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青年教师成长 调查问卷 - 用于合并

青年教师成长 调查问卷  - 用于合并
青年教师成长 调查问卷  - 用于合并

促进青年教师成长的实践探究----调查问卷

尊敬的各位老师:

您好,非常感谢您参加本次调查问卷。本问卷采用无记名方式,答案无对错好坏之分,所获信息仅供课题研究所用,对外保密。请您仔细阅读题目后,按照自己的实际情况作答,您提供的真实信息将会成为我们非常宝贵的研究资料。衷心感谢您的支持与合作!

一、基本信息

1.您的年龄是()

A.25岁及以下

B.26-35岁

C.36-45岁

D.45岁以上

2.您的教龄是()

A.5年及以下

B.6-10年

C.11-15年

D.16-20年

E.20年以上

3.您的专业职称是()

A.中教二级

B.中教一级

C.中教高级

D.特级教师

E.未定级

4.您的最高学历是(请从以下选项中选择)

A.大专

B.本科

C.硕士研究生

D.其他

5.您目前任教的年级是:,科目是:。(其他工作:)

二、您对青年教师专业成长的看法

1.您目前的专业发展状况是()

A.有详细的规划并正在实施

B.有一些规划,但实施效果不理想

C.有一些想法,但还未实施

D.按照学校的要求参加培训,自己没有规划

2.就目前的状况来看,您在专业发展过程中最急需解决的问题是()

A.提升学科专业知识水平

B.提升教学水平,学习先进的教学方法与策略

C.提升教育科研水平,学习科研方法

D.学习科学的学生管理方法

3.您认为青年教师专业成长最主要最有效的方式是()

A.校内教研活动

B.向师傅请教

C. 外出培训

D. 专家指导

E.上公开课

F. 自学成长

4.您平时的主要专业学习手段()

A. 阅览期刊报纸

B. 参加进修活动

C. 参加教研活动

D. 上网搜索信息

E.学校组织的业务学习

F. 其他

5.您在专业学习中遇到的最大的困难或矛盾是什么?

A.工作紧张没有时间

B.学习资源不足

C.教研互动难

D.个人自主学习意识差

6.如果您遇到教学上疑难问题时,通常是()

A.向本组其他教师请教

B.个人钻研

C.向其他学校教师请教

D.顺其自然

7.您的教研组(备课组)每月组织研究活动的次数是()

A.无

B.1次

C.2次

D.3次

E.4次

8.您最喜欢的教研方式有()

A.听教研人员或专家讲座

B.观摩优秀教师的课

C.听优秀教师的经验介绍

D.结合课例交互式研讨

E.在QQ群中教研和交流

9. 您所在学校是否给您安排了教学指导教师?() A.有 B. 无

10. 您所在学校教学协作方式有哪些()

A.青年教师公开课

B. 骨干教师示范课

C. 组内交流研讨

D. 录播课

11.您觉得哪种方式教学协作的效果最好()

A专家讲座B教学活动示范C现场指导D观摩活动E跟班学习

12.您在参加备课组教学协作活动的过程中,有什么收获?()

A专业理念转变B教育实践能力提高C执教能力提高 D.没什么收获

13.要建设协作型教研组,你认为首先应该培养()

A、读书学习习惯

B、教学实践能力

C、教学反思能力

D、现代技术应用能力 E.沟通交流能力

14.希望学校为你的专业发展做哪些方面的工作?()

A、加大现代设备配置

B、外出学习

C、订阅书籍

D、专业培训

15.您在校内教学交流中的讲课次数是()

青年教师成长心得体会

青年教师成长心得体会 篇一:青年教师的专业成长心得体会 转眼间,我的第一届学生已经开始为中考奋斗了,不知不觉四年的生活就这样过去了,没有感觉自己的变,却感觉学生已经成熟稳重,回过头来慎思自己工作后的点点滴滴,感慨颇多。 踏上工作岗位第一年,不知如何写教案,站在讲台上又不知如何把我的知识传授给学生,兼任班主任的我不知如何处理班级问题,连我自己也开始怀疑当初自己当老师的决定是对还是错,我的自信心开始消失,当初的激情开始锐减。然而学校的一系列举措将我从彷徨中拉回来。 青蓝工程的适时开展给我们青年教师的成长搭建了平台。在我校每一个青年教师的成长都离不开老教师的帮助和鼓励。和外校相比,有了老教师的指引和帮助,我们经历的挫折更少,我们少走了很多弯路。我是幸运的,因为遇到了生命中的一位良师益友---袁慧。面对彷徨中的我,袁老师跟我谈心,她告诉我任何成绩的取得必须要经过一个过程,这个过程未必就那么一帆风顺,遇到困难、曲折都是很正常的事情,关键是我们应当如何去面对和处理。她的一席话惊醒了梦中人。袁老师开始培养我的自信心,从知识的梳理到教案的书写,从课下备学生到驾驭课堂,她都悉心指导。这样,我对教学开始有了信心。袁老师告诉我,它山之石可以攻玉,要多听听老教师的课,于是听课成了我的一个习惯,借鉴不同老师的授课方式、处理教材和启迪学生思维的方法,我的课堂开始有了变化。 如果说青蓝工程是我们进步的平台的话,那么集体备课和研讨课则是为我们青年教师的成长提供了沃土。在全球化的今天,任何领域的成功都要靠一个团队的合作奋斗,没有哪个成绩的取得是仅仅靠个人完成的,这一点在我们地理组上表现尤为突出。地理学科小,人数少,成了我们()研究课堂的一个优点,每个周我们都可以凑到一起研究课堂,然后上课观摩,再讨论研究,再观摩,直到我们满意为止。正是这种定期的集体备课和研讨课活动,让我的课堂发生了质的改变,也最终取的入选区级优质课的资格。 正是有了领导的关怀,同事间的互助,师生间的灵犀,才让我这个初出茅庐的年轻教师得 到了很好地成长。我在变,但我心中不变的是我的教师梦。“我想成为一名教师!”这个小 学就有的梦想,我内心一直坚守的一个追求。 有人说,梦想的力量是无穷的,它可以给前进的人们以无穷的力量。人生可以没有财富,但是人生不可以没有梦想。有梦就有了方向,有梦就有了期许。又如一位名家所说,问问自己是把教师当成了一生的职业还是当成了一生的事业。而我认为教师更应该是拥梦而前,让我们在成就学生的同时也在不断的成就自己,永载教育理想,体现学科价值。

