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医院巾帼文明岗工作总结

医院巾帼文明岗工作总结
医院巾帼文明岗工作总结

医院巾帼文明岗工作总结

篇一:巾帼文明岗工作总结

“巾帼文明岗”创建工作总结“巾帼文明岗”创建活动是一项群众性精神文明创建活动,我院从XX年起开始在全院开展“巾帼文明岗”创建活动以来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,以提高医院女性医务人员素质为目的、以倡导卫生职业道德文明为核心、以倡导岗位文明、提高岗位技能和岗位效益为重点;以行业管理规范为标准、以提供优质护理服务为主要内容,始终围绕医院中心工作,深入发展,积极引导医院女性医务人员文明从业、奋发进取、爱岗敬业、成才奉献,不断提高职业道德、社会公德、个人品德和业务技能水平,塑造良好服务形象,展示巾帼风采。

一、进一步规范保障了“巾帼文明岗”的管理机制

领导高度重视,一是进一步规范了“巾帼文明岗”活动领导小组,明确完善职责;二是将“巾帼文明岗”的活动作为XX年度的一项重要工作,纳入年初的工作计划中,确保创建成果;三是对全体护士进行思想动员,并多次强调,利用有效地宣传形式加大对内对外宣传;四是结合行业纠风工作,将“巾帼文明岗”活动融入到医院的整体业务工作中。

二、进一步提升了护理队伍的整体素质和职业道德标准

职业道德是医务人员应具备的基本素质之一,医院对此一直常抓不懈。在创建“巾帼文明岗”以来,医院领导对护理队伍提出了更高的要求,严格按照“巾帼文明岗”对社会的服务承诺,规范了护士的执业行为,主动接受社会群众监督。

三、进一步提高了护理队伍的专业技术水平

精湛的护理技术是为广大人民群众提供健康服务的重要保障。医院一贯重视护理人员的继续再教育工作,采取多种形式、多项举措提高全院护士的专业技术水平,有力地促进了全体护士的业务能力,提升了医院的整体专业技术水平。

1、“”国际护士节,全院护士进行了护理三基理论知识竞赛,并选派了三位护士参加东片医院的护理三基知识竞赛,获得了三等奖的好成绩。

2、抓好技术练兵活动,狠抓护理质量。开展了以基础护理理论、基本技能、基本操作为主的“三基”练习活动;组织全院护士进行理论考核二次,每月操作考核一次,要求人人过关,从而不断提高护士的业务技术水平。

3、组织各病区护士长进行每月护理质量检查,并评选优秀护理组进行奖励,不断提高全院护理质量。

4、组织全体护士进行急救技能培训,并开展“除颤仪”、“呼吸机”的使用与维护的培训,从而提高护士的急救水平,更好更快地挽救急诊病人的生命。

5、积极参加院内院外组织的各类学术讲座及业务培训,自觉参与继续再教育及高学历的进修。

四、进一步增强了护理队伍的战斗力和凝聚力

1、加强中层干部队伍建设,签订护理目标责任书,全面落实护士长负责制,增强了护理队伍的战斗力。

2、出台了《护士条例》、《护理工作制度》、《护士奖惩措施》,对全院各科护

3、通过组织开展丰富的文体活动,增强了职工的凝聚力。今年我院成功举办了“”国际护士节庆祝会、职工运动会等活动。这些活动的开展,振奋了职工的精神,形成了人心所向、人心思进的良好氛围,有力地推动了医院的精神文明建设。

五、进一步促进了医院各项业务的发展

随着“巾帼文明岗”创建工作的深入发展,充分调动了全体医务人员的

工作积极性和主动性,促进了医院各项业务的发展,各种医疗指标均有较大幅度的增长。

总之,借助“巾帼文明岗”活动的优质平台,全院护士的积极性得到了

大幅度的调动,也进一步增强了护士的责任感和使命感,推动了医院各项业务的发展。以良好的凝聚力和职业道德,创出了一流的服务;以规范化的管理和完善的操作流程,创

出了一流的管理;以良好的思想素质和职业综合素质,创出了一流的人才;以强劲的团队竞争力,团队建设,创出了一流的业绩。XX年即将结束,我们将会以更好的精神面貌去迎接新的一年。展望未来,我们更觉担子的沉重。我们将不断开拓创新,与时俱进,再接再厉积极为社会提供优质的护理服务,立足明天再创辉煌。

武进区洛阳镇卫生院

篇二:XX年度医院妇委会工作总结

××医院XX年度妇委会工作总结

XX年是全面深化改革、加快美丽海宁建设的关键年。本年度在局妇委会及医院党支部、工会的正确领导下,根据局妇委会XX工作要点,围绕医院中心工作,重点做好以下工作:

一、加强女职工道德建设,提升女职工综合素质以创先争优及践行社会主义核心价值观为切入点,引导女职工认真贯彻十八大精神,深入贯彻落实党的十八大及省、市妇代会精神,主动服务于全面深化改革大局,深入推进医药卫生体制改革,动员广大女职工,为建设“健康海宁”、“美丽海宁”发挥更积极的作用。为提高女职工的人文素养,规范服务礼仪,上半年组织医院服务礼仪培训1次。

护士节,急诊室护士长被评为最美护士,内科病区被评为海宁市优秀护理团队受到表彰,另有2名女职工分别被评

为海宁市优秀医务工作者和海宁市医务新秀。在激励广大女职工学习身边先进典型,爱岗敬业、积极进取,争创崭新业绩,展现医疗卫生工作者女性新形象。在“巾帼文明岗”中开展优质服务活动,通过岗位练兵、技能比赛等,激发女职工的工作热情更好地服务于广大群众。护士节前夕,护理部组织了青年护士操作比赛,由全院各科室选派的20名护士参加,经过激烈的角逐,9名护士分获一、二、三等奖。手术室护士苏春燕参加海宁市青年护士技能比赛,荣获市级单位一等奖。

二、建立巾帼志愿者队伍,深化“巾帼文明岗”创建遵照卫生局医政工作要点及妇委会工作精神,进一步深化巾帼文明岗创建工作。巾帼志愿者们积极参加各种义诊及科普知识宣传活动。嘉兴市巾帼文明岗——内科病区与新民村制订并实施岗村结对活动计划,多次进村开展老年人日常护理、慢性病防治及糖尿病健康饮食教育,并免费为村民检测血糖、血压等,受到广大村民欢迎和好评。本年度开展义诊、学校、社区健康教育20余次,同时志愿者们还在医院内开设健康讲堂、咨询义诊活动,既促进了人民群众健康水平的提高,又扩大了医院的社会影响力。此外,今年响应市红十字会号召,全院女职工踊跃捐款10000余元。

三、提升巾帼岗品牌效应,优化医疗护理服务结合医院工作实际,进一步完善服务流程,加强细节管理,提升服

务质量,保障患者安全。进一步推广优质护理工作:护理部加强对全院护士的服务理念培训,引导大家转变观念,深化护理工作专业内涵。为此,护理部修订了新的住院病人满意度调查表,将重点放在主动巡视、护患沟通、健康教育的落实上,以加强护患沟通,密切护患关系,还将出院病人电话随访完成情况列入平时督查内容,以提升护理工作满意度,同时督促各护理单元树立优质服务理念,注重细节,创新举措,从细微之处体现对患者的关爱。护理部不定期不定时去病房检查,从查资料、查现场、查病人、查规章制度等方面全方位评价护理服务工作质量。针对分级护理制度执行情况中存在

