《福利经济学》总结复习
第一章概述
1.福利经济学的概念：福利经济学是关于稀缺资源使用效果的评价与判断的学
科，是从福利的角度对经济体系的运行进行社会评估的经济学分支。
2.关于效用：效用是指消费者从消费某种物品中所得到的心理满足，是商品或
劳务满足人们欲望的能力。可分为基数效用和序数效用。
3.基数效用是认为效用可以用确切的数量衡量。
4.旧福利经济学的基础，也是讨论收入再分配的合理性的基础；序数效用论认
为效用可以分出强弱程度，列出顺序，进行比较。序数效用是新福利经济学的基础性概念。
5.福利可分为个人福利和社会福利、一般福利与经济福利。
6.实证分析与规范分析：
●实证分析：是指经济体系如何运行、客观上“是什么样的”运行机制等
的分析。实证经济分析，描述经济中的事实、情况和关系。
●规范分析：是指提出政策建议、涉及“应该如何”等命题的分析，包含
价值判断。规范经济分析，涉及伦理和价值判断。
●当经济学的研究把因果分析与价值判断结合在一起时，这种经济学就叫
作规范经济学。福利经济学属于规范经济学。
7.福利经济学的场所与发展
●1920年，《福利经济学》问世；旧福利经济学（基数测量、效用可比）
的代表人物庇古被称为“福利经济学之父”。
●帕累托、卡尔多、阿罗等人（序数效用、补偿原则、不可能定理））是新
福利经济学的代表人物。
●罗尔斯、森、黄有光等进一步发展福利经济学。
8.福利经济学的主要研究内容：资源如何合理配置、收入状况如何及其对社会
福利的影响；从总体效率或总体福利出发，其目标是提出实现社会福利最大化的政策方案或改革措施。具体包括资源配置效率研究、收入分配理论研究、社会福利度量和影响研究、社会/公共选择理论研究及政策与方案研究。
第二章帕累托原理和资源配置效率
1.帕累托原理：帕累托改进和帕累托最优。帕累托最优是指指资源分配达到的
一种状态，在不使任何人境况变坏的情况下，不可能再使某些人的处境变好。
（反过来说，……）。帕累托改进的目标是帕累托最优。
2.帕累托最优实现的条件：
●交换的最优条件：任何两种产品X、Y的边际替代率对所有的消费者都
相等,即：MRS XY A=MRS XY B
●生产的最优条件：任何两种要素L、K的边际技术替代率对所有的生产
者都相等,即：RTS LK C=RTS LK D
●生产和交换（综合）的最优条件：任何两种产品的边际转换率等于这两
种产品的边际替代率，即：MRT XY =MRS XY
3.要理解的几个概念：无差异曲线、边际替代率、等产量曲线、边际技术替代
率、生产可能性曲线、边际转换率、埃奇沃斯框（盒形）图。
4.复习教材相关例题与习题。
5.完全竞争市场、局部均衡、一般均衡。
6.福利经济学基本定理
●第一定理：完全竞争市场的一般均衡状况就是帕累托最优状态。
●第二定理：从任一个初始资源配置状态出发，通过市场竞争机制形成的
均衡必然可以实现帕累托最优状态。
7.产权：个人或组织对财产等资源的排他性占有和使用及其他相关权利，包括
财产的所有权、使用权、收益权和处置权等。
8.科斯定理（科斯第一定理）：如果交易费用为零，不管产权初始如何安排，当
事人之间的谈判都会导致那些资源配置效率最大化的安排，即市场机制会自动达到帕雷托最优。
9.科斯第二定理的基本含义是：在交易费用大于零的市场里，产权的初始界定影
响最终资源配置。即：不同的产权界定，会带来不同效率的资源配置。10.次优原理：当现实经济状况不能完全满足帕累托最优条件是，需根据来现实
条件确定资源最佳（次优）配置，不需要求去满足其他其他最优条件。
11.三种经济型态的区别：
●最优（第一优）型经济：满足帕累托最优条件；
●次优型经济：部分满足帕累托最优条件，同时信息和行政成本可忽略；
●第三优型经济：部分满足帕累托最优条件，同时信息和行政成本不可忽
略。（最接近现实）
12.在第三优经济型态中：
●信息贫乏，采用最优行动准则；
●信息不足，采用第三优行动准则（根据信息对最优准则进行适当修正）；
●信息丰富，采用次优行动准则。
13.请阅读教材第33页关于对商品X征税的分析；
第三章补偿原理及其应用
1.补偿原理：如果进行某项政策变革，使一部分人受益、一部分人受损，假设
受益者可以补偿受损者的损失并且有剩余，那么这项政策变革就是可取的。
这种判断社会改革政策是否有效的方法就称补偿原理。
2.补偿原理中的补偿一般是虚拟补偿，补偿原理包括卡尔多补偿、希克斯补偿
和西托夫斯基补偿等。
3.卡尔多补偿标准：一项社会政策变革后，如果受益者能完全补偿受损者之后
还有剩余，在社会整体福利有所改善。
4.希克斯认为，如果受损者不能够有利可图地贿赂受益者来反对变革，那么该
变革将会带来社会改进，是可取的。人们称希克斯的补偿原则为“长期自然的补偿原则”。
5.卡尔多标准指由旧状态向新状态的变化，能增加社会福利，是正向检验。希
克斯标准指由新状态向旧状态的变化不能增加社会福利，是逆向检验。二者实际没什么不同，所以后人称为“卡尔多-希克斯标准”。
6.西托夫斯基补偿标准的内容：只有当由旧状态向新状态的变化能够增加社会
福利，而由新状态向旧状态的变化不能增加社会福利时，这种由旧状态向新状态的变化，才真正地增加了社会福利。
7.试述卡—希—西标准的含义，并进行评价。
8.李特尔标准的含义：
●一项社会改革要看：（1）是否满足卡尔多补偿标准；（2））是否满足希克
斯补偿标准；（3）是否收入分配是否更合理。
●如果（1）和（2）中满足一条，同时（3）也能满足，则该项社会改革是
可取的；如果均不能满足，则该改革不可取。
9.国民收入检验标准是指：若当前存在一个均衡市场（X,P），若通过一项社会
政策改革后会变动到X’，X’潜在帕累托优于X，那么以现行价格度量的国民收入在状态X’比在状态X时更多，则此项改革则是可取得的。
10.试分析补偿原理在商品税和所得税取舍之间的应用。
第四章经济剩余分析
1.消费者剩余的概念？
2.生产者剩余的概念？
3.消费者剩余、生产者剩余与经济剩余的关系
4.影响消费者剩余的主要因素
5.垄断对社会福利的影响（用图分析）
第五章市场失灵的福利效应
1.市场失灵的含义：由于内在功能性缺陷和外部条件缺陷引起的，市场机制在
资源配置的某些领域运作不灵，即只靠市场达不到资源最优配置。
2.市场失灵的表现：……
3.市场失灵的福利效果：
4.几个概念：X-非效率；寻租；逆向选择；道德风险；外部效应
5.如何理解垄断带来的资源配置非效率和寻租（用图示说明，哈伯格三角、塔
洛克四边形）
第六章公共物品与社会福利
1.公共物品的概念：应由公共部门负责提供的、满足社会公共需要的产品或服
务。
2.公共物品的特征：非排他性；非竞争性；以及不可分割性。
3.公共物品的分类：
●同时具有非排他性和非竞争性的（纯粹的）公共物品；
●具有非排他性和竞争性的公共资源（公共池塘资源）；
●具有排他性和非竞争性的准公共物品（俱乐部产品）
4.运用成本—收益法进行公共物品生产决策分析时须注意：（1）社会资源在私
人经济与公共经济的相互竞争中保持有效配置；（2）保证社会资源在公共物
品的生产决策项目之间和内部能够有效均衡的使用；（3）收益须考虑直接的经济效益和外部效益；成本须考虑直接消耗和不利影响；（4）资金的时间价值；（5）影子价格；等
