竞聘后备总工演讲稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我今天竞聘的岗位是后备总工程师。
首先非常感谢公司领导为我们搭建的这个发展平台，让我们获得展现自己、锻炼自己的机会。同时也非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘后备总工程师的机会。能作为其中的一员，接受大家的考验，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程，其本身就是一种磨砺、意义重大，我十分珍惜，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的综合素质得到提高。下面我将从个人基本情况及工作经历、个人竞聘的优势和不足、对竞聘岗位的认知及工作思路等三个方面阐述我的观点。
一、个人基本情况及工作经历
本人于1993年出生， 2015年6月毕业，大学本科学历，助理工程师；2015年7月入职至今，一直从事技术管理工作，2016.2月荣幸获评公司“最佳新人奖”；2020年1月荣获项目“先进工作者”；参加工作五年里我经历了乌鲁木齐南站货场住宅小区项目和目前正处于主体施工的滨江・汉水印象项目；从懵懵懂懂的新学员成长到现在可以独挡一面的部门管理者；我觉得干技术工作只要能沉下心来，亲身去经历，去学习，平时多看、多想、多研究，搞懂施工工艺，把握好主控项目，做好细节控制，就一定可以做得很好。
二、个人竞聘的优势及不足
作为一名90后的年轻人，年轻是我们最大的优势，但光靠年轻还远远不够。身为一名一线的技术工作者，能吃苦、具备出色的专业知识能力、具有一定的现场施工经验、为人乐观亲和、人际交往能力较好是我最大的优点；创新成果产出较少是我的不足。
自参加工作以来我始终坚持学习，不断丰富、提高自己。在业务学习方面，我于2016年参加了国家二级建造师执业资格考试，并成功通过全部科目考试，获得二级建造师执业资格证书。在日常工作中，我以“认认真真履行工作职责，踏踏实实做好工作”为信条，踏实干事，工作严谨，协助领导较为出色地完成了各项工作。经过多年的学习和锻炼，自己的技术水平能力、组织协调能力、人际交往能力、施工技术管理能力都有了一定程度的提高。
三、对竞聘岗位的认知及工作思路
1、岗位的认知
总工是项目团队的领导者之一，全面负责项目技术管理工作，是对全体技术人员进行培养、指导、协调和组织管理的领导人员；运用自己的专业技术知识和实践经验，解决工程项目中日常技术问题，并指导技术人员做好技术创新和科技研发工作。主要职责是：贯彻执行国家相关技术政策、法规；组织技术人员做好图纸会审工作；组织编制实施性施工组织设计、重难点专项施工方案、施工进度计划；组织实施项目科技开发及“四新”的推广等。
2、工作思路
作为一名项目总工，首先自身应具有一定的管理能力主要为：专业知识能力、丰富的现场管理经验、人际交往沟通协调能力、成本管控能力、培养人才能力、总结创新能力。如果竞聘成功，我重点会从施组的编制和方案的选择、成本控制、质量安全控制、沟通协调等4个方面开展工作。
（1）如何做好施组的编制和方案的选择
项目总工是一个项目的技术总负责，首先自身要具备过硬的业务知识，其次在工作中多安排项目技术人员进行各种新工艺、新技术和相关规范的学习，提升项目整体技术水平。因为方案优化是需要项目全体技术人员共同研究改进的。在编制方案、施工组织设计、平面布置、设备选用时要根据具体情况，在借鉴已有施工经验的同时，要有所创新，有所改进，有所总结，使方案符合现场实际需求，又能带来更大的效益。
（2）成本控制
1）组织项目主要管理人员研究合同文件，梳理合同工程内容，在对下的合同管理方面负有重大的把关责任，避免出现合同上的重大疏漏而给项目造成损失，同时，还要从对项目有利方面来寻求变更索赔，为项目寻求更大的利润空间。做到“节流”和“开源”。
2）要做好方案预控，必须在制定最优化的施工组织设计，完善项目重大技术方案的前提下，通过合理的项目组织架构，加强执行力度，精细化管理，才能实现项目安全、质量、工期可控，并最终实现项目的成本管理目标。
3）加强过程成本控制，尤其对周转材料、主材、大型机械的使用进行合理规划，做好进场材料的审核工作，避免出现大量的材料闲置、浪费现象，对大型机械的配置，做好提前策划，合理规划。在满足现场施工进度的条件下，合理控制进场数量，使用时间，最大程度的提高机械使用效率。
（3）质量安全控制
一个好的项目需要做到质量安全两不误，质量是企业的生命，安全是对职工的生命负责，质量要做到一次性验收合格，争创省优工程。安全做到零事故，安全意识落实到每一个人，人人都是安全员。
质量控制要从头抓起，对施工方案、质量通病预防方案、技术交底做好审核把关工作，定期召开质量分析会，掌握质量管理情况。组织制定质量管理办法及制度，量化质量管理目标及相关考核办法，积极开展质量创优活动，完成QC成果发表。争创市级和省级优质结构工程。
安全管理要做到明确责任、强化预防、重点落实。编制安全专项方案，明确责任及安全管控制度措施，监督落实三级交底和教育，做到人人懂安全、人人管安全；争创省（市）级“安全文明工地”。
（4）沟通协调
项目总工需要处理的外部关系主要有建设单位、设计单位、监理单位及政府监管部门，与之沟通时站在公平，公正，公开的角度，以施工专业化、标准化、规范化的形象与建设方、设计方、监理方等多家单位沟通协调，充分了解建设方的需求，更多的取得建设方的支持和信任。与设计单位沟通时，由于在设计方面的权威，设计人员往往敢于承担责任，我们可以多做工作，加深和他们的合作，在工程变更方面争取他们的理解和支持；例如我们项目的外立面优化方案，就是通过与建设单位、设计单位的积极沟通得以实现，大大降低了施工成本和施工安全风险。在项目内部的沟通中，可以利用工程例会、碰头会、下发会议纪要、微信工作群等方式来沟通信息，及时发现班组施工过程中产生的施工问题并提出解决方案，避免班组施工中遇见问题产生工程停滞现象。
最后我想说，在我多年的工作经历中，属于我的舞台不多，像今天这样锻炼的机会更是难能可贵，今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢公司多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。我的演讲到此结束，谢谢大家!