的问题,上半年度护理部牵头,开展了全院性的护理质量持续改进项目《提高分级护理符合率》,以进一步规范分级护理制度的执行情况。急诊室配合做好一日病房管理工作。护理部每月进行床边三级查房,护理部及质控小组、科室质控员每月对现诊病历及出院病历进行质量检查,并在护士长会上进行点评,及时反馈存在问题并督促改进。2月中旬,手术室、内、外、骨、妇产科进行了品管圈开题报告会,分别设定了《提高糖尿病病人健康教育反馈率》、《降低入院宣教不规范率》、《提高护士形象规范率》、《提高母乳喂养成功率》等6项目标,目前已完成果报告。优质护理病房覆盖率达50%。

四、注重妇委会组织自身建设,加强妇女人才队伍建设妇委会作为联系女职工桥梁纽带,必须加强组织自身建设,以更好地服务深化医改的大局。妇委会人员以创建“学习型、服务型、创新型”妇女组织为目标,加强妇委会成员的自身建设,积极参加各类学习培训,努力提升自己的管理能力和业务素质,更好地为全院女职工办好事、办实事。通过学习培训和思想教育,促使女职工牢固树立了“有为才有位”的思想意识,保持了积极进取的精神状态。年内两名妇委会委员被评为“卫生系统优秀妇女工作者”,1人被评委海宁市优秀医务工作者。同时,依托合作建院平台,选派优秀女职工赴省人民医院进修学习20余人,1人参加了省级专科护士培训。12月初,来自全院各科室的32名女职工走上了中层干部竞聘演讲台,充分展示了女职工巾帼不让须眉的动人风采。

五、关注女职工工作和生活,丰富女职工业余生活妇委会主动关心女职工的工作、学习和生活,及时了解她们的思想动态及诉求,尽力帮助有困难的女职工解决实际问题。同时积极开展各种文体活动,培养奋发向上的进取精神。我们以医院开展的迎春联欢会等文娱活动为载体,充分展示了女职工的才艺和风采。

护士节,我院选派的舞蹈节目《江南雨》参加纪念护士节暨卫生系统表彰晚会的演出,受到大家一致好评。此外,还选派18名女职工代表卫生局参加了海宁市第十四届全民

运动会体操表演赛。上半年度慰问患病及产后女职工5人次,一束束鲜花、一声声祝福让女职工切实感受到集体大家庭的温暖。

在做好以上工作的同时,积极做好信息报道工作,本年度撰写工作动态、民情日志共25篇,宣传合作建院中医院的发展变化。

XX年在上级妇委会及各级领导的关心、支持下,我院妇委会工作取得了一些成绩。今后,我们将一如既往,不断加强女职工思想道德建设,培养女职工的政治素质、业务素质、心理素质,努力建立一支优质、高效、团结向上的女职工队伍,为海宁卫生事业的发展做出积极的贡献。

篇三:医院XX年度妇委会工作总结

医院XX年年度妇委会工作总结

XX年在局妇委会及医院党支部、工会的正确领导下,根据局妇委会XX工作要点,围绕医院中心工作,重点做好以下工作:

一、加强女职工道德建设,提升女职工综合素质以创先争优及提高人民群众的满意度为切入点,引导女职工认真贯彻十八大精神主动服务于全面深化改革大局,为建设“健康海宁”、“文明海宁”及“文明单位”创建发挥更积极的作用。年内组织医患沟通礼仪培训1次。妇女节组织女职工开展了合理用药知识竞赛;护士节,外二科护士长、儿科护士

长被评为优秀护理工作者,妇产科病区被评为海宁市优秀护理团队受到表彰;内科主治医师被评为海宁市“医务新秀”。

二、加强巾帼志愿者队伍建设,深化“巾帼文明岗”创建进一步深化巾帼文明岗创建工作。7名女职工报名参加了市巾帼志愿者队伍。巾帼志愿者们积极参加各种义诊及科普知识宣传活动。年内开展义诊、学校、社区健康教育11次,受到广大居民群众的一致欢迎。6月份,136名职工参加了919爱心基金募捐活动,共捐款6620元。外三病区参与了市妇联发起的“社会妈妈”活动,为贫困家庭的孩子送去母爱和温暖。

12月初医院完成新院整体搬迁,在原有巾帼岗的基础上,我们在内一病区、外三病区试点开展以护士长命名的“葛××护理单元”和“周××护理单元”,以进一步增强护士站的责任感和使命感,强化护士的归属感和集体荣誉感,努力打造具有科室特色的护理品牌。

三、提升女职工综合素质,优化医疗护理服务充分发挥合作建院的平台效应,积极选派女性医护骨干赴省人民医院进修深造。在“巾帼文明岗”中开展优质服务活动,通过岗位练兵、技能比赛等,激发女职工的工作热情更好地服务于广大群众。护士节前夕,护理部组织了青年医务人员操作比赛,由全院各科室选派的20名护士参加,经过激烈的角逐,6组选手分获一、二、三等奖,同时还联合西片地区

4家乡镇卫生院举行了“健康教育情景模拟比赛”,以利于临床医疗护理质量的不断优化。今年1人取得了省级急诊专科护士资格。

第二季度开始,在全院推广优质护理病房的基础上。我们制定实施了《优质护理病房评优活动方案》,每季在全院范围内评出先进病区2个,优秀护士10名,并给予奖励,以进一步激发大家的工作热情,爱岗敬业,优化服务质量。

三、注重妇委会组织自身建设,加强妇女人才队伍建设妇委会人员以创建“学习型、服务型、创新型”妇女组织为目标,加强妇委会成员的自身建设,积极参加各类学习培训,努力提升自己的管理能力和业务素质,更好地为全院女职工办好事、办实事。4月份在医院党政领导的关心支持下,胜利召开了第六届医院妇女代表大会,同时进行了换届选举。7名女职工当选为新一届妇委会委员。通过学习培训和思想教育,促使女职工牢固树立了“有为才有位”的思想意识,保持了积极进取的精神状态。“

四、关注女职工工作、学习和生活,积极开展文体活动,丰富女职工业余生活妇委会主动关心女职工的工作、学习和生活,及时了解她们的思想动态及诉求,尽力帮助有困难的女职工解决实际问题。同时积极开展各种文体活动,培养奋发向上的进取精神。我们以医院开展的迎春联欢会、趣味知识竞赛等文娱活动为载体,充分展示了女职工的才艺和风

采。此外,年度慰问患病及产后女职工16人次,一束束鲜花、一声声祝福让女职工切实感受到集体大家庭的温暖。

XX年是十三五规划的开局之年,我们将着重做好以下工作:

一、加强教育引导,提升女职工道德素质

围绕大力培养和践行社会主义核心价值观教育主题,倡导积极向上的人生理念。引导女职工自觉遵纪守法,廉洁行医,带领广大女职工不断学习、提升道德素养,在学习中充实自我,在提高中完善自我。

二、加强队伍建设,提升妇女组织自身建设

以“抓内涵、强基础、提能力”为主题,继续推进妇委会工作。巩固推进“妇女之家”建设,不断提升基层妇女组织参与社会管理的意识、能力。

三、以新常态新需求为导向,深化岗位服务内涵

加强“巾帼岗”创建工作,积极开展巾帼志愿服务,围绕“健康海宁”建设目标,积极开展健康教育。继续开展“岗村结对”活动,提升巾帼品牌效应,立足岗位建功。

XX年,新院区、新形势、新机遇、新挑战。全院女职工将在局妇委会及院党支部的领导下,以党的十八大精神为指导,争做社会主义核心价值观的积极践行者,团结带领全院女职工与时俱进,开拓创新,努力开创我院妇女工作新局面。

