XX银行扫黑除恶工作报告
为打好金融系统扫黑除恶专项斗争工作攻坚战，我行坚持高站位、采取硬举措，压实责任、敢于碰硬，对违规金融行为和黑恶势力进行高压严打，重点实行了“四个发力”，为打造阳光安全的金融系统做出了应有贡献。现将有关工作报告如下。
一是在教育管理上发力。打铁还需自身硬。我行坚持将扫黑除恶作为开展自身建设的一项重要内容，不断加强对全体员工特别是关键岗位职工的思想教育，在全行树立了人人守法合规、誓与黑恶势力作斗争的新风气。坚持每周三晚上组织开展一次员工集体大学习，重点学习全国、省、市扫黑除恶专项斗争精神，学习相关国家法律和监管法规，学习金融领域相关规章制度，同时通过典型案例向银行员工详细解读黑恶犯罪在金融领域的犯罪特征，提高员工对涉黑涉恶金融行为的识别能力和筛查能力。加大对银行及员工行为的管理和监督，建立了“四个严禁”制度，即严禁银行为黑社会性质组织犯罪提供资金账户、转账，协助将财产转换为现金、金融票证、有价证券，协助将资金汇往境外，以及为黑社会性质组织和个人从事涉黑涉恶活动提供金融信贷服务;严禁为涉黑涉恶组织或个人提供分红投资型保险产品、出具担保保函;严禁录用涉黑涉恶人员;严禁银行与涉黑涉恶组织和个人
开展信贷、保险等形式的业务合作等，通过制度形式彻底斩断与黑恶势力关联。
二是在精准摸排上发力。组建了以分行行长为组长，分管纪委书记为副组长，多部门职工为组员的摸排工作领导小组，集中一周时间，对全行20多名职工进行了深入细致摸排。坚持四查工作法，异常行为盯办查、领导交流谈心查、深入家庭走访查、走进社区全面查，对全体员工的社会行为进行了深入细致排查。通过排查，未发现员工有利用非法吸收公众存款、变相吸收公众存款等非法集资资金发放民间贷款行为；未发现有以故意伤害、非法拘禁、侮辱、恐吓、威胁、骚扰等非法手段催收贷款的行为；未发现有利用黑恶势力开展或协助开展业务的行为；未发现有套取金融机构信贷资金，再高利进行转贷的行为；未发现有面向在校学校学生非法发放贷款的行为，未发现有发放无指定用途贷款，或以提供服务、销售商品为名，实际收取高额利息（费用）变相放贷的行为；未发现有银行业金融机构工作人员和公务员作为主要成员参与或实际控制的行为等。
三是在报告打击上发力。严格执行重大事项报告制度，防控金融涉黑风险。对可疑资金交易上下游进行监测，研判交易对手是否存在涉黑涉恶嫌疑。对工作及与客户交流中发现的异常情况，及时向上级主管部门和当地公安部门报告，积极协助市委、
市政府和有关部门对出现的金融风险进行处置，防止黑恶势力趁虚而入。对广大居民通过“12363”权益保护热线的举报、投诉或信访事项，逐一落实，做到件件有回音。开展严打整治专项斗争以来，我行通过对可疑交易认真分析研判，向公安机关移交可疑交易线索23笔，涉嫌非法集资可疑交易线索3笔。其中，公安机关依据我行行移交的 xx非法集资线索，成功破案，相关犯罪嫌疑人已被抓获。
四是在宣传引导上发力。加强引导，积极开展金融领域扫黑除恶宣传活动。通过组织金融知识宣传日、宣传周、宣传月、“金融知识广场”等方式宣传相关法律法规。积极开展扫黑除恶专项斗争宣传，向广大人民群众宣传扫黑除恶专项斗争的重大意义，告诫广大市民抑制盲目的投资冲动，远离非法集资等违法犯罪行为的侵害。特别是宣传高利贷款危害，以免被黑恶势力钻孔利用，导致群众利益受损，黑恶势力蔓延
农商银行关于开展扫黑除恶专项斗争的工 作报告-银行工作总结 黑恶势力是经济社会健康发展的毒瘤，是人民群众深恶痛绝的顽疾，为严厉打击黑恶势力犯罪，深入推进扫黑除恶专项斗争顺利开展，不断壮大扫黑除恶斗争声势力量，营造全民知晓、全民参与的浓厚氛围，陕坝农商银行深入贯彻落实上级部门关于开展扫黑除恶专项斗争会议精神，将扫黑除恶作为一项重要常规工作来抓，持续保持“严打”整治高压态势，不断改进“严打”方式，明确重点。现将工作报告如下： 一、健全组织，加强领导 为确保扫黑除恶专项斗争工作在我行得到坚决贯彻落实和落地生根，我行成立了以董事长为组长，各级高管领导为副组长，各部门负责人为成员的扫黑除恶专项斗争工作领导小组，并制定下发了《陕坝农商银行扫黑除恶专项斗争工作实施方案》。 二、大造声势，营造氛围 1、我行多次召开党组会，向全体干部职工传达上级有关指示精神和工作要求，并结合我行工作特点分析扫黑除恶专项斗争工作形式，并制定出有针对性的工作措施，确保了每个干部职工都高度重视，积极参与到扫黑除恶专项斗争工作中来。
