2010年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题
2010年全国硕士研究生统一入学考试自命题试题
********************************************************************************************考试科目代码与名称：管理学原理及微观经济学（B卷）
管理学原理部分
一、单项选择题（每题2分，共10分）
1.“世界上唯一不变的就是变化”，这一说法与以下（）理论最为接近？
A.科学管理理论
B.系统理论
C.权变理论
D.情境理论
2.一般来说，高层管理人员的决策倾向于：
A.战略性，程序化和确定性
B.战略性，非程序化和不确定性
C.战术性，程序化和不确定
D.战术性，非程序化和确定性。
3.判断一个组织分权程度的主要依据是:
A.按地区设置多个区域性部分
B.设置多个中层的职能机构
C.管理幅度，管理层次增加
D.命令权的下放程度
4.以下的关系匹配中哪个正确？
A.费德勒权变模型-----下属成熟度
B.情境领导理论-----最难共事者问卷
C.特质理论-----管理方格
D.路径目标理论-----环境与下属的权变因素
5.全面质量管理(TQM)的主要内容不包括:
A.高度关注顾客
B.坚持持续改进
C.强调结果导向
D.向雇员授权
二、判断题（每小题2分，共10分）
1.一般而言，有机式组织在稳定的环境中最有效，机械式组织则与不确定性强的环境最匹配。
2.有效管理者能够不断尝试将结构不良问题转化为结构良好问题，将非程序化决策转化为程序化决策，以降低组织成本和提高组织效率。
3.双因素激励理论中工作富有成就感，工作的反馈，工资和工作的挑战性都属于保健因素。
4.根据BCG矩阵，企业应该将现金牛业务所产生的现金，来培养瘦狗业务，以获得高的增长率和高的市场占有率。
5.平衡计分卡作为一个衡量绩效工具，关注财务、顾客、内部过程，人/改革/资产增长等四个对企业绩效有贡献的领域。
三，简答题（每题10分，共20分）
1试述霍夫斯泰德模型的主要内容。
2用一个管理中的案例来阐述期望理论的主要内容。
四，论述题（20分）
联想控股总裁柳传志认为，管理的三要素事搭班子、定战略、带队伍，结合管理学基础知识，谈谈你对此观点的看法。
五、案例题（15分）
黄大要辞职
助理工程师黄大佑，一个名牌大学高材生，毕业后工作已八年，于四年前应聘调到一家大厂，工程部负责技术工作，工作诚恳负责，技术能力强，很快就成为厂里有口皆碑的“四大金刚”之一。名字仅排在厂技术部主管成功之后，然而工资却同仓管人员不相上下，全家三口尚住在来时住的那间平房。对此，他心中时常有些不平。
王厂长，一个有名的识才的老厂长。“人能尽其才，不能尽其用货能畅其流”的孙中山先生名言，在各种公开场合不知被他引述了多少遍，实际上他也是这样做了。四年前，黄大佑报到时，门口用红纸写的“热烈欢迎黄大佑工程师到我厂工作”几个颜体大字，是王厂长亲自吩咐人事部主任落实的，并且交代要把“助理工程师”的“助理”两字去掉。这确实使黄大佑当时工作更卖劲。
两年前，厂里有指标申报工程师，黄大佑属于有条件申报之列，但名额却让给一个，没有文凭，工作平平的老同志，他想问一下厂长。谁知，他未去找厂长，厂长却先来找他了：“黄工，你年轻，机会有的是。”。去年，他想反映一下工资问题，这问题确实重要，来这里其中一个目的不就是想得提高一下生活待遇吗？但是，几次想开口却没有勇气讲出来。因为厂长不仅在生产会上赞扬他的成绩，而且，曾记得，有几次外地人来取经，厂长当着客人的面赞扬他：“黄工是我们厂的技术骨干，是一个有创新的……”哪怕厂长在忙，路上相见时，总会拍拍黄工，嗯，肩膀说两句，诸如“黄工，干的不错”，“黄工，你很有前途”。这的确要黄大佑兴奋，“王厂长确实是一个伯乐”。此言不假，前段时间他还把一项开发新产品的重任交给他呢，大胆起用年轻人，然而……
最近厂里新建好一批职工宿舍，听说数量比较多，王大佑决心要反映一下住房问题，谁知这次王厂长又先找他，还是像以前一样，笑着拍拍他的肩膀：“黄工，厂里有意培养你入党，我当你的介绍人。”他又不好开口了，结果家没有搬成。
深夜，王大佑对着一张报纸的招聘栏出生，第二天一早，厂长办公台面上放着一张小纸条：王厂长，您是一个懂得使用人才的好领导，我十分敬佩您，但我决定走了。
黄大佑于深夜。
请结合案例材料回答以下问题：
1.根据早期的动机理论，住房评职称、提高工资和入党，对于黄工来说，分别属于什么需要？根据公平理论，黄工的工资与仓管员不相上下，是否合理？（8分）
2.你认为王厂长的激励手段有哪些优缺点？如果你是厂长，应该怎样留住黄大佑？（7分）
微观经济学部分
一、名词解释（每小题5分，共20分）
1.需求规律
2.边际替代率
3.公共物品
4.占优策略
二、问答题（每小题5分，共20分）
1.成本加成定价法与企业的利润最大化是否矛盾？为什么？
2.简述厂商使用生产要素所遵循的利润最大化的原则。
3.学习曲线的形成与规模报酬递增是一回事吗？若不是请说明二者之间的差别。
4.在完全竞争市场条件下，如果对商品的生产增加税收，征税的负担主要落在生产者头上，如果对商品的销售增加税收，则增税的负担主要落在消费者头上，这种说法是否正确，并给出理由？
三、计算题（每小题10分，共20分）
1.某种家具制造行业是一个完全竞争型行业，该种家具市场价格是640元，制造这种家具的企业成本
函数是：
3
2
20
240Q
Q
Q
TC+
-
=
（1）利润最大化时的产量是多少？该产量下的平均成本及利润是多少？
（2）如果这家企业是全行业的代表，这个行业处于均衡状态吗？为什么？
（3）若投入要素价格长期不变，那么，当行业达到长期均衡时，每个企业的产量是多少？单位产量的成本是多少？产品的市场价格是多少？
（4）试描述这个行业趋于均衡的过程。
2.某商品的需求价格弹性系数为0.15，现价格为1.2元，试问该商品的价格上涨多少元才能使其消费量减少10%？
四、论述题（15分）
试述外部性对效率的影响及矫正外部性的政策。
