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湖北省水利水电勘测设计院招聘岗位一览表

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攀枝花市水利水电勘测设计院2019年

xx水利水电勘测设计院2019年 度部门预算整体绩效自评报告 一、部门概况 (一)主要职能 为全市水利水电工程建设提供勘测设计服务。承担本市水利工程、人畜饮水工程、水电和防汛等工程的勘测设计与咨询服务。 (二)人员情况 攀枝花市水利水电勘测设计院,为市水利局下属全额拨款事业单位,作为独立法人机构,设立为财政二级预算单位,进行单独核算,单位编制16人,现有在职员工12人。 (三)固定资产情况 截止2019年12月31日,固定资产原值196.45万元,其中:房屋50.93万元,车辆130.08万元。 二、部门资金基本情况 (一)年初部门预算安排及支出情况 1.基本支出安排 攀枝花市水利水电勘测设计院设2019年预算基本支出237.46万元,主要为以下支出安排: (1)社会保障和就业支出2019年预算数为18.76万元,主要用于在职职工机关事业单位养老保险缴费支出; (2)农林水支出2019年预算数为202.68万元,主要用于职工工资福利支出和保证单位日常工作开展的日常公用经费支出;

(3)住房保障支出2019年预算数为16.01万元,主要用于在职职工住房公积金单位承担部分缴纳。 2、具体使用情况: 人员经费199.06万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、绩效工资、社会保险缴费、住房公积金。 日常公用经费38.40万元,主要包括:办公费、差旅费、水电费、邮电费、公务接待费、福利费、工会经费、公务用车运行维护费、党建经费等。2.部门预算项目安排及支出情况 无 (二)追加预算安排及支出情况 无 (三)专项资金安排及支出情况 无 (四)其他资金收支及结转结余使用情况 无 三、绩效目标完成情况分析 (一)市级财政资金绩效目标完成情况 1.年初部门预算绩效目标完成情况 2019年攀枝花市水利水电勘测设计院无项目资金安排。 2.市级专项(项目)资金绩效目标完成情况 2019年攀枝花市水利水电勘测设计院无市级专项(项目)资金安排。 (二)上级专项(项目)资金绩效目标完成情况

水利水电工程建设项目管理方法

水利水电工程建设项目管理 作者: 王火利章润娣出版时间:2005年出版社:中国水利水电出版社 水利水电工程管理 出版社:中国水利水电出版社出版时间:2003年 水利水电工程建设项目招标投标法规文件应用指南 出版社:水利水电出版社出版时间:2005-8-1 附网上的一篇论文!! 大型水利水电工程建设项目管理方法的研究与实践 摘要:龙滩水电站是国家西部大开发的十大标志性工程和“西电东送”的战略项目之一,是红水河梯级开发的控制性工程。项目的管理组织在建设这样宏大的工程中起着决定性的作用。本文详细介绍了龙滩水电站建设管理的组织模式、工程招标采购的方法和合同管理方法等。 关键词:水利水电建设管理研究实践 龙滩水电站是国家西部大开发的十大标志性工程和“西电东送”的战略项目之一,是红水河梯级开发的控制性工程。工程已于2001年7月1日开工建设。 龙滩水电站位于红水河上游广西壮族自治区天峨县境内,设计总装机容量630万千瓦,是目前国内已建和在建的仅次于三峡工程的特大型水电站,该工程分两期建设,其中第一期装机420万千瓦,概算总投资243亿元。1999年12月26日,由原国家电力公司(出资33%)、(出资32%)、广西开发投资公司(30%)、贵州省基本建设投资公司(出资5%)共同发起组建龙滩水电开发有限公司,全面负责龙滩水电站的建设和运营管理(电力体制改革后原国家电力公司和原广西电力有限公司的股份全部划给中国大唐集团公司)。为保证龙滩水电站的顺利建成,项目业主龙滩水电开发有限公司在工程建设过程中,深化改革,对在当今社会环境中大型水利水电工程项目管理的方法,进行了

有益的探索、研究与实践。按照“项目法人制、招标投标制、建设监理制、合同管理制”原则对工程项目进行管理。 1.工程建设管理的组织模式 项目的管理组织在建设这样宏大的工程中起着决定性的作用。按照传统的工程建设的管理组织方式,业主班子将是一个庞大而又复杂的组织机构。在设计项目管理组织时,项目业主以市场经济的思维方法构思项目管理组织的模式,形成了按投资多元化、管理社会化、经营市场化建立工程项目管理组织的总体构想。这一构想就是要充分利用改革的成果,运用市场经济的运作机制,实行龙滩水电工程建设的社会化管理。 作为电站建设的业主,龙滩水电开发有限公司负责电站的建设及运营,对水电站总体规划与设计实施强有力的管理。公司在各参建主体中积极发挥主导作用,倡导管理创新,通过贯彻对合同主线实施“静态控制、动态管理”的思路,促进各参建单位形成自觉的质量品牌意识、市场竞争意识及顾全大局的观念,使工程进展较顺利,质量、工期、投资等方面均得到有效的控制。龙滩水电开发有限公司本着精干、高效的原则和建立现代企业制度要求,为更好地发挥公司工程建设责任主体和实施主体的作用,加快工程进度、质量、投资、控制,进一步明确职责,规范运作,科学管理,提高管理水平。公司管理机构设置为“九部”,即:工程建设部、计划合同部、机电物资部、工程技术部、财务管理部、党群工作部、总经理工作部、环保移民部、人力资源部。目前,正式职工85人。除此之外,充分借用和发挥社会专业力量,将部分专业工程委托社会化的专业部门或机构对其的实施进行管理。这样,形成了水电站项目业主与社会专业机构是以经济关系建立起来的具有特色的大型项目的工程管理组织结构模式,实现了工程项目的社会化管理。在工程的具体事务管理中,水电站项目业主又是按市场化经营的方法进行运作,充分利用市场机制为水电站建设管理提供服务,使水电站建设得到有力的社会支撑。如水电站项目中某些设备的采购、货物的仓储、设备和大宗材料的运输、有关的辅助服务等均按市场原则通过经济合同来实现。社会化管理使业主的工程事务管理工作量大大减少,业主班子的人员规模可以降低至最低点,项目管理工作的效率和效果提高,降低了建设成本。水电站项目业主由此可以集中精力管理重大问题,在整个建设过程中定思路、定标准、定制度,一手抓规划设计和工程建设,一手抓工程招标和合同管理,这样在总体上就把握住了水电站建设的方向。各社会专业机构在统一的规范和规则下,各司其职,负责相应专业工程的具体实施工作。实行社会化管理,还可得到社会上最优秀的各方面的专业人才为水电站建设服务。 2.工程招标采购的方法 2.1.项目招标 龙滩水电站工程项目分标按照标界清晰,便于合同管理,优化施工布置,减少施工干扰的原则,将工程项目分标如下表: 序号合同名称备注

