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企业大走访开展情况汇报

企业大走访开展情况汇报
企业大走访开展情况汇报

XXX开展大走访活动情况汇报

根据集团公司要求,现将我厂开展“五级书记带头大走访”活动近期工作开展情况汇报如下:

一、加强组织领导。我厂成立了由党总支书记张XXX任组长的大走访活动推进领导小组,综合办公室组织协调,共同抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。

二、制定实施办法。根据集团公司党委《关于开展大走访活动的实施意见》要求,以“坚持以人为本、构建和谐矿区、推动科学发展”为主题,结合我厂实际,制定出《XXX 大走访活动调研工作实施办法》,细化任务、明确责任。

三、召开动员大会。11月17日,我厂组织召开了精苯厂开展大走访活动动员大会,厂领导班子成员、三部一室负责人、全体党员干部参加了会议。传达了集团公司《关于开展大走访活动的实施意见》精神,学习了《XXX大走访活动调研工作实施办法》。党总支书记张XX同志对后几个月的工作作了重要安排部署。

四、困难职工摸底。根据集团公司党委有关要求,我厂在全厂范围内对困难职工进行了摸底,分别确定了厂领导班子走访困难职工名单和科级干部联系职工名单,并对下一阶段的调研走访工作进行了统筹安排。

五、深入开展职工座谈。按照《XXX大走访活动调研工作实施办法》的计划安排,厂领导班子和各部门负责人分别与职工进行了座谈,特别是与一线职工就工作、学习、生活等方面的问题进行了深入交流。

下一步,我厂将按照集团公司党委要求,统筹安排好走访活动,写好走访日志,认真收集、梳理群众的诉求、反映的热点难点问题、存在的矛盾隐患,把解决问题贯穿整个活动始终,努力营造舆论氛围,做好统筹兼顾。

企业走访调研报告

关于走访泰安市第二污水处理厂的调研报告 一、走访时间 2012年7月30日。 二、走访地点 泰安市第二污水处理厂,该厂位于王家店村附近,地处京沪铁路以东,南环路以北,滂河的西南岸。 三、走访对象 泰安市第二污水处理厂管理人员。 四、走访目的 1、了解企业的历史、现状及前景展望、用人要求、企业中各层次员工待遇及职业发展轨迹,优秀员工职业发展案例,以及企业发展面临问题及建议等。 2、通过走访泰安市第二污水处理厂,巩固和强化所学的专业知识,深入理解和掌握污水处理的工艺的流程、特点等。 3、能结合实际,运用掌握的知识解决实际中存在的问题,并更加深入地掌握水污染控制工程工艺在实际生产中的运用,融会贯通。 4、培养自己理论联系实际,综合利用所学理论知识解决实际问题的能力,全面提高自己的综合素质,为将来的工作奠定良好的基础。 5、通过深入企业进行走访调研,积极与企业进行沟通交流,了解我们环境工程专业的就业形势,并虚心听取企业对我们青岛农业大学和环境工程专业的意见和建议,以便更好地提升自己。 五、走访前准备 走访前我详细上网搜查了泰安市第二污水处理厂的相关资料,并与污水处理厂的相关管理人员积极取得联系,拟提出了关于污水处理厂运行管理和工艺等方面的问题。我力争做到带着目的、带着问题、带着任务去泰安市第二污水处理厂进行深入的走访调研。 六、走访企业简介 泰安市第二污水处理厂是国家“南水北调”东线工程的配套项目,是山东省重点工程,也是泰安市委、市政府围绕建设经济强市目标,为治理污染,保护环境,改善人民群众生活质量而实施的城市基础设施建设项目。

第二污水处理厂工程占地159亩,建设规模为日处理污水8万吨,其中2万吨经深度处理后,可回用于工业或市政景观。其全年处理污水1800万吨。工程采用具有除磷脱氮功能的氧化沟处理工艺,厂区工程主要包括污水处理工程、回用水工程及附属建筑。厂外工程包括配套污水管网85公里。该项目被国家发改委列入“三河三湖”水污染治理项目之一,下拨专款给予扶持,工程总投资14560万元。其中,污水处理厂区工程投资为9372万元,配套管网投资5188万元,工程于2003年4月正式开工,于2005年11月27日竣工投入使用。 泰安市第二污水处理厂为国有企业。注册资本432万美元,资产总额947万美元,负债总额523万美元;占地面积80亩,建筑面积10809平方米;员工人数163人,其中技术管理人员62人。主要产品规模:日处理污水5万吨。产品质量生产技术居国内先进水平。 该项目财务内部收益率(全部投资)为5.51%,大于本行业基准收益率4%,投资回收期14.66年(包括建设期),低于基准回收期。同时,项目的建设可大大改善城市环境质量,保护水体,具有良好的环境效益和社会效益。 建设第二污水处理厂是泰安市委、市政府根据城市发展需要,为治理污染,保护环境,改善人民群众生活质量作出的重大决策。第二污水处理厂的建成投产,将使城市生态环境大大改善,并进一步缓解城市供水不足的矛盾,对促进泰安市经济和社会发展将产生积极影响。 七、走访过程 2012年7月30日,我早晨8点就准时到达泰安市第二污水处理厂,并与之前联系好的泰安市第二污水处理厂管理人员取得联系,在其带领下,我详细参观了该厂。在此期间,管理人员耐心的向我讲解了该污水处理厂运行情况、污水处理厂主要构筑物及工艺流程等,让我了解和掌握了污水处理厂的设计特点、工艺流程、设计理念、主要设计参数、各构筑物选型依据及其优缺点和运行中存在的问题及改进措施。在参观过程中,我认真观察,仔细聆听,积极思考,及时提问问题请他帮忙解答。理论联系实际,受益匪浅。 (一)氧化沟工艺流程图

