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领导干部必须守住做人、从政、为官的底线

领导干部必须守住做人、从政、为官的底线
领导干部必须守住做人、从政、为官的底线

领导干部必须守住做人、从政、为官的底线党的十七届四中全会对加强和改进新形势下党的建设作出了重大部署,也对各级领导干部提出了新的更高的要求。作为领导干部,一条最基本的要求就是要做模范遵守国家各项法律法规的表率,决不能干违纪违法的事情。这是一个底线,一个做人的底线、从政的底线、为官的底线,是对一名共产党员、一个领导干部最起码的要求。

底线就是底色。党的纪律是我们党对革命、建设、改革各个历史时期党自身建设经验的深刻总结,也是党的性质、宗旨的具体体现。一名共产党员特别是领导干部,该做什么、不该做什么,都能在党的纪律中找到根本准则。事实证明,谁的党性坚强,他就一定是遵守纪律的模范;谁出了问题,他就一定是在某些方面违反甚至践踏了党纪国法。在各种诱惑面前,我们必须时时处处用党纪国法严格要求自己,努力把外在约束转化为内在的自控力和自觉性,慎独、慎微、慎权、慎友,以良好的形象赢得人民群众的信任和拥护。

底线也是红线。我们培养干部很不容易,最不愿意看到一名干部因为出现这样那样的问题,葬送了个人的大好前途,给党和人民,以及自己和家庭带来难以挽回的损失。底线不可逾越,突破了底线就改变了性质。在反腐败问题上有两条原则:一条是“功不抵过”。“功”和“过”界限是分

明的,无论是谁、无论级别多高、无论曾经做过什么贡献,只要触犯了党纪国法,最终都将受到法律的制裁。另一条是“罪不容赦”。不管多少年前的事情,即使你已经退下去了,党纪国法都是无情的,该算的“账”还是要算。这方面,每个干部都不能存有侥幸心理,必须始终绷紧“底线”这根弦,努力提高拒腐防变的能力。

人生底线的句子,做人底线得经典得话

人生底线的句子,做人底线得经典得话 1、多听忠告,别一条道走到黑。 2、不露声色,明装熊样暗使劲。 3、给别人维护自己面子的机会。 4、拥有信念,是成功的开始。 5、掩饰喜怒,不给别人可乘之机。 6、随圆就方,多个心眼办事。 7、善意的谎言是做人的智慧。 8、暂时的让步,是为了更好的选择。 9、嫉妒只能使你永远低于别人。 10、骗我可以,请你注意次数; 11、协调好自己的原则和别人的面子。 12、做到在推迟中不得罪人。 13、当断不断,必受其乱。 14、不拆别人家庭,即使再喜欢; 15、人脉是最好的财富。 16、绕弯子可以避开正面碰撞。

17、圆滑有时比老实更有用。 18、控制情绪,是圆满的决策。 19、我可以装傻,但别以为我真傻; 20、给别人留面子,就是给自己留面子。 21、适度妥协是人生的大智慧。 22、我不是没脾气,只是不轻易发脾气; 23、为了不“折”断,宁可弯。 24、顺着别人的意图,达到自己的目的。 25、分清轻重缓急,才能稳超胜卷。 26、隐“忧”“暴”“缺”成全别人的好胜心。 27、以静制动,无声胜有声。 28、君子何妨成人之美。 29、拒绝懒惰,笑看输赢。 30、刚柔并济,适可而止。 31、靠死一个人,是自寻绝路。 32、多数的灾祸,是从自己的谎言中招来的。 33、能言善辩,以理服人。 34、容人之过,给自己留条后路。

35、我可以容忍,但别超过我的底线; 36、吧别人的秘密放在心里。 37、把握露与不露的分寸。 38、在得意时,心张扬神不张扬。 39、学会隐藏自己,时机到了在出头。 40、投其所好,牵着对方鼻子走。 41、想要跳得高,先得向后退。 42、把同情和善良,放在正确的人身上。 43、借他人之手,办自己的事情。 44、任何真话,我都能接受,怕就怕没有真话。 45、以“隐”为上,而不是以“攻”为上。 46、沉得住气,才能成大事。 47、拉一面大旗,为自己造势。 48、卖弄本事的人,是愚蠢的。 49、维护别人面子是为自己赢得尊重。 50、“愚钝”一些,会更容易得人心。 51、记住别人的名字。 52、顶牛抬杠,等于无端树敌。

浅谈如何加强党员干部思想政治建设

浅谈如何加强党员干部思想政治建设 在转型升级跨越发展的新时期,我们企业党员干部要加强思想政治建设。加强思想政治建设既是党的建设的重要方面,又是领导班子建设的核心,同时也是保持党的纯洁性的必然要求。集团公司和农场党委曾多次阐述了加强党员领导干部思想政治建设的极端重要性,提出企业领导干部要转变作风,反对“四风”。我们要深刻认识新形势下加强领导班子思想政治建设的重要性和紧迫性,把加强思想政治建设摆到领导班子建设更加重要位置,不断抓出成效。 一、重视加强思想政治建设应成为每个党员干部高度自觉的基础 1、保持党的先进性纯洁性必须加强党员干部思想政治建设。思想是行动的先导,一个党员领导干部,只有在思想上始终保持纯洁,才能坚定理想信念不动摇,提高精神境界不懈怠,才会保持其党性的纯洁。农场党委要求全场上下大力倡导潜心做事、低调做人,注重效率、严格自律,勤俭节约、艰苦奋斗,关注民生、真抓实干,务实创新、和谐发展的精神。这些要求是与江苏农垦精神、新时期现代企业要求相统一的。进入“十二五”,加强思想政治建设是党员领导干部保持党的先进性、纯洁性的内在要求,只有把思想政治建设好了,才能更好地发挥领导班子示范带头作用,带动整个党员干部队伍建设,增强队伍凝聚力、创造力、战斗力。 2、推动企业转型升级跨越发展必须加强党员干部思想政治建