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2016年暨南大学828管理学与微观经济学考试大纲-参考书-真题-答 题技巧（8-02） 暨南大学工商管理类硕士研究生入学考试 管理学与微观经济学大纲 （适用于企业管理、会计学、旅游管理、技术经济与管理、财务管理及国际商务专业） （2015年6月） 一、试卷满分及考试时间 本试卷满分为150分，考试时间为180分钟。
二、答题方式 答题方式为闭卷、笔试。 三、试卷内容结构 管理学原理75分（50%） 微观经济学75分（50%） 管理学部分 I．考查目标 《管理学原理》是一门系统地研究管理活动的普遍规律和一般方法的科学。尽管各种具体的管理活动千差万别，但管理者在处理问题时，都要通过一定的计划、组织、领导和控制等职能来实现组织的目标。本课程的具体要求是：使学习者能正确认识课程的性质、任务及其研究对象，全面了解课程的体系、结构，对管理学基础有一个总体的认识；掌握管理学的基本职能、基本概念、基本原理和基本方法，了解学科发展的新理论与新思想；紧密联系实际，学会分析案例，解决实际问题，把学科理论的学习融入对经济活动实践的研究和认识之中。 Ⅱ.试卷题型结构 单项选择题15分 判断题10分 论述题30分 案例20分 III．考查范围 一、管理思想与管理理论 【考试内容】 （一）管理的历史背景：解释为什么学习管理的历史很重要；确认20世纪以前管理理论
的主要贡献者。 （二）科学管理：描述弗雷德里克?W?泰罗和吉尔布雷思夫妇的重要贡献；解释当今的管理者如何应用科学管理。 （三）一般行政管理理论：讨论法约尔的14个管理原则；描述马克斯?韦伯对一般行政管理理论的贡献；解释今天的管理者如何应用一般行政管理理论。 （四）管理的数量方法：解释数量方法对管理领域的贡献；讨论今天的管理者如何应用数量方法。 （五）理解组织的行为：描述组织行为的早期支持者的贡献；解释霍桑研究对管理领域的贡献；讨论今天的管理者如何应用行为方法。 （六）系统观点与权变理论：理解系统观点与权变理论；解释权变理论与早期管理理论的差别。 【重点与难点】 科学管理，一般行政管理理论，霍桑研究与组织行为。 二、管理与组织概述 【考试内容】 （一）谁是管理者：解释管理者和非管理雇员的区别；讨论如何在组织中对管理者进行分类。 （二）什么是管理：定义管理；解释为什么效率和效果对管理者很重要。 （三）管理者做什么：描述管理的四种职能；解释明茨伯格的管理角色理论；描述卡茨的三项基本管理技能以及这些技能的重要性是如何随管理层次变化的。 （四）什么是组织：描述组织的特征；解释组织的概念是如何变化的。 （五）组织文化：讨论强文化对组织和管理者的影响；解释组织文化的来源以及如何延续组织文化；描述如何将组织文化传递给雇员。 （六）环境：描述具体环境和一般环境的要素；讨论环境不确定性的两个维度；确认最一般的组织利益相关者；理解全球环境。 （七）什么是社会责任：比较有关社会责任的古典观点和社会经济学观点；区别社会义务、社会响应和社会责任，管理的绿色化。
第一章绪论 1.理性人假说：是指作为经济决策的主体以最小的代价达到最好的结果. 2.实证分析与规范分析实证分析：描述因果关系（解释） 规范分析：解释应该如何做（判断，如何做） 3.市场概念市场：买方和卖方的集合；通过他们实际或潜在的相互作用来决定商品的价格。 4.实际价格和名义价格实际价格:是扣除通货膨胀的因素，按照价格总体价格水平计算的 实际价格=（CPI基年÷CPI现年）×名义价格现年 名义价格:是指在商品或服务销售时,它的绝对价格或现行价格 5.为什么要学经济学：拓展职业的发展机会；像经济学家一样思考；不再上当受骗 第二章供求与需求的基本原理 1.需求（供给）影响因素 影响供给(Q)的因素： 第一类（其它不变） ?商品自身的价格(P↑,Q ↑) 第二类（价格P不变） ?生产的成本(C ↓,Q ↑) ?技术水平(T↑,Q ↑) ?生成者的预期(E↑,Q ↑) 2.均衡价格/均衡量的计算 3.需求变动与需求量变动的区别： ?前者由价格变动引起 ?后者由生产互补品价格、消费者的收入等变动引起 4.供给量变动与供给变动的区别： ?前者由价格变动引起 ?后者由生产成本、技术等变动引起 5.弹性的计算公式： 6.收入弹性（区分正常商品与劣等品）：Income大>1 7.互补品和代替品定义，区分，识别：互补品是指共同使用来满足同一欲望的物品。 替代品是可以互相替代来满足同一欲望的物品。 (%)/ (%)/ P P Q Q Q P Q E P P P Q E P ??? < ?? == ? =*
8.长短期弹性区分： ? 对于大部分商品和服务而言: – 短期弹性小于长期弹性 （如咖啡、汽油、香烟等） ? 对于一些耐用品而言: – 短期弹性要大于长期弹性 – （如大型电器、汽车等） 第三章 消费者行为 1.消费者偏好的假定 ：完备性；传递性；“越多越好”，非饱和性。 2.无差异曲线：表示能够给一个人(消费者）同等程度满足的所有的商品组合。 无差异曲线从左向右往下倾斜 (斜率为负），且凸向原点 同一平面图上，有无数条无差异曲线(完备性），离原点越远，效用越大 任意两条无差异曲线不会相交 3.边际替代率——无差异曲线斜率 （在维持效用水平或满足程度不变的前提下，消费者为获得额外1单位某商品（X ）而愿意放弃的另一种商品（Y ）的最大数量） 边际替代率=－Y 的变化量/X 的变化量 4. 预算线：代表花完个人的全部收入所能购买的所有商品组合。 ? 收入和价格变化的影响 收入变动 在商品价格不变的前提下，收入增加（减少）会导致预算线平行向右（左）移动。 价格变动 如果一种商品的价格提高（下降），则预算线以另一种商品的截距为轴心，向内（外） 旋转。 5.消费者效用最大化的两个基本条件：在消费者货币收入固定的情况下，在市场上各种商品的价格已知的情 况下，消费者应该使自己所购买的各种商品的边际效用与其相应的价格之比相等。 6.效应最大化时（均衡）边际替代率/边际效应/价格的关系 ? 边际效用与无差异曲线 当消费点沿着无差异曲线移动时，一种商品的额外消费所带来的总效用增加，并将等于另 一种商品消费量减少所导致的总效益减少。 经济意义：效用最大化=>花在每种商品上的最后一元钱所带来的边际效用相同---相等边际原则 ！边际效用与其相应的价格之比相等。 （消费者均衡 是研究单个消费者如何把有限的货币收入分配在对各种商品的购买中以获得效用的最大化的均衡条件。） Y X Y XY X Q MRS Q ?=- ?商品的减少量商品的增加量 F C F C MU MU P P =
