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广东土木工程詹天佑故乡杯奖评选办法

广东土木工程詹天佑故乡杯奖评选办法
广东土木工程詹天佑故乡杯奖评选办法

广东省土木工程詹天佑故乡杯奖评选办法

(2019年4月理事会审议稿)

第一章总则

第一条:为贯彻国家科技创新战略,提高土木工程建设水平,促进先进科技成果应用于工程实践,创造优秀的土木建筑工程。经广东省科学技术协会批准,报省民政厅、广东省住房和城乡建设厅备案,特设立广东省土木工程詹天佑故乡杯奖。

第二条:广东省土木工程詹天佑故乡杯奖(简称詹天佑故乡杯奖)是广东省土木建筑工程科技创新最高荣誉奖。

第三条:本奖项的奖励对象是:在科技创新(尤其是自主创新)和新技术应用方面成绩显著的土木工程建设项目的完成单位和科技创新主创人员。

第四条:詹天佑故乡杯奖每年评选一次,每次评选获奖项目不超过25项且不超过参评工程项目数量的80%。

第五条:詹天佑故乡杯奖与中国土木工程詹天佑奖相衔接,由广东省土木建筑学会从詹天佑故乡杯奖的获奖项目中,择优推荐申报中国土木工程詹天佑奖。

第六条:詹天佑故乡杯奖按得分高低及项目特色择优二至三个项目入选广东省土木建筑学会科学技术奖一等奖。

第二章评选工程范围及申报条件

第七条:本奖项评选范围包括下列各类工程:

一、建筑工程(含高层建筑、大跨度公共建筑、工业建筑、住宅小区工程等);

二、桥梁工程(含公路、铁路及城市桥梁);

三、铁路工程;

四、隧道及地下工程、岩土工程;

五、公路及场道工程;

六、水利、水电工程;

七、水运、港工及海洋工程;

八、城市公共交通工程(含轨道交通工程);

九、市政工程(含给排水、燃气热力工程);

十、环保及特种工程。

第八条:申报条件

申报本奖项的单位必须是广东省土木建筑学会单位会员。申报本奖项的工程必须具备下列条件:

一、在勘察、设计、施工以及工程管理等方面有所创新和突破(尤其是自主创新),整体水平达到省内同类工程领先水平。

二、突出体现应用先进的科学技术成果,有较高的科技含量,具有一定的规模和代表性。

三、贯彻执行“安全、适用、经济、绿色、美观”的建筑方针,突出工程质量安全、使用功能以及节能、节水、节地、节材和环境保护等可持续发展理念。

四、未发生质量、安全生产责任事故。

五、通过竣工验收。

第三章推荐与申报

第九条:有关单位和组织对所属专业领域的参评工程进行推荐:

一、地市级及以上相关行业主管部门;

二、地市级及以上相关行业学会(协会);

三、广东省土木建筑学会下属分支机构;

四、广东省土木建筑学会的单位会员可自荐。

第十条:申报

一、在推荐单位同意推荐的条件下,由参选工程的主要完成单位(报奖单位)共同协商填报“参评工程申报书”(附件1),准备相关的申报附件材料(附件2)。第一申报单位负责协调并提交推荐申报书及相关申报附件材料,并负责日后与各家报奖单位的联系和沟通。

二、参选工程的报奖单位应为该工程项目在技术创新与先进科技成果应用方面的主要完成单位(包括工程的勘察、设计、施工、科研和建设、监理单位等);广东省土木工程詹天佑故乡杯奖获奖单位的数量原则上执行下列规定:工程规模在2亿元以内的项目,不超过5家;工程规模在2亿元~10亿元的项目,不超过7家;工程规模在10~20亿元的亿元的项目,不超过10家;工程规模在20亿元以上的项目,原则上不超过15家。

三、詹天佑故乡杯奖科技创新主创人员必须是参评项目中科技应用和科技创新的主要完成人,每个申报项目申报的总人数原则上不超过12人。

四、获奖单位的排序和主创人员的排序,以参评工程申报书为准,学会不负责核实和争议处置。

第四章评选

第十一条:评选原则

评选要坚持“数量少、质量高、程序规范”以及“公平、公正、公开”的原则,建立回避制和监督制,坚持优中选优、宁缺毋滥。

第十二条:项目预选

预选工作由詹天佑故乡杯奖评选委员会和学会秘书处负责,依据本规定第七、八条对参评项目进行形式审查。

第十三条:项目评审

一、设立詹天佑故乡杯奖评审委员会,由土木工程资深专家组成,设主任委员1名、委员若干名;专家从广东省土木建筑学会专家库选取。

二、根据参选工程类型,按相近专业分成若干专业组,组织评审专家进行实地考察,专业组组长由评审委员会成员担任。

三、召开评审委员会、评审专家介绍参评项目情况,以无记名投票方式进行评选,获得半数以上赞成票的工程通过初评为詹天佑故乡杯奖的获奖候选项目,候选项目数量不超过当年申报项目数量的80%。

第十四条:设立詹天佑故乡杯奖指导委员会,负责工程评选的指导和监督。詹天佑故乡杯奖指导委员会由省、市住建、交通、水利等单位的有关领导(专家)组成。

一、召开詹天佑故乡杯奖指导委员会,对评选委员会提出的候选工程进行审查。

二、由詹天佑故乡杯奖指导委员会根据候选工程情况研究确定入选工程项目。

第十五条:公示

一、入选工程项目名单在广东省土木建筑学会网站进行7个自然日的公示,广泛听取各方面的意见,必要时可有重点地对某些入选工程组织核查。

二、经公示无异议或异议得到妥善处理的入选工程项目即确定为获奖工程项目。

第五章奖励与颁奖

第十六条:奖励

一、对获奖工程项目的每个获奖单位,授予詹天佑故乡杯奖荣誉奖杯、奖牌及获奖证书。

二、组织获奖工程项目进行创新技术交流。

三、在学会网站上,公告获奖名单。可在新闻媒体上介绍获奖工程,展示科技创新成果。

四、获奖工程编录当年的《广东省土木建筑学会年鉴》中。

第十七条:颁奖

在学会举办的重要学术会议或理事会议上举行颁奖仪式。

第六章附则

第十八条:本办法经学会理事会审议通过,自颁布之日起施行。

第十九条:本办法由广东省土木建筑学会负责解释。

中国土木工程詹天佑奖评选办法(2016年修订)

