矿山救护队岗位责任制
一、救护队队长岗位责任制
1、在x公司（以下简称x公司）的直接领导下，积极开展工作，全面负责公司矿山救护工作，对公司安监部负责。
2、认真学习、贯彻、执行党和国家的方针、政策、法律、法规，按照x公司的总体部署，做好本单位的思想政治工作和业务管理工作，搞好精神文明建设。
3、负责救护队的业务、技术管理工作。
4、在处理事故中，对救护队的行动负责。参加抢救指挥部的工作，参与制定事故处理方案，并组织制定救护队的行动计划和安全技术措施。
5、负责组织开展x公司矿山救护技术比武活动，矿山救护队质量标准化验收和矿山救护队个人技术达标考核工作。
6、组织召开救护工作例会，总结安排好各阶段的工作，掌握救护队的日常工作情况，定期布置演习训练工作，全面提高救护队业务、技术、身体素质。
7、负责组织制定救护队发展规划和长远发展目标。
8、负责组织研究、学习国内外有关矿山救护领域的新技术、新装备，并结合集团公司实际情况推广使用。
9、全面完成x公司部署的各项其他工作。
二、副队长岗位责任制：
1、在队长的领导下开展工作。队长不在时，行使队长权力，履行队长职责。
2、协助队长做好中队的各项管理工作和处理事故的技术工作。
3、协助队长做好战斗准备、技术训练和后勤工作。
4、经常检查本队的战斗准备情况，使各种技术装备始终保持在战斗准备状态。
5、负责检查技术装备的维护保养工作，做好记录，并做好年仪器检修工作。
6、负责组织队员学习技术装备的使用和对一般故障的处理方法。组织队员学习各种救护技术及现场急救知识。
7、检查技术装备的使用情况，做出装备的报废、更换、备品备件的补充计划。
8、在处理事故时，协助队长制定救灾安全措施及行动计划。并对事故处理经过及所采取的安全措施做好记录。
9、在处理事故时，直接在井下领导一个或几个小队从事救护工作，及时向抢救指挥部报告事故现场的处理情况。
10、完成领导交办的各项临时性工作。
三、救护队技术员岗位责任制:
1、在队长领导下，全面负责中队的技术工作。
2、负责服务矿井年度灾害预防和处理计划的学习贯彻。
3、负责服务矿井紧急救援预案的编制及贯彻。
4、做好日常训练演习的计划和总结，并负责事故处理工作的总结。
5、根据救护队的工作计划，制定出救护队的年、季、月计划、总结，并制定月工作日程表。做好各类报表的填写和上报工作。
6、建立健全管理工作的各种记录，并认真填写，便于总结和查找问题。
7、处理事故时的具体职责是：
（1）协助中队长作好处理事故的技术工作。
（2）协助中队长制定中队救援工作的行动计划及安全措施。
（3）记录事故处理经过及为完成任务而采取的一切措施，了解事故的处理情况并提出修改补充意见。
（4）当正、负中队长不在时，担负起中队作战工作的指挥责任。
四、救护队小队长岗位责任制：
1、在队长的领导下，负责小队的全面工作。
2、组织小队学习本职业务和各种演习训练，搞好小队的日常管理，做好小队的战备工作。
3、在处理事故时，小队长是进入灾区小队的直接领导，负责指挥小队的一切战斗行动，带领全队完成作战任务。
4、进入灾区前，领导队员做好战前检查和下井准备工作，进入灾区后，要利用各种方式与布置工作任务的指挥员或抢救指挥部保持经常联系。
5、在井下作业时，必须注意队员的疲劳程度，指导小队人员正确使用救护装备，检查队员氧气消耗情况，确定小队在灾区的作业时间和撤离时氧气呼吸器的最低氧气压力。
6、带领小队来完成中队所交给的临时性工作任务。
五、救护队副小队长岗位责任制：
1、在小队长的直接领导下开展工作。当小队长不在时，履行小队长职责。
2、在处理事故时，协助小队长完成抢险救灾任务。
3、保管、维护好技术装备，保证小队的装备时刻处于战斗准备状态。
4、协助小队长搞好小队的各项日常工作，填写好各种工作记录。
5、完成领导交办的各项临时性工作。
六、救护队员岗位责任制：
1、遵守纪律，听从指挥，积极主动地完成领导分配的各项任务。
2、保养好技术装备，使之达到战斗准备标准要求，搞好内务管理。
3、积极参加政治、业务学习和体质锻炼，不断提高政治思想、技术业务和身体素质。
4、在处理事故时，明确本队的战斗任务，在保证自身安全的前提下，积极救助遇险人员和消灭事故。
七、氧气充填工岗位责任制：
1、在队长的领导下，负责对救护队的各种仪器、装备和车辆进行维修和保养。
2、按时完成修理任务。救护队出动返回后，及时对各种仪器、装备进行维修、调整，保证战时完整好用。
3、坚持勤俭节约、修旧利废，主动帮助司机处理好各种故障，爱护工具，保证各种工具完好。
4、听从指挥、服从分配、遵章守纪、坚守岗位。
5、搞好维修车间的清洁卫生和安全、防火、防盗工作，及时回收旧材料。
6、认真做好氧气充填工作，严格按操作规程工作。
7、完成领导交给的各项临时性工作。
八、救护队汽车司机岗位责任制：
１、在中队长的领导下开展工作。
２、服从命令、听从指挥，体现出军事化雷厉风行的作风，以保证抢险救灾任务用车的顺利完成。
３、自觉遵守交通规则，严格执行交通法规，积极参加安全教育和业务学习，做到“带病车不出库”，“不开带病车”。
４、在执行任务时，对行车里程、耗油量及费用支出情况保证准确性，每天收车后认真填写出车记录。
５、定期对车辆进行保养维护，发现问题及时处理，每天保证油、水、电、气充足，救护车辆随时保持完好，其它车辆要保证工作需要的正常出车。
６、严格遵守总公司的有关规定和救护队的各项规章制度。严格执行交接班制度，值班司机在任何情况下不准脱岗，保证救护车辆随时出动。
７、工作时间不得饮洒，不赌博和变相赌博，不准动用公车办私事。
８、完成领导交办的其它临时性工作。
财务管理制度 1 为加强财务管理，规范财务工作，促进单位经营业务的发展，提高单位经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和本单位章程有关规定，结合本单位实际情况，特制定本制度。 2. 筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。 3. 做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。 4. 加强财务核算的管理，以提高会计资讯的及时性和准确性。 5. 监督单位财产的购建、保管和使用，配合综合管理部定期进行财产清查。 6. 按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析、考核工作。 7. 加强原始凭证管理，做到制度化、规范化。原始凭证是单位发生的每项经营活动不可缺少的书面证明，是会计记录的主要依据。 羊场煤矿救护队
