腾讯产品策划/运营类职位笔试面试完整版
腾讯的笔试题不难，分为两大部分，前一部分是选择题，包括图表数据分析，概念判断，数字推理，类似公务员考试，但是难度稍低！第二部分包括两种题型，一是一篇中文阅读，类似高考题，考察对文字的理解能力和对主旨及隐含意思的把握，不难！二是四个问答题，选三个做！包括考察创新意识的（设计一个纸杯的二十个要点）考察对互联网产品了解（网上交易过程中因故退货，买家是否有发表评论的权利）考察人际沟通，以及解决实际问题的题型（如何为一起实习的同学找到合适的租住房
子），考试时间两个小时，一般可以做完，对了，记得带计算器！
总结：1.多看看往年笔经，了解题型，做一些相应的准备工作，比如，计算器就在考场上帮了大忙。
??????2.平时积累一些相关行业的常识，报投互联网类型公司的产品策划，要是连网购也没试过，互联网的各种商业模式也不了解，就有些说不过去了。
一面（无领导小组讨论）
2010.5.17?14:30（500人左右）
周日笔试完，晚上十一点在腾讯的官方网页上发布了一面名单。下午提前十分钟赶到，十个人一组去到宾馆的某房间，两个面试官，十个人分为两组，每人发一个小
组讨论资料，两组的题目都一样。先每个人自我介绍一番，再分组进
行讨论。自我介绍就用了15分钟，讨论就剩下了15分钟。题目是传统的飞机失事，沙漠求生，从十五件物品中选取五件，排序并且说明理由。我们小组有z和y两个师弟表现积极，主动担任了引领的角色，一上来就开始挑物品，旁边的s师弟希望能先对物品做出分类，再挑选，我倾向于s师弟的思路，但是不知不觉已经过去了5分多钟，于是做出一个折中的调解方法，先选物品，剔除一些明显可放弃的，然后再针对剩余的物品进行分类和排序，整体气氛和谐，最后推举表现积极的y师弟去陈述，再三强调，先说思路和原则，再说具体的物品，陈述完感觉整体比较成功。对方组在我们之后陈述，有些条理不清，没有重点，太细化了。两组完了以后，面试官就两组表现提问。印象深刻的问题有几个，比如是问我们组的s同学，你觉得对方组陈述得有哪些不好的方面？问我们组的成员，如果推举leader，你会推举谁，为什么？问对方组的某漂亮女生，你们组刚才陈述得相对失败，你觉得失败在哪里，有哪些方面可以改进。我在整个讨论的过程中一直没有太多的表达观点，只是有意识的去把握一下大的方向，做一些调解，陈述的时候也没有补充，直到最后面试官问到推举谁为领导时，我才先感谢了一下本组成员各自的贡献，把每个人的优点说了一下，再说，严酷的环境下希望像y师弟那样虽然看似冒进不沉稳，但是敢想敢做，决断力强的人做leader才能有一线生机。然后就时间到了。
总结：1.做自己适合的角色，不要强出风头，
??????2.对整个论题要有自己的见解，说的每一句话都要有自己的思
考。
??????3.注意倾听他人的说话，不要随意打断，要有礼貌。??????4.要注意场上的局势发展，及时的题型成员不要跑偏。??????5.最好感谢一下同组的成员，发现每个人的优点。
二面（一对一）
2010.5.18?11:30?（120人左右）
老规矩，晚上十一点钟的样子，官网上发布了进入二面的面试名单。提前二十分钟去到，等了一会，去到一个指定的房间，发现面试官是我们一面是的两面试官之一。
打声招呼就开始聊了，面试官pinky很亲和，没有架子，两人跟聊天一样聊了有四十来分钟，其中不乏互相探讨一些问题。问题分为两个方面，一方面是关于前一天的小组讨论中的角色定位以及成员问题。比如，如果再讨论一次，你会不会选择做leader等等。另一方面是关于人际沟通以及问题处理方面问题。（比如，当你面对多重压力是，你会如何处理。你作为一个新人，因为深受领导信任，被委任成为一个团队的leader，而你的成员中有一个资历很深的老师傅，他主观认为你只是因为上司的关系才获此职位，不是很配合你的工作，此时你该如何处理。）最后就是让我问她问题。还蛮享受这个过程，增加对自身了解的同时，学了不少有用的东西。
总结：1.平时的积累很重要，特别是对于一些有代表性的案例，要有自己的见解和思考。
??????2.考虑问题形成一个良好的思维习惯，逻辑清楚，层次敢强，尽量迫使自己去学会用最快的速度有条理的表达好自己心中的观点。三面（一对一??貌似总监面）
2010.5.20?16:30?（70人左右）
还是晚上十点多，官网上发布了进入三面的面试名单。面试官是个白白净净的中年男士，貌似职位低，全程话不是很多，后来了解到，他已然在腾讯工作了十年，元老级的人物，景仰不已！一上来，先自我介绍，完了就是一些关于常规问题，比如对于互联网的理解，挑选一款qq产品。讲述一些优缺点或者改进建议。在这几次的笔试面试过程中对于腾讯的感觉，等等，主要强调了对于业务和产品的理解。面试之前特意查了一下应届生论坛，刚好有一哥们上午面完三面，提到面试官嫌他激情不够，下午自己又碰到这样类型的面试官，所以自己把握这节奏，对一个问题的回答一般都会展开一下，加上一些自己的经历和具体的事例以及看法，整个面试时间大概持续了二十五分钟，发问的环节，我问了一下他对我的看法，以及腾讯的发展，以及如何看待专业不对口的情况，整个过程比较自我感觉是这几次最满意的一次，二十一号晚上九点左右，接到四面电话。
总结：1.积极的按照往年的面经，和其他资源，提升自己对公司所在行业的理解，发展趋势的揣摩。以及职位本身的认识，总结一些与人不一样的深刻认识，相当有好处。
??????2.针对职位需要相应的塑造一下自己，以达到自身素质和职位的契合度，投其所好吧。
四面（一对一?hr面）
2010.5.22?11:40?（官方未公布，三面有刷人，预计30-50人）
二十一号晚上九点左右，接到四面电话，还是那个地方，某个房间！提早半小时过去，等到去到面试房间，发现好几个比我早的人在等，听说有一个mm下午有事，上午临时插进来了，影响了大家，等待中！有个小插曲，有个霸面的哥们，行头齐全，一个小本上记录了所有面试的房间号和类型，功夫做足啊，更夸张的是给面试官买些喉糖和午饭，以期能获得面试机会！个人感觉有些张扬和高调了，霸面本来不是件很理直气壮的事情，谦虚些，低调些，或许会更好吧！等了快一个小时才轮到。进到房
