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研究生指导教师基本信息简况表

研究生指导教师基本信息简况表
研究生指导教师基本信息简况表

研究生指导教师基本信息简况表

填表单位:电气学院填表日期2013.5

云南民族大学研究生指导教师考核办法.

云南民族大学研究生指导教师考核办法 为加强研究生指导教师(以下简称研究生导师)队伍建设,全面提高我校研究生导师的思想素质和业务水平,充分发挥研究生导师在研究生培养过程中的主导作用,不断提高研究生培养的质量与水平,更好地促进我校学位与研究生教育事业的发展,根据《云南民族大学关于研究生指导教师工作的规定》、《云南民族大学岗位人员学年履职考核办法》等规定,制定本办法。 一、考核对象 全校在岗的研究生导师。当年新增补的导师不参加考核,但须参加上岗培训。 二、考核内容 职业道德:按《云南省高等学校教师职业道德规范》进行考核;教学工作:至少承担一门以上研究生课程,完成与指导研究生相关的教学工作; 科研工作:原则上应有科研课题和经费,有高水平的学术成果,须达到以下必备条件之一: 1 、独立或以第一作者身份每年在全国核心期刊上发表一篇以上与本学科相关的论文,或三年内在国家级刊物上发表学术论文一篇(以学校科技处认定的为准); 2 、三年内出版学术著作一部,若为合著本人执笔须5 万字以上; 3 、三年内获省部级以上科研项目立项一项(立项时间须在考核期限内);

4 、三年内获省部级以上政府科研奖一项。 三、考核办法及程序 1 、研究生导师考核于每学年末进行,年度考核在研究生部指导下由各学位点所在单位组织。 2 、研究生部每三年组织一次硕士生导师全面考核。 3 、因出国出差或因病未参加考核者,延期进行考核;无故拒绝参加考核者,视为自动放弃研究生导师资格。 四、考核结果和处理办法 全面考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。每年学位点将年 度考核结果报研究生部备案。 由研究生部每三年组织一次硕士生导师全面考核, 按在岗导师10%的比例确定优秀等次。各学位点单位可在年度考核的基础上评选推荐师德高尚、教书育人成绩突出、科研成果丰硕的导师报研究生部,由学校最终评审认定,统一表彰。 考核中出现以下情况之一,即为不合格: 1 、违反师德规范,违反教学和考试纪律,受处分者; 2 、未完成规定的教学和科研工作任务者; 3 、不能正常履行研究生导师职责,不按培养方案培养研究生者; 4 、所指导研究生的学位论文被上级有关部门抽查未获通过者。年底考核不合格者,次年停止招生; 连续三年年度考核和学校三年进行一次的全面考核不合格者取消导师资格,所培养研究生调整给同 专业其他研究生导师指导。被取消和自动放弃研究生导师资格者, 新参须重

长安大学2017年:新增硕士研究生指导教师名单

长安大学2017年:新增硕士研究生指导教师名单 1、新增硕士研究生指导教师名单(共176人) 材料学院:关博文、何锐、李卓、孙志华、俞鹏飞、张勇、郑佳红、白敏、常明丰、樊继斌、李辉、倪磊、 牛冬瑜、宋家乐、宋莉芳、孙国栋、魏俊基、吴蕾、 袁战伟、张研 地测学院:朱武、石震、祝艳波、黄伟亮、刘妮娜、吴明、宋焱勋、安鹏、吕艳、刘志云、鲁宝亮、强丽娥、 王飞、武银婷、岳崇旺、刘国华、戚志鹏 电控学院:钱超、朱旭、房建武、惠萌、白璘、龚贤武、张懿璞、李杰、叶珍、徐娟、王萍、雷旭、 李艳波、李惟、胡笑钏、于雅鑫 公路学院:齐洪亮、周备、冯振刚、牛艳伟、魏堃、贾兴利、王峰、李多、陈锐、许江波、惠冰、龙雪琴、 张敏、魏进、王涛、李鹏、朱伟庆、王志丰、 袁帅、段兰 环工学院:韩融、黄立辉、韩枫、孙东永、黄文峰、程大伟、吴健华、孙永昌 机械学院:朱雅光、张小丽、顾蓉、李珂、苏进展、李金平、刘琼、张富强、徐信芯、常乐浩、古玉锋、陈一馨、 王刚锋、赵睿英

建工学院:段留省、胡博、刘喜、刘岩、万蓉、吴函恒、肖晶晶、杨坤、朱倩 建筑学院:张磊、王晓雄、刘伟、樊禹江、白骅 经管学院:王婕妤、杨伟、白礼彪、陈文强、王秋玲、付鑫、孙铭、王博、李兆磊、朱文英、周茵、薛晴、 晏文隽、杨望暾 理学院:张红艳、刘敏、石刚、肖玉柱、王维琼、邓庆田、侯兆阳、肖伟、刘奋进 汽车学院:赵轩、王宁、马菁、杨炜 文传学院:陈熙熙、张延国、乔艳、韩春萍、彭湘蓉、武小菲、朱田凤 信息学院:杜瑾、陈婷、刘鑫一、杨澜、侯俊、吴向东、周洲、刘占文、于少伟、贺之莉 政治学院:高亚军、刘燕、尚子娟 马克思主义学院:张骞文、杨斌、宋鑫华 资源学院:杨高学、李佐臣、李瑞保、张海东、王冉、肖良、李相传、高景刚、孙楠、夏明哲、晁会霞、王梦玺、 卫新东、王会萍 外语学院:闫艳、沈斌、张秀见 2、新增全日制专业学位研究生校外兼职指导教师名单(共6人) 电控学院:任志刚

研究生个人简历表

三一文库(https://www.doczj.com/doc/1f437676.html,)/个人简历 研究生个人简历表 个人基本简历 简历编号:更新日期:无照片 姓名:应届毕业生求职网国籍:中国 目前所在地:广州民族:汉族 户口所在地:湖南身材:165cm?60kg 婚姻状况:已婚年龄:41岁 培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职? 应聘职位:机械/设备维修类:采购工程师、经营/管理类:生产管理、销售、采购经理/主管: 工作年限:职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:8000--12000希望工作地区:广东省 个人工作经历:

