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中学合格学校创建汇报材料.doc

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中学合格学校创建汇报材料

西张店中学是一所百年老校,现有个教学班,包括六年级两个班,在校学生981人,专任教师48人,其中中学一级和小学高级有26人,专科19人,本科14人,学历基本达标。近年来,在各级领导的支持下,学校面积不断扩大,现学校总占地面积有33000㎡,建筑面积约7000㎡,现有一栋多功能教学楼,一栋宿舍楼,五栋平房,运动场约3000㎡。教学楼配备了多媒体教室、微机室、理化实验室、图书阅览室。为创建合格学校,我校争取各上级支持,加大了硬件建设投入。XX年暑假,投资58万元,建起一栋540平方米平房和一栋280平方米学生食堂;今年暑假,学校又争取资金,投入18万元改造两排平房,并将所有宿舍进行了整理和粉刷。学校校园三区分设,设备设施基本满足教学要求。近年来,学校以“办好人民满意教育,构建文明和谐校园”为目标,不断加强教育教学管理,取得一定成效。学校通过在全体教师中评选师德标兵,教学能手,优秀班主任等活动调动全体教师的积极性。通过在全校开展创建文明班级、文明寝室等活动规范学生行为,并坚持在学生中开展各类先进个人的评比活动。学校鼓励教师参与各类培训,鼓励教师学习现代教育技术,还开展各种形式的教学研讨活动,以不断提高教师的业务水平。学校全面贯彻教育方针,坚持全面开足开齐课程,鼓励学生大胆质疑,鼓励创新。三年初中毕业生共860余人,其中3人考入黄高,22人考入一中,二线生占毕业生30%,毕业率达到100%,教学成绩令社会满

意。教师在优质课、论文、教案、演讲比赛中,有3人获国家奖,有5人获省奖,10人获地市级获,有1人出了教育教学论文专著。由于地域较偏僻,加之多年投入不足,缺少统筹规划,学校仍存在很多问题。首先表现在硬件上是仅仅够用,水平不高;地域问题导致优秀师资难留,教师整体年龄偏大;学校管理还不够规范,力度不够;留守学生较多,安全管理压力较大。我们决心借合格学校创建为契机,加大硬件建设投入,加强学校各方面管理,为让西张店中学真正成为一所合格学校并逐步成为麻城市示范学校而努力!

2019-09-24

西张店中学是一所百年老校,现有个教学班,包括六年级两个班,在校学生981人,专任教师48人,其中中学一级和小学高级有26人,专科19人,本科14人,学历基本达标。近年来,在各级领导的支持下,学校面积不断扩大,现学校总占地面积有33000㎡,建筑面积约7000㎡,现有一栋多功能教学楼,一栋宿舍楼,五栋平房,运动场约3000㎡。教学楼配备了多媒体教室、微机室、理化实验室、图书阅览室。为创建合格学校,我校争取各上级支持,加大了硬件建设投入。XX年暑假,投资58万元,建起一栋540平方米平房和一栋280平方米学生食堂;今年暑假,学校又争取资金,投入18万元改造两排平房,并将所有宿舍进行了整理和粉刷。学校校园三区分设,设备设施基本满足教学要求。近年来,学校以“办好人民满意教育,构建文明和谐校园”为目标,不断加强教育教学管理,取得

一定成效。学校通过在全体教师中评选师德标兵,教学能手,优秀班主任等活动调动全体教师的积极性。通过在全校开展创建文明班级、文明寝室等活动规范学生行为,并坚持在学生中开展各类先进个人的评比活动。学校鼓励教师参与各类培训,鼓励教师学习现代教育技术,还开展各种形式的教学研讨活动,以不断提高教师的业务水平。学校全面贯彻教育方针,坚持全面开足开齐课程,鼓励学生大胆质疑,鼓励创新。三年初中毕业生共860余人,其中3人考入黄高,22人考入一中,二线生占毕业生30%,毕业率达到100%,教学成绩令社会满意。教师在优质课、论文、教案、演讲比赛中,有3人获国家奖,有5人获省奖,10人获地市级获,有1人出了教育教学论文专著。由于地域较偏僻,加之多年投入不足,缺少统筹规划,学校仍存在很多问题。首先表现在硬件上是仅仅够用,水平不高;地域问题导致优秀师资难留,教师整体年龄偏大;学校管理还不够规范,力度不够;留守学生较多,安全管理压力较大。我们决心借合格学校创建为契机,加大硬件建设投入,加强学校各方面管理,为让西张店中学真正成为一所合格学校并逐步成为麻城市示范学校而努力!

2019-09-24

西张店中学是一所百年老校,现有个教学班,包括六年级两个班,在校学生981人,专任教师48人,其中中学一级和小学高级有26人,专科19人,本科14人,学历基本达标。近年来,在各级领导的支持下,学校面积不断扩大,现学校总占地面积有33000㎡,

建筑面积约7000㎡,现有一栋多功能教学楼,一栋宿舍楼,五栋平房,运动场约3000㎡。教学楼配备了多媒体教室、微机室、理化实验室、图书阅览室。为创建合格学校,我校争取各上级支持,加大了硬件建设投入。XX年暑假,投资58万元,建起一栋540平方米平房和一栋280平方米学生食堂;今年暑假,学校又争取资金,投入18万元改造两排平房,并将所有宿舍进行了整理和粉刷。学校校园三区分设,设备设施基本满足教学要求。近年来,学校以“办好人民满意教育,构建文明和谐校园”为目标,不断加强教育教学管理,取得一定成效。学校通过在全体教师中评选师德标兵,教学能手,优秀班主任等活动调动全体教师的积极性。通过在全校开展创建文明班级、文明寝室等活动规范学生行为,并坚持在学生中开展各类先进个人的评比活动。学校鼓励教师参与各类培训,鼓励教师学习现代教育技术,还开展各种形式的教学研讨活动,以不断提高教师的业务水平。学校全面贯彻教育方针,坚持全面开足开齐课程,鼓励学生大胆质疑,鼓励创新。三年初中毕业生共860余人,其中3人考入黄高,22人考入一中,二线生占毕业生30%,毕业率达到100%,教学成绩令社会满意。教师在优质课、论文、教案、演讲比赛中,有3人获国家奖,有5人获省奖,10人获地市级获,有1人出了教育教学论文专著。由于地域较偏僻,加之多年投入不足,缺少统筹规划,学校仍存在很多问题。首先表现在硬件上是仅仅够用,水平不高;地域问题导致优秀师资难留,教师整体年龄偏大;学校管理还不够规范,力度不够;留守学生较多,安全管理压力较大。我们决心借合格学校创建为契机,

加大硬件建设投入,加强学校各方面管理,为让西张店中学真正成为一所合格学校并逐步成为麻城市示范学校而努力!

2019-09-24

西张店中学是一所百年老校,现有个教学班,包括六年级两个班,在校学生981人,专任教师48人,其中中学一级和小学高级有26人,专科19人,本科14人,学历基本达标。近年来,在各级领导的支持下,学校面积不断扩大,现学校总占地面积有33000㎡,建筑面积约7000㎡,现有一栋多功能教学楼,一栋宿舍楼,五栋平房,运动场约3000㎡。教学楼配备了多媒体教室、微机室、理化实验室、图书阅览室。为创建合格学校,我校争取各上级支持,加大了硬件建设投入。XX年暑假,投资58万元,建起一栋540平方米平房和一栋280平方米学生食堂;今年暑假,学校又争取资金,投入18万元改造两排平房,并将所有宿舍进行了整理和粉刷。学校校园三区分设,设备设施基本满足教学要求。近年来,学校以“办好人民满意教育,构建文明和谐校园”为目标,不断加强教育教学管理,取得一定成效。学校通过在全体教师中评选师德标兵,教学能手,优秀班主任等活动调动全体教师的积极性。通过在全校开展创建文明班级、文明寝室等活动规范学生行为,并坚持在学生中开展各类先进个人的评比活动。学校鼓励教师参与各类培训,鼓励教师学习现代教育技术,还开展各种形式的教学研讨活动,以不断提高教师的业务水平。学校全面贯彻教育方针,坚持全面开足开齐课程,鼓励学生大胆质疑,鼓

励创新。三年初中毕业生共860余人,其中3人考入黄高,22人考入一中,二线生占毕业生30%,毕业率达到100%,教学成绩令社会满意。教师在优质课、论文、教案、演讲比赛中,有3人获国家奖,有5人获省奖,10人获地市级获,有1人出了教育教学论文专著。由于地域较偏僻,加之多年投入不足,缺少统筹规划,学校仍存在很多问题。首先表现在硬件上是仅仅够用,水平不高;地域问题导致优秀师资难留,教师整体年龄偏大;学校管理还不够规范,力度不够;留守学生较多,安全管理压力较大。我们决心借合格学校创建为契机,加大硬件建设投入,加强学校各方面管理,为让西张店中学真正成为一所合格学校并逐步成为麻城市示范学校而努力!

