荣誉统计表
面对荣誉，我们唯有更加奋进 大唤起林场靳玉良 作为第三代林业人，我怀着无比激动的心情认真倾听了塞罕坝 机械林场先进事迹报告会，我的内心虽有享受荣誉的喜悦，但更多 的是对老一辈林业人的感激与钦佩！我深知是他们不计辛劳，奉献 青春的精神和把荒原变林海的信念，才给我们的集体带来了崇高的 荣誉，给我们后辈留下无限的精神财富。他们是我们的骄傲！ “时间不会辜负任何人。塞罕坝的故事告诉我们，只要播得下种、看得见根，我们最终就能筑牢一道道生态屏障，书写一个个绿 色传奇。”“‘塞罕坝人用忠诚和执着凝结出了忠于使命、艰苦奋斗、科学求实、绿色发展’的塞罕坝精神。”“让塞罕坝精神成为 一面旗帜，成为一代又一代建设者坚守的信念；让塞罕坝精神成为 一座灯塔，指引一代又一代职工前赴后继地辛勤劳动。”媒体中这 样的评论到处可见。 “塞罕坝人”，这一称号成了荣誉的代名词。但是作为塞罕坝人，面对荣誉，我们该怎么做呢？面对荣誉，我们不可炫耀自喜。“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，得到荣誉当然值得高兴，但是 不要得意忘形。反之，我们应当感激敬畏，饮水思源，“常怀感恩 之心”。感谢组织、敬畏荣誉是我们对获得荣誉的基本态度和首要 认识。当我们遇到困难和遭遇挫折时，是组织的鼓励帮助，让我们 重拾信心；当我们工作停滞不前和迷茫徘徊时，是领导的无私指引，让我们茅塞顿开；当我们为取得一点进步和成绩沾沾自喜时，是党
委的谆谆教诲，让我们戒骄戒躁。正是这如沐春风，我们才得以成 长进步，社会价值和政治荣誉才得以展现。 每一个塞罕坝人似乎都被这荣誉的光环笼罩，对于每一名渴望 进步、追求上进的人来说，荣誉怎是那样的美好和值得期望，它能 给我们以向目标奋斗的勇气、向成功挑战的动力和战胜困难的信心。而这，必将使我们心存感激，心存敬畏，并时刻铭记于心，必将激 发我们更加努力工作，必将成为我们更好地履行职责的动力。 荣誉更像一根无形的鞭子和悬在头顶的利剑，驱使我们向新的、更高的目标快马加鞭、奋勇直前。听完报告会后，我认真的反思总 结了几年来自己的工作，以便于在今后的工作中查漏补缺，更好的 完成本职工作。本人自参加工作以来，在场领导及同志们的帮助指 导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了较大提高，比较圆满的完成了各项的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。 一、强化政治思想，提高工作效率 作为一名林业工作者，我服从单位的工作安排，遵守单位纪律，工作目的明确，态度端正，认真钻研业务，尊敬领导，配合领导做 好单位的各项工作，坚持加强对政治思想方面的学习，解放思想， 更新观念，积极参加单位组织的各项政治活动，使自己能够树立正 确的世界观，价值观和人生观，坚持三个代表重要思想，落实科学 发展观。通过自己的努力学习，铭记保持祖国统一、民族团结的重 要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护党的各项方针政策，能够
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近三年幼儿园集体荣誉获得情况统计表 序 号 1 省级 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 区级 13 14 15 16 17 18 天宁区全民健康生活方式示范单位 小班教研组获优秀教研组 天宁教育工会幼教组跳长绳第三名 天宁区平安校园优秀单位 爱国卫生、健康教育工作先进单位 天宁区教育宣传工作先进集体 近三年区级个人综合荣誉获得情况统计表 市级 2013 年度江苏省平安校园 常州市学校生命教育周精品活动优秀奖 常州市基础教育教学成果二等奖 2010—2012 年度常州市创建文明先进单位 建设全国文明城市工作先进集体 优秀家长学校 天宁区教职工乒乓球比赛幼教组团体第三名 教育系统“青蓝工程”先进学校 天宁区人口与计划生育工作先进集体 天宁区平安校园优秀单位 爱国卫生、健康教育工作先进单位 获奖 级别 获得荣誉 2010—2012 年度江苏省文明单位 颁发机构 江苏省文明建设指导 委员会 江苏省教育厅 常州市教育局 常州市教育局 常州市文明建设指导 委员会 天宁区人民政府 天宁区教育文体局 天宁区教育工会联合 会 天宁区教育文体局区 教育工会联合会 天宁区茶山街道计生 办 天宁区教育文体局 天宁区兰陵街道 天宁爱国卫生运动委 员会 天宁区教师发展中心 天宁区教育工会联合 会 天宁区教育文体局 天宁区兰陵街道 天宁区教育文体局委 员会 获奖 时间 201310 201312 201306 201311 201312 201201 201203 201211 201212 201301 201302 201303 201305 201309 201311 201402 201403 201404