中国土木工程詹天佑奖评选办法 第一章总则 第一条为贯彻国家科技创新战略,提高工程建设水平,促进先进科技成果应用于工程实践,创造优秀的土木建筑工程,特设立中国土木工程詹天佑奖。 第二条中国土木工程詹天佑奖(简称詹天佑大奖)由中国土木工程学会和北京詹天佑土木工程科学技术发展基金会于1999年联合设立,是“詹天佑土木工程科学技术奖”的主要奖项,是住房城乡建设部认定的全国建设系统工程奖励项目之一。 (注:“詹天佑土木工程科学技术奖”于2001年3月经国家科技部首批核准登记,包括詹天佑大奖、中国土木工程学会优秀论文奖、中国土木工程学会优秀毕业生奖。)第三条本奖项是我国土木工程领域工程建设项目科技创新的最高荣誉奖,由中国土木工程学会和北京詹天佑土木工程科学技术发展基金会联合颁发,在住房城乡建设部、交通运输部、水利部、中国铁路总公司(原铁道部)等建设主管部门的支持与指导下进行。 第四条本奖项的奖励对象是:在科技创新(尤其是自主创新)和科技应用方面成绩显著的优秀土木工程建设项目。本奖项应充分体现“创新性”、“先进性”和“权威性”。

第五条本奖项每年评选一次,每次评选获奖工程一般不超过30项,必要时可设立“特别奖”。 第二章评选工程范围及申报条件 第六条本奖项评选范围包括下列各类工程: 一、建筑工程(含高层建筑、大跨度公共建筑、工业建筑、住宅小区工程等); 二、桥梁工程(含公路、铁路及城市桥梁); 三、铁路工程; 四、隧道及地下工程、岩土工程; 五、公路及场道工程; 六、水利、水电工程; 七、水运、港工及海洋工程; 八、城市公共交通工程(含轨道交通工程); 九、市政工程(含给排水、燃气热力工程); 十、特种工程(含军工工程)。 第七条申报条件 申报本奖项的单位必须是中国土木工程学会团体会员。申报本奖项的工程需具备下列条件: 一、必须在勘察、设计、施工以及工程管理等方面有所创新和突破(尤其是自主创新),整体水平达到国内同类工程领先水平。 二、必须突出体现应用先进的科学技术成果,有较高的

中国土木工程詹天佑奖申报要求

中国土木工程詹天佑奖申报要求 詹天佑奖按照预申报、准备申报材料、网上填报、报送书面材料的程序进行,具体报送材料要求如下。 一、“参选工程”书面申报材料要求 1、“参选工程推荐申报书” 、“创新集体申报书”: A4纸印制,装订成册,各15份(原件各3份,并注明); 2、“参选工程申报附件材料” : A4纸印制,装订成册,一式3份,具体内容如下: (1 )工程项目计划及建设批件(指主要立项批件,一般设计、施工及用地许可证等可不附); (2)工程竣工验收文件,应包含参加验收的单位和人员的签字盖章; (3)工程质量监督部门对工程质量等级校验证书; (4)工程使用单位对使用期间的评价材料; (5)获得国家或省部级奖励、地方优质工程奖励证明文件; (6)工程简要示意图(一两张即可,不要照搬设计图纸);铁路、公路、隧道等工程应附简要路线示意图。 3、工程照片: (1)拍摄要求:①能反映工程全貌的全景照片(至少5张),要求使用 800万像素以上的专业数码相机拍摄;②能体现工程科技创新和新技术应用成果的局部、施工及科研试验阶段有代表性的工程照片(至少20张),要求使用500万像素以上的数码相机拍摄。 (2)冲印要求:冲印10英寸(25.4厘米*20.3厘米)彩色工程照片一套,

将每张工程照片的编号及简要中、英文说明用黑色记号笔标注在照片背面,统一装入牛皮纸袋信封。 4、工程录像: 编辑制作介绍参选工程概况、工程特点难点、科技创新及新技术应用等方面情况的录像片,应配有声音讲解,统一制作成DVD格式。 5、优盘: (1)在优盘根目录上建立“申报书”、“附件材料”、“工程照片”、“工程录像”四个文件夹; (2)将“参选工程推荐申报书”、“创新集体申报书”电子版(Word格式)存储在“申报书”文件夹内; (3)将“参选工程申报附件材料”扫描成电子版(JPG格式)存储在“附件材料”文件夹内; (4)将“工程照片”电子版(JPG格式)以照片编号(阿拉伯数字)命名,存储在“工程照片”文件夹内,同时用Word编写工程照片的中英文说明一同存储在“工程照片”文件夹内; (5)将“工程录像”电子版(DVD格式)存储在“工程录像”文件夹内。 (6)提交优盘数10个。 参选工程书面申报材料明细

大学校报编辑部工作实施办法

某某大学校报编辑部工作实施办法 第一章总则 第一条《某某大学报》是学校党政机关报,是宣传报道学校工作、建设、改革与发展的重要思想舆论阵地,是学校党政领导和广大师生员工的“耳目喉舌”,是沟通校内信息的主要传播媒介。在工作中,校报工作人员要始终坚持党的“四项基本原则”,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持正确的舆论导向,做精品报道,创一流业绩。为办好《某某大学报》,特制定本办法。 第二条本报国内统一刊号 CN31—0822/G 第二章组织机构 第三条校报编委会是在党委领导下,负责制定办报的宗旨、原则,领导编辑部开展校报的出版、发行工作。校报编委会一般每年召开1—2次会议,听取每年工作汇报,并进行审读、评报工作,审定下一年度的办报工作计划。 第四条校报编辑部是在编委会领导下常设的校报具体办事机构,负责校报的编辑、出版、发行等各项工作,隶属校党委宣传部,由学校提供人员编制和经费。 第五条校报编辑部设专职主编1名,责任编辑2名(可兼

职),校报编辑部实行主编负责制,主编对编委会直接负责。 第三章工作制度 第六条校报内容审定制度 (一)按照年度计划进行宣传报道,并根据一些新的情况进行适当调整和补充。 (二)每期召开编前会,讨论本期报道重点,分配重点组稿和采写任务,提出发稿要求。同时各版编辑交流组稿情况,避免重复和遗漏。 (三)各版责任编辑把好本版内容关,有拿不准的问题请示主编,主编有问题请示主管领导。 (四)排版校对后出大样,请主管领导审核签字再改好后方可复印。 (五)印刷厂拼版、晒版出上机样时应由校报负责人核对大样。 第七条校报人员培训制度 校报能否为广大师生员工提供高品位、高层次、高格调的精神食粮,校报工作人员的能力和水平是重要因素。因此,加强校报人员的培训和进修,是编辑部和主管部门应当重视的一项工作,且要制度化。 (一)校报工作人员要加强政治理论学习,每月进行一次集中的政治学习,努力提高政治思想和政策理论水平,增强大局意识。 (二)轮流参加中国高校校报协会和上海高校校报研究会的业

