工程告示牌
一、工程概况
广骆路改造工程起于马广路“丁”字交叉口（K0+000），向南延伸终于骆峪乡政府西侧水泥路接茬处（K3+670）路线全长3.67Km。该工程为旧路改建，路基宽度加宽至6.5m，路面加宽至6.0m，统一全宽度加铺4cmAC-16中粒式沥青混凝土面层+20cm水泥稳定碎石基层。
二、参建单位
三，施工工期
2016年3月25日至2016年7月25日，计划工期120天。
一、工程概况
哑翠二路北段改造工程起于裕盛村北（K0+000），向南延伸终于310国道哑柏街道平交口（K4+134）全长4.134Km。该工程为旧路改建，K0+000—K3+720段路基宽度加宽至6.5m，路面加宽至6.0m，统一全宽度加铺4cmAC-16中粒式沥青混凝土面层+20cm水泥稳定碎石基层。
二、参建单位
三，施工工期
2016年3月25日至2016年7月25日，计划工期120天。
一、工程概况
司肖路改造工程起于108国道“T”型交叉口（K0+000），终于108省道“T”型交叉口（K9+458），路线全长9.458公里。K0+055—K2+420水泥路段，旧水泥路面处理病害后加铺20cm水泥面层，两侧采用水泥路面加宽，
K2+420—K5+250沥青路段，旧路铺筑15cm天然砂砾调平层，整平后加铺补强层；k5+266—k9+458沥青路段，旧沥青路面处理病害后加铺24cm水泥混凝土面层，两侧采用水泥路面加宽。
二、参建单位
三，施工工期
2016年3月25日至2016年7月25日，计划工期120天。
一、工程概况
创业东路位于集贤产业园区内，起点位于振兴南路，终于集财路，路线全长1.714公里。本工程采用城市次干道标准设计，设计时速40公里/小时，道路红线宽20米。
二、参建单位
三，施工工期
2016年2月25日至2016年6月25日，计划工期120天。
建筑业农民工维权告示牌 注：告示牌材料为:KT板尺寸为:1200*900mm （底色是10%的灰,字为M: 60Y: 100） 标题文字: 汉仪粗宋简字体大小: 38*36mm 内容文字: 汉仪大宋简字体大小: 23*20mm 附件二： 建筑业农民工维权告知事项 你在本工地工作，拥有以下权利： 一、当你被建筑劳务用工单位录用时，有权要求用工单位与你签订书面的劳动合同，在合同中明确约定工作内容、工作时间、劳动报酬和支付方式等。 二、进入施工现场前，你有权参加工程所在地劳务分包交易市场组织的岗前培训，接受相关的公民道德教育、权益保障和工地安全知识培训，获得“岗前培训证”后，方可进入施工现场。 三、你在履行劳动合同时，用工单位应为你交纳综合保险费。参加综合保险后，你可享受工伤保险、住院医疗保险和每月20元的医药费补贴，以及用工单位为你安排的每年一次的体检。综合保险卡由你自行保管。 四、你有权要求用工单位发放“工资卡”，并按照劳动合同的约定发放劳动报酬。 五、当劳务用工单位同你发生劳动报酬争议或拖欠工资时，总包单位分管领导和项目经理是第一责任人，劳务用工单位是直接责任人。如第一责任人和直接责任人处置不力，你可通过逐级反映的正常途径向工程项目所在地的建设管理部门投诉。任何过激的不当投诉行为都有可能受到法律制裁。投诉时你应当提供劳
动合同、身份证明，出具注明工程名称、地址、施工（总、分包）单位名称、从事工种、工作时间等有效证明。 六、你可自愿参加工会组织，依法享有工会会员的权利。 注：告示牌材料为：KT板尺寸为:1200*900mm （底色是10%的灰,字为M: 60Y: 100） 标题文字: 汉仪粗宋简字体大小: 38*36mm 内容文字: 汉仪大宋简字体大小: 28*26mm
公司疫情防控温馨提示 敬告各位同事： 根据国家及公司疫情防控要求，为加强生产办公场所疫情防控工作，保障各位同事身体健康，请做好以下措施： 上班途中 部门员工上班佩戴口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车。 园区禁止逗留 从产业园南大门到车间入口，不得在园区逗留、闲谈、未经许可禁止前往其他区域。 考勤 疫情防控期间取消指纹考勤，按照公司人力资源确定考勤方式执行。 更衣室 整个更衣过程不许摘掉口罩，人员之间间隔1米以上，依次轮流等候，不许聚堆更衣（车间每天安排管理人员提前到岗监督检查）。 早会 疫情期间取消早会，管理人员使用巡查方式替代集中点名，工作事项优先使用微信群发布或单独交代，
并注意间隔及防护。 严禁聚堆 员工到岗后不许出现聚堆情况。如需工作交流优先使用微信等方式，必需当面交流时要保持尽可能大的间隔。 工辅具使用 员工作业期间，各自使用自己的工辅具，必需借用公用工辅具时禁止使用手递手的方式，借用人根据提示自行拿取，必要时双方对手部进行消毒后进行传递。使用完毕后及时归还工辅具，并马上洗手，其间不许用手接触眼睛、口鼻等部位。 佩戴口罩时间要求 从上班出家门到进入厂区，再到下班离开厂区直至到家的整个过程，除吃饭和喝水时间外全程戴口罩。 隔离间设置 为应对出现病例和疑似病例设立防控隔离区，分别位于产业园南门岗东侧、北门岗。员工禁止靠近和进入隔离间。 下班 (1) 员工回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒； (2) 手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精进行消毒处理；
(3) 衣物在通风处采用75%酒精喷雾消毒（不可在密闭空间喷洒酒精）； (4) 下班后不到公共场所、不参加家庭聚会； (5) 建立全员微信群，最新消息及时在群内通报。 废弃口罩处理 防疫期间，摘口罩前后做好手部卫生，废弃口罩放入指定垃圾桶内。