2、为进一步营造扫黑除恶专项斗争的强大氛围，充分利用宣传标语、横幅、LED显示屏、微信公众号等，走访入户深入广泛宣传，设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道，全力做好扫黑除恶宣传工作，营造良好的社会治安氛围。通过宣传活动，使扫黑除恶专项斗争工作真正达到家喻户晓，人人皆知。 三、尽责履职，狠抓落实 1、建立健全涉黑涉恶线索管理台账，指定专人负责，严守保密纪律，确保线索件件有登记，确保不出现泄露、私存、扣压、隐藏或遗失线索等现象。 2、对发现的涉黑涉恶违法犯罪问题线索，及时移送司法机关，确保线索不发生拖延、推诿、敷衍等行为。 四、实际工作中存在的不足 在全行员工的积极配合、协调联动下，我行扫黑除恶专项斗争工作取得良好开局，但在实际工作中仍存在一些不足，主要体现在： 1、群众参与积极性不高，全民配合意识有待一步提高。当前，广大群众对此次专项斗争的认识停留在知晓上，并未积极主动参与其中，并未主动举报。 2、摸底排查力度仍需进一步加大。前期摸底排查主要集中
银行扫黑除恶工作报告 扫黑除恶半年工作总结五篇今年以来，按照县委、县政府“扫黑除恶”工作要求和部署，我局高度重视，迅速行动，扎实开展“扫黑除恶”工作。 一、统一思想提高认识。一是及时召开全局“扫黑除恶”工作动员会，传达中央、省、市、县扫黑除恶会议精神； 同时，召开局党组会进行专题研究，制定并工作方案，明确了“宣传要到位、底子要摸清、打击要有力”的工作目标。同时，在干部职工大会上进行宣传发动，提高了全局上下对“扫黑除恶”专项行动的认识，进一步增强了责任感和紧迫感，决心为促进社会政治大局稳定、经济社会协调发展、人民安居乐业作出积极贡献。 二、加强领导明确责任。成立了档案局“扫黑除恶”专项行动工作领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，各股室负责人为成员，明确一名工作人员具体抓，确保此项工作落到了实处，责任到人，不留死角。我局脱贫攻坚工作联系乡镇为周坡镇石马村，在做好扶贫工作队同时，积极协助石马村两委扫黑除恶工作，狠狠打击该村黑恶势力。 三、立足防范严格追究。局党组要求各股室结合自身的工作职能，积极主动地参与“扫黑除恶”专项斗争，不折不扣地完成局党组安排的各项工作任务。同时加强本股室的内保工作和干部职工的教育管理，防范可防性案件的发生，杜绝
本单位的干部职工参与黑恶势力犯罪或充当“保护伞”。严格责任追究，对因思想不重视、责任不明确、措施不落实而影响“扫黑除恶”专项行动的，一律依照有关规定，追究当事人和单位负责人的责任。今年来，我局按照井研县扫黑除恶专项斗争领导小组办公室的统一部署，全面完成了各项工作任务，扎扎实实做好我局的“扫黑除恶”工作，确保一方平安，促进全县经济和社会的和谐发展。 **年上半年以来，双圳林场根据全国、全省扫黑除恶专项斗争电视电话会议和《中共中央、国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》（中发3号）、《中共江西省委、江西省人民政府关于开展扫黑除恶专项斗争实施方案的通知》（赣发电3号）精神，认真部署，快速行动、严密摸排、形成声势，扎实开展扫黑除恶专项斗争工作。 一、高度重视，认真安排。 按照市委市政府要求，2月份组织召开了全场干部职工关于林场扫黑除恶专项斗争工作动员大会，对全场的扫黑除恶工作进行部署和落实，要求全场干部职工务必认清形势，提高认识，高度重视，认真贯彻落实上级有关会议和文件精神，扎实开展扫黑除恶专项斗争工作。 二、强化领导，压实责任。 我场成立了以场长董永刚同志为组长、书记张建国同志任常务副组长、其他班子成员及相关部门负责人为成员的“扫