××医院妇委会

巾帼文明岗工作计划文档2篇

巾帼文明岗工作计划文档2篇 Work plan document of female civilized post 编订:JinTai College

巾帼文明岗工作计划文档2篇 小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:巾帼文明岗工作计划文档 2、篇章2:2020年小学巾帼文明岗工作计划文档 篇章1:巾帼文明岗工作计划文档 为进一步开展和推动创建“巾帼文明示范岗”活动,使“巾帼文明示范岗”活动更加扎实有效地开展下去,同时更好地提高我校教师的业务素质和技能,推动我校教师业务水平的提高,特拟定以下20xx年度巾帼文明示范岗计划。 以科学发展观重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,实施素质教育。以“练过硬岗位本领,树青年岗位形象,创一流岗位业绩”为中心,深入开展“巾帼建功”活动,充分发挥

女教师在学校中的作用。积极上进,爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,为人师表,精益求精,开拓创新,树立21世纪教师光辉形象。 为使我校女教职工工作逐步达到规范化、制度化,我校以“爱事业,比工作;爱学校,比奉献;爱学生,比成果”为目标,在女教职工中积极开展“达标创优”活动。通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台,使每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领,提升岗位业绩,树立文明的岗位形象,全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务。 三、工作重点和措施 (1)开展政治理论学习。将学习实践科学发展观活动与“巾帼文明岗”活动有机结合,加强政治理论学习,积极开展学习与实践活动,使“科学发展观”真正落实到日常业务工作中,进一步提升服务理念,提高服务水平。 (2)开展专业知识及相关技能培训,进一步提高教师业务素质和技能。举办课改研讨活动,提高全校教学科研水平。通过开展优秀论文、随笔征集等活动,总结教育教学经验,提升教育教学水平。

护理部巾帼文明岗先进事迹材料

护理部巾帼文明岗先进事迹材料 ——呼市第二医院护理部 护理部是我院一支技术精湛、作风严谨、服务热情、勇于创新的团队。现有人员3人,全部是女职工。其中护理部主任1人,护理部干事2人,护理部以“三好一满意”、“医疗质量万里行”、“优质护理服务示范工程”为目标,以质量、安全、优质服务为工作理念,把追求社会效益,构建和谐护患关系放在第一位,加强护理质量控制,加大护理监督力度,重视护理骨干的培养,优化护理队伍,强化三基三严训练,狠抓业务管理,内强素质外塑形象创造性地开展工作。 一、强化法律意识,严格制度落实,保障护理安全 1. 增强护理人员的法律意识、防范风险意识,组织全体护士、特别是对新上岗护士培训法律法规。使护理人员进一步了解了自己的权利和义务,为更好地履行职责,依法行医,提供了依据,做到知法守法,更好地应用法律武器维护自身及他人利益。 2. 严格核心制度的落实。护理部深入科室严格考核,现场抽查,掌握制度落实情况,使护理人员真正理解了核心制度的内涵,懂得了如何用制度指导实际工作;认真落实护理质量缺陷登记报告制度,定期组织召开护理质量缺陷讨论会,进行讨论,分析原因并提出切实可行的整改措施。

3.强化了环节质量。抓好护理人员的环节监控、病人的环节监控、时间的环节监控、护理操作的环节监控,提高了护理质量,从而保证了护理安全。 我们本着“质量、安全、优质服务”的工作理念,在工作中始终孜孜不倦,遵循科学规范的管理、高效优质的服务、为病人创造安全和谐的护理环境、赢得真诚满意的赞誉。 二、加强优质护理服务水平,提高患者满意度 1.提倡人性化服务,从服务对象的特点和个性出发,开展优质护理服务,以尊重病人,服务于病人,顺应时代发展和现代生活需要为切入点,不断改善服务措施。 (1)更进一步加强了临床基础护理工作和患者的生活护理。每天由责任护士对所有患者进行评估,根据患者不同的需求提供床上洗头、面部清洁、梳头,床上擦浴,剪指甲、协助大小便等基础护理工作。同时,通过巡视病房,在与病人交流的同时了解病人病情变化并处理,及时满足病人的各种需求,有效地减少了呼叫的次数,保证了病区良好的环境。 (2)病区还开展了多项服务:即一张笑脸、一句问候、一张舒适床位、一个清洁环境、一个详细入院介绍等。 (3)协助病人做好生活护理,特别是通过观察病人的饮食情况,了解病人有无饮食上的误区,及时给予纠正和指导。护士们通过运用自己掌握的专业知识,在照顾患者的饮食起

2018年县卫生局宣传思想文化工作总结

2018年县卫生局宣传思想文化工作总结; 20**年,在上级有关部门的领导及宣传部的具体指导下,卫生局 党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕卫 生工作为人民健康服务、为建设京畿科学发展强县服务的宗旨,紧扣 全县大局,贴近卫生实际,找准有效载体,扎实有效地开展宣传思想 文化工作,着力在提高卫生服务能力上下功夫,不断加大卫生工作宣 传力度,巩固深化精神文明创建活动,为医药卫生体制改革和发展提 供了有力的思想保证和智力支持。; 一、加强思想政治教育,不断提高广大党员干部的政治理论水平 一是加强干部职工的政治理论学习。结合创先争优和“三学习”活动 有计划地组织广大干部职工学习省、市、县党会精神、重点学习了县 委书记景庆雨同志在县第十二次党会上所作的《高举绿色发展和谐发 展率先发展旗帜为建设京畿科学发展强县而努力奋斗》的工作报告;学习《中国共产党章程》、《党的历史知识简明读本》等内容;观看《永 远的丰碑》、《西柏坡》等十余部电教片。通过集中学习、组织讨论、 专题交流、个人自学、观看电教片等形式,进一步增强卫生系统广大 干部职工的思想理论水平。在加强理论学习的同时,结合卫生实际, 要求每人做好读书笔记,党员干部每月读书笔记不得少于2篇,普通 职工每月不得少于1篇。二是加强党员干部教育培训工作。 局党委举办了入党积极分子培训班,对入党积极分子集中进行党 的基本知识培训;开展了档案管理知识培训班;举办了检验人员、护

理人员、药剂人员培训班等各类教育培训班12期,教育培训党员干部职工500余人次。通过培训学习,使广大党员干部的思想认识进一步提高,为扎实做好各项卫生工作打下了良好基础。三是开展爱国主义教育活动。以建党90周年为契机,在系统内广泛开展爱国主义教育活动。组织系统内100名干部职工参加了全县“光辉的历程伟大的成就”庆祝建党90周年红歌演唱会,并取得了第三名的好成绩;在七一前夕,组织县医院、中医院、乡镇卫生院长等党员业务骨干55人前往瑞云观乡镇边城村开展“学党史、强党性、优服务、送健康”大型义诊活动; 在国庆节举行了“凝聚干劲、创先争优”为主题的“升国旗,唱国歌”仪式;组织机关干部和基层单位负责人赴广西自治区百色起义纪念馆进行革命传统教育。通过一系列教育活动,激发了党员干部爱祖国、爱岗位的热情。 二、以活动为载体,不断深化精神文明建设系列工作 一是开展“学礼仪,讲文明,树形象”主题活动。在全系统开展了“学礼仪,讲文明,树形象”系列主题教育活动。结合卫生行业实际,举办了礼仪知识讲座、演讲比赛、“天使风采”护理礼仪比赛等系列活动。活动受到了各医疗卫生单位的高度重视,共开展礼仪知识培训22期,100余名护士参与了“5·12”“天使风采”护士礼仪表演比赛,12人参加了“行文明礼仪、展天使风采”演讲比赛。通过文明礼仪的宣传教育和实践活动,促进广大医务人员进一步更新服务观念,深化服务内涵,改善服务态度,提高服务质量,在全系统形成