基坑工程施工安全要点 一、基坑工程必须按照规定编制、审核专项施工方案,超过一定规模的深基坑工程要组织专家论证。基坑支护必须进行专项设计。 二、基坑工程施工企业必须具有相应的资质和安全生产许可证,严禁无资质、超范围从事基坑工程施工 三、基坑施工前,应当向现场管理人员和作业人员进行安全技术交底 四、基坑施工要严格按照专项施工方案组织实施,相关管理人员必须在现场进行监督,发现不按照专项施工方案施工的,应当要求立即整改 五、基坑施工必须采取有效措施,保护基坑主要影响区范围内的建(构)筑物和地下管线安全 六、基坑周边施工材料、设施或车辆荷载严禁超过设计要求的地面荷载限值 七、基坑周边应按要求采取临边防护措施,设置作业人员上下专用通道 八、基坑施工必须采取基坑内外地表水和地下水控制措施,防止出现积水和漏水漏沙。汛期施工,应当对施工现场排水系统进行检查和维护,保证排水畅通。 九、基坑施工必须做到先支护后开挖,严禁超挖时回填。采取支撑的支护结构未达到拆除条件时严禁拆除支撑 十、基坑工程必须按照规定实施施工监测和第三方监指定专人对基坑周边进行巡视;现危险征兆时应当即报警
脚手架施工安全要点 一、脚手架工程必须按照规定编制、审核专项施工方案,超过一定规模的要组织专家论证 二、脚手架搭设、拆除单位必须具有相应的资质和安全生产许可证,严禁无资质从事脚手架搭设、拆除作业 三、脚手架搭设、拆除人员必须取得建筑施工特种作业人员操作资格证书。 四、脚手架搭设、拆除前,应当向现场管理人员和作业人员进行安全技术交底。 五、脚手架材料进场使用前,必须按规定进行验收,未经验收或验收不合格的严禁使用。 六、脚手架搭设、拆除要严格按照专项施工方案组织实施,相关管理人员必须在现场进行监督,发现不按照专项施工方案施工的,应当要求立即整改 七、脚手架外侧以及悬挑式脚手架、附着升降脚手架底层应当封闭严密 八、脚手架必须按专项施工方案设置剪刀撑和连件。落地式脚手架搭设场地必须平整坚实。严禁在脚手架上超载堆放材料,严禁将模板支架、缆风绳、泵送混凝土和砂浆的输送管等固定在架体上 九、脚手架搭设必须分阶段组织验收,验收合格的,方可投入使用 十、脚手架拆除必须由上而下逐层进行,严禁上下同时作业。连墙件应当随脚手架逐层拆除,严禁先将连墙件整层或数层拆除后再拆脚手架。 模板支架施工安全要点
关于实施工作人员去向牌 管理制度的通知 公司各部门： 为进一步加强我公司工作纪律，提升工作作风，经研究决定，公司实施工作人员去向牌管理制度。现将有关事项通知如下： 一、使用范围 各部门工作人员 二、使用方法 公示牌内容包括工作人员姓名、去向状态。去向状态划分为“在岗、外出办事、出差、外出请假、休息”六个去向状态。 在岗：是指在办公室工作时，使用“在岗”。 出差：是指离开市辖区，赴外地（含市辖县）开拓市场、公出或经批准的其他外出等，使用“出差”。 外出办事：是指离开办公室，在市区各卖场办事或外出调查、监测等，使用“外出办事”。 请假：是指休假、病假（包括因公伤病假）、事假，使用“请假”。请假必须提前一天告知考勤人员，请假三天者必须办理请假手续，安排好工作，并经总经理批准后方可休假。 休息：是指正常轮休。
工作人员在工作时间内，应对照所处上述状态，及时将“状态指示标”，移动到相应位置，以示去向。 工作人员有出差、外出办事、请假等情况的，要严格执行公司文件的相关规定办理相关手续。 三、日常监督管理 所有纳入去向牌使用范围的工作人员，均要按规定正确使用去向牌。各部门负责人要带头正确使用工作人员去向牌，并加强对本部门工作人员使用去向牌情况及出勤情况的日常管理和监督。公司行政结合考勤和工作作风建设工作，对工作人员去向牌使用情况和出勤情况，不定期开展监督检查，确保工作人员去向牌正常使用。连续三次不正确使用去向牌的，由总经理约谈，仍不改正的公司将给予处罚；无故缺岗的，严格依照公司制度处理。 四、制作与维护 去向牌由公司统一制作和维护，统一放置于公司内部。 宁夏美洛尼热暖设备有限公司 2016年5月7日
工程告示牌 一、工程概况 广骆路改造工程起于马广路“丁”字交叉口（K0+000），向南延伸终于骆峪乡政府西侧水泥路接茬处（K3+670）路线全长3.67Km。该工程为旧路改建，路基宽度加宽至6.5m，路面加宽至6.0m，统一全宽度加铺4cmAC-16中粒式沥青混凝土面层+20cm水泥稳定碎石基层。 二、参建单位 三，施工工期 2016年3月25日至2016年7月25日，计划工期120天。
一、工程概况 哑翠二路北段改造工程起于裕盛村北（K0+000），向南延伸终于310国道哑柏街道平交口（K4+134）全长4.134Km。该工程为旧路改建，K0+000—K3+720段路基宽度加宽至6.5m，路面加宽至6.0m，统一全宽度加铺4cmAC-16中粒式沥青混凝土面层+20cm水泥稳定碎石基层。 二、参建单位 三，施工工期 2016年3月25日至2016年7月25日，计划工期120天。
一、工程概况 司肖路改造工程起于108国道“T”型交叉口（K0+000），终于108省道“T”型交叉口（K9+458），路线全长9.458公里。K0+055—K2+420水泥路段，旧水泥路面处理病害后加铺20cm水泥面层，两侧采用水泥路面加宽， K2+420—K5+250沥青路段，旧路铺筑15cm天然砂砾调平层，整平后加铺补强层；k5+266—k9+458沥青路段，旧沥青路面处理病害后加铺24cm水泥混凝土面层，两侧采用水泥路面加宽。 二、参建单位 三，施工工期 2016年3月25日至2016年7月25日，计划工期120天。
一、工程概况 创业东路位于集贤产业园区内，起点位于振兴南路，终于集财路，路线全长1.714公里。本工程采用城市次干道标准设计，设计时速40公里/小时，道路红线宽20米。 二、参建单位 三，施工工期 2016年2月25日至2016年6月25日，计划工期120天。
建筑业农民工维权告示牌 建筑业农民工维权告知事项 你在本地工作，拥有以下权利； 一、当你被建筑业企业用人单位录用时，有权要求用人单位与你签订书面的劳动合同，在合同中明确约定工作内容、工作时间、劳动报酬和支付方式等。 二、进入施工现场前，你有权参加建委组织的岗前培训，接受相关的公民道德教育、权益保障和工地安全知识培训，获得“岗前培训证”后，方可进入施工现场。 三、你在履行劳动合同时，用工单位应为你交纳工伤保险费。 四、你有权要求用工单位发放“工资卡”，并按照劳动合同的约定发放劳动报酬。五、当建筑业企业用工单位同你发生劳动报酬争议或拖欠工资时，总包单位分管领导和项目经理是第一责任人，建筑业企业用工单位是直接责任人。如第一责任人和直接责任人处置不力，你可通过逐级反映的正常途径向工程项目所在地的职能部门投诉。如果过激的不当投诉行为都由可能受到法律制裁。投诉时你应当提供劳动合同、身份证明，出具注明工程名称、地址、施工（总、分包）单位名称、从事工种、工作时间等有效证明。
