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天正集团2012校园招聘大礼包_备战天正集团2012校园招聘_大街网

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天正集团

2012校园招聘大礼包

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大街网企业俱乐部

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天正集团讨论区

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天正集团2012校园招聘简介:

天正集团,中国工业电器行业规模最大的企业之一。先后荣获“国家大型企业、国家级企业集团、中国电气百强企业”等荣誉称号。现有员工7100余人,总资产35亿元,2008年创产值81.1亿元。2008年位列中国民营企业500强第38位。天正品牌荣登中国品牌500强排行榜,并入选代表中国企业最高品牌荣誉的“首届中国标志性品牌”。“天正”商标被国家工商行政管理总局认定为“中国驰名商标”,2009年中国企业500强位居331位。

天正集团2011校园招聘回顾:

启动于2010年11月,公司总部和下属的天正置业参与了此次校园招聘。公司在南京大学、东南大学、温州大学、浙江大学、西西北大学等高校举行了校园招聘宣讲会,招聘岗位主要包括研发设计、职能管理、领袖培训生、房地产市场研究、董事长行政助理、市场营销部、研发与工业化部、生产管理部和其他职能部门。相关专业有:管理类、经济类或其他房产地类;建筑、园林景观、室内设计、给排水、暖通等相关专业。

天正集团2012校园招聘的情况请同学们随时关注天正集团2012校园招聘俱乐部的最新信息

此次大街网推出了天正集团2012校园招聘大礼包供同学们备战。

此外,我们会随着2012年度各名企校园招聘项目的进度,适时地为同学们提供天正集团2012校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、

应聘笔试面试指导等各种求职信息,助你在面试路上披荆斩棘,通关获胜。

让我们·赢在2012!

天正集团2012校园招聘大礼包——目录

一、天正集团简介 (4)

1.1天正集团概况 (4)

1.2天正集团组织机构 (4)

1.3天正集团下属分公司 (5)

1.4天正集团文化价值观 (8)

二、天正集团2012校园招聘项目介绍 (10)

2.1天正集团2012校园招聘介绍 (10)

2.2天正集团校园招聘流程 (12)

三、天正集团招聘常见问题解答 (14)

3.1天正集团校园招聘FAQ (14)

四、天正集团校园招聘笔试经验 (17)

4.1天正领袖培训生笔经 (17)

五、天正集团校园招聘面试经验 (18)

5.1天正面试归来 (18)

5.2天正集团大客户营销岗位面试 (19)

5.3天正管培生面试篇2007.12.28 (19)

六、天正集团相关资料延伸阅读 (20)

6.1 天正集团的业务发展 (20)

6.2 天正集团的服务承诺 (20)

一、天正集团简介

1.1 天正集团概况

天正集团,中国工业电器行业规模最大的企业之一。先后荣获“国家大型企业、国家级企业集团、中国电气百强企业”等荣誉称号。集团形成了以工业电气为基础,房地产投资为辅助,金融投资为补充的整体发展战略。现有员工7100余人,2009年创产值84.27亿元。2009年位列中国企业500强第331位,中国电气工业100强第16位,年度中国电气工业创新力10强。天正品牌荣登中国品牌500强排行榜,并入选代表中国企业最高品牌荣誉的“首届中国标志性品牌”。“天正”商标被国家工商行政管理总局认定为“中国驰名商标”。

天正集团“低压电器测试中心”是国内首家与国际接轨的第一方实验室(国家级实验室),“天正科技研发中心”是经浙江省政府确认的“省级技术中心”。自1999年以来,集团还陆续投资近10亿元,先后在上海浦东、江苏南京和美国硅谷建立天正工业园和技术研发中心,2008年度公司研发项目获得国家科技进步二等奖。

天正集团生产80大系列10000余种规格的电器产品,塑壳断路器、电能表等产品还获得国家质量检验检疫总局颁发的“中国名牌产品”。电力自动化产品“STS360变电站综合自动化系统”被上海市科委认定为具有该领域国际先进水平。

在全国范围内,集团共设有2000多家销售网点;天正还在新加坡、马来西亚、美国等10个国家和地区设立了办事处和销售公司。集团先后为大庆油田、首钢、三峡工程等国内重点工程及电力自动化、成套厂、电力部门提供产品和服务,产品畅销全球50多个国家和地区。

天正集团旗下分公司也各具亮点,屡获殊荣:上海天正机电集团入选“上海市百户重点工商企业”和“上海市高新技术企业”,并进入上海市经委“百户直通车”服务范围;上海天正明日电力自动化公司被评为“上海市高新技术企业”和“上海市软件企业”,并成为上海市唯一一家国家继电保护行业标准的起草单位。天正集团南京置业有限公司荣获“2009南京贡献力企业”“南京市诚信开发企业”荣誉称号,开发项目天正湖滨获得“2009中国(南京)十大标杆楼盘”、“2009南京城中销售TOP10楼盘”等荣誉称号,而正在开发的天正桃源则被评为“2010最值得期待楼盘”。天正集团上海投资公司2009年正式入驻国内第一高楼——上海环球金融中心。

1.2 天正集团组织机构

1.3 天正集团下属分公司

浙江天正电气股份有限公司

浙江天正电气股份有限公司是天正集团有限公司下属的一家独立法人企业,创建于1999年10月,注册资本7500万元,公司坐落于浙江省温州市柳市镇苏吕工业区。

公司主要经营低压电器、家用电器、成套设备等八十大系列一万余种规格产品的生产与销售。现有员工4000余人,其中工程师技术人员400余名。公司生产的塑壳断路器、电能表产品荣获中国名牌称号,一九九九年来公司连续获得中国农业银行AAA级信誉等级和"重合同、守信用"企业称号,“天正”商标系国家工商行政管理总局认定的“中国驰名商标”。

