就业创业部知识问答
一.选择与判断
1国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时 ,平均每周工作时间不超过四十四小时
2.就业信息一般的特点不包括的是物质性
4.目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是心理式提问
5.高校毕业生的就业见习期限一般为六个月
10.我校毕业生使用的协议书是《全国普通高校毕业生就业协议》
12. 人事代理是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。
13.办理人事代理解决了两方面的问题，一是户口问题，二是合法权益问题
14. .已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
15. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
16. .同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期；试用期是包含在劳动合同期限内； 劳动合同不可只约定试用期的。
17. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80% ，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
18. .劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
19. .国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，开展了“三支一扶”项目，“三支一扶”是指到农村去支教、支农、支医、扶贫。
20. “大学生志愿服务西部计划”的服务期限是1—3年。
21. 选聘的高校毕业生在村工作期限一般为2—3年。
22. “三支一扶”项目服务期满考核合格的大学生，自服务期满之日起3年内报考我省公务员的， 笔试成绩加3分，参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分；参加地级以上市、省直及中央驻粤事业单位公开招聘的，笔试成绩加5 分
23. 自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生，自筹资金不足时，也可向当地经办银行申请小额担保贷款；对从事微利项目的，可获得50%的贴息支持。
24. 暂缓就业具体是指暂缓就业派遣档案在省高校就业指导中心可托管两年，户口不变，不签发报到证。
25.申请暂缓就业的毕业生应书面向学校提出申请，经学校审核批准后，签订《普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》或《普通高校毕业研究生暂缓就业协议书
》。
26.国家机关和依照国家公务员制度管理的事业单位从高等学校、应届毕业生中录用
27.学校依据就业协议书、公务员录用函、升学录取通知书等统一制定就业派遣方案，报省教育厅审查、国家教育部批准后一次性派遣。
28.普通高校毕业生创办的企业，从事技术转让、技术开放业务和与之相关的技术咨询、技术服务业务取得的收入，免征营业税。
29.困难家庭高校毕业生是指来自城镇低保家庭,低保边缘户家庭,农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生.
30.用人单位通过职业中介机构招用人员时,应当如实向职业中介机构提供岗位需求,但可适当保留一些企业内部信息,
31、本、专科毕业生就业计划每年编制1次
32、档案材料应在毕业生派遣2周内寄送毕业生报到单位
33、毕业生调整改派须在1年内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。
42就业信息一般的特点不包括的是物质性
43目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是心理式提问
44用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天日
45仲裁委员会成员人数必须是单数，最多为9人
46高校毕业生的就业见习期限一般为六个月
47高校毕业生自主创业,下列优惠政策中哪些不属于可以缓缴营业税
48申请小额贷款的额度一般最高不超过多少钱 五万元
49劳动者延长工作时间的，必需得支付不低于工资的多少比例的工作报酬百分之一百五
55人事代理是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。
56办理人事代理解决了两方面的问题，一是户口问题，二是合法权益问题
58户口迁移证由学校保卫处户籍科委托学院学生工作办发放
59学校学生档案由招生就业处递转
60公务员招考有五个步骤，前四个为：发布招考公告，报名，考试，体检和考核，最后一个步骤为审查
61高等职业学校毕业生的就业政策为不包分配，自谋职业原则
63劳动合同的变更程序提议，协商，签订
64提出解除劳动合同必需提前的时间为30天
65流动人员人事档案的政策规章不包括《流动人口法》
66本科毕业生就业计划每年编制1次
67材料应在毕业生派遣2周内寄送毕业生报到单位
68调整改派须在1年内办理，逾期不再办理有关调整改派手续
70劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
71劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
72 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
73一扶”计划服务期限一般为1-2年
74自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生，自筹资金不足时，也可向当地经办银行申请小额担保贷款；对从事微利项目的，可获得 50% 的贴息支持。
75国家支持和鼓励有条件的高校毕业生自主创业，自主创业大学生可向经营所在地的人力资源和社会保障部门申请小额担保贷款，国家规定个人申请额度最高不超过5万元，合伙经营贷款额度更大。
76除国家限制的行业外，高校毕业生毕业两年内从事个体经营的，自其在工商管理部门首次注册登记之日起 3 年内免交登记类、证照类和管理类行政事业性收费。
78自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可按实际招用人数在不超过 3年的期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。自主创业的高校毕业生本人可同等享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策。
79离校未就业高校毕业生可以在户籍所在地县及县以上公共就业服务机构办理求职登记和失业登记，可免费享受职业介绍、职业指导、就业政策法规咨询，符合条件的，可享受各项补贴政策。
80退役后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科或经过一定考核，入读普通本科
81 见习期间或期满后被单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险。
82教育是培养人才，开发人力资源，促进人的全面发展的主要
83在建设教育强省，实现教育现代化时以育人为本
84在建设教育强省实现教育现代化时以促进教育公平为重点
85 建设教育强省，实施教育现代化的工作方针不包括实施素质教育
86坚持政府主导，统筹规划，整合各种教育资源，提供广覆盖，多类型、多层次、 开放便捷的教育与培训，满足社会需求，促进人的个性发展和全面发展。
87到2020年 ，学习型组织普遍建立，终身教育体系基本完备，形成学习型社会。