设立“建筑业农民工维权告示牌” 为进一步维护建筑业农民工的合法权益，提高建筑业农民工自我维权意识，规范施工企业用工行为，在落实“三制度上墙”的基础上，设立“建筑业农民工维权告示牌”。在各建筑工地进入施工现场或生活区域的醒目处设立“建筑业农民工维权告示牌”，第一时间掌握各建筑工地中存在劳动纠纷，及时处置，避免群体性事件的发生。 “建筑业农民工维权告示牌”样式（草稿）见附件 注告示牌材料为KT 板尺寸为1200*900mm（底色是10%的灰，字为M 60Y 100） 标题文字汉仪粗宋简字体大小38*36mm 内容文字汉仪大宋简字体大小 28*26mm
1、±0.000砌体及二模砼缺陷修补，卫生清理，临边防护。 2、水电组砌体内线管敷设及修补，±0.000以上户内照明箱和多媒体箱底箱安装及修补，卫生清理。 3、厨房烟道安装。 4、内墙抹灰组刷水泥浆、挂网、做灰饼、抹样板房。 5、外墙内保温班组刷水泥浆、挂网、做灰饼、抹样板房。 6、外墙面砖班组打外墙螺杆发泡剂、刷界面剂、挂网、做灰饼。 7、消防班组地下室喷淋系统样板制安。 8、涂料工地下室顶板刮腻子、喷刷涂料。 9、杂工清理现场、清扫道路、安全文明施工。
1、±0.000砌体及二模砼缺陷修补，卫生清理，临边防护。 2、水电组砌体内线管敷设及修补，±0.000以上户内照明箱和多媒体箱底箱安装及修补，卫生清理。 3、厨房烟道安装。 4、内墙抹灰组刷水泥浆、挂网、做灰饼、抹样板房及9层以下内墙。 5、外墙内保温班组刷水泥浆、挂网、做灰饼、抹样板房及9层以下外墙内保温墙面。 6、外墙面砖班组打外墙螺杆发泡剂、刷界面剂、挂网、做灰饼。 7、消防班组地下室喷淋系统样板制安。 8、涂料工地下室顶板刮腻子、喷刷涂料。 9、杂工清理现场、清扫道路、安全文明施工。
2#楼近期施工告示牌 1、±0.000砌体及二模砼缺陷修补，卫生清理，临边防护。地下室墙体砌筑。 2、水电组砌体内线管敷设及修补，±0.000以上户内照明箱和多媒体箱底箱安装及修补，卫生清理。 3、厨房烟道安装。 4、内墙抹灰组刷水泥浆、挂网、做灰饼、抹样板房及9层以下内墙。 5、外墙内保温班组刷水泥浆、挂网、做灰饼、抹样板房及9层以下外墙内保温墙面。 6、外墙面砖班组打外墙螺杆发泡剂、刷界面剂、挂网、做灰饼。 7、消防班组地下室喷淋系统样板制安。 8、涂料工地下室顶板刮腻子、喷刷涂料。 9、杂工清理现场、清扫道路、安全文明施工。
建筑业农民工维权告示牌 :1200*900mm :KT板尺寸为注：告示牌材料为）,字为M: 60Y: 100（底色是10%的灰: 38*36mm 汉仪粗宋简字体大小标题文字: : 23*20mm 汉仪大宋简字体大小内容文字: 附件二：建筑业农民工维权告知事项你在本工地工作，拥有以下权利：一、当你被建筑劳务用工单位录用时，有权要求用工单位与你签订书面的劳动合同，在合同中明确约定工作内容、工作时间、劳动报酬和支付方式等。二、进入施工现场前，你有权参加工程所在地劳务分包交易市场组织的岗前培训，接受相关的公民道德教育、权益保障和工地安全知识培训，获得“岗前培训证”后，方可进入施工现场。三、你在履行劳动合同时，用工单位应为你交纳综合保险费。参加综合保险后，你可享受工伤保险、住院以及用工单位为你安排的每年一次的体检。综合保险卡由你自行保管。元的医药费补贴，医疗保险和每月20 四、你有权要求用工单位发放“工资卡”，并按照劳动合同的约定发放劳动报酬。 五、当劳务用工单位同你发生劳动报酬争议或拖欠工资时，总包单位分管领导和项目经理是第一责任人，劳务用工单位是直接责任人。如第一责任人和直接责任人处置不力，你可通过逐级反映的正常途径向工程项目所在地的建设管理部门投诉。任何过激的不当投诉行为都有可能受到法律制裁。投诉时你应当提供 劳 . . . . 动合同、身份证明，出具注明工程名称、地址、施工（总、分包）单位名称、从事工种、工作时间等有效证明。六、你可自愿参加工会组织，依法享有工会会员的权利。:1200*900mm KT板尺寸为注：告示牌材料为：）字为M: 60Y: 100,（底色是10%的灰: 38*36mm : 汉仪粗宋简字体大小标题文字: 28*26mm 汉仪大宋简字体大小内容文字:
告示牌范文 -范文 []“因夜间给各住户带来不便，敬请原谅，谢谢，。”2月14日上午，记者在市文化二巷市建筑家属院门口，看到这样一个告示牌。“这样的告示牌体现出了人与人之间的和谐。”住在该家属院的赵大爷说，施工方挂这个告示牌是为了缓和工人与附近居民之间的关系。“夜晚，大家都睡觉了，突然搅拌机响了起来，而且声音很大，你说恼火不恼火？”市建筑公司家属院里的一名老住户说，刚开始施工时，附近居民的意见很大。后来，家属院门口多了一个告示牌，说夜间施工给住户带来了不便，请大家谅解。想想别人也不容易，互相谅解才能和平共处，所以大家就不再计较了。记者走访市区一些建筑工地发现，虽然刚过，但有些工地已经开工了。市乐山大道北段一在建工地的墙上，贴着一张写有“噪音给大家的带来了不便，我们以后会注意的”的纸。这张纸已略显破旧，但体现了施工者的诚意。对于工地夜间施工，附近居民说，现在好多了，至少不会再折腾到深夜了。“我们附近的工地也曾贴过类似的告示，以此来缓和和居民间的紧张关系。”家住市十三香路北段的王先生说，工地夜间施工有严格规定，超时施工人人烦，居民往往会因为噪音和施工者发生冲突。他说，像这样的温馨告示牌，不仅缓和了双方的关系，而且有利于和谐。 1.开业 Opening of new businessDear Mr/Ms,We;have opened at the above address a sales office for our products here in New York. We employ a staff of consultants and a well-trained service department which makes routine checks on all equipment purchased from us.We would be pleased if you would take full advantage of our services and favourable shopping conditions. We fully guarantee the quality of our products.Yours faithfully尊敬的先生/小姐，我们已在纽约上述地址为我们的产品开设了一家办事处。