青年教师专业成长情况调查问卷报告.doc

青年教师专业成长情况调查问卷报告 青年教师专业成长情况调查问卷报告 一、问卷调查设计意图 本次问卷调查旨在了解我校青年教师的成长情况,寻求有利于青年教师专业成长的引导策略,尤其是青年教师应该具备多种能力,能力如何提高?提高的过程中的需求和存在的困难等,通过调查问卷进一步了解青年教师,帮助青年教师尽快成长,从而关注教师的身心健康,提高学校教育教学质量。 二、问卷调查的内容及方法 1、调查的内容: 问卷共设计了13个题,包括问答和选择,从教师个人基本情况、职业态度、发展目标、所具备的专业能力、教学中存在的困难及解决方式等方面进行调查。 2、调查方法: 共39名35岁以下青年教师参与了问卷调查,时间为20分钟,共发放问卷39份,回收39份,有效问卷39份,问卷有效率为100%。 3、调查问卷情况统计反馈 (1)涉及的学科有语文、数学、道法、信息、体育、美术、综合、音乐、科学、英语共10个学科; (2)有35人对课标熟悉,89.7%占;3人比较熟悉,占7.7%;1人对课标不太熟悉,占2.6%; (3)有37人对教师这份职业非常热爱,占94.87%;2人比较喜欢,占5.12%;(4)有5人感觉自己的教育、教学水平和能力提高缓慢,占12.82%;有5 人感觉自己的教育、教学水平和能力有了质的飞跃,占12.82%;有29人感觉自己的教育、教学水平和能力有了明显的提高,占%74.36; (5)有7人认为自己能完全胜任并主动创新学科教育教学工作,占17.94%;有5人认为自己基本能胜任但比较吃力,占12.82%;有27人认为自己能够胜任,应付自如主动创新学科教育教学工作,占69.23%;

青年教师成长 调查问卷 - 用于合并

促进青年教师成长的实践探究----调查问卷 尊敬的各位老师: 您好,非常感谢您参加本次调查问卷。本问卷采用无记名方式,答案无对错好坏之分,所获信息仅供课题研究所用,对外保密。请您仔细阅读题目后,按照自己的实际情况作答,您提供的真实信息将会成为我们非常宝贵的研究资料。衷心感谢您的支持与合作! 一、基本信息 1.您的年龄是() A.25岁及以下 B.26-35岁 C.36-45岁 D.45岁以上 2.您的教龄是() A.5年及以下 B.6-10年 C.11-15年 D.16-20年 E.20年以上 3.您的专业职称是() A.中教二级 B.中教一级 C.中教高级 D.特级教师 E.未定级 4.您的最高学历是(请从以下选项中选择) A.大专 B.本科 C.硕士研究生 D.其他 5.您目前任教的年级是:,科目是:。(其他工作:) 二、您对青年教师专业成长的看法 1.您目前的专业发展状况是() A.有详细的规划并正在实施 B.有一些规划,但实施效果不理想 C.有一些想法,但还未实施 D.按照学校的要求参加培训,自己没有规划 2.就目前的状况来看,您在专业发展过程中最急需解决的问题是() A.提升学科专业知识水平 B.提升教学水平,学习先进的教学方法与策略 C.提升教育科研水平,学习科研方法 D.学习科学的学生管理方法 3.您认为青年教师专业成长最主要最有效的方式是() A.校内教研活动 B.向师傅请教 C. 外出培训

D. 专家指导 E.上公开课 F. 自学成长 4.您平时的主要专业学习手段() A. 阅览期刊报纸 B. 参加进修活动 C. 参加教研活动 D. 上网搜索信息 E.学校组织的业务学习 F. 其他 5.您在专业学习中遇到的最大的困难或矛盾是什么? A.工作紧张没有时间 B.学习资源不足 C.教研互动难 D.个人自主学习意识差 6.如果您遇到教学上疑难问题时,通常是() A.向本组其他教师请教 B.个人钻研 C.向其他学校教师请教 D.顺其自然 7.您的教研组(备课组)每月组织研究活动的次数是() A.无 B.1次 C.2次 D.3次 E.4次 8.您最喜欢的教研方式有() A.听教研人员或专家讲座 B.观摩优秀教师的课 C.听优秀教师的经验介绍 D.结合课例交互式研讨 E.在QQ群中教研和交流 9. 您所在学校是否给您安排了教学指导教师?() A.有 B. 无 10. 您所在学校教学协作方式有哪些() A.青年教师公开课 B. 骨干教师示范课 C. 组内交流研讨 D. 录播课 11.您觉得哪种方式教学协作的效果最好() A专家讲座B教学活动示范C现场指导D观摩活动E跟班学习 12.您在参加备课组教学协作活动的过程中,有什么收获?() A专业理念转变B教育实践能力提高C执教能力提高 D.没什么收获 13.要建设协作型教研组,你认为首先应该培养() A、读书学习习惯 B、教学实践能力 C、教学反思能力 D、现代技术应用能力 E.沟通交流能力 14.希望学校为你的专业发展做哪些方面的工作?() A、加大现代设备配置 B、外出学习 C、订阅书籍 D、专业培训 15.您在校内教学交流中的讲课次数是()

2021年青年教师成长心得感悟新版多篇

青年教师成长心得感悟新版多篇 教师之习惯:无论是好习惯还是坏习惯,都有需要改良与更新、发展与提高。坏习惯必须要改,好习惯如果十年如一日,一成不变,终究有一天也会归入坏习惯的行列,共同阅读青年教师成长心得感悟最新5篇,请您阅读! 时光如白驹过隙,转瞬即逝。毕业后初次站上三尺讲台的一幕幕场景仿佛就在昨日,意气风发却又略带紧张,活力澎湃而又稍显羞涩……经历了这一切的我,不经意间已然在教师岗位上走过了14年。 从一株枝叶稀疏的小苗,成长为一棵葱葱郁郁的大树,圈圈年轮记载着我的足迹,片片绿叶讲述着我经历的过去。14年的青春,于历史长河而言如同一朵转瞬即逝的浪花,于我的人生而言却是一段无比珍贵的黄金时期。回首这一程,行走着,反思着,总结着,收获着,欢乐着,阳光与风雨同行,成功与挫折并存,不敢说自我在教育岗位上取得了多少成绩,可是每一步我都踏下了自我坚实的脚印。今日,我抱着学习的态度,想与大家共同交流一下成长体会,分享一下成长点滴。 从xx年毕业踏上三尺讲台到此刻,我在新都一中度过了整整14年,而我与一中的缘分并不仅仅限于这14年。1993年,新都一中

