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2016年超星尔雅慕课公共关系礼仪实务杜汉荣考试题目及答案

2016年超星尔雅慕课公共关系礼仪实务杜汉荣考试题目及答案

一、单选题(题数:50,共50.0 分)

1、访谈过程中错误的做法是()。(1.0分)

A、交谈要尽可能抓住要领

B、当发现交谈者特别健谈,应不露声色的巧妙拉回主题

C、交谈者在交谈过程中言辞激烈,应该给予提示和纠正

D、交谈过程中要注意问题间的衔接,做到问题的逐渐深入

正确答案: C 我的答案: C

2、进见过程中不需要做到()。(1.0分)

A、服饰打扮庄重大方

B、有条件的尽可能让人引见

C、进见时要注意礼节,给人良好的印象

D、要根据进见的人决定自己的态度

正确答案: D 我的答案: D

3、()是人际交往过程中需要注意的人体语言。(1.0分)

A、目光

B、语气

C、神态

D、走路姿势

正确答案: A 我的答案: A

4、演讲者美的风度不包括()。(1.0分)

A、幽默风趣

B、仪表整洁

C、态度自然

D、举止大方

正确答案: A 我的答案: A

5、公共关系参与决策的职能一般来说不会考虑()。(1.0分)

A、在互动中使公众直接参与决策

B、在决策中确立公共关系的目标

C、使公众利益进入决策的视野

D、站在公众的立场上发现决策的问题

正确答案: A 我的答案: A

6、通过节日庆典时的大型活动增强影响力的广告属于()。(1.0分)

A、观念广告

B、声势广告

C、祝贺广告

D、实力广告

正确答案: B 我的答案: B

7、()属于一上来开门见山式的开场白。(1.0分)

A、抒情

B、提出问题

C、惊人的事实

D、从演讲者自己说起

正确答案: B 我的答案: B

8、()不是演讲结尾常用的方式。(1.0分)

超星公共关系礼仪实务习题答案综合

这是目前多套试题及课后练习的综合,请用查找功能查找试题 公共关系的概述(一)已完成成绩:100.0分 1 【单选题】关于营销中应有的言行,下列说法错误的是()。 ?A、 ?B、 ?C、 ?D、 我的答案:B得分:25.0分 2 【单选题】兄弟骑驴的故事说明()。 ?A、 ?B、 ?C、 ?D、 我的答案:C得分:25.0分 3 【判断题】只要是道德和法律允许的办法,都可以用来实现自己的目的。()我的答案:√得分:25.0分 4 【判断题】所谓的行要有果指的是行动的效果一定会向良好的方向发展。()我的答案:× 公共关系的概述(二)已完成成绩:100.0分 1 【单选题】()是公共关系的根本目的。 ?A、 ?B、 ?C、 ?D、 我的答案:C得分:20.0分 2 【单选题】关于公共关系,下列说法错误的是()。 ?A、 ?B、 ?C、 ?D、 我的答案:A得分:20.0分 3 【判断题】公共关系侧重于对经验的总结,并不具有科学性。() 我的答案:×得分:20.0分 4

【判断题】学界公认的公共关系创始人是现阶段只有爱德华博纳斯一个人。() 我的答案:×得分:20.0分 5 【判断题】公共关系虽然与广告有相类似的地方,但是二者并不完全一样。() 6.公共关系是社会组织为了塑造自身形象,通过传播、双向沟通手段和活动影响公众的科 学和艺术。 正确答案:√ 我的答案:√ 我的答案:√得分:20.0分 2 公共关系也是一种行为规范,对此下列说法错误的是()。 A、 社会组织进行的传播活动也是一种公共关系 B、 公共关系表示的是社会组织与公众之间的互动 C、 公共关系作为一种行为规范,具有法律效力 D、 通过公共关系,社会组织与公众可以达到相互了解和相互合作的目的 正确答案: D 公共关系的三大要素不包括()。 A、 社会组织 B、 传播沟通 C、 公众 D、 影响力 正确答案: D 我的答案:D 公共关系的概述(三)已完成成绩:75.0分 1 【单选题】我国第一家公关公司成立于()。 ?A、 ?B、

尔雅《人力资源招聘与选拔》考试答案培训课件

《人力资源招聘与选拔》期末试卷一、单选题(题数:50,共 50.0 分) 1 人力资源的起点是()。 A、 改革企业 B、 了解企业 C、 扩大企业 D、 重塑企业 正确答案: B 我的答案:B 2 怎样解决内部员工推荐的弊端?() A、 按照正规程序走 B、 跟踪推荐者的推荐情况

C、 以上两者都是 D、 都不对 正确答案: C 我的答案:C 3 中国文化当中,最重视的人格特征不包括()。 A、 内外向 B、 宽容性 C、 领导力 D、 诚信 正确答案: C 我的答案:C 4 整个招聘和选拔的关键环节是()。 A、

计划 B、 考核 C、 招募 D、 录用 正确答案: C 我的答案:C 5 根据每个人来安排他们最合适的位置的国家是()。 A、 美国 B、 日本 C、 中国 D、 德国 正确答案: B 我的答案:B

6 无领导小组讨论产生于()。 A、 美国独立战争 B、 日本明治维新 C、 一战 D、 二战 正确答案: D 我的答案:D 7 从简历中能否看出应聘者的价值观?() A、 能 B、 很少能 C、 不能

D、 一定不能 正确答案: B 我的答案:B 8 招聘和选拔的战略视角需要考虑的问题不涉及()。 A、 组织需要招聘人员吗 B、 招聘和选拔新人是为了弥补职位空缺还是新业务的需要 C、 外包业务 D、 组织的人员现状怎样 正确答案: C 我的答案:C 9 内部招聘的方法不包括()。 A、 临时工的转正

