当前位置:文档之家› 录用职工名册

录用职工名册

录用职工名册
录用职工名册

录用职工名册

录用职工登记表

注:本表一式一份,存入职工本人档案。沈阳市就业服务局印制

(完整版)用人单位职工名册.doc

用人单位职工名册 填报单位:单位注册类型:社会保险号:填报时间:年月 劳动 参加社会保险 订立订立 序性文化身份证用工人员用工离职离职 合同合同 姓名合同合同 养医失工生号别程度号码类型类别之日起止类型时间类型 时间情况 老疗业伤育 时间 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 注:“填表说明”在本页反面,请填报人员注意阅读,按要求填写并妥善保存。

填表说明: 本表中所有栏目均应填写具体文字内容,不可选用阿拉伯数字进行代替 1、用人单位应当根据填表说明如实填报本单位各类用工情况,包括建立劳动关系和未建立劳动关系的人 员。 2 、单位注册类型:①国有企业②集体企业③外商投资企业④港澳台商投资企业⑤私营企业 ⑥其他企业⑦有雇工的个体工商户。 3 、性别:①男②女。 4 、文化程度:①初中及以下②高中、中专、中技③大专④本科⑤研究生⑥其他。 5 、用工类型:①全日制用工②非全日制用工③劳务派遣。 6 、人员类别(可多项选择):①城镇就业人员②本省农村就业人员③外省农村就业人员 ④外方和港澳台就业人员⑤劳务派遣人员⑥离退休返聘人员⑦其他。 7 、用工之日:指劳动者进入单位工作之日,用工之日、订立合同时间、离职时间应填报X年X月X日。 8 、订立合同情况:①首次签订劳动合同②第一次续签劳动合同③第二次及以上续签劳动合同。 9 、合同类型:指书面劳动合同签订情况,①固定期限劳动合同②无固定期限劳动合同 ③以完成一定工作任务为期限劳动合同④非全日制劳动合同⑤劳务派遣劳动者劳动合同。 10 、离职类型:①合同终止②单位解除合同③本人解除合同④劳务派遣期满⑤其他。 11 、工资:指劳动合同约定的劳动报酬,其中全日制劳动者的计酬单位为X 元 / 月,非全日制劳动者的计 酬单位为 X 元 / 小时。 12 、参加社会保险:①是②否。

[指南]职工名册表格

[指南]职工名册表格 职工名册,推荐格式, 用人(工)单位名称: 用工形式:?本单位全日制职工、?本单位非全日制职工、?劳务派遣工截止日期: 参加社会保险信职工个人信息劳动合同信息部现技息序姓门任术备身份现任合同约定正常号名岗职职注性文化职务薪酬户口现住联系用工起始签订状养失工医生证职务期限工作时间位务称别程度级别级别所在地址电话时间日期态老业伤疗育号码日期 /类型工资/元使用说明:根据《劳动合同法》第七条,用人单位应当建立职工名册。本名册推荐格式供各类用人(工)单位建立名册时参考。有关 填写说明如下: 一、职工名册包含与本单位存在劳动关系的职工,也包含填本单位作为用工单位使用的派遣劳动者;全日制用工、非全日制用工和劳 务派遣用工分别单独填写建册,属于劳务派遣的,同时写明劳务派遣单位和用工单位名称: 二、“户口所在地”栏填写求职者本人户口所在地的省市县。 三、“合同期限/类型”栏填写固定期限劳动合同的期限,订立无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同的,填写 相应的合同类型。“状态”栏指当月职工的劳动关系状态,填写对应序号:0.在职;1.职工辞职;2.单位解除劳动关系;3.终止; 4.其他。 四、“参加社会保险信息”栏可填写?、×分别代表参加和未参加。 五、“备注”栏填写需要注明的情况,如:“退休后聘用”,“借用”、“其他单位调派”等。六、为方便管理,一般按照职工所属部门排列职工顺序。

温馨告知: 《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《劳动合同法实施条例》第三十三条规定:用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的~由劳动行政部门责令限期改正,逾期不改正的~由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。

沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册

沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册 沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统是根据国家人社部关于人力资源管理信息化建设的规划要求,结合沈阳市劳动关系管理的实际情况开发而成。本系统无须在客户端安装,只要用户能连接互联网,就能访问和操作系统。本系统由基本信息维护、劳动用工备案、工资基金管理和系统管理四大部分组成。 1.基本信息维护部分由用人单位管理和单位职工管理两个模块组成。主要用来对各用人单位的基本信息和单位招用工信息进行基本情况的录入和维护。 2.劳动用工备案部分为具体功能模块,用来实现企业招用工手续的办理和查询功能。主要功能有:企业招工备案、劳动合同续签备案、劳动合同变更备案、劳动合同终止解除备案等,并具有相应的查询功能。 3.工资基金管理部分为具体功能模块,用来实现企业的工资基金管理和查询功能。主要功能有:企业人工成本报表的填报、职工工资统计和工资手册办理等,同时具备对各报表进行查询的功能。 4.系统管理部分由业务处理和信息系统两个模块组成。用来实现对业务办理情况的查询和对个人信息的维护。 一、访问系统 (一)访问“沈阳市人力资源和社会保障网”,点击“沈阳劳动关系管理信息系统”,实现访问。 (二)在浏览器地址栏录入:http://61.189.32.230/web/WebMain.dll回车就可访问系统。 二、用户注册 如果是以前使用过系统的老用户,可以直接用以前的用户名和密码登录(老用户不要重复注册,否则在后续操作过程中容易发生错误)。 如果是新用户,需要首先进行用户的注册。注册时要如实填写企业基本信息,否则将影响后续系统的使用。用户名应由字母、数值和下划线组成(不能包括“/*?〃<>:|”等字符),且在系统中保持唯一。为确保数据安全性,不要将用户名作为密码,密码长度也不要少于5位。单击“马上注册”,即可进行用户注册,注册成功后系统会提示,请牢记用户名和密码。用户注册完成后,要做好记录,以后每次进入系统操作都要凭用户名和密码进行登录。?特别提醒:如果用户名和密码遗忘,可以致电所在区人社局劳动关系科或市人社局劳动关系处进行查询。(详细电话见通知公告栏内的《系统升级说明》) 三、系统登录 用户使用用户名和密码,完成系统的登录。登录系统后出现如下界面: 界面左侧为系统功能区,右侧为数据处理区。 功能区包括两级菜单,点击一级菜单获得二级菜单项,单击二级菜单进行相应的操作。 四、基本信息维护 基本信息维护是后续各功能模块实现的基础,是整个系统的基本信息入口。基本信息的维护包含两个方面,一方面是对企业基本信息的维护(“用人单位管理”菜单下“用人单位注册与变更”的填报),另一方面是对单位职工信息的维护(“单位职工管理”菜单下“职工基本信息补入”和“新增职工信息录入”等报表的填报)。具体的操作方法如下: (一)用人单位管理 点击“用人单位管理”菜单项后,再点击“用人单位注册与变更”项,然后在右侧的数据编辑区内,将所有项目填写全,完成单位基本信息的填报工作。具体操作界面如下图所示。指标填写说明

职工花名册

职工花名册 填报单位(盖章): 2014年 3 月 12 日

附件4 就业援助对象认定申请表

附件3 失业登记表

附件2 就业登记表 注:请按背面填写说明填写。

填写说明: 1.注意事项:《失业登记表》是记载劳动者失业状况和信息管理重要依据。就业登记证和发证时间由经办机构工作人员填写,其它栏目务必本人填写,一律用钢笔或签字笔填写,字迹要工整、清楚。 2.户籍性质:指劳动者的户籍性质,包括:⑴农业;⑵非农业;⑶居民户。已取消“农业、非农业”户口划分的,统一填写“居民户”。〖例〗“非农业”。 3.户籍详细地址与户口簿记录一致。 4.常住详细地址:是指劳动者现居住半年以上的具体地址,包括省(自治区、直辖市)、区(县)、街道(乡镇)及门牌号等。 5.毕业于何校何专业:指学历证书上记载的毕业学校和专业,以国家认可的学历证书记录为准。〖例〗“北京大学法律专业”。 6.学历:具体包括:⑴初中及以下;⑵高中;⑶中专职校;⑷大专;⑸本科;⑹研究生及以上。〖例〗“大专”。 7.职业资格、专业技术职务名称与等级:指劳动者具有的职业资格证书或专业技术职务的等级,以国家认可的职业资格证书或专业技术职务证书的内容为准。〖例〗“维修电工,中级”。 8.进行失业登记的,在下列8个类型中选择一项填写; ⑴从各类学校毕业、肄业未就业的;⑵从用人单位失业的;⑶个体商户业主、私营企业和民办非企业业主停产、破产停止经营的; ⑷灵活就业人员终止灵活就业处于失业的;⑸零就业家庭成员;⑹军人退出现役、且未纳入国家统一安置的;⑺刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的;⑻省人力资源和社会保障厅确定的其他人员。 9.进行注销失业登记的,在下列10个类型中选择一项填写; ⑴被用人单位录用的;⑵从事个体(私营)经营,关领取工商营业执照的;⑶已从事有稳定收入的劳动,并且月收入不低于当地最低工资标准;⑷已享受基本养老保险待遇的;⑸经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的;⑹入学、服兵役、移居境外的;⑺被判刑收执行或被劳动教养的;⑻主动申请终止就业要求或累次3次拒绝公共就业服务的;⑼自登记失业之日起连续6个月未与公共就业服务机构联系的;⑽省人力资源和社会保障厅确定的其他人员。

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档