南昌市西湖区桃花镇志愿者
星级认定实施方案
为褒扬志愿工作者服务与无偿奉献的精神，鼓励更多的志愿者投入到志愿服务的行列，我院区建立晋级管理制度与激励机制。
一、根据服务时间的长短和贡献设立星级志愿者：一星级至五星级，分别发给相关证章。志愿服务时间超过十年且累计时间超过250小时、或累计时间超过300小时的人员为终生志愿者。
二、星级标准：一星级服务基数为每年5小时。二至五星级按5小时逐级递加。
即：
一星级：5小时
二星级：一星级＋5小时＝10小时
三星级：二星级＋5小时＝15小时
四星级：三星级＋5小时＝20小时
五星级：四星级＋5小时＝25小时
三、晋级原则：
1、按照规定，每年达到一定服务时间的志愿者，按照“逐年晋级”方式（A方式）给予晋级；
2、虽不足年份，但在短期内投入大量时间参与志愿服务的志愿者，按照“时间晋级”方式（B方式）给予晋级；
3、参与志愿服务工作多年，但因各种原因无法每年达到所要求
的晋级时限，对多年的服务时间予以累计，按照“累计晋级”方式（C 方式）给予晋级。
四、晋级程序及奖励
（一）由我院提交晋级者名单及记录其参与志愿服务工作的推荐书给志工委；
（二）由志工委对志愿者工作情况进行审核批准，并将结果反馈给我院备案。
（三）由我院向晋级的志愿者发放星级证章；终生志愿者证书。
（四）晋级人员名单在公示栏上公布，并由我院给予表彰。
桃花镇对志愿者进行星级认定
工人技能等级评定方案 一、目的 加快公司高级技能人才培养，提高专业技能素质，充分调动我司各车间生产一线技能工人和其他人员的工作热情和积极性，促进提高工作生产效率和质量，最大限度的推动公司整体效益发展，同时也为了树立技能骨干的表率和榜样作用。 二、评级对象 公司拟针对各生产车间装配工人为主进行技能等级评定，不包括；车间主任、技术员和其他部门人员。装配工人技能等级类型共分为5级，分别为五级技工、四级技工、三级技工、二级技工、一级技工。二级工以上发放上岗证，具体评定细则为： 1、基础资格： （1）基础资格条件：工龄累计在3个月以上，与公司签定1年以上期限劳动合同或协议（含续签）。 （2）在工作期间未出现任何旷工，累计3次以上的迟到早退等情形。 （3）年度内未发生过严重违反劳动安全操作规程，且未发生1000元以上的设备操作和安全事故。 （4）年度内未没有发生过累计总额为5000元以上产品质量事故（如质量投诉、退货等）。 （5）能严格服从领导工作安排和调遣，及时圆满的完成生产任务且无客户投诉的。 （6）热爱本职岗位工作，勤劳主动，人品正派，团结同事，顾全大局，积极进取。 （7）在工作期间没有发生严重违法公司规章纪律行为（如偷盗破坏财产、打架斗殴、屡次旷工等），没有受公司任何警告以上处理的。 2、技能资格： 1、技能标准：参见《员工技能表》。 2、等级标准：
一级技工（初学者）：有基本的专业操作技能水平，需要在他人指导下完成工作，在单位时间内（1小时）完成的产成数量和合格率达到车间最低要求，会简单维修处理设备故障，在单位工作时间内能比较灵活协调衔接相关生产工序和人员。 二级技工（合格者）：有较为熟练的专业操作技能水平，具备独立操作上岗能力，获得国家中级工资格认证，且相比本车间的一级技工的技能水平较高一筹，可操作生产设备工具，在单位时间内（1小时）完成的产成数量和合格率相比本车间的五级工要高，会基本维修处理设备故障，在单位工作时间内能灵活协调衔接相关生产工序和人员。 三级技工（熟练者）：有熟练的专业操作技能水平，具备本岗位的全部技能且能指导一级技工开展工作，且相比本车间的四级工技能水平较高一筹的，可熟练操作生产设备工具，在单位时间内（1小时）完成的产成数量和合格率相比本车间的二级技工高，会熟练维修处理设备故，在单位工作时间内能灵活协调衔接相关生产工序和人员 四技工（优秀者）：有相当熟练的专业操作技能水平，具备本岗位的全部技能且能了解其他工序的相关技能，其他工序技能达到第三级水平，且相比本车间三级工技能水平较高一筹的，获得国家高级工资格认证，相当熟练操作生产设备工具，在单位时间内（1小时）完成的产成数量和合格率比本车间的三级工要高，相当熟练的维修处理设备故障，在单位工作时间内能灵活协调衔接相关生产工序和人员。 五级技工（拔尖者）：有非常熟练的专业操作技能水平，具备本岗位的全部技能且能了解其他工序的全部技能，其他工序技能达到第四级水平，能协助车间主任开展主要工作，且相比本车间四级工技能水平较高一筹的，相当熟练操作生产设备工具，在单位时间内（1小时）完成的产成数量和合格率比本车间的四级工要高，非常熟练的维修处理设备故障，在单位工作时间内能灵活协调衔接相关生产工序和人员。 三、评定程序： 1、评定周期 A.技能等级评级工作半年(6个月)进行一次，具体时间公司将提前另行通知。本次评定为二级技工，并具备在7-8月申请3级工的资格。 B.辅助评定：每日依据现场实际安装抽检情况，作成纪录作为半年度评定的依据之一 2、评定机构
关于选拔“爱祖国、学法律、创和谐” 青年普法志愿者法治文化基层行志愿者的通知 由中国法学会、共青团中央共同主办，司法部、教育部协办，多部门参与的“爱祖国、学法律、创和谐”青少年大型普法系列活动自2008年启动，至今已成功举办四届，活动覆盖了全国31个省（自治区、直辖市）及港澳特别行政区的青少年群体，中央领导对此系列活动给予了充分肯定。 为贯彻落实十八大精神，加快法治建设步伐，中国法学会和共青团中央决定共同开展2013年“爱祖国、学法律、创和谐”青年普法志愿者法治文化基层行活动，现面向清华大学公开选拔一批志愿者。 一、报名方式：请填写《青年普法志愿者法治文化基层行志愿者登记表》，发送至。 二、报名截止时间：3月13日24点。 三、报名条件： 1、政治立场坚定，具有社会责任感，服从组织方管理； 2、有担任学生干部经历； 3、有较好的组织协调能力、奉献精神、吃苦耐劳；