实行改革,招收了新都一中历史上第一批实验班和闭合班学生,我有幸成为了其中的一员,从此便和新都一中结下了不解之缘。在那里,我走过了6年的初高中和14年的教育教学之路,20载的学习、生活、工作经历,让我内心对新都一中充满了特殊的感情。 在成长的历程中,有几件事我印象颇深。xx年,23岁的我怀揣着对教育事业的满腔热情,赴甘孜州康定县新都桥藏文中学支教,担任初二、高一、高二3个年级的物理教师和高二生物教师。藏区的生活是艰苦的,我们每一天都过着平淡无奇甚至有些单调、无聊的生活,因为除了学校、寝室,就是广漠的天空和周遭无边无际的群山,然而每当看到孩子们渴望知识、憧憬外界礼貌的目光时,我内心深处总有一种无以言说的震颤。我期望自我无愧于“青年志愿者”这个称号,不辜负当地学校、教师和学生们的信任与期待,期望能给孩子们带来更多的知识,能尽自我的微薄之力照亮他们人生的前程,传递给他们应对贫困、征服贫困的勇气。 支教第二学期我经历了终生难忘的一次“生命历险”。藏文中学所处地是海拔3500米的高原,因为对一次普通的感冒没有引起足够的重视,我出现了强烈的高原反应并引发肺水肿,我被紧急送往甘孜州人民医院和四川省人民医院就医,经过医院的精心治疗,我的病情最终得到好转。虽然对这次“历险”心有余悸,可是我还是毅然回到了藏文中学,回到了那群可爱的孩子们中间,坚持完成了我

大学青年教师调查问卷

大学青年教师教学、科研、思想、生活现状调查问卷 尊敬的老师: 您好!首先感谢您在百忙之中参与本次问卷调查。为全面了解当前高校青年教师教学、科研、思想、生活情况,促进青年教师的成长,我们设计了此次问卷。本着节约高效的原则,本调查问卷采用电子问卷形式。我们的调查是匿名调查,并严格遵循《统计法》,对您的一切信息严格保密。为了保证调查结果的真实性,请您根据自己的实际情况填写,未指明是多选的题均为单选。衷心感谢您的支持和协助! 本调查问卷的题目采取选择或者填空的方式,答题方式示例如下: 选择题示例:21.您在教学工作中最关心的是:B A.完不成考核工作量 B.担心出现教学事故 C.担心自己能否被学生接受 D.职能部门考核 E.其他 填空题示例:12. 您平均每天用于体育锻炼的时间大约为:小时 一.基本情况 1.您的性别:A

A.男 B.女 2.您的年龄:B 岁以下 -35岁 -40岁 3.您在高校工作的时间:A 年年年年以上 4.您的教育程度:C A.本科 B.硕士 C博士 5.您的最高学位的授予学校是:B A.国外高校 B.国内985或211院校 C.国内其他院校 6.您的职称类别是:B A.助教(见习研究员,助理工程师)及以下 B.讲师(助理研究员、工程师) C.副教授(副研究员,高级工程师) D.教授(研究员,正高级工程师) 7.您的研究领域是:D A.人文学科 B.法学学科 C.理科 D.工科 E.农科 F.医科 G.其他 8.您的岗位类别属于:C

A.专任教师 B.教辅 C.实验技术 D.机关管理 9.你现在就业的身份是:A A.学校事业编制 B.学校合同制 二、教学情况 第一类:教学工作量 1. 您主要承担以下哪一类型课程的教学工作: D A. 公共基础课 B. 学科基础课 C. 专业课 D. 集中实践环节 2. 近三年来,您每学年平均承担的教学任务的学时数为(不考虑任何系数):A A. 32学时以下 B. 32-64学时 C. 65-96学时 D. 97-120学时 E. 121-180学时 F. 181-240学时 G. 240学时以上 第二类:对自身教学工作的评价B 3. 您对正承担的教学工作感觉如何: A. 非常轻松 B. 轻松 C. 正常 D. 疲惫 E. 非常疲惫

青年教师成长论坛

历史的车轮总是在不经意间把人带进千载难逢的机遇与挑战中去,2004年,在兴化城区的西北角又崛起了一片充满生机的茂密杏林——楚水实验学校小学部,当时身在大营临海小学的我参加了学校的应聘,并有幸被聘用,从此,与这所学校结缘。第一次迈进学校的大门,漫步于崭新的教学楼里,徜徉于绿意环抱的花园苗圃之中,徘徊在教育名流的经验简介之前,隐藏在我内心的自豪与骄傲被一点点的激发出来。这里优美的环境、先进的设备、雄厚的师资,是莘莘学子腾飞的摇篮,也是年轻教师成长的沃野。 初来楚水,心中满满的自豪与骄傲,准备大展拳脚,实现自己成为名师的宏伟蓝图。可很快担忧来了,在农村小学,正规师范毕业的比较少,我也算是一位比较优秀的年轻教师,也曾深得领导的赏识和器重,并因此多次获得锻炼的机会,我骄傲地称自己是音乐老师里语文教得好的,语文老师里音乐教得好的,在那里我是骨干,我是栋梁,是优秀的两栖老师。可如今,当我怀着憧憬、带着激情融入楚水这个大家庭后,我工作几年积攒的自信随着时间的推移逐渐消逝,首先这里精英如云,名师荟萃,再者家长的要求比农村的要高的多,接手四年级后,班上先后两名同学因对班级现状不满意而转到别的学校就读,当时我们胡校长接连坐在我们班后面听了好几天的课,最后很委婉地对我说:“你的课可提升的空间还有很大呀。”