巾帼文明岗事迹材料20篇完美版

《巾帼文明岗事迹材料》 巾帼礼貌岗事迹材料(一): 是内设之一,主要职责是负责管理,包括管理等工作。室现有名工作人员,全是女同志,是地地道道的娘子军。正是这样一支娘子军的特色队伍,在上级和的正确领导下,各项工作都取得长足进步。在行业巾帼建功活动中,用女性特有的品质、用辛勤的耕耘,弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公,在管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。 一、领导重视,精心组织 为抓好建立巾帼礼貌岗工作,领导十分重视,结合实际,制定了年巾帼礼貌岗建立规划,同时根据行业特点,拟定了建立目标,并将该项工作明确在目标职责制内,以确保建立活动有制、有序、有效地开展。巾帼礼貌岗领导小组以建立活动为载体,从各项基础活动的开展抓起,将建立巾帼礼貌岗活动融于的日常工作和管理中,提出了服务人民、奉献社会的服务宗旨,透过优质高效的服务打响名片:一是充分利用好的显示屏,为群众带给便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程,为前来办事的群众带给方便;三是印制服务卡、宣传画、带给服务热线,方便群众咨询。 二、明确思想,措施得力 以党的十七大精神和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持服务人民、奉献社会为宗旨,以开展迎奥运,保安全及建立全国礼貌城市为契机,用心开展巾帼礼貌示范岗的争创活动,立足岗位,有计划、有步骤,扎扎实实地按巾帼礼貌岗的标准开展各项活动。从硬件,软件各方面落实规范化的目标管理,优化服务措施和环境,以促进工作质量效率的提高,为业户带给更优质的服务。 三、强化服务,树巾帼新形象 为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍,充分体现新时代女性的特色,一向在深、实、细上下功夫。工作中我们以女性的细心与温情,为办事同志带来片片温馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,热情周到。 (一)狠抓业务、强化素质、树良好形象。思想决定行动,员工素质高,工作就会由被动变为主动。为更好地培养良好的工作作风,实现了窗口不缺岗,工作无差错,办事讲原则,服务讲热情的礼貌服务承诺;实行三声服务,对待服务对象做到来有迎声,问有答声,走有送声;对待每项业务做到三清服务,受理一手清,答复一口清,告知一次清。自觉将自我的一切工作行为都置于公众的监督之下,严格要求自我,虚心理解干部职工推荐和批评。她们坚持从细微之处入手,从点点滴滴抓起,着装仪表、待人接物、言谈举止、卫生习惯及室内物品摆放等

医院年度新闻宣传工作总结

医院年度新闻宣传工作总结 ****年在院领导班子的正确领导下,**科室认真贯彻省卫计委关于卫生计生宣传工作的精神,按照全省卫生计生宣传工作要点,结合实际,狠抓落实,在新闻宣传人员队伍建设、重大政策宣传、重点工作报道、先进典型树立等方面取得了明显成效,现将主要工作汇报如下: 一、新闻宣传工作取得的成绩 1.建立完善网络宣传机制,组建网络管理员团队。为了适应网络发展趋势,进一步加强网络宣传和舆情监测工作,由院领导批准宣传科牵头以各科室为单位建立网络管理员队伍。在宣传科的组织下,各科室各选派一名熟悉网络、文笔较好的工作人员做为本科室的网络管理员,负责本科室的宣传和网站维护工作,并以科室领导为主要负责人对院宣传内容进行指导和把关,保证了宣传质量与效果。网络管理员队伍的建设为我院网络宣传工作奠定了良好基础。 2.强化培训,提高网络管理员业务能力。努力提高新闻宣传工作者的综合素质是做好新闻宣传工作的基础。为此,办公室积极选派人员参加卫计委组织的网络通讯员和舆情管理培训,并在院内召开网络管理员会议,传达培训要领,与各科室网络管理员交流心得,通过相互学习,各

管理员在思想上对网络新闻宣传和网络舆情处置有了新的认识。 3.网站平台全面升级,自媒体平台初步建立。 官方网站是外部人员了解我院的重要渠道,之前院网站内容陈旧,有效信息匮乏,信息更新不及时,患者或其他人员从院网站了解到的信息有限。为了加强我院网站的管理和维护,确保信息的及时更新并安全运行,充分发挥网站在树立我院良好形象、方便患者就医、推进文化建设方面的积极作用,我院专门出台《关于做好我院网站与微信公众号工作的通知》文件,对网站进行统一管理、分工负责,确保及时更新和维护。截止12月底,我院网站共更新发布内容**余篇。通过网站内容的更新与及时发布,社会各界人士能够更加及时准确获得我院相关动态信息,同时也方便了患者的就医诊疗。 建立微信公众号,加大宣传推广力度。自*月份以来,我院微信公众号共推出专题和新闻报道类文章**篇,粉丝关注量由*人增长至*人,文章阅读量累及达*万余人次。微信公众号的推广宣传有效传播了我院诊断和治疗水平,提高了对外影响力。 开通新浪官方微博。新浪微博具有门槛低、随时随地、快速传播、实时搜索等特点,是网络舆情监测和实时发声

巾帼文明岗工作计划.doc

巾帼文明岗工作计划 为进一步开展和推动创建“巾帼文明示范岗”活动,使“巾帼文明示范岗”活动更加扎实有效地开展下去,同时更好地提高我校教师的业务素质和技能,推动我校教师业务水平的提高,特拟定以下2011年度巾帼文明示范岗计划。 一、指导思想 以科学发展观重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,实施素质教育。以“练过硬岗位本领,树青年岗位形象,创一流岗位业绩”为中心,深入开展“巾帼建功”活动,充分发挥女教师在学校中的作用。积极上进,爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,为人师表,精益求精,开拓创新,树立21世纪教师光辉形象。 二、创建目标 为使我校女教职工工作逐步达到规范化、制度化,我校以“爱事业,比工作;爱学校,比奉献;爱学生,比成果”为目标,在女教职工中积极开展“达标创优”活动。通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台,使每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领,提升岗位业绩,树立文明的岗位形象,全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务。 三、工作重点和措施 (1)开展政治理论学习。将学习实践科学发展观活动与“巾帼文明岗”活动有机结合,加强政治理论学习,积极开展学习与实践活动,使“科学发展观”真正落实到日常业务工作中,进一步提升服务理念,提高服务水平。 (2)开展专业知识及相关技能培训,进一步提高教师业务素质和技能。举办课改研讨活动,提高全校教学科研水平。通过开展优秀论文、随笔征集等活动,总结教育教学经验,提升教育教学水平。 (3)立足岗位比贡献,争创巾帼文明示范岗。动员教师参与三个文明建设,激励教师奋发进取,发挥群体优势,为进一步深化教育改革和教育发展作出贡献。通过开展各级各类教学竞赛,提高教师教育教学水平,争创巾帼文明岗。 四、具体活动内容 1、组织教职工学习各类文件和指示精神,提高思想理论水平;组织教职工欢度元旦。 2、加强对青年教职工的培养,开展青年骨干教师结对培养活动,做好“传、帮、带”工作;为退体老教师送温暖。 3、组织教职工参加庆三八活动,协助少先开展帮助贫困地区学生捐款助学; 4、组织教职工参加技能比武大赛活动,并借此机会进一步推动女教职工学习业务、比技能的高潮; 5、开展教职工三笔字过关考核活动。 6、开展专题汇报活动,参加岗位培训活动。 7、组织各位教职工在暑假期间自学教学案例的写法,撰写教学案例。通过阅读教学书籍学习先进的工作方法和业务技能,来提高自身的工作能力和水平; 8、对参加创建巾帼文明示范岗的教职工进行考评并推荐上报各类先进,在期末进行表彰。 9、组织全体女教师用自身的精彩业绩向国庆献礼。 10、组织开展专题汇报活动,请本校监督员对巾帼建功活动情况进行评议,并请家长填写评议表,使巾帼文明创建工作更上一层楼。 11、积极参与学校《教师评价工作》,进一步推进巾帼建功活动的发展,总结经验,配合教导处搞好期终常规检查工作。

