XX医院卫生院
健康扶贫近期工作进展情况汇报
为全面贯彻落实省市区关于20XX年脱贫攻坚工作的总体部署和要求，确保如期全面高质量完成健康扶贫工作，我院领导高度重视及时召开全院职工会议进行安排部署，现将近期工作进展情况汇报如下：
一、“三排查三清零”工作完成情况
（一）剩余贫困人口脱贫退出“两不愁三保障”落实情况本辖区内剩余贫困人口均参加了新型农村合作医疗保险，常见病、慢性病都有地方看、看得起，得了大病、重病都有相应政策保障；镇、村均配备合格医务人员，做到了贫困人口看病有地方、有医生、有制度保障。
（二）围绕基本医疗保障核心指标，区、镇、村三级医疗机构标准化建设落实情况
在基础设施建设方面，XX县XX医院中心卫生院已达到基本医疗保障乡镇卫生院建设标准。已排查主体村卫生室*家，均按标准要求配全基本诊疗设备，且全部达到基本医疗保障村卫生室建设标准。在机构管理运行方面，一是排查村卫生室审批管理。医
疗机构许可证、村医资质、静脉输液给药已通过验收审批，按要求上墙向群众公示。二是排查药品管理。各村卫生室均按要求设置近效期药品专柜，无过期、受潮药品；基本药品品种均已大于80种，并配备治疗高血压、糖尿病等慢性病药品、急救药品和急救设备。三是排查院感管理。消毒设备能正常使用，医疗器械按要求规范消毒，医疗废物分类存放按规定转运，达到医疗机构环境卫生要求。
（三）落实健康扶贫政策，贫困人口大病救治管理落实情况我辖区内动态系统患有大病者，均已享受救治、签订了家庭医生服务协议并纳入大病管理，且办理了门诊慢性特殊疾病报销政策。
（四）贫困人口家庭医生签约服务落实情况
通过近期入户随访，辖区内***户均已签订了家庭医生签约服务。
（五）健康扶贫问题整改工作落实情况（20xx年各级各类反馈的健康扶贫问题整改落实情况）
医院严格按照上级文件内容，对反馈问题按责任清单，在入户排查过程中已一并整改落实到位。
（六）完善扶贫工作长效机制落实情况
为确保扶贫工作长效高质量完成，我院制定了“健康扶贫工作长效机制方案”，通过强化组织领导、强化考核评估、强化政
策培训、强化作风治理、强化宣传引导，使扶贫工作长效进行。
（七）疾病预防控制“八大行动”落实情况
为持续做好疾病预防控制“八大行动”工作，提高群众健康素养。我院在抓好贫困人口被动救治减存量的同时，全面推进主动预防控增量，全面实施传染病、地方病、慢性病防治规划，开展贫困人口重大公共卫生项目等疾病预防控制措施，切实提高贫困人口健康水平，让贫困人口“少生病”、“不生病”，做到健康扶贫关口前移，且长期坚持执行。
二、疫情常态化防控措施落实情况
（一）院内预检分诊工作
在我院入口的室外进行预检分诊，对所有进入人员进行体温测量，并询问就诊患者发病前14天内旅行史或可疑的暴露史(如:有湖北或其他疫区的旅行史或居住史，或发病前两周内曾接触过来自武汉的发热伴呼吸道症状患者以及疫区返乡、来汉人员等)，对体温超过37.3C、伴有呼吸道症状以及具有流行病学史的患者，应立刻给患者及其陪人佩戴口罩,将高危人员立即引导至隔离室进行隔离，并立即上报县卫健局及区疾控中心，同时联系定点医院，做好记录和流调。对于普通发热人员，引导其去指定的发热门诊就诊，我院每天电话随访询问体温及不适症状，直到体温恢复正常。
（二）开展辖区内健康教育及环境整治工作
医院健康扶贫工作情况汇报范文 大家下午好！现将我院开展健康扶贫的工作情况汇报如下： 一、基本现状 镇位于县部，全镇辖个行政村，总人口人，设一家乡镇卫生院，个村卫生室。全镇精准识别建档立卡贫困人口户，人。其中因病致贫共人，占贫困总人口的 %。 二、主要措施及成效 （一）加强领导，强化责任 为保证我院健康扶贫工作有效落实，根据上级精神，结合我镇实际，我们迅速组建了由院长为组长，副院长及各科室主任为成员的健康扶贫领导小组，为工作开展提供强有力的组织保障。科学制定实施方案。由院长牵头，会同医疗、医技、公卫等科室组成医疗救护小组、健康体检小组、家庭医生签约服务小组等积极开展健康扶贫工作，确保健康扶贫工作落到实处。 （二）加强宣传，营造良好的健康扶贫工作氛围 我们采取手机微信群，政府网站，手机报等发送健康扶贫信息多条，粘贴宣传栏份、发放宣传册余份，发动宣传车次，电子显示屏全天候滚动播放健康扶贫政策；开展下乡义诊次，耐心解答群众关心的热点问题，合理引导贫困群众科学就医、理性就医，在全镇营造了一个理解、支持健康扶贫工作的良好舆论氛围。
（三）提升卫生服务能力 1、卫生院严格按湖北省“四化”标准（建设标准化，业务规范化，管理科学化，运行信息化）建设和管理。确保贫困人员患者有地方看病，贫困人员在镇卫生院就诊率达%。 2、扎实开展基本公共卫生服务工作。我院组建家庭医生服务团队个精准扶贫对象建档人，建档率100%，精准扶贫家庭医生签约服务人，签约率%。高血压管理人数人，管理率%，糖尿病管理人数人，管理率%，严重精神障碍患者人数人，管理率%。做好疾病预防控制工作，加强健康教育和宣传，培养群众良好的卫生习惯，提高健康素养水平。尽可能让老百姓少生病，不生病。村卫生室已建成座，在建座。 3、落实基本药物制度。我院及全镇村卫生室基药全覆盖，严格执行基药零差率销售。减轻贫困人口用药负担。 （四）全面落实健康扶贫工作措施 一是落实免费体检服务，建立健康档案。镇政府印发《镇建档立卡贫困户健康体检工作方案》余份，下发到各驻村工作队、村两委，压实工作责任，全力配合卫生院做好体检工作。卫生院组织内科、外科、化验、心电图、B超等人员，对全镇精准扶贫对象开展了一个月的免费体检活动，共免费体检人次。并建立健康档案。针对没有参加体检人员，卫生院通过入户、入校、重要假节日、电话预约等形式进行体检，力求免费体检率达100%。 二是推行“一站式”服务，落实先诊疗后付费住院治疗。