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责任荣誉 各位领导，各位老师，各位同事，大家上午好! 很荣幸有机会和大家分享我在这次培训中获得的一点体会。今天我演讲的题目是《责任·荣誉》。 早在1962年，麦克阿瑟将军曾在西点军校做过名为《责任·荣誉·国家》的演讲，而我今天的演讲算是这篇著名演讲的分享篇，我们一起分享责任的远大，共怀荣誉的勋章。 两天之前的建川博物馆之行，其间有一张照片给我留下很深印象：四名抗战军人席地而坐，在照相机面前，他们脸上堆满了笑容。一瞬间，这穿透硝烟留存的笑容让我感到无比震撼，我想到了柏拉图说过的一句话：“只有死者才能看到战争的终结。”在那个年代，恐怕没有任何一名军人敢于奢望自己能够幸免于残酷的战争，究竟是什么让这些军人能够笑看生死，无所畏惧？究竟又是什么让这些军人能够笑得洒脱，慷慨激昂？ 天下兴亡，匹夫有责，马革裹尸，何所惧哉？国难当头，军人护土有责，战死为荣，偷生则辱，荣辱之念系于一人可轻，而系于国家者重。我想，正是军人对责任的铭记，对荣誉的敬畏，才让这些军人义无反顾，慷慨赴死，才让这些军人笑看战火，生死荣光。高尚伟大的代价就是责任，丘吉尔如是说。谁是最可爱
的人，魏巍如是说。常备不懈苦练过硬本领，紧握钢枪守卫大好河山，无怪乎军人被称为最可爱的人，因为他们配得上这份荣誉，因为他们愿意为责任付出所有。 责任·荣誉。 争取荣誉的不二法门就是担当责任，而责任践行的必由之路就是尊尚荣誉。对于一个职业人来说，一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任，责任关乎你的荣誉，关乎于你的人生。而荣誉，就是你不断扛起的一份份责任。 树立亏盈荣誉观，建立荣辱责任感。 责任感是一名职业人最基本素质。它严格，指引我们工作认真严谨；它远大，要求我们终身伴随。高度的责任感让我们能够关注到工作中每一个细节，让我们无论干什么事，都做到尽心尽责，力求完美。高度的责任感让我们能够克服兴趣的偏执，让我们将身体与心智的好恶分开，无论做什么事，我们都乐此不疲，一丝不苟。高度的责任感毫无疑问是一种竞争力，是让我们脱颖而出的成长砝码。试想，对待工作，是饱含责任感，尽自己最大的努力去做好？还是没有责任心，敷衍了事，草草收场？可以得知，前后二者的区别就是是未来事业成败的分界。 在此，我要和大家分享一个故事。曾经在美国标准石油公司里，有一位小职员，公司宣传并不是他的职务内容，但高度的责
2013年度教师个人荣誉一览表 陈虹长沙市优秀教师市委办公厅、市人民政府 2012年 9 月长沙市“师德标兵”市教育局 2013年 9 月李志彬长沙市老干部工作先进个人市委办公厅 2013年 3 月2013 年度全市教育系统工会工作最佳支持者中国教育工会长沙市委员会 市教育局 2013年12月李昕长沙市“星城杯”教学比武一等奖市教育局 2012年11月2013 年长沙市“巾帼建功”标兵市“巾帼建功”活动领导小组 2013年 5 月2012 年度“长沙市技术能手”市劳动竞赛委员会 2013年 5 月2012 年度“长沙市职业技能竞赛优胜选手”市劳动竞赛委员会 2013年 5 月2013 年杰出青年岗位能手市青年职工工作委员会 2013年 5 月市二等功市公务员局 2013年 5 月顾竞中国农工民主党湖南省优秀党员农工民主党湖南省委 2013年 9 月陈虹波 2010 年高考评卷先进工作者省教育考试院 2010年 6 月2012 年高考评卷先进工作者省教育考试院 2012年 6 月 2013 年高考评卷先进工作者省教育考试院 2013年 6 月楚立可 2011 年高考评卷先进工作者省教育考试院 2011年 6 月 2012 年高考评卷先进工作者省教育考试院 2012年 6 月 2013 年高考评卷先进工作者省教育考试院 2013年 6 月刘军优秀学员中共长沙市委党校 2012年 6 月 2012 年度长沙市教育系统优秀青年岗位能手市教育局 2013年12月谭芳 2011年长沙市中等职业学校优秀教研积极分子市教科院 2012年 6 月2012年中小学教师职业道德远程培训获优秀学员省中小学教师远程培训指导中心 2012年12月2012-2013 年度被评为长沙市优秀支教工作者市教育局 2013年 9 月王朝辉 2012 年高考评卷先进工作者省教育考试院 2012年 6 月2013 年高考评卷先进工作者省教育考试院 2013年 6 月何熠 2012 年高考评卷先进工作者省教育考试院 2012年 6 月 2012 年全国职业院校骨干教师国家级培训获学习标兵 全国重点建设职教师资培训基地2012年12月周仕毛 2011 年长沙市中小学德育工作先进个人市教育局 2011年12月2012 年“国寿”学校安全奖市教育局、市教育基金会 2012年 9 月彭风茂 2012 年湖南省中学生田径运动会长沙市代表团优秀教练员 市教育局 2012年11月
