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乡镇第一季度重点工作阶段性情况通报
寄语：下面是我们的乡镇第一季度重点工作阶段性情况通报，请大家参阅！
一、工作开展情况
一是经济运行、招商选资、项目建设成效初显。实现规模以上工业销售产值8514万元；完成固定资产投资5 万元；实现工业用电211.5万千瓦时；完成外贸出口额 330万美元；引进税源12个，引进资金7000万元，实现税收516万元。签约项目2个，分别为**碧深高纤有限公司投资2.3亿元的年产1.8万吨涤纶短纤维项目和**黄魁茶业有限公司投资1.3亿元的黄魁茶种植及加工项目，均已进入立项审批环节。同时，储备项目2个，在谈项目3个。二是全域旅游打造新亮点。加快推进绿色长廊-南漪湖生态旅游-农业休闲观光园-特色乡村旅游-星级旅游饭店、农家乐等招商建设，启动中华茶博园3a景区创建工作。坚持“边创建边推介”的原则，组织开展各类节庆活动，做到每季度一主题。目前，中国绿茶之乡.**首届（黄魁）茶文化节加紧筹备。三是美丽乡村建设扫尾收官。吴湾中心村美丽乡村建设和集镇整治八大工程等建设任务均基本完成，软件资料正在完善。四是“三线四边”环境整治取得阶段性成果。坚持日常管理规范化、制度化、常态化。狠抓过境县道（毛毕路、飞毕路）及镇区主要道路沿线乱搭、乱建、乱堆清理整顿，结合农村道路畅通工程和森林增长工程等项目，持续优化道路沿线环境。实施“村旁屋边”环境整治，镇容镇貌大为改观。
二、存在的问题
（一）经济发展后劲不足。小企业较多，税源收入不足，引进的少数大项目尚处于设备购置税抵扣阶段，工作总结对财税贡献还未体现；受持续冷空气影响，春茶产量较低、产值不高；农业种植和养殖企业处于投入期，效益尚未显现；社会消费虽有适度回暖，但仍疲软，住宿、餐饮行业及其他销售业产值未见较好提升。
（二）全域旅游尚存短板。一是基础设施配套和公共服务能力与全域旅游的要求存在较大差距；二是农旅挖潜不够，中华茶博园3a景区创建、芡实观光园建设等重点项目推进不快；三是旅游宣传力度不大；四是合作对接不够，主动与周边县市互动合作不够。
（三）美丽乡村建设推进不快。硬件工程虽基本完工，但是较原计划仍然滞后了。同时，作为农业乡镇地方财力较弱，而美丽乡村建设与集镇整治所需投入的资金量较大，可争取和整合的项目不多，资金还存在一定的缺口。
（四）“三线四边”环境整治协调统筹不够。群众创建意识不够强，参与度还须进一步提升。近年来，虽然我镇动用大量的人力、物力、财力多渠道的来抓“三线四边”环境整治宣传，并取得了一定成效，但广大群众的创建意识还不够强，不文明行为还经常出现，创建意识须大力提高。同时“三线四边”环境整治和其他工作的结合度还不够高。与推进全域旅游事业发展、美丽乡村建设、农村基础设施建设、乡风文明创建等方面，还未实现良性互动相互促进。
三、下一步工作打算
一是树牢“项目为王”理念，加大招商选资和项目建设力度。最全面的参考写作网站坚持“项目兴镇”，完善项目库建设，在积极向上争取项目的同时,根据产业定位，依托优势，加大工业招商、农旅招商和商贸楼宇招商力度。对已签约的2个项目，强化跟踪帮办，为企业提供“一站式”服务，力争早日投产达效。加大农产品深加工项目推进力度，有效提升“黄魁茶”种植面积，鼓励传统企业加大技改投入，提升产品产量与品质，提升市场竞争力。整合产业扶贫项目，强力推进施宏村“三变”试点工作。加快集镇环境整治和美丽乡村建设，力争农旅项目有新突破。
二是切实补齐短板，力争全域旅游实现新突破。根据**镇总体规划与“大义**”策划，充分挖掘本地的人文、历史传说，聘请常州设计团队编制完善**镇旅游专项和景点建设规划，逐步形成我镇全域旅游规划体系。利用畅通工程实施契机，推进乡村道路建设，不断完善路网，增强可进入性。以现有重点项目“中华茶博园”、芡实观光园等为依托，力争尽早形成镇域精品旅游线路。个人简历同时，加快美丽乡村建设，整合提升现有的休闲农业，积极发展具有观光游览、采摘品尝、科普教育等功能的乡村旅游和民宿经济。建立旅游招商项目库，编制**镇农旅招商项目手册，用足用活移动互联网平台，积极开展对外宣传，参与周边地区旅游线路连接，继续深化每季度一次特色活动，打响“生态**”的名片，提升**特色休闲旅游的知名度和影响力。
三是奋力冲刺攻坚，确保美丽乡村建设高标准通过考核验收。进一步加大镇财政资金投入，积极向上争取项目支持，用好、用活、用实民生工程资金，充分利用当前晴好天气，抢抓工程扫尾，同时抽调精干力量，统筹协调，加强与上级有关部门对接，进一步形成工作合力，严格按照省考核细则，做好软件资料的收集整理工作，确保高标准通过省级考核验收。
四是强化协调统筹，力促“三线四边”环境整治工作迈上新台阶。通过采取市场化运作等方式加大对“三线四边”环境整治工作的支撑。创新宣传载体，激发全镇群众参与整治工作的热情，营造良好氛围。找准切入点，将“三线四边”环境整治与其他相关统筹部署安排，齐抓并进，实现良性互动，不断丰富环境整治建设成果。
的全部内容，讲的是关于项目、建设、整治、旅游、环境、乡村、工作、美丽等方面的内容，希望对网友有用。
网
关于2020年度重点工作上半年完成情况的督查通 报 序号 项目名称 基本情况 2013年工作计划和进度要求 （具体任务细化分解及目标量化分值） 责任科室、单位 完成情况 1 文化设施建设 加快推进重大文化设施建设,抓好乐清市图书馆、乐清市博物馆工程进度和质量,争创优质工程.加强中心镇文化中心、社区文化服务中心建设,确保公共文化设施面积逐年增加.