B、 岗位轮换 C、 提前退休 D、 内部晋升 正确答案: C 我的答案:C 10 以下哪项不是沟通能力的考察点?() A、 表达清晰程度 B、 分析问题把握本源 C、 声音甜美 D、 主动打破僵局 正确答案: C 我的答案:C 11

超星尔雅公共关系礼仪实务课后

系的概述(一)已完成成绩:100.0分 1 【单选题】下列说法中,关于兄弟骑驴故事的道理,正确的是()。 ?A、做事情不必过于在意别人的议论,关键是要襟怀坦白,无愧于心,只要认准了,就要义无反顾得去做 ?B、做事情果断 ?C、做事情多听取别人的意见 ?D、做人做事要谦虚 我的答案:A得分:25.0分 2 【多选题】在社会上要取得一定的成就,以下说法正确的有()。 ?A、做事情看的要远 ?B、要广泛涉猎,但学有所专 ?C、说话一定要讲究诚信 ?D、做事情行动要果断 我的答案:ABCD得分:25.0分 3 【判断题】在法律和道德允许的范围内,我们用尽各种手段,去完成自己想要做的事情。() 我的答案:√得分:25.0分 4 【判断题】所谓的言诚指说话一定要讲究诚信。() 我的答案:√得分:25.0分 公共关系的概述(二)已完成成绩:100.0分 1 【单选题】公共关系的对象是()。 ?A、个人 ?B、群体 ?C、公众

?D、学生 我的答案:C得分:25.0分 2 【多选题】公共关系的三大要素是()。 ?A、组织 ?B、公众 ?C、传播沟通 ?D、影响力 我的答案:ABC得分:25.0分 3 【判断题】公共关系的根本目的是塑造社会组织自身的良好形象。() 我的答案:√得分:25.0分 4 【判断题】公共关系既是一种状态也是一种活动。() 我的答案:√得分:25.0分 公共关系的概述(三)已完成成绩:75.0分 1 【多选题】以下体现我国古代公共关系萌芽的有()。 ?A、孔子周游列国 ?B、郑国子产不毁乡校 ?C、孟尝君食客冯谖火烧券契 ?D、刘备三顾茅庐 我的答案:ABCD得分:25.0分 2 【多选题】我国古代的公共关系不能算作严格意义上的公共关系,其主要原因包括()。?A、没有专门的组织 ?B、没有职业的从业人员 ?C、没有平等意义上的双向沟通

公共关系礼仪实务2020期末考试答案

公共关系礼仪实务 2020期末考试答案 https://www.doczj.com/doc/2414163016.html,work Information Technology Company.2020YEAR

一、单选题(题数:40,共 40.0 分) 1 从交往行为的特征角度看,咖啡店是否能够迅速发展的主要原因是()。(1.0分) A、是否使用了圆桌故而增加了合作意识 B、品牌效应影响人们的选择 C、环境是否私密便于隐私话题的交谈 D、室内布置与座椅位置是否提供了适宜交谈的环境 正确答案: D 我的答案:D 2 辉瑞错误言论给我们的教训是()。(1.0分) A、要对在职员工负责任 B、冷漠遭批评 C、公司高管言行须谨慎 D、勿忘社会责任 正确答案: C 我的答案:C 3 ()不属于公共关系广告的类型。(1.0分) A、实力广告 B、虚假广告 C、礼仪广告 D、祝贺广告 正确答案: B 我的答案:B 4 关于调查资料的分类,下列说法正确的是()。(1.0分) A、原始资料和现成资料 B、原始资料和一手资料 C、二手资料和现成资料 D、原始资料和非原始资料 正确答案: A 我的答案:A 5 ()不属于大型公关活动实施的特点。(1.0分) A、难度大 B、影响广 C、经费多 D、需求少 正确答案: D 我的答案:D 6 ()适于照读式的演讲。(1.0分) A、人代会报告 B、朋友聚会 C、家庭宴会 D、婚礼致辞 正确答案: A 我的答案:A

当一个企业的销售额达到了(),一般情况下就可以被认定是初具规模。(1.0分) A、100万 B、300万 C、500万 D、1000万 正确答案: C 我的答案:C 8 下列不属于公共关系传播要素的是()。(1.0分) A、信源 B、信宿 C、信息 D、信息通道 正确答案: C 我的答案:C 9 在社交场合,与人谈话时,下列做法正确的是()。(1.0分) A、目光斜视它物 B、将自己的身体正对着对方 C、将自己的身体尽量靠近对方 D、将自己的身体斜着对着对方 正确答案: B 我的答案:B 10 广告中突出广告产品的特异功效属于()定位。(1.0分) A、价格 B、功效 C、市场 D、品名 正确答案: B 我的答案:B 11 ()不是多血质者的语言特色。(1.0分) A、含蓄温婉 B、激越高亢 C、音调多变 D、尖锐泼辣 正确答案: C 我的答案:C 12 关于中间商的作用,下列说法不正确的是()。 (1.0分) A、 中间商是企业产品的重要生产者 B、 中间商是联结生产与消费的桥梁