4、有良好地法学、法律功底、调研能力； 5、兴趣广泛、有一定的文艺特长。 四、考核和激励： 组织方通过志愿者的活动参加次数和活动实践情况，综合评定志愿者。对于表现优异的志愿者，将邀请其参加 2013年内地与港澳青年普法交流周，赴港澳地区参观交流 活动,并在年终表彰中授予“优秀青年普法志愿者”称号。 五、选拔方式 学院汇总登记表，送至活动组委会，组委会组织初筛推荐名单，通知进入面试人员；组委会前往各高校组织面 试；对入选的志愿者进行培训。 六、选拔范围： 北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、中国政法大学 2013年“爱祖国、学法律、创和谐” 青年普法志愿者法治文化基层行法治调研方案为响应党中央号召，鼓励广大青年深入基层、走进寻常百姓家，更好地了解基层、服务基层，做到真正地“接地气”，根据“爱祖国、学法律、创和谐”青年普法志愿者法治文化基层行方案，制定本方案。
志愿者星级人物评选评选方案时间：下周四晚上7点地点：系楼109人数：实践部全体成员以及部长还有各个班班长书记（班长书记来一个即可）评选范围：大二至大四公共卫生学院全体学生评选种类及人数：1．本次活动评选马厂街志愿服务之星3人，结核病防治之星5人，班级热心人物4人，艾滋病防治之星4人，志愿慰问活动之星4人。评选办法：1愿意参加此次评选的同学可以自我推荐，填张表到班长处。2每班班长将志愿者汇总后，从中选出3个人推荐至实践部，这两个被推荐的同学各准备一份PPT，将自己参加的活动进行简单展示。3各个评委根据评分细则对同学的展示进行评分。志愿者评选规则1．班级内评选细则：1．每个同学根据自己的情况填一张表格进行自我推荐。（表格见附录）2．各班班长根据班级日记对每个同学所进行的活动做一个核实，且该同学成绩优秀，无挂科。3．将参加活动较多，较积极的同学报至实践部，同时通知本人准备PPT。2．院系评选细则：该同学积极参加各项志愿者活动，服务次数较多者优先考虑。该同学参加的活动时间较长，效率高，质量高，活动态度积极。该同学团队意识较强，服从各项组织安排，自觉遵守服务时间，富有创新精神。该同学能积极主动完成既定任务，发扬我院志愿者精神。该同学参加的活动效果显著，对社会有积极的意义。该同学日常工作中无重大失误，受到老师及同学的一致好评。在志愿者活动中有突出表现或贡献者优先注：所有星级人物评选的规则以“志愿者评选规则”为基础，然后各种星级人物评选再加各自的规则，若无，则完全按照志愿者评选规则进行。马厂街志愿服务之星：参加活动的次数，以及教的届数。评选程序：周一至周二晚上为同学们自荐时间，在周二晚上之前将表交到班长处。周二至周四为班级评选时间，每班在周四中午之前将评选出的两名志愿者交到实践部。周四晚7点为院系志愿者评选时间，由评委评出十名院系优秀志愿者。
星级志愿者申请书 我是校青协联谊部的一名成员，之所以加入这个社团，第一：可以作为一名志愿者为人民服务；第二：能够发挥自己的特长，并且能够结识到更多的朋友。联谊部主要是为人提供娱乐的部门，当然也起到了志愿者的作用。在部门里，我尽职尽业，积极参加社团组织的活动。部里每次开会我从未迟到缺席过。 身为一名志愿者，我倍感光荣。帮助别人，自己也能快乐。在社团里一个多学期我参加了各种志愿者活动： 一：积极参加校青协的各晚会，为同学么们表演； 二：与义工队去进行义卖； 三:组织参加募捐活动，为贫困地区的孩子献一份爱心； 四：报名参加了西部梦想计划； 五：到山前育新幼儿园支教； 六：去敬老院看望老人。 为了把自己的角色演好，我每天去参加排练，努力背剧本，为观众展现最好的表演。山前育新幼儿园离学校较远，我们周六一大早就出发去幼儿园。第一次去幼儿园，我参加了义工组，帮忙打扫幼儿园。我们分成了几个小组，分别打扫不同的地方。扫地，除草......我们干得热火朝天。到了中午，我们终于干完了。校长请我们吃饭，但我们没有留下来吃饭，就又赶回学校了。我也加入过美术组，教小朋友画画。通过当志愿者，我也当了一回老师，满足了自己的一个小心愿。小朋友们都非常欢迎我们，每当我们忙得很累的时候，看到他们脸上的笑容，我们笑了，也忘了累。他们的笑容就是对我们最大的鼓励。 上学期，我参加了一个爱心义卖活动。在寒风中，我们行动了。在这里，没有过多的言语，有的只是社员们那一颗颗想帮助灾区小朋友的迫切的心，用爱来呼唤爱，用行动来实践爱。在大家的努力下这次“爱心义卖”活动举行得很成功。每一个社员都积极地参与了这次动中，让我看到了一股新新力量在社里点燃了起来。 2012 年11 月份末，我第一次去敬老院服务老人。在队长的组织下，分配了任务、大家互相协作，不但打扫了敬老院的卫生，使老人们的活动场地更加干净，同时还与他们聊天，给他们表演文艺节目，让他们感受到我们这一代的关怀。我给老人们唱了一首民谣。在这次活动中，同学们热情极高，干的热火朝天。同学们的热情就像一把火，温暖着敬老院的每个角落，看着老人们的喜颜悦色，使我也体会到了作为一名青年志愿者的光荣，更坚定了我当好一名志愿者的决心。 志愿者，就是要为人服务，帮助有需要的人。一个合格的志愿者，是真心真意地帮助他人。通过参加各种志愿者活动，我充分认识到了一名当代志愿者所应承担的责任和义务，更认识到一名当代大学生的未来奋斗目标，今天我为自己能成为一名光荣的中国青年志愿者而感到骄傲和自豪，相信大学毕业后这些经历必定会成为以后工作的动力，促使自己为我国的青年志愿者事业和未来自己的工作做出更大的贡献。 在这次星级志愿者申请中，我想申请二星级志愿者。我也将在未来的日子里更加认真的当好一名志愿者。 申请人：陈贵鹏 2013.3.19