国网湖北省电力公司电气操作票实施细则(变电部分)

附件1: 国网湖北省电力公司电气操作票实施细则 (变电部分) 1 总则 1.1 操作票是操作人员对电气设备进行倒闸操作的书面依据。为认真、准确的进行倒闸操作,规范操作票的填用和操作行为,防止电气误操作事故,保障人身、电网和设备安全,依据现行的《国家电网公司电力安全工作规程(变电部分)》、《湖北电网调度规程》及有关规程规定,制定本细则。 1.2 本细则适用于公司系统发电、输电、变电(含高压直流)等电气设备的倒闸操作。并入湖北电网运行的发电厂、用户变电站可参照执行。 1.3 公司系统所有生产及相关人员必须熟悉并严格执行本细则。 2 倒闸操作的基本条件 2.1有与现场一次设备和实际运行方式相符的一次系统模拟图(包括各种电子接线图)。 2.2操作设备应具有明显的标志,包括命名、编号、分合指示、旋转方向、切换位置指示及设备相色等。 2.3 高压电气设备应安装功能完善的防误操作闭锁装置。 2.4 封闭式高压配电设备进线电源侧和出线线路侧应装设带电显示装置。 2.5 电气设备的操作机构上应有中文操作说明和状态指示。 2.6有值班调控人员、运维负责人(以下简称发令人)正式发布的操作指令,并使用经事先审核合格的倒闸操作票。 3 倒闸操作的一般规定

3.1 停电拉闸操作应按照断路器(开关)—负荷侧隔离开关(刀闸)—电源侧隔离开关(刀闸)的顺序依次进行;送电合闸操作应按与上述相反顺序进行。禁止带负荷拉、合隔离开关(刀闸)。 3.2 发令人发布操作指令和受令人复诵操作指令均应准确、清晰,使用规范的调度术语和设备双重名称,同时要求使用普通话。下、受票时,双方应先互报单位和姓名,受票人对下达的内容复诵无误,整个过程应录音,并做好记录。下达操作指令,可采用电话下达,也可采用传真或局域网等方式下达。发令人、受令人、操作人员(包括监护人)均应具备相应资质。 3.3倒闸操作分为监护操作、单人操作和检修人员操作三种类型。 3.3.1监护操作是由两人及以上进行同一项的操作,其中对设备较为熟悉者作为监护人。特别重要和复杂的倒闸操作,应由熟练的运维人员操作,运维班负责人监护,必要时增设第二监护人。监护操作时,操作人在操作过程中不得有任何未经监护人同意的操作行为。 3.3.2 单人操作:由一人完成的操作。 3.3.2.1单人值班的变电站或发电厂升压站操作时,运维人员根据发令人用电话传达的操作指令填用操作票,复诵无误。 3.3.2.2 若有可靠的确认和自动记录手段,调控人员可实行单人操作。 3.3.2.3 实行单人操作的设备、项目及人员需经设备运维管理单位或调控中心批准,人员应通过专项考核。 3.3.2.4 单人操作不得进行登高或登杆操作;不宜进行逐项操作指令票的操作。 3.3.3 检修人员操作是由检修人员完成的操作,可进行220kV及以下设备由热备用至检修或由检修至热备用状态转换的操作。检修人员进行操作的接、发令程序及安全要求,应经设备运维管理单位审定,报上级运维管理部门和相应调控中心备案。 检修人员操作必须执行监护操作,监护人应是同一单位的检修人员

湖北省电力公司安全标准化设施管理办法

湖北省电力公司安全设施管理办法 (试行) 第一章总则 第一条为了保证员工在生产活动中的人身安全,落实《国家电网公司安全设施标准》,规范安全设施管理,结合公司实际,制定本办法。 第二条本办法所称“安全设施”系指生产经营活动中将危险因素、有害因素控制在安全范围内以及预防、减少、消除危害所设臵的安全标志、设备标志、安全警示线、安全防护设施等。 第三条本办法适用于公司系统变电站、电力线路安全设施配臵及管理;适用于公司系统的生产性企业和单位。 第二章职责及要求 第四条公司系统各级安监部门归口监督安全设施的配臵及管理工作,落实《国家电网公司安全设施标准》。负责编制运用中的变电站、电力线路安全标志、设备标志、安全警示线、安全防护设施的配臵方案。 第五条基建部门负责新建、改建、扩建变电站、电力线路安全设施的设计、审查、施工、验收等工作,负责新建、

改建、扩建工程配臵的安全标志、设备标志符合《国家电网公司安全设施标准》要求。(负责将安全标准化建设费用列入工程预算) 第六条生产技术部门负责运用中的变电站、电力线路安全设施管理,审批安全标志、设备标志、安全警示线、安全防护设施的配臵方案,费用列入大修、技术改造项目计划。 第七条运行维护单位负责本单位变电站、电力线路所设臵的安全标志、设备标志、安全警示线、安全防护设施的日常运行维护管理工作(负责新改扩建建安全标准设施的验收工作)。 第八条新建、改建、扩建工程安全设施应符合《国家电网公司安全设施标准》要求,标准化安全标志、设备标志应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用。(列入总则) 第九条运用中的变电站、电力线路应按照《国家电网公司安全设施标准》要求,编制安全设施标准配臵年度实施计划,并列入年度安全技术劳动保护措施计划予以落实。(列入总则) 第三章配臵及管理 第十条变电站内、电力线路生产活动涉及的场所、设备(设施)、检修施工等特定区域以及其它有必要提醒人们

