创业中心工作总结
创业中心工作总结「篇一」
呕血总结创业者可能会犯的错误，都来看看你到底准备好了没有？
一个小的或不可扩展的创意：投资者往往对那些潜在客户群比较窄的创业点子有偏见。他们更喜欢面对谷歌这样的公司，因为每个人都会对谷歌的产品提出诉求，而且任何人都可以得到满足。这并不是一个小众的业务，也不是一个非常狭窄的市场。
错误的市场定位：很多时候，创业者都想做他们自认为是好创意的创业，但他们从来没有花时间去正确地研究市场。比如来说，投资者肯定不希望在一个相同的领域去投资排名第十的企业，他们宁愿去投资第一个企业。
没有可以落实的市场营销策略:创业者通常非常专注于打造自己的产品，因为他们关于如何推向市场的营销策略则往往想得不够长远。他们并没有意识到，一个清晰有效的营销概念可以帮他们募集到更多的成长资金。
业务不聚焦:如果你可以独自尝试推出多种业务，那就不要只在一个单独的业务上下功夫。不要试图做适用于各种插头的插座，不然你就发现自己在哪个业务上都没有独到之处。
不知道什么时候止损:如果你正在努力力争上游，但不论你多努力地划桨，都要保证没有拖后腿的。创业者都需要支撑自己创业的底限在哪儿，无论何时都要保证有足够的资金以及足够的时间来改变原来的计划。
没有激情和持久性:如果一个企业家没有流露出对自己产品的执着和热情，他们将永远不会真正地热爱自己的创业公司，也不会时刻关注创业的成败。你需要有一种执着的精神，不论创业遇到了什么障碍，都不会放弃，而是执着地找出可行的解决方案。
错误或不完整的领导:永远不要试图将一个财富500强的团队塞进一个小的创业公司里面。因为他们典型的做派跟一个小公司并不一样。投资者想投资的并不是单个的创业者，而是一个整体的团队，这样才能保证公司正常的运转。
一盘散沙:公司的管理团队应该跟创始人有着相同的创业理念，而且应该激励公司15 %到20%的员工。给他们灌输忠诚的理念。
没有导师或顾问:企业家不应该是“孤独的狼，”他们需要了解他们是不是在这场战斗中迷失了自己。很多城市都建立了生态系统，为创业者创业提供了导师。
没有收入模式:我明白许多初创公司可能不会有具体到每天的收入模式。但最好还是要明确可实现的收入模式。该模式需要大量搜集资料，做出可信的假设，这样才会吸引到投资者，让他们感到兴奋，并证明你目前的`估值。
资金匮乏:首先，创业之初要保证有足够的资金，这是建立品牌，实现产品价值的有利保证。最好的是，这笔资金足够充沛，能够保证你在未来的12到18个月之间正常运转。无论你认为自己是否需要这么多的资金，都至少需要有1倍以上的资金在掌握之中，这样发生问题的时候才不会措手不及。
没有长期的路线图以及投资回报率:无论你是自己投资资金，或者从外部投资者筹集资金，你都需要一个明确的路线图，以及至少对投资资本的10倍返还率。
运气不好或者时机不对:有时候，创业失败并不只有创业者自身的错误。在经济大环境不好的时候，我们往往最好的办法是，先进入“冬眠”，等生存到条件改善之后再开战。
最后，祝大家都能在正确的时候做正确的事，创业一切顺利!
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创业中心工作总结「篇二」
我院作为一所新办院校，各方面工作都在不断的探索之中，这其中创新创业工作也不例外。
学院于20xx年11月正式成立“创新创业指导中心”，并交由教务处主抓。时任教务处长冉仕伟亲自担任对全校大学生的创新创业指导。在学院相关部门的支持下，该中心想方设法，调动学生积极性，在一定层面上推动了学院创新创业工作的开展。
一年来，创新创业中心主要作了以下工作：
1、学院创新创业指导中心在20xx、20xx级大学生中组建了近70多人的大学生创新创业团队，主持召开创新创业研讨会6次。
2、组织、指导大学生（20xx级和20xx级）开淘宝店、微信销售网、创办农家乐、参与凉山电信服务等团队38个；参加青年志愿者活动、勤工俭学活动，以及参加20xx年中央电视台春晚节目表演等达650人次。
3、联合凉山州电子商务“中云宜商”到校作讲座4场，实际参加电子商务运营的大学生达280多人。
4、学院主动对接凉山州（西昌市）大学生创业创新孵化园，与之建立校企合作、校政合作关系。经过近3个月的积极磋谈，终于20xx年4月19日，学院正式与凉山州（西昌市）大学生创业创新孵化园签署了合作办学协议。学院为孵化中心总经理张学勇、副总经理李永乾以及入驻该中心的优秀企业代表---西昌市丙地广告传媒有限公司刘军、西昌市魔天智能科技有限公司汪洋、西昌市蓝梦动力网络科技有限公司宋等5位同志现场颁发了“四川应用技术职业学院创新创业特聘专家/导师”聘书,其中张学勇、李永乾应邀加入“川应双创工作领导小组”。此举为企业家、创业者进校参与教学和创业指导搭建了桥梁。目前，孵化中心的企业家们为川应学子设计了网络媒体运营、视频拍摄剪辑、微电影制作、无人机应用等方面的选修及兴趣课程，并将结合他们自己的创业经历，分享创业经验，助推我院学子创业。
5、20xx年11月-20xx年6月，创新创业指导中心邀请袁建、李忠文、严正义、郑应松等凉山州成功企业家、成都职业技术学院专家等7人来校给全校大学生作职业论坛、就业导航、如何创业、怎样创新类专题报告与讲座，参与学生达2300人次。
6、20xx年4-5月，创新创业指导中心冉仕伟先后4次到共青团凉山州委、凉山州就业局、凉山州社保局与相关领导洽谈有关大学生创新创业事宜，得到了政府部门的大力支持。
7、在学院官网主页上，开辟了“社团活动”与“创新创业” 窗口。引导同学们在校园网上及时发布图文并茂的各项宣传报道、活动计划、活动实施、活动演展、活动总结、创业新人等。
8、20xx年5月，创新创业指导中心创建了“川应学子创业圈”微信的公众号，大学生们纷纷扫描进入，分享创业成功与心灵鸡汤。
9、一年来，创新创业指导中心指导学院社团联合会，并成立了ifly创青春俱乐部、青年志愿者协会、川应话剧社、川应吉他社、文学社、跆拳道、影视俱乐部、电子竞技社、藏文化艺术社等42个分社团，参与学生近1500人次。期间中高职学生深度融合，积极创新社团文化，同学们在学中做，做中学，学中思，促进了自身个性的发展和综合素质的提升。社团联合会成功举办了“第二届文化体育艺术节”（20xx年10-12月），期间，川应话剧社、藏文化艺术社、川应街舞社、川应音乐社、摄影书画社、漫社等10多个社团在历时3个月的艺术节期间向全院师生自编自导节目，展示才艺，参与演出学生达800多人次。
10、社团联合会于20xx年12月31日，成功举办了“20xx元旦文艺联欢暨师生大型游园活动”，其中由学院社团联合会承办的“20xx元旦文艺联欢”节目22个。同学们因校制宜、亲自动手、自制道具、自调音响，近300名参演同学为全校师生献上了一台具有时代风采的文化盛宴。在当日上午的游园活动中，8系1部共组织游园摊位100个，参与学生近3500人次。学生们在愉悦的活动中提升了素养，也更加深了对母校的热爱。
当然，我院的创新创业工作刚刚起步，许多设施还有待进一步完善，经费还有待进一步投入，创业办法还要集全院师生之智慧与努力。20xx-20xx学年度，我院将创新创业作为课程纳入对全院学生的教学之中，并以1-2个学分加强对学生的考核；同时，新学年我们还将开展更多的交流与竞赛活动，以图把此项工作推向深入。
创业中心工作总结「篇三」
今年以来，我局紧密围绕全县中心工作，积极进取，求真务实，大胆开拓，牢固树立“民生为本、人才优先”发展理念，围绕创新抓人才，围绕发展抓就业，围绕惠民抓保障，围绕稳定抓监察，为全县经济社会持续发展提供了坚强的人才支持
和智力保障，努力在社会管理创新中出经验、树典型，做社会管理创新工作的排头兵。现将工作总结如下：
一、社会管理创新项目建设工作开展情况
(一)统筹城乡就业，保持就业持续稳定。一是突出培训的针对性，探索实施分类培训，根据不同年龄段、有培训愿望人员的不同需求，进一步完善相关操作政策;对进城求职的农村劳动者、返乡农民工，重点开展订单和定向培训;对在岗职工，结合岗位开展技能提升培训;对有创业意愿并具备一定创业条件的城乡劳动者，重点开展创业培训。
二是打造功能完善的公共就业服务新体系。建立覆盖城乡、规范统一的县、乡两级人力资源市场，为用人单位搭建用工平台，为求职人员提供免费的职业介绍、政策咨询、技能鉴定等“一站式”就业服务。按照机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”的要求，在全县xx个乡镇社会事务服务站设立就业服务站，实现公共就业服务机构前移。同时，积极推进公共就业服务信息化建设，实现县、乡级劳动保障工作站的联网运行、资源共享。三是建立以人为本的公共就业服务新机制。推进公共就业服务职能向基层下沉，将求职登记、招聘登记、职业介绍、政策咨询等业务下放到乡镇及各行政村，让城乡劳动者在家门口就能享受便捷的就业服务。实施“内引外联”劳务输出新模式，促进农村富余劳动力异地转移就业，一方面，多渠道、多形式、多层次收集本地就业空岗信息，扩大就地就近转移规模;另一方面，采取“走出去”和“请进来”相结合的方式，加强与沿海经济发达地区劳务合作，促进农村富余劳动力就业。
