恒生医院投资基金
募
集
说
明
书
二○一三年十一月
恒生汇商（北京）投资基金管理有限公司
重要提示：
本募集说明书属于商业机密；除非普通合伙人授权，任何机构和个人对本募集说明书之全部或部分内容不得有复制、复印或向第三方传播之行为；普通合伙人保留追诉之权利。本募集说明书不构成普通合伙人对投资者的任何承诺，投资者应以签署之相关合同文件为准。本募集说明书系提供给潜在投资者的保密文件，以便于潜在投资者考虑投资指定的合伙企业，不可用于其他用途。在进行投资决策时，投资者须依赖于自己对募资条款的判断，包括与之相关的风险和收益。投资者应当以自己合法所有的资金入伙，不得非法汇集他人资金参与合伙企业。
目录第一部分基金概述
第二部分投资人的资金安全及收益保障第三部分基金投资项目及公司简介
第四部分普通合伙人及合伙企业资产管理第五部分合伙企业财产及独立性
第六部分合伙企业收益分配
第七部分合伙企业资产的费用和税费
第八部分合伙企业的解散与清算
第九部分风险提示
第十部分入伙须知
第一部分基金概述
恒生汇商（北京）投资基金管理有限公司是依据《中华人民共和国公司法》设立，专门从事产业投资、Pre-IPO 以及收购、兼并、资源整合的股权投资公司。公司拟设立北京恒生创富商务投资中心，该中心是依据《中华人民共和国合伙企业法》规定，采取有限合伙制企业形式注册的投资基金（以下简称“基金”）。基金计划由意向出资人根据拟投资项目资源的储备情况和预期投资进度分步缴付到位，北京恒生医院投资中心将按照基金出资额的1％——2％进行出资；普通合伙人将根据项目及运作情况决定是否进行扩募及扩募的具体数额、条件等。基金的投资及投资管理事宜将委托作为基金唯一普通合伙人的恒生汇富（北京）投资基金管理有限公司（以下简称“基金管理人”）运作和管理；基金管理人将按照所管理基金实际出资额每年收取3% 管理费。基金管理人承诺：在基金实际投资到目标企业前，不收取管理费；在投资到目标企业后，只对实际投资的部分收取，基金管理人还将以业绩奖励的方式参与基金投资收益的分配。为确保基金投资的安全性，确保基金投资在被投资主体中具有一定的话语权，基金对所投项目公司所占的股权在三分之一以上但不超过该项目公司51% 的股权。基金对项目的投资为阶段性战略投资，对拟投资项目的投资周期为3年，并根据项目的具体情况选择利益最大化的退出方式。
一、设立北京恒生医院投资中心的法律依据和意义
1、《公司法》、《证券法》、《中华人民共和国合伙企业法》是私募股权投资基金设立并运作的基本法律依据，《公司法》是公司制私募股权基金建立和运营的主要法律依据；《证券法》则规范着私募股权投资的退出渠道；《中华人
民共和国合伙企业法》为有限合伙制私募股权基金的发展提供了法律框架。涉及私募股权基金的内容主要集中在以下三个方面：一是明确了有限合伙人和有限责任合伙的规定，有限合伙企业的合伙人一般不得超过50 人；二是允许法人或者其他组织作为合伙人；三是明确了合伙企业所得税的征收原则，合伙企业的所得税由合伙人分别缴纳。
2、北京恒生医院投资中心依法成立，其设立之后可以通过该专业化平台，使投资人与我们的专业投资管理团队之间形成优势互补，实现双赢，共同发展。
3、通过汇聚分散的资金进行集中投资，可以抓住更多有价值的投资机会，规避单个资金实力不足的缺陷，并对所投资项目形成有效的决策机制和监督机制，最大限度地降低投资成本和风险，实现预期的投资收益。
二、恒生汇商（北京）投资基金管理有限公司的特点及优势
1、股权投资基金的特点