竞聘总工演讲稿五篇 竞聘总工演讲稿篇1 尊敬的各位领导、各位同志： 大家好！竞争出人才，竞争出活力。感谢组织为我们创造了一个展示自我、锻炼自我、提高自我的好机会。参加今天的竞聘活动，我的心情非常激动。因为这不仅是对公开参与竞职勇气的一次考验，更是对我学识水平、工作经验和综合能力的一次全面检验。我是省国土资源调查规划局的，非常感谢领导和同志们给我这次竞聘调查规划局总工程师岗位的机会。我演讲内容包括以下三方面： 一、本人简历 本人20__年9月出生于辽宁省阜新市，20__年毕业于辽宁师范大学地理学系，学士学位；20__年至今，在辽宁省国土资源调查规划局工作。20__年晋升教授研究员级高级工程师资格，20__年获得省土地开发整理执业资格，20__年获得全国首批土地登记代理人职业资格。20__年任科长职务，中共预备党员。 二、主要工作业绩
本人在调查规划局工作期间，先后从事过多项土地管理技术业务工作： 1、20__—20__年从事城镇地籍调查工作（期间20__—20__年在法库县卧牛石乡扶贫“三辽”工作一年）。在营口老边区试点工作半年，完成全省首个全解析城镇地籍调查，获原国家土地管理局科技成果一等奖；参与编写《城镇地籍调查实用技术手册》由辽宁人民出版社出版。 2、20__—20__从事城乡建设用地增减挂钩工作。指导编制了全省第一个城乡建设用地增减挂钩试点项目“沈阳沈北新区”专项规划和实施规划，成果获省厅科技成果一等奖；技术负责审查挂钩试点项目实施规划32个，编制技术审查要点，培训全省技术人员450余人；目前正在主持“辽宁省城乡建设用地增减挂钩专项规划”编制工作。 3、20__—20__年从事土地开发整理项目规划设计工作。参与项目规划设计23个，为单位创造产值300余万元，规划设计成果获省厅科技成果一等奖1项、二等奖3项；组织技术审查全省项目规划设计200余个，作为国土部专家审查国家投资项目规划设计40余个，起草全省有关技术规定、规范3万字，培训全省技术人员500余人次；完成省厅科技项目“辽宁省土地开发整理项目规划设计实用技术与应用图集”研究课题，专家鉴定其部分成果填补了我省在该领域的技术空白，研究成果拟由中国水利
总工竞聘演讲稿 总工竞聘演讲稿（精选5篇） 总工竞聘演讲稿1 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！ 我今天竞聘的岗位是后备总工程师。 首先非常感谢公司领导为我们搭建的这个发展平台，让我们获得展现自己、锻炼自己的机会。同时也非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘后备总工程师的机会。能作为其中的一员，接受大家的考验，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程，其本身就是一种磨砺、意义重大，我十分珍惜，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的综合素质得到提高。下面我将从个人基本情况及工作经历、个人竞聘的优势和不足、对竞聘岗位的认知及工作思路等三个方面阐述我的观点。 一、个人基本情况及工作经历 本人于1993年出生，20xx年6月毕业，大学本科学历，助理工程师；20xx年7月入职至今，一直从事技术管理工作，20xx。2月荣幸获评公司“最佳新人奖”；20xx年1月荣获项目“先进工作者”；参加工作五年里我经历了乌鲁木齐南站货场住宅小区项目和目前正处于主体施工的滨江・汉水印象项目；从懵懵懂懂的新学员成长到现在可以独挡一面的部门管理者；我觉得干技术工作只要能沉下心来，亲身去经历，去学习，平时多看、多想、多研究，搞懂施工工艺，把握好主控项目，做好细节控制，就一定可以做得很好。 二、个人竞聘的优势及不足 作为一名90后的年轻人，年轻是我们最大的优势，但光靠年轻还远远不够。身为一名一线的技术工作者，能吃苦、具备出色的专业知识能力、具有一定的现场施工经验、为人乐观亲和、人际交往能力较好是我最大的优点；创新成果产出较少是我的不足。 自参加工作以来我始终坚持学习，不断丰富、提高自己。在业务学习方面，我于20xx年参加了国家二级建造师执业资格考试，并成功通过全部科目考试，获得二级建造师执业资格证书。在日常工作中，我以“认认真真履行工作职责，踏踏实实做好工作”为信条，踏实干事，工作严谨，协助领导较为出色地完成了各项工
后备干部竞聘演讲稿范文 亲爱的各位领导、亲爱的同事们： 大家好！我是XX公司的一名普通员工，今天非常荣幸能够站在这里，参加后备干部竞聘的演讲，我将向大家分享我的思考和理念，展示我对公司的热爱和对干部岗位的抱负。 作为一名普通员工，我对公司的发展历程深有感触。在过去的几年里，我见证了公司从无到有、从小到大的发展，并且有幸亲身参与其中。在这个过程中，公司的每一步成长都凝聚着所有员工的心血和智慧，也需要我们每个人的共同努力。正是因为这种合作和奋斗，我们才能够取得今天的辉煌。 回顾过去，我们公司取得的成绩令人瞩目。然而，我们也不能因此而自满，更不能停滞不前。当前，在经济形势不确定、市场竞争异常激烈的情况下，只有进一步提高我们的管理水平，加强创新开拓，才能够保持竞争优势和持续发展。而作为后备干部，我们将肩负起这一使命和责任，为公司的未来发展贡献自己的力量。 我认为，一名优秀的干部首先要有坚定的理想信念和正确的世界观。作为一名年轻人，我们要有拼搏进取的精神，不断追求进步和超越自我。在领导层面，我们更需要有正确的思想引领和行为榜样的力量。我们要勇于担当，敢于创新，树立正确的价值观和责任意识，引领团队攻坚克难，解决问题，推动公司的发展。
其次，作为一名优秀的干部，我们要具备优秀的领导才能。在日常工作中，我们要学会善于沟通，注重团队合作，建立良好的人际关系。我们要懂得倾听，尊重每一个员工的意见和建议。因为只有团结和谐的团队才能充分发挥每个人的智慧和才华，形成强大的合力。此外，我们还需要善于发现和培养人才，为公司输送源源不断的人才资源。 最后，作为一名干部，我们要保持谦虚谨慎的态度。谦虚可以使我们获得更多的学习机会，不断提高自己的能力和水平。谨慎可以使我们更加谨慎地思考问题，作出明智的决策。同时，我们还要善于从失败中吸取教训，不断反思和总结，不断追求进步和成长。 作为一名后备干部，我非常清楚自己肩负的责任和使命。我将以满腔的热情和激情，投入到本职工作中，努力实现个人价值和公司的发展目标。我相信，在公司的支持和培养下，我一定能够不断提升自己的能力和水平，并为公司的快速发展做出积极贡献。 最后，我愿意以一句话来总结我的演讲：作为一名后备干部，我坚信自己能够在岗位上不断成长、不断创新，与公司共同成长，并为公司创造更大的价值。 谢谢大家！