1、加快推进乐清市图书馆、乐清市博物馆建设,12月底前完成投资5000万元. 2、三馆主体工程完工并开始进行内部装修.做好国有博物馆的建设、陈列布展工作,10月完成土建工程、陈列大纲文案编制工作,今年启动陈列布展方案编制工作. 文化艺术科 文化遗产科 基建办 市图书馆 市博物馆 图书馆、博物馆建设工程1—6月份投资2047万元,完成年度计划的40.94%. 图书馆室内装修进入招投标阶段；博物馆布展文案大纲已进入第二阶段,预计8月份定稿,下一步将启动博物馆布展陈列方案的编制. 3、全年新建中心镇（街道）文化中心2个、图书馆中心镇（街道）分馆4个、社区文化服务中心30个、流动图书馆流通点5个、
文化礼堂15个.完成省市文化强镇、示范社区（村）建设任务:省级1个,市级5个. 文化艺术科 市图书馆 2个中心镇（街道）文化中心建设有序推进,天成街道已进入招投标阶段,芙蓉镇处于规划调整中.开展前期调查摸底,确定25个城乡社区文化服务中心和4个市图书馆镇（街道）分馆名单,达成2个流动图书馆流通点意向. 2 2
文化惠民 文化惠民 组织开展“梅溪讲堂”、“周末剧场”等文化活动,打造文化活动品牌；广泛开展送戏下乡、送书下乡、送电影下乡等活动；加大基层文化队伍培训范围和力度,全面提升基层文化工作者的能力和水平.
竭诚为您提供优质文档/双击可除 信息完成情况通报 篇一：关于上半年宣传信息工作完成情况的通报 关于上半年宣传信息工作完成情况的通报 局属各单位，机关各科（室）： 现将我局20XX年上半年稿件信息完成情况通报如下： 全局在上半年共完成稿件信息503篇，其中稿件采用39篇，各类信息采用464篇。第一赛区中综合业务科积253.5 分高居榜首，局办公室积250分排名第二，人事监察科积114.5分排名第三;第二赛区中直属分局积202.5分排名第一，稽查分局积201.5分排名第二，质计所积52分排名第三。 从上半年的稿件中来看，一是总的中稿数量503篇略相当于去年全年中稿量505篇。在襄樊市级以上稿件、国家级信息、市局级信息、枣阳市级信息等方面均超额完成了预定半年任务数量。二是涌现了一批精品稿件和信息。《走出自 家门，送上企业门》、《枣阳质量监督局加强浴池锅炉安全检查》、《翠绿青豆竟是药水洗出》、《湖北枣阳质监局“三下乡”力求到户到(:信息完成情况通报)人到位》、《枣阳品牌抢占
市场"黄金滩头"》等几篇水平较高的文章分别刊登在《中国质量报》和《中国科技报》上；叶剑波同志撰写的调研文章《枣阳质监部门参与摩擦材料产业建设探析》和《围绕提高产品质量,充分发挥质监服务职能》、吉守明同志撰写的调研文章《枣阳市质监局以人为本建设和谐质监机关》发表在省局网站上，同时还有一大批优秀的信息发表在国家级、省级、市级的各类网站和简报上。三是一批宣传报道骨干人员脱颖而出。据统计 第二季度在各种媒体采用稿件10篇以上的达11人，其中王秀力采用稿件67篇，王波64篇，孟宪胜59篇，罗群鹏53篇。 在上半年的宣传工作中也暴露了一些存在的问题。一是省局简报、网站发表的信息少，《中国质量报》、《湖北日报》、《襄樊日报》等报刊上采用的文章也不够多；二是信息发表的网站过多过杂，如有的稿件发表在娱乐性网站上，起不到领导决策和质监单位相互交流的作用；三是稿件的时效性、真实性有待加强，各单位宣传通讯员没有完全把本单位的工作及时、真实、正面的宣传出去。四是全员参与写稿的氛围不强，个别单位没有充分调动全体干部职工的投稿积极性，稽查分局等单位的投稿工作都压在一个或几个同志头上。 针对存在的问题，局宣传工作领导小组经研究决定采取以下措施：一是将邀请市局办公室杨汉东主任来我局授课，
重要情况通报制度 重要情况的通报制度内容是什么?又有哪些具体的格式要求?下面给大家带来重要情况通报制度范文，供大家参考! 重要情况通报制度范文一 为切实保障党员的知情权、参与权、建议权、批评权、选择权、监督权，确立党员在党内政治生活中的主体地位，调动广大党员参与党内事务、加强党内监督的积极性，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》，制定本制度。 第一条基本原则 上下级组织要互通情况、互相支持、互相监督，保证党内监督的有效实施。 第二条通报主体及对象 党内情况通报主体是党员大会和党委会，党内情况报告的对象是全体党员。 第三条通报的内容 1、党务工作方面通报的主要内容：贯彻执行上级有关工作指示情况、党风廉政建设和反腐败工作情况，党委会议决策事项，年度工作计划、重要党务、政务活动进展和完成情况，党员领导干部民主生活会情况和整改措施，党员干部的奖励和惩戒，党组织调整选举，入党积极分子培养、党员发展，民主评议党员及党费收缴、使用、管理情况，同时包括本级党组织负责人的述职、述廉等。 2、与党员密切相关的重大事项方面通报的主要内容：系内改革
和发展的重大部署，涉及群众切身利益的重大决策的执行，重大突发事件的处理结果，党员群众反映强烈的热 点、焦点问题的处理等。 3、对上级党组织的会议精神，要求传达到党员的，必须在规定时间内传达到每一位党员;机关党委会召开的各项工作会议，应以摘要的形式在支部大会上向党员进行通报;机关党委会开展的每一项工作和活动，除按上级党组织要求需要保密的外，一律向全体党员进行通报。 4、其他应通报的有关情况。 第四条通报的形式及程序 通报采取召开专门会议和公示等形式进行。党委每半年向党员大会报告一次，也可根据实际情况不定期进行通报，通报和报告的具体工作由党委办公室负责。属于党内秘密，涉及个人隐私，不宜立即公开的重大决策、重大事项、重大案件等免予通报。工作和会议情况通报后，要认真收集党员反馈的意见，以便于党委解决自身存在的问题，促进党建工作健康发展。 重要情况通报制度范文二 第一章总则 第一条为切实加强党内监督，提高党务工作的透明度，切实保障党员的知情权、参与权、建议权、批评权，使广大党员积极参与党内事务，实现对党内的有效管理和监督，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例(试行)》，制定本制度。