一般人容易将私募股权基金与证券投资基金相混淆，分不清其区别。证券投资基金主要在股票二级市场上进行投资，其投资收益除受所投资企业的业绩影响外，还受到市场无规律的波动、国际国内宏观经济环境变化、突发事件、二级市场资金供应量、新股发行量等诸多因素影响，很难实现持续盈利。具体表现为牛市期间普遍盈利，熊市期间普遍亏损，无法保证投资人的收益。私募股权投资与其他行业有着鲜明的不同，就其行业特点而言，私募股权投资采用与目标企业合作的方式，将私募股权投资基金的资金、资源和企业团队相结合，这些企业一般处于行业的领先地位，都拥有完善的公司治理结构、专业的管理体制、科学的发展战略、稳定而持续的高盈利模式等。私募股权投资基金的资本进入后，通过预
先设定好的周密的运营计划，并要求被投资企业以其资产或权益作为基金本金和收益的担保，签订对赌协议，在约定期内实现资本增值，然后通过企业回购、兼并收购、公开上市、清算等方式退出，实现资本收益最大化，从而有力的保证了投资人的投资收益。
2、恒生汇商基金的优势
（1）项目来源优势凭借基金管理团队、发起人和合作伙伴的本土关系资源，基金将能获得众多甚至是独有的优质项目来源。我们已建立了完备的项目库，储备了大量的可投项目，我们将优中选优对项目进行投资。
（2）风险内控优势
a. 对于拟投资的项目，实行两级投资决策机制，必须取得本合伙企业的项目咨询委员会和投资决策委员会通过后，方可进行投资。
b. 合伙企业从投资人中选举监管人1 名，对管理人和基金运行情况进行监管。
c. 管理人出资不低于基金实际募集金额的1％。
d. 管理公司在基金存续期内不得退伙。
（3）资金流动性优势
管理公司对本只基金流动性做了安排，投资人可根据自身需求安排转让。
（4）资产独立优势
基金资产与管理公司资产相互独立，基金资金由银行进行托管。
（5）收益安全优势
本期基金选择医院作为投资项目，项目必须具备前期手续齐全完备、合规合法、项目增值空间大等特点。使资本进入后，能够实现快速开发，快速销售，资
金快速回笼，最大限度的保证投资收益。
（6）退出时间优势
本基金拟投资项目，一般约定以优先股的方式进行投资，在项目产生收益的时候，优先保证本基金的投资回报和退出。
三、基金设立
1、名称
北京恒生医院投资中心（名称以工商登记机关核定为准）
2、类型
有限合伙制。
3、设立目的
向普通合伙人选定的项目投资，让投资人分享医院产业投资的收益。
4、募资规模
总规模2亿元人民币，本期募集规模人民币5000万元人民币。
5、运作方式
合伙企业存续期内，合伙人不得违反入伙协议的约定提前退伙，但可按照入伙协议约定转让其持有的财产份额。
6、募资期限
募资期限为6个月，自2013 年11月20日始至2014 年5月20日止，但可由普通合伙人视情况宣布提前结束或延长，普通合伙人有权决定随时宣布募资到位
而结束募资。如募资期限届满达不到最低募资额度，并且普通合伙人决定放弃本投资计划，普通合伙人将承担因募集行为而产生的债务和费用，并在募资期限届满后10 个工作日内将已募集的资金加计银行同期活期储蓄存款利息（以实际发
生为准）退还投资者。
7、存续期
本合伙企业的存续期为12个月(封闭期1年+延期1年)，如存续期限届满时，本合伙企业尚未收回全部投资款项，则经全体合伙人同意，本合伙企业的存续期限可以延长。
8、收益分配
基金到期年化收益率按投资额及投资期限递进分配：
认购金额六个月预期收益第一年预期收益第二年预期收益5 ~ 10万元7.5% 8% 9%
10~49 万元8.5% 9% 10%
50~99 万元9.5% 10% 11%
100~299万元10.5% 11% 12%
300~599 万元11.5% 12% 13%
600 万元以上13% 14% 15%
按年化收益率进行分配，每半年分红一次。分配后仍有盈余，按有限合伙人80%、普通合伙人20% 的比例进行再次分配。如投资计划提前终止，则有限合伙人预期收益按照投资计划实际存续期限计算。
9、有限合伙人加入条件
（1）有限合伙人资格