1997年,公司一次性投入1000多万元建成“低压电器测试中心”,成为国内首家与国际接轨的实验室(国家级实验室),“天正科技研发中心”是经浙江省政府确认的“省级技术中心”。

公司在全国范围内共设有2000多家销售网点,先后为大庆油田、首钢、乌鲁木齐石化、三峡工程等国内重点工程及电力自动化、成套厂、电力部门提供产品和服务,产品销往全球50多个国家和地区。

公司生产的相应产品均拥有国家强制认证许可证,即"CCC"证书。公司先后通过了ISO9001质量体系认证、ISO14001环境体系认证、OHSAS18001职业健康体系认证,部分产品已通过欧盟CE安全认证和美国UL认证。

上海天正机电(集团)有限公司

上海天正机电(集团)有限公司是一家专业从事高低压成套开关设备、箱式变电站、电力变压器等输配电设备研发和生产制造的高科技企业。公司占地166亩,建筑面积5万余平方米。“天正”商标被认定为中国驰名商

标。公司入选“上海市百户重点工商企业”,被认定为“上海市高新技术企业”。公司拥有一批高素质的技术和管理

人才:中级以上职称达80余人,其中高级职称20多人。现有员工600余人中,大中专及以上学历者占70%以上。

公司拥有先进的技术装备和一流的制造技术,装备有国际先进水平的钣金柔性加工生产线、数控母排加工生产线、喷涂生产线及先进的工艺和检测等设备。采用现代信息技术,全面推行CIMS系统(计算机集成制造系统)和PDM系统(产品数据管理系统),使企业的生产和管理能力上升到一个新的台阶。

公司不断加强同国际知名企业的科技交流与合作,先后与特瑞德公司共同研发KGN16-12永磁机构真空断路器高压开关柜,与ABB公司联合生产MNS低压开关柜等成套开关设备,促进公司产品的技术含量全面提升。

公司遵循“提升服务品质、创造客户价值、开辟双赢局面”的经营理念,将以不断健全的技术创新体系、不断完善的质量保证体系和不断超越的售后服务体系为用户提供个性化的终极服务。

公司始终坚持“追求品质卓越,持久地为用户提供优质的产品和满意的服务”的质量方针。在取得中国强制性“3C”认证和ISO9001质量管理体系认证的基础上,并通过了ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。产品广泛应用于全国电力、钢铁冶金、石油化工、国防工业、交通运输、通讯、造纸、环保、建筑等行业并得到用户的广泛赞誉。

天正集团南京置业有限公司

天正集团是一家以输变电设备为主导,以房地产及金融投资为辅,集制造、贸易、科研、投资、服务为一体的大型企业集团。2008年集团总产值高达81.1亿元,并被评为全国十佳民营企业之一。目前该集团已将房地产开发做为第二主导产业来重点发展。

2005年1月,天正集团以5.2亿元一举拍得南京地王“南汽北地块”的土地使用权,随即成立天正集团南京置业有限公司对该项目进行房地产开发,由此拉开了天正集团向房地产行业进军的大幕。

秉承天正“与员工共同发展、与客户共同发展、与社会共同发展”的理念,天正置业本着“树精品、建设标志性项目”的开发指导思想,坚持高起点规划,从产品定位到规划设计、市场推广、销售全程服务、物业管理等各个环节,邀请国内外知名团队联手合作,倾力打造“天正湖滨花园”项目。公司重金聘请美国洛克菲勒财团旗下的高纬宏腾公司对项目进行定位;规划设计由国际知名的建筑师、上海同济大学博导项秉仁教授主持;选择戴德梁行为项目的营销顾问;泛亚国际担纲景观设计。天正在每个环节都选取世界级的合作团队,力图将[天正湖滨]打造成南京主城区集居住、商业、办公为一体的高尚国际化经典社区。目前,已经聘请了深圳保利为业主提供管家式的物业管理服务。

天正湖滨花园用地面积8.8万平方米,规划建筑面积约16万平方米,其中商业、办公面积6.2万平米,住宅9万平方米,地下面积4万多平方米。根据方案该地块将建成4栋高层、5栋小高层和4栋3层的低密度住宅。同时配建引进了着名的南京琅琊路小学分校。项目大量采用国际领先的德国旭格、霍曼、特斯、汉高等品牌的门、窗、智能化、外墙保温等材料和技术,成为南京高档住宅的一面旗帜,树立了天正湖滨高品质、高技术、高服务、高附加值的品牌形象。

天正集团南京置业有限公司

天正集团是一家以输变电设备为主导,以房地产及金融投资为辅,集制造、贸易、科研、投资、服务为一体的大型企业集团。2008年集团总产值高达81.1亿元,并被评为全国十佳民营企业之一。目前该集团已将房地产开发做为第二主导产业来重点发展。

2005年1月,天正集团以5.2亿元一举拍得南京地王“南汽北地块”的土地使用权,随即成立天正集团南京置业有限公司对该项目进行房地产开发,由此拉开了天正集团向房地产行业进军的大幕。

秉承天正“与员工共同发展、与客户共同发展、与社会共同发展”的理念,天正置业本着“树精品、建设标志性项目”的开发指导思想,坚持高起点规划,从产品定位到规划设计、市场推广、销售全程服务、物业管理等各个环节,邀请国内外知名团队联手合作,倾力打造“天正湖滨花园”项目。公司重金聘请美国洛克菲勒财团旗下的高纬宏腾公司对项目进行定位;规划设计由国际知名的建筑师、上海同济大学博导项秉仁教授主持;选择戴德梁行为项目的营销顾问;泛亚国际担纲景观设计。天正在每个环节都选取世界级的合作团队,力图将[天正湖滨]打造成南京主城区集居住、商业、办公为一体的高尚国际化经典社区。目前,已经聘请了深圳保利为业主提供管家式的物业管理服务。