企业走访工作情况汇报

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 企业走访工作情况汇报 一、走访总体情况 本次活动共走访了企业45家,收集企业提出的意见及建议33条。通过走访,基本了解了企业当前的生产经营状况,进一步加强了干部与企业的联系,增进了彼此间的理解和沟通,在扶持企业发展、促进区域经济平稳持续发展、增强企业社会责任感等重要问题上达成了共识,基本达到了预期目标。 二、走访活动成效 通过本次集中走访活动,镇领导实地调研了镇内企业的发展现状,详细听取了企业对当前面临主要困难和问题的反映,从而为下一步更有针对性地开展扶持、帮助企业发展工作收集了第一手资料。总的来说,本次走访企业活动基本取得了一定成效: 1、基本了解企业经营状况 2、了解企业当前发展面临的主要困难 通过走访情况的分析,我们共梳理出当前企业遇到的一些带有共性的困难。一是资金问题,较多企业反映当前资金回笼难、周转资金缺口大,融资困难已成为阻碍企业发展的首要问题,如铖铭五金(建设厂房),望建设达产保证金早日退回。二是自来水问题,自强化工、信烁机电等企业希望能尽快将自来水接入企业,方便生产生活。三是环境问题,部分企业反映周边环境不好,对企业的形象和对外合作造成 1 / 20

了不利影响。四是人才问题,因环境等因素的制约,企业吸引,留住技术和高层次人才存在一定难度,如自强化工目前存在管理人员不足,门业引进高级技术人才方面还不够。五是竞争大,与其他地方的同类企业价格战,原材料涨价,成本提高,然而价格很难提高,导致效益低。六是土地问题。土地是制约企业发展的主要因素,象星星泡沫、尊一装饰都想在本镇购买一块土地用以更好的发展。另外部分企业还存在库存多,废品多,外销难,有延单情况,订单减少的情况,不利于企业经济发展。九龙玻璃表示今年市场不景气,股东提出退股要求,对企业影响较大,一些门业企业缺少营业执照及检测报告等,希望政府能尽快解决。 3、发现企业目前存在的问题 4、可能上规模的企业 经过走访调查,共有8家企业预计今年能达到规模企业,分别是金口杯业有限公司、魏杰凯工贸有限公司、炫海五金电器有限公司、鑫达不锈钢制品有限公司、裕丰机电有限公司、海川防护用品有限公司、尊一装饰材料有限公司、杰天电器有限公司。 三、下步工作重点 从所反映情况来看,企业对我镇加快土地遗留问题政策处理、优化园区配套服务等方面的意见建议较多。企业的要求就是我们工作的方向,为此我们今年下半年的工作重点主要放在以下几个方面: 同志们:

关于开展“大走访”活动月的情况汇报

开展“基层大走访”活动情况汇报 市委后进村发展升级办公室: 根据市委组织部“基层大走访”活动通知要求,***工委紧紧围绕“提高群众工作满意度”这一主题,贯穿于“大走访”活动始终,有效促进了各项工作的顺利开展。现将“大走访”活动开展情况总结报告报如下: 一、“大走访”活动开展情况 (一)统筹走访运行,切实加大“大走访”活动力度。一是研究制定方案。根据通知要求,结合我区实际,制定了“大走访”活动实施方案,明确指导思想、确定工作目标、突出工作重点、提出具体要求。二是明确工作责任。成立以“一把手”为组长、其他班子成员任副组长的“大走访”活动领导小组,成员由机关各部室负责人组成,将“大走访”活动领导小组办公室设在社会事务服务中心,由领导小组牵头,具体负责“大走访”活动的开展、督导、检查、汇总、整改和反馈。三是精心安排部署。召开干部会议,对开展“大走访”活动进行了动员部署,学习了市委组织部“大走访”活动的通知精神,强调各单位要在时间紧、任务重的情况下,深刻认识开展“大走访”活动的重要意义,确保“大走访”活动不走过场、取得实效。 (二)强化走访督导,扎实推进“大走访”活动开展。一是成立走访督导组。成立督查考核办公室牵头的走访督导组,适时

召开工作调度会和专题研讨会,听取各走访组汇报,根据走访进展不断提出针对性要求。班子成员根据工作分工,组成6个小组对口进行专项督导,协调工作矛盾,解决突出问题,加大督导力度,落实督导责任。二是坚持经常性检查指导。督导组通过明查暗访形式,对工作纪律、走访情况、走访纪律进行检查,发现问题及时纠正,保证了正常工作秩序和大走访活动稳步推进。 二、“大走访”活动发现的主要问题和采取的措施 7月24日,我区召开了“大走访”活动调度会,听取了各单位走访情况汇报,对群众反映的各种问题进行了梳理归类,共汇总各方面问题10余个。 通过走访,大多数群众对我们的工作都给予了充分肯定,尤其是对干部在工作作风、工作纪律、履行职责、服务态度等方面,普遍比较满意。发现的问题主要有:获取国家政策信息不及时;个别干部业务素质不高,办事效率低;个别人员服务态度生硬、缺乏耐心。针对以上问题,我们专门召开全区干部会议,通报了群众反映的主要问题,制定了相应的改进措施,并要求责任单位进行限期改正,有效提升群众满意度。 三、下一步工作打算 下一步,我们将进一步巩固“大走访”活动成果,建立健全走访长效机制,扎实推进“六民”主题实践活动和“民情直通”活动的开展。一是抓整改,促提高。我们要针对走访中发现的问题,进行认真梳理分析,查找问题根源,制定整改方案,明确整

走访企业调研报告范文

20xx走访企业调研报告 走访企业调研报告(一) 为深入开展好创先争优活动,进一步拉近窗口与服务对象的距离,增强做好行政服务工作的自觉性和主动性,推动党支部和窗口工作再上新台阶。近期,按照中心的活动要求,第三党支部组织所有党员窗口的负责人,共同走访了扬州市振世达汽车配件有限公司。通过实地查看、开展座谈和填写“行政服务工作征询意见表”等形式,了解他们创业的艰辛、听取他们对窗口工作的意见和建议、帮助他们解决生产经营中的困难。现将具体情况汇报如下: 一、企业概况。 扬州市振世达汽车配件有限公司成立于1988年,位于丁沟镇振兴路。之前,该公司以钣金加工业务为主,从1994年开始,该公司通过技术创新开始主营汽车模具,主要生产汽车覆盖件、冲压件、驾驶室总成,并为汽车和工程机械企业提供劳务加工,目前拥有员工200余名,年产值8000万元。现已成为是江苏省高新技术企业、江苏省汽车零配件重点企业、团省委“青年就业创业见习基地”。 二、企业对窗口工作的意见和建议。 通过座谈了解和信息反馈,该企业对我们的行政服务工