环境卫生管理制度 1.爱护公共卫生，严禁随地吐痰和乱丢果皮纸屑。 2.室内卫生做到窗明壁净，无灰尘，物见本色。 3.室外卫生做到无杂草，无积水，无杂物。 4.个人卫生做到常洗澡，勤理发，勤换衣服，被子。 5.每周星期一全队进行卫生大扫除。值班队负责值班室、球场、 房后水沟及公路。待机队负责小院坝、一楼走廊、消防着装室、仪器着装室。工作队负责二楼、三楼走廊，更衣室、娱乐室、文化室及楼梯。驾驶员负责厕所及车库卫生扫除。 6.日常情况下，每天值班队负责球场、泳池、值班室卫生。待 机队负责小院坝；驾驶员负责厕所及车库卫生扫除。后勤人员自觉参加卫生扫除。 7.卫生扫除结束后由中队或小队长一同进行检查，达不到要求 的应安排其重新打扫。并按照内部经济管理执行。 以上各条规定望全队人员共同遵守。 羊场煤矿救护队 奖惩制度
重庆海螺水泥有限责任公司 矿山安全生产责任制汇编 审定人： 编制时间：
目录
厂长/主持工作常务副厂长安全生产责任制 1、分厂厂长/常务副厂长是分厂安全生产第一责任人，对本单位的劳动保护、安全生产负责，并直接领导本单位专业人员开展工作。 2、坚决执行并督促所属人员执行国家机关和公司有关劳动保护、安全生产的方针计划、布置、检查、总结、评比劳动保护，安全生产工作。 3、组织编制年度安全技术措施计划，合理调配安排人力、物力，保证贯彻实施；对新建、改建、扩建和革新项目，认真做到“三同时”。 4、组织编制及完善本单位各项劳动保护、安全生产规章制度和安全操作规程，并认真督促贯彻执行。 5、组织职员认真学习劳动保护，安全生产方针、政策、法令和业务知识，定期组织开展安全技术培训，教育职员遵纪守法。 6、每月组织一到两次分厂安全检查，召开一次安全会，研究解决存在问题，检查劳动保护，安全生产工作，及时表扬、奖励成绩突出者，处罚违章违纪者。督促分厂各工段，每月开展不少于一次的工段安全检查，每月不少于两次参加工段及班组安全会。 7、经常深入特殊作业环境、恶劣天气工作现场，督促作业人员严格按照操作规程进行作业；不定期对工作现场进行巡查对发现的安全隐患进行处理，及现场“三违”现象进行制止。 8、有权拒绝上级领导和部门的不符合安全生产的指令和意
见。 9、发生未遂、轻伤、重伤、死亡及重大以上事故时，应当立即报告公司；发生一般事件后，及时组织调查，分析原因，拟定整改措施，对责任者进行处理，结果报公司。 10、及时组织有关专业技术人员对重大事故隐患进行研究，制定整改防范措施，落实责任人,并确保按期完成。 分厂副厂长/厂长助理安全生产责任制 1、分厂副厂长/厂长助理协助分厂厂长抓好安全工作，每月协助厂长进行两次安全检查，召开一次安全会，对分管部门的劳动保护、安全生产负责，并指导所属专业人员的安全生产工作。 2、坚决执行并督促所属人员执行国家和工厂有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度。 3、审查分管方面的安全技术措施计划，积极组织贯彻实施对新建、改建、扩建和革新项目的安全技术措施，认真做到“三同时”。 4、会审本单位的各项劳动保护，安全生产规章制度和安全操作规程并负责督促所属贯彻执行。 5、定期检查分管方面的劳动保护，安全生产工作，及时表扬、奖励成绩突出者，处罚违章违纪者，指导职责搞好安全生产。
矿山救护队岗位责任制 一、救护队队长岗位责任制 1、在x公司（以下简称x公司）的直接领导下，积极开展工作，全面负责公司矿山救护工作，对公司安监部负责。 2、认真学习、贯彻、执行党和国家的方针、政策、法律、法规，按照x公司的总体部署，做好本单位的思想政治工作和业务管理工作，搞好精神文明建设。 3、负责救护队的业务、技术管理工作。 4、在处理事故中，对救护队的行动负责。参加抢救指挥部的工作，参与制定事故处理方案，并组织制定救护队的行动计划和安全技术措施。 5、负责组织开展x公司矿山救护技术比武活动，矿山救护队质量标准化验收和矿山救护队个人技术达标考核工作。 6、组织召开救护工作例会，总结安排好各阶段的工作，掌握救护队的日常工作情况，定期布置演习训练工作，全面提高救护队业务、技术、身体素质。 7、负责组织制定救护队发展规划和长远发展目标。 8、负责组织研究、学习国内外有关矿山救护领域的新技术、新装备，并结合集团公司实际情况推广使用。 9、全面完成x公司部署的各项其他工作。
二、副队长岗位责任制： 1、在队长的领导下开展工作。队长不在时，行使队长权力，履行队长职责。 2、协助队长做好中队的各项管理工作和处理事故的技术工作。 3、协助队长做好战斗准备、技术训练和后勤工作。 4、经常检查本队的战斗准备情况，使各种技术装备始终保持在战斗准备状态。 5、负责检查技术装备的维护保养工作，做好记录，并做好年仪器检修工作。 6、负责组织队员学习技术装备的使用和对一般故障的处理方法。组织队员学习各种救护技术及现场急救知识。 7、检查技术装备的使用情况，做出装备的报废、更换、备品备件的补充计划。 8、在处理事故时，协助队长制定救灾安全措施及行动计划。并对事故处理经过及所采取的安全措施做好记录。 9、在处理事故时，直接在井下领导一个或几个小队从事救护工作，及时向抢救指挥部报告事故现场的处理情况。 10、完成领导交办的各项临时性工作。
项目经理安全生产责任制 1、贯彻落实国家安全生产方针、政策和法律、法规，建立安全保障体系。 2、负责组织制定本矿的安全生产规章制度和安全操作规程，建立健全安全生产责任制，并督促落实，检查执行情况。 3、建立健全安全管理机构，配齐安全管理人员，落实管理人员下井跟随班制度。 4、负责组织制定本单位安全生产事故应急救援预案、安全技术措施计划、安全教育和培训计划，并督促落实，检查执行情况。 5、保证本矿安全生产投入及其有效实施，保证安全生产所必需的资金。 6、负责每周主持召开本单位安全生产办公会，听取安全工作汇报，总结、部署安全工作，解决安全方面的重大问题。 7、定期组织安全检查和事故隐患排查，对查出的事故隐患制定、落实整改措施。 8、发生事故时，负责组织、指挥应急救援，按规定组织事故调查，制定防范措施，及时、如实向有关部门报告。 9、主动接受并积极配合安全生产执法检查，认真整改存在问题。 10、决定安全工作方面的奖惩事项。 11、建立和维护企业安全生产诚信。