5.庇古均衡：对于每个人而言，当公共物品消费的边际效益等于税收（庇古税）
的边际负效益时，就达到了公共物品的最优供给。
6.林达尔均衡：如果每个人都按其所获得的公共物品的边际效益的大小来捐献
相应资金费用，则公共物品的供给就可以达到最佳或高效率的配置。
7.影子价格：为了消除价格扭曲对投资项目决策的影响，合理度量资源、货物
与服务的经济价值而测定的价格。
第七章收入分配的平等与效率
1.收入平等包括收入机会平等（最基本）、收入结果上的平等、收入实现（过
程）上的平等。
2.洛伦兹曲线、基尼系数的含义与收入分配平等程度的判断。
3.奥肯的“漏桶理论”：平等和经济效率之间的冲突是不可避免的。多一分平
等就少一分效率，多一分效率就少一分平等；强调收入分配平等的政策会形成一个漏桶，漏出代表效率的损失。
4.从静态的角度看，西方经济学界对此大体有三种观点：效率优先；公平优先；
公平与效率兼顾；
5.理解初次分配和收入再分配的含义
6.十八大：提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配
中的比重。初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，再分配更加注重公平。
第八章社会选择理论
1.阿罗不可能定理：试图找出一套规则（或程序），来从一定的社会状态的个
人选择顺序中，推导出符合某些理性条件的社会选择顺序，一般是办不到的。
（或者说：不可能存在一种能够把个人对各种备选方案的偏好次序转化为社会偏好次序，并且准确表达社会全体成员的各种各样的个人偏好的社会选择机制。）
2.避免阿罗投票悖论的途径措施：偏好结构的调整——从双峰偏好到单峰偏
好；掌控投票程序或确定议程；策略行为与选票交易；利用偏好程度不同的选择；中位投票人理论（含义）；用脚投票（含义）。
3.公共选择理论的内涵：……
4.利益集团的概念：从经济学的角度理解，利益集团被定义为具有同样嗜好的
个人群体。
第九章人口发展与应用福利经济学
1.经济福利一般指人们收入状况决定消费得到的利益。经济福利水平涵盖范围
广泛，包括收入水平、社会环境及条件、文化教育及医疗卫生水平、各种社会保障等等人们带来的利益的状况，主要与整个社会经济发展程度有关。2.消费水平是从狭义的个人消费状况及有此带来的经济福利水平。消费水平是
反映经济福利状况的首选指标，其分析与评价指标包括：（1）消费支出状况；
（2）饮食结构；（3）住房状况；（4）家庭耐用消费品的数量及种类。
3.生活福利指标主要有：
（1）人均国内生产总值或人均国民生产总值；（2）实际人均收入分配水平；（3）医疗卫生事业发展水平和医护人员数量；（4）交通运输业及社会公用设施发展状况；（5）环境状况；（6）各种社会保障制度的建立与发展状况；（7）婴儿死亡率与人均寿命；（8）人口的受教育程度；（9）文化用品的供需状况4.从人口出生率、投资率和教育水平等因素角度分析其对经济福利水平的影响
并提出相关对策建议。
（复习方式：按章节顺序、知识点布局、知识应用逻辑，也可模拟按名词、填空、选择、简答、分析、论述等复习）
大型思考题：
1.公共物品供给市场失灵的表现、危害、成因及对策
2.结合收入分配领域的公平与效率
3.
经济学说史期末复习试题 一、填空题（每小题1分，共20分） 1、被认为是政治经济学之父和统计学创始人的是（），福利经济学之父是（），提出创新理论的经济学家是（）。 2、马歇尔经济学说的核心和基础理论是（），科斯论证了企业本质，并提出了（）的概念，亚当?斯密在1176年完成《国富论》，它的基本思想是（）。 3、亚当?斯密提出了四大赋税原则分别是（）、（）、（）、（）。 4、萨伊定律是指（），凯恩斯定律是指（）。 1）中。2 3 4 D、拉弗 5、新古典综合派的代表人物是：（） A、罗宾逊 B、萨缪尔森 C、卢卡斯 D、拉弗 6、亚当?斯密经济政策的基本原则和中心思想是（）。 A.政府管制 B.自由放任 C.宏观调控 D.宏观调控与市场调节相结合 7、古希腊思想家中谁区分了“经济”和“货殖”的不同()
A.柏拉图 B.亚里斯多德 C.色诺芬 D.苏格拉底 8、经济学说史上第一次在文献中提出“政治经济学”一词的着作是() A.《政治经济学原理研究，或自由国家内政学概论》 B.《政治经济学批判大纲》 C.《献给国王和王太后的政治经济学》 D.《政治经济学批判》 9、魁奈认为，纯产品是() A.商品中扣除生产资料和工资后剩下的部分 B.产品中扣除生产资料和工资后剩下的部分 C.农产品中扣除生产资料和工资后剩下的部分 C. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ? 1 2 3 4 1 2、早期重商主义与晚期重商主义的异同点是什么？ 经济学说史期末复习试题答案 一、填空题（每小题1分，共20分） 1、威廉?配弟、庇古、熊彼特； 2、均衡价格论、交易成本、经济自由； 3、公平、确定、便利、经济； 4、供给会自行制造需求、需求会自行创造供给； 5、享乐递减定律、享乐均等定律、享乐扩充定律；
社会福利思想（复习提纲） 2010.10.10 第一章社会福利概述 一、填空或选择题 1、实现社会福利的途径有：政府、慈善机构或社团、社区及私人提供。▲▲ 2、从全球来看，社会福利是随着人类历史的发展而不断增加起内涵的，进入20世纪，社会福利才逐渐走向 制度化和社会化。 3、对于社会福利与社会保障的关系，我国一般将社会福利从属于社会保障。社会保障体系框架由四个部分 组成：社会救助（最低的社会保障）、社会保险（工薪）、社会福利（最高）、社会优抚与安置保障（军人及家属）。▲▲ 4、中国自20世纪50年代开始建立的社会福利制度是以城镇职工福利为核心的一套相互分割、封闭运行的 福利制度，它的主要内容有职工集体福利、特殊社会福利、社区社会福利。▲▲ 5、世界社会福利事业的发展进程，经历了从剩余型社会福利到制度型社会福利再到发展型社会福利的三个 不同的发展阶段。▲▲ 6、20世纪20年代，英国福利经济学的创始人庇古提出通过收入均等化来实现增进全民社会福利。▲ 7、福利国家最早出现于英国坎特伯雷大主教威廉.邓普1941年所著的<<公民与教徒>>,1948年英国“贝拂里 奇报告”率先在世界范围内建成了“福利国家”。英国在20世纪90年代大刀阔斧的推行住房补贴制度改革，西方福利国家改革的共同特点或趋势是福利私营化、福利提供的分散化和多元化。▲ 8、从相信市场、自由放任的资本主义经济，到国家干预、全面保障的社会福利制度，社会福利的发展经历 了从市场到国家的过程，再从全面福利的危机到福利多元化、乃至进一步发展到市场化和私营化，重新倡导市场机制的作用。 9、我们进行社会福利思想研究的方法论：马克思主义历史唯物论、阶级斗争理论、逻辑学基本原理，至于 社会福利思想研究的具体方法：阶段法、国别法、学派法、人物法、文献法。▲▲ 二、名词 1、社会福利▲▲p4页 2、社会福利思想▲p29页 3、福利国家p21页 三、问答 1、社会福利的特征▲▲p9 2、福利国家危机的表现p23 3、从社会福利的世界发展进程和发展趋势来看，改革和完善中国的社会福利制度，给我们有那几方面的思 考。P28▲▲ 第二章古代社会福利思想 一、填空或选择题 1、先秦是指中国从原始社会进入阶级社会后最初历经的几个朝代——夏、商、西周、春秋、战国直至秦统 一以前的社会历史发展时期。▲ 2、春秋战国时代，诸子百家的社会福利思想：管仲、老子、庄子、孔子、孟子、墨子的社会福利思想。老 子的思想（理想社会，寡欲、无知、知足的政治主张），孔子的思想（礼治，正名分，贫富不均及其解决办法，理想社会形态），孟子（仁学、仁政、小康社会），墨子（民之三患、抨击小盗为盗，大盗为义、提出兼爱说）▲▲ 3、柏拉图的《理想国》的主要内容：社会阶级结构，共产制度，共妻制，男女平等▲ 二、问答 1、原始社会的福利制度和福利思想的主要内容或观点p36、
