当前群众工作存在的主要问题
在建设中国特色社会主义事业中，我们党一直同人民群众保持着密切的联系，改革开放以来，我国所取得的举世瞩目的辉煌成就，都是我们党的各级组织、党员和干部带领人民群众奋斗的结果。近年来，虽然各级党委、政府从思想上高度重视群众工作，并做了大量富有成效的工作，创造和积累了不少成功经验。但是，当前在党群关系方面仍然存在着一些不容忽视的问题，我们的群众工作也存在不少薄弱环节。
（－）群众观念淡薄、宗旨意识不强。少数党员干部群众观念淡薄，对群众缺乏感情，对群众疾苦漠不关心，对群众呼声置若罔闻，甚至对群众利益麻木木仁；部分党员干部官僚主义、形式主义严重，好大喜功、弄虚作假，欺上瞒下，或大搞“形象工程”，罔顾群众所需；工作中不踏踏实实为群众做事，群众利益与地方发展发生矛盾时，不是为老百姓着想，而是为自己着想、为政绩着想，损害人民群众的利益。有的为获得部门或小集团的利益而搜刮民脂民膏，痛伤民心民意；有的领导干部利令智昏、与民争利，把自己甚至把党放在了群众利益的对立面，如某地一领导竟对记者说出“你们究竟是为党说话，还是为群众说话”的荒谬之语。极少数领导干部以权谋私、贪赃枉法，败坏了党的形象，影响了党群干群关系。
（二）工作能力缺乏，工作方法简单。社会主义市场经济条件下，社会阶层多元化，群体利益多元化，利益冲突增多，解决难度增大。面对新情况、新形势，一些党员不加强学习，思想僵化，缺乏群众工作的本领，作风霸道。有的领导干部不会做群众工作，不懂群众心理，不了解群众愿望，不会说群众语言，工作方法简单生硬，“与新社会群体说话，说不上去；与困难群众说话，说不下去；与青年说话，说不进去；与老同志说话，说不到一起去”，引起群众的抵触和反感。在信息化背景下，有的党员缺乏运用法律手段和舆论手段来动员、组织、指导开展群众工作的能力。在少数基层党员中出现老办法不管用、新办法不会用、软办法不顶用，硬办法不敢用的现象，面对复杂的群众问题束手无策，无所适从。有的党员干部群众立场不坚定，决策办事情不充分尊重广大人民群众的意愿，作风不民主，处事不公道，存在一些侵害群众利益的问题等等。
（三）工作作风漂浮，不愿做群众工作。少数党员干部作风漂浮，急功近利，不屑做群众工作；基层条件艰苦，不愿做群众工作；工作本领缺乏，不会做群众工作；千方百计回避矛盾，不想做群众工作；解决问题手段少，不敢做群众工作；依靠现代通讯工具，不去做群众工作；工作不出问题，不主动做群众工作。下基层蜻蜓点水、走马观花，在遇到复杂的群众问题时往往采取“拖、躲、捂、推”的办法，遇到难题绕着走；群众前门来，领导后门溜，群众烦心事，一躲了之；对群众的诉求推来推去。转来转去，让群众跑来跑去；怕暴露问题，影响升迁，掩盖矛盾蒙混过关，小事拖大、大事拖炸，失信于民、失之于民。这些问题虽然发生在少数地方、少数党员干部身上，但导致群众对党不满，严重影响党群干群关系和党的形象，挫伤了群众的积极性，必须引起高度重视，切实加以解决。
二、牢固树立群众观点，切实做好新形势下的群众工作群众观点是我们党基本的政治观点，群众路线是我们党根本的工作路线。做好新形势下的群众工作，必须牢固树立群众观点，真正做到亲民。爱民、敬民、为民。
在实际工作中，作为党员干部，不仅要培养与人民群众的感情，还要从理智上深刻认识人民群众对历史的推动作用；不仅在一般理论观念上理解如何树立群众观点，还要把群众观点、群众路线始终贯穿于我们具体的实际工作中，真正做到深入群众中，倾听群众声，解决群众事，深入研究解决影响干群关系的矛盾问题，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
（一）全心全意为人民服务的宗旨意识，是我们了解民间疾苦、解决群众实际问题的情感基础。我们对群众的感情深不深，关键看我们的宗旨意识强不强。全心全意为人民服务，并不是高不可及的理想，而是可以身体力行的具体行动。人民群众就是我们党员干部的大地
母亲。对我们广大党员干部来说，对最基层的群众有没有真情实感，是不是真心实意地为他们办事，完全可以作为检验我们宗旨意识是否牢固的唯一标准。“意莫高于爱民，行莫高于乐民”，我们的干部任何时候心里都要装着群众、遇事想着群众，要有爱民之心和动民之举。
（二）工作重心下移，在行动上深入群众。深入群众，是做好群众工作的前提。好政策加上强有力的群众工作，才会产生巨大收效和积极的社会影响。群众工作一方面要抓惠民政策的落实，一方面要大力倡导工作重心下移，机关干部下沉，置身于人民群众中，放下架子、扑下身子，深入实际、深入基层，把落实党的宗旨、维护人民利益转化为办实事的行动。深入群众，要解决真正深入的问题，要带着感情、带着责任，真正做到“三个深入”，而不能把下基层作为一种例行公事，甚至是摆样子。深入群众，就是要真正与最基层的群众接触，嘘寒问暖。关注群众的各种利益诉求，带着真感情去倾听群众呼声、体察群众疾苦，与群众面对面地沟通交流，深切了解群众的所思、所盼、所想，为群众排忧解难，做人民群众的“贴身朋友”。
（三）维护群众利益，在生活上亲近群众。为人民谋利益是党的天职，党员干部要牢记群众利益无小事的真谛，时刻把群众利益放在第一位。只有真正把群众利益放在心上，才能有用心、耐心做好群众工作的自觉性。广大党员干部要深入群众，亲近群众、融入群众，与群众交朋友，学会说群众听得懂的话，切忌讲官话、大话、套话和空话。切实解决好与群众生产和生活息息相关的实际问题，努力为群众办实事、做好事、解难事，让群众得到实实在在的利益，真正把好事、实事做在群众所需之时、所盼之处，让群众感受党和政府的温暖。如果各级党委政府的工作能较好地实现、维护和发展群众的根本利益，就会顺应民意，深得民心。
（四）创新方式方法，在工作上服务群众。加强新时期的群众工作，过去行之有效的好传统、好办法要坚持，更重要的是要适应新情况不断探索新的方式、方法、手段和机制。力求做到生动活泼，群众喜闻乐见，切忌形式主义、教条主义，切忌简单生硬。群众工作必须讲求春风化雨，润物无声，耐心细致，潜移默化。我们要从小处着眼、把握全局，时刻把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的最高标准，自觉把群众意愿作为“第一信号”，把群众富裕作为“第一目标”，把群众难题作为“第一抓手”。要充分相信群众、依靠群众，顺应群众期待，广泛凝聚群众力量，悉心汲取群众智慧，既把党和政府的意志为群众所掌握，同时又要把群众的意愿作为党和政府决策的依据。要畅通群众反映意见建议的渠道，用民主的方法、说服教育的方法理顺情绪，化解矛盾，解决问题。
