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党支部党员管理监督制度
党员管理监督是党组织按照党章和党内的有关规定，通过一定的方式和手段，使党员认真履行义务，正确行使权利的活动。党员管理监督是党的建设的重要组成部分，是加强党的建设的基本途径之一，是实现党的政治路线的重要保证。党员管理监督工作要落实好１０项制度。一、党员必须编入党的一个组织的制度。必须把每个党员编入党的组织，参加党支部和党小组的各项活动。不允许有不参加党的组织生活，不受管理和监督的特殊党员。对党员参加组织生活和党费收缴情况，要做好考勤和记录，定期向党员公布，必要时向上级党组织报告。二、党的组织生活制度。党员必须在党的一个组织中过组织生活，向党组织汇报自己的思想和工作。党员领导干部要以普通党员身份参加支部和小组活动，自觉接受党内外群众监督，因故不能参加组织生活时，应主动向支部书记或小组长请假。党支部应定期检查党员参加组织生活的情况，并向全体党员通报。党员领导干部参加所在支部组织生活的情况，应定期向上级党组织报告。三、党员目标管理制度。党支部应组织党员依据党章对党员的有关规定和要求，制定出党员在各自工作岗位上的应当承担和完成的责任、任务等目标，提出具体的数量、质量和时间要求，坚持半年初评和年终总评，建立奖惩约束机制。四、民主评议党员制度。党支部每年开展一次民主评议党员工作，对党员
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进行新时期合格共产党员的教育，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员。五、党员定期向党组织汇报思想和工作制度。每个党员都应定期参加组织生活会，汇报自己的思想和工作，求得党组织和同志们的帮助。党员个人和家庭重大事项或工作上有什么问题，出现什么情况，应当随时向党组织汇报和反映。每年至少召开一次党员大会，由本部门、本单位党员行政负责人通报主要工作情况。六、党日活动制度。党支部应结合生产和业务工作实际，每隔一定时间安排一次党日活动时间，用以召开党的会议，研究党的工作，进行党的教育，过组织生活，讨论接收预备党员和预备党员转正，组织参观学习以及向群众进行党的宣传工作等。七、党员交纳党费制度。党员必须按照有关规定，按时交纳党费。党员交纳党费，不仅是从经济上资助党，更重要的是可以增强党员的组织观念。八、转移组织关系制度。党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明。党员变更工作单位、居住地点或临时外出时，应按规定办理转移党员组织关系或开具党员证明信。九、党籍管理制度。申请入党的人被批准为预备党员后，即取得了党籍。党员自动退党、被劝退出党、自行脱党、被开除党籍、党员重新登记时未予登记及取消预备党员资格，就都失去了党籍。党组织应按党章及有关规定及时办理相应手续。十、流动党员管理制度。党支部要认真贯彻执行中央组织部《关于加强党员流动中组织关系管理的暂行规定》和《关于试行〈流动党员活动证〉制度的通知》，切实加强和改进对流动党员的管理，使他们在流动中能够及时参加党的生活，接受党组织的教育、管理和监督。
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作为市政府办公厅的副处长，保持共产党员先进性，应达到以下具体要求：1、有坚定的理想信念。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，对共产主义理想和中国特色的社会主义信念坚定不移，在大是大非面前头脑清醒，自觉抵制各种错误思想，时刻与党中央保持高度一致。2、有深厚的学识积累。自觉用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，熟悉党的基本知识和路线方针政策，了解国情、省情和市情，掌握文字工作所需要的现代政治、经济、法律、管理、科技、文化知识，善于向群众学习、向实践学习、向同志学习，具备较高的理论素养和合理的知识结构。3、有较强的业务能力。勤恳敬业，奋发进取，勇于创新，文字工作高标准、严要求，落实任务高效率、高质量。善于把握领导工作意图，充分发挥参谋助手作用，对全局性、普遍性问题提前思考、超前研究，不断提高文字工作的创造性、主动性、前瞻性，主动务实地为领导搞好服务。4、有踏实的工作作风。坚持求真务实的作风，各项工作积极主动，认真负责，严谨求实，周到细致。有强烈的事业心和责任感，踏实肯干，摆正位置，顾全大局，不计较个人得失。积极协助室领导抓好处室建设，健全工作制度，经常关心同志，善于团结群众，形成整体合力。5、有严格的组织纪律。服从组织决定，严守党的纪律，认真履行各项职责，自觉发挥助手作用。牢记“两个务必”，严格遵守廉洁自律的各项规定和法律法规，自觉抵制拜金主义、
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享乐主义和极端个人主义的侵蚀，思想上谦虚谨慎，工作上甘于奉献，生活上俭朴实用，保持共产党员的政治本色。
一、 不该说的秘密，绝对不说；不该知道的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录。二、 严格执行三密文件登记签字制度，否则，不得传递秘密文件、资料。三、 不将秘密文件、资料放在不安全的地方。四、 不携带秘密文件、资料回家，不得将秘密文件、档案资料给家属、子女阅读。五、 不携带秘密文件、资料参观、浏览、探亲、访友、办私事。六、 不得擅自翻印、复印、传抄秘密文件、资料。七、 不在公共场所谈论秘密事项，不在私人通信中涉及秘密内容。八、 不在普通电话中谈论秘密事项和不用普通邮件寄发秘密文件、资料。九、 不向废品收购部门
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 出售秘密文件、资料、笔记本，不得私自销毁秘密文件、资料。十、 不隐瞒失密、泄密事故；保密检查不敷衍，不马虎。 |