星级员工评选及奖励方案 【目的】 提高员工的工作积极性、工作热情；增强团队凝聚力、学习兴趣及工作态度，同时也是对日常服务工作中员工的出色表现的一种褒奖。 【星级】 用星的数量表示员工的等级，星级分为五个等级，即一星级、二星级、三星级、四星级、五星级。最低为一星级，最高为五星级。星级越高，表示员工的服务及日常表现越好。 【适用范围】 员工级别的所有员工。 【总则】 1、星际标志由公司统一制作并颁发。颁发后的星级标志将成为员工 工服的一部分，在工作中佩戴； 2、新入职人员试用期满后即可申请星级，经员工所在部门及人力资 源部评定批复后，可佩戴星级标志； 3、员工必须严格遵守公司的各项规定。如违反相关规定，人力资源 部有权收回星级标志，或对当事人做出降星处理； 4、设置星级员工的目的是为了更好的激发员工的服务意识，对企业的向心力和凝聚力；提高员工的自豪感。 5、任何员工如果对星级评选有不清楚或有异议均可以向人力资源部进行咨询、建议。
【星级员工的划分及评选条件】 『一星级』 1、员工在公司试用期满后3个月即可申请； 2、完成人力资源部组织的“新员工入职培训”及员工所在部门的“技 能培训“并通过考核； 3、考勤上准时上下班、不迟到、不早退、不请假、不旷工（如有病 假需出示相关证明）。服从上级安排、不打架骂人、不说同事闲话、挑拨离间、仪容仪表端庄大方，微笑迎送客人。； 4、日常工作中能够牢记服务流程并熟练运用，礼节礼貌到位，细节 服务到位，准备工作充分。 5、在工作期间无违纪行为及纪律处分。 『二星级』 1、一星级员工自评定之日起在工作岗位上服务满6个月即可申请； 2、严格按照公司营运标准进行工作，“技能培训“考核成绩70分以上； 3、按时参加公司组织的各项培训，没有无故缺勤情况； 4、能够按时完成上级交代的各项工作任务； 5、符合一星级员工评选的其他的所有条件要求。 『三星级』 1、二星级员工自评定之日起在工作岗位上服务满12个月即可申请； 2、严格按照公司营运标准进行工作，“技能培训“考核成绩80分以 上；
志愿者活动策划书格式 篇一：大学生志愿活动策划书模板 七彩课堂活动之 绿色校园，你我同行 东莞理工学院 七彩课堂志愿服务队 一、活动背景 二十一世纪，是知识经济时代，人类在向高科技、信息时代迈进的同时，也面临着生存环境有可能进一步恶化的挑战，沙漠化，极端天气等问题成为我们全人类都必须面临的问题。人类有没有智慧和能力保护生存环境，对于我们的未来至关重要。在学校开展有关绿色校园的活动，可以培养和教育学生有关环境保护的知识，增强学生环境意识、绿色意识，爱我家乡、爱我地球，有利于培养下一代环保人，使每个学生都成为一颗绿色种子，将环保意识从小印在同学们的脑海里，树立环保理念，提升环保意识。 二、活动意义 通过绿色教育七彩课堂，提升同学们的环保意识，从小树立环保理念，通过学校健康向上的精神文化和物质文化给学生积极的影响、感染、熏陶，使学生耳濡目染、潜移默化，受到教育，让孩子们伴着“绿色”健康快乐的成长。 三、活动主题绿色校园，你我同行
四、组织机构 主办单位：大岭山镇团委 承办单位：东莞理工学院机械工程学院志愿服务站七彩课堂专项志愿服务队 参与人员：大岭山镇团委 机械工程学院七彩课堂专项志愿服务队成员小学四或五年级学生主要面向对象：小学四或五年级学生 五、活动时间 XX年9月25日（周四）下午1:30-3:30 六、活动地点大岭山盛基小学。 七、活动内容 （一）环保知识课堂，通过PPT向同学介绍当前的环境状况和传授一些环保小知识，以此提高同学们的环保意识和绿色观念。（二）环保知识小游戏，通过问答等游戏环节加深同学们对环保的认识，增强其环保意识。 八、活动流程（一）前期工作 1．讨论活动内容，大概确定各个环节，确定当天志愿者人数，分配工作； 2．联系大岭山团委社工和盛基小学负责人； 3．与校方洽谈相关事宜，例如活动的具体时间、地点、对象，完善策划书，与校方达到共识； 4．准备物资并确定人员分工。（二）活动实施
中医药大学青年志愿者指导中心星级志愿者评定 策 划 书 主办单位：中医药大学团委 承办单位：中医药大学青年志愿者指导单位
目录 1.前言 2.基本条件 3.星级评定的总体原则 4.志愿者项目评定细则 5.志愿者星级评定细则 6.相关说明
一、前言 为了表彰和肯定中医药大学志愿者在公益事业中做出的贡献，进一步激励广大志愿者在公益事业中一如既往地奉献自己的青春和力量，特研究制定中医药大学志愿者星级评定活动。 志愿者（即针对个人）的星级评定分以下五个等级：一星级、二星级、三星级、四星级、五星级）志愿者参加星级评定的基本条件及要求如下： 二、基本条件 1. 对待志愿工作态度积极，热情主动； 2.为志愿公益活动贡献力量，为中医药大学志愿者的声誉贡献力量； 3. 维护志愿者形象，树立团队意识，发扬不怕苦不怕累的精神。 4.参加志愿活动工时达110小时以上 三、星级评定的总体原则 志愿者星级以本学年“志愿服务时数”为依据，参考志愿项目的因素、志愿者服务质量综合评定而成，并鼓励在志愿者工作中做出创新性的服务。 四、志愿者项目评定细则 为了更好的优化志愿者服务评定，中医药大学青年志愿者指导中心在星级的评定中参考志愿者项目因素，并按如下的三个因素评定志愿者项目，并给出志愿者项目的评定结果。 1.人数因素
2.培训因素 3.项目的级别 志愿者项目评分= 人数因素分数+培训因素分数+级别因素分数项目根据评分其相对应的级别如下：