微观经济学 CHAP1 概论 一，微观经济学的框架 微观经济学说的是关于资源配置的问题。主要是说资源配置的两个方面：1资源配置的方式（市场还是计划），微观经济学的观点是价格方式，既市场配置资源；2资源配置的效率，这就包括如何使得市场配置有效率的原则，以及原则不可控制之后的：市场失灵。 这样一来，整个微观经济学为看成了两个部分。第一部分是2到9章，说的是价格如果配置资源，这包括产品市场和要素市场。第二部分，则是后面的3章。 二，微观经济学的研究方法 1，均衡：一般的计算题都是利用均衡条件写出方程式，求的所要求的值。 2，边际分析法：边际利益=边际代价 概论的内容考试一般不会涉及，但是作为在整体上把握微观经济学还是值得大家注意的。这对以后理解各个章节之间的联系是有帮助的 CHAP2 均衡价格理论（D，S，P之间定性，定量的关系） 一均衡价格的决定 1，注意需求与需求量，供给和供给量的区别（线动还是点动） 2，均衡条件：Qs=Qd (注意图解) 二．弹性理论 1理解弹性的定义，不用死记 XX XX 弹性：前面的是因变量，后面的是自变量。 2影响需求价格弹性的因素（注意联系实际） 3需求价格弹性与总收入的关系 例如：谷贱伤农，薄利多销 4供给价格弹性的影响因素（同样要联系实际）
5收入弹性 由于恩格尔定律，可以得出农业的发展趋势是向下的 三均衡价格理论的应用 支持价格与限制价格（自己看书理解吧，由于没办法画图，实在不知道怎么描述） 无论是支持价格还是限制价格，都是不改变需求和供给水平，只改变需求量和供求量，即线不动点动。 CHAP3效用论——消费者效用最大化原则 一，消费者均衡条件 1，代数分析——基数论——边际效用分析 MU递减规律 均衡条件：两个等式，一个是收入限制，一个是性价比 2．几何分析——序数论——无差异曲线 消费者偏好：完备性，传递性，单调性。前两个特性体现了消费者是理性的 理解无差异曲线的位置高低所代表的含义。 均衡条件：边际替代率=价格比 注意：1边际替代率的含义，是谁替代谁。2理解预算线的移动（平移，斜率） 二，需求曲线的形成（不太容易出题目） 对着课本看懂推导过程 三，替代效应和收入效应（价格变化后的结果）
暨南大学2018考研真题之830数据结构考生注意：所有答案必须写在答题纸（卷）上，写在本试题上一律不给分。 一、单项选择题(每题2分，共30分) 1. 任何一棵二叉树T, 如果度为1的结点数为2，度为0结点数为11，其分支数为( ) 。 A. 23 B. 22 C. 24 D. 21 2. 深度为k的二叉树至多有( ) 个结点(k>=1)； A. 2k B. 2k-1 C. 2k+1 D.2k-1 3. 已知一棵二叉树结点的中序序列为BDCEAFHG, 后序序列为DECBHGFA, 则结点的先序序列为( ) 。 A. ABCDEFGH B. DGBFHCA C. DECBGFAH D. CAFHGDB 4. 在有向图的逆邻接表存储结构中，顶点v在表结点中出现的次数是（）。 A. 顶点V的度 B. 顶点V的出度 C. 顶点V的入度 D. 依附于顶点V的边数 5. 顺序栈s的GetTop(s, e)操作是用e返回s的栈顶元素，则下列( )是正确的操作。 A. e=*(s.top) B. e=*(s.top-1) C. e=*(--s.top) D. e=s.top-1
A. 32 B. 33 C. 34 D. 40 11. 用带头结点的单链表存储队列，其队头指针指向头结点，队尾指针指向队尾结点，则在进行出队时（）。 A. 仅修改队头指针 B. 仅修改队尾指针 C. 对头、尾指针都要修改 D. 对头、尾指针都可能要修改 12. 由权为7,2,4,5的四个叶子结点构造一个哈夫曼树，该树的带权路径长度为（）。 A. 33 B. 36 C. 35 D. 34 13. 现有一"遗传"关系：设x是y的父亲，则x可以把它的属性遗传给y。表示该遗传关系最适合的数据结构为( ) 。 A．向量 B．图 C．树 D．二叉树 14. 线性表是具有n个 ( )的有限序列。 A. 表元素 B. 字符 C. 数据元素 D. 数据项 15. 在所有排序方法中，关键字的比较次数与记录的初始排列无关的是（）。 A. 希尔排序 B. 冒泡排序 C. 直接插入排序 D. 直接选择排序 二．填空题(每空2分，共20分) 1. 单链表中设置头结点的作用是。
第1章企业战略管理概论 1、企业战略的概念 企业战略是企业根据外部环境及内部资源和能力状况，为获取竞争优势从而求得企业长期生存和不断发展所做出的总体谋划。 2、企业战略的构成要素 经营范围、资源配置、竞争优势、协同效应 3、企业战略的层次 公司战略、经营单位（事业部）战略、职能战略 4、企业战略管理的概念 企业战略管理是企业确定其使命，根据外部环境和内部资源及能力状况，为获取竞争优势和不断发展而设定战略目标，做出战略规划，采取战略实施行动并加以控制的动态管理过程。 5、企业战略管理的过程 战略管理是由战略分析、战略选择和战略实施所构成的、相互联系的动态管理过程。 战略分析 指对企业的战略环境进行调研、分析、评价，并预测其未来走势尤其是对外部环境中的机会和威胁、内部条件中的优势和劣势以及使命、愿景、目标等进行深入细致地分析。 战略选择 在战略分析的基础上，要对战略方案进行探索、制订、评价和选择。主要解决两个基本的战略问题：一是确定企业的经营领域；二是确定企业的竞争优势。 战略实施 战略方案确定后，企业还要从资源规划与配置、组织结构调整、选择高层管理者等方面来推进战略的实施。而且必须对战略的实施加以调控，以保证战略目标的实现。 