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2014年义乌市医保处招聘启事

2014年义乌市医保处招聘启事
2014年义乌市医保处招聘启事

https://www.doczj.com/doc/2f9296061.html,

2014年义乌市医保处招聘启事

金华华图教育

因工作需要,我处拟招聘临时工作人员若干名,具体事项如下:

一、招聘条件

1、遵纪守法、品行端正,有较强的事业心和责任感;

2、身体健康,年龄35周岁以下(1979年1月1日以后出生);

3、专业:临床医学、药学、护理学等相关专业;

4、学历:大专以上,有医院工作经验者可放宽条件。

二、报名方式

1、时间:法定工作日。

2、地点:市行政服务中心(望道路300号)一楼1002办公室。

3、需带材料:身份证、毕业证书等有关证明材料的原件及复印件。

三、相关待遇

聘用期间的有关工资福利等待遇按市财政有关规定执行。

义乌市医疗社会保险管理处

2014年10月22日

(责任编辑:金华华图)

2020居民医保个人缴费比例或上升[最新]

2020居民医保个人缴费比例或上升[最新] 随着医疗费用的上涨和保障水平的提高, 医保基金中长期支出压力加大,居民医疗保险的巨额财政补贴风险正逐步显现。《经济参考报》记者了解到,2020年城镇居民基本医疗保险和新农合的个人缴费比例或将上升。专家认为,从筹资机制来看,财政补助已经占到筹资总额的四分之三左右,居民医保存在“泛福利化”倾向,未来应逐步改变目前个人与财政筹资责任失衡的局面,建立财政补贴与个人缴费的合理分担机制。 对此,《经济参考报》记者分别向人社部和卫计委发采访函,截至11日零时尚未得到回复。 欠薪的源头在哪里呢?应该说在于市场不规范,就拿欠薪现象最多的建筑工程领域来说,招投标不规范、层层转包等现象已经为欠薪埋下隐患,因为欠薪难解决的主要原因是“连环欠”。所以解决欠薪必须从规范市场秩序入手,只有规范招投标、禁止层层转包、遏制“垫资制”,才能从根子上解决欠薪。 出于对参保积极性等因素的考虑,多年来居民医保的个人筹资标准一直以很小的幅度上升,居民医保筹资的增长主要通过财政补贴的增加来实现,财政补贴与个人筹资的比重从最初的1∶1变成了目前的约4∶1。 王**全家人遵纪守法,慎诺守信是该家庭的传统美德,也是邻里和社会公认的优良品质。男女平等、夫妻和睦是该家庭的良好的家规与家风。孝敬老人、教育孩子,他与爱人一起商量,互相配合,二人互敬互爱、互商互谅,成为人人羡慕的模范夫妻。 《经济参考报》记者获得的数据显示,六年来城镇居民基本医疗保险人均财政补贴的增幅一直高于人均个人缴费增幅,从而使得人均筹资总额中财政补贴的比重越来越大,已经由2020年的60.8%增加到了2020年的79.3%,财政补贴与个人缴费之比已接近4∶1。2020年城镇居民医保政府补助标准为每人380元,个人缴费为人均不低于120元。 身兼数职,由于条件所限,在护理与药事方面的工作也由我一人担任,在这两方面我仍需不断地努力学习,做到规范护理的合理安全用药。 总之,在这段时间里,我在党组织的关怀以及培养下,在思想政治觉悟上有了较大的提高,个人综合素质也有了全面的发展,但我知道自己还存在一点缺点和不足。在今后的学习、工作和生活中,我要进一步严格要求自己,虚心向身边的党员同志学习,继续努力改正自身的缺点和不足,争取在思想、学习、工作、和生活等方面有更大的进步,从思想上、行动上做一名合格的共产党员。 人社部发布的《中国社会保险发展年度报告2020》显示,到2020年底,城镇居民基本医疗保险人均实际筹资409元。人均财政实际补贴324元,占人均筹资的79.3%,个人缴费为85元,占人均筹资的20.7%。

部门招聘启事

部门招聘启事

琼州学院学生会五指山分会2013—2014学年 度部门招聘启事 一、报名须知 1.应聘“琼州学院学生会”(简称“校学生会”)学生干部须认真填写“琼州学院学生会2013——2014学年度学生干部应聘表”(见附件;可到“琼州学院校学生会”各校区报名点或校学生会办公室领取) 2.校学生会招聘学生干部将通过笔试、面试三轮进行;笔试采取闭卷形式,应聘者将报名表交至各校区报名点。笔试通过者参加面试。 3.校学生会将于2013年9月10日晚上17:30在北校教学楼101教室举行新生见面交流会,有意愿应聘校学生会干部的同学可届时前往咨询交流。 4.报名截止时间:2013年9月15日;交表时间:中午11:40-12:30;下午17:00-18:00;校学生会办公室:北校行政楼一楼;电话:。。。。。。 4.面试入围名单将于29日下午公布在学生区宣传栏(第二食堂、第五食堂)和校学生会主页;敬请留意,逾期自误。如有变动,将以电话或短信通知。 5.应聘校学生会其他注意事项:(1)应聘校学生会文娱部的同学需有文娱特长,并进行现场展示;(2)应聘校学生会新闻部的同学在提交报名表的同时,需附加一篇原创文章,字数不限;有摄影特长的同学需附加一份个人原创摄影作品。(3)应聘校学生会宣传部的同学在面试现场需进行书画特长展示。 6. 二、笔试试题 考试题型:选择题、填空题、案例分析题、简答题、论述题、部门题 考试时间:120分钟 考试满分:100分钟 三、琼州学院学生会简介 海南大学学生会是中华全国学联和海南省学联的主席团单位,在全国高校学生会组织中具有一定的影响力。海南大学学生会坚持以邓小平理