全国设计院排名(500强) (水工,水利已标出)

全国设计院排名(500强)(水工,水利已标出) 1 上海现代建筑设计(集团)有限公司 2 中国建筑设计研究院 3 铁道第二勘察设计院 4 铁道第三勘察设计院 5 铁道第一勘察设计院 6 国家电力公司成都勘测设计研究院 7 铁道第四勘察设计院 8 长江水利委员会长江勘测规划设计研究院 9 中国石油集团工程设计有限责任公司 10 中讯邮电咨询设计院 11 国家电力公司中南勘测设计研究院 12 同济大学建筑设计研究院 13 中国石化工程建设公司 14 中国联合工程公司(机械工业第二、三、五中联西北... 15 中京邮电通信设计院(原信息产业部北京邮电设计院... 16 北京国电华北电力工程有限公司 17 上海市政工程设计研究院 18 北京市建筑设计研究院 19 深圳市建筑设计研究总院 20 中交第二公路勘察设计研究院 21 北京市市政工程设计研究总院 22 国家电力公司西北电力设计院

23 中冶集团武汉勘察研究院有限公司 24 国家电力公司西南电力设计院 25 中交第一公路勘察设计研究院 26 黄河勘测规划设计有限公司 27 国家电力公司华东勘测设计研究院 28 浙江省电力设计院 29 深圳市勘察测绘院 30 江苏省电力设计院 31 国家电力公司中南电力设计院 32 中冶集团北京钢铁设计研究总院 33 国家电力公司昆明勘测设计研究院 34 中国电子工程设计院 35 国家电力公司华东电力设计院 36 广东省电力设计研究院 37 大庆油田工程设计技术开发有限公司 38 中冶赛迪工程技术股份有限公司 39 国家电力公司西北勘测设计研究院 40 中国建筑西北设计研究院 41 国家电力公司东北电力设计院 42 中国石化集团洛阳石油化工工程公司 43 上海市机电设计研究院 44 山东电力工程咨询院

(电力行业)湖北省电力公司年三指定

湖北省电力公司2011年 客户受电工程"三指定"专项治理工作实施方案为贯彻落实国家电监会关于深入开展供电企业用户受电工程“三指定”专项治理工作的要求,进一步规范业扩报装管理,确保专项治理工作取得实效,促进供电服务水平不断提升,根据国家电网公司的统一部署,结合公司实际,制定本实施方案。 一、工作目标 通过深入开展用户受电工程"三指定"专项治理工作,进一步规范业扩报装管理,优化工作流程,提升报装服务质量和水平。严格执行“三不指定”要求,全面开放用户受电工程市场,杜绝“三指定”行为。 二、组织机构 为确保用户受电工程“三指定”专项治理工作顺利开展,公司成立专项治理工作领导小组,负责专项治理工作的组织领导,研究解决工作中的重大事项和问题。 组长:余卫国、梁国庆副

组长:曹世强、侯春 成员:张怀艳、陈玉进、贺少云、简作群、宋求明陈 明珠、文兴胜、张大国、林小飞、熊昌国汪 超英、李小平 领导小组下设专项治理办公室,负责贯彻落实专项治理领导小组的工作部署,牵头处理专项治理工作中的日常事务,对各单位工作情况进行督导和检查。 主任:曹世强 副主任:张怀艳、陈玉进、贺少云、简作群、宋全清 成员:黄海峰、李兴桂、曾长华、文宪桥、季斌 喻子易、华明、魏丽雅、吴梅、黄焱 廖启涛、王满意 三、工作措施 1、进一步加强学习宣贯。加强《供电监管办法》的学习领会,组织各级培训,加强与监管机构的汇报沟通,聘请电监局专家讲解,准确领会供电监管的有关规定要求。通过集中学习、专家解读、案例

分析、宣贯考试等多种方式,使供电服务相关岗位员工深刻认识深入开展客户受电工程“三指定”治理工作的艰巨性、复杂性和长期性,增强责任感和紧迫感,消除麻痹思想和侥幸心理,形成有效防范“三指定”风险的良好工作氛围。 2、进一步深化自查自纠。按照国家电监会关于《供电企业客户受电工程“三指定”专项治理工作方案》(电监稽查【2011】15号)要求,及列举的20条“三指定”行为,对照《用户受电工程“三指定”专项治理自查自纠对照表》,抓住业扩报装及客户受电工程的关键环节开展自查自纠,再次梳理有关规章制度、业务流程、费用收取、窗口服务、信息公开、人员管理、主多界面等方面,再次查找存在的问题,制定切实有效整改措施,从运行机制上解决客户受电工程“三指定”问题。 3、进一步落实问题整改。按照国家电监会《关于对客户受电工程“三指定”专项治理重点抽查发现问题进行整改的通知》(办稽查函【2010J】426号)要求,针对电监会列举的问题,以及去年华中电监局对武汉、荆州公司检查发现的问题,举一反三,重

水利水电勘测设计院领导班子20XX年述职述廉报告

水利水电勘测设计院领导班子20XX年述职述廉报告 水利水电勘测设计院20XX年领导班子述职述廉报告 各位领导、同志们: 根据局纪委关于领导班子年度述职述廉的有关要求,我受院党支部、院领导班子委托,就一年来,我院领导班子履行工作职能的情况;党风廉政建设责任制的落实情况,向领导和同志们作简要汇报。 一、履行工作职能的情况: 1、业务方面 在院长同志的带领下,我们积极到省防办、省河道管理局、省水利水电勘测设计院和省水科所争取业务,先后争取到了杜家台分蓄洪区洪道行洪研究课题;杜家台分蓄洪区勘测和监理任务;湖北省县市长防汛