5、战略管理者的概念 战略管理者又称战略家，是指对战略管理过程承担直接责任的那些人，包括董事会、高层管理者、中层管理者等。他们要在其下属人员的帮助下从事战略调研、战略制定和战略实施，并对企业战略和目标的实现直接负责。 第2章使命愿景与战略目标 1、企业哲学 企业哲学是指一个企业为其经营活动或方式所确立的价值观、态度、信念和行为准则，是企业在社会活动及经营过程中起何种作用或如何起这种作用的一个抽象反映。（企业哲学的主要内容通常由处理企业经营过程中各种关系的指导思想、基本观点和行为准则所构成。） 2、企业宗旨 企业宗旨是指企业现在和将来应从事什么样的事业活动，以及应成为什么性质的企业或组织类型。 3、企业使命 企业使命是指企业区别于其他类型组织而存在的原因或目的，是企业生存的目的定位。 企业使命与企业战略的关系 企业使命为企业发展指明方向 企业使命是企业战略制定的前提 企业使命是企业战略的行动基础 4、企业愿景
财务学原理 第一章 名词： 财务：财务的含义主要是指财务学和财务活动，他们是理论和实践的关系，而且财务学来自于财务活动，又高于财务活动，从而指导财务活动。 财务活动：指企业筹资，用资，耗资，收资，分资而产生的资本管理活动。它是日常财务管理的具体表现，并以商品经济为前提，与资本运动相伴随。 财务管理：也叫公司理财。指对企业资本进行规划和调度的一项管理活动。更具体地说，是企业立足于市场，应用理财方法筹集和运作资本，并在处理好各种财务关系的基础上实现财务目标的理财活动。 财务关系：企业在组织资本运动过程中与各利益相关者发生的经济关系。 资本运动：是价值运动的一种历史表现形式，即资本运动是价值运动在商品经济时代特有的表现形式，先有价值运动，它是客观存在的基础，是企业资本增值的原动力；后又资本运动，它是价值运动的一种历史表现形式。 简答： 试述财务，财务活动与财务学的内涵与关系： 财务，财务活动的含义上有。财务学：是对财务实践之经验和方法的理论归纳和探究，其最终成果往往表现为财务准则或制度，财务资料与财务理论文献等。 如何处理企业与利益相关者的关系 1，企业与投资者和受资者之间-----利益至上，利益共享 2，企业与债权人，债务人，往来客户之间----诚信为本，及时还贷 3，企业与政府行政部门之间----遵纪循规，依法纳税 4，企业内部各单位之间----责利分明，团结协作 5，企业与员工之间----按劳分配，培养提高 企业资本运动有哪些规律？最基本的规律是什么？ 周转性，增值性，补偿性，垫支性。最基本的是周转性。 财务管理应该遵循哪些原则? 1，资本增值保值原则（目的性） 2，风险与收益均衡原则 3，利益者关系协调原则 4，成本收益原则 5，收支时间均衡原则（时间价值） 6，资本合理配置原则（杠杆效应） 第二章 名词 财务管理环境：指企业理财过程中所面临的各种影响企业财务活动的客观条件和因素。财务管理环境的作用有1，财务管理环境是企业生存和发展的基本条件，2，是企业参与市场竞
2020年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 B 卷 ******************************************************************************************** 招生专业与代码：应用统计（专业学位）025200 考生注意：所有答案必须写在答题纸（卷）上，写在本试题上一律不给分。 一、统计学原理（共75分） （一）简答题（每题10分，共30分） 1. 统计整理是指什么? 它具体可以分为哪几个步骤? （10分） 2. 相关与回归分析一般可分为哪几个步骤？（10分） 3．目前，很多调查都采用问卷星网站设计调查问卷，然后通过手机终端传播，让被调查者在手机上开展调查并点击提交调查结果。针对这种调查方式，请回答下列问题： （1）这种调查方式与传统的抽样调查相比具有哪些优点和缺点？（4分） （2）可能存在哪些调查误差？请具体说明这些误差的危害。（6分） （ （二）计算题（每题15分，共45分。百分数后保留两位小数） 1.为调查某校学生每月手机话费支出情况，现从全校2000名学生中，采用不重复的简单随机抽样方法抽出一个40个学生的样本。对每个抽中的学生调查 其上个月手机话费支出额i y ，通过调查样本数据计算得到：11880()n i i y ==∑元，221()11146.53n y i i s y y n ==--=∑，且上个月话费额超过60元的有8人。 （1）在95%置信度下给出该校学生上个月平均话费支出额的区间估计；（7分） （2）在95%置信度下给出该校学生上个月话费支出超出60元的人数比例 的区间估计。（8分） 注：可能需要使用的值 Z 0.05=1.645，Z 0.025=1.96，Z 0.005=2.58。 考试科目：统计学 432 共 3 页，第 1 页
Exercises for Microeconomics Chapter 1 问题1 Scarcity A. is the inability to satisfy all our wants. B. leads to higher prices. C. applies only to people living in poverty. D. is not something that affects very rich people. E. used to exist everywhere but has been eliminated in advanced economies. 问题2 The study of economics is best described as a study of A. the factors that influence the stock and bond markets. B. capitalism. C. the choices made in producing goods and services. D. coping with scarcity, and choices made as a result of scarcity in a society. E. how people earn a living. 