设。转型升级跨越发展是江苏农垦发展的重大战略,实现这一目标任务,需要领导干部发挥表率作用,带动干部职工齐心谋事,跨越式发展。当前,农垦企业来自完善体制、构建和谐、市场竞争等方面的机遇和挑战不断加大,如何在复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务双重考验下,努力实现以上目标,实现农场平稳较快发展,关键在于各级领导班子坚强有力,在于干部队伍素质整体提高。抓思想政治建设,就是抓人的主观意识建设。事业成败关键在人,“群雁高飞头雁领”。各级领导班子作为农垦企业战略的具体执行者,加强思想政治建设,有利于提高现代企业搏击市场的意识,有利于增强积极投身垦区各行业发展的进取精神。政治意识强了,干部才能够自觉地把思想和认识统一到全局的战略部署上来,自觉地思考自身发展的不足,主动实践,积极进取。觉悟高了,干部队伍的素质自然就能上一个台阶,干部队伍的战斗力上去了,就能进一步带动和影响企业和区域经济的发展。 3、实现党员干部自我完善健康成长必须加强党员干部思想政治建设。在社会转型经济转轨、社会价值更加多元环境下,个别干部甚至以权谋私,权钱交易,走上违法犯罪道路。我们不难发现,在这些案例中,一个党员干部蜕化变质,往往都是从放松党性修养、无视组织监督开始逐步滑入泥潭的。理想信仰的坚定决定着实践的自觉性。遵守纪律靠什么,靠的是自觉的意识。党员领导干部只有不断加强思想政治建设,提高自身修养,才能为党的事业和企业发展多做贡献。如果放松了对自己的严格要求,不注意加强自身修养,在新的形势下,

分寸感,是我们做人的底线!_人生感悟

分寸感,是我们做人的底线!_ 人生感悟 前段时间网络上有一则新闻,说是著名歌手杨坤的一名女粉丝偷偷的跑去杨坤家门口蹲点,从杨坤曝光的视频中可以看到,她披散着长发,对着门房嘀嘀咕咕,好像是在说“我喜欢你”之类的话。 怪不得杨坤在微博上爆粗口,无论是对于明星还是普通人,这样无底线无分寸的骚扰,让人恐怖至极。 明星们比较习惯于各界热情,什么上厕所被尾随、在机场被堵截都算家常便饭。“不抗拒”是公众人物的职业道德,但是否感到不适,就只有自己才知道。 我们可以理解粉丝对明星的支持以及热爱,但请尊重他人的私生活,保持安全的距离,懂得什么是交往之间的分寸感。 所谓分寸感,就是在循序渐进中走进对方的世界,在试探中,细水长流。尊重彼此的空间,又在彼此交叠的空间里了解,认同。 分寸感不是疏远,不是冷落,不是傲慢,更不是不尊重。 分寸感是我们站在自己的角度上,清醒地认识自己的位置,懂得自己的分寸,对自己有清醒的认知,与他人维系关系的底线。 之前有个我不怎么熟悉的人,忘了在什么场合见过一面,加了微信,从此就孜孜不倦地骚扰我。 隔三差五就给我发消息: “帮忙投票呗!帮忙给我的第一条朋友圈点赞啊!” “帮忙点击一下这篇文章吧!” “你昨天朋友圈里的那个东西是在哪里买的,链接发给我咯……” 最后他甚至问我,能不能给他写一篇文章,他要给自己的行业杂志投稿?! 被骚扰了一段时间之后,我终于把他删除了。他居然重新申请加我:你怎么把我删了啊,你是不是操作失误了?! 微信的存在有的时候直接在一定程度上直接抹杀了分寸感这种东西。 以至于,一些根本不熟悉的人,或者陌生人,也完全踩踏着分寸感,争先恐后地来争夺你的注意力,瓜分你的时间,甚至,扰乱你的情绪。

“坚守底线”范文

坚守人性的底线 底线,是足球、篮球、羽毛球等运动场地两端的界线。在比赛中,运动员只有坚守底线才能展现其高超的球技;同样,人的一生只有坚守人性的底线,方可尽显其英雄的本色。 坚守底线,坚守善良。 “人之初,性本善。”拥有一颗善良、纯真的心,是我们做人的底线。“摘下我的翅膀,送给你飞翔”,在千钧一发之际,29岁的张米亚老师用生命诠释了这句歌词,用血肉之躯为学生们守住了生命之门,唱响了善良的乐章,感动了你我,感动了中国,感动了世界!而我们的“范跑跑”老师呢?却抛弃了身后的学生,抛弃了善良,抛弃了做人的底线,选择了“独善其身”!我们可以说,“范跑跑”老师是幸运的,因为他苟且活了下来;但他又是不幸的,因为没有善良的躯壳,失去底线的人生,与行尸走肉又有何区别呢? 坚守底线,坚守诚信。 “人而无信,不知其可。”以诚信为本,诚信待人,诚信做事,应该是我们人性的底线。“尾生与女子期于桥下。女子不来,水至不去。尾生抱柱而死。”尾生为的就是一个诚信。诚信是做人的底线,既然许下了诺言,既然做好了约定,即使失去了生命也要去践约。翻开中华文明史,为了要守住诚信这条底线而用生命去践约的例子又何止尾生一个。正因为有了“一诺千金”的豪情,才有了易水悲壮之歌,诚信,中国侠客永恒的旋律;正因为有了“海誓山盟”的执著,才有了化蝶共舞之美,诚信,中国情人缠绵的绝唱;正因为有了“为天地立命,为百姓谋福”的诺言,才弹奏了一

曲清官之歌,诚信,中国文人不朽的篇章。而假设一个人失去了诚信呢?那么,最后终将会和放羊的小孩一样,羊成了恶狼的腹中物,徒留自己一个人哭泣,无人问津! 坚守底线,坚守忠贞。 “效忠贞之节,继之以死乎?”诸葛亮的话告诉我们,忠诚坚贞应该是我们做人处世的底线。“长太息以掩涕兮,哀民生之多艰。”屈夫子一声长叹,纵身汩罗江,以死明志,以身殉国;“国家有难,匹夫有责。”岳飞从小背上刻下“精忠报国”的理想,调兵遣将,势如破竹,不受利诱,屡遭诬陷,屈死于风波亭上;“宁可饿死,也不领美国的救济粮。”朱自清一身傲骨,虽忍受饥饿的煎熬,却维护了整个中华民族的尊严。屈原、岳飞、朱自清等人因为忠贞祖国,早已流芳百世,载入史册。而像秦桧这样折节叛国的无耻小人和像刘阿斗那样胸无大志,屈膝投降的懦弱之辈呢?他们也早已遭世人唾骂,遗臭万年! 善良,感动你我;诚信,奏响壮歌;忠贞,书写尊严。 坚守人性的底线,尽显英雄本色。 守住心灵的底线 江河之水汹涌澎湃,滚滚向前,因为江河要奔赴自己心中的目标——大海。但是,它再怎么汹涌,也难以超出两边的河岸。对它来说,河岸就是它流动的底线。 自然万物如此,人亦如此。每个人都要在心中为自己划上一条底线,当我们向着目标奋进时,这条底线就将时刻约束着我们。