作均给予了满意的评价,他们认为与其它政府部门相比较,无论是工作人员的素质还是服务大厅的环境,行政服务中心都要高出一筹,软件、硬件都代表了江都政府机关的良好形象。但同时,我们也收集到一些新的信息和问题。对我们开展今后的窗口工作起到了启示和警示的作用。 (一)项目办理程序复杂。企业反映,目前,行政服务中心将各个政府部门的行政许可、行政审批职能统一进驻中心办理,缩短了办理时限、简化了办事流程、方便了群众办事,但是在实际工作中,企业在办理行政许可或行政审批事项时,中间环节较多,如在办理房产登记手续时,不仅需要有中心建设、建管、房管、消防等窗口的手续,办理过程中还牵涉招标办、建筑工程质量监督站等单位,企业多头跑、来回跑的现象仍然严重。他们建议中心进一步整合资源、增进项目,同时加强项目联办力度,提高工作运行效率,真正为企业办事提供便利。 (二)政策法规难以掌握。企业相关负责人表示,由于对相关政策法规不熟悉,使他们在办事过程中常常处于被动、不利的地位,比如:工伤认定必须在工伤故事发生后1年内进行申报,若超过时限则申报无效;取得工伤认定后,其工伤鉴定每季度集中鉴定1次,若季度末未能按时申报,则将延续到下季度鉴定,从而耽误企业的工伤事故理赔事宜。他们建议中心以及各窗口部门进一步强化政策法规的宣传指导工

最新走访企业调研报告

最新走访企业调研报告 篇一: 按照县委、乡党委及活动办部署和要求,县人民法院住莫特格村工作队时刻严格要求,瞄准三民活动的目标和任务,紧扣主题做宣传,深入展开走访调研,尽心竭力为各族群众办实事,在乡党委的准确领导下和村两委班子及广大农牧民群众的大力支持下,住莫特格村三民活动进展顺利。莫特格村三民工作队一行5人于20XX年3月5日进驻莫特格村。工作队通过上门走访宣讲政策、发放调查问卷、召开不同类型农民代表座谈会、慰问贫困户、接待来访群众、现场解答农户提问等形式,积极展开大走访活动,较好地完成了工作任务。具体情况报告如下: 基本情况 全村人口共136户、340人,有3个民族组成,其中常住农户50户(20户为外村人口,共60余人),共167人,未在本村居住90户,233人,其中汉族人,蒙古族人,哈萨克族人,全村共有党员16人,女党员2人,四老人员5人,十户长5人,全村劳动力176人,其中外出务工40人;低保户23户46人;村民经济收入主要以牧业为主, 20XX 年人均纯收入为7728元/人。村合作医疗340人,参合率达100%,村参加养老保险人数146人,已达100%参保率。 大走访基本情况 法院驻莫特格村三民活动工作队共计5人,其中汉族1人、蒙古族3人、哈萨克族1人,自20XX年3月5日进驻村队以来,即时展开各项驻村工作,与村两委共同协作,三民活动展开良好,在整个莫特格乡驻村8个工作队中展开各项活动成绩显著。截止到20XX年7月9日。共走访50户,其中包含党员、困难户、低保户、村民、特殊群体等。人民法院住莫特格村工作队出资8万元为两户特困家庭解决2

套80平方房屋让村民住上砖房,接待来访人员7人次,工作队具体做 法是: 积极动员。在自治区党委的号召下,自治县统一部署,法院第一 批驻村干部即时到位。根据三民活动总体安排,工作队即时展开走 访工作,制定工作安排明细表,做到四到位,即:动员到位,人员到位,计划到位,走访到位。工作队与村两委对接,遇到问题即时处理。走访工作队向群众宣传党的政策及实行民调宣传,针对群众在法律、 政策上不了解、不理解的问题,以教育引导,解答群众思想上的困惑 和疑难。为三民活动营造了良好的工作氛围。 询问民情解民难。工作队坚持八必须要求重点访问常住人员、 困难户、党员等群体,进到农民家中,仔细询问生活情况及对党和政 府的意见,村民关心的热点难点问题。填写走访登记表,将反映的问 题详细记录,即时解决。 将村文化室建设成村民的精神家园。村文化室是党的文化阵地、 宣传阵地,法院驻村工作队充分利用这个阵地,即时组织传统文化进 村队活动,为村民举办和谐家庭,幸福人生讲座,为村民展开户外 拓展活动,积极组织村民展开各项文娱活动等。极大的丰富了村民精 神文化生活。 积极排查调处矛盾纠纷。工作队认真排查了莫特格村各类矛盾纠纷,问题涉及土地方面,工作队根据每一问题的性质特点,并积极协 助化解。如:(1)、退耕还林政策的实施对本村村民影响很大。因为莫 特格村是农业村,党的一系列针对畜牧业的优惠政策都无法享受,退 耕还林后,农民面临无地可种的窘境,且退耕还林的补贴比较低,无 法满足村民的日常生活,已经造成部分村民生活贫困、无出路的局面。工作队原本想协助村里建一处饲草料基地,但经向土管局了解,村无 集体土地,国有土地不允许开垦,无法展开这个想法。 (2)、莫特格村在省道318县以南居住村民的搬迁问题。这是村民 普遍反映的一个问题。因为路南是下潮地,且很多房屋年久失修,已