五、志愿者星级评定细则 1. 注册的志愿活动在完成时，或者阶段完成时，由该活动的负责人向中医药大学青年志愿者指导中心提交志愿者的实际服务时间和该活动的优秀的志愿者。优秀志愿者由该项目的负责人和接受服务相关单位综合服务质量，创新性服务等依据评出。（注：志愿者参加培训所用的时间也计入志愿者实际服务时间。） 2. 一项活动中，评为A+的志愿者优秀加权为 1.2，A的为1.1，其余为1。（原则上，在一项活动中，评为A+的优秀志愿者的人数不超过占总人数10%，评为A的志愿者亦不超过10%。特殊活动可以不受此限制。） 志愿者分数 = 实际服务时数＊优秀加权＊项目系数 志愿者参加多个项目，或者该项目多个阶段的活动，分别计算出此项活动或者此个阶段志愿者分数，然后分数累加汇总。 （例如：小洲在一项志愿者活动中，参加培训2个小时，实际服务时间20个小时，服务结束后，被评为A等志愿者（优秀加权1.1），并且此项目为二级项目（项目系数0.15）。那么他的志愿者分数=（2+20）* 1.1 * 0.15 = 3.63 同理，在另一个志愿者活动中获得4分的志愿者分数，则他这一学年的志愿者分数为 3.63+4=7.63 ） 3.星级和分数对应表：
大学青年志愿者星级评定机制 第一章总则 第一条为确保我校志愿者工作有效运行，激发志愿者的工作热情和工作潜力，保证志愿服务的高效性和长期性，在全校树立和发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，校团委特制订大学青年志愿者星级评价机制。该机制自颁布之日起，严格执行。 第二条各级青年志愿者协会应以“公平、公正、公开”的原则，按照本评价机制，对我校全日制在校大学生中已注册并提出申请的青年志愿者进行星级评定。 第三条星级评定由校团委组织，青年志愿者协会具体执行，于每学年第二学期四月中旬五月上旬评定。 第二章认证程序 第四条申请：我校全日制大学生中已注册的青年志愿者均可提出星级志愿者评定申请。申请者需在指定时间填写申请表（申请表见附件1），并与志愿服务经历证明材料共同上交院系青年志愿者协会。申请采取自主报名的方式，没有名额限制。证明材料应至少包含志愿服务组织单位或被服务单位证明材料，假期志愿服务应尽可能多的收集照片、随记或微博、短信截图等证明。 第五条院系审核：志愿者提交的申请材料由本院系团委、青年志愿者协会负责初审。申请一至三星级的志愿者由各院系审核并形成建议。申请四至五星级志愿者的申请资料由院系核对后，在申请表上加盖公章，统一上交校青年志愿者协会。对于未通过的申请，院系青年志愿者协会应给出退回理由。校级志愿服务队等其他志愿服务组织应向各全校公布本计时学年中组织的志愿服务及人员记录，所有成员跟随所在院系申请、审核。 第六条校级审核：每年四月中旬至五月上旬，校青年志愿者协会将在校团委的组织下，分批审核全校34个院系四至五星级志愿者的申请材料，确定通过审核的星级志愿者建议。对于未通过的申请，校青年志愿者协会应给出退回理由。
员工技能等级评定方案 1、目的 为加快公司各类人才培养，提高专业技能素质，充分调动员工的工作热情和积极性，提高工作生产效率和质量，最大限度的推动公司整体效益发展。特制定本管理办法。 2、评定内容 基本条件：包括专业经验、身体素质等。 行为标准：职责履行、制度遵守等。 能力标准：包括必备知识、专业技能、职业素质等。 贡献标准：包括专业成果要求、团队成长贡献等。 3、评定周期 每年评定一次，分别定于每年的3月份。 4、组织设置 技能评定委员会 组长：王志超 副组长：王巍 成员：生产部、技术部、质量部、市场部、采购部、财务部、综合管理部 综合管理部从技能评定委员会中抽取至少5人组成评定小组，负责员工实际操作的评定工作。 5、评定类别 管理类：部门内部担任管理职务的人员。（主任级以上人员） 技术类：职能部门从事技术性工作的人员。（技术部、质量部专业技术人员） 事务类：职能部门从事事务性工作的人员。（各部门职能人员） 技能类：在作业现场直接从事操作的人员。（生产操作工、质检员、维修人员） 辅助类：在作业现场间接从事操作的人员。（统计、库管、司机、驻厂、保洁、宿管）6、评定方式 述职评定：管理类、技术类、事务类员工 考核评定：技能类员工 7、相关部门职责 综合管理部负责等级评定的受理及组织工作； 述职评定：各部门参与本部门和相关部门评定标准的制定及考核评分工作； 考核评定：生产部、质量部、技术部负责设计技能类员工理论考核试题库的建立、确立实
际操作的考核项目及考核办法，并参与考核评分工作；各部门设计本部门辅助类员工的考核评定办法，并参与考核评分工作； 有关部门准备考核工具、物品材料。 8、技能等级设定 基础条件 （1）基础资格条件：工龄累计在12个月以上，与公司签定1年以上期限劳动合同或劳务合同（含续签）。 （2）能严格服从领导工作安排和调遣，及时圆满的完成生产任务。 （3）热爱本职岗位工作，勤劳主动，人品正派，团结同事，顾全大局，积极进取。（4）在工作期间没有发生严重违反公司规章纪律行为（如偷盗破坏财产、打架斗殴、旷工等），没有受公司任何警告以上处理的。 技能等级从低到高依次设定，详见附件各类别技能等级评定标准表。 9、技能评定项目与方法 述职评定 本人提交述职报告：述职报告包括对个人技能、专业知识、职责履行、制度遵守、职业素质、业绩达成，以及对本岗位理解、今后工作规划做出自我综合评价。 初步格式审核：各部门负责人主要审核内容书写是否规范，是否按要求进行书写等。 综合审核评定：评定小组对应所搜集的各类材料，审核个人述职报告的真实性及与评定标准的相吻合性，对评定人进行述职面谈，并做出综合评定结果。 考核评定 技能类员工采取考试评定，主要包括理论知识考试和实际操作技能考核，理论考试主要为相关理论知识、操作规程、安全常识等。由生产部、质量部、技术部拟定考试题库，综合管理部组织闭卷考试。辅助类只进行技能考核评定。 操作技能考核的内容，技能类员工由生产部、质量部、技术部根据评定对象所从事的工作确定相应的考核项目，在指定场地通过现场实操的形式进行考核。辅助类员工由各部门确定考核方式进行考核。 理论知识考试和实际操作考核满分均为100分，两项均达到60分以上（含60分）者为合格，其中有一项达不到60分者为不合格。 对于文化水平较低者，可采用口头提问的方式进行理论考试，评定小组审核后代替理论考试的分数。口头方式只针对技能型 理论知识与实际操作考核所占权重如下表：