情况通报格式 情况通报通过描述对事情做重点性和针对性的情况介绍，使受文单位了解全局，更好的交流情况，正视问题，以达到推动工作的目的一种通报形式。下面我给大家带来情况通报格式范文，供大家参考! 情况通报格式范文一 根据市政府主要领导意见，市政府政务督查室、市国土资源局、市房屋征收办组成专班对舞阳坝街道办事处、六角亭街道办事处、小渡船街道办事处、龙凤镇、市安置办、市房屋征收办等单位8月份部分重点项目及安置房建设征地扫尾任务完成情况进行了督办。现将有关情况通报如下： 一、征地扫尾完成情况 本次督办检查了31个重点项目，除10个项目在规定时间内完成征地扫尾工作外，其余21个项目征地扫尾工作完成情况不理想，未达到预期进度要求。 (一)六角亭街道办事处完成情况 该办事处x月份需完成黔龙一号二期、大唐生物、二水厂迁建、石家坡安置小区、大沙坝污水处理厂等5个项目的征地扫尾工作。督查发现，以上项目的征地扫尾工作均未完成。其中，黔龙一号二期项目房屋征迁已完成, 签订了48.4236亩土地征收协议,还有3.5亩林地未签协议;本篇文章来自资料管理下载。大唐生物项目已征土地54.52亩，未征土地1.48亩，因资金未到位房屋征收尚未启动;二水
厂迁建项目土地征收工作已完成，房屋征收栋17户，尚有1户未签协议;石家坡安置小区项目已征土地102亩，未征土地7亩左右;大沙坝污水处理厂项目已签协议39户66亩，未签协议9户38.19亩。 (二)舞阳坝街道办事处完成情况 该办事处8月份需完成施州大道北段、国际名品城、服装城一期、中国女儿城二期、科技学院一期、金山大桥东段、施州大桥东片区等7个项目的征地扫尾工作。督查发现，除国际名品城、服装城一期等2个项目完成征地扫尾工作外，其他5个项目均未完成征地扫尾工作任务。其中，施州大道北段项目有46.13亩土地、33栋房屋未征收;中国女儿城二期项目征收工作未启动;科技学院一期项目有50亩土地、房屋1栋2户未征收;金山大桥东段项目有3.77亩土地、4栋房屋未征收;施州大桥东片区项目有7亩土地、23栋房屋未征收。 (三)小渡船街道办事处完成情况 该办事处x月份需完成虎民路道路改造、盐水溪片区、怡泰苑保障房、金凤大道、金山大桥西段、xx州警示教育基地等6个项目的征地扫尾工作。督查发现，除虎民路道路改造项目主道龚祖玉、邓开贵两户未签订拆迁协议，其他5个项目征收工作已基本完成。其中，盐水溪片区开发项目所有资料都已备齐，只待州规划局对部分山体进行调整后即可供地;怡泰苑保障房、金凤大道等项目均可供地;金山大桥西段项目已达成拆迁协议，目前正组织资金兑现;xx州警示教育基地项目还有四户未签协议，但201x年经市人民法院执行，四户征迁户的补偿资金目前以专户形式存放在村经济联合社。
关于市信息中心工作情况汇报 市人大常委会信息中心成立于20**年，是常委会下属全额拨款的正科级事业单位。经过6年的工作实践和经验总结，目前形成了以市人大常委会门户网站为中心，以宣传工作为重心的工作模式，并形成了较为严格的工作制度，配备了专业摄像摄影设备，拥有固定工作人员。常德人大网站作为XX 市人大常委会信息中心管理下的主要宣传阵地，自XX年建立以来，主要承担了市人大常委会对外宣传、对内联系、工作沟通的平台，是展示机关形象、代表工作、政务公开的窗口。 一、网站现状： 1、人员。目前，常德人大网站有事业编人员5人，2名副主任，3名副科级干部。其中，具体从事网站日常宣传和维护的副主任1名（另一名副主任承担常委会研究室内部刊物编辑和其他工作，其他三名副科级干部挂在常委会办公室下属科室工作）具体工作包括：负责网站栏目建设，新闻采写、编辑、上传，统计上稿数量，联络媒体，发布信息，与政府网站后台管理系统联系，定期制作改版等工作，市人大网站的后台管理权限依托在市政府网统一管理。 2、栏目。根据市人大常委会工作职能的需要，在广泛参考、学习全国人大、省人大、地方人大网站栏目设置基础
上设立的网站栏目主要分为新闻报道类、信息发布类、经验交流类三个方面。新闻报道类栏目主要包括了市人大常委会领导主要活动的报道、专门委员会及常委会工作机构主要工作动态报道、常委会特色工作专题报道、年度重点工作侧重报道、会议专题报到、代表履职典型报道等，这些信息主要在“工作动态”、“会议专题”、“专题策划”等栏目中展示；信息公布栏目主要包括单位简介、领导班子、工作部门信息及规范性文件、通知公告、代表信息查询等信息；经验交流类栏目主要涉及讲话文字稿、调研成果文章、县乡人大来稿等信息。同时，网站内容还根据常委会年度工作要点定期增减了一些栏目，比如自XX年以来、陆续增加了“规范性文件”、“代表论坛”、“五行报道专题”、“五型机关建设”等栏目。 3、上稿。常委会信息中心副主任负责网站新闻稿件的采写、发布，负责收集网站栏目信息上传。其中，动态新闻栏目基本保持周周有更新，网站工作人员参与的新闻采访活动均保证在第一时间发布信息。自XX年以来，常德人大网共发布动态新闻信息一千余条（不包括区县来稿和文件、文章上传），所发新闻稿件多次在省人大网及全国人大网上转载，XX年常德人大网在全国人大网站上稿28条，在省人大网站上稿78条；XX年，在全国人大网站上稿33篇，在省人大网站上发稿45篇；XX年，在全国人大网上稿34条，在省
工作进展情况的通报 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 工作进展情况的通报范文一各县区供销社： 现将1-5月份重点工作完成情况予以通报，请各县区供销社根据年度工作要点查找不足，制定有效措施，狠抓工作落实，确保完成年度工作任务。 一、工作进展情况 (一)流通网络建设 1、日用品网络。河口区供销社组建成立东营农庆商贸有限责任公司，在河口区蓝色经济区服务中心建设大型日用品超市，目前，中心超市已完成投资100万元;河口区义和友谊超市已改造完成，6家加盟店等待验收。广饶县供销社依托东营科诚物流有限公司，已参股成立广饶县众合超市连锁有限公司，公司拟在中心村建设直营店1处或加盟店50处，实行统一配送，逐步提高商品配送率，形成县级统一网络。垦利县供销社以县日用工业品公司为龙头，已在乡镇建设2处日用品直营店和4处加盟店。利津县拟依托“超市进乡镇、放心店进村”工程，以北宋中心超市为依托，发展新型日用品流通服务网络，建设直营店2家。 2、农资网络。东营区供销社筹备成立东营铭石农资有限责任公司，目前正在办理注册手续。公司成立后建设区级农资物流配送中心，以此为龙头，发展镇、村直营(加盟)店，并积极与省、市农资龙头企业联合合作，加入全省农资联采平台，实施农资联采直供。河口区供销社积极培育壮大农益农资合作社，目前，投资50万元建设的六合农资超市已完工。广饶县供销社参股成立广饶县地力农资有限公司，新建经营网点10处。垦利县以东营源泉农资有限公司为依托，结合基层社改造建设，已在全县建设直营店2家和加盟店4家，进一步提升网络运营服务水平;利津县供销社依托树青生资专业合作社和惠丰农资公司建设配送中心，全面推进化肥直供业务和农化系列服务，目前，已直供化肥3000吨，建立新型农资营销服务网络，拟建设直营店4家。 3、再生资源回收利用网络。广饶县和河口区供销社重点培植发展金峤再生资源公司和六合供销社，在再生资源网络整合、项目建设、体系构建等方面取得