学期第一次校内教研课,提前几个星期就开始认真备课,可没有行家指点,没有出谋划策的智囊团,面对教材和教学参考书,我第一次真真切切地领略到了山穷水尽的意蕴。无奈之下,我移植了于永正老师的《卜算子咏梅》。 没有认真考虑学生的具体情况,没有考虑是否符合自己的教学风格,我机械地照搬了名师的教案,课没有想到就像戴着镣铐跳舞一样,我的心里根本没有学生而只有教案。结果可想而知,学生的思维火花没有激起,“亮点”之处没有“点亮”。 就在我对语文教学一筹莫展的时候,学校启动了青蓝工程,我先后拜黄高云老师、袁荣斌校长为师,从学情的分析,教材的解读,教学目标的设定,教学环节的设计,到作业的布置他们手把手的教,时常走进我的课堂,对我的教学进行中肯的评价与指正,他们对我的帮助和鼓励,燃起了我心中的希望之火:我要成长我要进步! 成长的欲望一天天地滋长着,我悉心研读教学杂志,潜心研究教材教辅,仔细揣摩名家的教学实录。忘不了,为了搞清多音词“尽量”和“尽量”的区别,我在新华书店翻阅各种词典;忘不了,为了设计简短又极具感染力的过渡语,我反复推敲、反复练说;忘不了,为了拓宽自己的视野,我忙里偷闲的阅读、不断地学习充电…… 2006年,学校推荐我参加兴化市第二届小学语文教师课堂教学比赛,在袁校长、王主任的指导下我在二实小执教了《月光

青年教师专业成长心得体会及感受

青年教师专业成长心得体会 及感受 教育教学中存在这样或那样的问题是正常的,关键是教师是否在自己的工作中迈出了探索的步伐,以探索者的姿态出现在自 己的教育舞台上,大胆探索,锐意进取,是教育教学取得成功的 先决条件。在阅读这些案例时,我时常惊讶于这些教师精妙的解 决问题的方法,时常为他们在教育教学中取得的进步所感染,时 常感受着教师在教育教学实践中的快乐。通过对本书的阅读,谈 谈自己的点滴感受: 一、教师专业成长过程中应具备的理念 1、不断反思,提高教师的教学水平。 教学反思被视为促进教师专业发展和自我成长的核心要素,因而成为当前教育界比较流行的话语。从专业发展角度看教师的 成长离不开教师自己的教学实践,教师的专业发展只有在具体的 教学实践活动中,在对自身活动的不断反思中才能完成。教学反 思是教师成长的助推器,是教师专业发展的有效途径之一。教师 只有通过不断的反思,才能在课堂教学管理过程中,根据不同学 生的实际情况因材施教,才会清楚在课堂教学中应该做什么以及 怎样做,才会适当地安排学生的学习活动难度。通过自己的总结 反思,改进教学方法,取得课堂教学管理的成功。

2、修身养性,展现教师的人格魅力。 教师的良好人格能对学生产生良好的影响,是形成学生人格 的重要条件。前苏联教育家乌申斯基曾经说过:“教师人格对于 年轻的心灵来说,是任何东西都不能代替的最有用的阳光。教育 者的人格是教育事业的一切。在教育工作中,一切都应该以教师 的人格为依据。因为只有从教师的人格的活的源泉中,才能涌现 出教育的力量” 案例中的教师无一不是具有高尚的人格的教师,他们热爱教 育事业,尊重学生,执着于所从事的职业,都在各自平凡的岗位 上取得了骄人的业绩。 3、无私奉献,绽放教师美丽的光彩。 我们都知道了解学生,尊重学生,爱护学生是教师的职业道 德的基本要求“热爱你的学生是做好一名教师的基础”。 作为教师无论采取何种教育方法,都要在热爱学生的基础上 进行才能取得效果; 否则,都不会取得任何结果。做教师必不可少的,甚至几乎是最主要的品质就是热爱学生。 只要你拥有爱,那么它定能传递到世间的每一处,传递给世 间的每个人。从书中我还懂得了要学会理解与沟通,宽容与厚爱, 真诚与善良。我们要了解自己的学生,同时也让学生了解自己, 我们需要构建和谐平等的师生关系。在爱生的前提下,深入学生 中间,了解他们每个人的家庭情况、学习情况,了解每个人的个 性差异、憎恶喜好,我想这对于开展自己的教学工作是有益的。

青年教师专业成长状况问卷调查表

青年教师专业成长状况问卷调查表 亲爱的老师:您好! 为了解青年教师的成长状况,寻求有利于青年教师专业成长的引导策略,从而提高教育教学质量、提高教师的身心健康,我们进行了本次调查。本问卷目的是了解您对工作相关情况的看法,获取相关数据。这不是测验,没有标准答案,无好、坏、对、错之分。您只要根据自己的真实情况和感受进行选择即可。您不用署名,没有任何顾虑。您的回答越真实,对本调查的意义就越重要。请根据您的真实情况和感受对下列描述进行选择。谢谢您的参与! 一、您的基本情况 1、您现在所教的课程是__________ 2、您的教龄_____ 年 3、您的年龄_______年 4、您现在的职称是______________ 5、您的最高学历是(中师(高中)、大专、本科、)___________5、现在是否担任班主任_________ 6、是否担任中层及以上领导___________ 二、选择题 1、你一周的课时量:() A、4节(含)以下 B、6-9节 C、10-15节 D、15节(含)以上 2、你的月平均收入:() A、1000元(含)以下 B、1000-1500元 C、1501-2000元 D、2000元(含)以上 3、你对你的收入满意吗? () A、满意 B、基本满意 C、不满意 D、没所谓 4、你是否愿意终身从事教师工作? A、是 B、不是 5、你对自己学校的工作环境满意吗?()

A、很满意 B、基本满意 C、无奈将就 D、无所谓 6、你认为自己能否胜任当前教育改革要求下的学科教育教学工作? () A、完全能胜任并主动创新 B、能够胜任,应付自如 C、基本能胜任比较吃力 D、力不从心 7、您对自己工作的倦怠程度:() A、无倦怠感 B、稍有倦怠感 C、很有倦怠感 D、极度倦怠感 8、你认为目前专业成长最大的障碍和困难是什么?() A、自身知识不足 B、教研互动难 C、自己的懒惰 D、学习机会不多 9、要建设学习型教研组,你认为首先应该培养() A、读书学习习惯 B、教学实践能力 C、教学反思能力 D、现代技术应用能力 10、你认为教师必须具备什么样的教育教学工作技能。() A、课堂教学技能 B、教学研究技能 C、应用教学媒体技能 D、组织学科课外活动的技能 11、您个人职业发展的最高目标是( ) A、学者型教师 B、学科带头人 C、学校管理者 D、一般教师 12、任教以来,你感觉自己的教育、教学水平和能力有多大的提高?() A、已经有质的飞跃 B、有提高但较缓慢 C、基本上没有提高 D、不清楚 13、我们想把学校教研组建设成学习型的,有哪些制度应该做保障 A、活动制度 B、活动反馈制度 C、评价及激励制度 D、各级别教研组评选制度 14、我们学校图书室是否有你的专业刊物?() A、有 B、没有 C、不清楚