深入基层大走访总结报告

江镜镇开展“深入基层大走访”工作总结今年来,为了进一步推进科学发展观,我镇根据上级有关部门的工作部署,将开展“深入基层大走访”活动作为推进创先争优活动的有力抓手,紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众这一主题,引导领导干部率先垂范,走出机关,深入基层,与基层干部群众一起商量,解决实际问题,在大干“十二五”开局之年中建功立业。 一、主要做法及主要成效 一是思想重视,行动高效。我镇党委高度重视“深入基层大走访”活动,不仅在第一时间设立以党委书记林正雄为组长的领导工作小组,还制定了领导班子成员挂钩联系方案,深入基层走访指导党建工作。共建立挂钩联系点14个,并定期召开党建工会汇报会,听取各村、中小学党建工作具体情况,研究工作难点热点。 二是群策群力,共谋发展。为了进一步密切党群干部关系,领导班子带领镇党员干部多次走访基层,倾听群众声音,了解群众疾苦,围绕“农业强镇、商贸活镇、产业兴镇”发展思路,着力在如何转变经济发展方式、增强产业优势、夯实农业基础等方面征求意见建议。期间举办宣讲政策活动15场次,召开座谈会15场次,共发放征集意见表3000份,个别走访退休干部、群众27人次,征集到意见建议30余条,记载民情日记15份等。

三是解群众难,暖群众心。通过深入开展走访慰问党员群众、退休干部、困难群众活动,我镇党委认真落实惠民政策。七一期间,我镇党员干部共走访慰问了五老人员165人次,困难党员398人次,困难群众111人次,发放慰问金累计8.65万元;妇联辅助困难学生3名,发放助学金1500元;开展结对帮扶活动,党组织结对个数5人,党员结对个数25人;解决群众实际困难17件,为群众办实事累计12件等。 四是转变作风,深入督查。严格按照上级有关规定,定期做好党务政务公开工作,将政府工作公开化、透明化;干部考核内容及结果上公开栏,接受群众意见建议;组织各村主干、镇直机关党支部书记及包片领导、片长到党务公开示范村南宵村、岸兜村参观学习,要求各支部将党务工作作为重点工作去开展完善。积极主动开展督查调解工作,及早发现解决群众反映的信访问题,努力将矛盾纠纷排解干净,消除误会及隐患。本镇是农业大镇,为了进一步发展经济,推进商贸发展和小城镇建设,针对征地拆迁补偿问题以及安全生产等问题,我镇大力地进行思想工作,切实解决群众所提出的问题,确保建设“和谐江镜”工作顺利完成。 五是夯实基础,加强建设。坚持以制度建设为抓手,制定《江镜镇村主干绩效考核管理办法》以及薄弱村挂职等制度和办法,进一步规范了基层党组织的建设;坚持以党建活动为抓手,深入开展学习实践科学发展观、“创五好、评星

企业走访调研实施方案

企业走访调研实施方案 一、活动时间:…~…完成企业走访调研,…根据调研情况完成总结报告。 二、调研目的: 为积极加强协会与企业的切实沟通了解,深入了解企业的实际状况,帮助企业应对困难,破解难题,协助企业更进一步发展。促进我省城市公共交通行业健康稳步快速的发展。在充分了解企业的情况和需求上,为企业提供有效的帮助和指导,同时也对协会去后的工作做进一步的方向指导。 三、调研对象:协会的各大会员企业 四、调研内容: (1)对企业进行实地走访,切实了解企业的实际情况,深入了解企业的基本经营状况、人员结构、经管政策等方面的信息; (2)了解收集企业在其经营当中遇到的实际困难;以及企业自身在破难解困,转型升级过程中较好的举措和做法; (3)广泛收集企业对行业发展的建议以及对协会工作的意见和建议; (4)咨询企业对《广东城市公交网》网站建设的意见,合力打造行业最新资讯平台。 五、调研要求: (1)高度重视,把调研走访活动当作深入了解企业实际情况,现场解决实际问题的契机,作为应对困难,优化协会服务的工作任务来抓; (2)调研人员应事先对走访的企业情况进行相关的了解; (3)根据走访企业的情况与特点,结合协会人员情况,合理安排调研小组人员,并制作出《企业走访调研小组成员分组表》; (4)各调查小组人员合理安排组织走访行程,与企业做好相关的联系工作。确保走访调研工作顺利进行; (5)认真做好走访过程中对信息的收集,广泛收纳企业的意见和建议,并给予高度重视; (6)各调研小组走访结束后要及时梳理收集的信息、意见和建议。分析汇总,得出企业存在的共性和个性、突出的问题;以及各企业对协会的工作建议和展望。 六、工作步骤: (1)确定走访调研的企业名单,制作成表; (2)合理安排企业走访的行程; (3)确定走访调研小组成员的分配; (4)提前做好与企业人员的联系工作; (5)充分准备好走访调研的相应资料;

学校走访调查报告范文

学校走访调查报告范文 组员:宋晓菁 我负责走访罗田县一中和三里畈高中。 7月15日一大早,我们就早早地起了床。吃过早饭之后,我们乘了半个多小时的车,呼吸着清新、凉爽的空气,来到了罗田县城。 我们在县城中心的广场下了车,在那里做了简单的休整。关键是要等一个人,她是王志平为我们请来的一个向导兼助手,叫肖盼,今年刚从县一中毕业的,这点可能会对我们的走访调查有所帮助。等到肖盼来了以后,我们相互做了一下介绍,然后就跟着她出发了。 罗田县一中离县中心广场并不是很远,大约十分钟的路程就到了。我们运气还不错,走到一中门口的时候碰到了以前教过肖盼的一位老师,在我们向他说明了来意以后,他表