银行分行开展扫黑除恶专项斗争工作情况汇报 今年来，工行xx分行认真组织落实上级行和监管部门的银行业扫黑除恶工作要求，通过开展一系列行之有效的措施积极布署开展扫黑除恶专项斗争工作，顺利实现第xx个安全年。 一、完善组织、强化领导。我行成立市行扫黑除恶专项斗争领导小组，领导小组组长由分管案防工作的纪委书记担任，领导成员由各相关部室主要负责人组成。制定落实了本行落实银行业银行业扫黑除恶专项斗争的工作方案，积极部署，广泛动员，切实提高对该项工作的重视程度，成员单位按照职能分工做好强化督导并及时向领导小组办公室报告活动开展情况，确保该项工作顺利进行。 二、积极宣传，营造氛围。严格按照上级扫黑除恶专项斗争领导小组的安排部署，充分发挥点多面广的优势，以“扫黑除恶专项斗争的举措和成果”为宣传重点，与“平安河南建设”宣传和“金融知识进万家”活动相结合，积极安排组织多种形式的宣传活动，营造对黑恶势力人人喊打的浓厚氛围。一是网点宣传，利用电子屏、自助机具等各种形式载体，通过展板、播放视频、分发宣传材料等形式开展日常宣传。二是网络宣传。通过当地网站、微信公众号等网络平台，围绕宣传重点针对不同人群推送宣教信息。三是集中宣传。借助我行开展的“金融知识进万家”宣传教育活动，结合本机构业务、客户群体等组织骨
干走进广场、学校、工厂等进行宣传。四是内部宣教。结合内部职工教育培育，利用各种学习手段，提升全员对扫黑除恶工作的重视程度，提高遵纪守法意识。 三、多措并举，消除隐患。我行针对当前扫黑除恶专项斗争面临的严峻形势，坚决防范黑恶势力插手银行，坚决遏制黑恶势力向我行蔓延，坚决防止我行员工参与黑恶势力。一是深入排查，将涉黑涉恶排查作为深化整治银行业市场乱象的重要内容之一，重点排查员工是否有涉黑涉恶活动，是否有业务涉及黑恶势力，是否与涉黑涉恶的第三方机构有合作，实现“横到边、纵到底、不留死角”，对存在薄弱环节和突出问题进行专项治理。二是加强员工管理。强化员工行为管理，加大员工八小时内外活动的监测力度引导员工抵制、检举涉黑涉恶线索的动力。三是挖掘线索。通过信访投诉和舆情梳理，加强对银行客户资金往来的监测控制手段，挖掘涉黑涉恶线索。同时，发现涉黑涉恶线索及时上报并移交公安机关调查处理。 四、积极配合，巩固战果。强调全行要切实履行工作职责，积极配合政法机关调查取证，做好涉黑涉恶账户、财务的查询、扣押和冻结工作，坚决杜绝因配合不积极不主动而延误工作时机等情况发生。
XX银行扫黑除恶工作报告 为打好金融系统扫黑除恶专项斗争工作攻坚战，我行坚持高站位、采取硬举措，压实责任、敢于碰硬，对违规金融行为和黑恶势力进行高压严打，重点实行了“四个发力”，为打造阳光安全的金融系统做出了应有贡献。现将有关工作报告如下。 一是在教育管理上发力。打铁还需自身硬。我行坚持将扫黑除恶作为开展自身建设的一项重要内容，不断加强对全体员工特别是关键岗位职工的思想教育，在全行树立了人人守法合规、誓与黑恶势力作斗争的新风气。坚持每周三晚上组织开展一次员工集体大学习，重点学习全国、省、市扫黑除恶专项斗争精神，学习相关国家法律和监管法规，学习金融领域相关规章制度，同时通过典型案例向银行员工详细解读黑恶犯罪在金融领域的犯罪特征，提高员工对涉黑涉恶金融行为的识别能力和筛查能力。加大对银行及员工行为的管理和监督，建立了“四个严禁”制度，即严禁银行为黑社会性质组织犯罪提供资金账户、转账，协助将财产转换为现金、金融票证、有价证券，协助将资金汇往境外，以及为黑社会性质组织和个人从事涉黑涉恶活动提供金融信贷服务;严禁为涉黑涉恶组织或个人提供分红投资型保险产品、出具担保保函;严禁录用涉黑涉恶人员;严禁银行与涉黑涉恶组织和个人
开展信贷、保险等形式的业务合作等，通过制度形式彻底斩断与黑恶势力关联。 二是在精准摸排上发力。组建了以分行行长为组长，分管纪委书记为副组长，多部门职工为组员的摸排工作领导小组，集中一周时间，对全行20多名职工进行了深入细致摸排。坚持四查工作法，异常行为盯办查、领导交流谈心查、深入家庭走访查、走进社区全面查，对全体员工的社会行为进行了深入细致排查。通过排查，未发现员工有利用非法吸收公众存款、变相吸收公众存款等非法集资资金发放民间贷款行为；未发现有以故意伤害、非法拘禁、侮辱、恐吓、威胁、骚扰等非法手段催收贷款的行为；未发现有利用黑恶势力开展或协助开展业务的行为；未发现有套取金融机构信贷资金，再高利进行转贷的行为；未发现有面向在校学校学生非法发放贷款的行为，未发现有发放无指定用途贷款，或以提供服务、销售商品为名，实际收取高额利息（费用）变相放贷的行为；未发现有银行业金融机构工作人员和公务员作为主要成员参与或实际控制的行为等。 三是在报告打击上发力。严格执行重大事项报告制度，防控金融涉黑风险。对可疑资金交易上下游进行监测，研判交易对手是否存在涉黑涉恶嫌疑。对工作及与客户交流中发现的异常情况，及时向上级主管部门和当地公安部门报告，积极协助市委、