间，面试官是个衣着简单，休闲的mm，床上放着一堆简历，一开始也问了我对一路面试过来腾讯的感觉，我就结合两个例子说了一下，完了还不忘和腾讯一切以用户价值为依归，注重用户体验搭上关系，答得还算可以！接下来就是对着简历问，其中有对于实习的看法，以及实习的职位，还有是否提出过有创意的想法被采纳，我在最后这个问题上答得相当不好，我说提出过，但是没被采纳，她就问我是否同意上司的那个观点，我想绕但是绕不开，最后不得不说不认同！这块感觉非常欠妥，不过也没
办法了，接下来就是一些常规的实习时间和地点，待遇，以及对于待遇的看法之类的，有可能是错觉，但是我本能的觉得她对我那个实习的问题回答不满意，后面的问题也有些敷衍，最后出来感觉一般！
总结：1.简历上的东西，特别是实习经历最好总结一下，从各个角度，针对可能问到问题深度挖掘一下，然后准备，以备不时之需。??????2.面试时对于一些较尖锐的问题，可以不正面回答，但是绝对不要给面试官一种你在回避为题的印象，坦诚但是有技巧一些吧。
一周过去了，还是没有结果，我已然不再想是否还会有希望了，与其苦苦等待，不如做些手头更紧要的事情，能走到最后，已经大大出乎了我的意料，而且也交了一个不错的朋友（师弟&老乡）此次最大的收获，在于发现对于面试，最好的方法莫过于淡定面对，但是一定积极准备。最后不能成功固然有些遗憾，但是认真的总结走过的每一步，然后做出调整和改变，让自己一点一点的变得成熟起来，就已经很好了！
祝大家都能找到满意的工作吧，也为自己加油！
很多名企在招聘的时候，都有笔试这一关。以下是本站为大家带来的腾讯hr岗位笔试题目，希望能帮助到大家! 腾讯hr岗位笔试题目 选择题 1:决定财富的形式和数量的，是人力在生产过程中的( )? A.开发状况 B.管理状况 C.使用状况 D.生产状况? 2:在组织初创阶段，其薪酬构成的特点体现为 A.基本工资低福利高绩效奖金高 B.基本工资高福利低绩效奖金低 C.基本工资低福利低绩效奖金较高 D.基本工资高福利高绩效奖金低 3:工资等级制度的特点是从( )的角度来区分劳动的差别， 腾讯人力资源笔试题目 。 A.劳动强度 B.劳动数量 C.劳动时间 D.劳动质量 4:我国《失业保险条例》规定，失业者失业前必须交纳一定时日的失业保险费，才具有
享受失业保险待遇的条件，这体现了失业保险的 A.社会互济性 B.保障性 C.权利与义务一致性 D.普遍性 5:在市场经济条件下，对企业经营者的工资支付主要实行的是 A.计件工资制 B.月工资制 C.周工资制 D.年薪制 6:职务等级工资制属于( )? A.组合工资 B.工作工资 C.能力工资 D.职能工资? 7:才测评最直接、最基础的功能是 A.甄别和评定功能 B.预测功能 C.诊断功能 D.反馈功能 8:不同时间、不同组织中工作性质类似的职务的'总和是 A.职称
B.职业 C.职级 D.职位 9:绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律，即 A.按“两头小，中间大”分布 B.按“两头大”，“中间小”分布 C.按“从小到大”分布 D.按“从大到小”分布 10:列属于基本的薪酬计量形式的是( )， 资料共享平台 《腾讯人力资源笔试题目》( A.年薪制 B.期股激励 C.计时薪酬制 D.期权激励 11:师傅带徒弟这种开发方式的开发主体是( )。 A.师傅 B.徒弟 C.学校 D.企业或单位 12:具体而言，绩效辅导的过程主要包括两方面的工作 A.绩效沟通与过程辅导
腾讯技术类校园招聘笔试试题(A8卷) 姓名:______________联系电话:_______________简历编号:____________ 学校:______________专业:___________________学历:________________ 一.单选题(每题4分,15题,共60分) 1.考虑函数原型voidhello(inta,intb=7,char*pszC="*"),下面的函数调用钟,属于不合法调用的是: Ahello(5)B.hello(5,8)C.hello(6,"#")D.hello(0,0,"#") 2.下面有关重载函数的说法中正确的是: A.重载函数必须具有不同的返回值类型 B.重载函数形参个数必须不同 C.重载函数必须有不同的形参列表 D.重载函数名可以不同 3.分析一下程序的运行结果: #include A.constructingCSubclass B.constructingCBaseclass constructingCBaseclassconstructingCSubclass destructingCSubclassdestructingCBaseclass destructingCBaseclassdestructingCSubclass C.constructingCBaseclass constructingCSubclass destructingCSubclass destructingCBaseclass D.constructingCSubclass constructingCBaseclass destructingCBaseclass destructingCSubclass 4.在一个cpp文件里面,定义了一个static类型的全局变量,下面一个正确的描述是: A.只能在该cpp所在的编译模块中使用该变量 B.该变量的值是不可改变的 C.该变量不能在类的成员函数中引用 D.这种变量只能是基本类型(如int,char)不能是C++类型 5.观察下面一段代码: classClassA { public: virtual~ClassA(){}; virtualvoidFunctionA(){}; }; classClassB { public: virtualvoidFunctionB(){}; }; classClassC:publicClassA,publicClassB 腾讯产品策划实习面经经验 时间：xx.4.21 题目：给大学生设计一款app，包括产品设计和盈利点 时长：15min讨论 2min陈述 1min补充 人员：9人 一开始进入场地后随便坐下。