我们雇有一个谘询人员和一支受过良好的服务队伍，可以为从我处购买的设备进行日常检查。如果你能充分利用我们的服务和良好的购物，我们会很高兴。我们全面保证产品的质量。你诚挚的 2.建立办事处 Establishment of new branchDear Mr/Ms,Owing to the large increase in the volume of our trade with this country we have decided to open a branch here, with Mr Wang Lo as manager. The new branch will open on 1st March and from that date all orders and enquiries should be sent to Mr Wang Lo at the above address, instead of to our London office.We take this opportunity to express our thanks for your cooperation in the past. We hope the new arrangements will lead to even better results.Yours faithfully尊敬的先生/小姐，因在该国贸易额大量增加，我们决定在这里开设一家分支，由王洛先生任经理。新办事处将于三月一日开业，今后所有的订单和询价请按上述地址送到王洛先生那，而不是伦敦。我们籍此机会向您过会与我们的合作表示，我们希望新的安排能产生好的结果。你诚挚的 3.歇业Discontinuation of businessDear Mr/Ms,With the demolition of our premises at the above address under a redevelopment scheme, the part of our business carried on there will be discontinued after the end of October.On Monday, 1st October,we are holding a closing-out sale. Stock on hand will be cleared regardless of cost. There will be substantial reductions in all departments and in some cases, prices will be marked down by as much as one half.Stock to be cleared is unrivaled in both variety and quality. As the sale is likely to be well attended, we hope you make a point of visiting the store as early as possible during the opening days.Yours faithfully尊敬的先生/小姐，随着在经营重组下而取消的上述经营场所，该处的将于十月底后停止，《》()。在十月一日，星期一，我们将组织一次清仓，现有库存不论成本都将清售。所有部门都将大幅消价，有的折价会达一半。清仓商品无论种类还是质量都无可挑剔。因此次销售参加人员可能较多，我们希望您在清仓销售期间尽早来。你诚挚的4.更改名称和地址 Change of name and
工程告示牌 项目名称：苏州市渭塘镇朗力福大道改造工程 项目施工时间：2015.11.10（开工）~2016.9.6（竣工）项目概况：全长2.109km设计速度为30km\ 建设单位: 苏州市渭联市政建设有限公司 设计单位：上海千年城市规划工程设计股份有限公司项目负责人：张超杰项目总监： 监理单位：苏州路达工程监理咨询有限公司 施工单位：苏州友成市政园林工程有限责任公司 监督单位：
办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围 1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、定义 1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 1. 公共区域环境卫生应做到以下几点： 1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 5）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。 6）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7）垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 1）办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 2）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3）办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4）电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5）报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 6）饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7）新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点： 1）不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 2）下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 3）禁止在办公区域抽烟。