巾帼文明岗先进事迹(共19篇)

巾帼文明岗先进事迹(共19篇) 巾帼文明岗先进事迹(共19篇) 第1篇: 巾帼文明岗先进事迹"巾帼文明岗"先进事绩材料甲积峪中学丰富内涵,展巾帼英姿;精益求精,创教学辉煌;锤炼品质,实现人生价值;克己奉公,树"园丁"形象。奉献爱心,服务社会,共建美好校园。 学校共有教职工44人,其中女教职工25人,占百分之五十陆点八。全体女教师精诚团结、与时俱进、开拓创新,为巩固"巾帼文明岗"光荣称号而奋斗。 一、加强领导、健全制度、争创一流。 在巩固"巾帼文明岗"活动中,我们成立了领导小组,由团支部书记刘丽华任组长、马尔卫,慕晓锋任副组长,负责巩固工作的具体事务。年初制定了具体的计划,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保巩固工作有制、有序、有效地开展。健全各项制度,认真执行。学校领导班子也经常关心工作的开展情况,校长雪占学同志更是时常深入督促检查"巾帼文明岗"计划及相关措施的落实情况,通过比较健全的管理,切实将各项措施有机地落到实处。 二加强学_、提高素质、树良好形象。

工作中每个女教师都以"巾帼精神"严格要求自己,提高文化修养,积累专业知识,比业务,比特长,比服务,比贡献,"比学赶帮超"蔚然成风。我们从每件小事做起,小到家长来访时的一杯水、一张椅、一个亲切的微笑,一句温暖的问候,努力将党的温暖植根到每个人的心中,充分展示新时期、新形势下女教师的良好形象。我们积极参加市区妇联倡导的各项社会公益活动,开展业务服务,爱心服务,便民服务,坚持"外树形象,内抓业务",以"展巾帼英姿,树园丁形象"为目标,全心全意打造独具特色的"巾帼文明岗"。 三爱岗敬业、勤奋工作、无私奉献。 爱岗敬业,无私奉献是我们的职责。工作中,处处以身作则,事务再繁忙,只要是工作需要,再苦再累也毫无怨言。大家集思广益,献计献策,加班加点,努力工作。只要工作需要,我们全体同志在任何时候对工作都是义无反顾的付出,听不到一句怨言,听不到一句责备。同志们为了工作,舍小家,顾大家,用自己的心血换来了群众的信任、爱戴和尊敬。为巩固"巾帼文明岗"同志们更是团结。 四、开拓创新、科学发展、获显著成绩。 学校获"甘肃省先进留守儿童之家"、"平凉市系统先进单位"、崆峒区中考"先进单位"、崆峒区"道路交通先进集体"、崆峒区"先进基层党组织",綦江县"精神文明先进单位"等各种集体荣

2017年上半年宣传思想工作总结

2017年上半年宣传思想工作总结 我从灾区来》、《灾区代表访问商务部帮助农民谋新策》系列报道,宁都第一次在两会期间多次露脸,这次新闻活动取得了很好的成效。 3、围绕先进典型抓资料库收集。通过突出践行科学发展观学教活动号脉县情工作,我们了解掌握了全县先进单位的先进事迹;通过开展10+1感动宁都人物评选活动,我们掌握了全县各条战线的先进人物,在这基础上,我县建立宁都县典型宣传储备库,将全县先进单位、先进个人资料全面收集整理,为以后典型宣传奠定了坚实的基础。 三、紧扣社会主义核心价值体系建设,做到精神文明创建三到位 1、六个一批让思想政治教育到位。推介诵读一批好书,推动全民读书活动;以县电视台影视栏目和2131电影放映工程为载体,放映一批优秀影视作品;以七;一大合唱动力,组织学唱一批红色歌曲;以宁都深厚的红色、客家、民俗文化底蕴为基础,组织编写一批乡土教材;以农民业余剧团和广场文艺晚会为载体,组织一批感人演出;以全县10+1系列感动宁都人物评选活动为重点,推出一批先进典型。 2、10+1让感动宁都系列人物评选到位。为践行社会主义核心价值体系,在全县组织评选十大创业先锋、十大新农村建设标兵、十大扎根山区优秀教师、十佳政法干警、十大爱心医生、十大生育文明户、十大敬业奉献模范、十大诚实守信模范、十大孝老爱亲模范、十大助人为乐模范,在此基础上,由获奖的十大先进人物中评选出感动

宁都十大人物。评选活动由评委会投票和群众投票相结合,发动全县广大干部群众积极参与。评选活动现已启动,年底结束。 3、三管齐下让省级文明卫生城市创建到位。我县自去年开展创建省级文明卫生城市,在创建中,我们做到三管齐下。一是实施宣教工程,优化软环境。提出要创文明城,先做文明人;先有文明人,后有文明城的口号,已有8个社区组建了腰鼓队、舞蹈队、老年娱乐队,广场文化活动已成为精神文明建设一道亮丽的风景线。二是开展美容工程,强化硬环境。去年起从财政拿出1000多万元资金,按照路平、灯明、排水畅、环境美、设施全的标准,把12条背街小巷列入综合整治范围,覆盖了城区所有的街巷,共修复破损路面1万多平方米,人行道5000多平方米,改造排水管道5500余米,为小街小巷安装路灯162盏。三是实施文明工程,美化人文环境。在全县广泛开展倡导文明规范,争当礼仪明星、优化市容环境,争当环境卫士、遵守交通秩序,争当文明使者等主题实践活动,推动人人讲卫生,个个讲文明。

巾帼文明岗”事迹材料

**医院“巾帼文明岗”事迹材料 ××是××内设××之一,主要职责是负责××管理,包括××管理等工作。××室现有×名工作人员,全是女同志,是地地道道的“娘子军”。正是这样一支“娘子军”的特色队伍,在上级和区卫生局妇联的正确领导下,各项工作都取得长足进步。在××行业“巾帼建功”活动中,用女性特有的品质、用辛勤的耕耘,弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公,在××管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。 一、领导重视,精心组织 为抓好创建“巾帼文明岗”工作,××领导非常重视,结合××实际,制定了××年“巾帼文明岗”创建规划,同时根据××行业特点,拟定了创建目标,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体,从各项基础活动的开展抓起,将创建“巾帼文明岗”活动融于××的日常工作和管理中,提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨,通过优质高效的服务打响××名片:一是充分利用好××的显示屏,为群众提供便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程,为前来办事的群众提供方便;三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线,方便群众咨询。

二、明确思想,措施得力 ××以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨,以开展“迎奥运,保安全”及创建全国文明城市为契机,积极开展巾帼文明示范岗的争创活动,立足岗位,有计划、有步骤,扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。从硬件,软件各方面落实规范化的目标管理,优化服务措施和环境,以促进工作质量效率的提高,为业户提供更优质的服务。 三、强化服务,树巾帼新形象 为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍,充分体现新时代女性的特色,××一直在“深、实、细”上下功夫。工作中我们以女性的细心与温情,为办事同志带来片片温馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,热情周到。在512国际护士节的技能竞赛中,获得团体第一名及单项第一名的好成绩。 一是促进思想政治素质明显提高. 把"巾帼文明岗" 创建纳入院文明建设规划,由一名分管领导具体负责, 创建纳入院文明建设规划,由一名分管领导具体负责, 制定创建计划,目标,措施,细化标准;二是促进业务水平的提高.制定了谁外出参观学习,谁回来培训院里职工的学习制度.通过与外省,市知名医,保健机构联合,采取派出去学和请进来教的方法, 发挥妇幼专家传帮带的作用,全面提高专业技术水