面试官让每人一分钟自我介绍。这里自己要准备好。一般是按照顺时针和逆时针开始。第一个人很紧张，说了几十秒，竟然没有名字，后来我提醒了一下，估计这时候他就被pass了。我们组1人大，1北大，4北邮，1北航，1中华女子学院，还有我一个北科的。虽然名校很多，但是不要有心里压力。整个自我介绍说下来就已经能够看出大致的实力了。我是组里唯一一个有BAT实习经历的。还有个北大的女生比较突出。其他人都很一般了。所以我俩的威信在初期就有所建立。 面试官说完题目后，没人说话。。。为了不冷场，我说了开场。把15min分成了13min讨论，2min ___结果，13min又分成了痛点分析(大致做什么)5min，功能讨论5min，盈利点3min。我说完这些感觉大家都比较信服。我问了一句有人愿意计时吗?旁边北邮的女生 站出来了。她用 ___开始计时。我让她把 ___放在桌子上，这样我也能看到时间。 讨论过程中，初期形成了3个idea。有点僵持，这时候北大的女生提出投票，大家快速确立了做时间管理类的app。这个时候大致用了5min，符合预期。后边讨论功能的时候，我提出做3个功能(2个常规功能，1个特色功能)，怕说多了大家太发散。这时候大家就各自发言了。大部分内容都比较靠谱。有时候思路稍微有些偏，或者观点反复，基本都被我和那个北大女领回来了。我过程中一直有___时间，那个计时的同学不说话我就会控场，就这样最后才只剩下1min ___结果。我最后 ___之后，本以为那个北大的女生会总结，结果她把锅给我了。。。我没办法，在没准备的情况下，进行了总结，最后时间用了多久就不清楚了。 这个讨论之后，面试官又提了一个问题，如果和一款app合作，选哪个， ___。这里大家都有自己的想法啦，各抒己见吧。我算是比较能说的了，对于别人好的想法进行肯定，也会有条理的说出自己的理由。然后面试官就让我们等结果了。 出来后我拉大家建立一个群，最后我们组就我和北大女进入下一轮。 笔试题目： 1.图表数据分析，概念判断，数字推理，类似公务员考试 2.中文阅读，类似高考题，考察对文字的理解能力和对主旨及隐含意思的把握 3.个问答题，选三个做： ●包括考察创新意识的（设计一个纸杯的二十个要点） ●考察对互联网产品了解（网上交易过程中因故退货，买家是否有发表评论的权利） ●考察人际沟通，以及解决实际问题的题型（如何为一起实习的同学找到合适的租住房子） 总结： 1.多看看往年笔经，了解题型，做一些相应的准备工作，比如，计算器就在考场上帮了大忙。 2.平时积累一些相关行业的常识，报投互联网类型公司的产品策划，要是连网购也没试过，互联网 的各种商业模式也不了解，就有些说不过去了。 面试题目： 一、无领导小组讨论 1.传统的飞机失事，沙漠求生，从十五件物品中选取五件，排序并且说明理由。（先选物品，剔除 一些明显可放弃的，然后再针对剩余的物品进行分类和排序） 2.比如是问我们组的s同学，你觉得对方组陈述得有哪些不好的方面？问我们组的成员，如果推 举leader，你会推举谁，为什么？ 3.问对方组的某漂亮女生，你们组刚才陈述得相对失败，你觉得失败在哪里，有哪些方面可以改 进 4.面试官问到推举谁为领导（先感谢了一下本组成员各自的贡献，把每个人的优点说了一 下，再说，严酷的环境下希望像Y师弟那样虽然看似冒进不沉稳，但是敢想敢做，决断力 强的人做leader才能有一线生机） 总结： 1.做自己适合的角色，不要强出风头， 2.对整个论题要有自己的见解，说的每一句话都要有自己的思考。 3.注意倾听他人的说话，不要随意打断，要有礼貌。 4.要注意场上的局势发展，及时的题型成员不要跑偏。 5.最好感谢一下同组的成员，发现每个人的优点。 二、二面（一对一对话） 三、三面（总监面） 四、四面（HR面） [面试] 上海腾讯游戏策划面试经历分享——已拿Offer，大家批判参考 我是上海面的游戏策划岗位，从23群面一直到25号Hr面，现在处于苦等offer的阶段，把自己的一些经历和大家分享一下，希望能够对即将面试的其他城市的同学有所帮助。 首先介绍一下自己的基本情况，上海某985小硕，专业广告学，基本经历以4A广告公司和外企marketing 部门digital marketing经历为主，并在今年进入阿里暑期实习做了两个月的运营专员实习并转正成功，获得阿里运营的offer。这基本上是我的基本背景吧。 自己一直是一个游戏迷，特别是pc端的单机游戏和部分网游，游戏经历还算丰富，所以一直都想选择游戏策划作为自己的职业选择。为了实现这个梦想，在今年腾讯暑期实习时就报了其游戏策划的岗位，但是很遗憾，从笔试一路闯到总监面（复试），最终还是挂了。后来进入阿里实习甚至拿到offer，对于游戏梦还是充满一丝希望，于是在朋友的腾讯内推下，获得了游戏策划提前批面试的机会，在某个周五，自己阿里请假，火车赶到上海参加了内推面试，期间和面试官聊的也不错，聊了整整一个半小时，并且当时说想立马第二轮面试，但是第二轮面试官没有时间，于是作罢回去等消息，但最终等来的是不符合此岗位需求的短信。当时，比较失落，但是心想，还有一次校招的机会，于是毅然决然的还是参加了秋招。 首先是简历，简历没有太多可以说的，就是把自己的实习经历、出国交流经历、学生工作经历和研究生的研究项目经历进行了展示，这里就不多说了。 笔试：笔试是9.20在自己学校参加的，因为有暑期实习笔试的经验，所以比较顺利。题型三类，第一类是基本网络背景的选择题，主要考察平时是否关注网络文化的流行动态，，还有一些基本的历史、美剧和动漫知识，穿插一两道逻辑行测题目，这些因为自己平时也还算关注，基本都能够很有把握的选出来，但逻辑题自己智商拙计，没有答出来，蒙的。第二类是游戏背景单选题，只要平时多玩游戏的应该没有大问题。