抢险多媒体教材的编制和发行任务,杜家台分蓄洪区洪道行洪研究已获湖北省科技进步三等奖,杜家台分蓄洪区勘测和监理任务已经全面铺开,湖北省县市长防汛抢险多媒体教材正在编制,另外,江汉油田分公司采油厂黄35-1采油井应急整险护岸工程勘测设计和随岳高速岳口汉江二桥防洪工程设计,通过一个多月的努力,已经全部通过评审;业务上取得了令人鼓舞的成果; 2、聘改工作: 按照汉江局的聘改方案,我院被撤消,院里的同志们都必须通过竞争和双向选择,才能到局机关和别的局直单位工作。一时间人心浮动,杂音四起,我们一面及时帮助职工解决思想顾虑,鼓励大家向前看,一面积极参加竞聘。但在5月举行的中层干部竞岗活动中,因为诸多原因,我院四名班子成员中除三上岗外一名落选。说实话大家心里也很难受,这多年的勤奋工作,昨天评的还是厅先进党支部,今天,就因单位撤销一下子处在如此境况,当时许多同志都想不通,但尽管如此,班子成员还是都能顾全大局,维护大局。在大家的共同努力下,我院参加双向选择的职工中,除三人落选外,其他职工都找到了适合自己的岗位,我们支部尽到了一个基层党组织应尽的职责,我们站

湖北电力的发展在中部崛起中的作用

湖北电力的发展在中部崛起中的作用 一湖北电力的发展 随着经济的持续稳定发展,自去年10月份以来,湖北省全社会用电量连续6个月保持两位数的增长,发、用电量增幅均创近年新高,电力市场出现转暖迹象。从去年12月份开始,局部地区出现了季节性的拉闸限电现象,冬季枯水期和夏季负荷高峰期电力供需矛盾日益明显,预计今年湖北省夏季高峰负荷将突破1000万千瓦,考虑到三峡电站蓄水和机组调试的影响,今年湖北省的迎峰度夏任务将更为艰巨。 电力供应紧张,主要有以下几个原因:一是经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,导致用电大幅度增长。工业用电尤其重工业用电的高速增长是拉动用电需求的主要因素。二是近年来电源建设速度放缓,电源结构不合理。“九五”末期以来湖北电力装机年增长幅度仅为1.1%,基本没有大型机组投产。去冬今春又遭遇百年一遇的枯水,严重影响占电力容量47%的水电出力。三是电网结构仍然显得薄弱,部分地区供电卡口没有解决。四川电煤资源的制约,我省98%以上的电煤从省外调入,冬季缺煤现象虽经努力有所改善,但煤炭价格上升仍对火电企业影响较大。五是跨省电力交易规则尚未形成,影响大区域电力电量互济。 发展战略规划是企业发展的旗帜,是企业面对激烈变化、严峻挑战的经营环境,为求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划,是企业今后一个时期各项工作的指南。面对改革和发展的新形势,湖北省电力公司审时度势、与时俱进,由注重过程管理向目标、过程管理并重转变,由注重战术管理向战术、战略管理并重转变,研究制定出企业"三型二化一强"的发展战略规划,即把湖北省电力公司建设成为效益型、服务型、学习型、现代化、多元化、实力强的电力公司,以促进湖北省电力公司持续、快速、健康发展。 二中部崛起战略 2004年3月,温家宝总理在政府工作报告中正式提出“促进中部地区崛起”的重要战略构想。今年的全国“两会”上,“积极促进中部地区崛起”的战略变得更加清晰。有专家断言,中部崛起,将成为“十一五”时期区域经济发展的华彩乐章。中部崛起为湖北的发展翻开了新的篇章,在诸多关键领域,湖北频频发力,采取了多项措施全力推动崛起:武汉城市圈的构建,钢铁、汽车、高新技术、石化等产业带的加快建设,对县域经济的推动和扶持…… 经济的发展离不开电力的可靠供应,坚强电网在湖北的崛起中扮演着重要角色。“湖北电力的发展反映了湖北经济的发展,湖北经济的发展依赖于湖北电力的发展”,中共中央政治局委员、湖北省委书记俞正声的批示对此作出了中肯的评价。 湖北的崛起对湖北电网提出了更高的要求。“十五”期间,国家电网公司投资280亿元用于湖北城乡电网建设与改造以及三峡电力外送工程,使湖北电网发展成为一个以500千伏电网为骨干、以220千伏电网为主体、110千伏及以下电网覆盖全省城乡、供电人口达6100万的现代化大电网。但与快速发展的湖北经济相比,湖北电网仍有差距,鄂东负荷中心500千伏双环网还未形成、220千伏电网比较薄弱、110千伏电网部分网络不合理等问题成为了

湖北评价机构一览表

湖北省环境影响评价机构一览表 单位名称(机构名称)级别编号有效期 甲级环境影响 报告书评价范 围 乙级环境影响报 告书评价范围 环境影响报 告表评价范 围 所在地 中国五环工程有限公司甲26012015/3/16化工石化医药 轻工纺织化纤; 社会区域 一般项目环 境影响报告 表 武汉 长江水资源保护科学研究所甲26022015/2/16 农林水利;社会 区域 交通运输 一般项目环 境影响报告 表 武汉 中交第二航务工程 勘察设计院有限公司甲26032015/2/16交通运输社会区域 一般项目环 境影响报告 表 武汉 中国电力工程顾问 集团中南电力设计院甲26042015/2/16 建材火电;输变 电及广电通讯 一般项目环 境影响报告 表;特殊项目 环境影响报 告表 武汉 中铁第四勘察设计院集团有限公司甲26052015/2/16 交通运输;输变 电及广电通讯 社会区域 一般项目环 境影响报告 表;特殊项目 环境影响报 告表 武汉 湖北省环境科学研究院甲26062015/1/23 轻工纺织化纤; 化工石化医药; 冶金机电;建材 火电;农林水 利;交通运输; 社会区域 采掘 一般项目环 境影响报告 表;特殊项目 环境影响报 告表 武汉 中冶南方工程技术有限公司甲26072015/8/22冶金机电 建材火电;社会 区域 一般项目环 境影响报告 表 武汉 湖北君邦环境技术有限责任公司甲26082015/1/23 冶金机电;社会 区域;输变电及 广电通讯 化工石化医药; 交通运输 一般项目环 境影响报告 表;特殊项目 环境影响报 告表 武汉 中国地质大学(武汉)乙26022016/1/16 农林水利;社会 区域 一般项目环 境影响报告 表;特殊项目 环境影响报 告表 武汉