如何守住做人的底线

如何守住做人的底线 在我单纯的愿望里,似乎道德的准线定得越高越好,并在实际中,那些高而悬虚的道德观和理想主义,有时的确对人有巨大的煽动力,但正是最煽情的时候,也是最危险的时候,激情过后也许就是全面崩溃。所以,道德教化的重心在于守住一个底线,一些基本的生存规则,适度的人性自律。而玄虚的道德高调,空洞的说教是对这一底线最直接的危害,崩溃之间会演变成为一种群体性的堕落,就象那座积木高楼,瞬间整体倒塌。 道德境界的提升要靠一个文化基座的衬托,用文化 陶冶人性,用审美哺育良知,往往文化建树贫乏的体制里,越是有太多的说教堆砌,整体道德的衰败也就在所难免。文革后期就是如此,人们终于从左的高调中解脱出来后,紧接着就是群体性的沦陷,道德的底线彻底破损甚至腐化成风,而且变成了一种时尚,如作风懒散、纪律松驰、打牌赌博等,人们每每道来,不以为耻,反以为荣。由此想起目前的队伍管理思想工作的命题,大话、空话、套话在思想政治工作中显得苍白无力,更没有什么实质性的效果。你讲得声嘶力竭,他听得昏昏欲睡,心里还在盘算着如何明修栈道、暗渡陈仓,变着法子应对你。

一、用人性、个性、品性,坚守做人之德 作为一个普通人,首先必须做到守住做人的底线,做人的底线是什么?简单的说,就是做人要有人性、个性、品性,三者结合起来就是一个完整的人,三者结合起来进行评判,就是对一个人的综合评价。 人性,历来有两种说法。儒家认为,人之初、性本善,道家认为,人本恶,后天教育而改善,所谓木直中绳,煣以为轮。而事实证明,后天的学习、教育和修养是很重要的,它对人性的改良无疑是有相当大的作用的,文化育警的意义就在于此。个性,就是每个人做人的风格,虽存差异,但有一点是共同的,就是要得到普遍认可。不管你是勇者,还是智者;不管你脾气暴躁,还是性情温和;不管你是外向型,快人快语,还是内向型,沉默寡言。你的个性必须适应共性,你的个人好恶,必须迎合社会的主流,你的独具风格的言行,必须融入历史必然的趋势。 品性,就是人的品德、品格、品味,这是做人深层次本质性的东西。在保持人性和个性的基础上,注意修养自己的品性。按照现在的流行语就是,理想信念、政治觉悟、

(为人处世)看透了一切的经典句子

看透了一切的经典句子 人允许一个陌生人的发迹,却不能容忍一个身边人的晋升。因为同一层次的人之间存在着对比、利益的冲突,而与陌生人不存在这方面的问题。 诚实的语言不会太华丽,追求华丽的言谈往往并不诚实。善良的人从来就不狡辩。狡辩的人一定不是善良之辈。真正有知识的人并不一定见闻广博,见闻广博的人也不一定就有真正的知识。 人有两只眼睛,全是平行的,所以应当平等看人;人的两只耳朵是分在两边的,所以不可偏听一面之词;人虽只有一颗心,然而有左右两个心房,所以做事不但要为自己想,也要为别人想。 一个人越在意的地方,就是最令他自卑的地方。 当你再也没有什么可以失去的时候,就是你开始得到的时候。 竞争,其实就是一种友谊,在对手的帮助下提高你的聪明度,害怕竞争的人已经输给了对手。 事情看透,你就明白该如何进行;人情看透,你就明白该如何相处;事情看破,你就不想做事了;人情看破,你就不想做人了。 刚开始对别人,听他的话,相信他的行为;而现在,不仅要听他所说的话,还要观察他的行为。 一个人炫耀什么,说明内心缺少什么。

有人在眼前时就干,没有人看得见时就歇手不干,这就叫虚伪,所以,要观察一个人,只需考察他什么时候干什么不干就明白了。 世界上1%的人是吃小亏而占大便宜,而99%的人是占小便宜吃大亏。大多数成功人士都源于那1%。 一个女人喜欢一个男人时,她希望听到谎言;当一个女人厌恶一个男人时,她希望听到真理。 懂得大道的有智慧的人,往往行不言之教,并不一定多讲话,而夸夸其谈的人,往往并不真正懂得大道。 真诚并不意味着要指责别人的缺点,但意味着一定不恭维别人的缺点。 有一种人只做两件事:你成功了,他妒嫉你;你失败了,他笑话你。 一个人想平庸,阻拦者很少;一个人想出众,阻拦者很多。不少平庸者与周围人关系融洽,不少出众者与周围人关系紧张。 人越是得意的事情,越爱隐藏,越是痛苦的事情越爱小题大作。 敌人变成战友多半是为了生存,战友变成敌人多半是为了金钱。 人生不只是只有艰险,它还时时充满了诱惑与遐想,充满了美的憧憬和渴望。诸如在步行间路遇一朵娇艳的野花,于是我们便驻足观赏却忘了前行。就这样,一朵野花便将我们迷惑,陶醉之中忘了自我。也许有一天我们会突