2019-09-24

西张店中学是一所百年老校,现有个教学班,包括六年级两个班,在校学生981人,专任教师48人,其中中学一级和小学高级有26人,专科19人,本科14人,学历基本达标。近年来,在各级领导的支持下,学校面积不断扩大,现学校总占地面积有33000㎡,建筑面积约7000㎡,现有一栋多功能教学楼,一栋宿舍楼,五栋平房,运动场约3000㎡。教学楼配备了多媒体教室、微机室、理化实验室、图书阅览室。为创建合格学校,我校争取各上级支持,加大了硬件建设投入。XX年暑假,投资58万元,建起一栋540平方米平房和一栋280平方米学生食堂;今年暑假,学校又争取资金,投入18万元改造两排平房,并将所有宿舍进行了整理和粉刷。学校校园三区

分设,设备设施基本满足教学要求。近年来,学校以“办好人民满意教育,构建文明和谐校园”为目标,不断加强教育教学管理,取得一定成效。学校通过在全体教师中评选师德标兵,教学能手,优秀班主任等活动调动全体教师的积极性。通过在全校开展创建文明班级、文明寝室等活动规范学生行为,并坚持在学生中开展各类先进个人的评比活动。学校鼓励教师参与各类培训,鼓励教师学习现代教育技术,还开展各种形式的教学研讨活动,以不断提高教师的业务水平。学校全面贯彻教育方针,坚持全面开足开齐课程,鼓励学生大胆质疑,鼓励创新。三年初中毕业生共860余人,其中3人考入黄高,22人考入一中,二线生占毕业生30%,毕业率达到100%,教学成绩令社会满意。教师在优质课、论文、教案、演讲比赛中,有3人获国家奖,有5人获省奖,10人获地市级获,有1人出了教育教学论文专著。由于地域较偏僻,加之多年投入不足,缺少统筹规划,学校仍存在很多问题。首先表现在硬件上是仅仅够用,水平不高;地域问题导致优秀师资难留,教师整体年龄偏大;学校管理还不够规范,力度不够;留守学生较多,安全管理压力较大。我们决心借合格学校创建为契机,加大硬件建设投入,加强学校各方面管理,为让西张店中学真正成为一所合格学校并逐步成为麻城市示范学校而努力!

2019-09-24

西张店中学是一所百年老校,现有个教学班,包括六年级两个班,在校学生981人,专任教师48人,其中中学一级和小学高级有

26人,专科19人,本科14人,学历基本达标。近年来,在各级领导的支持下,学校面积不断扩大,现学校总占地面积有33000㎡,建筑面积约7000㎡,现有一栋多功能教学楼,一栋宿舍楼,五栋平房,运动场约3000㎡。教学楼配备了多媒体教室、微机室、理化实验室、图书阅览室。为创建合格学校,我校争取各上级支持,加大了硬件建设投入。XX年暑假,投资58万元,建起一栋540平方米平房和一栋280平方米学生食堂;今年暑假,学校又争取资金,投入18万元改造两排平房,并将所有宿舍进行了整理和粉刷。学校校园三区分设,设备设施基本满足教学要求。近年来,学校以“办好人民满意教育,构建文明和谐校园”为目标,不断加强教育教学管理,取得一定成效。学校通过在全体教师中评选师德标兵,教学能手,优秀班主任等活动调动全体教师的积极性。通过在全校开展创建文明班级、文明寝室等活动规范学生行为,并坚持在学生中开展各类先进个人的评比活动。学校鼓励教师参与各类培训,鼓励教师学习现代教育技术,还开展各种形式的教学研讨活动,以不断提高教师的业务水平。学校全面贯彻教育方针,坚持全面开足开齐课程,鼓励学生大胆质疑,鼓励创新。三年初中毕业生共860余人,其中3人考入黄高,22人考入一中,二线生占毕业生30%,毕业率达到100%,教学成绩令社会满意。教师在优质课、论文、教案、演讲比赛中,有3人获国家奖,有5人获省奖,10人获地市级获,有1人出了教育教学论文专著。由于地域较偏僻,加之多年投入不足,缺少统筹规划,学校仍存在很多问题。首先表现在硬件上是仅仅够用,水平不高;地域问题导致优秀

师资难留,教师整体年龄偏大;学校管理还不够规范,力度不够;留守学生较多,安全管理压力较大。我们决心借合格学校创建为契机,加大硬件建设投入,加强学校各方面管理,为让西张店中学真正成为一所合格学校并逐步成为麻城市示范学校而努力!

2019-09-24

西张店中学是一所百年老校,现有个教学班,包括六年级两个班,在校学生981人,专任教师48人,其中中学一级和小学高级有26人,专科19人,本科14人,学历基本达标。近年来,在各级领导的支持下,学校面积不断扩大,现学校总占地面积有33000㎡,建筑面积约7000㎡,现有一栋多功能教学楼,一栋宿舍楼,五栋平房,运动场约3000㎡。教学楼配备了多媒体教室、微机室、理化实验室、图书阅览室。为创建合格学校,我校争取各上级支持,加大了硬件建设投入。XX年暑假,投资58万元,建起一栋540平方米平房和一栋280平方米学生食堂;今年暑假,学校又争取资金,投入18万元改造两排平房,并将所有宿舍进行了整理和粉刷。学校校园三区分设,设备设施基本满足教学要求。近年来,学校以“办好人民满意教育,构建文明和谐校园”为目标,不断加强教育教学管理,取得一定成效。学校通过在全体教师中评选师德标兵,教学能手,优秀班主任等活动调动全体教师的积极性。通过在全校开展创建文明班级、文明寝室等活动规范学生行为,并坚持在学生中开展各类先进个人的评比活动。学校鼓励教师参与各类培训,鼓励教师学习现代教育技术,

还开展各种形式的教学研讨活动,以不断提高教师的业务水平。学校全面贯彻教育方针,坚持全面开足开齐课程,鼓励学生大胆质疑,鼓励创新。三年初中毕业生共860余人,其中3人考入黄高,22人考入一中,二线生占毕业生30%,毕业率达到100%,教学成绩令社会满意。教师在优质课、论文、教案、演讲比赛中,有3人获国家奖,有5人获省奖,10人获地市级获,有1人出了教育教学论文专著。由于地域较偏僻,加之多年投入不足,缺少统筹规划,学校仍存在很多问题。首先表现在硬件上是仅仅够用,水平不高;地域问题导致优秀师资难留,教师整体年龄偏大;学校管理还不够规范,力度不够;留守学生较多,安全管理压力较大。我们决心借合格学校创建为契机,加大硬件建设投入,加强学校各方面管理,为让西张店中学真正成为一所合格学校并逐步成为麻城市示范学校而努力!

2019-09-24

西张店中学是一所百年老校,现有个教学班,包括六年级两个班,在校学生981人,专任教师48人,其中中学一级和小学高级有26人,专科19人,本科14人,学历基本达标。近年来,在各级领导的支持下,学校面积不断扩大,现学校总占地面积有33000㎡,建筑面积约7000㎡,现有一栋多功能教学楼,一栋宿舍楼,五栋平房,运动场约3000㎡。教学楼配备了多媒体教室、微机室、理化实验室、图书阅览室。为创建合格学校,我校争取各上级支持,加大了硬件建设投入。XX年暑假,投资58万元,建起一栋540平方米平房

和一栋280平方米学生食堂;今年暑假,学校又争取资金,投入18万元改造两排平房,并将所有宿舍进行了整理和粉刷。学校校园三区分设,设备设施基本满足教学要求。近年来,学校以“办好人民满意教育,构建文明和谐校园”为目标,不断加强教育教学管理,取得一定成效。学校通过在全体教师中评选师德标兵,教学能手,优秀班主任等活动调动全体教师的积极性。通过在全校开展创建文明班级、文明寝室等活动规范学生行为,并坚持在学生中开展各类先进个人的评比活动。学校鼓励教师参与各类培训,鼓励教师学习现代教育技术,还开展各种形式的教学研讨活动,以不断提高教师的业务水平。学校全面贯彻教育方针,坚持全面开足开齐课程,鼓励学生大胆质疑,鼓励创新。三年初中毕业生共860余人,其中3人考入黄高,22人考入一中,二线生占毕业生30%,毕业率达到100%,教学成绩令社会满意。教师在优质课、论文、教案、演讲比赛中,有3人获国家奖,有5人获省奖,10人获地市级获,有1人出了教育教学论文专著。由于地域较偏僻,加之多年投入不足,缺少统筹规划,学校仍存在很多问题。首先表现在硬件上是仅仅够用,水平不高;地域问题导致优秀师资难留,教师整体年龄偏大;学校管理还不够规范,力度不够;留守学生较多,安全管理压力较大。我们决心借合格学校创建为契机,加大硬件建设投入,加强学校各方面管理,为让西张店中学真正成为一所合格学校并逐步成为麻城市示范学校而努力!