示了对我们的热情欢迎和对我们活动的支持,并且马上为我们打电话联系学校。然后他告诉我们,到时候会有一位“黄”姓的老师接待我们,不过要等一下,因为黄老师正在外面办事,待会才会过来。而他现在有事,不能接待我们,所以我们在对他表示了感谢之后,就自己进学校逛逛了。 学校正在进行修缮,要把原来的校门和一栋教学推掉盖新的,所以看上去有些凌乱,不过进了学校里面,觉得整体给人感觉还行,但是教室有一些小,一个教室要挤进去60 个学生,实在有些不容易。 等了一会,黄老师来了,我们向他说明了我们的计划,他马上就给我们作了安排。等到了课间休息的时候,我们按照计划,分作两组,去到两个班,简单的对我们的调查问卷作了一下说明,然后迅速地将问卷散发了下去。等同学们填完以后,马上收回来。于是在上课前,我们做完了所有的问卷回收工作,并在清点完以后,我们去了一下高二年级组老师的办公室,一是为了表示一下感谢,二是顺便和老师们聊一下,做我们第二部分的访谈工作。 我们对老师们提出了几个问题,请他们谈了一下关于我们调查主题的自己的一些看法。在课间休息的时候,我们有

大走访工作计划总结

**“大走访大落实”活动 工作总结 根据市委、市政府关于开展“百团千村万企大走访大落实”活动的部署和安排,我院认真学习文件精神,周密部署,积极响应,召开全体党员干部工作会议进行动员,作出具体工作布置和安排,在整个过程中,及时总结各阶段工作,分析存在的薄弱环节,梳理收集整理的问题,研究部署后期安排。现将学院“大走访大落实”活动开展情况总结如下: 一、活动基本情况 我院在**工作团中承担**村3个村共计1830户和12个企业的走访工作。2016年底进行了第一次集中走访,具体走访安排如下:12月17日进行了第一次集中走访,共走访居民511户,企业3家;12月24日进行了第二次集中走访,共走访居民753户,企业8家。为了不影响年底繁忙的教育教学工作,经研究决定,第三次走访工作按批次进行。三个片组的工作人员分别于12月1日、1月8日和1月10日分批对各村进行了第三次走访。2017年3月以来,第一周的周末为固定走访日,我院三个村分别由同志与村干部直接对接,进行走访人员的安排,确实落实走访任务,每次固定走访人数在3-8人,及时了解村情民情进行问题梳理。 二、活动主要做法 (一)领导重视,责任落实。

12月15日学院党委中心组进行了专题学习并传达市“百团千村万企大走访大落实”活动动员大会精神,及时成立了由院长为组长的工作领导小组,分3个片组,分别牵头负责,走访队员由全体党员和干部共人组成。院长同志召开全院党员干部大会,做了动员讲话,说明了大走访活动的目的意义,对走访活动中需要注意的有关事项进行了培训,对具体工作进行了安排和部署。 (二)制定方案,明确任务。 学院在成立干部大走访活动领导小组后,结合实际参与人员现状,制定了《大走访活动具体实施方案》,要求全体党员干部以“大走访”活动为契机,“以老带新”方式结对开展走访,按照“五问”要求做好记载,确保一户一记,一事一记,对于群众反映的困难与诉求做到分类梳理,走访结束后及时与村委会领导反馈,寻求答复。以“边走访边落实,边走访边解决”的方式把党的温暖送到千家万户。 (三)贴近群众,深入企业 带着“聚力创新、聚焦富民,高水平全面建成小康社会”的指引,截止目前,我们共走访村民1626户,企业12家。走访中,我们对老干部、老党员、困难户、留守儿童等进行了重点走访,与他们进行面对面、心与心的交流。通过走访,共收集村民反映问题152个,经过整理归类,现阶段村民反映的问题主要集中在以下几个方面:一是看病问题,主要表现为看不起病和大病报销问题;二是基础设施建设问题,主要表现为道路太窄、路灯不亮和河道整治问题;三是土地问题,主要表现为田亩分配、失地保险和土地流转问题;四是养老问题,主要表现在孤寡老人和残疾人养老方面。尽管现在人们生活条件得到改

企业走访工作情况汇报

企业走访工作情况汇报 企业走访工作情况汇报 一、走访总体情况本次活动共走访了企业45家,收集企业提出的意见及建议33条。通过走访,基本了解了企业当前的生产经营状况,进一步加强了干部与企业的联系,增进了彼此间的理解和沟通,在扶持企业发展、促进区域经济平稳持续发展、增强企业社会责任感等重要问题上达成了共识,基本达到了预期目标。 二、走访活动成效通过本次集中走访活动,镇领导实地调研了镇内企业的发展现状,详细听取了企业对当前面临主要困难和问题的反映,从而为下一步更有针对性地开展扶持、帮助企业发展工作收集了第一手资料。总的来说,本次走访企业活动基本取得了一定成效: 1、基本了解企业经营状况 2、了解企业当前发展面临的主要困难通过走访情况的分析,我们共梳理出当前企业遇到的一些带有共性的困难。一是资金问题,较多企业反映当前资金回笼难、周转资金缺口大,融资困难已成为阻碍企业发展的首要问题,如铖铭五金(建设厂房),望建设达产保证金早日退回。二是自来水问题,自强化工、信烁机电等企业希望能尽快将自来水接入企业,方便生产生活。三是环境问题,部分企业反映周边环境不好,对企业的形象和对外合作造成了不利影响。四是人才问题,因环境等因素的制约,企业吸引,留住技术和高层次人才存在一定难度,如自强化工目前存在管理人员不足,门业引进高级技术人才方面还不够。五是竞争大,与其他地方的同类企业价格战,原材料涨价,成本提高,然而价格很难提高,导致效益低。六是土地问题。土