荣誉与责任 （一） 又一个冬天，又一个新年 又一次登台，又一次表演 可是对于我们而言 这一次出场可谓意义非凡 不知多少次梦到这个场景 不知何时起即有这个心愿 一直渴望登上工作的舞台 一如雄鹰渴望翱翔于蓝天 然而，通往医院的路并不平坦那一幕幕仍时时浮现于眼前仿佛前天，自己才领到录取通知书 仿佛前天，自己才跨入医学院的门槛 仿佛昨天，自己还在教室里钻研 仿佛昨天，自己还在等待成绩单 仿佛上岗培训时领导的教诲还回响在耳畔 仿佛亲朋好友的祝愿还在眼前浮现 我们一路承载着荣誉走来 而最大的荣誉莫过于成为南地医院的一员 （二） 但是，那一切都已成为过去我们懂得荣誉永远与责任相伴 进入南医并非功成名就 而是站在一个新的起点 我是医疗卫生队伍的新成员我就要为医学的荣誉而战 我是南医大家庭的新成员 我就要为医院发展谱写新的诗篇 我珍惜职业的神圣 时刻铭记医者仁心的誓言 我弘扬南医精神 树立南医人追求卓越的标杆我们承担自己的责任，彰显自己的价值 用青春唱响生命的礼赞 （三） 走上工作岗位不到半年 但我们更加理解了荣誉与责 任的概念 荣誉是阮跃龙主任作为学科 带头人的大医风范 荣誉是王秀红主任引领特色 专科的铁肩重担 荣誉在病人送给侯放主任的 锦旗上面 荣誉是患者对宋金仁主任医 术的赞叹 荣誉是我和同事们分秒必争 抢夺的时间 荣誉是我们优质服务带给病 人的春意盎然 如果说重新面对荣誉 我们懂得成为一名大学生不 是一生的荣耀 成为病人真正信赖的医生才 是至高无尚的尊严 那么责任让我们对工作又有 了更深的体验 责任是顾敏主任抢救患者时 的冲锋在前 责任是乔溪梅主任热情待患 的嘘寒问暖 责任是董文主任钻研业务的 孜孜不倦 责任是赵文双主任对待患者 的百问不烦 责任是病志上带教医师字字 句句倾注的血汗 责任是我和患者朝夕相处点 点滴滴汇集的情感 责任让我知道 滴答的心电波，密密的检验数 据，黑白的X光片 并不是医生视线的终点 我们的目光 透过冰冷的器械 直达鲜活的生命 温暖每一个心田 荣誉是动力，责任是挑战 珍惜荣誉 我们今天的耕耘才会有明天 的又红又专 承担责任 我们已做好准备，如箭在弦 今日仰望荣誉的星空 明日理想梦圆 今日脚踏责任的土地 明日行胜于言 今日我以南医为荣 明日我们将把医院的未来装 点 （四） 但愿有朝一日，我们回顾今天 能够像前辈一样无悔无怨 不枉因为责任我们艰辛体验 医学的浩瀚 不枉因为责任我们履行健康 所系，性命相托的诺言 不枉因为荣誉我们用生命呼 唤生命共同沐浴阳光的温暖 不枉因为荣誉我们用爱心交 换爱心映射救死扶伤的信念， 不枉我们的青春与医学相伴 不枉生命里与南地医院结缘
系统星班主任班主任3-5 名 3.教育 管理系统宜昌杰出 校长 宜昌市明 星教育管 理者 点军区杰出 学校领导人 1-2名 点军区优秀教 育管理者5-10名 点军区“骨干教师”选拔对象为教科研工作有成效、课堂教学效果很好、辅导年轻教师有进步的在岗学科教师；“优秀教育管理者”选拔对象为取得管理创新工作成效的学校中层以上干部、机关科室和二级单位负责人；“杰出学校领导人”选拔对象仅限学校书记、校长、副校长。申报宜昌市杰出校长荣誉仅限学校正职校长。拔尖人才系列教师荣誉试行梯级晋升办法，前一层次教师荣誉需从后一层次选拔产生。 第六条师德师风系列教师荣誉。 4.服务学生系统：学生最喜爱教师、最有情怀教师、最有影响力教师、师德标兵等30-60名。 5.党的建设系统：优秀党员、优秀党务工作者10-15名。 6.引领社会系统：点军风尚教师3-5名。 选拔“学生最喜爱教师”等，以学生推荐为主。选拔“优秀党员”等，以基层党支部推荐为主。“点军风尚教师”选拔对象为在营造尊师重教环境、加强家风民风建设、帮扶关爱他人、发挥余热贡献等方面做出突出成绩的在岗及退休教师，需征求区文明办意见。
第七条团队合作系列教师荣誉。 7.教研系统：优秀学科专家组3-5个，优秀学校教研组（备课组）5-8个。 8.家校共建系统：家校共建模范班3-5个。 9.教师社团系统：阳光大气表率队2个。 “优秀学科专家组”、“优秀学校教研组（备课组）”选拔对象为在推进课堂革命行动、开展课题研究方面取得突出成效的团队。“家校共建模范班”选拔对象为在开展家长培训、家长参与教学和管理、家校关系融洽等方面取得一定成绩的班级。“阳光大气表 率队”选拔对象为定期开展相关活动，并为引导学生健康成长发 挥表率示范作用的教师社团组织。 第八条从教资历系列教师荣誉。 10.教龄系统：起航奖3-5个，远航奖3-5个。 11.教辅系统：火炬奖3-5个。 “起航奖”从教龄10年以内、“远航奖”从教龄30年以上各方面取得一定成就的教师中选拔。“火炬奖”选拔对象为长年坚守后勤教辅岗位做出较大成绩且造就他人成功的教师。 第九条教育质量系列教师荣誉。 12.学生竞赛系统。一级：卓越导师、卓越教练。二级：优秀指导教师、优秀教练。 13.中考质量系统：优胜学校1个，进步学校1个，优胜学科3-6个，学科质量提升奖3-6个。
荣誉责任付出 一、荣誉、责任与付出 荣誉、责任与付出，这三者之间有什么关系呢？在我看来，荣誉是一面面锦旗，是一张张奖状，荣誉是一阵阵掌声，是一句句祝福。荣誉是美好的，是人人向往的，获得荣誉的人是幸福的。而荣誉背后凝聚着的是责任，责任重于泰山，对学校负责，对学生负责，也对自己负责。无论何时何地，只要教师有了责任心，就会把教育当作事业，上好每一节课，批改好每一份作业，教育好每一个学生，有了责任心，就会把教书当作享受，在三尺讲台上甘作蜡烛、春蚕，为了一切孩子，为了孩子的一切，无怨无悔地去付出，并由衷地产生一种崇高的情感：当教师真好！因此，只要教师有荣誉感，就会有责任心，就愿意去付出，那就一定能实现教师的人生价值！ 二、敬业、勤业与精业 （一）敬业----明责之源泉 敬业，是对良知的尊重。对教师而言，为了学校的荣誉，在工作中尽心尽力，尽职尽责，像伟大的人民教育家陶行知先生一样，毕生致力于教育事业，“捧着一颗心来，不带半根草去。”有了这等高尚的敬业精神，你就把能你和学生的生命融合在一起，尽师之天职。我校的寄宿制建设在全区是屈数一指的，而负责住读部的教师罗开东、陈小萍等老师的敬业精神更是我们学习的榜样。