后备干部竞选演讲(精选多篇) 第一篇：后备干部竞选演讲 后备干部竞选演讲敬爱的老师，亲爱的同学，尊敬的家长，大家好！ 我叫刘力源，今年十岁，后备干部竞选演讲。我竞选的是劳动委员。今天我能站在这里，是大家给了我勇气，让我充满自信。记得有位名人曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就有资格担任这个职务。” 因此，我终于鼓起勇气，在大家的公正评比下，站上了这个展示自己的舞台。我坚信：历经风雨后，一定能够见到彩虹！ 我是一个机灵好动的孩子，喜欢运动，更喜欢劳动，愿意为班上做好清洁。正因为我对清洁工作的热情向往，所以才有信心来挑战劳动委员这个职务，演讲稿《后备干部竞选演讲》。我的理想就是：带领大家一起做好清洁卫生工作，让我们的学校越来越美丽。 如果我顺利上岗了，我会努力做好老师交给的任务，尽心尽责做好清洁卫生，让我们班每次都在升旗仪式上受到表扬，让我们生活在干净整洁的环境里。可能有的同学有点不信任我，大家这里放心好了！我一能管理好自己，服务好大家，自己不偷懒，带头做好清洁卫生。大家如果有哪儿做不好，我会全心全意帮助大家。让大家养成热爱劳动，热爱生活的好习惯。 如果我失败了，我也不会灰心，在学习上、劳动中做得更好，让老师和同学们更满意，没关系，下次还有机会嘛！我下次会更努力的！ 劳动能使人勤劳，劳动能磨练意志，劳动能锻炼身体，劳动是最光荣的！同学们，拿起扫帚和我一起开始劳动吧！
第二篇：后备干部竞选演讲材料 后备干部竞选演讲材料 市场物业管理处姜伟杰 （202*年12月7日） 尊敬的各位领导、同志们，大家上（下）午好！ 首先十分感谢多年来培养我的组织，让我有机会站在这里向大家介绍我的工作历程；同时也特别感谢多年来支持我的团队和同事，让我有信心和勇气参与此次竞聘演讲。 后备干部队伍是一支素质优良、结构合理、充满活力的优秀团队。我非常希望成为其中的一员，在组织的培养和同志们的帮助下，更快、更好的成长进步。经过一番深思熟虑，我认为自己既符合这次后备干部竞选的条件，并在同志们的帮助下已经具备了相应的工作实力和基本素质：第一，经历是我此次竞聘的财富。我1988年参加工作，202*年11月加入中国共产党，大专学历。1990年调入市工商局市场物业管理处，先后担任南山物业管理站站长、向阳物业管理站站长，在202*年12月工商局管办分离后一直任市场物业管理处副处长、党总支委员（正科级）。在任副处长期间，曾分管全处所辖各市场和东北亚商城的经营管理工作。由于东 1 北亚商城是市场物业管理处的支柱单位，处党总支为了加强力量，于202*年由我集中精力主抓东北亚商城的全面工作。 第二，素质是我此次竞聘的条件。为了更好地适应工作需要，不断地提高自身素质，除了注重在工作中跟书本学，跟身边的同志学外，我还通过自学考试取得了大专学历。20多年来，每一次工作的变迁、角色转换、学业
后备干部竞聘演讲稿3篇 今天参加后备干部竞聘会，是我的荣幸，也是各位领导和同事对我的关心和爱护，我衷心的表示感谢!以下是店铺整理了后备干部竞聘演讲稿3篇，希望对你有帮助。 后备干部竞聘演讲稿篇一 各位评委： 大家下午好， 今天，我走上这个演讲台，心情既激动又兴奋，我衷心感谢公司领导为我提供这个展示自我的舞台和施展才华的机会，对我来说，既是机遇，也是挑战。希望通过这次竞聘，使领导和同事对我有个更深的了解，给予我更多的鞭策和支持。我愿意接受在座的领导和评委对我的检验和挑选! 我叫xxx，1983年出生，毕业于浙江理工大学，大专学历，现在研发三部从事新产品研发工作。 时光飞逝，我在xx工作已有6个年头了，在座的许多领导和同事，都是教育培养我成长的良师益友，我的每一点进步都离不开您们一直以来对我的谆谆教导和亲切关怀，我将永远铭记在心。 记得当初刚走出大学校门，踏上工作岗位时，朦朦胧胧的我心神不定，毫无建树。2005年我有幸加盟xx，找到了“家的感觉”。几年下来，在领导精心栽培和同事们的支持帮助下，我凭着锲而不舍的进取精神，虚心好学、刻苦钻研、辛勤工作，使我的业务水平和新产品研发能力得到了长足的进步和提高。几年来，本人共设计大小件套产品130余款，有15款获得国家专利，其中有68款进入市场销售，据粗略统计销售量达81962套，销售总额达3820余万元。本人设计的产品款式新颖、风格独特、简洁美观，深受广大消费者喜爱和好评。如伊人香舍、经典玫瑰、爱的诺言、风姿卓越等等，都成为历年来公司秋冬新品的主打产品，销售额过百万元的套件产品不胜枚举。 我之所以能取得以上成绩，完全得益于公司领导的关心培养和同事们帮助配合。没有您们，我王进习将一事无成，没有xx就没有我王
管理班子后备人才竞聘演讲稿范文尊敬的各位评委、领导、同事们： 大家好！我是XXX公司的一名员工，今天我很荣幸能够站在这里，为大家展示一下我作为管理班子后备人才的竞聘演讲稿。首先，我想对大家表示谢意，感谢各位对我的支持和鼓励。同时，也希望借此机会向大家展示我的理念、能力以及我对这个岗位的热情。 作为一名员工，我对公司的热爱一直都是满满的。在我加入公司的这段时间里，我一直以积极主动的态度投身于各项工作当中，为公司的发展尽自己的一份力量。虽然我的工作经验不是很长，但是我坚信只要拥有激情和执行力，就能够克服一切困难。 在我参与过的项目中，我充分发挥自己的专业优势，充实自己的知识储备，并通过团队合作和协作，取得了一定的成绩。通过这些项目，我收获了领导和团队成员的认可和赞许，并且获得了更多的机会去挑战自己和学习成长。在这个过程中，我形成了一种“积极向上、团结协作、不怕困难”的工作态度和风格。 同时，我也深知作为一个管理班子的一员，除了个人能力和激情之外，还需要具备更多的素质和能力。首先，我相信管理者应该具备良好的沟通和协调能力。作为一个管理者，我们需要能够与各个层级的员工进行有效的沟通，避免信息的阻塞和误解，同时也需要协调不同部门之间的利益关系，确保团队能够形成合力。在我日常的工作中，我与同事们都有良好的沟通和合作关
系，我们共同面对各种挑战，在形成共识的基础上，努力解决问题，取得了良好的成绩。 其次，我认为管理者应该拥有较强的决策能力。在日常工作中，我们经常面临各种各样的问题和挑战，需要做出正确的决策。作为一个管理者，我们需要通过分析和评估现有的资源和信息，找出最适合的解决方案，并且能够迅速做出决策，对团队产生指导作用。在我过去的工作中，我经常需要面对各种困难和问题，在团队成员的支持下，我能够迅速做出正确的决策并且推动团队取得良好的成果。 最后，我坚信一个优秀的管理者应该能够成为团队的领导者。一个好的领导者应该具备良好的人际关系和团队建设能力，能够激励和带领团队成员共同为实现目标而努力。在我过去的工作中，我积极培养自己的团队管理和领导能力，通过与团队成员的经常交流和协助，我建立了团队成员与我之间的密切联系，并且成功激发了团队成员的潜力和创造力。 总结一下，我认为自己具备成为管理班子后备人才的能力和素质。我有着对公司的热爱，对工作的热情和决心。我相信通过自己的努力和学习，我能够胜任这个岗位，并且为公司的发展贡献自己的力量。最后，我希望能够得到各位评委和领导的认同和支持。谢谢大家！