詹天佑奖评选条例

中国土木工程詹天佑奖评选条例 2006-01-01 第一章总则 第一条为贯彻国家科技创新战略,提高工程建设水平,促进先进科技成果应用于工程实践,创造优秀的土木建筑工程,特设立中国土木工程詹天佑奖。 第二条中国土木工程詹天佑奖为“詹天佑土木工程科学技术奖”的主要奖项。詹天佑土木工程科学技术奖由中国土木工程学会和詹天佑土木工程科技发展基金会设立,于2001年3月经国家科技部首批核准,国家建设部认定为全国建设系统工程奖励项目。 第三条本奖项是我国土木工程领域工程建设项目科技创新的最高荣誉奖(国家创新工程);由中国土木工程学会和詹天佑土木工程科技发展基金会颁发;在建设部、铁道部、交通部、水利部等建设主管部门支持与指导下进行。 第四条本奖项的奖励对象是:在科技创新(尤其是自主创新)和科技应用方面,成绩显著的优秀土木工程建设项目。本奖项应充分体现“创新性”、“先进性”和“权威性”。 第五条本奖项评选始于1999年,每两年评选一次,自2003年起本奖改为每年评选一次,每次评选获奖工程30项左右,必要时可设“特别奖”。 第二章评选工程范围及申报条件 第六条本奖评选范围包括下列各类工程: 一、建筑工程(含高层建筑、大跨度公共建筑、工业建筑、住宅小区工程 等); 二、桥梁工程(含公路、铁路及城市桥梁);

三、铁路工程; 四、隧道及地下工程、岩土工程; 五、公路及场道工程; 六、水利、水电工程; 七、水运、港工及海洋工程; 八、市政工程(含给排水、燃气热力工程); 九、特种工程(含防护工程、核工程、航空航天工程、塔桅工程、管道工 程等)。 第七条申报条件 申报本奖项的单位必须是中国土木工程学会的团体会员。申报本奖项的工程需具备下列条件: 一、必须在勘察、设计、施工以及工程管理等方面有所创新和突破(尤其是自主创新),整体水平达到国内同类工程领先水平。 二、必须突出体现应用先进的科学技术成果,有较高的科技含量,具有一定的规模和代表性。 三、必须贯彻执行节能、节地、节水、节材以及环境保护等可持续发展方针。 四、工程质量必须合格。 五、必须通过竣工验收。对建筑、市政等实行一次性竣工验收的工程,必须是已经完成竣工验收并经过一年以上使用核验的工程;对铁路、公路、港口、水利等实行“交工验收或初验”与“正式竣工验收”两阶段验收的工程,必须是已经完成竣工验收的工程。

新闻编辑记者职称评定标准

新闻编辑记者职称评定 标准 Document number:WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

中共安徽省委宣传部文件安徽省人事厅文件 皖新职改字[2006]30号 关于印发《安徽省新闻系列专业技术资格 评审标准条件(试行)》的通知 各市委宣传部,各市人事局,省直有关单位: 根据国家人事部关于进二步深化职称制度改革的有关 精神,结合我省新闻工作实际,我们重新制订了《安徽省新闻系列专业技术资格评审标准条件(试行)》,现印发你们,请遵照执行。在试行过程中有何问题,请及时与我们联系。 安徽省新闻系列专业技术资格 评审标准条件(试行) 第一章总则 第一条为科学、客观、公正地评价我省新闻专业技术 人员的能力和水平,引导广大新闻工作者坚持正确舆论导向,积极传播先进文化,更好地为人民服务,为社会主义服务,为党和国家工作大局服务,根据国家和我省职称制度改革的有关政策规定,结合新闻专业技术特点,制定本标准条件。 第二条新闻专业技术资格的名称为:高级记者、高级

编辑;主任记者、主任编辑;记者、编辑;助理记者、助理编辑。第三条对符合本标准条件申报的人员,通过评审或考试与评审相结合的方式进行评价。取得相应专业技术资格的,表明其具备承担相应岗位工作的专业理论水平和业务能力。 第四条对在新闻专业技术岗位上做出突出贡献的专业技术人员,可不受学历、资历、职称、身份等条件限制,破格申报评审相应专业技术资格。 第二章适用范围 第五条本标准条件适用于在安徽省所有公开发行的报纸、新闻性期刊和经国家批准的广播电视播出机构、新闻网站从事新闻采编工作的专业技术人员,以及与新闻单位签订聘用合同或劳动合同、在皖从事新闻采编工作1年以上的新闻专业技术人员。 第六条已取得非新闻系列专业技术资格的人员,符 合本标准条件的,可根据工作需要申报评审新闻系列相应 专业技术资格。 第三章基本条件 第七条拥护中国共产党领导,热爱社会主义制度,坚 持马克思主义新闻观,具有政治意识、大局意识、责任意识, 坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,遵守国家法律法 规和党的新闻宣传纪律,忠于职守,敬业奉献。 第八条坚持改革创新,不断提高新闻舆论引导水平, 坚持“三贴近"原则,努力改进工作作风和文风,在编辑岗

国家优质工程奖评选办法》 (2018年修订版)通知

附件1: 国家优质工程奖评选办法 (2018年修订版) 第一章总则 第一条为深入贯彻党的十九大精神,践行习近平新时代中国特色社会主义思想,推进工程建设行业开启高质量发展新时代,规范国家优质工程奖评选活动,特制定本办法。 第二条国家优质工程奖是经中共中央、国务院确认设立的工程建设领域跨行业、跨专业的国家级质量奖。 第三条国家优质工程奖弘扬“追求卓越,铸就经典”的国优精神,倡导提升工程质量管理的系统性、科学性和经济性,宣传和表彰设计优、质量精、管理佳、效益好、技术先进、节能环保的工程项目。 第四条国家优质工程奖获奖工程应当符合国家倡导的发展方向和政策要求,综合指标应当达到同时期国内领先水平。 第五条凡在中华人民共和国境内注册登记的企业建设的工程项目(包括境外工程)均可以参与国家优质工程奖评选活动。 第六条国家优质工程奖评选工作由中国施工企业管理协会(以下简称中施企协)组织实施。

第二章评选范围 第七条参与国家优质工程奖评选的项目应为具有独立生产能力和完整使用功能的新建、扩建和大型技改工程。 第八条国家优质工程奖评选包括下列工程: (一)工业建设工程; (二)交通工程; (三)水利工程; (四)通信工程; (五)市政园林工程; (六)建筑工程。 前款工程具体评选范围见附录1。 第九条下列工程不列入评选范围: (一)国内外使、领馆工程; (二)由于设计、施工等原因而存在质量、安全隐患、功能性缺陷的工程; (三)工程建设及运营过程中发生过一般及以上质量事故、一般及以上安全事故和环境污染事故的工程; (四)已正式竣工验收,但还有甩项未完的工程。 第三章评选条件 第十条国家优质工程奖获奖项目应当具备下列条件:(一)建设程序合法合规,诚信守诺;