2019年扫黑除恶工作情况总结 为了打赢“扫黑除恶”专项斗争这场硬仗，切实维护社会稳定，落实好治本安全观，**社区认真部署，快速行动、严密摸排、形成声势，扎实开展扫黑除恶的正义行动。 一是为了切实加强对“扫黑除恶”专项斗争的组织领导，我社区成立了由社区书记为组长，社区副书记、社区综治专干为副组长，社区干部、楼院长为成员的“扫黑除恶”专项斗争领导小组，确保专项斗争扎实有效的开展。 二是**社区协同城区办司法所，法律顾问，5月30日，在**华庭小区开展了“扫黑除恶”室外大讲堂，结合实际向居民宣传打击黑恶势力的有关法律知识。 三是利用LED显示屏、条幅、宣传栏等行多种形式进行宣传，营造浓厚的扫黑除恶专项斗争舆论气氛。 四是入户宣传。入户发放“扫黑除恶”明白纸，使居民知晓“扫黑除恶”专项斗争时间，内容，动员广大居民积极参与扫黑除恶斗争，发现黑恶势力及时举报。 五是对社区矫正人员进行了“扫黑除恶”专项斗争开展警示教育，通过学习“扫黑除恶”专项活动对服刑人员敲响了警钟。 六是建立了长效机制，“扫黑除恶”专项斗争是一项长期、艰巨
的任务，必须立足当前，着眼长远，把集中打击和经常性打击结合起来。 为了巩固“扫黑除恶”专项斗争的成果，有效震慑违法犯罪分子，使社区治安彻底好转，我社区将在下一步工作中，继续加大力度，努力完成“扫黑除恶”专项斗争这场攻坚战。 篇二: 为深入贯彻落实中央，省、市、县关于开展扫黑除恶专项斗争的指示精神和有关要求，民政局党组思想高度重视，全体干部职工积极参与其中，现将前期相关工作开展情况小结如下: 一、健全组织，加强领导 为确保扫黑除恶专项斗争的相关工作在民政局得到坚决贯彻落实和落地生根，我局成立了以局长彭金强为组长，副局长刘铁林为第一副组长，副局长林海武、贺仁斌，社会救助局局长谢钧为副组长，各股室及下属单位负责人为成员的民政局扫黑除恶专项斗争工作领导小组，并制定下发了《民政局扫黑除恶专项斗争工作实施方案》。 二、大造声势，营造氛围 1、我局多次召开党组会，全体干部职工会传达上级有关指示精神和工作要求，并结合民政工作特点分析本单位扫黑除恶专项斗争工作形势，并制定出有针对性地工作措施，确保了每个干部职工都高度
银行营业部关于开展进一步推进扫黑除恶专项斗争工作报告-汇报材料 风险管理部： 我部自收到分行风险管理部下发的《佛山银保监分局关于进一步推进扫黑除恶专项斗争工作的通知》（佛银保监便函[2019]12号，附件2）的通知，立即开展相关工作，现将具体工作报告汇报如下： 一、加强线索摸排与举报工作 （一）我部员工已全部签署《不参与非法金融活动承诺书》，确保不参与地下钱庄、暴力追讨、高利转贷、黑恶势力洗钱、校园贷、非法集资及其他金融诈骗活动。 （二）我部会全力配合公安机关深挖涉黑涉恶等不法分子的利益链条，积极配合做好涉黑、涉恶账户的查询或冻结工作，有效切断黑恶犯罪资金流动渠道。自收到通知至今尚未接到公安机关协查冻扣的请求。 （三）组织我部客户经理开展对在本支行开立有存款或资金结算账户的各种投资公司、咨询公司、金融借贷平台、典当行等重点领域企业的资金流动监控，经查我部暂未重点领域企业客户。 (四）我部对存量对公授信与个人贷款客户做一次全面梳理审查和自查，暂未发现银行内部被黑恶势力利用甚至为其违法犯罪活动提供业务便利或信贷资金支持的情况。 二、加强社会面宣传与内部学习教育 （一）社会面宣传方面，我部通过LED滚动屏、海报、标语横幅、宣传折页等方式建立常态化警示宣传机制，结合“进企业”“进社区”活动，提高扫黑除恶宣传深度和广度，营造浓厚氛围，帮助社会公众提高识别黑恶势力、协同举报黑恶线索信息的意识。 （二）内部学习方面，我部在本月利用晨会及例会时间组织员工传达与学习扫黑除恶专项斗争监管工作部署与工作要求，确保本支行人员100%了解和掌握扫黑除恶专项斗争的背景、意义和具体工作要求，教育从业人员不要参与任何涉黑涉恶组织活动。 通过此次活动我部充分认识到开展扫黑除恶专项斗争的重要性，切实贯彻落实扫黑除恶专项工作有关精神，提高政治站位，以高度的责任感和使命感推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展。XX银行营业部