公司名称:辐艾达起止年月:20XX-01~20XX-12 公司性质:私营企业所属行业:机械制造与设备 担任职务:生产管理 工作描述:我负责生产管理,对销售.人力资源.采购.财务.生产管理各部门进行整顿,修改流程,定制度.每个部门按大型企业管理要求来规范.最后使企业管理进入了现代化.当年销售增长35%,采购和生产成本降低28%.对管理人员每月进行绩效考核使管理人员工作效率大大提高。 离职原因: 公司名称: 公司性质:外商独资所属行业:粮油,食品 担任职务:机电采购部 工作描述:在职期间:对制造业机械电子零件采购经验,电子元器件、五金件采购经验。熟练ERP系统,能熟练控制管理供货商的产品价格、供货质量、质量体系及供货周期,商务谈判经验和技巧,采购物资直接进入制造部门,减少采购部门的工作压力和增加价值的活动过程,实现供应链精细化运作,机械制造的工控产品,电子产品,电力五金和自动化控制领域有深入的掌握和了解,并对整个行业和市场有相当的熟练和操作方法。 离职原因: 公司名称:湖南铁合金厂起止年月:1991-10~2004-12 公司性质:国有企业所属行业:五金矿产,金属制品

硕士研究生指导教师职责及考核办法

东北师范大学体育学院硕士研究生指导教师职责及考核办法 一、硕士生指导教师的职责 1. 认真学习学位条例和研究生教育的有关文件,及时完成校、学院有关研究生培养和管理制度中规定的任务。 2. 申请招生计划,参与招收研究生的有关工作。 3. 根据本学科的培养方案和研究生本人的情况,制定培养计划,督导硕士生的文献阅读、论文选题、学术报告、教育实习及论文撰写,注重对他们能力的培养。 4. 指导教师应承担一门研究生课程的教学工作,所任的课程应写出教学大纲,列出参考书目,对学生的学习情况要有严格的考核和实事求是的评分。认真审阅研究生学位论文,提出可否组织论文答辩的意见。对不宜继续培养的研究生,有责任提出终止培养的报告。指导教师因短期出国、外出等,要事先对研究生的学习和指导作好安排。 5. 坚持教书育人,在培养过程中,全面了解研究生的思想状况和表现,协助党政部门共同做好研究生的思想工作和毕业生的就业工作。 6. 本着勤俭节约原则,在财务制度允许的范围内,合理使用研究生的业务培养费。 二、硕士生指导教师的考核办法 1、体育学院学位委员会对硕士研究生指导教师要进行年度考核,一年考核不合格者给予警告,连续两年考核不合格者取消其硕士研究生指导教师资格,并报送学校审核。 2、硕士研究生指导教师考核内容包括师德修养、教学工作、研究生培养以及科研工作四个方面。 3、年度考核时间在5月份中旬进行,考核结果在7月份公布。 4、硕士研究生指导教师需在每年度考核前向学院上交体育学院硕士研究生指导教师年度考核表以及年度研究生培养总结等相关材料。

5、导师要爱岗敬业,有明确稳定的科研方向。实践性较强的学科、专业,要有较充足的科研经费。根据《东北师范大学硕士学位研究生指导教师遴选办法》凡有下列情况之一的,停止或撤消导师资格。 (1)可用于独立支配的科研经费不少于1万元。 (2)连续二年未招收到研究生。 (3)连续三年没有新的科研成果、著作、论文。 最近三年内硕士导师必须承担过一项省级以上课题或至少参与一项国家级课题,并发表过一篇CSSCI级别论文(第一作者或通讯作者)。硕士导师一年内至少发表过两篇学院指定刊物内的省级以上学术论文(硕士导师可以作为通讯作者)。 (4)不认真履行导师职责,不能保证研究生培养质量。所指导的硕士学位论文质量低下或被认定为抄袭他人成果,给学校声誉造成恶劣影响。 (5)研究生毕业论文实施双盲审,指导研究生毕业论文盲审不及格的,或答辩未通过的,次年减一个指导指标,再不合格再递减,年度内硕士导师指导硕士毕业论文院内盲审通过率和答辩通过率低于60%,取消其次年招生资格。 6、指导教师中,属离退休和调离本校者,导师资格自行终止。 7、每名硕士研究生导师每年至少要进行一次公开学术报告。 东北师大大学体育学院 二〇一三年七月三十日

C#课程设计、研究生信息管理系统

河南理工大学 计算机科学与技术学院 课程设计 2011 — 2012学年第二学期 课程名称C#Windows程序设计课设设计题目研究生管理信息系统 学生姓名 学号 专业班级 指导教师 年月日