普法志愿者活动方 案 1
普法志愿者活动方案 【篇一：青年志愿者法制宣传月活动策划】岳阳凯迪电厂 青年志愿者法制宣传月活动 主办单位： 策划书中共岳阳市凯迪绿色能源开发有限公司党支部岳阳市凯迪绿色能源开发有限公司工会共青团岳阳市凯迪绿色能源开发有限公司总支委员会二零一二年六月 青年志愿者法制宣传月活动策划书 一、活动背景 为了进一步加强普法宣传工作，落实公司加强民主管理建设的精神，加强职工法制教育，大力弘扬志愿者精神，促进职工身心健康发展，现开展反邪教和预防黄赌毒等丑恶现象，切实贯彻计划生育政策的教育宣传活动。特别配合6.26国际禁毒日宣传活动，加大《禁毒法》宣传力度，广泛发动职工群众参与禁毒和拒绝黄赌毒斗争，增强做文明公民的意识，促进公司和社会的和谐健康发展。六月份公司现开展以“阳光生活，拒绝邪教和黄赌毒”为主题的岳阳市凯迪绿色能源开发有限公司青年志愿者法制宣传月活动。
二、活动地点 岳阳市凯迪绿色能源开发有限公司及公司周边区域 三、活动对象 公司全体职工及周边乡镇居民群众 四、组织领导 此次活动在公司党支部的领导下，由工会和团总支具体组织、计划、实施和监督检查，务求取得实效。为确保今年普法工作顺利开展，公司成立青年志愿者法制宣传小组，小组作为领导小组的日常工 作机构，负责公司普法工作计划的制定和具体实施工作，对普法依法治理工作进行具体指导、协调、检查和考核。小组成员应该知法懂法，具体负责活动准备工作，相关事宜和人员的协调，相关资料的整理，并进行联系和宣传工作，及时反映活动开展的进展和成效。青年志愿者法制宣传小组成员如下： 组长： 副组长： 组员： 五、实施步骤
益阳市志愿者（义工）星级评定管理 实施办法 为加强益阳市志愿者队伍建设，促进志愿者星级管理工作的规范化、制度化，进一步推动益阳市志愿服务事业持续健康发展，特制定本实施办法。 第一条本办法所指的志愿者是指在益阳市志愿者（义工）注册管理系统正式注册的全体益阳市志愿者（义工）。 第二条“益阳市义工联”网站，为全市统一的益阳市志愿者（义工）注册网络平台。益阳市志愿者（义工）注册管理系统是记录益阳市志愿者（义工）服务时间的唯一载体。 第三条本市各级各类志愿者组织、志愿服务站（点）可通过“益阳市义工联”网站的团体会员注册功能，向市志愿者义工联总会提出开展志愿者服务项目发起和时间记录工作的申请，授权后即可开展记录管理工作（以下简称“记录管理机构”）。 第四条志愿者进行服务时间认定的程序为：志愿者每次开展志愿服务活动前后，应由各类各级记录管理机构通过网络或POS终端进行志愿服务时间累计。计时范围为实际服务时间（不含往返时间），以小时为单位计量，每次服务时间低于0.5小时的，不计服务时间（网络文明传播志愿者的
服务时间计定方法另行规定）。市义工办是对志愿者服务时间进行认定的唯一单位。 第五条市义工办根据志愿者服务的时间和服务质量，建立星级评定激励机制，为符合条件的志愿者授予相应的星级证书。 （一）登记志愿服务时间累计达到100小时的注册志愿者，可申请评定为一星级益阳市志愿者（义工）。 （二）登记志愿服务时间累计达到200小时的注册志愿者，可申请评定为二星级志益阳市愿者（义工）。 （三）登记志愿服务时间累计达到300小时的注册志愿者，可申请评定为三星级志益阳市愿者（义工）。 （四）登记志愿服务时间累计达到400小时的注册志愿者，可申请评定为四星级志益阳市愿者（义工）。 （五）登记志愿服务时间累计达到500小时的注册志愿者，可申请评定为五星级益阳市志愿者（义工）。 （六）登记志愿服务时间累计达到1000小时的注册志愿者，可申请评定为益阳市志愿者（义工）铜质勋章。 （七）登记志愿服务时间累计达到1500小时的注册志愿者，可申请评定益阳市志愿者（义工）银质勋章。 （八）登记志愿服务时间累计达到2000小时的注册志愿者，可申请评定益阳市志愿者（义工）金质勋章。
物业员工星级评定方案初稿1 物业员工星级考核方案 一、考核目的 1、为了能够对员工的工作态度和工作业绩做出科学的评价； 2、为员工的职业晋升和薪资调整等人事决策提供依据。 二、适用范围 物业部所有员工。 三、评定标准 （一）星级考评分为A、B、C三种等级。 （二）新员工转正后级别即为C级，C级员工经过公司的考核升至B后，在参加公司下一次星级员工评定时，即可以报名A 级考试，以上B、A级别以此类推。 （三）经过公司考核评估通过并晋级的员工，在晋级后的工作中工作态度消极，不能按时完成工作任务，在下一次星级评估时，经过公司领导同意，将恢复原职并享受晋级前原职务薪资待遇。 （四）如员工通过积极努力工作，取得星级及奖项者可以享受公司提供的不同奖励与岗位晋升。 1、星级员工
a、A星：在公司重大项目中表现突出，且有较大贡献；工作中及时发现问题，找出解决问题的方法，为公司避免损失； b、B星：坚持原则，认真负责，杜绝违纪违规事件的发生； c、C星：认真履行职责，在保证工作质量和工作进度的同时，做到无差错。 2、其他单项奖： a、金点子奖：对公司管理、经营、业务技能等方面提出合理化建议或方案，并得到公司实 际运用的员工； b、委屈奖：积极开展本职工作，遇到突发事件、紧急事件以维护公司信誉，以利誉、荣誉 为原则，做到打不还手，骂不还口的员工； c、节能奖：为公司各项能耗的降低做出突出贡献的员工。 3、奖项设置与岗位晋升标准 （五）考评方式：工作表现评估、笔试； 1、考评条件：入职2个月及以上员工有资格参加星级员工考评，每季度由人事部进行组织员工考评一次，由各部门将参加考评员工个人资料统一报公司人事部，由人事部对报名人员资料及条件进行审核； 2、考评内容：笔试（专业知识、职业技能）、工作表现评估、