信用社扫黑除恶专项斗争开展汇报-银行工作总结 信用社扫黑除恶专项斗争开展汇报 信用社认真组织落实上级扫黑除恶工作要求，通过开展一系列行之有效的措施，积极部署开展扫黑除恶专项斗争工作。 一、完善组织、强化领导。 我社成立扫黑除恶专项斗争领导小组: 组长 成员： 我社按照《巴林右旗农村信用合作联社关于印发扫黑除恶专项斗争工作实施方案》的通知，积极部署，广泛动员，切实提高对该项工作的重视程度，确保该项工作顺利进行。 二、积极宣传，营造氛围 我社严格按照联社扫黑除恶专项斗争工作的部署，充分发挥点多面广优势，以“扫黑除恶专项斗争的举措和成果”为宣传重点，积极安排多种形式的宣传，营造对黑势力人人喊打的浓厚氛围。一是利用电子屏、自助机具等各种形式载体，通过播放视频等形式开展日常宣传。二是集中宣传，结合我社业务、客户群体等，组织员工对农牧民进行宣传。三是内部宣教，利用晨夕会对我社员工进行教育培训，提升全员对扫黑除恶工作的重视程度，提高遵纪守法意识。 三、多措并举，消除隐患。 我社针对当前扫黑除恶专项斗争面临的严峻形势，坚决防范黑恶势力插手银行，坚决遏制黑恶势力向我行蔓延，坚决防止我社员工参与黑恶势力。意识深入排查，将涉黑涉恶排查作为深化整治银行业市场乱象的重要内容之一，重点排查我社员工是否有涉黑涉恶活动，是否有业务涉及黑恶势力，是否与涉黑涉恶的第三方机构有合作。二是加强员工管理，强化员工行为管理，加大员工八小时内外活动的检测力度引导员工抵制、间距涉黑涉恶线索的动力。三是加强对银行客户资金往来的检测控制手段，挖掘涉黑涉恶线索。 四、积极配合，巩固战果。 强调全社要切实履行工作职责，积极配合政法机关调查取证，做好涉黑涉恶账户、财务的查询、扣押和冻结工作，坚决杜绝因配合不积极不主动而延误工作时机等情况发生。 信用社 2019年3月29日
银行关于扫黑除恶专项工作自查报告 为深入贯彻落实党的十九大精神，大力整治侵害群众利益腐败和作风问题，进一步提升群众的获得感、幸福感、安全感。根据中共中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》精神和有关规定。我行积极开展“反腐正风、扫黑除恶”专项工作，组织学习宣传，制定工作措施，认真开展自查。现将有关情况报告如下。 一、组织领导 为确保我行全体职工深刻了解开展“反腐正风、扫黑除恶”专项工作的重要性和必要性，鼓励职工积极举报涉黑涉恶违法犯罪线索，不断提高干部职工反腐正风、扫黑除恶的意识。 二、加大宣传 按照省委、省社会治安综合治理委员会的要求，我行结合实际，对照监管部门的要求，认真列出任务清单及制定工作措施。 1.做好网点阵地宣传。我行在辖内各营业网点设立扫黑除恶专项工作宣传台，通过发放宣传资料、LED显示屏滚动播放等方式进行宣传、尤其对反洗钱和反对非法集资方面的知识进行了重点讲解，受到广大群众的广泛关注。 2.利用新媒体进行宣传。我行动员的所有员工通过微信
公众号、朋友圈等网络平台开展广泛宣传。鼓励更多的人民群众广泛参与扫黑除恶专项斗争，积极投诉举报侵害人民群众利益的各类黑恶势力违法犯罪行为，确保人民生活的安定与和谐。 3.开展户外宣传。在活动广场、居民小区、重要路段等悬挂宣传横幅、发放宣传资料，向广东群众进行了讲解扫黑除恶及反洗钱、反非法集资的相关知识，进一步提高居民对“反腐正风、扫黑除恶”专项斗争的认识，提升了居民防范金融诈骗的能力和水平，增强了扫黑除恶的社会氛围。 三、全面排查 为确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，按照有关要求，我行对全体职工是否参与涉黑涉恶及其“保护伞”的违法犯罪行为进行了全面排查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”。在对全行职工开展的“问题”和“苗头”双重梳理和摸排中。