他们为了学校的工作、为了学生，放弃了与家人团聚的夜晚，减少了对自己家人的关爱，白发增多了，从无半点怨言，皱纹更深了，仍一如既往地坚守岗位，半夜里，为学生盖被子、摸额头的场面让我们难以忘记。学生生病，守候在学生身边的是谁？是我们的值班领导，是我们的值班老师、班主任。是他们那无微不至爱让生病的学生得以康复；在这次抗震中，我们的万源源老师两天两夜没有合眼，转移学生，护送学生，一直守候在学生的身旁；我们的殷书记一听说学校有险情，首先想到的是我们的住读生而不是自己的家人，半夜从北碚赶往学校，和我们的学生一起在操场上度过了那个不眠之夜；还有我们的王校长、蒙老师、冯老师、司机…也是整夜没有合眼。是他们用世界上最伟大的爱、最无私的爱让我们的学生度过了那一个紧张而恐惧的夜晚，看着操场上一个个酣睡的学生，他们那布满血丝的眼睛才闪烁出一点欣喜的目光，那疲被的脸庞才露出一丝微笑。从他们的身上我们看到了一种精神---那就是敬业的精神。看到了任何行业都没有的地教师的责任心。作为一个澄江小学的老师，我为他们骄傲，为他们自豪。“不关心住读部的老师不是好老师，不关心住读生的教师不是好教师。”多么纯朴的一句话，但它蕴藏着对我校住读生无限的关爱，对教育事业的无私的奉献，他们在平凡的工作岗位上干出了不平凡的业绩，他们是我校爱岗敬业的模范代
荣誉与责任 陈晓娴 各位领导，各位老师： 下午好！今天我演讲的题目是《荣誉与责任》。 说起这个话题，各行各业都有其值得骄傲的荣誉和承担的责任，作为我们，一名人民教师自然也不例外。今天我就来谈谈教师所肩负的荣誉和责任！ 一提起教师，大家肯定会很自然地联想到许多赞美她的比喻：园丁、春雨、蜡烛、绿叶、渡船、人梯、铺路石……是啊！古往今来，伟人、学者、战将、豪杰，哪一个不是出自教师的熏陶；理论、学说、发明、创造，哪一件不包含着教师的辛劳？他们身在三尺讲台，心怀莘莘学子，为人们启迪蒙昧的心扉，拓开智慧的泉流；“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”人民教师身居斗室却毫无怨言，生活俭朴却诲人不倦。多少个潮起潮落？多少个不眠之夜？多少次早出晚归？多少次呕心沥血？多少次酸甜苦辣？不知不觉中，粉笔染白了鬓发，钟声送走了青春……然而，每当走进教室，看到那一张张充满无限憧憬的笑脸，看到那一双双闪烁着智慧光华的眼睛。我们的教师就是那么认真，那么执着，在这块清贫而富有的园地上默默地耕耘。 教师是一个令人愉悦的工作。有什么能比老师看到自己学生的成长成才更令人欣慰呢？那份愉悦，那份幸福，那种满足，可以让人忘掉一切烦恼和艰辛，那种感受是只有我们老师才能体会和享受到的。又有什么能比永远和那些纯真可爱、充满想象力的孩子在一起更让人愉快，更让人富有创造力呢？培养学生，就是创造未来。我们给予学生的是知识，是思想，而学生给予我们的是生命和思想的活力，是希望。 也许社会的发展和人性本身的弱点曾经一段时间使我的物欲不断膨胀，不断膨胀的物欲带来心理的不平衡。我为自己在黑夜的漫漫无际中看不见一丝阳光而苦恼，我为自己无心再单纯地对待每一张渴望知识的脸庞而羞愧。但是当我看到仍然有数不尽的教师们无怨无悔，像春蚕、像蜡烛，用自己的青春和生命来捍卫这个职业的圣洁时，我如梦初醒。他们用自己的行动，用自己生命的痕迹激励着我们这些后来人，这些同行们，让我们由不情愿到情愿，由情愿到全身心地热爱这个工作。因为，生命的意义远不止于功利。“人吃饭是为了活着，但活着绝不是为了吃饭”。生活中许多微小中藏有博大，短暂中孕育永恒。 古人云：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人；一树一获者，谷也；一树十获者，人也。”塑造灵魂这一神圣的使命是金钱无法衡量的。孔子说过“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”许多做人做事的道理，我觉得在说服学生的同时，也是在说服自己。当我第一次站在孩子们面前的时候，一切都让我新鲜、好奇。看看这张脸、摸摸那个头，多像一枚枚蓓蕾仰着小脸，渴求着阳光雨露。每天清晨“老师，您早。”那童稚的问候，给我带来了一天的快乐和生机；每天傍晚随着一声声“老师，再见。”给我留下明天的希望之光。孩子们纯洁的心、圣洁的情、深厚的意，净化了我的心灵，激起了我对教育事业深深的爱，我真正地体会到了一个教师所有的幸福和快乐。那间教室里放飞的是希望，守巢的是自己；那块黑板写下的是真理，擦去的是功利；那根粉笔画出的是彩虹，流下的是泪滴，奉献的是自己。 唐代韩愈曾经为我们老师写过一篇文章，里面写到：“师者，所以传道、
《责任·荣誉·国家》读后感 “在我记忆的黄昏，我总是来到西点，那里始终在我耳边回响着:责任——荣誉——国家。” ——麦克阿瑟 第一次听到这三个神圣的名词时，内心的激动无法用语言来形容，三个神圣的名词将一个奋进人士一生的使命都融入其中，让每个人都不虚此行。 责任、荣誉、国家，看似空洞而又无味的词语，其实包涵了许多人生哲理，他不仅仅是对现阶段国家的建设有所启示，还有对我们新一代祖国未来花朵的震撼和启迪。它可以告诉我们我们终其一生所奋斗的一切，这是一种义务，也是一种使命。责任和荣誉的最高点就是国家，我们所做的一切无不为国家服务。 责任，是“天下兴亡，匹夫有责”“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，在我们一生中，无论我们是富有还是贫困，是幸福还是不幸，我们都无法选择，但是我们却能够选择去履行那些我们身边无时无处不在的职责。