目录 1.设计任务书 1.1题目与要求 1.2本系统涉及的知识点 2.功能设计 3.数据库设计 4.系统实现 5.总结 参考文献

1.1项目目的 研究生信息管理是一项非常重要的工作,它关系到整个学校的工作效率。一个好的信息管理系统能够方便系统管理人员对学校的基本数据进行维护,包括信息的增加,修改以及对各项信息的变动等操作。采用研究生信息管理系统不仅可以节省人力物力,而且可以增强学校资料的安全性,提高学校的管理能力。 运用该系统,可以清晰地了解研究生的课程、专业、成绩等信息,并根据需要添加、删除、修改相应的信息。但是不同的角色,登录得到的界面不同,拥有的权限也不同,这样,起到了对学校资料的保护的作用。整个系统的管理员可以根据学校情况添加、删除、修改、角色的权限,很方便管理。 1.2题目与要求 本次课程设计的题目是“研究生信息管理系统”的设计与实现。该设计是对本学期前八周所学的面向对象程序设计课程的巩固和深入应用。利用前面学过的知识来解决实际问题,锻炼解决问题的能力和动手编程的能力。同时初步理解软件开发步骤和软件工程思想。 本人计划与刘贺和王刘英编写一个研究生信息管理系统,主要用来管理研究生的基本信息及成绩信息。本研究生管理信息系统具有以下特点: 1.实现研究生的个人信息、课程、成绩、专业等的管理; 2.提供完整的资料,方便学校统一管理; 3.界面设计简单、操作方便。 本系统的功能主要包括以下几个方面: 1.系统管理员添加年级信息、班级信息、所开设的课程信息和系统用户信息, 对用户进行权限设置并对其进行维护; 2.新生入学时,普通管理员录入研究生的基本信息,并在以后的教学中对研 究生信息进行基本维护; 3.考试结束后,由任课老师对研究生的成绩进行录入,并对成绩进行分析; 4.学期初期,导师给每位研究生选择课程,并可以对研究生的信息和成绩进 行查询; 5.每位研究生可以根据自己的需求对以上录入的信息进行适当的查询。 根据分工,我的主要工作是设计成绩管理模块以及用户管理模块。 1.3本系统设计的知识点 WinForm常用控件、属性、方法,https://www.doczj.com/doc/1f437676.html,技术。

专业学位研究生中期考核评定表

河南科技大学研究生处制 学 号: 姓 名: 指导教师: 合作教师: 论文题目: 学位类别: 工商管理硕士或工程硕士 专业领域: 工商管理或项目管理 学 院: 管理学院 填写时间: 年 月 日

专业学位研究生中期考核评定表填写说明及管理规定 一、中期考核要求在校研究生必须在规定时间内完成。 二、专业学位硕士研究生在进行了一定的学习时间后,按照要求完成《河南科技大学专业学位研究生中期考核评定表》。 三、《河南科技大学专业学位研究生中期考核评定表》完成以后,应组织公开的中期考核报告会。 四、中期考核报告会由学院主管领导负责,按专业学位类别(专业领域)组织进行。博士生中期考核专家小组一般由5名副高以上(含副高)人员组成,其中组长1人,教授和博士生导师不少于3人(含);专业学位硕士生中期考核评审小组应聘请校内、外本领域或相关领域的专家,一般由3-5名副高以上(含副高)人员组成,其中组长1人,硕导不少于3人(含)。评审专家主要依据研究生的思想品德。学习成绩与科研能力进行考核。中期考核结束后,评审专家应填写《河南科技大学研究生中期考核意见表》,并以百分之给出考核成绩。 五、中期考核的评定成绩低于70分,视为未通过,中期考核须限期重新进行。 六、《河南科技大学专业学位研究生中期考核评定表》必须采用A4纸双面打印,左侧装订成册,各栏空格不够时,请自行加页。本表可在研究生院主页https://www.doczj.com/doc/1f437676.html,/下载。 七、《河南科技大学专业学位研究生中期考核评定表》由学院归档。

河南科技大学研究生中期考核思想品德与身心状况登记表

河南科技大学研究生学位论文中期进展报告

北京大学研究生指导教师管理办法

北京大学研究生指导教师管理办法

北京大学研究生指导教师管理办法 校发[ ]57号 总则 第一条为了进一步加强研究生指导教师(以下简称“导师”)队伍建设,提高研究生培养质量,不断适应中国学位与研究生教育发展的需要,根据国务院学位委员会和教育部的相关文件精神,结合我校具体情况,制定本办法。 第二条导师是研究生培养的第一责任人,负有对研究生进行学科前沿引导、科研方法指导和学术规范教导的责任。建设品德高尚、学养深厚、守正创新的导师队伍是保障和提高我校研究生教育质量和学术水平的关键。各院系应将导师队伍建设放在重要位置。 第三条研究生指导教师必须符合导师遴选条件,履行导师职责,接受所在院系对导师资格的年度审核。 研究生指导教师职责 第四条导师应认真了解学位与研究生教育的政策法规,执行国家、学校关于研究生培养工作的规章制度,确保研究生的培养质量。首次确认资格的博士生导师应参加学校组织的导师培训活动。

第五条导师应坚持以立德树人、教书育人作为研究生培养工作的根本目标,并贯穿到研究生教育的整个过程,关注研究生未来的职业发展,在思想品德、学习科研、心理健康和综合素质等方面全面关心研究生的成长,帮助研究生树立严谨的治学态度和高尚的职业道德。 第六条导师应根据学校和所在院系研究生教育工作的安排,参与研究生招生工作,做好研究生选拔的相关工作。 第七条导师应根据《北京大学教师教学工作管理办法》的要求,认真承担课程教学工作,并积极参与教材编写,及时将本学科的最新研究成果融入教学内容之中。 第八条导师应参与制定或修订本学科研究生培养方案,并根据其基本要求和研究生的实际情况,与研究生商定个人培养计划,对其提出学习和科研要求,指导研究生选课;组织导师小组,帮助研究生确定研究方向;认真组织研究生的综合考试和学位论文的开题报告;做好论文初审和预答辩等工作。 导师应认真指导、审查研究生的学位论文,坚持标准,严格把关,并配合所在院系做好学位论文答辩的组织工作。导师对研究生在学期间发表的文章及研究成果负有了解和监督的责任。 第九条在研究生培养过程中,导师应及时和定期与研究生沟通,检查培养计划执行情况以及科研进展情况,及时研究和解决培养过程中出现的各种问题。导师因公出差、出国,应认真安排

