医疗卫生单位资料统计
一、深圳医疗卫生单位统计
非营利医院营利医院备注
罗湖区14 8
福田区17 3
南山区 5 1
宝安区14 6
龙岗区17 8
盐田区 4
合计71 26 97
1.1罗湖区
非营利医院（14家）
深圳市人民医院深圳市眼科医院
深圳市孙逸仙心血管医院
深圳市康宁医院深圳市东湖医院深圳市职业病防治院深圳市慢性病防治院深圳市罗湖人民医院深圳市罗湖中医院
深圳市罗湖妇幼保健院
深圳市罗湖慢性病防治
院
广东省边防总队医院
深圳市平乐骨伤科医院深圳市流花医院
营利医院（8家）
深圳市中山泌尿外科医
院
深圳市博爱医院深圳市鹏程医院深圳市富华美容医院深圳市阳光医院深圳市曙光医院深圳市凤凰医院深圳市仁康医院
1.1.
2.1深圳市人民医院
医院全称: 深圳市人民医院
医院类型:非营利医院
医院地址:深圳市东门北路3号大院
联系电话:8
乘车路线:未增加医院乘车路线
特色专科:骨关节病脊柱外科断趾再植
医院简介
深圳市人民医院始建于1946年，前身是宝安县人民医院，1979年随着深圳经济特区的成立，更名为深圳市人民医院。1996年，经国务院侨办批准，成为暨南大学医学院附属二院。伴随着经济特区的成长，深圳市人民医院已发展成为一个功能齐全、设备先进、人才结构合理、技术力量雄厚，集医疗、教学、科研为一体的深圳市最大的现代化综合性医院。
医院占地面积9.04万平方米，建筑面积近11万平方米，开放病床1000张，2002年出院病人达3万人次，门诊量达133万人次，手术总例数9775例。全院职工1830人，其中，主任医（药、技）师53人，副主任医（药、技、护）师279人，主治（管）医（药、技、护）师587人，护理人员641人。近年来，又先后从国内外引进了博士65人，硕士161人，各科室人员结构趋于合理，人才梯队完整。医院设有41个临床科室、10个医技科室。1994年被评为深圳市第一家“三级甲等”医院。
专科建设
几年来，医院不断加强专科建设，有微创外科、骨科、呼吸内科、新生儿科、肿瘤科、放射科六个市级重点专科。微创外科的微创技术已渗入到临床各个外科专业科室，处于全国领先地位。2003年我院骨科被评为广东省特色专科，骨关节外科的人工关节技术和手、周围血管外科在组织缺损修复及功能重建的技术方面处于省内领先水平；脊柱外科是全国最早开展脊柱内窥镜技术的单位；新生儿科配备有中央监护系统、小儿呼吸机等先进设备；呼吸内科在支气管窥镜的应用和睡眠障碍疾病的治疗及机械辅助通气方面独具特色；肿瘤科设有肿瘤内科、肿瘤放疗科和肿瘤实验室，是全市肿瘤诊断治疗中心；放射科是全市规模最大、开展项目最多的医技科室，CT、MRI影像诊断和介入治疗在某些领域已达到省内或国内先进水平。迄今，已成功完成14例肝移植。2003年成功完成广东省首例婴幼儿活体肝移植手术，肝移植手术在市人民医院已成为常规手术。血液内科的骨髓移植起步虽晚，但起点高，2002年成功开展了异基因骨髓移植、亲缘性、非亲缘性以及脐血造血干细胞移植。
教学科研
教学工作步入制度化、规范化的管理轨道，设立了内科、外科、妇产科、儿科、影像医学、预防医学、口腔科和护理8个教研室，承担了硕士研究生、本科生、专科生、中专生的培养任务，几年来分别接受了暨大医学院、汕头大学医学院、大连医科大学、
主要统计指标解释及计算公式 一、卫生资源 1．卫生机构：指从卫生行政部门取得《医疗机构执业许可证》，或从民政和工商行政、机构编制管理部门取得法人单位登记证书，为社会提供医疗保健、疾病控制、卫生监督或从事医学科研和教育等工作的单位。包括医院、疗养院、社区卫生服务中心(站)、乡镇(街道)卫生院、门诊部、诊所(卫生所、医务室)、村卫生室、急救中心(站)、采供血机构、妇幼保健院(所、站)、专科疾病防治院(所、站)、疾病预防控制中心(防疫站)、卫生监督机所(中心)、医学科研机构、医学在职培训机构、健康教育所(站)等其他卫生机构。 2．医疗机构：指从卫生行政部门取得《医疗机构执业许可证》的机构，包括医院、疗养院、社区卫生服务中心(站)、乡镇(街道)卫生院、门诊部、诊所(卫生所、医务室)、村卫生室、妇幼保健院(所、站)、专科疾病防治院(所、站)、急救中心(站)和临床检验中心。 3．非营利性医疗机构：指为社会公众利益服务而设立运营的医疗机构，不以营利为目的，其收入用于弥补医疗服务成本。 4．营利性医疗机构：指医疗服务所得收益可用于弥补投资者经济回报的医疗机构。政府不举办营利性医疗机构。 5．医院：包括综合医院、中医医院、中西医结合医院、民族医院、各类专科医院和护理院，不包括专科疾病防治院、妇幼保健院和疗养院。 6．中医医院：包括中医(综合)医院和中医专科医院，不包括中西医结合医院和民族医院。 7．专科医院：包括口腔医院、眼科医院、耳鼻喉科医院、肿瘤医院、心血管病医院、胸科医院、血液病医院、妇产(科)医院、儿童医院、精神病医院、传染病医院、皮肤病医院、结核病医院、麻风病医院、职业病医院、骨科医院、康复医院、整形外科医院、美容医院等其他专科医院，不包括中医专科医院、各类专科疾病防治院和妇幼保健院。