四是实施以创业扶持、创业带动就业的新举措。实施农民工返乡创业扶持计划，加强创业平台建设，加大对创业人员的政策扶持和援助，建成各具产业特色、承载能力强、政策配套、设施完善的创业孵化基地，带动就业。
(二)强化为民之责，在改善民生上求实效我们始终坚持以人为本，着力民生民心，把群众赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为评判各项工作的最高标准，集中力量办好关系群众切身利益的养老、工伤、医疗、失业、生育等各项社会保险的实事好事，以改善民生赢得民心，以民心凝聚民力，以民力推动各项工作的开展。一是做好社会化管理服务，加强基层劳动保障工作平台建设，指导开展社会保险咨询、参保登记、受理医疗费用报销申请等。二是加强社保信息网络建设，力争实现“银劳互联”系统上线运行，提高工作效率。三是加强经办人员素质和服务质量提升，改进服务方式，优化工作流程，做到工作内容规范化、工作方式科学化、工作态度人性化。四是经办职能下移，实现个人、用人单位就近就地办理参保手续。
(三)以构建和谐稳定的劳动关系为抓手，营造安定和谐的社会环境一是加强服务维权。通过对非公企业实施主动劳动监察执法、受理投诉举报和办理信访件，结合劳动用工年审，组织开展农民工工资支付、参加社会保险、执行最低工资标准、劳动合同签订、人力资源市场清理整顿、整治非法用工打击违法犯罪等专项检查及治理工作，依法维护劳动者合法权益。
二是加强制度建设。加大收入分配调控力度，推进企业工资收入分配制度改革，继续完善企业工效挂钩办法，建立和完善企业工资集体协商制度，定期发布行业人工成本、劳动力市场工资指导价位、工资指导线，规范企业工资发放行为。加强对重点单位、重点行业农民工工资支付行为监控，在建筑、交通领域等实施农民工工资支付保证金制度，从源头上预防和解决工资拖欠。
三是健全工作机制。加强劳动监察，发挥信访举报中心协调作用，畅通劳动争议电话咨询投诉渠道，建立24小时值班制度、网上举报投诉案件处理机制和“快立、快查、快处、快结”的大队、中队联动工作机制;加强协调劳动关系三方机制建设，开辟工伤类劳动争议案件处理“绿色通道”，搭建企业、职工对话沟通、调
解平台，化解劳动争议。加强与各级工会组织、工商业组织的协调沟通，在非公有制企业建立和谐劳动关系协调联动工作机制，形成工作合力。
截至目前，深入开展了日常巡视监察执法，依法对全县烟花鞭炮厂、建筑企业、矿山、锦帛钰公司、县电力公司及各大超市、宾馆等先后进行了劳动合同签订、工资支付、社会保险缴费清欠、劳动安全等执法检查，涉及劳动者3860人，共受理举报案件21件，其中立案调查7件，协调处理14件，涉及劳动者53人，为劳动者追讨工资10.24万元，法定期限内结案率100%。联合工会与25家企业签订了工资集体协商协议，对工资集体协商制度在我县的顺利开展起到了积极作用。职业技能鉴定2560人，办理职业资格证2377本。共受理劳动人事争议案件17起，案外调解争议案件19起，结案17起，法定时效内结案率达100%，有效维护了和谐稳定的劳动关系。
二、存在问题及下一步工作打算
在取得成绩的同时，我们十分清醒地认识到做好社会管理创新项目建设工作的问题所在。一是统筹城乡就业面临新形势新问题，“4050”特殊人群就业压力巨大，农村劳动力对专业培训认识不够，劳务技术含量低。二是伴随着经济社会的快速发展，民营经济迅速壮大，个别经营者法制意识淡薄，拖欠职工工资、拖欠甚至不为职工缴纳养老、医疗、工伤生育保险等，劳动争议案件逐年上升。围绕上述问题，在下一步工作中，我们将从以下三个方面做好社会管理创新项目建设工作。
创业中心工作总结「篇四」
当今社会竞争激烈，许多毕业大学生面临着就业的巨大压力。为了锻炼同学们团队协作能力，经济管理学院举办了这次“大学生创业大赛”，为同学们开辟新思路，为同学们走向社会奠定良好的基础。
此次活动我们分为了三个部分：赛前准备部分、初赛部分、决赛部分。下面我们将对各个部分进行详细的总结。
一、赛前准备部分：
在赛前准备的时候，大赛负责人为同学们项细介绍了比赛的规则和要求。由于同学们的充分准备，为他们参加初赛奠定了良好的基础。
二、初赛部分：
本次“大学生创业大赛” 秉着创业基金不限以自由创业为主题的活动，以全院的学生为对象，有个人（三人）或是团队（七人以上）的形式参加。由分团委、学生会邀请本院有经验的老师、领导，本着“公平，公正”的原则，选出前七强，进入决赛。
三、决赛部分：
决赛是以团队代表现场解说，评委现场打分并提问的形式呈现。参赛选手向评委结合PPT做策划书的详细介绍以及评委想参赛选手现场提问，根据得分选出前三名和两个个人风采奖并颁发奖状。
四、活动内容：
在活动开场之前，我们先给大家播放了音乐，为了活动现场的气氛，让参赛选手放松愉快的环境下进入活动环节。
在第一个环节里，现场解说员声音洪亮，自信。完全展现了当代大学活力。同时也锻炼了同学们的语言表达能力和敢于上台演说的能力。评委现场提问，要求选手具有较高的现场应答的能力。整个过程中思维的火花进行了较好的碰撞，营造了一个良好的积极向上创业交流氛围。
此外，有的参赛团队制作的PPT也较为精彩。PPT中展现了大量的实地调查的数据，从风险、机遇、市场、宣传等各个方面作出了全面的分析，充分展现了参赛团队的专业性。这从侧面也培养了我们分析问题的辩证思维能力和思维严密的逻辑性。
不仅如此，在本次创业策划大赛中，每支队伍每个队员的分工不同，同时又相互配合、相互协调。要知道在未来的社会竞争中仅靠个人的力量是无法在社会中打造一片天地的。只有学会与他人团结合作才能走得更远。这对同学们培养团队协作的能力起到了积极的促进作用。最后一环节，记分小组根据评委的打分，本着公平、公正的原则，评出了一等奖、二等奖、三等奖和两名个人风采奖。
五、此次活动的优点：
通过主办本次活动将有利于引导我院部分大学生将来的就业、择业问题，同时通过本次活动将为促进大学生的创新、创业活动的开展、拓展素质教育、提高学生的综合素质，在校内形成良好的学习氛围ね贫大学生社会实践活动的发展。而且本次创业大赛活动充分的调动我院学生对自主创业、就业的积极性，以及提高我院学生就业与自主创业的认识从而使的其在学院的学习中更加努力。
六、此次活动的不足之处：
活动中得不足还是存在的本次活动时间有点仓促，选的时间是晚上，没有考虑到大家休息时间也没有给参赛选手充分的时间来展示他们的作品。下次举办活动我们要合理安排好活动举办时间。还有在评委邀请方面尽量邀请涉及到不同深度和广度的人。
七、活动总结：
这次活动大家都获益匪浅，感慨万分，以后我们会更加努力，把活动做到尽善尽美。没有最好，但我们有更好，敢想敢做敢挑战。我们会把每一个有意义的闪念变成现实，变的更具影响力更值得回味！
创业中心工作总结「篇五」
中式快餐加盟店生意好不好，关键就看客源多不多，稳不稳定了，那么哪些要素影响着顾客的兴趣了，关键一点就是菜品了，是否能满足不同顾客的需求，食材选择的好，卫生干净呢？这些都是关键，所以，中式快餐加盟商要在这些方面多多努力，保证菜品丰富，卫生状况达标，必然能得到顾客的'肯定！
再来就是服务了，特别在顾客进店和出店的那短短几分钟，就能显示出中式快餐加盟店的特色，是否能留住他们的心，如何才能让顾客乘兴而来了，特别是在顾客进入中式快餐加盟店之后，服务员即使再忙，也要迅速走到顾客桌旁打招呼，在招待顾客时一定要专心，跟顾客说话的时候，要知道自己在说什么，同时要面带微笑。
当顾客在点餐之后，需要等待，这段时间要去消除单身顾客的孤独感，用一些新品介绍，优惠抓紧顾客的心，为下次消费打下基础中式快餐加盟店要想留住顾客，作为服务员要学会察言观色，及时了解顾客的需要，最好是在顾客开口之前就主动提供服务。而当顾客准备结帐立刻时，服务员更是要手脚麻利，特别是外带的，服务员要认真对待，最好能为顾客添加一些菜叶、调料之类的小花样，让顾客感到惊喜。
创业中心工作总结「篇六」
网络的精髓是倍增，倍增的结果是成功，网络的核心是复制，复制的结果是发展。赚钱是一门技术、一门学问、一种兴趣，更是一种享受!只要在国家法律保护下凭自己的本事赚的钱，都是光荣的，东南亚超级成功学大师亿万富翁陈安之先生，超级巨星早就拥有数亿资产的成龙先生等不都还在拼命地发展自己的事业赚钱吗?