政务信息工作情况报告 是最新的《政务信息工作情况报告》，好的范文应该跟大家分享。 政务信息工作情况报告 关于20XX年政务信息工作情况的报告 今年以来，我们按照市委、市政府的要求，紧紧围绕全市建设工作的大局，全面客观的报送和宣传各地、各单位在建设事业发展中的工作进展和专项工作动态，不断扩大报送和宣传的范围以及层次，拓展信息的内容和形式，使政务信息工作做到了制度化、经常化，为领导科学决策提供了参考。 一、深入分析，提高认识，强化基础保障 （一）加强组织领导。年初，局党委对政务信息工作进行专题研究，出台了《关于下达20XX年建设信息目标任务的通知》，明确政务信息报送的依据、主体和范围，规定报送的程序、任务要求、上报时限和奖惩标准，并将政务信息报送情况与单位和个人的年度工作考核挂钩。成立了以局主要负责人为组长，分管办公室工作的局领导为副组长，科（室）及下属单位负责人为成员的局政务信息工作领导小组。系统各单位都明确了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓的工作责任制，落实政务信息的具体措施，形成了从上到下、纵横贯通的工作格局，确保了全局政务信息工作有效有序推进。 （二）创新队伍建设。搞好信息工作，必须有一支素质
过硬的信息员队伍。政务信息工作办公室对全市建设系统信息员进行归口管理，建立信息员档案，局机关确定了3名信息工作人员，专职负责信息的收集和报送工作，直属各单位和县市区建设主管部门都设有信息员。同时，我们在建设行业内也成立了信息员队伍，确立了12家重点信息报送单位。为了提高信息员的业务水平我们采取集中培训、范文TOP100异地学习等形式，搞好信息人员培训工作。今年我局先后选派工作人员赴杭州、成都等地，参加了国家建设部和省建设厅组织的政务信息培训，为提高信息员队伍的业务能力提供了必要的条件。 （三）加大硬件投入。必要的工作环境是搞好信息工作的基础保证。今年我局强化内部结构，加大各方投入，做到了机构到位、设备到位、人员配强、经费保障。局机关为了改善办公条件，先后为各科室更换了电脑，为专职信息工作人员配备了笔记本电脑、打印机、传真机等，为他们的工作提供了便利。 二、明确任务，强化措施，细化制度建设 为了确保信息工作能够上台阶、上水平，我局制定实施了一整套科学有效的工作制度。 （一）分解任务。按照职责范围和信息量来源大小分别确定 不同的报送任务和采用指标。对各科（室）信息工作加
党内情况通报制度 为进一步发展党内民主，扩大党务公开，切实保障各级党组织党员的知情权、参与权、建议权、监督权，调动广大党员参与党内事务、加强党内监督的积极性，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》等有关规定，制定本制度。 第一条指导思想和基本原则 建立党内情况通报制度的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，切实发展党内民主，加强党内监督，扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，进一步促进和谐，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 建立党内情况通报制度必须坚持以下原则：坚持围绕中心，服务大局，促进工作；坚持解放思想，实事求是，及时有效；坚持结合实际，区别情况，分层通报；坚持依法依纪，科学规范，长抓不懈。 第二条通报主体及对象 党内情况通报主体是各级党组织，通报对象是全体党员。 第三条通报的主要内容 （一）固定通报的内容： 1、组织领导机构、工作机构设置、基层党组织设置和党员干部队伍情况； 2、主要工作制度、党建工作规划及实施情况、班子民主生活会及整改落实情况； 3、年度工作计划及实施情况、年终评议、实绩考核情况； 4、党费的收缴情况。 （二）即时通报的内容： 1、各级党组织作出的重大决策、出台的重要政策及讨论决定的应当公开的重要事项；
2、组织分工、联系点情况； 3、重要干部任免、干部奖惩和基层组织、党员表彰情况； 4、党风廉政建设情况； 5、党员、职工普遍关心的热点、难点问题的处理情况； 6、其它需要通报的内容。 第四条通报形式 （一）会议通报。主要是适宜在党内公开，并在一定范围内向党员传达的情况。 （二）文件通报。主要是党内重要文件、涉及党组织或党员群体的重要事件等，必要时可以将文件印发到党员个人。 （三）专题通报。主要是涉及党内重大活动，重点、难点问题解决等，针对部分群体、个人或者部门进行专题通报。 （四）媒体通报。主要是需要向全体党员通报，并适宜向社会公开的重大决策和重要事项等。 （五）其它通报。主要是适宜向社会公开的日常性工作或党组织、党员基本情况等，可采取党务公开栏、简报等形式进行通报。 第五条通报要求 （一）根据通报内容的不同性质和特点，合理确定通报时限，一般性工作应在一个月内通报，重要性工作和紧急性情况应及时通报。 （二）凡涉及党和国家重要机密的内容，不得通报。对有专门要求的决议、决定、会议内容应掌握在不同层次、在不同范围内通报。 （三）对会议讨论的涉及机密的问题，不宜立即公开的重大决策、重大事项、重大案件等，应根据需要在适当的时机，以适当方式在一定范围内通报。