4）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 5）办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1）保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
关于实施员工外出告示 牌的通知 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
关于实施工作人员去向牌 管理制度的通知 公司各部门： 为进一步加强我公司工作纪律，提升工作作风，经研究决定，公司实施工作人员去向牌管理制度。现将有关事项通知如下： 一、使用范围 各部门工作人员 二、使用方法 公示牌内容包括工作人员姓名、去向状态。去向状态划分为“在岗、外出办事、出差、外出请假、休息”六个去向状态。 在岗：是指在办公室工作时，使用“在岗”。 出差：是指离开市辖区，赴外地（含市辖县）开拓市场、公出或经批准的其他外出等，使用“出差”。 外出办事：是指离开办公室，在市区各卖场办事或外出调查、监测等，使用“外出办事”。 请假：是指休假、病假（包括因公伤病假）、事假，使用“请假”。请假必须提前一天告知考勤人员，请假三天者必须办理请假手续，安排好工作，并经总经理批准后方可休假。 休息：是指正常轮休。 工作人员在工作时间内，应对照所处上述状态，及时将“状态指示标”，移动到相应位置，以示去向。
工作人员有出差、外出办事、请假等情况的，要严格执行公司文件的相关规定办理相关手续。 三、日常监督管理 所有纳入去向牌使用范围的工作人员，均要按规定正确使用去向牌。各部门负责人要带头正确使用工作人员去向牌，并加强对本部门工作人员使用去向牌情况及出勤情况的日常管理和监督。公司行政结合考勤和工作作风建设工作，对工作人员去向牌使用情况和出勤情况，不定期开展监督检查，确保工作人员去向牌正常使用。连续三次不正确使用去向牌的，由总经理约谈，仍不改正的公司将给予处罚；无故缺岗的，严格依照公司制度处理。 四、制作与维护 去向牌由公司统一制作和维护，统一放置于公司内部。 宁夏美洛尼热暖设备有限公司 2016年5月7日
工地施工现场相关告示牌
安全生产牌 一、在施工现场作业，必须遵守JGJ59-99标准以及项目规章制度，必须配发和正确使用安 全、劳动保护用品。 二、二米以下的高处作业必须系好安全带，扣好保险钩、工具等物业。 三、合种电动机械设备必须具有可靠的防护装置和安全措施，定期维修;非专业人员严禁操 作，使用和玩弄机电设备。 四、非操作人员严禁进入员装区域，吊装机具保险装置必须完好，吊装物和吊臂旋转区域重 直下严禁站人、行人；吊装物、卡、放必须完整、保险、平稳、可靠。 五、架设（装）、拆除安全防护设施和装置，必须有设施方案和经专业职责任人员批准。 六、非施工工作人员不准进入施工现场，不准带小孩进入施工现场、不准在施工现场大闹， 不准酒后上岗作业。
施工项目文明施工管理规定牌 1，施工项目必须成立文明施工领导小组，目标明确责任制分解到人，措施具体，定期检查2，工程项目在工程开工前，对文明施工，企业形象应认真策划，按公司印发的“文明施工形象设计编制提纲及”GBCIS标准图集编制和选用，做到内容具体，操作性强，所编写的策划有签字”。重点项目的策划应报送公司备案。 3，现场文明施工按“建筑施工安全检查标准”JGJ59-99GE表及管理规定执行。凡达不到要求的，应逐改整改完善。 4，项目必须有（并严格执行）门卫制度、文明施工管理规定、宿舍、饭堂、厕所管理制度，治安、消防制度、粉尘防治、噪音管理、夜间作业、不扰民息措施。有卫生责任制、急救措施、进入施工现场的人员工作卡，有各类管理人员岗位牌及岗位负责制，入口处有
十牌一图，办公室有总平面图、施工进度图、晴雨表、施工许可证、规划许可证，安全许可证 5，施工现场应设吸烟处，各类材料，机械设备应严格按总平面布置并标识，易燃易爆物品分类存放并予标识 6，生活区应与生产作业区严格划分，施工现场应有绿化带，有宣传栏，读报栏，黑板报，娱乐室，垃圾池（箱）等。 7，项目应有专职或兼职的急救员，设置急救药箱，药品及物品，还应配置足够数量的消防器材。 8，项目应坚持每月文明施工的检查，做到检查记录齐全、正改措施到位、有签字、有评语、有评分结果。 安全生产承诺牌
附图三 附图一
安全员岗位责任制 一、协助部（场）长抓好好公司（场）各项安全工作以及安全生产责任制的贯彻落实。 二、严格按规定和要求填写各项安全工作台帐，并根据公司（场）实际，制定年、季、月安全工作重点并检查督促有关部门严格执行。 三、经常深入生产一线检查督促抓好安全操作规程，安全生产管理制度的落实，对违章作业有权停止生产，有关安全信息及时向公司（场）领导汇报。
四、每月组织一次公司（场）全面系统的安全生产大检查活动，对在安全检查中发现的事故隐患及时下达事故隐患通知单并检查整改情况。 五、积极做好各类事故的预防工作，对重点部位、关键岗位要“无中生有”并制订切实有效的防范措施。 六、负责公司（场）新工人的安全培训以及经常性对员工进行有关安全操作技术培训和全员安全知识教育。 七、负责公司（场）各类安全会议记录及应急预案演练安排、原始记录工作。 八、各场安全员要严格执行民用爆炸物品管理和使用规定。 九、及时总结公司（场）安全生产先进经验、推广先进，为实现公司安全生产方针目标服务。 十、质量良好的完成公司（场）领导交办的各项临时性工作。 部员（内勤）岗位责任制 一、在部长的领导下，负责做好公司有关会务及业务接待工作。 二、严格按公司有关规定和要求做好公办通信费、办公用品购置、业务招待等费用的统计。 三、认真做好公司各类办公设备及低值易品的管理，做