福利经济学的主要特点是：以一定的价值判断为出发点，也就是根据已确定的社会目标，建立理论体系；以边际效用基数论或边际效用序数论为基础，建立福利概念；以社会目标和福利理论为依据，制定经济政策方案。第一章 1、了解边沁、霍布斯、帕累托、罗尔斯.森等人的基本思想 边沁：功利主义是福利经济学的哲学基础，提倡自由放任的经济原则，认为个人追求自己的利益最大化，整个社会要实现绝大多数人的最大福利。 边沁认为人生的目的都是为了使自己获得最大幸福，增加幸福总量。幸福总量可以计算，伦理就是对幸福总量的计算。边沁把资产阶级利益说成是社会的普遍利益，把资产阶级趋利避害的伦理原则说成是所有人的功利原则，把“最大多数人的最大幸福”标榜为功利主义的最高目标。 帕累托：V.帕累托的“最优状态”概念和 A.马歇尔的“消费者剩余”概念是福利经济学的重要分析工具。 帕累托最优状态是指这样一种状态，任何改变都不可能使任何一个人的境况变好而不使别人的境况变坏。按照这一规定，一项改变如果使每个人的福利都增进了，或者一些人福利增进而其他的人福利不减少，这种改变就有利；如果使每个人的福利都减少了，或者一些人福利增加而另一些人福利减少，这种改变就不利。 罗尔斯：原始状态下的平等优先原理。各方将选择的原则是处在一种"词典式序列"（lexical order）中的两个正义原则，第一个原则是平等自由的原则，第二个原则是机会的公正平等原则和差别原则的结合。其中，第一个原则优先于第二个原则，而第二个原则中的机会公正平等原则又优先于差别原则。这两个
原则的要义是平等地分配各种基本权利和义务，同时尽量平等地分配社会合作所产生的利益和负担，坚持各种职务和地位平等地向所有人开放，只允许那种能给最少受惠者带来补偿利益的不平等分配，任何人或团体除非以一种有利于最少受惠者的方式谋利，否则就不能获得一种比他人更好的生活。所谓"公平的正义"即意味着正义原则是在一种公平的原初状态中被一致同意的，或者说，意味着社会合作条件是在公平的条件下一致同意的，所达到的是一公平的契约，所产生的也将是一公平的结果。 阿玛蒂亚-森：能力主义公平观，以满足认得需要最为公平的基础。需要如何测定，只重视需要没考虑生产能力 2、请举出两个序数度量的例子 3、如何界定理性的偏好：理性偏好(Rational Preference)可以定义为一个 偏好关系满足二元关系中的完备性和传递性，即： 完备性：对于所有的, 有x?y或者y?x，或者同时成立， 传递性：对于所有的，如果x?y且y?z，则x?z。 4、经济学家一般假设人们是自身快乐水平的最好裁判，这一假设合理吗？ 5、什么情况下个人的偏好选择与其福祉(快乐)相偏离？这对我们有什么启示？偏好实际是潜藏在人们内心的一种情感和倾向，它是非直观的，引起偏好的感性因素多于理性因素。偏好有明显的个体差异，也呈现出群体特征。 偏好与福祉相偏离：信息不完全、了解错误信息、错误的认知、非理性偏好6、人类发展关注哪几个指标?人类发展指数关注的指标：健康长寿，用出生时预 期寿命来衡量；教育获得，用成人识字率(2/3权重)及小学、中学、大学综合入学率(1/3权重)共同衡量；生活水平，用人均实际GDP(PPP美元)来衡量。
公务员考试面试沟通协调能力型题解答要点 ★下面这类题主是考察你的沟通协调能力，或者说是一种平衡能力，题型多为让你解决问题，消除隔阂之类的，回答此类题的时候一定要分析一下自身（先要说一下是不是毛病、 问题、责任等是不是出在自己的身上），然后再有后面的不同建议或措施，要注意公与私，个人与全局等的关系。 一、“作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？” 你在思考时，应明确以下思路：一要处以公心，冷静对待；二要再全面分析自己意见的正 确性和可行性；三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述；四 是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性。 ◆二、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领 导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作? 答：第一，如果产生这种情况我会感到很遗憾，但要一片公心，不能心存怨恨觉得领导和 同事不同意你的方案有其他方面的原因。第二，认真查找自己方案的可行性，保证在实施 过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果。第三，和领导和同事们 进行沟通，问清楚因为是什么原因不同意你的方案，并虚心听取他们对你方案的意见，很 多时候由于阅历不足等原因，方案并没有可行性。第四、如果方案没有问题，那么根据不 同的原因进行说服工作，统一思想。如果是涉及到荣誉的问题，可以将你的想法公开当作 大家讨论集体的结晶。 三、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应 该怎么做？ ①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表 达自己的想法，看看领导是否能改变想法；②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作；③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则， 我会坚决提出反对意见；如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。 四、如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗？ 答：①在一般情况下，领导和同事是不能选择的，每个人有每个人的个性和脾气，要学会适应和相处。②领导脾气直也好，悠也好，固执也好，只要是出自为公，为工作，应该尊重和原谅他，并且按他的安排去做。③适当的时候，可以用谈心、汇报思想等方式委婉地提出自己的看法，但点到为止。④在有合理化的建议时，照提不误。因为那是对自己和工作负责。