2019-09-24

西张店中学是一所百年老校,现有个教学班,包括六年级两个班,在校学生981人,专任教师48人,其中中学一级和小学高级有26人,专科19人,本科14人,学历基本达标。近年来,在各级领导的支持下,学校面积不断扩大,现学校总占地面积有33000㎡,建筑面积约7000㎡,现有一栋多功能教学楼,一栋宿舍楼,五栋平房,运动场约3000㎡。教学楼配备了多媒体教室、微机室、理化实验室、图书阅览室。为创建合格学校,我校争取各上级支持,加大了硬件建设投入。XX年暑假,投资58万元,建起一栋540平方米平房和一栋280平方米学生食堂;今年暑假,学校又争取资金,投入18万元改造两排平房,并将所有宿舍进行了整理和粉刷。学校校园三区分设,设备设施基本满足教学要求。近年来,学校以“办好人民满意教育,构建文明和谐校园”为目标,不断加强教育教学管理,取得一定成效。学校通过在全体教师中评选师德标兵,教学能手,优秀班主任等活动调动全体教师的积极性。通过在全校开展创建文明班级、文明寝室等活动规范学生行为,并坚持在学生中开展各类先进个人的评比活动。学校鼓励教师参与各类培训,鼓励教师学习现代教育技术,还开展各种形式的教学研讨活动,以不断提高教师的业务水平。学校全面贯彻教育方针,坚持全面开足开齐课程,鼓励学生大胆质疑,鼓励创新。三年初中毕业生共860余人,其中3人考入黄高,22人考入一中,二线生占毕业生30%,毕业率达到100%,教学成绩令社会满意。教师在优质课、论文、教案、演讲比赛中,有3人获国家奖,有5人获省奖,10人获地市级获,有1人出了教育教学论文专著。由

于地域较偏僻,加之多年投入不足,缺少统筹规划,学校仍存在很多问题。首先表现在硬件上是仅仅够用,水平不高;地域问题导致优秀师资难留,教师整体年龄偏大;学校管理还不够规范,力度不够;留守学生较多,安全管理压力较大。我们决心借合格学校创建为契机,加大硬件建设投入,加强学校各方面管理,为让西张店中学真正成为一所合格学校并逐步成为麻城市示范学校而努力!

2019-09-24

西张店中学是一所百年老校,现有个教学班,包括六年级两个班,在校学生981人,专任教师48人,其中中学一级和小学高级有26人,专科19人,本科14人,学历基本达标。近年来,在各级领导的支持下,学校面积不断扩大,现学校总占地面积有33000㎡,建筑面积约7000㎡,现有一栋多功能教学楼,一栋宿舍楼,五栋平房,运动场约3000㎡。教学楼配备了多媒体教室、微机室、理化实验室、图书阅览室。为创建合格学校,我校争取各上级支持,加大了硬件建设投入。XX年暑假,投资58万元,建起一栋540平方米平房和一栋280平方米学生食堂;今年暑假,学校又争取资金,投入18万元改造两排平房,并将所有宿舍进行了整理和粉刷。学校校园三区分设,设备设施基本满足教学要求。近年来,学校以“办好人民满意教育,构建文明和谐校园”为目标,不断加强教育教学管理,取得一定成效。学校通过在全体教师中评选师德标兵,教学能手,优秀班主任等活动调动全体教师的积极性。通过在全校开展创建文明班级、

文明寝室等活动规范学生行为,并坚持在学生中开展各类先进个人的评比活动。学校鼓励教师参与各类培训,鼓励教师学习现代教育技术,还开展各种形式的教学研讨活动,以不断提高教师的业务水平。学校全面贯彻教育方针,坚持全面开足开齐课程,鼓励学生大胆质疑,鼓励创新。三年初中毕业生共860余人,其中3人考入黄高,22人考入一中,二线生占毕业生30%,毕业率达到100%,教学成绩令社会满意。教师在优质课、论文、教案、演讲比赛中,有3人获国家奖,有5人获省奖,10人获地市级获,有1人出了教育教学论文专著。由于地域较偏僻,加之多年投入不足,缺少统筹规划,学校仍存在很多问题。首先表现在硬件上是仅仅够用,水平不高;地域问题导致优秀师资难留,教师整体年龄偏大;学校管理还不够规范,力度不够;留守学生较多,安全管理压力较大。我们决心借合格学校创建为契机,加大硬件建设投入,加强学校各方面管理,为让西张店中学真正成为一所合格学校并逐步成为麻城市示范学校而努力!

学校特色汇报材料

竭诚为您提供优质文档/双击可除 学校特色汇报材料 篇一:德育特色学校汇报材料 德育特色学校汇报材料 当你走进开封市金明小学时,也会被这座兼具北国壮美与南方秀美的花园式景观所吸引。新装修的“明润楼——主教学楼”高大挺拔,幽雅秀丽的校园景色错落有致,纯白的长廊与缠绕周围的紫藤、葡萄藤相映成趣,蜿蜒的七彩石小路在清雅的竹林间曲径通幽,“荷叶亭”、“三角亭”掩映在一片浓绿之中。融“三声”、“三乐”、“三省”为一体的三角亭,表达着金明学生“声声入耳,事事关心”的志趣,抒发着教师“得天下英才而教之”的乐趣,陶冶师生着“每日三省吾身”的情趣。校内一处处宣传栏,无不向你传递着这所“开封市窗口”小学的现代文明气息,而更让人惊讶的是这里的学生身上散发着的文明礼貌的气息,校园里看不到喧哗吵闹,师生相见脸带微笑、摆手致意,学生进出校园自觉列队、文明有序,现代文明中蕴藏着传统文化的精华。 金明小学小学以特色的校园文化引领学生的思想;以深

厚的国学经典陶冶学生的情操;以丰富的实践活动塑造学生的品格;以有效的教育网络促进学生的习惯养成;“着眼于大教育,践行在小细节”,将新时期的学校德育教育做得扎实有效,让每个孩子体验着成长的幸福。 一、打造特色校园文化,引领学生道德认识。 一直以来,金明小学深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》以弘扬和培育民族精神为核心。抓住“创建书香校园”这个中心主题将“爱国主义教育”、“感恩教育”、“安全教育”、“文明(:学校特色汇报材料)礼貌教育”等形成系列,创造性地,富有特色地完成学校的德育工作。学校逐渐形成了“以德立校、全面育人”的办学思想和“规范管理、开放教育”的管理模式,努力把学 生培养成“志向高远、道德高尚、体魄健美、心理健康、热爱劳动、热爱生活、基础扎实、特长突出”的优秀学生。在常抓不懈的德育实践中,育人为核心,养成教育为主线,校园生活课程为载体,以贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和校规校纪为抓手,抓基础,抓常规,对学生的养成教育坚持从理论上进行指导、从思想上进行启迪、从情感上进行交流、从行为上进行训练,使学生养成了良好的学习习惯、健康的生活习惯和文明的行为习惯,为学生的终身发展奠定了坚实基础。这种育人理念体现了新课改下学校对

学校办学基本标准达标情况汇报

学校办学基本标准达标情况汇报 坪山新区坪山中学 深圳市坪山中学创建于1949年,位于深圳市坪山新区坪山街道,与新中国一起成长,是一所公办初级中学。近年来,特别是坪山新区成立后,学校的硬软件建设走上了快速发展之路,逐步建设了理念文化、行为文化、视觉文化、景观文化等一套完整的文化系统,形成了“德育领先,艺体见长”的办学特色,开始了品牌学校的追求。按照坪山新区党工委书记杨绪松提出的“打造新区王牌学校”的要求,坪山中学在校长林俊红等学校领导团队率领下,励精图治,开拓创新,真抓实干。学校确立了包括“基本理念、一训三风、办学理念、治校理念、口号誓词”等内容的学校理念文化,秉承“文化铸校,和谐兴校”的办学理念,积极践行“厚德,笃实”的校训,已形成“德育领先,艺体见长”的办学特色。学校重视教师专业发展,注重学生的全面发展及特长的培养,注重培育积极健康的学校文化,依法治校,教育教学质量稳定居于新区前列,已成为一所校风好、质量高、有特色、具一定影响力的优质学校。 1.生均占地面积。 学校占地面积40000㎡,1906名学生,生均占地面积20.99㎡ 2.生均校舍建筑面积。 建筑面积25796㎡, 生均校舍建筑面积13.53㎡. 3.体育运动场地。 学校现有38个教学班,有300米环形田径运动场1个、能容纳1200人的体育馆1座、室外塑胶篮球场4个,排球场1个。 4.学校教学及教学辅助用房。 学校现有普通教室38间,计算机室3间,语言实验室1间,音乐室2间,舞蹈室、管乐室、美术室、体育室、多媒体综合电教室、