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党支部党内监督制度 一、保证党员认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，维护党的团结和统一，维护和执行党的纪律，保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力。 二、党内监督主要内容是： (一)能否执行党的基本路线和各项方针、政策，执行党中央、上级组织的决议，与党中央保持一致，维护党中央的权威。 (二)能否参加党组织生活，履行党员义务完成党组织分配的工作任务。 (三)能否贯彻党的民主集中制，实行民主科学决策。 (四)能否坚持实事求是原则，认真调查研究，讲实话、办实事，求实效。 (五)能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，领导干部能否正确行使人民赋予的权力。 (六)能否坚持干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则及有关规定，做好干部工作培养工作。 (七)能否廉洁自律，遵纪守法，严格按照制度办事。遵守职业道德和社会公德。 (八)能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争。 三、实施监督的主要办法： (一)定期检查党员参加组织生活情况，并向全体党员通报，支委委员参加党组织生活情况，应向上级党委织报告。
(二)定期开好民主生活会。会前，收集党员、群众对支委成员的意见，如实转告本人或者在会上报告;会后，监督支委成员根据党内外群众提出的主要意见进行整改，并如实向上级党组织报告。 (三)了解并掌握党员思想、作风和工作情况，及时向党组织反映，对于群众意见较大的党员干部，要及时谈话提醒，问题严重的要按照有关规定查处违纪行为。 (四)做好教工来信来访工作。 (五)如实向上级党组织反映校内党员领导干部的思想、作风和工作情况。 四、监督机构。 全体党员大会。
中山大学附属第三医院八小时以外监督管理制度 总则 一、八小时以外的监督管理，依靠每位党员干部个人的自我约束，坚持以教育防范为基础，纪检监察及社会、家庭等密切协调配合的多层次、全方位的监督管理机制。 二、党员干部八小时以外应自觉主动地接受社会和人民群众的监督。 三、党员干部八小时以外发生违犯法律法规、违反党风党纪和败坏社会道德，严重影响单位和干部形象的，医院纪检监察应抓住线索，查清事实，严肃追究行为人的党政纪责任，问题严重的，报请医院党委查处。构成犯罪的，移送司法机关处理。 四、医院党政一把手既是八小以外的受监督、受教育者，也是监督管理者。应把做好党员干部经常性的政治思想工作、教育疏导工作，以及对党员干部“生活圈”、“社交圈”、“娱乐圈”等情况的了解，纳入职责范围之内。主要领导干部应自觉在八小时以外给下属作出榜样，起到示范作用。 监督管理的内容与范围 五、散布有损国家声誉的言论，参加非法组织或邪教组织，参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的。 六、参与不正当的社会交往，搞不正之风，影响恶劣的；以及利用职权经商得利或从事非法敛财活动的。 八、违反社会道德，利用手机、电话等工具或其他手段攻击、侮辱、诬蔑他人，损害他人声誉影响恶劣的。 十一、不遵守社会公共秩序、社会公德或违反职业道德，影响恶劣的。 十二、违反廉洁自律的。
监督管理 十四、八小时以外的监督管理纳入党风廉政建设责任制，实行“一岗双责”，及时了解和掌握本科室党员干部八小时以外的情况。 十五、党员干部在八小时以外发生违法违纪问题的，除对行为人严肃查处外，科室负责人因失察、失管、失教，应承担相应的领导责任。 十六、实行外出活动汇报制度，向县纪委汇报活动情况，单位副职向本单位主要领导汇报活动情况。 十七、领导干部八小时以外行为的考核纳入干部年度考核中，考核结果与干部的评先创优，提拔使用挂钩，存入廉政档案。 十八、实行八小时以外党风廉政特邀监督员制度，特邀监督员可随时制止、监督、反馈、举报发现的领导干部不良行为和违纪违法问题。 饱食终日，无所用心，难矣哉。——《论语?阳货》
教职工党员管理制度 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 以下是小编为大家收集的制度，仅供参考! 为了贯彻落实中国共产党中央关于按照“三个代表”重要思想，贯彻党要管党，从严治党的方针。加强和改进党的建设，建立健全保持共产党先进性长效机制的要求，进一步规范我学院教职工党员的教育、管理、监督和服务，现根据校党委有关文件精神，特制定以下教职工党员管理办法： 一、教职工党员的组织关系： 1、凡应聘在学院从事专职工作半年以上的教职工党员，应按照规定将党组织关系转入学院党组织，接受学院党组织的教育、管理、监督和服务。因特殊情况不能将正式关系转入学院党组织的教职工党员可持原单位党组织开出的临时证明信或《流动党员活动证》到校党
委组织部进行登记。 2、不按规定转来正式组织关系或不开据临时证明信或《流动党员活动证》的党员，在学院不能享有党员权利，不能参加党组织的活动。 3、教职工党员在聘任期满后不再续聘的或提出辞职的，在办理离校手续期间一并将党组织关系转出(最迟不超过一个月)。 二、对教职工党员的要求： 1、总的要求：应按照党章的规定，自觉履行党员义务，按时参加党的组织生活，按规定缴纳党费，定期向党组织汇报思想，积极做好党组织分配的工作，(范文网) 保持党员的先进性，发挥党员的模范先锋作用。 2、具体要求：教职工党员在学部要按照“一个党员一面旗帜”的要求，成为五个方面的模范： (1)、坚持认真学习，做自觉学习的模范; (2)、牢记党的宗旨，做执行党的路
线方针政策的模范; (3)、创一流的业绩，做“三育人”的模范; (4)、密切联系群众，做服务群众、搞好团结的模范; (5)、践行社会主义荣辱观，做发扬社会主义新风尚的模范。 三、对教职工党员的管理措施： 1、入校 (1)、做好入校党员身份的确认工作，认真检查组织关系介绍信和临时证明信、《流动党员活动证》; (2)、编入教工党支部，填写党员情况登记表、简历、教职工党员档案; (3)、党员参加教工党支部的组织生活，按规定缴纳党费。 2、外出 (1)、党员外出(三个月以上较长时间的外出学习、培训)要向党组织报告，说明外出事由、时间、地点和联系方式等情况; (2)、党支部进行“行前教育”提出要
XXXXX环境保护局党内监督制度 一、党组工作规则 局党组在X市环境保护局和XXXXX委、政府领导下工作，向X市环境保护局和XXXXX委、政府负责并报告工作。 （一）主要职责 1、坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻党的路线、方针、政策和环保政策法规，组织落实全县环保工作任务。 2、研究制定各项具体措施，保证环保法规及上级指示在环保工作中贯彻执行。 3、研究决定全局职权范围内的人事任免。建立并落实中层干部任职谈话制度、班子建设分析、班子集体谈话制度。 4、指导局党支部的工作，强化环保干部排污费执法权和行政管理权的监督。 5、完成X市环境保护局和县委、政府布置的其他任务。 （二）会议制度 1、研究全局贯彻党的路线、方针、政策的总体规划、措施和目标任务。 2、讨论研究年度工作计划，布置阶段性重要工作。 3、讨论决定全局职权范围内领导班子建设、队伍建设、廉政建设、纪检监察工作，以及机关党的建设、团组织、工会、妇联和退休干部工作情况报告。