竞聘后备干部演讲稿范文（汇总3篇） 1.竞聘后备干部演讲稿范文第1篇 尊敬的各位领导： 下午好！ 我是XX，今天我非常荣幸地在这里参加公司后备管理岗位竞聘演讲，对我个人而言是第一次，我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。 从我的工作经历来看，多年从事电力基建工作，对电力基建、调试和电力生产管理比较清楚。下面谈谈我对中层管理者的几点认识： 首先是中层管理者的作用。中层管理者首先担负着承上启下的作用，是执行者，也是策划者。不但要贯彻、执行董事会的决议和公司领导的指示，具体负责策划、组织实施公司各项目标、任务，还要考虑基层客观条件和实际情况，适时调整，不断优化，确保各项任务、目标完成。 第二是中层管理者的定位。中层管理者首先是管理者，她最重要的职能是管理、协调和组织，而不是沉迷于具体工作中，承担一个工作狂的角色。不能单干，要组织大家把工作干好。 第三是中层管理者的责任。中层管理者是公司的中流砥柱，是各项决策成败的关键，是工作环节的“核心”。领导安排的工作，要确保完成；基层反映的问题，必须设法解决。对于中层管理者来讲“责任到此，不可再推”！ 如果我竞聘中层管理者成功，我将从以下几个方面做好中层管理工作。 1、准确定位，履行好自己的职责，担负起应该承担的责任。 准确定位指的是在“责权利”方面准确定位。责就是应当担负的责任，是职务上所对应的义务，是份内应做的事情。权就是权利，是组织赋予特定的支配力量。利就是利益，也就是好处。只有正确认识、对待、行使手中的权利，才能履行好自己的职责，担负起应该承担的责任。 2、加强制度建设，维护制度严肃性，用职能管理，按流程运作，用制度保证各项工作有序、高效运行。 3、在部门协作上，相互补台，积极配合，相互尊重，相互支持，分清责任，及时沟通，创造“和谐、共赢”“互相欣赏，良性竞争”的团队协作模式。具体讲，主要树立以下两种观点： 从系统的观点出发，全局性、整体性、统筹考虑问题，使整个企业、整个系统产生最大的效益、效率。如果把企业看作一个系统，只有处理好企业各个环节的互动关系，才能使整个系统产生最大的效益，如果仅仅从部门的角度出发，进行部门局部的改进，往往事与愿违，达不成整体效果。
演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。好的演讲稿，应该既有热情的鼓动，又有冷静的分析，要把抒情和说理有机地结合起来，做到动之以情，晓之以理。语言要求做到准确、精练、生动形象、通俗易懂，不能讲假话、大话、空话，也不能讲过于抽象的话。要多用比喻，多用口语化的语言，深入浅出，把抽象的道理具体化，把概念的东西形象化，让听众听得入耳、听得明白。演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣，下面一起来看下为大家精选的演讲稿。 演讲稿的质量直接决定了演讲的效果。竞聘的过程中，如果想压倒对手获得成功，一篇精彩的竞聘演讲稿是必备的。为大家整理了后备干部竞职演讲稿3篇，欢迎大家阅读。 后备干部竞职演讲稿篇1 尊敬的各位领导、各位同事： 今天参加后备干部竞聘会，是我的荣幸，也是各位领导和同事对我的关心和爱护，我衷心的表示感谢! 本人，男，汉族，中共党员，大学本科、研究生学历，经济师职称。1963年11月出生于县，籍贯。1981年参加工作，曾先后担任计划股股长等职务;1995年被聘任为行长助理;1998年被任命为党总支书记、行长;20xx年被任命为党委书记、行长至今。 本人1998年在任行长期间，该行连续四年实现盈利;20xx年在支行任行长期间，致力寻找业务经营突破口，全面推行不良资产分帐经营，超计划完成各项指标，该行减亏171万元，撤并低效网点8个，下岗分流富
余人员67人。1999年至20xx年连续五年被评为“勤政廉洁、艰苦奋斗”先进个人;20xx年荣获县“五一”劳动奖章。 党的xx大明确指出，国有商业银行要“实行股份制改造，加快处置不良资产，充实资本金，创造条件上市”。这对来说，既是挑战，更是机遇。结合Xx实际，确定我的工作思路是：转变观念，与时俱进，树立科学的发展观，大胆创新，以人为本，控制风险，有效经营，为改革上市不懈努力。工作目标是：有的放矢，务求实效，狠抓“利润、资产质量、存款”三项任务;改革优化机构，建立高效的内部管理体系;建立全面的风险控制体系;完善市场化激励机制;强化管理，提高决策水平;以人为本，实施人才强行战略。 以后我应该重点从以下几个方面做好工作： 一是要树立科学的发展观，开拓创新，加大改革力度。相对来讲，处于后起和劣势地位，面对挑战，要团结一致，奋起直追，积极实施追赶式、跨越式发展战略，才能不辱历史赋予我们的使命。只有上下形成合力，万众一心，才能切实提高的竞争实力。要勇于开拓创新，加快金融产品创新进程，要立足全能化、网络化、精品化和效益化，使创新成为员工自觉行动，全员参与。以效益为出发点，把金融创新与消化历史包袱相结合，切实解决制约农行发展的瓶颈。要“有所为，有所不为”，正确处理发展与防范风险的关系，既不能因循守旧、四平八稳，更不能不顾条件、急于求成。发展必须是在保证质量，防范风险前提下的发展。要因地制宜，打好基础，练好内功。以效益作为衡量发展的尺度，提高自身的造血功能。 二是要强化信贷风险防范与化解。要创造条件上市，防范和化解信贷风险，提高信贷资金质量是当务之急，要高度重视“风险与收益匹配”原
后备干部竞聘演讲稿3篇 各位领导、评委： 大家好！ 我叫xxx，现为维修车间机修工一名。 首先我没有华丽的语言所、没有感人的篇章、没有过高的文凭、甚至没有过人的头脑。但是我要控股公司强调的一点就是公司的 安全防范相对来说有很多的不到位。从我入总厂到现在我所看到、所 听到的、所品味到的有太多的不安全，对于这两年来公司所数年发生 的人身安全、财产安全、包括生产事故安全等等等众多问题，相信在 座一席话的各位领导也有所了解。大到国家、小到家庭，如果没有基 本的安全保障，我想这个国家、这个家庭将得不到稳定，更别谈发展。在这种情况下要时刻提高警惕，防止对公司财产安全、员工人身安全、员工财产安全等不利的事情发生。 以前公司也有过竞聘车间主任，竞聘后备干部之类的。但是 我感觉我自身的性格注定我不太适合这种文职工作。所以我从没有参 与过任何的竞聘。但是这次不一样，这次的工作岗位是保卫平安东星的，更何况是要冲锋在前，与邪恶作斗争的。 我的想法就是要在我东星的范围内让那些喜欢寻衅滋事者望 而生畏，让那些小偷小摸者不敢对我东星公司有非分之想。让我们的 员工实施各项规章制度而不必担心五项他人的打击，让我们的员工可 以做到在外和在家社员一样有恃无恐，使我们的公司可以做到夜不闭户，使我们的生产升至安全事故降到最低点。 假如我有幸当上保卫科后备干部，保卫科工作的目标是：在 加强优质服务上下功夫，在强化安全防范上为做文章，在构建平安韦 尔泰宗上求实效。为实现这一目标，我将努力做到：