2019尔雅人力资源招聘与选拔考试及答案

人力资源招聘与选拔(一) 1 关于做事和为人,说法正确的是()。 A、偏重做人 B、偏重为人 C、寻求极端 D、不能有偏颇 正确答案:D 2 对一个人的要求,是随这个人的()的不同而不同的。 A、思想 B、层次 C、家境 D、学历 正确答案:B 3 以下哪个问题体现的是“心态”方面的思考?() A、你是否时时刻刻都在为提高自己基本素质而思考和努力 B、你是否具备用人单位所需要具备的基本素质 C、你是否具备用人单位所需要具备的能力 D、你的专业学的怎样 正确答案:A 4 大学生中的两个极端的右端指的是()。 A、社会性方面非常好 B、侃侃而谈 C、扎实的专业 D、沉默不语 正确答案:C 5 现代企业对一个新入职的员工的最大要求是他的()。 A、专业知识和技能 B、人际关系 C、自我反思 D、管理能力 正确答案:A 6 为人做事中要学习的主要问题不包括()。 A、心态的问题 B、人际交往的问题 C、如何把握形式的问题 D、自我管理的能力 正确答案:D 7

“学以致用”是大学毕业的目标之一。() 正确答案:√ 8 对于人们的价值观,应该是在20岁之前完成的。() 正确答案:√ 9 当代企业希望招聘到所有极端方面的人才。() 正确答案:× 10 个人的专业知识和技能不会影响就业。() 正确答案:× 人力资源招聘与选拔(二) 1 做事过程中什么最重要?() A、好快 B、合作 C、理解 D、诚信 正确答案:A 2 抱怨的心态有无价值()。 A、有 B、有一点 C、有的时候会有 D、没有任何价值 正确答案:D 3 大学生的核心竞争力还基本没有。() 正确答案:√ 4 在为人过程中,最最需要关注的是修己。() 正确答案:× 5 批判能够解决问题。() 正确答案:× 人力资源招聘与选拔(三) 1 以下哪类管理更多强调未来的、整体效率的人力资源管理?() A、人事管理 B、人本管理 C、战略人力资源管理 D、信息人力资源管理 正确答案:C 2

2016年超星尔雅慕课公共关系礼仪实务杜汉荣课后习题及答案

【单选题】兄弟骑驴的故事说明(C)。 A、做事不能太主观妄断 B、要虚心以待 C、不必太过在意别人对自己的议论,要有自己的主见,只要认定是正确的,就要义无反顾的去践行 D、应该多听取他人的意见 【单选题】在社会中要取得一定的成就,一般不需要(D)。 A、要有良好的人生规划 B、要广泛涉猎,但要有目的的攻坚克难,学有所专 C、要有坚持不懈的毅力和勇气 D、要全面发展,因而对各领域都要有所涉猎并深入研究,以便在谈话中应对自如 【判断题】所谓的行要有果指的是行动的效果一定会向良好的方向发展。(×) 【判断题】只要是道德和法律允许的办法,都可以用来实现自己的目的。(√) 【单选题】关于公共关系,下列说法错误的是(A)。 A、它的主体指的可以是不具备任何社会职能的普通个人,也可以是社会组织 B、它特指社会组织与其所面对的公众的社会关系网络 C、公共关系是关系的一种 D、它的客体一般是指公众 【单选题】(C)是公共关系的根本目的。 A、提升社会组织在公众的影响力 B、为了让公众更加了解社会组织 C、为了塑造社会组织的自身良好形象 D、为了促进社会组织与公众的交流与合作 【单选题】关于公共关系和行为规范,下列说法错误的是(B)。 A、通过公共关系,社会组织与公众可以达到相互了解和相互合作的目的 B、公共关系作为一种行为规范,具有法律效力 C、公共关系表示的是社会组织与公众之间的互动 D、社会组织进行的传播活动也是一种公共关系 【判断题】公共关系虽然与广告有相类似的地方,但是二者并不完全一样。(√) 【判断题】学界公认的公共关系创始人是现阶段只有爱德华博纳斯一个人。(×) 【单选题】我国古代的公共关系不是严格意义上的公共关系的原因不包括(C)。 A、没有平等意义上的双向沟通 B、没有职业的从业人员 C、没有确切的传播手段和宣传活动 D、没有专门的组织 【单选题】我国第一家公关公司成立于(D)。 A、70年代中期 B、70年代晚期 C、80年代早期 D、80年代中期 【判断题】中国古代的公共关系萌芽与战国时期,远远晚于西方国家。(×) 【判断题】通知强调单向的行为,公共关系强调双向的行为。(√) 【单选题】公共关系的意识不包括(A)。 A、利益优先的意识

公共关系礼仪实务2019 (1)

本文内容详情如下: 公共关系的概述(一) 1 下列说法中,关于兄弟骑驴故事的道理,正确的是()。 A、做事情不必过于在意别人的议论,关键是要襟怀坦白,无愧于心,只要认准了,就要义无反顾得去做 B、做事情果断 C、做事情多听取别人的意见 D、做人做事要谦虚 正确答案:A 2【多选题】在社会上要取得一定的成就,以下说法正确的有()。 A、做事情看的要远 B、要广泛涉猎,但学有所专 C、说话一定要讲究诚信 D、做事情行动要果断 正确答案:ABCD 3 在法律和道德允许的范围内,我们用尽各种手段,去完成自己想要做的事情。() 正确答案:√ 4 所谓的言诚指说话一定要讲究诚信。() 正确答案:√ 公共关系的概述(二)

1 公共关系的对象是()。 A、个人 B、群体 C、公众 D、学生 正确答案:C 2【多选题】公共关系的三大要素是()。 A、组织 B、公众 C、传播沟通 D、影响力 正确答案:ABC 3 公共关系是关系的一种,特指人类社会组织与其所面对的公众的社会关系网络。() 正确答案:√ 4 公共关系的根本目的是塑造社会组织自身的良好形象。() 正确答案:√ 5 公共关系既是一种状态也是一种活动。() 正确答案:√ 公共关系的概述(三)