2019年普法志愿者活动策划书 普法是中国人民必须要理解的法律。这种法是法律中最简便的一种。下面是收集整理的普法志愿者活动策划书，欢迎阅读。 普法志愿者活动策划书 一、活动背景： 为了进一步弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，倡导时代新风气，顺应党的十七大对志愿者服务工作提出的完善社会志愿服务体系，形成男女平等、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的社会风尚的新要求。 党的十七大会议明确提出：要深入开展法制宣传教育，弘扬法制精神，形成自觉学法守法用法的社会氛围。为进一步普及宪法知识、弘扬宪法精神，传播法制文明，增强广大青年团员的法律意识，提高法律素养。 为了深入落实院学生处(团委)关于此次青年志愿者服务月,法制 宣传月活动的各项要求。信息管理系09计2团支部特制定此次活动具体实施计划。
二、指导思想: 在院学生处(团委)以及信息管理系团总支的要求和指导下，以三个代表重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻党的十七届四中全会，中共安徽省委八届十二次全会，共青团中央十六届三中全会和共青团安徽省委十二届四中全会精神。深入理解和探讨雷锋精神，和志愿者服务精神的深刻内涵及其在和谐校园，和谐社会建设中的重要意义。 以科学发展观为统揽，以服务广大青年团员、改善民生、造福人民、传播新风为宗旨，进一步确立志愿者行动是传递爱心、传播文明、树立新风的重要载体，对于推动新时期精神文明建设、促进社会进步、构建和谐社会具有的重要意义，深入持久地开展志愿者服务活动。增强公民在法律面前一律平等观念，权利义务相一致观念，公平正义观念，牢固树立并自觉践行社会主义法治理念，推进依法治国基本方略的贯彻落实。展现现代大学生良好的精神风貌，不断提升支部青年团员的精神文明水平，为建设和谐的校园作贡献。 三、主办单位：信管系xx计2团支部委员会 四、活动时间：20XX年3月5日-3月31日
中国旅游志愿者工作实施方案 一、宗旨意义 志愿服务是社会文明进步的重要标志。旅游志愿服务以满足旅游者的旅游活动需求，提高旅游行业综合服务质量为目标，在文明引导、游览讲解、质量监督、旅游咨询、应急救援等领域提供公益服务，是志愿服务的重要力量，是中国旅游事业的重要组成部分。中国旅游志愿者秉承奉献真诚、帮助他人、服务社会的原则，践行志愿精神、传播优秀旅游文化，弘扬社会文明，为进一步提升公民旅游文明素质，提高全民道德素养、培养和践行社会主义核心价值观贡献力量。 二、工作原则 统筹兼顾、规范实施。由国家旅游局对旅游志愿服务活动进行顶层设计，统一组织领导、管理制度、规范标准、形象标识和信息系统。 分类指导、分级负责。旅游志愿者组织实行属地管理、分级负责。地方旅游主管部门根据文明旅游引导、景区游览讲解、旅游服务质量监督、旅游咨询服务、旅游应急救援服务等志愿服务功能，进行专业分类指导。 因地制宜、自主创新。地方旅游主管部门应结合实际，
在志愿者管理、激励机制上积极创新，摸索经验，管好、用好、保护好志愿者队伍。 整合资源、凝聚合力。各级旅游主管部门应结合实际争取政府、企业和其他社会力量的支持，为旅游志愿服务工作营造“多措并举、多元共济、多方激励”良好社会氛围。 三、工作目标 中国旅游志愿者队伍建设的总体目标是：建立健全旅游志愿者法规、政策、制度体系，畅通志愿者参与旅游志愿服务的渠道，夯实志愿者参与旅游志愿服务的基础，营造人人愿为、人人能为、时时可为的旅游志愿者发展环境，使中国旅游志愿者队伍的数量、质量与发展环境适应旅游产业发展的需要。 ——队伍规模不断扩大。到2015年底，全国注册旅游志愿者达到10万人左右。用三年左右的时间达到20万人规模。 ——能力素质不断提升。具有专业特长的旅游志愿者不断增多，能开展特色、专业服务的志愿服务组织不断涌现，志愿者的服务知识不断丰富，服务技能不断增强，服务方法不断完善。 ——发展环境不断改善。旅游志愿者招募、注册、培训、管理、考核、评价、激励、保障等方面政策制度不断健全，
技能等级评定方案 1、目的 为加快公司高级技能人才培养，提高专业技能素质，充分调动站点员工的工作热情和积极性，促进提高工作生产效率和质量，最大限度的推动公司整体效益发展。特制定本管理办法。 2、适用范围 公司拟针对站点员进行技能等级评定。工人技能等级类型共分为 3 级，分别为高级技工、中级技工、初级技工（需在公司服务超过三个月上方可安排进行技能考核）。 3、组织设置 3.1 技能评定委员会组长：总经理 成员：工程部、生产部、质检部、行政人事部。 3.2 行政人事部从技能评定委员会中抽取至少 5 人组成评定小组，负责车间实际操作的评定工作。 4、相关部门职责 4.1 行政人事部负责等级评定的受理及组织工作； 4.2 工程部负责设计理论考核试题库的建立、确立实际操作的考核项目及考核办法，并参与考核评分工作； 4.3 质检部、车间参与评分标准的制定及考核评分工作； 4.4 生产部准备考核工具、物品材料。 5、技术等级设定 5.1 基础条件 （1）基础资格条件：工龄累计在 3 个月以上。 （2）在工作期间（每月）未出现任何旷工，累计 3 次以上的迟到早退，累计 3 天以上的请事假等情形。 （3）能严格服从领导工作安排和调遣，及时圆满的完成生产任务。 （4）热爱本职岗位工作，勤劳主动，人品正派，团结同事，顾全大局，积极进取。 （5）在工作期间没有发生严重违法公司规章纪律行为（如偷盗破坏财产、打架斗殴、屡次旷工等），没有受公司任何警告以上处理的。 5.2 按定岗考核制，每个岗位定初级技工、中级技工、高级技工三个职级，分别对应 9 个技术等级。 6、技能评定条件