网络事业的特点:
1、无限性:网络可以从无到有，从小到大，从零到无限，全方位时空无限延伸。搞网络事业就好比在挖井，只要能坚持挖下去，总有一天会挖出水来，子孙后代也会跟着有水喝，一人耕耘，全家享福，何乐而不为?
2、教育性:网络中的理念、心态、方法、技巧、作风等，都必须依靠教育培训、学习进取才能让网络稳步地发展。
3、人性论:网络事业最注重人性论，在管理、教育、利润分配、奖金制度的设计等方面，无不体现出浓厚的人性。
4、爆炸性:由于网络事业采用了几何级倍增原理，故网络能真正浓缩人生奋斗历程，及早积累财富，充分享受人生，所以网络都会有爆炸成长的效果。
5、复制性:网络中层次之间具有极强的复制性，上线如何，下级通常也是如何，或者说，要求上线毫不保留地把自己的`经验、体验、理念、方法、技巧等复制给下线，才能让网络扩大发展，上线强下线强，上线弱下线弱。
6、三步曲:学、做、教。这三步曲贯穿你整个网络的始终，少了任何一步，成功将与你无缘，不断地学，不断地做，毫无保留地教，只有教会下线每一个基本动作，让他能尽快独撑一面，网络才能扩大，单靠自己，只会累死，而且网络发展较慢，效果不大，如与传统生意没有区别，就体现不了倍增的威力。素质的好坏决
定着一个人的命运，人没有办法选择出生环境，但确有权改变自身的环境，天生没有贫贵贱，而是后天人为变。
1、无明确的生活目标:明确的目标是成功必不可少的条件，目标就是在限期内必须实现的梦想，有了目标你才会强迫自己去实现它，并为之努力。
2、缺乏野心:没有野心的人只会平平庸庸，随遇而安，无所苛求，更谈不上激发渴求成功的热情和恒心。
3、懒惰:成功永远属于勤奋的人，懒惰都以失败终其一生。
4、缺乏恒心和毅力:恒心和毅力就是永不认输，它是一种使梦想成真的意志力。
5、消极的性格:消极的性格让人敬而远之，消极的态度诱发不出别人与您合作的动力。
6、犹豫不决:犹豫不决的人，往往因坐失良机而抱恨终生。
7、谨小慎微:过分小心与粗心大意同样糟糕，缺乏昌险精神的人只会看着别人成功。选择了事业，就要立即行动，时间就是金钱，不论何种新鲜事物的出现，赚到钱的总是第一批，因市场正处于空白，抢占先机，较容易开发市场，这也是投资商成功的最佳策略。
8、缺乏合作精神:一个好汉三个帮，三个臭皮匠，顶个诸葛亮，善于与人合作，等于借他人之风，推自己成功之帆。
9、缺乏热心:热情的人，四海之内皆朋友，冷漠者，则拒成功机会大门之外。
10、自大与虚荣:“老子天下第一”的人，他永远只有一个人。
11、没有自信心:没有自信心，等于不战而败。
创业中心工作总结「篇七」
创业之星实训报告总结1
1、对实训的认识。
通过“创业之星”实训，我领会了在公司担负指示阶层所要面临的各种决策。通过这个软件，供给给我们一个虚拟的平台，让我们领会了现实生活中一个企业，一个公司是如何经营以及运行的。通过这次实训让我知道团队的气力，合作的首要性。一个公司运营的好需要公司所有人员各司其职，通力合作。这次实训让我们把平常在课堂上学习到知识付诸于实践，充沛做到学以致用。
2、实训内容
我们分成7组进行对坑，模拟经营企业八个季度，我们一组由个角色组成，分辨是总裁、财务总监、技巧总监、市场总监、销售总监、生产总监。我在其中担负的是技巧总监(CTO)。技巧总监的主要工作是负责企业的技巧管理体系的建设和维护，制定技巧标准和相关流程。每个季度开始要与同事就这一季度的产品方案进行讨论与技巧交流;负责制定部门管理规范报批并履行以及业务流程规范化管理;进行技巧分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。
进入软件后，我们要先租赁公司的地址，公司设址于创业大厦，是一家生产手机的公司。然落后行登记注册，开设账户，申请公司名称，拟定创业企图书等成立公司的各种必要注册程序。
首先，我们要熟识全部软件的操作，熟识每个人要进行哪些决策以及全部生产流程是怎么样的。还要根据每个市场的不同需求制定相应的产品企图。
第一季度开始，我们针对北京市场钻研了第一个产品，但是与此同时便遇见了一个问题。就是我们不能投入生产。再请教老师后，我们得到领会答。因为新产品都有一个钻研光阴，我们得第一个产品钻研光阴为一个季度，所以这个季度我们不能投入生产。于是我们及时改变开发战略，把第一个产品指定为钻研光阴为零季度的。这样我们便可以在第一季度投入生产了。
到了第二季度我们开发了上海和广州市场，我指定了相应的产品企图。通过查阅数据赞助我领会到在这两个市场，实用型和商务型的手机更热销。
如图：实用型
实用型的消耗群体侧重于价格。他们精打细算，愿望花最少的钱，买到自己心爱的'商品。要求电池价格低廉，应用安全可靠。对扬声器要求不高。产品价格是指公司销售产品时所报价格，与竞争对手相比，价格越低越能获得消耗者的认可。于是我们采纳尽可能好的原料制作成本更低的产品。
商务型
商务型的消耗群体侧重于功能和价格。他们应用主流的外观包装材料，大方实用。要求电池能长光阴应用，无需回收。商务人士对音频功能要求高，确保响应速度快，失真小。对手机的导语功能要求高。对触摸屏功能非常看重。手写输入提高应用效率，节省光阴。录音功能随时方便商务人士应用。
通过以上仔细的分析，制定企图，最终在第二个季度，我们公司取得了非常好的成绩，排名第一。于是在我们得持续努力中把好成绩一直维持到最后一个季度。
3、实训心得
这次实训的最大感悟就是要有战略性的眼观，不能只顾眼前要从长远利益考虑。一个公司的经营是否比同类行业的其他产品优质外还取决与该公司决策的能
力，指示的能力，履行能力。我深刻的认识到作为一名技巧总监所肩负的义务。在商品市场日趋竞争猛烈的今天要想自己的公司长盛不衰就要在自己的产品与市场上多下功夫。此次实训奉告我要时刻维持冷静，沉着应对。
创业之星实训报告总结2
分析报告
班级：学号：姓名：组别：角色：销售总监
5月28日，我们应用金蝶的创业之星来做沙盘模拟对抗，我们分成10组进行对抗，模拟经营企业八个季度，最终我们获得了第一名。这是我们这个团队共同努力的结果是对我们团队合作精神的肯定。我们一组由四个角色组成，分辨是CEO，销售总监，财务总监，市场总监。我在其中担负的是销售总监一角。在实训历程中，我们小组配合都很默契，在亏损时从来没有气馁也没有一点慌乱，我们通过全面细致地考虑重新制定战略规划，将我们的公司逐步扭亏为盈。
销售总监的主要工作内容是根据市场预测情况来分配每款产品的销售渠道，进行报价。只有这些因素都把握好的时候才干获取更多的定单，为公司盈利。考虑企业的生产能力可以使我在拿订单时断定销售量，最好达到企业零库存的目标，这样可以防止资金运转不灵便以及资金回笼不快的错误。考虑企业的利润，因为盈利是企业存活的根本。最后考虑企业的资金情况是因为销售产品得到的是应收账款，如果账期过长，会使企业的货款因无法变现影响企业的运转。这三个因素是我再拿订单历程中始终综合考虑的。以下就我负责的销售业务进行介绍。
一、市场分析
(一)品牌设计
要使产品受消耗者的欢迎，首先要根据消耗者的需求偏好来设计一个能令消耗者满意的产品品牌。公司可以针对一类消耗者群体来设计一个或多个品牌，实施单品牌或多品牌战略，以最大限度的提升消耗者的购买量，提升市场占领率。一款产品的品牌是靠广告来打的，广告投入越多品牌效益越高。 (二)市场营销市场营销部分包括：环抱企业战略制订各阶段市场营销战略;新产品开发规划与产品组合策略;细分市场分析与产品定位。 (三)钻研开发
钻研开发有竞争力的产品，使企业获取市场竞争力的首要因素。在训练中涉及的内容包括：客户需求分析;如何根据用户需求完善产品设计;新产品研发策略，产品投入产出分析;如何根据竞争对手产品特征及市场表现改进企业的相关产品;产品生命周期分析;如何根据产品生命周期的变更调剂企业经营策略。在第一季度我们设计了五款产品，别是S1,J1,J2,P1,P2。S1是实惠型的，当季研发，当季就能生产。S1,J1,P1都是应用中低端的材料，目的是降低成本，也没有研发周期，可以在第一季度投入生产，这样才干保证第一季度尽可能多的收回成本。而J2,P2则是高品德产品，采纳高端的材料研发的，为以后应用高品德产品来占有市场做好准备，提高竞争力。到了第四季度因为市场已经整个开发，现有的五款产品已经不能满足市场需求，所以研发新产品实惠型S2。
(四)市场报告
创业中心工作总结「篇八」
谈到创业，几乎人人都有一套可以高谈阔论的生意经，然而真正付诸执行的个案实在是屈指可数。原因在于，害怕创业的.人总是多过愿意承受创业压力的人。其实，创业的想法并不是那么可怕的。只要我们富有激情的付出行动，哪怕是创业菜鸟也能闯出一片天空。
人人都可以创业，但是，却不是人人都可以创业成功的。这其间有着许许多多成功创业的小秘诀，而这些秘诀并非都来自创业成功个案的经验，很多是从失败的例子中去反省、领悟而来的。
发挥优势。要是你拥有某方面的特长，那就从事此项服务或培训。结合兴趣。如果能把兴趣同创业目标结合，那将是非常幸运的，那是快乐创业、快乐人生。修正缺陷。许多产品在漫长的岁月里拥有了稳定的消费群体，但这些产品往往也存在一些缺陷，只要你从成熟产品的薄弱处入手，强化、优化、细化某些功能，就能推出一件新产品，你还可以争取到原产品长期培育的客户资源。无本经营。创业初期，往往面临资金缺乏问题，不妨找一找不投资少的创业方式。比如教育类创业，圣才教育推出了一个创业网站，能学习能创业，可以借助他们的管理和销售渠道，推出产品。这样可以达到资源共享、降低投资风险之效果。菜鸟们想必抓住这了这几点，对人生的创业道路肯定有很大的帮助。最重要的是:要有长期打持久战的心理准备，最好结合自身的专业和擅长，整合自身资源，找准项目，大胆尝试，这样前途就将一片光明了。