人劳科2010年工作责任目标完成情况报告 2010年人劳科按照县局（分公司）工作目标管理要求，在上级领导的关心下，在兄弟部门的配合支持下，圆满完成了本单位的工作计划。现将2010年工作责任目标完成情况报告如下： 责任目标之一：完善系统工作考勤制度和工资审批制度，确保工资全额按时发放 工作完成情况：认真制定好工资发放计划，对职工工资的发放统一实行一支笔审批制度，确保在市局下达的工资计划内管理好，使用好工资。截止2010年12月25日，系统2010年工资已全额兑现，内退人员生活费和离退休人员的自建补贴也已全额发放结束。 责任目标之二：确保系统养老金、医保金、住房公积金、计算准确，个人账户足额到户，并定时公示 工作完成情况：圆满完成了养老金等的缴纳工作，全年缴纳各项资金共计1091.6万，其中养老金454万，失业保险金14.7万，医疗保险金179.2万，住房公积金424.7万，在职职工工伤保险金5.8万，离休人员医药费13.2万。 责任目标之三：加强对离退休人员的管理工作 工作完成情况：遵照上级有关文件精神要求，加强对离退休人员的管理工作。截止2010年12月底，共办理职工退休20人。 近年来，我们行业的退休和内退人员逐年增多，截止2010年12月底，系统共有离退休人员380人，内退人员81人，计461人。为了充分体现企业对老干部、老同志的关怀，2010年以来，我们在做好系统老干部工作方面投入了大量的精力。2010年春节前，人劳科按照县局（分公司）安排，积极组织人员，备足了慰问品，冒着风雪寒冷，县内县外，走村串户，亲切的把公司党委和干部职工的美好祝福和爱心及时送到了每个老干部、老同志的家中，使他们过上了祥和愉快的节日。并与建军节前夕对18名退休军转干部进行了慰问。通过春节慰
四明小学卓越课堂建设工作通报制度实施细则 为了表扬先进,鞭策后进,弘扬正气,带动全体 第一条“卓越课堂”工作通报遵循、公开透明、全面真实、及时便民的原则，按照管理权限，分级负责、归口管理、坚持工作通报与工作落实相结合，确保”卓越课堂”工作通报规范有序开展。 第二条办公室具体”卓越课堂”工作通报制度的推进工作，其他科室按照各自职责，定期向办公室提供”卓越课堂”工作通报内容。各科室主要负责人是推行”卓越课堂”工作通报制度的第一责任人。 第三条下列”卓越课堂”工作应当向社会及职工进行通报： （一）教务方面：年度工作报告及工作计划；中心建设和发展规划；重大决策；改革方案（人事、分配制度、后勤等）；岗位设置、岗位职责及薪酬体系；岗位评聘、解聘、辞聘的标准及程序；用人招聘程序；重大技术项目的引进；财务预、决算、中心经济运行情况；中心招待费开支情况；大额度资金使用；重大基础设施建设维修；重大基建项目的规划、设计及重大设备购置等； （二）党务方面：党委的重大决策（决议）；党委民主生活会情况；党组织建设情况；年度工作完成情况，重要工作情况通报；领导班子建设及党风廉政建设情况；民主评议党政班子、领导干部及党员情况；组织发展情况；党费缴纳情况；各级各类先进评选、表彰、奖励情况等； （三）工会方面：工会经费使用情况；各级各类先进评选、表彰、奖励情况；重大事项；提案办理情况等；
（四）医疗方面：医疗质量；门诊工作质量；护理质量；医德医风、行风检查情况；业务指标完成情况；药品使用情况；经济运行情况；重大医疗纠纷、医疗损害事件的处理结果等； （五）向社会公布的服务承诺和落实情况； （六）法律、法规、规章规定应当通报的其他”卓越课堂”工作。 第四条可以通过以下途径进行通报： 通过中心中层干部会、院周会、民主生活会等便于职工知晓的途径通报。 第五条日常工作按月或季度通报，重大突发公共卫生事件应当及时进行通报。 第六条中心院委会应当加强对”卓越课堂”工作通报制度贯彻 落实情况的监督检查，对违反本制度实施细则的，依照行政问责办法的有关规定进行问责。 第七条本实施细则自发布之日起施行。
竭诚为您提供优质文档/双击可除 信息工作情况通报 篇一：关于全市1—6月信息工作的情况通报 绵环发[20XX]239号 绵阳市环境保护局 关于全市1—6月信息工作的情况通报 各县市区环保局： 今年上半年，各县市区认真贯彻《绵阳市环境保护局关于加强信息工作的意见》（绵环发[20XX]51号），充分认识到信息工作的重要性，各级各单位把信息工作摆上了议事日程，纳入了目标管理，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的大好局面，使全市信息工作取得了显著成效。现将1—6月全市信息工作情况通报如下：1—6月《绵阳环保》出刊21期，采用稿件120篇；(:信息工作情况通报)市政府采用稿件26篇；市委采用11篇；监察局 采用2篇；效能办采用1篇；重建办采用1篇。市政府信息考核得分54分，市委信息考核得分31分。超额完成全年任务的单位有：
污染控制科、监察支队、宣传科。完成任务过半的单位有：规划科、监测站、核辐射监测站、江油环保局、盐亭环保局、北川环保局。任务完成未过半的单位有：建管科、行政许可科、评估中心、安县环保局、三台环保局、梓潼环保局、平武环保局、涪城环保局、游仙环保局。 今年上半年信息工作取得明显成效，有以下主要特点：一是各单位高度重视信息工作。及时充实调整信息员队伍，目前各单位至少有一名专兼职信息员，同时完善的各项工作制度，保证了信息网络的正常运转。二是各单位加大超前性、预测性信息的收集、报送工作力度。能抓住重点，体现特点。三是积极开发系统性、整体性信息。对一些重要工作，特别是污染减排、生态市建设、城乡环境综合整治、饮用水源地保护等工作进行全面系统地信息跟踪。及时反映各部门重点工作任务进展情况与经验成果，为领导统揽全局、科学决策、指导工作提供了全面的信息服务。四是实行量化考核，强化信息的时效性。通过分解目标责任，层层抓落实，激发了各单位报送信息的积极性。 在看到取得成绩的同时，我们也要看到存在的不足与薄弱环节，主要表现在：一是工作主动性还有待于加强，个别单位对政务信息工作重要性的认识不够，上报信息不主动；二是信息报送质量还有待于加强，深层次调研类、综合类信息较少；三是信息时效性有待于增强，有的单位虽上报信息，