2.根据相互需求原理，两国均衡的交换比例取决于（） A 两国的a绝对优势 B 两国的比较优势 C 两国的相对需求强度 D 两国的要素禀赋 3.在当今的国际贸易格局中，产业内贸易更容a易发生于（） A 发展中国家与发达国家 B 发达国家与发达国家 C 发展中国家与发展中国家 D 发展中国家和最不发达国家 4.课征关税会增加生产者剩余，减少消费者剩余，社会总福利的变化将（） A 上升 B 降低 C 不变 D 不确定 5.以下选项中，哪个选项不属于国际收支统计中居民的概念？（） A 外国企业 B 非盈利机构 C 国际经济组织 D 政府 8.在下列投资方式中，属于国际间接投资的是（） A 在国外设立分公司 B 在国外设立独资企业 C 在国外设立合资企业 D 购买国外企业债券 1.亚当。斯密的绝对利益学说和大卫•李嘉图的比较利益学说都是从劳动生产率差异的角度来解释国际贸易的起因。（ d ） 2.出口的贫困化增长现象是一种普遍存在的现象，几乎所有国家都曾出现过，并且很难避免。（） 3.国际贸易与国内贸易有相同的起因和特征，彼此之间不存在本质上的差别。（ d ） 4.列昂惕夫反论提出的问题可能是由于美国的关税对劳动密集型产业给予了保护。（d ） 5.按照技术差距贸易论，技术差距决定了国际贸易的某种格局。（） 6.穆勒认为，对幼稚产业的保护成本不能超过该产业将来利润的现值。（） 7.根据货币主义的汇率理论，从基期到报告期，通货膨胀的差异应该等于汇率的差别。（） 8.牙买加体系基本特征是以美元为中心的国际储备多元化、浮动汇率制及黄金货币作用的削弱。（d ） 9.国民收入的国际差异会引起劳动力的国际流动。（ d ）
福利经济学 本书体系，本十一章，导论、福利经济学的基础理论、社会经济福利制度、公平与收入分配、贫困与反贫困、教育与卫生、失业与就业、人口控制与人口老龄化、人口流动与城乡统筹、资源环境与可持续发展、社会保障制度的建立与完善。前面谈三章理论，后面八章谈应用的各方面。 第一章导论 第一节社会经济学及其产生和发展 一、福利与福利经济学 （一）福利 1、福利。福利分为个人福利和社会福利。 2、个人福利。指一个人获得的满足。这种满足包括个人物质生活需要或个人精神生活需要。 3、社会福利，是指一个社会全体成员的个人福利的总和或个人福利的集合。 4、经济福利，能够直接或间接用货币来衡量的那部分社会福利。 （二）福利经济学 1、庇古，研究增进世界的或某一国家的经济福利的主要影响。 2、李特尔，最好是把福利经济学看成是研究经济体系的一种形态比另一种形态是好还是 坏，以及一种形态是否应转变为另一种形态的问题。 3、萨缪尔森，一门关于组织经济活动的最佳途径，收入最佳分配以及最佳税收制度的学科。（三）福利经济学的两个内容 1、社会资源配置在什么条件下达到最优，如何才能达到最优？ 2、国民收入如何分配才能使社会全体成员的经济福利达到最大化。 即公平与效率，效率有定论，公平在争论。 （四）研究前提：市场机制。 二、福利经济学的产生与发展 （一）背景 19世纪20年代，哲学派别功利主义或效用主义，边沁、穆勒的影响下，把人们道德行为的目的看作个人自身福利的提高，社会行为的目的是增进全社会福利。 19世纪70年代边际革命，把数学引进了效用。 （二）产生与发展 1、旧福利经济学。 庇古1920年出版了《福利经济学》，个人的福利可以用效用来表示，社会福利是个人福利的加总。国民收入水平越高，社会福利越大；国民收入越平均，社会福利就越大。 旧福利经济学特征，第一，经济学是解决物质福利的；第二，使用物质福利来表示效用概念；第三，效用以基数表示，边际效用递减。 2、新福利经济学（20世纪30年代） 罗宾斯认为从论理来看，效用不能用基数表示。希克斯利用帕累托标准发展出了新福利经济学。 新福利经济学特征：第一，经济学是解决稀缺性问题的；第二，使用偏好来表示效用，相对更具有主观性；第三，只使用序数效用，避免个人效用比较；第四，普遍使用帕累托标准及有关的边际条件；第五，关于补偿检验的争论 3、新福利经济学的挑战
如何提升沟通协调能力文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
心得一：提高沟通协调能力的几点体会 沟通是人与人相互之间传递，交流各种信息、观念、思想、感情，以建立和巩固人际关系的综合；是社会组织之间相互交换信息以维持组织正常运行的过程。协调是行政管理人员在其职责范围内或在领导的授权下，调整和改善组织之间，工作之间，人际之间的关系，促使各种活动趋向同步化与和谐化，以实现共同目标的过程。 沟通与协调是一个普遍的客观存在，是一个问题的两个方面。沟通是协调的条件和手段，协调则是沟通的目的和结果，两者是相辅相成。 沟通与协调无处不在，无时不在，其作用体现在： 一、沟通协调是人类社会发展的基础。社会性决定了人与人之间的合作，而合作的前题就是沟通与协调。没有沟通协调，个人与个人之间就不会形成群体的力量来对付外来的威胁，人们之间就不会答成共识，就不会形成协调人类社会各种关系的规则，就不会形成道德和各种法律规范，人类只能停滞于自然状态，就不可能形成群体的力量从而创造出悠久的人类历史和璀璨的人类文明。只有沟通协调才能形成社会强大的力量来进行社会改造，促进社会的发展，推进社会的进步。 二、沟通协调是提高行政效率的保证。沟通协调是效率的保证，效率是沟通协调的结果。没有沟通协调就没有效率，深化改革就是要从体制上加强领导与中层，中层与群众，部门与部门之间的沟通协调，理顺工作关系，形成工作合力，促进各部门，各系统工作和谐高效运转。否则，沟通不畅，就会推委扯皮，延误工作。 三、沟通协调是个人事业成功的基础。一个人的事业成功，要靠集体的力量，没有他人的帮助，仅靠个人单一的事业是很难成功的，要想事业成功，必须善于沟通协调。
福利经济学复习资料 名词解释 福利：指个人生活的幸福或快乐程度，不仅指物质生活的满足，也指精神生活的满足。 福利经济学：是20世纪初逐步发展起来的一门理论和应用经济科学，它以研究社会经济发展与社会福利改善的关系为宗旨，是众多学科交叉和多方面学术观点汇聚的一门社会科学。基数效用：是指可以用基数即实数来度量的效用概念。（基数效用论者认为，效用可以具体衡量并加总求和，具体的效用量之间的比较是有意义的。） 序数效用：是指不能用基数度量而只能排序的效用概念。（序数效用论者认为，效用的大小是无法具体衡量的，效用之间的比较只能通过顺序或等级来表示。） 帕累托改进：是指这样一种状态，即一项社会变革使得一部分人的社会福利增加的同时，并不减少其他社会成员的福利。 帕累托最优：是指资源配置达到这样一种社会经济状态，即不论实行何种社会经济政策变动，在使一部分人的福利水平上升的同时，必然使另一部分人的福利水平下降。 福利经济学第一定理：完全竞争市场的一般均衡状态就是帕累托最优状态。 福利经济学第二定理：从任一个初始资源配置状态出发，通过市场竞争机制形成的均衡必然可以实现帕累托最优状态。 卡尔多-希克斯补偿标准： 卡尔多补偿标准：如果受益者能完全补偿受损者之后还有剩余，则整体社会福利有所改善。