第三类是加试的问答题，第一个忘记了（记得是与游戏相关的策划吧），第二个是行测类的脑筋急转弯等等，还有就是游戏设计什么的。不能说的太细，毕竟保密。 群面：22号一直没收到群面通知，一直以为自己挂了，但是晚上七点多收到了参加群面的消息，于是立马请假，赶火车回到上海准备参加群面。23号群面开始，我们7人一大组，每人一分钟到两分钟自我介绍。然后面试官发题目，我们被分为两小组，我和三个男生四个人一组，另外一个女生和两个男生一组。期间，我并没有分工，但因为题目和我在阿里实习经历有一点关系（题目是策划一个关于腾讯开放平台合作伙伴大会）所以我大概在宏观上说了一个需要讨论的点，于是大家开始讨论，我一直认为群面考核无非两点：团队配合和贡献程度。我会把每次群面就当做一次真正的讨论，所以我的想法就是尽量让大家说出想法，理出方案，大家讨论的基本还算顺畅，按照几个关键点都各自发表意见，然后集体决定采取哪些。期间有个同学一直做记录，所以最后由他来总结。但是，总结出来基本上把我们的基本逻辑和大部分两点都没有陈述清楚（所以建议大家选择陈述者要想清楚，你的确在认真听大家思路并能够很快理出头绪，并有好的逻辑表达还是推荐争取一下陈述，但是如果真的没有优势，起来做陈述会减分，暴露缺点）。然后面试官让我们补充，我补充了两点，主要是比较重要的两个逻辑不清楚的地方。对方组陈述结束后，面官又问了一个相关的开放性问题，腾讯为什么要做开放平台吸引独立开发者，每个人都要回答，我算是第三个回答，基本就从开放者和腾讯两个角度去说了一下。然后，每个人回答完群面就基本结束了。面试官让我们等消息，说下午就会有消息。于是我们就忐忑的去吃了中饭，大概两个小时左右结果出来了，我们这边四个进了三个（做陈述的同学挂了），对面的女生进了，所以7进四，比率还可以。初试：初试下午就开始了，面官是我们的群面官，很nice的一位妹妹，说话非常的温柔。首先，让我介绍一下自己的游戏经历，我于是把小学FC平台魂斗罗、马里奥等经历说起一 腾讯2014校园招聘软件开发类笔试试题 考试时长：120分钟 一不定项选择题（共25题，每题4分，共100分，少选、错选、多选均不得分） 1 已知一棵二叉树，如果先序遍历的节点顺序是：ADCEFGHB，中序遍历是：CDFEGHAB，则后序遍历结果为：（D） A．CFHGEBDA B．CDFEGHBA C．FGHCDEBA D．CFHGEDBA 2 下列哪两个数据结构，同时具有较高的查找和删除性能？（CD） A．有序数组 B．有序链表 C．AVL树 D．Hash表 3 下列排序算法中，哪些时间复杂度不会超过nlogn？（BC） A．快速排序 B．堆排序 C．归并排序 D．冒泡排序 4 初始序列为1 8 6 2 5 4 7 3一组数采用堆排序，当建堆（小根堆）完毕时，堆所对应的二叉树中序遍历序列为：（A） A．8 3 2 5 1 6 4 7 B．3 2 8 5 1 4 6 7 C．3 8 2 5 1 6 7 4 D．8 2 3 5 1 4 7 6 5 当n=5时，下列函数的返回值是：（A） int foo(int n) { if(n<2)return n; return foo(n-1)+foo(n-2); } A．5 B．7 C．8 D．10 6 S市A，B共有两个区，人口比例为3：5，据历史统计A的犯罪率为0.01%，B区为0.015%，现有一起新案件发生在S市，那么案件发生在A区的可能性有多大？（C） A．37.5% B．32.5% C．28.6% D．26.1% 7 Unix系统中，哪些可以用于进程间的通信？（BCD） A．Socket B．共享内存 C．消息队列 D．信号量 8 静态变量通常存储在进程哪个区？（C） A．栈区 B．堆区 C．全局区 D．代码区 9 查询性能（B） A．在Name字段上添加主键 B．在Name字段上添加索引 C．在Age字段上添加主键 D．在Age字段上添加索引 10 IP地址131.153.12.71是一个（B）类IP地址。 A．A B．B C．C D．D 11 下推自动识别机的语言是：（C） A． 0型语言 B．1型语言 C．2型语言 D．3型语言 12 下列程序的输出是：（D） #define add(a+b) a+b int main() { printf(“%d\n”,5*add(3+4)); 腾讯产品策划/运营类职位笔试面试完整版 腾讯的笔试题不难，分为两大部分，前一部分是选择题，包括图表数据分析，概念判断，数字推理，类似公务员考试，但是难度稍低！第二部分包括两种题型，一是一篇中文阅读，类似高考题，考察对文字的理解能力和对主旨及隐含意思的把握，不难！二是四个问答题，选三个做！包括考察创新意识的（设计一个纸杯的二十个要点）考察对互联网产品了解（网上交易过程中因故退货，买家是否有发表评论的权利）考察人际沟通，以及解决实际问题的题型（如何为一起实习的同学找到合适的租住房 子），考试时间两个小时，一般可以做完，对了，记得带计算器！ 总结：1.多看看往年笔经，了解题型，做一些相应的准备工作，比如，计算器就在考场上帮了大忙。 ??????2.平时积累一些相关行业的常识，报投互联网类型公司的产品策划，要是连网购也没试过，互联网的各种商业模式也不了解，就有些说不过去了。 一面（无领导小组讨论） 2010.5.17?14:30（500人左右） 周日笔试完，晚上十一点在腾讯的官方网页上发布了一面名单。下午提前十分钟赶到，十个人一组去到宾馆的某房间，两个面试官，十个人分为两组，每人发一个小 组讨论资料，两组的题目都一样。先每个人自我介绍一番，再分组进 行讨论。自我介绍就用了15分钟，讨论就剩下了15分钟。题目是传统的飞机失事，沙漠求生，从十五件物品中选取五件，排序并且说明理由。我们小组有z和y两个师弟表现积极，主动担任了引领的角色，一上来就开始挑物品，旁边的s师弟希望能先对物品做出分类，再挑选，我倾向于s师弟的思路，但是不知不觉已经过去了5分多钟，于是做出一个折中的调解方法，先选物品，剔除一些明显可放弃的，然后再针对剩余的物品进行分类和排序，整体气氛和谐，最后推举表现积极的y师弟去陈述，再三强调，先说思路和原则，再说具体的物品，陈述完感觉整体比较成功。