恰到好处的做人方式_第一章恰到好处地坚守--做人要守住本分,不可越过底线

有记者在采访一位诺贝尔奖获得者时提了这样一个问题:"您在哪里学到了您认为最重要的东西?" 对方回答说:"在幼儿园里。在那里,我学到要诚实守信,不能讲假话,把自己的东西分一半给小伙伴,不是自己的东西不拿,做错事要表示歉意等做人的基本道德品质。不损害他人,不危害社会。这就是良心,是做人的底线。" 坚守做人的最高境界--忠诚 关键词:做人根本·忠诚·道德取向 适用情景:在工作、家庭、事业中,不知道该以何为道德取向时,可查看学习此方式。 一个真诚的人,他不仅说话做事不搞欺骗,而且还具备做人的最高境界--忠诚。 忠诚在做人问题上是有生命力的。例如,许多外国企业在用人之道中首选目标是考验员工的忠诚。一个不忠诚的员工,往往会把公司看成是福利机构,或是自己另谋高就之前的脚踏板、垫脚石。他工作没有责任感,公司的兴衰荣辱和他没有关系。这样的员工完全游离于公司利益之外,又如何谈得上忠诚呢? 在人类的道德取向上,无论是东方还是西方,忠诚都有融会贯通之处。西方人最鄙视说谎的人。一个孩子在成长过程中难免说几句假话,但他们的母亲认为这几句谎言会给他将来为人刻下烙印,为免于他将来受人唾弃,做母亲的会对孩子进行说理教育,让他们认识到说谎所产生的恶果,比如无人信任、使自己丧失信誉、难以在社会上立足等。东方人更是将忠诚视为为人的美德,称其为最有价值的"人格天条"。 现在图书市场上有一本畅销书《忠诚胜于能力》。这本书之所以畅销,关键之处就是它提出了"忠诚不仅是一种品德,更是一种能力"的新时代观。 忠诚有如下五项标准: 第一项标准:具有无私的奉献精神,在个人利益上不会斤斤计较。 第二项标准:勇于承担责任,有任务不推诿,工作出现失误不找借口。 第三项标准:总是站在公司的立场上开展行动,即使在无人知道的情况下,也会主动维护公司利益。 第四项标准:决不利用职权或职务之便为自己谋取私利。 第五项标准:忠诚不表现在口头上,而是拿业绩来证明自己是忠诚的。 一个人的忠诚之心表现为: 第一,忠诚于国家

长春市遴选优秀年轻干部考试模拟题(二)

长春市遴选优秀年轻干部考试模拟题 (二) 来源:(公务员遴选网)字体:【小】【中】【大】打印 一、注意事项 1.本题本由给定资料与申论要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中,阅读给定资料,参考时限为40分钟,作答参考时限为110分钟。满分100分。 2.监考人员宣布考试开始时,你才可以开始答题。 3.请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名,填涂准考证号。 4.所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。未按要求作答的,不得分。 5.监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后,方可离开。 严禁折叠答题卡!

一、单项选择题(下列各题所给的答案选项中只有一个是正确的,请将正确答案选项的字母标号填入空格内。每题1分,共10分) 1、十七届六中全会审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,指出,要推进社会主义核心价值体系建设、巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础,全面贯彻"二为"方向。其中,"二为"是指______。 A、坚持百花齐放、百家争鸣 B、坚持为人民服务、为社会主义服务的方向 C、坚持为了人民、为了文化产业 D、为了满足人民多样化精神文化需求 2、某市民政局王副科长到镇挂职锻炼任某镇委副书记。按照《国家公务员暂行条例》规定,这种任职属于______。 A、提拔 B、轮岗 C、调动 D、交流 3、______是领导职能体系中关键的环节。 A、领导决策 B、领导用人 C、领导激励

D、领导协调 4、提高行政效率的基本保证是______。 A、树立正确的行政观 B、建立合理的行政结构 C、深化人事制度改革 D、反对官僚主义 5、决策______是决策科学化的前提。 A、规范化 B、民主化 C、程序化 D、法制化 6、在工作方法上,犯"一刀切"错误的主要原因是忽视了事物的______。 A、同一性 B、斗争性 C、普遍性 D、特殊性 7、历史唯心主义的本质在于它肯定______。 A、杰出个人的重大历史作用 B、人类的精神力量 C、社会意识是历史的决定力量 D、人民群众的重大历史作用

做人的准则经典名言

做人的准则经典名言 一个人不管有多聪明,如果不懂得如何去做人做事,那么他最终的结局肯定是失败。人的一世其实需要学习很多做人的道理。以下是为你整理的关于做人准则的经典名言,希望能帮到你。 1、浪费生命是做人的最大悲剧。 2、谦虚使人进步,骄傲使人落后。 3、不傲才以骄人,不以宠而作威。 4、恢弘志士之气,不宜妄自菲薄。 5、君子赠人以言,庶人赠人以财。 6、谦虚使人进步,骄傲使人落后。 7、不戚戚于贫贱,不汲汲于富贵。 8、人生最困难的事情是认识自己。 9、话多必失,人多的场合少说话。 10、如烟往事俱忘却,心底无私天地。 11、改造自己,总比禁止别人来得难。 12、自私自利之心,是立人达人之障。 13、谄媚讨好别人,其实是缺乏自信。 14、贫不足羞,可羞是贫而无志。 15、论断别人,其实是缺乏自我肯定。 关于做人准则的名言1、志当存高远。

2、巧言不如直到。 3、志不强者智不达。 4、华而不实,耻也。 5、要做事,先做人。 6、尊重不喜欢你的人。 7、己所不欲,勿施于人。 8、不诚则有累,诚则无累。 9、人必自敬,然后人敬之。 10、君子坦荡荡,小人长戚戚。 11、自我控制是最强者的本能。 12、君子喻于义,小人喻于利。 13、你敬我一尺,我敬你一丈。 14、朋友是财富,健康是本钱。 做人的准则名言精选1、勿以恶小而为之,勿以善小而不为。 2、壮心未与年俱老,死去犹能作鬼雄。 3、生活的理想,就是为了理想的生活。 4、美好的东西时常是由于它是真诚的。 5、一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。 6、说话的时候记得常用“我们”开头。 7、看别人霸道,其实是自己惧怕权威。 8、先相信你自己,然后别人才会相信你。

做人,请守好自己的底线(深度好文)

俗语说:“无规矩不成方圆。”做人,每个人都应该有自己做人的底线,那么什么是底线?底线就是原则,是人格,是尊严,是人生在世人性最后的一道防线,不可践踏,不可逾越,需要我们用一生来维护。若是你没有做人的底线与原则,我行我素,什么都不顾,后果将不堪设想。 因为世上不管任何事情,都有其自己的规则,都有其自己本身的底线,若是违逆了,就会造成无法挽回的恶果。因此,坚守底线,就是坚守最珍贵的尊严,也是人生最终极的准则。一个人可以不富贵,但不能出卖灵魂,可以追求物质上的享受,但不能出卖自尊,它就像一个人的脸面,如果做人连脸都不要了,只会让自己名誉扫地,尊严尽失,那就枉为人世一场。 正像冯骥才所言:人的自信是建立在底线上的。一个人只有守住底线,才能获得成功的自我与成功的人生。人活着,有容,德乃大;有忍,事乃成。心胸宽阔之人,人生之路也宽;心胸狭隘之人,生存之境必窄。 不管你是达官贵族还是平民百姓,不管你多聪明,事业有多顺通,家境有多丰厚,如果没有做人的底线,那么你最终的结局必惨不忍睹。