有限合伙人应系中国境内具有完全民事行为能力的自然人、法人或者依法成
立的其他组织，且为合格投资者。
（2）认购资金合法性要求
有限合伙人须保证其资金为其合法所有的可支配财产。
（3）资金要求
认购资金为人民币。个人单笔认购金额最低为10 万元，并以10 万元的整数倍递增；机构投资者单笔认购金额最低为100万元，并以50万元的整数倍递增。
10、管理费
投资者按照3% 的年费率，每年向管理人支付本年度委托管理费。支付的管理费，是以实际投资的金额和投资时间为基础计算，初始承诺出资中未实际投资的出资部分不收取管理费（投资退出后的资金不在此限定内）；一年以实际投资的资金额为基数计提管理费。本基金的管理费原则上每年度计提一次。不足一个年度的按一个年度计提。基金募集结束后计提管理费，由基金管理人向基金托管人发送本年度基金管理费划款指令。若遇法定节假日、公休假等，支付日期顺延。基金公司按照千分之三的年费率，向托管人支付托管费。基金公司支付的托管费，是以资金实际投资的金额和投资时间为基础计算，初始出资或后续扩募出资中未实际投资的部分不收取托管费。
11、资金保管
所募集资金汇入银行开设的认缴账户。于完成项目投资之前，投资者亦不得要求退回资金。
12、认购要求
（1）认购原则：有限合伙人总人数不超过49 人，有效认购应遵循金额孰大优先及同等金额时间孰早优先的原则。
（2）投资者可在募资期限内携指定应提交的材料（参见本募集说明书的入伙须知）到募集场所办理认购。
（3）投资者须按普通合伙人的通知，一次性将认缴资金转入于银行开设的帐户。普通合伙人宣布募资到位后，全体合伙人应按照普通合伙人的通知，签署在北京市工商行政管理登记机关依法办理合伙企业变更登记所需的文件，包括但不限于：入伙协议、登记申请表格、出资确认书、委托书及其他相关授权文书等文件，提交新合伙人的主体资格证明或自然人身份证明等资料。
第二部分投资人的资金安全及收益保障
一、投资人的资金安全保障
为保障投资人的本金安全，恒生汇商（北京）投资基金管理有限公司与托管银行达成托管协议，在银行开立托管账户，由银行进行托管。商业银行作为第三方，依据法律法规和托管合同规定，代表资产所有人的利益，从事托管资产保管、办理托管资产名下资金清算、进行托管资产会计核算和估值，监督管理人投资运作，以确保资产委托人利益，并收取托管费。在基金正式成立之前，任何人不得动用投资人的资金，并由银行进行监管。若基金成立则由银行划拨到合伙企业的账户；若基金不成立则由银行划转到投资人账户。
二、投资人的收益保障
1、恒生汇商投资基金作为普通合伙人在基金中，对基金债务及投资人的收益承担无限连带责任的合伙人；
2、基金与项目公司签署严格的对赌协议，即项目公司以不低于基金所投资金一倍的权益对冲基金的投资风险，保证实现项目的预期收益和成长性；
3、基金存续期限到期，项目投资收益无法实现变现的由项目核心股东回购
股权；
4、若基金存续期限到期，项目核心股东无法实现变现的，由普通合伙人（恒生汇商（北京）投资基金管理有限公司）溢价回购投资人股权；
5、如果上述2、3、4 无法实现，则由恒生汇商（北京）投资基金管理有限公司估值、转让、出售该基金资产，直至达到预期收益。
三、基金投资决策
1、投资决策机构
（1）项目评审委员会
项目咨询委员会，由七名成员组成，拟投资项目如若有四票反对，终止此项目。项目评审委员会委员由有限合伙人及行业专家组成，认缴出资占募集基金总规模20%（含）以上的有限合伙人自动成为项目评审委员会委员，同一机构最多1 个名额。
（2）顾问委员会
基金管理公司建立的专家库，由行业专家、投资银行专家、法律和财务专家组成，根据投资项目所处行业不同、企业具体情况不同，有针对性地聘请专家委员，组成顾问委员会，负责解答投资人员提出的一些行业方面问题并为基金的投资决策、上市提供指导意见。