医院统计人员工作职责 一、概述 1.统计学和医院统计概念 统计学是运用概率论和数理统计的原理、方法、研究数字资料的收集、整理、分析、推断，从而掌握事物客观规律的学科是，是认识社会和自然现象数量特征的重要工具。正确的统计分析能够帮助人们正确认识客观事物的规律性，做到胸中有数，有的放矢地开展工作，提高工作质量。医院统计是运用统计学的原理和方法，准确、及时、系统、全面地反映医院工作数、质量效果的活动。为医院管理者了解情况、作出决策、指导工作、制定和检查计划执行情况提供统计依据。 2.医院统计工作的性质和作用 医院统计是卫生服务统计的重要组成部分，其宗旨是为医院科学管理服务。长期实践证明，医院只有依靠统计手段，才能真正实现管理的科学化和定量化。医院统计是在收集和整理有关统计信息的基础上，运用统计学理论和方法，反映医院疾病防治工作情况，描述医院医疗服务活动的内在规律，分析和评价医疗服务质量和效益，指出医疗服务工作存在的问题，并提出改进措施。 医院统计为医院领导贯彻执行党的卫生工作方针政策，制定和检查医疗工作计划，合理地分配和利用医疗卫生资源，不断提高医疗服务的社会效益和经济效益，深入开展医院教学和科研工作，不仅起到信息服务作用，而且起到咨询和监督作用。 3.医院统计工作的主要任务 (1)认真学习、贯彻党的卫生工作方针政策，严格执行《中华人民共和国统计法》、卫生统计工作制度和卫生统计报表制度。准确、及时、全面地执行上级卫生行政部门布置的医院统计调查任务，为上级卫生行政部门掌握医疗服务和卫生资源利用情况，了解医疗服务的社会效益、军事效益和经济效益，提高医院宏观管理水平，提供科学的依据。 (2)为医院领导总结和检查工作，掌握各科室工作进度，制定医疗工作计划，提高医疗质量和效益，改善医院管理，提供以医疗服务为主的各项工作的综合统计信息。 (3)运用统计理论和方法，观察和研究人群中各类疾病的发生、发展、变化及分布规律，为医疗、预防、保舰教学和科研工作提供数据。 (4)利用现成医院统计资料，开展统计分析，进行定期或不定期的专题调查，写出专题调查报告，实行统计咨询与统计监督。
医疗机构 主要统计指标解释及计算公式 一、卫生资源 1．卫生机构：指从卫生行政部门取得《医疗机构执业许可证》，或从民政和工商行政、机构编制管理部门取得法人单位登记证书，为社会提供医疗保健、疾病控制、卫生监督或从事医学科研和教育等工作的单位。包括医院、疗养院、社区卫生服务中心(站)、乡镇(街道)卫生院、门诊部、诊所(卫生所、医务室)、村卫生室、急救中心(站)、采供血机构、妇幼保健院(所、站)、专科疾病防治院(所、站)、疾病预防控制中心(防疫站)、卫生监督机所(中心)、医学科研机构、医学在职培训机构、健康教育所(站)等其他卫生机构。 2．医疗机构：指从卫生行政部门取得《医疗机构执业许可证》的机构，包括医院、疗养院、社区卫生服务中心(站)、乡镇(街道)卫生院、门诊部、诊所(卫生所、医务室)、村卫生室、妇幼保健院(所、站)、专科疾病防治院(所、站) 、急救中心(站)和临床检验中心。 3．非营利性医疗机构：指为社会公众利益服务而设立运营的医疗机构，不以营利为目的，其收入用于弥补医疗服务成本。 4．营利性医疗机构：指医疗服务所得收益可用于弥补投资者经济回报的医疗机构。政府不举办营利性医疗机构。 5．医院：包括综合医院、中医医院、中西医结合医院、民族医院、各类专科医院和护理院，不包括专科疾病防治院、妇幼保健院和疗养院。 6．中医医院：包括中医(综合)医院和中医专科医院，不包括中
西医结合医院和民族医院。 7．专科医院：包括口腔医院、眼科医院、耳鼻喉科医院、肿瘤医院、心血管病医院、胸科医院、血液病医院、妇产(科)医院、儿童医院、精神病医院、传染病医院、皮肤病医院、结核病医院、麻风病医院、职业病医院、骨科医院、康复医院、整形外科医院、美容医院等其他专科医院，不包括中医专科医院、各类专科疾病防治院和妇幼保健院。 8．社区卫生服务中心(站)：指为本社区居民提供预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务等的基层卫生机构。 9．卫生人员：指在医疗、疾病控制、卫生监督、医学科研和在职教育等卫生机构工作的职工，包括卫生技术人员、其他技术人员、管理人员和工勤技能人员。一般按支付年底工资的在岗职工统计，包括各类聘任人员及返聘本单位半年以上人员，不包括临时工、离退休人员、退职人员、离开本单位仍保留劳动关系人员和返聘本单位不足半年人员。 10．卫生技术人员：包括执业医师、执业助理医师、注册护士、药师(士)、检验技师、影像技师(士)、卫生监督员和见习医(药、护、技)师(士)等卫生专业人员。不包括从事管理工作的卫生技术人员(如院长、副院长、党委书记等)。 11．医生：包括主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师和医士。 12．医师：包括主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师。 13．执业医师：指具有医师执业证书及其“级别”为“执业医
医疗机构医疗废物及废水统计表此表适用于朝阳区为创建国家卫生区，对辖区内的医疗机构的医疗废物及医源性污水相关情况进行数据统计。 —、填报范围 统计范围为：朝阳区内各相关医疗机构，包括三级医院、 二级医院、一级医院、社区卫生服务中心、社区卫生服务站等。 二、填报项目 此表填报范围包括：医疗机构基本信息、医疗机构相关项目负责人及联系人信息、2016年?2019年的医疗废物相关数据、危险废物相关数据、医源性污水相关数据、污泥相关数据。 二、填报指标 表单名称：医疗机构在填表之前应将表的名称改为〃医疗机构名称■医院级别〃。其中〃医疗机构名称〃为填写表格的医疗机构的名称，〃医院级别〃为本医疗机构目前的级别。 规模类别：填写截止到2019年12月底本医疗机构的级别。如1 〃一级〃、〃二级〃、〃三级〃、〃未评〃或〃无〃。 所属街乡：填写本医疗机构所在地的街道或乡。 单位名称：填写本医疗机构注册登记的名称。 详细地址:填写本医疗机构所在地的详细地址,从街道或乡开始填写,到门牌号码。如〃呼家楼街道工人体育场南路8号〃。 E院床位数:填写截止到2019年12月底本医疗机构的床 位数,如果没有床位写〃0〃。 医疗废物:主要指感染性废物、病理性废物、损伤性废籾药