因为,做事有底线之人,定有章可循,而不至于没有节制,迷然无绪,这个底线是需要每个人用原则来坚守,越过了这条线,你便会变得声名狼藉,到哪里都不受人待见。要知道我们都生活在现实社会,许多的事情都有其自己的规则,既然来了,就得直面人生,至少能做到独善其身,用自己的认知,守好自己的做人的本分,凡事做到坦坦荡荡,有底线有原则,只有这样,才能得到大家的认可和尊重。 人这一生,做人的底线是一个很重要的内容,有了它,我们不管做任何事情,都能做到进有招,退有术,有尺又有度,不好高骛远,随缘随喜,不会因为自己一时的成就感,就忘乎所以。 因为底线是行走于社会最硬气的底牌,守好它,所有的一切,才能通过自己的努力,有足够的资本去领略生活给予的美好;才能让人在悠然中做到豁然,自然,安然,才是对命运最好的交代。所以,守好自己做人的底线,对你有百益无一害!

严格党内政治生活

严格党内政治生活 谭建 严格的党内政治生活对执政党至关重要。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话指出:“党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台,从严治党必须从党内政治生活严起。有什么样的党内政治生活,就有什么样的党员、干部作风。一个班子强不强、有没有战斗力,同有没有严肃认真的党内政治生活密切相关;一个领导干部强不强、威信高不高,也同是否经过严肃认真的党内政治生活锻炼密切相关。”要严格党内政治生活,不断提高党内政治生活的质量和水平,需要准确把握党内政治生活的内涵、定位及规范。 党内政治生活指什么。党在长期的革命和建设过程中,始终重视严格党内政治生活,注重总结处理党内关系的正反两方面经验,形成了行之有效的党内政治生活准则。比如党章总纲中第四条就明确规定:党在自己的政治生活中正确地开展批评和自我批评,在原则问题上进行思想斗争,坚持真理,修正错误。1980年颁布的《关于党内政治生活的若干准则》是有关规范党内政治生活重要的党内法规。关于党内政治生活,笔者认为可以表述为:党内政治生活是有关党的政治路线、思想路线、党的基本政治制度、党的政治纪律,以及党的各级组织和党员政治行为的各种活动的总称。 规范党内政治生活的目标定位。衡量政党法规目标定位科学准确与否,一般应从以下维度来考察:一是目标定位是否符合、反映时代发展要求,这是历史维度;二是目标定位是否符合政党总体目标、总体要求,这是价值维度;三是目标定位是否能够实现、是否能够测度,这是科学维度。只有同时满足这三个维度要求,才能称得上目标定位科学准确。因此,党内政治生活的目标定位要求:首先,要符合、反映时代特点,要充分考虑新时期新要求给我们党的政治路线贯彻实施、党组织的设置及活动方式、党员思想意识、党员政治行为等带来的新问题和新挑战。其次,党内政治生活的目标定位应从提高党的建设科学化水平高度出发,按照“牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”的总要求去设计、去规划、去实施。再次,党内政治生活的目标定位既不能过大,涵盖过多内容,也不能过小,应紧紧抓住政治生活这个核心概念,为党内政治生活规定描述一种可达到的、可测度的较为理想的目标状态。因此,党内政治生活的目标定位可表述为:适应时代发展要求,科学规范党内政治生活,健全完善党内政治生活制度,努力形成“团结、统一、民主、严肃”的党内政治空气,为坚持“党要管党、从严治党”、增强“四自能力”建设提供政治生活保障。 党内政治生活准则的修订应有强烈的问题意识导向。好的党内法规,必须是反映时代脉搏,敢于直面现实,抓准问题,应具有较强的针对性和重要的现实意义。应该说,中国共产党第十一届中央委员会第五次全体会议通过的《关于党内政治生活的若干准则》,作为党章的补充和细化,是一部比较全面系统的关于党内政治生活的党规党法,既概括了历史上处理党内关系和整顿党风的经验,又提出了体现当时时代特征的党的建设的任务和要求,在当时时代背景下,对于拨乱反正、肃清党内派性,纠正弄虚作假、家长制、好人主义、搞特权等不正之风方面,起到了巨大作用。但也有其历史局限性,应根据新时期党建的新任务、新要求及时修订。一是对那些当前仍具有现实性和普遍性的规定,根据实践中存在的问题进行适当的补充和完善。二是对那些具有历史时代特征,现在已无普遍意义的提法和判断应及时修改。 党内政治生活准则应注意与党内法规的上下位法相衔接。党内政治生活准则在党内法规体系中处于较高层次,根据党内法规条例规定,党内法规的名称为党章、准则、条例、规则、规定、办法、细则。准则对全党政治生活、组织生活和全体党员行为作出基本规定。由此看,党内政治生活的规定属于党的准则规定范畴,而党的准则是仅次于党章的下位法,对条例、规则、规定、办法、细则而言则是上位法。所以,对党内政治生活的规定应放到党内法规制度体系,从维护制度体系的统一性和权威性角度来考量,从促进政党现代化、科学化、把握遵循政党运行规律性的高度来规划。因此,党内政治生活的规定应是对党章中涉及党内政治生活方面的内容的进一步解释和细化;同时党内政治生活的