1、在项目经理领导下，负责全矿生产技术工作，对全矿安全技术负全面责任。 2、贯彻安全生产方针，严格执行技术政策落实《安全生产法》和行业技术规范。 3、在职权范围内负责各类工程设计、安全技术措施及作业规程的编制、审批、报批职责，保证技术上可行，安全有保证。 4、负责新技术、新工艺、新设备的试验和推广。 5、针对矿井存在的危害，负责编制矿井灾害预防和处理计划。 6、负责组织制定矿井重大事故应急预案，制定应急救援的技术措施，编制煤矿安全技术措施计划。 7、负责矿山救护工作。发生重大生产安全事故时，协助项目经理组织抢救，参加事故调查处理。 8、负责组织召开工例会等有关技术及通风方面的会议，研究解决安全生产中存在的问题。
煤矿救 护队工作 职 救护队指战员职责 1热爱矿山救护工作，全心全意为煤矿安全生产服务; 2、发扬英勇顽强、吃苦耐劳、舍已为公、不怕牺牲的精神； 3、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼、苦练基本功 4、自觉遵守《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和《煤矿救护规程》等安全、救护法规和各种规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何 人的违章指挥。 5、爱护公共财产，励行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备的维修保养工作，使其保持在完好的战斗准备状态。 6、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动准备。 7、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其它各项
战斗任务。
队长职责 1负责本队的全面领导工作。 2、根据大队的工作计划，结合本队情况制定实施计划，开展各项工作，并负责总结评比。 3、处理事故时的具体职责是： （1）接到出动命令后，立即奔赴事故矿井，担负中队作战工作的领导责任。 （2）到达事故矿井后，命令各小队作好下井准备，同时了解事故情况，向抢救指挥部领取救护任务，制定中队行动计划向各小队下达战斗任务。 （3）如果事故矿井领导人不在时，可根据矿井灾害预防和处理计划及事故实际情况，立即开展救护工作。 （4）向小队布置任务时，要讲明完成任务的方法、时间，应补充的装备、工具和救护时的注意事项等。 （5）在整个救护工作过程中，与工作小队保持经常联系，掌握工作进程，向工作小队及时供应装备和物质。 （6）必要时，下井领导小队完成任务，需要时，及时面请其他救护队协同完成救护任务。 副队长职责 1协助队长工作，主管战斗任务、技术训练和后勤管理。当队长不在时，履行队长职责。
总经理岗位职责 1.按照董事会管理权限，负责主持公司全盘工作。 2.组织宣传贯彻国家、地方、行业及上级主管部门得有关方针，政 策,法令与法规。 3.组织制定批准，修正本公司得重要方针,目标及各种政策,方案与规 章制度，不断推进企业向科学化，数据化，规范化得方向高效运行. 4.确定本公司组织机构,授予各级管理机构及人员得职责与权限，并 促进其作用有效发挥. 5.确定公司得发展方向与目标，督导公司重大任务得顺利完成。 6.实施公司人,财,物等重要经营资源得管理,为公司安全,质量第一负 责人,保证相应管理体制得有效运行. 7.重视班子建设与民主管理，维护员工利益，推进企业文化建设。 8.负责主持总经理办公会议,协调，检查与督促各部门得工作。 质量管理部经理岗位职责 1.根据国家印刷标准化得要求，确定印前，印中，印后得质量管理 体系;实施国家印刷标准得检验。向总经理报告质量管理体系得业绩，处理影响质量体系运行得重大问题及任何改进得建议。 2.组织制定印刷标准化得工艺分解，落实检验，统计，分析与改进 工作。 3.组织质量管理体系，针对产品项目或合同规定得质量要求,实施管 理并确保其有效性。 4.监督检查本公司各类产品标识得使用，确保各类产品标识清楚，
状态明显，物流有序。 5.领导公司产品监控与检验得开展，制定有关产品标准或规范并按 规定进行监控与检验,防止不合格产品得使用与交付. 6.组织领导公司各部门采用统计方法收集、汇总,分析有关质量方面 得信息与数据,组织制定,实施，跟踪改进措施，持续改进公司质量管理体系得有效性. 7.组织定期召开质量例会,通报产品质量与质量管理体系有效性得 问题,组织研究,制定，落实检查措施。 8.在实施全国印刷标准化质量管理中，对于质量事故进行鉴定,并制 定相应处罚报告，报总经理批准实施。 9.质量管理体系有关事宜与外部得各方联络。 行政人事部经理岗位职责 1.在总经理得领导下，全面负责行政人事部得工作。 2.及时掌握公司得运作动态，进行汇总分析,提出措施与建议，为总 经理决策提供依据。 3.负责公司人事与劳资管理工作,做好招聘薪金，培训,考评等项工 作。 4.根据公司得决定做好任免，考勤,奖惩，差假等事项得办理。 5.做好员工待遇得分析,研究与办理劳资业务,如实填报各类相关报 表。 6.负责人事资料得调查,统计,分析，整理,健全人事档案得记载与管 理工作,按照公司有关保密工作得要求做好工作。 7.负责公司办公环境，公共区域及厂区周边得环境卫生,绿化及设施
内蒙古李家塔煤矿 兼职矿山救护队 二0一七年六月编制
根据《煤矿安全规程》、《煤矿救护规程》的规定，以及相应的法律、法规，和上级主管部门的要求，结合我内蒙古李家塔煤矿的实际情况，特制定本规章制度。 李家塔煤矿兼职救护队 2017年6月1日