创业中心工作总结「篇九」
过去的20xx年是飞快的一年，也是继创业大潮轰轰烈烈折戟沉沙后，再到北京踌躇满志回炉再造的一年。自20xx年毕业以来，就没少折腾，心所向，驰以恒。
回到20xx年，就干了这么件事儿：K12在线教育领域，先做好产品，再打包成解决方案卖出去，并及时响应客户的迭代需求，也是B2B2C。今年我们小团队做到了千万级的收入和百万级的用户规模。
今年整体下来的感受有几点：
1、持续看好教育行业，政府有巨额的财政投入，用户有贯穿终生的需求和消费意愿，业务2B2C都能分到羹。今年有些表现特别好的明星公司VIPKID好未来和新东方今年市值也逼近150亿美金的规模，Bat也都有教育业务，慢教育也逐步走上了快轨道。而刷爆朋友圈的上海携程幼儿园事件和北京红黄蓝事件都反映出整个社会对教育的关注度。
2、中国移动在教育领域是巨头级的存在。自20xx年集团独立教育事业部以来，目标就定位在专业公司运营，借助可能是国内最完善的销售体系，深耕细作，今年不声不响也到了60亿的收入规模。外界（尤其是互联网界）对中国移动作教育是不太了解的，其实也很好理解，腾讯不止QQ微信，阿里不止淘宝支付宝，同样中国移动也不只是充话费办宽带。一个孩子背后有6位家长的通讯需求，一个学校背后有刚性的网络接入和数据服务需求，做好底层设备后再往上延伸到平台、应用和内容，这是顺理成章的事情，总之凡是跟主营业务战略协同的，都必须布局，而且目前做的还不错。主营通信业务是国有垄断，细分行业拓展还真得靠能耐。
3、职业发展：我个人定位还是在产品，今年在产品设计（PRD+原型）上花的时间没有以前那么多了，因为从上线标准化模块到封装成解决方案卖出去然后再优化，是有一个间隙式的周期。以前是直面需求和研发，现在还得考虑产品怎么卖，所以今年在解决方案设计、商务沟通、项目管理方面有所突破也有收获。当初我刚接手这份工作的时候，内心略有犹豫，认为纯粹的productdesigner才是硬技能，后来越发验证了以上技能包都得掌握，大产品经理需要这样的阅历。同时今年还有一个非常好的见贤思齐的过程，身边同事教育背景都非常优秀，清北和985研究生的是常态，海外背景也不少，确实有很多值得学习的地方。对我而言虽没有读到万卷书，也算行了万里路，今年愣是飞到了国航金卡。祖国的大好河山，行业客户和个人用户的差异需求，尽收眼底。另外就是开放平台和全国业务的关系，能接触到国内大大小小的`教育公司，很多都有竞合或者业务交流，能深切感受到公司在定位、团队、执行力以及跨地区运营的差异。
20xx年的思考
1、信息产业或者说是科技行业更新太快，5年前我们把IT叫做传统IT，现在来看互联网也叫传统互联网了，越发成为了工具。基于工具创造出的内容和服务仍在高速地演进（门户—社交—电商—APP—团购—O2O—共享经济—新零售—next）。同时底层技术还在不断革命，区块链可能会重构金融行业，而AI将如蒸汽机一样将人类文明带到新的高度。我们可能很久没有下载新的APP了或者浏览新的网页了，需求侧已经饱和了甚至倒下的创业公司还带来大量人才冗余。所以形势还是比较严峻，用户想要一匹马，因为他这样可以走快点，马儿到处都是，但是已经有人在造车了，当前的科技行业就是这样一个形势。所以作为Pm，到底是养马还是造车，这是我们需要思考的问题。
2、明年一定要多输出。工作几年下来经验和教训都积累的不少，亟待梳理。自己也想培养下写作能力，想清楚做好再到表达出来，这是一个思维闭环，非常受用。以前也有想过多写，今年中途也写了两次，还是因为自己懒没有坚持下去。先立个小目标，明年在科技媒体争取发布3篇稿子。
17年真的过得好快，不知不觉已经来北京的三年了，梦想依旧，踏马长征，祝我和我们的20xx年精彩纷呈！
创业中心工作总结 创业中心工作总结「篇一」 呕血总结创业者可能会犯的错误，都来看看你到底准备好了没有？ 一个小的或不可扩展的创意：投资者往往对那些潜在客户群比较窄的创业点子有偏见。他们更喜欢面对谷歌这样的公司，因为每个人都会对谷歌的产品提出诉求，而且任何人都可以得到满足。这并不是一个小众的业务，也不是一个非常狭窄的市场。 错误的市场定位：很多时候，创业者都想做他们自认为是好创意的创业，但他们从来没有花时间去正确地研究市场。比如来说，投资者肯定不希望在一个相同的领域去投资排名第十的企业，他们宁愿去投资第一个企业。 没有可以落实的市场营销策略:创业者通常非常专注于打造自己的产品，因为他们关于如何推向市场的营销策略则往往想得不够长远。他们并没有意识到，一个清晰有效的营销概念可以帮他们募集到更多的成长资金。 业务不聚焦:如果你可以独自尝试推出多种业务，那就不要只在一个单独的业务上下功夫。不要试图做适用于各种插头的插座，不然你就发现自己在哪个业务上都没有独到之处。 不知道什么时候止损:如果你正在努力力争上游，但不论你多努力地划桨，都要保证没有拖后腿的。创业者都需要支撑自己创业的底限在哪儿，无论何时都要保证有足够的资金以及足够的时间来改变原来的计划。
没有激情和持久性:如果一个企业家没有流露出对自己产品的执着和热情，他们将永远不会真正地热爱自己的创业公司，也不会时刻关注创业的成败。你需要有一种执着的精神，不论创业遇到了什么障碍，都不会放弃，而是执着地找出可行的解决方案。 错误或不完整的领导:永远不要试图将一个财富500强的团队塞进一个小的创业公司里面。因为他们典型的做派跟一个小公司并不一样。投资者想投资的并不是单个的创业者，而是一个整体的团队，这样才能保证公司正常的运转。 一盘散沙:公司的管理团队应该跟创始人有着相同的创业理念，而且应该激励公司15 %到20%的员工。给他们灌输忠诚的理念。 没有导师或顾问:企业家不应该是“孤独的狼，”他们需要了解他们是不是在这场战斗中迷失了自己。很多城市都建立了生态系统，为创业者创业提供了导师。 没有收入模式:我明白许多初创公司可能不会有具体到每天的收入模式。但最好还是要明确可实现的收入模式。该模式需要大量搜集资料，做出可信的假设，这样才会吸引到投资者，让他们感到兴奋，并证明你目前的`估值。 资金匮乏:首先，创业之初要保证有足够的资金，这是建立品牌，实现产品价值的有利保证。最好的是，这笔资金足够充沛，能够保证你在未来的12到18个月之间正常运转。无论你认为自己是否需要这么多的资金，都至少需要有1倍以上的资金在掌握之中，这样发生问题的时候才不会措手不及。 没有长期的路线图以及投资回报率:无论你是自己投资资金，或者从外部投资者筹集资金，你都需要一个明确的路线图，以及至少对投资资本的10倍返还率。
创业工作总结 关于创业工作总结（精选5篇） 创业工作总结1 2021年南阳新村街道办事处劳动保障所在街道党工委的正确领导下，在上级部门的指导要求下，坚持以创业带动就业为方向，勤奋工作，不断进取，努力开创工作新格局。 今年领导依然十分重视创业就业工作，为更好的落实就业、创业政策多次召开有关工作会议，统一思想认识，明确目标责任，签订了社区责任书。街道劳保所及各社区根据目标也制定了相应的工作计划，通过全年努力，基本上完成了年初工作要求，现总结如下： 目前街道办事处辖区内共有公共单位数35个；其中空岗数是73个。辖区内失业人员总数1452人，目前已就业人数为222人。十类困难人员总数是61人，其中已就业人员数40人，无就业愿望困难人员有4人，目前未就业人数是31人；辖区4050人员428人，其中有8人未就业；辖区内无零就业家庭。 本年度新增劳动力人数14人，均为今年大中专院校毕业生，其中已有5人就业；异地调入人员数为零。外来务工人员数57人，全部就业。公益性岗位数66个，已安排就业人数66个，其中安排就业困难人员为36人，36人中有31人为4050人员。辖区2021年新增经济实体数为18个，并全部为工商个体户，共计带动38人就业。全年辖区失业率为2.93%。 今年街道办事处、社区帮扶人员为9人，被帮扶人员均为4050就业困难人员，在帮扶过程中社区工作人员都采取了我办制定的帮扶计划工作要求，以跟踪服务，一帮一结对，鼓励困难人员参加办事处开设的就业、创业辅导培训班等一系列形势的人性化服务。 今年全年创业典型数1个，香雪儿蛋糕店，行业类别为食品业。今年创业成果数2个，分别是柳记农家院和神龙标榜。我办对辖区内有创业愿望的人员采取了重点帮扶和技能培训，第一时间传达上级部门对于创业方面的具体事宜，让有创业愿望并具有创业能力的人员享受到各项政策扶持，最大限度的帮助其个人独立创业。并且通过1到2个周期的跟踪服务，尽快帮助他们走上创业之路。 全年我办就业及创业的工作亮点：街道劳保所根据辖区实际情况，始终坚持具有特点鲜明的工作理念，把创业带动就业做为工作的重点，首先大力宣传小额贷款政策，加大贷款办理业务，做到让辖区内的广大群众广泛认识到政府小额贷款政策给他们带来的巨大利益，并最大限度的给予支持办理，其次定期开展创业培训，邀
创业创新工作总结(汇总8篇) （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、策划方案、句子大全、作文大全、诗词歌赋、教案资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, complete sentences, complete compositions, poems, songs, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!