地是制约企业发展的主要因素,象星星泡沫、尊一装饰都想在本镇购买一块土地用以更好的发展。另外部分企业还存在库存多,废品多,外销难,有延单情况,订单减少的情况,不利于企业经济发展。九龙玻璃表示今年市场不景气,股东提出退股要求,对企业影响较大,一些门业企业缺少营业执照及检测报告等,希望政府能尽快解决。 3、发现企业目前存在的问题 4、可能上规模的企业经过走访调查,共有8家企业预计今年能达到规模企业,分别是金口杯业有限公司、魏杰凯工贸有限公司、炫海五金电器有限公司、鑫达不锈钢制品有限公司、裕丰机电有限公司、海川防护用品有限公司、尊一装饰材料有限公司、杰天电器有限公司。 三、下步工作重点从所反映情况来看,企业对我镇加快土地遗留问题政策处理、优化园区配套服务等方面的意见建议较多。企业的要求就是我们工作的方向,为此我们今年下半年的工作重点主要放在以下几个方面: 201X年上半年来在市教育局的正确领导下,以党的十七大精神为指导,牢固树立科学教育发展观,大力建设有特色的现代化教育强市,以建设一流学校,打造精品工程为目标,在公司领导及全体员工的共同努力下,公司的各项工作积极稳步推进,现将半年来的工作情况总结如下: 一、全力以赴,抓好工程项目建设 (2)做好其他项目建设。半年来,公司其他项目建设进展顺利。小学项目竣工并通过综合验收。国际海运学院宿舍楼工程完工。草籽坑商品房工程完工并计划6月底交付使用。一中科技楼工程完成打桩

民情大走访调研报告

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档民情大走访调研报告,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 民情大走访调研报告 为进一步贯彻落实“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”精神,强化我局的忧患意识、市场意识、开放意识、创新意识、法治意识,真正了解企业需求和群众呼声,切实改进工作作风,经过局领导班子研究决定,派出两组工作人员,到我县部分企业,进行民意评价调研。现将有关情况报告如下: 一、基本情况 在调查中,共走访企业15家,与200名员工进行了交谈,发放了就业促进政策资料,社会保险法和城乡居民社会养老保险政策问答等宣传资料1000余份,收到改善服务态度和提高工作效率的建议和要求10余条,现场解答问题20余件。走访企业时,得知大部分群众和企业对我局的各项业务和办事程序都比较熟悉,对我们的认识也没有“衙门”之偏见,这表明我们工作得到了大多数老百姓的肯定,但也有群众认为我局个别工作人员的服务态度和办事效率有待提高。

二、存在的问题 调查中,我局干部职工摸清了群众和企业目前急需解决什么问题,长远发展需要解决哪些问题;摸清企业和群众对我们人社部门的工作还有什么要求。 (一)部分事项手续繁琐,群众易产生怨气。我局部分事项手续繁琐,有的手续不但要上报市局审核和审批,还需要其他部门的配合来完成,往往会增加职工和企业的等待时间,还有些事项手续,是由于我局工作人员的疏忽导致时间增长,这样一来,难免会降低办事效率,使群众产生对人社部门的怨气,留下人社部门办事拖沓的印象。 (二)工作创新意识不足。总体来看,我局的.工作人员观念陈旧,创新意识不足,导致思想上墨守成规,工作上死搬教条,缺乏应有的竞争意识、创新意识和工作活力,在很大程度上阻碍了我局效能建设的深入推进。 (三)对企业智力支持不到位。近年来,我县企业升级转型,企业的人才需求非常强烈,人力资源呈现供不应求的局面,尤其是中高级管理人员和高技能人才的缺乏,使得民营企业发展的后劲不足,这是制约我县经济发展的瓶颈。 三、对策 (一)解放思想,创新思路。解放思想是做好工作的前提和

企业走访个人总结

企业走访个人总结 最近发表了一篇名为《企业走访个人总结》的范文,感觉很有用处,重新编辑了一下发到。 篇一:第二季度走访企业情况汇报走访企业情况汇报 (第二季度) 根据市委统一安排,围绕企业当前生产经营中存在的问题和困难,以及企业对优化发展环境的意见和建议等问题,我们走访了XXX有限公司、XXX 有限公司、XXX有限公司、XX商贸有限公司等十六家企业。受访企业反映自2012年以来产销平稳增长,物料与人工成本上升,企业仍保持良好盈利状况,订货形势较好,未来预期乐观,用工、投资计划呈现扩张态势,企业研发投入

增加,创新热情较高。受访企业对县委、县政府创造的发展环境表示非常满意。总体来看,民营企业综合经营状况趋好。但是,企业的发展过程中也存在这样那样的困难,其中有些困难需要企业改善其经营管理加以克服,有的需要市委、市政府协调组织加以解决,存在的问题主要有以下几方面: 一是资金问题,一些企业反映当前原材料价格和工人工资普遍上涨,资金回笼难,周转资金缺口大,融资困难已成为阻碍企业发展的首要问题,很多好项目只因资金短缺而延期开工或直接放弃,企业希望政府部门提供一定的帮助。 二是人才问题,因环境等因素的制约,企业吸引,留住技术和高层次人才存在一定难度,企业普遍反映当前招工难,用工荒现象严重制约企业发展,特别是技术、管理人才的短缺已经成为制约民营企业持续快速增长的瓶颈。 三是市直部门和企业,企业和企业之间的交流问题。

范文写作针对以上问题,我们提出的解决问题的办法主要有以下几个: 一、关于人才问题。建议政府有关部门多举办一些人才交流活动,确保人才交流会的规模和质量。比如,劳动和中介部门可以在举办活动前与企业进行充分的交流,有针对性的开展专门的交流会,比如机械行业人才交流会,纺织行业交流会,这样可以吸引专门的高层次人才。XX工贸有限公司杨经理针对当前人才信息匮乏提出建立人才交流网上平台,企业可以通过平台充分的展示自身的优势和人才需求,求职者也多了更多的选择,特别是能吸引在外工作的人才来高工作。 二、关于资金问题。我们认为其主要原因是企业贷款难以找到合适的担保公司、担保企业,抵押担保程序繁杂、贷款到位周期长,我们建议引进有实力又经营规范的担保公司,加大对目前已有的担保公司的扶持力度,充分发挥担保公司在企业融资中的作用。另外,加

走访企业调研报告范本

Record the situation and lessons learned, find out the existing problems and form future countermeasures. 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ 走访企业调研报告