荣誉，是对自己行为的肯定，它至高无上，值得我们去追求。国家，家以成国，国和家一起构成国家。没有国家，就不会有我们现在的生活。克林顿曾说过：“别问国家能为你做什么，问问你自己能为国家做什么。”所以，国家利益高于一切。 责任——荣誉——国家，这三个神圣的名词尊严的命令我们应该成为怎样的人，可能成为怎样的人，一定要成为怎样的人。它可以让人在丧失斗志时，给人以战胜一切的勇气；让你在没有理由相信时重建信念；让你在几乎绝望时产生希望。它给了我们战胜一切的信心。 现在，我们面临着一个变革的世界，世界多极化（一超多强）、经济一体化的格局展现在世人面前。中国可以从中戳取利益，同时也会被他国夺取权力。中国式发展中国家，中国并不强大。我们不会像美国那样充当“世界警察”，也不会像巴勒斯坦那样甘受欺辱，我们要的是和平，是共产主义。相反，我们反对战争，因为高于众人之长的战士祈求和平，因为他们必须承受战争最深刻的伤痛与疮疤。他们的耳边经常响起大智大慧的哲学之父柏拉图的不祥之言：“只有死者看到战争的终结。” 今天的我们可能只是“象牙塔”里的大学生，我们没有工作经验，没有生存经验，可能当我们步入社会后，我们当不上公司的CEO，当不上局长、厅长、部长，也许我们只是一个小人物。但是无论我们渺小抑或强大，我们都应该有一颗爱国的心。责任、荣誉、国家，不是说这三个词在我们身上仅仅是三分钟的热度，它们应该是持久的“兴奋剂”，激励着我们前行。 责任、荣誉、国家不仅仅影响着西点军校的军人们，也影响着我们这一批祖国未来的建设者。牢记自己的职责和使命，不骄不躁，身体力行，不空谈，迎接挑战，在暴风雨中学会坚韧，相信自己，不轻言放弃。为国家的发展贡献一切。 我们的世界中充满了音调与色彩。在梦境中，一只雄鹰翱翔天空，俯瞰大地，它看到大地上的每个人都举起右臂，在国旗下激昂高喊:“责任——荣誉——国家”雄鹰在空中静静地听着，陷入了深思······
政协委员是荣誉更是责任 政协委员是荣誉更是责任——记市政协委员、青海金尔瑞实业有限公司董事长周成金 文／王祥奎 “政协委员的作用关键体现在如何参政议政、履职尽责”。作为市政协委员、青海金尔瑞实业有限公司董事长的周成金看来，在参政议政的岁月里，他感到光荣的同时，也更体会到了责任的重大。 多年来，周成金以企业家特有的视角与细腻观察生活、认识社会，做事情的着眼点从教育事业扩展到了社会，从弱势群体延伸到了全市。 在参政议政的道路上，他积极建言献策，从无半点松懈。毫不夸张地说，周成金的提案、社情民意、开会发言，条条凝聚着他的心血。 20多年来，尤其是“十二五”以来，周成金紧紧围绕青海省社会经济社会发展中的突出矛盾和人民群众普遍关心的突出问题，用脚步丈量过本地区每一寸土地，在实打实地走访、调研的基础上，先后提出十余份有影响力的提案，那一组组翔实的数据厚重了每一份提案的分量；那一篇篇富有针对性的提案为我市的建设发展建言纳策，出色地履行了一名政协委员的职责。 做事必须先做人——这是周成金对公司员工及家人常说的一句话，这也是周成金的座右铭。
在政协会议上，经常可以看到他的身影，神情严肃，坦诚直言；在政协提案中，经常见到他的笔迹，字里行间关乎百姓的冷暖，意见直言不讳。 对市政协委员周成金来说，勇气来源于无私，责任高于一切。多年来，周成金用行动诠释着一名企业家和政协委员的社会责任与担当。 在与周成金交谈中，笔者从侧面领略了这位政协委员时代风采。 在创业之初，周成金就跟员工说过：我们虽然只开了个小小的金瑞尔有限公司，但正常运营离不开各方面的帮助支持、享受了一定的公共资源和服务，企业虽小，但一定要把社会责任扛起来，这样才能立得住、走得远。 在创业的路上，周成金有着属于自己的人生公式：幸福指数等于拥有是分子，欲望是分母。一个人想要拥有幸福，不在于拥有多少东西，而在于是什么心态，在于心怀怎样的一种人生价值观。 为此，创业以来，周成金一直将“企业来源于社会，理应奉献社会”作为公司发展的宗旨，带领员工行走在企业的发展路上。 在发展的路上，尤其在这几年，周成金的企业也经受了所有企业遭遇的境况——经受了国际、国内经济的冲击，面对困境，他没有退缩，也没有气馁，而且他常对员工说，要习惯用阳光的心态去看待这个正在急剧转型的社会，灰暗的行为和心态如果经历持久阳光的照耀，一切就会柳暗花明…… “当前，经济下行压力很大，这对西宁经济发展是一个严峻的考验，作为企业家更应当思考如何立足自身实际，在稳增长、
教师最高的荣誉 有时候，静下心来，我常常思考这样一个问题，对于教师来说，最高的荣誉是什么？获得优秀教师的称号？优质课获奖？……也许这些能够为你以后的晋级创造一些条件，但在许多老师颇有微词的评先表优机制下，我觉得这些荣誉除了能给自己的未来带来潜在的经济效益外，它带给大家的愉悦远远比不上学生对教师的认可！因此，我要说，学生对教师的肯定与认可就是教师最高的荣誉。 你只要选择了教师这个职业，就必须与学生打交道，你工作的效果与学生的配合是息息相关的。有的老师会埋怨，我在课堂上都累死了，拼命的讲课、认真备课，但学生的成绩老师提高不上去。这其实也是教师这门职业与其他行业不同的一面，作为企业的技术人员，你只要业务精湛，努力工作，你就可以拿到更多的奖金，但教师的工作效果要通过学生去体现，在当今，评价教师教学效果好坏的手段还是考试，通过学生的成绩反映，因此，教师的教学效果要通过学生给外化出来，这就要考虑如何让学生去配合你，心甘情愿为你“付出”。 