关于考勤情况通报 当进行考勤的检查时，就需要将考勤的情况结果进行通报，告知所有人，下面学习啦小编给大家带来关于考勤情况通报范文，供大家参考! 关于考勤情况通报范文一学校各部门： xxx4年9月19日、23日，人事处会同校纪委、党办、院办、组织部等部门对各院(部)、职能部门教职工考勤情况进行了督促检查，重点检查考勤制度是否完善，不在岗人员的记录是否准确。考勤组逐一查看了各部门教职工考勤签到表，核实外出学习(出差)、事假、产(病)假、缺勤人员。 从检查情况看，各院(部)均建立有教职工考勤管理制度，实行例会(集会)签到。部分院(部)存在事假、产(病)假、外出学习手续不全问题;基于上课、体检、出差、事假等多方面原因，部分行管部门的人员有迟到、不在岗现象。 检查中发现，个别院(部)对教职工考勤重视不够，签到表记载事项少，没有汇集成册，难以准确反映每个工作日的出勤情况;大部分行管部门没有实行签到制，存在制度缺陷。 值得表扬的是，音乐舞蹈学院、教育科学学院实行领导值日制度，督查理论课(技巧课)教师上课、行政人员值班情况。音乐舞蹈学院对教职工出勤、授课情况坚持每周一通报、每周一点评、每周一对比;学生处长期坚持实行签到制，各学期的签到簿装订成册;财务处实行指纹识别考勤，每月统
计汇总一次考勤结果;图书馆实行领导轮流值班制度，督促行政班和轮班制工作人员按照行政班和排班表上班，每天上、下午实名签到，超过签到规定时间的工作人员到值班领导办公室补签，并记为迟到。值班领导采用随机查岗，认真记录离岗、串岗、请假等情况，并详细记入考勤日志。 为加强教职工日常考勤，进一步转变工作作风，学校要求各院(部)以此次通报为契机，学习音乐舞蹈学院、教育科学学院的经验，对领导班子成员、办公室主任、教学秘书、团总支书记以及其它教辅人员等实行坐班、签到制，每天或每周安排一名值班领导督促工作人员签到、检查教师上课情况;要求各行管部门建立完善的考勤管理机制，对行管人员实行工作日上、下午签到制度。 xuexila xxxx年xx月xx日 关于考勤情况通报范文二局属各部门： 为认真贯彻办党组关于在党员干部队伍中加强“五种作风”建设的要求，进一步加强我局干部队伍作风建设，内强素质，外塑形象，根据局领导指示精神，由人力资源部牵头联合综合管理部、党群工作部组成考勤检查组，于近期对局机关员工出勤情况进行了检查。检查发现，我局绝大多数员工能够严格遵守考勤制度，立足岗位，积极工作;不少员工为完成紧要工作任务主动加班加点，延长工作时间，充分
情况通报通过描述对事情做重点性和针对性的情况介绍，使受文单位了解全局，更好的交流情况，正视问题，以达到推动工作的目的一种通报形式，那么情况通报的格式是怎样的呢下面给大家带来情况通报格式范文，供大家参考! 情况通报格式范文一 20xx年1月7日上午，由夏副院长、刘主席带队、各相关部门负责人参加，进行了学院安全检查。从检查情况看，各重点部位安排了值班人员，没有发现大的安全隐患，整体情况良好。夏院长、刘主席在总结检查情况时，对寒假期间安全工作提出了几点要求 一、各部门寒假值班人员一定要落实到位，并对部门所辖各部位进行检查。 二、学生工作处要加强留校值班学生管理，清查滞留在学校铁同学，假期需要住在学校的学生必须由本人写出申请，经学生所在系部和学生处领导批准后，由后勤服务中心集中安排。 三、后勤服务中心加强水电管理，能关总闸的关总闸，作好防冰冻的应急预案。 四、后勤服务中心加强对留守临聘人员的管理。 五、保卫处加强督促检查，加强校大门值班和夜巡人员管理。 特此通报，请各部门督促落实。 xxxx 年月日 情况通报格式范文二 为贯彻广东省“关于在全省开展城乡基层党组织互帮互助活动”的精神，根据广东外语外贸大学党委的部署。11月15日，学院党委副书记林秀雅带队，学院党委委员黄汉成、张武华、部分党支部书记、支委和入党积极分子等深入肇庆市四会市江谷镇江和村开展城乡基层党组织互帮互助结对共建活动，受到了当地干群的热烈欢迎。 按照组织共建、资源共享、党员互帮和城乡互助的要求，学院一行50多人抵达江和村后，即与江和村党支部的党员代表一起过党组织生活。会上，学院党委组织部部长黄汉成宣传和讲解了党对农村农民的新政策，林秀雅副书记介绍了我院党建工作的基本情况和此行目的，江和村支部书记杨水德介绍该村的基本情况。随后大家共同学习了中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定。党组织生活后，在江和村党支部干部的陪同下，我院慰问队伍走村入巷，进入村民家中，与他们促膝交谈，了解他们的生活情况。慰问了6名困难党员群众和3名困难学生，分别送上了慰问金及慰问品一批，给予生活上的帮扶。
信息化工作情况汇报 篇一：信息化建设工作情况汇报 信息化建设工作情况汇报 近年来，在市民政局和局有关科室的高度重视和大力支持下，严格按照我市信息化建设发展要求，扎实做好信息化建设工作，我馆信息化建设初显成效。现将有关工作汇报如下： 一、实现局域网的全面升级。20XX年7月，我馆正式启用xx业务管理软件，该软件采用网络化设计，有业务受理、业务洽谈、内勤管理、仓库管理、统计查询等业务模块，具有各种统计、分析、查询、打印数据和报表的管理功能。20XX年，为全面实现骨灰楼信息化智能管理，我馆针对该软件在使用过程中的存在的各类问题，进行了全面改造升级，进一步提高了工作效率和质量。 二、充分利用好公文无纸化传输平台。以政府系统公文无纸化传输平台为载体，加强上下公文传送，利用电子邮件、电子文档、QQ等科技手段处理日常信息，有效推动我馆电子政务的发展，进一步提高网上公文收发效率。为增强机房设备抵御、防范病毒、黑客的能力，我馆还购置了互联网路由器模块和2台服务器机柜用来放置专网设备，优化了基础硬件平台，保证政务专网设备的安全。 三、信息化设备保障有力。在馆领导的重视下，我馆信息化建设资金投入明显加大，信息化装备也有所增强。近三年，我馆投入近50万，