到帐卡物相符。 四、严格执行铁路乘车证管理、填发制度，严格乘车证管理，做到不开人情票、违章票、无效票。 五、认真执行铁路住房改革政策，做好公司职工住房补贴手续的办理工作。 六、严格遵守公司各项管理制度，维护集体利益，质量良好的完成部长及公司领导交办的各项临时性工作。 部员（文秘）岗位责任制 一、在部长的领导下，严格执行路局公文管理规定，负责做好公文的草拟、核稿、印发，上级公文的收发、传阅及督办工作。 二、按照公文管理标准和要求及时整理好公司及上级公文进行分类归案。 三、负责做好公司党群日常如信息传递等工作。 四、按照办公用品购置计划，负责公司办公用品的采购及发放、管理工作，并按规定建立采购、领发台帐。 五、严格遵守公司各项管理制度，维护集体利益，质量良好的完成部长及公司领导交办的各项临时性工作计财部部长岗位责任制
工程公示牌 一、项目名称：怀化市北环线（望星路～四方路西延段）道路工程 二、实施时间：开工时间：2016年8月竣工时间：2017年8月 三、规模及技术标准： 本项目位于怀化市北环路，道路起点望星路，终点四方路西延段，工程全长1823.106米，道路幅宽（4米人行道+7米非机动车道+4米绿化带+30米机动车道+4米绿化带+7米非机动车道+4米人行道）60米，道路等级为城市主干线，设计车速为60km/h。 四、建设单位：怀化市交通建设投资有限公司负责人：肖旭 五、建设管理责任单位：怀化市北环路建设有限公司负责人：方涛 六、设计单位：中国华西工程设计建设有限公司负责人：于江中 七、施工单位：长沙市政工程有限责任公司负责人：胡旭 八、监理单位：友谊国际工程咨询有限公司负责人：王敏 九、监督单位：怀化市安全、质量监督站负责人： 工程公示牌 项目名称怀化市北环线（望星路～四方路西延段）道路工程 实施时间开工时间：2016年8月竣工时间：2017年8月 规模及技术标准本项目位于怀化市北环路，道路起点望星路，终点四方路西延段，工程全长1823.106米，道路幅宽（4米人行道+7米非机动车道+4米绿化带+30米机动车道+4米绿化带+7米非机动车道+4米人行道）60米，道路等级为城市主干线，设计车速为60km/h。 建设单位：怀化市交通建设投资有限公司负责人：肖旭建设管理责任单位：怀化市北环路建设有限公司负责人：方涛设计单位：中国华西工程设计建设有限公司负责人：于江中施工单位：长沙市政工程有限责任公司负责人：刘光明监理单位：友谊国际工程咨询有限公司负责人：王敏监督单位：怀化市安全、质量监督站负责人：
深圳市交通运输委员会 占用挖掘道路施工标志技术指引（试行） 二○一一年一月
目 录 目 录............................................................................................................................ I 前 言............................................................................................................................. II 1 范围 (1) 2 规范性引用文件 (1) 3 术语与定义 (1) 3.1 道路 (1) 3.2 道路用地范围 (1) 3.3 敏感性道路 (1) 3.4 一般性占用挖掘道路工程 (1) 3.5 紧急性占用挖掘道路工程 (2) 3.6 道路及附属设施养护工程 (2) 3.7 临时性占用挖掘道路工程 (2) 3.8 施工标志 (2) 4 总则 (3) 5 一般性及临时性道路占用挖掘工程 (3) 5.1 施工告示牌 (3) 5.2 施工宣传牌 (5) 6 紧急性道路占用或挖掘工程 (6) 7 道路及附属设施养护工程 (7) 附件1 敏感性道路一览表 (9) 附件2 施工标识标志尺寸设计图 (11) 附件3 交通疏解方案图 (15)
前 言 为加强道路管理，规范道路占用、挖掘行为，维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，充分发挥道路通行功能，保护道路路产路权，方便市民对占用、挖掘道路行为的监督。深圳市交通运输委员会编制了《占用挖掘道路施工标志技术指引（试行）》（以下简称《指引》）。 《指引》针对深圳市占用或挖掘道路施工的特点，积极吸收国内外的先进经验，对施工告示的类型、样式、内容、设置原则等做出相关规定。 本《指引》由深圳市交通运输委员会提出并归口。 本《指引》起草单位：深圳市交通运输委员会、深圳市综合交通设计研究院。 本《指引》主要起草人：刘燚明、林荣、张勇、谢勇利、赵发科、滕燕宁、陈祖明、刘筠、莫天明、林明涛。 本《指引》于2011年1月25日首次发布。
安全生产禁令牌 一、严禁在安全生产条件下不具备、安全保证体系不落实、安全监督体系不健全的情况下组织生存。 二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商，或未签定安全生产责任协议、未组织安全技术交底即开工。 三、严禁不组织安全生产隐患排查治理和危险源识别。 四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 五、严禁未按要求落实安全生产投入，超能力、超强度、超定员组织生产。 六、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。 七、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备或安全防护用品。 八、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。 九、严禁未经安全培训教育并经考试合格的人员上岗作业。 十、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故和重大异常情况。 资料.