（五）切实转变作风，在思想上尊重群众。干部作风是做好群众工作的一块试金石。我们的干部要得到群众的信任，绝不是靠权力，而是要靠工作实绩、作风和人格魅力，靠做群众工作的方法和本领。现阶段，部分群众的意见不在于上面的政策，而在于基层干部的作风。要加强群众工作，关键在干部作风要沉下去，也就是要经常深入基层蹲点调研、走近矛盾破解难题。要尊重群众，与群众平等互动、有效沟通，保证群众有说话的地方，确保群众意愿充分表达。善于把党和政府的政策传送到群众的心坎里，转化为群众的自觉力量，把人民群众的意愿、要求和利益作为想问题、作决策、办事情的出发点和归宿，以扎扎实实的工作为人民群众谋取实实在在的利益。党员干部不仅要通过解决群众的实际困难感化群众，更要以优秀的品德修养、过硬的工作作风、良好的公仆形象影响和带动广大群众，共铸中华民族伟大复兴的“中国梦”。
创新群众路线工作方法构建新型基层治理机制 2003年以来，特别是2007年被国务院批准为统筹城乡综合配套改革试验区以来，XX市按照科学发展观的要求，紧密结合大城市带大郊区的实际，探索实施了以“六个一体化”（城乡规划一体化、城乡产业发展一体化、城乡市场体制一体化、城乡基础设施一体化、城乡公共服务一体化和城乡管理体制一体化）、“三个集中”（工业向集中发展区集中、农民向城镇和新型社区集中和土地向适度规模经营集中）、农村工作“四大基础工程”（推进农村产权制度改革、开展农村土地综合整治、实施村级公共服务和社会管理改革以及建立新型基层治理机制）为主要内容的“两化”互动、城乡统筹发展战略，积极探索统筹解决“三农”问题的有效途径。而这种以市场化、民主化、公平化为基本原则的农村深层次改革，势必对农村现行的经济形态、利益格局、社会结构和社会关系产生巨大冲击，要求我们从制度层面和操作层面理顺村党组织、自治组织、集体经济组织以及其他经济社会组织之间关系，建立与之相适应的村级治理机制，为统筹城乡综合配套改革提供基础性的制度保障。2008年以来，我们坚持尊重和保障群众主体地位，在总结基层实践经验的基础上，积极探索创新群众路线工作方法，按照
“三分离、两完善、一加强”（即村级决策权与执行权分离、社会职能与经济职能分离、政府职能与自治职能分离，完善农村公共服务和社会管理体系、完善集体经济组织运行机制，加强和改进党组织的领导）的思路，探索构建了党组织领导下，村民（代表）会议和村民议事会决策、村委会执行、集体经济组织市场化运作、其他社会组织广泛参与的基层治理机制，实现了党组织领导与村民当家作主的有机统一，为深化“两化”互动、统筹城乡发展提供了坚强的组织保证。 一、坚持民主选举，打牢基层治理的群众基础 选举权是群众最核心的民主权利，是落实和创新群众路线工作方法的基础，也是调动群众参与基层治理的关键。XX的新型基层治理机制，从民主选举入手，落实和创新群众路线，为基层治理打牢了群众基础。 一是积极推进公推直选，增强基层党组织书记践行群众路线工作方法的内生动力。过去的选举，在不少地方一定程度上存在“组织定人选，群众画圈圈”的现象，导致少数基层干部眼睛向上不向下，重对上负责，轻对下负责。为此，自2003年以来，我们从XX区XX镇起步，全面、规范探索推进基层党组织书记公推直选，从制度设计到实践操作，始终坚持将扩大党员群众直接参与，直接行使提名权、选举权作为关键，在各个环节拓展党员群众参与面。实践证明，公推直选不仅强化了基层干部“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的民本意
社区服务群众工作经验交流 社区服务群众工作经验交流 **区各街道社区从实际情况出发，坚持以“五化”为推手，进一步 提升社区服务群众工作水平。 筑牢党群“连心桥”，构建组织网络化。按照“哪里有群众哪里就 有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织”的要求，加强社区服务 体系网络建设。各街道社区在党员人数达到3名及以上的楼院设立 党小组。各党小组通过对每个党员的联系方法、家庭详细地址等基 本信息进行登记，主动与党员联络沟通，交换信息，保证了在辖区 所有党员都能按时参加社区党组织活动，促进了社区党群关系、干 群关系的和谐，增强了社区党支部的战斗力和凝聚力。如：北京路 街道插旗山社区党支部以居、组、楼、户建成四级网络，以社区在 职党员、无职党员、亮出身份的流动党员为网络结点，形成了覆盖 全社区的教育实践活动宣传网络宣传网络，为民办实事、做好事的 党员先锋网络，收集、反馈群众意见和呼声的信息网络，辖区突发 事件迅速反应的应急网络。 提振干部“培养园”，促进队伍规范化。一是优化社区干部队伍。各街道党工委以第七届村（社区）换届为契机，通过开展“两推一选”和面向社会公开招考社区工作者等方式，选好配强社区党组织班子，把一批政治素质高、工作经验丰富、工作能力强的干部选拔到社区 干部队伍中来，优化了社区干部队伍结构。同时，充分利用区委党 校阵地每年对社区书记、主任和党建工作者进行培训，不断提升社 区党建工作者的综合素质和能力。目前，全区共举办了新任社区书记、主任和党建工作者培训班20期，550名社区干部参加了学习培训。二是加强干部作风建设。各街道党工委通过开展“温暖**”、“千名干部下基层”活动等主题实践活动，让社区干部到群众中去接访、走访、家访，深入了解群众疾苦和倾听群众呼声，变群众上门办事 为干部下社区服务，切实为群众办实事、办好事，促进社会和谐， 赢得了基层群众的一致好评。去年以来，**区各社区党组织充分利
个人帮扶脱贫计划(三篇) 一、指导思想 以党的十八大、十八届三中全会、省委、省政府及市委、市政府相关会议精神为引领，紧紧抓住中央实施精准扶贫的重大机遇，围绕县委在党的群众路线教育实践活动精神和乡人民政府的安排，切实做到精准化识别、针对性扶持、动态化管理，努力促进全乡经济持续健康发展，为全面建成小康社会目标奠定坚实的发展基础。 二、基本原则 (一)按帮扶对象所原则。采取"技术性帮扶、微小产业扶持"。把帮扶工作落到实处。个人帮扶脱贫计划(三篇) (二)帮扶工作深入一线，深入农户家中，通过走访调研、广泛征求群众意见、建议，了解村情民意，找准贫困原因和发展瓶颈，围绕群众最盼望、最希望解决的问题落实帮扶重点，从产业扶持、基础设施、教育培训、农村危房改、扶贫生态移民等方面入手，明确帮扶任务，细化帮扶措施。 (三)建立一个帮扶台账。摸清贫困户存在的困难、急需解决的生产发展项目等情况的基础上，要逐户登记造册，建立档案，建立帮扶对象台帐，把贫困户急需而自己无力解决的实际困难及时向民政部门汇报。 (四)整合一批帮扶项目。认真履行职责，进一步转变工作作风，真抓实干，发挥部门优势，从人才、资金、技术、项目、信息、协调和技能培训等方面为贫困户提供扶持，保证帮扶措施和任务的落实。
