚育龄妇女健康检查制度 1、对已婚育龄妇女，每季度进行一次健康检查。经检查，对查出的妇科疾病要积极帮助治疗，对节育措施不落实的要督促落实；对计划内怀孕的妇女进行优生优育知识教育；发现计划外怀孕的，要采取补救措施，坚持打掉。 2、凡在我公司办理内部退养手续的已婚育龄妇女（含49周岁），必须近期参加公司组织的孕检及健康检查，一次不参加孕检者，扣发当月工资50％，并责令限期参加孕检，连续两次不参加孕检者扣当月全部工资，并按计划生育处罚规定处理。 3、凡一胎未上环，二胎以上未结扎导致计划外怀孕者进行人流，费用自理，一律不给假期不报药费。 4、凡不到晚婚年龄结婚而怀孕者，其人流费用自理，不给假期。 五、继续实行结婚登记制度 1、凡我公司未婚男女职工申请结婚登记时，必须到晚婚年龄。实行晚婚的除国家规定的婚假外，增加婚假15天。假期视为出勤。 2、凡未经公司计生办登记办理结婚手续而采取其它手段领取了结婚证的男、女职工，不论是否早婚，公司一律按未婚对待，不予办理生育指标。 六、健全准生证发放制度 1、按照《河南省计划生育条例》规定，条例生育子女条件的夫妇双方应向所在单位写出书面申请，并填写生育指标审批表《此表要经双方所在单位领导签字，单位盖章，连同要求生育夫妇户口本、身份证原件及复印件一份、结婚证原件及复印件一份，二寸结婚照3张以及办事处指定医院生殖健康检查证明一并上交公司计生办后方可办理审批手续》。
2018社区计生办工作计划 计划生育工作在我们国家已经实行了有30多年的时间了，在这30多年里，我们国家累计少生人口3亿多，将国家的全部精力都放在了发展经济上，实现我们国家快速崛起。在不断的发展中，计划生育工作不会得到任何的动摇，这是我们国家的百年国策，一定要持续不断的发展下去!计划生育利国利民是我国的基本国策,虽然已经是家喻户晓，是一项我们长抓不懈的工作，但在我们即将送走忙忙碌碌的XX年，如何继续将XX年的计生工作在xx社区中开展得有滋有味，使之更加出色，是需要我们深究的。下面是我们xx社区XX年计生工作的工作计划： 一、定期验证，关注流动人口根据街面房多、出租房多、流动人口多的三多特点，我们要把这作为社区创建工作的重点来抓。积极开展每月一查,每季度一核对的计生普查验证工作。为了方便流动人员做好计划生育，我们要不定时地把计生宣传资料、避孕工具送到他们的手里。还在管辖区内置放1只避孕药具柜和二只易得性墙柜(其中一只在城中路公共厕所内,一只在桃园家园公厕内。)，以及计划要在餐饮店、xx路菜场等处装置安全套易得性墙柜，并张贴免费发放避孕药具告知书，使“易得”真正为育龄群众提供方便。另外准备组织1-2次便民服务活动，设立计生政策咨询、发放宣传资料和安全套，让流动人员享受与户籍人员同样的服务。 二、领导重视，加强队伍建设社区党总支书记亲自抓、负总责;计生干部具体抓、放手干。加强计生协会班子、楼组长、信息员、志愿者队伍的建设，充分发挥各自的优势，带领这些班子、队伍人员不断学习党对人口、计生工作的新政策和新规定，不断充实和提高我们的业务管理水平和技术能力，做到具体工作有人抓、大事小事有人管，使协会工作得到正常开展，使我们的服务能真正让群众得到满足和满意。 三、创新机制，提供宣传服务随着计划生育生殖健康优质服务的全面开展，计划生育服务领域不断拓宽，从避孕节育服务拓展到包括孕产期保健的生殖健康服务，以及开展婚育新风的宣传教育活动，都离不开宣传工作。我们利用社区中的大小会议、各种阵地向群众宣传党对计划生育的政策、法律、法规。积极发挥社区计生协会的作用，利用社区协管员与楼组长、志愿者及信息员队伍，采