物性废物等医疗机构日常产生的废物。 负责人：填写本医疗机构医疗废物及危险化学品废物主管领导姓名。可与其他项目负责人为同一人员。 职勢:填写本医疗机构医疗废物及危险化学品废物项目主管领导职务。 手机:填写本医疗机构医疗废物及危险化学品废物项目主管领导11位手机号码。 联系人：填写本医疗机构医疗废物及危险化学品废物主要联系人姓名。该人员应为国家级技术评估专家到本医疗机构现场检查时的迎检人员。可与其他项目联系人为同一人员。 职勢:填写本医疗机构医疗废物及危险化学品废物项目联系人职务。 手机:填写本医疗机构医疗废物及危险化学品废物项目联系人11位手机号码。 环保相关手续:填写本医疗机构是否履行对医疗废物处理的环保相关手续。 产生量:填写本医疗机构该年度医疗废物每个月的平均产生量,单位为〃吨“。 转移量:填写本医疗机构该年度医疗废物交至医疗废物处置单位每个月的平均量”单位为〃吨“。 年转移量：填写本医疗机构该年度医疗废物交至医疗废物处置单位总量，单位为〃吨“。
医疗机构主要统计指标解释及计算公式
主要统计指标解释及计算公式 一、卫生资源 1．卫生机构：指从卫生行政部门取得《医疗机构执业许可证》，或从民政和工商行政、机构编制管理部门取得法人单位登记证书，为社会提供医疗保健、疾病控制、卫生监督或从事医学科研和教育等工作的单位。包括医院、疗养院、社区卫生服务中心(站)、乡镇(街道)卫生院、门诊部、诊所(卫生所、医务室)、村卫生室、急救中心(站)、采供血机构、妇幼保健院(所、站)、专科疾病防治院(所、站)、疾病预防控制中心(防疫站)、卫生监督机所(中心)、医学科研机构、医学在职培训机构、健康教育所(站)等其他卫生机构。 2．医疗机构：指从卫生行政部门取得《医疗机构执业许可证》的机构，包括医院、疗养院、社区卫生服务中心(站)、乡镇(街道)卫生院、门诊部、诊所(卫生所、医务室)、村卫生室、妇幼保健院(所、站)、专科疾病防治院(所、站) 、急救中心(站)和临床检验中心。 3．非营利性医疗机构：指为社会公众利益服务而设立运营的医疗机构，不以营利为目的，其收入用于弥补医疗服务成本。
4．营利性医疗机构：指医疗服务所得收益可用于弥补投资者经济回报的医疗机构。政府不举办营利性医疗机构。 5．医院：包括综合医院、中医医院、中西医结合医院、民族医院、各类专科医院和护理院，不包括专科疾病防治院、妇幼保健院和疗养院。 6．中医医院：包括中医(综合)医院和中医专科医院，不包括中西医结合医院和民族医院。 7．专科医院：包括口腔医院、眼科医院、耳鼻喉科医院、肿瘤医院、心血管病医院、胸科医院、血液病医院、妇产(科)医院、儿童医院、精神病医院、传染病医院、皮肤病医院、结核病医院、麻风病医院、职业病医院、骨科医院、康复医院、整形外科医院、美容医院等其他专科医院，不包括中医专科医院、各类专科疾病防治院和妇幼保健院。 8．社区卫生服务中心(站)：指为本社区居民提供预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务等的基层卫生机构。 9．卫生人员：指在医疗、疾病控制、卫生监督、医学科研和在职教育等卫生机构工作的职工，包括卫生技术人员、其他技术人员、管理人员和工勤技能人员。一般按支付年底工资的在岗职工统计，包括各类聘任人员及返聘本
【仅供参考】 2018医院统计工作计划表 部门：_________ 姓名：_________ ____年___月___日 （此文内容仅供参考，可自行修改） 第1 页共5 页
2018医院统计工作计划表 一.基础建设 20xx年是我院迅速发展的一年，医疗、科研、管理工作有条不紊的开展，为我们搞好工作提供了有力保证。我们审计科认真贯彻落实卫生局、审计局等上级部门的指示精神，结合我院实际，在做好审计工作的同时，积极配合其它各项工作的开展。坚持完善自我，提高认识的原则，努力完善审计制度，健全审计机构，调整人员结构。 1、规范了审计工作流程，按照20xx年审计工作计划，进一步加强了对院内各经济项目的监管。 2、参与制定了医院物资采购、设备管理及相关规章制度若干项。规范了经济行为，使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。 3、在审计部门单独成立时，进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现，可以更好的为领导提供决策依据。 4、调整人员的知识和年龄结构,新增专业审计人员1名（应届本科毕业生），加强了审计队伍建设。 二、学习及培训 强化措施，进一步提高审计人员的业务素质和政治素质，使我院每个内审人员都真正成为?思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效的工作高手。 1、参加审计厅、市审计局、市卫生局规财处召开的培训班，获取了大量审计工作信息及先进工作经验。 2、与南昌市第九医院、江西省精神病医院等审计人员相互交流， 第 2 页共 5 页
共同探讨审计工作新思路。 3、加强自身业务素质的学习，积极进行学术研究和探讨。 三、具体审计工作 1、参与后勤维修审计 随着医院业务不断的扩大，后勤管理部门所涵盖的内容也越来越丰富，这就要求我们须建立健全管理制度。我们参与制定了一系列后勤管理的规章和措施，对零星维修每月审计一次，对基建维修的每个项目都进行审计，截止到6月底，共为医院节省开支1000余元。为推动医院的后勤发展起到了应有的作用。 2、参与财务收支审计 做好医院财务账面审计工作，为保证医院财务账面的合法性、合理性、准确性，我科室配合审计局对医院20xx年财务收支情况进行审计，对存在的问题进行了及时有效的整改，进一步规范了财务制度，为领导提供了决策依据，为医院的改革和发展做出了贡献。 3、参与各项招投标工作审计 随着医院业务的迅速发展，加强内部管理，强化内部监督机制就显得尤为重要。医院工程建设和物资采购是与市场紧密相联的，要实现对工程建设和物资采购工作的有效控制，就必须用各项规章制度来规范和约束。我们参与制定招投标程序的相关规定并监督实施。在招投标工作中真正坚持公开、公正、公平的原则。根据《政府采购管理办法》要求，我科室切实加强了对单位采购活动的监督，尤其是对药品、医疗器械等招标采购，进一步预防了商业贿赂的发生。在这半年工作中，单位六个项目的招标工作，我科室全程监督，严肃招投标纪律，较好地保证了招标过程严格按照程序和要求，公开、公平、公正地顺利进行。为单位节 第 3 页共 5 页