问题3 Microeconomics is the branch of economics that deals with which of the following topics? A. The behavior of individual consumers B. Unemployment and interest rates C. The behavior of individual firms and investors D. B and C E. A and C 问题4 A Rolling Stones song goes: ?You can?t always get what you want.?This echoes an importanttheme from microeconomics. Which of the following statements is the best example of thistheme? A. Consumers must make the best purchasing decisions they can, given their limitedincomes. B. Workers do not have as much leisure as they would like, given their wages and workingconditions. C. Workers in planned economies, such as North Korea, do not have much choice over jobs. D. Firms in market economies have limited financial resources. 问题5 Economics is about the allocation of scarce resources. Which of the following is NOT anexample of economic scarcity? A. If Steve goes to see the movie Master and Commander on Saturday, he will not be able to afford buying ice cream. B. If Jenny studies for her economics quiz this evening, she will not have time to walk herdog. C. If General Motors increases its production of SUVs this year, it will have to spend moreon advertising. D. If Borders Books increases the number of titles it carries, it will have to reallocate shelf space to accommodate the new titles. 问题6 A valid and useful theory of gold prices: A. helps to predict the movements of gold prices over time. B. may be founded on simplifying assumptions. C. need not exactly predict every change in gold prices. D. all of the above E. none of the above 问题7 Which of the following is a positive statement? A. The President of the United States ought to be elected by a direct vote of the American people rather than the Electoral College. B. A fundamental assumption of the economic theory of consumer behavior is that consumers always prefer having more of any good to having less of it. C. Because many adults cannot afford to go to college, tax credits for tuition should be introduced. D. all of the above E. none of the above
暨南大学管理学院2012－2013年度第二学期 课程表
2012～2013学年学年第二学期管理学院工商管理专业 2009级本科生课程表（校本部） 学生人数：内招 45 人、外招 101 人 注：1.教室“A”字头代表教学大楼、“B”字头代表成教楼。 2.各教学楼多媒体课室管理办公室的电话：A号楼－85222217；B号楼85220296。
2012～2013学年学年第二学期管理学院物流管理专业 2009级本科生课程表（校本部） 学生人数：内招 19人、外招27人 注：1.教室“A”字头代表教学大楼、“B”字头代表成教楼。 2.各教学楼多媒体课室管理办公室的电话：A号楼－85222217；B号楼85220296。
2012～2013学年学年第二学期管理学院会计学专业 2009级本科生课程表（校本部） 学生人数：内招 55人、外招 53 人 注：1.教室“A”字头代表教学大楼、“B”字头代表成教楼。 2.各教学楼多媒体课室管理办公室的电话：A号楼－85222217；B号楼85220296。