创业中心工作总结 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如公文写作、报告体会、演讲致辞、党团资料、合同协议、条据文书、诗词歌赋、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as official document writing, report experience, speeches, party and group materials, contracts and agreements, articles and documents, poems and songs, teaching materials, essay collections, other sample essays, etc. Learn about the different formats and writing styles of sample essays, so stay tuned!
创业公司年终工作总结（15篇） 创业公司年终工作总结（篇1） 光阴荏苒，时光流逝，20__年转瞬间过去了。全体员工，在公司各级的领导下，上下一心，团结协作，顺利地完成了全年各项工作任务。回顾20__年，我们虽没有十分骄人的成绩，但平安、顺利是我们最大的收获。展望20__年，相信公司会有更大的发展前景。为了更好地开展工作，认真吸取经验教训，找出工作中存在的问题，现将20__年度工作总结汇报如下： 一、主要工作回顾： (一)加强企业内部管理，不断提高企业管理水平 企业内部管理是企业生存和发展的基础。今年以来，公司在X总的正确指导下，在X 总的领导下，以理顺关系为重点，以制度建设为根本，以提高服务质量为抓手，不断加强人员、车辆和物资管理。始终把管理工作放在中心位置来抓，以管理出效益，以管理促发展。坚持制度化管理与人性化管理相结合，分工协作，密切配合，不断修改完善各部门各岗位管理制度，适时组织全体员工学习体会。了解掌握人员动态和思想状况，加强沟通协调，及时解决矛盾和问题，决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿，更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想情绪带到工作中去。有力地增强了企业的凝聚力和战斗力。定期召开工作会议，相互交流探讨，互相查找问题、剖析原因，及时制定改善措施，做到了小问题当场解决，大问题限期整改。有力在保证了全年工作的顺利开展。 (二)团结协作，密切配合，顺利完成全年各项生产任务 加强生产管理，完成生产任务是企业工作的核心所在。20__年以来，公司各部门紧密配合，相互协作，围绕“强管理，抓安全，保质量，讲信誉，扎实高效”的工作思路狠抓生产任务的按时完成，得到了各施工方的一致好评。 1.加强了与各工地的配合协调力度，本着“平等互利、相互尊重，及时沟通”的原则，确保混凝土浇注的顺利进行，要求前场工长工作要深要细，提前做好工作安排，注重每一个环节，确保前场施工安全、高效、无误。
开发区创业中心工作总结 一、工作背景 经过一年的运营，开发区创业中心已逐渐发展成为一个重要的创新创业平台。本文将对过去一年的工作进行总结，并对未来的发展提出展望和建议。 二、经营情况 1. 吸引优质项目：通过各种方式，包括线上推广、组织创业比赛和与高校合作等，我们成功吸引到了一批优质创业项目，其中不乏有潜力的明星项目。 2. 提供全方位支持：创业中心为创业者提供租用办公场所、提供基本设施、提供行政服务，并给予必要的资金支持和导师指导等全方位支持，有效提升了创业者的工作效率和创业成功率。 3. 建立合作关系：我们与相关投资机构、高校科研机构和大型企业建立了紧密的合作关系，为创业者提供了更广阔的资源和合作机会。 4. 举办培训活动：为了提高创业者的创业能力和市场竞争力，我们定期举办创业培训、创新思维培训和行业分享等活动，使创业者能够不断学习和成长。 三、亮点和问题 1. 亮点：
- 高质量的项目孵化：通过激励政策和优质服务，我们成功孵化了一批优秀项目，其中不乏一些具有行业影响力的明星项目。 - 多元化的支持服务：为了满足不同创业者的需求，我们提供了多样化的支持服务，从资金到办公场所，从导师指导到市场推广等，全方位地支持创业者的发展。 - 强大的合作网络：通过与投资机构、高校和企业的合作，我们不仅为创业者提供了更多的资源和机会，也为他们搭建了更宽广的合作平台。 2. 问题： - 缺乏核心竞争力项目：与一些高校创业中心相比，我们在核心竞争力项目的孵化上还有待提升，需要进一步优化项目筛选和精细化孵化的能力。 - 培训活动的影响力有限：尽管我们举办了多次培训活动，但对于创业者的影响力有限，有些创业者参加培训后并未能有效应用所学。 四、未来发展展望 1. 完善项目筛选和评估机制：进一步优化项目筛选和评估机制，提高孵化成功率，吸引更多有潜力的创新创业项目加入。 2. 拓展合作网络：进一步扩大与投资机构、高校科研机构和企业的合作范围，为创业者提供更多的资源和机会。
创业中心工作总结 创业中心工作总结 自从加入创业中心以来，我经历了许多宝贵的经验和成长。在这份工作总结中，我将回顾我在创业中心的工作，并分享一些得失和感悟。 我所在的创业中心致力于支持年轻创业者，并帮助他们将想法变成现实。作为一名工作人员，我的主要职责包括筛选和评估创业项目、提供咨询和辅导、组织培训和活动等。通过这些工作，我学到了许多有关创业和创新的知识和技能。 首先，我意识到创业不仅仅是关于创新和商业模式，更重要的是团队合作和沟通。在创业中心，我与许多充满热情和激情的创业者合作，共同努力实现共同的目标。我们共同面对种种挑战，例如市场竞争、资金不足和技术难题。通过团队合作，我们能够充分发挥每个人的优势，克服困难，并取得成功。 其次，我了解到创业过程是充满风险和不确定性的。许多创业者面临难以预料的问题和困境，需要及时调整和适应。作为创业中心的工作人员，我们不仅要为创业者提供指导和帮助，还要教导他们如何应对挑战和失败。我学到了在充满不确定性的环境中保持乐观和灵活的态度，同时要保持清醒和冷静的头脑，以便做出明智的决策。 我还通过创业中心的培训和活动，提高了一些重要的技能。例如，我学会了如何进行市场调研和竞争分析，以及如何制定有
效的营销策略。这些知识和技能对于我个人的职业发展非常有帮助，并为今后担任创业顾问或创业支持者做好准备。 另外，通过与创业者和企业家的互动，我也深刻认识到创业并不仅仅是为了赚钱和成功。创业者们往往有着强烈的社会使命感，他们希望通过自己的企业影响和改变世界。我非常欣赏他们的热情和理念，并希望将来自己也能为社会做出一些贡献。 虽然工作中遇到了一些困难和挑战，但总体来说，我对我在创业中心的经历感到非常满意和骄傲。我学到了许多有关创业的知识和经验，培养了很多重要的工作技能，也认识到了创业的价值和意义。我相信这些经历将成为我未来职业发展的宝贵财富。 最后，感谢创业中心的领导和同事们对我的支持和指导。正是你们的帮助和鼓励，才让我能够在这里取得成就。我相信，在你们的帮助下，创业中心将继续为更多年轻创业者提供支持和机会，为创业精神的传承和发展做出更大的贡献。谢谢！ 总之，我在创业中心的工作经历是一次宝贵的成长和学习机会。通过与创业者的互动和合作，我学到了许多有关创业和创新的知识和技能。我相信这些经验将对我未来的职业发展产生积极的影响。我将继续努力学习和提高，为创业中心的发展做出更大的贡献。
创业部工作总结 创业部工作总结 “大学生青春创业团队中心”工作总结 一、内涵建设 市政与环境工程学院 大学生青春创业中心培训基地基本情况介绍 成立背景 当下的中国，大学生“就业难”和部分企业“用工荒”的问题并存。在刚刚召开的“两会”上施耀忠委员青年教师建议各高校加强大 学生创业的教育和培训；各级政府要鼓励各类社会培训机构，根据自 由民主市场需求开展大学生创业培训。创业团队完善大学生创业政策 支持体系。加快大学生创业基地实训和孵化基地建设。 国家鼓励大学生自主创业，学校学院创业就业教育列为教学重点。以各种方式对失业者学生进行创业就业教育。并通过各种途径给学生 提供锻炼和提升学生自身素质的机会。 学生在读期间兼职创业热情高涨，都希望通过兼职创业为贫困家 庭分 担经济负担并锻炼自己。在大背景下，大学生就业创业团队组建 中心成立了。成立意义