2021年最新巾帼文明岗创建工作计划

最新巾帼文明岗创建工作计划 巾帼文明岗创建工作计划(精选4篇) 时光在流逝,从不停歇,我们的工作又将迎来新的进步,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔!下面是笔者收集整理的巾帼文明岗创建工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 最新巾帼文明岗创建工作计划1为弘扬爱岗敬业、奋发向上、团结进取、无私奉献的精神,进一步提升服务质量、增强服务意识、规范服务行为,展示人力人力社保系统女干部职工的巾帼风采,根据县“巾帼文明岗”考核评估标准及要求,决定在人力社保服务中心开展县级“巾帼文明岗”争创活动,具体实施方案如下: 一、指导思想 深入贯彻十()大精神,并以十()大精神为指导,以“内练素质争创一流服务、外树形象弘扬文明新风”为主题,树立“自尊、自信、自立、自强”的四自精神,激发人力社保女干部职工的服务意识和创新潜力,进一步提升服务形象。

二、争创口号 创一流服务,树人社形象,展巾帼风采。 三、建立目标 透过建立县“巾帼文明岗”活动,实现业务办理规范化、服务行为标准化、窗口环境优美化,推动人力社保服务中心窗口人员进一步增强服务意识、改善服务作风、提高服务效能、提升服务潜力,切实解决在服务态度、服务作风、服务潜力、服务质量等方面存在的问题,明显提高人民群众对窗口工作满意度。 四、领导小组 为确保争创县“巾帼文明岗”活动的顺利实施,成立县人力社保局争创“巾帼文明岗”领导小组。 五、实施措施 1、宣传发动阶段:20xx年5月 为营造建立氛围,落实任务,明确职责,做好基础工作;制作争创牌,制定口号,做到人人知晓建立、人人参与建立。 2、培训交流阶段:20xx年3月――20xx年10月 举办各种专题讲座,组织学习培训,组织爱心公益活动,开展

宣传思想年度工作总结

宣传思想年度工作总结 ★工作总结频道为大家整理的xxxx,供大家阅读参考。阅读请查看本站工作总结频道。 ××乡xx年的宣传思想工作在县委政府、县委宣传部和县文明委的指导和乡党委的正确领导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,全面落实中央、省、市、县委关于宣传思想工作的一系列重大决策和部署,紧紧围绕全乡工作大局,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,坚持以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以优秀的作品鼓舞人,唱响主旋律、打好主动仗,创新形势、创新手段、创新内容,不断提高宣传思想工作水平,切实为统筹××乡经济社会协调发展,全面建设小康社会提供强有力的精神动力和思想保证。 一、xx年工作总结 理论武装工作 一年来,我乡广大领导干部认真学习“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中全会精神,认真开展深入学习实践科学发展观活动,不断深化理论武装工作。一是抓好党委中心组学习的规范化、制度化。把加强党委中心组的学习作为建设高素质领导干部队伍的基础性工作来抓,采取集中学习、座谈讨论等形式,组织全乡的村委会干部和站所职工对科学发展观和十七大精神进行专题学习,对全乡党员干

部的思想有了较大充实。二是结合深入学习实践科学发展观活动中的专题讲座,积极开展新型农民培训,共开展各种培训7期1100余人次。通过培训,农村党员干部掌握一至二门实用技术达75%,每次参学率达96%以上,培养出致富带头人13名。三是继续注重培养典型,宣传典型,以典型带动全体,真正做到“支部个个有典型,党员人人是先锋”。四是坚持不懈地抓好季度党课教育,坚持乡党委干部联系农村支部进行理论学习辅导和上党课制度。前三季度全乡党课党员参学率达98%,参加党课党员1053人次。 舆论引导工作 宣传工作始终围绕以经济建设为中心,以为××经济社会发展创造良好的舆论氛围为工作重点,联系实际,开展各项宣传思想工作。一是牢牢把握舆论导向,积极策划,着力营造昂扬向上,团结奋进,开拓创新的舆论氛围。二是深入群众宣传机关效能建设,使群众熟知、理解、支持、参与到各村的具体工作中,真正做到“以人为本”,促进乡、村两级工作有质量、有效率的完成。三是在开展宣传思想工作同时,坚持正确的舆论导向,深入实际,实事求是,使全乡的宣传工作能够准确体现上级精神,针对群众意见建议,求真务实,提高了宣传工作的整体质量。正确处理好正面宣传与舆论监督的关系,坚持弘扬主旋律,树信心,鼓干劲,统一认识,凝聚人心,为全乡经济发展创造良好的舆论氛围和社

巾帼文明岗事迹材料(多篇范文)

巾帼文明岗事迹材料 她们,是县地税局办税服务厅(以下简称办税厅)的9位女税官。在平凡的岗位上,却做出了不平凡的业绩;平均年龄不到32岁,是一群青春靓丽的女子,却肩负着为国聚财、为民执法的神圣责任。正是这支充满青春活力、团结进取的队伍,在本职工作岗位上辛勤服务、挥洒着青春和汗水。 XX年全区开展作风效能建设活动中,xx县地税局办税办税厅结合自身实际情况,引入奖惩机制,创新开展办税办税厅每月“服务之星”评比活动,大大激发了女税官的工作积极性,整个办税厅形成人人创先争优,个个都是服务主体的浓厚氛围。当年在全区地税系统作风效能建设活动上成为6个典型材料之一予以介绍交流,并在xx全市地税系统进行推广。每月“服务之星”评比活动的成功经验被区、市级媒体报道10多次,还有区内外多个部门组织人员前来学习交流。 如今在办税办税厅,下班不是以铃声为标准,而是以最后的纳税人办完纳税事项离开为准。纳税人除了进行纳税申报外,还有一个职责,就是参加每月服务之星的评选活动,用他们的选票实现督促提高服务效应,纳税人的满意度也大为提升。组织收入也逐年稳步攀升,为地方全面小康社会建设提供财力保障。 优质服务展现巾帼风采 来到办税厅,服务热情、环境舒适是留给纳税人的第一印象。办税厅承担着城区及周边乡镇共4000多户纳税户排疑解难、税务登记、

纳税申报、发票购销、税款征收等职责,涉及业务达10多项,工作复杂繁琐。办税办税厅的女税官月均接受纳税人业务咨询100人次,办理税务登记50起,受理纳税申报资料150份,经受发票50多份,征收地方税款100万元。多年来,办税厅的女税官们坚持“以人为本,纳税人至上”的理念,热情服务客户,实行公开服务承诺、挂牌上岗服务,给前来办税的纳税人送上“一杯热茶、一个微笑”,为纳税人营造一个舒适方便的环境。 为加快办税质量效率,办税厅(请继续关注好:)还先后推出了网上申报、“税银一体化”、银行划转税款业务、pos机刷卡划转税款业务等多元化的申报方式,让大部分纳税人足不出户即可完成申报纳税。办税厅负责人xx在税收征管当中发现,由于部分财务人员没有及时准确把握税收新政策而被受行政处罚,就编发了地税服务直通车,及时向纳税人宣传最新税收政策,有效避免了受处罚这一现象发生,“办税厅的女税官处处为我们着想,工作细致周到,确实是服务到家了。”不少纳税人由衷的赞叹。 强化素质铸造一流队伍 税收工作涉及面广,政策性强,仅有工作热情是不够的,高效服务必须依靠过硬素质支撑。办税厅女税官在紧张的工作之余,挤出时间啃完一本本砖头似的专业书籍,还组织开展岗位练兵,经常性开展“征管能手”、“微机操作能手”竞赛活动,不断提高队伍素质,让每个人都成为精通业务的行家里手。目前,办税办税厅9位女税官全