医疗机构运营情况调查表 年 表号：卫统4表 制表机关：卫生部 批准机关：国家统计局组织机构代码□□□□□□□□－□批准文号：国统函［2004］74号机构名称（签章）有效期至：2006年 一、医院专科特长 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 二、医院、妇幼保健院等级 2.1 级别□ 1 一级 2 二级3三级 2.2 等级□ 1 特等 2 甲等3乙等4丙等 三、分科床位数（张） 3.0 床位合计□□□□ 3.1 预防保健科□□□3.2 全科医疗科□□□ 3.3 内科□□□3.4 外科□□□ 3.5 儿科□□□3.6 妇产科□□□ 3.7 眼科□□□3.8 耳鼻咽喉科□□□ 3.9 口腔科□□□3.10 皮肤科□□□ 3.11 医疗美容科□□□3.12 精神科□□□ 3.13 传染科□□□3.14 结核病科□□□ 3.15 地方病科□□□3.16 肿瘤科□□□ 3.17 康复医学科□□□3.18 运动医学科□□□ 3.19 职业病科□□□3.20 中医科□□□ 3.20.1 其中：内科专业□□□ 3.20.2 外科专业□□□3.20.3 妇产科专业□□□ 3.20.4 儿科专业□□□3.20..5 皮肤科专业□□□ 3.20.6 眼科专业□□□3.20.7 肿瘤科专业□□□ 3.20.8 骨伤科专业□□□3.20.9 肛肠科专业□□□ 3.20.10 针灸科专业□□□3.20.11 推拿科专业□□□ 3.20.12 其他□□□3.21 民族医学科□□□ 3.22 中西医结合科□□□ 3.23 其他□□□ 3.24 负压病房□□□ 四、医疗服务 4.1总诊疗人次数□□□□□□ 4.1.1其中：门诊人次数□□□□□□
2015年统计工作年终总结 现我院是一所拥有张床位的三级甲等中医院，按照三甲医院对统计工作的要求，一年来均能按时完成各项信息统计。现将今年来统计工作情况总结如下。 1全年主要医疗信息统计 2015年我院期内入院数，期内出院数，治愈好转率，抢救有效率 %，实际开放总床日，实际占用总床日，平均病床工作日，出院者平均住院日，病床使用率%，病床周转次数。诊疗人次，手术人次。 2 日常工作情况 2.1 严格履行统计工作制度，准确、及时完成各种统计报表 医院统计是医院管理的重要组成部分，为医院的经营决策提供可靠依据，在医院的经济运行中发挥着信息、咨询和监督三大职能。(1)我院的统计报表有日报（包括门急诊人次、病区住院患者动态、床位利用情况、手术人次）、月报、季报、半年报、年报（除日报中的项目外，有诊断质量、治疗质量、病床工作效率以及医技科室工作量和质量等）。(2)日报每日上午10∶00 以前报送院长及有关部门，使他们能及时了解每天全院及各科工作情况；月报、季报、半年报、年报在下期5日前报送，除发放给以上部门外，还反馈到各科室，使各部门、科室的管理做到心中有数。 2.2 在资料的收集过程中，认真复核，保证信息真实可靠 我们在医院HIS系统中提取数据，月底和系统结算数据核对；确保数据的准确性。门诊人次以挂号数为准。做到日报、月报的真实准确。 2.3 定期或不定期做好统计信息反馈工作 我们每季、半年、年度做定期或不定期的综合性统计信息反馈，为医院管理者了解情况、作出决策、指导工作、制定和检查计划执行情况提供统计依据。 2.4 重视统计资料的管理，积极开发和利用统计资源 保管好各种统计资，如医院工作人员基本情况，门急诊工作情况，期内各科的完成情况、工作效率及构成比、与往年同期比较增减情况，门诊诊断、治疗质量等，各病区工作效率、诊断质量、治疗质量的完成情况，单病种质控及平均费用，万元以上设备的科室分布、利用率、完好率及成本效益。 3.总结我院统计工作不足之处，在以后的工作中，我们会更加细心，及时发现工作中的不足，发现问题，解决问题。统计工作人员应加强卫生统计专业知识，将我院统计工作做到最加完善。 统计工作作为医院管理体系中信息交流的枢纽，其地位、作用已得到充分肯定。我们会在第一时间把报表报送有关职能部门，使他们及时了解医院工作动态，研究解决工作中的问题。反馈给医院基层各科室，充分发挥医院统计工作的监督指导作用。 统计室 2016年1月8日
医疗机构单位类型清单
单位类型清单 A 医院 A1 A100 综合医院 A2 中医医院 A210 中医(综合)医院 A220 中医专科医院 A221 肛肠医院 A222 骨伤医院包括正骨医院 A223 针灸医院 A224 按摩医院 A229 其他中医专科医院 A3 A300 中西医结合医院 A4 民族医院 A411 蒙医院 A412 藏医院 A413 维医院 A414 傣医院 A419 其他民族医院 A5 专科医院不含中医专科医院 A511 口腔医院包括牙科医院
A512 眼科医院 A513 耳鼻喉科医院包括五官科医院 A514 肿瘤医院 A515 心血管病医院 A516 胸科医院 A517 血液病医院 A518 妇产(科)医院包括妇婴(儿)医院 A519 儿童医院 A520 精神病医院包括20 张床位以上 的精神卫生中心 A521 传染病医院 A522 皮肤病医院包括性病医院 A523 结核病医院 A524 麻风病医院 A525 职业病医院 A526 骨科医院 A527 康复医院 A528 整形外科医院包括整容医院 A529 美容医院 A539 其他专科医院 A6 A600 疗养院不包括休养所