中国水利水电建设集团公司企业文化方案

中国水利水电建设集团公司企业文化方案 中国水利水电建设集团公司企业文化(简称“集团文化”),由集团愿景、集团企 业精神、集团核心价值观、集团经营理念、集团员工行为规范、集团形象标识六部分组成,构成统一的集团文化。集团文化总体表述为: 在集团发展进程中,集团公司坚持自强不息、勇于超越的企业精神;追求为股东 创效益、为社会担责任、为员工谋幸福的核心价值观;秉承顺势而变、诚信守诺、科技领先、管理图强的经营理念;广大员工恪守诚信、尽责、坚韧、团结、创新的行为规范;共同努力,将集团公司建设成多元化、国际化、现代化的具有较强国际竞争力的 质量效益型的大型跨国企业集团,实现共同愿景。 集团文化具体分述为: 一、集团愿景: (一)集团愿景表述: 共同努力,将集团公司建设成多元化、国际化、现代化的具有较强国际竞争力的质量效益型的大型跨国企业集团。 (二)集团愿景释义: 集团愿景概括为“三化一型”。 “三化”就是将集团建成相关产业多元化、经营国际化、管理现代化的大型跨国 企业集团。 “一型”就是集团将走“质量效益型”的科学、可持续发展的道路,最终实现集团 战略目标。 二、集团企业精神 (一)集团企业精神表述:

自强不息,勇于超越。 (二)集团企业精神释义 自强不息。“天行健,君子以自强不息”(出自《易经》)。以己之能,尽己之责,成万民之事;陈力就列,锲而不舍,做行业领跑者。自强不息表达了水电人的精神追求 ,水电人以刚毅坚卓、发愤图强的信念,实现为民造福的宗旨;以力求进步、永不停 息的精神,实现国际一流综合建造企业的奋斗目标。这是水电人对中华文化千百年 来积累的积极进取精神的继承,也体现了水电人为实现自己的理想信念不放弃、不 气馁、不服输、敢拼搏、争一流的优良传统和个性特征。 勇于超越。反映了集团全体员工追求卓越的进取精神,推动集团保持不懈奋斗的态势,与时俱进,勇往直前,永续辉煌。勇于超越,也体现了全体员工勇于开拓,不停顿地向新的更高的目标攀登,实现创新、跨越和突破,实现企业长久的可持续的发展,是一种创新、创造精神的追求。 三、集团核心价值观 (一)集团核心价值观表述: 为股东创效益;为社会担责任;为员工谋幸福。 (二)集团核心价值观释义: 为股东创效益,为社会担责任,为员工谋幸福的核心价值观,是“三个代表”重要 思想和“以人为本”理念的必然要求,回答了企 业和员工最值得追求的价值观是什么的重大问题,具有导向性和激励性。 为股东创效益。体现了集团公司对国家的高度负责,集团公司的出资人是国家,国资委代表国家行使股东的权利,集团公司向国资委负责就是向股东负责、向国家 负责。集团公司的经营目标是追求经济效益的最大化,以此回报股东,为国家的经济建设做出应有的贡献。 为社会担责任。集团公司作为大型国有企业,肩负着崇高的社会责任。通过全体员工

水利设计院待遇和发展

1.国电公司下属的:北京院、中南院、成勘院、西北院、华东院、昆明院、贵阳院等;水利部下属的:天津院、东北院,长委院、黄委院等规各流域机构。以上都是国内名气大的水电综合设计研究院、如果你成绩好,建议你尽可能去大院,水利、水电本是一家,以前都规水电部管。虽然现在分为两个部门,但工作实质还是一样的。 至于说水利院比水电院活的更久,是因为水电院只要参与开发较大型的水电项目。而这样的项目自然是越来越少的。我们往上看几年,比如1995~2000,几所X勘院的日子是不太好过的。2000年以后大规模地水电一开发,勘院的日子才好起来,而在勘院好过与不好过的这几年里,水利院的日子一直是平平稳稳的。所以现在看来勘院的确是收入又高又好听,但其目前正处于巅峰期,人才也趋于饱和。 现在进去,可能数年之后境况就会有较大的改变我想,这是个不得不考虑的问题,至于你的专业水利院也是有电力所或电力室的。 当然,从目前来看进勘院当然是更优的选择,但前提是你要能承受紧张的工作节奏,并做好职业规划,早早当上主设主管,才能度过“后水电时代”相反,如果你觉得自己喜欢相对平稳的生活。那么,西南各省市水利院反而是更安逸的选择哦。 2.水利专业北京这种院不少,但是不能说多啊,水规总院、北京院、北京市院,像样点的也就这么几个说得上来的吧,水利单位不少都集中在西二环六铺炕那嘎达。但是要人的少啊,每个院的各个科室可能几年才要一个,而且他们守着中科院、水科院、农大,光这些地方的学生就塞满了,就算是名校研究生以上学历,想进都很难啊。而且这几个院常有人可以被借调到北京市局甚至水利部,所以也是不少有路子人士的中转站。也难怪,就算不要钱白干两年也有不少人干,至少我干,呵呵,一个户口起码值三十万以上。 3.业主单位这些单位就是水电工程的投资单位,所以这些单位的待遇相对较好,工作轻松,但是同样是在工程现场或者是在水电站,远离城市的。 设计单位众多水电设计院。这些单位由于近几年水电开发高潮,项目较多,待遇不错,工作辛苦。薪金情况不明。但知道台州院第一年8-9万,技术力量,设计水平,中嘉兴不明,宁波最好、温州次之,台州较弱。 4.人生在世,可谓烦恼不断。前段时间懵里懵懂签了杭州市水利水电勘测设计院,拒了清江水电开发公司。现在又面临着新的选择,真是让我不知所措。基本情况是,我本科学水动,硕士水资源调度,现在浙江那边,我已面试通过浙江省水利河口研究院,今天华东院也打电话给我说还有机会,我还可以去,让我去实习,也就是说,杭州有3个单位我可以选择,已经签的是杭州市水利水电勘测设计院(做水利规划),还有是浙江省水利河口研究院(水资源所,先企业性质招聘进去,进去后可以考事业编制,但是比较难),还有是华东院(做防洪调度),另外,有个贵州的单位要我,就是贵州电力试验研究院(水机所),说保底十万。我老家在江西东北部,和杭州离的很近,也有很多亲戚同学在那边,贵州的话,一个是地方穷,还得一个人过去闯荡。真是难以抉择,我现在所搜集到的信息是: (1)华东院前面几年待遇一般,刚进去一年四五万左右,每年涨点,签是是劳务派遣的用工形式,而且经常派到外面的工地去待蛮久。 (2)浙江水利河口研究院刚进去也才一年三四万左右,到了第三年大概六七万,后面慢慢涨。 (3)杭州市水利水电勘测设计院规模小,但是有政府背景,直接按项目提成分待遇,不像华东院那样等级制度很严格,但是在里面做水利规划的话究竟可以拿多少我还真没有底。