银行营业部扫黑除恶宣传活动总结范文
为贯彻落实中国人民银行**市中心支行要求和公司总部《关于开展扫黑除恶 相关工作的通知》的要求，普及金融安全知识，提高社会公众的扫黑除恶意识， **营业部于 2018 年 8 月组织各部门员工组成专项活动宣传小组，集中开展了扫 黑除恶宣传活动，现将宣传活动的工作情况汇报如下： 一、宣传活动组织安排。 接到总部《关于开展扫黑除恶相关工作的通知》后，营业部领导高度重视， 由营业部反洗钱领导小组负责指导和部署本次扫黑除恶宣传活动，并结合营业部 实际情况制定了宣传活动方案。营业部总经理及合规专员向营业部员工传达了人 民银行关于宣传活动的相关工作要求，将宣传工作落实到每位员工，积极开展扫 黑除恶相关宣传及投资者教育工作。 二、扫黑除恶宣传活动安排。 (一)制作宣传横幅，粘贴在营业部入口处，并播放动画教育视频，对前来营 业部的投资者进行宣传教育： (二)布置宣传展架及分发宣传折页：在开户柜台、营业部大厅门口张贴反洗 钱、打非等宣传海报;在展架放置宣传折页，有金融安全、反洗钱、非法证券及 投资者保护等相关知识宣传，供前来办理业务的客户翻阅，并于营业部门口放置 宣传易拉宝，对来往客户及员工进行宣传教育。 (三)营销部为配合扫黑除恶宣传活动专门组织了两场户外宣传活动，在**人 流量较大的虎英公园及营业部附近的旺南商业广场进行横幅宣传和折页派发，与 广大投资者进行沟通交流，取得很好的宣传效果：
(四)短信及微信宣传：营业部利用公司的 CRM 客户管理平台向客户发送扫黑 除恶宣传短信，同时利用营业部微信公众平台宣传扫黑除恶口号图片，取得较为 广泛的宣传效果： (五)为强化员工扫黑除恶意识，合规专员于 8 月 20 日向全体员工进行了一 场扫黑除恶培训会议，传达人行及总部对扫黑除恶工作的总体要求，制定营业部 长期宣传方案，将工作落实到每一个部门、每一位员工。 (六)参加人民银行扫黑除恶会议：营业部总经理及合规岗于 8 月 20 日共同 参加了人行组织的**市金融机构扫黑除恶专项斗争工作推进会，进一步加强扫黑 除恶意识，并将工作精神及要点向营业部全体同事传达。 (七)8 月 19 日， 营业部开展了股民学校， 营业部主讲人向投资者讲解了扫黑 除恶的工作背景，投资者如何识别举报非法金融、涉黑反洗钱线索等内容，现场 活动气氛活跃，受到投资者的认同与好评。 通过此次宣传活动，加深了员工及广大投资者对此次中央部署的扫黑除恶工 作必要性的理解，扩大了涉黑反洗钱宣传活动的效果, 提升社会公众对扫黑除恶 的认知度，也是金融系统全面贯彻落实党的十九大会议精神，不忘初心、牢记使 命，努力为**市经济转型升级营造健康安全金融环境，为**人民构建和谐稳定社 会环境的重要实践，对有效预防打击违法犯罪、维护经纪秩序、促进社会和谐具 有积极意义。**营业部将继续按照人民银行及总部的要求，持续开展各类扫黑除 恶宣传活动，力求突破现有形式，丰富教育方式，将投资者教育工作长期不懈地 坚持下去。
银行营业部扫黑除恶宣传活动总结范文 为贯彻落实中国人民银行**市中心支行要求和公司总部《关于开展扫黑除恶相关工作的通知》的要求，普及金融安全知识，提高社会公众的扫黑除恶意识，**营业部于2018年8月组织各部门员工组成专项活动宣传小组，集中开展了扫黑除恶宣传活动，现将宣传活动的工作情况汇报如下： 一、宣传活动组织安排。 接到总部《关于开展扫黑除恶相关工作的通知》后，营业部领导高度重视，由营业部反洗钱领导小组负责指导和部署本次扫黑除恶宣传活动，并结合营业部实际情况制定了宣传活动方案。营业部总经理及合规专员向营业部员工传达了人民银行关于宣传活动的相关工作要求，将宣传工作落实到每位员工，积极开展扫黑除恶相关宣传及投资者教育工作。 二、扫黑除恶宣传活动安排。 (一)制作宣传横幅，粘贴在营业部入口处，并播放动画教育视频，对前来营业部的投资者进行宣传教育： (二)布置宣传展架及分发宣传折页：在开户柜台、营业部大厅门口张贴反洗钱、打非等宣传海报;在展架放置宣传折页，有金融安全、反洗钱、非法证券及投资者保护等相关知识宣传，供前来办理业务的客户翻阅，并于营业部门口放置宣传易拉宝，对来往客户及员工进行宣传教育。