调整医保缴费基数的方法

(非文件) 2014年4月开始2014年缴费基数核定工作,参保单位须先办理调整基数业务后再办理人员增减变化、打印基金征缴凭证、交费等事宜。 一、调整缴费基数的方法 第一步单位持U盘到征缴科窗口拷贝“调整缴费基数程序”和“人员信息”(要求U盘经过杀毒检查,并确认无重要信息且有足够使用空间)。 第二步将“调整缴费基数程序”安装在电脑上,在“单位人员工资录入”界面导入“人员信息”,录入工资信息(按月平均工资的实际金额录入)后存储,再导出到U盘上,用A4纸打印《医疗保险参保人员2013年度月平均工资申报表》(安装、使用方法见下面)。 第三步单位持已录入工资信息的U盘和A4纸打印的《申报表》,以及相关手续到医保征缴科窗口办理调整缴费基数业务。 第四步在窗口调整缴费基数完成后,如有人员增减变动须提供《人员增减变动表》和相关手续,经审核办理完毕后缴费,无人员增减变动的单位,调完基数后即可缴费。

二、调整缴费基数程序的安装和使用 (一)“调整缴费基数程序”安装方法: 1、打开U盘上,双击“setup.exe”启动安装程序。 2、再根据提示依次点击“下一步”按钮,直到安装完成。 3、在计算机桌面上会生成一个“数据采集程序2.0”图标,双击即可进入程序(也可从“开始”菜单进入,选择“开始”->“程序”->“数据采集程序2.0”)。 4、本程序一般适合在XP操作系统中安装运行,如果无法安装,请将防火墙和杀毒软件暂时关闭后重试。 (二)“调整缴费基数程序”使用方法: 1、打开“数据采集程序2.0”,单击“单位人员工资录入”按钮,进入“工资录入”窗口。 2、单击“工资录入”窗口上方的“导入”按钮,弹出一个“文件选择”窗口,在该窗口中选择一个文件名类似于“2013-单位编号(单位人员信息).DBF”文件,点击“打开”即可成功导入。 3、导入成功后,手工录入该单位职工2013年月平均工资,全部录入后,单击“存储”。(1)在职人员缴费基数按2013年职工月平均工资的实际金额录入(2)退休人员缴费基数按《2013年退休人员基本养老金花名册》调整后的实际退休金额录入。 确认在职人员和退休人员的工资信息准确录入完毕,且核对无误后,单击“存储”按钮,否则新录入的数据将丢失。 4、存储成功后,单击“打印”按钮,将工资信息打印在A4纸上,即《医疗保险参保人员2013年度月平均工资申报表》。 5、单击“导出”按钮,将刚才录好的工资信息导出保存到U盘上,这时在U盘上会生成一个文件名类似于“2013-单位编号(人员工资信息).DBF”的文件(导出即可,切勿双击打开该文件),所有步骤完成。

2014年度上海社保缴费一览表

2014年4月1日至2015年3月31日上海社会保险费缴费标准一览表 险种缴费 比例 基数 用人单位缴费 ( % ) 个人缴费 ( % ) 养老医疗失业工伤生育合计养老医疗失业合计 城镇职工保险 比例21.0 % 11.0 % 1.5 % 0.5 % 1.0 % 35.0 % 8.0 % 2.0 % 0.5 % 10.5 % 最高缴费额 15108元 未测算未测算未测算未测算未测算未测算未测算未测算未测算未测算 最低缴费 3022元 634.7元332.5元45.4元15.2元30.3元1058.1元241.8元60.5元15.2元317.5元备注本年度的最高缴费额为本市上年度全市职工月平均工资5036元的300 %;最低缴费额为5036元的60 % 综保过渡城保 比例21.0 % 6.0 % -0.5 % -27.5 % 8.0 % 1.0 % -9.0 % 缴费基数 2770元 581.7元166.2元-13.9元-761.8元221.6元27.7元-249.3元备注本年度的缴费基数为本市上年度全市职工月平均工资5036元的55 % 备注(1) 单位职工个人缴费基数上限为15108元,下限为3022元。(2) 单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。(3) 非城镇户籍的外来从业人员“综保转城保五年过渡期”,本年度为第四个过渡年。经用人单位及其从业人员协商一致也可直接按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。(4) 原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至2014年3月底过渡期已满,单位和个人的缴费基数和比例自本年度起按本市城镇职工社会保险相关规定执行。(5) 非全日制从业人员仍按本市相关规定处理社会保险费。按照《上海市工伤保险实施办法》的规定,非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。(6) 上表所列缴费标准起止期,自2014年4月1日至2015年3月31日止。(7) 表中所列缴费数额供参考,请按官方最后公布的数额为准。学习是成就事业的基石