广东土木工程詹天佑故乡杯奖评选办法

广东省土木工程詹天佑故乡杯奖评选办法 (2019年4月理事会审议稿) 第一章总则 第一条:为贯彻国家科技创新战略,提高土木工程建设水平,促进先进科技成果应用于工程实践,创造优秀的土木建筑工程。经广东省科学技术协会批准,报省民政厅、广东省住房和城乡建设厅备案,特设立广东省土木工程詹天佑故乡杯奖。 第二条:广东省土木工程詹天佑故乡杯奖(简称詹天佑故乡杯奖)是广东省土木建筑工程科技创新最高荣誉奖。 第三条:本奖项的奖励对象是:在科技创新(尤其是自主创新)和新技术应用方面成绩显著的土木工程建设项目的完成单位和科技创新主创人员。 第四条:詹天佑故乡杯奖每年评选一次,每次评选获奖项目不超过25项且不超过参评工程项目数量的80%。 第五条:詹天佑故乡杯奖与中国土木工程詹天佑奖相衔接,由广东省土木建筑学会从詹天佑故乡杯奖的获奖项目中,择优推荐申报中国土木工程詹天佑奖。 第六条:詹天佑故乡杯奖按得分高低及项目特色择优二至三个项目入选广东省土木建筑学会科学技术奖一等奖。 第二章评选工程范围及申报条件 第七条:本奖项评选范围包括下列各类工程:

一、建筑工程(含高层建筑、大跨度公共建筑、工业建筑、住宅小区工程等); 二、桥梁工程(含公路、铁路及城市桥梁); 三、铁路工程; 四、隧道及地下工程、岩土工程; 五、公路及场道工程; 六、水利、水电工程; 七、水运、港工及海洋工程; 八、城市公共交通工程(含轨道交通工程); 九、市政工程(含给排水、燃气热力工程); 十、环保及特种工程。 第八条:申报条件 申报本奖项的单位必须是广东省土木建筑学会单位会员。申报本奖项的工程必须具备下列条件: 一、在勘察、设计、施工以及工程管理等方面有所创新和突破(尤其是自主创新),整体水平达到省内同类工程领先水平。 二、突出体现应用先进的科学技术成果,有较高的科技含量,具有一定的规模和代表性。 三、贯彻执行“安全、适用、经济、绿色、美观”的建筑方针,突出工程质量安全、使用功能以及节能、节水、节地、节材和环境保护等可持续发展理念。 四、未发生质量、安全生产责任事故。

2015年度广东新闻奖评选办法

2015年度广东新闻奖评选办法 广东新闻奖是经中共广东省委宣传部批准常设的全省优秀新闻作品最高奖,由广东省新闻工作者协会主办,每年评选一次。 一、评奖宗旨 开展广东新闻奖评选活动,旨在检阅我省新闻工作年度业绩,表彰德才兼备的优秀新闻工作者,展示新闻战线“三项学习教育”活动和“走转改”活动成果,发挥优秀新闻作品和优秀新闻工作者的示范作用,引导、激励广大新闻工作者坚持马克思主义新闻观,继承和发扬党的新闻工作者优良传统,践行社会主义核心价值观,坚持新闻规律,弘扬职业精神,恪守职业道德;促进新闻媒体多出精品、多出人才;推动我省新闻界建设政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍;推进新闻事业更好地为人民服务、为社会主义服务、为全省工作大局服务。 二、评选范围 广东新闻奖文字类参评作品为经国家正式批准的报社、通讯社,原创并在2015年度内首次刊载的新闻作品,有国内统一刊号的报刊、图书在2015年首次刊发的新闻论文。在履行社会责任方面存在突出问题的媒体,不得推荐作品参评当年度广东新闻奖。近3年内有不良职业道德记录的新闻从业人员参与采编的作品不予评选。 三、评选项目 (一)文字类作品设11个评选项目: 1.消息类; 2.通讯与深度报道类; 3.评论类; 4.系列(连续、组合)报道类; 5.新闻版面; 6.新闻好标题; 7.新闻名专栏; 8.国际传播奖项; 9.新闻论文; 10.地市总编辑好稿;11.副刊作品。 (二)广播、电视作品设7个评选项目 1.消息类; 2.评论类; 3.新闻专题类; 4. 系列(连续、组合)报道类; 5.新闻访谈节目类; 6.新闻现场直播类; 7.新闻节目编排类。 (三)网络作品设6个评选项目 1.新闻评论类; 2.新闻专题类; 3.新闻访谈类; 4.网页设计; 5.网络新闻专栏; 6.国际传播类。

(新)先进班集体评选办法

班级工作考核与先进班集体评选办法 (意见征求稿) 一、考核目的:为进一步加强班级工作建设,调动班主任工作积极性,规范学生行为,促进学生全面发展,尽可能真实反映班级工作成效,增强班级考评的客观性,从而有效提高班主任在班级工作中的预见性、针对性、实效性,达到以德育促智育的德育目标,从而全面提高教育教学质量,特制定本考核办法。 二、考核办法:以年级为单位进行考核;德育考核做到天天有检查,周周有公布,周周有考核,学期有总评。 三、班级工作考核内容: (一)德育: 该项共分三大项内容:常规管理(100分)、进步项和扣分项。 1、常规管理:(100分) 该项以常规检查为主,以《班级常规管理考核办法》为准考核。 2、进步项:班级排名与上期相比,每进步一个名次,加计5分。 3、扣分项 如出现以下情况者,按每项分值从期考核总分中予以扣分。 (1)出现有损学校名誉或造成恶劣影响的重大违纪或安全事件的班级,量化积分中一次扣除10—20分,对未及时上报或处理草率而造成严重后果者;或情节特别严重,学生被公安机关处理的班级,取消该班评选先进班集体资格。 (2)对学校安排的班会、上交文件材料、组织的活动等工作,不按时完成的,视情况从本学期量化积分考核中每项次扣除5分。拒不完成者,取消期考核评先资格。 (二)智育: 该项共分两项内容:成绩项(100分)及进步项。 1、成绩项:该项以期末成绩(考试科目的平均分)为考核依据,按照