村级计划生育协会工作制度 一、民主监督和民主管理制度 1、参与制定计划生育人口规划以及工作计划，并监督贯彻实施。 2、参与两委对计划生育的重大决策。 3、参与本级政府落实计划生育工作以宣传教育为主、避孕节育为主、经常性工作为主的“三为主”工作方针。 4、参与落实计划生育与发展经济、帮助农民致富奔小康、建设文明幸福的家庭相结合，与社会发展、社会保险、扶贫帮困等社会主义精神相建设结合等工作。 5、监督政府以及工作人员依法行政，反映群众的意见和呼声，维护群众的合法权益。 6、对人口规划、人口计划的科学性和合理性，人口统计的真实性进行监督。 7、对计划生育技术服务工作以及危害服务对象健康和安全的行为等进行监督。 8、监督政府人员的工作作风，及时反映个别干部违法乱纪行为和计划生育工作中的不正之风，改进工作作风，使计划生育政策切实落实到位。 二、理事议事制度 1、协会理事会每年召开一次理事会研究工作，汇报交流。 2、每季向会长汇报一次工作。 3、发挥理事人才济济的优势，每年集中1—2次，利用各种形式开展宣传教育服务活动，扩大协会的社会影响力。 4、平时根据各自工作岗位和特长，为计划生育各尽所能。 三、会员联系制度 1、协会理事、会员按就近自愿的原则联系3—5户（名）已婚育龄妇女。
2、每月与联系对象沟通一次。 3、向联系的育龄群众宣传计划生育方针、政策，互通信息、交流思想、帮助联系户解生产、生活、生育的实际困难，做到送温暖、传知识，搞好服务。 4、定期向协会汇报联系户的思想及计划生育情况，平时发现问题要及时向有关部门反映，协助组织做好工作。 四、学习培训制度 1、协会将理事、会员的学习培训工作纳入年度工作计划并抓好落实。 2、按照分级培训的原则，积级参加上级举办的各种类型的培训或讲座，经常受到协会知识的教育。 3、每年对协会会长、秘书长、理事会理事等培训一次，重点学习计划生育的方针、政策、计划生育协会性质、任务，协会工作业务和做群众工作的方法。 4、结合“人口学校”的教育，抓好对协会会员的培训，让广大会员掌握协会章程，懂得人口和计划生育的科学知识，切实履行会员的权利和义务，发挥带头作用。 五、会员活动制度 1、协会开展各项活动正常、活跃、扎实，达到寓教于乐，把协会切实办成自我教育、自我管理、自我服务的组织。 2、建立会员之家活动阵地（一室多用，有会员之家牌子）。 3、理事、会员档案齐全，做到各项活动记录准确。 4、定期开展宣传服务活动，引导群众树立科学文明进步的婚育观。 5、协调社会力量，向群众提供生产、生活、生育服务，为计划生育困难户排忧解难。
山东弘大建设工程集团有限公司妇联、计划生育管理制度和工作流程 第一章、妇联管理制度及流程 为了进一步做好妇联工作，制定以下工作制度： 1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策。教育引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想，有道德、有文化、有纪律的社会新女性。 2、向党和政府反映妇女群众的意见，建议和要求，代表妇女在政权建设中发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。 3、建立每季度一次会议，学习制度，并做好会议，学习记录 4、妇联每年定期（节假日的文体娱乐）或不定期的开展一些有益健康的文化体育活动以及各文化队伍的日常培训和排练活动，具体开展情况因企业情况确定。 5、企业妇联实行代表联系群众的制度。企业妇联执委为每三年换届一次，经妇代会民主选举产生，换届情况报上级妇联备案。企业妇联执委可按情况进行增补。
妇女维权工作流程来访登记 向相关部门反 配合处咨询解 处理登处理登 汇报统
反馈上级妇 第二章、计划生育管理制度、掌握公司人员的婚姻、生育、节育状况，对家庭及婚育情况填写清楚、齐1 全。 2开展多形式计划生育宣传教育活动。、落实各种节育措施，建立避孕药具领取、发放帐册，做好避孕药具的领取、3、发放工作。建立育龄妇女婚育档案，随时掌握育龄女职工的生育情况，督促已婚育龄、4 妇女落实节育措施。配合计生办组织查体，防止计划外生育。． 5、按月将公司《人口和计划生育信息变更报告单》、《育龄妇女基础信息卡》报送计生办。 6、对育龄妇女计划外怀孕的，限期采取节育补救措施；不服从管理的，及时上报计生管理部门。 计划生育工作流程图 生育申请：