对方组在我们之后陈述，有些条理不清，没有重点，太细化了。两组完了以后，面试官就两组表现提问。印象深刻的问题有几个，比如是问我们组的s同学，你觉得对方组陈述得有哪些不好的方面？问我们组的成员，如果推举leader，你会推举谁，为什么？问对方组的某漂亮女生，你们组刚才陈述得相对失败，你觉得失败在哪里，有哪些方面可以改进。我在整个讨论的过程中一直没有太多的表达观点，只是有意识的去把握一下大的方向，做一些调解，陈述的时候也没有补充，直到最后面试官问到推举谁为领导时，我才先感谢了一下本组成员各自的贡献，把每个人的优点说了一下，再说，严酷的环境下希望像y师弟那样虽然看似冒进不沉稳，但是敢想敢做，决断力强的人做leader才能有一线生机。然后就时间到了。 总结：1.做自己适合的角色，不要强出风头， ??????2.对整个论题要有自己的见解，说的每一句话都要有自己的思 2015腾讯游戏策划笔试题目 一、基础知识选择题(单选) 1. 在“驯龙高手”系列电影中，男主角属于哪个种族?() A、日耳曼人 B、罗马人 C、维京人 D、斯巴达人 2. “雷神托尔”是哪个神话中的人物?() A、希腊神话 B、北欧神话 C、玛雅神话 D、罗马神话 3. 应对雾霾污染、改善空气质量的首要人物是控制() A、汽车尾气 B、工业生产排放的废气 C、PM2.5 D、建筑工地和道路交通产生的扬尘 4. 一下哪个产品不是出自腾讯?() A、微云 B、滴滴打车 C、财付通 D、微信 5. “中国国际数码互动娱乐展览会”的英文缩写是() A、TGS B、TGA C、E3 D、CJ 6. 有10颗糖，如果每天至少吃一颗(多不限)，吃完为止，问有多少种不同的吃法?() A、144 B、217 C、512 D、640 7. 第一部编年体史书是() A、山海经 B、春秋 C、资治通鉴 D、史记 8. 《海贼王》主角路飞吃了哪种恶魔果实() A、烟雾果实 B、沿江果实 C、橡胶果实 D、黑暗果实 9. 《洛神赋》是谁的作品?() A、曹操 B、曹植 C、蒲松龄 D、李贺 10. 以下哪一场战役不是以少胜多的战役?() A、夷陵之战 B、巨鹿之战 C、淝水之战 D、官渡之战 11. 以下哪个角色不是出自《火影忍者》?() A、大蛇丸 B、旗木卡卡西 C、黑崎一护 D、李洛克 12. 以下哪部电影不是出自美国?() A、被解救的姜戈 B、逃离德黑兰 C、三傻大闹宝莱坞 D、少年派的奇幻漂流 13. 以下不属于“美国漫画英雄”系列的是() A、蝙蝠侠 B、超人 C、战神奎托斯 D、雷神索尔 14. 以下哪一个公司的主要业务与其他三个不同?() A、facebook B、亚马逊 C、阿里巴巴 D、eBay 15. 以下哪个体育项目起源于中国?() A、篮球 B、马术 C、乒乓球 D、围棋 二、专业知识选择题(单选) 16. 下面哪个网站是因为大型游戏《魔兽世界》而被人熟知的?() A、A9VG B、ACFAN C、COLG D、NGA 17. 以下哪款游戏与其他三款游戏的游戏类型不一样?() A、斗战神 B、逆战 C、使命传唤 D、穿越火线 18. 下面这些名词中，哪个是游戏里的冲锋枪?() A、SLSWG B、苏27 C、UMP45 D、T95 19. FIFAOnline 3的开发商是() A、腾讯 B、暴雪 C、索尼 D、美国艺电 20. 下面那款游戏不是腾讯的?() 【2010校园招聘】腾讯产品/策划/运营类职位笔试题&参考答案 一、请用一句自己的话描述以下名词： 1.iOS：苹果iPhone的操作系统平台，就像微软的windows 2.Twitter：美国很火的微博网站，需要翻墙才能上，类似国内的新浪微博等 3.P2P：点对点下载技术，常用于BT、迅雷等下载，下载的人越多速度越快 4.偷菜：社交游戏中开心农场、QQ农场的常用术语 5.HTML5：一种的新的web标记语言规范和标准，概念居多，目前仍处于试验阶段 6.SEO：搜索引擎优化，利用搜索引擎推广网站的重要手段之一 7.离线下载：不用挂机即可下载，主要是下载工具的服务器代替用户先行下载 8.三国杀：一款热门的桌面游戏，以身份为线索，以卡牌为形式，现在有在线版 9.4sq：Foursquare的简称，可提供LBS服务，类似国内的街旁网 10.密保卡：常指网络游戏中的密码保护卡，可与游戏账号绑定，加强充值等的安全性 11.Ghost：一款硬盘备份还原工具，国内有一键GHOST等软件 12.GFW：功夫网，中国国家网络防火墙，很多国外网站都被这个给河蟹了 13.RGB：一种颜色制式，R\G\B分别代表红、绿、蓝三个通道的颜色 14.MD5：一种加强安全性的算法，主要用于各种软件的密码认证等 15.点亮：常用于软件应用中，表示用户激活某项服务或功能 二、智力题 1.6，7，9，13，21，__37__ 2.4，7，9，11，14，15，19，__19_ 3.18（15）13，27（24）19，21（12）17，14（9）11，23（_15_）18 4.5，8，17，24，37，48，_65__ 5.CFI，DHL，EJ_O_ 6._C__ 7._C_ 8._C__ 2016年腾讯笔试经验 前言：今天晚上（3-25）做完了腾讯的笔试题，虐的好忧伤。我应聘的是财务岗位，做的是业务B类题目（应该是偏简单一点的吧，但是也很难，还不能用计算器，有摄像头监控的，别想偷偷用，结果就只能笔算，天呐！） 进入正题，在线笔试分两个部分，第一部分是行测题目，计时40分钟，做一题保存一题的答案，不能回来改；第二部分是主观题，一共20分钟。 先说第一部分，有3个小部分，第1小部分是看图算增长率，预测值的，一共15道，全都是计算，结果不给用计算其（汗~~），我刚进来的时候看了半天，做完第一个的时候就过去了3分钟，整个人就是蒙的，然后觉得这样下去就基本上没希望了（之前申安永也是这样，永远都做不完题，好点的企业估计都这样吧），所以觉得得改改策略。