餐厅的招聘启事范文3篇

餐厅的招聘启事范文3篇 Model advertisement for restaurant 编订:JinTai College

餐厅的招聘启事范文3篇 小泰温馨提示:广告是一种应用性的说明文,企业事业向消费者或服务对象介绍商品,报导服务内容或文娱节目的一种宣传方法。本文档根据广告宣传的要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:餐厅的招聘启事文档 2、篇章2:餐厅的招聘启事文档 3、篇章3:餐厅的招聘启事文档 许多的餐厅都在招聘着人员,那么餐厅的招聘启事怎么 写呢?下面是由小泰为大家整理的“餐厅的招聘启事”欢迎阅读,仅供参考,希望对你有所帮助。 篇章1:餐厅的招聘启事文档 xx餐厅招聘前台接待 年龄在20-25岁。未婚,身体健康,五官端正,会说普 通话。大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。

试用期1个月,月工资1000元。试用期满,经考核合格者,月工资1200元,其它问题具体面谈。 联系电话:xxxxxxxx 篇章2:餐厅的招聘启事文档【按住Ctrl键点此返回目录】xx餐饮有限公司是以老北京铜火锅为主营的特色餐厅,目前在xx及xx有多家分店,现因公司发现需要,招聘以下岗位人员。 前厅经理:2名,5000-8000元/月要求3年以上餐饮连锁公司管理经验,25-35周岁 厨师长:1名,7000-8000元/月,要求有3年以上餐饮连锁公司管理经验,最好有厨师团队。 服务员:若干,3000-3800/月。18-35周岁男女不限。 电话:xxxxxxxx 篇章3:餐厅的招聘启事文档【按住Ctrl键点此返回目录】发布日期: 20xx年x月x日,工作地点: xx市,招聘人数:若干

唐山市2014年事业单位公开招聘工作人员公告

详细的信息可以进入唐山人才网:https://www.doczj.com/doc/2f9296061.html,/?wt.mc_id=bk11225,秦皇岛人事唐山市2014年事业单位公开招聘工作人员公告 为满足我市市直及部分县区事业单位2014年度补充工作人员的需要,按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发【2011】9号)文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员325名。现将本次招聘的有关事项公告如下: 一、招聘原则和方式 事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考核的基础上择优聘用。 公开招聘采取市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织招聘方式。 二、招聘名额 参加统一招聘的市直事业单位共有59家,招聘工作人员200名,各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详情见《唐山市2014年市直事业单位公开招聘岗位信息表》(附件一)。 参加统一招聘的滦南县事业单位共有17家,招聘工作人员30名,各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详情见《滦南县2014年事业单位公开招聘岗位信息表》(附件二)。 参加乡镇卫生院面向大学生村医和基层服务项目人员定向招聘的县(市、区)共有11个,招聘工作人员95名,各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详情见《唐山市2014年乡镇卫生院面向基层服务项目人员定向招聘岗位信息表》(附件三)。 三、招聘对象 1、具有唐山市户籍(或生源地)且符合所要求岗位条件的人员(户籍以2014年5月16日的户口所在地为准)。 2、全日制高等院校2014年普通类应届毕业生、硕士研究生及以上学历的人员不限户籍。 3、“服务基层四项目人员”是指:服务于我市的2014年度当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作(含2011年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”。“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员,即:2011年度招聘的服务期3年的、2012年度招聘的服务期2年的、2013年度招聘的服务期1年的人员。 4、“大学生村医”是指:服务于我市的2014年当年服务期满及以前服务期满考核合格的人员。 5、报考乡镇卫生院定向招聘计划人员是指:服务于我市且所学专业为医学类的“大学生村医”、“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、河北省执行中央乡镇卫生院招聘执业医师试点项目人员(服务期未满也可报考)。 四、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1979年5月16日至1996年5月16日期间出生);应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1974年5月16日以后出生);岗位条件对年龄有特殊要求的从其要求; 3、遵守宪法和法律; 4、具有良好的品行和职业道德; 5、适应岗位要求的身体条件; 6、具有符合职位要求的工作能力; 7、具备拟报考职位所要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)。 招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》(附件一、附件二、附件三)要求确定,凡涉及

广州市番禺区部分事业单位2014年公开招聘公告

广州市番禺区部分事业单位2014年公开招聘公告 广东事业单位招聘|事业单位考试培训 根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》、《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,2014年广州市番禺区部分事业单位面向社会公开招聘部分事业单位工作人员,现就有关招聘事项通告如下: 有关附件下载以及更详细的资料欢迎登陆中公广东事业单位招聘网:https://www.doczj.com/doc/2f9296061.html,/guangdong/20140827/43461_1.html?wt.mc_id=bk15528 一、招聘单位和范围、对象 (一)招聘单位和职位:番禺区南村镇社会事务服务中心等单位2个职位。具体招聘单位、职位、专业要求和资格条件等详见《2014年番禺区部分事业单位公开招聘人员职位表》。 (二)招聘范围:面向社会公开招聘。 (三)招聘对象:社会上取得符合职位要求学历、学位的人员。 报考者须在报名之日前取得相应毕业证书、学位证书和职位要求的其他证书,报考专业技术岗位的须具有相应的专业技术资格证书。 港澳学习、国外留学人员须取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考,并在资格复审时出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。 二、应聘人员的资格条件 应聘人员必须符合下列条件