根据考试成绩，将其划分为初级技工、中级技工、高级技工三个等级，其详细定级标准见技能评定项目及方法。 7、技能评定项目及方法 7.1 主要包括理论知识考试和实际操作技能考核，理论考试主要为相关理论知识、操作规程、安全常识等。由工程部拟定考试题库，行政人事部组织闭卷考试。 7.2 操作技能考核的内容，由工程部根据评定对象所从事的工作确定相应的考核项目，在指定场地通过现场实操的形式进行考核。 7.3 理论知识考试和实际操作考核满分均为 100 分，两项均达到 60 分以上（含 60 分）者为合格，其中有一项达不到 60 分者为不合格。 7.4 对于文化水平较低者，可采用口头提问的方式进行理论考试，技能评定委员会审核后代替理论考试的分数。考核评定转化为理论考试分数对应表： 7.5 理论知识与实际操作考核所占权重如下表： 例：某员工申请高级工的等级评定，理论知识考试分数为 70 分，实际操作考核分数为 80 分，合计总分为77 分，则评定结果为高级工良好等级。 8、技能等级评定流程 8.1 新进员工等级评定 8.1.1 对于技术较为熟练的新员工，试工时能独立从事本岗位工作，行政人事部可组织相关部门直接定级。
篇一:《志愿者活动策划模板》 一、活动背景 二、活动主题 三、活动目的 四、活动口号: 五、活动时间: 20xx年xx月xx日 六、活动对象: xxx青年志愿者全体成员 七、活动地点: xxxxxxx 八、活动负责人xxxxxx 九、活动工具 十、前期准备 1、召开系青年志愿者会议，讨论并拟定活动计划，明确项目内容和项目分工。 2、组织相关人员到活动地点熟悉路线、地形和环境。 3、取得学院团委的批准，并开出本次活动的许可证明。 4、确定参加活动的志愿者人数，向其再次补充介绍情况，积极动员他们到时候齐心协力，圆满完成既定服务项目。 5、准备活动设备 十一、活动过程 1、出发前集中志愿者，清点人数，交代细节。 2、组织志愿者带好工具到达目的地。
3、组织志愿者开始搞公益劳动，并安排人员摄影留念。 4、活动结束后召集志愿者并清点人数。 5、本小组青协委员负责及时完成并上交活动总结报告。 十二、活动经费 xxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxx 共计 xxxxx元 十三、活动后期工作 总结活动，做好活动后期宣传，存档活动资料。 xxxxx xx部 xxxx年x月 篇二:《志愿者活动策划书》 中国-北川 2012 我以我心寄羌山 策 划 书 主办单位:上海政法学院书心实践队 中国心志愿者队 协办单位各高校公益社团 目录 活动背景--------------------------------------3 活动目标意义与目的----------------------------4
志愿者招募------------------------------------4 前期宣传和赞助--------------------------------5 活动时间地点----------------------------------6 人员安排--------------------------------------6 课程安排--------------------------------------7 活动细则--------------------------------------8 费用预算--------------------------------------10 团队制度--------------------------------------11 后期宣传--------------------------------------13 可行性分析——————————————————14 优秀队员评选制度———————————————15 一、活动背景 曾记否？那刻的山崩地裂; 曾记否？那日的生灵涂炭； 曾记否？那时的众志成城； 曾记否？那夜的悲痛欲绝； 曾记否？那人的泪流满面。 2008年五月十二号四川的汶川北川等地发生了强烈的地震，那是一个悲伤的五月，全国乃至全世界人民都沉浸在灰色中，伤亡人数日益增加，人们的心情也日益变得沉重。他们眼里是充满着恐惧悲痛和坚强，复杂却又清晰。他们在突如其来之下，失去了家园，失去了亲人，失去了一起工作上学的同伴，失去了一同欢笑的朋友·· 天崩地裂过后，那些坚强勇敢的孩子们失去了曾经拥有的美好世界，留下了深深的恐惧与不安。他们需要我们的帮助和关怀。没有经 历过这磨难的我们是何其幸运！
Clarify the implementation objectives and contents, make the plan unified, the action coordinated and the process orderly. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 志愿者服务活动方案