后面直接拿到一道题，就先看题目，知道题目后，去找答案会快很多呢。 第2小部分是逻辑题，基本上就是看图形推测下一个图形的样纸，这个我比较擅长，所以做的很快，题目也不是很难。还记得一个题：2、4、6、（）、16、26；不过还有，那种推理的题目，推不出来就放弃吧，后面有简单的题目呢。等做完这部分的时候我看了下时间好像就9分钟了，好急有木有！！！ 第3部分就是语言题，好像有15个题目（或者25，不太记得了），反正就是很急，那时候。然后最主要的题型就是一段话给你，然后要你选这段话要论证什么，；还有就是给几句话让你排序。刚做第一道题的时候，也是老老实实从头看到尾，但是后来实在没时间了，我就先看问题，在看倒数三句话，一般最后这几句话都是重点。 总的来说，第一部分就这样做完了，时间差不多。 总结：第1小部分真的有难度，很难算，时间会发费很多，有些题目该放弃的就放弃吧！时间真的挺捉急的，后面题目会稍微简单点。还有计算的时候，不必算的十分准确，大致的估计一下值也是可以的出选项的。 接下来，是第二部分，真的都不会。我是学财务的，对营销还真的不怎么懂。这里面有两个题目，一个是让锦标赛游泳冠军宁泽浩为某一款腾讯产品代言，设计营销方案和营销热点和活动？额，我感觉我会死在这里，不会呀！只能乱写。第二个题是作为优衣库的品牌营销策划者，应该对优衣库试衣间出现不雅视频如何做？ 啊，主观题只能靠平时的积累了，感觉要GAME OVER在这里了！！！！！！静待结果吧~~~~ 腾讯非技术类笔试题目 腾讯非技术类笔试题目 一、不定项选择 1976年发生的事以下哪个不是中央 * 常委什么图片文件格式字节大……二、填空亚运会在那里举行？世界五大通讯社新闻基本要素百度CEO是谁，这个我临时忘了，出来才想起来一个html语言的意思……三、找出标题的毛病并改正…… 四、十条国内新闻、十条国际新闻、十条社会新闻分别按新闻性排序五、写一个策划，可选题目 * 逝世三十周年网络红色经典恶搞对不对……六、说说新浪、搜狐、网易新闻的优缺点，给腾讯新闻频道写建议 总的就这么多，细节不太记得了不像mimiau大牛把保利的题目记得那么清楚 -_-# QQ非技术类笔试内容发信站: 北大未名站 (xx年11月15日20:40:08 星期三) , 站内信件 （1）35道，类似公务员言语理解判断题。三种类型：第一种是一段内容，然后选出下面哪项成立，最能有力反驳（或支持）上述观点的一项。第二种是概念题，比如关于质量的定义等。第三种是经济类，推断性质的题目。包括生活必需品、奢侈品、吉芬商品、通 货膨胀等的判定。（2）15道计算题，主要是注水，买东西一类的题目。 保利市场营销题目发信站: 北大未名站 (xx年11月12日 16:45:00 星期天), 转信 一、名词解释 1.4C营销理论 2.马斯洛需求层次理论 二、多选题 1. 分析竞争对手应考虑对方的 A.市场份额 B.心理份额 C.利润份额 D.情感份额 2. 差异化在实践上可体现为 A. 服务差异化 B.产品差异化 C. 人员差异化 D.形象差异化 3. 产品的生命周期应为下面的那个图形？ 三、问答题 1.企业的核心竞争力是什么，举一个实例 2.自用型住房属于投资还是消费 四、案例分析《同一首歌》是中央电视台名牌栏目，是中国最具权威的音乐品牌，中国最具投资潜力媒体，十大文化推动力品牌。 在腾讯面试之前我申请了淘宝的前端，可是笔试就被淘宝鄙视了。这之前还有一个百度内推的，二面已经结束了，不过还真的不知道结果，人家给我答案是这周之内，如果没有过的话，还有三面，如果过了的话，直接就可以拿offer。 相比之下腾讯是很人性化的，不放过一个有才能的人。 从笔试就可以看出来，我当时网申了，但是没有申请岗位所以最后只能去霸笔。到了那里以后才发现霸笔的人真的不少啊！笔试完以后晚上就听说有同学收到面试的通知了，我那个心里着急啊，不过后面一个牛人告诉我说大家都过了，那时候开心啊！然后去网站上查看了一下自己的面试时间和地点，唉那个悲剧啊。我本人做一些兼职给一群中学生上课，每次星期天都要上到下午六点回来，面试时间居然是下午5点，我也顾不了多少了，直接请假，唉！被那个负责人批了一大堆。由于去那里的时候在路上我一直用手机看面经，有时候看着我都想吐了。下午四点多我就带上了笔记本（这里强调一下，如果是技术的最好带上自己的作品，那样可能面试的时候主动权会掌握在自己手里）赶去了华工。 腾讯一面 一面的人还真的很多呀，在面试地点看到了很多牛人，比如说我的研究所师兄，我们班的百度牛人。签到完以后我就走到了一个房间门口，乍一看，哇那么多人在排队，最后一个MM 告诉我她们面试的是产品的，幸好，不然会等死人的。我面试的是前端js，大概5点左右的时候一个gg把我叫了进去，进去以后就感觉一种亲切感没有之前的紧张感，然后面试官叫我等等，估计他还有些事情处理，之后我看到我的笔试成绩丢人啊（不好意思说了）！然后面试官叫我自我介绍一下，然后我就balabala的说了一下自己对web开发的兴趣以及一些自己开发的项目，然后我就把笔记本带来的项目一一介绍给他看，似乎他只看我运行的结果。然后就开始问我一些简历上的问题. 面试官：你讲一下你的学生实践工作吧。然后我就说了一下自己担任过学生处助理、院的团委副部长，然后就是讲了一下自己的学生工作的体验和感受。 面试官：你有学过数据结构是吗？那我就问你一些问题。 腾讯校招面试笔试习题 腾讯校招面试笔试题1 1.有一个文件test.txt里面有四列(name class address age)，问：用_____shell命令打印出class列的内容。 -----awk ‘{print $2}’test.txt 2.英特网的远程登录的工作模式是_____工作模式。 -----客户机/服务器 3.防止系统区被破坏的方法有两种：存储保护键和______腾讯软件测试笔试题腾讯软件测试笔试题。------ -----定时备份 4.