质量、环境、职业健康安全方针及目标牌 公司方针 保护环境、保障安全、保证质量、与时俱进 质量目标职业健康目标 保证工序一次检查合格率99%以上；重大危险源控制达标率100%；确保工程交（竣）工合格率100%；特种工种持证上岗率100%；竣工项目优良率80%以上；劳动保护用品发放率100%；顾客满意指数达到80%以上。特种设备安全检测率100%。 资料.
预制场危险源告示牌 作业活动危险因数控制措施责任人 施工临时用 电触电严格按照施工临时用电规范要求架设线路，电工持证上岗，电工人员加强对线路的检查与维修，严禁非电工进行电工作业。 龙门架吊装物体打击起重工持证上岗，严格按照操作规程作业，严格执行“十不吊”原则 资料.
梁板张拉物体打击严格按照张拉操作规程作业，设置张拉挡板，警告标志牌等，并进行安全监控 电焊、气割灼烫、辐 射、火灾爆 炸电焊（气割）工持证上岗，严格按照电焊、气割操作规程作业，正确佩戴个人防护用品（穿电焊服、戴防护面罩、戴绝缘手套等）；氧气瓶、乙炔瓶保持5米以上的安全距离，与易燃物保持10米以上的距离 高处作业坠落正确佩戴个人劳动防护用品（安全帽、安全带、防滑鞋等）；经常检查高处作 业的平台底板是否牢靠，是否满铺，四周是否用安全网维护到位等，并进行安 全监控 应急措施牌 一．应急救援组织机构及联系电话（二）有人高空坠落或遭到物体打击，机械 预制厂联系电话：办公室：立即报告并查明原因。排除发生再次事故可能性后进行救援 资料.
建设项目施工现场农民工维权信息告示牌致所有农民工朋友： 为保障你在本项目劳动期间的合法权益，帮助你依法有序维权，现将有关事项告示如下： 一、劳动保障权益 1.直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业，必项依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与农民工签订劳动合同（含集体合同），将农民工信息录入建筑工人实名制管理系统进行管理，并按劳动合同约定和劳动保障法律法规规定按月足额支付工资，农民工工资发放情况按月公示。 2.施工企业或劳务分包企业应开设农民工工资卡，由银行代发农民工工资，严禁将农民工工资发给施工班组长或承包人。如遇特殊情况，农民工工资需他人代领的，代领人须提供由农民工本人签字的书面委托书。 3.施工企业或劳务分包企业不得向农民工收取担保金、合同保证金等各种形式的押金；不得收取培训费，或者扣留农民工的居民身份证。 4.在用人单位工作期间，应遵守用人单位的各项规章制度，按时按量完成工作任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。 二、维权方式 如果用人单位拒不与你签订劳动合同（含集体合同），以及未按劳动合同（含集体合同）约定和劳动保障法律法规规定按月足额支
付工资，请你妥善保留各种有效证据，如劳动合同书、用于发放工资的银行卡、工作证或上岗牌、考勤记录、工资条、从用人单位领取工资的相关凭证、收取押金的凭据、被拖欠工资的结算单或欠条、健康证以及其他能够证明您与用人单位之间存在劳动关系的书面材料等，通过以下方式进行维权： 1.与项目总承包单位或劳务分包企业的项目负责人联系，协商解决。 2.到当地建设主管部门进行举报、投诉。 3.到当地劳动保障监察机构进行举报、投诉。4对工资支付方面有争议的可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。5.向当地“法律援助中心”寻求法律援助。6.劳动保障法律法规、政策咨询可拨打劳动保障维权咨询服务热线"12333"。 三、特别提醒：在维权过程中，应遵守法律法规，理性维权，不要以过激违法行为作为您的维权方式。
. 精选范本工程公示牌 一、项目名称：怀化市北环线（望星路～四方路西延段）道路工程 二、实施时间：开工时间：2016年8月竣工时间：2017年8月 三、规模及技术标准： 本项目位于怀化市北环路，道路起点望星路，终点四方路西延段，工程全长1823.106米，道路幅宽（4米人行道+7米非机动车道+4米绿化带+30米机动车道+4米绿化带+7米非机动车道+4米人行道）60米，道路等级为城市主干线，设计车速为60km/h。 四、建设单位：怀化市交通建设投资有限公司负责人：肖旭 五、建设管理责任单位：怀化市北环路建设有限公司负责人：方涛 六、设计单位：中国华西工程设计建设有限公司负责人：于江中 七、施工单位：长沙市政工程有限责任公司负责人：胡旭 八、监理单位：友谊国际工程咨询有限公司负责人：王敏 九、监督单位：怀化市安全、质量监督站负责人： 工程公示牌 项目名称怀化市北环线（望星路～四方路西延段）道路工程 实施时间开工时间：2016年8月竣工时间：2017年8月 规模及技术标准本项目位于怀化市北环路，道路起点望星路，终点四方路西延段，工程全长1823.106米，道路幅宽（4米人行道+7米非机动车道+4米绿化带+30米机动车道+4米绿化带+7米非机动车道+4米人行道）60米，道路等级为城市主干线，设计车速为60km/h。 建设单位：怀化市交通建设投资有限公司负责人：肖旭建设管理责任单位：怀化市北环路建设有限公司负责人：方涛设计单位：中国华西工程设计建设有限公司负责人：于江中施工单位：长沙市政工程有限责任公司负责人：刘光明监理单位：友谊国际工程咨询有限公司负责人：王敏监督单位：怀化市安全、质量监督站负责人：