湖北省内环境影响评价单位及资质类别

湖北省内环境影响评价单位及资质类别 (2015年08月更新) 序号资质类别信息 1中国五环工程有限公司 证书等级:甲级证书编号:2601 发证:2011年3月17日有效期:2015年3月16日 评价范围:环境影响报告书范围甲级:化工石化医药。乙级:轻工纺织化纤;社会区域。 环境影响报告表类别:一般项目环境影响报告表。 2长江水资源保护科学研究所 证书等级:甲级证书编号:2602 发证:2011年2月17日有效期:2015年2月16日 评价范围:环境影响报告书范围甲级:农林水利;社区域。乙级:交通运输。环境影响报告表类别:一般项目环境影响报告表。 3中交第二航务工程勘察设计院有限公司 证书等级:甲级证书编号:2603 发证:2011年2月17日有效期:2015年2月16日 评价范围:环境影响报告书范围甲级:交通运输。乙级:社会区域。环境影响报告表类别:一般项目环境影响报告表 4国家电力公司中南电力设计院 证书等级:甲级证书编号:2604 发证:2011年2月17日有效期:2015年2月16日 评价范围:环境影响报告书范围甲级:建材火电;输变电及广电通讯。环境影响报告表类别:一般项目环境影响报告表;特殊项目环境影响报告表。 5中铁第四勘测设计院集团有限公司

发证:2015年2月17日有效期:2019年2月16日 评价范围:环境影响报告书范围甲级:交通运输。乙级:输变电及广电通讯;社会区域。 环境影响报告表类别:一般项目环境影响报告表;特殊项目环境影响报告表。 6湖北省安全环境技术科学研究院有限公司 证书等级:甲级证书编号:2606 发证:2015年7月29日有效期:2019年7月28日 评价范围:环境影响报告书范围甲级:轻工纺织化纤;化工石化医药;冶金机电;建材火电;农林水利;交通运输;社会区域。乙级:采掘。 环境影响报告表类别:一般项目环境影响报告表;特殊项目环境影响报告表。 7中冶南方工程技术有限公司 证书等级:甲级证书编号:2607 发证:2011年8月23日有效期:2015年8月22日 评价范围:环境影响报告书范围甲级:冶金机电。乙级:建材火电;社会区域。环境影响报告表类别:一般项目环境影响报告表。 8湖北君邦环境技术有限责任公司 证书等级:甲级证书编号:2608 发证:2015年1月19日有效期:2019年1月23日 评价范围:环境影响报告书范围甲级:冶金机电;社会区域;输变电及广电通讯。乙级:化工石化医药;交通运输。 环境影响报告表类别:一般项目环境影响报告表;特殊项目环境影响报告表。 9中国地质大学 证书等级:乙级证书编号:2602 发证:2012年1月17日有效期:2016年1月16日 评价范围:环境影响报告书范围:农林水利;社会区域。 环境影响报告表类别:一般项目环境影响报告表;特殊项目环境影响报告表。 10宜昌市环境保护研究所

水利水电建设集团公司安全生产考核管理办法

中国水利水电建设集团公司安全生产考核治理方法 ?第一章总则 第一条为规范集团公司安全生产考核治理工作,依据国家有关安全生产的法律、法规,制定本方法。 第二条本方法要紧考核各单位安全生产过程操纵和最终结果,分为安全治理、现场治理、事故操纵三部分内容。 第三条本方法实行“生产性死亡责任事故”一票否决制。 凡发生重、特大安全生产责任事故的;隐瞒不报、谎报或拖延报告安全事故,造成重大阻碍的;超出安全生产操纵指标的单位,即为安全生产不合格单位。 第四条集团公司每年对各单位安全生产做出优秀、良好、合格、不合格的考核评定;对在安全生产工作中做出突出贡献的单位(项目部)和个人(项目经理、安全人员、其他人员)予以表彰和奖励;对发生安全事故的责任单位和责任人 予以处罚。 第二章考核评价 第五条安全生产考核评价采取考核评分制。

一、考核评价各单位本部,使用附表1、2、3,标准分为200 分。 二、考核评价项目部、二级单位,使用附表4、5、6、7,标 准分为200分。 三、对各单位综合考核评价时,既考评各单位本部,又考评项目部(考评项目为联营体时,联营体考核得分按股权比例计入各单位),使用附表8,标准分为200分。 考核得分180-200分的单位,为安全生产治理优秀单位;160-179.9分,为安全生产治理良好单位;140—159.9分,为安全生产治理合格单位;140分以下,为安全生产治理不 合格单位。 四、对夹江水工厂安全生产治理的考核评价时,考虑其生产的专门性,按照附表9—14及其相应的讲明要求进行考核。 五、对各单位的综合考核得分,折合成百分制后,作为“安全生产责任制”年终考核得分,计入集团公司“三项责任制” 考核。 第六条安全生产考核评分表的构成及考核评价讲明: 一、附表1为考核各单位本部评分汇总表。