2012～2013学年第二学期管理学院会计学 （注册会计师专门化方向）专业2009级本科生课程表（校本部）学生人数：内招 39 人、外招人 注：1.教室“A”字头代表教学大楼、“B”字头代表成教楼。 2.各教学楼多媒体课室管理办公室的电话：A号楼－85222217；B号楼85220296。
2012～2013学年第二学期管理学院财务管理专业 2009级本科生课程表（校本部） 学生人数：内招 37 人、外招 7 人 注：1.教室“A”字头代表教学大楼、“B”字头代表成教楼。 2.各教学楼多媒体课室管理办公室的电话：A号楼－85222217；B号楼85220296。
2020年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 B 卷 ******************************************************************************************** 招生专业与代码：应用统计（专业学位）025200 考生注意：所有答案必须写在答题纸（卷）上，写在本试题上一律不给分。 一、统计学原理（共75分） （一）简答题（每题10分，共30分） 1. 统计整理是指什么? 它具体可以分为哪几个步骤? （10分） 2. 相关与回归分析一般可分为哪几个步骤？（10分） 3．目前，很多调查都采用问卷星网站设计调查问卷，然后通过手机终端传 播，让被调查者在手机上开展调查并点击提交调查结果。针对这种调查方式，请回答下列问题： （1）这种调查方式与传统的抽样调查相比具有哪些优点和缺点？（4分） （2）可能存在哪些调查误差？请具体说明这些误差的危害。（6分） （ （二）计算题（每题15分，共45分。百分数后保留两位小数） 1.为调查某校学生每月手机话费支出情况，现从全校2000名学生中，采用 不重复的简单随机抽样方法抽出一个40个学生的样本。对每个抽中的学生调查 其上个月手机话费支出额i y ，通过调查样本数据计算得到：11880()n i i y ==∑元， 221()11146.53n y i i s y y n ==??=∑，且上个月话费额超过60元的有8人。 （1）在95%置信度下给出该校学生上个月平均话费支出额的区间估计；（7 分） （2）在95%置信度下给出该校学生上个月话费支出超出60元的人数比例 的区间估计。（8分） 注：可能需要使用的值 Z 0.05=1.645，Z 0.025=1.96，Z 0.005=2.58。 考试科目：统计学 432 共 3 页，第 1 页
2019年广东暨南大学管理学考研真题 一、单项选择题(请选择的正确答案，10题，每小题2分，共20分) 1、法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表，其代表作是《工业管理和一般管理》，他被誉为()。 A.工业管理之父 B.科学管理之父 C.经营管理理论之父 D.组织理论之父 2、1993年，海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书，该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验，提出了应变市场变化的新方法，即()。 A.企业战略转换 B.企业技术创新 C.企业流程再造 D.组织文化建设 3、计划工作的核心是()。 A.预测 B.决策 C.组织 D.沟通 4、通过对目标变迁的分析，我们有理由相信，()是成功管理的直观标志，也是企业的永恒追求。 A.创造利润 B.成功决策 C.企业长寿 D.合理配置资源 5、传统的目标设定过程是由企业的管理者完成的，现代管理学提倡()，企业员工参与企业目标的设立。 A.参与制目标设定法 B.专家目标设定法 C.员工目标设定 D.管理人员目标设定法 6、按预测时间范围长短不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测三种，一般地，预测范围时间越短，预测质量越高;反之，预测结果的准确性越低。因此，在进行产品价格决策时，需要做的是()。 A.长期预测 B.中期预测 C.短期预测 D.无法确定 7、某企业生产某产品的固定成本为50万元，产品单价为80元，单位可变成本为30元，则其产量达到()件时，企业才不亏损。 A.100000 B.15000 C.10000 D.4545 8、当组织外部的环境变化不大时，企业组织结构可以体现较强的()。
A.弹性 B.刚性 C.不确定性 D.柔性 9、沟通、了解、激励下属的管理技能是()。 A.技术技能 B.诊断技能 C.人际关系技能 D.分析技能 10、王先生前些年下岗后，自己创办了一家公司。公司开始只有不到10人，所有人都直接由王先生负责。后来，公司发展很快，王先生就任命了一个副总经理，由他负责公司的日常事务并向他汇报，自己不再直接过问各部门的业务。在此过程中，该公司沟通网络的变化过程是()。 A.由轮盘式变为链式 B.由轮盘式变为Y式 C.由链式变为Y式 D.由链式变为圆式 二、判断题(对的打勾，错的打叉，5题，每小题2分，共10分) 1、预算是未来需要达到的工作指标数值，也是组织中涉及收入支出活动的一种数量化标准，这就是预算的控制性特点。() 2、企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。() 3、管理的艺术性就是强调管理的复杂性。() 4、小批量生产的产品具有差异化的特点，常常根据顾客的要求进行设计和生产，对企业人员技术水平要求较高，技术权力要求分散，适宜采用分权式组织形式()。 5、管理人员的工作主要是从事资源协调和管理，没有必要掌握具体的业务知识。() 三、名词解释(4题，每小题5分，共20分) 1.效率与效果 2.有限理性 3.TQM 4.正式组织 四、简答题(3题，每小题10分，共30分) 1.简述麦格雷戈的X理论和Y理论中人性假设是什么?