A7 护理院(站) A710 护理院 A720 护理站 B 社区卫生服务中心（站） B1 B100 社区卫生服务中心 B2 B200 社区卫生服务站 C 卫生院 C1 C100 街道卫生院 C2 乡镇卫生院 C210 中心卫生院 C220 乡卫生院 D 门诊部、诊所、医务室、村卫生室包括卫生所(室) D1 门诊部 D110 综合门诊部 D120 中医门诊部 D121 中医(综合)门诊部 D122 中医专科门诊部 D130 中西医结合门诊部 D140 民族医门诊部 D150 专科门诊部不含中医专科门诊部 D151 普通专科门诊部
编号：YB-JH-0846 ( 工作计划) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 2020医院统计工作计划书(标 准版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things
2020医院统计工作计划书(标准版) 摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 一、完成以电子病历系统为核心，整合现有各种信息系统软、 硬件资源的建设工作，结合应用的实际情况，满足临床信息系统、 数字化医院建设的要求。 二、不定期对院信息系统的安全工作进行检查，加强信息系统 安全管理工作，防患于未然，确保信息系统安全、稳定运行。 三、对信息系统核心数据异地实时备份做相关具体实施计划。 四、配合相关科室完成机房UPS的招标、采购、上线等工作， 确保机房核心设备安全、稳定运行。 五、按照院领导指示完成机房消防设施的前期调研工作，及下 一步招标、采购、安装工作(同时申请更换中心机房门窗)。 六、计划申请采购内网核心交换机一台，与现有核心交换机完 成双备工作，预防因单核心点故障而导致的系统故障。 七、配合临床科室完成临床路径软件前期准备、培训、上线等
医疗机构医疗费用控制主要监测指标及说明
附件1 医疗机构医疗费用控制主要监测指标及说明 一、主要监测指标 序号医疗费用相关指标指标要求公示要求1门诊病人次均医药费用（元）监测比较 2住院病人人均医药费用（元）监测比较 3门诊病人次均医药费用增幅（%）逐步降低公示 4住院病人人均医药费用增幅（%）逐步降低公示510 种典型单病种例均费用（元）监测比较 6参保患者个人支出比例（%）逐步降低公示 7医保目录外费用比例（%）监测比较公示 8城市三级综合医院普通门诊就诊人次占比（%）逐步降低 9住院的人次人头比（%）监测比较 10手术类型构成比（%）监测比较 11门诊收入占医疗收入的比重（%）监测比较 12住院收入占医疗收入的比重（%）监测比较 13药占比（不含中药饮片）（%）≤35%，且逐步降低公示14门诊患者抗菌药物使用率（%）≤20%,且逐步降低 15住院患者抗菌药物使用率（%）≤60%,且逐步降低 16Ⅰ类切口（手术时间≤2h）预防性抗菌药物使用率（%）≤30%,且逐步降低 17检查和化验收入占医疗收入比重（%）逐步降低公示18卫生材料收入占医疗收入比重（%）逐步降低公示 19挂号、诊察、床位、治疗、手术和护理收入总和占医疗收 入比重（%） 逐步提高 20百元医疗收入消耗的卫生材料费用（不含药品收入）（元）逐步降低公示21平均住院日（天）逐步降低公示22管理费用率（%）逐步降低公示23资产负债率（%）逐步降低 24X光、CT、MR检查阳性率（%）≥85% 二、指标说明 （一）门诊病人次均医药费用=门诊收入/总诊疗人次数，用于反映医院门诊病人费用负担水平。 （二）住院病人人均医药费用=住院收入/出院人数，用于反
《医疗机构运营情况调查表》说明 一、调查目的： 了解各类医疗机构门诊与住院工作情况,部分医院业务收、支情况 ,作为制订区域卫生规划,加强医疗机构管理,提高医疗服务水平的参考。 二、填报单位及填报范围： (一)填报单位：本表要求医疗机构中的医院、社区卫生服务中心、卫生院、门诊部、妇幼保健院（所、站）、专科疾病防治院（所、站）填报。 医疗机构定义：根据《医疗机构管理条例》的规定，经登记取得《医疗机构执业许可证》的机构。包括⑴医院；⑵社区卫生服务中心（站）；⑶卫生院；⑷门诊部；⑸诊所、医务室；⑹村卫生室；⑺妇幼保健院（所、站）； ⑻专科疾病防治院（所、站）；⑼急救中心（站）；⑽临床检验中心。 (二)填报范围： 1.所有医院填报第一项内容。 2. 评定了等级的医院、妇幼保健院填报第二项内容。 3.所有“填报单位”填报第三、四项内容。 4.政府办非营利性医院（包括高等院校附属医院）填报第五项内容。 三、报送日期、内容及方式： 此表按每年年底数字填报。各省、自治区、直辖市卫生厅(局)于次年二月底以前将本地区调查表及汇总表数据以光盘、远程传输或电子邮件方式报送卫生部卫生统计信息中心。 四、填报要求： (一)填表规则∶ １.一律用钢笔或圆珠笔填写，不得使用铅笔。填写的数据要清晰、工整。 ２.不能空项，如表中某一项或几项没有数字或不要求填报的项目则填"_"。 ３.填写数字时，最末一位数字应对齐最右边的空格。 ４.组织机构代码、机构名称由县（区）卫生局按照“卫生机构（组织）名称与代码”（WS218-2002）的要求统一填写。 (二)表内各项之间的平衡和逻辑关系： 1.第三项“分科床位数”中：第3.0项=卫统1表第 2.2项，第 3.1+3.2+…+3.23项=第3.0项，第3.20.1+3.20.2+…+3.20.12项=第3.20项。 2.第四项“医疗服务情况”中：第4.1.1+4.1.2+4. 1.3项≤第4.1项，第4.1.1.1+4.1.1.2+…+4.1.1.5项≤第4.1.1项,第4.1.2.1项＜第4.1.2项，第4.2.1项＜第4.2项，第4.5.1+4.5.2+…+4.5.5项＝第4.5项,第4.7.1项≤第4.7