第一、加强学习，提高素质。一方面加强政治专业知识的理 论知识学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。 另一方面是加强保卫业务知识的学习，通过不断听取别人漂亮的建议，自己摸索好的方法，来不断刷新自身的保卫工作业务水平，力争让自 己成为业务过硬的行家。 第二、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又摸索侧重在工作实践中摸索经验、探索 路子，真正担负起守护东星，确保平安的重任。一是突出重点，落实 制度，强化安全防范风险责任；二是依靠员工，搞好员工思想工作， 筑牢安全防范主动性；三是加大人防、物防力度，强化安全防范能力；四是提高对公司内突发事件的应急处置。我相信，在公司的正确领导下，在各位同事的大力支持下让，在保卫人员的不懈努力下，东星一 定想要开创平安东星保卫工作的新局面。 第三、团结协作，和谐共事。多向各级党委请示汇报，多与 同事交心通气，加强团结，紧密合作。在工作中坚持以人为本，做到 率先垂范，严于律己，处事公道，诚恳待人，多一份理解，多一份谅解，多一份宽容，多一份信任，和全体保卫人员，思想上同心，目标 上同向，行动上同步，事业上同干，努力创造宽松、和谐、愉快的工 作氛围。 各位领导、各位同事，此次竞聘重在参与。能否竞聘成功， 学识这取决于我自身的修养水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力。当然，还有您手中最关键最最为重要的一票！ 再多的豪言壮语也只不过是一瞬间智慧与激情，无声的行动、全心的 投入才是真正投入的勇者。假如这次竞争的机会力荐于我，我将恪尽 职守，履行职责，以实际行动实践自己的诺言，不遗余力地扮演好保 卫科长这一角色。如果这次竞争的军职与我此番失之交臂，我将十分 锻炼珍视这次难得的锻炼机会，并不断寻找自己的不足之处，把竞争 观念带到今后的工作中，一如既往的做好积极主动自己的本职工作，
银行后备人才竞聘演讲稿4篇 银行后备人才竞聘演讲稿1 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 今天很荣幸我能站在这个讲台上，参加此次建设银行盱眙分行管理人员后备人才岗位的。首先我感谢我们盱眙分行这次竞聘活动，给予了我这个展示自我的机会和平台；其次，我感谢盱眙分行各位领导对我的鼓励和支持，感谢各位同事对我的理解与帮助，可以让我在这里得到更好地锻炼和学习，在工作中不断成长与茁壮，今天我才会有信心站在个讲台上。 首先，我介绍一下我个人的基本情况： 今天，我参与竞聘的岗位是管理人员后备人才岗位，下面，结合我个人的工作经历，我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。 第一，我热爱建行工作，始终在不懈要求自己，立足本职，争创一流。 第二，我工作勤谨务实、严谨细致，业务技能扎实，并且在工作中坚持勤奋学习，不断进取。 第三，我思想品德端正，并且始终坚持公平、公正的团队管理精神，善于与同事打成一片，具有良好的管理和协调能力。 如果此次竞聘成功，我向大家汇报一下我的下一步工作规划： 第一，立足岗位，积极服从安排。 第二，团队分管，责任落实到人。 各位领导、各位同事，无论此次成功与否，在以后的工作中，我都会依然保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为盱眙建行的成长与发展贡献我全部的力量。 谢谢大家！ 银行后备人才竞聘演讲稿2 尊敬的各位领导、各位评委，同志们： 大家好! 我来自机构业务处，屈指算来，我在农行工作已八个春秋了。这几千个日
日夜夜，记录了我无悔的脚步，也见证了我一步步走向成熟的风雨历程。八年来，我的青春和梦想随着岁月的历练变的丰满而厚重，我的知识和能力伴着农行的发展而不断拓展!下面，我将我之前的工作情况和我自认为具备的能力向大家做一下汇报，以备大家参阅、点评。 第一，我曾在省行机构业务处工作三年，从事过中间业务岗，这是我业务技能成长最快的一段时间。 一是在税务代保管资金业务取得新进展，全省开设税务代保管资金国税账户100个、地税账户116个; 二是续签了代收07、08年省高招办考试报名费和省级财政国库集中支付业务代理协议，宜春、吉安、抚州、赣州等地开通了市级财政国库集中支付系统，全省近10个县开通了县级财政国库集中支付系统; 三是根据总行要求，做好车辆购置税账户开立、统计工作，开通了中央专项资金数据采集系统，并进一步加强了与省福彩中心的协作，开通了网上银行、电话银行代收福彩款系统和“银关通”系统; 四是做好了省财政厅国库处，每月定期前往国库处进行对帐工作，及时将零余额账户变更情况报送财政厅，日常代收代付维护工作得到国库处同志的认可; 与此同时，我还制定了《信用社后备干部竞聘稿》。 第二，现在的综合业务工作，繁琐的日常性基础管理工作，使我的业务技能走向了成熟。 综合岗位“细”、“繁”、“杂”、“忙”，从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念。在综合岗工作的几年，我学会了站在全局的高度看待问题，学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中，我学会了统筹规划、综合协调。 同时，在搜集发布营销信息、完善各类材料和确保公文流转正常运转的具体的工作中，我积累了丰富的金融理论知识和较强的工作实践能力;使自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力和社会交往能力都得到了很大的提高;并培养了我强烈的事业心、进取心和爱岗敬业精神，具备了