在青年教师成长论坛上的发言:给新教师的三点建议

在青年教师成长论坛上的发言:给新教师的三点建议 秦亚凤 我不是名师,只是教龄比较长,有那么一点教书的经验,今天就以我自己的经历,和各位分享下一点感悟与心得。菁园里藏龙卧虎,人人都是高手,要想融入到这样一个环境里,作为新教师,你也得有几把刷子才行。要想做到有几把刷子,我认为最好好做到下面的三点: 一、努力提高自身的素质 对于教师的专业成长来说,成功没有捷径,唯有勤奋+努力,这是个人成长的首要因素。无论是教育理念和教学方法的更新,还是课堂教学的研究,或是自身内涵的丰富,我们都要倾心尽力。各种教学活动要积极参加,为自己争取锻炼的机会,相信只要付出就会有收获;向老教师们学习,借鉴他们成功的经验,可以少走很多弯路;博览群书,丰富文化积淀,为自己的教书育人备好源头活水。 二、借助集体智慧的力量 一个和谐的团队是战无不胜的。俗话说:千人同心,则得千人之力。一个人的力量必竟是有限的,团队的力量才是无穷的,只有大家一起努力,才能取得最大的成功。因此,和谐的团队是教师成长的良田沃土,教师的成长离不开和谐团队的打造。

我们南菁中学就是这样一个和谐、向上的团队,在这个团队中,有校领导的关心和情谊,有同事的帮助和鼓励。这其中,让我感触最深的是优质课比赛。无论是哪位教师要参加比赛了,听课,主管领导和学科组长们当仁不让;评课,知无不言,言无不尽,绝无事不关已或是只说优点不说缺点之类的惺惺作态,大家都把为参赛教师出谋划策当成自己的责任。可以说,每一次的比赛,参赛的绝不仅仅是某一位教师个体,而是我们这个团队的集体智慧。有了集体智慧的力量做后盾,我们才能无往不胜。 三、抓住关键事件的契机 有位当代知名教育家曾经说过这样一段话:就教师成长而言,如果相对极端地说,有些优秀教师之所以成为优秀教师,也许并不是单纯师德教育的结果,也不是单纯培训的结果,重要的是某一个机遇降临在了他们身上,比如某一项荣誉的获得、某一个舞台的历练,或者某一位伯乐的慧眼相识、某一位大师的悉心扶持。这就是促进教师成长的关键事件。学校开展的各类活动为我们教师的成长提供了各种各样的机会,教学比赛、经验交流、各种论坛……抓住这样的机会,尽情地展示自己,这个机会也许就会成为你成长的关键事件。作为青年教师,我们要善于抓住这些有助于我们成长的关键事件的契机,尽快让自己成长起来。 “处处留心皆学问”,我们要做个“有心人”。希望在座的各位一年一变样,三年一大变,谢谢!

青年教师成长感悟发言稿

青年教师成长感悟发言稿 米玲霞 尊敬的各位领导、亲爱的各位同事 大家晚上好,我是历史教研组成员米玲霞。首先我想说:能在这发言我很荣幸,也很激动。其次我想表达感谢,感谢学校一直以来对我们青年教师的信任和栽培,为我们搭建各种平台帮助我们尽快成长;感谢各位前辈尤其是我们教研组的老师平时对我的关心、帮助和指导;我还要感谢参与这次活动的听课老师,感谢你们对我的认可和肯定。我想这也是我参加这次活动最大的收获,你们的肯定使我更加自信,也将是我继续前行的最大动力。最后,我有几点成长感悟与各位青年教师分享一下。 一、在学习中提高能力 我相信一位优秀的老师肯定是一个不断学习的老师,广博的知识与教学能力是分不开的。因此我们青年教师要想提高能力,就要不断加强学习。学习的途径有很多,我自己总结了四点。这几点看似简单,但如果能做到坚持,就一定有效果。 首先,听课是提高自身教学能力的一个好办法。我们学校有很多优秀的老师,他们每个人都有自己独到的风格,都有值得我们学习的地方。只有多听课,多做笔记多总结才能不断积累经验,提高教学能力。去年学校对青年教师提出了每周听两节课的要求,一年下来,通过听不同老师不同科目的课程我收获颇多,学到了很多教学方法和技巧。 其次,要虚心向身边的每位同事学习,因为我们年轻,缺乏经验,所以不懂就一定要不耻下问,虚心求教。态度决定成败,向身边的榜样学习,我受益匪浅。

第三,积极参加各种学习、听专家学者的报告也很有必要,他可以节省时间,让我们直接学到行之有效的教学理论和方法。 第四,利用网络学习。网上的教学资源很丰富,有课件,有优秀教案、优秀教学设计,还有很多优秀老师的视频教学实录,这些我们都可以借鉴、参考、学习。我看过的比较好的网站有:同桌100学习网、中国课件站、新课标第一网、中华教育资源网和亿库课件网,还有咱们学校开通的几个网校,我们平时都可以多看看。 二、在实践中锻炼能力 能力的提高离不开实践,教师的能力既要在学习中提高,更要在实践中锻炼。而作为教师,教学和教育活动就是最基本的实践活动,教师的许多教学和管理能力都是在实践中通过自己的磨练而逐步形成的。而在这个锻炼的过程中我们除了要勤奋、坚持、充满热情、积极备课、认真上课之外最重要的是我们要及时反思、总结经验、教训,每节课后我们可以从教材的解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的处理等层面去反思,及时总结好的做法,记录遗憾,以便在下节课中及时改进,只有这样在教学实践中不断反思、总结改进再锻炼、再反思再锻炼,我们的教学能力才能一步步提高。 三、尽量不放弃每一个学生 作为教师,我们都知道每个班都有少则一两个多则四五个我们所谓的“坏学生”,他们大多有着共同的课堂表现:上课注意力不集中,小动作多,爱和旁边的同学说话,甚至有时还捣乱课堂,弄的课堂气氛很尴尬,也很混乱。我带课三年来带的每个班都有这样的学生。对于如何管理他们我很苦恼也很困惑,也尝试过很多方法,跟他们斗过嘴、动过手,甚至还互相拉扯过,也被气哭过几回。总