是创业者通过发现和识别商业机会，成立活动组织，利用各种资源，提供产品和服务，以创造价值的过程。创业具有较高的系统性风险，但也有较高的超额回报。 有效途径大学生创业是解决就业难结构性问题有效途径。我国由 于目前大学生就业形势严峻，据权威部门统计，201*年后全国高校毕 业生630万，截止目前有124万人未能实现如期就业。表面看，是由 于高校经过多年扩招，大学毕业生人数急剧增长，使越来越多的大学 生就业难的问题。但一个重要的深层次原因是大学生创业意识淡薄、 创业能力不强，毕业生创业所占比例太小。创业不足导致新兴产业少、新生企业少，进而难以创造新的工作岗位。事实表明，没有创业，难 有就业。随着高等院校大众化程度的提高，将有越来越多的高校毕业 生进入就业市场，大学毕业生的就业压力将不断进一步提高，单纯通 过“等、靠、要”的方式依赖政府解决就业问题已经是根本不可能的了，也是完全不应该的。而通过加强创业团队教育，培养大学生的东 齐县、创业能力，鼓励大学生到生产一线积极创业，无疑是解决大学 生就业问题乃至社会制度就业一种的问题行之有效的途径。 创业是失业的另一种模式，所不同绝非的是创业者不是被动地等 待他人给自己“饭碗”（就业机会），而是主动地为自己或他人创造“饭碗”。目前，我们国家提倡和鼓励大学生自主创业，并为此出台 了一系列包括工商、税务等各方面的优惠政策。之所以提倡大学生创业，除了创业不失为缓解目前就业的一条解决途径外，更重要的是引 导大学生要具有一种开拓的创业精神。 江泽民同志数度提到：“创新是一个民族的肉体，是一个国家兴 旺发达的不竭动力。”青年一代，尤其是大学生，是中国最具精气神 的群体，如果失去冲动了创造的贪婪和欲望，而仅仅安于现状和守成，那么中华民族终失去发展的不竭动力。创业意识和创新精神绝不仅是 希望的同学所应综合考虑的事情，即使是在其它岗位就业的毕业生也 不该失去创新之“心”。部门设置及简介 （一）办公室
小微企业创业创新基地服务工作总结范文（大全5 篇） 第一篇：小微企业创业创新基地服务工作总结范文 小微企业创业创新基地服务工作总结范文 随着国家政策的放开,中小微企业的发展十分迅猛,成为国民经济增长的重要方面.尽管中小微企业的发展充满生机,但是也常常面临发展的困难局面，下面来看小微企业创业创新基地服务工作总结范文。小微企业创业创新基地服务工作总结1 今年以来，我市认真贯彻落实国家、省关于大力促进民营经济发展工作的决策部署，深入开展中小企业服务体系提升工程，紧紧围绕全年工作目标，加强平台建设，加强引导服务，优化营商环境，不断提升中小企业服务能力，促进中小企业健康快速发展。现将本年度工作情况汇报如下： 一、服务体系建设情况 1.强化组织保障。加强对中小企业服务工作的领导，成立市民营经济领导小组，建立例会、企业家座谈会、年度工作总结会、年度表彰会等制度，完善绩效评估和监督考核机制，将结果作为评先评优的重要依据，形成争先进位的工作氛围和奖惩分明的考核导向。 2.加强基地建设。依托市内14家省级小微企业创业基地，在已建成基地及园区的基础上，加强企业及人才引进，做好企业培训，增强手续代办的能力，帮助企业融资贷款，不断优化“一站式”入驻服务水平。基地运营商县为无为电子商务投资发展有限公司、有限公司分别获得省级民营经济政策奖补资金110万元。各县区对于创业创新基地建设亦是高度重视，如经济开发区小微企业创业基地成功申报市级返乡创业园并获得补助资金100万元;电商产业获得省小微企业基地奖补50万元、省级服务业发展引导资金100万元;衡山众创园获得省级服务业发展引导资金100万元等。 3.吸引企业入驻。20xx相继印发了《20xx全市工业经济工作要点》《中共市委市人民政府关于大力促进民营经济发展的实施意见》
就业创业服务中心工作总结及工作打算 作为一名就业创业服务中心的工作人员，我一直致力于为广大求职者提供最优质的服务，帮助他们实现就业成功的目标。在过去的一年中，我积极投入到工作中，细心聆听每个求职者的困难和问题，努力为他们提供有效的解决方案。同时，我也认真总结了自己的工作经验，及时调整工作计划，提升工作效率。下面，我将就这一年的工作总结及未来的工作打算进行详细阐述。 一、工作总结 在上一年的工作中，我主要以以下几方面作为重点： 1.建立求职者档案 在就业创业服务中心，为求职者建立详细的档案是工作的基础。在接待每一位求职者时，我都会认真记录他们的个人信息、求职意向及技能特长等相关信息，以便今后需要时可以迅速查阅，并为他们提供更加个性化的服务。 2.制定职业规划 针对每位求职者提供详细的职业规划，明确其职业目标，分析其职业优势和劣势，制定出可行性的求职方案。在制定职业规划时，需要充分了解当前市场的用工需求和趋势，根据求职者的具体情况进行量身定制，确保职业规划的可行性和实用性。
3.推荐合适的岗位 在向求职者推荐岗位时，需要全方位了解岗位要求和求职者自身的个人情况，从而为其推荐最合适的岗位。考虑到求职者的多样化需要，我还积极与各大企业建立联系，不断更新岗位信息，为求职者提供更加丰富的岗位选择。 4.提供求职培训 针对求职者在求职过程中的困惑和问题，我还会定期给他们提供求职培训。这些培训课程主要包括简历制作技巧、面试技巧、职场礼仪等方面的内容，力求让求职者掌握最新的求职技巧和知识，提高其求职竞争力。 二、工作计划 在未来的工作中，我将从以下几方面出发，进一步提升自己的工作水平： 1.拓展与企业的联系 在推荐岗位时，我将进一步拓展与企业的联系，深化已有的合作关系，让更多优质的岗位得以推荐给求职者。同时，我还将积极参加招聘会、求职咨询活动等，进一步了解用工市场的需求，及时更新招聘信息。 2.优化职业规划
创新创业中心工作总结 一、背景介绍 近年来，创新创业事业呈现蓬勃发展之势，为了更好地促进和支持创新创业活动，本创新创业中心应运而生。创新创业中心作为一个专门为创新创业者提供服务的平台，致力于搭建创新创业的桥梁，推动创新创业的飞速发展。 二、工作内容与成果 在过去的一年中，创新创业中心开展了一系列具有针对性的工作，包括： 1. 搭建创新创业资源平台 通过与企业合作建设创新创业资源库，为创新创业者提供知识、资金和技术支持，帮助他们解决实际问题。 2. 举办创新创业讲座和培训 邀请行业专家和成功创业者担任讲师，通过讲座和培训的形式，提高创新创业者的专业素养和实践能力。 3. 组织创新创业大赛 通过组织创新创业大赛，挖掘和培养优秀创新创业项目，为创新创业者提供展示自己的机会。 4. 提供创新创业咨询服务 设立专门的创新创业咨询机构，为创新创业者提供相关政策、法律和市场等方面的咨询服务，帮助他们规避风险，实现成功。 三、取得的成绩 经过一年的努力，创新创业中心取得了一些显著的成绩：
1. 成立了100多个创新创业项目 创新创业中心通过资源整合，成功帮助创新创业者筛选出100多个优秀项目，并提供了相应的资金和技术支持，使这些项目得以落地生根。 2. 培养了一批成功的创新创业者 创新创业中心举办的讲座和培训活动，帮助创新创业者提高了自身的素质和能力，从而使他们成功地创办了自己的企业，并取得了较好的经济效益。 3. 在创新创业竞赛中取得了好成绩 创新创业中心组织的创新创业大赛，吸引了众多创新创业者参与，其中多个项目获得了国家级和地方级的奖项，为创新创业中心赢得了良好的声誉。 四、存在的问题与挑战 在工作过程中，创新创业中心也面临着一些问题和挑战，主要包括： 1. 资金不足 创新创业中心的发展需要大量的资金投入，目前尚未找到稳定的资金来源，导致一些重要的工作无法展开。 2. 人才队伍不足 创新创业中心的工作需要具备专业知识和经验的人才支持，但目前人才队伍的结构和数量都还不够完善，需要进一步加强。 3. 缺乏合作伙伴 创新创业中心在资源整合和项目孵化方面面临着一些合作伙伴的缺失问题，影响了工作的顺利进行。 五、未来发展方向
创业服务中心工作总结 近年来，随着创业浪潮的兴起，创业服务中心的作用变得越来越重要。作为创业者们的指导者和支持者，创业服务中心在提供专业的咨询、培训和资源对接方面发挥着不可替代的作用。本文将对我们创业 服务中心的工作进行总结，以期为今后的工作提供参考和改进方向。 一、服务内容及分析 创业服务中心的服务内容广泛，包括创意孵化、项目评估、市场调研、资金筹措、法务咨询、人才招聘等。在过去的一年中，我们着重 在以下几个方面展开工作。 首先，我们加强了创意孵化的服务，通过举办创业讲座、组织创业 比赛等形式，激发了创业者们的创新激情。我们也与技术研究院合作，提供技术转化的咨询服务，帮助科技型创业者将科研成果转化为商业 项目。 其次，我们注重项目评估和市场调研，通过与创业者的交流和实地 调研，帮助他们发现项目的优势和不足，并给出针对性的建议。同时，我们也对市场进行深入分析，为创业者提供市场前景的了解和竞争对 手的分析，帮助他们制定切实可行的营销策略。 此外，在资金筹措方面，我们积极搭建了与投资机构的对接平台， 为创业者提供资金申请、评估和对接的服务。我们还与银行合作，为 创业者提供创业贷款和融资的支持。