2011年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 A卷 ************************************************************************************************学科、专业名称：应用统计（专业学位） 考试科目：432统计学（含统计学、概率论与数理统计，共150分） 【考生注意】所有答案必须写在答题纸（卷）上，写在本试题上一律不给分 一、统计学（共75分） （一）简答题（每题10分，共30分） 1.统计的基本任务是什么？如何理解它们的内在关系？ 2.抽样调查与典型调查有何异同点？ 3.什么叫统计指数？统计指数有何作用？ （二）计算题（每题15分，共45分。百分数后保留两位小数） 1.某市场有三种不同品种的苹果，其每斤价格分别为4元、5元和9元，试计算：①各买一斤，平均每斤多少钱？②各买10元钱，平均每斤多少钱？ 2.某公司下属3个工厂生产同种产品，已知基期产品总成本为1084.08万元，报告期产品总成本为115 3.45万元，报告期与基期相比，单位产品成本降低3.254％，总产量增长9.645％，又知该公司报告期总产量为10800吨。试从相对数和绝对数两方面分析该公司产品总成本变动中单位成本、产品结构和产品总量三个因素变动的影响。 3.某外贸公司对一批共1万台的进口彩电采用简单随机不重复抽样法进行抽查，抽120台作样本。抽查结果，发现有6台不合格。当概率为95.45%（t=2），（1）试求该批彩电的合格率区间；（2）如果使合格率的抽样极限误差缩小为原来的1/2，作下次抽样调查，则需要抽取多少样本单位数？
暨南大学2017考研真题之828管理学与微观经济学 考生注意：所有答案必须写在答题纸（卷）上，写在本试题上一律不得分。 一、单项选择题（每小题3分，共15分） 1. 金属制品向塑料制品发展，反映了环境中哪一方面因素的变化（）。 A.经济的 B.自然的 C.文化的 D.技术的 2. 企业更愿意将（）作为企业能力和核心竞争力的基础。 A．有形资源B．无形资源 C．流量资源D．短周期资源 3. 越是组织的上层主管人员，所做出的决策越倾向于（）。 A.战略的、常规的、肯定的 B.战术的、非常规的、风险的 C.战略的、非常规的、风险的 D.战略的、非常规的、肯定的 4. 一位生产照相机的企业的总经理说：“我们生产的是照相机，销售的是人们美好的回忆和永久的纪念。”他的讲话体现了：（） A．企业对利润的追求 B．企业的社会责任C．企业的使命 D．企业的经营手段 5. 用数字表示预期结果的报表，被称为“数字化”的规划，这种计划就是( )． A.专题计划 B.专项计划 C.预算 D．数量计划
二、判断题（每小题2分，共10分，对打√，错打×） 1. 麦戈雷格的X理论就是我们常说的“性本善”。（） 2. 不同行业中及不同的组织内部专业特点差别显著，很难说管理活动有什么共性。（） 3. 管理工作内容越多，管理幅度就应越小（） 4. 组织绩效与组织所处的外部环境无关。（） 5. 人际技能对所有的管理者同等重要。（） 三、论述题（每小题15分，共30分） 1. 为什么说“管理的核心是处理好人际关系”？ 2. 简单结构何时可以成为一种理想的组织设计？ 四、案例分析（20分） 保罗在1971年从美国中西部的一所名牌大学拿到会计专业的学士学位后,到一家大型的会计师事务所的芝加哥办公处工作，由此开始了他的职业生涯。9年后，他成了该公司的一名最年轻的合伙人。公司执行委员会发现了他的领导潜能和进取心，遂在1983年指派他到纽约的郊区开办了一个新的办事处。其工作最主要的是审计，这要求有关人员具有高程度的判断力和自我控制力。他主张工作人员间要以名字直接称呼，并鼓励下属人员参与决策制定。对长期的目标和指标，每个人都很了解，但实现这些目标的办法却是相当不明确的。办事处发展得很迅速。
《2014暨南大学管理学与微观经济学考研复习精编》 目录 Ⅰ序言 Ⅱ考前必知 一、学校简介 二、学院概况 三、专业介绍 四、师资力量 五、就业情况 六、历年报录情况 七、学费与奖金 八、住宿条件 九、其他常见问题 Ⅲ考试分析 一、考试难度 二、考试题型 三、考点分布 四、试题分析 五、考试展望 Ⅳ复习指南 《管理学》 《西方经济学（微观部分）》 Ⅴ核心考点解析 《管理学》 第一章管理与组织导论 第二章管理的昨天和今天 第三章组织文化与环境 第四章全球环境中的管理者 第五章社会责任与管理道德 第六章制定决策：管理者工作的本质 第七章计划的基础 第八章战略管理 第九章计划工作的工具和技术 第十章组织结构与设计 第十一章管理沟通与信息技术 第十二章人力资源管理
第十三章变革与创新管理 第十四章行为的基础 第十五章理解群体与团队 第十六章激励员工 第十七章领导 第十八章控制的基础 第十九章作业及价值链管理 第二十章控制组织绩效 《西方经济学（微观部分）》 第一章引论 第二章需求、供给和均衡价格 第三章效用论 第四章生产论 第五章成本论 第六章完全竞争市场 第七章不完全竞争市场 第八章生产要素价格的决定 第九章一般均衡论和福利经济学 第十章博弈论初步 第十一章市场失灵和微观经济政策 Ⅵ历年真题试卷与答案解析 暨南大学2010年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题与答案解析 暨南大学2011年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题与答案解析 Ⅶ备考方略 一、高分备考方略 （一）考研英语 （二）考研政治 （三）考研数学 （四）考研专业课 二、辅导班推介 （一）公共课 （二）专业课 三、教材与辅导书推介 （一）公共课 （二）专业课 四、常用考研网站推荐 硕考网祝您2014暨南大学考研金榜题名，加油！