多功能室、图书室、广播室、电视台、团队活动室、心理辅导室、保健室、综合档案室、科技室各1间,物理实验室3间,化学实验室3间,生物实验室1间,物理、化学、生物仪器室、准备室各1间。教学及教学辅助用房按标准化学校标准配置,内部设备均达到省一级标准。 5.办公用房及生活服务用房。 学校现有教师办公室7间,行政办公室10间,会议接待室1间,厕所符合安全,卫生标准。教工食堂符合安全,卫生标准,单身教工宿舍26间符合安全,卫生标准。 6.班额。 学校现有38个教学班,1906名学生,平均51人/班。 7.教学仪器设备设施。 教学设备设施种类、规格、数量严格按照《广东省初级中学教育装备标准(试行)》配置,达到省级标准。 8.生均藏书量。 学校现有藏书61000册,生均32册。 9.师生比。 现有教职工165人,其中,一线专任教师149人,师生比为1:12.8。 10.校长任职资格。 林俊红校长期在教学第一线,她先后参加西南大学教育管理硕士的学习,参加了全国校长高级研修班和北师大全国校长管理创新研修班等等培训学习,在学习中提升,在学习中发展,已经成为富有教育激情,充满教育理想,具有较强的领导力和专业能力学习型、专家型的教育管理者。在日常管理服务工作中,她坚持以人为本,关注青年教师成长,她勤奋、细致、严谨的管理风格深受教师好评。林校长是广东省首批中小学校长工作室培养对象,深圳市“十佳优秀校长”,深圳市学科带头人,坪山新区名校长工作室主持人。

文明校园创建汇报材料

大单小学创建文明校园工作汇报 杨孝栋 2015.9 我校自办校以来,高度重视文明校园的创建工作,以科学发展观为指导,以思想道德建设为重点,以提高教育教学质量为中心,积极推行素质教育。以文明校园创建为载体,大力营造安全文明和谐的育人环境。造就一批师德高尚、业务精良、作风正派的教师队伍,培养德、智、体、美全面发展,且具有健全人格的社会主义建设者和接班人。 现将有关工作汇报如下: 一、自然概况 大单小学,是一所八村合建学校,校园面积8900平方米,建筑面积1950平方米,现有在校生468人,开设十三个教学班,教职工总数33人,其中专业教师32人,门卫1人。教师中骨干教师1人,县学科带头人4人,高级职称16人。特岗教师7人,学历全部达标。 二、创建的主要做法 (一)加强组织领导,不断完善机构建设 健全的组织机构是创建文明单位的根本保障,成立以校长为组长,教导处、少先队、班主任为成员的学校创建工作领导小组,实行目标负责制,明确职责,健全网络,完善机制。。 (二) 建立管理机制,保障校园文明建设 为推进文明单位创建活动,我校在原有各项制度的基础上又特别制定《大单小学文明单位创建长期规划》、《文明单位创建考评细则》、《文明教师、文明学生、文明班组评比条件》等一系列制度措施。学校每年组织一次文明教师、文明学生、文明班组评选活动,每年组织一次师生以“文明伴我行”为主题的知识竞赛,以增强师生的文明意识,使文明创建活动得以在我校向纵深发展。

实行“校务公开、民主管理”是学校的基本管理策略。凡是涉及到教职工切身利益的大小事情,一律要经过教代会民主协商决定。正是因为学校充分尊重了教职工的民主权利,才使得广大教职工真正树立起主人翁的意识,爱校如家。学校对教师采取“定岗定责、量化考核”的管理方式,制定了教师评聘方案和百分考核制度,考核结果公开透明,调动了教师的工作积极性。 (三)开展专题活动,强化师德师风建设 为使文明创建活动内涵更丰富,提高教职工思想道德修养,我们统筹设计了独具风格特色的载体活动。 为规范教师职业道德行为,继续深化“为学生未来奠基”的理念,全面提高教师师德修养,打造文明教师队伍,办文明学校,特开展“师爱之行”师德建设活动。活动以爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习为师德教育目标,通过“五爱”教育(即“宽容之爱”、“信任之爱”、“赏识之爱”、“尊重之爱”、“平等之爱”)、活化读书载体、“我读书、我快乐、我幸福”网上论坛、“名作欣赏”朗诵会、“我给学生送生日礼物”等系列活动,促进教师文明从教、以德育人,以独特的人格、学识魅力影响学生。在教师中开展四评活动,暨自评、学生评、家长评、学校评,树立先进典型,大力表彰先进。 (四)提高业务能力,打造专业化教师队伍 学校积级组织开展校本培训工作,教师们提升了教育理念,学到了教学方法,提高了现代教学技术的使用水平。学校要求每位教师每学期自学一本教育理论书,每学期写四篇读书心得。每月交一次教学反思。长年扎实地开展教师五项基本功训练,其中包括两笔字、简笔画、课件制作。 学校的核心工作是教学工作,课堂教学始终是实施素质教育的主渠道。因

(完整版)体育特色学校汇报材料

玉井巷小学体育汇报材料 我校乒乓球体育特色项目,已2年有余,在这2年多的时间里,我们一直以全面贯彻党的教育为方针,积极推进素质教育,努力实现“以德育教育为首,以体育教育为特色,以提高学生综合素质为根本”的特色目标开展工作。 一、引导全体师生树立先进的体育理念。 1、把“健康第一”的理念融入到教学管理中去。 “健康第一”不仅是学校教育的指导思想,体育课程改革的指导思想,也是创建体育特色学校的指导思想。我们创办体育学校的目的就是要努力提高全体学生的身心健康水平与社会适应能力。申报创建体育特色学校以后,我们在全校教职工大会上,宣读了“方案”,使教职工认识到创建体育特色学校的意义。德育处布置各班级召开了《关爱生命,健康第一》的主题班会。使全校师生认识到:创建体育特色学校,更加有利于全体学生的身心健康水平的提高,推动学校课程改革的发展,特别是有利于培养学生有利于社会的适应能力培养。 2、把“我运动、我健康、我快乐”的理念融入到师生的各项体育活动之中。 学校操场东西两侧的墙壁上我校教师自己动手画的各种体育运动图案,并在西面的墙壁上写上了醒目的“我运动、我健康、我快乐”的温馨提示语,打造了良好的体育运动氛围。师生积极参加大课间活动,校园艺术节精彩纷呈,体育运动会学生争先恐后报名并取得优异成绩,这都是“我运动、我健康、我快乐”的理念在师生中的行为体现。 二、抓好体育艺术教学常规工作,提高教师素质为创建体育艺术特色学校奠定基础。 在创建乒乓球体育艺术特色学校的工程中,我们从没有忽略体育常规管理和提高教师素质,这是创建体育艺术特色学校不可动摇之基石。学校从建立常规管理机制入手,学校教导处定期对教师的教学常规工作进行检查。从音、体、美教师的备、上、研、训等方面对教师的教学常规进行了规范。其中主要对音体美教学的课前常规、课中常规以及课后常规作了明确、具体的要求,使体育教学常规工作在学校得到较好地落实。 我校音体美教师兼具甘于吃苦、乐于奉献、爱岗敬业的精神。他们凭着对教育的满腔热情,对学生满腔的爱,能因地制宜,长期锲而不舍地训练学生。教师的专业能力都比较强,蔡志龙体育组组长,认真负责各项体育工作,平时紧抓训练,张永平体育教师,有多年的执教经验。他们都具有多年的篮球,健身操,乒乓球训练经验,魏长胜老师,有多年乒乓球训练经验,并为学校获得过多次体育比赛奖牌,杨成祥体育教师,多年的执教经验,刘永生体育教师,兢兢业业、认真负责吃苦耐劳,为创办体育特色学校奠定了良好的基础。 三、创新体育校本课程,校本教研是创建体育特色学校的生命线。 1、校本课程的开发与发展是一个长期教育实践的过程,是需要学校领导和全体教师在长期的教育管理和实践中不断总结提高的过程。我们学校制定了《校本课程实施方案》,并把体育校本课程作为其中的一项重要内容。 为了满足学生的需要,培养学生的创造精神和实践能力,任课教师进行大量创造性劳动,以丰富的实践为基础,围绕着体育课外活动开展了篮球技能训练指导、乒乓球指导与实践。

最新小学校办学特色汇报材料(1)