天正湖滨花园用地面积8.8万平方米,规划建筑面积约16万平方米,其中商业、办公面积6.2万平米,住宅9

万平方米,地下面积4万多平方米。根据方案该地块将建成4栋高层、5栋小高层和4栋3层的低密度住宅。同时配建引进了着名的南京琅琊路小学分校。项目大量采用国际领先的德国旭格、霍曼、特斯、汉高等品牌的门、窗、智能化、外墙保温等材料和技术,成为南京高档住宅的一面旗帜,树立了天正湖滨高品质、高技术、高服务、高附加值的品牌形象。

上海天正明日电力自动化有限公司

上海天正明日电力自动化有限公司成立于2002年5月23日,是由天正集团投资的高科技企业,地处上海市浦东新区经济技术开发区,系上海市高新技术企业、上海市软件企业、ISO9001国际质量体系认证企业。天正明日依靠自身雄厚的技术力量,依托上海优越的发展环境,积极适应市场的需求。

公司作为专业的电力自动化软硬件开发和系统集成服务的提供商,主要从事电力系统自动化(涵盖变电站综合自动化、铁路综合自动化、电厂自动化,以及电厂分散控制系统和电厂程控系统集成)的新技术研发,生产,集成,销售和技术服务。

公司拥有一大批电力系统自动化领域的资深专家和技术精英,致力于电力系统自动化技术的进步和发展。

南京天正耐特机电集团有限公司

南京天正耐特机电集团有限公司是由国有大型企业南京耐特机电集团公司(原南京调速电机厂)与中国天正集团强强联合,成立的现代化民营企业。

作为国内专业研制开发、设计制造调速电机及控制系统产品的龙头企业,南京天正耐特机电集团有限公司秉承“团结实干、科学创新”的企业精神和“满足客户需求,重视科技质量,经营诚信为本,不断发展创新”的质量方针,专注于电磁调速电机及控制装置、防爆调速电机、变频调速电机、各类低高压潜水、排污泵、Z4系列直流电机、液体粘性调速器等调速、控制系统的技术研发和生产制造。产品广泛应用于石油、电力、化工、造纸、纺织、城市污水处理、冶金、印染、轻工、机械、装饰等行业。

公司目前下设调速电机股份有限公司、南调控制设备有限公司、南调特种电机有限公司、南调金品机电工程有限公司、调速电机厂成套联销公司、中外合资南京富野机电有限公司等六家子公司,员工800余人,其中:各类专业技术人员50余人,拥有固定资产1.6亿元,占地面积7万平方米,总建筑面积4万平方米,年销售额1.5亿元。

公司多年来始终以“科学管理创南调精品,诚信服务回报广大客户”为经营宗旨,于1998年在国内同行业中率先通过ISO9001质量体系认证,并于2009年8月通过了2008版ISO9001质量体系认证,确保以高质量、多品种、全系列的产品满足客户需求,以良好经济效益和社会效益回报广大客户。经济总量和市场份额逐年高速增长,被评为“江苏省文明企业”、“南京市优秀企业”,产品多次获得国家、地方优质和“南京市名牌产品”的称号,目前已成为中国最大的电气、机械及器材制造企业之一。

目前,公司正在向“技术领先、质量至上、管理创新、内涵跨越”的方向高速发展,以良好社会效益和经济效益回报社会和广大客户。

天正集团上海投资公司

天正集团上海投资有限公司是天正集团有限公司(以下简称天正集团)子公司之一,由一批年纪轻、学历高、能力强的员工组成,其主要的投资方向为房地产行业。公司于2002年12月成立,已取得了土地开发项目。

浙江天正进出口有限公司

浙江天正进出口有限公司是天正集团为拓展海外市场、实现产品走向国际化而成立的。浙江天正进出口有限公司积极奉行集团公司的总营销政策,以客户为导向,依靠国内产品优势,积极开拓海外市场,树立天正的国际品牌形象,集团公司并取得了KEMA、CE、CB、SEMKO等国际认证。现在,公司产品畅销全球50多个国家和地区,未来浙江天正进出口有限公司将继续执行集团公司的营销策略,以崭新的姿态及面貌全力推进天正的海外战略而努力。

南京天正容光达电子(集团)有限公司

南京天正容光达电子(集团)有限公司是国内专业生产有机薄膜电容器的知名企业。其生产的全系列有机薄膜电容器广泛应用于家用电器、节能光源、信息通讯、汽车电子、电机、出口等领域,产品质量稳定,性能可靠,企业服务周到,深受国内外用户的广泛好评。公司发展历史悠久,自1958年建厂起,先后经历南京无线

电元件一厂、南京无线电一厂、南京容光达电子(集团)有限责任公司的发展阶段,成为国内大型专业生产薄膜电容器的骨干企业,连续多次列入中国电子元件百强和中国500家最大电子及设备制造企业,其生产的电容器为我国发射运载火箭配套成功,中共中央、国务院、中央军委发来贺电,江苏省人民政府颁发奖状和嘉奖令。2005年,国内着名的民营企业天正集团注资数千万元,改制成立南京天正容光达电子(集团)有限公司,企业注入了新的活力、机制,并在南京江宁规划建设新厂区,实现企业生产规模更大、环境更优、实力更强的发展。