元月5号，登封市要举行职业学校一年级语文数学英语的调考，也就是和二中专一起把十几位教一年级同一科目的文化课老师排名次，学校也异常重视，教务科、专业部多次开会部署调考的有关事宜，商量对策，如何使前几名的份额让我们学校占的多一些，坚决不能把住“后门”。老师也相当努力，提前进班进行辅导，可有的学生就不理解，抓的紧了公开和老师对抗，“我就是不学了，看你能怎么样！”有的在老师面前摔课本来示威，任课教师同样都是付出了时间，学生不配合效果会怎么样呢？ 写下这篇文章，缘于今天上课期间看到班级的师德记录。从我参加工作至今，班级里边都有记录老师上课情况的师德记录，每一位同学都有权利客观公正的评价任课教师，每周班主任签字交教务科进行考核，以前很少见这个本子，可能都在学生的位置上，近两周一直都在讲桌上放着，估计班级考核也结束了，这个本就不用再交了。指导完学生复习后，学生开始复习，我就打开师德记录，上面绝大多数都是对老师工作的肯定，个别是对老师的指导性建议。毕竟是二年级了，说的话还比较委婉，不像一年级刚来的学生，有些对老师不满，就公开辱骂老师，一旦老师发现了，会严重影响老师的上课情绪，老师之所以会出现这么大的情绪波动，是因为自己的工作没有得到学生的认可，并在公开场合骂老师，谁会受得了。班主任得知后对学生进行适当引导，慢慢学生就知道怎么写了，怎么向老师提意见了。 记得今年开学刚接触这个班时，听去年教过这个班的老师说学生比较难管理，有几个刺头还会顶撞老师，当时就想，我少与他们打交道就行了，但上了一段时间课觉得并不令人满意，他们的做法实在让我看不过去。慢慢的试着走进他们的心灵，在课堂上表现好了会及时表扬他们，在开学一个月后的听评课中，学生们配合的特别积极，课后得到了听课老师的肯定，担任这个班的其他老师说：“我都不敢在这个班上公开课，你怎么让学生这么配合你？”其实，也没有别的妙招，只要走到学生心里，他们就愿意为你争面子。 今天，我才看到学生对那节课的评价：“语文老师采用灵活多变的教学方法，课堂气氛很活跃，老师，我们喜欢你！”那节课我还是采用的分组讨论的方式，这是我的一个惯例，只不过在那节课上我加入了一个竞争机制，最后得到星星最多的小组可以得到我送给他们的礼物，在教学过程中，我对回答问题过程中相对落后的小组及时的鼓励他们，所以学生配合的很积极。最后优胜组得到的是我周末回家在山上摘的酸枣。这个礼物也与老舍《想北平》中最后几段内容相关，北平物产丰富，咱登封难道也不是吗？ 还有他们喜欢的会计老师、班主任英语老师、今年刚毕业的财务管理老师，都得到了学生的多次认可，前两位老师去年就担他们的课，已经配合的比较默契，而我和财务管理老师都是今年刚接这个班，刚开始有一个磨合阶段，因此九月份学生大概把我都忽略了，很少提到我，而财务管理老师可能没有经验，学生有些小小的建议，但言辞都比较委婉。10月份以来，我们才得到了同学们的认可，被学生提到的次数越来越多，就我个人而言，我觉得在
责任与荣誉主题演讲稿3篇 责任与荣誉主题演讲稿篇1 尊敬的各位领导、亲爱的同事们，大家下午好! 我叫……，是出租汽车公司的……。此次我演讲的题目是责任即是荣誉，与同事们分享集团子公司出租公司全体员工这一个月的学习心得。 如果说集团是一个造船厂，那么出租汽车公司就是集团打造出来的航空母舰。如果说集团是个大家庭，集团是母亲，出租公司就是这个家的长子。说起1993年，相信在座的每一位大众人都会热血沸腾。正是在这一年的12月28日，我们集团的先锋——大众出租汽车股份有限公司成立了，从此，大众人在总裁的带领下开始了风风火火的创业之路。 从创业之初的32台夏利车发展到今天，出租汽车公司取得的业绩是值得我们每个人骄傲的!大众出租目前已拥有营运出租汽车2000多辆，是长春市最大的出租汽车运营企业、全国出租汽车行业“十强企业”、全国出租汽车行业“优秀管理企业”。 不管是企业刚刚起步的1993，还是今天我们已经成为长春乃至全国的知名企业，我们企业时刻不忘自己的社会责任，“饮水思源，富则思进”，在总裁的领导下，我们企业关注民生，积极回报社会。 向希望小学、社会福利院捐款，为灾区人民捐款捐物，雷锋
车、党员车、助残车、高考义运等等，需要帮助的地方就有我们大众的身影。正是因为时刻谨记自己的社会责任，大众热心公益;正是因为时刻谨记自己的社会责任，大众“处处为大众提供方便”;正是因为时刻谨记自己的社会责任，大众得到社会的认可，获得诸多荣誉，达到如今的规模! 企业对社会负责，员工对企业负责。在集团这个大家庭里，我们的成长，离不开家人的支持与帮助。正是这些支持，加上自身的不断努力，才成就了今天的我们。 在出租汽车集团朱总的领导下，“尽心尽力，尽职尽责”八个字深深刻入我们每个人心中。加班无怨言，工作不怕苦、不喊累，想企业之所想，急企业之所急，将责任心落实到具体行动上，做好日常管理工作。公司严密系统的规章制度得到省交通局领导的高度赞扬，出租车驾驶员拾金不昧的事迹层出不穷，所有这些为大众在出租车行业中赢得较好的口碑，获得诸多荣誉。 走过十八年的风风雨雨，大众在飞速的发展壮大。到现在，我们的集团母亲已成为综合性的控股集团，旗下有地产、热力、建材等众多分公司。责任即是荣誉，荣誉意味着更大的责任。作为集团大家庭的一员，我们以集团母亲为傲，我们将和各分公司的兄弟姐妹一起肩负起百年发展的重任，为集团发展保驾护航! 责任与荣誉主题演讲稿篇2 “家”这个词，大家都非常熟悉，从我们刚刚懂事开始，“家”这个概念就形影不离的伴随我们左右——和小朋友们玩累了，我要回家;不小心摔伤了，我要回家;在陌生的小巷里迷路了，我要回家;即便是我们长大了，早已成家立业，习惯了独立的生活，可每到一年即将过去的日子，我们都