班级特优人数(20分)、优秀人数(30分)、及格人数(30分)、班级平均分(20分)比例考核; (1)班级特优人数(总均分达到90分以上,含90分)每人次计5分,上不封顶; (2)班级优秀人数(总均分达到80分以上,含80分)从多到少位次,第一名30分,第二名28分,第三名26分依次递减。 (3)班级及格人数(总均分达到60分以上,含60分)从多到少位次,第一名30分,第二名28分,第三名26分依次递减。 (4)班级平均分:按照班级所处年级位次,第一名20分,第二名18分,第三名16分依次递减。 2、进步项:班级均分排名与上期相比,每进步一个名次,加计5分。若半路接班所接班级均分位于年级平均分以下,和上期均分位次相比每进步一个名次加10分。 (三)体育(50分) 该项分为两大项,即运动会体育成绩(30分)和体育活动成绩(20分)。 1、运动会体育成绩(30分)。得分按总成绩积分计算,按年级名次依次为:30分,28分,26分,24分,22分,20分,18分,16分,14分, 2、体育活动成绩(20分)。主要是指学校组织的各项小型集体体育比赛(跳绳、踢毽子、拔河比赛等、大课间活动)成绩。成绩按年级组统计,得分按名次依次为:10分,9分,8分,7分,6分,5分,4分,3分,2分。 3、两项总和即为班级学期体育积分。 (四)活动(50分) 本学期中举行的活动,如:演讲比赛、歌咏比赛、广播操比赛、队列比赛、文艺汇演等,每次都进行评比。对于全校各班均参加评比的活动得分按名次进行,依次为:10分,9分,8分,7分,6分,5分,4分,3分,2分,期终进行累加。其他情况按名次奖次得分:第一名(或一等奖)6分,

编辑部绩效考核制度

编辑部绩效考核制度 说明:绩效考核与纪律考核不同,纪律考核是考核团队成员完成岗位任务、遵守公司规章制度的情况,是一种约束机制,绩效考核是考核团队成员对公司实际工作的超额贡献,是一种激励机制,具体考核方法如下: 一、考核的原则: 1、公司根据编辑部人员岗位任务情况,核算团队成员的工作量,对超出岗位职责定量 以外的工作量进行核算,以本制度的标准进行奖励。 2、编辑部工作人员在入职或者工作变动时已经明确了岗位工作任务,如果接受该职位 则视为已经向公司承诺每月必须完成岗位职责,包括定量部分,如果定量部分未能 完成,公司将对不足岗位职责定量部分加倍扣发相应的薪酬。 3、在完成岗位职责定量的基础上,公司鼓励团队成员在各个方面为公司多做贡献,公 司对这些贡献在岗位工资外另行奖励。 4、采编人员无论内部专职还是外部兼职、供稿,针对超额工作量的计酬标准大体一致, 但内部人员必须接受内部制度约束,公司为内部人员提供培训、指导、办公条件和 社保等福利待遇,而且公司效益奖也只向内部人员发放。 5、杂志出刊后,读者普遍反映良好或者引起较大社会反响的优秀选题、优秀稿件、优 秀栏目,杂志社另行制定奖励制度对策划者、作者和栏目编辑进行奖励。 二、稿件创作工作量的考核: 1、经主编审核通过入库的稿件,其工作量计算方式为:篇数稿酬+ 字数稿酬 内部工作量计算方式为:篇数稿酬每篇2分,字数稿酬为每千字3分。 对外公布稿酬为:篇数稿酬每篇100元,字数稿酬为每千字150元。 该稿酬支付给作者或改编者,不含编辑费用,税收按国家规定处理。 2、对特殊作者和难度较大题材的创作,栏目编辑可以事先向主编申请特殊的稿费标准, 主编批准后编辑可以向作者约稿,作者完成稿件后如获得主编审核通过入库,稿费 可以按特定的标准支付,这类稿件称为特约稿。 三、编辑工作的考核: 编辑必须明确承担一定栏目、一定数量的组稿工作,组稿的方式及相应的考核办法如下: 1、外部约稿:编辑根据栏目的需要,寻找作者,向作者约稿,发布选题策划书,收到 稿件后与作者沟通、修改、直至通过主编审核入库,按篇计算工作量,每篇稿件工作量为4分。 2、内部组稿:杂志公布的选题,内部写手优先申请,内部写手自定选题仍然必须填写 选题说明书报主编审核批准后才能进行创作。内部写手的稿件直接递交主编审核,审核通过后入库,但暂时不计入编辑工作量。 3、外部征稿、投稿:杂志收到的外部投稿,由编务人员进行初选,初选合格的稿件发 放给相应栏目的编辑,由编辑继续与作者沟通,如果最终获得主编审核通过入库,则作为外部约稿计算编辑的工作量,数量为3分。 四、选题策划工作量的考核: 1、采编人员完成选题策划工作,填写选题说明书后,经主编审核批准入库,每个选题 的工作量为2分。 2、选题工作量的2分由创意分1分和素材分1分组成,如果该选题的创意和素材不是 一个人独立完成的,两项得分可以分别计算给实际提出创意和提供素材的人。 五、本考核办法的执行: 每月由编辑部主任负责提出考核意见,编务人员复核,财务人员初审。报主编批准后向相关人员发放绩效奖金。

甘肃省副高级专业技术职务任职资格评审条件

甘肃省副高级专业技术职务任职资格评审条件 为了客观、公正、准确地评价和选拔高级专业技术人才,进一步提高专业技术人才整体素质,根据我省实际,制定甘肃省副高级专业技术职务任职资格评审条件。 一、基本条件 (一)学历、年限 1、博士后流动工作站期满合格的出站人员,或获得博士学位后,从事本专业技术工作2年以上(获得博士学位前专业工作年限折半计算),经单位考核能胜任副高级职务,可转正定职,确定本专业副高级职务任职资格。 2、研究生毕业并获得硕士学位,担任中级职务5年以上;研究生毕业未获得硕士学位,或获得硕士学位而无研究生毕业证书者,从事本专业技术工作8年以上,并担任中级职务5 年以上。 3、大学本科毕业,从事本专业技术工作10年以上,并担任中级职务5年以上。 4、高校教师、中专教师、自然科学研究、社会科学研究人员以外的其他系列,大专毕业后从事本专业技术工作20年以上,并担任中级职务5年以上。 5、高校教师、科研人员、中专教师、高中教师、技校理论课教师以外的其他系列,中专毕业在县(不含市、区)、少数民族州(含州)以下和在矿山、井下、森林、野外等艰苦条件下工作的企事业单位专业技术人员,从事专业技术工作25年并受聘担任中级职务5年以上,允许申报评审小范围有效的副高级专业技术职务任职资格。 (二)论文 任中级职务以来,作为第一作者或执笔人(以期刊中标注为准),在省部级本专业学术刊物(不含增刊、副刊、专刊、专辑)全文发表本专业论文2篇以上。在1部公开出版的本专业学术专著、教材中撰写3万字以上,可视为已达到在省部级学术刊物上发表论文的要求。刊物级别认定按照《甘肃省职称评定中论文要求及刊物级别认定办法》(甘职改办[2004]7号文件)规定执行。 (三)外语 外语要求按《关于印发〈甘肃省专业技术人员职称外语考试及成绩使用办法〉的通知》(甘人职[2007]18号文件)执行。 (四)计算机应用能力 计算机应用能力要求按《关于参加全国专业技术人员计算机应用能力统一考试的通知》(甘职改办[2003]2号文件)执行。 (五)年度考核 担任中级职务以来,年度考核成绩均应达到“称职”或“合格”以上。 (六)继续教育 继续教育达到我省规定继续教育学时,并在《甘肃省专业技术人员继续教育证书》