医院统计工作年终总结 篇一：XX年医院统计工作年终总结 XX年统计工作年终总结 现我院是一所拥有张床位的三级甲等中医院，按照三甲医院对统计工作的要求，一年来均能按时完成各项信息统计。现将今年来统计工作情况总结如下。 1 全年主要医疗信息统计 XX年我院期内入院数，期内出院数，治愈好转率，抢救有效率 %，实际开放总床日，实际占用总床日，平均病床工作日，出院者平均住院日，病床使用率%，病床周转次数。诊疗人次，手术人次。 2 日常工作情况 严格履行统计工作制度，准确、及时完成各种统计报表 医院统计是医院管理的重要组成部分，为医院的经营决策提供可靠依据，在医院的经济运行中发挥着信息、咨询和监督三大职能。(1)我院的统计报表有日报（包括门急诊人次、病区住院患者动态、床位利用情况、手术人次）、月报、季报、半年报、年报（除日报中的项目外，有诊断质量、治疗质量、病床工作效率以及医技科室工作量和质量等）。(2)日报每日上午10∶00 以前报送院长及有关部门，使他们能及时了解每天全院及各科工作情况；月报、季报、半年报、
年报在下期5日前报送，除发放给以上部门外，还反馈到各科室，使各部门、科室的管理做到心中有数。 在资料的收集过程中，认真复核，保证信息真实可靠我们在医院HIS系统中提取数据，月底和系统结算数据核对；确保数据的准确性。门诊人次以挂号数为准。做到日报、月报的真实准确。 定期或不定期做好统计信息反馈工作 我们每季、半年、年度做定期或不定期的综合性统计信息反馈，为医院管理者了解情况、作出决策、指导工作、制定和检查计划执行情况提供统计依据。 重视统计资料的管理，积极开发和利用统计资源保管好各种统计资，如医院工作人员基本情况，门急诊工作情况，期内各科的完成情况、工作效率及构成比、与往年同期比较增减情况，门诊诊断、治疗质量等，各病区工作效率、诊断质量、治疗质量的完成情况，单病种质控及平均费用，万元以上设备的科室分布、利用率、完好率及成本效益。 3.总结我院统计工作不足之处，在以后的工作中，我们会更加细心，及时发现工作中的不足，发现问题，解决问题。统计工作人员应加强卫生统计专业知识，将我院统计工作做到最加完善。 统计工作作为医院管理体系中信息交流的枢纽，其地位、
医疗机构主要统计指标解释及计算公式 一、卫生资源 1．卫生机构：指从卫生行政部门取得《医疗机构执业许可证》，或从民政和工商行政、机构编制管理部门取得法人单位登记证书，为社会提供医疗保健、疾病控制、卫生监督或从事医学科研和教育等工作的单位。包括医院、疗养院、社区卫生服务中心(站)、乡镇(街道)卫生院、门诊部、诊所(卫生所、医务室)、村卫生室、急救中心(站)、采供血机构、妇幼保健院(所、站)、专科疾病防治院(所、站)、疾病预防控制中心(防疫站)、卫生监督机所(中心)、医学科研机构、医学在职培训机构、健康教育所(站)等其他卫生机构。 2．医疗机构：指从卫生行政部门取得《医疗机构执业许可证》的机构，包括医院、疗养院、社区卫生服务中心(站)、乡镇(街道)卫生院、门诊部、诊所(卫生所、医务室)、村卫生室、妇幼保健院(所、站)、专科疾病防治院(所、站) 、急救中心(站)和临床检验中心。 3．非营利性医疗机构：指为社会公众利益服务而设立运营的医疗机构，不以营利为目的，其收入用于弥补医疗服务成本。 4．营利性医疗机构：指医疗服务所得收益可用于弥补投资者经济回报的医疗机构。政府不举办营利性医疗机构。 5．医院：包括综合医院、中医医院、中西医结合医院、民族医院、各类专科医院和护理院，不包括专科疾病防治院、妇幼保健院和疗养院。 6．中医医院：包括中医(综合)医院和中医专科医院，不包括中西医结合医院和民族医院。7．专科医院：包括口腔医院、眼科医院、耳鼻喉科医院、肿瘤医院、心血管病医院、胸科医院、血液病医院、妇产(科)医院、儿童医院、精神病医院、传染病医院、皮肤病医院、结核病医院、麻风病医院、职业病医院、骨科医院、康复医院、整形外科医院、美容医院等其他专科医院，不包括中医专科医院、各类专科疾病防治院和妇幼保健院。 8．社区卫生服务中心(站)：指为本社区居民提供预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务等的基层卫生机构。 9．卫生人员：指在医疗、疾病控制、卫生监督、医学科研和在职教育等卫生机构工作的职工，包括卫生技术人员、其他技术人员、管理人员和工勤技能人员。一般按支付年底工资的在岗职工统计，包括各类聘任人员及返聘本单位半年以上人员，不包括临时工、离退休人员、退职人员、离开本单位仍保留劳动关系人员和返聘本单位不足半年人员。 10．卫生技术人员：包括执业医师、执业助理医师、注册护士、药师(士)、检验技师、影像技师(士)、卫生监督员和见习医(药、护、技)师(士)等卫生专业人员。不包括从事管理工作的卫生技术人员(如院长、副院长、党委书记等)。 11．医生：包括主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师和医士。 12．医师：包括主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师。 13．执业医师：指具有医师执业证书及其“级别”为“执业医师”且实际从事医疗、预防保健工作的人员，不包括实际从事管理工作的执业医师。执业医师类别分为临床、中医、口腔和公共卫生。 14．执业助理医师：指具有医师执业证书及其“级别”为“执业助理医师”且实际从事医疗、预防保健工作的人员，不包括实际从事管理工作的执业助理医师。执业助理医师类别分为临床、中医、口腔和公共卫生四类。 15．管理人员：指担负领导职责或管理任务的工作人员。包括从事医疗保健、疾病控制、卫生监督、医学科研与教学等业务管理工作的人员；主要从事党政、人事、财务、信息、安全保卫等行政管理工作的人员。 16．工勤技能人员：指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作人员。分为技术