4、研究决定全局机构编制、人员调配、干部任免、奖罚、晋升、考核。 5、决定报告上级局和县委、政府的重大事项。 （三）会议召开 1、党组会议根据需要不定期召开，但至少一个月召开一次。会议日期和会议议程由党组书记确定。 2、会议议题：会议议题由党组书记确定，会前一天通知党组成员。会议列席参加人员由召集人确定。 3、会议的组织和承办：一般情况下，由县局办公室通知党组成员和相关人员参加，并组织会议相关材料。 （四）党组议事制度 1、党组抓大事、议大事。做到议而有决、决而有行。 2、党组列席人员，只列席涉及与自己工作有关的部分，并按照拟定的议题，写出较详细、全面、完整的书面材料，在党组会上只负责汇报或介绍情况，提出自己的意见和建议，但不参与讨论。 3、有下列情况之一的，不提交会议讨论： （1）未经党组书记或主持工作的党组成员认可的议题； （2）未写出详细方案或意见的议题； （3）不属党组会研究讨论范围的议题。 4、党组会参会人员、列席人员、记录人员必须严守保密纪律。需要对外通报传达的，必须按会议内容统一口径传达。未经许可，不得擅自泄露。
社区党员管理制度 社区党员管理制度 为了使党员管理走向规范化、制度化，加强党员队伍建设，制定党员管理制度。 一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的基本路线，紧紧围绕经济建设这个中心，积极适应建立健全社会主义市场经济体制和社会主义现代化建设的需要，加强党员的教育、管理、监督，全面提高党员素质，增强党性，发挥先锋模范作用。 二、基本任务 引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利；组织党员参加党的活动；严格党员组织关系和党籍管理；严肃处置不合格党员。 三、基本要求 指导党员编入党的一个组织，使每个党员都置于党组织的管理监督之下；通过严格管理，使党员认真履行党员义务；通过严格管理，使党员正确行使党员权利。 四、基本原则 坚持从严治党原则、注重实效原则、制度规范原则、组织管理与思想教育相结合原则、继承与创新相结合的原则。 五、党员管理的方法 1、坚持用党章以及各类党内法规严格规范党员的行为。这是党员管理最根本的依据和最重要的要求。党员领导干部要认真履行党章所规定的党员八项义务，按照党章关于党员领导干部的六条基本条件去要求自己。同时，要坚持以“八个坚持、八个反对”的要求和《党员权利保障条例》、《党内监督条例(试行)》、《纪律处分条例》、《关于党内政治生活的若干准则》等党内重要法规来激励和约束自己。 2、严格组织生活。这是加强党员日常管理的主要途径。要坚持和完善党在长期实践中形成的组织生活会制度、民主生活会制度、谈话制度、谈心制度、党员定期汇报制度、民主评议党员制度、党费收缴制度、流动党员管理制度等等。 3、加强对党员领导干部的管理监督。要严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚持和完善领导干部谈话制度、诫勉制度、函询制度，强化领导干部经济责任审计制度、重大事项报告制度。 ——文章来源网，仅供分享学习参考~ 1 ~
党员管理制度 1.每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。 2.党员必须在党的一个组织中过组织生活。 3.党员要定期向党组织汇报思想和工作，接受党组织教育和监督。 4.党员交纳党费是共产党员对党组织应尽的义务。 5.定期组织党员开展民主评议。 6.党员组织关系，是指党员对党的基层组织的隶属关系，党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明。 7.党籍是指党员资格，取得了党籍，是一个人从组织上被承认党员的依据。 8.对接收的流动党员，要同本支部党员一样，严格管理，严格要求。
三会一课制度 “三会”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”是指上好党课。“三会一课”制度是党组织生活的基本形式。认真搞好“三会一课”，对于健全党的组织生活、严格党员管理、加强党员教育、提高党员素质、加强基层党组织的战斗力有重要作用。党支部通过“三会一课”，组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议，并研究贯彻执行的措施，这样可以更好地完成党的各项任务。
党和国家最可信赖的依靠力量 坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量 贯彻新发展理念，全面深化改革的重要力量 实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量壮大综合国力，促进经济社会发展，保障和改善民生的重要力量 我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量 同步建立党的组织、 动态调整组织设置
坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全 面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题 2.坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企 业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行 3.坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力 4、坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍 5.坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