2015年度集团新闻奖评选办法 定

2015年度集团新闻奖评选办法 一、评奖宗旨 开展集团新闻奖评选活动,旨在检阅集团新闻工作年度业绩,展示“走转改”活动成果,发挥优秀新闻作品示范作用,引导和激励集团广大新闻工作者坚持马克思主义新闻观,积极开拓创新,创作更多精品力作,涌现更多业务能手,不断增强舆论引导的及时性针对性实效性,提高集团媒体的传播力公信力影响力。 二、评选范围 集团新闻奖参评作品必须是集团各报刊单位原创并在2015年度内首次刊发的新闻作品和新闻论文。 近3年内有不良职业道德记录的新闻从业人员参与采编的作品不予评选。 三、评选项目及基本要求 集团新闻奖参评作品的作者、编辑和主创人员按各项目规定申报。申报作者、主创人员为“集体”的,需附作者、主创人员名单。申报姓名和排序以刊发时署名为准(刊发时为笔名、网名的,申报时可在笔名、网名后括号内填报本名)。申报编辑姓名须与刊发稿单上的姓名一致。 1.文字类作品参评项目 (1)消息类:迅速报道新闻事实的新闻作品。作者超过3人或刊发时未署名的,按“集体”申报,可另报不超过2名编辑。 (2)评论类:对社会关注的新闻事件、热点话题、社会现象等进行事实分析和说理的新闻作品。包括社论、评论员文章、署名评论等,不包括杂文和系列评论。作者、编辑署名申报要求同上。 (3)通讯与深度报道类:用分析性报道、解释性报道、调查性报道、新闻特写、新闻综述等表现手法对新闻人物、事件

等进行深入和详细报道的新闻作品(含分上、下两期刊发的通讯)。作者、编辑申报要求同上。 (4)系列(连续、组合)报道类:系列报道是指围绕某一主题或已经发生的新闻事件等所做的多角度、多侧面报道,单件作品不少于3篇。作品策划性强,单篇作品间关联性强,成系统。连续报道是指围绕正在发生的新闻事件连续刊发的“跟踪式”报道,单件作品不少于3篇。组合报道是指围绕同一主题、现象、人物、事件在同期同一专题内刊发的不同体裁的报道,单件作品不少于3篇。本评选项目不包括专栏、系列评论和系列文章,不含事后将一段时间内分散发表的主题和内容相关的报道集纳在一起的作品。 刊发时间跨年度的系列报道和连续报道,按作品结束刊发年度申报。参评的系列、连续报道要求报送开头、中间、结尾部分各1篇代表作,组合报道选择3件代表作。 申报主创人员为作品策划、记者、编辑等,超过7人的,按“集体”申报,不另报编辑。 (5)新闻版面:要闻版等新闻版面(不包括摄影、漫画等专版、专刊版面和成组的版面)。作者指版面编辑和版式设计人员,超过3人按“集体”申报。 (6)副刊报道:包括杂文、文艺评论、特写和报告文学。作者、编辑申报要求同消息类作品。 2.网络作品参评项目 (1)新闻评论类:在网络平台首发的原创评论。作者超过3人按“集体”申报,可另报1名编辑。 (2)新闻专题类(包括网站、微博微信、客户端、视频):用图片、文字、音视频、Html5、Flash等多媒体手段和多种新闻体裁,从不同角度全面报道同一新闻事件或同一新闻主题的作品。申报主创人员为策划、采写、编辑、页面设计等,超过6人按“集体”申报,不另报编辑。 (3)新闻访谈类:主持人(记者、编辑)与嘉宾就公众关注的新闻人物、新闻事件或热点话题进行讨论的在网络平台访

中国土木工程詹天佑奖申报资料要求

中国土木工程詹天佑奖申报资料要求 一、“参选工程推荐申报书”、“创新集体申报书” A4纸印制,装订成册(不要封皮),三份(其中原件一份,并在右上角注明“原件”);请将“参选工程推荐申报书”、“创新集体申报书”合订为一册。 二、“参选工程申报附件材料” A4纸印制,装订成册,三份,具体内容如下: 1、工程项目计划及建设批件(指主要立项批件); 2、工程竣工验收文件,应包含参加验收单位的盖章和参加验收人员的签字; 3、工程质量监督部门对工程质量等级校验证书; 4、工程使用单位对使用期间的评价材料; 5、获得国家或省部级奖励、地方优质工程奖励证明文件; 6、工程简要示意图(一两张即可,不要照搬设计图纸);铁路、公路、隧道等工程应附简要路线示意图。 三、申报单位基本信息表 申报单位基本信息表是Excel文件,其中包含两个表格:“单位信息”、“创新集体人员信息”,所填内容应与报送的“参选工程推荐申报书”、“创新集体申报书”的内容保持一致。 四、工程照片拍摄要求 (1)能反映工程全貌的全景照片(至少5张),要求使用1000万像素以上的专业数码相机拍摄;

(2)能体现工程科技创新和新技术应用成果的局部、施工及科研试验阶段有代表性的工程照片(至少20张),要求使用800万像素以上的数码相机拍摄。 五、工程录像 编辑制作介绍参选工程概况、工程特点难点、科技创新及新技术应用等方面情况的录像片,应配有声音讲解,制作成DVD格式,时长严格控制在5分钟以内。 六、电子版文件存储要求 请将上述文件的电子版刻录在光盘内,一份。 (1)在光盘根目录上建立“申报书”、“附件材料”、“单位信息”、“工程照片”、“工程录像”五个文件夹; (2)将“参选工程推荐申报书”、“创新集体申报书”电子版(Word 格式)存储在“申报书”文件夹内; (3)将“参选工程申报附件材料”扫描成电子版(JPG格式)存储在“附件材料”文件夹内; (4)将“申报单位基本信息表”电子版(Excel格式)存储在“单位信息”文件夹内; (5)将“工程照片”电子版(JPG格式)以照片编号(阿拉伯数字)命名,存储在“工程照片”文件夹内,同时用Word编写工程照片简要文字说明(20字以内),一同存储在“工程照片”文件夹内; (6)将“工程录像”电子版(DVD格式)存储在“工程录像”文件夹内。