人力资源和社会保障局宣传思想工作总结通用版

单位名称:_________________________ 姓 名:_________________________ 日 期: _______年______月______日 人力资源和社会保障局宣传思想工作总结通用版 ——Summaring Experience, Carrying Over To Go Forward Striving for More Achievement 。

人力资源和社会保障局宣传思想工作总结 任何机关单位都要扎实做好机关党的宣传思想工作,整理了范文《人力资源和社会保障局宣传思想工作总结》,仅供大家参考。 人力资源和社会保障局宣传思想工作总结 一年来,区人力资源和社会保障局在区委、区政府的正确领导及区委宣传部的指导下,以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻落实中央、省、市、区会议精神,结合湘东人力资源和社会保障工作实际,着力抓好我局的宣传思想工作,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。在政治上、思想上同党中央和上级党委保持高度一致。现将区人力资源和社会保障局一年来的宣传思想工作总结如下: 一、加强政治理论学习,提高广大干职的思想政治素质 一年来,人力资源和社会保障局严格按照区委的安排部署,采取集中学习、个人自学、座谈讨论等多种形式加强政治理论学习,并由局领导对职工进行政治思想教育,实行严格的签到制度。在日常集中学习中,主要是学习党的路线、方针、政策,学习中央、省、市、区有关文件和会议精神,人力资源和社会保障法律法规,以及湘东精神,开展了“创先争优”学习讨论活动。定期不定期组织干部职工深入分析、认清我区当前经济发展面临的有利条件、困难与压力, 就我局涉及的职能工作所面临的机遇和挑战进行研讨,增强了忧患意识和工作紧迫感,也增强了加快我区人力资源和社会保障改革发展的信心和决心,进一步用中央和

2021年医院巾帼文明岗工作计划

医院巾帼文明岗工作计划 “巾帼文明岗”是以妇女为主体,在本职工作中创造一流成绩、体现高度职业文明和职业道德的先进示范性岗位。为继续在我院开展“巾帼文明岗”创建活动,努力争创国家级“巾帼文明岗”,积极开展真情服务、细微服务、热情服务,全面提高女职工队伍的思想素质和业务技能,树立行业新风,推动职业道德建设,积极发挥妇女干部的模范带头作用,进一步增强 ___的凝聚力,树立icu形象,促进我院两个文明建设跃上新台阶。为更好地将创建活动与业务工作、单位建设结合在一起,特制定创建计划如下: 一、以素质教育为根本,培养一流人才 全面提高岗位职工的综合素质是树立icu行业品牌,促进事业发展的重要环节,是提高创建后劲的有力保证。为培养造就一支 ___素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的队伍,结合icu工作的特殊性,突出抓好以下几方面工作: (一)建设医院文化。要把一切为了病人的服务宗旨融入到每个岗位成员心中,把“巾帼文明岗”创建活动与开展医院文化建设有机结合起来,引导岗位成员在业余时间积极参加各种内容健康、活泼向上的文化体育活动, ___全体参加医疗保健知识学习及业务培训,

使文明礼貌的风度气质、良好的待人接物方式等在潜移默化中得到提高。 (二)开展岗位练兵。结合岗位特点,开展三基知识、急救常规等业务竞赛活动,以进一步提高业务素质和技能,促进工作良性运行。 (三)注重学历教育。鼓励全体职工参与再教育学习,积极提高学历层次,提升知识水平。积极主动晋升职称。 (四)树典型、推先进。12年的“最美四护士”就是典范,要把创建活动中涌现的先进个人树为标杆,作为典型,鼓励全体以典型为榜样,振奋精神,开拓进取,以新的起点,努力培养和造就一批“岗位能手”和“先进个人”。 二、以规范创建为基础,促进一流管理 (一)规范制度。从抓制度建设入手,健全有效的管理手段,完善内部管理。继续实施科务公开,服务承诺制度,进一步加强我科作为行业领头羊的行风和职业道德建设,树立廉洁行医的良好形象。对于不足之处积极改进。

巾帼文明岗先进事迹

“巾帼文明岗”先进事绩材料 甲积峪中学 丰富内涵,展巾帼英姿;精益求精,创教学辉煌;锤炼品质,实现人生价值;克己奉公,树“园丁”形象。奉献爱心,服务社会,共建美好校园。 学校共有教职工44人,其中女教职工25人,占百分之五十陆点八。全体女教师精诚团结、与时俱进、开拓创新,为巩固“巾帼文明岗”光荣称号而奋斗。 一、加强领导、健全制度、争创一流。 在巩固“巾帼文明岗”活动中,我们成立了领导小组,由团支部书记刘丽华任组长、马尔卫,慕晓锋任副组长,负责巩固工作的具体事务。年初制定了具体的计划,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保巩固工作有制、有序、有效地开展。健全各项制度,认真执行。学校领导班子也经常关心工作的开展情况,校长雪占学同志更是时常深入督促检查“巾帼文明岗”计划及相关措施的落实情况,通过比较健全的管理,切实将各项措施有机地落到实处。 二加强学习、提高素质、树良好形象。 工作中每个女教师都以“巾帼精神”严格要求自己,提高文化修养,积累专业知识,比业务,比特长,比服务,比贡献,“比学赶帮超”蔚然成风。我们从每件小事做起,小到家长来访时的一杯水、一张椅、一个亲切的微笑,一句温暖的问候,努力将党的温暖植根到每个人的心中,充分展示新时期、新形势下女教师的良好形象。我们积

极参加市区妇联倡导的各项社会公益活动,开展业务服务,爱心服务,便民服务,坚持“外树形象,内抓业务”,以“展巾帼英姿,树园丁形象”为目标,全心全意打造独具特色的“巾帼文明岗”。 三.爱岗敬业、勤奋工作、无私奉献。 爱岗敬业,无私奉献是我们的职责。工作中,处处以身作则,事务再繁忙,只要是工作需要,再苦再累也毫无怨言。大家集思广益,献计献策,加班加点,努力工作。只要工作需要,我们全体同志在任何时候对工作都是义无反顾的付出,听不到一句怨言,听不到一句责备。同志们为了工作,舍小家,顾大家,用自己的心血换来了群众的信任、爱戴和尊敬。为巩固“巾帼文明岗”同志们更是团结。 四、开拓创新、科学发展、获显著成绩。 学校获“甘肃省先进留守儿童之家”、“平凉市教育系统先进单位”、崆峒区中考“先进单位”、崆峒区“道路交通先进集体”、崆峒区“先进基层党组织”,綦江县“精神文明先进单位”等各种集体荣誉,共计33项。教师获国家级奖5人次,市级奖3人次,县级奖20人次。