目录 第一部分总则 (1) 第二部分使用范围 (2) 第三部分引用文件 (3) 第四部分兼职救护队的宗旨、职责、任务 (4) 第五部分组织结构及职责 (6) 第六部分管理制度 (7) 一、岗位责任制 (7) 二、入队、退队制度 (9) 三、队员管理制度 (12) 四、奖罚制度 (14) 五、年度计划制度 (15) 六、年终总结制度 (16) 七、预防性检查制度 (16) 八、应急救援制度 (17) 九、事故抢险救援报告制度 (18)
十、战后总结制度 (20) 第七部分技术装备储存、检查、维护保养制度 (21) 一、设备库房管理制度 (21) 二、队服管理制度 (21) 三、呼吸器保养制度 (22) 四、呼吸器检验仪管理制度 (22) 五、医疗急救箱管理制度 (23) 六、自动苏生器管理制度 (23) 七、小仪器管理制度 (24) 八、其它仪器设备管理制度 (24) 九、救援技术装备临时调用制度 (25) 第八部分文件材料管理制度 (26) 一、文件管理制度 (26) 二、学习材料管理制度 (26) 三、应急救援预案管理制度 (26) 四、应急救援图纸管理制度 (27)
五、救护队员档案管理制度 (27) 第九部分培训学习、训练、考核制度 (28) 一、出勤和请假制度 (28) 二、培训学习制度 (30) 三、会议制度 (31) 四、赴外培训取证制度 (31) 五、考核制度 (32) 第十部分应急救护制度 (33) 一、应急救援制度 (33) 二、应急救援预案演练制度 (33)
xxx 煤矿救护队工作
职责
救护队指战员职责 1、热爱矿山救护工作，全心全意为煤矿安全生产服务； 2、发扬英勇顽强、吃苦耐劳、舍已为公、不怕牺牲的精神； 3、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼、苦练基本功。 4、自觉遵守《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和《煤矿救护规程》等安全、救护法规和各种规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。 5、爱护公共财产，励行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备的维修保养工作，使其保持在完好的战斗准备状态。 6、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好
出动准备。 7、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其它各项战斗任务。
队长职责 1、负责本队的全面领导工作。 2、根据大队的工作计划，结合本队情况制定实施计划，开展各项工作，并负责总结评比。 3、处理事故时的具体职责是： （1）接到出动命令后，立即奔赴事故矿井，担负中队作战工作的领导责任。 （2）到达事故矿井后，命令各小队作好下井准备，同时了解事故情况，向抢救指挥部领取救护任务，制定中队行动计划向各小队下达战斗任务。 （3）如果事故矿井领导人不在时，可根据矿井灾害预防和处理计划及事故实际情况，立即开展救护工作。 （4）向小队布置任务时，要讲明完成任务的方法、时间，应补充的装备、工具和救护时的注意事项等。 （5）在整个救护工作过程中，与工作小队保持经常联系，掌握工作进程，向工作小队及时供应装备和物质。 （6）必要时，下井领导小队完成任务，需要时，及时面请其他救护队协同完成救护任务。
副队长职责 1、协助队长工作，主管战斗任务、技术训练和后勤管理。当队长不在时，履行队长职责。 2、处理事故时的具体职责是： （1）在处理事故时，直接在井下领导一个或几个小队从事救护工作； （2）及时向抢救指挥部报告所掌握的事故处理情况。
矿山电工岗位责任制示范 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
矿山电工岗位责任制示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、经常检查车间电气设备是否处于良好状态，如变压 器、开关柜等有异常情况，应立即切断电源并报告分管领 导。 2、经常清理电气设备上的积尘，防止接触不良、烧坏 电器设备。 3、检查各路电线是否处于良好状态，如发现绝缘老化 应立即处理。禁止有裸露地方。 4、经常向其他职工讲解电气原理和基本知识，防止触 电事故的发生。 5、积极配合电力部门维护好线路的安全运行情况，坚 决同盗窃电力设施的行为作斗争。
6、经常检查主变压器的运行情况，发现螺栓松动或油位降低，应及时处理。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
生产厂长岗位职责: 厂长担负全厂安全生产、日常工作任务组织计划和管理工作，要有全局观念、有较强的工作能力和责任心，处处以身作则。要不断加强组织领导，关心职工，做好员工的思想和管理工作，重视沟通，强调团队精神，保持工作的高标准严要求，不断提高员工的思想素质、业务能力和技术水平，带领车间全体人员保质保量地完成各项生产任务。 1 2、组织全厂职工共同参与企业的各项管理工作，广泛听取职工意见，制定和健全各项规章 3全面掌握本厂和外来加工客户的在印、待印的产品信息，按顺序合理安排当天各项生产计划，排单，下单并督促各机组按期完成。 4、负责产品质量的检查，经常下班组检查产品生产进度和质量，发现问题及时处理解决，重大质量问题及时如实向厂部反映。 5、组织厂办公会议、生产会议及全厂职工大会的定期召开。 6、督促检查各主管部门、职能人员的工作任务的完成情况，统计填写当天机组生产任务完 7、认真贯彻各项指标，负责职工的政治思想工作，抓好精神文明建设及安全生产，对不服从安排和违规现象的员工有权停止其工作。 8、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。 质检部岗位职责: 1、贯彻“质量第一”的方针，负责公司整个生产流程的质量检查。制定各生产工序的质量标准及实施细则。 2、根据客户提供样品或制作要求，安排整体制作方案，制定各工序生产工艺，认真填写工艺流程单，交付生产部负责人统一安排。 3、充分发挥质量检验，保证产品质量事故的预防和质量动态的报告作用，确保产品出厂达到或高于客户要求。 