编号:FS-DY-53482 走访企业调研报告 法律事务室赴××公司企业法制工作调研及现场法律服务活动开展以来,法律事务室×××主任走访了××××发展资源开发有限公司(××公司)、××××水泥有限公司、××××水泥有限责任公司、××××水泥有限公司等四家企业,通过实地查看、开展座谈等形式认真了解企业经营现状和存在困难,结合自身工作提出了很多解决问题的对策办法,并形成书面调研报告。××月××日下午,×主任到安龙公司开展调研,通过走访、座谈,现场就企业提出的日常经营中遇到的实际问题予以解答,现把座谈提出的问题梳理如下:第一,水泥质量控制方面,该公司质量处相关管理人员反映,目前企业通过发放水泥使用手册给客户,会不会被客户抓到把柄,造成客户不认可××的水泥质量要求,从而产生质量投诉的法律风险。第二,合同签订管理方面,该公司合同管理人员反映,在合同招标过程中,需以合同总价最低价确定中标单位,但按照公司制

度,可能涉及到要以每一合同下各子项的最低价确定,这样不仅很难操作,而且容易产生合同风险。第三,企业销售管理方面,该公司销售处人员反映,公司销售没有区域价,没有运输招投标,提货车辆都是经销商安排,按照销售部提供的合同标准文本签订,没有太大的争议问题,但后续需要继续完善合同文本,通过签订补充合同的形式,从合同内容上划清责任,避免承担不必要的法律风险。第四,企业安全生产方面,生产安全处人员反映,企业环保验收、安全验收尚未通过,卫生职业健康许可证、安全生产许可证尚未办理,办理了试生产许可证,但已经是第三次延期了,在XX年8月底到期,再申请延期将不会被批准。另外,矿山的采矿权证、安全许可证都有,没有越界开采,但矿山林地证没有办理。第五,大协议执行方面,公司所属土地马上开展土地稽查,土地用地指标已经上报,但需要交钱,目前政府讲没钱,需要向企业借钱,这一块比较麻烦。第六,采购合同执行方面,公司财务人员反映,在当地采购物资,经常碰到供货方随便冒用别人资质,变更经营范围,虽然当地工商局予以变更,但仍存在违反法律的风险。第

企业考察报告

企业考察报告 篇一:深圳知名企业考察报告 精选范文:深圳知名企业考察报告(共2篇)深圳知名企业考察报告根据公司领导提 出要“走出去,请进来”的指示,管理模式组本周分别走访了华为、金地、南山、凯丰、万 科等深圳市知名企业,并请百仕达物资部陈京洲经理莅临我公司共同探讨。现将考察学习过 程中几家公司管理上的独特之处简述如下,作为公司领导参考资料。华为公司一、组织 形式方面 1、采用英国马狮管理模式,建立庞大的人力资源开发及管理体系和队伍。各部 门均设立独立的人力资源部,接受本部门及上级人力资源管理部的双重领导。直接负责人事 工作的管理人员及辅助人员占全公司人员总数的12%。 2、在行政及技术岗位上均实行矩 阵式结构,通过不同性质和内容的任务来充分调动人力资源。结合公司内部人才市场,充分 合理地配置人力资源和激活沉淀层,唤发员工工作激情。3、对下属公司实行重要岗位控

制,总公司只派遣总经理、财务经理及人事经理,其他员工由下属公司自主决定。二、 内部管理方面 1、基层岗位稳定化、专业化,中、高层岗位则定期进行轮换。 2、以 严格、科学的管理制度为基础,以强大的文化建设为先导,并将公司所有的管理及经营活动 最终归结到华为的整体文化层面上。 3、通过业绩考核、劳动态度考核及任职资格鉴定,以考核为手段促使员工产生忧患意识,在本职岗位上努力工作。 4、公司不实行强制淘汰,根据考核结果对表现较差的员工进行职务及薪资调整,迫使员工自主流动。 5、取消普遍 调薪制,每月或每季度根据员工业绩及考核结果随时进行调整,以最大限度地发挥工资的激 励职能。 6、启动自动降薪制。公司在经济不景气,或事业成长遭受挫折时,通过自动降 薪,避免过度裁员与人才流失。 7、强调人力资本的增值目标为主,财务资本增值的目标 为辅。 8、下属人员才干的发挥与整体素质的提高,是决定管理者升迁与人事待遇的重要 参考因素。 9、充分使用外脑。华为聘请了国内外一大批知名教授为管理或经营顾问,对

大走访调研报告

“听民声、察民情、解民忧”大走访活动调研报告 刘同华 按照镇党委开展“听民声、察民情、解民忧”大走访活动的要求,进一步加强树立立党为公,执政为民的观念,树立群众利益无小事的观念,我对郑家河片四个村的部分党员群众进行了走访,宣传了党的方针政策,广泛听取了群众意见建议。现将走访调研情况汇报如下: 一、开展走访活动情况 由于自己原来缺乏农村工作经验,到镇上工作时间又较短,对农村的一些情况了解还不够,所以我特别重视这次大走访活动,想从中真实地了解农村现状,增强自己的农村工作能力。 按党委要求,我共走访了四个村20家农户,包括贫困户2家,一般户18;其中有退职村干部4家,老党员1家。走访活动采取了实地查看、入户走访和召开座谈会的形式,向群众介绍了我镇党委开展“听民声、察民情、解民忧”大走访活动情况,宣传了我镇党委和上级党组织的方针政策,听取了群众的意见和建议。群众们都赞赏我镇开展的这次活动,感谢党委、政府对他们生产和生活的关心,普遍反映近年来在中央、省、市、镇强农惠农政策扶持下,村“两委”班子带领村民群众一心一意谋发展,勤劳致富奔小康,全村