2020年社区计划生育工作计划表格 一、队伍建设 社区党总支书记主要抓、负总责；计生干部抓、放手干。计生协 会班子、中心户组长、信息员、计生协会的建设，发挥各自的优势， 带领班子、队伍人员学习党对人口、计生工作的新政策和新规定，提 升管理和计生工作水平，做到工作有人抓、大事小事有人管，使协会 工作，使的计生服务能真正让居民满意。 二、创新机制，宣传服务 提供计划生育健康优质服务的，扩展计划生育服务领域，从避孕 节育服务拓展到包括孕产期保健的计生健康服务，婚育新风的宣传教 育活动，都离不开宣传工作。社区中的大小会议、以多种形式的宣传 阵地向居民宣传党对计划生育的政策、法律、法规。发挥社区计生协 会的作用，社区协管员与中心户组长、计生协会及信息员队伍，展开 多样性宣传、展开入户及计生政策的宣传教育。满足育龄人群的需要，提供优质的计划生育和生殖健康服务。特殊时期有计划生育宣传员送 资料上门、普通宣传栏即时更新以便居民获取信息。在社区居民中普 及“青春健康”和“预防艾滋病知识”教育，使社区居民科学了计生 保健知识，提升居民的生活质量，也使育龄人群提升生殖保健意识。 三、勤于走访，服务居民 人口计生工作是做人的工作，关系国家基本国策，工作量大。在 计划生育工作中，要贯彻以人为本的工作理念。每当小区中有人家结婚，或有新生儿出生，都要登门拜访。一来摸清信息，便于管理；二 来联络感情，便于工作；三来送上社区居委会的一番关爱。把最新的 计生政策、把婚育新风宣传到，给她们送去生殖健康、科学育儿、产 后保健、避孕选择等知识手册，相信通过走访、提供温馨服务正是社 区居民所需要的计生服务。 四、注重流动人口
计生协会工作职责和制度 会长和副会长职责 一、组织会员认真学习各项计划生育方针政策、法规，带头实行计划生育，带头勤劳致富。 二、经常开展有利于计划生育的各项服务活动，为育龄群众办好事，办实事，排忧解难。 三、主持召开理事、会员大会，总结工作，交流经验。 四、经常深入群众，调查研究，倾听育龄群众的呼声，维护育龄群众的利益，搞好协会的自 身建设。 会员小组长职责 一、带头履行会员职责，为会员作出表率。 二、每月组织本组会员活动一次，做好活动记录。 三、组织、督促本组会员搞好联系户工作。 四、及时向协会领导回报工作，提出工作建设。 五、按时完成理事会安排的各项工作任务。 会员职责 一、带头实行计划生育，积极宣传计划生育政策。 二、按时参加协会组织的活动和召开的会议。 三、每个会员联系群众1-2户；宣传引导被联系户遵守计划生育政策，帮助解决她们生活中 的实际困难，共创文明幸福家庭。 四、监督本村村民不违反计划生育政策，监督计划生育工作人员依法办事，维护群众合法 -------- 五、--------------- 例会制度 一、会长会、理事会每季度一次。 二、会员小组活动每月一次。 三、会员大会每半年召开一次。 会员联系户制度 一、理事、会员定期为群众做好事、办实事、排忧解难。 二、会员联系人做到三清楚；对联系人家庭情况清楚；对联系人节育措施清楚；对联系人宣 传服务工作重点清楚，并帮助对生子女联系人争当好家庭。 三、会员同联系人保持紧密的联系，对群众的思想、愿望、生育等方面的信息及时反馈到村 计生协会组织。 考评制度 一、按照计生协会合格标准要求半年组织一次查验，年终进行全面自我评估。 二、按照“会员百分考核标准”年终对会员进行一次全面考评，评选出优秀会员小组、优秀会员干部和优秀会员。 三、考评结果张榜公布纳入协会档案 民主参与和民主监督制度 一、计划生育协会要积极参与-----------制定工作。 二、积极参与落实计划生育依法管理、优质服务工作。 三、对人口计划的制定与执行情况与人口统计工作进行监督，及时向村委提出合理化建议和 意见。 四、对计划生育工作人员的活动进行监督，对违法乱纪以权谋私和其他渎职行为，应及时向 村两委或上级反映。 五、对违反计划生育规定的行为，及时向村两委检举揭发。