信阳师范学院硕士研究生指导教师名单

信阳师范学院硕士研究生指导教师名单 (截至2011年11月,共计195人) 一、学术型硕士研究生指导教师名单 (一)一级学科 理论经济学 政治经济学:王文臣、曹明贵、李保红、梅士建、黄任燕、茹莉蒋国平、李全亮、崔秀荣 西方经济学:曹明贵、李保红、郑云、李毓 人口、资源与环境经济学:余国忠、彭荣胜、吴国琴、王义民 世界经济学:郑云、梁静波 马克思主义理论 马克思主义基本原理:钱远晏、时明德、杨云善、衡彩霞、舒刚、王文臣、李文发、徐永新、黄烨、左永品、李春生、陈东果马克思主义发展史:李义凡、尹全海、厉有国 马克思主义中国化研究:李俊、李义凡、衡彩霞、盛正国、王艳、蔡宇宏、门献敏、张义明 国外马克思主义研究:舒刚、李世书 思想政治教育:孙宏典、杜超、刘居安、程东阳、单刚、胡亚云、岳宗德、唐国战、贾义保、程林 中国近现代史基本问题研究:尹全海、杜超、叶宗宝 教育学 教育学原理:李宝峰、陈天顺、陈志勇、韩文根、郭勇

课程与教学论:朱桂琴、邱德乐 体育教学论:王小美、郭建、赵军、余道明 语文教学论:杨传凯 数学教学论:方勤华、李景杰 化学教学论:刘德汞 音乐教学论:杨健、李敬民 美术教学论:汪俊林、张伟、邹东升 历史教学论:陈艳玲(许昌学院) 教育技术学:郑立坤、马武(洛阳师范学院) 中国语言文学 中国古代文学:张振龙、金荣权、杨有山、张本一、江中云、韩大强 文艺学:吴圣刚、杜福磊、王雨海、缑广飞、焦素娥、刘根货、方志红 汉语言文字学:陈伟琳、姚锡远、贾齐华、韩伟 语言学及应用语言学:陈伟琳、贾齐华、张延俊、钱道静 中国现当代文学:王雨海、吴圣刚、沈文慧、李军辉 数学 基础数学:胡余旺、刘家春、韩英波 计算数学:彭玉成 概率论与数理统计:柳合龙、武津刚、苏春华 应用数学:李学志、柳合龙、宋新宇、祁传达、俞迎达、郭红建

专业学位信息基本数据表

签名:

附:浙江工业大学授予专业硕士学位人员信息表填表项目说明 1.姓名拼音:来华留学生填写护照上的英文名字。 2.出生日期:(格式CCYYMMDD)必须与身份证相符合,所有涉及到日期(年 月)项均以CCYYMM为格式填写。 3.学位类别:包括法律硕士、教育硕士、新闻与传播硕士、工程硕士、农业硕 士、药学硕士、工商管理硕士、工程管理硕士、公共管理硕士、艺术硕士等。 选择其中一项。 4.考试方式:全国统考(联考)、推荐免试、单独考试、在职人员攻读硕士学 位全国联考(MBA、工程硕士等)、其它。选择其中一项。 5.学习方式:包括脱产、半脱产、业余。选择其中一项。 6.导师姓名:填写第一导师。 7.入学准考号:有学历人员填写入学考试时的准考证号,其他填写入学当年在 职人员攻读硕士学位全国联考成绩单编号。 8.是否按一级学科授予:填写“是”或者“否”。 9.入学前学历:硕士研究生、本科毕业、本科结业、专科毕业生、其他。选择 其中一项。 10.学位论文关键词:不超过5个,并用半角逗号“,”分隔。 11.论文类型:包括基础研究、应用研究、综合研究、其它。选择其中一项。 12.论文选题来源:973、863项目,国家社科规划、基金项目,教育部人文、 社会科学研究项目,国家自然科学基金项目,中央、国家各部门项目,省(自治区、直辖市)项目、国际合作研究项目,与港、澳、台合作研究项,企、事业单位委托项目,外资项目,学校自选项目,国防项目,非立项,其他。

选择其中一项。 13.就业去向:包括就业、继续求学、入博士后流动站、出国、出境、待业、其 他。选择其中一项。 14.就业单位性质类别:行政单位、科研设计单位、高等学校、其他教学单位、 医疗卫生单位、其他事业单位、国有企业、三资企业、民营企业、其他企业、部队、其它。选择其中一项。 15.工作性质:教学与(或)科研、管理、其他。选择其中一项。 16.照片要求(与学位证书同一底片):学历学位获得者直接使用学历电子注 册电子照片上报,其他人员照片参考如下标准采集: ·图片尺寸(像素):宽110-390、高150-576 ·大小:≤10K、格式:JPG ·被摄人服装:白色或浅色系 ·照片背景:单一蓝色 电子照片必须由数码相机拍摄,免冠,头顶距离顶部约占照片高度的3/10。

研究生(PS)信息收集表-目前是本科生背景-1

Designed for undergraduates or bachelor-degree holders who intend to apply for graduate schools. 文案写作素材收集表 个人陈述-本科生申请研究生院

此表格是为本科生,或最高学历为本科毕业欲申请研究生院的人士设计。如果您不符合此项条件,请联系客服索要其他表格。 在完成相应的表格后,请即时联系客服回传表格 英文好的同学请尽量用英文填写基本资料部分与交流学生经历部分,您也可以使用中文填写,我们会完善处理。 填写信息英文字数1200左右中文字数1500左右,重点展示个人特点优势。 资料的详细程度直接与文书的质量相关,请您尽量认真填写! The form is specially designed for undergraduates or bachelor-degree holders who intend to apply for graduate schools. If you do not meet this condition, please contact our Customer Service.