(一)基本条件: 1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利; 2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德; 3、身体健康,能胜任应聘岗位的工作; 4、非广州市常住户口人员应符合广州市人口准入条件(穗府〔2003〕72号文)。 5、无违纪违法行为。有下列情形之一的,不得报名。 (1)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的; (2)曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的; (3)近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的; (4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的; (5)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。 本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。 (二)学历、专业技术资格(职业资格)和年龄条件 1、具有正高级专业技术资格,年龄在50周岁以下; 2、博士学位或副高级专业技术资格的,年龄在45周岁以下; 3、具有大专以上学历及高级技师职业资格,年龄在45周岁以下; 4、具有大专以上学历及技师职业资格的,年龄在40周岁以下; 5、具有研究生以上学历或硕士以上学位,年龄在40周岁以下; 6、具有普通高等教育本科以上学历并有学士以上学位,或具有经教育部认证

2018年医疗保险个人缴费比例与缴费标准

2018年医疗保险个人缴费比例与缴费标准 医疗保险个人缴费比例 职工个人缴费比例:职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。 用人单位缴费比例:用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。 医疗保险个人缴费基数 个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数,单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。 医疗保险个人缴费标准多少? 职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数,按2%缴费,由单位在其工资中按月代扣代缴。例:王某月工资收入为900元,线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工,其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费),由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳,退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。

医疗保险个人缴费与单位缴费比例 医疗保险单位缴费比例:6%, 医疗保险个人缴费比例:2%+3元。 个人医保缴费年限、最低缴费年限相关规定 个人医保缴费年限规定 医疗保险缴费年限是指医疗保险参保人员缴纳医疗保险费用的累计年限,其包含实际缴费年限与医保视同缴纳年限。为了完善医疗保险制度,规范医保支付流程,确保医保基金安全,避免出现骗取医保现象的发生,我国各省市均对医疗保险缴费做了明确规定。参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。参加居民医保人员就是一年缴费一次,停止缴费则停止享受医保待遇。 个人最低缴费年限规定 医疗保险最低缴费年限为男满30年,女满25年,其中本人按规定实际缴费年限必须满10年”,“缴满本人缴费年限并到达法定退休年龄的,不再缴纳医疗保险费(大额医疗保险继续缴纳),缴满本人缴费年限未达到法定退休年龄的,继续缴费至达到法定退休年龄”。就是说你的医保缴费最低年限在男满30年,女满25年的前提下,其中实际缴费不得低于10年,在满足基本缴费年限和实际缴费年限的条件下,但未达到法定退休年龄,仍需继续缴纳直到退休。

2021年服务员招聘启事范文

招聘启事,是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。可你知道关于招聘服务员的启事要怎么撰写吗下面就不妨和一起来了解下服务员招聘启事范文,希望对各位有帮助! 服务员招聘启事范文篇1 工作方式全职 要求女;年龄2~3岁,身高165cm以上,五官端正,身体健康,1年以上工作经验 薪酬面议 岗位职责具有丰富的餐厅服务经验,多才多艺;具有责任心,良好的执行能力、沟通能力、观察能力、应变能力,严格按照相关标准操作;勤奋努力,对服务工作有较高的工作热情。 服务员招聘启事范文篇2 xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。 愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、招聘要求正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数4--5人。 3、招聘岗位销售管理人员。 4、主要职责销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。 5、工资待遇试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、报名方式打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。 7、报名日期截止到xx年x月x日。 联系人 联系电话 面试日期xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试) 面试地点xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过) 服务员招聘启事范文篇3 本公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员 招聘岗位市场营销 招聘人数5人 工作地点全国各地 工作性质全职 岗位职责 1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划; 2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

关于规范基本医疗保险缴费年限认定及医疗保险费补缴等相关问题的通知(终审稿)

关于规范基本医疗保险缴费年限认定及医疗保险费补缴等相关问题的 通知 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

关于规范基本医疗保险缴费年限认定及医疗保险费补缴等相关问题的通知京人社办发[2009]55号各区县劳动和社会保障局: 根据《北京市基本医疗保险规定》(北京市政府第158号令,以下简称《规定》)文件规定,为进一步做好基本医疗保险缴费年限认定和补缴工作,现将有关问题通知如下: 一、参加本市城镇职工基本医疗保险的参保人员(含灵活就业人员),其2005年3月31日前本市认定的养老保险缴费年限、国家规定的连续工龄或工作年限,视同为基本医疗保险缴费年限。 二、机关、事业单位享受公费医疗待遇的人员,其在参加城镇职工基本医疗保险前,符合国家规定的工作年限视同为基本医疗保险缴费年限。 三、在劳动年龄内取得本市城镇户籍的原外埠户籍在职职工,基本养老保险在本市接续后,应参加本市基本医疗保险并按《规定》缴纳医疗保险费。在本市实际缴纳或补缴满五年以上的,2005年3月31日前本市认定的养老保险缴费年限、国家规定的连续工龄或工作年限,视同为基本医疗保险缴费年限。 四、不在北京市基本养老保险统筹范围的中央在京及本市所属事业单位,其外埠户籍职工按《规定》参加了本市基本医疗保险,达到退休年龄时办理了退休手续并在本市按月领取退休费,在本市实际缴纳或补-缴医疗保险费满五年以上的,2005年3月31日前国家规定的工作年限视同为基本医疗保险缴费年限。 五,原行业养老保险统筹移交我事管理的企业;其外埠户籍职工参加了本市基本医疗保险,达到退休年龄时符合在本市按月领取基本养老金条件,在本市实际缴纳或补缴医疗保险费满五年以上的,2005年3月31日前国家规定的工作年限视同为基本医疗保险缴费年限。 六、2005年4月1日后新成立的用人单位,应当按规定自批准成立之日起30日内办理基本医疗保险参保缴费手续。未按规定及时参保缴费的,应按照规定补缴基本医疗保险费。补缴标准按照历年单位和个人缴费工资为基数执行,补缴后补记个人帐户并计算缴费年限。补缴以前参保人员发生的医疗费用由用人单位支付,基本医疗保险基金不予补支。 七、用人单位在参保期间欠缴基本医疗保险费的,应按规定为所有参保人员补缴欠缴的医疗保险费,补缴后补记个人帐户并计算缴费年限,欠缴期间发生的医疗费用予以补支。 八、参保人员符合按月领取基本养老金或退休费条件,但基本医疗保险累计缴费年限男不满25年、女不满2O年的,在办理退休手续时以本人退休时缴费工资为基数一次性补缴差额年限的基本医疗保险费。未一次性补缴的,不享受职工基本医疗保险待遇,且此后不再办理一次性补缴手续。 九、参保人员(包括灵活就业人员)在参保期间因工作单位变动等愿零中断医疗保险关系的,医疗保险关系转移参保后,中断缴费3个月以内的可以补缴医疗保险费,补缴期间发生的医