希克斯补偿标准：如果受损者不能通过收入重组来补偿受益者以阻止改革发生，那么该项改革就是可取的。 特尔补偿标准：如果某项改革同时满足卡尔多补偿标准以及希克斯补偿标准，并且使收入分配更合理的话，那么该项社会改革就是可取的。 补偿剩余（CS）：是指当价格发生变动之后，若保持消费者在价格变动之前的效用水平，并且限制消费者在新的价格下购买没有补偿效用时所愿意购买的数量，在这种情况下应从消费者提取或者给予的货币量。 补偿变差（CV）：是指当价格发生变动之后，若保持消费者在价格变动之前的效用水平时所需要给予消费者或从消费者手里取走的货币量。 等同剩余（ES）：是指在现行价格基础上，如果限定消费者购买价格变动之前的购买量，要达到价格变动之后的效用水平所需要给予或取走的货币量。 等同变差（EV）：是指在现行价格下，要使消费者达到价格变动之后的效用水平，所必须给予或者取走的货币量。 市场失灵：由于在功能性缺陷和外部条件缺陷引起的，市场机制在资源配置的某些领域运作不灵，即只靠市场达不到资源最优配置。 道德风险：市场交易中的一份无法观察到另一方所控制和采取行动时所发生的知情方故意不采取谨慎行为的情形。 逆向选择：市场交易中一方无法观察到另一方的重要外生特征时所发生的劣质品驱逐优质品的情形，是事前的信息不对称。 科斯定理：无论初始产权如何界定，只要交易费用足够小，效率结果相同，市场就可解决外部性问题。 公共物品及其特性：每个人对这种产品的消费，都不会导致其他人对该产品消费的减少。具有消费非竞争性，即任何消费者对公共物品的消费都不影响他人和社会的利益。具有受益非排他性，即不可能将拒绝为它付费的人排除在公共物品受益围之外。 平等：是指居民能够不受任何自身条件以外条件的限制，在符合社会约定规则的前提下，对经济资源平均或者接近平均占有、使用并获得收益。
福利经济学 1.福利经济学所关注的社会福利，指的不仅仅是社会保障制度、政府对贫困人口或者受灾群众的财政转移支付等等。 2.福利经济学一直认为，社会福利就是所有社会成员的个人福利，而且社会福利仅仅与社会成员的个人福利相关，与其他方面都无关，这一观点被称为福利主义，也称为个人主义。 3.福利经济学是试图明确表达一些命题的研究分支，我们根据这些命题来判断一种经济状态对应的社会福利比另一种经济状态对应的社会福利是高还是低。 4.福利经济学关注的核心问题是如何判断社会福利的高低。 5.非理性可能至少是出于下面两种原因：1.顽固地坚持一些习惯、习俗、原则等。2.对危险或痛苦的过分恐惧，或者受快乐的过分诱惑。 6.休谟的这种划分被西方经济学家们称为“休谟的铡刀”或者“休谟定律”。 7.20世纪30年代初，福利经济学界出现了一种较为流行的观点，福利经济学不应该是规范的，而应该是实证的，或者说是“价值中立”的。 8.旧福利经济学的主要观点：1.经济学是解决物质福利或者经济福利的。2.能够给人们带来满足的物品可以分为不同的层次。3这样的基数效用可以进行一般人的人际间的比较。4,。继承了应该效用主义伦理学的传统。 9.帕累托被认为是序数效用理论之父。 10.我们所熟悉的帕累托标准，即如果从一种社会状态到另一种社会状态的变化，使至少一个人的福利增加，而同时又没有使任何一个人的福利减少，那么，这种变化就是好的，可取的，人们所希望的。 11.帕累托标准之所以流行是因为：帕累托标准以序数效用为基础，试图建立所谓“价值中立”的理论。
12.各种补偿检验，无论是卡尔多标准、希克斯标准、西托夫斯基标准，还是李特尔标准，尽管考虑到了帕累托标准所没有考虑的情况，但是都没有能够在逻辑一致的前提下获得完全的社会排序，因而也就不能从根本上弥补帕累托标准的不足。 13.各种补偿检验理论本是针对帕累托标准的缺陷提出的，但是它们仍然于事无补。 14.社会福利函数是福利经济学研究的一个重要内容，它试图指出如何可以获得对某种社会状态的评价，即其对应的社会排序是什么。 15.阿罗于1951年提出了一个一般可能性定理，指出：对于特殊的只有三种状态的选择情况，要从个人偏好推导出社会偏好，需要满足一些合理化的条件。不过，阿罗最后强调，能够同时满足这些合理化条件的社会选择机制是不存在的。因此，阿罗的这一定理也被称为不可能性定理。 16.阿罗不可能性定理是针对社会福利函数概念提出的。 17.一个人真正的福利是多少，不能够仅看他的收入和财富是多少。 18.个人生活水平也是一个涉及非福利主义的问题。 19.人们对于经济增长的幻觉：1.GDP就是全部。2.经济增长就是单纯的GDP的增加。3.经济增长是没有代价的。4.经济增长可以使国民的货币收入增加，也就是可以提高国民的生活水平和生活质量，提高他们的福利水平。 20.从福利主义到飞福利主义的重大转折都缘于阿罗不可能性定理。 21.解决阿罗的不可能性，方法之一是把阿罗不可能性定理的一个条件--非可比性--扩展为完全可比性。 22.解决阿罗的不可能性，社会选择理论的这种解决方法基本质是：坚持福利主义而放弃序数主义。 23.传统效用主义社会福利函数有以下几个假设：1.福利主义和帕累托原则。2.可分性。3匿
浙江省2018年7月高等教育自学考试 福利经济学试题 课程代码：00286 一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。 错选、多选或未选均无分。 1.认为物品的效用不能用具体数字来表示，但是可以用第一、第二、第三……来进行比较的 观点来自于（） A. 新效用理论 B. 效用快乐论 C. 基数效用论 D. 序数效用论 2.新福利经济学的代表人物是（） A. 帕累托 B. 庇古 C. 凯恩斯 D. 马歇尔 3.旧福利经济学认为收入分配均等化会使经济福利增大，其理论依据是（） A. 帕累托效率 B. 社会福利函数 C. 边际效用递减说 D. 卡尔多补偿原则 4.以下哪种类型的社会保障制度不具备社会互助性?（） A. 投保资助型社会保障制度 B. 全民福利型社会保障制度 C. 国家统筹型社会保障制度 D. 强制储蓄型社会保障制度 5.我国原有的社会保险制度层次单一，只有_______一个层次。（） A. 个人储蓄保险 B. 企业补充保险 C. 社会互助保险 D. 法定基本保险 6.下列哪种理论是我国建立个人缴费的社会保险制度的理论依据？（） A. 社会保险权利平等论 B. 社会保险的公平为主兼顾效率的理论 C. 基本保险社会化理论 D. 劳动力个人所有论 7.在养老保险金给付水平一定的情况下，享受养老保险的退休年龄的高低与保险金开支规模 的大小之间的关系是（） A. 同向运动 B. 反向运动 C. 没有关系 D. 既可能是同向运动也可能是反向运动 1