XX县人力资源和社会保障局 2017年就业扶贫脱贫攻坚工作总结 今年以来，XX县人社局认真贯彻落实中、省、市、县关于脱贫攻坚工作安排部署，聚焦全县贫困村和贫困劳动力，紧盯全年贫困劳动力就业创业工作，坚持问题导向，实施精准就业帮扶措施，积极打造以“公益岗位开发托底就业、社区工厂安置就业、劳务协作输转就业、民营企业就近吸纳就业、鼓励贫困劳动力自主创业、机关事业单位招聘、大学生见习及创业扶持”等为主的“七措联动”工作机制”，制定《就业扶贫秋季攻势百日行动方案》，全面贯彻落实市人社局就业扶贫冬季行动会议和全县冬季攻势脱贫攻坚会议精神，全面落实贫困劳动力就业扶贫政策，全县就业创业脱贫攻坚取得了阶段性成效。 一、统计摸排，核实底数，建立“一库五册”大数据。 今年上半年，根据省市安排，按照“不漏一户、不落一人”和“五清”（即：基本情况清、就业劳动力情况清、就业创业需求（含培训意愿）清、就业创业类别清、帮扶措施清）的要求，对全县贫困劳动力按照“就业、创业、培训、政策扶持”等情况进行了分类核实和信息录入。全县有贫困村101个，18177户，47794人，其中贫困劳动力20044人，占贫困人口的41.94%，2017年计划摘帽退出贫困村8个、2150户、6505人。全县劳动力转移就业12.96万人，其中贫困劳动力7207人，共计创收31.66亿元，有序组织
劳动力赴江苏省南通市务工156人，贫困劳动力63人。完成贫困村职业培训4501人，其中贫困劳动力2754人，开展创业培训506人，贫困劳动力91人。开发大学生见习岗位362个，推荐就业见习140人，其中贫困大学生22人。组织贫困家庭高校毕业生参加事业单位招考，完成57个岗位的应聘组织工作。 二、对口协作，交流融合，苏陕携手共圆小康梦。 苏陕劳务协作是部省列入对口扶贫的工作重点，转移就业是贫困劳动力增收的主要渠道。今年，我县与南通市经济开发区确定为对口帮扶协作县区，积极加强与南通市的劳务协作，有计划、有组织地搭建用工平台，引导贫困劳动力外出就业。一是强化项目合作，实现共建共赢促脱贫。我县围绕与南通经济开发区签订的合作协作框架，及时制定了《XX县苏陕交流协作就业创业扶贫工作实施方案》，从开展劳务输出、培训协作、人才交流、项目实施协作等方面制定2017-2020年工作规划，充分发挥南通市经济技术开发区的科技、人才、资源等优势，与我县在就业扶贫上开展多领域、深层次的合作与帮扶活动。二是搭建用工平台，促进人岗相适稳定就业。今年，我们围绕贫困劳动力转移就业先后举办了2017年“春风行动”及就业扶贫招聘会、南通转移就业专场招聘会、2017年陕西?汉中东五县（夏季）就业扶贫招聘会和陕西汉中与江苏南通定点定向培训就业安置工作，邀请南通用工企业120余家参加招聘会，先后4次安排专人护送外出务工者156人到南通就业。这部分外出务工者生活安定，工资收入稳定，每月收
医院健康扶贫工作 督导整改报告 2019年4月16日，县卫健局健康扶贫办领导到我院进行了健康扶贫工作督导，对我院健康扶贫工作进行了现场查阅资料和下科室调查情况，并在督导工作完成后指出几点存在的主要问题，对此我院在一周内制定出相应的整改措施进行了整改。 首先，院领导非常重视健康扶贫工作，立即召开科主任、护士长、门诊医生会议，对检查情况进行传达，并对科室存在问题要求一周内进行如下整改： 一、存在问题：建档立卡贫困户（以下统称贫困户）住院有交预交款情况。 整改措施：首先，清查了今年以来在我院住院的所有贫困户265人，将交了预交款的贫困户名单、发票和整改反馈表按科室分好，在大会后发放到各科主任手上，要求科主任带医生到贫困户家里进行沟通预交款的情况，并填写整改反馈表，与原发票一起上交医院健康扶贫办。其次，各科室负责换掉这些患者的入院通知单。最后，为了杜绝再出现任何一例交预交款的情况，我们严格把关，在每个办理入院手续科室询问患者，如：门诊医生在填写入院通知单时，收费室工作人员在办理入院手续时，科室护士在填写入院护理告知书时，都要询问患者及家属是否为贫困户人口，科室护士并在入院告知书中明确记录询问情况，是贫困户的需复印入院护理告知书，每月月底统一上交医院健康扶贫办存档。 二、存在问题：未制定医院健康扶贫方案和大病集中诊治 方案。
整改措施：根据医院实际情况，医院健康扶贫办立即制定医院健康扶贫方案和大病集中诊治方案。医院健康扶贫方案明确了组织领导和医院健康扶贫问责机制等，杜绝再出现不按政策执行的问题发生。 三、存在问题：未设置健康扶贫资料专柜，健康扶贫资料 不规范。 整改措施：派专人对健康扶贫资料进行重新整理，补齐缺项、分类存放。如：“工作方案、“先诊疗后付费”协议书，复印贫困户住院发票、贫困户转诊单、入院护理告知书等。 通过此次局领导督导检查，我院明确了下一步医院健康扶贫工作重点： 1.增强健康扶贫思想认识 提高健康扶贫工作在脱贫攻坚战中的重要性，确保相关人员把健康扶贫作为最大政治任务、作为重点工程来干。要将扶贫工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。认真贯彻落卫健局健康扶贫办工作要求，做好本职工作不怠慢。 2.加强健康扶贫资料管理 按照局健康扶贫办要求，认真、真实、收集整理和归档贫困户住院相关资料，一周一抽查，抽查入院预约金情况；一月一汇总，月底汇总贫困户住院相关资料，做到管理不漏一人、不漏一项。 3.提高健康扶贫宣传力度 针对健康扶贫工作中的相关政策进行全方位宣传，动员医院所有人员通过不同形式进行全方位政策宣传，提高群众知晓率，做到政策入脑入心。 2019年4月17日
医院健康扶贫工作总结范文 健康扶贫是打赢脱贫攻坚战、实现农村贫困人口脱贫的重大举措，是精准扶贫、精准脱贫基本方略的重要实践，是推进健康中国建设、全面建成小康社会的必然要求。我院高度重视健康扶贫工作，院领导亲自参与帮扶，积极落实相关政策，圆满完成各项工作任务。 我院1-12月，共计对贫困人口住院实施“先诊疗后结算”及“一站式”结算人次人次，完成困难群众大病专项救治阶段性治疗的贫困患者人数人次，累计免收住院押金金额万元。接收困难群众门诊重大疾病人次，医疗费用元，垫付政府救助元。门诊慢性疾病人次，医疗费用元，垫付政府救助元。现将其他扶贫工作汇报如下： 一、领导重视，亲自带队参与帮扶 2019年医院位帮扶责任人继续深入户贫困户家中宣传扶贫政策，完善扶贫档卡资料，针对每户贫困户的致贫原因，制定帮扶计划，帮助他们落实各项行业政策，有针对性地开展帮扶工作。五月份增派两名职工作为驻村工作队队员，协助驻村第一书记开展驻村帮扶活动。 我院经过多次协调村完成项目立项的文化广场已经投入使用；协调争取到修路项目资金，修建入村道路公里已建成通车；协调解决资金万元用于党群活动中心建设；为村捐书近册，捐