青年教师成长心得

青年教师成长心得 通过认真读阅《青年教师成长之旅》这本书,并结合我从事教育(小学教育及初级中学教育)所经历这个过程,教育模式的转变,深感农村九年义务教育当前危机四伏。 九年义务教育,我们不要单纯的去理解,而要从青少年是祖国的未来,祖国的希望,祖国的生力军为出发点理解义务教育。 教育不能脱节,同时需要很好的温馨环境。 打好基础是关键,从小学到初中。 纵观近几年七年级学生成绩,然后到该毕业学校调查,基本吻合。 改革开放是中国经济发展史上的一个里程碑,改革开放使劳务输出增加,农民兄弟腰包鼓起来,同时留守儿童的增加,特别是部分家长常年在外,子女在别人家居住,得不到儿时的父爱和母爱,感情冷漠,孩子在校犯错,单靠学校教育是解决不了根本问题,更需要家长的理解和支持。 更值得关注的另一个问题。 现在的学生从农村学校到城市学校,以致农村生源减少,而城市生源增加,但城市学校由于班级人数过多,师资力量配备与在校学生人数不成比例及管理方面呈现了顾前不顾后,致使大部分学生处于无政府状态。 放任自流。 教师及教育模式方面。

据有关报道百分之六十以上的教师心里是不健康的(家庭方面及社会方面),相应的一个心里不健康的教师如何带出一批心理健康的学生;同样从应试教育到素质教育,但根据当前考核教师的情况,仍然只顾学生的成绩。 相应教师除钻研教材、题库,大部分教师一般情况下从不阅读其他相关书籍,也就不会给教育一个创新,更为可怕的是实施人性化教育,不准打骂、讽刺、体罚、开除学生,不变管理的学生就抓住这一点与老师与校方实施软抵抗,以致影响班级管理。 教师是太阳底下最光辉的职业,我们要想搞好教育及管理需要校方的帮助及家长的理解与支持,同时我们应利用空闲时间阅读:一、读书是为了提高人文素养。 教师的阅读范畴应从教学法拓展到不同学科,最终返璞归真。 举一反三。 二、攻读经典。 读最好的书应当是为师者自体力行的职责,不在意读书很多。 而在意读最好的。 即有一些书很难轻易的读进去但也要设法读进去。 三、用最少的时间读最好的书。 教师的时间很宝贵,因此要选择一种合适的方法提高效率四、结合校本培训进行阅读。 校本培训的核心是提高教师的教育水平健全自身的人格,因此阅

青年教师交流心得体会-青年教师成长心得感悟

青年教师交流心得体会|青年教师成长心得 感悟 尊敬的各位领导、老师: 大家下午好!首先感谢中心校领导重视青年教师的发展,关注青年教师的成长,煞费苦心地组织这样的交流活动! 从大学毕业踏入教师这个行业已经五年了,这五年,从板桥小学到龙湾小学,再到现在的南阳小学,我收获满满。这离不开各校领导无微不至的关怀以及同事的热心帮助,让我在牛镇这个大家庭里收获到了成长的快乐! 每一位青年教师,在成长的过程中都会遭遇到困境。因为课上的糟糕而沮丧、受到家长误解而委屈、学生不听话而气馁,特别是学生不肯学、学不好时,我们常常会手足无措,失去信心。万事开头难,只要坚持下来,后面的路就会很平坦。 接下来是我在工作中的一些体会: 首先做好角色转变,要转换学生时代的思维和行为方式,学会用教师的眼光看问题,用教师的身份处理问题,树立起教师角色,让学生喜欢你,做爱岗敬业的教师。 1. 做一名快乐的教师 不可否认我们教师的工作是辛苦的、单调的、繁锁的。在工作中我们遇到很多的困难和不如意也是难免的。在这样的状态下工作,寻

找和发现工作中的快乐就更为重要了。 其实让我们自己快乐的理由还有很多:布置好一个整洁明亮的教室欣然一笑是一种快乐; 上一堂令自己满意的好课是一种快乐; 看到学生写出了一篇好文章是一种快乐; 帮助同事是一种快乐; 与学生们开个玩笑是一种快乐; 把生活的感悟与朋友分享也是一种快乐……帮助别人之后的快乐是温馨的,努力付出之后的快乐是充实的,收获成功之后的快乐是甘美的。你的快乐可以感染学生,学生学的才会有激情。快乐的教师可以将幸福传递给你的学生。 2.做没有借口的教师 “借口”在我们年轻教师身上盛行。我们不愿花一点力气,马马虎虎地做。对工作,一没信心,二没激情,能躲则躲,能敷衍就敷衍。对学校来说,需要的不是你的各种解释,而是我们的各种行为。借口只会使我们习惯拖延,习惯推卸责任,久而久之,做事情的时候。潜意识的第一反应是“不做”或“做不好”,时时处处宽容自己,这种危险看不见、摸不着。 3.做一名爱学习的老师 向老教师学习,老教师教龄长,教学经验丰富。对于我们青年教师,他们不仅仅是我们的同事,更是自己在教学路上的引路人。经常与自己周围的同事交流,吸取他人成功的经验。这样不仅可以弥补教

青年教师专业发展调查问卷-总结报告模板

青年教师专业发展调查问卷 淮安市小学语文青年教师专业发展调查问卷 尊敬的各位教师,您好!教师的专业发展是教育可持续发展的基础和核心。为了进一步了解我市教师专业发展的现状,请仔细阅读下列内容,并给予详实的填写。 姓名_____________性别_____年龄_____学历____________教龄_____职称________任教年级_____ 一、单项选择题 1.您每周课时数是□6节□7~12节□13~18节□19节以上 2.近两年您参加过的培训是□假期短期培训□长期培 训□学历进修□没有培训 3.您最胜任的学段是□低年级□中年 级□高年级 4.您担任的职务是□校长□副校长□教务主 任□年级组长□普通教师 5.您在教学中遇到问题时最常用的方法是□和同事研究□上查找□翻书查找 6.您每学期阅读教育书籍□1~2本□3 本以上□没时间读 7.您专业提高的主要方式是□自学□本单位培训□外出进 修□听专家讲座 8.您写教育叙事(日记、杂感、博客、心得等)的情况是 □每天1篇□每星期1篇□每月1篇□每学期1 篇□偶尔 (先生 ) 二、多项选择题 1.目前您认为自己专业发展最需要得到提高的三项是 □教育教学理论学习□多媒体信息技术掌握□学科专业知识提 高 □学历层次提高□教学技能提高□教育科研能力提高

2.您认为优秀的小学语文教师必须具备 □崇高的敬业精神□丰厚的教育理论□精湛的教学艺术 □丰富的文化底蕴□先进的教育思想□扎实的科研能力 3.您认为教师专业成长最主要最有效的方式是 □专家指导引领□课题研究□校内教研活动□与同事研讨交流 □上公开课□集中培训□外出脱产进修□自学成长 4.在个人专业发展中您遇到的最大困惑是 □教育理论知识足□理论不能实际□缺乏专家引 领 □没有时间学习□缺乏教育资源□教研信息闭塞 三、填空题 1.您最擅长使用的教学方法是 ______________________________________________________ 2.您近两年读过的教育理论书籍有 __________________________________________________ 四、问答题 1.您认为目前小学青年语文教师专业成长的优势和特点是什么?存在哪些问题? 2.对青年教师专业成长,您认为教研室应该从那些方面给予指导?从那些内容上进行培训?采用哪种方式最有效?