88 坚持三个面向瞄准世界教育先进水平，不断提高教育质量和办学效益，满足经济社会发展对各类人才的需求，着力提升人力资源开发水平。
96 自2009年起，对自愿到苏北地区基层单位工作，服务期达到三年以上的全日制普通高等学校应届毕业生，实施相应的学费补偿。
97已经获得高校或生源地助学贷款的学生，应将学费补偿优先用于偿付助学贷款
98.国家支持和鼓励有条件的高校毕业生自主创业，自主创业大学生可向经营所在地的人力资源和社会保障部门申请小额担保贷款，国家规定个人申请额度最高不超过.5万元，合伙经营贷款额度更大。
100.除国家限制的行业外，高校毕业生毕业两年内从事个体经营的，自其在工商管理部门首次注册登记之日起3年内免交登记类、证照类和管理类行政事业性收费。
二.简答题
1什么是基层就业？
基层就业就是到城乡基层工作。国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。一般来讲，基层既包括广大农村，也包括城市街道社区；既涵盖县级以下党政机关、企事业单位，也包括社会团体、非公有制组织和中小企业；既包含自主创业、自谋职业，也包括艰苦行业和艰苦岗位。
2国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策包括哪些？
⑴对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，按照国家现行促进就业政策的规定，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。⑵对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，同时按规定参加有关社会保险。⑶对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生，以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生，按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。⑷对具有基层工作经历的高校毕业生，在研究生招录和事业单位选聘时实行优先，在地市级以上党政机关考录公务员时也要进一步扩大招考录用的比例。
3到基层就业如何办理户口、档案、党团关系等手续？
对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，实行来去自由的政策，户口可留在原籍或根据本人意愿迁往就业地区；人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门，由政府主管部门所属的人才交流机构提供免费人事代理服务；党团组织关系转至服务单位，对服务期间积极要求入党的，由乡镇一级党组织按规定程序办理。
4什么是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划？
2006年，教育部、财政部、原人事部、中央编办下发《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》，联合启动实施“特岗计划”，公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教阶段学校任教。特岗教师聘期3年。
5农村教师特岗计招聘对象和条件是什么？
⑴以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。⑵取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。⑶参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。⑷报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
6什么是大学生志愿服务西部计划？
大学生志愿服务西部计划由共青团中央牵头，教育部、财政部、人力资源和社会保障部共同组织实施。从2003年开始，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。
7到中小企业就业档案如何管理？
目前我国对档案的管理主要有单位管理和社会管理两类：有档案管理权限的企事业单位可直接接收、管理档案；无档案管理权限的企事业单位，主要包括公有制和非公有制（个体、私营、外资）在内的中小企业，可以由各地的人才交流中心、政府批准的人才服务机构为高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务。档案不允许个人保存。
8什么是人事代理？
人事代理是指由政府批准的人事档案管理机构（各类人才服务机构），按照国家有关人事、劳动等政策法规要求，接受单位或个人委托，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才办理：①人事档案管理；②因私出国政审；③在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格；④转正定级和工龄核定；⑤大中专毕业生接收手续；⑥其他需经授权的人事代理事项。
9.高校毕业生怎样提升自主创业的能力？
有意愿自主创业的大学生，可以参加创业培训和实践，接受普遍的创业教育，以系统学习创办企业的知识、完善创业计划、提高企业盈利能力降低风险、促进创业成功。 目前，许多高校已经开设了创业培训方面的课程和创业实践活动，在校大学生可以选择参加；另外，各地人力资源社会保障部门也开办了创业培训班，离校未就业的高校毕业生可向当地人力资源社会保障部门申请，参加有补贴的培训。
10.在校期间高校毕业生可以获得哪些就业指导和服务？
高校毕业生在校期间，可以到学校就业指导中心等部门获得就业咨询、用人单位招聘及实习实训信息、求职技巧及实用技能培训、职业生涯辅导、毕业生推荐、实习实践能力培训和就业手续办理等多项就业指导和服务。目前，高校已普遍建立了毕业生就业指导机构。
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1.获取就业信息的主要渠道有哪些？
⑴浏览各类就业信息网站，包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方主管部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等；⑵参加各类招聘和双向选择活动，包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动；⑶参与校企合作实习，包括社会实践、毕业实习等活动；⑷查阅媒体广告，如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等；⑸他人推荐，如导师、校友、亲友等；⑹主动到单位求职自荐等。
12.离校后未就业高校毕业生如何获得相应的就业指导和服务？
回到原户籍所在地报到的未就业高校毕业生,能够享受当地政府部门所属的公共就业服务机构、人才交流服务机构和高校毕业生就业指导服务机构提供的就业指导和服务。就业指导与服务内容包括：就业政策法规咨询、职业岗位供求信息、市场工资指导价位信息、职业培训信息、职业指导和职业介绍、办理求职登记、失业登记等。
14.国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，对哪些企业﹑人员依法给予税收优惠？
答1．吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业；
2．失业人员创办的中小企业；
3．安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业；
4．从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员；
5．从事个体经营的残疾人；
6．国务院规定给予税收优惠的其他企业﹑人员。
16．.什么是大学生志愿服务西部计划?