8.根据国际惯例，65岁及65岁以上人口占总人口的比例达______以上的国家或地区属于老 年型国家或地区。（） A. 10％ B. 5％ C. 7％ D. 1％ 9.我国医疗保险发展的最终目标模式是（） A. 直通型医疗保险 B. 大统筹型医疗保险 C. 两立型医疗保险 D. 分工型医疗保险 10.今后我国基本养老保险的替代率将下降到（） A. 40％～50％ B. 50％～60％ C. 60％～70％ D. 80％ 11.实行强制储蓄型医疗保险制度的代表性国家是（） A. 美国 B. 德国 C. 新加坡 D. 日本 12.由国家立法规定，带有强制性的由雇主缴费、社会统筹管理的工伤保险制度是（） A. 私人保险型工伤保险制度 B. 雇主责任制工伤保险制度 C. 社会工伤保险制度 D. 商业保险型工伤保险制度 13.下列关于生育保险的叙述中不正确的是（） A.生育保险的覆盖面只有女性劳动者 B.生育保险按照“以支定收”、“收支基本平衡”的原则筹集资金 C.我国生育保险实行社会统筹 D.我国规定生育保险费的提取比例最高不得超过企业工资总额的10％ 14.就我国目前的情况而言，下列社会保险项目中，职工不需要缴纳的有（） A. 养老保险 B. 医疗保险 C. 生育保险 D. 失业保险 15.德国的社会保障管理体制属于以下哪种类型？（） 2
福利经济学 单选： 1.福利经济学关注的核心问题是：如何判断社会福利的高低。 2.黄有光认为，福利经济学是否是规范经济学，取决于研究时所采取的态度。 3.旧福利经济学，主要包括马歇尔和庇古等人的理论。 4.1920年，英国经济学家庇古出版了其代表作《福利经济学》，标志着旧福利经济学体系 的形成。 5.旧福利经济学的理论基础是：基数效用。 6.罗宾斯认为，经济学和伦理学的结合在逻辑上是不可能的，经济学不应该涉及伦理的或 价值判断的问题；经济学中具有模范性质的结论都来自基数效用的使用，因此经济学应该避免使用基数效用。 7.罗宾斯的观点在大争论中渐渐占了上风，受其影响，福利经济学发生了一次重大的转折： 旧福利经济学被新福利经济学所取代。 8.序数效用概念认为，人们进行消费所获得的效用只能用序数表示出来。基于序数效用概 念，这样，就建立了新福利经济学体系。 9.基于罗宾斯的观点而建立的新福利经济学，它采用了序数效用和帕累托标准。 10.帕累托标准排除了人际间进行效用比较的必要性，但同时它需假定收入分配是给定的。 11.帕累托标准与自由主义是不相容的，有可能会出现冲突。 12.现代对社会福利函数的讨论最初是由伯格森在1938年提出并由萨缪尔森在1947年加以 进一步说明的。 13.福利主义有时也被称为“个人主义”。 14.对于是否放弃福利主义，黄有光和森有完全不同的观点，黄有光坚持不放弃福利主义， 因而引发了森-黄之争。 15.森认为，福利主义有局限性。 16.影响个人生活水平的因素可以从个人达到一定目的所需要的物品、资源或者投入等方面 来考虑。 17.解决阿罗的不可能性，方法之一是把阿罗不可能性定理的一个条件---非可比性---扩展 为完全可比性。 18.黄有光提出了“完全的效用主义”的社会福利函数。 19.（P85）社会福利水平取决于社会中效用最高或境况最好的那部分人的福利水平。该函 数允许极度的两极分化，因而受到广泛的批评。 社会福利水平取决于社会中效用最低的那部分人的福利水平。 20.诺齐克的正义理论主要是从财富的获得途径来看的，而财富持有的结果如何则与问题没 有关系。 21.使用罗尔斯的正义标准，个人福利的度量实际上并不必要。 22.市场经济的本质：说明市场经济在效率方面所具有的优势。 23.（P110）在帕累托标准的基础上，西方福利经济学发展出了福利经济学的第一定理和第 二定理，它们被称为福利经济学的经典定理，旨在说明帕累托最优和完全竞争的市场机制之间的关系。 多选： 1.福利经济学是关于政策建议的。一个政策建议的得出可能使用了：一些事实前提；一些 价值判断；一些推导所需要的逻辑。
总分70，此答案为66分。考试答题时请注意对准题目和选项。 一、单选题 1、应对突发事件能力的技能标准中最基本的要求是（A） A、稳定的情绪控制 B、良好的语言表达 C、快速的决策 D、组织协调顺畅 2、服务型政府公共服务能力的高低，在很大程度上取决于或者依赖于(A)。 A、公务员公共服务能力的高低 B、财力充足程度 C、工作方法精良 D、办公手段先进 3、自信的基础是能力，能力的基础是（A） A、经验 B、人脉 C、理论 D、实践 4、处于和谐社会基本特征首位的是（A） A、民主法治 B、民主法制 C、公平正义 D、稳定有序 5、较之于传统媒体，新媒体的最大特点是（A） A、消解边界，传播信息的力量 B、交互性和跨时空 C、卖方市场转向买方市场
D、传播快广覆盖 6、（A）问题是导致心理疾病的主要原因。 A、自我 B、环境 C、情绪 D、挫折 7、坚特正确的政治方向，是公务员政治鉴别能力和素质的主要表现，因此也就成为评价公务员政治鉴别能力的（ B ）标准。 A、唯一 B、首要 C、重要 D、关键 8、公务员政治鉴别能力可以简单地概括为理论方面、实践方面及（B）三个方面。 A、道德方面 B、立场方面 C、观点方面 D、方法方面 9、根据我国公务员制度的特点，公务员严格遵守政治纪律，主要体现在与党中央保持高度一致以及（A）两个方面。 A、严格遵纪守法 B、严格执行党的路线、方针和政策 C、严格遵守党的组织纪律 D、严格遵守党的财经纪律 10、依法行政是指依据行政法律规范约束（A ）的行政行为。 A、行政主体 B、行政客体
C、行政对象 D、行政违法 11、突发事件的最大特点是（A） A、突然性 B、危害性 C、连锁反应性 D、相对性 12、新媒体的优点就是信息的传播已经从传者核心时代走向了（A）为中心的时代。 A、受众 B、市场 C、多元 D、记者 13、降低公共服务成本的关键是将(D)概念引入公共服务中。 A、直接消费 B、间接消费 C、效能 D、成本 14、法治的基本功能是（A） A、定纷止争 B、保持秩序 C、预防犯罪 D、打击犯罪 15、调查是指对客观事物的考察、查核和计算，是一种（A）活动。 A、感性认识 B、理性认识 C、学习交流
福利经济学期末复习 资料
福利经济学复习资料 名词解释 福利：指个人生活的幸福或快乐程度，不仅指物质生活的满足，也指精神生活的满足。 福利经济学：是20世纪初逐步发展起来的一门理论和应用经济科学，它以研究社会经济发展与社会福利改善的关系为宗旨，是众多学科交叉和多方面学术观点汇聚的一门社会科学。 基数效用：是指可以用基数即实数来度量的效用概念。（基数效用论者认为，效用可以具体衡量并加总求和，具体的效用量之间的比较是有意义的。） 序数效用：是指不能用基数度量而只能排序的效用概念。（序数效用论者认为，效用的大小是无法具体衡量的，效用之间的比较只能通过顺序或等级来表示。） 帕累托改进：是指这样一种状态，即一项社会变革使得一部分人的社会福利增加的同时，并不减少其他社会成员的福利。 帕累托最优：是指资源配置达到这样一种社会经济状态，即不论实行何种社会经济政策变动，在使一部分人的福利水平上升的同时，必然使另一部分人的福利水平下降。 福利经济学第一定理：完全竞争市场的一般均衡状态就是帕累托最优状态。 福利经济学第二定理：从任一个初始资源配置状态出发，通过市场竞争机制形成的均衡必然可以实现帕累托最优状态。 卡尔多-希克斯补偿标准： 卡尔多补偿标准：如果受益者能完全补偿受损者之后还有剩余，则整体社会福利有所改善。