桌椅柜套，送食品和日常用品计件；第一书记资金万元用于村内太阳能路灯安装，共计盏；为实现村民早日用上自来水，多次与区水利局沟通，现村内自来水改造项目已审批，等待开工建设。六一儿童节期间医院安排专家，对全村多名小学生进行健康筛查和体检。2019年经过村两委核实全村拟脱贫户人。在帮扶人员的共同努力下，我院荣获“2019年度脱贫攻坚先进区直单位”称号，院领导同志被评为“2019年度区直单位优秀帮扶责任人”。 二、精准对接，继续做好对口支援 2019年度，医务科继续做好支援医院及医院的对口支援工作，元月份我院对口支援医院支援人员进行了轮换，名医护人员到人民医院、名医护人员到人民医院。我院支援人员政治素质高、业务能力强，他（她）根据自己的专业特点制作多媒体课件，为基层医护人员举办了多场健康教育、医学专题讲座，讲解疑难问题，传授前沿知识。 2019年1- 月份，参与科室门诊、病房、会诊、手术等临床工作，帮助受援科室带教，共参与会诊人次，住院诊疗人次，手术人次，教学示查房次。不定期开展科室业务培训，工作期间组织进行了“医疗法律法规”“静脉血标本采集技术操作”“腰椎穿刺护理规范”等专业讲课次，参加培训余人次。2019年月日，内分泌科主任、主任医师带领科室医务人员赴县人民医院，在专家查房及疑难病例讨论活动后，对县人民医院医务人员进行了《治疗方案》的培训，参加培训50余人次。2019年月日，医
柏山寺乡卫生院 开展健康扶贫“双签约”服务工作汇报 尊敬的各位领导，您们好！ 欢迎各位领导莅临我院检查指导！ 同时请各位领导多提宝贵意见！下面就我院健康扶贫“双签约”服务工作情况汇报如下： 柏山寺乡卫生院位于吉县西南，地处偏僻，全乡总人口13000余人，常住人口数12737人。辖11个行政村（11个村卫生室均已达到规范化建设）、72个自然村。服务半径30余公里。地形地貌复杂，有53道梁36条沟，少垣面，多沟壑，群众生产生活条件差。卫生院共有干部职工26人，其中在编职工12人，临时工14人。高级职称1人，中级职称2人，初级职称8人，无职称6人。本科学历4人，专科学历18人。中专及以下4人。卫生院设有内、外、儿、妇、中医、康复理疗、公卫科、合医、监督等科室。为全乡人民群众提供基本医疗和基本公共卫生服务。为确保全乡健康扶贫“双签约”服务工作落到实处，切实使广大建档立卡贫困户中因病致（返）贫人员享受到医疗卫生优惠政策，实现早日脱贫。
一、加强组织领导，确保健康扶贫“双签约”服务工作落到实处。 自开展健康扶贫“双签约”服务活动以来，我们高度重视，严格按照《吉县人民政府办公室关于吉县建档立卡农村贫困人口健康扶贫“双签约”服务实施方案的通知》、《吉县卫计局关于农村贫困人口大病专项救治工作的实施方案》、《吉县人民政府办公室关于吉县医疗救助实施办法的通知》、《吉县卫计局关于健康扶贫“一站式”结算民政医疗救助有关事宜的通知》、《吉县卫计局关于开展健康扶贫政策到村到户专项检查的通知》精神，以及县卫计局召开的全县卫计系统健康扶贫“双签约”服务动员大会的安排部署，及时召开柏山寺乡卫生院健康扶贫“双签约”服务动员会，制定了《柏山寺乡卫生院建档立卡户农村贫困人口健康扶贫“双签约”服务工作实施方案》，成立了柏山寺乡卫生院健康扶贫“双签约”服务领导组和医疗团队，集中力量，认真学习，周密部署，明确责任，确保全乡健康扶贫“双签约”服务工作落到实处。 二、积极宣传、精心核查，确保精准 我们制作了健康扶贫政策宣传栏和“双签约”服务栏各12块，发放到各村委、卫生室，同时发放了健康扶贫医疗服务证，电子屏滚动播放健康扶贫相关政策，让广大群众明白
医院扶贫工作汇报材料1 医院扶贫工作汇报材料 医院扶贫工作汇报材料 XXXX / XXXXXXXX 医院扶贫工作汇报材料 医院扶贫工作汇报材料 ***医院仔细贯彻市委、市政府全面建设社会XX新农村的基这要求，依照“到村入户、整村推动”的原则，狠抓项目落实，千方百计提升农民收入，扶贫工作在近一年的时间里取得明显效果。 一、明确重点，深入调查，制订实实在在可***医院仔细贯彻市委、市政府全面建设社会XX新农村的基这要求，依照“到村入户、整村推动”的原则，狠抓项目落实，千方百计提升农民收入，扶贫工作在近一年的时间里取得明显效果。 一、明确重点，深入调查，制订实实在在可行的工作计划。 该院坚持把农民脱贫致富作为一个难题来解，作为重中之重的工作任务，下决心下大力去完成。最先调查致贫原因，把它作为破解难题的着手点。经调查分析，全村农民致贫的原因主要有：想发展缺少资金缺信息缺技术，难以启动发展项目而贫困；仅靠种点责任田家庭收入单一而贫困；信息不灵、交通不便、生产成这高、效益低和缺少有效的市场服务而难以脱贫。在查明了
贫困现状和致贫原因，该院主要领导和驻村扶贫队员在摸清农民致贫原因后，把该村贫困户的基这家庭情形，贫困原因等一一立卡建档，写出调查报告，制订了实实在在可行的工作计划。 二、把农村基层组织建设和带领农民致富相联系。 农村基层组织是关系农村发展的重要组织堡垒，起承上启下，带动农村发展的重要作用。保证农村基层组织建设，选好“领头雁”，实现“选准一个人，带领一群人，致富一个村”。把那些既有艰苦创业、无私奉献精神的“农村能人”选拔到村级领导岗位上。与此同时，要主动创造条件，使村干部在调整产业结构、发展市场经济的实践中提升自己，找准自己的定位，尽快转变工作职能。年初，通过自筹资金XX多万元投放到村两家濒临倒闭的民营企业，为其购置先进生产设备，政策资金上的扶持，技术上的支持。很快，企业运转良好，现已安排XX人就业，职工人均月收入XXX多元。在两家民营企业的带动下推动该村经济又快又好地发展。 三、加快基础设备建设，改善生活生产条件促脱贫。 该院紧紧抓住项目建设，实实在在解决群众迫切需要解决的问题。努力改善村民生活生产条件，推动村容村貌的发展。 X、兴建沟渠，优化环境，推动农田增产增收。针对芦墩村三年一小旱，五年一大旱，加上水库和沟渠年久失修，遇上旱灾群众只能“干瞪眼”，院长X以滔在实地考察后，同村委制订出台了“清淤沟渠”的方案。工程完工后，彻底改变了贫困村“脏、