浅谈领导干部心理健康

浅谈领导干部心理健康 一、目前领导干部中存在的几种心理健康问题 1、心理疲劳。医学心理学研究表明,心理疲劳是由长期的精神紧张、压力、反复的心理刺激及恶劣的情绪逐渐形成的。它超越了个人心理的警戒线,这道防线一旦崩溃,各种疾病就会乘虚而入,不断发生。在心理上会造成心理障碍、心理失控,甚至心理危机;在精神上会造成精神萎靡、精神恍惚,甚至精神失常;在身体上则会引发多种心身疾患。当心理方面出现功能障碍时,会表现为紧张不安、动作失调、失眠多梦、记忆力减退、注意力涣散、工作效率下降等。领导干部的心理健康问题主要表现为:一是感到身体劳累。不少领导干部每天生活无规律,工作任务繁重,常常眼睛酸痛发胀,头痛头昏,注意力不集中,记忆力减退,晚上失眠多梦,经医院检查又无实质性的病症,长期处于亚健康状态。二是感到工作厌倦。不少领导干部长期从事单调、重复的公务活动,产生心理饱和,工作兴趣和激情逐渐减退。三是诱发心理疾病。由于生理疲劳、心理疲劳,发生心理障碍,诱发各种心理疾病,常见的有人格障碍、神经症、精神分裂症和心身性疾病,有的还有持续不良反应,甚至引起躯体器质性病变,比如心血管系统、消化系统和内分泌系统等病症。 2、心理失衡。领导干部心理失衡集中反映在三个方面:一是信仰失衡。少数领导干部在市场经济和对外开放的环境下,不信马列信迷信,不信科学信风水;少数领导干部台上

作科学报告,台下求神拜佛,在缭绕的香火中寻求寄托和心理安慰;有的领导干部迷信数字,有的甚至在换届或人事调整前请求算命先生指点迷津,等等。二是生活失衡。有些领导干部无法在工作、家庭、健康、朋友和自己的精神生活等方面取得平衡,无法统筹兼顾,局部失衡而引发心理危机,如有的只顾朋友之情,而失去工作原则性,有的为了工作不顾家庭、不顾身体等。三是欲望失衡。欲望是一种心理势能,包含生理欲望和心理欲望。领导干部欲望失衡主要指心理欲望,如尊重与被尊重、名利地位的欲求与满足等,目前最为常见的是权力欲的失衡。少数领导干部无法正确把握权力、地位和名利,有的则怕手中权力到期,出现“59现象”,有的则从权力欲走向经济上的贪欲等。 3、心理紧张。领导干部心理紧张又有其特殊内容,如管辖内发生严重伤亡事故,疑难工作无法展开,突然知道提任、降职、免职、调动等,被有关部门责任追究、社会舆论等,都会使其出现心理紧张,并会伴发警觉过度,血压增高、心跳过快、出汗、头昏、眼花、易激动、焦虑不安、失眠、自卑抑郁、借酒消愁、逃避现实等现象。 4、心理郁闷。领导干部心理郁闷主要表现在:一是失落。有时很想得到但却得不到,目标走失,产生空虚、迷茫、无可奈何等心态。二是孤独。由于事业或人际交往等方面接二连三遭遇挫折或失败,精神压力就会很大,心理负担沉重,产生自我封闭。三是猜忌。因不自信而猜疑,尤其是在人际交往方面存在问题时,往往会产生猜忌心理,给领导干部自

守纪律讲规矩明底线心得体会

守纪律讲规矩明底线心得体会 2015年10月18日,中共中央印发了《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)。根据区纪委深入贯彻《准则》和《条例》学习专题教育活动,通过参加“守纪律、讲规矩、明底线”党规党纪专题学习活动,使我深刻认识了遵守党的政治纪律、组织纪律的重要性,进一步坚定了使命感和责任感,提高了责任认识,受益匪浅。现将本人学习的一些体会总结如下: 一、充分认识学习教育活动的重要意义 党中央历来高度重视加强党的纪律建设。《准则》和《条例》的颁布实施,是在党长期执政和全面依法治国条件下,实现依规管党治党、加强党内监督的重大举措,体现了党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及全面从严治党实践成果。《准则》重申党的理想信念宗旨、优良传统作风,紧扣廉洁自律、坚持正面倡导、面向全体党员、突出关键少数,强调自律,重在立德,为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准,展现了共产党人高尚的道德追求,是向全党发出的道德宣誓和对人民的庄严承诺。作为党员干部,要把学习贯彻这两部党内法规作为切实担当的重要抓手,坚决把纪律建设落到实处,真正彰显党章党规党纪的权威性、严肃性。 二、充分通过教育活动查找自身的问题 正人首先要正己,在学习中,我体会到善于发现问题的重要性,特别是对照教育活动,有针对性的查找问题,并加以纠正。不善

于去发现问题是缺乏自我进取的表现,发展是永无止境的,打开工作新局面,实现发展新突破,查找原因、发现问题是第一步,发现了问题有利于找到努力的方向。否则,无异于打枪即找不到靶心,不善于去发现问题,是缺乏自知之明的表现。金无足赤,人无完人,善于发现问题就有了改进不足、不断完善的前提,发现不了问题则有可能导致出现更大的问题。不善于发现问题是缺乏民主作风的表现。若一个领导或者一个管理干部习惯于得到赞美的掌声,听不到不同意见,容不下耿介之人,当然就不能发现问题。善于去发现问题,首先应保持清醒的头脑。问题是客观存在的,既然问题不可避免,就应该时刻保持清醒头脑,居安思危,深入群众去开展深入调研,深挖细思,就能够发现问题,从而推动解决问题的能力。 三、充分将教育活动运用到实践中去 通过学习,我深刻体会到,守纪律、讲规矩、明底线要深入实践的必要性和重要性,在工作中要树立以勤为本、以廉为实的工作作风。一是在现实生活中,要注重细节、严以防范,不能认为吃点、喝点、玩乐点是人之常情,不会违反大原则,不会出大问题。其实不然,“千里之堤,溃于蚁穴”,很多领导干部正是从别人馈赠的一瓶酒、一条烟、一顿饭开始,贪欲逐步膨胀,把党和人民赋予的权力私有化,最终走向贪污腐败的深渊。因此,小节和大节是紧密相联的,量变到质变,小节不拘,则大节难保,必须从源头上防止腐败。二是要善于把握分寸。开展工作和为人处事,特别是在乡镇基层,面对错综复杂的工作,应当善于把握分寸,说话有度,交往有节,办事有据。也就是

做人做事的经典道理,为人处世大全

做人做事的经典道理,为人处世大全做人做事的经典道理 做人: 1、气不和时少说话,有言必失;心不顺时莫做事,做事必败。 2、事莫虚应,应则必办,不办便结怨;愿莫轻许,许愿必还,不还便成债。 3、万物在说法,看你如何着眼;一切是考验,试你如何用心。 4、知足是富人,平常是高人,无事是仙人,无心是圣人。 5、想开了自然微笑,看破了肯定放下。 做人的涵养: 1、“忍”能养福; 2、“忠”能养禄; 3、“乐”能养寿; 4、“动”能养身;