本公司现址南京迈皋桥合班村288号,占地62578平米,职工800余人。拥有先进的各类生产薄膜电容器的专业设备,技术领先,生产规模大、品种系列全,其产销规模和综合经济技术实力均居全国同行业前列。公司主要产品可分聚脂薄膜电容器(CL系列),聚丙烯薄膜电容器(CBB系列),聚苯乙烯薄膜电容器(CB系列),云母电容器(CY系列)等,其主要设备均从日本、意大利、瑞士、韩国及台湾引进,具有世界先进水平,其中叠片电容器生产全套设备从意大利引进,目前国内仅有三家。企业自身具有较强的技术开发能力和较高的产品性能和可靠的品质保证,企业通过了ISO9001质保体系认证和14001环境体系认证,并拥有CQC、UL、VDE、北欧四国、CB等八国安全认证。企业年生产能力8亿只,销售额近亿元。

1.4 天正集团文化价值观

企业标识

天正集团图形标志由七个风格一致的图形元素以2、3、2的形式组成,形成一个统一的整体。

追求卓越,超越自我:标志首先体现天正不断超越自我的精神,元素方中见圆,由小至大以对角形式排列,产生一种强烈的上升感,之间以流畅的弧线作连接,充满活力,象征天正事业动力十足,发展迅猛;

一马当先,多元发展:标志同时体现天正的经营模式,三组元素的中间一组象征着天正的主导电气产业发展傲视群雄,两边的组合象征着天正的多元化发展在二、三产业齐头并进;

人尽其才,众志成城:标志还体现天正的凝聚力,所有元素均以相同的角度、方向及表现形式规范地排列,元素之间的凹凸配合恰到好处,象征天正人力资源运用的艺术和天正团队的凝聚力。

英文标志“TENGEN”:是一个独创的英文单词。“TEN”英文是“十”引申为十全十美;“GEN”是英文“GENERAL (将军)、GENIUS(天才)”之前缀,“TENGEN”表示天正是一个集聚众多优秀人才并具备领袖气质的企业。字体独特,刚中有柔,与图形标志构成一个和谐完美的统一体。企业标志基本色彩用绿色,绿色象征希望和生命,与图案、文字构成一个和谐完美的统一体。

天正人的宣言

新的一天,充满新的希望

人生要有目标,工作要有计划

今日事今日毕,我们决不浪费生命中最宝贵的时间

让我们——

用坚韧的意志克服困难,改变陋习

用辛勤的汗水铸就辉煌,创造未来

自强自信的天正人

心中的理想一定要实现,一定能实现

文化综述

“共同成长”计划谱新篇--天正员工有权知晓公司发展思路及目标

促进发展创造价值共同成长

天正集团企业文化知识有奖问答

天正摆开“文化”盛宴

责任文化话责任

做一个天正的"罗文"

用文化锤炼自然行为-----天正集团推行责任文化管理理念实录

执行文化

在执行中共同成长

天正:执行文化促进企业发展

执行力

执行力决定企业的竞争力

快乐工作

“态度篇”——十年“顿悟”

“游戏篇”——“游戏”人生

“投入篇”——“投入”生活

天正人理念

目标--五年创中国一流,十年创世界品牌。天正集团经营理念--求学、求新、求和;实现共同成长!

管理模式--建立和运行最有效的天正管理模式,保持资源的优化和共享,不断提升企业的核心竞争力。公司为每一位员工职业发展都提供必要的条件和保护;我们一起共同经营和管理天正人的事业。

行为准则--注重股东利益;与员工分享共同创造的财富;让工作成为一项快乐的活动。

工作环境--公司尊重每一位员工的感受;员工间互助互爱,善意指出错误并及时提供帮助;好的想法公司会提供平台帮助实现;公司关注每一位员工的成功;凡事一切有利于员工与企业共同成长的合作方式,天正都愿意尝试。

工作信条--唯有奋斗才能成功!

工作作风--正直热情、快速准确、用心做事、知行合一、令行禁止。天正集团用人机制--“四高一优”;人人有参与竞争的机会;优秀必奖,落后必罚;人人都要争取成功。

诚信原则--无信不立,以诚为本。

广告语--可靠,源自科技!

产品理念--让市场决定产品。

服务理念--认真做足100分,顾客满意100分。

质量理念--质量是天正人的尊严。

二、天正集团2012校园招聘项目介绍

2.1 天正集团2012校园招聘介绍

天正集团2011校园招聘回顾:

启动于2010年11月,公司总部和下属的天正置业参与了此次校园招聘。公司在南京大学、东南大学、温州大学、浙江大学、西西北大学等高校举行了校园招聘宣讲会,招聘岗位主要包括研发设计、职能管理、领袖培训生、房地产市场研究、董事长行政助理、市场营销部、研发与工业化部、生产管理部和其他职能部门。相关专业有:管理类、经济类或其他房产地类;建筑、园林景观、室内设计、给排水、暖通等相关专业。

具体情况如下:

天正置业校园招聘情况:

需求岗位:领袖培训生(集团总部和天正置业公司)

学历:大学本科或以上学历

专业要求:相关专业

工作地点:上海或南京(请在投递时注明应聘地点)

具体需求岗位:

需求岗位:工程设计(建筑、园林景观、水电设计、室内设计等)

学历:大学本科或以上学历

专业要求:建筑、园林景观、室内设计、给排水、暖通等相关专业

工作地点:南京

需求岗位:人力资源管理

学历:大学本科或以上学历

专业要求:人力资源、劳动和社会保障类相关专业

工作地点:南京

需求岗位:财务管理

学历:大学本科或以上学历

专业要求:财务管理、会计、经济类相关专业

工作地点:南京

需求岗位:工程管理

学历:大学本科或以上学历

专业要求:建筑工程类相关专业

工作地点:南京

需求岗位:造价管理

学历:大学本科或以上学历

专业要求:造价管理相关专业

工作地点:南京

需求岗位:房地产市场研究

学历:大学本科或以上学历

专业要求:规划、建筑、房地产管理等相关专业

工作地点:南京

需求岗位:董事长行政助理

学历:大学本科或以上学历

专业要求:文秘类、管理类等相关专业

工作地点:集团总部(上海)