多播IP用的是哪类地址(D) A.A类地址 B.B类地址 C.C类地址 D.D类地址 5.关系代数的优化策略是_______。 ------尽早执行选择运算 6.在分解中，无损连接，函数依赖属于_______ 7.在完成了数据库的模式的定义之后，数据字典里面应该包括______。 8.可重定位内存分配的目的是_______。 ------解决碎片和紧缩问题 9.unix的目录结构是______。 10.连接方式存储的队列，在删除一个节点时(D) 选项可能记不清 了，大概是这样 A.只改动头指针 B.只改动尾指针 C.头指针和尾指针都改动 D.头指针和尾指针可能改动 11.不带头指针的单链表的队列，在删除一个节点时(D) 10和11这两个题目有什么区别，不解? A.只改动头指针 B.只改动尾指针 C.头指针和尾指针都改动 D.头指针和尾指针可能改动 12.完整性约束包括：主键约束，外键约束，和全局约束腾讯软件测试笔试题自我介绍。 -----所以应该是：用户自定义约束 13.IEEE802.3物理地址是(C)位 A.32bit B.64bit C. 48bit D.16bit 14.哪一种数据的查询需要优化 A.层次数据库 B.网状数据库 C.关系数据库 D.无关系数据库 15.负责压力测试不包括 A.访问量 B.点击次数 C.业务处理时间 D.业务请求吞吐量 16. 在五层的网络模型中，传输层属于第___4___层。 腾讯校招面试笔试题2 1、计算表达式x6+4x4+2x3+x+1最少需要做次乘法 A、3 B、4 C、5 D、6 2、给定3个int类型的正整数x，y，z，对如下4组表达式判断正确的选项 腾讯笔试题(一) 腾讯的流程是一笔和四面。前三次面试都是技术面，hr面基本不刷人。笔试成绩决定面试顺序。技术面可能要写代码，做智力题目。 主要是c/c++、数据结构、操作系统等方面的基础知识。好像有sizeof、树等选择题。填空题是补充完整程序。附加题有写算法的、编程的、数据库sql语句查询的。还有一张开放性问题。 1．请定义一个宏，比较两个数a、b的大小，不能使用大于、小于、if语句。 int const shift = sizeof(int)*8-1; unsigned mask = (0x1< 前言 上一篇讲了产品经理的分类，这一篇讲如何从产品A方向转去B方向。 拿我自己举例，我把自己定义为前端型产品经理，做的所有项目，无论是移动端还是PC端，都以业务的功能流程设计为主。 ③分解岗位JD 把OMG里所有产品岗的JD详细看了一遍，下文有介绍每一条招聘描述里对应的真实要求。 ④了解并准备 找腾讯的朋友打听了下OMG的业务。确定自己真的想尝试后，开始着手准备。 了解：知乎是一个很好的“知识搜索”平台，我现在努力克制平时不刷知乎，而只进行有目标性的搜索。 理论：搭建理论体系的最好办法就是相关的视频学习和书籍浏览。本文文末有公开课和书单推荐。我每看完一个视频或书本后，也都会以公众号文字分享的方式，去记录我的学习思考过程。 实践：尝试捣鼓一个小产品。这个暂时不细说。 以下是我从萌生想法到去执行的笔记。 1-微信事业群 简称WXG（WeiXin Group），负责微信基础平台、微信开放平台，以及微信支付拓展、O2O等微信延伸业务的发展，并包括邮箱、通讯录等产品。 WXG产品团队办公地点： 深圳：微信支付、微信游戏社区等。 北京：只有微信搜索产品。 广州：微信开放平台、微信读书等。 2-企业发展事业群 简称CDG（Corporate Development Group），在腾讯内部担当战略规划、投资者关系维护、公司品牌建设、业务孵化和投资并购等角色。例如国内外投资并购、wechat的海外市场推广、财付通业务都属于CDG。 CDG产品团队办公地点： 深圳，财付通、基础支付等。 3-互动娱乐事业群 简称IEG（Interactive Entertainment Group），以游戏策划、游戏运营、游戏分析岗位为主，传闻年终奖60个月的土豪事业群。 IEG产品团队办公地点： 上海：手游、端游、页游等各类游戏，还有游戏质量开放平台、游戏商城等。 深圳：互娱社区、游戏官网、RPG类游戏、沙盒游戏、竞速游戏等。 科普： * PRG：角色扮演游戏（Role-playing game）。 * 沙盒游戏：一种包含动作、射击、格斗、驾驶等的游戏类型。 4-移动网络事业群 简称MIG（Mobile Internet Group），负责腾讯无线相关业务和搜索商业化的运营与发展，大本营在深圳。 MIG产品团队办公地点： 北京：车载导航产品、导航数据、地图社交等腾讯地图相关的产品，还有硬件产品。 深圳：社区产品、QQ浏览器、移动医疗、应用宝、众创空间、VR游戏、电脑管家等。 广州：手机管家、海外新业务拓展等。 5-网络媒体事业群 简称OMG（Online Media Group），负责腾讯网络媒体业务，包括腾讯网、腾讯微博、腾讯视频、腾讯智慧等。 OMG产品团队办公地点： 深圳：腾讯视频T V等客厅产品。 北京：腾讯视频、腾讯网。 上海：视频广告、效果广告等广告产品。 6-社交网络事业群 腾讯技术类岗位的面试经历 您需要后才可以 | 虽然最终没有选择腾讯，但是感觉腾讯的招聘还是一次很有代表的招聘，希望下面的经历对大家有些用处。 本人计算机类硕士，研究方向是三维图形及建模，对游戏很感兴趣，是个游戏玩家(非网游)，所以准备的方向是腾讯游戏类的工程师。 (位于深圳市南山区科技园的腾讯新总部大厦) 第一轮：笔试 qq 的笔试题还是很有特色的，考察重点是数据结构，Unix，IQ，数据结构部分都是很基本的知识，如果你不会，那你就该检讨自己了。Unix部分，相对而言比较陌生，但也不是很难，是Unix方面很基本的东西。这些东西在面试中又一再提到。IQ，比较难了，尤其是最后一个选做题，题目大家应该都知道了。笔试及格成绩应是50分左右吧，而且给分还是很松的。笔试其实是很重要的，因为最后笔试试卷和你的个人材料都是装订在一起的，每个面试官都会看到。所以，比较差的成绩即使进入了面试也很难走远。 