编辑部管理制度

编辑部管理制度 一、工作规范 1、认真完成公司安排的各项任务,对工作不拖拉、不推诿、服从安排。定时定量完成工作, 不敷衍了事 2、认真对待工作及琐事、遇事乐观,不要常抱消极不满的情绪 3、要有源源不断的创新思路,对时尚要有较强的敏感性,不断学习新知识、新观念、新技 能 4、编辑人员要把工作质量做为本部的工作重心,质量携带数量 5、认真负责网站的策划、改版、调整和更新;负责网站的后续建设与实施,把握网站的发 展方向与公司的宗旨一致 6、时刻维护网站服务器的安全、系统的维护和更新;不泄露网站后台的密钥,保证网站内 容的合法性,安全性,为网站用户提供安全良好的服务 7、负责网络平台活动的整体策划和控制,发布网站的最新动态信息、随时监控各频道、各 栏目的视觉形像和动态,保持网站的统一风格 8、搜集用户的意见和反馈信息并作处理,促进网站知名度的提高,配合其它部门完成工作 9、发现有问题的言论和帖子,立即备份后马上删除,并急时报告上级;遇到不能解决的问 题要马上报告给上级以做处理 10、对网站所发表的内容要承担法律责任 11、编辑部人员要把在工作中所遇到的问题做好记录,并在周会上讨论学习 二、纪律规范 1、不得假借本公司网站的名义从事非法行为和推广非本公司业务、不得烂用职权在网站上 招摇撞骗 2、编辑网站时要遵守国家法律法规和公共道德 3、同事之间应该能力合作、团结拼搏,不得搬弄是非,扰乱网站建设的秩序 三、会议规则 1、编辑部每周一小会,每月一大会,特殊情况由部门主任临时决定 2、会议前必须把总结交给部门主任并做好发言准备 3、成员必须到会,不参加的扣10元以作惩罚并批评 四、行为规范 1、工作时不要高声喧哗,不要影响同事的工作 2、不要拉帮结派,同事间要互相关爱和互相帮助 3、时刻都要礼貌用语,不准在办公室说粗说 4、注意桌面的卫生,时时保持干净状态 5、时刻操守职业道德,不对工作做任何抱怨 6、不乱发表不确定、不负责任的言论 7、在办公区域不要互吐心声,时刻要记住这是工作的地方 8、不搞形式主义、认真对待每项工作

詹天佑奖申报条件

詹天佑奖申报条件 1 必须是列入国家或省、自治区、直辖市(含香港特区)、计划单列市和国务院有关部委的建设计划,经验收和投入使用的工程,并竣工后经过1年以上使用核验没有工程问题,使用良好。 2 必须是省、部范围内施工质量最佳工程,为同类工程的先进水平。 3 设计中有所创新和发展,施工中创造和运用先进的施工技术和方法,整体工程突出体现应用先进的科学技术成果,并达到国内同类工程中的一流水平。 詹天佑奖评选方法 根据本奖的评选工程范围和标准,由学会各级组织、建设主管部门和专家提名参选工程;根据上述提名,经大奖评委会进行遴选,提出候选工程;由候选工程的建设总负责单位填报"大奖申报表"和有关申报材料;最后由大奖指导委员会和评委会最后审定。评选委员会由各专业土木工程专家组成。 设大奖指导委员会负责工程评选的指导和监督。指导委员会由建设部、交通部、铁道部等有关部门领导组成。 对荣获大奖的主要单位授予"詹天佑"金像和荣誉证书;在获奖工程上嵌挂"获奖标牌";在科技、建设及学术报刊上发表获奖名单;在评奖年度举行颁奖大会。 中国土木工程詹天佑奖申报要求 詹天佑奖按照预申报、准备申报材料、网上填报、报送书面材料的程序进行,具体报送材料要求如下。 一、“参选工程”书面申报材料要求 1、“参选工程推荐申报书”、“创新集体申报书”: A4纸印制,装订成册,各15份(原件各3份,并注明); 2、“参选工程申报附件材料”: A4纸印制,装订成册,一式3份,具体内容如下: (1)工程项目计划及建设批件(指主要立项批件,一般设计、施工及用地许可证等可不附); (2)工程竣工验收文件,应包含参加验收的单位和人员的签字盖章; (3)工程质量监督部门对工程质量等级校验证书; (4)工程使用单位对使用期间的评价材料; (5)获得国家或省部级奖励、地方优质工程奖励证明文件; (6)工程简要示意图(一两张即可,不要照搬设计图纸);铁路、公路、隧道等工程应附简要路线示意图。 3、工程照片: (1)拍摄要求:①能反映工程全貌的全景照片(至少5张),要求使用800万像素以上的专业数码相机拍摄;②能体现工程科技创新和新技术应用成果的局部、施工及科研试验阶段有代表性的工程照片(至少20张),要求使用500万像素以上的数码相机拍摄。 (2)冲印要求:冲印10英寸(25.4厘米*20.3厘米)彩色工程照片一套,将每张工程照片的编号及简要中、英文说明用黑色记号笔标注在照片背面,统一装入牛皮纸袋信封。

中国新闻奖获奖作品特色及写作制作技巧123

中国新闻奖获奖作品特色及写作制作技巧 杜迈驰 中国新闻奖是经中央批准常设的全国优秀新闻作品最高奖,各新闻媒体和采编人员以获得此奖项为最高荣誉。为检阅我国新闻工作年度业绩,发挥优秀作品的示范作用,推动新闻媒体坚持正确舆论导向,落实“三贴近”要求,多出精品、多出人才,更好地为人民服务、为社会主义服务、为全党全国工作大局服务,该奖每年评一次,由中国记协主办。中国产业报协会负责初评和推荐。 根据中国记协的《中国新闻奖评选办法》,报纸参评项目包括消息、通讯、评论、系列(连续、组合)报道、新闻版面(不含摄影、漫画等专版、专刊版面)、副刊类作品、新闻摄影、新闻漫画、新闻名专栏、新闻论文等。这次交流的是消息、通讯、评论、版面、摄影五方面作品的特色、写作(拍摄)方法和技巧。 总标准1.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持为人民服务、为社会主义服务、为全党全国工作大局服务,贯彻团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,坚持正确舆论导向,落实“三贴近”要求,社会效果好。2.内容真实,新闻性强,时效性强,主题鲜明,富于创新,语言文字生动,制作精良,感染力强,为人民群众喜闻乐见。3.在同等条件下,短小精炼的作品优先。 4.有错别字和标点符号错误的作品不得获一、二等奖,有病句、新闻要素不全的作品不得获奖。