市场策划招聘启事范文

市场策划招聘启事范文 市场策划是指用科学的思维和方法,对以谋利为目的的市场活动进行系统、科学的创造构思、谋划和设计,以期达到最佳效果的专业策划。下面,小编为大家整理了《市场策划招聘启事》三篇,欢迎阅读,内容仅供参考!希望能够对各位有帮助!!! 市场策划招聘启事【一】 招聘启事 招聘岗位:市场策划 岗位职责: 1、负责公司内宣传软文、品牌建设、产品文案等文字工作的撰写、组稿、编辑; 2、协助活动策划、营销策划的构思和文案撰写; 3、关于产品文案,与平面设计进行沟通,协调版式; 4、协助公司的企业文化建设,以及其他文字性工作。 要求: 1、大专及以上学历,有良好的文字写作功底、较强的信息采编能力、独到的文案创作能力,有较强的市场敏锐能力和新鲜事物好奇心,执行力强; 2、办公软件熟练,设计软件熟练;学习能力强; 3、能适应出差。 薪酬福利:

1、底薪3K及以上+五险一金+节假福利+国内外旅游+年终奖; 2、员工内部培训,一带一模式;(应届生亦可) 3、员工晋升通道:策划助理——专员 ——主管——经理——总监; 联系方式:xxx 联系地址:xxx 市场策划招聘启事【二】 招聘启事 招聘岗位:市场策划 岗位职责: 1、负责市场部活动的策划、组织及协调,制定流程、细则,有效组织相关人员参与实施; 2、独立策划基于网络营销特性的线上活动、实体门店线下活动的全案,能对活动现场进行控场和效果引导,负责活动成本的审核与控制; 3、定期针对活动策划效果进行跟踪、评估,并提交效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案; 4、领导交代的其他事宜; 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、广告学、新闻学、中文等相关专业;