奖状模板 ＿＿＿＿同学: 在第一届阳光健身大赛急速呼啦圈中表现优异,荣获 一等奖 特发此证,以资鼓励。 中国矿业大学体育运动委员会 中国矿业大学健身俱乐部 二O一二年五月 ＿＿＿＿同学: 在第一届阳光健身大赛急速呼啦圈中表现优异,荣获 二等奖 特发此证,以资鼓励。 中国矿业大学体育运动委员会 中国矿业大学健身俱乐部 二O一二年五月 ＿＿＿＿同学: 在第一届阳光健身大赛急速呼啦圈中表现优异,荣获
三等奖 特发此证,以资鼓励。 中国矿业大学体育运动委员会 中国矿业大学健身俱乐部 二O一二年五月 ＿＿＿＿同学: 在第一届阳光健身大赛一分钟俯卧撑中表现优异,荣获 一等奖 特发此证,以资鼓励。 中国矿业大学体育运动委员会 中国矿业大学健身俱乐部 二O一二年五月 ＿＿＿＿同学: 在第一届阳光健身大赛一分钟俯卧撑中表现优异,荣获 二等奖 特发此证,以资鼓励。 中国矿业大学体育运动委员会 中国矿业大学健身俱乐部
二O一二年五月 ＿＿＿＿同学: 在第一届阳光健身大赛一分钟俯卧撑中表现优异,荣获 三等奖 特发此证,以资鼓励。 中国矿业大学体育运动委员会 中国矿业大学健身俱乐部 二O一二年五月 ＿＿＿＿同学: 在第一届阳光健身大赛一分钟跳绳中表现优异,荣获 一等奖 特发此证,以资鼓励。 中国矿业大学体育运动委员会 中国矿业大学健身俱乐部 二O一二年五月 ＿＿＿＿同学: 在第一届阳光健身大赛一分钟跳绳中表现优异,荣获 二等奖
特发此证,以资鼓励。 中国矿业大学体育运动委员会 中国矿业大学健身俱乐部 二O一二年五月 ＿＿＿＿同学: 在第一届阳光健身大赛一分钟跳绳中表现优异,荣获 三等奖 特发此证,以资鼓励。 中国矿业大学体育运动委员会 中国矿业大学健身俱乐部 二O一二年五月 ＿＿＿＿同学: 在第一届阳光健身大赛仰卧推举中表现优异,荣获 一等奖 特发此证,以资鼓励。 中国矿业大学体育运动委员会 中国矿业大学健身俱乐部 二O一二年五月 ＿＿＿＿同学:
责任即是荣誉 尊敬的各位领导、亲爱的同事们，大家下午好！我叫……，是出租汽车公司的……。此次我演讲的题目是责任即是荣誉，与同事们分享集团子公司出租公司全体员工这一个月的学习心得。 如果说集团是一个造船厂，那么出租汽车公司就是集团打造出来的航空母舰。如果说集团是个大家庭，集团是母亲，出租公司就是这个家的长子。说起1993年，相信在座的每一位大众人都会热血沸腾。正是在这一年的12月28日，我们集团的先锋——大众出租汽车股份有限公司成立了，从此，大众人在总裁的带领下开始了风风火火的创业之路。 从创业之初的32台夏利车发展到今天，出租汽车公司取得的业绩是值得我们每个人骄傲的！大众出租目前已拥有营运出租汽车2000多辆，是长春市最大的出租汽车运营企业、全国出租汽车行业“十强企业”、全国出租汽车行业“优秀管理企业”。 不管是企业刚刚起步的1993，还是今天我们已经成为长春乃至全国的知名企业，我们企业时刻不忘自己的社会责任，“饮水思源，富则思进”，在总裁的领导下，我们企业关注民生，积极回报社会。 向希望小学、社会福利院捐款，为灾区人民捐款捐物，雷锋车、党员车、助残车、高考义运等等，需要帮助的地方就有我们大众的身影。正是因为时刻谨记自己的社会责任，大众热心公益；正是因为时刻谨记自己的社会责任，大众“处处为大众提供方便”；正是因为时刻谨记自己的社会责任，大众得到社会的认可，获得诸多荣誉，达到如今的规模！ 企业对社会负责，员工对企业负责。在集团这个大家庭里，我们的成长，离不开家人的支持与帮助。正是这些支持，加上自身的不断努力，才成就了今天的我们。 在出租汽车集团朱总的领导下，“尽心尽力，尽职尽责”八个字深深刻入我们每个人心中。加班无怨言，工作不怕苦、不喊累，想企业之所想，急企业之所急，将责任心落实到具体行动上，做好日常管理工作。公司严密系统的规章制度得到省交通局领导的高度赞扬，出租车驾驶员拾金不昧的事迹层出不穷，所有这些为大众在出租车行业中赢得较好的口碑，获得诸多荣誉。 走过十八年的风风雨雨，大众在飞速的发展壮大。到现在，我们的集团母亲已成为综合性的控股集团，旗下有地产、热力、建材等众多分公司。责任即是荣誉，荣誉意味着更大的责任。作为集团大家庭的一员，我们以集团母亲为傲，我们将和各分公司的兄弟姐妹一起肩负起百年发展的重任，为集团发展保驾护航！
“转签”不仅代表荣誉更是一种责任和担当 白会亮 “一年好景君须记，最是橙黄橘绿时”，在这喜迎丰收的美好时节，我们不仅迎来了集团公司第二届职工运动会和第三届青年集体婚礼，更见到了集团公司关心关爱职工的又一大手笔---派遣员工“转签”。 10月18和19日，2656名派遣员工参加了集团公司转签合同的文化课考试，通过严格评议与激烈角逐，最终我荣幸的正式签订了“转签”劳动合同。当办理完工商银行工资存折的时候，我心情激动万分，但又愈加沉重，因为我明白“转签”不仅代表荣誉，更是一种责任和担当。 “转签”机会实属不易，使我们倍感温馨。众所周知，今年是集团公司发展的第三阶段，是落实“十一五”，谋划十二五的关键时刻。