xxx小学党内监督制度 一、党内监督是党员之间、党组织之间、党组织与党员之间依据党章和其他重要的党内法规相互监察、督促的活动。 二、党内监督就是监督党的组织和全体党员特别是党员领导干部遵守党章、党的纪律和国家法律、法规，正确行使职权，抵制和纠正各种不良倾向，防止和减少工作失误和违法乱纪现象发生；揭露和处理一切损害党和人民利益的行为。 三、党内监督主要有以下几个方面: (一)能否执行党的基本路线和各项方针、政策,执行党中央和党支部的决议，与党中央保持-致。 (二)能否参加党支部的组织生活，履行党员义务，完成党组织分配的任务。 (三)能否贯彻党的民主集中制，实行民主科学决策。 (四)能否坚持实事求是，认真调查研究,讲实话，办实事，求实效。 (五)能否尽职尽责,努力工作,密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使人民赋予的权力。 (六)能否坚持干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则以及有关规定，做好干部工作。 (七)能否廉洁自律,模范遵守法纪，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德。
(八)能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为做斗争。 四、党内监督要通过考察党员进行监督，定期检查党员思想、工作、学习和参加组织生活情况；党员履行义务和保障党员权利的情况。特别是党员在每个重大事件或每个转折时期的表现都要认真考察,并向全体党员通报。党员领导干部参加支部的组织生活情况，应向上级党组织报告。 五、党内监督要通过党的组织生活进行监督，要定期开好党员领导干部民主生活会。会前，要做好充分准备，广泛征求党内外的意见；会中，要充分发扬民主，认真开展批评与自我批评;会后，要将民主生活会的情况和反映出的主要问题如实向上级党组织报告。 六、党内监督通过建立定期评议党支部委员制度进行监督。根据党章的标准和要求，每年都要进行一次全面的民主评议。了解并掌握领导干部的思想、作风和工作情况，及时向上级反映。对于群众意见较大的党员干部要及时谈话、提醒、揭露，按照有关规定查处党员的违法违纪行为。 七、党内监督要通过向党员大会报告工作的制度进行监督。每年至少召开两次全体党员大会，听取本部门]行政负责人通报执行党的路线、方针、政策情况；完成党的工作任务，履行职责情况，对党员提出意见和建议的处理情况；党支部面临的新形势和工作任务及准备采取措施的情况。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 党支部党员管理监督制度 党员管理监督是党组织按照党章和党内的有关规定，通过一定的方式和手段，使党员认真履行义务，正确行使权利的活动。党员管理监督是党的建设的重要组成部分，是加强党的建设的基本途径之一，是实现党的政治路线的重要保证。党员管理监督工作要落实好１０项制度。一、党员必须编入党的一个组织的制度。必须把每个党员编入党的组织，参加党支部和党小组的各项活动。不允许有不参加党的组织生活，不受管理和监督的特殊党员。对党员参加组织生活和党费收缴情况，要做好考勤和记录，定期向党员公布，必要时向上级党组织报告。二、党的组织生活制度。党员必须在党的一个组织中过组织生活，向党组织汇报自己的思想和工作。党员领导干部要以普通党员身份参加支部和小组活动，自觉接受党内外群众监督，因故不能参加组织生活时，应主动向支部书记或小组长请假。党支部应定期检查党员参加组织生活的情况，并向全体党员通报。党员领导干部参加所在支部组织生活的情况，应定期向上级党组织报告。三、党员目标管理制度。党支部应组织党员依据党章对党员的有关规定和要求，制定出党员在各自工作岗位上的应当承担和完成的责任、任务等目标，提出具体的数量、质量和时间要求，坚持半年初评和年终总评，建立奖惩约束机制。四、民主评议党员制度。党支部每年开展一次民主评议党员工作，对党员 1 / 5
党员领导干部保密承诺书范文 我已被告知获得接触和知悉国家秘密的资格。为此，本人在岗期间应当承担保密义务和法律责任，作出以下庄重承诺： 一、个人信息提供 本人保证，涉密资格审查时提供的所有个人信息都是真实的，没有任何虚假、伪造或隐瞒。 二、行为规范 (一)认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务; (二)不违规记录、存储、复制、携带国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体; 牢记宗旨，严格依法依规正确行使权力。坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线观，牢记党员干部全心全意为人民服务的宗旨，树立“领导就是服务，职务就是责任”的意识，正确使用手中的权力，始终坚持权为民所用，利为民所谋，谨慎用权。 (三)不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密; (四)不隐瞒本人应报告的重大事项; (五)未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述;
(六)国家保密法律、法规规定应当履行的行为 三、个人重大事项报告 加强学习，不断提高自身政治理论水平。坚持自觉学习党的路线、方针、政策及学校党委的决议、决定，学习业务知识，努力提高工作能力和水平。 遇有下列情形之一的，本人保证主动、及时向组织报告：牢记两个“务必”，坚决贯彻落实中共中央“两个条例”、中纪委“四大纪律、八项要求”，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，坚持立党为公，执政为民，充分发扬党内民主，坚持民主集中制。 (一)发生或发现泄密; (二)有涉外婚恋行为; (三)拟因私出国(境)或到境外定居; (四)有直系亲属在国(境)外学习、工作和定居; 今天我怀着十分激动和崇敬的心情，再次接受市人大常委会的的审议和挑选，感到非常荣幸。如果市人大常委会能通过我的任命，我将以求真务实的精神状态、满腔的工作热情，倾注全力做好工作。在此，我作如下承诺： (五)拟辞职脱离本岗位; (六)其他可能影响履行保密职责的重大事项。 四、出境申报 本人因私出境，须依照保密规定和按程序向本单位申报
党员教育管理监督制度 党员教育管理工作制度为了加强党员的教育管理，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，特制定以下各项制度： 1、“三会一课”制度党员大会每月一次，党总支委员会每周一次（可在业余时间进行），党支部会每月一次，党课每学期至少2次。 通过落实“三会一课”制度以及坚持自学、讨论、参观、轮训等各种形式，对党员经常性地进行马列主义、毛泽东思想、党的路线方针政策、党的基本知识的教育，坚定共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，增强党性观念和先锋意识，全面提高党员政治素质。 2、思想工作汇报制度每两个月党员向组长、组长向支部、支部向总支汇报一次思想、工作情况和群众的反映；预备党员在预备期内每季度向党支部递交一份书面汇报； 支部和总支每学期向党员大会汇报一次工作； 总支每学期向上级党委书面报告工作。重要情况及时汇报。 3、党的组织生活制度按照党章规定，每个党员不论职位高低，都必须参加党的组织生活，接受党组织的教育，充分发扬党内民主，加强组织观念，增强党性锻炼。 党的组织生活要建立必要的考勤制度，定期在党的会议上公布。党的会议不应无故缺席，确有正当理由不能参加时，