基本资料 Basic information (Please answer in English)我的本科学校/院系及就读时间 My undergraduate school/department and the duration 学校/学院主页Related Websites:1 (Paste the link of your Undergraduate School) 2 (Paste the link of your department) 我在上述学校就读过的专业(如果有第二专业, 也请注明) Major (If you have/had a minor, please specify also ) 本科期间的主修专业综合平均成绩(百分制以 及您所计算的GPA): [Major] GPA in 100-point system and 4-point(or other point) system, such as 88/100; 3.6/4.0 (该项选填)本科期间的辅修专业(第二专业) 综合平均成绩(百分制以及您所计算的GPA):[Optional] (Minor)GPA in 100-point system and 4-point(or other point) system, such as 88/100; 3.6/4.0 您认为对您申请的专业有用的课程名称以及分 数(百分制以及您所计算的GPA,请勿超过10项): The courses related to your intended study area Please specify the course name and the corresponding grades (Item limit: 10) 参加过何种国内或国际英语测试及分数 English level, domestic or international English tests taken and grades 我的交流学生经历(如果不适用可以留白) My experience as an exchange student (Optional)我在**学校的**专业交流过: I have been exchanged in ** University/College (study area:***) 交流时间: Exchange duration 交流期间我所选修的课程(请中英文对照填 写): The courses I take/took: 我在交流期间的收获 What I gain/ed there as an exchange student? (word limit: 150 words)

研究生教学实践考核表

山东中医药大学研究生教学实践考核表 学号 年级 研究生姓名 导师姓名及职称 学科专业 研究方向 所属院所 拟授学位 二○年月日填

关于研究生参加教学实践的规定 教学实践是研究生培养的一个重要环节,也是提高研究生综合能力的重要途径,为规范和加强研究生教学实践,特作如下要求: 一、科学学位硕士、博士研究生均须参加教学实践,如有特殊原因或从事教学工作2年以上者,由本人提出申请并提交相关证明,经导师同意,教研室批准,报院所和研究生处审定,可予免修。 二、教学实践内容、形式 1.首先要通过教研室试讲; 2.在导师或教学指导教师指导下,完成本科不少于6学时的课堂教学; 3.参加本科教学听课辅导、答疑、批改作业,组织课堂讨论,指导实验、实习、毕业论文(或毕业设计),参加教研室教学研究、备课。 三、时间安排 一般应在第二学年中期考核前完成,硕士生的教学实践总工作量累计不少于150学时,博士生不少于100学时。 四、实施步骤 1.导师和教研室根据本科教学任务,提出研究生参加教学实践的课程和时间安排。 2.由导师及教研室指定1名有教学经验的教师(讲师以上)具体指导。 3.研究生在接受教学任务后,要随班听课,熟悉教学内容环节,认真备课,写出教案。 4.教案写好后应交导师或教学指导教师审阅同意后,在教研室进行试讲,试讲通过后方能上课。教案粘贴于附页相应位置。 5.教学完成期间,应承担其他教学环节的任务。 6.导师和指导教师应具体指导研究生的备课,审阅讲稿,听试讲,随堂听课了解教学效果,提出改进意见,帮助解决教学中的问题,评定成绩。 五、成绩评定 教学实践结束后,填写本表,由指导教师对其教学态度、能力及效果写出评语,按优、良、合格、不合格评定成绩,经导师、教研室签字后,在研究生专业课学习结束后,连同教学中的全部教案交各院(所、中心)存档,作为专业课考核的一部分。凡无故不参加教学实践或成绩不合格者,按专业课不及格计。本表复印一式两份,分别交研究生处、教研室备案。 六、凡没有本科教学的教研室,研究生可参加相关学科的本科课堂教学或实验教学。 山东中医药大学研究生处

研究生导师考核办法

科大政发〔2007〕61号 关于印发《湖南科技大学研究生 指导教师考核办法(试行)》的通知 校属各单位: 《湖南科技大学研究生指导教师考核办法(试行)》已经学校审定,现予下发,请认真遵照执行。 二○○七年九月二十一日

湖南科技大学研究生指导教师考核办法(试行)为督促研究生导师认真履行岗位职责,充分发挥研究生导师在研究生培养过程中的主导作用,进一步提高我校研究生导师队伍的整体水平,结合本校实际,特制定本考核办法。 一、考核对象与要求 (一)研究生导师每三年考核一次,具体时间为考核年度的11~12月份。 (二)已获湖南科技大学研究生指导教师资格的所有在岗教师(含校外兼职导师),无论近三年有无指导任务均须参加考核。当年新增的导师不参加本年度组织的考核。 (三)无故拒绝参加考核者,视为自动放弃研究生导师资格。 二、考核依据 (一)《湖南科技大学研究生培养日常管理工作职责》 (二)《湖南科技大学硕士研究生指导教师选聘办法》 (三)《湖南科技大学研究生学位授予工作细则》 (四)《湖南科技大学关于加强和改进研究生思想政治教育的实施意见》 三、考核组织、内容与方式 (一)研究生处负责全校考核工作的组织和指导,具体考核工作由各学院学位评定分委员会组织实施。 (二)考核内容包括学术水平与培养条件、研究生培养、学位点建设、思想素质与培养管理等四部分(详见附件:《湖南科技大学研究生导师考核评分体系》),考核的重点是培养质量。 (三)采取导师自评,学位点初评及学位评定分委员会综合-2-

考核相结合的方式进行,根据《湖南科技大学研究生导师考核评分体系》逐项评分,其中培养质量部分按项累计计分,不设上限。考核结果报校学位评定委员会审定并发文公布。 四、考核程序 (一)研究生指导教师填写《湖南科技大学研究生导师考核表》(可从研究生处网页下载)一式二份并根据考核评分体系进行自评项打分,交学位点所在学院学位评定分委员会。 (二)学位评定分委员会组织硕士点负责人核对表中所填相关内容的原件和数据;根据考核指标体系对自评打分项进行审核。硕士点负责人对本学位点导师参加教学研讨及学位点建设等公益性活动情况进行评分。 (三)学位评定分委员会会议审定考核结果,对每位导师写出考核意见。 (四)学院研究生秘书在规定时间内填报好所在学院《研究生导师考核结果汇总表》(可从研究生处网页下载)和《湖南科技大学研究生导师考核表》,并送交研究生处。 (五)校学位评定委员会对各学位评定分委员会上报的导师考核结果进行最后审定,发文确认导师续聘资格。 五、湖南科技大学优秀研究生导师评选 (一)基于考核结果,学校每次评选“优秀研究生导师”10人。 (二)学院在考核总分在90分(含90分)以上的导师中推选校优秀研究生导师候选人。候选人填写《湖南科技大学优秀研究生导师评审表》(附相关证明材料复印件),在规定时间内送交研究生处。 -3-