注重整合涉农部门的各项强农惠农资金，支持扶贫对象发展产业、增加收入。 计划执行人：篇二 按照《绍兴镇扶贫开发规划(xx年)》、《绍兴镇xx年精准扶贫帮扶实施方案》等总体要求，结合xx村实际，紧紧围绕"六个到村到户"，本着"以人为本、关注民生，因地制宜、全面规划，突出重点，贫困优先、整体规划、分段实施"的原则，特制定本帮扶计划。 一、基本情况个人帮扶脱贫计划(三篇) xx村位于镇驻地北15公里，地处六背山腰，总面积4.9平方公里，耕地面积496亩，其中稻田面积436亩，旱地面积60亩。苗族聚居，村驻地xx寨，海拔910米，属于高山峡谷地貌，山体滑坡较严重。地质构造古老复杂，有5个自然寨，有5个村民组，207户，922人。主导产业为水稻、养殖和外出务工。xx年xx村农民人均纯收入2350元，xx年全村粮食产量261吨，人均占有粮食283公斤。今年重新审定后划为二类贫困村。贫困人口419人，贫困户107户。公路通村，有民办小学一所。 二、致贫原因分析 xx村属全省苗系贫困村之一，是黎平县二类贫困村。从人均收入指标看，与全镇总体水平相比，差距也是很明显的，处于全镇倒数。基础设施非常薄弱，至目前，尚有村组步道没有完全硬化。农田水利设施逐年老化，人畜饮水困难率居高不下，有效灌溉面积逐年降低，村教育、卫生医疗设施落后，按照国家贫困标准，全还有贫困人口
高经贸党字…2013?13号 中共高陵县经贸局委员会 关于开展党的群众路线教育实践活动 的实施细则 按照县委（高办字…2013?25号）《中共高陵县委办公室印发关于党的群众路线教育实践活动调研工作实施细则的通知》的要求，经贸局党委高度重视，迅速行动，精心部署，围绕活动主题，紧密结合本单位本部门的实际情况，认真组织策划。为了进一步扎实开展我局的党的群众路线教育实践活动，特制定如下实施细则： 一、指导思想 开展党的群众路线教育实践活动，要高举中国特色社会
主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧密围绕保持党的先进性和纯洁性，切实加强全体党员马克思主义群众观点教育。 二、工作目标 以“为民、务实、清廉”为主要内容，以发展和民生为两个重点，以开展“项目建设突破年”活动为抓手，围绕建设繁荣文明和谐幸福的现代城市新区为总目标，在全县开展“百村千企万户大走访、三查两评一保转作风”党的群众路线教育实践活动调研工作。把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，保持党同人民群众的血肉联系，提高做好新形势下群众工作的能力，全力推进重点项目建设取得新突破。 三、时间安排 从现在开始到6月底结束，集中安排3个月左右时间进行。 四、主要工作任务 1、深入学习，提高全心全意为人民服务的本领。 要通过集中学习、个人自学、座谈交流、开展主题教育等形式，深入学习党的十八大报告、中央和省市委关于开展群众路线教育实践活动的重大决策和文件精神，牢固树立为
六步工作法 ?六步工作法?即:第一步———现场调解。群众来到?中心?诉求，?中心?有关工作人员进行现场调处，力争当场化解矛盾;第二步———分流调解。对不能当场处理的，按矛盾纠纷性质分类登记，进入人民调解或行政调解两条路径分步办理。第三步———职能部门调解。属人民调解范畴的，由司法所进行调解;属行政调解范畴的，由主管行政部门进行调解。第四步———综治办主任牵头联合调解。如职能部门调解未成，由综治办主任组织有关职能部门人员一起会商处理。第五步———综治委主任牵头联合调解。如综治办主任组织调解未成，由综治委主任(镇街党工委书记兼任)组织全镇街资源，群策群力解决问题。第六步———仲裁或诉讼过程调解。如综治委主任组织调解未成，由当事人提起仲裁请求或诉讼，仲裁机构或法庭再组织裁中或诉中调解。
乡镇政府工作主要职责 1、全面落实党对?三农?的各项方针和政策 2、千方百计增加农民收入和发展农村经济 3、为农村重点提供公共服务和社会化服务，大力发展社会公共及集体公益事业 4、从构建和谐社会的高度出发维护农村社会稳定，大力推进农村的民主和法制建设 乡镇政府如何处理突发事件 当前的中国，是转型的中国。旧的社会观念和社会结构行将消散，新的社会观念和社会结构立足未稳，这就从根本上形成了转型时期的社会特征，并为突发性事件的形成和增多提供了深层次的社会原因。农村往往是各种矛盾最集中的区域，而首先要面对、处理这些矛盾的就是乡镇政府，如果处理不当，势必会激化矛盾，更严重的是会损害政府在民众中的形象和公信力。当然，在农村工作中遇到的突发事件大多是影响相对较小的问题，我们要做的就是?大事化小，小事化了?，就是要做到未雨绸缪、把问题解决在萌芽状态。在处理突发事件问题上传统做法的教训是没有更好的寻根追源，有效的化解危机，而是放任自流，最终导致事态的扩大，严重影响社会生产生活正常展开，在全社会造成很不好的影响；还有在面对突发性事件时，乡镇政府更多的不是想方设法解决问题，而是一味的回避问题，甚至是不惜动用派出所
关于做好群众路线教育实践活动整改落实 建章立制环节有关工作的通知 各党支部: 根据公司有关文件精神，现就做好党的群众路线教育实践活动整改 落实、建章立制环节有关工作通知如下。 一、及时总结回顾 按照公司党委要求，认真对照学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评环节要求，逐项进行“回头看”。一看学习教育是否扎实；二看查摆问题是否聚焦；三看自我剖析是否深刻；四看谈心交心是否充分；五看开展批评是否认真；六看边查边改是否见效。对存在的问题是否做到了边学边改、边查边改、真转真改。各科室、各分部要认真组织好“回头看”，真正看出问题，找到差距，不足的要“补课”，不够的要“加把火”。 二、突出重点工作 （一）认真抓好整改落实 1．着力整改“四风”方面普遍存在的突出问题。对学风不实，文山会海，不求实效，工作督办不力、落实不够等形式主义问题；对脱离实际、脱离群众，消极应付、推诿扯皮，调查研究不深不透，命令偏多、民主氛围不浓等官僚主义问题；对精神懈怠、不思进取，工作图省事图方便现象，推进改革发展的责任感和担当意识不强，不敢攻坚克难、解决改革和群众关注热点难点问题的决心和力度不强等享乐主义问题；对艰苦奋斗精神弱化、勤俭节约意识不强，一些工作成本偏高、效益偏低等奢靡之风问题；要一风一风地查、一风一风地改。要把解决实际问题与解决思想问题结合起来，进一步深挖形成“四风”问题的思想根源，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。要把解决“四风”突出问题与提高群众工作