计划生育技术服务工作制度 一、积极宣传国家计划生育政策，为育龄妇女提供计划生育优质服务。 二、掌握社区内育龄妇女的整体情况和健康状况，做好社区妇女孕情监测。 三、对社区内妇女及时进行早孕登记并发放孕产期保健资料。 四、对避孕节育妇女进行随访，发现问题及时处理。 五、常备并及时发放优生优育宣传资料。 六、普及避孕节育知识，开展避孕“知情选择”，并填写《知情选择登记表》。 七、配备多种避孕药具，方便居民购买使用。 八、在社区卫生服务站内设立计生技术服务室，开展优生优育咨询、避孕节育情况检查等服务。 九、开展与计划生育有关的常见妇科疾并不孕症、性传播疾病的检查和治疗指导。 十、做好预防性传播疾病的健康教育。 个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。
在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。 一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作： 1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。 2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。 3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。 4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报》，现已通过评审。
计划生育工作制度 一、严格执行国家、省、市人口与计划生育法律、法规和工作规范，结合本院的实际，把计划生育工作纳入日常工作管理，确保本单位干部、职工按法律法规的规定生育，防止政策外生育。 二、计划生育工作实行“属地管理，单位负责”单位党政一把手负总责，单位要与属地签订目标责任书，做到无计划外生育。单位计生专干负责本单位的计划生育行政管理工作和计划生育宣传教育、统计、信息通报、避孕药具发放、相关的服务以及协助落实计划生育政策相关的优待奖励日常具体工作。工会女职工委员会，要积极配合党政做好计划生育有关工作。 三、在调入、招考、招聘干部职工（含临时工）时，应检查其计划生育证明。在与个人建立劳动关系时应当在合同中明确双方计划生育管理职责或依法签订计划生育合同，明确双方职责。与育龄人员解除劳动关系时，应按规定向其户籍地街（镇）人口与计划生育机构移交计生档案。 四、积极推进避孕节育方法的知情选择，督促本单位干部、职工落实以长效避孕措施为主的安全、有效、适宜的节育措施。 五、按规定每年四次，组织本单位已婚育龄妇女到县计生服务站进行孕情检查。定期对已婚育龄妇女避孕节育效果
进行检查，引导政策外孕者及时采取补救措施，引导因避孕节育方法发生副反应或并发症的已婚育龄妇女进行诊治，积极开展已婚育龄妇女常见病普查普治工作，保障妇女职工的身心健康。 六、计生专干，具体负责本单位的计生工作，每季度按时参加办事处召开的计划生育工作会议。 七、建立健全计生信息、档案。准确掌握本单位育龄妇女的新婚、怀孕、出生、节育等计划生育信息，按照规定，及时、准确上报。 八、按照《中华人民共和国人口与计划生育法》、《陕西省人口与计划生育条例》等法律法规，落实本单位机关干部、职工实行计划生育的各项奖励和优惠政策，对违反计划生育政策的干部、职工进行查处，按管理权限给予党、政纪处理。 九、积极参与整治非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为专项活动，必要时直接参与有关案件的查处。 十、督促有关科室和稽查队会同人口计生部门对终止妊娠药品批发企业、零售药店组织不定期调查清理，依法查处非法经营销售终止妊娠药品的行为。 十一、协助和支持人口计生系统引入和推广计划生育药品和医疗器械。