但恰恰却是在今年困难最多、变数最大、形势最复杂的背景下，新一届集团公司领导班子，继续采取超常规、大手笔、惠职工等一系列举措，坚持开展劳务派遣员工转签工作，并当做一种长效机制来进行。为尽快顺利圆满完成“转签”等相关适宜，集团公司领导周密安排，详细制定转签方案，负责转签工作的人员主动放弃节假日，加班加点，在公司文化课考试后，便马不停蹄的投入到了审阅试卷和汇总成绩的紧张工作中，从文化课考试结束到公布结果仅用了一周时间。公司如此高的工作效率以及关心关爱职工的力度，使我们大家倍感温馨。 “转签”不仅是荣誉更是一种责任。顾名思义“责任”是指分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。如今，能否尽快实现集团公司二次腾飞的重任落在了我们这一代人的身上。面对异常惨烈的市场，公司的平稳快速发展需要复合型的人才和创新型的人才，我们决不能有任何松懈、麻痹和动摇。古语云：“行百里者半九十”。面对各种困难、挫折，我们更要有“坚忍不拔，克服困难的勇气；敢为人先，争创一流的气魄以及与时俱进，勇攀高峰的追求”，因为美好的蓝图等着我们去描画，美好的未来是属于我们的！ “转签”不仅是荣誉更是一种担当。古语云：“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。如今在大无缝这个造就人才的“摇篮”里，我们从当初的一个个不喑世事的“愣头青儿”在各自的岗位上已逐步成长为一名名思想过硬、业务娴熟、技术精湛的骨干人员，我们心存感恩。“路漫漫兮修远兮，吾将上下而求索”，如今前进的号角已经吹起，时不我待。作为一名青年党员的我倡议，在今后的工作中，我们更要以高度的责任感、事业心，全心全意的投入到实现“十二五”高起步的工作当中，为自己，为亲人，为企业，我们要勇于担负起自己应尽的责任，我们要勇于担当自己的将来，因为一万年太久！ 2010-11-2
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奖状 . ______同学 在201X—201X学年年度第二学期五月份评比中，表现良好，被评为文明礼仪之星 特发此状，以资鼓励 奖状办公中心小学 XX年X月X日
. 奖状 ______同学 在201X —201X 学年年度第二学期五月份评比中，表现良好，被评为 文明礼仪之星 特发此状，以资鼓励 奖状办公中心小学XX 年X 月X 日
. 奖状 ——同学 在201X —201X 年度五月份评比中，表现良好。 被评为“三好学生” 特发此状，以资鼓励。 奖状办公中心小学XX 年X 月X 日
. ______同学： 在201X-201X 第二学期四月份评比中表现较好， 被评为文明礼仪之星 特发此状以资鼓励 奖状办公中心小学XX 年X 月X 日
. _______小朋友： 在201x —201x 学年度秋季学期荣获“爱心小天使”光荣称号。 特发此状，以资鼓励 奖状办公中心小学 XX 年X 月X 日
将荣誉和责任视为高于生命的价值追求才是社会真正的进步。仅仅看重自己物质财富创造的和自私自利的动物无异，强食弱肉是动物世界的代名词。对于动物他们没有必要考虑需要留给后世什么，幼宰在单独存在的时候，被扑食比被保护更让人接受，因为这就是他们应该存在的规则。而作为人类，只有能为后世留下道德准则或者造福大多数人的行为才会被视为大爱，那是留给后世更大的财富和价值。 在美国和日本他们为了找到烈士的遗骨花费的钱不计其数。到现在还在寻找，从经济上来算没有任何价值。但对于一个民族精神的传承至关重要。 中国为了一点经济上的利益，敢于抛弃一切。不惜动用暴力拆迁，肆意毁坏烈士陵园、老兵旧居，践踏历史文化……谁能让我相信这是一个有希望的民族和国家。 当今的发达国家中有责任感和高尚品德才会被认可，没责任感和道德差的人也只有选择改变或者伪装成有责任感和道德高尚才能勉强生存。而我们的国家又是在怎样培养我们的红二代，富二代，就连家境稍稍殷实一点的家庭，都不愿意让自己的孩子受一点委屈，孩子的要求无条件满足，我们创造了些什么？我们创造的就是毫无责任感，自私自利的下一代，他们没有必要伪装，他们可以肆无忌惮（过去可耻的东西现在都变成了光荣，我们的90后一族身上体现的还不够吗），因为没有准则，所以弱肉强食，直至我强就可以胡作非为，你弱就必须任人宰割……俨然成了正确的生存法则。 社会的进步不是物质的，而是精神的。从这里也可以看出更多的国外富人才是真正的精英，他们的财富是社会规则下创造，他们认为他们的荣誉和责任比生命更重要。他们认为给孩子能力和责任，比留下财富更为重要。其实我们的先人也都明白这点，曾国藩家书里也有这样的陈述。而我们现在的家长在教育孩子的时候，这些古人千古总结下来东西都已丧失殆尽。 从另一方面讲，强者保护弱者而非让位于弱者。如果没有这一规则，社会将因弱肉强食而沦陷在无休止的战争中。其实我看了这个报道感触很深。如果我们处在当时的情景会怎么做。我们会把我们的机会留给我们自己的妻子和孩子。更甚于把我们是否能做到把自己的机会留给妇女儿童。当时的很多强者和精英都把生的机会留给了自己和别人的妻子和孩子。还有一点没有孩子的夫妇，选择了一起面对死亡，把机会留给妇女儿童，是何其的伟大。这样的爱情才值得歌颂。而不是大难临头各自飞。 其实我们还是应该回头看看我们中华民族历史留下的三大哲学历史观：1、以生命为中心的宇宙观。2、以价值为中心的人生观。3、向超越界开放。我们理解了这三点，也许就明白了，大私必先大公的道理。