1【多选题】以下体现我国古代公共关系萌芽的有()。 A、孔子周游列国 B、郑国子产不毁乡校 C、孟尝君食客冯谖火烧券契 D、刘备三顾茅庐 正确答案:ABCD 2【多选题】我国古代的公共关系不能算作严格意义上的公共关系,其主要原因包括()。 A、没有专门的组织 B、没有职业的从业人员 C、没有平等意义上的双向沟通 D、没有达到宣传的目的 正确答案:ABC 3 相互依存、友好相处的观念是最古老最悠久的公共关系思想之一。() 正确答案:√ 4 重视宣传、重视民众的思想不是我国古代原始公共关系观念与活动的反映。() 正确答案:× 公共关系的概述(四) 1 以下不属于公共关系职能的是()。 A、采集信息的职能 B、沟通的职能

超星尔雅人生与人心期末考试答案

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陈帅伍
一、 单选题(题数:50,共 50.0 分)
1
道德的最高境界是()。(1.0 分)
1.0 分
? A、
严守社会规则
? B、
明辨是非
? C、
心存善意
? D、
将心比心的爱
正确答案: D 我的答案:D 答案解析:

2
课程中提到的古希腊的爱情传说是()。(1.0 分)
0.0 分
? A、
克里特岛传说
? B、
山洞传说
? C、
球人传说
? D、
飞箭传说
正确答案: C 我的答案:A 答案解析:
3
课程中提到,人类对于未知的东西往往有一种情绪,即()。(1.0 分)
1.0 分
? A、

向往
? B、
痛苦
? C、
恐惧
? D、
快乐
正确答案: C 我的答案:C 答案解析:
4
知识分子当是社会的良知,根本原因在于()。(1.0 分)
1.0 分
? A、
知识分子是公众人物,社会舆论的主要承受者。
? B、
知识越多,人品越高。
? C、

很多知识分子都是这么做的。
? D、
知识分子当为那些没有机会发声音的人说话,当为那些没有机会接受教育的人创造这样的机会。
正确答案: D 我的答案:D 答案解析:
5
课程中提到的奥地利文学家是().(1.0 分)
1.0 分
? A、
诗人阿拉贡
? B、
诗人勒内·夏尔
? C、
诗人里尔克
? D、
小说家斯蒂芬·茨威格
正确答案: D 我的答案:D 答案解析:

人力资源管理基于创新创业视角2019尔雅答案

第一章章节测验 1 根据课程内容,下列关于“创新”与“创业”之间关系的表述,正确的是()A A、创新是创业的特征 B、创业是创新的延伸 C、创新是创业的基础 D、二者间没有任何联系 2 根据课程内容,“创新”包含()D A、人类原创的创新 B、原有基础上的改进 C、借鉴式的创新

D、其余各项均是 3 根据课程内容,下列关于“一万小时定律”看法,较为准确的是()B A、任何事情只要坚持训练一万小时,均能成功 B、简单重复下的一万小时练习,往往无法进步,进而成功 C、若坚持一万小时仍未成功,说明练习依然不足 D、“一万小时定律”操作性不强,可借鉴性不佳 4 根据管理决策过程相关内容,《战国策?魏策四》中“犹至楚而北行也”的行为,属于()层面的决策失误B A、道 B、法 C、术 D、器 5

根据人力资源管理目标相关内容,“人尽其才,才尽其用”属于()目标A A、人力资源管理的小目标 B、组织的目标 C、个体的目标 D、共同的目标 6 根据西方人性假设理论,“人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利,工作目的只是为了获得经济报酬”,属于()A A、经济人假设 B、社会人假设 C、效用人假设 D、自动人假设 第二章章节测验 1

根据组织战略理论,“企业强调以低单位成本为用户提供低价格的产品,获得市场占有率,实现企业发展”,属于()A A、低成本战略 B、差异化战略 C、参与式战略 D、领先式战略 2 根据影响人力资源规划因素相关内容,“在华日本公司乐天和东芝都采取了民族中心的人力资源管理模式”,属于()C A、政治因素 B、经济因素 C、社会文化因素 D、科技因素 3

2016年尔雅人力资源管理考试满分答案(100分)

1 小规模的招聘更适合哪种招聘方法?()1.0分 ?A、 毛遂自荐 ? ?B、 猎头招聘 ? ?C、 内部招聘 ? ?D、 外部招聘 ? 正确答案:C 我的答案:C 2 面试当中碰到特别能说的人,该怎么办?()1.0分 ?A、 打断他 ?

?B、 任由他说 ? ?C、 限定时间说 ? ?D、 鼓励他说 ? 正确答案:A 我的答案:A 3 人力资源的起点是()。 1.0分 ?A、 改革企业 ? ?B、 了解企业 ? ?C、 扩大企业 ?

?D、 重塑企业 ? 正确答案:B 我的答案:B 4 岗位分析的目的是否一定要具有针对性?()1.0分 ?A、 可以有 ? ?B、 可以没有 ? ?C、 必须有 ? ?D、 一定没有 ? 正确答案:C 我的答案:C 5 搜集文件的注意点不包括()。

1.0分 ?A、 仿真性高 ? ?B、 全面 ? ?C、 数量保证 ? ?D、 创新性 ? 正确答案:D 我的答案:D 6 人力资源工作的要点是()。 1.0分 ?A、 薪酬和福利 ? ?B、 工作分析和人资评价

? ?C、 招聘和选拔 ? ?D、 培训与开发 ? 正确答案:B 我的答案:B 7 外部招募要做的第一项工作是()。 1.0分 ?A、 发邮件 ? ?B、 发帖子 ? ?C、 发短信息 ? ?D、 发广告