第二轮：技术类一面 这个和你具体选择的方向关系不大，主要分研发，测试，基础研究等几个方向。我面的是研发方向的，这个方向我感觉是纯软件的，所以对计算机的学生来说相当有利，尤其是从事网络，应用软件，数据库这些上层软件的。面试官以提问+代码相结合。 我的问题有：自我介绍，项目介绍，这两个是必须的，在介绍项目的时候，面试官会深入问问题，会对某些细节，例如数据机构，算法复杂度，数据库连接问一些问题。随后是专业面试，题目都是相当经典的题目，大致有:进程与线程;Unix和windows进程间通信的主要方式和系统调用;叙述TCP/UDP协议，他们的应用，TCP的三次握手，滑动窗口，超时重传;协议和COOKIE机制和一些COOKIE的问题(这个我不会);让你设计一个PDA上的通信簿，你会用树还是哈希，从这个问题会引申出hash,平衡数，红黑数的一系列问题;面向对象的多态是什么，设计一个多态的例子;C++的虚函数实现机制。问题不难， 但是你回答问题的手段和技巧很重要。几个经验：要有自信，敢说精通，熟悉这些词语，对自己的强项一定要毫不犹豫的说精通。回答问题之前，好好组织一下语言，不要说的颠三倒四，逻辑不清。 腾讯非技术类笔试题xx 一、不定项选择 1976年发生的事 以下哪个不是中央 * 常委 什么图片文件格式字节大…… 二、填空) 亚运会在那里举行?世界五大通讯社 新闻基本要素 百度CEO是谁，这个我临时忘了，出来才想起来 一个html语言的意思 v) 三、找出标题的毛病并改正 四、十条国内新闻、十条国际新闻、十条社会新闻& `7分别按新闻性排序 五、写一个策划，可选题目 * 逝世三十周年 网络红色经典恶搞对不对! ……- 六、说说新浪、搜狐、网易新闻的优缺点，给腾讯新闻频道写建议# Z" {/ c8 ^) g2 p 3 k1 A\ R2 a: tb/ D- k0 f 总的就这么多，细节不太记得了7 Q4 f+ c, a! K 不像mimiau大牛把保利的题目记得那么清楚 o% m+ w7 `% b+ E5 \\, pD h# N; q QQ非技术类笔试内容7 d% E. J8 G) Z/ n" ~ 2 p& _0 g2 Q$ _ (1)35道，类似公务员言语理解判断题。三种类型：第一种是一段内容，然后选出下面* e4 m# {9 y\ L! I0 L1 W7 t& n 哪项成立，最能有力反驳(或支持)上述观点的一项。第二种是概念题，比如关于质量的# L\ X/ `! T5 q/ nk4 p 定义等。第三种是经济类，推断性质的题目。包括生活必需品、奢侈品、吉芬商品、通货e. z3 ~. c[" F; h 膨胀等的判定。 (2)15道计算题，主要是注水，买东西一类的题目。 保利市场营销题目 一、名词解释 4C营销理论 马斯洛需求层次理论* L2 H2 u$ [% ]9 W! vK! d " @# F6 p7 e* i 二、多选题1 H2 f" e5 @{5 N 1. 分析竞争对手应考虑对方的 A.市场份额 B.心理份额 C.利润份额 D.情感份额 X1 ]! \\# Z 2. 差异化在实践上可体现为 A. 服务差异化 B.产品差异化 腾讯产品策划运营类职位笔试面试完整版 腾讯的笔试题不难，分为两大部分，前一部分是选择题，包括图表数据分析，概念判断，数字推理，类似公务员考试，但是难度稍低！第二部分包括两种题型，一是一篇中文阅读，类似高考题，考察对文字的理解能力和对主旨及隐含意思的把握，不难！二是四个问答题，选三个做！包括考察创新意识的（设计一个纸杯的二十个要点）考察对互联网产品了解（网上交易过程中因故退货，买家是否有发表评论的权利）考察人际沟通，以及解决实际问题的题型（如何为一起实习的同学找到合适的租住房 子），考试时间两个小时，一般可以做完，对了，记得带计算器！ 总结：.多看看往年笔经，了解题型，做一些相应的准备工作，比如，计算器就在考场上帮了大忙。 .平时积累一些相关行业的常识，报投互联网类型公司的产品策划，要是连网购也没试过，互联网的各种商业模式也不了解，就有些说不过去了。 一面（无领导小组讨论） （人左右） 周日笔试完，晚上十一点在腾讯的官方网页上发布了一面名单。下午提前十分钟赶到，十个人一组去到宾馆的某房间，两个面试官，十个人分为两组，每人发一个小 组讨论资料，两组的题目都一样。先每个人自我介绍一番，再分组进 行讨论。自我介绍就用了分钟，讨论就剩下了分钟。题目是传统的飞机失事，沙漠求生，从十五件物品中选取五件，排序并且说明理由。我们小组有和两个师弟表现积极，主动担任了引领的角色，一上来就开始挑物品，旁边的师弟希望能先对物品做出分类，再挑选，我倾向于师弟的思路，但是不知不觉已经过去了分多钟，于是做出一个折中的调解方法，先选物品，剔除一些明显可放弃的，然后再针对剩余的物品进行分类和排序，整体气氛和谐，最后推举表现积极的师弟去陈述，再三强调，先说思路和原则，再说具体的物品，陈述完感觉整体比较成功。对方组在我们之后陈述，有些条理不清，没有重点，太细化了。两组完了以后，面试官就两组表现提问。印象深刻的问题有几个，比如是问我们组的同学，你觉得对方组陈述得有哪些不好的方面？问我们组的成员，如果推举，你会推举谁，为什么？问对方组的某漂亮女生，你们组刚才陈述得相对失败，你觉得失败在哪里，有哪些方面可以改进。我在整个讨论的过程中一直没有太多的表达观点，只是有意识的去把握一下大的方向，做一些调解，陈述的时候也没有补充，直到最后面试官问到推举谁为领导时，我才先感谢了一下本组成员各自的贡献，把每个人的优点说了一下，再说，严酷的环境下希望像师弟那样虽然看似冒进不沉稳，但是敢想敢做，决断力强的人做才能有一线生机。然后就时间到了。 总结：.做自己适合的角色，不要强出风头， .对整个论题要有自己的见解，说的每一句话都要有自己的思考。 .注意倾听他人的说话，不要随意打断，要有礼貌。2021年腾讯产品策划实习面经经验
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