5.报纸消息不超过1000字,评论不超过2000字,通讯不超过4000字,系列(连续、组合)报道类平均单篇作品不超过2000字;论文不超过6000字。 一、消息类作品 要求新闻性强、时效性强,语言文字简明扼要,表述准确,逻辑清晰,有完整的新闻要素。 1)主题重大,新闻性强,关注度高。(例子若干) 2)以小见大,反映政策,意义深远。(例子若干) 3)批评报道,尖锐深刻,反差强烈。(例子若干) 中新奖消息的写作技巧 1.导语精致,起句交代结果的一句话作为一段,简洁明快,第二段补充,作为副导语;或者开头一个小故事,然后引出消息主题。 2.导语后面展开部分基本按倒金字塔结构,但错落有致,背景穿插灵活,现场感强。 3.结尾要有回味。精彩的结尾可以深化主题,耐人寻味,发人深省。结尾可以预告新闻,引起关注和期待,也可点破意义,升华主题,还可提出问题,引人思考。 二、通讯类、新闻专题类作品 要求主题鲜明,选材典型,事实准确,结构合理,语言生动,评议、刻画到位,感染力强。 通讯类选题受青睐程度和消息类基本相同,不同的是人民日报、新华社写的事件重大、政论性强、时空跨越大的作品获奖层次高,如

职工带薪年休假请假条(完整版)

职工带薪年休假请假条 职工带薪年休假请假条 深圳市智慧瓷业公司全体员工: 根据国务院《职工带薪年休假条例》,同时根据公司发展的实际状况,为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,经公司研究,决定开始安排员工带薪休年假工作。具体休假规定如下:(一)、享受带薪年假的范围: 1、工作满一年期限的正式员工可享有7天带薪年休假。 (二)、年假安排方式: 1、员工需提前提出休假的申请,写好年假申请单后由部门经理根据所在岗位具体的工作情况批准并报行政部备案后方可休假。 2、根据所在部门的工作计划、人员情况统筹安排员工休假,任何部门安排员工休假不得影响正常工作。 3、年休假应在每年春节开工前休完,不允许跨年度休假,不能累积之前的年休假。 4、如公司临时有工作的需要,公司有权中止、调整员工正在进行的休假,员工应以工作为重,予以服从。 特此通知深圳市智慧瓷业有限公司二零一四年一月十四日 第二篇: 关于职工带薪年休假的通知 关于职工带薪年休假的通知 各科室:

为维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据《劳动法》、《公务员法》和《县人事局财政局转发云南省人事厅、云南省财政厅关于云南省机关事业单位工作人员实施带薪年休假制度有关问题的通知》,经研究,现对我局职工带薪年休假的有关问题通知如下: 一、职工连续工作满1年以上的,可享受带薪年休假(以下简称年休假),我局职工可享受年休假天数见附件。 二、年休假先由各科室拿出年休假安排表,经分管领导审核报局长批准后安排休假。局领导年休假由办公室征求领导意见后安排。 三、年休假应在每年10月份以前休完,确因工作需要经局领导同意的可推迟到年底安排,原则上不允许跨年度安排休假。 四、全年因工作需要不能安排年休假的人员控制在职工总人数的10%。若职工自行放弃安排休假的,单位不支付补偿报酬。 五、年休假在一个年度内可以集中安排,也可分段安排。 六、按照上级有关规定,工作人员有下列情形之一的,不享受当年的年休假: 请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; 累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个 月以上的; 累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上; 因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的; 被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。

第二十五届中国新闻奖评选结果昨日出炉

第二十五届中国新闻奖评选结果昨日出炉,获奖作品共295件,其中特别奖4件,一等奖48件,二等奖90件,三等奖153件。而此前争议性较高的辽宁日报以“本报编辑部”名义发表的致高校哲学社会科学老师的公开信《老师,请不要这样讲中国》落选。 去年底,辽宁日报发文呼吁高校老师不能“呲必中国”,抹黑现实。此文刊发不久,很快在网络上引起热议,支持者附和者有之,批判者有之。 而在今年6月,这篇充满争议的文章参评中国新闻奖,出现在网络公示名单中。不过,在昨日揭晓的中国新闻奖名单中,这一文章悄然消失。 2014年11月13日辽宁日报《老师,请不要这样讲中国》全文:老师,请不要这样讲中国 ——致高校哲学社会科学老师的一封公开信 亲爱的老师们,我们是满怀敬畏地在写这封信。 大学老师这个岗位太光荣、太特殊了。大学是教化人的地方,我们的情感底色、思维方式,乃至人生观价值观的形成,都因为大学的涵养。小平同志曾经说过,教育要面向现代化、面向世界、面向未来。大学的教育,正是要研究和探索中国实现现代化的方法路径,正是要构建符合世界先进潮流的文化体系,正是要通过知识的传承去承载中华民族的未来。因为特殊的职业身份,老师不再普通,也

不能普通。你们不是在公园的人群中随意褒贬时事的那个人,更不是在虚拟的互联网上灌水拍砖的那个人。课堂上两个小时讲授的内容,比不得酒桌上面红耳热的谈资,也比不得信手转发的一条微信。大学课堂是答疑释惑的地方,你们是传播知识的人,我们要的是教书育人。 一想到将要提出的问题,我们笔端滞重、内心复杂。 这个策划,缘起网友的一则留言。今年10月,中央下发《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,提出要大力提高高校教师队伍思想政治素质。10月21日,辽宁日报官方微信以《大学课堂上的中国应该是什么样的》为题开展征集,后台共收到300多个微故事。一位叫Kiko的大学生的留言引起了我们的注意,他说:“不知从何时起,说中国坏话、骂这个社会成为了时尚,我们一个老师,逢课必讲‘瞧瞧人家国外’。案例教学时,负面的例子全是中国。如果中国真像老师们讲得这么灰暗,我们毕业之后将以怎样的姿态去面对这个社会?谁来给予我们建设这个国家的信心和力量?” 多么重大而现实的提问! 中国成为大学课堂负面典型的案例库,这是个别,还是普遍?我们用新媒体手段做了调查,结果80%以上的大学生表示碰到过课堂上“爱发牢骚”的老师,对国家和社会的“描黑”让学生们都看不过去。法律、行政管理、经济学等哲学社会科学类课程,尤为突出。

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