小学校办学特色介绍 我校现有教学班18个,在校学生1200多名,教职工48名。学校在加强德育工作、提高教学质量、加强队伍建设、改善育人环境、完善学校管理等方面开展了大量工作,取得了明显成绩,推进了素质教育,提高了办学水平。 一、正确把握办学方向,努力打造学校特色 (一)办学理念明确 近年来,学校坚持以“为人生打基础,与学生共发展”为办学理念,以“实言、实行、实心”为校训,以教师发展为本,以校本培训为载体,立足规范,突出特色,引领教师做文化人,形成了“规范+特色”、“合格+特长”的办学模式,切实加强“三风”建设,即“在合作中发展,在成功中超越”的校风、“以情激趣,以情导行,以情启智”的教风、“我爱学,我能学,我会学”的学风。学校制定了切合实际的长期发展规划及五年发展规划,提出了中远期目标。 (二)管理水平提高 学校不断提升办学品位,建立了一支“务实高效、开拓创新”,具有“专家型、学者型”素质的干部队伍。多年来,学校班

子坚持民主治校、依法治校、模范引领,充分体现“制度育人、情感育人、服务育人”的管理风貌。 (三)办学特色突出 学校注重和谐发展,努力打造办学特色:一是德育课程一体化,坚持文化育人、制度育人、活动育人相结合,加强对学生行为习惯的养成教育,形成良好的道德品质和行为素养;二是科研培训一体化,学校搭建多种平台,促进教师的专业成长,深入开展课题研究,提高教师科研能力,加大校本教研力度,加大投入进行校本教材的开发。 二、德育课程一体化,提高学校育人实效 (一)完善育人制度,加强规范管理。 为提高德育工作实效性,我校力求使德育管理由“管理型”变为“指导型”,德育工作始终做到专时专用,升旗仪式、晨检、夕会、班队会等时间绝不移作他用。 1、抓培训提高。组织教师认真学习胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观以及《义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》等法律法规,以提高德育工作者的政策理论水平。着重抓好班主任和辅导员的队伍建设,如通过班主任

中学合格学校创建汇报材料.doc

中学合格学校创建汇报材料 西张店中学是一所百年老校,现有个教学班,包括六年级两个班,在校学生981人,专任教师48人,其中中学一级和小学高级有26人,专科19人,本科14人,学历基本达标。近年来,在各级领导的支持下,学校面积不断扩大,现学校总占地面积有33000㎡,建筑面积约7000㎡,现有一栋多功能教学楼,一栋宿舍楼,五栋平房,运动场约3000㎡。教学楼配备了多媒体教室、微机室、理化实验室、图书阅览室。为创建合格学校,我校争取各上级支持,加大了硬件建设投入。XX年暑假,投资58万元,建起一栋540平方米平房和一栋280平方米学生食堂;今年暑假,学校又争取资金,投入18万元改造两排平房,并将所有宿舍进行了整理和粉刷。学校校园三区分设,设备设施基本满足教学要求。近年来,学校以“办好人民满意教育,构建文明和谐校园”为目标,不断加强教育教学管理,取得一定成效。学校通过在全体教师中评选师德标兵,教学能手,优秀班主任等活动调动全体教师的积极性。通过在全校开展创建文明班级、文明寝室等活动规范学生行为,并坚持在学生中开展各类先进个人的评比活动。学校鼓励教师参与各类培训,鼓励教师学习现代教育技术,还开展各种形式的教学研讨活动,以不断提高教师的业务水平。学校全面贯彻教育方针,坚持全面开足开齐课程,鼓励学生大胆质疑,鼓励创新。三年初中毕业生共860余人,其中3人考入黄高,22人考入一中,二线生占毕业生30%,毕业率达到100%,教学成绩令社会满

意。教师在优质课、论文、教案、演讲比赛中,有3人获国家奖,有5人获省奖,10人获地市级获,有1人出了教育教学论文专著。由于地域较偏僻,加之多年投入不足,缺少统筹规划,学校仍存在很多问题。首先表现在硬件上是仅仅够用,水平不高;地域问题导致优秀师资难留,教师整体年龄偏大;学校管理还不够规范,力度不够;留守学生较多,安全管理压力较大。我们决心借合格学校创建为契机,加大硬件建设投入,加强学校各方面管理,为让西张店中学真正成为一所合格学校并逐步成为麻城市示范学校而努力! 2019-09-24 西张店中学是一所百年老校,现有个教学班,包括六年级两个班,在校学生981人,专任教师48人,其中中学一级和小学高级有26人,专科19人,本科14人,学历基本达标。近年来,在各级领导的支持下,学校面积不断扩大,现学校总占地面积有33000㎡,建筑面积约7000㎡,现有一栋多功能教学楼,一栋宿舍楼,五栋平房,运动场约3000㎡。教学楼配备了多媒体教室、微机室、理化实验室、图书阅览室。为创建合格学校,我校争取各上级支持,加大了硬件建设投入。XX年暑假,投资58万元,建起一栋540平方米平房和一栋280平方米学生食堂;今年暑假,学校又争取资金,投入18万元改造两排平房,并将所有宿舍进行了整理和粉刷。学校校园三区分设,设备设施基本满足教学要求。近年来,学校以“办好人民满意教育,构建文明和谐校园”为目标,不断加强教育教学管理,取得

文明校园申报材料

加强校园文化建设构建文明和谐校园——创建县级文明校园申报材料 xx县xx学校 xx年5月27日

加强校园文化建设构建文明和谐校园 ——xx县xx学校创建文明校园申报材料 校园文化建设是学生成长的重要途径,近年来,xx县xx学校在校园文化建设中,全力推进文明校园创建工作,以社会主义荣辱观为导向,以学生为主体,以建设优良的校训、校风、教风、学风为核心,以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,促进了学生的健康成长,推进了德育建设,构建了一个管理科学、安全稳定、环境优美、文明向上的文明校园,文明校园创建工作开展扎实有序,成效显著。现将我校文明校园创建工作开展情况汇报如下: xx县xx学校是一所农村九年制学校,位于华电有限责任公司xx发电厂家属区内,始建于1991年,2006年划归xx县教育局,属孙镇学区,公办性质。学校目前设有21个教学班,在编在岗教职员工68名,学生931名,高级教师9人,一级教师21人,中高级教师占教师总数的44.1%;拥有xx县名师2人,县级教学能手6人,xx县骨干教师5人,县级优秀教师14人。学校先后荣获了陕西省“平安校园”、渭南市“标准化学校”、xx县“精神文明创建工作先进集体”、渭南市“德育示范校”、渭南市“平安校园示范校”、第二十届青少年五好公民教育读书活动“先进集体”、xx县“校外活动先进单位”、xx县“德育工作先进单位”等荣誉称号。近几年,我校精神文明建设工作,一年比一年扎实,一年比一年进步。

一、加强领导,落实责任,构建文明校园工作格局 1、健全的组织机构是创建文明校园的根本保障,为加强文明校园的创建工作,学校成立了文明校园创建工作领导小组:组长:韦天罡(负责创建文明校园工作总体规划) 副组长:唐雪利(负责创建文明校园工作管理) 杨美婷(负责教育教学) 成员:高育红(负责班级管理建设、校园文化建设) 张文娟(负责教师队伍建设、师德师风建设) 党娟(负责教学科研) 袁继红(负责校园安全) 韩茹珍(负责社团活动) 2、建立健全工作制度,深化学校内部管理。 学校强化建章立制,用制度管人管事,通过教师代表委员会,对学校的重要事务进行领导、决策和监督。我们先后制定了《xx 县xx学校章程》、《教职工绩效考核办法》等制度,学校管理有法可依、有章可循。学校在依法治校的前提下,把“人文管理”的理念渗透到学校管理中,让师生通过一定形式和渠道,参与到学校管理工作中。 3、学校全面贯彻党的教育方针,认真实施素质教育,办学思想先进,始终把“立德树人”作为教育的根本任务。学校严格按照《国家课程标准》,开齐了课程,开足了课时,积极开展创新实践活动,培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力,提高学

创建校园文化建设特色学校汇报材料

创建校园文化建设特色学校汇报材料 校园文化建设是学校育人工作的重要一环,它能促进整个学校的教育思想、教育管理、教育方法的变革,对于引导学生坚定正确的人生方向,提高思想道德素质,开发学生智力,增进学生身心健康,帮助他们树立和形成良好的审美观以及和谐的人际关系,促使学生产生积极的情感和创造意识,促进学生全面成才具有重大的意义。根据教育部《关于大力加强中小学校园文化建设的通知》,依照绵阳市教育局印发的《绵阳市校园文化建设实施方案》,我校在学校整体办学目标的指引下,将搞好校园文化建设作为校内精神文明建设和创设优质教育、教学质量的重要内容,以我校校魂“负责、奉献”为校园文化的灵魂,以“合作、活泼、和谐、获得”四方面为校园文化的骨架,以我校少年军校特色建设为校园文化的血肉,广泛开展校园文化建设。促进了学生的健康成长,推进了学校的整体建设,使学校在高层次、高质量的道路上迈出了坚实的步伐。根据《绵阳市校园文化建设特色学校检查验收标准》,现将我校在校园文化建设活动中的自查情况作如下汇报。 一、合作篇----干群合作、师生合力,构建校园文化建设机制 1、机构健全,形成校园文化建设网络 长期以来,学校充分认识到校园文化建设综合性、复杂性