人社局2019年就业脱贫工作总结 按照县扶贫开发领导小组工作安排，现就我局X年度就业脱贫工作开展情况总结如下： X、加强贫困劳动力职业技能培训，扎实开展“技能脱贫”行动。 引导带动各类培训机构开展贫困劳动力就业培训。积极组织贫困劳动力参加就业技能脱贫培训、岗位技能提升培训，大力推行订单式培训、定岗培训、定向培训等与就业紧密联系的培训方式，不断提高培训的针对性和有效性。 X年度第一期就业技能脱贫培训班于X月X日开班，参训学员X人，培训工种为农产品种植与加工；第二期就业技能脱贫培训班于X月X日开班，参训学员X人，培训工种为护河员。现已完成上级下达全年X名就业技能脱贫培训任务的X.X%。 X、组织开展贫困劳动力转移就业。 以“春风行动”为契机，组织开展“就业脱贫、送岗下乡”专场就业招聘活动，定期定向发布招聘信息，提升公共就业服务质量。 同时，依托公共就业服务机构和基层平台，组织专门人员进村入户，实施定点服务和上门服务，为贫困劳动力提供免费的政策咨询、岗位信息和技能培训信息、职业指导和职
业介绍等服务。（X年初结合“春风行动”活动，举办就业脱贫专场招聘会X场，其中X场分别在x镇举办，X场在政府广场举办，同时按省厅要求举办“单月X号—贫困劳动者招聘日”主题招聘会，帮扶贫困劳动者就近就业。） X、加强载体建设，拓宽贫困劳动力就业渠道。 加强对就业扶贫基地的管理，完善就业扶贫基地认定考核办法，建立乡企对接、村企对接机制以及扶贫基地退出机制，实行巩固提升一批、择优招募一批、清理退出一批，切实发挥扶贫基地吸纳带动作用。X年全县申报市级就业扶贫基地X家，认定县级就业扶贫基地X家，共吸纳X名贫困劳动者就业。 同时，全面推开就业扶贫驿站载体建设，通过政府投资新建、帮扶企业（单位）捐建、旧房屋改建扩建、企业新建等措施，在X村建设就业扶贫驿站X家，已完成省、市下达建设X家扶贫驿站任务目标。 X、开展转移就业交通补贴申报工作。 结合是“三送一交心”活动，全面摸排外出就业的贫困劳动者，确保外出就业贫困劳动者不漏一户一人。累计全年共申报转移就业交通补贴X人次，发放补贴X.X万元。 X、开发农村辅助性岗位，加大岗位安置力度。 以我县“河长制”、“林长制”等政策为导向，结合我县美好乡村建设工作开展，在全县开发农村辅助性岗位护河员X个，
XX医院2020年度健康扶贫工作总结 2018年，我院深入贯彻党中央、国务院关于健康扶贫工作的决 策部署，提高农村贫困人口医疗保障水平、促进精准扶贫，根据省、市、县健康扶贫工作的统一安排，继续贯彻落实健康扶贫的各项政 策和措施，确保了健康扶贫工作落到实处。现将工作开展情况总结 如下： 一、健康扶贫工作开展情况 （一）领导重视，成立了领导小组，制定了实施方案。 医院成立了健康扶贫工作领导小组，由院长XXX任组长，副院 长XXX任第一副组长，其他班子成员任副组长，医务科、医保科、护理部、财务科、经审科为成员。领导小组下设办公室，由财务科 负责人担任办公室主任，负责办公室日常工作。并把此项工作列入2018年医院重点工作之一。严格控制医疗费用过快增长。结合公立 医院综合改革，综合施策管控医疗费用，加强医疗费用主要控制指 标的监测和排名通报，严格实施考核问责。 （二）加强了对医院工作人员的培训。医院多次召集院周会成 员传达学习健康扶贫的相关政策和文件精神，做到人人知晓，明确 工作目标和工作重点。 （三）加强了健康扶贫工作的宣传。我院充分利用微信公众号、电子显示屏、宣传栏、印刷宣传资料、电视、网络媒体对健康扶贫 政策进行广泛宣传。今年以来，发表在各级新闻媒体、电视台关于 健康扶贫的稿件70余篇（次），见附件1。积极开展健康扶贫义诊 活动，向群众普及健康知识，方便群众在家门口看病就医。今年下 乡开展健康扶贫义诊宣传、免费白内障筛查60余次，取得了良好的社会效应。 （四）健康扶贫各项考核指标完成情况 1、执行贫困人口县域内住院“先诊疗后付费”情况
2018年1-11月份共有XXX名贫困人口在我院享受了这项政策。 2、“一站式”结算情况 3、大病救治情况 根据健康扶贫“三个一批”行动计划的安排，指定我院为消化道肿 瘤（食道癌、胃癌、结肠癌、直肠癌）、终末期肾病的定点救治医院。严格执行大病患者住院费用减免政策，做到了“三个到位”即跟 踪管理到位、财务一站式结算补偿到位、救治信息及时准确录入到位。 2018年1-11月份年四类九种大病救治XXX人次，我院减免患 者自付费用的50%，共减免费用XXXX元，救治尿毒症患者XXX 人次，医院垫付及减免费用、支付费用合计XXX元，切实减轻了患者及家庭的经济负担。 4、“光明扶贫工程”白内障专项救治工作开展情况 为全面推进精准健康扶贫，进一步提高贫困人口的健康水平，我院2018年获得“湖南省光明扶贫工程”项目定点医院资格，该项目的 落地为全县贫困白内障患者带来了福音。项目将为我县建档立卡贫 困白内障患者提供免费的救治服务，有效解决“因盲致贫、因盲返贫”的问题，从2018年1月1日起，凡具有白内障手术适应症的建档立 卡贫困人口均可在我院进行免费手术。 我院严格按照“光明扶贫工程”的工作要求，制定了具体实施方案，召开了项目实施协调会，将白内障筛查目标精准到户到人，4月中 下旬到20个乡镇（街道）进行了筛查，共筛查出白内障患者XXX 例，其中建档立卡贫困户XXX例，完成了筛查建档任务 10月份，中国复明扶贫流动眼科手术车“复明10号”来院（新闻 报道见附件3），医院再次组织眼科医护人员到16个乡镇开展了筛查，共筛查眼疾患者XXX人，白内障XXX人，其中有手术指征的 有XXX人。