最后，我们重视法务咨询和人才招聘。创业往往涉及复杂的法律问题，我们派遣法务专家为创业者提供法律咨询和合同起草的帮助。同时，我们也通过与高校合作、开展人才招聘会等方式，帮助创业者解决招聘难题，提供优质的人才资源。 二、工作成果 在过去一年中，我们取得了一系列显著的工作成果。具体来说，我们完成了以下几个方面的工作。 首先，在创业孵化方面，我们接待了30个创业项目，其中14个项目成功孵化，帮助创业者获得了资金和资源的支持。这些项目涵盖了IT、教育、医疗等多个领域。 其次，在创业项目评估上，我们共评估了50个项目，提供了详尽的评估报告和建议。其中不乏一些优秀项目，并成功引进了投资。 此外，我们成功筹集了1000万元的风险投资基金，并对20个优秀项目进行了投资。这为创业者提供了更多的资金支持，帮助他们实现自己的创业梦想。 最后，在法务咨询和人才招聘方面，我们为数十个创业项目提供了法律支持和人才推荐服务。许多项目在法务和人才方面遇到了困难，我们的服务帮助他们化解了不少问题。 三、存在的问题及改进方向 尽管我们取得了可喜的成绩，但也存在一些问题需要解决和改进。具体来说，主要有以下几个方面。
创业活动工作总结(2篇) 第1篇：创业活动工作总结 创业就业工作总结一是领导重视，完善创业政策。各级、各部门高度重视小额担保贷款工作，多次召开有关部门参加的工作联席会，统一思想认识，明确目标责任，签订贷保协议，把小额担保贷款工作作为促进就业的一项重要措施，并纳入目标责任制考核指标，有效推动了工作的开展。 1月29日，我市农民自主创业推进会在海门召开，各级领导和相关部门负责人参加了此次会议，会议总结、交流了扶持农民自主创业的先进经验，并参观、考察了园区、村(组)、企业等创业典型，我们以此为契机，进一步完善有关政策，把扶持失业人员的各项优惠政策延伸覆盖到农村。 同时，提高了小额担保贷款额度、放宽贴息范围、降低反担保门槛，扩大服务对象，加大了对我市城乡创业者的信贷扶持力度。截止2010年3月底，我市小额担保贷款累计发放2979笔，__.2万元。累计直接扶持创业人数3236人，带动(吸纳)就业人数__人。全市小额担保贷款贴息累计发放1081笔，359.36万元。 二是加强宣传，营造创业环境，通过报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体，对各项促进创业带动就业的优惠政策和再就业小额担保贷款进行广泛宣传，发放宣传资料，并在大型招聘会上
悬挂横幅标语进行创业优惠政策的宣传指导，尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓。 充分发挥社区劳动保障机构作用，摸清本辖区符合发放小额贷款对象的情况，通过全方位、多渠道的宣传，使失业人员充分了解党和政府对失业人员创业的关心、支持，同时提高各级各部门对做好小额担保贷款重要性的认识，有效推进创业就业工作。 三是开展培训，提高业务水平。为增强街道、社区劳动保障工作人员的创业服务意识，使他们全面掌握创业服务政策及相关的服务内容，3月7日，我市对10个街道劳动保障服务所负责人及107个社区劳动保障服务站协理员进行了业务培训。创业指导专家紧扣“创业与就业”的主题，以生动的案例展开，重点讲解了创业的重要意义、创业带动就业的“倍增效应”、小额担保贷款的办理对象及程序，通过培训，为促进全市创业带动就业工作的实施，提供了服务保障。 四是创建基地，加强规范管理。为帮助创业者提高创业技能，拓宽创业视野，积累创业经验，提升创业成功率，我市拟对20家创业实习基地进行规范管理。根据《南通市市区创业实习基地认定管理试行办法》(通劳社就[__]30号)文件精神，3月11日，我市举行了南通市创业实习基地授牌仪式。南通市日月谈大酒楼等20家首批创业实习基地参加了此次授牌仪式。以政策促创业，以创业促就业，更好地为失业人员提供了创业环境条件及资金支持。 五是加强创业专家援助力度，今年，我市为充分发挥创业专
创业园年终工作总结范文 创业园年终工作总结范文 时间过得非常快，一眨眼，一年就过去了，回首过去一年来的工作生活，我们有过挫折,你的年终总结写好了吗？适时做总结才能让自己的努力更有方向哦。那么如何做出一份高质量的年终总结呢？下面是小编收集整理的创业园年终工作总结范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 创业园年终工作总结篇1 20xx年，青年（大学生）创业园在“双创”领导小组和工业园区管委会的正确领导下，紧紧围绕“大众创业、万众创新”的知道思想和“倾听梦想、相伴圆梦”的服务理念，结合实际工作，按照年初的工作部署和安排，通过开展基础建设、招商引才、创业服务、载体建设等工作，取得了一定成绩，现将创业园半年来主要工作总结如下。 一、20xx年工作开展情况 （一）加大宣传，吸引好的创业项目入驻 在“大众创业、万众创新”的总体形势下，创业园借助新闻媒介、报纸、电视、广告等各方媒体大力宣传。20xx年，创业园共引进创业项目24个，已正式投入运营的有20个，剩余4个正在加紧建设之中。范围包括电子商务、信息科技、艺术设计、VR全景开发、旅游产品开发、文化传媒、教育培训、第三方车辆监控、无人机植保、电采暖销售、农副产品精深加工及销售、跨境电商、玉石雕刻、新型建材、物流信息、财务服务、律师顾问等。其中引进了例如友讯科技、丝路北站电子商务、北青电子商务、北漠旅游开发、亚华贸易、华泰鹰眼烽火台、本邦家居等一批优质创业项目，另外还有一批高质量创业项目正在筹备入驻中。 （二）统筹兼顾，稳步推进制度、文化建设 创业园成立以来，师市制定了《十师北屯市加快建设青年（大学生）创业园的实施意见》，通过师市关于建设青年（大学生）创业园的总体要求以及开展工作以来发现的问题，现已制定和完善“申请入
青年创业园工作总结 青年创业园工作总结1 我叫吴和聚，是宁波第二技师学院01届的毕业生。通过毕业后的几年努力与打拼，目前在事业上也算小有所成。回忆一路走来的历程，感慨万千。 毕业后，我先去的一家电脑零售公司进行实习，记得当时一个月只有250元的待遇，但是在我们那个时候，能有个工作已经非常高兴，也没有更多的去要求收入。学习，还是学习！人只有不断学习才能提高，才能发展，才能有更高的收入。刚进入社会，一切的一切都是零，在学校以为自己能力很行，到了单位突然发现自己什么都不懂，没有人和你讲学校课本，需要的是你的效率，你的实际能力。没有人会给你更多的机会，做错就要立马走人。不会像学校和老师给你一次次的机会。当时想的很明白，学习吧，努力吧。埋头苦干的工作和学习了有将近半年，收入也随之有所提高。后因电脑零售业的压力，老板决定改行，所以我们只好离开了工作半年的电脑公司。 当时的我已经有一定的工作经验，但确实因为学历低的原因，很难找到新的工作，当时也比较沮丧。随后在家待了一段时间。当时父母非常严厉的质问我：你为什么要在家里待着？不管扫大街也好，工地打工也罢，我们不管，但你必须要出去工作。父母现在要靠你供养吗？不需要！你会饿死吗？不会！你所要做的是去工作，不管收入多少，但你不能在家里待着，待在家里只会让你变的懒惰。你去工作，我们父母目前的能力还可以提供你生活保障，但如果你不去工作，那么你就离开这个家，自己去养活自己吧。就你目前的状态，如果要你像我们父母一样去养个孩子，去养一个家呢，我们早饿死了。父母不会照顾你一辈子，只有你自己才能照顾你自己一辈子！我反思了一晚上，对，一切要靠自己！现在是父母在养活我，他们并不要我去供养，但是首先我要学会养活我自己，以后我还需要有供养一个家庭，供养父母孩子的能力。收拾下心情，第二天我开始踏上了应聘面试的“旅途”。书店营业员，手机店营业员，IT公司销售，货运代理业务员，外贸业务员，水果配送员。。。在一年半的时间里杂七杂八也干了一堆。虽然都做的不久，但是我学习到了很多各行业的知识（我进入一个新行业就会非常“拼命”的去学习研究和工作）。对社会的种种也有了自己的客观了解。 当时自己在之前的工作经历中有一点小积蓄（平时的生活习惯向来比较有计划和节俭），也就几千元钱。我想：父母是在暗地试探我，考验我。我就要凭这点点钱去试试，年轻是最大的资本，我现在输的起。但是我自己所做的一切必须要我自己来承担，我一定要有这种观念和能力。 呵呵，社会是现实的。几千元能做什么？街边卖水果总行吧。随之就通过各种渠道研究了解水果行业，进了点水果自己改造了自行车去城乡结合部贩卖（城区内城管部门严格控制这种街边小贩）。但现实哪有想的那样容易，水果新鲜度对我这新手来说很难把控，又是收假钞，苦干一天，赚的与亏损的只够持平。回到家一脸