安全生产禁令 严禁违章指挥，违章作业，违反按劳动纪律； 严禁未经安全培训合格的员工独立上岗作业；特种作业人员，严禁无证上岗； 严禁未按规定穿戴劳动防护用品，进入生产岗位； 严禁未经审批，未落实防范、监护措施，进行危险作业； 严禁未落实安全措施，进行设备检修工作； 严禁发现事故隐患后未及时消除或未落实防范措施，继续作业； 严禁安全设施随意拆除、挪用或弃置不用。 安全方针 以人为本、安全第一、环保优先 安全目标 零事故、零伤害、零污染 职业危害告知 您所到的科邦包装生产车间，作业现场存在职业危害因素：甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、油漆等，如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度损害。 请自觉遵守本公司制定的职业卫生操作规程和制度，正确使用个人防护用品，并积极配合公司，避免职业病及各类伤害事故的发生。 安全生产承诺 1.我是本单位安全生产第一责任人，我将确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安 全生产法律法规及标准规范在本单位内得到认真贯彻执行和落实。 2.我对本单位安全事务全面负责，依法建立健全安全生产管理机构，落实全员安生产责任 制。 3.不断建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程，鼓励全体员工积极参与到安全工作 的持续改进过程中。 4.保证本单位安全生产资金的必要投入。不断采用新技术、新工艺，对生产安全装置进行 升级改造；改善劳动生产条件，确保作业现场职业健康安全。 5.持证上岗、持续学习，不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥。 6.定期组织安全生产大检查，每月主持一次安全生产工作会议，及时解决安全生产中存在 的问题。 7.树立表率作用，不断强化和奖励安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持 续改进。 8.修订完善本单位生产安全事故应急救援预案，负责指挥事故应急救援工作。督促开展事 故应急救援演练工作。 9.在发生安全生产事故时，全力组织事故应急救援和善后处理工作，全面开展事故调查处 理，并及时向上级主管部门报告。 领导带班制度 带班领导要按时到岗到位，带关认真履行自己的职责。 值班领导要严守岗位，对上级机关的指示、命令、规定要做好详细的记录，并及时准确地
海南省建筑施工现场农民工维权告示牌参考式样
海南省建筑施工现场农民工维权须知 1、选择具备用工主体资格且有建筑资质的企业从事劳务工，主动要求与施工单位签订劳动合同，明确工资支付标准、支付项目、支付形式及支付时间等内容。 2、注意收集劳动关系证明和具体欠薪凭证以及工程名称、工程所在地、施工单位名称、项目经理姓名、联系电话等材料和信息。一旦遭遇施工企业（项目部）拖欠工资的情况，应直接向施工企业催讨，催讨不成，及时向工地解决欠薪领导小组反映，协商解决。协商未果的，及时向用工所在地行业主管部门反映或劳动监察机构投诉。也可直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。 3、讨薪要通过正常途径向工程项目所在地的有关职能部门投诉处理。如果采取过激的不当投诉行为都有可能受到法律制裁。投诉时你应当提供劳动合同、结算清单、身份证明、出具注明工程名称、地址、施工（总、分包）单位名称、从事工种、工作时间等有效证明。 海南省建筑施工现场各方责任主体义务须知 1、解决欠薪问题，总包单位领导和项目部经理是第一责任人，劳务用工单位负责人是直接责任人。 2、建设单位、施工单位应成立企业工地解决欠薪问题领导小组，由双方现场负责人及相关工作人员组成，出现欠薪问题时第一时间介入处理。 3、施工单位应当及时与劳动者办理月度书面工作量及工资额结算手续，将工资直接支付给农民工本人，编制工资支付表并保存两年以上备查。严禁将农民工工资拨付给“包工头”（班组长）等不具备用工主体资格的组织和个人代发，由此造成工资拖欠的由用工单位负责。 XXX工地企业解决欠薪领导小组 组长：电话号码： 副组长：电话号码： 电话号码： 成员：电话号码： 电话号码： 本工地工资发放时间及地点 时间：每月日9时至17时 地点：工地劳资管理办公室 属地劳动保障监察部门监制 工程名称工程地址建设单位单位地址法定代表人联系电话总包施工单位单位地址法定代表人联系电话项目部经理联系电话劳资人员联系电话劳务公司名称单位地址法定代表人联系电话 负责工资发放 人员 联系电话 属地乡镇（街道办）举报投诉电话 属地劳动监察 部门举报投诉电话