? 正确答案:D 我的答案:D 8 录用标准应该由谁提出?() 1.0分 ?A、 用人部门 ? ?B、 人力资源部 ? ?C、 销售部 ? ?D、 董事会 ? 正确答案:A 我的答案:A 9 无领导小组讨论中要靠什么样的方法建立影响力?()1.0分 ?A、

2015超星尔雅公选课期末考试答案

?
《天文学新概论》期末考试 新
姓名:郑燕枫 班级:默认班级 成绩: 96.0 分
一、 单选题(题数:50,共 50.0 分)
1
第三宇宙速度是:
1.0 分
?
A、
7.9 公里/秒
?
B、
11.2 公里/秒
?
C、
16.7 公里/秒
?
D、
16.8 公里/秒
正确答案: C 我的答案:C
2
第一宇宙速度的周期是()
1.0 分
?
A、
24 小时

?
B、
36 小时
?
C、
12 小时
?
D、
1 小时 24 分
正确答案: D 我的答案:D
3
第一个现代空间望远镜是由哪个国家送上太空的:
1.0 分
?
A、
苏联
?
B、
中国
?
C、
荷兰
?
D、
美国
正确答案: D 我的答案:D
4
太阳对月球的摄动力只有地球对月球的引力的:

1.0 分
?
A、
0.166666666666667
?
B、
0.0166666666666667
?
C、
0.0111111111111111
?
D、
0.0125
正确答案: C 我的答案:C
5
脉动变星中哪种变星具有“光变周期越长,光度越大”的周光关系?
1.0 分
?
A、
造父变星
?
B、
短周期变星
?
C、
长周期变星
?
D、

尔雅《人力资源招聘与选拔》考试答案

《人力资源招聘与选拔》期末试卷 一、单选题(题数:50,共50.0分) 1人力资源的起点是()。 *A、改革企业 *B、了解企业 *C、扩大企业 *D、重塑企业 正确答案:B我的答案:B 2怎样解决内部员工推荐的弊端?() *A、按照正规程序走 *B、跟踪推荐者的推荐情况 *C、以上两者都是 *D、都不对 正确答案:C我的答案:C 3中国文化当中,最重视的人格特征不包括()*A、内外向 *B、宽容性 *C、领导力 *D、诚信

4整个招聘和选拔的关键环节是()

* A、计划 ?B、考核 ?C、招募 ?D、录用 正确答案:C我的答案:C 5根据每个人来安排他们最合适的位置的国家是()?A、美国 ?B、日本 ?C、中国 ?D、德国 正确答案:B我的答案:B 6无领导小组讨论产生于()。 ?A、美国独立战争 ?B、日本明治维新 ?C、一战 ?D、二战 正确答案: D我的答案:D 7从简历中能否看出应聘者的价值观?() 4 A、能 ?B、很少能? C、不能

*D、一定不能 正确答案:B我的答案:B 8招聘和选拔的战略视角需要考虑的问题不涉及()。*A、组织需要招聘人员吗 *B、招聘和选拔新人是为了弥补职位空缺还是新业务的需要 *C、夕卜包业务 *D、组织的人员现状怎样 正确答案:C我的答案:C 9内部招聘的方法不包括()。 *A、临时工的转正 *B、岗位轮换 *C、提前退休 *D、内部晋升 正确答案:C我的答案:C 10以下哪项不是沟通能力的考察点?() *A、表达清晰程度 *B、分析问题把握本源 *C、声音甜美 *D、主动打破僵局—

11面试最擅长的是考察个人的()

公共关系礼仪实务期末考试试题答案

一、单选题(题数:50,共50 分) 1 活动过程中,第一时间有问题要及时汇报,是建立()系统的要求。0 分 A、后备服务 B、应急措施 C、信息反馈 D、机动经费 正确答案:C 我的答案:B 2汇源果汁的大包装为什么不适合在销售?()1.0 分 A、不便携不适合人的生活方式 B、太沉重顾客不愿意购买 C、理货员被要求将大包装放在架子最高处 D、大包装价钱高不实惠 正确答案:A 我的答案:A 3 公共关系的产生需要以下条件,除了()。0 分 A、经济高度发达 B、信息手段先进 C、社会关系网络复杂 D、现代制度不断发展 正确答案:C 我的答案:D 4 公共关系调查的容不包括()。0 分 A、公关的主体,即组织情况的调查 B、公关的客体,即公众意见的调查 C、构成公众的个体的全体调查 D、公关的主客体之间密切相关的社会环境的调查 正确答案:C 我的答案:D 5 公共关系调查需要确定课题,其中课题的类型不包括()。1.0 分 A、状态性课题 B、研究性课题 C、导向性课题 D、开发性的研究课题 正确答案:C 我的答案:C 6 针对社会组织的检验能力,下列说法不正确的是()。1.0 分 A、必须及时检验处组织外有利于组织目标的因素 B、及时提出不过负荷组织目标的因素 C、检验主要是指对组织时间结果的检验 D、要及时做好对不符合目标的因素的善后工作 正确答案:C 我的答案:C 7 进入信息时代后,危机的信息传播比危机本身发展要快得多。这体现了危机的()。1.0 分 A、突发性 B、聚焦性 C、破坏性 D、紧迫性 正确答案:B 我的答案:B 8 对于每个人而言,如果想要在社会中有所成,下列的说法错误的是()。0 分

尔雅人力资源考试答案

一、 单选题(题数:50,共 50.0 分)
1
海底捞激励的“杠杆”是()。
0.0 分
?
A、
福利
?
B、
物质
?
C、
发展
?
D、
人心
正确答案: D 我的答案:A
2
猎头公司的工作模式不包括()。
1.0 分
?
A、
招聘面试
?
B、
接受委托
?
C、