天正集团总部招聘情况:

需求类别需求岗位专业需求人数工作地点

研发设计

产品研发/

工艺设计

电器、电气自

动化、电机、机械

设计、电子等相关

专业

45 上海/温州/嘉兴

制造管理生产管理

工业工程、物

流管理、工科类及

其他管理类专业

30 温州/嘉兴质量管理

电气、电子、

机械、机电一体化

等相关专业

10 温州

职能管理

战略规划

金融、经济类

相关专业

3 上海/温州/嘉兴

人力资源

管理

人力资源管

理、劳动与社会保

障、心理学专业;

5 上海/温州

财务分析

财务管理、会

计类相关专业

5 上海/温州

市场管理

电气及电气自

动化类相关专业

3 上海

信息管理

计算机相关专

2 温州

行政管理

行政管理等相

关专业

2 温州

供应商管

电气、电子、

机械、机电一体化

等相关专业

5 温州

采购核算

财务、电气、

电子、机械、机电

一体化等相关专业

3 温州

售后服务

电气、电力、

机械、机电一体化

类相关专业

10 全国各地

销售

销售工程

电气、电子、

机械、机电一体化、

市场营销类相关专

60 全国各地

以上职位均需要满足以下基础条件:

1. 2011届硕士、本科优秀毕业生,奖学金获得者、优秀学生干部、党员等优先考虑;

2. 较强的执行力、人际交往能力、学习能力和创新能力;

3. 工作态度积极,高成就欲望,崇高的事业心、抱负心和敬业心。

序号城市宣讲院校宣讲时间宣讲地点

1 温州温州大学11月4日14:00-16:00

大学生活动中心A301室(多功能厅)

2

成都

电子科技大学11月7日10:00-12:00 二楼圆厅

3 四川大学11月9日12:00-14:00 就业指导中心201报告厅

4

合肥

合肥工业大学11月8日19:00-21:00 就业中心东风汽车厅

5 安徽大学11月9日14:30-16:30 博学南楼E201

6 长沙湖南大学11月13日14:30-16:30 复苑舍报告厅

7 湘潭湖南工程学院11月16日19:00-21:00 南校区图书馆2楼报告厅

8

杭州杭州电子科技大学11月18日15:00-17:00

杭州电子科技大学第七教研楼

127

9 浙江大学11月19日14:30-16:30 玉泉邵逸夫科学馆演讲厅

10

武汉武汉大学11月20日14:30-16:30 人文馆主厅

11 华中科技大学11月21日 14:30-16:30 513阶梯教室

12

西安

西北大学11月28日 18:30-20:30 招聘大厅

13 西安交通大学11月29日16:00-18:00 就业中心一楼信息大厅

14

南京南京理工大学11月30日19:00-21:00 第四教学楼C栋102室

15 南京大学12月1日 14:30-16:30 南苑21舍203报告厅

1)宣讲会现场投递;

2)将简历投至校园招聘专用邮箱campus@https://www.doczj.com/doc/1c13922422.html,

2.简历筛选:我们将组织专业HR对每一份应聘简历进行严格筛选和评审;

3.笔试:我们将根据您应聘的岗位,邀请您参加综合知识与专业知识笔试/机试;

4.面试:我们将安排HR、部门负责人进行三轮面谈、沟通;

签订协议

在充分沟通的前提下,本着"双向选择"的原则,公司与毕业生之间签订三方协议书。

天正集团2011校园招聘的情况请同学们随时关注天正集团2012校园招聘俱乐部的最新信息。

2.2 天正集团校园招聘流程

2010年天正集团校园招聘流程回顾:简历投递→笔试→面试→录用

三、天正集团招聘常见问题解答

3.1 天正集团校园招聘FAQ

2010年天正校园招聘FAQ回顾:

1、天正集团2010年校园招聘中"企业领袖"是什么样的职位?

答:天正集团公司2010年校园招聘中的"企业领袖"是为了培养成天正未来的企业领袖的培训生。从2000年开始,公司即通过每年的校园招聘活动从全国各地吸纳合适的高校毕业生,不断为企业培养与储备优秀的管理人才。

2、请问今年天正集团挑选应届毕业生的作为企业领袖培训生的要求是什么?

答:符合以下基本要求:

1111、2009年应届本科、硕士或博士毕业生;

1112、硕士、博士毕业生要求本科为北大,清华,复旦,上交大四所大学毕业;

1113、专业要求:专业不限,以经济、金融、法律、市场营销专业优先;

1114、具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,对数字非常敏感,;

1115、对宏观经济有敏锐的洞察力和判断力,有大局观念,;

1116、有理想,有抱负,有极强的成就欲望,学习力强,团队合作精神强;

1117、谦和、宽容,长于沟通,擅于倾听,果断、智慧;

1118、愿意到基层任职和接受系统调动;

1119、高等级奖学金获得者、优秀学生干部优先。

111并在下述环节中有良好表现者,将成为我们寻找的未来企业领袖人才。

111您将经历:网络申请-评分筛选-笔试(能力测试)-单独面试-集体面试-管理精英训练营-最终录用。

3、天正集团今年招聘企业领袖培训生的名额有多少?计划在我们学校招几名?

答:今年计划在北大、清华、复旦、交大四所高校招聘企业领袖培训生10名。公司没有设置每所高校入围学生的人数,录取人数将取决于各地学生的笔试和面试表现。

4、为什么今年天正集团校园招聘的对象只考虑应届毕业生?