编号：FS-DY-20860 志愿者服务活动方案 志愿者(Volunteer)联合国定义为“自愿进行社会公共利益服务而不获取任何利益、金钱、名利的活动者”，具体指在不为任何物质报酬的情况下，能够主动承担社会责任而不获取报酬，奉献个人时间和行动的人。现在，就来看看以下三篇关于志愿者服务活动方案的文章吧! 社区志愿者活动方案 一、指导思想与活动主题 紧紧围绕市委市政府关于“传承雷锋精神，建设美丽济源”学雷锋志愿服务活动的各项要求，积极推动学雷锋活动常态化，促进“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动深入开展，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，努力营造“有困难找志愿者，有时间做志愿者”的良好氛围，逐步形成“人人为我、我为人人”的良好社会风尚，充分发挥志愿者源自大众、服务大众的独特优势，积极开展环卫、便
民、文明、平安、文化、爱心等行动，着力打造贴近实际、广泛参与、普惠于民、切实有效的志愿服务，切实为改善民生、促进社会和谐作出贡献。 二、工作任务 一是各社区组建相对稳定、不断壮大的社区志愿者队伍，建立运行良好的运行机制; 二是志愿者根据各自所长分组实行网络化管理，开展好便民、利民服务; 三是关心和帮助弱势群体，主动与低保户、优抚对象等结成帮扶对子，对他们进行长期性的帮扶。 三、活动内容 根据各社区的实际情况，参考以下服务内容，因地制宜地开展民生志愿服务活动。 (一)“弘扬志愿精神，争做环境卫士”活动。以社区文明志愿劝导队为主要依托，以低保对象和社区志愿者为主要成员，按社区规模，每月至少进行一次，主要进行白色垃圾清理、“牛皮癣”清除、不文明行为的劝阻和公共设施、绿化的维护等。通过“网格化管理”等载体划定卫生责任区，定期义务清
云城区人民医院 开展志愿者服务活动实施方案（拟案） 为深入开展党的群众路线教育实践活动，在医院广泛普及志愿服务理念，大力弘扬志愿服务精神。同时，在全社会营造尊重广大患者、尊重医务人员的良好氛围，努力构建和谐医患关系。结合我院实际情况，特制定以下工作方案。 一、基本目的 通过志愿者服务活动，对基层群众提供力所能及的诊疗、保健、健康咨询服务，促进医患和谐，建立沟通医患的新桥梁，在内部逐步探索新型服务模式，构建和谐向上的良好风气；在外部充分展示医院医务人员的精神风貌和时代风采，提升医院品牌，提高患者就医忠诚度，促进医院全面发展。 二、基本原则 1、坚持以奉献爱心、服务患者为主题，始终把公益性放在首位，充分体现志愿医疗服务无偿、利他的基本要求。 2、坚持全面动员、广泛参与，动员我院青年团员成为医疗服务的志愿者。 3、坚持利用休息时间和节假日开展志愿服务。 4、坚持自愿参与和医院倡导相结合，既尊重广大职工参与志愿服务的意愿，又强调职工的社会责任，努力扩大志愿者服务活动的覆盖面，增强活动的影响力。 5、坚持医院为志愿者服务活动组织的主体，同时医院各科室积极动员起来，共同为志愿者服务创造条件，形成强大的工作合力。 三、服务内容 1、基层机构志愿医疗服务。组织医院志愿者利用休息时间和节假日到社区、企业、机关、社会福利机构、医疗教育机构、农村乡镇为城乡居民提供诊疗、健康教育、咨询、宣传、预约诊疗等服务。 2、主题性活动志愿医疗服务。组织志愿者积极参加志愿者日、高血压病日、助残日、扶贫日、爱眼日等一系列主题性活动，为广大城乡居民提供健康教育、咨询、宣传、诊疗等志愿服务。 3、组织各类志愿者参加重大自然灾害和其他突发公共事件应急医疗救援服务，参加重大传染病疫情预防控制和医疗救治志愿服务。
花“Young”青春—普法宣传活动策划书 活动概述： 活动名称：花“young”青春——遵纪守法，我们在行动活动时间： xx年4月29日下午2：00活动地点：双流县西航港街道统建社区活动对象：青少年空间会员及统建社区居民活动举办方：主办单位：双流县西航港街道双流县西航港街道派出所双流县湖夹滩青少年空间策划承办单位：1、四川大学行知协会 2、成都信息工程学院青年志愿者协会赞助单位：.8.、大学生精英论坛、合肥旅游网活动背景一份来自中国青少年犯罪研究会的统计资料表明，近年来，青少年犯罪总数已经占到了全国刑事犯罪总数的70％以上，13岁以下的青少年犯罪明显增加，其中十四、五岁少年犯罪案件又占到了青少年犯罪案件总数的70％以上。青少年时期是人格形成的重要时期，好奇、敏感、爱冒险、好占上风，喜欢模仿却辨别能力弱，是青少年普遍的心理特性，如果受到不良的刺激，极易导致青少年走上违法犯罪道路。现代社会，多元价值观并存，如何加强对青少年的正确教育，是一个急需关注和重视的社会问题。我们此次活动的对象正是处在具有犯罪倾向高发期的在青少年空间和统建社区中成长的青少年孩子们，他们是由一群比较特殊的孩子们组成：农转非儿童、留守儿童、残疾儿童、单亲儿童等等。父母外出打工，使得对子女的教育工作做得不到位；身体的残缺，使得部分孩子养成自卑、孤僻的性格；父母离异，给原本身心发展尚不成熟的孩子们带来了不可磨灭的阴影……各种各样的原因，使得在此基础上对以上两地的未成年人的普法宣传、基本法律知识教育势在必行。活动目的及意义：此次普法宣传活动旨在加强青少年的法律意识。前期的普法知识讲解，后期的文艺汇演、有奖知识问答，既是对孩子们学习成果的检阅及奖励，又让他们在快乐的气氛中接触法律，寓教于乐，使其了解法律知识从而学会用法律准则来规范自己的言行，并学会用法律的武器来保护自己，保护自己的合法权益不受伤害。通过这样一次活动，可以帮助青少年孩子们认识自己的言行，有利于他们的身心健康和全面发展。活动流程:一、活动前期准备工作1．宣传工作第一部分校内宣传方式：四川大学行知协会和成都信息工程学院青年志愿者协会会员qq群、博客、人人主页等目的：主要是招募志愿者，多数来源于我们的会员。志愿者可有三