创业实践部工作总结 ____—____年度第一学期，院学生会创业实践部在主席团的正确指导与关怀下，严格按照院学生会各项规章制度和要求开展工作，始终坚持“全心全意为同学服务”的工作宗旨，同时不断加强自身建设，充分发挥创业实践部在校园文化建设中的作用，圆满完成了本学期的工作任务，现总结如下： 一、成员招新 ____月初，我们创业实践部在第八届院学生会全体成员的帮助下，圆满完成了干事的招新工作。每名新干事内心都充满着活力，以及对工作的憧憬。然后，经自我推荐、系部审核、笔试、面试，我们也很荣幸成为了院创业实践部的第九届常委。 二、完善部门管理制度，开展各项工作 创业实践部在往届都有着严格的管理制度，然而它要适应着环境的变化，因此，我们在原来的基础上又增添了一些适于我们部门的管理制度。制定了更加完善的干事考核条例，并对干事严格按照条例考核。 三、积极、努力做好工作 从我们成为创业实践部的成员那一刻起，就开始不停的努力工作。每周按时开例会，安排一些工作内容，同时加强部门成员之间的相互认识与交流，在这学期中我们一次聚餐，一次圣诞包饺子活动更加的促进了他们的交流和了解。除此之外，每周的例会也注重培养他们的团结意识、创新能力、沟通能力等。本学期我们部门开展了三次创业体验活动暨二手货交易市场和创业体验一条街的活动，在这期间
我院创业实践部做好到了带头模范作用，做好前期的各项准备工作确保了整个活动的顺利开展。同时也对他们进行一定的考核。在做好本部门工作的同时也积极配合其他部门的工作，如协助学习部举办“谈谈徐州”评书大赛、12·9演讲比赛等活动，体育部“院学生会干部羽毛球赛”等活动，文艺部“庆元旦迎新年”暨院十佳歌手总决赛、每周舞台等活动，女生部的手工艺品展，宣传部、信网部的书画摄影大展等活动。在协助其他部门活动中我们部门竭尽所能尽全力将学生会的各项工作搞好。 四、成绩与不足 创业实践部在主席团的正确指导下，取得了一定的成绩。 （1）经过一个学期的工作，我们创业实践部成长了许多，无论是我们部长还是干事们，都不断从工作中获得知识，吸取经验。每个人的努力付出都让我们部门更加和谐，温暖，坚强。 （2）本学期我们部门的主要工作是协助团委组织及开展创业体验活动，顺利出色的完成了老师布置得任务。 （3）在工作过程中，我们不断积累经验，丰富自己。 成绩是可喜的，这与主席团的指导与帮助是分不开的，与部门全体成员的辛勤付出是密切相关的，也与其他部门的帮助离不开。当然，在成绩的背后，也仍存在一些问题和不足，有些方面有待进一步加强。 （1）由于我们在一些事情上考虑不周全，并且经验不丰富，曾而导致工作质量不是很高。 （2）创业教育方面的工作成果不令人满意。 五、工作展望
创业就业部工作总结7篇 创业就业部工作总结7篇 创业就业部工作总结1 白驹过隙，一学期已经过去了,在这个学期就业创业服务部招募了优秀的新成员，协助团委老师完成了关于“创业之星”的资料整理与收集，带领院部门协助指导中心举办了大型招聘会，并举办了多场职场文化节的讲座。我很荣幸的在就业创业服务部任副部这一职务，并且主要负责办公组。在工作过程中我的许多能力都得到提升，我与就业创业服务部在共同成长。 1、从干事到副部，最大的不一样就是我需要带领干事共同工作。在这个过程中，首先我学会了接受别人工作的失误，遇到这样的情况我能够更加耐心与冷静的处理问题，其次在分配任务的时候，我尽量减少强调细枝末节。突出重点。 2、办公组这一学期主要负责写助团委收集“创业之星”参选人资料，在与陌生人接触的时候我注重部门形象，力求增强部门影响力。同时，从大一的羞涩到现在的不卑不亢的态度也是一个很大的转变。当然，我也认识到许多创业小有成就的前辈，他们的风采着实令人敬佩。 3、通知是办公组的日常事务，然而这方面办公组却出现了很多问题，特别是通知各学院部门时出现了很多错误。这其中主
要是我的责任，在通知关于金钱的问题时，不够谨慎，一项任务分配的人数过多。以后应注意遇到通知金钱的问题时要注意审核。 4、加强部门内部文化建设从上一学年开始就是部门工作重点，这一学期部门内部文化建设也在进一步加强，其中包括办公室装饰，本学期办公室装饰集合了更多人的想法，集思广益，最终的成果突出了部门职场文化；办公组制定了会议记录表，值班表，部门规章制度等，使就业创业服务部迈向更加规范的进程；办公组主要负责了中华园见面会，煮汤圆的多项内部活动，加强了部门内部成员的交流。 在这个学期，我在这个部门成长了许多，逻辑能力，组织能力，管理能力，协调能力等都有很大的提高。同时，就业创业服务的影响力也在学校逐步提升，相信我们会共同成长，为更多的农林大的学子服务。 创业就业部工作总结2 时光荏苒，现在我们就业创业服务部已经完成了1个多月的工作量。之中我们取得了一定的成绩，但也不可否认我们犯了些许错误，甚至为此走了很多的弯路。针对这种情况我们部门集思而广益做了如下总结以备在以后工作中有新的进展。 一、在应届毕业生实况信息采集方面。 在本部门的工作日程中历来都把对应届毕业生信息采集作为重中之重，因为我们所面向的服务对象便是他们。只有对他们的即时情况有了足够的掌握我们才能更好的开展工作，而这也是
2023大学生创业工作总结15篇 大学生创业工作总结1 导读：回顾走过的这学期，导航站的干部干事收获很多也有很多感受，发现了一些不足，现对我们的工作做出总结。 回顾走过的这学期，导航站的干部干事收获很多也有很多感受，发现了一些不足，现对我们的工作做出总结。 路线：计划-实践-总结-再计划-再实践-再总结 总结目的：完善部门建设，提升办事能力 一、工作回顾-我们做了什么 1.例会：每周的例会，我们积极参加，基本上做到0迟到0请假。我们认真开会，做好会议记录，会场纪律良好，开会气氛活跃，大家 都积极地讨论，争取把工作做好。 2.讲座：我们听过很多关于就业创业的讲座，例如：“传译国际海文考研讲座”“财大网商创业宣讲会”“就业创业交流会”“社会实践成果展”“关爱女性健康讲座”等等 3.活动：关于“移动校园时尚达人赛”,“女生节”,“校团委学生会联谊晚会” 4.素质拓展：积极参加校团委学生会每周一次的素质拓展 5.上传关于“新闻大看台”的.文件，搜集查找有关大学生就业创业的信息、 6.两代会志愿者：11月17、18号我校举行了第十二次团代会和第二十六次学代会。我们作为志愿者积极、热情、主动、真诚为两代会服务，受到了学校领导的高度赞扬和评价。我们还被评为了优秀志愿者。 二、工作感想--我们学到了什么 1.每一次例会，我们严于律己，通过例会我们加强了时间观念，增强了集体观和责任感。 2.通过很多次活动，让我们学会抓住锻炼自己的机会，让我们充分展示自己。
3.通过听讲座，参加素质拓展，开阔的自己的视野，提升自我素质，让我们不断改变更新自己的思想。 4.通过上传文件，搜集信息，丰富的自身就业创业的知识，提高了我们的学习能力。 三、存在的不足：工作量太小，缺少实践的机会。 四。部门招新 就业创业导航站完成秋季招新活动，有14位新成员加入的导航站这个大家庭，有两位成员殷萍，赵志颖因为自己是太忙无法兼顾导航站的工作，自动退出了。剩下的12为成员继续在自己的岗位上努力工作。 五、工作设想与展望 就业创业导航站虽然是校团委新设的一个部门，但是它的发展前途是广大的，新新的事物总是朝气蓬勃，欣欣向荣。就业创业导航站不应该只局限在现在的工作方面，应该寻找广阔的发展空间，再为学校学生服务的同时也要提高成中医的品牌含金量，比如：提高在校学生的综合素质，让在校学生明确自己的就业方向和前景并做好自己的职业规划，在积极地就业过程中能巧妙地创业。要做好这些，我们要多与企业联系，尤其是新新的有关中医产业的企业，我们可以邀请那些企业的领导人到我们学校做演讲，让我们能接触到更前卫的思想，例如网上卖药材的那个公司。还要就是让本部门的人到相应的公司见习，公司由我们自己找。我觉得双选会是很重要的事，我们部门应该做好关于双选会的一些事情，尤其是在双选会过后，我们要尽可能的拿到在本次双选会上有关于我们学校的就业名单。 大学生创业工作总结2 大学生就业创业促进论坛协会，简称就业论坛。隶属陇南师范高等专科学校团委领导，与招生就业处建立了长期的合作关系。本协会以提高本会会员就业能力，转变全校学生就业观念为宗旨。 在去年08届主要会员根据校团委部署，在认真及时完成日常工作的基础之上，策划了大学生模拟招聘会，但由于特殊原因，没有进行。但人事、财务等方面均通过社团联合会审核，被评为-度三星级社团。 6月13日我们社团举行了09—10年度换届大会，经过民主讨论和选举，产生了新一届主要干部。