国网湖北省电力公司电力安全施工作业票实施细则

附件6:国网湖北省电力公司电力安全施工作业票实施细则 1 总则 1.1 为加强电力施工作业现场安全管理,落实施工作业过程中的安全组织技术措施,确保施工作业人员安全,依据国家电网公司《安全生产工作规定》、《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、《电力安全工作规程》、《电力建设 评估及 2 程(见附录D)。 2.2.3 公司系统承担的用户业扩工程、电力设备迁改工程施工中危险性较大的分部分项工程(附录D)。 2.3 填用电力安全施工作业票B,并制定“电力施工作业风险控制卡”的工作如下: 2.3.1公司系统建设的输变电、配电工程和公司系统承担的20kV及以上用户业扩、电力设备迁改工程施工中超过一定规模的危险性较大的分部分项工程

(见附录E)。 2.3.2公司系统建设的输变电、配电工程和公司系统承担的20kV及以上用户业扩、电力设备迁改工程施工中重要临时设施、重要施工工序、特殊作业、危险作业项目(见附录F)。 2.3.3公司系统建设的输变电、配电工程和公司系统承担的20kV及以上用户业扩、电力设备迁改工程施工中的其他作业(见附录G)。 3 应将 3.1.5 输变电工程施工中具备《国家电网公司输变电工程施工安全风险识别、评估及预控措施管理办法》三级及以上施工安全风险的工序项目(见附录E、F、G),使用电力安全施工作业票B的同时,必须制定“电力施工作业风险控制卡”,报监理项目部审查、业主项目部确认,与电力安全施工作业票同时使用并存档。 3.2 电力安全施工作业票的使用。

3.2.1 电力安全施工作业票与安全施工措施方案不能相互替代。电力安全施工作业票除执行编制的安全施工措施外,应根据施工的现场状况、危险因素、天气变化等制定针对性的措施。 3.2.2 填用电力安全施工作业票的工作,如需设备运维单位将运用中的设备(如电气设备、热力机械设备等)停电(停运)或做安全措施者,应按规定填用电气(热力机械)工作票、电力线路配合停电措施单;在易燃、易爆区域动用明火作业时,应按规定办理相应等级的动火工作票。电力安全施工作业票不 系指在 作业 如: 牵引场和杆塔上的各分部施工作业使用分电力安全施工作业票进行现场施工作业)。总、分电力安全施工作业票的格式一样。总电力安全施工作业票的风险分析、预控措施以整体组织、协调的危险点分析和预控措施为主,分电力安全施工作业票的风险分析、预控措施以分部作业项目的具体危险点分析和预控措施为主。 3.2.6 电力安全施工作业票的填报审批手续,至少提前一天办理完毕并直接或

中国水利水电建设集团公司工程系列专业技术资格评审实施细则(修订)

中国水利水电建设集团公司工程系列专业技术资格 评审实施细则(修订) 第一章总则 第一条为加强集团公司的人才队伍建设,客观公正地评价广大工程技术人员的专业技术水平,鼓励多出成果、多出人才,促进集团公司科技进步与经济发展,结合水电建设企业特点,制定本评审细则,作为工程系列中、高级专业技术资格评审的指导标准。 第二条本细则中的“工程技术人员”是指在土木工程建设及相关行业中,从事工程建设、规划设计、运行管理、科学研究、技术开发、技术咨询、技术管理等专业技术人员。 第三条按照本细则规定的条件,经评审合格可获得工程系列中、高级专业技术资格证书,并需要在今后的从业经历中以相应的技术水平和能力加以保持。 第二章申报条件 第四条凡申报工程系列中、高级专业技术资格人员,必须遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德和敬业精神。 第五条学历和资历的要求 (一)具有助理工程师资格,并符合下列条件者,可申报工程师资格: 具有理工类(下同)大学本科或大学专科学历,取得助理工程师资格满四年。

(二)具有工程师资格,并符合下列条件之一者,可申报高级工程师资格: 1、具备博士学位,取得工程师资格满两年。 2、具备硕士或双学士学位或研究生班毕业,取得工程师资格满四年。 3、具备大学本科学历,取得工程师资格满五年。 (三)具有高级工程师资格,并符合下列条件者,可申报教授级高级工程师资格: 具有理工类大学本科及以上学历,并取得高级工程师资格满五年。 (四)以上学历当中含后续学历,但需取得后续学历满一年方可申报。 (五)对于军队转业干部和原为公务员,调入企业单位后属于首次参加工程专业技术资格评定的人员,大专毕业后(含后续学历,下同)从事工程技术工作年限满7年、本科毕业后从事工程技术工作年限满5年,可直接申报工程师资格;本科毕业后从事工程技术工作年限满10年、取得硕士学位或双学士学位或研究生班毕业后从事工程技术工作年限满7年、取得博士学位后从事工程技术工作年限满2年,可直接申报高级工程师资格。 第六条外语要求 申报工程系列中、高级专业技术资格者,除符合免试条件人员外,须取得相应级别职称外语考试合格证书或合格成绩后才能申报。

【建筑电气工程】国网湖北省电力公司电气工作票实施细则变电部分

【建筑电气工程】国网湖北省电力公司电气工作票实施细则变电部分

国网湖北省电力公司电气工作票实施细则 (变电部分) 1总则 1.1工作票制度是保证电力生产安全的重要组织措施。为加强生产现场的安全管理,确保人身、电网和设备安全,依据《国家电网公司电力安全工作规程》(变电部分)和有关规程规定,结合本公司实际情况,制定本细则。 解读:工作票是允许工作人员在电气设备上或变电设备区域工作的命令依据,同时是完成保证工作中人身和设备安全的安全技术措施的书面依据,而且还是履行保证工作中人身和设备安全的组织措施(工作许可制度、工作监护制度、工作间断制度和工作终结和恢复送电制度)各项手续的书面载体。 1.2本细则适用于国网湖北省电力公司系统所有发电厂、变电站电气设备上(区域内)的工作。其他并网发电厂、用户变电站可参照执行。1.3公司系统所有生产及与生产相关人员必须熟悉并严格执行本细则。2填用变电工作票的工作 2.1变电工作票的种类。 2.1.1变电站(发电厂)第一种工作票,票面格式见附录A。 2.1.2电力电缆第一种工作票,票面格式见附录B。 2.1.3变电站(发电厂)第二种工作票,票面格式见附录C。