(三)营销部为配合扫黑除恶宣传活动专门组织了两场户外宣传活动，在**人流量较大的虎英公园及营业部附近的旺南商业广场进行横幅宣传和折页派发，与广大投资者进行沟通交流，取得很好的宣传效果： (四)短信及微信宣传：营业部利用公司的CRM客户管理平台向客户发送扫黑除恶宣传短信，同时利用营业部微信公众平台宣传扫黑除恶口号图片，取得较为广泛的宣传效果： (五)为强化员工扫黑除恶意识，合规专员于8月20日向全体员工进行了一场扫黑除恶培训会议，传达人行及总部对扫黑除恶工作的总体要求，制定营业部长期宣传方案，将工作落实到每一个部门、每一位员工。 (六)参加人民银行扫黑除恶会议：营业部总经理及合规岗于8月20日共同参加了人行组织的**市金融机构扫黑除恶专项斗争工作推进会，进一步加强扫黑除恶意识，并将工作精神及要点向营业部全体同事传达。 (七)8月19日，营业部开展了股民学校，营业部主讲人向投资者讲解了扫黑除恶的工作背景，投资者如何识别举报非法金融、涉黑反洗钱线索等内容，现场活动气氛活跃，受到投资者的认同与好评。 通过此次宣传活动，加深了员工及广大投资者对此次中央部署的扫黑除恶工作必要性的理解，扩大了涉黑反洗钱宣传活动的效果, 提升社会公众对扫黑除恶的认知度，也是金
银行扫黑除恶工作报告-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
XX银行扫黑除恶工作报告 为打好金融系统扫黑除恶专项斗争工作攻坚战，我行坚持高站位、采取硬举措，压实责任、敢于碰硬，对违规金融行为和黑恶势力进行高压严打，重点实行了“四个发力”，为打造阳光安全的金融系统做出了应有贡献。现将有关工作报告如下。 一是在教育管理上发力。打铁还需自身硬。我行坚持将扫黑除恶作为开展自身建设的一项重要内容，不断加强对全体员工特别是关键岗位职工的思想教育，在全行树立了人人守法合规、誓与黑恶势力作斗争的新风气。坚持每周三晚上组织开展一次员工集体大学习，重点学习全国、省、市扫黑除恶专项斗争精神，学习相关国家法律和监管法规，学习金融领域相关规章制度，同时通过典型案例向银行员工详细解读黑恶犯罪在金融领域的犯罪特征，提高员工对涉黑涉恶金融行为的识别能力和筛查能力。加大对银行及员工行为的管理和监督，建立了“四个严禁”制度，即严禁银行为黑社会性质组织犯罪提供资金账户、转账，协助将财产转换为现金、金融票证、有价证券，协助将资金汇往境外，以及为黑社会性质组织和个人从事涉黑涉恶活动提供金融信贷服务;严禁为涉黑涉恶组织或个人提供分红投资型保险产品、出具担保保函;严禁录用涉黑涉恶人员;严禁银
行与涉黑涉恶组织和个人开展信贷、保险等形式的业务合作等，通过制度形式彻底斩断与黑恶势力关联。 二是在精准摸排上发力。组建了以分行行长为组长，分管纪委书记为副组长，多部门职工为组员的摸排工作领导小组，集中一周时间，对全行20多名职工进行了深入细致摸排。坚持四查工作法，异常行为盯办查、领导交流谈心查、深入家庭走访查、走进社区全面查，对全体员工的社会行为进行了深入细致排查。通过排查，未发现员工有利用非法吸收公众存款、变相吸收公众存款等非法集资资金发放民间贷款行为；未发现有以故意伤害、非法拘禁、侮辱、恐吓、威胁、骚扰等非法手段催收贷款的行为；未发现有利用黑恶势力开展或协助开展业务的行为；未发现有套取金融机构信贷资金，再高利进行转贷的行为；未发现有面向在校学校学生非法发放贷款的行为，未发现有发放无指定用途贷款，或以提供服务、销售商品为名，实际收取高额利息（费用）变相放贷的行为；未发现有银行业金融机构工作人员和公务员作为主要成员参与或实际控制的行为等。 三是在报告打击上发力。严格执行重大事项报告制度，防控金融涉黑风险。对可疑资金交易上下游进行监测，研判交易对手是否存在涉黑涉恶嫌疑。对工作及与客户交流中发现的异