答.大学生志愿服务西部计划是由共青团中央牵头,教育部,财政部,人力资源和社会保障部共同组织实施的,从2003年开始,每年招募一定数量的普通高校应届毕业生,到西部贫困县的乡镇从事为期1~3年的教育,卫生,农技,扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作.
就业创业知识竞赛补充资料（务必要看）
1、双向选择是毕业生和用人单位在自愿的基础上，采用直接或间接的方式联系，然后进行洽谈，最终签订就业协议的过程。双方签订就业协议书，经学校和地方毕业生就业主管部门同意后，毕业生即可到用人单位工作。
2、双向选择活动的常见形式
（1）集中统一的双向选择洽谈会。也叫毕业生就业市场
（2）用人单位到学校直接选拔，录用优秀毕业生
（3）毕业生自荐
3、毕业生就业的程序
①了解就业政策，搜集就业信息，准备求职材料。
②参加招聘会，投送求职材料。
③做好面试准备，双方洽谈，达成就业意向。
④签署就业协议，学校盖章批准。
⑤办理离校手续，领取毕业证，学位
证，报到证，户口迁移证，组织关系介绍信。
⑥到单位报到。
4、什么是就业协议书
《就业协议书》是明确毕业生，用人单位，学校在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。每位毕业生只有一套《就业协议书》，每套一式四份，不得转借 涂改 复印。就业协议书一经签署，毕业生，用人单位和学校任何一方不得私自解除协议，单方解除协议视为违约，违约方必须承担违约责任。
5、报到证是由国家教育部印制，由高校毕业生主管部门签发，只有列入国家或省毕业生就业方案的普通大中专院校全日制毕业生才能持有的有效报道证件。报到证分为上下两联，上联交给毕业生本人，下联叫做就业通知书，归入毕业生档案。
6、毕业生的工龄是如何计算的
毕业生的工龄从到用人单位报到之日起计算。工资发放办法为上半月报到的发全月工资，下半月报道的发半个月工资
7、五险一金具体指什么？
养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险称为五险，再加上住房公积金，就被称为五险一金。
8、什么叫国有企业单位？
国有企业是指所有制形式上属国家所有或国家控股的企业。
9、国有企事业单位对毕业生的要求有哪些？
①强烈的敬业精神；②良好的品德修养；③扎实的专业功底；④善于管理的才能；⑤团结他人的协作精神。
10、非国有单位对毕业生的要求有哪些？
①要有肯吃苦的思想准备；②要有一定的风险意识；③要有从事各种工作的能力；④要全面看待这类单位的工资待遇。
11、选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。
12、选调生与一般的国家公务员招考有何区别？
一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县（处）级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
12、“三支一扶”是指采取公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，招募高校毕业生志愿者从事支教、支农、支医和扶贫工作，时间一般为2-3年。
13、什么样的毕业生不易顺利就业？
1不能熟知就业政策。2不能正确认识某一地区的产业机构特点和经济、社会发展现状，择业期望值过高，脱离社会需要。3缺乏创业精神，贪图眼前实惠。4面向基层、面向生产第一线的思想准备不足，追求“白领”，轻视“蓝领”5片面理解“学以致用”，过分强调专业对口
。6盲目从众，追赶潮流，跟着感觉走。7只寄希望于找关系到一个理想的单位工作。
14、什么样的毕业生不受社会欢迎？
1求职目标不明确的毕业生2行动被动，不善思索的毕业生3不能与他人合作的毕业生4以我为中心，傲慢自负的毕业生5让人感受不到魅力的毕业生6高分低能的毕业生7受过处分的毕业生8体弱多病的毕业生
15、目前最常见的自荐种类有哪些？1口头自荐2书面自荐3广告自荐4学校推荐5他人推荐
16、什么是个人简历？
个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩的概括集锦，是用人单位全面了解自己，从而为自己创造面试的机会一种途径。
17、面试中的仪态要特别注意哪些方面？
1敲门后才开门进去2走进室内后轻轻关门3与主试人打招呼，微笑，起立，照指示坐下4无须主动伸出手来握手5切勿抽烟、嚼口香糖、接打电话6尽可能记住每位主试者的姓及称谓8不打断别人谈话
18、面试成功的制胜原则有哪些？
1要令主试者相信你是最适到的人选2要令主试者相信你有诚意做这份工作3要令主试者相信你对该机构有利