能力结合起来，在密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效。 2．着力整改各单位存在的突出问题。机关各科室要重点查找执行力不强、沟通协调不畅、服务意识不强、工作效率不高、活动检查评比过多、脱离基层、脱离群众等问题。各分部要重点查找管理粗放、执行力不强、不按民主决策程序办事、有令不行有禁不止、忽视群众利益、社会责任意识不强等问题。要将存在的问题与领导干部个人责任联系起来，结合履行职能职责，回应群众关切，分类施策。 3．着力抓好专项整治。一是不折不扣地落实好中央、集团公司党组和公司党委确定的专项整治任务。重点是整治文山会海、检查评比过多过滥；整治“门难进、脸难看、事难办”；整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费；整治侵害群众利益行为。深刻吸取“11.22”重大安全事故的教训，牢固树立“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的安全发展理念，严肃查处在安全环保领域存在的隐患和问题；全面实施“碧水蓝天”环保治理专项行动，全面实现外排污染物稳定达标排放。二是各单位要认真落实部党委提出的“深化理论学习，加强党性修养；改进工作方式，克服形式主义；重视群众工作，充分凝聚力量；带头艰苦奋斗，推进长远发展”四大方面整改任务，结合各自的职能职责抓好整改。三是分部和科室要抓住群众反映最强烈的“四风”问题和损害群众利益的不正之风，确定各自的专项整治重点，加大整治力度，狠刹歪风邪气。专项整治要有专门方案，有推进措施，有具体责任人，有检查评估，有监督问责，务求取得实效。 （二）切实加强建章立制 1．认真梳理已有制度。要结合实际，对已有制度进行一次全面梳理，列出清单，认真做好废、改、立工作。对于实践证明行之有效、群众认可的制度，要予以重申，着力抓好落实；对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求，与现行规章制度相抵触、不一致的，要予以废止；对于与新
社区深入开展干部赴基层转变作风、服务群众工作情况汇报 社区深入开展干部赴基层转变作风、服务群众工作情况汇报 根据县委、镇党委关于深入开展干部赴基层转变作风、服务群众的工作要求，结合我社区实际，通过创新工作方式方法，从严治政，深入居民群众中间送温暖、送政策、送健康、送文化，实现与群众之间的“零距离”沟通，力求问题在一线解决，为切实转变社区干部工作作风，促进社区各项工作科学发展打下坚实的基础。现将我社区工作开展情况汇报如下： 一、精心组织，深入动员，全面拉开干部下基层转作风活动序幕。自3月5日xx镇党委召开动员大会后，我社区经过严密策划，精心组织，迅速成立社区工作领导小组，明确责任分工，制定活动实施方案，于3月6日，组织社区党员干部、“四老”人员、服务站站长以及居民代表等120余人，与七社区联合召开了动员大会。 二、广泛宣传，教育引导，共同走向现代文明。社区积极组织干部、党员、片警、“四老人员”和居民代表，组成5个宣讲小组，采用集中宣讲和入户走访宣讲的方式，开展关于自治区第八次党代会、地委扩大会议精神，以及党的各项惠民政策的宣传教育活动。通过广泛宣传中央xx工作座谈会、xx第八次党代会、地委及县委扩大会议精神，大力弘扬“爱国爱x、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的xx精神，对党的各项惠民政策和正在推进的民生工程进行具体讲解，引导群众遵纪守法，把群众的思想和行为引导到追求共同富裕，走向现代文明，建设美好家园上来。活动截止目前，共召开宣讲大会15场次，入户宣讲教育784次，宣传教育10200余人次，调解群众纠纷7起，为群众办实事好事9件。 三、知民情，解民忧，结对帮扶暖人心。社区干部入户走访时，充分发挥社区各类积极分子的作用，深入细致地做好群众思想政治工作，认真听取群众的
环县水务局群众路线教育实践活动领导小组办公室 制度 一、办公室工作职责 1、了解掌握全县党的群众路线教育活动进展情况、主要经验、正反典型，研究分析活动中存在的问题，向领导小组报告并提出意见。 2、总结推广好的经验做法，加强宣传引导，开展理论研究。 3、做好局党组班子带头开展教育实践活动的协调、服务工作。 4、负责对教育实践活动中遇到的重点、难点问题进行调查研究，提出对策和建议，进行具体指导。 5、编发简报、专题报告。 6、完成教育实践活动的总结工作及领导小组交办的其他工作。 二、办公室各组主要工作职责 （一）综合协调组。 1.负责与县委党的群众路线实践活动领导小组办公室协调联络工作； 2.负责有关教育实践活动各类会议、培训活动的组织安排工作；
3.负责收集局党组及成员的对照检查材料、教育实践活动各类文件、资料的整理汇总归档工作； 4.负责教育实践活动相关学习材料、活动文件、典型案例的收集、整理和编印工作； 5.负责办公室来信来电来访的登记，对领导交办件、批办件和来文的分类、登记、拟办和督促落实工作； 6.完成领导小组交办的其他事项。 （二）组织推进组。 1.负责组织推进局教育实践活动总体工作； 2.根据局教育实践活动领导小组安排，及时起草、上报相关材料； 3.总结推广好经验好做法，推动建立有关制度和长效机制； 4.负责收集局教育实践活动征求意见建议和总体情况，牵头起草总结报告等； 5.完成领导交办的其他事项。 （三）信息宣传组。 1.负责起草局领导有关党的群众路线教育实践活动的讲话、汇报材料； 2.负责教育实践活动专报、简报的编写、报送，展板的制作工作，及时反映动态，交流经验；
群众工作计划 这次主题活动将为群众办实事贯穿始终，总体上分为走访调研、汇集民情，公开承诺、为民办事，总结提高、完善机制三个阶段，各个阶段紧密衔接，统筹进行。 第一阶段：走访调研、汇集民情(月中旬至月中旬)。月中旬，区委召开“深入基层、服务群众”主题活动动员会议，作出具体安排部署;区直各党(工)委负责本地、本单位主题活动。各级党组织利用一周左右的时间，重点加强对党员干部的党性、宗旨意识教育，引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，坚定群众立场。党员领导干部要带头深入基层单位、深入基层群众，察民情、听民声、汇民意，广泛听取基层党员干部群众的意见建议，摸清群众所思、所想、所忧、所盼。区委创先争优活动领导小组办公室在区信访(群众工作)部门、党建网、市民服务热线等公开设立民情意见箱(电子邮箱)，全面收集群众最关心最直接最现实的利益问题，分类整理并反馈给区直有关责任部门(单位)。区直各党(工)委、区直各部门(单位)党组织都要通过设立公开信箱、热线电话等方式，及时收集服务对象和基层群众的意见和建议，研究解决实际问题、办理实事好事的措施办法。 第二阶段：公开承诺、为民办事(月下旬至月底)。月下旬，区委创先争优活动领导小组办公室集中收集汇总区直各党(工)委、区直各部