了解委托单位的相关背景
?
D、
与委托单位签约
正确答案: A 我的答案:A
3
下面哪一项属于外部招聘的方法?()
1.0 分
?
A、
岗位调换
?
B、
猎头公司
?
C、
轮岗
?
D、
返聘
正确答案: B 我的答案:B
4
现代职场中所讲的承诺是指()。
1.0 分
?
A、
终身雇佣

?
B、
遵纪守法
?
C、
价值观
?
D、
工作积极
正确答案: C 我的答案:C
5
专家独立判断,综合答案,然后再专家独立判断,综合答案反复进行的过程指的是()。
1.0 分
?
A、
德尔菲法
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B、
无领导小组讨论
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C、
管理人员判断法
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D、
回归分析法
正确答案: A 我的答案:A
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汇总分数时,如果不能够简单相加的话,最简单的分数算法是()。

政府与政治超星尔雅期末考试答案

政府与政治超星尔雅期 末考试答案 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

!!!最后的分数是95分! 一、单选题(题数:50,共?50.0?分) 1 在中国,关于中央与地方关系,下列说法错误的是()。(1.0分) 1.0?分 A、 B、 C、 D、 我的答案:D 2 省政治权力结构不包括()。(1.0分) 1.0?分 A、 B、 C、 D、 我的答案:D 3

关于阶层,下列说法错误的是()。(1.0分) 1.0?分 A、 B、 C、 D、 我的答案:D 4 意见表达的主体分为两大类,分别是()。(1.0分) 1.0?分 A、 B、 C、 D、 我的答案:A 5 关于我国的城市变迁,下列说法错误的是()。(1.0分)1.0?分 A、

B、 C、 D、 我的答案:D 6 关于单通道信息传输机制,下列说法错误的是()。(1.0分)1.0?分 A、 B、 C、 D、 我的答案:D 7 立法过程的四阶段不包括()。(1.0分) 1.0?分 A、 B、

C、 D、 我的答案:D 8 中纪委的第一位职责是()。(1.0分) 1.0?分 A、 B、 C、 D、 我的答案:C 9 关于中国意见表达的特点,下列说法错误的是()。(1.0分)1.0?分 A、 B、 C、 D、

我的答案:D 10 党的民主集中制要求四个服从,下列说法错误的是()。(1.0分) 1.0?分 A、 B、 C、 D、 我的答案:B 11 关于全国人大代表的名额产生的依据,下列说法错误的是()。(1.0分)1.0?分 A、 B、 C、 D、 我的答案:C 12 以下不属于新经济组织的是()。(1.0分)

尔雅视频通识课于海波老师人力资源招聘与选拔考试

1人力资源管理一个很基本的理论是()。 ?A、以人为本B、和谐理论C、态度决定一切D人和环境匹配 ? 我的答案:D 2 我国人力资源招聘与选拔实践的理念是()。 ?A、 越来越主动 ? ?B、 越来越被动 ? ?C、 越来越奇特 ? ?D、 越来越轻视 ? 我的答案:A 3

发广告的AIDA要求的第一个“A”代表的是()。 ?A、 attraction ? ?B、 action ? ?C、 activities ? ?D、 accede ? 我的答案:A 4 面试当中碰到特别能说的人,该怎么办?() ?A、 打断他 ? ?B、 任由他说 ?

?C、 限定时间说 ? ?D、 鼓励他说 ? 我的答案:A 5 以下哪个指标确定之后有助于评分?() ?A、 评分表现 ? ?B、 评分方向 ? ?C、 积极行为 ? ?D、 消极行为 ? 我的答案:A

6 人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是()。 ?A、 人力资源规划 ? ?B、 工作分析 ? ?C、 搜寻简历 ? ?D、 确定招人标准 ? 我的答案:D 7 预编码之后就是()。 ?A、 超级编码 ? ?B、

试编码 ? ?C、 独立编码 ? ?D、 一致性编码 ? 我的答案:B 8 未来企业能否成功的关键因素是()。 ?A、 能否招聘到合格的员工 ? ?B、 能否招聘到经验丰富的人 ? ?C、 能否招聘到优秀大学生 ? ?D、 能否招聘到年长的人 ?

我的答案:C 9 行为化面试的根本来源是()。 ?A、 工作分析法 ? ?B、 关键事件法 ? ?C、 行为一致性 ? ?D、 胜任法 ? 我的答案:C 10 管理人员的很多工作是在哪个层面做的?() ?A、 结果 ?

2018公共关系礼仪实务超星尔雅满分答案

2018公共关系礼仪实 务超星尔雅满分答案本页仅作为文档封面,使用时可以删除 This document is for reference only-rar21year.March

公共关系礼仪实务 公共关系的概述(一) 1 对于每个人而言,如果想要在社会中有所成,下列的说法错误的是()。 A、要有良好的人生规划 B、要有坚持不懈的毅力和勇气 C、要全面发展,因而对各领域都要有所涉猎,以便在谈话中应对自如 D、要广泛涉猎,但要有目的的攻坚克难,学有所专。 正确答案: C 2 针对在营销中的言行,我们应该崇尚真诚,或者说诚实,下列说法错误的是()。 A、营销人员应该本着对良好的职业操守,解惑顾客的疑问 B、要善于抓住顾客的需求,在真实有效的基础上,去宣传产品和理念。 C、“诚”还有另一层内涵就是要讲诚信 D、“诚实”就要知无不言,就要把自己知道的一切都说出来 正确答案: D 3 “兄弟骑驴”的故事主要告诫了我们()。 A、不必太过在意别人对自己的议论,要有自己的主见,只要认定是正确的,就要义无反顾的去践行 B、应该多听取他人的意见 C、做事不能太主观妄断 D、要虚心以待 正确答案: A 4 对于管理人员和创业人员而言,应该要在道德和法律允许的范围内,想尽一切办法来实现自己的目的。 正确答案:√ 5 我们说“行要有果”,就是指在追求行动的效果方面必须要朝好的方面去发展。 正确答案:× 公共关系的概述(二) 1 下列有关“公共关系”的说法,不正确的是()。 A、公共关系是关系的一种 B、它的主体指的可以是不具备任何社会职能的普通个人,也可以是社会组织 C、它的客体一般是指公众 D、它特指社会组织与其所面对的公众的社会关系网络 正确答案: B