xxxx医院“挂包帮”“转走访” 扶贫工作总结 按照《关于调整脱贫攻坚县级领导联系贫困乡镇和县级部门定点挂钩帮扶贫困村工作》的通知x办通【2017】45号文件精神，为切实增强做好“挂包帮”“转走访”工作，增强党员干部的责任感和使命感，进一步把脱贫任务明确到广大党员、中层干部，实行不脱贫不脱钩的责任机制，切实做到帮扶精准、任务精准、脱贫精准，打好精准脱贫百日攻坚战，现将我院2017年8月—12月扎实开展扶贫联系工作总结如下。 一、动员部署。按照县政府“挂包帮、转走访”部署、安排，扶贫联系点2017年8月调整在塔甸村委会，院党总支部委员会及时召开专题会议，建立党政一把手负总责的领导小组、挂钩联系制度，制定活动方案，召开动员大会，统一思想、提高认识，宣传“大走访、大调研、大督查、大解困”活动的目的和意义，扎实做好“挂包帮”、“转走访”联系工作部署、安排，将扶贫联系点塔甸村委会（35）户贫困对象明确责任人、明确工作任务，积极推进扶贫脱贫攻坚工作。 二、明确干部帮户的职责 1. 对建档立卡贫困对象的精准识别、精准帮扶、精准退出负直接责任，按照“五查五看”工作要求，摸清贫情、贫因，认真填写明白卡和联系卡，发现识别、退出不精准的情况要及时向县扶贫办反馈。
2. 帮助建档立卡贫困户制定脱贫计划，确定脱贫项目，并帮助实施，确保如期脱贫。 3 .做好建档立卡贫困户惠民政策及脱贫成效宣传工作，让贫困群众知晓党委政府的扶贫政策，明白脱贫攻坚的工作帐、投入帐、成效帐。 4. 对照建档立卡贫困户退出“六项标准”进行自查，重点补缺医保和社会养老保险等短板。 5. 每月到建档立卡贫困户家中了解生产、生活情况，帮助建档立卡贫困户解决生产、生活中的实际困难不少于1次。 三、认真落实扶贫联系各项工作 1. 加强对扶贫政策的学习把握。党总支部委员会积极组织挂包干部认真学习脱贫攻坚各项政策措施，特别是贫困对象识别的“1+N”条件和十种剔出或退出的情形，把握政策界线，做到贫困对象精准识别；向建档立卡户宣传脱贫攻坚各项政策措施和脱贫成效。 2. 及时开展“转走访”工作。提供干部职工名册，将建档立卡户分配给帮户干部，确保每户贫困户都有领导干部职工结对帮扶；于8月25日医院党总支部委员会组织干部职工到联系贫困挂钩扶贫村xx村委会开展动态管理后建档立卡贫困户（xx 户）“转走访”工作，及时完成“明白卡”“联系卡”填写，指导帮助未缴纳养老保险的建档立卡户缴纳社会养老保险，做到全县建档立卡户全覆盖、不漏户、信息准。 3. 压实工作责任。党办严格履行“挂包帮”“转走访”工作职责，并实行月报制度，于次月5日前将上月工作情况报送县
工作汇报/工作计划/工会工作总结 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-ZJ-061967 局工会扶贫工作总结范文Summary of poverty alleviation work of trade union of Bureau
局工会扶贫工作总结范文 20xx年，我局工会在市总工会、市局工会和桥北林业局党委的正确领导下，在局行政的大力支持下，根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动的通知要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促和谐，全心全意抓民生，将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色，开创了我局扶贫帮困工作的新局面。 一、帮扶方式 1、“一对一“”包扶：一名科级领导干部包扶一名困难职工。 2、项目帮扶：对有必须劳动技能申请创办第二产业的困难职工，发放必须数额的扶贫帮困周转金。 3、一次性救助：对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。 二、主要帮扶措施 1、制定了我局扶贫帮困工作制度，建立了帮扶长效机制。 2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金，成立了扶贫帮困基金领导小组，出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。 3、深入调研，摸清底数。对全局分流职工基本状况、职工子女待业状况、
困难职工子女入学状况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查，建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学状况电子档案，做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清；技能特长清、就业需求清。 4、认真分析，理清思路。透过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究，分别制定出了不一样的帮扶方案，因人制宜采取不一样方式进行帮扶。 5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。凡“交友帮扶”活动整体工作开展状况良好，能够在全局发挥榜样示范作用的单位，奖给班子成员正职现金1000元，副职现金各500元。凡被包扶对象率先脱贫，年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金1000元。反之，进行通报批评。包扶困难职工工作两年不见成效，包扶领导不得被评为先进，应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。 6．加大了扶贫帮困信息反馈工作，要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题，真实上报年度困难职工脱贫状况。 三、帮扶资料 1、帮思想。即真心与困难职工交朋友，倾真情了解困难职工的思想状况，帮忙困难职工更新观念，转变思想，提高认识，树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。 2、帮创收。即帮忙困难职工在圆满完成工作任务的前提下，利用林区的有利条件搞产业开发，或者透过其它合法途径增加自营收入，走勤劳致富之路。 3、帮信息和技术。用心热情主动地向困难职工带给脱贫致富的信息和技术帮忙，竭诚为他们排扰解难。