关于扫黑除恶专项工作自查报告 银行关于扫黑除恶专项工作自查报告 1 为深入贯彻落实党的十九大精神，大力整治侵害群众利益腐败和作风问题， 进一步提升群众的获得感、幸福感、安全感。根据中共中央、国务院《关于开展 扫黑除恶专项斗争的通知》精神和有关规定。我行积极开展“反腐正风、扫黑除恶”专项工作，组织学习宣传，制定工作措施，认真开展自查。现将有关情况报 告如下。 一、组织领导 为确保我行全体职工深刻了解开展“反腐正风、扫黑除恶”专项工作的重要性和必要性，鼓励职工积极举报涉黑涉恶违法犯罪线索，不断提高干部职工反腐正风、扫黑除恶的意识。 三、加大宣传 按照省zd委、省社会治安综合治理委员会的要求，我行结合实际，对照监 管部门的要求，认真列出任务清单及制定工作措施。 1.做好网点阵地宣传。我行在辖内各营业网点设立扫黑除恶专项工作宣传 台，通过发放宣传资料、LED显示屏滚动播放等方式进行宣传、尤其对反洗钱和 反对非法集资方面的知识进行了重点讲解，受到广大群众的广泛关注。 2.利用新媒体进行宣传。我行动员的所有员工通过微信公众号、朋友圈等网络平台开展广泛宣传。鼓励更多的人民群众广泛参与扫黑除恶专项斗争，积极投诉举报侵害人民群众利益的各类黑恶势力违法犯罪行为，确保人民生活的安定与和谐。 3.开展户外宣传。在活动广场、居民小区、重要路段等悬挂宣传横幅、发放 宣传资料，向广东群众进行了讲解扫黑除恶及反洗钱、反非法集资的相关知识， 进一步提高居民对“反腐正风、扫黑除恶”专项斗争的认识，提升了居民防范金融诈骗的能力和水平，增强了扫黑除恶的社会氛围。 四、全面排查 为确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，按照有关要求，我行对全体职工是否参与涉黑涉恶及其“保护伞”的违法犯罪行为进行了全面排查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”。在对全行职工开展的“问题”和“苗头”双重梳理 和摸排中。 教育局9月扫黑除恶专项斗争工作开展情况总结 2 为深入贯彻落实上级重要指示精神，全面掌握我县教育系统黑恶势力违法犯
篇一 为认真贯彻落实中央、咸阳银保监分局、兴平市委及人行开展的扫黑除恶专项斗争的决策部署，持续加大我行扫黑除恶专项斗争宣传攻势，进一步营造浓厚的舆论氛围，我行开展了一系列扫黑除恶宣传工作。 一、阵地宣传 我行始终坚持营业大厅扫黑除恶阵地宣传。通过微信公众号发布扫黑除恶工作动态， LED 电子屏滚动播放扫黑除恶宣传教育口号，行内摆放扫黑除恶海报及宣传页，给上门办理业务的客户讲解扫黑除恶危害及鼓励举报等方式，将扫黑除恶阵地宣传常态化。 二、外出宣传 日，我行组织员工在西吴劳力市场进行了扫黑除恶专项宣传。我行人员给务工人员讲解黑恶势力的危害、表现形式和扫黑除恶打击对象等，同时发放宣传单和鼓励群众举报黑恶势力，带动群众扫黑除恶的热情和积极性，为打赢这场扫黑除恶攻坚战贡献力量。 三、行内培训考试 ，我行组织全体员工学习了“扫黑除恶应知应会问答”知识点，同时进行了考试检验。考题有填空题、选择题和简答题。除出差、休假和监考人员外，我行共人参加考试，考试平均成绩分，平均成绩达到要求。通过本次培训和考试，巩固了我行人员扫黑除恶专项斗争知识点，提升了扫黑除恶专项斗争专业性。 四、日常培训学习 我行已建立扫黑除恶专项斗争知识点学习的常态化，员工日常聊天时会互相考对方扫黑除恶专项斗争知识，扫黑除恶专项斗争办公室也会定期组织全体员工学习历次监管公文，传达监管精神。我行通过日常培训学习，使员工时刻保持扫黑除恶斗争意识，为做好金融行业扫黑除恶专项斗争贡献力量。 篇二 为进一步贯彻落实，陕银保监局《关于进一步做好陕西银行业扫黑除恶专项斗争有关工作的通知》（陕银监发〔〕号）文件及《中国光大银行延安分行开展扫黑除恶工作的实施方案》文件要求，年，召开了“中国光大银行延安分行关于扫黑除恶宣传月专项会议”。按照银监局的文件要求，制定了《中国光大银行延安分行扫黑除恶宣传月活动方案》，明确了工作重点，细化了工作分工，确保扫黑除恶工作深入开展，确保此次宣传的实效。 本次培训会由风险管理部牵头，代磊副行长主持，主要内容为根据活动实施方案，留存活动资料，全行员工积极配合，确保领导力度到位，同时明确责任，加大宣传力度。推进扫黑除恶专项斗争工作，传达监管机构及上级行扫黑除恶会议精神。