医院信息统计科工作制度 信息统计科工作制度 一、组织医院信息管理系统、互联网、医院网页的设计开发和维护～负责院中心机房的日常维护工作。 二、认真贯彻执行国家有关信息统计工作的法律法规和政策～建立健全并不断完善信息管理工作制度～严守有关保密工作制度。 三、以科学、先进、标准、实效的原则进行保健院信息化建设～严格信息网络系统管理～保障系统运行的安全稳定～保证数据信息的准确可靠。 四、认真贯彻执行上级统计报表制度～严格按照国家要求准确及时地完成统计报表、统计数据的上报工作～认真做好院内各类统计报表、统计原始记录的设计和制定～管理和协调其他科室的统计工作～督促、检查统计工作执行情况。 五、做好保健院数据信息的收集、整理和档案管理工作～设专人负责统计原始资料的建档、归档工作～采用现代信息技术～逐步建立电子档案和保健院综合信息数据库。 六、做好信息资源的开发和利用～对单位的计划执行、业务开展和管理工作等情况定期进行综合和专题统计分析～实行统计咨询和统计监督～为领导和上级部门决策提供统计信息服务。 七、对本单位的计划执行情况和管理工作情况进行统计分析～实行统计服务和统计监督。 八、有针对性的深入科室～进行各种实际的专题统计调查～动用多种统计分析方法～向医院领导提交有关医院管理方面的专题统计分析报告。 九、定期向院领导提供统计数据资料～向各科室反馈统计信息～编写统计分析报告～不断提高统计服务水平。
十、经常与有关科室取得联系～听取科室意见～改进工作～不断提高工作效率和工作质量。 综合统计制度 一、负责全院的综合统计工作，指导各科兼职统计员严格按照统计工作制度规定办事，认真执行岗位责任制和目标责任制。 二、认真做好统计设计、统计调查、统计资料整理、统计分析和反馈、统计预测、统计监督六大部分的工作。 三、综合统计工作的最终目的是为医院管理及时提供真实、全面、科学的统计数据和统计分析，协助医院制定短期计划和中长期发展规划;检查和监督计划的实施。 四、及时完成上级下发的统计报表。向上级部门报送的统计报表，必须建立复核制度，除由制表人自审外，还须经统计负责人复核无误后，方可送院长审查签发并加盖公章报出。 统计工作的业务制度 一、认真执行上级统计报表制度。 二、按照上级卫生行政部门的有关规定，建立本单位的统计工作制度和统计原始记录登记台帐制度，负责有关统计原始记录表格的设计、修改、解释、检查和督促。 三、对科室上报的原始资料应严格检查审核，科学整理、正确计算，做到日清月结，保证数据准确、可靠和及时。 四、建立健全统计台帐，定期做好历史资料和年度资料的整理、积累和汇编工作，建立统计资料档案制度，保证统计资料的系统性、连续性、完整性和真实性。
效验细则 检查依据《医疗机构管理条例》及《实施细则》、《沈阳市城镇医疗机构设置标准及审批程序（试行）》、《医疗机构基本标准（试行）》等相关文件进行： （一）现场查看医疗机构内部科室面积、布局、流程是否与上报的建筑平面图相符（即是否符合卫生学流程）； （二）现场查验《医疗机构执业许可证》诊疗科目是否有超项、执业人员是否有超范围执业。 （三）法定代表人、主要负责人、执业人员资质是否符合规定要求，执业人员专业知识及技能是否与诊疗科目开展业务相适应。 （四）医疗机构设备种类及状态是否符合规定要求，与诊疗科目及开展业务是否相适应。 （五）医疗机构牌匾是否与《医疗机构执业许可证》一致。 （六）对于各医疗机构聘用的卫生技术人员，应在我局办理备案及相关注册手续后方可聘用上岗。 （七）对于新设置审批的医疗机构，应根据局医政科下发的关于执业医疗机构的有关要求认真执行，对于未取得《医疗机构执业许可 证》正本 ．．的医疗机构不允许执业。 （八）核定为非营利性医疗机构却按营利性医疗机构运行方式从事经营活动的做为本次检查之一。
医疗机构年度校验申请提交材料 1、《医疗机构校验申请书》 2、《医疗机构执业许可证》副本原件和正副本复印件，房产证复印件及房屋租赁合同。 3、年度工作总结（盖公章）和业务开展情况（包括按营利性或非营利性质经营情况）、到期换照的机构上缴延照申请。 4、诊疗科目、床位（牙椅）等执业登记项目内设业务科室情况和大型设备变更情况，污水处理情况和污物处理合同复印件。 5、校验期间提供本年内接受卫生行政部门检查、指导结果、不良积分记录及整改情况。 6、校验期间发生的民事赔偿情况及卫生技术人员违规执业及处理情况。 7、特殊医疗技术项目开展情况。 8、卫生技术人员名单、执业证、资格证、职称证复印件，（其中执业证复印要求注册到本单位，资格证本人的内容信息） 9、卫生行政部门需要提交的其它相关材料 （所交材料自备档案袋，标明名称地址电话） 咨询电话：24843636-220
医院统计工作总结 医院统计工作总结【一】 20xx年,xxxxx医院卫生统计工作在市卫生局的领导下，在全院职工的大力支持配合下，我院坚持以科学发展观统领卫生统计工作全局。以落实全省卫生统计工作会议和全市卫生工作会议精神为重点，以抓统计信息基础工作，求真务实，努力做到工作思路有突破，工作方式有特色，不断开创卫生统计信息工作的新局面。经过卫生统计信息人员的辛勤努力，较圆满地完成了全年卫生统计工作，现将一年来的工作情况总结如下： 一、不断加强卫生统计人才培养 自从20xx年统计工作引入网络直报系统以来，我医院的网络直报进程也不断加快，由于去年我院对卫生统计人员进行了大的变动，把年轻的懂电脑的人员充实到卫生统计工作中来，以保证我辖区统计工作更全面、更快的发展。 二、不断提高统计人员素质，优化软件环境 统计工作是一项责任性强，业务性强，工作量大的差事，需要一支政治合格、作风优良、业务过硬、管理有方的工作队伍，为炼就一支这样的队伍，院领导高度重视，为进一步提高基础信息质量，