希克斯补偿标准：如果受损者不能通过收入重组来补偿受益者以阻止改革发生，那么该项改革就是可取的。 李特尔补偿标准：如果某项改革同时满足卡尔多补偿标准以及希克斯补偿标准，并且使收入分配更合理的话，那么该项社会改革就是可取的。 补偿剩余（CS）：是指当价格发生变动之后，若保持消费者在价格变动之前的效用水平，并且限制消费者在新的价格下购买没有补偿效用时所愿意购买的数量，在这种情况下应从消费者提取或者给予的货币量。 补偿变差（CV）：是指当价格发生变动之后，若保持消费者在价格变动之前的效用水平时所需要给予消费者或从消费者手里取走的货币量。 等同剩余（ES）：是指在现行价格基础上，如果限定消费者购买价格变动之前的购买量，要达到价格变动之后的效用水平所需要给予或取走的货币量。 等同变差（EV）：是指在现行价格下，要使消费者达到价格变动之后的效用水平，所必须给予或者取走的货币量。 市场失灵：由于内在功能性缺陷和外部条件缺陷引起的，市场机制在资源配置的某些领域运作不灵，即只靠市场达不到资源最优配置。 道德风险：市场交易中的一份无法观察到另一方所控制和采取行动时所发生的知情方故意不采取谨慎行为的情形。 逆向选择：市场交易中一方无法观察到另一方的重要外生特征时所发生的劣质品驱逐优质品的情形，是事前的信息不对称。 科斯定理：无论初始产权如何界定，只要交易费用足够小，效率结果相同，市场就可解决外部性问题。
从第一大的方面进行组织协调的，我想谈四个问题，第一个就是什么是协调和沟通的问题，就是协调与沟通能力的认知，第二个方面就是组织目标的协调，第三个方面就是人际关系的协调。 一、协调沟通能力的认知。在现代管理当中，做过的调查。世界有名的《财富》杂志曾经对世界500 强的高层主管，比如美国通用电器，还有播音，北美银行，美浮石油，可口可乐，沃尔玛，对他们提了一个的问题，在管理中感到自己失败的原因是什么？造成管理失误最主要的原因应该是哪些方面？几乎高层主管大多数是这么回答的，在管理中失败的最主要的原因是缺乏管理人的技能，不善于管理人。还有就是国家行政学院经常对市局级领导进行培训，在培训过程中曾经也做类似的问卷调查，列出十种能力，请他们回答在这十种能力当中最需要培训的是哪种能力，这些能力包括决策，用人，协调，沟通，对下属的谈话等等。问卷回来之后，排行榜首占到问卷79。8%，认为这批领导者最需要协调的安排。排序第一位的是协调沟通能力，这明在管理当中协调沟通已经变得非常重要，到底什么是协调沟通？ 协调是指领导者运用自己的权力，威信以及各种方法，技巧，使领导活动中的各种资源各种关系，各种层次，各个环节，各个因素整合起来，行动一致，形成组织活力，社会合力，达到组织目标，取得组织绩效。一种管理过程称其为协调，应该从某种意义上来领导者善于协调还是不善于协调会使同样的组织权力产生不同的权力效益，或者协调沟通已经成为领导者维系组织正常运转的重要的纽带，所以从意义上讲组织就是一种有利社会协调发展的重要单元。善于协调还是不善于协调往往会使同样的权力产生不同的权力效益，例子有成功者有失败者。上个世纪80年代到90年代IT 业当中的佼佼者苹果公司，在创始人乔布丝的领导下苹果公司创造了很多的辉煌奇迹。比如电脑的发明以及他们所研发的苹果I 型、苹果II 型，现在用的DOS 系统也是苹果公司研发的。苹果公司有300多员工，每个人都成了百万富翁，所以人们当时称苹果公
课程名称：产业经济学 一、单项选择题（共20小题，每小题1.5分，共30分） 1—5：AADCB 6—10：CAABD 11—15：ACDBB 16—20：ACAAD 二、名词解释（共5小题，每小题4分，共20分） 1、掠夺性定价（驱逐对手定价）：某企业为了把对手挤出市场或吓退试图进入市场的潜在对手，而采取降低价格的策略。 2、配第-克拉克定律：在工业化过程中，劳动力会第一产业向第二、三产业转移，而且转移的幅度会越来越大。 3、产业组织政策：为了获得理想的市场效果，由政府制定的干预市场结构和市场行为，调节企业间关系的公共政策，其实质是协调竞争和规模经济之间的矛盾，以维持正常的市场秩序，促进有效竞争态势的形成。 4、投入产出法：研究经济系统中各个部分间表现为投入与产出的相互依存关系的经济数量分析方法。 5、次优理论：一个在某个或更多市场已包含垄断等不完全性、且对此已无能为力的现存市场中，如何得到最佳结果的理论。 三、简答题：（共4小题，每小题8分，共32分） 1、简述产业发展的生命周期理论。 答：（1）产业的生命周期可以划分为四个阶段，即形成期、成长期、成熟期、与衰退期。（2分） （2）具有以下特点：①不是所有的产业都有生命周期；②产业生命周期曲线的形状更为平缓和漫长；③产业生命周期存在缩短的趋势；④许多产业的生命周期具有明显的“衰而不亡”的特征；⑤衰退产业可能会“起死回生”进入下一个发展周期。（共6分） 2、简述产业结构演变的基本规律。 答：（1）生产要素密集型产业地位变动趋势，即先以劳动密集型产业为主，再转向以资本密集型产业为主，最后以知识技术密集型产业为主；（2分）（2）产业结构高加工度化和高附加值化趋势；（2分）（3）新兴产业不断取代传统产业，并成为主导产业；（2分）（4）产业结构由低级向高级演进的趋势。（2分） 3、什么是主导产业？并简述主导产业的扩散效应。 答：主导产业是指发展速度快、带动作用大、在国民经济中居于主导地位的产业部门。（2分） 扩散效应主要体现在：前向效应，后向效应，旁侧效应。（共6分） 4、什么是市场进入障碍，形成市场进入障碍的原因有哪些？ 答：市场进入障碍是指产业内已有厂商对准备进入或正在进入该产业的新厂商所拥有的优势，或者说是新厂商在进入该产业时所遇到的不利因素和限制。（2分） 形成市场进入障碍的原因：规模经济障碍；绝对费用障碍；产品差别化障碍；政策和法规障碍。（共6分）五：论述题：企业兼并的主要动机及其对市场结构的影响。（共18分） 答案要点：企业兼并的动机多种多样，主兼企业和被兼企业的动机也不相同： (1)主兼企业的动机：获得规模经济的效益；提高市场竞争力和市场支配力量；降低市场进人壁垒；减少资产经营风险；单纯扩大规模，提高经理人员的声望。（7分） (2)被兼企业的动机：减少资产经营风险；避免破产；回收资本。（5分） （3）企业兼并对市场结构的影响：市场支配力量的加强和垄断的出现；进入壁垒的形成。 产业经济学试题库——试题1 一．名词解释 1．产业规制339
庇古的福利经济学的主要内容 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- 庇古的福利经济学的主要内容: 第一，关于对福利经济学的分类，他认为福利包括广义和狭义两方面。一类指“社会福利”，另一类是指“经济福利”，在他看来，经济福利和社会福利具有决定性的影响，社会福利难以计量，而经济福利可以通过货币来衡量。 第二，庇古认为个人的福利是可以计量的，主张基数效用论。人们追求的最大限度是满足是物的效用，而物的效用可以通过单位商品的价格进行计量。 第三，把经济福利同国民收入等同起来。 第四，坚持正义的原则，强调收入的均等化，认为并主张富人的一部分货币应该转让给穷人，这样将会增加效用，从而增加国民收入量，因为他认为实际收入的边际效用是地递减的。 第五，他主张最适度的配置资源，使生产出来的国民收入达到最大值。认为资源最优配置的标准是边际私人纯产值和边际社会纯产值相等，一个行业的边际社会纯产值大于边际私人纯产值时，国家可以通过补助金政策扩大这个行业的生产;反之，国家可以通过税收缩小这个行业的生产。 第六，外部性理论。庇古发挥了马歇尔的外部经济性理论，提出了内部经济性的内部不经济性、外部经济性和外部不经济性等概念。特征:一、受所处时代盛行的道德哲学及社会价值观的影响，带有时代的烙印。 二、认为个人的福利及效用满足是可以衡量的 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------