必须事先向党组织请假。党的组织生活要认真严肃，充分准备，保证质量。 因公因事较长时间外出的党员，暂不能参加组织生活时，回校后，应主动向组织汇报外出期间的思想情况。因年老体弱行动不便，或因病长期病休疗养的离退休党员，总支或支部应指定党员负责与他们保持联系，向他们传达文件或有关会议精神，听取他们的意见和要求。 4、领导干部民主生活会制度按照上级规定，支部委员会、总支委员会原则上每季度召开一次民主生活会，每年至少三次，每次会前都要充分准备，按规定内容进行检查、总结、开展批评与自和批评，保证生活会质量。支部委员和总支委员都要参加双重组织生活。 5、党员发展工作制度发展党员工作是党的基层组织的一项经常性重要工作，总支和支部要教育全体党员认真学习《中国共产党发展党员工作细则》，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展“的方针。严格执行直属党委规定的工作程序，坚持标准，确保质量。 （1）、党组织和全体党员要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想工作，增强党组织的吸引力，提高党外群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍。 （2）、党支部接受入党申请书后，由支部负责人及时谈话，并指定党小组分工党员作为联系人，负责经常性考察帮
干部廉洁自律规定、党内监督制度党风廉政建设责任制落实情况 一、干部廉洁自律规定（即8个禁止）： 1、禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益； 2、禁止私自从事营利性活动； 3、禁止违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私； 4、禁止违反规定选拔任用干部； 5、禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益； 6、禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费； 7、禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利； 8、禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。 二、党内监督制度（十项制度） 1、集体领导和分工负责制； 2、重要情况通报和报告制度； 3、述职述廉制度； 4、民主生活会制度； 5、信访处理制度； 6、巡视制度； 7、谈话和诫勉制度； 8、舆论监督制度； 9、询问和质询制度； 10、罢免或撤换要求及处理制度。 三、党风廉政建设责任制落实情况
党风廉政建设工作情况 2010年党风廉政建设工作，在市局和县委、县政府的正确领导下，在相关部门的大力支持帮助下，局党支部认真贯彻党风廉政建设相关文件精神，紧紧围绕“群众饮食用药安全”这一中心工作，以开展“深化作风建设提高执行力”活动、“机关服务基层年”等五个年活动和“纪律教育学习月”活动为工作重点，进一步践行科学发展观，加强组织领导，转变工作作风，提高服务质量；进一步加强软环境建设，以良好的党风政风，推动食品药品监管各项工作的健康向前发展。 一、领导班子建设情况 （一）组织领导情况 根据市局和县委、县政府相关文件的要求，针对食品药品监管工作特点，惠东局结合实际，制定了《关于开展2010年纪律教育月学习活动的实施意见》，修订了《党风廉政制度》，做到目标明确、责任分解、方法具体、措施到位。成立了相应的工作领导小组，建立以党支部书记为主要责任人，相关人员为具体负责人员的领导机构和责任制。把党风廉政建设列入班子重要议事日程，按时召开党风廉政建设工作会议，及时上报相关文件材料，做到党风廉政建设工作有研究、有安排、有人抓、有人管，并能落到实处。在工作中要求各股室结合依法行政、严格管理的要求，在三品一械监管中存在的突出问题，相应制定行之有效的运行机制，不断推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。 （二）思想作风建设情况
石家庄东方能源股份有限公司 规章制度发布通知 （2014版第34号） 《石家庄东方能源股份有限公司党员党籍管理办法》已于2014年9月4日通过公司制度建设领导组审批，现予发布，本办法自发布之日起执行。 签发人：郭守国 2014年9月4日
规章制度控制表 制度 名称 石家庄东方能源股份有限公司党员党籍管理办法 版本起草人部门 主任 政法部 分管领导 审核 签发人 是否 修订 签发 日期 下次评 审日期 2014胡可王悦刚王少伟王超郭守国- 2014.9 2015.9 此 次 修 订 的 主 要 内 容 解释 部门 政工部 实施 及完 善执 行人 党建综合管理
石家庄东方能源股份有限公司 党员党籍管理办法 （政工【2014】第4号） 1 目的 适应新形势要求，提高党员党籍管理工作水平，进一步维护党的章程，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保护党员民主权利。 2 适用范围 公司本部及所属各单位。 3 定义 党籍：是党员的资格。申请入党的人自党组织批准其入党之日起，即有了党籍。党员被取消预备党员资格、劝退出党、除名、自行脱党、退党、不予登记、开除党籍的，即失去了党籍。 4 职责 4.1 政工部（工会办） 负责公司本部及直属各党支部党员的党籍管理工作，并督导基层各企业党委加强党员党籍管理工作。 4.2 各单位党委