乡镇半年宣传思想工作总结

乡镇半年宣传思想工作总结 我镇宣传工作在市委宣传部正确领导下,立足本镇实际,把握正确导向,坚持价值引领,紧扣“法治引领、改革创新、转型升级、改善民生、从严治党”,加快冲刺全省百强乡镇的主题,积极适应新常态,全镇宣传工作稳步推进。现将xx年上半年主要工作完成情况。 (一)强化理论武装,凝聚思想共识 1.开展党委中心组理论学习。一是完善组织管理。成立了以xxx党委书记为组长,其他领导为成员的学习领导小组,做到领导带头学、带头讲、带头用,充分吸纳和尊重镇政府和群团组织的意见和智慧,形成了党委统一领导,党政共同负责,齐抓共管的工作格局。二是完善学习制度。为确保党委中心组理论学习有计划的开展,年初结合上级理论学习安排,制发了xx年xx镇委中心组理论学习安排,指导全镇的理论学习。三是理论学习与时俱进。党委中心组结合党的十八届三中、四中全会精神,“三严三实”,“四个全面”战略布局等组织开展了专题学习。 2.集中开展专题学习活动。一是开展十八届四中全会精神集中学习活动。组织党员干部系统学习《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,使广大党员干部加深对推进依法治国和建设社会主义法治国家战略意义的理解,努力争做尚法、守法、用法的典范。二是开展全镇党员干部政治纪律、政治规矩集中教育培训,并举办政治纪律、政治规矩心得体会展。把严守政治纪律、严明政治规矩放到首要位置,

努力营造守纪律、讲规矩的良好氛围。三是集中学习《新安全生产法》。6月5日上午,我镇召开安全生产工作会议,通过专家讲解、观看视频等方式,提高党员干部的安全生产责任意识,进一步夯实安全生产基础,努力建设平安xx镇。 (二)开展系列活动,丰富宣传内涵 1.开展普法宣传,建设法治xx。深入开展法治宣传活动。我镇充分利用法治宣传栏、黑板报、法治文化长廊等多种形式,在镇、村人员密集的地方进行法治建设、禁毒、普法等宣传,逐步使尚法、守法、用法的观念深入人心。加强法治文化教育活动。“xx年XX市法治文化基层行●枝江专场活动”在我镇隆重举行,丰富多元的法治内容,使百姓们切身感受到法治文化的魅力。强化对学生的法治教育。我镇以预防青少年违法犯罪为重点,积极开展法治教育进校园活动,邀请专家对镇域内1所中学和3所小学的师生进行法治文化宣讲,努力创建法治校园、和谐校园。 2.加大宣传力度,为鸭子口蔬菜代言。邀请xx省农科院姚xx专家为鸭子口村为100余名菜农进行农业技术培训,开阔菜农视野,提高菜农技能,大力培养懂知识、会经营、善营销的新型农民。同时,镇宣传办在xx日报上发表文章—《枝江白萝卜俏销京广沪》,详细介绍了鸭子口安全蔬菜专业合作社、无公害蔬菜生产技术以及蔬菜产品的清洗、分级、包装、贮运、保鲜于一体的商品化处理体系,进一步提高鸭子口蔬菜的知名度,扩大鸭子口蔬菜影响力,让xx绿色蔬菜走出宜昌,

学校创建巾帼文明岗工作计划.doc

篇一:《幼儿园巾帼文明岗工作计划》 巾帼文明岗2011创建计划 为进一步开展和推动创建巾帼文明岗活动,我病区在卫生妇委会和华山医院党委的领导下,以争创“市级巾帼文明岗”为动力,以创建目标为准绳,以制度措施为依据,为使巾帼文明岗活动有序高效地开展,现特制定2011年度活动计划。 一. 指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真执行市卫生局和复旦大学工作会议精神,结合岗位特点,积极关注时事政治,法律法规和党的各项大政方针,特别是卫生行业的新动向,努力提高妇女同志的政治觉悟及素养,积极响应卫生妇委会和华山医院关于争创“市级巾帼文明岗”的号召,以推行优质护理服务示范工程为宗旨,围绕“以病人为中心”这一核心价值理念,紧密结合“夯实基础护理,提供满意服务”的要求,通过“市级巾帼文明岗”的争创全面提高,我病区在岗女职工的综合素质和整体形象,培养造就一批政治素质高,职业道德好,专业技术精,开拓精神强的岗位精英,展示新时代女性风采。

二. 创建目标 以饱满的工作热情,积极的工作姿态,出色的工作成绩,塑 造女职工立足岗位,爱岗敬业,勤奋实干,建功立业的崭新形象。 以“市级巾帼文明岗”争创为动力,努力营造学习型团队, 通过开展多渠道多方位多角度的学习活动,以良好的职业道 德和健康积极向上的精神风貌,树立行业新风。 以“争新业,建新功,促发展”为主题。结合我病区发展规 划,努力学习新知识,新业务,开展岗位练兵,提高自身业务素质和竞争能力。 营造在岗人员“比服务,比奉献”的良好氛围,创建优质护 理服务,在工作中展示巾帼风采,以素质求质量和效益,以贡献体现自身价值。

宣传部2019年宣传思想工作总结

宣传部2019年宣传思想工作总结 一、联系实际,求真务实,切实做好理论武装人的工作坚持联系实际、学以致用,把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法,把握领导干部、普通干群两个层面,不断增强理论学习的实效。 1、精心组织旗委中心组学习。高度重视理论学习研讨工作,制定了旗委中心组学习计划、学习制度,进一步规范旗委中心组的理论学习。旗委中心组组织了1xxxx集体学习,党校举办了13期干部培训班,共培训干部190xxxx。突出抓调研、办实事、促工作,围绕事关改革发展稳定的课题、“树立和落实科学发展观”、“以人为本,建设绿色乌审”等主题,召开了旗委中心组专题学习研讨会,邀请了内大教授呼其图、市党校校长李文艺、教授苏永清、市委副书记孙炜东分别作了《民族教育》、《保持共产党员先进性教育活动》、《跨越式发展中如何保持党员先进性》等专题讲座,提高了旗委中心组成员对科学发展观和执政理念的认识与理解。旗委中心组成员理论联系实际、身体力行,深入基层宣讲,并结合课题开展调研,撰写调研文章。 2、扎实推进理论进基层。健全基层理论学习制度,加强对基层理论学习的组织引导,联合举办了科学发展观和xx届四中全会精神等培训班,培训理论骨干40xxxx人,组织讲师团成员深入基层宣讲,开展了“点燃绿色激情,推进全面小康”、“同铸绿色、共建和

谐”等主题宣讲活动4xxxx场次,把中央一号文件精神、科学发展观和科技知识送到广大干部群众的身边,受教育人数达400xxxx人次,促进了理论常下基层。各基层党委围绕“中央一号”文件、“两个条例”、树立和落实科学发展观等内容,采取多种形式组织专题学习,在基层形成了理论学习的浓厚氛围。 3、深入做好理论宣传研究。充分发挥报刊、广播、电视、网络等媒体作用,开辟理论专版专栏,积极营造学理论、谋发展的良好氛围。结合形势编写印发了《党员干部理论政策学习问答题》60xxxx册,为各级领导干部提供了极好的学习教材。在全旗组织开展了“构建和谐社会”、“和谐社会与建设绿色乌审”“树立和落实科学发展观”、“解读一届八次全委会精神”等理论研讨活动,推出一批有深度、有价值、有影响的理论成果,向市社科联上送论文6xxxx篇,有1xxxx篇获奖,达到了统一思想、化解矛盾、促进发展的实效。 4、全面加强党的执政能力建设。广泛开展保持共产党员先进性教育活动学习宣传工作,在全旗保持共产党员先进性教育活动中深入开展以铸牢“主心骨”为重点,以架通“连心桥”为核心,以做好“贴心人”为根本的“心系百姓、绿兴乌审”主题实践活动,达到了党员经常受教育,群众长期得实惠的目标。 二、围绕中心,把好导向,着力营造起了良好舆论氛围紧扣中心,把握导向,加强舆论引导,进一步把干部群众的思想和行动凝聚到加快发展中。

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