2010年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 2010年全国硕士研究生统一入学考试自命题试题 ********************************************************************************************考试科目代码与名称：管理学原理及微观经济学（B卷） 管理学原理部分 一、单项选择题（每题2分，共10分） 1.“世界上唯一不变的就是变化”，这一说法与以下（）理论最为接近？ A.科学管理理论 B.系统理论 C.权变理论 D.情境理论 2.一般来说，高层管理人员的决策倾向于： A.战略性，程序化和确定性 B.战略性，非程序化和不确定性 C.战术性，程序化和不确定 D.战术性，非程序化和确定性。 3.判断一个组织分权程度的主要依据是: A.按地区设置多个区域性部分 B.设置多个中层的职能机构 C.管理幅度，管理层次增加 D.命令权的下放程度 4.以下的关系匹配中哪个正确？ A.费德勒权变模型-----下属成熟度 B.情境领导理论-----最难共事者问卷 C.特质理论-----管理方格 D.路径目标理论-----环境与下属的权变因素 5.全面质量管理(TQM)的主要内容不包括: A.高度关注顾客
B.坚持持续改进 C.强调结果导向 D.向雇员授权 二、判断题（每小题2分，共10分） 1.一般而言，有机式组织在稳定的环境中最有效，机械式组织则与不确定性强的环境最匹配。 2.有效管理者能够不断尝试将结构不良问题转化为结构良好问题，将非程序化决策转化为程序化决策，以降低组织成本和提高组织效率。 3.双因素激励理论中工作富有成就感，工作的反馈，工资和工作的挑战性都属于保健因素。 4.根据BCG矩阵，企业应该将现金牛业务所产生的现金，来培养瘦狗业务，以获得高的增长率和高的市场占有率。 5.平衡计分卡作为一个衡量绩效工具，关注财务、顾客、内部过程，人/改革/资产增长等四个对企业绩效有贡献的领域。 三，简答题（每题10分，共20分） 1试述霍夫斯泰德模型的主要内容。 2用一个管理中的案例来阐述期望理论的主要内容。
暨南大学 2011 年全国硕士研究生统一入学考试自命题试题 *******************************************************************************学科与专业名称：计算机技术, 软件工程 考试科目代码与名称：数据结构 考生注意：所有答案必须写在答题纸（卷）上，写在本试题上一律不给分。 一. 选择题(每题2 分，共30 分) 1. 算法分析的目的是（）。 A. 找出数据结构的合理性 B. 研究算法中的输入和输出关系 C. 分析算法的效率以求改进 D. 分析算法的易读性和文档性 2. 下列函数中渐近时间复杂度最小的是（）。 A. T1(n)=log2n+5000n B. T2(n)=n 2-8000n C. T3(n)=n 3+5000n D. T4(n)=2nlog2n-1000n 3. 线性表的动态链表存储结构与顺序存储结构相比，优点是（）。 A. 所有的操作算法实现简单 B. 便于随机存取 C. 便于插入与删除 D. 便于节省存储器空间 4．若进栈序列为1,2,3,4,5,6, 且进栈和出栈可以穿插进行，则可能出现的出栈序列为( )。A．3,2,6,1,4,5 B．5,6,4,2,3,1 C．5,1,2,3,4,6 D．3,4,2,1,6,5 5. 顺序存储的线性表的第一个元素的存储地址是100，每个元素的长度为4，则第4 个元素的 存储地址是（）。 A. 108 B. 112 C. 116 D. 120 6. 在任意一棵二叉树的先序序列和后序序列中，各叶子之间的相对次序关系( )。A．不一定相同B．互为逆序C．都不相同D．都相同 7. 高度为5 的二叉树至多有结点数为（）。 A. 63 B. 3 2 C. 31 D.64 8. 图的邻接矩阵表示法适用于表示（）。 A．无向图B．有向图C．稠密图D．稀疏图 9. 在一个单链表中,若p 所指的结点不是最后一个结点,在p 之后插入s 所指的结点, 则执行 ( )。 A. s->next=p; p->next=s B. p->next=s; s->next=p C. p=s; s->next=p->next D. s->next=p->next; p->next=s 10. 若在线性表中采用折半查找法查找元素，该线性表应该是（）。 A. 元素按值有序 B. 采用顺序存储结构 C. 元素按值有序且采用顺序存储结构 D. 元素按值有序且采用链式存储结构 考试科目：数据结构共 5 页，第1 页11. 已知一棵二叉树结点的先序序列为ABDGCFK, 中序序列为DGBAFCK, 则结点的后
2016年暨南大学717公共管理学考试大纲-参考书-真题-答 题技巧（7-28） 暨南大学研究生入学考试自命题招生科目 《公共管理学》考试大纲 目录 一、考查目标 (2) 二、考试形式和试卷结构 (3) （一）试卷满分及考试时间 (3) （二）考试方式 (3) （三）内容结构 (3)
（四）题型结构 (3) 三、考查范围 (3) 第一章导论 (3) 第二章公共管理的理论与发展 (4) 第三章公共组织 (5) 第四章公共领导 (5) 第五章公共政策 (6) 第六章公共人力资源管理 (7) 第七章公共预算管理 (8) 第八章政务信息资源管理 (9) 第九章公共危机管理 (10) 第十章公共管理技术与方法 (11) 第十一章公共管理规范 (11) 第十二章公共部门绩效评估 (12) 第十三章公共部门改革 (13) 四、试题示例 (14) 一、考查目标 公共管理是以政府为核心的公共组织通过整合社会资源和广泛运用政治、法律、管理、经济的方法，从而达到增进公共利益、提高服务品质的各种管理活动的总称。《公共管理学》是公共管理学科的一门基础课，旨在培养学生的公共管理理论素养、专业意识和实际应用能力。因此，《公共管理学》课程的研究生入学考试，既充分反映公共管理的学科特点，检测考生对基本理论知识掌握和理解的情况；又要紧密结合新时代公共管理实践，检测考生对公共管理理论知识实际运用的能力。 具体来说，《公共管理学》课程的研究生入学考试，就是要检测考生系统掌握公共管理基本概念和基本理论的情况；检测考生对当代西方公共管理学发展的最新理论、方法与最新实践的了解和掌握情况；检测考生对中国特色的公共管理