5、“学”能养识; 6、“静”能养心; 7、“勤”能养财; 8、“爱”能养家; 9、“诚”能养友; 10、“善”能养德。 做人的境界: 1、被人误解的时候能微微一笑,素养; 2、受委屈的时候能坦然一笑,大度; 3、吃亏的时候能开心一笑,豁达; 4、无奈的时候能达观一笑,境界; 5、危难的时候能泰然一笑,大气; 6、被轻蔑的时候能平静一笑,自信; 7、失恋的时候能轻轻一笑,洒脱。 做人的箴言:

1、孩子,不管爸妈有没有本事,你都要靠自己; 2、孩子,做事先做人,一定不能做伤害别人的事; 3、孩子,撒开手闯吧,实在不行,回家还有饭吃。 做人的素质: 1、发脾气是无能的表现,不生气才是大肚量。 2、君子为目标,小人为目的。知缘惜再造善缘。 3、脾气、嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。 4、得理要饶人,理直要气和。 5、多一次原谅,就多一次造福:把量放大,福就大。 6、欣赏别人,就是庄严自已。原谅别人就是善待自已。 7、人为善,福虽未至,祸已远离;人为恶,祸虽未至,福已远。 8、手心向下是助人,手心向上是求人;助人为乐,求人痛苦。 人品: 1、屋宽不如心宽。 2、说一句好话吐莲花,说一句坏话吐毒蛇。

高中生优秀作文精选:请守住做人的底线

请守住做人的底线 请守住做人的底线 人大附中郑州分校高三-9班 陈科星 如果说2020的天灾刺痛了国人心的话,三鹿毒奶粉事件给国人留下的阴影绝对不亚于那场雪灾那次地震。毕竟那些伤痛会被时间慢慢冲淡,而生活却真真切切的需要每时每刻直接面对。但凡环顾一下,我们还敢吃什么食物,我们还敢用什么物品? 单是婴幼儿奶粉就够国人感慨的了。我想阜阳假奶粉事件至今还未被淡忘吧,一个个“大头娃娃”痛苦的表情,一个个年轻的父母欲哭无泪的悲怆,让国人感受的不仅仅是悲悯,更是愤怒。三鹿毒奶粉事件重新撕开了这道伤疤,并重重地在伤口上撒了把盐,接踵而至的是我们国家“免检”的伊利、蒙牛、雅士利等名牌产品,均被查出有含量不等的三聚氰胺。无知的婴幼儿“贪婪地”食用着那些企业“用心良苦”生产出来的奶粉,可怜他们的父母也太相信企业的承诺。日本人喝牛奶,振兴一个民族;中国人喝牛奶,震惊一个民族。日本人一天一杯牛奶,结实了;中国人一天一杯牛奶,却“结石了”!我们难道不该自省一下,我们到底怎么啦? “红心蛋”“地沟油”“瘦肉精”频频走上我们的餐桌,成了我们这个时代另类特色。工业文明繁荣了我们的经济,却也带来了各种各样的食品添加剂。他们被商家广泛应用于各种类型的食物中,我们成了各种食物添加剂饲养的小白鼠。有毒食品如芒在背,以至于许多国人宁愿勒紧腰带购买外国产品,也不敢相信国产品牌。真是可气又可悲啊! 国货厂商们,你们从中看到些什么呢?在这个物欲横流的

社会里,经商取利,无可厚非,商人毕竟也不是什么慈善家。我们不能强求社会上到处都是雷锋,官员个个都是焦裕禄,但是做一个既追求自身利益而又不损害他人利益的人,我想并不太难吧?可惜“金钱至上”的原则被人追捧,连最起码的做人的良知也被丢弃,更不用奢谈什么社会责任了。如果商家只贪图眼前的蝇头小利的话,那么三鹿集团就是最好的前车之鉴。从一个白手起家的小作坊,一路上筚路蓝缕,发展到一家品牌价值一百七十多亿人民币的大型企业,抛弃了社会责任,自戕、自贱,终至于自绝,巍巍大厦便在千夫所指中轰然倒塌。 近年来,“和谐社会”恐怕是喊得最响的一个名词了。何谓“和谐”?我想谁也难以给它下一个确切的定义,但最起码,不论是商家,还是官员,还是普通的草根,我们都应该守住做人的底线,不然,和谐社会从何建立呢?

做人要保留的10条人生底线

做人要保留的10条人生底线 作人要保留的10条人熟底线 人熟如棋,一味抵触触犯的是阵前卒子,动辄倾尽身野人命。把握孬作人的10条人熟底线,正在幻化莫测的人熟之路,咱们能力趋利躲害。 一、诚笃守疑——没有要丧失作人的根基 诚疑是路线,跟着开辟者的手步延长;诚疑是胜利,跟着奋入者的拼搏邻近。糊口是须要诚疑的,只要您诚疑种高,便能找到翻开金库的钥匙。 诚疑是人熟的第一课,为人处世要守信誉,以诚相待,能力博得民气,作指导切忌没有守承诺,没有要透收本人的信誉。 二、兽性原擅——用爱领现世界的美妙 口存擅想,咱们能够正在甜海外找到这一叶追离的扁船。和蔼是人际闭系的光滑剂,取报酬擅便是取己为擅,贡献是人熟最美的光景,仁慈战支付没有分巨细,泛爱是仁慈的最佳境界。 三、承当义务——作一个敢做敢为的人

缺累义务感易免会渎职,员工取其为本人的渎职找捏词,倒没有如委婉天认可本人的渎职。义务是取熟俱去的,尾先要本人对本人卖力,敬业是员工最年夜的义务异时也是一小我私家成生的体现。承当义务便要敢于认错。 四、据守虔诚——理论本人的承诺 “人无奸疑,不成坐于世”,虔诚是一种承诺,第一步是从命,帮助下属是虔诚的体现,对私司战嫩板要口存感仇,要害时辰战私司异船共济。 五、教会自控——精细管理孬本人的情绪 不管是事情借是糊口外,简直每一个人城市接受那样或这样的压力,若何不克不及开释,便会使咱们向上重重的包袱。尾先,消极的口态不成与,没有要抓着疾苦没有搁,多快乐一高。要念念人活着上如住店同样欠久。便宜力会影响您的职场出路,没有要让激动害了您。适量让步,化解抵牾。 六、坚决幻想——守失云谢睹月亮 人要有幻想,晚一地便多一份人熟粗彩,早一地便多一地平凡的困扰。运气必然是把握正在本人的脚机的,口有多年夜,舞台便有多年夜,沿着本人的趣味走高来,续境暗地里便是辉煌。人能够得败,但不克不及被战胜。