4、负责从原材料入库到成品出库全过程的进出货检验、工序检验、成品检验工作，严把质量关。 5、负责质量检验原始数据的整理分析上报工作和月质量分析工作，编写质量动态报告，作为质量信息向生产厂长反溃生产过程中出现的问题。 6、定时检查各工序质量管理的工作情况，负责检查考核各车间质量责任的报告情况，重大质量事故直接报总经理，如发现隐而不报，将责以重罚。 7、工作严谨，原则性强，勇于负责，不徇私情。出库做到“宁缺勿滥”。 8、完成领导交给的其他任务。 9、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。 晒版房岗位职责: 1、负责本厂晒版工作，在接到软片后遵照操作规程进行检查仔细校对，如发现问题及时向生产厂长或业务员反映。 2、在拼版工作中，要保证颜色不拼错，规距线套准确，软片擦拭干净，无脏点污渍，一项工作完成后认真检查质量情况，消除脏点。
管理制度编号：LX-FS-A30226 救护队中队长防突安全生产岗位责 任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
救护队中队长防突安全生产岗位责 任制标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、根据《矿井灾害预防和处理计划》结合救护队的实际情况，制定出防灾、减灾的训练计划和日常的防突安全培训工作。 二、当矿井发生突出事故时，矿山救护队长的主要任务是带领侦察小队抢救人员和对充满瓦斯的巷道恢复通风，同时还必须详细了解事故发生的时间、波及范围、灾区人员的数量和位置，以及通风、瓦斯、煤尘、温度、巷道支护等情况。 三、当矿井发生突出事故后，作为抢险救灾指挥部成员，应协助矿长制定符合实际、切实可行的事故
岗位安全生产责任制范本 目录 董事长安全生产责任制 党支部书记安全生产责任制 总经理(矿长安全生产责任制 工会主席安全生产责任制 总工程师安全生产责任制 安全副经理(安全副矿长安全生产责任制生产副经理(生产副矿长安全生产责任制生产技术科科长安全生产责任制 健康安全环保科科长安全生产责任制 机电设备科科长安全生产责任制 财务科科长安全生产责任制 安全员安全生产安全生产责任制 班组长安全生产责任制 员工安全生产责任制 董事长安全生产责任制 董事长是企业安全生产第一责任人、企业安全生产委员会主任,全面负责企业安全生产工作。安全生产职责如下: 1. 贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。 2. 负责企业及所属矿山依法生产和建设。
3. 负责建立安全生产组织领导机构和管理机构,依法配备安全生产管理人员。 4. 组织制定企业董事会成员和分管部门负责人安全生产责任制。 5. 组织审定企业安全生产责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。 6. 组织审定企业安全生产规章制度。 7. 负责审批企业安全生产规划,确定企业年度安全生产目标。 8. 负责建立董事会安全生产工作例会制度,并定期组织召开。 9. 组织审定企业安全生产培训计划及考核制度,并督促管理层抓好落实。 10. 负责审批企业年度安全费用提取和使用计划,保证安全费用足额提取和使用,并组织开展监督检查。 11. 负责组织重大隐患排查治理工作,并督促管理层抓好落实。 12. 定期召开企业安全生产工作会议,每半个月至少检查 1次矿山隐患排查治理落实。 13. 组织开展或督促矿山管理层开展职业病危害防治工作,督促矿山管理层依法为从业人员办理工伤保险。 14. 负责审批企业生产安全事故应急救援预案。每年至少参加 1次矿山应急救援演练。 15. 按规定及时、如实报告生产安全事故。 16. 负责组织事故抢险救援。 17. 督促企业安全生产管理人员依法履行安全生产职责;负责企业安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核。
印刷厂生产车间规章制度 第一章劳动纪律 1.工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。 2.工作时间内不办私事，不做私活。原则上不准私人会客，不打私人电话，确有急事时间不宜过长。 3.工作时间内不能吃零食，不能饮酒，工作岗位严禁吸烟。吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗、吵闹。 4.注意保持工作区域干净整洁，保持良好的办公环境。 5.工作岗位上要按规定穿工作的服装，方便于工作。 6.上班时要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。 7.每天上班到达工作岗位后检查机器设备是否正常，如发现问题要及时向厂长反应情况。 第二章考勤制度 1. 厂长负责对本部门职工出勤情况进行考核，将病、事、婚、丧等假注明并填写考勤汇总表。 2.职工因故不能出勤的,本人要提前向厂长请假。职工之间严禁代对方请假，更不准电话请假。 3.职工出勤不得迟到、早退（当月迟到、早退三次按事假一天处理），应提前十分钟到岗做好班前的准备工作。不允许代对方刷考勤卡。 4.职工不按请假制度请假或未得到批准擅离岗位，一律按旷工处理。 5.职工病假一天免奖金50元，病假超过一星期免当月奖金。持有急诊证明或持有医院开据的病休证明的可享受病假。 6.职工事假一天免奖金100元，事假超过三天免当月奖金。 7.职工婚、丧假除国家规定假期外，按事假处理。