2.1.4电力电缆第二种工作票,票面格式见附录D。 2.1.5变电站(发电厂)带电作业工作票,票面格式见附录E。 2.1.6变电站(发电厂)事故应急抢修单,票面格式见附录F。 2.1.7二次工作安全措施票,票面格式见附录G。 2.2填用变电站(发电厂)第一种工作票的工作。 2.2.1高压设备上工作需要全部停电或部分停电者。 2.2.2检修发电机、同步调相机和高压电动机的工作。 2.2.3在高压室遮栏内或与带电部分不能满足《国家电网公司电力安全工作规程(变电部分)》表1安全距离时进行继电保护、安全自动装置和仪表等及其二次回路的检查试验工作,需将高压设备停电或做安全措施者。 《国家电网公司电力安全工作规程(变电部分)》 表1设备不停电时的安全距离

水利水电设计院名单

1 水利部水利水电规划设计总院 2 水利部珠江水利委员会技术咨询中心 3 水利部农村电气化研究所设计院 4 中国水电工程顾问集团公司 5 中国水电工程顾问集团北京勘测设计研究院 6 中国水电工程顾问集团成都勘测设计研究院 7 中国水电工程顾问集团昆明勘测设计研究院 8 中国水电工程顾问集团贵阳勘测设计研究院 9 中国水电工程顾问集团西北勘测设计研究院 10 中国水电工程顾问集团中南勘测设计研究院 11 中国水电工程顾问集团华东勘测设计研究院 12 中水北方勘测设计研究有限责任公司 13 中水东北勘测设计研究有限责任公司 14 中水淮河工程有限责任公司 15 中水珠江规划勘测设计有限公司 16 河海大学设计院 17 黄河勘测规划设计有限公司 18 长江水利委员会长江勘测规划设计研究院 19 江河水利水电咨询中心 20 安徽省水利水电勘测设计院 21 福建省水利规划院 22 福建省水利水电勘测设计研究院 23 甘肃省水利水电勘测设计研究院 24 广东省水利电力勘测设计研究院 25 广东水科院勘测设计院 26 广西电力工业勘察设计研究院 27 广西水利电力勘测设计研究院 28 广西珠委南宁勘测设计院

29 贵州省水利水电勘测设计研究院 30 贵州水利科技开发有限责任公司 31 海南省水利电力建筑勘测设计院 32 河北省水利水电勘测设计研究院 33 河北省水利水电第二勘测设计研究院 34 河南黄河勘测设计研究院 35 河南省水利勘测设计协会 36 河南省水利勘测设计研究有限公司 37 黑龙江农垦勘测设计研究院 38 黑龙江省水利水电勘测设计研究院 39 湖北省水利水电勘测设计院 40 湖南省水利水电勘测设计研究总院 41 吉林省水利水电勘测设计研究院 42 江苏省工程勘测研究院有限责任公司 43 江苏省水利勘测设计研究院有限公司 44 江苏省太湖水利规划设计研究院有限公司 45 江苏水利水电勘测设计院 46 江西省水利规划设计院 47 辽宁地方水电设计研究院 48 辽宁江河水利水电新技术设计研究院 49 宁夏水利水电勘测设计研究院有限公司 50 青海省水利水电勘测设计研究院 51 山东淮河流域水利管理局规划设计院 52 山东黄河勘测设计研究院 53 山东省水利勘测设计院 54 山西省水利水电勘测设计研究院 55 陕西省水利电力勘测设计研究院 56 陕西水工程勘查规划研究院 57 陕西水环境工程勘测设计研究院

湖北省省外建设项目环境影响评价资质单位公示

省外建设项目环境影响评价资质单位公示(2015年08月更新) 序号单位名称级 别 编号有效期 甲级环境影 响报告书评 价范围 乙级环境影 响报告书评 价范围 环境影响 报告表评 价范围 备注说 明 1北京中安质 环技术评价 中心有限公 司 乙1029 2016-1-1 6 轻工纺织化 纤;化工石化 医药;冶金机 电;社会区域 一般项目 环境影响 报告表 环办〔20 15〕23 号通报 批评 2北京博诚立 新环境科技 有限公司 乙1048 2016-6-1 4 轻工纺织化 纤;化工石化 医药;冶金机 电;社会区域 一般项目 环境影响 报告表 3北京中咨华 宇环保技术 有限公司 甲1051 2018-12- 29 化工石化医 药;建材火电; 交通运输;输 变电及广电通 讯 轻工纺织化 纤;社会区域 一般项目 环境影响 报告表;特 殊项目环 境影响报 告表 4国家环境保 护总局南京 环境科学研 究院 甲1901 2010-12- 24 轻工纺织化 纤;化工石化 医药;冶金机 电;建材火 电;交通运 输;采掘;社 会区域 一般项目 环境影响 报告表 5浙江省环境 保护科设计 学研究院 甲2003 2010-12- 24 轻工纺织化 纤;化工石化 医药;建材火 电;农林水 利;交通运 输;社会区域; 海洋工程 冶金机电 一般项目 环境影响 报告表;特 殊项目环 境影响报 告表 6北京矿冶研 究总院 甲1014 2010-12- 24 冶金机电 采掘;社会区 域 一般项目 环境影响 报告表 7南京科泓环 保技术有限 责任公司 乙1980 2015-8-2 2 轻工纺织化 纤;化工石化 医药;冶金机 电;交通运输; 一般项目 环境影响 报告表;特 殊项目环

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