第一章福利经济学 第一节 1、福利经济学 福利经济学是关于稀缺性资源使用效果的评价与判断的学问，是从福利的角度对经济体系的运行进行社会评估的经济学，借以判断一种经济体系的运行时增加还是减少了福利。 2、效用 指个人需求得到满足的主观感受，或者说物品和服务能够满足个人需求的程度。 ?效用具有三个特点：主观性、伦理中性、相对性。 ?分为两类：基数效用（分析工具：边际效用分析法）和序数效用（分析工具：无差异曲线分析法）。 3、社会福利 是指所有社会成员个人福利的汇总和集合。 社会福利分类： 1、帕累托型社会福利：主要强调效率。 罗尔斯型社会福利：主要强调公平。 2、经济福利：可以用货币来衡量的社会福利。 一般福利：不能用货币度量的社会福利。 第二节福利经济学的概念和特征 1、旧福利经济学（理解） 代表人物庇古，1920年庇古的《福利经济学》一书的出版是福利经济学产生的标志。庇古也因此被称为“福利经济学之父”。 庇古的福利经济学理论是建立在基数效用假设和人际关系可以比较的前提条件下的，其理论体系被称为旧福利经济学。 旧福利经济学：庇古认为福利是对享受或满足的心理反应，福利有社会福利和经济福利之分，社会福利中只有能够用货币衡量的部分才是经济福利 ●庇古根据边际效用基数论提出两个基本的福利命题： ①国民收入总量愈大，社会经济福利就愈大； ②国民收入分配愈是均等化，社会经济福利就愈大。 ●旧福利经济学的争议： 1、效用是人的主观感受，是不可以用基数来度量的。 2、一个人的效用和另一个人的效用是不能够进行比较的。 3、适用于所有人的基数效用的度量单位是不存在的。 4、货币的边际效用递减意味着富人的货币应该转移一些给穷人，西方经济学家对此最为忌讳。 2、新福利经济学 新福利经济学建立在序数效用假说和无差异曲线分析的基础上，以避免设计福利计量手段和效用的人际比较关系问题。其主要要点如下： 1、效用是人的主观感受，是不可以用基数来度量的。 2、一个人的效用和另一个人的效用是不能够进行比较的。 3、适用于所有人的基数效用的度量单位是不存在的。 4、货币的边际效用递减意味着富人的货币应该转移一些给穷人，西方经济学家对此最为忌讳。
论提高我国公务员素质的途径 公务员依法履行公职，承担着管理国家事务和社会公共事务的职能，对国家整个机器的正常运转，社会良好次序的维持，公民权益的维护，都具有十分重要的作用。那么公务员应该改具有哪些基本素质和基本能力呢？ 公务员依法履行公职，承担着管理国家事务和社会公共事务的职能，对于整个国家机器的正常运转、社会良好秩序的维持、公民权益的维护，都具有十分重要的作用。 公务员作为国家的公仆、人民的公仆，是否具有较高的素质和依法办事能力，行为是否规范，直接影响着国家法律法规的贯彻执行，影响着党和政府的形象。培育和弘扬“热爱祖国、忠于人民，恪尽职守、廉洁奉公，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作”的公务员精神，需要把中华民族的优秀文化传统与时代特征结合起来，真正把新时代公务员精神内化为公务员的基本素质，以更好地建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍。为此，公务员应该具备很高的素质和能力，具体来说包含以下基本素质和基本能力两大方面的内容。 (一)公务员应具备的基本素质 1、政治素质。一名合格的公务员必须具备的政治素质有：具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向；坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益；坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进；模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象；刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。 2、专业知识。一名合格的公务员必须具备专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，对这些知识的了解有助于本专业知识的深化和提高。 3、智力素质。一名合格的公务员必须具备丰富的观察力、记忆力、思考力和想象力。智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。 4、心理素质。一名合格的公务员必须具备情绪的稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等素质。 5、身体素质。主要要求公务员必须具备充沛的体力和很强的适应力，必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化等。 (二)公务员应具备的基本能力 1、政治鉴别能力。公务员应当有相应的政治理论功底，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，认真实践“三个代表”重要思想；能从政治上观察、思考和处理问题，能透过现象看本质，是非分明；具有一定的政治敏锐性和洞察力，正确把握时代发展要求，科学判断形势；能具体、灵活地贯彻执行党的路线、方针、政策。 2、依法行政能力。公务员要有较强的法律意识、规则意识、法制观念；要忠实遵守宪法、法律和法规，按照法定的职责权限和程序履行职责、执行公务；要准确运用与工作相关的法律、法规和有关政策；要依法办事，准确执法，公正执法，文明执法，不以权代法；要敢于同违法行为作斗争，维护宪法、法律尊严。 3、公共服务能力。公务员要牢固树立为人民服务的宗旨观念和服务意识；诚实为民，守信立政；要有强烈的责任心，对工作认真负责，密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众合法权益；要有较强的行政成本意识，善于运用现代公共行政方法和技能，注重提高工作效益；要乐于接受群众监督，积极采纳群众正确建议，勇于接受群众批评。 4、表达能力。公务员必须具备表达能力，能够将自己的思想、意图，或通过口头、或通过书面、或通过电脑准确地传递给对方，这既是信息沟通的手段，也是情感联络的媒介。如果文笔不通，则公文写作难以胜任；如语言表达不清，则日常工作难以维持。