公共关系礼仪实务

公共关系礼仪实务 超星学习通公共关系礼仪实务章节测验答案,尔雅课后答案 1 【单选题】下列说法中,关于兄弟骑驴故事得道理,正确得就是(A)。A、 做事情不必过于在意别人得议论,关键就是要襟怀坦白,无愧于心,只要认准了,就要义无反顾得去做 B、 做事情果断 C、 做事情多听取别人得意见 D、 做人做事要谦虚 2 【多选题】在社会上要取得一定得成就,以下说法正确得有(ABCD)。A、 做事情瞧得要远 B、 要广泛涉猎,但学有所专 C、

说话一定要讲究诚信 D、 做事情行动要果断 3 【判断题】在法律与道德允许得范围内,我们用尽各种手段,去完成自己想要做得事情。(√) 4 【判断题】所谓得言诚指说话一定要讲究诚信。(√) 1 【单选题】公共关系得对象就是(C)。 A、 个人 B、 群体 C、 公众 D、 学生

【多选题】公共关系得三大要素就是(ABC)。 A、 组织 B、 公众 C、 传播沟通 D、 影响力 3 【判断题】公共关系就是关系得一种,特指人类社会组织与其所面对得公众得社会关系网络。(√) 4 【判断题】公共关系得根本目得就是塑造社会组织自身得良好形象。(√) 5 【判断题】公共关系既就是一种状态也就是一种活动。(√)

【多选题】以下体现我国古代公共关系萌芽得有(ABCD)。 A、 孔子周游列国 B、 郑国子产不毁乡校 C、 孟尝君食客冯谖火烧券契 D、 刘备三顾茅庐 2 【多选题】我国古代得公共关系不能算作严格意义上得公共关系,其主要原因包括(ABC)。 A、 没有专门得组织 B、 没有职业得从业人员 C、 没有平等意义上得双向沟通 D、 没有达到宣传得目得 3

尔雅通识课--人力资源与选拔考试答案

考试试题卷子(有部分错误) 一、单选题 1.怎样解决内部员工推荐的弊端?(c) A、按照正规程序走b、跟踪推荐者的推荐情况c、以上两者都是 D、都不对 2.以下哪项不属于人力资源管理录用阶段的工作(d) A、作出决策b、确定薪酬c、发出通知d、计划制定 3.猎头公司工作模式的第一步是(c) A、寻找合适人选b、了解委托单位的相关信息c、接受委托d、与委托单位签约 4.编码过程中,什么是最核心的?(d) A、编码的团队b、编码的时间c、编码词典的建立d、编码人员的理解程度 5.在从零开始组织一场面试时,应该先开发的是(c) A、面试题目b、面试标准c、要考察的指标d、面试时间 6.评分标准定出来了,却没有被严格执行,怎么办?(d) A、按照标准一项一项打分b、培训的时候一定让考官认同它c、重新再面试d、参照主考官的评价 7.战略性招聘首先要考虑的是(a) A、单位是否需要招人b、怎么招人c、招什么样的人d、怎样培养人 8.影响公司招募的因素不包括(d) A、参加招募的人b、公司招募广告c、公司人才培养方式d、公司员工性别构成 9.招聘过程中经常谈的三个经典问题不包括(a) A、会不会做b、能不能做c、适不适合做d、愿不愿意做 10.招聘考试中,以下题目类型,一般放在前面的是(a) A、主观题b、客观题c、主、客观题穿插d、论述题 11.哪个部门筛选简历会更加有效?(a) A、用人部门b、人力资源部c、财务部d、后勤部门 12.猎头公司的原则是(a) A、保密原则和规范原则b、暂时服务原则c、公开原则d、利润至上原则 13.工作测验材料的内容有什么要求?(b) A、有要求b、有情境c、有范围d、可选择 14、战略规划部门更加注重(b) A、谨慎b、大局意识和规划意识c、创新性d、沟通能力 15.我国的职业介绍机构在专业水平上(d) A、非常好b、很合适c、非常高d、比较低 16.情景化面试是根据管理学中的什么来做的面试方法?(c) A、目标结果b、目标过程c、目标设定d、目标方法 17.无领导小组讨论中考官最后总结的是(a) A、过程b、结果c、分数d、团队 18.关于面试提问的顺序,不正确的是(d) A、先易后难b、先微观后宏观c、先熟悉后生疏d、先抽象后具体 19.典型的“砌石墙”招聘模式是(b)