后备人才竞聘演讲稿范文 后备人才竞聘演讲稿范文篇1 尊敬的各位领导、老师： 大家好! 我于20__年x月毕业于__学校，同年成为了一名光荣的人民教师。弹指间，我耕耘教坛已是x度春秋!从教20__年来，我在自己平凡的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，潜心于教育教学实践，认真总结管理经验。今天，我参加教育后备力量竞聘，我愿借这个机会，真诚地向大家展示自我，希望通过我的发言，进一步增加和各位领导、老师的沟通、了解。借此机会，我诚挚地向给位领导和老师表示衷心地感谢。 推荐选拔后备干部，是保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成为后备干部，是对个人要求的提高，是对思想、工作、学习、生活等要求进步的表现。经过一番深思熟虑，我认为自己既符合这次后备干部竞选的条件，并在同志们的帮助下已经具备相应的工作实力和基本素质。主要表现在以下方面： 一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱农村教育工作。几年来，我被安排在多个岗位工作，我总是尽我最大努力全面完成领导交办的每个岗位的各项工作任务，毫无怨言。因为我把所做的一切都当作是我学习、成长的一个重要机会。 二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以
来，我始终没有放松过继续学习的机会，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。参加工作至今，我一直都在进行教育教学管理的探究和钻研，为此打下了扎实的理论实践基础。 三是有严于律己、求真务实的工作作风。在日常的学习和工作中，坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，在工作中认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨。能以大局为重，从不斤斤计较个人利益;能严格要求自己，尊敬领导，团结同志。 四是有一定的组织协调能力和文字驾驭能力。由于几年的工作经验，我能和所有的老师和睦相处，融洽交往。我思想活跃，接受新事物快，爱学习、爱思考，工作中注意发挥主观能动性，善于读书，勤于写作，有利于开拓工作新局面。 各位领导，各位老师，假如我能在此次竞争中脱颖而出，成为后备干部，我一定不负众望，将在领导和同志们的支持下，继续努力进取，塌塌实实育人，坦坦荡荡为师!我打算从以下几个方面提高自己的素质。 1、进一步树立自己强烈的事业心和责任感，致力于教学和教学管理，努力做一名学习型、科研型、创新型、专家型的教育工作者，充分发挥自己的专长，在新课改的理念里尽展教育艺术的芬芳，在学校管理中施展自己的梦想。 2、科学规范地做好日常学校管理和教学工作，根据实际情况，在顺应课改潮流的前提下，认真落实各项工作，确保教育教学教学质量稳中有升，在工作总不断提高自己。
后备干部的竞聘演讲稿5篇 后备干部的竞聘演讲稿1 尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁： 大家好!今天我参加竞聘，一是为了以实际行动响应组织通过公开竞聘选拔人才的重大举措;二是为了争取能够在新的岗位上为我行的发展做出更大的贡献，更好地奉献社会。 回顾8年的银行工作，我始终严格要求自己，并用实际行动来回馈领导和同事对我的厚爱，由于我工作认真努力、成绩出色，曾多次受到领导和同事的肯定。下面总结一下我的优势： 第一，我具有较好的个人素养。我坚定的信念，能在具有挑战性的环境中创造性地开展工作，敢于在困境中挑战自我。我办事讲原则，立场坚定，勤政廉洁，实事求是，公平公正，严格要求自己，立志献身我所热爱的金融事业。在思想上和行动上我能够与组保持一致。 第二，具有丰富的工作经验。我已在金融行业摸爬滚打了__年，从事过多项工作，不同的工作经历，使我积累了丰富的工作经验。同时，我性格成熟稳重，为人热情大方，工作中能起到桥梁和纽带的作用，能协调各种关系，提升凝聚力。对上我能与上级领导较好地沟通和协调，及时汇报工作情况，同事之间能够友好和睦地相处，能配合领导充分发挥团队精神，塑造一支富有竞争力和创造力的团队。 第三，具有较高的业务素质和专业水平。我毕业于江西大学数学系计算数学及其应用软件专业，在校期间就在学校专业刊物上发表过多篇文章，参加过工总行“百、千、万”复合型人才培训班，并以
优异的成绩毕业。参加工作后，为了规范管理和操作，我在时间紧，任务重的情况下，不怕辛劳，冲锋在前，提前完成了工作任务，使我行22台ATM统一平台项目顺利实施，为此，也得到了省行信息科技部的通报表扬。 我认为，做为一个副科级领导，其定位不应该仅仅是组织协调和综合管理，还应做好业务，并具有处变不惊、胸怀大局的管理能力、独当一面的组织能力、识人善用的沟通协调能力。我想，只有这样，才堪称是领导的左膀右臂，能真正发挥自身的作用。如果竞聘成功，我将做到以下几点： 首先，加强内部人员交流、提高员工整体素质。 俗话说的好，“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”。一个人再有能力如果没有其他人帮助也干不成大事。特别是随着现在社会各行各业分工的进一步明确，知识日益更新。一个人闯天下的时代早以成历史。现在需要的是团队协作精神。不管做什么，我都将积极营造一个健康、和谐的交流平台。让大家在相互交流中增长知识，提高工作效率。使我们的团队形成一种凝聚力、向心力。 其次，积极协助领导健全各种管理制度和操作规程。 我将不断寻找工作的新思路、新方法。建立完善的内部管理流程，使其具体化和量化，具备可操作性。及时设置相应的规章制度，使员工有据可循。明确各岗位职责，使每位员工知道自己需要干什么和怎么去干。 再次，加强科室队伍建设。 作为一名后备干部，不管做什么，都要对行内的各项工作烂熟
后备干部竞聘演讲稿范文（精选6篇） 后备干部竞聘演讲稿篇1 后备干部竞聘演讲稿篇1 尊敬的公司领导、各位评委： 大家好！ 我叫张牧，今天我非常荣幸地在这里参加公司中层后备干部的竞聘演讲，我是今年由天成公司重组来到xx工作的一名员工，现在房产公司工作，目前我的工作是协助x台区城建局动迁办做好兴油二期整体工程的前期动迁工作，我是4月份来到xx的，当我第一次踏进这个公司的大门时，庄重，肃静，整洁，的工作环境就使我的眼前为之一亮，在我们做岗前培训的时候，观看了公司的文化录像，公司的企业文化和用人机制深深的吸引了我，团结和谐的氛围，拓展创新的口号又深深的感染了我。这使我当时就产生了能作为一名xx员工的骄傲，我以xx为荣，xx以我为本。下面我将以3点说明来完成我的竞聘演讲： 一，我的岗位我负责，我在岗位你放心， 自从4月初有幸加入到房产公司，融为这个集体的一份子，本着对这份工作的热爱，抱以积极、认真、学习的态度，用心做好每一件事情。，在报到上岗的第一天就能快速的进入工作，与兴隆台区动迁办工作人员积极沟通，一起到动迁范围内的业户家里走访，进行摸底调查，以确保后期动迁工作的准确无误。经过一周的摸底调查已经全面掌握了所有动迁户的全部信息情况。在公司领导的大力支持下，现