青年教师演讲稿题目doc

青年教师演讲稿题目 篇一:青年教师技能大赛主题演讲题目 青年教师技能大赛主题演讲题目 1.请以“教师——太阳底下最崇高的职业”为题谈谈你看法 2.怎样理解“一日为师终生为友”这句话 3.请谈谈“认认真真做事,踏踏实实做人”的具体途径 4.怎样理解“为学要严为人要正”这句话 5.怎样才能做到“视教学为人生待学生如亲人” 6.怎样理解“重视,学生皆受益,用心,到处可育人”这句话 7.请谈谈“做学生信赖的默契朋友”的具体途径 8.请谈谈“做传道、授业、解惑的笃行者”的具体途径 9.怎样理解“教师的天赋在于爱”这句话 10.怎样理解“用行动诠释师德用爱心追逐梦想”这句话 11.请以“当我走上讲台”为题谈谈你的经历 12.请以“初为人师——我的第一节课”为题谈谈你的经历 13.请以“我和学生一起成长”为题谈谈你的经历 14.请谈谈教学研究型大学的定义、功能与使命 15.请以“青春责任和谐奉献”为题谈谈你的理

解 16.请以“ 用爱心打开学生心灵的窗户”为题谈谈你的经历 17.请以“平凡的岗位,倾心的奉献”为题谈谈你的看法 18.请以“上善若水大爱无痕”为题谈谈你的理解 19.请以“我深爱着我的职业”为题谈谈你的经历 20.请以“我教学我幸福”为题谈谈你的理解 21.请谈谈你对“十年树木,百年树人”的理解 22.请谈谈你对“师道在勤”的理解 23.请以“坚守—方净土用爱写好师德”为题谈谈你的看法 24.维护大学生权益,学校该做什么? 25.怎样理解“师德,一个国家的道德标杆”这句话 篇二:青年教师演讲稿——青春因你绚丽多彩 青春因你绚丽多彩 史各庄镇中学魏海芸 如果人生是一首诗,那么青春是它最华丽的篇章;如果人生是一部交响乐,那么青春是它的主旋律;如果人生是一片汪洋大海,那么青春是它海深浪急的狂想。我的青春,融进了甜蜜芳香的教育事业;我绚丽多彩的教育青春,正用自己心灵之弦在奏响。

最新我思考我行动我成长”青年教师成长论坛活动心得体会

和创新精神。 收获不少,不足更多,正所谓一路成长一路感知,今后我将继续前行,以“俯首甘为孺子牛”的奉献精神,以“蜡炬成灰泪始干”的豪情,真诚奉献自己的爱,与孩子们共同成长,共同享受教育的美丽。具体做到: 1、在培训中成长 在推进课程改革的过程中,学校为教师创造了良好的学习环境与优质的培训资源,我要利用培训、听课的机会,努力向专家、名师、优秀教师学习,使自己的教学方式、方法以及手段有更大的发展和成功。特别是认真学习优秀教师在课堂中语言的运用。关注他们的激励性评语,在自己的教学中努力改变空洞的表扬和无效果的批评的现状,激发学生学习的兴趣。认真对待自己的每一堂课,每一堂课争取有一个亮点,要逐渐完成从一个合格型教师向特长型教师的转变,多学习他人经验,经常反思自己的不足,一步一个脚印,踏踏实实的去实现目标。 2、在学习中成长 (1)精读书籍,积极反思 利用业余时间大量阅读书籍,做好读书笔记,使知识不断积累,思想与时俱进,使自己的素养不断提高。用先进的教育思想、教育理念武装自己的头脑。在学习内容的选择上:每周阅读两篇教育教学文章,每月通读一本教学杂志,每学期精读一本著作,并让所学知识在实践中运用,摘录自学笔记并写相应的反思。争取坚持写教育教学随笔,养成及时反思和勤于积累的习惯。

(2)专业引领,注重实效 充分利用教研组每周的集体研讨时间积极主动地参与学习,观看学校配备的名师视频和观摩本学校的优秀教师的课堂,自觉的吸纳新理念,摒弃旧观念。理论的学习,交流的碰撞,为更好地认识自己,反思自己,改变自己打下基础,明确自己在课改中的责任和角色,懂得把专家的理念变成课堂的实践。提高多媒体课件制作水平,把现代化教学手段应用于专家的课堂中。 3、在反思中成长 没有反思就不会有成长,为此我想反思应陪伴我成长。 (1)教学后记反思 在一节或一天的教学工作结束后,及时记下自己教学实践的心得体会 (2)观摩教学反思 通过组织现场观摩或观看优秀教师的教学录像,进行相互交流、探讨,反思自己的教学活动,发现问题,通过对优秀教师的教学行为模仿学习,吸取他们的教学长处和优秀品质,不断调整改进自己的教学行为,提高教学水平,结合教学实际,形成自己的教学风格。 四、在实践中成长 为了检验自己的课堂教学,提高教学技能,我会积极参与课堂教学活动,结合自己展示的舞台,为教学研究提供载体。