XX医院卫生院 健康扶贫近期工作进展情况汇报 为全面贯彻落实省市区关于20XX年脱贫攻坚工作的总体部署和要求，确保如期全面高质量完成健康扶贫工作，我院领导高度重视及时召开全院职工会议进行安排部署，现将近期工作进展情况汇报如下： 一、“三排查三清零”工作完成情况 （一）剩余贫困人口脱贫退出“两不愁三保障”落实情况本辖区内剩余贫困人口均参加了新型农村合作医疗保险，常见病、慢性病都有地方看、看得起，得了大病、重病都有相应政策保障；镇、村均配备合格医务人员，做到了贫困人口看病有地方、有医生、有制度保障。 （二）围绕基本医疗保障核心指标，区、镇、村三级医疗机构标准化建设落实情况 在基础设施建设方面，XX县XX医院中心卫生院已达到基本医疗保障乡镇卫生院建设标准。已排查主体村卫生室*家，均按标准要求配全基本诊疗设备，且全部达到基本医疗保障村卫生室建设标准。在机构管理运行方面，一是排查村卫生室审批管理。医
疗机构许可证、村医资质、静脉输液给药已通过验收审批，按要求上墙向群众公示。二是排查药品管理。各村卫生室均按要求设置近效期药品专柜，无过期、受潮药品；基本药品品种均已大于80种，并配备治疗高血压、糖尿病等慢性病药品、急救药品和急救设备。三是排查院感管理。消毒设备能正常使用，医疗器械按要求规范消毒，医疗废物分类存放按规定转运，达到医疗机构环境卫生要求。 （三）落实健康扶贫政策，贫困人口大病救治管理落实情况我辖区内动态系统患有大病者，均已享受救治、签订了家庭医生服务协议并纳入大病管理，且办理了门诊慢性特殊疾病报销政策。 （四）贫困人口家庭医生签约服务落实情况 通过近期入户随访，辖区内***户均已签订了家庭医生签约服务。 （五）健康扶贫问题整改工作落实情况（20xx年各级各类反馈的健康扶贫问题整改落实情况） 医院严格按照上级文件内容，对反馈问题按责任清单，在入户排查过程中已一并整改落实到位。 （六）完善扶贫工作长效机制落实情况 为确保扶贫工作长效高质量完成，我院制定了“健康扶贫工作长效机制方案”，通过强化组织领导、强化考核评估、强化政
卫生院健康扶贫工作总结 要想方设法优化医疗资源布局，有效提升贫困地区医疗卫生服务能力，基本实现“小病不出乡、大病不出县”，方便贫困人口看病就医。下面是卫生院健康扶贫工作总结，欢迎阅读! 卫生院健康扶贫工作总结(一) 20XX年10月以来，我院积极响应美姑县委县政府以及县直有关部门的号召，结合医院实际深入开展扶贫募捐、精准扶贫贫困人口健康体检暨建立健康档案、“万企帮万村”结对帮扶等工作，当前，精准扶贫各项工作正在紧张有序开展，有些工作已经取得阶段性成效。现将有关情况总结汇报如下： 一、高度重视精准扶贫工作 院领导认为美姑要实现“精准扶贫、精准脱贫、全面同步奔小康”的伟大奋斗目标，作为民营单位必须力所能及地履行好自己应尽的社会责任，积极参与到这项事关贫困群众脱贫奔小康进而实现“第一个百年”奋斗目标的伟大实践中去。必须在思想上认识到位、行动上措施有力，作出自己应有的一份贡献。基于这样的认识，县委县政府和县直有关部门安排部署的精准扶贫各项工作，医院主要负责同志亲自学习传达、亲自安排部署，对每项工作通过认真研究后形成专项工作方案，做到组织领导、人员安排、物资保障落实到位，确保每项工作有力有序有效开展。
二、前一阶段精准扶贫各项工作成效显著 20XX年10月至11月期间，按照(美扶领4号)文件精神，我院召开专题大会，及时安排部署“扶贫圆梦、你我同行”为主题的系列活动。1、全国第二个扶贫日募捐活动。10月20日上午10：00，在本院内组织员工开展募捐活动，共募集资金5749元。虽然钱不多，但是每分钱都包含着我院职工的一分爱心，特别是许多本身贫困的职工都积极参与募捐，力所能及地献出了自己的一份爱心。2、下乡开展送医送温暖活动。10月23日、24日、25日，分别在龙门、拉木阿觉、峨曲古赶集天和大桥福利院，组织人员下乡开展送医送温暖活动，三天共计免费专家咨询878人、免费打B超378人、免费做孕产妇胎心检测156人、免费测血压205人;在大桥福利院看望慰问全体老人，并做健康体检、赠送慰问品等。 3、彝族年期间开展特别献礼活动。11月8日至28日，开展“扶贫圆梦、你我同行”之彝族年特别献礼活动，期间开展：免挂号专家咨询;免费做血压、血糖、B超、心电图、胸透、妇科数码阴道镜、耳鼻喉内窥镜;外科、骨科、妇科、肛肠科、计划生育等手术援助300-500元;康复科、妇科炎症住院包干500元，超过部分医院承担。累计让群众受益5万多元。 20xx年5月至8月期间， 5月12日，根据(凉联发9号)文件精神，我院积极主动向县工商联、县民族宗教和扶
最新整理就业扶贫车间建设情况汇报 我县16-65周岁建档立卡贫困劳动力为6395人，为助力全县打赢脱贫攻坚战，20xx年以来，县人社局加大扶贫车间建设力度，带动贫困劳动力在家门口实现就业，为贫困劳动力脱贫提供了稳定的经济来源。截止到目前，全县已建立扶贫车间41家，有12家建立在贫困村，带动772人就业，其中吸纳的贫困劳动力有326人,人均年增收达到10000元以上。在已建立的扶贫车间中，3家享受补贴18746.5元，7家享受创业贷款150万元。 一、加强政策统筹指导。 20xx年,县人社局起草下发了《县就业扶贫工作具体操作办法》，从发展扶贫车间计划、范围和条件、申请资料、补贴标准及资金拨付四个方面进行了规范及细化。今年，我们又出台了《关于做好20xx年就业扶贫工作的通知》，对扶贫车间的开发、扶持和后续管理进行了进一步部署，并且，根据xx委办公室县政府办公室关于印发《县20xx年脱贫攻坚工作实施方案》的通知,20xx年,我们计划在20xx年的基础上，实现全县建立100个扶贫车间、带动1000名贫困劳动力就业、人均年增收10000元以上的目标。 二、创新扶贫车间开发思路。 结合我县城乡环境综合整治工作，县人社局鼓励乡镇积极利用闲置猪场转场建设扶贫车间，既为扶贫车间建设节约了场地、房舍成本，又保护了环境，其中镇村利用闲置猪场转场养殖海狸鼠、镇村邓小平利用闲置猪场转场为金蛋加工厂共带动4名贫困户就业，人均年增收10000元，成为了全县扶贫车间建设的一大亮点。 三、因地制宜发展特色产业。 利用乡镇特色产业，鼓励乡贤能人建立特色产业扶贫车间，其中镇利用腐竹