基础设施建设不断完善,群众种植养殖技术不断提高,村民生活水平不断改善,相信生活会越来越好;同时也提出了一些好的建议,发表了一些意见。 二、存在的问题 近几年来,我镇农民群众在中央、省、市、镇惠农政策的扶持下,在镇党委、政府的领导下,在村“两委”班子的协调帮助下,通过大家的努力,农村基层组织建设、产业结构调整、村容村貌改善、生产生活发展等几个方面都取得了可喜成绩。但通过大走访也了解到部分村存在一些这样那样的问题。 (一)农村党员年龄偏大,“两委”班子文化程度偏低,能力欠缺。通过走访了解到,现在大多数村的党员年龄偏大,部分村近几年发展的党员寥寥无几,并且还有些村只是发展村支部成员的近亲属;村“两委”班子成员文化程度偏低,在面对农村经济和社会发展的新要求下,发挥先锋模范带头作用已存在一些不适应。 (二)新任“两委”班子磨合仍欠缺。今年上半年,村“两委”刚刚换届,部分村“两委”成员,特别是村支部书记和村主任更换后,到现在仍未磨合好,甚至是水火不容,经常性发生摩擦事件,这给村的发展带来巨大障碍。我片刘家河崖头和富家庄子就是这种情况。 (三)新型农村合作医疗村级卫生机构服务不到位。近

走访企业调查报告

走访企业调查报告 深入开展走访调研,尽心竭力为各族群众办实事,接下来小编精心为你整理了走访企业调查报告,希望能帮到你! 走访企业调查报告(一) 按照县委、乡党委及活動办部署和要求,县人民法院住莫特格村工作队时刻嚴格要求,瞄准三民活動的目标和任务,紧扣主题做宣传,深入开展走访调研,尽心竭力为各族群众办实事,在乡党委的正确领导下和村两委班子及广大农牧民群众的大力支持下,住莫特格村三民活動进展顺利。莫特格村三民工作队一行5人于20XX 年3月5日进驻莫特格村。工作队通过上门走访宣讲政策、发放调查问卷、召开不同类型农民代表座谈会、慰问贫困户、接待来访群众、现场解答农户提问等形式,积极开展大走访活動,较好地完成了工作任务。具体情况报告如下:全村人口共136户、340人,有3个民族组成,其中常住农户50户(20户为外村人口,共60余人),共167人,未在本村居住90户,233人,其中汉族人,蒙古族人,哈萨克族人,全村共有党员16人,女党员2人,四老人员5人,十户长5人,全村劳動力176人,其中外出务工40人;低保户23户46人;村民经济收入主要以牧业为主,20XX年人均纯收入为7728元/人。村合作医疗340人,参合率达100%,村参加养老保险人数146人,已达100%参保率。

法院驻莫特格村三民活動工作队共计5人,其中汉族1人、蒙古族3人、哈萨克族1人,自20XX年3月5日进驻村队以来,及时开展各项驻村工作,与村两委共同协作,三民活動开展良好,在整个莫特格乡驻村8个工作队中开展各项活動成绩显著。截止到20XX年7月9日。共走访50户,其中包含党员、困难户、低保户、村民、特殊群体等。人民法院住莫特格村工作队出资8万元为两户特困家庭解决2套80平方房屋让村民住上砖房,接待来访人员7人次,工作队具体做法是: 积极動员。在自治区党委的号召下,自治县统一部署,法院第一批驻村干部及时到位。根据三民活動总体安排,工作队及时开展走访工作,制定工作安排明细表,做到四到位,即:動员到位,人员到位,计划到位,走访到位。工作队与村两委对接,遇到问题及时处理。走访工作队向群众宣传党的政策及进行民调宣传,针对群众在法律、政策上不了解、不理解的问题,以教育引导,解答群众思想上的困惑和疑难。为三民活動营造了良好的工作氛围。 询问民情解民难。工作队坚持八必须要求重点访问常住人员、困难户、党员等群体,进到农民家中,仔细询问生活情况及对党和政府的意见,村民关心的热点难点问题。填写走访登记表,将反映的问题详细记录,及时解决。 将村文化室建设成村民的精神家园。村文化室是党的文

走访企业调研报告【三篇】

走访企业调研报告【三篇】 篇1 一、走访时间 20xx年7月30日。 二、走访地点 泰安市第二污水处理厂,该厂位于王家店村附近,地处京沪铁路以东,南环路以北,滂河的西南岸。 三、走访对象 泰安市第二污水处理厂管理人员。 四、走访目的 1、了解企业的历史、现状及前景展望、用人要求、企业中各层次员工待遇及职业发展轨迹,优秀员工职业发展案例,以及企业发展面临问题及建议等。 2、通过走访泰安市第二污水处理厂,巩固和强化所学的专业知识,深入理解和掌握污水处理的工艺的流程、特点等。 3、能结合实际,运用掌握的知识解决实际中存在的问题,并更加深入地掌握水污染控制工程工艺在实际生产中的运用,融会贯通。 4、培养自己理论联系实际,综合利用所学理论知识解决实际问题的能力,全面提高自己的综合素质,为将来的工作

奠定良好的基础。 5、通过深入企业进行走访调研,积极与企业进行沟通交流,了解我们环境工程专业的就业形势,并虚心听取企业对我们青岛农业大学和环境工程专业的意见和建议,以便更好地提升自己。 五、走访前准备 走访前我详细上网搜查了泰安市第二污水处理厂的相关资料,并与污水处理厂的相关管理人员积极取得联系,拟提出了关于污水处理厂运行管理和工艺等方面的问题。我力争做到带着目的、带着问题、带着任务去泰安市第二污水处理厂进行深入的走访调研。 六、走访企业简介 泰安市第二污水处理厂是国家“南水北调”东线工程的配套项目,是山东省重点工程,也是泰安市委、市政府围绕建设经济强市目标,为治理污染,保护环境,改善人民群众生活质量而实施的城市基础设施建设项目。 第二污水处理厂工程占地159亩,建设规模为日处理污水8万吨,其中2万吨经深度处理后,可回用于工业或市政景观。其全年处理污水1800万吨。工程采用具有除磷脱氮功能的氧化沟处理工艺,厂区工程主要包括污水处理工程、回用水工程及附属建筑。厂外工程包括配套污水管网85公里。该项目被国家发改委列入“三河三湖”水污染治理项目之

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