使我院能及时发现问题,并加以解决。统筹兼顾、分布实施、统一平台、资源共享、统一管理、安全保密为前提的统计分析、季度年度报表。领导也对统计工作非常重视，加强对统计工作的考核力度，切实解决统计工作中遇到的困难。领导高度重视为统计工作营造了良好的工作环境。 三、扎实开展日常工作 统计工作可以说是卫生系统的一个窗口，为使之成为一个文明窗口，我们兢兢业业在以下两个方面努力。一是勤于学习，提高素质。从事统计工作必须熟练掌握、精通统计工作的各项业务工作，能及时准确地解答各种工作中存在的问题，因此我们非常注重学习，潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。二是坚守岗位，优质服务。统计工作工作量大，指导信息引导服务工作，保证了本辖区计算机信息网络畅通。 通过一年的努力，我们的工作取得了一些新进展，但面临的工作任务仍然十分艰巨，形势不容乐观。具体表现为：一是统计员素质还有待进一步提高，责任性还有待进一步加强，一方面新进的统计人员年纪轻、接受能力强，但是另一方面他们对统计业务还不是很熟悉，特别是统计人员业务水平不高、统计口径不熟，容易造成漏报现象。二是由于专业结构的局限，统计人员计算机应用水平不高、发挥作用不强与省厅要求相差较远。三是统计质量不高。仍然存在统计错
医疗机构数据统计 表
医疗机构简况
医疗机构诊疗科目( 一) 请在□中划”√”代码诊疗科目备注代码诊疗科目备注□01 预防保健科□07.05 小儿心脏病专业 □02 全科医疗科□07.06 小儿肾病专业 □07.07 小儿血液病专业 □03. 内科□07.08 小儿神经病学专业 □03.01 呼吸内科专业□07.09 小儿内分泌专业 □03.02 消化内科专业□07.10 小儿遗传病专业 □03.03 神经内科专业□07.11 小儿免疫专业 □03.04 心血管内科专业□07.12 其它 □03.05 血液内科专业 □03.06 肾病学专业□08. 小儿外科 □03.07 内分泌专业□08.01 小儿普通外科专业 □03.08 免疫学专业□08.02 小儿骨科专业 □03.09 变态反应专业□08.03 小儿泌尿外科专业 □03.10 老年病专业□08.04 小儿胸心外科专业 □03.11 其它□08.05 小儿神经外科专业 □08.06 其它 □04. 外科 □04.01 普通外科专业□09. 儿童保健科 □04.01.01 肝脏移植项目□09.01 儿童生长发育专业 □04.01.02 胰腺移植项目□09.02 儿童营养专业 □04.01.03 小肠移植项目□09.03 儿童心理卫生专业 □04.02 神经外科专业□09.04 儿童五官保健专业 □04.03 骨科专业□09.05 儿童康复专业 □04.04 泌尿外科专业□09.06 其它 □04.04.01 肾脏移植项目 □04.05 胸外科专业□10. 眼科 □04.05.01 肺脏移植项目 □04.06 心脏大血管外科专业□11. 耳鼻咽喉科 □04.06.01 心脏移植项目□11.01 耳科专业 □04.07 烧伤科专业□11.02 鼻科专业 □04.08 整形外科专业□11.03 咽喉科专业 □04.09 其它□11.04 其它 □05. 妇产科□12. 口腔科 □05.01 妇科专业□12.01 口腔内科专业 □05.02 产科专业□12.02 口腔颌面外科专业 □05.03 计划生育专业□12.03 正畸专业 □05.04 优生学专业□12.04 口腔修复专业 □12.05 口腔预防保健专业 □05.05 生殖健康与不孕症专 业 □05.06 其它□12.06 其它 □06. 妇女保健科□13. 皮肤科 □06.01 青春期保健专业□13.01 皮肤病专业 □06.02 围产期保健专业□13.02 性传播疾病专业 □06.03 更年期保健专业□13.03 其它 □06.04 妇女心理卫生专业 □06.05 妇女营养专业□14. 医疗美容科 □06.06 其它 □14.01 美容外科 □07. 儿科□14.02 美容牙科 □07.01 新生儿专业□14.03 美容皮肤科 □07.02 小儿传染病专业□14.04 美容中医科 □07.03 小儿消化专业 □07.04 小儿呼吸专业
参考范本 【精选总结】2019年医院统计工作总结 ______年______月______日 ____________________部门
20xx年,xxxxx医院卫生统计工作在市卫生局的领导下，在全院职 工的大力支持配合下，我院坚持以科学发展观统领卫生统计工作全局。以落实全省卫生统计工作会议和全市卫生工作会议精神为重点，以抓 统计信息基础工作，求真务实，努力做到工作思路有突破，工作方式 有特色，不断开创卫生统计信息工作的新局面。经过卫生统计信息人 员的辛勤努力，较圆满地完成了全年卫生统计工作，现将一年来的工 作情况总结如下： 一、不断加强卫生统计人才培养 自从20xx年统计工作引入网络直报系统以来，我医院的网络直报 进程也不断加快，由于去年我院对卫生统计人员进行了大的变动，把 年轻的懂电脑的人员充实到卫生统计工作中来，以保证我辖区统计工 作更全面、更快的发展。 二、不断提高统计人员素质，优化软件环境 统计工作是一项责任性强，业务性强，工作量大的差事，需要一 支政治合格、作风优良、业务过硬、管理有方的工作队伍，为炼就一 支这样的队伍，院领导高度重视，为进一步提高基础信息质量，使我 院能及时发现问题,并加以解决。统筹兼顾、分布实施、统一平台、资 源共享、统一管理、安全保密为前提的统计分析、季度年度报表。领 导也对统计工作非常重视，加强对统计工作的考核力度，切实解决统 计工作中遇到的困难。领导高度重视为统计工作营造了良好的工作环境。 三、扎实开展日常工作 统计工作可以说是卫生系统的一个窗口，为使之成为一个文明窗口，我们兢兢业业在以下两个方面努力。一是勤于学习，提高素质。