负责做好本单位党员党籍管理的具体工作。 5 管理内容和程序 5.1 各级党组织在对党员实施党籍处理时，必须坚持实事求是、从严治党、民主集中制、严肃慎重的原则。 5.2 对不合格党员的党籍处理 5.2.1 不合格党员主要是指那些丧失了共产主义信念，革命意志衰退，不履行党员义务，长期不参加党的组织生活，不交纳党费，不做党组织所分配的工作，不起党员作用的人。 5.2.2 主要表现 5.2.2.1 共产主义信念发生了动摇，不愿履行党员义务。5.2.2.2 组织观念淡薄，没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党组织分配的工作。5.2.2.3 忘记了党的宗旨，对群众疾苦漠不关心，利用职权或工作之便谋取私利，在群众中造成不良影响。 5.2.2.4 工作、生产不积极、不认真，疲沓拖拉，敷衍了事，或长期旷工、消极怠工，完不成本职任务。 5.2.2.5 在大是大非面前不敢坚持原则，对坏人坏事和歪风邪气不敢开展斗争，甚至当国家和集体财产以及人民生命财产遭受严重威胁时，袖手旁观或临阵脱逃。
加强党员教育管理的长效机制 为进一步巩固和扩大先进性教育活动整改提高阶段工作成果，使党员教育管理形成制度化、规范化和经常化，确保先进性教育常抓不懈，按照县委先进性教育活动领导小组的通知要求，结合自身工作实际和党员队伍思想实际，经党支部讨论，制定本馆党员教育管理长效机制工作方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，把握党员先进标准的时代性、体现思想政治教育的规律性、立足本馆的特殊性、讲求先进性教育成果的实效性，用发展的观点、实践的观点，深入研究，大胆探索，认真总结，建立起一整套适应全面建设小康社会需要和满足新机制。提高党员素质、发挥党员在各自的工作岗位的作用，从而把制度建设贯穿于党的思想、组织、作风建设之中，用制度建设解决系本支部党的建设中存在的问题，用制度建设推动党员长期受教育，永葆先进性，使党组织不断增强创造力、凝聚力和战斗力，团结带领、勇当先锋，创造成长。 一、主要内容 1、以提高党员素质为目标，构建党员学习教育培训机制 （1）教育培训内容。党支部要按深化创建学习型活动的要求，制定学习规划，每季度规定具体学习篇目和内容，重点围绕以下几个 —1—
方面。一是马克思主义基本理论教育。包括马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。二是理想、信念和宗旨观教育。三是道德品质教育。四是组织纪律教育。五是执政能力教育。六是履行岗位职责的能力教育。 （2）教育教训的方式和时限。一是正面教育。坚持周三、五的支部集中学习制度，坚持党支部成员每季度党员干部职工上一次党课制度，设立专门的理论学习板块，展示学习成果。二是互动教育。以支部为单位，在过好组织生活会的基础上，每半年进行一次保持党员先进性的理论研讨和经验交流。三是自我教育。党员结合实际，制定个人学习计划，自主选择学习内容和交流主题，在支部的集中学习会上进行‘述学“，使党员学习由组织引导转为自觉行为。 （3）教育培训成果的评估和运用。党支部采取书面测试、民主测评、查阅笔记等方式，对党员学习情况进行考核评估，建立党员学习档案，合理运用考核评估结果，把党员参加学习的情况和学习成果作为对党员测评的重要依据，与党员民主评议、先进评比挂构，促使党员提高学习深度，提高学习效果。 （4）教育培训的管理。加强党支部和组织部负责党员先进性教育的培训管理，实行党员教育培训目标管理责任制。对党员在教育培训中的学习笔记、学习心得、学习材料、学习时间学习成果进行检查和认定。 —2—
竭诚为您提供优质文档/双击可除 党内监督工作制度 篇一：党内监督制度 党内监督制度 为健全和完善党内监督制约机制和自我约束机制，关口前移，注重预防，防止各种违规违纪现象的发生。根据党章、《中国共产党党内监督条例》及中央、省、市有关精神，制订如下制度。 一、党内监督的目的和要求 加强党内监督的目的，是为了维护党规党纪，防止和减少党内各种不良倾向和不正之风的发生，揭露和纠正违反党纪、损害党和国家利益的行为，保持和发扬党的优良传统和作风，保持党政机关廉洁，保证党的基本路线的贯彻执行和完成市委、市政府交给的各项工作任务。 党组织要切实担负起组织开展积极有效的党内监督责任，每个党员特别是党员领导干部应自觉接受党内监督，同时应正确行使自己的权利和义务，履行监督责任，共同努力，创造一个良好的监督环境。 二、党内监督主要内容
1、能否执行党的基本路线和各项方针、政策，执行党中央、上级组织和本组织的决议，与党中央保持一致，维护党中央权威。 2、能否参加所在党的支部的组织生活，履行党员义务，完成党组织分配的工作任务。 3、能否贯彻党的民主集中制，实行民主科学决策。 4、能否坚持实事求是，认真调查研究，讲实话，办实事，求实效。 5、能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使人民赋予的权力。 6、能否坚持干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则以及有关规定，做好干部工作。 7、能否廉洁自律，模范遵纪守法，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德。 8、能否坚持原则，敢于同种错误倾向和违纪违法行为作斗争。 三、党内监督途径 1.严格党的民主生活会制度。每个党员都要参加所在支部、小组的活动，在党的生活会上，汇报自己的思想情况，开展批评与自我批评，自觉接受党组织和党员的监督。 2.严格对党员领导干部民主生活会的管理。民主生活会前要发安民告示，认真做好准备，妥善安排时间，保证民主
党员、干部管理监督制度 为建设一支高素质党员队伍，根据白沙镇关于加强党员、干部管理监督的精神和要求，特此制定我支部党员、干部管理监督制度。 一、加强宣传教育 围绕建设廉洁、高效型队伍的要求，要狠抓反腐倡廉教育，组织党员、干部认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和党内监督、党纪处分、党员权利保障三个《条例》，引导党员、干部尤其是领导干部增强遵纪守法的自觉性和反腐倡廉的意识，提高拒腐防变能力。把反腐倡廉教育纳入学习的重要内容，融于干部的选拔、管理、使用、培训的各个环节；积极开展廉洁教育进支部活动，将反腐倡廉纳入支部教育体系，扩大廉政教育的覆盖面。 二、明确工作责任 为进一步加强党风廉政建设，按照镇党委提出的落实党风廉政建设责任制的要求，要明确工作责任，在党风廉政建设中担负起各自应负的岗位责任。按照“谁主管谁负责”的原则，在做到责任分解、责任督查、责任考核、责任追究四个到位的同时，进一步明确党政一把手“第一责任人”的职责，并层层签订廉政责任书。