的特点,建立和健全了校园文化建设的组织管理机构,健全了校园文化建设网络,整体联动,形成合力,齐抓共管,保障校园文化建设工作顺利开展。目前,学校建立有以曾乐云校长为组长的校园文化建设领导小组,将校园文化建设纳入了学校建设总体规划与年度计划,并保证了经费开支。主管德育杨俊副校长全面负责校园文化建设的督促和指导,建立了教育处统筹校内各项文化环境建设的管理格局,通过教务处、后勤处、年级组、团委、学生会互相配合,干群合作、师生合力,全面开展相关的教育与活动。为了使校园文化建设得到扎实持续的开展,适应现代化学校建设的需要,学校长期致力于两支队伍的建设,即:以年级主任、教研组长、德育教师及艺术教师为骨干的指导教师队伍和积极、活跃的学生干部骨干队伍的建设,通过对校园文化建设的意义、内容、方式、手段、意义的引导,鼓励学生们承担校园文化建设的重任,为创建良好、优质、文明、健康的校园环境而努力工作。保证了校园文化建设始终按学校的整体规划健康发展。 2、铸造灵魂,树立校园文化核心 校园精神是校园文化的灵魂,是校园文化建设的核心。良好的校园精神具有催人奋发向上、积极进取、开拓创新的教育作用。学校将树立鲜明的校园精神作为开展校园文化建设的前提,努力培养校园文化个性,形成特色。为此,我们确立了以

美丽校园创建汇报材料

高塘岭实验小学创建望城区“美丽校园”汇报材料 尊敬的各位领导: 大家好! 首先,我代表高塘岭实验小学的全体师生,热烈欢迎各位领导莅临我校检查指导工作!长期以来,高塘岭实验小学遵循科学规划,合理布局的原则,努力构建“美丽校园”。现将具体工作汇报如下: 一、学校基本情况 高塘岭实验小学创办于1990年。短短的二十几年中,学校办学规模不断扩大。于2006年与原三○○子校整合,一校两址,校园总面积达80余亩。学校现有51个班级,学生3094人,教师131人,其中省级骨干教师6人,市级骨干教师18人,区级名教师11人。经过全体师生的共同努力,学校先后被授予湖南省教育科研实验学校、省优秀家长学校、市德育示范性学校、市示范性学校、市珠心算实验基地、市文明卫生单位、市电教先进单位、区教育科研重点课题实验基地;全国先进雏鹰大队、湖南省红领巾示范性学校、市级标杆红旗大队、长沙市模范职工小家、长沙市教学常规管理先进单位、湖南省经典诵读特色学校、湖南省规范汉字书写特色学校。 二、美丽环境——洁静雅美 1、学校规划合理,教学区、生活区、运动区合理布局。功能用房配备齐全,设施完备,环境宜人。 2、学校全面落实卫生责任分区制和红旗班评比制度,采取行政值日、教师值日、学生干部值日相结合的立体交叉网络对学校环境卫生进行督查评比,整个校园干净整洁、窗明几净。

3、学校积极配合城管、交警、环卫等职能部门对校园周边进行综合治理。相互配合、联动管理的模式使学校周边秩序井然。 4、学校绿化、美化、亮化成效显著:校园绿化、美化根据学校规划图结合建筑景观统一设计,主旨鲜明,主调明显,校园环境和人文景观优美和谐,丹桂飘香,书香浓郁,沁人心脾。学校绿化按区域划分到班管理,由班级对负责区域自主命名,责任护理。学校通过黑板报、主题班会、宣传栏、校园广播、征文、演讲比赛等形式对学生进行绿色环保教育,师生环保意识、责任意识显著增强。学校成功申报节能环保示范项目,在校园内安装LED环保节能灯,极大的方便寄宿生晚间学习、生活。 三、平安校园——警钟长鸣 长期以来,我校牢固树立“安全第一”的思想,居安思危、警钟长鸣。确保了学校财产和师生生命安全 1、学校建立健全安全工作制度,明确管理人员职责,签订责任书,定期召开安全工作专题会议,使安全意识深入人心。 2、学校立足本地区实际通过知识竞赛、主题班会、升旗仪式、专题讲座、收看电视节目及写观后感等多种形式有针对性的开展各种安全教育活动。学校安全教育做到月月有主题、天天有内容。 3、为了提高师生防灾抗灾、应急避险能力学校每学期组织全校师生开展突发事件疏散演练活动。为了使疏散演练活动常态化,学校将每一次大型集合都作为一次演练活动来组织。 4、学校后勤、德育部门每月对校产设施、设备进行隐患排查;每次排查详细记载,建立台账,发现隐患及时整改。 5、加强对乘坐校车学生的安全教育,学校与校车司机签订责任

创建长沙市合格学校汇报材料

——雨花区劳动东路小学创建长沙市合格学校汇报材料 劳动东路小学是一所属雨花区教育局管辖的全日制学校,学校地处长沙市雨花区西北部的茶园坡小区,地理位置优越。校园绿树成荫,碧草青青,雕塑、福娃宝地以及宣传橱窗,营造了浓郁的校园文化氛围,学校以她丰厚的文化底蕴,优美的校园景色,务实的工作作风,优异的教学质量,展现出了劳动东路小学与时俱进的特有魅力。 一、学校基本情况 学校占地面积12919平方米,现有19个教学班,教师56人,在籍学生918人,其中进城务工子弟177人。学科教师配备合理、全面实施教师聘任制,除病休教师外,全员上岗。学校按照编制标准和学科要求配备学历合格的专任教师。(语文教师19人、数学教师10人、外语3人、品德与社会教师3人、科学教师3人、音乐教师3人、美术教师2人、体育与健康教师3人、信息教师1人。学校有国家级教师1人,省级骨干教师1人,区级骨干教师3人。学校配备兼职卫生教师1人、兼职的心理健康教育教师2人,都具有心理健康教育资格证。) 学校按教学、体育运动、生活等不同功能进行分区,布局合理,分区明确,整体协调。体育场占地面积3005平方米,设置了200米环形塑胶跑道,两个篮球场;绿化占地面积697 平方米。学校校舍面积5982平方米,校舍安全,无D级危房。 学校现有音乐教室2间、美术室1间、多媒体教室1间、计算机教室(语言实验室)1间,科学实验室一间68.9㎡、准备室一间10.2㎡、仪器室实验员室一间21.6㎡、科技室一间50㎡,生物园地面积达到320㎡。学校有40台计算机室一间,多媒体梯形教室一间,使用投影仪,座位200多个。每个教学班实现了“班班通”。有体育室、卫生室、综合档案室各1间,办公用房8间。有符合要求的学生餐厅和学生寝室。学校公共教学用房充足、各专用室制度齐全,做到了充分利用。 学校教学仪器配备基本达到了《湖南省小学数学、科学教学仪器配备目录》要求,存放于仪器室,布置存放合理。专人负责仪器的管理,有详细借用报损等记录,按照《湖南省小学体育器材设施配备目录》、《湖南省中小学生卫生室器械与设备配备目录》及教育部《九年义务教育阶段学校音乐、美术教学器材配备目录》要求配备了专用器材。

文明校园创建申报材料

文明校园创建申报材料 东风小学位于贵安县东南,距县城7.5公里,校舍坐落在东风村。学校始建于1951年,原属是一所村级民办小学,几经变迁,现已成为一所比较大型的农村完小。 学校占地8745平方米,校舍面积3421平方米,厕所126平方米。学校服务半径主要是东风村,周边还有几个村的学生到本校就读。学校现有教室12个,实验室(科学教室)1个、仪器保管室1个、图书室1个、体育器材室1个,教师办公室2个、会议室兼档案室2个,行政办公室1个、总务室1个,学生食堂2间。现有校舍以满足目前教育教学需求。 近年来,学校全面贯彻党的教育方针,大力推行素质教育,坚持以德育工作为首,注重培养学生的创新精神与实践能力,坚持以“崇德、博学、求实、创新”为校训,努力办学。在校园文化建设中,全体师生统一方向,统一意志,明确要求,群策群力,大力推进文明校园创建工作。以社会主义荣辱观为导向,以学生为主体,以建设优良的校风、教风、学风为核心,以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,促进学生的健康成长,构建了一个管理科学、安全稳定、环境优美、文明向上的文明校园。 一、加强领导,落实责任,构建文明校园工作格局 在文明校园建设过程中,学校首先从领导班子建设抓起,成立了文明校园创建工作领导小组:

组长:余琴(负责创建文明校园工作总体规划) 副组长:王华(负责创建文明校园工作管理) 黄杰(负责教育教学) 成员:夏利(负责班级管理建设、校园文化建设) 罗登(负责教师队伍建设、师德师风建设) 王伟(负责校园安全) 石旺(负责社团活动) 通过优化文明校园创建的管理机构,进一步强化对文明校园建设工作的领导力,从组织上提供保证,加强领导;学校管理有法可依、有章可循。学校在依法治校的前提下,把“人文管理”的理念渗透到学校管理中,让师生通过一定形式和渠道,参与到学校管理工作中,从而营造和谐的校园氛围。 二、开展专题教育活动,强化师德师风建设,打造专业化教师队伍。 学校始终重视师生的思想道德教育,始终以社会主义核心价值观引领领导班子的思想作风建设,引领党员和干部党性教育和表率作用的发挥,引领教师道德素质,和业务水平的提升,引领学生德、智、体、美、劳五育的全面发展。 为使文明创建活动内涵更丰富,提高教职工思想道德修养,我们统筹设计了独具风格特色的载体活动。 1.加强教师的政治理论学习。我校利用每周一下午教师例会时间组织全体教师学习有关法律法规及业务知识,引导教师转变

特色学校建设情况汇报材料

打造“爱心校园”彰显学校特色 ——双沟实验学校特色学校建设汇报材料 一、指导思想 爱是生命的延续点,爱是教育的出发点,爱是教育成功的基础,更是教育的最终目的。学生因为有了爱,才变得积极向上,学校因为有了爱才变的和谐美满,为此,我校在实施素质教育的同时大力推进爱心教育,以引领校园以“爱”为主题文化建设构建和谐校园,让学生了解爱、学会爱、感受爱、回报爱。从自身特点出发,大胆探索和实践,锐意进取,深化改革,丰富内涵,着力抓好学校特色建设,突现爱心教育,形成鲜明风格,提升办学品位,全力推进素质教育的高质量发展。现将学校特色建设情况汇报如下。 二、合理分析校情、科学准确定位 1、理论依据 孔子说“仁者,爱人”,孟子说“爱人者,人恒爱之;人恒敬之”:,霍懋征说“没有爱就没有教育”,温家宝2009年教师节前夕在北京35中学听课后说“没有爱就没有教育,没有爱就没有一切”,李镇西说“爱心和童心,是我们教育事业永不言败的最后一道防线”,“离开感情,一切教育都有无从谈起”,爱因斯坦“人类真正进步的取得,依赖于发明创造的并不多,更多的是依赖于人的良知”。蒙台梭利说过“我们对儿童所作的一切,包括爱,都会开花结果,不仅影响他一生,也决定他一生。” 教育的本质和关键是人性的教育。人性,最主要的是善良、真诚、仁义、奋发向上、自强不息。爱心教育,从大的说就是要教育学生爱国、爱人民,小的则是爱父母兄弟、爱老师同学。延展开来,则有爱护弱势群体、爱自然万物等等。教育学生要充满爱心,教师首先要有爱心,在教育过程中要能体现这种爱心,要把爱的教育贯穿于教育教学始终。 2、现实依据 近年来,师生的爱心及责任感有所缺失,培养富有爱心、富有责任感的学生是每个教育工作者应尽的义务,从教育的角度来说,爱是做人的准则,更是教育的方法。教师进行教育教学创新,开发校本课程,实施个性教育都是爱的体现,教师如果能用自己的言行表达对学生的爱和尊重,也就可以在潜移默化中让学生学会了尊重,并懂得了爱,爱是教育学生的前提,是教师的一种教育能力,可以说爱是教育的根本。 三、精心组织、周密实施,确保特色学校创出实效 为切实搞好特色学校创建工作,一是建立组织。学校成了校长任组长,分管校长任副组长、各科室成员组成的特色学校创建工作领导小组,具体负责特色学校的创建工作,领导小组成员定期召开会议,分析学校在特色创建过程中出现的问题,及时进行整改和部署,调整创建措施。二是制定相关制

乡镇小学创建合格学校工作汇报材料.doc

乡镇小学创建合格学校工作汇报材料 下面是我给大家分享的乡镇小学创建合格学校工作汇报 材料,希望对你有帮助。 一、学校的沿革与概况 山江镇中心小学始建于1951年秋,其前身是解放前的敦仁乡小学和省立边区小学总兵营分校。1950年改名为省立边区总兵营小学,1951年改为县立总兵营小学,1952年更名为叭固完全小学,1958年改为山江完全小学,1986年改为山江中心小学,20xx年3月与凤凰县第二民族中学合并后更名为山江九年制学校。学校的服务范围广,生源来源于山江镇的15个行政村和1个街道居委会,学生99%以上是苗族学生。学校现有校园面积16964.68平方米,校舍面积4719.01平方米。学校现有教师44人,其中有小学高级教师23人。现有学生752人,分14个教学班。学校坐落在凤凰县黄毛坪村中心位置,其民族特色非常突出。尤其是近年来,随着苗族风情乡村旅游事业的蓬勃发展,在学校附近有中国苗族博物馆、苗人谷、山江苗寨、好友苗鼓寨、马鞍山苗寨、老家摘苗寨等新兴旅游景点,学校就处在这些旅游景点的中央。学校的苗族花鼓队、苗族盛装队、号鼓队在参加苗族人民的传统节日活动表演中受到社会各界的好评,苗族风情在这所学校中得到了最好的传承和延续。 在各级领导的关心和支持下,我校秉承严谨求实的校风和

务实、创新、求真、尚礼的理念,以德为本、以质量立校,各项工作突飞猛进,频频取得可喜的成绩。 二、统一认识,发展第一 (一)、领导重视,全校上下团结一心。 教育发展是第一,学校"坚持正确舆论导向、坚持科学民主决策、坚持办人民满意教育",牢牢抓住合格校建设的机遇,成立了工作领导小组和工作小组,制定了周密的工作方案,校长亲自挂帅,行政领导分工负责。自接受创建任务开始,学校全体行政人员认真学习《湖南省义务教育合格学校验收标准》和《湖南省义务教育办学标准(试行)》,针对现状,找出不足,制定工作要点和奋斗目标。学校先后多次召开了全体教职工动员会、行政会和教师工作布置会,加强教育发展的思想认识。县教育局的领导多次来我校督查指导,提出诸多宝贵意见,为学校营造了良好的创建氛围,顺利实施各项工作。 (二)、工作务实,稳步有序 自20xx年创建工作开展以来,领导小组和全体行政人员尽职尽责,坚持"以创建为动力,促管理水平和办学质量的提高",做到"软件、硬件双达标",收集整理了众多资料,基本完成了学校公租房建设项目,完成了综合楼建设项目和校园硬化建设,完成了实验室内仪器柜、仪器的建设与配备。校容校貌大为改观,各项设施设备基本达标。 三、精心规划,加大投入。

靖边中学创建文明校园汇报材料

真抓实干提品位强化管理促发展 ——靖边中学“六大创建”汇报材料 靖边中学始终坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,坚持以科学发展观和党的“十八大”精神为指导,在市县教育局的关心支持和正确领导下,我校教职员工团结协作、不懈努力,在加强师德建设、制度建设方面取得了优异的成绩。在此次创建文明校园过程中,成立了领导小组,创办了学习专栏,完善了各类资料,从学校硬件设施,教学管理,高效课程改革,办学行为,环境净化等多方面、多层次进行了精心准备,就有关情况汇报如下: 一、学校概况 靖边中学创建于1956年,1959年发展成为一所完全中学,1978年被确定为县级重点中学,同年被列为榆林地区十三所重点中学之一。2004年7月,被省教育厅命名为“陕西省重点中学”。2007年3月,靖边中学迁往新校区,校园占地200.6亩,建筑面积52965平方米,总投资1.4亿元。学校教学设施功能齐全、配备完善,完全能满足学校的教育教学需求。 学校现有教职工316人,在校生4148人。经过50多年的发展,学校已发展成一所有层次、有规模、有特色,环境优美、人才荟萃、设施先进的重点中学。 学校始终以服务学生为导向,坚持“育人为本、德育为先、尊重个性、多元发展、培养创新精神、提高实践能力“的办学宗旨,坚持特色办学,内涵发展的办学方向,使各项工作呈现出良好的发展态势。 学校依据立人教育的四大支柱把德育放在工作的首位,德育工作紧紧围绕学校文化建设的主题,依照“一中心、二辅助、四支撑”的模式实现全员育人、管理育人、文化育人、环境育人。 学校始终本着深远、宽泛、厚实的教学质量观和深远、宽泛、多元的人才培养价值观,稳步提高人才培养质量。近十年来,