守住“三个底线

守住“三个底线”。要守住“道德底线”,所谓道德底线就是做人应该遵守的最基本的行为规范和道德准则,或者说是做人的最基本的道德和良知。对于企业而言,道德的核心是职业道德,守住道德底线,就是要热爱企业、忠诚于企业、维护企业利益。要注重加强人格修养,陶冶高尚的道德情操,培养高尚的生活情趣,树立高尚的人生追求,不能为了达到某种目的,获得某种好处,不惜牺牲企业利益。要守住“法律底线”,法律“底线”是“红线”,是“高压线”。领导干部要守住法律底线,首先要对法律有敬畏之心、有良好心态,用权要谨慎,无论在任何时候、任何情况下,都不能超越法律底线。要把学法、懂法、加强法纪修养、依法经营作为必修课,严格遵守法律法规,做到令行禁止。要清醒地认识到权力就是责任,必须谨慎行使权力,绝不能把权力当作私有财产,当作获取个人利益的砝码,更不能作为谋取个人私利的手段。要坚决克服侥幸心理,从小事做起,防微杜渐。守不住法律底线,必将导致严重后果。要守住“纪律底线”,党员领导干部,特别是党政主要负责人,要自觉维护和严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律,在原则性问题和大是大非面前始终保持清醒头脑。5月25日人民日报刊发了关于“党员决不许在重大政治问题上说三道四”的文章,对执行党的政治纪律提出了新的要求,各级领导干部要认真学习。在思想上、行动上与党组织的决定高度一致,做到不该说的话不说,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该办的事情不办。特别是在重大问题决策、重要干部任免等方面,要坚持集体决策,严格按程序办事,一旦形成决议,就

要无条件的执行。守不住纪律底线,就会断送政治生命。从现在发生的案件来看,教训非常深刻,可以说是刻骨铭心,应当引起高度重视,重新审视我们的人生观、价值观、政绩观。 净化“三个圈子”。即工作圈子、生活圈子和利益圈子。这三个圈子是最难处理也是最容易出问题的关节环节。在市场经济条件下,领导干部从事企业管理工作,不是在一个封闭的环境中进行的,而是在一个开放的社会大环境下。随着集团公司发展地域、规模的扩增,我们要同方方面面的人打交道,要同形形色色的人来往,有一些关系、交一些朋友是正常的。但是,领导干部代表着企业的形象,要维护企业利益,在工作和生活交友中必须有选择、有原则、谨慎交往,不能滥交朋友,更不能把朋友关系异化为金钱关系和利益关系。在人际交往中要做到既讲感情又不失原则,不能为了个人或小团体利益损害企业和国家利益。人是讲感情的,但是讲感情不等于讲义气,不能意气用事,感情永远不能代替政策,感情永远不能代替原则,感情永远不能替代工作。要加强政治修养,时刻把握党性原则。不能把个人感情凌驾于党纪国法之上,否则,轻者失去组织的信任、群众的拥护,重者受到党纪国法的严惩。

领导干部个人评价意见主要特点及不足模板

- 自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。以下是我能网为大家带来的关于领导干部个人评价意见主要特点及不足模板,以供大家参考! 领导干部个人评价意见主要特点及不足模板 xxx同志现为我局xx部门的工作人员,自从xx年xx月xx日开始在我局参加工作,到目前已有xx年的工龄,工作表现鉴定书。现将该同志在我局工作期间的的表现情况作以下鉴定: 在思想政治方面,该同志拥护并认真贯彻党的路线、方针、政策,用“科学发展观”理论武装头脑,树立了正确的人生观、价值观、世界观,积极服从局领导工作安排,用实际行动全面落实“打造世界地质公园旅游名县,构建和-谐魅力新xx”、“旅游活县”等主题活动,以和-谐、诚信、务实、创新的精神,勇于挑战、敢于开拓、富于创造、勤于钻研。 在工作职责方面,该同志立足工作岗位,以饱满的热情全身心投入到工作中去;深化服务理念,以极强的事业心和高度的责任感积极开展工作;态度端正,按质按量超前完成工作任务。勤勉踏实、爱岗敬业、尽忠职守、兢兢业业、深入扎实、热忱虚心的工作表现得到了科局同事的一致好评。 在业务学习方面,该同志虚心地向科局同事求教,积极与同事沟通交流,深入学习掌握相关业务知识,刻苦钻研、务实高效、积极筹备、精心策划,以前瞻力与亲和力相交叉的工作态度为保障,追求卓越、力求精湛,同时,为我县、我局旅游工作建言献策。 在个人作风上,该同志为人正派、作风扎实、尊敬领导、团结同事,遵守局内各项规章制度,热心为群众排忧解难,严格要求自己,以“闻过则喜”的态度虚心接受领导的批评指正,在工作过程当中注重执法的质量、效率和社会效果,维护和树立世界地质公园的形象。 总之,该同志综合素质过硬,基本功底扎实,工作能力突出,展现出基层工作人员良好的精神面貌和道德素养;在工作中严于律己、正身直行。在科局内求真、立善、修身,有着良好的品质、积极的面貌、高尚的人格,是一名锐意进娶德才兼备、甘于吃苦、乐于奉献的旅游系统人才。 领导干部个人评价意见主要特点及不足模板 1、领导班子的主要特点和存在的不足主要特点自换届以来,政法委领导班子团结共事,实干创新,廉洁勤政。⑴坚持抓班子带队伍,思想政治工作得到加强。 ⑵政法工作成效明显。主要不足需要进一步加强对系统内各单位的领导、指导、协调。 2、在职副县级以上表现突出的干部主要特点和不足AA(副书记、维稳办主任)政治立场坚定,敏感性强,敢于担当,处理突发事件的能力强,有基层工作和各岗位任职的经验,组

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