门(单位)党组织办实事项目，通过区政府网、党建网、群众工作网等进行公开公示，并组织开展定期不定期的督导检查。区直各党(工)委、区直各部门(单位)党组织对办实事项目要明确实事内容、办理时限、推进措施、责任人和责任单位，分别在服务对象、本地群众中进行公开承诺，通过聘请“两代表一委员”、群众义务监督员、设立监督信箱等，自觉接受群众监督，及时公布办实事进展情况，确保事事有回音、件件有结果。各级党组织都要围绕办实事、解难题，组织党员干部深入开展结对帮扶服务、为民代理服务、协调联动服务，积极主动地落实好解民忧、惠民生、维民权等各项工作任务，切实把开展主题活动办成群众满意工程。 第三阶段：总结提高、完善机制(月份)。月底前，区委创先争优活动领导小组办公室在汇总办实事完成情况的基础上，通过召开通报会、设立公开栏等形式，对各单位完成的重点实事项目和需要继续办理的实事好事项目进行公开，对办实事情况进行群众满意度测评，基本完成主题活动各项任务。区直各党(工)委、区直各部门(单位)党组织要在公开反馈办实事情况的同时，及时总结开展主题活动的好经验好做法，认真制定和完善服务群众、为民办事的工作制度，形成一批坚持以人为本、执政为民的长效机制，不断巩固和扩大创先争优活动成果。区委适时召开总结大会，对全区开展“深入基层、服务群众”主题活动进行总结，并对继续做好深入基层、服务群众，扎实推进创先争优工作作出安排部署。 三、工作重点
党的群众路线教育实践活动调研工作细化方案 第三调研组 （年月日） 为确保群众路线教育实践活动调研阶段各项任务有效落实，按照县委总体安排，制定如下方案： 一、调研分组 第三调研组： 组长：周耀宜 副组长：张华张昆 成员：政府办、财政局、住建局、文彩新区办、教体局、移民局、卫生局、林业局、公路段、消防大队、经贸局、安运司、联通公司、移动公司、档案局、质监局主要负责人 联络人：丁涛 负责调研曾家镇所辖个村、所学校、个卫生院、个重点项目、个重点企业。共分个调研小组个调研点。 （一）第一小组 组长：周耀宜副组长：丁涛 成员：县政府办、卫生局、林业局、新区办、移民局主要负责人及相关人员 联络人：李俊艺 调研宏伟村、星明村、琉璃村、曾家中学、文彩新区开发项目、水电联合开发公司等个调研点。
（二）第二小组 组长：张华副组长：韦树辉 成员：县财政局、曾家镇、卫生局、教体局、经贸局、公路段、消防大队、安运司主要负责人及相关人员 联络人：李劲松 调研光华村、向阳村、阳河村、金坪村、曾家小学、曾家卫生院、狮子凸公园、宏枫现代农业现代发展有限公司等个调研点。 （三）第三小组 组长：张昆副组长：罗品俊 成员：住建局、经贸局、质监局、档案局、移动公司、联通公司主要负责人及相关人员 联络员：袁致斌 调研渔坪村、花坪村、文溪村、花桥村、小河路拓宽工程、谢家坡煤矿等个调研点。 各调研点负责部门结合实际，根据调研对象确定具体调研课题、编撰调研提纲再进行分组细化。 二、调研步骤 整个调研工作分为五个阶段，自月开始，月日结束。 第一阶段（月日—日）：征求群众意见，汇集民情民意。主要任务是：各调研小组深入各调研点抓好“三个一”（一个动员会、一次座谈会、一轮重点户走访活动）。一是召开好村三委（扩大）会、学校及卫生院、重点企业员工代表会，广泛宣传活动开展的意义、任务、目的，明确各调研点任务分工及走访对象。二
普洱市“三五”群众工作法 为民服务五项制度、化解矛盾五项机制和处置事件五个到位的“三五”群众工作法，是普洱市近年来在探索社会管理、化解矛盾纠纷、做好群众工作实践中总结出来的宝贵经验和有效方法。各级各部门必须牢固树立以人为本、执政为民理念，坚持群众观点、群众路线、维护群众根本利益，认真贯彻“三五”群众工作法，加强和创新社会管理，提高社会管理水平，促进科学发展、维护边疆稳定、增进民族团结、构建和谐普洱。 一、为民服务五项制度 为协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会发展，在全市深化推行“民情责任区、人民勤务员、民情联席会、民情巡视员、民情考测评”“为民服务五项制度”。 （一）民情责任区制度 1.责任区。按照行政区域，全市划分为乡（镇）、村（社区）两级民情责任区，实现责任区全覆盖。市级领导和市直部门以挂钩扶贫联系点为主要责任区。 2.责任人。实行分级负责制。市、县（区）直属部门和乡（镇）挂钩村（社区）的领导为第一责任人，村（社区）党组织书记和村（社区）委员会主任为直接责任人；市、县（区）挂钩乡（镇）的领导为第一责任人，乡（镇）党政主要领导为直接责任人，实现责任人全覆盖。县（区）、乡（镇）党政主要领导既承担本责任区责任，又对辖区民情负总责。 3.工作职责。抓发展、保稳定、护民生、兴文明、促党建。
4.工作时间。村（社区）级责任区第一责任人和直接责任人，每年深入责任区工作分别不少于6次和12次；乡（镇）级责任区第一责任人和直接责任人，每年深入责任区工作分别不少于4次和8次。 5.工作程序。民情调研、收集、分析、办理、回复和归档。 （二）人民勤务员制度 1.勤务员。人民勤务员是指全市各级机关及参公管理事业单位的全体工作人员、村（社区）干部和大学生村官。 2.工作职责。宣传、组织、教育、引导和服务群众。 3.工作要求。各级各部门每年派出人民勤务员深入责任区察民情、问民需、顺民意、解民忧、惠民生，记好《民情日记》。市、县（区）、乡（镇）单位勤务员驻点工作分别不少于20天、1个月和2个月；副科级（含非领导职务）以上干部结对帮扶困难群众不少于1户，每年为群众办实事不少于3件；机关普通干部每年为群众办实事不少于1件。 4.考核评价。勤务员办实事情况，由责任区统计上报派人单位，由派人单位作为考核推优的重要依据。全市每年表彰100名优秀人民勤务员。 （三）民情联席会制度 1.会议召开。市、县（区）、乡（镇）党委分别每半年、每季度、每两个月召开1次专题民情联席会，由各级党委办牵头组织。遇有重大民情事项，可随时召开。 2.参会范围。各级联席会由组织、政法、农办、信访、民政、扶贫等相关部门组成，可根据研究事项扩大参会范围。各级党委办设立联席会办公室，负责处理日常工作。各级责任区第一责任人，每年参加责任区民情联席会不少于1次。
国家公务员考试申论范文：群众路线是制度 科学有效性的基石 孟子说：民为贵，社稷次之，君为轻。胡锦涛同志也曾说过：判断党和政府工作好坏的根本标准，是人民满意不满意，人民答应不答应。然而在制度设计中，还存着忽视群众意见、漠视群众利益、无视群众力量等突出问题，致使制度的科学性和有效性受到一定影响。因此，要保障制度科学有效，必须要坚持群众路线不动摇。 要集民智，虚心听取群众意见。俗话说：三个臭皮匠，顶个诸葛亮。党在革命和建设的岁月里，一直注重听取群众意见、汇集众人智慧，使各项制度设计充分吸纳了各界群众的智慧与意见，确保了制度的科学性和有效性。然而当下，以限塑令为代表，个别部门在制度设计过程中，缺少必要的调查研究，忽视了群众的意见和智慧，导致制度脱离实际，难以执行。所以，我们要引以为戒，鼓励公众参与制度设计，发表不同意见，才能保障制度的科学性和有效性。 要惠民利，维护群众切身利益。以人为本，是科学发展观的核心思想，要求我们在工作中要把尊重好、维护好、发展好最广大人民根本利益，视作一切工作的出发点和落脚点。制度设计的初衷，就是为了更好地维护群众切身利益；而能否维护好群众切身利益，是关系到制度是否科学有效的关键。然而，在计划生育罚款提成等制度设计过程中，部门本位主