特色学校汇报材料

特色学校汇报材料 特色学校汇报材料 吕锐 尊敬的各位领导、各位专家、各位同行, 非常感谢给我们学校这个机会,一起来关注学校在课程建设过程中遇到的实际问题,集思广益,研究问题,思考出路,让我们共享教育的成果与智慧,不断提升教育品质。今天我汇报的题目是《依托“海洋文化” 特色成就学校涵发展》。如果有不妥的地方敬请得到大家的帮助和指导。 xx第九小学自2005年建校以来,在“让每一位学生和每一位教师都获得发展,让每一位家长都感到满意”的办学理念引领下,沿着“德育为先,质量至上,突出特色、科研兴校”的办学思路,朝着“‘市一流,省知名,国际接轨’的‘规+特色’”的品牌学校的目标迈进,成为xx教育一颗璀璨的明珠,得到了社会各界的广泛认可。2011年起以特色样本校为依托,在创建海洋特色学校方面做了积极探索。 1、突出海洋文化主题,营造具有海洋气息的校园文化环境。无论是

我们寓意深刻的校徽“乘风破浪”还是耸立在校园中心位置的以“学海扬帆”为主题的雕塑,还是校园文化墙楼廊文化建设上,学校结合不同年段的孩子年龄特点,建成了“观海苑”、“听涛廊”、“踏浪坊”、“拾贝阁”等海洋科普长廊;在班级文化建设上,学校发掘海洋文化元素,让学生自己设计班级个性标志,并用海岛名为班级命名,选海燕、海星、海豚等海洋生物形象作为班级吉祥物。行走于这所邻海而建的校园,吸引眼球的不仅有美丽的环境,还有弥漫其中的浓烈海洋气息。 2、开展了系列海洋主题综合实践活动。以每周二下午第三节课海洋文化特色课堂为载体,组织海洋知识竞赛、“拥抱大海”中英文演讲比赛、浪花文学社海洋主题征文比赛、海洋贝壳制作等丰富多彩的活动;并带领学生到海边开展“飘扬的蓝丝带”的护海活动、进行实地考察了解xx每天海货的吞吐量,了解xx海洋污染现状等。通过网络、图册、新闻网络、书籍等分工合作收集相关资料丰富自己的海洋知识,孩子们写出保护大海的倡议书、观察日记、拍摄活动的照片制作简报、手抄报、宣传卡,将知识与趣味、课堂与课外巧妙地融合在一起,培养了师生“感知海洋文化,欣赏海洋文化,创造海洋文化,享受海洋文化”的能力。 3、编写了海洋文化特色校本教材,开设“显性特色”课程。根据班级名片汇编成《童心向海》,根据海洋经典诵读容汇编成《观海听涛》,

学校XX年创合格学校建设汇报材料(20210218063045)

学校XX年创合格学校建设汇报材料尊敬的各位领导、各位专家:首先,我谨代表学校全体师生对各位领导和专家的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢。根据教育局的安排部署,我校认真对照《湖南省义务教育合格学校验收标准》的要求,积极地对各项工作进行了全面的自查摸底和完善准备。在县委、政府的大力支持和教育局的具体指导下,全校师生经过近一年的努力,我们认为已经具备了省合格学校的条件。下面就我校创建省合格学校情况汇报如下: 一、学校基本情况策源乡学校位于炎陵南麓,东接“红区”井冈 山,西邻 “绿区”桃源洞,这里有风景优美的梨树洲和湖南省第一高峰--- 神农峰。这里是第一任湖南省特委书记周里、第一任酃县县委书记刘寅生的故乡。学校依山傍水,环境优雅,是一所九年一贯寄宿制学校,全县首批集中办学学校之一。校园面积为10492 平方米,生均平方米,校舍面积7519 平方米,生均平方米,现有15 个教学班,学生总人数为504 人, 教职工46 人,在编在岗教师38 人,中学高级教师 3 人,本科教师有16 人,专科教师22 人,教师学历合格率为100%, 其中专任教师30人。XX年学校被评为县首批“文明学校” 称号,学校教育教学成绩一直名列县前列,XX年初中毕业会考人平总分排在全市169 所中学的第21 名。 学校教学设施齐全,布局合理,拥有物理实验室、化学实验室、生物实验室、科学实验室、电脑室、多媒体教室、图书室、阅览室、美术活动室、音乐活动室、劳技室、体卫健康教育活动室、团队活动室、校

园广播站,教学仪器价值42万余元,藏书近万册,生均32 本以上,图书室定期为师生开放;各项设施都积极为教育教学服务。 二、创建工作(一).政府加大投入不断改善学校的办学条件。自学校申报合格校建设以来,政府投入及学校自筹资金万余元改善办学条件。其中XX年小学部教学楼改造(36万)、学生宿舍楼改造和室外供电改造(万)、新建厕所万元, 总投入80 万元;XX 年中学部教学楼改造万元、学校实验楼改造万元、建设运动场30 万元, 厨房改造万,新添置物理、化学、生物、科学、数学、地理等仪器达万元,为电脑室配置电脑及语音设备万余元,新添音、体、美器材万元, 合计投入万元。 目前学校又启动了教师周转房项目(56 万元),原教师住房改造工程(22 万余元)。 明年将拟报建塑胶跑道(32万元)、新建中心幼儿园(110 万元)。通过改善办学条件,学校面貌焕然一新, 成为策源一道最亮丽的风景线。 二)、学校全体师生努力完成合格校建设, 走学校内涵

艺术特色学校汇报材料

为农村学生撑开一片蔚蓝的天空——创建滨州市艺术特色学校汇报材料 惠民县李庄镇中心小学 二0一三年十二月

李庄镇中心小学始建于1991年,现有在职教师38人,16个教学班,学生726名,教师学历达标率100%。学校先后创建成滨州市教学示范化学校,滨州市红领巾示范化学校,山东省语言文字规范化学校,滨州市仪器管理先进学校,滨州市教育教学先进单位;年年代表李庄镇接受惠民县教育局及教研室对我镇的各项评估检查,均获得上级领导的一致好评。 近几年来,学校以艺术教育创建为契机,认真贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,在教育教学中取得了显著的成绩,特别是在艺术教育方面,我校按照“为每个孩子提供最优质的服务”的办学宗旨和“合格+特长”的人才标准,大力培养学生的创新精神和实践能力,让每一位学生的个性得到尊重,潜能得到挖掘,特长得到发挥。最大限度地给学生提供一个健康、全面、和谐、快乐、发展的空间,让每一位学生得到全面发展。现将我校艺术教育开展的工作汇报如下: 一、加强艺术教育管理 1、健全机制,为艺术教育保驾护航。学校成立以校长任组长,分管副校长任副组长的领导小组,全面负责艺术教育工作。领导小组定期召开专门会议,研究制定艺术教育管理制度、实施方案,并将艺术教育纳入学校长远规划中。教务处、德育处、少先队、总务处等部门定期研究艺术教育计划、组织检查、指导艺术教育工作,并保证奖金、物资到位,保障艺术教育工作有序进行。领导小组成员定期进行艺术课检查和指导,每学期听艺术课均在10节以上。 2、完善制度,为艺术教育提供保障。

选择辅导老师和活动的内容、形式,教师与学生通过自由选择和双向选择,建立新的班集体后统一管理。活动模式坚持“以兴趣为主,以兴趣为纽带,以兴趣为起点,以兴趣为终点,以兴趣为标准”的原则,充分挖掘教师的专项特长,设置各种活动提供“菜单式”服务供学生选择。学校先后成立了声乐组、器乐组、书法组、绘画组、科技制作组、舞蹈组、合唱组、棋类组、手工制作等艺术活动小组19 个,全体学生可以根据自己的喜好,自由选择兴趣小组。 学校根据教师自身的特长,综合考虑各艺术教师后,将合唱队作为艺术特色项目,从各年级学生中选拔对声乐有兴趣的学生,组建了一支有100余人参与的合唱队,每周坚持训练。各小组都能根据自己小组的特点,制定切实可行的活动计划、按时开展活动。在充分挖掘本校有特长教师的基础上,我们还聘请了一部分有一定知名度的社会志愿者担任兼职辅导员。例如,我镇62岁的退休老教师刘秉银有音乐特长,对合唱的组织与训练颇有经验,而且吹拉弹唱样样拿得起来,刘老师经常不顾年迈亲自示范教孩子们如何练声,如何运用体态语言。 走班选课活动的开展,充分发挥了学生个性特长,创设了良好的育人环境。这些做法,得到了市、县各级领导的充分肯定。 2、结合传统节假日,开展艺术教育成果展示活动。 每一学年,我们都扎实开展校园“艺术节”、“体育节”、和“读书节”活动,结合庆祝“六一”国际儿童节、“教师节”、“国庆节”、“元旦”、慰问演出等进行成果展示,让学生在丰富多彩的活动中主

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