流出人口计划生育协议管理制度 1、流出人口中的重点“三查”对象外出前，所在村（居）委员会在出具（办理《婚育证明》介绍信）时，应与重点管理对象签订计划生育协议书一式两份，村（居）、本人各持一份。 2、外出前应落实安全可靠的避孕节育措施，协议中应告知其按时寄回现居住地计生服务机构出具的《流动人口避孕节育情况报告单》。 3、协议载明双方的权利、义务和应遵守的事项以及违约责任。 4、协议应随出随签订，有效期应与《流动人口婚育证明》的有效期一致。
流动人口协管员工作职责 1、协助“警务责任办公室”做好外来流动人口的登记、查验《流动人口婚育证明》、办暂住证、注销等手续，填报有关外来流动人口统计报表等工作。 2、熟悉和掌握责任区内外来流动人口的基本情况，做到“三勤”、“八知”，“三勤”即勤动脑、勤动腿、勤汇报；“八知”即知其本人、知其常住户籍所在地、知其现居住地、知其暂住原因、知其家庭情况、知其计生情况、知其经济来源、知基现实表现。发现违法犯罪活及时报公安机关查处。 3、协助公安派出所做好公、私出租房屋的治安管理，掌握责任区出租房的基本情况，制止危房、违章建筑以及无安全保障房屋的出租。 4、协助劳动和社会保障部门督促外来务工经商人员办理《外出人员就业登记卡》和《外来人员就业证》，为外来务工经商人员提供就业前培训指导，做好责任区内外来务工经商人员养老、失业和医疗保险费的有关统计工作，维护外来务工经商人员的合法权益。 5、协助计划生育部门开展流动人口计划生育宣传和教育，做好流出、流入育龄人口的原始登记、注销和有关登记汇总表的填报、协助查验《流动人口婚育证明》，督促已婚育龄妇女“三查”，发放避孕药具。
编号：_________ 公司计划生育办公室工作 制度 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：______年______月______日
第一条制定目的 为规范本公司计划生育工作，使其符合国家法律法规的规定，特制定本工作制度。 第二条管理范围 本工作制度管理范围为本公司全体职工。 第三条工作原则 本办公室工作秉承公开、公平的工作原则，严格遵守国家相关法律法规的规定，严禁弄虚作假。 第四条制度具体内容 本公司计生办公室积极宣传贯彻党和国家的计划生育方针、政策、法律、法规，加强对育龄人群进行避孕节育、优生优育等科学知识的教育，定期出版专栏，拟定适合我公司的计划生育规定。其具体工作内容如下： 1．计生职责 （1）计生办公室负责全办计生工作的协调、监督、检查、管理、指导。 （2）计生办公室对违反计划生育政策的职工，及时上报公司领导
及政府计生部门处理。 （3）计生办公室每季度召开一次会议，听取计划生育工作开展情况的汇报，并协调解决存在的问题。 2．档案管理 （1）对_____周岁以下已婚育龄妇女、全体男性职工建立档案并妥善保管。 （2）对已婚育龄妇女及男性职工建立的档案卡，要做到不漏人，人不漏项，项不出错，并随情况的变化及时变更，如实填报各项统计数据，做到不迟报、不错报、不瞒报。 （3）实行新婚备案制度。新婚男女职工自结婚登记____日内到办计生办备案，计生办及时为其建立档案。 （4）要摸清未婚男女青年的基本情况，掌握其婚配情况，严把婚育关，并及时建立计生档案。 （5）要将计划生育各种文件、信息、资料输入微机，形成电子文档，便于管理和查找。 3．检查与上报 对计生情况定时检查，主动、经常向上级业务主管部门报送信息，包括落实上级布置的工作；发生的重大问题、事件、事故及处理结果；出现的新情况、新问题等。具体操作如下： （1）根据上级要求，及时做好计划生育工作的月报、季报、年报。 （2）要固定专人负责上报工作，并要求其与上级计生部门保持正常联系。