义思想依然浓厚，出现了“好事人人管，坏事没人管；有好处就管，没好处就算”等权力越位与缺位并存的现象，背离了制度设计的初衷。 要用民力，发动依靠群众力量。有首歌唱得好：老百姓是天，老百姓是地，老百姓是共产党力量的源泉。在制度设计过程中，不仅要考虑到制度自身的合理性，更要考虑到制度的可执行性。须知，执行是制度科学性和有效性最集中的体现，是制度设计的生命线，而制度的顺利实施gkz6．net 与有效执行，则离不开群众的鼎力支持。当前食品安全工作领域的“媒体依赖症”，虽然暴露出主管部门的监管缺失，但同样说明了食品安全工作离不开公众特别是媒体的参与 配合。这就是群众的力量，是制度生命力的保障，也是提高制度设计科学有效性的重要力量。 群众路线是党夺取新民主主义革命、社会主义革命和现代化建设胜利的重要法宝，也是保障和增强制度设计科学有效性的基石。只要我们在制度设计中，能做到集民智、惠民利、用民力，就能形成政民互动、干群互动、上下互动的大好局面，最大限度地获得人民群众的理解与支持，最大限度地增强制度设计的生命力！
基层工会工作计划 基层工会工作计划 一、指导思想 今年是全面贯彻落实党的十八届四中全会精神，实施十二五规划的收官之年，也是加强工会组织建设的关键之年。我校基层工会的指导思想是：以党的十八届四中全会精神为指导，坚持走群众路线，紧密围绕学校党政的中心工作，发挥工会组织的教育、建设、参与、维护作用，加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，服务师生、服务教学，为实小的和谐发展、科学发展做出积极贡献。 二、重点工作 ⒈加强“学习型”工会建设，推进工会自身建设。 一是抓好党的十八届四中全会精神的学习，坚持走群众路线。将贯彻落实十八届四中全会精神与践行党的群众路线活动相结合，切实改进工作作风，建设学习型、服务型基层工会。开展丰富多彩的学习宣传活动，并完善教职工政治学习档案资料的收集整理工作。二是努力提升工会干部的自身素质。工会干部要积极带头参加相关的学习培训，同时加强“五力”教育工作，即增强工会干部的引导力、感召力、渗透力、执行力、创新力。了解时事政治，关注学校发展，多参与、多思考、多动笔，争做学习型、创新型、维权型、服务型、廉洁型基层工会干部。 ⒉落实教代会职权，推进学校民主政治建设。 一是健全和完善学校教代会制度。去年《江都区学校教职工代表大会规定》正式出台，对学校教职工代表大会的适用范围、指导思想、领导体制、工作机构、组织原则、地位职权等作出了较为全面系统的规定。我们将积极争取学校党政的支持，全面领会新精神，落实并完善本校的教职工代表大会制度。二是坚持校务公开制度。当前，校务公开工作的重心逐步从结果公开到过程公开，从部分公开到全面公开，从纸质公开到网上公开，我们将注意公开的实效，提高公开的质量，特别是广大教职工和社会所关注的重点、难点和热点问题做到及时公开，实现“以公开促公开，以公正促形象”。坚持民主理财制度，充分发挥经费审查委员会的作用。 ⒊强化师德师能建设，促进师资队伍整体素质的提高。一是强化师德师风建设。继续将师德师风作为“师德建设百千万工程”的首要内容，认真贯彻执行扬州市和江都区教育局下发的文件精神，组织学习《关于重申禁止中小学在职教师利用假期从事有偿家教的通知》、《关于在职教师从事有偿补课的处理办法》等文件，开展教师法律法规、职业理想、师德规范教育，宣传师德高尚的先进事迹，营造尊师重教的良好氛围。继续与全体教职工签定师德责任状。二是强化师能建设。配合学校行政进一步推动青年教师岗位练兵，引导青年教师树立强烈的竞争意识，弘扬奋发进取的红烛精神，在参与的各项活动中得到锻炼和提高，结合“青蓝工程”、“名师工程”等活动，提高教师的综合素质。 ⒋认真开展丰富多彩的文体活动，关心教职工的身心健康。 认真推进全民健身运动，树立教职工健身锻炼的意识。积极开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，并组织教工积极参加上级工会举办的全区教职工广播操比赛和“广场彩虹”演出等文体活动。不断丰富教职工的精神文明生活，激活工会组织活力，努力把学校工会真正建设成教职工信赖的“教工之家”。 ⒌关心教职工生活，坚持开展“送温暖”工作。 今年我们将恢复教职工体检工作，做到常规检查和重点项目检查相结合，并请有关专家解读“体检报告”，进行健康知识讲座。学校工会还将进一步做好教职工慰问工作，生活上关心大家，工作上帮助大家，及时发现和解决教职工的实际问题。教师子女升学，工会将与有关学校联系协调，为大家解决后顾之忧;教师生日当天，学校将会送上一份祝福;教职工遇有婚丧喜事、生病住院等特殊情况，学校会及时组织人员前去看望、慰问。让每一位教职工感受到“家”的氛围、“家”的温馨。我们将带着责任、带着感情，努力为教职工做好事、做实事，把学校的温暖和工会的关怀送到教职工群众心坎上。 三、具体工作安排 一、二月份： ⒈总结工会工作。 ⒉春节慰问。 三月份： ⒈召开工会委员、组长会议，组织学习，明确分工。 ⒉开展庆祝“三八”妇女节活动。
五步工作法 第一步:村干部、驻村工作队、乡(镇)包村干部入户访问。这是开展好下访群众工作的基础。走访时要认真做好《民情日志》,逐项登记群众家庭的重要信患和反映的问题。走访后要根据登记情况建立完善一家一户的民情档案。该民情档案要和“双联户”档案、驻村走访档案实行信息共享。同时,在下访中,对群众反映的问题和诉求,能当场答复解决的,要当场答复解决,并做好解决情况记录;不能当场答复解决的,要进行认真梳理分析,提交每月一次的村级民情分析会研究办理。 第二步:支部召开民情分析会。这是村级解决问题的开始。民情分析会共分五步:村群众工作室参照民情日志登记情况收集群众反映问题――按照反映问题性质和案情种类,将问题列项分类――提请会议研究(剔除不合理、不合法的利益诉求,剔除正在办理解决中的利益诉求)――根据会议决定确定包案负贵人、限时办结要求――公示包案内容(除涉稳敏感及个人隐私案件外)。同时参包案要求,相关包案人与利益诉求群众及时取得联系,传达包案信患,稳控利益诉求主体情绪。对无能力解决的,根据分析会议决定,由专人填写《群众意见呈报单》并提交乡(镇)群众工作站,限7个工作日务必给予答复。不能答复的再报乡(镇)群众工作站集中梳理,提交乡(镇)每月一次民生工作会研究解决。