三、拓展监督渠道 在党员监督中，要采取党内监督与党外监督相结合、组织监督与群众监督相结合、自我监督与社会监督相结合的方法，充分发挥信访在揭露问题、加强监督等方面的主渠道作用；进一步拓宽群众反映意见和呼声的渠道，广泛听取党内外和社会各界人士的意见和建议，把“下级评议上级、群众评议党员”制度化，充分依靠群众的参与和监督，促使党员和党员领导干部始终保持先进性，始终做到情为民系、权为民用、利为民谋。 四、严格监督办法 （一）坚持党组织对党员的评价制度 每年对每名党员干部进行民主评议、进一步完善考核制度，坚持统一组织和分类考核相结合、定性考核与定量考核相结合、共性工作目标考核与特色性突破性工作目标考核相结合、考核结果与干部使用相结合等“四个结合”，发挥好考核的导向作用，公平公正地评价每名党员、干部。 （二）落实党员、干部管理监督责任 各级党组织要对党员、干部进行日常管理监督和年度考评。突出党员干部管理监督重点。确定部门领导为管理监督的重点人员；确定党员干部的“工作圈”和“生活圈”为管理监督的重点内容。三是定期通报党员干部管理监督情况。每年度在支部范围内通报每名党员干部的学习、工作和
党员管理制度 温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接 编辑，并根据自己的需求进行修改套用。 篇一：党员管理制度1 党员管理制度 一、组织关系转移制度 1、组织关系介绍信。财政局党员因工作单位发生变化, 外出学习或工作时间较长（六个月以上）且地点比较固定的, 应按规定转移党员正式组织关系, 即开写党员组织关系介绍信。党员组织关系转出后, 党员应在转入单位党组织参加党的组织生活, 交纳党费。 2、党员证明信。党员临时外出、开会、实习、学习、考察等, 须持党员证明信, 证明其党员身份。党员证明信一般只限在六个月内使用。持党员证明信的正式党员, 其组织关系没有转移, 仍在原单位参加党的组织生活。 3、流动党员活动证。财政局党员外出时间较短（六个月以内）或外出时间较长但暂时无法转移组织关系的, 应使用《流动党员活动证》。 二、流动党员管理制度 流动党员是指由于就业或居住地变化等原因, 在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。流动党员管理原则是坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理。 1、流出地党组织的主要职责：
（1）流出地党组织应掌握外出党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式, 加强与流入地党组织的联系, 配合流入地党组织共同做好流动党员外出期间的教育管理工作。并通过适当的方式与党员保持经常联系, 及时向外出流动党员通报党组织 的重要情况, 通知外出流动党员按规定参加党内选举等重要活动。 （2）基层党支部在党员外出前进行教育并提出要求, 按规定登记并发放《流动党员活动证》, 并负责对《流动党员活动证》的使用进行管理。持证党员返回后, 要听取汇报, 认真查验《流动党员活动证》记载的内容, 详细了解党员外出期间的表现和参加党的组织生活情况。 （3）财政局党员3名以上集体外出、地点相对集中的, 应积极创造条件, 在他们中间建立党小组或党支部（或临时党支部）。原所在党组织应继续同他们保持联系, 负责指导新建党组织开展党的工作, 并可依托驻外办事机构或委托流入地党组织进行管理, 条件成熟后移交流入地党组织管理和领导。 （4）财政局外出党员是预备党员的, 要及时了解外出期间的表现, 按规定做好预备党员转正工作。 2、流入地党组织的主要职责： （1）流入地党组织对持有《流动党员活动证》的流入党员做好验证接收工作, 及时将流动党员编入流入地党的基层组织, 同时报上级党组织备案。 （2）流动党员就业单位有党组织的, 应当编入就业单位党组织；负责组织他们参加党内的组织生活和其他党内活动, 在《流动党员活动证》上如实填写党
党员干部服务承诺制度 一、服务承诺 1、带头加强学习。积极参加“三会一课”和党支部组织的政治理论和业务学习，坚决执行党组织的各项决定，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。 2、带头转变作风。自觉加强党性锻炼，不断提高党性修养，勇于开展批评和自我批评，坚持原则，为人诚实，作风踏实，深入群众，热情服务。 3、带头开拓创新。按时向党组织汇报个人思想和承诺书执行情况，认真钻研本职专业知识，善于提出问题、分析问题和处理问题，积极参与各项争先创优活动，努力完成党组织分配的各项工作任务。 4、带头服务群众。密切联系群众，虚心征询和听取群众的意见和建议，及时向党支部反映群众的意见、愿望和要求，积极提出合理化建议。 5、带头遵章守纪。模范遵守国家法律、法规，严格遵守党的纪律，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和单位各项规章制度，切实做到五不准，即在协商工作中不准相互推诿；在处理公务时不准敷衍塞责；在规范管理中不准吃拿卡要；在日常工作中不准假公济私；在履行职责时不准以权谋私。 二、践行标准 1、思想认识到位。牢固树立“立党为公，执政为民”思想，努力提高党员自警自律意识，坚持“一心为民，甘做奉献”的服务理念。 2、工作履职到位。认真履行工作职责，努力钻研业务知识，全力以赴做好本职工作。
3、执行制度到位。把党员先进性长效机制与良好的工作态度结合起来，认真执行并模范遵守单位各项规章制度。 4、服务措施到位。制定服务措施，落实岗位责任制，开展优质服务活动，开展上门服务、延时服务、预约服务、跟踪服务等服务形式，以优质的服务充分体现党员先进性。 三、违诺责任 1、对待承诺事项若因不可预见性特殊情况难以做到的，及时向组织书面说明情况。 2、若因工作故意失职违反承诺，经党组织帮助教育后立即纠正。 3、若违反承诺情节特别严重，应由党组织对照《中国共产党纪律处分条例》给予相应处置，结果报上级党组织备案。
党员日常管理制度 一、党支部学习制度 为巩固党的先进性教育活动成果,建立长效机制，增强全镇党员的政治素质,特制定党支部政治学习制度: 1、党支部书记应在了解、协调好支部成员工作时间的基础上，结合每月支部组织生活会，组织党员进行一定时间的集中学习，并安排好学习地点。集中学习有支部委员统筹负责，具体的组织者可以由党员轮值。 2、支部学习委员应在每月学习日的前两天通过适当途径向全体党员公布学习内容、发言提纲和学习的时间、地点。 3、党员参加政治学习应做到不迟到、不早退、不无故缺席，因病因故要提前请假。党支部对每次的学习情况，应认真做好纪录。 4、党支部应灵活多样地开展学习，如结合主题活动安排参观展览、红色旅游、影视艺术欣赏等。政治学习时应邀请入党积极分子共同学习。 5、建立奖惩激励机制,对学习态度认真的党员同志，支部将定期通报支部综合党委予以表彰。 二、党员责任落实制度 为巩固共产党员先进性教育的成果，建立长效机制，根据每位党员的特点组织党员不同单位，不同工作岗位、实际能力和社会活动的范围，把需要党员承担和应完成的工作任务、社会工作以及党支部分配的各项任务有机结合起来，明确党员责任并落实到每个党员，特制定党员日常教育管理责任制度。 1、在社会活动中要敢于亮明自己的政治身份，政治上始终与党中央保持一致；在生活中要主动与居住地党组织联系，积极参与社会性、公益性、群众性的活动，关心邻里和其他需要帮助的老弱病残，积极配合完成居住区党组织安排的工作。