的特产产业，建立了2家扶贫车间，共吸纳38名贫困劳动力就业，人均年增收16000元；镇利用井冈蜜柚特色产业，建立2家蜜柚种植扶贫车间，共带动15名贫困劳动力就业，人均年增收15000元。 四、引导企业生产向乡镇延伸。 为解决部分贫困劳动力不方便进城务工的问题，县人社局利用乡镇场地租金低、场地大、劳务成本低、富余劳动力足的特点，引导县城劳动密集型企业生产向乡镇延伸，其中手套厂、制衣厂、针织厂在乡镇建立的产品加工点，共吸纳17名贫困劳动力就业，人均年增收达到17000元。
2020年健康扶贫工作总结 为进一步推进XX健康扶贫工作，全面实现脱贫攻坚，XX镇党委政府高度重视此项工作，2020年主要开展了以下几方面的工作： 一、强化计划生育目标管理 XX镇计划生育责任人分别与高新区基层治理社会事业局和各村签定了2020年人口和计划生育主要工作目标管理责任书，将健康扶贫目标纳入其中，并专门下发了XX 镇人民政府关于实施健康扶贫工作的通知。细化了目标管理任务、重点工作、保障措施。坚决实行一票否决。 二、落实包村包户责任制 1、实行干部健康扶贫包村包户责任制，由驻村干部和村社干部一起对全镇的建档立卡贫困户进行健康帮扶。发放健康知识宣传折页2000余份，广播宣传60余次，发放避孕药具800余只。 2、由卫计办每月到村了解群众婚、育、孕、信息和计划生育工作情况。 三、落实一对一联系制度 为建档立卡贫困户中已达到政策规定生育数量上限、未落实长效节育措施的已婚育龄妇女，联系高新区第三人民医院妇产科副主任医师付小丽和李姝婷老师为她们提供一对一指导服务。 四、开展大型宣传服务活动，助力健康扶贫 1、2020年2月6日上午，XX镇卫计办、计生协联合高新区第三人民医院举行外出务工人员返乡高峰的流动人口卫生计生关爱专项行动暨大型义诊活动。建档立卡贫困户代表约80人参加，接受了免费健康咨询、免费家庭医生签约、免费义诊以及小礼品相赠。 2、2020年9月12日，XX镇举办2020年预防出生缺陷，助力健康扶贫主题宣传活动，分管卫生工作的副镇长付晓玲、高新区第三人民医院医生代表、XX镇卫计办全体以及20个村居的建档立卡贫困户代表、育龄群众代表约100人参加了此次活动。活动中，付晓玲副镇长就预防出生缺陷，助力健康扶贫的重要意义作了动员讲话，现场播放了预防出生缺陷宣传片，志愿者宣读了预防出生缺陷倡议书，高新区第三人民医院副主任医师付小丽以PPT的形式形象直观地做了预防出生缺陷的专题讲座，高新区第三
医院年度帮扶工作总结 一、领导重视，统筹安排。 院领导高度重视帮扶工作，院党委把结对帮扶工作作为一件关系全局的大事，坚持将结对帮扶工作纳入医院工作计划，建立专门帮扶机构，成立了帮扶工作领导小组，由院党委书记**同志任组长，纪委书记**同志任副组长，院委会成员为成员，落实了责任制，形成了主要领导总负责、分管领导主要抓、具体人员负责抓的工作格局，并制定了结对帮扶的实施意见，为帮扶工作顺利开展提供了组织和制度保障。 二、狠抓班子建设，不断提高领导能力。 以“三解三促”活动为载体，推进帮扶村班子建设。坚持科学发展观，积极依靠党员、村民力量，强化制度建设，加强民-主监督，完善决策机制，充分发挥村班子总揽全局、指挥协调能力，努力提高 干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力。注重加强对年轻党员干部和后备力量的培养，重点做好外出务工青壮年人员建档联系工作，摸清个人基本发展情况，为发展党员及引导他们返乡创业工作打下基础。充分扩大基层民-主，积极推进民-主政治，提高村两委班子的整体工作水平。 三、调整产业结构，着力增加农民收入。 进一步明确发展思路，在支柱产业发展上下功夫。结合实际制定新农村建设规划，在引导农民向蔬菜、生猪、草莓
等合作社方向发展的基础上，进行重点考察村企业发展。院党委书记辛昂亲自带领“三增三强”帮扶队员到坝头村考察，制定了修建桥梁、硬化生产道路、厂房建设实施方案，出资5万元，帮助该村于年底之前完成了4座桥梁的修建，2万平方生产道路的硬化工程，2千平米厂房的开工建设及1600平米厂房的发包工作，多种举措提高了农民收入及生活质量。 四、加强思想教育，着力提高农民素质。 我院坚持扶贫与扶智相结合，医院免费订阅了200份“关心下一代周报”赠送给草桥镇的坝头村、纪集村、房场村家庭困难的中小学生，提高他们的学习兴趣，促使他们在求学的道路上不断前行。利用医院的行业优势，重点对坝头村四个片区的卫生服务站进行人员培训、技术帮扶、设备改善、设施更新等工作，免费对卫生服务站的医务人员进行3——6个月的免费轮训，力争在最短时间内提升他们对常见病，多发病的诊疗技能。同时定期安排内、外、妇、儿等各科专家轮流去卫生室坐诊，让村民在家就能得到专家诊治。医院还为卫生 服务站添置了便携式心电图机、诊断床、治疗床、病床等设施设备。并组织村民实施“清洁乡村”工程，开展清洁卫生大扫除，提高卫生水平，减少疾病发生。 五、创新帮扶方式，巩固结对帮扶成果。
就业扶贫工作总结 就业扶贫工作总结1 20xx年以来，在县委、政府的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十八大会议精神，按照中央和省,市委的要求,认真贯彻《南部县委办公室、县人民政府办公室关于印发的通知》精神，在县扶贫办的精心指导下，全面落实扶贫开发责任制，扎实开展扶贫工作，积极推进帮扶村的经济和社会的发展，现将工作开展情况汇报如下： (一)大王镇雨台山村 全村幅员面积平方公里，162户，526人，土地面积537亩。最初识别贫困户60户，192人，通过此次精准识别“回头看”最终确定贫困户24户，62人。 (二)楠木镇陵江村 全村幅原面积平方公里，共548户，2085人，土地面积1468亩。最初识别贫困户106户，353人，通过此次精准识别“回头看”最终确定贫困户29户，91人。 (一)加强领导，落实帮扶责任 我局成立了以局长曹齐麟同志为组长，分管领导李传榕、宋光龙、高光勇、张陶鸿、邓晓斌为副组长，各股股长为成员的精准扶贫工作领导小组，领导小组下设办公室，农业股股长满兵同志兼任办公室主任，胡俊、姚翔二同志具体负责领导小组办公室日常工作的开展。