青年教师专业成长状况问卷调查表

青年教师专业成长状况问卷调查表 (2011-04-07 13:44:32) 亲爱的老师:您好! 为了解我镇青年教师的成长状况,寻求有利于青年教师专业成长的引导策略,从而提高教育教学质量、提高教师的身心健康,我们进行了本次调查。本问卷目的是了解您对工作相关情况的看法,获取相关数据。这不是测验,没有标准答案,无好、坏、对、错之分。您只要根据自己的真实情况和感受进行选择即可。调查结果仅用作调查研究之用,只作整体分析,不会进行个别处理。您不用署名,没有任何顾虑。您的回答越真实,对本调查的意义就越重要。请根据您的真实情况和感受对下列描述进行选择。谢谢您的参与! 一、您的基本情况 1、您现在所教的课程是__________ 2、您的教龄_____ 年 3、您的年 龄 _______年 4、您现在的职称是______________ 4、您的最高学历是(中师(高中)、大专、本科、)___________ 5、现在是否担任班主任_________ 6、是否担任中层及以上领导___________ 二、选择题 1、你一周的课时量:() A、 4节(含)以下 B、6-9节 C、10-15节 D、15节(含)以上 2、你的月平均收入:() A、1000元(含)以下 B、1000-1500元 C、1501-2000元 D、2000元(含)以上 3、你对你的收入满意吗? () A、满意 B、基本满意 C、不满意 D、没所谓 4、你是否愿意终身从事教师工作? A、是 B、不是 5、你对自己学校的工作环境满意吗?()

A、很满意 B、基本满意 C、无奈将 就 D、无所谓 6、你认为自己能否胜任当前教育改革要求下的学科教育教学工作? () A、完全能胜任并主动创新 B、能够胜任,应付自如 C、基本能胜任比较吃力 D、力不从心 7、您对自己工作的倦怠程度:() A、无倦怠感 B、稍有倦怠感 C、很有倦怠 感 D、极度倦怠感 8、你认为目前专业成长最大的障碍和困难是什么?() A、自身知识不足 B、教研互动难 C、自己的懒 惰 D、学习机会不多 9、要建设学习型教研组,你认为首先应该培养() A、读书学习习惯 B、教学实践能力 C、教学反思能 力 D、现代技术应用能力 10、你认为教师必须具备什么样的教育教学工作技能。() A、课堂教学技能 B、教学研究技能 C、应用教学媒体技 能 D、组织学科课外活动的技能 11、您个人职业发展的最高目标是( ) A、学者型教师 B、学科带头人 C、学校管理 者 D、一般教师 12、任教以来,你感觉自己的教育、教学水平和能力有多大的提高?() A、已经有质的飞跃 B、有提高但较缓慢 C、基本上没有提 高 D、不清楚 13、我们想把学校教研组建设成学习型的,有哪些制度应该做保障 A、活动制度 B、活动反馈制度 C、评价及激励制 度 D、各级别教研组评选制度 14、我们学校图书室是否有你的专业刊物?() A、有 B、没有 C、不清楚

青年教师演讲稿题目

青春因你绚丽多彩 史各庄镇中学魏海芸 如果人生是一首诗,那么青春是它最华丽的篇章;如果人生是一部交响乐,那么青春是它的主旋律;如果人生是一片汪洋大海,那么青春是它海深浪急的狂想。我的青春,融进了甜蜜芳香的教育事业;我绚丽多彩的教育青春,正用自己心灵之弦在奏响。 每天,习惯面带微笑走进教室,一直记住这样一句话:一个人的名字对他来说是最甜美、最重要的音节。所以每次的课堂提问,成为了我们交流感情的重要途径。沟通从一呼一应,一个微笑的眼神开始。我相信,我的学生也是快乐的!正如,把一粒沙投入大海不等于把一滴水滴入沙漠,因为前者是融入,而后者是消失。融入学生的世界,你收获的将是整片海洋。 “每个人都需要爱”这是我的老师当年教给我的一句话,而多年以后,在细细地品味中,我发现这句话还有另一半,那就是:爱会使不值变值得。以平等的尊重和真诚的爱心去打开每个学生的心门吧,因为,每一扇门的后面,都是一个不可估量的宇宙,每一个门的开启,都是一个无法预测的未来。而师爱,正是开启这未来之门的伟大力量。 看看汶川地震吧,在多少个学校,又有多少震撼灵魂的师爱在闪光:抓紧讲台的双手,用力拱起的脊背,用血肉之躯为讲桌下的孩子撑起生命天空的,是教师;面对房倒屋塌,原本可以保住自己的生命,却留下来疏散学生,最终也没有走出教室的,是教师;在废墟上一趟趟的搬运碎石,抢救学生,却全然顾不上自己的孩子也被埋在脚下深深泥土里的,也是教师------流血的双手啊流血的心, 只有在夜深人静的时候,面对这一地的瓦砾,在心底深情的呼唤着孩子的名字,任凭泪流满面,任凭心在流血------在这一刻,教师的灵魂被定格并成为永恒!在这一刻,教师的人格升华并且光照千秋!在这一刻,我多么希望时光能够倒流,不要让这么多年轻的生命就这么走远,这么消失,为亲人们留下了诉说不尽的思念,一生也抹不去的伤口! 我们不希望用生命的代价来映衬师爱的伟大。其实,在生活中,在你我周围,有许多工作在平凡岗位上的老师,为了心中的梦想,用实际行动表达了自己对教育事业的忠心!正是这种“润物细无声”的力量,让我们越来越热爱自己的工作。每天清晨,迎着朝阳来到校园,心情不由得感到振奋。伴着清晨悦耳的音乐,放眼望去,喷泉里的鱼儿正欢快的享受惬意。整个校园沐浴在初升的太阳光辉里,美得就像一幅画,一首诗,更像是孩子们获取知识的殿堂。 泰戈尔这样说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧!因为它总是谦逊的低垂着它的绿荫。”在经历了无数个和孩子们朝夕相处的日子,更坚定了我对绿叶的追求,因为在我身上,承载着花的甜蜜与期待。我坚信,有许许多多像我们一样平凡绿叶的承载,一定能编织出果实累累的秋天!有一首歌最为动听;有一种人最为美丽;有一种风景最为隽永;不要说我们一无所有,当我们的青春走向尽头时,可以自豪地说:“这些希望我们曾用爱去撒播。”去试着体会生活的零零总总,然后在和我一样,让自己的青春因为教育而闪光!篇二:年轻教师演讲稿题目 初中部年轻教师演讲题目: 1、教师的事业是花的事业 2、选择教师,我无悔 3、让爱飞翔 4、青春在这里闪光 5、选择教师选择平凡 6、年轻的翅膀想飞翔 7、情系三尺讲台甘洒青春热血 8、我与梦想同行 9、无悔的选择无尽的追求 10、无私奉献铸师魂 11、我自豪,我是人民教师

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