2012年华东理工大学硕士研究生指导教师名单

701化学工程68 胡英※袁渭康※ 胡培君 ◇ 于建国 ★ 刘洪来 △▲ 马新胜方云进方向晨方波龙东辉叶贞成叶启亮史贤林龙湘犁乐清华朱卡克乔秀臣朱贻安朱家文刘涛 刘够生齐鸣斋许志美许振良孙世刚纪利俊杨为民李玉安李平 李平 (资)李伟李冰杨虎吴秋芳辛忠沈春银宋兴福张秋香张新胜陈剑佩陈葵武斌金浩周兴贵周志明周晓东周静红郑柏存赵玲赵培 施云海袁向前袁佩青顾雄毅徐晶黄婕曹贵平隋志军彭阳峰彭昌军韩一帆韩伟程振民* 曾作祥路贵民蔡建国漆志文潘鹤林戴干策 702化学工艺57 王基铭 ※ 王辅臣 ☆△ 于广锁王亦飞王杰田恒水代正华吕涯朱子彬乔文明朱志华朱志庆朱学栋刘纪昌刘柏平刘海峰刘殿华江洪波李少萍李涛 070301无机化学11 卢冠忠☆王艳芹刘劲刚刘金库杨宇翔张华张建荣陈爱平 钟新华 * 黄永民解永树 070302分析化学14 龙亿涛▲卫钢杜一平张文清张立国张维冰周丽绘赵红莉胡坪* 施超欧 夏玮倪力军蓝闽波潘铁英 070303有机化学20 田禾※△▲ 施敏 △▲ 游书力 ▲ 马海燕* 包春燕伍新燕刘培念许胜杨先金邹刚沈冬张军罗千福赵春常赵梅欣赵敏胡爱国黄吉玲曹松蔡良珍 070304物理化学20 胡英※ 卢冠忠 ☆ 刘洪来 △▲ 李和兴 ▲ 王小永叶汝强戎宗明刘金峰安学勤牟伯中杨世忠邹爱华沈伟国陈启斌尚亚卓胡军姜建文徐首红 彭昌军 * 蔡钧 070305高分子化学与物理26 林嘉平▲王贵友田晓慧刘小云庄启昕刘峰齐会民米普科李欣欣李洪祥李宾李维实李慧吴国章汪济奎张杰张德震郑安呐郎美东胡爱国袁荞龙徐世爱* 郭旭虹唐颂超黄发荣韩哲文 070320精细合成化学与分子工程15 田禾※△▲王巧纯王成云曲大辉朱为宏伍新燕朱麟勇刘培念苏建华花建丽陈国荣陈彧陈锋唐燕辉 解永树 *

研究生教学实践考核表

山东中医药大学 研究生教学实践考核表 学号 201402063 年级 2014级 研究生姓名高欢 导师姓名及职称容蓉教授 学科专业药物化学 研究方向中药及复方活性成分与质量控制 研究 所属院所药学院 拟授学位医学硕士 二O一六年五月十七日填

关于研究生参加教学实践的规定 教学实践是研究生培养的一个重要环节,也是提高研究生综合能力的重要途径,为规范和加强研究生教学实践,特作如下要求: 一、科学学位硕士、博士研究生均须参加教学实践,如有特殊原因或从事教学工作2年以上者,由本人提出申请并提交相关证明,经导师同意,教研室批准,报院所和研究生处审定,可予免修。 二、教学实践内容、形式 1.首先要通过教研室试讲; 2.在导师或教学指导教师指导下,完成本科不少于6学时的课堂教学; 3.参加本科教学听课辅导、答疑、批改作业,组织课堂讨论,指导实验、实习、毕业论文(或毕业设计),参加教研室教学研究、备课。 三、时间安排 一般应在第二学年中期考核前完成,硕士生的教学实践总工作量累计不少于150学时,博士生不少于100学时。 四、实施步骤 1.导师和教研室根据本科教学任务,提出研究生参加教学实践的课程和时间安排。 2.由导师及教研室指定1名有教学经验的教师(讲师以上)具体指导。 3.研究生在接受教学任务后,要随班听课,熟悉教学内容环节,认真备课,写出教案。 4.教案写好后应交导师或教学指导教师审阅同意后,在教研室进行试讲,试讲通过后方能上课。教案粘贴于附页相应位置。 5.教学完成期间,应承担其他教学环节的任务。 6.导师和指导教师应具体指导研究生的备课,审阅讲稿,听试讲,随堂听课了解教学效果,提出改进意见,帮助解决教学中的问题,评定成绩。 五、成绩评定 教学实践结束后,填写本表,由指导教师对其教学态度、能力及效果写出评语,按优、良、合格、不合格评定成绩,经导师、教研室签字后,在研究生专业课学习结束后,连同教学中的全部教案交各院(所、中心)存档,作为专业课考核的一部分。凡无故不参加教学实践或成绩不合格者,按专业课不及格计。本表复印一式两份,分别交研究生处、教研室备案。 六、凡没有本科教学的教研室,研究生可参加相关学科的本科课堂教学或实验教学。 山东中医药大学研究生处

苏州大学研究生指导教师考核暂行条例

苏州大学研究生指导教师考核暂行条例 研究生指导教师(下称导师)队伍是高校培养高层次人才和开展高质量科研的主要力量,其思想政治素质与职业道德以及人才培养、科学研究的水平将直接影响研究生教育的质量,影响学科建设的成效。为了进一步加强我校研究生导师队伍的建设和管理,特制定本条例。 第一章总则 第一条研究生导师的考核,依照《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规和《苏州大学研究生指导教师职责》、《苏州大学增列博士生指导教师实施细则》、《苏州大学增列硕士生指导教师实施细则》、《苏州大学硕士专业学位研究生校外指导教师评聘办法》等文件进行。