中山市基本医疗保险和补充医疗保险缴费标准及待遇表

基本医疗保险和补充医疗保险缴费标准及待遇表

中山市基本医疗保险就医指南 一、住院起付额 参保人每次住院需自付起付额。起付额按不同等级医院确定:市人民医院、市中医院、市博爱医院、市第二人民医院等三级医院1000元;小榄人民医院、陈星海医院、黄圃人民医院等二级医院800元;一级及其他医院600元;市外转院1200元。 二、参保人转院就医 参保人诊治疾病,应到我市定点医疗机构就医。需转往市外定点医院的,必须按规定办理转院审批手续,原则上应转往下列指定医院:广东省人民医院、广东省第二人民医院(已联网结算)、中山大学附属第一医院、中山大学附属第二医院、中山大学附属第三医院、中山大学附属肿瘤医院、中山大学附属眼科医院、广东省中医院、广州医学院第一附属医院、广州医学院第二附属医院(已联网结算)、广州医学院第三附属医院、广州医学院附属肿瘤医院、广州中医药大学第一附属医院、暨南大学医学院第一附属医院、广州市第一人民医院、南方医科大学第三附属医院、南方医科大学珠江医院(已联网结算)、南方医科大学南方医院(已联网结算)、广州军区广州总医院(已联网结算)。 三、参保人转院手续 由本市定点医疗机构转往市外医院就医的,需由本市三级医院或相当的市级专科医院(中山市人民医院、中山市中医院、中山市博爱医院、小榄人民医院、中山市第二人民医院(限传染病及皮肤病)、中山市第三人民医院(限精神疾病)、中山大学附属第五医院、江门市中心医院、江门市五邑中医院)主管医生开具市外转诊审批表,并经科主任、医务科审批同意后,方可转诊。本市无抢救条件的危重病人需及时转院的,可经约定医疗机构医务科科长或院长批准后转院,但约定医疗机构需24小时向市社会保险经办机构备案。未办理转院报批手续的,医疗费用自理。 四、报销市外住院医疗费用须提供的资料 经批准转往市外未实行联网结算的医院住院就医的,医疗费用先由个人垫付,就医结束后一个月内到社保局医保科报销,报销时须提供《中山市社会基本医疗保险市外转诊审批表》、疾病诊断证明、出院记录、医疗收费收据原件及费用明细清单、社保卡、身份证(若代办,还需提供代办人身份证)、本人中山市农业银行存折等资料。 五、异地工作人员、异地定居退休人员、临时外出人员就医 经备案登记,常驻异地工作(连续1年以上)和退休后异地定居的参保人,在当地选三家医保定点医院作为住院定点医疗机构。临时外出的人员异地就医限急、危病症,可在当地医保定点医院就诊,其门诊费用按市内门诊结算办法报支。上述人员住院的,应在入院后一周内向市社会保险基金管理局登记备案,出院后提供相关资料交社保局医保科审批。异地住院又需转院的,原则上转回市内定点医疗机构,确需转往当地其他医院的,应由当地转出医院提出申请,由参保人或用人单位报市社会保险基金管理局批准。 六、参保人离开单位或领取失业保险金期满后医疗保险的办理 参保人离开单位或领取失业保险金期满后,暂无就业单位且属本市户籍的,可在三个月内以灵活就业人员方式续保或以居民身份参保。 七、社会保障卡(简称社保卡)的使用及注意事项 1.参保人在门诊就医时应先向挂号处和主诊医生出示社保卡,登记参保号,交费时用本卡结帐。 2.持卡人住院时请出示社保卡办理入院登记手续,向主管医生出示社保卡,表明参保者身份;出院时凭此卡在医院结帐直接报销医疗费用,享受相应医保待遇。 3.如不出示、不使用社保卡登记入院、结算住院费用,而按自费病人结帐出院者,所发生的费用医保基金不予报支。 4.如因紧急入院,未及时带有社保卡,请向医院入院登记处申明,或告知市社保局,以便与医院协调能暂时按医保入院处理,但必须于入院后三天内持社保卡补办登记手续;若入院时参加了医疗保险,因故未领或遗失社保卡者,请先向医院入院处登记和社保局申明,由市社保局负责查明原因,并及时协调制卡,待领卡后在医院凭卡进行社保结算。 5.凡参加社会保险者一人一卡,必须妥善保管,参保人凭卡办理个人社保业务,不得冒用或转借他人使用。若社保卡丢失、损坏等,请及时拨打12333电话挂失;再凭身份证到就近劳动保障分局或社保卡制卡中心办理相关手续。 八、参保人如何更好保障自己的医保权益 1.熟悉、了解医保政策。 2.每次就医时使用社保卡,遗失卡及时挂失、补办。 3.就医时告知医生尽量使用医保范围内的药品。 4.市外转院时要先办理转院审批手续。 5.属特殊病种的要及时申请登记。 6.定点医院常驻医保驻院代表,就医有疑问时向驻院代表咨询或致电中山市劳动保障咨询热线:12333。 九、如何查询单位缴费情况和个人参保资料 1. 致电中山市劳动保障咨询热线:12333查询。 2. 浏览社保局网站查询中心:。 3. 浏览省社保基金局网站:。 4. 持社保卡到各大医院的自助彩色圈存机查询。 5. 持社保卡到各农业银行网点的社保业务自助查询机查询。 6. 持本人身份证、社保卡到我局或各镇区社保经办机构业务前台查询。 中山市劳动保障咨询热线:12333 网址:

公司招聘启事范文

公司招聘启事范文 公司招聘启事范文 公司招聘启事范文是小编为大家精心选集的,招聘启事就是用人单位面向社会群众公开招聘的一种形式。今天小编为大家分享这篇关于公司企业里的聘启事怎么写。有需要帮助的朋友一起来看看。本文公司招聘启事范文由管理资料下载网编辑整理,望大家喜欢。公司招聘启事范文: xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、招聘要求: 正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数: 4--5人。 3、招聘岗位: 销售管理人员。 4、主要职责: 销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。 5、工资待遇: 试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、报名方式: 打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。 7、报名日期: 截止到xx年x月x日。公司网址: 邮箱:

xxx@16 3. 联系电话: xxx-xxx 联系人: 王先生面试日期: xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)面试地点: xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过) xx公司招聘启事基本格式: 1. 先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx 日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求: 年龄: 性别: 学历要求: 能力要求: 岗位职责: 工作经验: 其他要求: 工作待遇: 以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容! 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。 4.面试具体描述: xxx月xx日在xxx进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址: xxxx省xxx市xxx 联系人: 某某电话: xxxxx 公司网址: xxxxx 以上这篇公司招聘启事范文为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。更多招聘启事尽