村计生协会工作制度 一、民主监督和民主管理制度 1、参与制定计划和人口规划以及工作计划，并监督贯彻实施。 2、参与两委对计划生育的重大决策。 3、参与本级政府落实计划生育工作以宣传教育为主，避孕为主，经常性工作为主和“三为主”工作。 4、参与落实计划生育与发展经济、帮助农民致富奔小康、建设文明幸福的家庭相结合，与社会发展、社会保险、扶贫开发社会主义精神文明建设、精准扶贫相结合等工作。 5、监督政府以及工作人员依法行政，反映群众的意见和呼声，维护群众的合法权益。 6、对人口规划、一、二孩生育登记进行科学性和合理性引导，人口统计的真实性进行性进行监督。 7、对计划生育技术服务工作以及危害服务对象健康的安全的行为等工作进行监督。 8、监督政府人员的工作作风，及时反映个别干部违法乱纪行为和计划生育中的不正之风，改进工作作风，使计划生育政策切实落实。 二、理事议事制度 1、协会理事会每年召开一次理事会研究工作，汇报交流。 2、每季向会长汇报一次工作。 3、发挥理事人才济济优势，每年集中3-4次，利用各种形式开展宣传教育服务活动，扩大协会的社会影响力。 4、平时根据各自工作岗位和特长，为计划生育各尽其能。 三、会员联系制度 1、协会理事，会员按就近自愿的原则联系3-5户（名）已婚育龄妇女。 2、每月与联系对象沟通一次。 3、向联系的育龄群众宣传计划生育方针、政策、互通信息、交流思想、帮助联系户解决生产、生活、生育的实际困难，做到送温暖、传知识、搞好服务。 4、定期向协会汇报联系户的思想及计划生育情况，平时发现问题要及时向有关部门反映，协助做好工作。 四、学习培训制度
1、协会将理事、会员的学习培训工作纳入年度工作计划抓好落实。 2、按照分级培训的原则，积极参加上级举办的各种类型的培训或讲座，经常受到协会知识的教育。 3、每年对协会会长、秘书长、理事会等培训一次，重点学习计划生育的方针、政策、计划生育协会性质、任务，协会工作业务和做群众工作的方法。 4、结合“人口学校”的教育，抓好对协会会员的培训，让广大会员掌握协会章程，懂得人口与计划生育的科学知识，切实履行会员的权利和义务，发挥带头作用。 五、会员活动制度 1、协会开展各项活动正常、活跃、扎实，达到寓教于乐，把协会切实办成自我教育，自我管理、自我服务的组织。 2、建立会员之家活动阵地（一室多用、有会员之家牌子） 3、理事、会员档案齐全，做到各项活动记录准确。 4、定期开展宣传服务活动，引导群众树立科学文明进步的婚育苗观。 5、协调社会力量，向群众提供生产、生活、生育服务，为计划生育户排忧解难。
计划生育技术服务工作制度 一、站长办公制度 1．坚持集体领导、分工负责的原则。站长按照分工执行对站的全面业务管理。对重大问题必须交站办公会集体讨论决定。 2．每月主持召开业务办公会一次，小结上月工作和安排下月工作，讨论业务范围内的重大问题。听取群众意见，接受群众监督。 3．站长必须参加每天的朝会，业务站长门诊日每星期至少2次，站长查房每星期至少一次。 4．站内发生节育事故或其它重大问题必须及时处理，24小时内提出处理意见，填写《差错事故报告单》并报告所属计生局。 5．认真填写工作日记，记录业务工作进度和重要事件的处理情况。 二、会议制度 1．服务站、所长例会：每月最后一个星期五下午为办公会时间。由站长主持，本站、科（室）和乡、镇服务所有关人员参加。会议内容是检查当月工作和布置下月工作任务，研究和协调解决有关乡、镇所重要问题。 2．朝会：每日上午上班10分钟内进行。朝会由业务站长主持，由值班人员报告住站动态、术前准备和术后受术者情况；站
长简要布置工作。 3．工作报告会：每季度最后一周的星期五下午进行。全站职工参加。由站长报告季度、半年或全年的全面工作，检查各项制度执行情况，公布财务收支情况和惩罚兑现。 4．科（室）周会：由各科（室）负责人主持，时间自己确定，每周一次。传达上级指示，研讨和安排工作，解决科室内重要事宜。 5．群众座谈会：每季度召开一次，由护理组负责人主持，听取受术者及其家属意见，以利于密切干群关系，改进工作。 三、请示报告制度 凡下列情况必须及时请示报告： 1．因特殊情况需对工作计划作重大调整； 2．首次开展的计划生育新技术； 3．切除脏器或对手术方案作重大改变； 4．需要请站外会诊或转院； 5．手术医疗事故或差错； 6．站内正常工作秩序受到干扰、工作人员受到威胁时； 7．住站受术者私自离站以及有发生危险可能时； 8．重大经费开支以及重要物资损坏、现金丢失或成批药品变质时；