第三步:乡党委召开民生工作会。这是乡(镇)级解决问题的开始。民生工作会共分为五步:乡(镇)群众工作站收集村一级提交的无力解决的困难和问题一-按照案情性质和种类进行梳理分类一-群众工作站拿出初步分案包案处理初步意见一-提请民生工作会议研究(剔除村一级有能力解决但呈转乡(镇)办理的问题,由乡(镇)主要负责人签字后,打回重新办理;剔除不合理、不合法的利益诉求;剔除乡(镇)或县正在解决中的利益诉求)――撰写民生工作会议纪要――公示包案分案情况(除涉稳敏感及个人隐私案件之外)――参会议决定,安排部署包案分案领导带案下访工作,包案分案领导主动与涉案当事人联系,稳定其情绪。 第四步:乡(镇)干部带案下访现场办公。这是乡(镇)解决问题的关键。根据民生工作会议要求,安排乡(镇)领导带队带案下访,实行“五个一”(针对一个问题、确定一 名领导、建立一套班子、制定一个方案、一抓化解到底)包案制度,到问题所属村委会现场解决,解决后要形成《会议纪要》,填写《乡(镇)干部下访群众工作登记表》,并在乡(镇)政务公开栏公示。对乡(镇)无力解决的问题,由群众王作站填写《群众意见呈办单》提交县联席会议解决。 第五步:县干部带案下访现场解决。这是县级解决问题的开始。县联席会议办公室对各乡(镇)呈报的《群众意见呈办单》进行集中梳理(剔除乡(镇)、村有能力解决但未解决,
创建特色服务社区活动实施方案 社区紧紧围绕街道党工委2013年工作安排的各项工作任务，结合社区实际工作，以创建特色服务社区、争当服务群众标兵为目标，为社区居民提供优质服务为宗旨，全力推动社区各项工作再上新台阶。特制定本实施方案： 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕桥东区政府的工作重点，紧密结合社区工作实际，着力提升社区特色工作的创新力、凝聚力和社会影响力，团结带领广大群众共同努力建设和谐幸福社区。 二、目标任务 以社区党支部为核心、以社区居民为主体，以践行科学发展为主题，进一步丰富争创内容，创新争创形式，建立党员志愿者帮扶队伍，完善社区楼院长网络化管理组织体系、加强社区文化阵地建设，使服务民生的机制和方法得到不断完善，努力塑造品牌特色社区，全面提升社区整体工作水平。 三、工作措施 一是建立党员志愿者一加一帮扶队伍，全面推进“双争”
活动开展。深入开展“三诺一争”，以“党员承诺、认真践诺、民主评诺和争星”为主要内容，积极组织辖区党员志愿者对社区低收入家庭和困难家庭的入户走访，掌握其家庭的生活情况，建立党员志愿者与低收入家庭、单亲、失业、流动儿童、残疾、重点人口一对一的帮扶队伍，根据帮扶主体的条件，实行政策帮扶、业务对口帮扶、设立扶贫帮困基金等形式，从根本上切实帮助帮扶对象解决困难，建立帮扶档案。 二是充分发挥楼院长作用，加强社区居民自治工作。一是发挥楼院长政策宣传员作用。通过楼院长在各楼院内设立政策宣传点、宣传资料发放点和举办小型座谈会等形式，及时将党和国家有关政策宣传到楼院、居民家中，架起“沟通桥”，激发了群众参与和谐社区创建的热情。二是发挥楼院长调解员作用。无论左邻右舍还是楼上楼下发生矛盾，社区楼院长积极主动介入，第一时间发现矛盾隐患，能当场解决的就地化解，不能当场调解解决的，及时上报社区并协助解决，使社区内的各类矛盾纠纷得到“早发现、早报告、早稳控、早解决”，确保社区的和谐稳定。三是发挥楼院长信息员作用。社区每月召开一次民情征集会，倾听群众意见或建
工作计划路线图 篇一：计划路线 国内外技术路线图方法 一、技术路线图的绘制方法 目前技术路线图的绘制方法一共有三种，即基于专家的方法（Expert－Based Approach）、基于工作组的方法（workshop－based Approach）和基于计算机的方法（Computer－based Approach），当然还有一种方法就是将三种方法结合起来。 基于专家的方法就是将一组或几组专家召集到一起确定技术路线图中的节点以及节点之间的属性。例如，美国半导体协会的技术路线图绘制就先后有600多名科学家参与其中。该方法实际上就是一种结构化的“头脑风暴法”，它依据专家头脑中的知识和经验，主观的判断出技术路线图中各种节点或连接的定量与定性属性。 基于工作组的方法指由来自不同部门的人员组成团队,分成几个Workshop,利用参与者的知识和经验确定技术路线图节点和连接的属性。如行业路线图就由行业,政府,学术界研究人员及其他利益相关者参加共同绘制。 基于计算机的方法，就是通过对科学、技术、工程和最终产品的大型文本数据库进行计算机分析，这些数据库可能
包括学术论文、研究报告、信件等等。利用各种常用的方法，如引文分析确定技术、工程以及产品的研究领域，同时估计并量化他们之间的相关性，而且他们与其他领域之间的关系也可以确定并量化出来。与上述两种方法相比，基于计算机的方法更加客观。 摩托罗拉是最早制定技术路线图的公司。威尔亚德和麦克莱利研究了该公司早期的技术路线图(本文来自：小草范文网:工作计划路线图)，认为摩托罗拉制定的技术路线图的内容主要包括对摩托罗拉企业的描述、企业技术预测、技术路线矩阵、产品质量和技术进步、技术资源分配、专利组合、产品描述和现状报告及概略图、少数派意见等8个方面，并且列出了8个与上述8个方面相关的图形。 巴克尔(D.Baker)和史密斯(H.smith)认为制作技术路线图共有两种思路:1、从上往下正推法(t叩一down)。2、从下往上倒推法(bottom一uP)。美国圣蒂亚(sandia)国家实验室总结了一套一般性技术路线图的制作方法，其步骤包括三个阶段:1、前期准备。2、路线图的开发。3、随后的行动。 二、国外技术路线图的绘制过程 2.1 行业技术路线图绘制模板 澳大利亚工业部曾对国际上不同的技术路线图绘制方
学校党建工作群众路线教育【篇一：牛庄乡中心学校党建工作汇报材料】 牛庄乡中心学校2014—2015学年度 党建工作 汇 报 材 料 中国共产党牛庄乡中心学校总支部委员会 二0一五年六月二十八日 支部书记： 牛庄乡中心学校党建工作汇报材料 2014年秋季开学初，在县教育局的正确领导下，我校坚持以理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八会议精神，以学校稳定和发展为中心，以服务群众为切入点，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进党建工作科学化、制度化和规化，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全面加强党的建设提供强有力的政治保证和组织保证。下面就我校党建工作开展情况汇报如下： 一、学校党组织建设基本概况 我乡中心校目前下辖8所完小，8个教学点，1所民办学校，在校学生3553人，教职工236人（幼儿教师5人，上挂3人）。学校教育党总支，下辖中心小学、中心学校、孔庄小学和于老庄小学4个支部，共有党员90名，其中女党员7名。 二、2014—2015学年度党建工作开展情况 (一)、狠抓学校领导班子自身建设 1、认真做好思想政治教育工作，提高干部职工的整体素质，中心校始终把加强理论学习放在各项工作的首位。坚持以理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕学校中心工作，抓好干部职工的政治理论学习。建立每周一集中学习制度，采取集中学习、个