基本医疗保险和补充医疗保险缴费标准及待遇表

中山市社会基本医疗保险和补充医疗保险缴费标准及待遇表(2012年8月) 险种参保 范围 缴费比例 缴费 基数 (元) 医保待遇 基本医疗保险 城 镇 职 工 单位个人 上年 度全 市职 工月 平均 工资 特定病种门诊 2% 0.5% 种类:肾移植术后(限抗排斥治疗)、骨髓移植术后(限抗排斥治疗)、慢性肾功能衰竭尿 毒症期(限长期透析治疗)、肝移植术后(限抗排斥治疗)及血友病。 待遇:限定范围内的门诊医疗费,按社会医疗保险规定的市内三级医院住院起付额标准及 支付比例,视同住院待遇进行结算,每三个月为一结算周期。基本医疗保险基金支 付的累计费用部分在参保人住院基本医疗保险待遇年度累计支付限额中予以扣减, 属个人负担部分,由参保人个人自付。 住院 住院医保费用个人支付(%)统筹支付(%) 城 乡 居 民 个人缴纳缴费基 数的1.5%;市、 镇(区)两级财 政各补贴缴费基 数的0.5% 起付额以内(一级医院600元,二级医院800元, 三级医院1000元,市外上级医院1200元) 100% 0 超过起 付额部分 一、二级医院10% 90% 三级医院 ≤10000元20% 80% 10000元以上部分15% 85% 市外转院 ≤10000元22% 78% 10000元以上部分17% 83% 连续参保缴费不满1年,年度累计支付限额为44478元;连续参保缴费满1年(含1年) 以上的,年度累计支付限额为133434元 非本 市户 籍大 中专 学生 个人缴纳缴费基 数的1.5%,按校 隶属关系,由财 政补贴缴费基数 的1.0% 生育医疗报销待遇(一次性支付金额) 12周以下流产 12周以上至28 周以下阴道产 28周以上阴道产 剖宫产、28周以上多 胎 300元1500元3000元4000元 1、符合计划生育政策的; 2、连续参保缴费不满6个月的,不能享受生育医疗待遇;连续 参保缴费满6个月不满12个月的,按以上定额标准的30%支付;连续参保缴费满1年(含 1年)以上的,按以上定额100%支付。 灵活 就业 缴费基数的2.5% 全部由个人缴纳 补充医疗保险 城 镇 职 工 7% 3% 上年 度全 市职 工月 平均 工资 普通门诊 医保个人账户每月按年龄标准划入:36周岁以下的,划入60元;36周岁以上至46周岁 以下的,划入75元;46周岁以上的,划入97.5元。 特殊病种门诊 其他 人员 10% 一类:糖尿病、冠心病(反复发作的心绞痛或心肌梗塞)、慢性阻塞性肺气肿并肺源性心 脏病、帕金森氏综合征、精神分裂症、高血压病、脑血管疾病后遗症(脑栓塞、脑 出血和脑梗塞等疾病引起的后遗症)、类风湿性关节炎、重症肌无力、癫痫、慢性 心功能衰竭(心功能Ⅱ级以上)、再生障碍性贫血、多发性硬化、强直性脊柱炎。 二类:肝硬化(失代偿期)、慢性肾功能衰竭尿毒症期(非透析治疗)、各类恶性肿瘤、系 统性红斑狼疮、慢性病毒性肝炎(乙型、丙型)、肾病综合征、珠蛋白生成障碍性 贫血(地中海贫血)。 三类:丙型肝炎(限聚乙二醇干扰素治疗) 待遇:个人支付门诊医保费用累计超1000元以上的部分,由统筹基金支付70%,年度累 计支付限额一类为6000元、二类为10000元、三类为35000元。 住院补充医疗待遇[须连续参加补充医疗保险满1年(含1年)以上]:参保人因病住院, 享受住院基本医疗保险待遇(含特定病种门诊医疗费用报销待遇)后,社保年度内个人支 付的医保费用累计超过4000元以上部分,由统筹基金支付90%。 补充医疗保险年度累计支付限额[含特殊病种门诊统筹待遇年度累计支付限额和住院补充 医疗待遇年度累计支付限额]与连续缴费时间挂钩。连续参加补充医疗保险缴费满1年不 满2年、满2年不满3年的,满3年以上的,年度累计支付限额分别为133434元、177912 元、222390元。 医疗保险救助金由财政资金与统筹基金共 同设立 参保人申领社会医疗保险救助金,须具备以下条件之一:①每一社保年度内个人支付医疗 费用累计超过4万元,导致生活困难,难以支付医疗费用的。②属孤寡、生活特困户、人 均收入低于城镇职工最低生活保障线的参保人,每一社保年度内个人支付医疗费累计超过 5千元的。 申领社会医疗保险救助金每年度申领次数不超过3次,救助总金额不超过15000元。

2006年至2015年深圳社保缴费汇总-史上最全

2006年至2015年深圳社保缴费汇总-史上最全

险种户籍缴费比例比例分配缴费工资基数 合计单位个人共济个人帐户深户:1624元 基本养老+ 地方补充养老深户 员工 19% 11% 8% 11% 8% 综合医疗+ 地方补充医疗 8.5% 6.5% 2% 生育医疗0.5% 0.5% 0.5% 住房公积金 失业保险10.82元 工伤保险0.5%(单位承担)以员工的月工资总额为基数。 非深户 员工 非深户810元 基本养老保险18% 10% 8% 10% 8% 医疗保险27.06元27.06元 生育险无 工伤险10.82元10.82元 失业险0.5%(单位承担) 2006年深圳市社保缴费比例

2007年7月到2008年6月 注:1、依据法律规定,每年7月1日社保局将按照深圳市上年度城镇职工月平均工资,调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数。2006年度深圳市月平均工资为2926元。因此,07年7月1日至08年6月30日缴费年度的缴费基数为:最低缴费工资:月平均工资×60%=2926×60%=1756元;最高缴费工资:月平均工资×300%=2926×300%=8778元。工伤保险和非深户养老保险的最低缴费工资为750元,实际缴费 工伤险 10.82元 10.82元 失业险 0.5%(单位承担) 险种 户籍 缴费比例 比例分配 缴费工资基数 合计 单位 个人 共济 个人帐户 深户:1756元≤缴费工资≤8778元 基本养老+ 地方补充养老 深户 员工 19% 11% 8% 11% 8% 综合医疗+ 地方补充医疗 8.5% 6.5% 2% 生育医疗 0.5% 0.5% 0.5% 住房公积金 失业保险 13%(单位承担) 工伤保险 0.5%(单位承担) 以员工的月工资总额为基数。 非深户 员工 非深户750元 基本养老保险 18% 10% 8% 10 % 8% 医疗保险(选一) 综合 9% 7% 2% 住院 29.26元 80% 20% 住院 医疗费用 上年度职工 月平均工资2926×1%=险种费用 农民工 12元 8元 4元 生育险 无 工伤险 1%或1.5% 失业险 11.7元(单位承担)