已将兴油二期工程范围内乙炔气厂2栋家属楼72家住户全部动迁完毕。陈屯村32个有照房，现已签订4家，20余家无产籍房屋正在审批中。虽然说动迁工作相对有很大难度，工作中碰到钉子户也是难免的，但是，因为具有较强的沟通能力加上领导的大力支持所以才能准确快速的完成领导交给的动迁工作任务。 二、遵从三员、四不原则： 三员 1、当好领导的咨询员、作为房地产行业的一员，应该有义务同时也有责任为领导做好市场调查，积极掌握同行业的相关信息，收集当地其他同行的经营情况（包括经营方式和经营优势），调查当地开发商的开发能力和信誉度，同时完善自家的经营队伍。 2、做好同事的服务员、因为我们是一个集体，所以首先要有团队精神，为同事服务也就是为团队服务，也就是为集体服务，只要有团结和谐的团队，那么我们的企业精神才会向上，我们的企业发展才会向前。 3、当好集体的管理员、俗话说有了大家才会有小家，我们公司之所以能够有今天的发展壮大，都离不开平时的勤俭持家，所以我们不浪费今天的一分一毫，才会有我们明天的一砖一瓦。 四不 1、服务公司服务集体不缺位， 2、主动热情积极工作不越位， 3、服从领导服从组织不偏位，
后备干部竞聘优秀演讲稿8篇 后备干部竞聘优秀演讲稿篇1 尊敬的各位领导，各位评委，各位同事： 大家好!今天我在这里以挑战自我的心态，参加市局这次领导岗位的竞聘演讲，我的心情非常激动。首先我非常感谢市局党组为我们创造了这次竞聘演讲的机会，感谢多年来组织对我的教育和培养，感谢同志们的支持和帮助!我愿在积极进取中不断超越自己，在竞聘中努力完善自己。 这首诗让我们知道：世界上最诚实的是土地，最宽厚的是土地，最无私和最慷慨的还是土地，世人应该尊敬她、爱护她，不能欺负她，她是万物之母，她是万生之源。 作为土管人员，我们更要义不容辞，我们应该视局如家，以极大的热情投身于土管事业，担负起土管人员应有的责任，在平凡的岗位上艰苦奋斗，乐于奉献，情系国土。因为希望有更广阔的舞台为国土资源局的发展多作贡献，我参加了这次副股级后备干部的竞聘，我的优势是： 一、具有较强的责任心。工作以来，我能履行好自己的岗位职责，工作认真负责细致，有条理，效率高，勤勉敬业。任土地利用科科员以来，工作主动、积极，立足本职，勤勉敬业，恪尽职守，争先创优，为优化环境和促进发展尽职尽责。 二、具有不畏困苦和务实的工作作风。在负责供地方案审查，土地报批，国有土地使用权划拨、出让、租赁等有关管理工作中，我一直都是毫无怨言的准确高效的完成我的工作。
三、热爱和忠于自己的岗位。有人说，成功的起点是热爱自己的职业，有了这份执着的爱，工作才有激情、有动力。多年的工作体会告诉我，要热爱和忠于自己的岗位，才能做好本职工作。 四、具有团队合作精神和良好的协调能力。工作多年来，无论在哪一个岗位，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够积极沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。 有这样一句话：“既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要铺成大路。”那么，如果我是副股级干部，我将在各级领导的指导下，认真履行职责，继续加强自身学习，使自己向复合型干部发展，以科学的管理、优质的服务，努力完成领导交办的各项工作任务。我的工作思路是：一要刻苦学习，提高理论水平。 _，认真学习党的路线、方针、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新观念，强化大局意识，增强责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力。准确领会上级指示精神和领导意图，并及时、准确运用于工作中，加强调查研究，不断丰富、充实自己，增强工作的针对性和合理性，更好地做好工作。 二要在实践中不断创新管理和工作理念。根据当前国土行业发展的`实际情况，深入调查研究，刻苦钻研劳动就业政策法规，协助股长搞好制度创新，讲求管理科学化，提高工作效率。做到以人为本，尊重其他同志的个性特征，激发他们的积极性和创造性，同大家一起在比学赶帮中全面发展。努力改变那些观念滞后、渠道单一的方式、做法，加强沟通，协助领导营造互相关心、和谐共事的工作氛围。 三要摆正位置，做好配角、当好参谋。副股干部肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要协助股长根据局领导的指标要求做好工作，还要发扬团队精神，充分调动员工积极性，与员工打成一片，及时了解员工的意见和建议，坚持“上为领导分忧、下为员工服务”的原则，做好协调工作。
Difficult circumstances serve as a textbook of life for people.同学互助一起进步（页眉可删） 竞聘总工演讲稿四篇 竞聘总工演讲稿篇1 各位领导、各位同事： 大家好！ 第二次站到这个讲台，是竞选总工程师这个岗位。 我竞选总工程师的优势 1、专业对口，知识全面。我大学读的是工民建专业，大学毕业后，在设计院从事了四年的建筑工程设计，先后完成了五十多项近一百万平方米的设计任务。到机关工作后，先后从事工程监理和科技推广、建筑节能的管理工作。并利用业余时间，全面学习建筑工程行业的相关知识，参加国家注册考试，相继取得了建筑设计师、一级建造师、监理工程师、造价工程师、咨询工程师五个注册工程师的资格证书。熟练掌握工程建设领域从规划设计到工程造价以至施工、监理的各种基本知识。20__年取得高级工程师职称。 2、坚持学习，不断提高。当今的时代，知识更新越来越快。工作之余，我热爱学习。在考取各种资格证书的同时，也养成了
自己坚持学习的良好习惯，学习成了我生活中的重要组成部分。因为我深知：只有坚持学习，才能与时俱进，不断提高。 3、作风严谨，踏实肯干。不论是在设计院从事设计工作还是在机关从事管理工作，我时刻以一个技术工作者必备的严谨来要求自己，一是一，二是二，工作中从不弄虚作假。我能吃苦，工作踏实，领导交办的工作，总是圆满、认真地去完成。工作外，我不爱应酬，不图虚名，只求做一个本分的人。 我对竞选总工程师岗位的态度 新组建的住建局承担着全市的住房保障和城市建设的重要 任务，里面有着大量的方案选定、工程设计、施工管理等繁琐事务，从保障房建设到各项重点工程和公共事业，每一个项目、每一个细节的好坏，都事关全市人民生活的方方面面，都事关我们住房和城乡建设局在人民群众中的口碑。总工程师负责全局的技术事项，我深知其责任重大，绝不敢有半点闪失。 如果组织上这次信任我，我一定会殚精竭虑、尽心尽力，尽我所学所能为全市的住房保障和城乡建设事业贡献自己的所有 才智。 如果这次竞选失败，我也毫不气馁，我绝对服从组织上对我的其他安排，做好其他工作，在新的岗位上同样贡献自己的所有能力。