人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开讨论会等形式，认真组织学习了理论、“三个代表”重要思想、十八届三、四中全 会、十八大会议精神、《中国共产党党章》、《中国共产党党监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《论群众路线———重要论述摘编》、《厉行节约，反对浪费———重要论述摘编》等容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性。通过学习教育机制的建立和运行，不但提高了干部职工理论水平和为人民服务意识，而且还增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。 2、始终把增强干部职工的爱岗、敬业、奉献理念放在首位，不断更新管理观念，牢固树立党员干部全心全意为人民服务的思想，使学校工作人员逐步实现由管理者向服务者的角色转变。一方面，我们加强对全体干部职工的思想教育，增强服务意识。同时，围绕如何搞好窗口工作，先后制定了一系列的管理制度等，确保教育服务到位，群众满意。另一方面，认真受理群众的举报投诉意见，对群众反映的问题做到件件落实，有举报记录、查处情况、处理结果。对查实存在的问题均按有关规定进行处理，达到警示教育广大教职员工的目的。 3、成立了由教育总支部书记王治云任组长，中心校副校长牛杰任副组长，中心校支部委员和四个支部书记为成员的党建工作领导小组，积极积极开展党的群众路线教育实践活动。通过活动的开展，全体教职员工在全面把握和准确领会“群众路线”的精神实质的同时，进一步改进和转变了工作作风，增强了服务意识，牢固树立了立党为公、执政为民的思想。活动期间，教职员工一边认真读书学习，系统掌握理论知识；一边真抓实干、务效，切实解决制约学校发展的 问题，加快学校的建设力度，解决教师教育教学和生活中的热点、难点问题和现实困难。 4、以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，继续抓好作风建设，根据县教育局的统一安排和部署，围绕党员干部受教育、科学
当前群众工作存在的主要问题 在建设中国特色社会主义事业中，我们党一直同人民群众保持着密切的联系，改革开放以来，我国所取得的举世瞩目的辉煌成就，都是我们党的各级组织、党员和干部带领人民群众奋斗的结果。近年来，虽然各级党委、政府从思想上高度重视群众工作，并做了大量富有成效的工作，创造和积累了不少成功经验。但是，当前在党群关系方面仍然存在着一些不容忽视的问题，我们的群众工作也存在不少薄弱环节。 （－）群众观念淡薄、宗旨意识不强。少数党员干部群众观念淡薄，对群众缺乏感情，对群众疾苦漠不关心，对群众呼声置若罔闻，甚至对群众利益麻木木仁；部分党员干部官僚主义、形式主义严重，好大喜功、弄虚作假，欺上瞒下，或大搞“形象工程”，罔顾群众所需；工作中不踏踏实实为群众做事，群众利益与地方发展发生矛盾时，不是为老百姓着想，而是为自己着想、为政绩着想，损害人民群众的利益。有的为获得部门或小集团的利益而搜刮民脂民膏，痛伤民心民意；有的领导干部利令智昏、与民争利，把自己甚至把党放在了群众利益的对立面，如某地一领导竟对记者说出“你们究竟是为党说话，还是为群众说话”的荒谬之语。极少数领导干部以权谋私、贪赃枉法，败坏了党的形象，影响了党群干群关系。 （二）工作能力缺乏，工作方法简单。社会主义市场经济条件下，社会阶层多元化，群体利益多元化，利益冲突增多，解决难度增大。面对新情况、新形势，一些党员不加强学习，思想僵化，缺乏群众工作的本领，作风霸道。有的领导干部不会做群众工作，不懂群众心理，不了解群众愿望，不会说群众语言，工作方法简单生硬，“与新社会群体说话，说不上去；与困难群众说话，说不下去；与青年说话，说不进去；与老同志说话，说不到一起去”，引起群众的抵触和反感。在信息化背景下，有的党员缺乏运用法律手段和舆论手段来动员、组织、指导开展群众工作的能力。在少数基层党员中出现老办法不管用、新办法不会用、软办法不顶用，硬办法不敢用的现象，面对复杂的群众问题束手无策，无所适从。有的党员干部群众立场不坚定，决策办事情不充分尊重广大人民群众的意愿，作风不民主，处事不公道，存在一些侵害群众利益的问题等等。 （三）工作作风漂浮，不愿做群众工作。少数党员干部作风漂浮，急功近利，不屑做群众工作；基层条件艰苦，不愿做群众工作；工作本领缺乏，不会做群众工作；千方百计回避矛盾，不想做群众工作；解决问题手段少，不敢做群众工作；依靠现代通讯工具，不去做群众工作；工作不出问题，不主动做群众工作。下基层蜻蜓点水、走马观花，在遇到复杂的群众问题时往往采取“拖、躲、捂、推”的办法，遇到难题绕着走；群众前门来，领导后门溜，群众烦心事，一躲了之；对群众的诉求推来推去。转来转去，让群众跑来跑去；怕暴露问题，影响升迁，掩盖矛盾蒙混过关，小事拖大、大事拖炸，失信于民、失之于民。这些问题虽然发生在少数地方、少数党员干部身上，但导致群众对党不满，严重影响党群干群关系和党的形象，挫伤了群众的积极性，必须引起高度重视，切实加以解决。 二、牢固树立群众观点，切实做好新形势下的群众工作群众观点是我们党基本的政治观点，群众路线是我们党根本的工作路线。做好新形势下的群众工作，必须牢固树立群众观点，真正做到亲民。爱民、敬民、为民。 在实际工作中，作为党员干部，不仅要培养与人民群众的感情，还要从理智上深刻认识人民群众对历史的推动作用；不仅在一般理论观念上理解如何树立群众观点，还要把群众观点、群众路线始终贯穿于我们具体的实际工作中，真正做到深入群众中，倾听群众声，解决群众事，深入研究解决影响干群关系的矛盾问题，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 （一）全心全意为人民服务的宗旨意识，是我们了解民间疾苦、解决群众实际问题的情感基础。我们对群众的感情深不深，关键看我们的宗旨意识强不强。全心全意为人民服务，并不是高不可及的理想，而是可以身体力行的具体行动。人民群众就是我们党员干部的大地