2014年中信银行唐山分行社会招聘启事

中信银行唐山分行是总行直属一级分行,分行成立7年来,外拓市场、内抓管理,以唐山市为中心,业务辐射环渤海地区及河北省北部,业绩稳居当地中小股份制商业银行前列。中信银行唐山分行积极推行“举贤尚功,以人为本”的人才战略,切实关注员工个人发展,不断创新管理机制,是银行业人士理想的职业发展平台。为满足业务发展需要,中信银行唐山分行诚邀同业精英及领域翘楚加盟,期待与您携手共进,共创未来! 一、应聘基本条件 (一)遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。 (二)具有国家认可的全日制本科及以上学历,原则上年龄在35岁以下,能力或业绩突出者可放宽至40岁。 (三)具有一年以上银行从业经验。 (四)积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识。 (五)同等条件下,唐山和承德地区应聘者优先考虑。 二、招聘岗位及具体要求 (一)对公客户经理(含产品经理):5人 熟悉银行相关业务流程和风控要点,能够运用银行产品和服务方案,从事公司客户的开发和维护工作。具备较强的沟通能力、管理能力和市场开拓意识,具有公司银行客户经理岗位从业经验的人员优先考虑,业绩突出者,条件可适当放宽。 (二)零售客户经理:5人 熟悉银行零售业务产品,了解各类个人客户的金融需求。具有较强的业务营销能力和沟通交流能力,能够运用零售负债类产品、渠道类产品、个人贷款和小企业贷款等金融产品从事零售客户的开发维护工作。业绩突出者,条件可适当放宽。 (三)会计经理:2-3人 熟悉银行柜面各项业务流程,具备较强的管理能力。3年以上商业银行网点工作经验,掌握银行柜面操作相关法规、制度,具有风险防范意识和团队协调能力。 (四)综合柜员:12人 熟悉银行支付结算业务和相关法律法规,具有较强的责任心、敬业精神和工作效率。待人真诚,有亲和力,具有良好的职业形象。有较强的语言表达能力及沟通协调能力。持有会计证及反假币上岗证的他行柜员优先考虑。 (五)厅堂营销人员(营业经理、大堂经理、低柜理财经理):各1-2人 熟悉银行零售业务产品知识,有较高的零售产品营销技能,能够为客户提供个人理财服务。具有AFP、CFP等专业资格证书人员优先考虑。业绩突出者,条件可适当放宽。 (六)计划财务部职员:1-2人 熟悉银行财务流程及国家财会政策,具有较强的计划、分析和数据分析能力,经济类、金融类和管理类专业。具有较强的责任心、学习能力和沟通能力,具备注册会计师资格人员优先考虑。 (七)风险管理部、信贷管理部职员:1-2人 熟悉监管机构相关制度安排和规定,具有一定的数据分析能力和风险控制能力,能够准确预判潜在业务风险,具备银行授信审查或风险管理相关工作经历,经济或法律类相关专业。

基本医疗保险缴费工资基数核定表(表七)

基本医疗保险缴费工资基数核定表(表七) 单位名称(公章):()年度 在岗职工年平均工资(元) 上一年不在岗职工生活费总额(万元) 不在岗职工年平均生活费(元) 单位经办人:社保经办机构申报岗: 单位负责人:社保经办机构(盖章): 填表日期:年月日核定日期:年月日

基本医疗保险参保人员增加表(表八) 单位名称(公章): 单位经办人: 社保经办机构登记岗: 单位负责人: 社保经办机构(盖章): 填表日期: 年 月 日 办理日期: 年 月 日 表 号:京劳社统保险30表 制表机关: 北京市劳动和社会保障局 批准机关:北京市统计局 批准文号:京统函[2006]92号 有效期至:2008年1月31日止

基本医疗保险参保人员减少表(表九) 单位名称(公章): 单位经办人: 社保经办机构登记岗: 单位负责人: 社保经办机构(盖章): 填表日期: 年 月 日 办理日期: 年 月 日 表 号:京劳社统保险31表 制表机关: 北京市劳动和社会保障局 批准机关:北京市统计局 批准文号:京统函[2006]92号 有效期至:2008年1月31日止

单位名称: 社保经办机构经办人: 本人或委托人签字(盖章):填报日期:社保经办机构:社会保险登记证编码: 参加社会保险个人情况登记表(表三)

单位经办人: 单位负责人: 映 填表说明:1、如用人单位社会保险登记的内容发生变更,于每月2日至月末期间办理单位 登记变更手续 2、 此表由用人单位填报一份,社保经办机构核准后备案 3、表内未标明的其他登记事项发生变更时,可在表内空格处或备案栏内予以反 社会保险变更登记表(表四) 单位名称(公章): 填表日期: 年 月 日办理日期: 年 月 日 社保经办机构登记岗:社保经办机构(盖章):

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