2、在工作中明确自我的工作岗位，向党支部申报责任区域，团结和带领员工围绕企业中心工作和目标。带头学习理论和科学文化知识；带头勤奋工作、岗位奉献；带头开拓经营、甘于吃苦。落实职工思想政治工作；落实经济指标和各项任务的完成。 3、积极配合党支部完成工作目标，认真实践主题活动。做好入党积极分子的联系、培养、考察工作，以自己的模范作用具体教育影响和帮助周围的群众完成党和政府倡导的各项工作任务。 三、提醒告知制度 为进一步贯彻落实“党要管党，从严治党”的方针，切实加强全镇党员队伍建设，搞好党性党风教育，确保支部每个党员都能参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，更好地发挥先锋模范作用，始终保持先进性，规范支部对党员的教育管理，现制订党员教育管理提醒告知制度： 1、自觉遵守党支部的“三会一课”制度，积极参加每月一次的党支部组织生活会及支部组织的各项党内活动。因故不能参加的要做到事先请假，并主动与支部书记联系及时补课。连续3次无故缺席的，党支部书记要找其谈心，了解原因，并要求其书面向组织汇报近阶段思想，教育其增强组织观念。 2、每次党支部组织生活会前，支部要将组织生活会内容告知全体党员。会上支部书记要引导党员积极发言，正确行使党员的权利，对会上不作为、不主张、不发言的党员，支部要及时给予提醒，增强其党员意识。 3、自觉维护社会稳定，任何时候党员都要保持清醒的政治头脑，保持敏锐的政治鉴别力，做维护稳定、破解不稳定因素的表率。一旦发现党员有信谣、传谣、受蛊惑和引诱、介入违法行为的现象，支部要对其严肃批评，责令其写书面检查，严格按党纪党规处置。 4、按期转接组织关系，对于过期的党员组织关系介绍信或证明信，要调查了解，个月以上的，经党组织教育有
干部监督工作情况汇报 加强干部监督是党的建设的重要组成部分，也是加强领导班子和高素质干部队伍建设的重要环节。近年来，随着新旧体制的转换，干部监督工作虽然取得很大的成效，但是在监督效力等方 面还存在着一些问题。结合政法干部监督工作实际，现就干部监督情况汇报如下。 一、干部监督开展情况 一是以主题教育活动提升政法干部自身素质。认真开展“发扬传统，坚定信念，执法为民”主题教育活动，结合建党九十周 年，组织政法干警赴井冈山等革命圣地开展革命传统教育。二是以执法规范化建设监督权力规范运行。认真落实《行政权力网上运行法制监督管理暂行规定》，政法机关对各自的职能、职权、 司法程序和群众关心的热点执法问题，全部向社会公开，做到了 职能、执法、管理、服务、收费、法纪、结果七公开。严格执法 岗位工作规则，明确执法环节工作流程，强化执法督查，通过严 查暴力执法、整改不规范执法、不文明执法，认真落实执法责任和责任追究制度。有序推行裁判文书网上公开，防止滥用执法裁量权。严格遵守法律规定的办案期限，大力推行量刑规范化措施和案例指 导制度，提高执法办案效能。开通了政法网并实现与政
法部门网站的有效链接，及时宣传公布政法机关执法信息和阶段性 工作，促进政法部门信息公开，执法规范。三是以严格监督管理 规范政法干警行为。认真落实从严治警各项措施，注重加强政 法队伍廉政建设，在政法干警中认真开展了述职、述廉、述法活动，主动接受干警和群众监督。实行了听庭制度，全年共组织干 警旁听评审活动12 场 607 人，并适时组织干警参加矛盾纠纷和 涉法涉诉案件的调处工作，提高了他们处理问题的能力，了解信访法律法规知识。抽调各部门办理的案件进行定期评查，及时发现案件质量和办案人员在执法过程中的执法瑕疵和执法过错。四是以执法业绩档案记录干警执法绩效。为便于及时掌握了解每个干警的工作绩效和在职在岗情况，对现在执法岗位的干警实行建档制度，还把建档范围扩大到政法各部门在职在编的全体干警， 做到执法人员人人建档，并做到每季度变更一次干警的工作实 绩、执法过错、岗位变更、职级晋升等情况， 二、干部监督工作存在的问题。 一是部分同志包括一些领导干部的监督意识不强，甚至对干部 监督持抵触情绪。主要是对干部监督工作的内容和性质认识不到位，在思想意识上存在一些模糊观念。 二是监督制度不健全，监督的内容与方法不适应形势要求， 使监督制度不能得到有效落实。目前建立的这些制度，有的已不适 应形势发展的需要，规定和措施相对滞后；有的过于原则和笼
党员干部守纪承诺书 一、坚决拥护党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，始终做到立场坚定、旗帜鲜明，坚定不移地反对民族分-裂主义和宗教极端主义； 二、讲政治、顾大局，不搞团团伙伙、维护党的集中统一，任何时候与中央保持高度一致，自觉维护党的权威； 三、坚决贯彻中央、自治区和地委的决策部署，勇于担当，敢于负责，不折不扣抓好落实； 四、严格执行保密制度，严守党和国家秘密； 五、增强道路自信、理论自信、制度自信，不信谣传谣造谣，主动辟谣； 六、不笃信、不参加任何宗教、封建迷信活动，不组织、策划、怂恿、支持、参加非法宗教活动； 七、坚决打击民族分-裂活动、暴-力恐怖活动和宗教极端活动，对民族分-裂主义和宗教极端主义敢于斗争、发声亮-剑； 八、不收听、收看、持有、制作、传播暴-力恐怖和宗教极端思想与内容的音视频，加强对配偶、子女、亲属及身边工作人员的教育、监督和管理； 九、牢固树立“三个离不开思想”，尊重各民族风俗习惯，坚决抵制一切破坏党的民族宗教政策的行为，争当民族
团结的模范； 十、面对突发事件以及关键时刻，始终坚守工作岗位，主动担负急难险重任务，发挥党员先锋模范作用。 欢迎同志们对我监督提醒。 承诺人所在单位： 承诺人： 联系电话（手机）：办公电话：监诺人（主要领导或班子成员）： 2015 年月 “学纪兰、转作风”党员领导干部勤廉守纪承诺书 为认真贯彻落实市委《关于深入学习纪兰精神进一步加强作风建设的意见》，以纪兰同志为榜样，做信念坚定，为民服务，勤政务实，清正廉洁的（党员）干部，为我县“集中力量办好两件大事，统筹城乡建设美丽家园，率先在全市实现小康目标贡献力量” ，我自愿作出如下承诺： 一、坚持学习，净化思想，锐意创新，不断提升政治思想素质，自觉反对“平庸”之风，促进学习作风、思想作风转变； 二、爱岗敬业，勤勉工作，提高效率，不断提高无私奉献意识，自觉反对“懒政”之风，促进工作作风转变； 三、遵守纪律，强化约束，言行规范，不断提高大局责任意识，自觉反对“散漫”之风，促进纪律作风转变；