2018公共关系礼仪实务超星尔雅满分答案

公共关系礼仪实务 公共关系的概述(一) 1 对于每个人而言,如果想要在社会中有所成,下列的说法错误的是()。 A、要有良好的人生规划 B、要有坚持不懈的毅力和勇气 C、要全面发展,因而对各领域都要有所涉猎,以便在谈话中应对自如 D、要广泛涉猎,但要有目的的攻坚克难,学有所专。 正确答案: C 2 针对在营销中的言行,我们应该崇尚真诚,或者说诚实,下列说法错误的是()。 A、营销人员应该本着对良好的职业操守,解惑顾客的疑问 B、要善于抓住顾客的需求,在真实有效的基础上,去宣传产品和理念。 C、“诚”还有另一层内涵就是要讲诚信 D、“诚实”就要知无不言,就要把自己知道的一切都说出来 正确答案: D 3 “兄弟骑驴”的故事主要告诫了我们()。 A、不必太过在意别人对自己的议论,要有自己的主见,只要认定是正确的,就要义无反顾的去践行 B、应该多听取他人的意见 C、做事不能太主观妄断 D、要虚心以待 正确答案: A 4 对于管理人员和创业人员而言,应该要在道德和法律允许的范围内,想尽一切办法来实现自己的目的。 正确答案:√ 5 我们说“行要有果”,就是指在追求行动的效果方面必须要朝好的方面去发展。正确答案:× 公共关系的概述(二) 1 下列有关“公共关系”的说法,不正确的是()。 A、公共关系是关系的一种 B、它的主体指的可以是不具备任何社会职能的普通个人,也可以是社会组织 C、它的客体一般是指公众 D、它特指社会组织与其所面对的公众的社会关系网络 正确答案: B 2 公共关系也是一种行为规范,对此下列说法错误的是()。

A、社会组织进行的传播活动也是一种公共关系 B、公共关系表示的是社会组织与公众之间的互动 C、公共关系作为一种行为规范,具有法律效力 D、通过公共关系,社会组织与公众可以达到相互了解和相互合作的目的 正确答案: D 3 公共关系的根本目的是()。 A、为了促进社会组织与公众的交流与合作 B、提升社会组织在公众的影响力 C、为了塑造社会组织的自身良好形象 D、为了让公众更加了解社会组织 正确答案: C 4 公共关系的三大要素不包括()。 A、社会组织 B、传播沟通 C、公众 D、影响力 正确答案: D 5 公共关系的发端在()。 A、美国 B、英国 C、法国 D、日本 正确答案: A 6 公共关系是社会组织为了塑造自身形象,通过传播、双向沟通手段和活动影响公众的实践经验总结,不具有科学性。 正确答案:× 7 公共关系既是一种状态,也是一种活动,它与广告既有相似之处,又有很大不同。正确答案:√ 8 一般认为,只有爱德华博纳斯,是公共关系的创始人。 正确答案:× 公共关系的概述(三) 1 下列案例不能说明我国古代公共关系的萌芽于发展的是()。 A、孔子周游列国 B、郑国子产不毁乡校 C、孟尝君食客冯谖火烧券契

尔雅人力资源考试答案汇编

学习-----好资料
一、 单选题(题数:50,共 50.0 分)
1
海底捞激励的“杠杆”是()。
0.0 分
? A、
福利
? B、
物质
? C、
发展
? D、
人心
正确答案: D 我的答案:A
2
猎头公司的工作模式不包括()。
1.0 分
? A、
招聘面试
? B、
接受委托
? C、
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了解委托单位的相关背景
? D、
与委托单位签约
正确答案: A 我的答案:A
3
下面哪一项属于外部招聘的方法?()
1.0 分
? A、
岗位调换
? B、
猎头公司
? C、
轮岗
? D、
返聘
正确答案: B 我的答案:B
4
现代职场中所讲的承诺是指()。
1.0 分
? A、
终身雇佣
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? B、
遵纪守法
? C、
价值观
? D、
工作积极
正确答案: C 我的答案:C
5
专家独立判断,综合答案,然后再专家独立判断,综合答案反复进行的过程指的是()。
1.0 分
? A、
德尔菲法
? B、
无领导小组讨论
? C、
管理人员判断法
? D、
回归分析法
正确答案: A 我的答案:A
6
汇总分数时,如果不能够简单相加的话,最简单的分数算法是()。 更多精品文档

公共关系礼仪实务期末考试试题答案

一、单选题(题数:50 ,共50 分)1 活动过程中,第一时间有问题要及时汇报,是建立() 系统的要求。 0 分 A、后备服务 B、应急措施 C、信息反馈 D、机动经费 正确答案: C 我的答案: B 1.0分 2 汇源果汁的大包装为什么不适合在上海销售?() A、不便携不适合上海人的生活方式 B、太沉重顾客不愿意购买 C、理货员被要求将大包装放在架子最高处 D、大包装价钱高不实惠 正确答案: A 我的答案: A 3 公共关系的产生需要以下条件,除了()。0分 A、经济高度发达 B、信息手段先进 C、社会关系网络复杂 D、现代民主制度不断发展 正确答案: C 我的答案: D 4 公共关系调查的内容不包括()。0分 A、公关的主体,即组织情况的调查 B、公关的客体,即公众意见的调查 C、构成公众的个体的全体调查 D、公关的主客体之间密切相关的社会环境的调查 正确答案: C 我的答案: D 5 公共关系调查需要确定课题,其中课题的类型不包括()。1.0分 A、状态性课题 B、研究性课题 C、导向性课题 D、开发性的研究课题 正确答案: C 我的答案: C 6 针对社会组织的检验能力,下列说法不正确的是()。1.0分 A、必须及时检验处组织内外有利于组织目标的因素 B、及时提出不过负荷组织目标的因素 C、检验主要是指对组织时间结果的检验 D、要及时做好对不符合目标的因素的善后工作 正确答案: C 我的答案: C 7 进入信息时代后,危机的信息传播比危机本身发展要快得多。这体现了危机的()。1.0 分 A、突发性 B、聚焦性 C、破坏性 D、紧迫性 正确答案: B 我的答案: B 8 对于每个人而言,如果想要在社会中有所成,下列的说法错误的是()。0分

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