(二)深入调查，制定帮扶规划 为使真正困难群众家庭得到实实在在的援助，局领导班子多次深入帮扶村贫困家庭，与贫困户交心谈心，走到田间地头开展调查研究，对致贫原因、存在的问题进行分析，研究解决方案，制定脱贫工作计划。重点了解贫困户的生活状况，共同研究制定了帮扶措施。 1.成立扶贫工作指导队。为开展好此项工作，局内成立扶贫工作指导队，由农业股等2位同志担任，帮扶工作队多次深入到群众家中，直接与群众面对面深入了解群众最关心、最直接、最迫切的问题和诉求，全面掌握村民思想动态及就学、就业、就医等方面的需求。 2.制定帮扶措施。由帮扶工作领导小组副组长李传榕同志带队，农业股同志及帮扶工作指导队一行深入帮扶村实地走访，广泛征集群众意见，根据贫困村实际情况，制定了大王镇雨台山和楠木镇陵江村三年扶贫规划。 (三)倾情倾力，突出帮扶成效 通过近一年的努力，大王镇雨台山：全村新建水泥路2公里。新建自来水管线7000米，80户安上了自来水。栽植血橙3000株。建村办公室厕所和化粪池。全村贫困户养鸡600只、鹅500只、猪15头、鸭400只。安装宽带35户。维修农渠2500米。8、维修5社提灌站1处。对村活动室进行改造，添置办公桌椅，并将各种制度上墙，制作了宣传展
医院健康扶贫工作情况汇报 我院深入贯彻党中央、国务院关于健康扶贫工作的决策部署，提高农村贫困人口医疗保障水平、促进精准扶贫，根据省、市、县健康扶贫工作的统一安排，继续贯彻落实健康扶贫的各项政策和措施，确保了健康扶贫工作落到实处。现将工作开展情况总结如下： 一、健康扶贫工作开展情况 （一）领导重视，成立了领导小组，制定了实施方案。医院成立了健康扶贫工作领导小组，由院长任组长，副院长副组长，各科室负责人、各村卫生室负责人为成员。确定1名专职人员负责健康扶贫日常工作，切实把健康扶贫工程作为民生工程摆到重要位置，确保了健康扶贫专项行动的实施。并把此项工作列入2020年医院重点工作之一。 （二）政策宣传全覆盖。我院专门召开专项会议，明确对各科室、各村政策宣传任务，明确职责分工，抓好责任落实。利用村卫生室、村级广播、街道横幅宣传栏、公共卫生下乡及镇卫生院宣传资料发放对健康扶贫政策进行宣传讲解。提高贫困群众对国家、省、市健康扶贫政策知晓率。 （三）政策兑现全落实。开通健康扶贫绿色通道，设置就诊服务标识标牌，对卡内患者采取“先治病后结算”，出院时根据结算情况，缴纳个人部分；三是实行“一站式”服务的便民措施，将入出院医疗费用结算、城乡居民医保补偿、
民政大病救助和大病补偿整合到一个窗口结算，患者出院时只需一道程序即可完成全部流程。 （四）公卫服务更精准。一是贫困户、上门体检预约服务方面，对贫困患者按照公共卫生服务重点人群管理服务标准，对65岁以上贫困老年人在今年上半年到各村全部完成了上门体检，免费开展了肝肾功能、心电图、B超、艾滋病检测等方面的检查建档，对65岁以下参照慢性病标准进行管理，采取定期对测血压、血糖进行监测和开展随访服务。三是流动人口公共卫生方面，建立居民健康档案，集中开展检查检测。四是家庭医生签约服务方面，印制了家庭医生签约服务手册，内容涵盖公共卫生服务包。 二、虽然我院在健康扶贫方面做了一些工作，还有不少缺陷，存在工作不到位、不精准、不仔细的地方：（1）加强村卫生室的监管，使健康扶贫政策落实更精准。加强公共卫生服务行为，在信息取得、填写、录入方面实行责任制，确保信息准确无误。 （2）完善服务措施。开展主动式服务，实施基本医疗与公卫服务相结合。在开展公共卫生服务时，落实临床一线医生协同下乡，携带B超、心电图机等便于搬迁设备对贫困对象进行体检。
卫生院扶贫工作总结 村卫生室是构建农村公共卫生服务网络的基础，在方便农民就医，保障人民群众身体健康方面发挥着重要作用。按照全市统一安排部署，制度建设、强化培训、突出公共卫生职能等为主要内容的村卫生室规范化建设。下面是小编为大家整理的“卫生院扶贫工作总结”。本内容为大家提供参考。 卫生院扶贫工作总结(一) 一年来，我院在旗委、政府的正确领导下，在旗卫生局的具体指导下，努力践行“三个代表”重要思想，认真贯彻扶贫开发有关精神，经常深入xx淖尔卫生院，采取资金扶持与技术指导相结合的办法，扎实有效地开展了各项扶贫工作，取得了一定成效，现总结报告如下： 一、摸清情况，把握重点，着力提高扶贫工作实效xx淖尔卫生院地处我旗南部，受自然条件及资金、技术各种客观因素的制约，该院同其它基层卫生院相比还有一定的差距。院务会深知责任重大。为了迅速摸清掌握情况，专门成立了扶贫工作领导小组，由一位副院长任组长，各科主任为小组成员，他们不辞辛劳，多次奔赴扶贫点，实地了解情况，掌握第一手资料，为制订扶贫计划提供了决策依据。xx淖尔卫生院是科右中旗南部三个xx预防医疗、xx妇幼保健和计划生育业务指导中心，全院占地面积1万平方米，建筑面积1500平方米，是一所中、蒙、西结合的综合性中心卫生院，现有职工47名，各类专业技术人员39名，其中主治医师2名、医师8名、医士11名。 二、领导重视，周密部署，形成扶贫帮困的合力加大卫生扶贫力度，是加快落后地区脱贫致富步伐、为全面实现小康社会的重要举措，也是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。我院高度重视定点结对扶贫工作，把它摆上重要议事日程，作为服务于我旗经济建设的重要途径抓紧抓好。为确保扶贫工作落到实处，年初扶贫工作领导小组专题研究，制订了扶贫方案，同时强调：一是要把扶贫点工作作为我院的一件大事来抓，扶贫工作领导小组一年至少专题研究扶贫工作2次;二是扶贫工作领导小组组织相关人员每年至少到扶贫点2—4次开展调查研究，了解新情况。三