第二条研究生导师的考核应实事求是,严肃认真,坚持公开、公平、公正的原则。 第二章指导思想 第三条考核应有助于强化研究生导师履行岗位职责的意识,改进研究生培养工作,提高研究生培养质量。 第四条考核应强调对研究生导师指导能力和指导水平的评估,为创建课程教学和科学研究有机结合的培养模式奠定基础,为创造良好的教学环境和学术氛围提供动力。 第五条考核应有助于促进优化、合理的研究生导师队伍的形成。 第六条考核应有助于促进我校的学科建设,起到以点带面、推动整体的作用。

第七条考核应有助于强化竞争、激励、约束机制,奖优罚劣,建立能上能下的导师岗位聘任制。 第三章考核范围 第八条考核范围包括我校在职在岗的研究生导师以及外单位挂靠我校在职在岗的研究生导师。 第四章考核内容与要求 第九条考核内容包括思想政治素质与职业道德、人才培养、科学研究等三方面。 第十条思想政治素质与职业道德:主要包括贯彻党的基本路线和教育方针,为人师表,遵纪守法,敬业爱岗,对研究生进行思想政治和学术道德教育以及就业指导等方面。 第十一条人才培养:主要包括课程教学、制定培养计划和指导研究生学位论文等方面的绩效。 第十二条科学研究:主要包括科研论著、科研

2019年新增研究生指导教师名单.doc

新增研究生指导教师名单 一、学术学位博士研究生指导教师 文艺学:李卫华 汉语言文字学:唐丽萍武建宇 中国古代文学:江合友 中国现当代文学:李建周 比较文学与世界文学:王春景 考古学:高星(兼) 中国史:康金莉 运动人体科学:张海峰 人文地理:丁疆辉 基础数学:纪奎谢永红 理论物理: 崔文元崔树旺 凝聚态物理: 宋俊涛 无机化学: 陈汝芬曾艳丽韩占刚 李晓艳 有机化学: 张占辉 物理化学: 武克忠 生物学: 刘海燕李亮 细胞生物学: 赵立群

二、专业学位博士研究生指导教师 教育领导与管理:张志杰史晓燕刘毅玮 徐莉 学校课程与教学:索桂芳贾宁张素敏 闫书昌 三、学术学位硕士研究生指导教师 政治学:刘振华(兼) 公共管理:赵建辉周瑾 分析化学:段莉 有机化学:孙贺略张磊 教师教育:王永颜 考古学:王灿 中国史:宋坤王坚朱建路 申艳广 中国哲学:寇征 伦理学:郭亮 马克思主义基本原理:孙士江(兼) 思想政治教育:王俊华(兼)

美术学:崔强宋书寒魏姝俊 赵生泉 人口资源与环境经济学:魏占杰 会计学:曲京山 企业管理:邢明强(兼) 课程与教学论: 赵萍萍 植物学: 康二芳刘婷 动物学吕亮 生理学: 曹鹏秀刘敏 细胞生物学: 张世佳韩永峰蒲翠霞 张宝文 生态学: 汪洋张艳凯 数学: 鲁明张闫博 计算机科学与技术: 蔡迢阳霍丽娜张书景软件工程: 刘京 体育人文社会学: 李洁玲 运动人体科学: 刘阳杨贤罡(兼) 俄语语言文学: 张淑明 文艺学: 孟新东王亚芹 语言学及应用语言学: 李智袁世旭

中国古代文学: 魏洪洲 中国现当代文学: 李浩宫立比较文学与世界文学: 庞红蕊 理论物理: 汤亮 凝聚态物理: 李盼赵荟艳光学: 李星亮 艺术学理论: 杨英新王晓旭 网络空间安全: 解滨李青茹王长广魏志成赵琛 音乐与舞蹈学: 杨青张磊 职业技术教育学: 靳慧龙 自然地理学: 李冰 人文地理学: 韩瑞玲 地图学与地理信息系统: 李少丹 四、专业学位硕士研究生理论导师 公共管理:闫东利赵建辉 学科教学(化学):马庆敏阮北孟丽慧(兼)科学与技术教育:盖立春刘敬华马庆敏 吴育飞 教育管理:齐艳杰

延安大学硕士研究生指导教师汇总 (1)

延安大学硕士研究生指导教师汇总名单(558) 学术学位 277人 010101马克思主义哲学(5人):李宏斌(兼) 高九江杨亮才冯晓峰张文生冯志宏 0201 理论经济学 020101政治经济学(5人):徐长玉宇赟刘星崔平王宝莹李瑜(兼) 020104西方经济学(6人):杨育民崔海潮马莉秦爱红陈云桥张金锁 0302 政治学 030201:政治学理论(3人):李宝怀(兼) 刘向林贺永泰李和平 030203科学社会主义与国际共产主义运动:刘国荣(兼)刘常喜(兼)谭虎娃(兼) 030204中共党史(6人):杨伟宏高尚斌邹腊敏赵红(兼)谭虎娃王峰雷小倩 030206国际政治(2+1人):刘常喜冯建玫(外聘)李志芬 0305 马克思主义理论 030501马克思主义基本原理(5+2人):韩琳张高旗李宏斌高布权(兼)冯菊香(兼) 冯东飞高延春陈宗海(外聘)刘新刚(外聘)030503马克思主义中国化研究:邹腊敏(兼)杨伟宏(兼)高凤林(兼) 高尚斌(兼)惠晓峰(兼) 030505思想政治教育(9+1人):郝琦拓宏伟闫世笙(兼)张社争王东维惠晓峰刘志武 杨晓华王顺刘飞轮李林英(外聘) 030506中国近现代史基本问题研究(4+2人):郝琦(兼)拓宏伟(兼)曾鹿平高凤林 张秀丽马慧芳郭丽萍(外聘)王娟(外聘)040102课程与教学论(6+1人):刘瑞儒(兼)高延龙(外聘)李军靠田伏虎孙发利 杨文军孙刚成闫世笙 语文课程与教学论:卫志骞(兼) 英语课程与教学论(3人):白海瑜李小芳拓欣李世荣(兼) 数学课程与教学论(2人):侯万胜赵院娥 物理课程与教学论(2人):李卫东白少民任新成(兼) 化学课程与教学论(1人):王升文陈小利(兼)柴红梅(兼) 生物课程与教学论(1人):周茂林孙志宏(兼) 音乐课程与教学论(6人):赵宇涛程琴王惠忠张建明白保国薛晓旭 美术课程与教学论(3人):王文权马建华冯颜明 历史课程教学论(1人):吴金卫 040303体育教育训练学(6人):郑兵宗有智(兼)杜学工申海军卢忠瑾张智颖 常保荣 0501 中国语言文学 050101文艺学(3人):梁向阳(兼)惠雁冰(兼)刘鑫赵维森孔岩孙鸿亮(兼)050101文艺学(音乐学方向)(0+1人):李兴驰(外聘)孙鸿亮(兼)