第三章岗位责任制 一. 厂长、机长、质检员 厂长担负本部门安全生产、日常工作任务组织计划和管理工作，要有全局观念、有较强的工作能力和责任心，要遵照印务中心员工守则的要求，处处以身作则。要不断加强组织领导，关心职工，做好员工的思想和管理工作，重视沟通，强调团队精神，保持工作的高标准严要求，不断提高员工的思想素质、业务能力和技术水平，带领车间全体人员保质保量地完成各项生产任务。 厂长和机长、质检员对本车间各项工作能够熟练掌握，工作责任心强，团结同志，协助车间主任处理日常工作，做好外报单位和其它车间、各科室的配合工作，要具有必定的协调组织能力。上班后应及时向生产调度部了解、掌握当天的生产任务并根据情况作出周密的生产支配，交接班时要向下一个班次的机长、质检员详细地交待（要有书面交接记录或通过计算机存档）。认真执行厂规厂纪，对有违反操做规定和出现质量差错的人员要及时指正和做出相应处理，认真履行工作职责，确保各项工作的正常完成。 二.照排工作人员 1、熟悉掌握文件压缩、拷贝文件、外报拷盘等基本技能，了解设备的设置情况并作好发排曲线的检测和调整。 2、认真核对付印样，检查胶片质量，为上工序查错堵漏，严把质量关，杜绝不合格胶片传到下工序。 3、仔细阅读并打印传（出）版说明文件，凡遇到增减版、套红、彩色变化等较大生产变化时及时通报车间或生产经营部，认真填写生产流程单。 4、根据生产任务的轻重缓急，合理支配照排扫片顺序，同时抓紧时间，提高出版时效。三．拼版工作人员 1、负责我厂承印报刊的拼版工作，在接到软片后遵照操作规程进行检查核对，如发现问题及时向组长或车间反映； 2、在拼版工作中，要保证颜色不拼错，规距线套全准确，软片擦拭干净，无脏点污渍，一项工作完成后认真检查所拼版的质量情况。
宇业煤矿 兼职矿山救护队 工 作 制 度 及 职 责 二〇一三年
目录 一、值班工作制度 二、待机工作制度 三、技术装备维修保养制度 四、学习和训练制度 五、预防性安全检查制度 六、材料装备库房管理制度 七、兼职矿山救护队工作任务 八、兼职矿山救护队队长工作职责 九、兼职矿山救护队队员工作职责 十、兼职矿山救护队值班员工作职责
一、值班工作制度 一、实行24小时值班制度，不论在任何情况下都必须保证6人以上值班。小队长必须参与上岗值班，有事时和小队一起出动。 二、值班期间，上装备前，小队长要进行个人及小队装备全面检查，符合规定后方可上车。“必须保证氧气呼吸器完好，氧气压力不得低于l8MPa，小队装备必须根据小队人员进行分工保管，严格按规定检查、登记；个人和小队装备必须经常保持全、亮、准、尖、利、稳，不得短缺，保证l 00％合格和完整好用。”值班小队人员听到事故报警后，应立即做好出动的准备，保证1分钟内出动。 三、值班人员作息时间，严格按小队规定的《作息时间表》执行，任何人不得违反。 四、值班人员负责看守好队内的装备和设施，若值班期间发生损坏或丢失，照价赔偿。 五、值班期间，室内卫生由各小队宿舍值勤人员轮流打扫，室内必须保持清洁、整齐。 六、值班期间，原则上不准请假，若有重要特殊情况外需请假的，必须向队长汇报，矿长审批。 七、电话值班员不得请他人代替，必须听清、记清事故电话，及时、准确传达上级领导的指使精神，并及时向值班领导汇报，杜绝误传误报事故电话或上级指使精神导致救护工作失误
二、待机工作制度 一、待机小队必须认真做好装备的维护保养。 二、值班小队出动，待机小队立即转入值班。 三、如遇特殊事故，根据兼职矿山救护队安排，待机小队须与值班小队同时出动时，待机小队必须及时出动。 四、服从大局，协助其它部门搞好临时性工作。 五、参加兼职矿山救护队各种业务、技术、体质训练学习。 六、有事必须请假，并按时销假。
矿长安全生产责任制 1、矿长对全矿的安全生产、工业卫生和环境保护负总责，并直接领导本矿山的安全、工业卫生、环保专职机构或人员开展工作。 2、认真贯彻执行并督促矿山各部门、各生产工艺严格执行国家有关安全生产、工业卫生和环境保护有关的法律法规、方针、政、规范、标准和各项规章制度。努力改善矿山安全生产条件，不断地提高矿山的安全生产管理水平。 3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产、工业卫生和环境保护工作。 4、领导编制安全技术措施计划，合理安排措施经费，并认真组织力量，保护安全措施计划的落实与实施。 5、组织制定本企业安全生产责任制和各项安全生产规章制度、安全操作规程，并负责督促贯彻执行。 6、组织学习安全生产、工业卫生和专业技术知识，定期开展安全生产教育，搞好岗位培训，实行持证上岗。 7、发生事故的，应及时按规定上报，并按“三不放过”的原则组织调查、研究和分析事故发生的原因，拟定改进计划，并保证实施。 8、定期开展安全生产大检查，发现安全隐患，立即组织整改。 安全员岗位责任制 1、对矿山安全生产管理工作负有工作管理责任。 2、负责每天检查全矿安全生产情况，督促矿山生产人
员严格按安全操作规程作业和遵守各项安全生产管理制度，有权制止违章作业，并立即报告领导。 3、坚持走动管理，做到勤走、勤看、勤督促，及时反映情况，积极协助领导采取措施，消除生产中不安全、不卫生的因素。 4、协助矿长搞好安全教育和技术培训工作，每年组织一次全员安全教育考试。 5、负责做好新入厂工人和调换工种工人的安全培训教育工作。 6、协助矿长提出安全措施计划的项目，负责组织和督促措施项目的按期完成。 7、协助制定安全技术操作细则，并督促贯彻实施。 8、经常检查采场通道、边坡的安全性及稳定性，对建筑物、设备、设施及工器具检查其是否符合安全规定。 9、有权拒绝并抵制领导下达的不安全生产、文明生产的指令和意见。 班组长岗位责任制 1、对本班组所辖的人员、设备负全面管理责任。 2、在生产过程中，经常教育和检查本班组工人严格按安全操作规程作业，正确使用机构设备、电器设备和工具、
兼职救护队职责 1. 在矿领导下开展各项工作，执行救护队员的岗位责任制，落实各项规章制度，遵守纪律、听从指挥，积极主动的完成领导分配的各项任务。 2. 按照矿要求认真学习贯彻安全思想、安全法规、规程，树立安全意识，坚持“以人为本、安全施救”的救援理念。 3. 积极配合矿安全管理工作，在从事各项工作前，必须执行安全确认制度，对每一个环节的安全措施进行确认落实，严格执行岗位安全责任制度。 4. 积极参加安全技术培训、技术业务训练和体质训练及竞赛活动，推动自身素质的提高，积极应用新技术、新装备、提高自身安全保障能力。 5. 在战备值班及日常工作中，坚守岗位，遵章守纪，坚持组织日常的操作规程学习，不断提高自身的业务素质，并按规定进行仪器装备的检查，坚持十天检查制，做到其合格率为100%，随时做好出动准备。 6、发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神。 7. 在抢险救灾工作中，严格按各项《规程》操作，逐级执行救灾命令，带领小队负责现场勘察及抢险救灾，正确运