答:今年天正集团校园招聘的职位为"企业领袖培训生",旨在从各大高校内物色与吸纳优秀的毕业生,进而培养成为公司未来的精英管理人才。而招聘应届毕业生,包括海外留学归国的应届毕业生,作为公司管理培训生是根据公司整体发展战略和各部门需求确定的。对于非应届毕业生,可以登陆天正集团网站申请其它空缺职位。

5、天正集团2010届校园招聘只招收领袖培训生吗?

答:今年天正集团的招聘分成三大部分。

总部招聘:针对北大、清华、复旦、交大四所高校招聘企业领袖培训生;天正电气股份有限公司招聘产品研发、生产管理、法务、战略规划、市场、财务分析、内部稽查、人力资源、行业方案技术工程师、销售、商务、售后服务等职位;上海天正机电(集团)有限公司招聘技术研发;南京置业招聘管理培训生;天正明日招聘技术研发、销售。同学们可以按照自己的特长与兴趣申请职位。

6、对学生的专业有无限制?

答:今年天正集团校园招聘的职位是"企业领袖培训生",对学生的专业基本无限制,但如果落实到专业性较强的工作岗位上,如金融投资、电气品质管理等岗位,则会优先考虑相关专业学生。

7、天正集团每年除了开展校园招聘,还有哪些其它的校园活动学生可以参与?

答:天正集团在校园学子中知名度和美誉度的不断提升,源于我们开展的多样化公益性校园活动:如目前

在全国各大高校举办的讲座,旨在把更多求职/面试/工作方法、技巧、动态及早地传达给有需要的同学,以便其更好地规划职业生涯;现在,我们正与不同的专业机构合作,开展多种形式的校内活动。校园招聘活动则是在为公司吸纳高素质优秀毕业生的招聘途径。

8、我可以从哪里了解更多关于天正集团和本次校园招聘的最新信息?

答:了解公司更多相关信息可以随时登陆天正集团公司官方网址https://www.doczj.com/doc/1c13922422.html,和校园招聘专页https://www.doczj.com/doc/1c13922422.html,/campus

9、天正集团2010校园招聘会去哪些学校做宣讲会?大概是什么时候?需要做什么准备么?

答:天正集团将于11月上旬开始在北京、上海、福州、南昌、成都、郑州、太原、武汉等8个城市的10多所大学展开宣讲会,具体时间安排以网上发布的信息为准;

请同学们及时关注学校就业网、学校论坛、天正主页和天正校园招聘专页的信息,准备好个人简历,准时参加现场宣讲会。

10、天正此次校园招聘通过哪几种方式接受简历?何时提交简历效果最好?是否一定要在线投递简历?

答:为了给学生应聘提供最大的方便,2010校园招聘可在通过网上职位申请和宣讲会现场投递简历两种方式进行。从10月下旬即可提交,但在您所在城市宣讲会前1周到会后2天期间提交简历效果最好。我们鼓励对天正集团职位感兴趣的同学在线投递简历,这样会帮助我们更高效的筛选简历。如果在线投递有问题,可以在宣讲会现场投递个人简历。

11、我已经在宣讲会之前通过网申投递过简历了,宣讲会结束后还需要再投递吗?

答:不需要,只需通过一种途径、投递一次即可。

12、能否同时申请多个职位?

答:我司规定每位同学同时最多只能申请2个职位。请同学们根据自己的爱好特长,慎重考虑,选择符合自身条件的职位,切勿盲目海投。

13、是否考虑宣讲行程以外城市院校的简历?

答:出于公司的综合考虑,天正此次校园招聘选择了全国8大城市的10余所高校进行宣讲,但不影响天正集团对于其他城市优秀人才的招募。天正集团2010年校园招聘针对全国所有地区应届毕业生,我们欢迎全国各地优秀应届毕业生踊跃投递简历。您可以通过网申的方式提交您的简历,如果您通过简历筛选,我们会邀请您到就近的城市参加笔试、面试。

14、我已经成功投递了简历,不知道什么时候可以收到笔试、面试通知?

答:我们会通过Email、短信、网页和电话等方式给予通知。届时,请您定期查收个人邮件、学校就业网、校园论坛或天正主页,并保持通讯工具的畅通。

15、天正集团的选才标准是什么?选才过程中最看重的能力是什么?

答:我们录用人才的前提条件是:正直、智慧、成熟。

我们的人才观是:想干事、能干事、干成事。

16、天正集团的招聘流程?笔试主要考核哪些方面?

答:天正集团的招聘流程分三个阶段:

初试:素质测评+笔试+面试+评价中心综合考核

复试:面试

Offer的签订

笔试主要考查综合素质和专业技能水平。

17、如果我毕业时由于某种原因无法取得学位证或毕业证,公司是否还会接收我?

答:学位证和毕业证是学生顺利完成大学学业的凭证,也是公司考核应聘者的能力的凭证之一。如果因为学习成绩、校内表现等原因无法取得学位证或毕业证,录用资格自动失效;如果因为助学贷款原因无法取得证书原件,可以携带学校出具的证明报到。

18、公司的体检要求和流程具体是怎样的?

答:到公司正式报到之前,需提供学校统一的毕业体检证明。

19、是否解决外地生源的户口问题,应届毕业生的档案又如何安排?

答:我们会根据上海市/温州市/南京市政府的相关政策为本科及以上学历的应届生解决户口和档案问题,户口和档案迁移地址在就业协议上面都有详细说明。详细请见:https://www.doczj.com/doc/1c13922422.html,/

20、请问试用期有多久,劳动合同要签几年?