社区后备干部竞聘演讲稿 篇一：后备干部竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、老师：大家好！我于年月毕业于学校，同年成为了一名光荣的人民教师。弹指间，我耕耘教坛已是度春秋！从教年来，我在自己平凡的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，潜心于教 育教学实践，认真总结管理经验。今天，我参加教育后备力量竞聘，我愿借这个机会，真诚 地向大家展示自我，希望通过我的发言，进一步增加和各位领导、老师的沟通、了解。借此 机会，我诚挚地向给位领导和老师表示衷心地感谢。推荐选拔后备干部，是保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成为 后备干部，是对个人要求的提高，是对思想、工作、学习、生活等要求进步的表现。经过一 番深思熟虑，我认为自己既符合这次后备干部竞选的条件，并在同志们的帮助下已经具备相 应的工作实力和基本素质。主要表现在以下方面：一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热 爱农村教育工作。几年来，我被安排在多个岗位工作，
我总是尽我最大努力全面完成领导交 办的每个岗位的各项工作任务，毫无怨言。因为我把所做的一切都当作是我学习、成长的一 个重要机会。 二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来，我始终没有放松过继续学习 的机会，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。参加工作至今，我一直都 在进行教育教学管理的探究和钻研，为此打下了扎实的理论实践基础。三是有严于律己、求真务实的工作作风。在日常的学习和工作中，坚持踏实的工作作风、 求实的工作态度、进取的工作精神，在工作中认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨。 能以大局为重，从不斤斤计较个人利益；能严格要求自己，尊敬领导，团结同志。四是有一定的组织协调能力和文字驾驭能力。由于几年的工作经验，我能和所有的老师和睦相处，融洽交往。我思想活跃，接受新事物快，爱学习、爱思考，工作中注意发挥主观 能动性，善于读书，勤于写作，有利于开拓工作新局面。各位领导，各位老师，假如我能在此次竞争中脱颖而出，成为后备干部，我一定不负众 望，将在领导和同志们的支持下，继续努力进取，塌塌
关于后备干部竞聘演讲稿(10篇) 后备干部竞聘演讲稿篇1 尊敬的各位领导、各位同事： 你们好!我曾在座右铭中这样写到：我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻，我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对农行事业的梦想与追求，走上这个舞台，接受大家的评判和组织的挑选。在此，我愿敞开心扉，对大家说说我要竞争某某业务部后备经理这个岗位的理由，能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路。这个岗位，不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。我参与竞争的自信，来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力。 我竞聘的理由及优势是： 第一，工作与管理经验丰富。我，35岁，毕业于某某学院计算机应用专业，经济师。于__年参加工作，分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、某某业务部经理助理和副经理等岗位工作。 第二，工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里，积极主动配合经理的工作，并取得很好的成绩：一是机构类存款净增14亿元，在对公存款中的占比迅速提升到42.25%;二是机构类贷款大幅增长，贷款业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校;三是代理保险业
务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元，两项指标连续两年在金融同业中位列首位;四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模，通过银商通系统留存存款达6.6亿元，比未创新前多增近6亿元;五是第三方存管实现4.3万户，托管资金近4亿，捆绑银行卡4.3万张，新增签约账户连续两年领先于同业，逐步缩小与工行的差距;六是“五险一金”归集额达到35亿元，为机构类存款稳定增长做出突出贡献。 第三，荣誉颇丰。我曾荣获总行20__——20__年度代理保险业务“创利名星”称号、区分行20__年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行20__年度“营销之星”称号、银商通业务创新奖、计价考核办法创新奖，20__年又喜获某某大学商业新锐奖。 第四，有较高的政治素质。通过多年的政治理论学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪守法、助人为乐、团结同志、任劳任怨、服从安排。 第五、有较强的组织、协调及业务策划、拓展、营销能力。一是能协调好上下级之间、机关与基层一线之间、农行与客户之间的关系;二是协调好系统业务或系统客户与支行一线的关系;三是协调好系统业务或系统客户推广、培训及维护与深挖掘的关系。 第六、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。一是可以利用银行与信托公司的合作关系，来创新应收账款融资理财产品，努力盘活某某企业、某某企业等企业近80亿元应付账款;二是利用银行与租赁公司的业务合作