陆续对老化的信息设备进行了更换，淘汰更新了30台计算机，增设了扫描仪、复印机、电子显示屏、扫描枪等高档次的信息化设备，保障了各股室的工作需要。 四、加强信息化能力培训。我馆通过不断加强工作人员的信息技术和技能培训，提高了信息化管理和应用人员的整体素质。一是让员工接受信息化管理理念教育，为信息化建设奠定了理念基础；二是分期组织员工参加计算机应用培训课程，提高员工计算机应用水平和运用信息化的能力。 篇二：信息化建设进展情况汇报 潞城市中医院 数字化信息管理系统建设项目进展 情况汇报 作为潞城市20(:信息化工作情况汇报)15年十件实事之一，我院对数字化信息管理系统建设项目工作高度重视，严格按照上级要求，结合我院实际，采取总体规划、分步实施、扎实推进的原则开展信息化工作，具体做了以下几项工作： 一、成立信息化建设领导小组 20XX年3月起，我院就将数字化信息管理系统项目建设列入了医院年度工作重点，设立了信息科，成立了以魏云飞副院长为组长的医院信息化建设工作领导小组，财务科主任张根群、设备科主任郭志辉、信息科申秀军为成员，栗庆林副院长为业务专家顾问。 二、项目前期准备
工作情况通报制度 工作情况通报制度是对工作上的执行情况以及工作纪律的一个了解和督查，将如实的情况通报出来等。以下这篇是工作情况通报制度文章，供大家参考。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。工作情况通报制度一：为加强本局重要工作及时向有关单位和社会通报，根据权力运行公开透明的有关规定，制定本制度。一、通报的内容（一）韶关市人力资源和社会保障局、市政府确定的重要工作、重大建设项目的推进实施情况；（二）局年度工作重点及落实情况（包括重要决策、重大建设项目、重点工作）；（三）涉及重大公共利益、群众切身利益以及社会公众普遍关注的重点工作进展情况及其成效；（四）向社会公布的服务承诺事项和落实情况；（五）重大突发公共事件的处置情况；（六）法律、法规、规章规定应当通报的其他重点工作。二、通报的方式（一）办公室承办局重点情况通报工作。（二）局重点情况通报以南雄市人民政府网站为主要载体进行通报。（三）局重点工作通报的时间要求。1、本实施方案第一条规定的内容，每个季度通报1次，于下一季度第一个月的10日前进行通报。2、公众关注以及其他应当向群众通报的重要事项适时进行通报。三、通报的管理与监督办公室负责对通报内容的审核并经有关领导批准后选择方式进行发布。同时，及时跟踪、收集、整理社会对通报情况的反馈信息，做好监督检查工作。工作情况通报制度二：各分局、国土所，局各科室、各单位：近期，局监察室对三月份以来各分局、国土所，机关各科室、各单位的工作纪律、工作制度执行情况进行了督查。现将督查情况通报如下：3月份以来，全系统工作纪律和制度执行情况明显好于1-2月份。绝大部分工作人员在岗情况较好，上班期间没有聊天、上网、打游戏等现象；“五禁三控”制度执行情况良好；各单位在人员少、外业工作忙的情况下，能尽可能安排人员值班，即便工作人员全部外出工作时，也能挂上告示牌，留下联络电话，方便群众办事。督查中发现，高店国土所未能严格执行局规章制度，办公环境凌乱，卫生状况较差；紫蓬国土所未能按照县局要求，及时调整办公室，存在执行力不强问题。经研究，决定给予通报批评。此次督查中，尤其值得表扬的是花岗分局，办公环境整洁干净，卫生状况较之以前有很大改观。局党组将坚持工作督查制度。各分局、国土所，局机关各科室、各单位负责人要以身作则，加强干部职工队伍管理，严格规范工作行为，转变工作作风，提升服务质量和水平，树立良好的国土形象。201X年4月16日相关推荐>>>>>>情况通报制度专题相关推荐>>>>>>情况通报专题所有通报范文尽在通报专题里
关于员工培训工作情况的通报 关于2020年上半年员工培训工作情况的通报 处属各单位： 按照处培训工作要求，处培训工作领导小组抽调人员，对2020年上半年培训工作开展情况进行检查和督促，认为计划缜密，措施落实，全处培训按计划扎实有序推进。归纳处上半年培训工作，呈现七大亮点： 亮点一：机制完善，建立形成“1232”培训体系。 按照处2020年工作会议中“把员工教育培训作为投资性行为来对待”的要求，根据全处人员构架，建立了“1232”分级培训管理体系，即：“1”，建立一个横向到边、纵向到底的工作运行保障体系。建立“培训主管部门、专业职能部门、基层场站”为一体的教育培训网络，成立以处领导为组长的员工培训工作领导小组，设立培训工作领导小组办公室，实行专职负责人制度，形成了机关干部管理业务培训、基层场站长执行力培训、岗位员工技能受训的管理模式；“2”，强化理论、技能两级师资队伍建
设。从生产运行、质量安全、设备管理、工艺技术、信息化管理、人力资源等方面选拔出理论培训骨干，从集输、设备维护等方面选拔出技能培训骨干，经培训考试合格后，确定为全处相关专业的兼职培训师，形成有力的师资队伍；“3”，实行三级教育培训形式。对各项培训任务按照处机关、职能部门、基层单位三级责任体系进行分解，一级以管理者能力提升，新技术、新方法应用等为重点的培训，二级以专项业务为重点的专题培训，三级以岗位实践操作为重点的标准化作业程序培训；“2”，实施正、负激励考核机制。制定培训考核、技术比武奖励等办法，建立优秀操作能手评选奖励机制，并把日常培训考核纳入季度、半年、年度基础工作考核内容，对评选出的优秀操作工、优胜单位进行表彰奖励，考评差的单位与绩效挂钩予以兑现，活化培训激励载体，调动全员学习积极性。 “1232”分级培训管理体系的建立，明确了责任，突出了重点，完善了措施，确保了培训工作的顺利开展。 亮点二：紧贴生产，全年培训计划科学缜密。 年初，为拟定切合生产实际、岗位需求的年度培训计划，我处认真开展培训需求调研，通过对岗位需求、场站需求、职能部门需求逐级分析，结合处年度重点工作安排，科学编制了年度培训方