答:天正集团对于应届生的统一安排是:新员工入职起即签订正式劳动合同,服务期限2年,试用期为2个月;(劳动合同的签定以就业补充协议约定为准,如遇特殊情况,则适当延长)

21、公司为员工办理哪些保险?

答:公司严格按照国家和地方政府规定为员工缴纳各类社会保险,包括:养老保险、失业保险、医疗保险(含大病医疗)、生育保险、工伤保险。天正电气股份有限公司还为员工缴纳补充商业保险,为驻外人员办理人身意外险。

22、天正集团会提供什么样的培训?有轮岗机会吗?

答:我们为新员工提供系统的入职培训,帮助新员工了解行业背景、公司情况、业务流程、企业文化及相关制度等等,使新员工可以迅速成长,快速的适应新的工作环境,融入公司大家庭。我们也提供岗位轮岗机会。公司安排轮岗不仅是让员工更好的了解业务流程,更希望通过这个过程发现和培养员工的职业发展兴趣,做到人尽其才。

23、请问天正集团为员工提供食宿吗?

答:公司提供设施齐全的员工宿舍,拥有公司食堂。(温州/上海两地均有)

24、请问一个职位有多个工作地点时,进入公司后是否可由自己选择工作地点?

答:原则上必须服从公司安排,在此基础上可考虑个人意愿。

4.1 天正领袖培训生笔经

0.这个项目只针对四所高校的学生,从宣讲会的信息看来,,,这个项目的待遇简直好得离谱,,,真的很离谱啊!

1.笔试时间为9:30-11:00 时间为90分钟

2.复旦大概有20多人参加,推断全国大概有100人,

3.笔试只有4道题,还有1道题不计分

4.第一题是经典的海盗分金币问题,5海盗,100金币,海盗嗜杀假设(同样的票数则杀掉提议者,如两方案可能得到同样的钱,也杀)。

5.第二题是关于创业板的

6.第三题是关于海外并购的

7.最后一题也就是传说中的不计分的题了,要求在A4纸上随便画一幅含有人,建筑,树的图画。

题外话,第一天宣讲,第二天群面,第三天笔试效率奇高。。。但至今也没有消息了,,,难道被默据啦!人品呼唤啊!!!!

5.1 天正面试归来

昨天去川大天正,到的时候宣讲会就快结束了,黑压压的满了,奇怪到这时候还有这么多人没签吗?摇头,溜进去,投了审计,面试竟然排到最后一批,郁……于是在川大外面晃来晃去,吃完饭六点回来继续等,等的无聊死了终于轮到了:

提起精神进场,先是15,一轮下来剩7,第二轮剩5,第三轮剩3。开始专业审计问题,于是我发蒙了,审计只记着那个bt川普老师了……本着死撑的精神,面不改色心不跳地瞎说……问题结束我想我该被pass了。那经理冲我微微一笑“看来没有好好上课啊你?”果然被bs了,准备闪人时,那人说看你下面的表现了。呼,原来还有机会。接着是实务,更蒙==,问题都是根本没听说过,没办法下手的。厚着脸皮让他们给提示,人家就给我提示,提示还是不会,我就这边套点话,那边套点话,然后顺着人家的各种提示,照着自己的想法扯,眼看着只要是我说的那边上的专业审计一会笑一会皱眉头。干脆不看他表情了>0<,就是我说的再离谱也不用这么明显表现在脸上吧!

因为不晓得自己说的对错,更听不出别人的门道了==|||

终于问完了,这次该over了,经理让我们等通知,加了句“你先留下”。

此时,恶搞开始了:

正在莫名其妙的时候,经理出去了,不一会回来了,跟着也进来三个人,人家潇洒的微笑“还要问你一些问题,不准有思考时间,听懂了吗?”

这样说就能听懂吗?五对一,没搞错吧!!!!还没来得及说一句话,人家已经开始提问,老天啊,我的面试不是已经结束了吗???不管了先死撑着等人问完了再说。

他们真是不厚道,五个问一个,不给一点空隙的一个问题接一个问题,接什么样的电话我会怎么回答来着。因为没有思考时间,只能当时大脑怎么反映就怎么说了,貌似都是些看反应快慢之类的。问题太多自己大多记不住了,不过有一个印象很深的“如果你们晚上有选修课,本来9点下课,可是老师拖到10点还是没有下课的意思,你们早就坐不住了,这时你会怎么办?”我半点迟疑都没有就说“老师,教室10点10分熄灯!”一句话出来五个人全呆了==|||,然后笑场,有两个笑的东倒西歪之夸张==+++这个可是我办过的一件真事了,当初王伟的房地产投资,的确是拖到群情愤怒,实在忍无可忍,急中生智站出来说“老师,明德楼10点10分熄灯”,那个不懂事的老师竟然把我无视,接着讲课,不过还是10点5分下课了……我可没觉得哪点很好笑啊|||| 终于在这个问题完了之后我解放了,看到他们没有问下去的趋势,我问我是不是可以回去了。经理笑笑说“我们觉得你适合做董事长秘书,你的想法呢?”震惊!!!我的反映是“NANI??????”惊慌失措的问我是不是投错简历了,我应聘的是审计不是董事长秘书啊!!!!!!!!