用各项安全法规，杜绝违章指挥，制止违章作业，不发生责任事故和自身伤亡事故，使灾害事故造成的损失降到最低限度。 一、兼职救护队队长的职责 1、负责本队的全面领导工作 2、根据矿井的工作计划，结合本队情况制定实施计划，开展各项工作，并负责总结评比。 3、处理事故时的具体职责是： （1）接到出动命令后，立即奔赴指挥部，担负全队作战工作的领导责任。 （2）到达指挥部后，命令队员作好下井准备，同时了解事故情况，向抢救指挥部领取救护任务，制定队员行动计划下达战斗任务。 （3）如果矿井领导人不在时，可根据矿井灾害预防和处理计划及事故实际情况，立即开展救护。 （4）向队员布置任务时，要讲明完成任务的方法、时间，应补充的装备、工具和救护的安全注意事项等。 （5）在整个救护工过程中，与工作队保持经常联系，掌握工作进程，向工作队及时供应装备和物资。 （6）领导队员完成任务。 二、兼职救护队队员职责 1、遵守纪律，听从指挥，积极主动完成领导分配的各
重庆海螺水泥有限责任公司矿山安全生产责任制汇编 审定人： 编制时间：
目录
厂长/主持工作常务副厂长安全生产责任制 1、分厂厂长/常务副厂长是分厂安全生产第一责任人，对本单位的劳动保护、安全生产负责，并直接领导本单位专业人员开展工作。 2、坚决执行并督促所属人员执行国家机关和公司有关劳动保护、安全生产的方针计划、布置、检查、总结、评比劳动保护，安全生产工作。 3、组织编制年度安全技术措施计划，合理调配安排人力、物力，保证贯彻实施；对新建、改建、扩建和革新项目，认真做到“三同时”。 4、组织编制及完善本单位各项劳动保护、安全生产规章制度和安全操作规程，并认真督促贯彻执行。 5、组织职员认真学习劳动保护，安全生产方针、政策、法令和业务知识，定期组织开展安全技术培训，教育职员遵纪守法。 6、每月组织一到两次分厂安全检查，召开一次安全会，研究解决存在问题，检查劳动保护，安全生产工作，及时表扬、奖励成绩突出者，处罚违章违纪者。督促分厂各工段，每月开展不少于一次的工段安全检查，每月不少于两次参加工段及班组安全会。 7、经常深入特殊作业环境、恶劣天气工作现场，督促作业人员严格按照操作规程进行作业；不定期对工作现场进行巡查对发现的安全隐患进行处理，及现场“三违”现象进行制止。 8、有权拒绝上级领导和部门的不符合安全生产的指令和意
见。 9、发生未遂、轻伤、重伤、死亡及重大以上事故时，应当立即报告公司；发生一般事件后，及时组织调查，分析原因，拟定整改措施，对责任者进行处理，结果报公司。 10、及时组织有关专业技术人员对重大事故隐患进行研究，制定整改防范措施，落实责任人,并确保按期完成。 分厂副厂长/厂长助理安全生产责任制 1、分厂副厂长/厂长助理协助分厂厂长抓好安全工作，每月协助厂长进行两次安全检查，召开一次安全会，对分管部门的劳动保护、安全生产负责，并指导所属专业人员的安全生产工作。 2、坚决执行并督促所属人员执行国家和工厂有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度。 3、审查分管方面的安全技术措施计划，积极组织贯彻实施对新建、改建、扩建和革新项目的安全技术措施，认真做到“三同时”。 4、会审本单位的各项劳动保护，安全生产规章制度和安全操作规程并负责督促所属贯彻执行。 5、定期检查分管方面的劳动保护，安全生产工作，及时表扬、奖励成绩突出者，处罚违章违纪者，指导职责搞好安全生产。
We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 救护队队长岗位责任制(新编版)
救护队队长岗位责任制(新编版)导语：按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 一、负责本队的全面领导工作。 二、根据队的工作计划，结合本队情况制定实施计划，开展各项工作，并负责总结评比。 三、处理事故时的具体职责是： (1)接到出动命令后，立即奔赴事故矿井，担负中队作战工作的领导责任。 (2)到达事故矿井后，命令各小队作好下井准备，同时了解事故情况，向抢救指挥部领取救护任务，制定中队行动计划向各小队下达战斗任务。 (3)如果事故矿井领导人不在时，可根据矿井灾害预防和处理计划及事故实际情况，立即开展救护工作。 (4)向小队布置任务时，要讲明完成任务的方法、时间，应补充的装备、工具和救护时的注意事项等。 (5)在整个救护工作过程中，与工作小队保持经常联系，掌握工作
进程，向工作小队及时供应装备和物质。 (6)必要时，下井领导小队完成任务，需要时，及时面请其他救护队协同完成救护任务。 XX设计有限公司 Your Name Design Co., Ltd.
部门名称人力资源部岗位名称人力资源部主管 直属上级副总经理直属下级人力资源部助理入职要求： a)相关专业大学以上学历； b)从事相关工作三年以上。 c)熟悉HR六大模块，精通招聘、培训、劳资、绩效、薪酬等各项工作； d)具有较强的文字功底、写作能力； e)能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件； f)精通人力资源及其管理的业务知识，了解相关的法律、法规及消防知识； 主要职责： 1、协助上级主管建立健全公司招聘、培训等人力资源制度； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、制定招聘工作流程，协调员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、制定、修改合理的绩效考核方案，使员工付出与所得薪酬具有内部相当公平性 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系； 7、完成上级领导临时交办的其他工作； 备注：8