本页是最新发布的《乡镇第一季度重点工作阶段性情况通报》的详细参考，觉得应该跟大家分享，这里给大家转摘到。 乡镇第一季度重点工作阶段性情况通报 寄语：下面是我们的乡镇第一季度重点工作阶段性情况通报，请大家参阅！ 一、工作开展情况 一是经济运行、招商选资、项目建设成效初显。实现规模以上工业销售产值8514万元；完成固定资产投资5 万元；实现工业用电211.5万千瓦时；完成外贸出口额 330万美元；引进税源12个，引进资金7000万元，实现税收516万元。签约项目2个，分别为**碧深高纤有限公司投资2.3亿元的年产1.8万吨涤纶短纤维项目和**黄魁茶业有限公司投资1.3亿元的黄魁茶种植及加工项目，均已进入立项审批环节。同时，储备项目2个，在谈项目3个。二是全域旅游打造新亮点。加快推进绿色长廊-南漪湖生态旅游-农业休闲观光园-特色乡村旅游-星级旅游饭店、农家乐等招商建设，启动中华茶博园3a景区创建工作。坚持“边创建边推介”的原则，组织开展各类节庆活动，做到每季度一主题。目前，中国绿茶之乡.**首届（黄魁）茶文化节加紧筹备。三是美丽乡村建设扫尾收官。吴湾中心村美丽乡村建设和集镇整治八大工程等建设任务均基本完成，软件资料正在完善。四是“三线四边”环境整治取得阶段性成果。坚持日常管理规范化、制度化、常态化。狠抓过境县道（毛毕路、飞毕路）及镇区主要道路沿线乱搭、乱建、乱堆清理整顿，结合农村道路畅通工程和森林增长工程等项目，持续优化道路沿线环境。实施“村旁屋边”环境整治，镇容镇貌大为改观。 二、存在的问题 （一）经济发展后劲不足。小企业较多，税源收入不足，引进的少数大项目尚处于设备购置税抵扣阶段，工作总结对财税贡献还未体现；受持续冷空气影响，春茶产量较低、产值不高；农业种植和养殖企业处于投入期，效益尚未显现；社会消费虽有适度回暖，但仍疲软，住宿、餐饮行业及其他销售业产值未见较好提升。 （二）全域旅游尚存短板。一是基础设施配套和公共服务能力与全域旅游的要求存在较大差距；二是农旅挖潜不够，中华茶博园3a景区创建、芡实观光园建设等重点项目推进不快；三是旅游宣传力度不大；四是合作对接不够，主动与周边县市互动合作不够。 （三）美丽乡村建设推进不快。硬件工程虽基本完工，但是较原计划仍然滞后了。同时，作为农业乡镇地方财力较弱，而美丽乡村建设与集镇整治所需投入的资金量较大，可争取和整合的项目不多，资金还存在一定的缺口。 （四）“三线四边”环境整治协调统筹不够。群众创建意识不够强，参与度还须进一步提升。近年来，虽然我镇动用大量的人力、物力、财力多渠道的来抓“三线四边”环境整治宣传，并取得了一定成效，但广大群众的创建意识还不够强，不文明行为还经常出现，创建意识须大力提高。同时“三线四边”环境整治和其他工作的结合度还不够高。与推进全域旅游事业发展、美丽乡村建设、农村基础设施建设、乡风文明创建等方面，还未实现良性互动相互促进。
信息报送情况的通报 【篇一：2012第三季度信息报送情况通报】 平凉市信息化工作领导小组 平凉市信息化工作领导小组 关于2012年第三季度“中国?平凉”门户网站 信息报送情况的通报 各县（区）委、政府，工业园区党工委、管委会，市委各部委，市 直各部门，中省驻平各单位： 今年第三季度，各县（区）、各部门累计向平凉门户网站报送各类 信息626条，其中新闻类555条，公告公示类52条，其他类信息 19条。现将有关情况通报如下： 一、报送情况 大部分县（区）和部门都把门户网站作为一个重要的宣传和展示平台，将各类新闻信息及时主动的向门户网站编辑部提供，特别是崆 峒区、华亭县、静宁县、庄浪县、灵台县、崇信县、市工商局、市 发改委、市财政局、市统计局、市教育局、市司法局、市妇联、市 审计局、平凉公路总段、市运 管局、市旅游局等单位报送新闻信息数量较多，报送较及时，为门 户网站新闻信息更新维护提供了大量原创稿件。 二、存在问题 一是个别单位重视不够。个别单位没有意认识到向门户网站报送发 布信息对宣传部门工作、展示行业形象、推进政务公开的重要意义，不能将本单位、本系统产生的政务信息及相关资料主动向网站报送；对市上统一建设的部门政务公开栏目相关内容不能按要求及时添加 完善，导致社会公众无法通过门户网站了解相关信息和资料，对部 门的形象造成了一定的负面影响。二是报送的信息质量不高。个别 县（区）、部门报送未经仔细审核修改，稿件质量不高，表述不准确，甚至语句不通，领导职务、排序不正确，错字别字现象时有发生，报送图片少而且图片效果差，无法使用。三是时效性不强。一 些部门报送信息不及时，将积攒的多条信息在月底、季度末、年终 进行集中报送，失去了新闻的时效性。 三、工作要求 要切实加强新闻信息报送工作。中国〃平凉是宣传市委、市政府中 心工作、推进党务政务公开、反映全市各部门工作动态的重要窗口。
党内重要情况通报制度 第一章总则 第一条为切实加强党内监督，提高党务工作的透明度，切实保障党员的知情权、参与权、建议权、批评权，使广大党员积极参与党内事务，实现对党内的有效管理和监督，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，制定本制度。 第二条本制度以合法、平等、公开、及时、真实为原则，保证党内决策的民主化、科学化，增强党组织和党员的责任意识，提高党内监督的效果，推动党风廉政建设和各项工作顺利开展。 第三条本制度所称的重要情况是党内的重大部署、重大决策、重大问题和情况等。 第四条党内重要情况通报的对象是全体党员；党内重要情况报告的对象是党员大会或上级党组织。 第二章通报的内容 第五条党内重要情况通报的内容： （一）党务工作方面 1、贯彻执行上级有关工作指示情况； 2、党风廉政建设和反腐败工作情况； 3、党委会议议决事项； 4、党委年度工作计划、重要党务、政务活动进展和完成情况； 5、党委负责人每年的述职述廉情况；
6、党员领导干部民主生活会情况和整改措施； 7、民主评议党员工作情况； 8、领导干部廉洁自律情况。 （二）组织人事方面 1、党代表的推荐产生情况，党组织调整选举情况，入党积极分子培养及发展党员情况； 2、对党组织和党员的评先评优、表彰奖励和惩诫情况； 3、党员干部因违法违纪被立案审查、处理的情况。 （三）与党员密切相关的重大事项方面 1、改革和发展的重大部署，以及涉及干部职工切身利益的重大决策的执行情况； 2、重大项目安排和大额度资金使用情况； 3、重大突发事件的处理结果； 4、党员群众反映强烈的热点、焦点问题的处理情况。 （四）其他应通报的重要情况。 第六条涉及党员干部和党组织重大利益或对有重大影响的事项，在正式决定前，实行预通报制度，党委要充分听取党员干部的意见后再做出决定。 第七条党委对事关全局和社会稳定的重要情况及重大问题，应按照上级有关规定和程序向上级党组织报告或请示。 第八条各党员领导干部应当向党组织如实报告个人重大事项，自觉接受监督。 第九条属于下列情况免予通报 （一）属于党和国家重要机密的；