那人还是笑笑说“别慌,你也可以做审计,但是你的反映能力和你的条件的确更适合做董事长秘书”

闻言我彻底傻掉,不知道是我还是他们脑子抽风==,今天我的确看到N批人进去面董事秘书,最后出来的都是美丽的不能再美丽的……我还在边上不住地感叹人家做秘书的果然都是美女啊美女啊,大美女啊!!!!要不是他们一起问我这么多问题,我真以为他们在戏弄我>0<

稳定了一会我终于恢复思考能力跟说话能力,心虚的说我的条件应该不适合做秘书吧……话未说完就被经理抢白“你挺漂亮的,化了妆就跟她们一样了”艰难地咽下一口口水,再次想老天今天没发疯吧。从小到大,哥总是时时刻刻打击我“你已经这么丑了就不要整天在外面晃了啊,知道为什么郑州没能申报奥运会吗?……你已经这么丑了就不要再练什么跆拳道了,你还能嫁出去吗?……你已经这么丑了还不快点回家做饭啊……”今天第一次有外人夸我pp,不过怎么听都觉得是安慰我吧……

经理把名片给我,要我过两天等通知,来的时候带着照片跟协议,并且好好考虑下他们的提议……

回家了,坐19路车一路摇回来,跟做梦一样……睡觉也睡不着耳朵边都是他们提问的那n多问题。

今天也发了大半天呆,去上海给天正集团当董事长秘书?????

我???怎么都是我自己不能接受的,这个再想想吧,恶搞呼……

5.2 天正集团大客户营销岗位面试

天正集团:大客户营销人员

天正集团是温州一家民营企业,国内民企第26位,主营低压电器,各类仪表等,员工共约9000人,13个子公司,董事长高天乐是知名民营企业家,管理据称也非常人性化。天正是一轮群面,一轮笔试,一轮情景模拟,最后一轮去上海面试我投的销售,第一轮面试是自我介绍三分钟,考官会单独问你问题,然后淘汰一半进入下午笔试,笔试均为专业题,分为电子和电气两种卷子,之后还有销售类案例分析题,笔试基本不刷人。晚上进入情景模拟面试,两人一组,模拟一个场景,如谈判,投标等,和hr玩。之后就杳无音信了,当过了一个月他再和我联系让我去上海终面时,我已经有更好的offer,委婉据掉了。天正待遇未知,但据说提供很好的破格上升通道,在培训期间表现出色甚至可以四个月后直接提拔为区域主管,非常诱人。

5.3 天正管培生面试篇2007.12.28

2007年12月28日晚上赶往北理听取天正集团的宣讲会,交了简历后,被告知面试名单会被张贴在公司的招聘页面或北理的就业处。

宣讲会归来,因为网速慢,上不去天正集团的页面,多处求助,依然无果。最后通过远程观看公司页面上确实没有张贴面试名单。我突然想到去北理的就业处网站查看,终于找到了名单和自己的名字。

没有笔试,2007年12月30日,在北理主教面试。在这里经历了明基之痛,对此依然心存畏惧。

那天,天气很冷。在等候的时候,不时地靠着暖气取暖,同其他面试者一起交谈。很轻松地进去面试。面试的形式是一对多,即一个面试官同时面试多个面试者。第一个环节:轮流自我介绍。我是最后一个,临场发挥,感觉非常棒。第二个环节:面试官轮流提问。对我的提问,我回答的非常不错。不过有一个回答,我自己都非常不满意。面试官问我是自动化专业的,主要是哪个方向,我说是铁道信号方向。答完之后,我立即暗骂自己,虽然立即补充说对断电器、继电器都有学习。这也无法弥补刚才十分欠揍的回答。也许正是这个回答导致我面试失败。

六、天正集团相关资料延伸阅读

6.1天正集团的业务发展

天正集团在国内设有2000多家销售网点,在新加坡、马来西亚、美国等10个国家和地区设立了办事处和销售公司。先后为大庆油田、首钢、乌鲁木齐石化、三峡工程等国内重点工程,及电力自动化、成套厂、电力部门提供产品和服务。产品还远销50多个国家和地区。

全球经济一体化进程加快的今天,天正集团全面推进以战略人力资源管理为重点,加紧实施“从劳动密集型产业向技术密集型产业转移、从商品经营向商品与资本并举转移、从国内市场向国内与国际市场并重转移”的发展战略,为实现天正“五年创国内一流、十年创世界品牌”的宏伟蓝图而奋斗。

6.2天正集团的服务承诺

为进一步提高产品质量,提高天正集团有限公司产品在国际、国内市场的地位和在用户心中的信誉度,真正实现“臻善致美为社会奉献品质卓越的天正产品”的宗旨。我们郑重向社会各界、广大用户发表如下声明:1.加强售前、售中、售后服务,把24小时服务、超前服务、全程服务、终身服务、贯彻在产品制造、安装、调试、大修的全过程中;保证出厂产品达到相应标准或合同规定的技术要求,并使出厂产品合格率达到100%。

2.为重点工程配套的设备和产品,保证按合同要求:保质保量、即使准确交货,对需要技术服务的将派专业技术服务人员参加开箱验收和指导安装、调试工作,直至设备正常运转。

3.接到用户要求解决产品在使用中出现的问题的通知后,天正集团4小时内作出答复;如需现场服务的,天正集团在24小时内赶到现场进行服务;某些地区(没有CRM服务站的省份或者交通不便的地区)或者需要从总部派人前往的事件保证72小时之内到达现场,并做到问题不解决,服务人员不撤离。

4.保证兑现产品“三包”服务规定,产品在“三包”服务期内确属产品质量问题,严格履行合同中规定的义务。凡超“三包”期限的产品,若用户需要维修服务,保证提供维修服务。

5.若用户需进行技术培训,本公司会全力帮助用户培训操作、保养、维修等有关人员,并对重点用户进行走访,质量跟踪。

6.定期召开用户座谈会,并对用户来函、来电、来访等信息,及时做好登传递、分析、处理、反馈等工作,并根据用户需求改进产品性能,不断提高产品质量。

7.随时满足需方对备品、备件的要求。

8.无论在何种情况下,我方决不以任何理由刁难客户.本承诺函将成为合同不可分割的部分,与合同具有同等效力。

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