部门名称人力资源部岗位名称人力资源部助理 直属上级人力资源部经理直属下级 入职要求： a)相关专业大学以上学历； b)从事相关工作一年以上。 c)了解HR六大模块，对招聘、培训、劳资、绩效、薪酬等其中一项工作较熟悉； d)具有一般的文字功底、写作能力； e)能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件； f)了解人力资源及其管理的业务知识，了解相关的法律、法规及消防知识； 主要职责： 1、协助部门经理建立健全公司招聘、培训等人力资源制度； 2、建立、维护人事档案，负责签订劳动合同； 3、按照流程办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、执行绩效考核方案，按月编制绩效工资； 5、协同开展新员工入职培训； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系； 7、部门经理临时交办的其他工作； 备注：9
主要负责人安全生产岗位责任制 ?一、主要负责人是安全生产的第一责任人，对本矿山安全生产负总责。 ?二、主要负责人必须经有关部门的安全培训和考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力，持有《主要负责人安全资格证》。 ?三、严格遵守国家有关安全生产、劳动保护的法律、法规、标准和规范。 ?四、坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针。对全矿的安全生产工作统筹安排，制定相关的安全生产工作计划，保证安全经费的投入。 ?五、全面掌握全矿的安全生产状况。要牢固树立“安全第一”的思想，在安排、检查、总结生产工作时，必须同时总结安全工作，并建立相应的安全生产记录。 将计划、布置、检查、总结、评比纳入安全工作。 ?六、为职工提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品，做好职业病危害防治工作。 ?七、布置安排安全检查和事故隐患整改工作。 ?八、安排定期组织职工进行安全学习培训，不得安排未经安全培训的人员和考核不合格的人员上岗。 ?九、组织制定和实施应急救援预案，保证预案落实所需的资金、人员和设备，并定期演练。 ?十、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
?十一、组织开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向有关部门提出报告。在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施。?十二、发生重伤死亡事故，应迅速查看现场，及时准备地向有关部门报告。并主动参与、协助相关部门组织的事故调查。 ?十三、具体领导有关部门做好女工及未成年人特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。 ?十四、随时接受主管部门及安全监管监察部门的检查，如实汇报安全生产情况。 不得隐报、瞒报安全生产事故。
刷厂管理制度
印刷厂生产车间规章制度
第一条 生产纪律 1、 遵守企业考勤制度。 2、 生产过程中必须严格按产品配方生产，勤俭节约，杜绝浪费。 3、 爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。 4、 服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。 5、 衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。 6、 严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。 7、 保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后
要将地面清扫干净。 8、 当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
第二条 操作规程 1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。 2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。 3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。
第三条 产品质量
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印刷厂生产车间规章制度 1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。 2、严把原材料进库管，高品质原料出高品质产品。 3、禁止使用替代原料，严格按配方配料，配好料，配足料。 4、注意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，码垛整齐美观。 5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。
第四条 安全生产 1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。 2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。 3、预混料生产时必须戴好防毒口罩、手套，防止腐蚀。 4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。 5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。 6、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐，
第五条 设备管理与维修 1、大宗设备应有专人负责。 2、所有设备应定期保养，每日检查。 3、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录。
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