专业学位研究生中期考核评定表与填写规范

专业学位研究生中期考核评定表 河南科技研究生处制 学 号: 单击此处填写一卡通号 姓 名: 单击此处填写姓名 指导教师: 单击此处填写导师姓名及职称 合作教师: 单击此处填写合作导师姓名及职称 论文题目: 单击此处填写论文题目 学位类别: 单击此处填写学位类别全称 专业领域: 单击此处填写专业领域全称 学 院: 单击此处填写培养单位全称 填写时间: XXXX 年XX 月XX 日 如论文题目较长,可分两行填写。不用此信息时,删 除此框! 如“临床医学博士”、“工程硕士”、“推广硕士”等,详见《河南科技专业学位研究生中期考核评定表 填写规范》中附录:学位类别目录。不用此信息时,删 除此框! 用阿拉伯数字填写, 年为四位数字,月、日均为两位数字,如“4年09月10日”。不用此信息时,删除此框! 指导教师和合作教师填写时,姓名与职称间保留一个汉字间隙,如“张三 教授”。不用此信息时,删除此框! 专业领域全称可参照《河南科技授予专业学位硕士学位类别与专业领域目录》。不用此信息时,删除此框!

专业学位研究生中期考核评定表填写说明及管理规定 一、中期考核要求在校研究生必须在规定时间内完成。 二、专业学位硕士研究生在进行了一定的学习时间后,按照要求完成《河南科技专业学位研究生中期考核评定表》。 三、《河南科技专业学位研究生中期考核评定表》完成以后,应组织公开的中期考核报告会。 四、中期考核报告会由主管领导负责,按专业学位类别(专业领域)组织进行。博士生中期考核专家小组一般由5名副高以上(含副高)人员组成,其中组长1人,教授和博士生导师不少于3人(含);专业学位硕士生中期考核评审小组应聘请校内、外本领域或相关领域的专家,一般由3-5名副高以上(含副高)人员组成,其中组长1人,硕导不少于3人(含)。评审专家主要依据研究生的思想品德。学习成绩与科研能力进行考核。中期考核结束后,评审专家应填写《河南科技研究生中期考核意见表》,并以百分之给出考核成绩。 五、中期考核的评定成绩低于70分,视为未通过,中期考核须限期重新进行。 六、《河南科技专业学位研究生中期考核评定表》必须采用A4纸双面打印,左侧装订成册,各栏空格不够时,请自行加页。本表可在研究生院主页https://www.doczj.com/doc/1f437676.html,/下载。 七、《河南科技专业学位研究生中期考核评定表》由归档。

西南林业大学硕士研究生指导教师名单

西南林业大学硕士研究生指导教师名单 (排名不分先后) Bitmap 【植物学】 [ 杜凡 ] [ 邓莉兰 ] [ 樊国盛 ] [ 杨宇明 ] [ 辉朝 茂 ] [ 董文 渊 ] [ 王慷林 ] [ 张国 学 ] [ 王裕霞 * ] [ 杨汉奇* ] [ 普晓兰 ] [ 熊智 ] [ 刘小 烛 ] [ 何承 忠 ] [ 周军 ] [ 何 德 ] [ 张汉 尧 ] [ 曹有龙* ] [ 辛培尧 ] [ 刘拥海* ] [ 王昌 命 ] [ 杨 斌 ] [ 华燕 ] [ 付 惠 ] [ 刘祥 义 ] [ 赵平 ] [ 许刚* ] [ 王娟 ] [ 尹五 元 ] [ 覃家 理 ] [ 张大才 ] [ 马长 乐 ] [ 刘江 华 ] [ 李昆* ] [ 廖声熙* ] [ 马焕成 ] [ 李根 前 ] [ 赵则 海* ] [ 杨伟祖* ] 【地图学与地理信息系统】 [ 岳彩荣 ] [ 杨 为 民 ] [ 周 汝 良 ] [ 舒 清 态 ] [ 徐 天 蜀 ] [ 喻 庆 国 ] [ 夏友福 ] [ 赵家刚 ] [ [

张雁 ] 姜华根 ] 【林木遗传育种】 [ 段安安 ] [ 辛 培 尧 ] [ 张 燕 平 * ] [ 曾 令 海 * ] [ 赵 奋 成 * ] [ 龚 峥 * ] [ 胡德活* ] [ 李昆* ] [ 张兆国 ] [ 李 莲 芳 ] [ 陈 芳 * ] [ 周 军 ] [ 刘 小 烛 ] [ 普 晓 兰 ] [ 何承忠 ] [ 何德 ] [ 张汉尧 ] [ 陈 少 瑜 * ] [ 李 玉 媛 * ] [ 吴丽 园* ] 【森林培育】 [ 李根[ 李 莲 [ 郎 南 [ 郑 畹 [ 李 基 [ 王 洪[ 王明怀* ] [ 杨汉奇* ]

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