（3）投资决策委员会
基金设投资决策委员会，有5 名委员组成，其中由有限合伙人推荐1 名委员，由管理公司委派3 名委员，由管理公司推荐外部专家1 名（外聘专家应具有行业背景、投行背景或者会计专业、法律专业的知识背景）。
（4）监事会
基金设监事会，人员由有限合伙人委派，合伙人会议推选担任，依据合伙协议、合伙企业章程等规定对普通合伙人及管理人进行监督。监察人行使如下职权：
a. 在不影响管理人行使职权前提下，随时了解管理人的投资活动情况；
b. 为了解基金经营状况和财务状况，随时查阅基金会计账簿等财务资料；
c. 在管理人没有按照合伙协议执行合伙事务时，督促管理人按照合伙协议执行；
d. 管理人怠于行使权力时，督促其行使权力或者为了基金的利益以自己的名义提起起诉。
2、投资决策流程
基金管理人将按照不同项目确定项目经理和投资团队，负责该项目的投资事宜和投资后的日常跟踪，确保投资决策的专业性和项目跟踪的持续性。
（1）项目筛选和立项：基金经理助理组织对备选项目进行初步尽职调查，并咨询行业专家，最终形成立项建议，上报基金经理签字完成项目立项；
（2）尽职调查：基金经理组织进行现场尽职调查，形成整体投资框架，签署投资备忘录；
（3）交易结构谈判：对项目进行定性和定量分析，同时进行投资谈判，确定投资条款，准备最终的投资协议；
（4）形成初步投资意向：投资团队形成投资报告书。同时，顾问委员会对该行业投资提出行业投资建议，通过项目评审委员会审议；
（5）投资决策：投资团队将项目投资报告书和顾问委员会及项目评审委员会意见一同提交投资决策委员会审议，三分之二委员同意通过，才可对项目投资做
出通过的决议；
（6）对有条件通过的项目，在项目组补充完资料后，可安排第二次审议；
（7）对形成投资决议的项目，投资部和项目组在律师协助下起草正式投资协议，并和项目企业签署投资协议，完成有关投资手续；
（8）根据投资决议和与项目企业的有关协议，公司与基金托管人完成投资款项的划拨；
（9）投资后，投资部对被投资项目进行跟踪管理，定期完成项目管理报告报公司董事会，遇企业重大事件，及时做出分析和处臵方案并报公司董事会审议；
（10）根据投资项目发展状况，及时调整退出方案，选择适当时机，实现退出。
四、闲臵资金的投资策略
本基金闲臵资金的投资策略为：为了最大限度提高资金使用效率，保护基金出资人利益，同时满足基金资产的流动性要求，拟将基金闲臵资金投资于国债、金融债等金融理财品中，以获取高于同期银行平均存款利率的稳定收益。
五、投资限制
不违反《合伙协议》关于投资范围、投资策略和投资比例等的约定对基金投资的禁止行为：
1、向他人贷款或者提供担保；
2、除参与定向增发及大宗股权交易等与并购相关的战略性投资外，在短期内买入和卖出已上市公司的股票；
3、向其他基金管理人出资；
4、从事可能使基金资产承担无限责任的投资；
5、国家法规规定禁止从事的其他行为。
六、第三方担保
北京上合诚投资担保有限公司为此项目提供抵押担保，并办理赋予强制执行效力的文书。
上合诚投资担保有限公司成立于2010年02月。是经国家工商行政管理总局核准，在北京市注册成立的股份制专业信用担保公司。公司注册资本金三亿元人民币，资产规模总计近10亿元。股东主要从事投资管理、地产经营、法律服务及垄断行业投资经营等业务。公司依托大型国有企业为资源背景，投资锑矿、铅矿等矿山项目，公司还投资运营中国福彩、体彩、高科技等项目。公司拥有优秀的管理团队，具备了较强的资金实力与专业担保能力。公司建立了科学先进的风险控制体系，设立了完备的管理制度与操作流程，为客户提供高效周到的优质服务，是一家依现代企业制度设立的规范化、商业化运作的股份制公司。
公司主要业务范围有：建设工程保证担保、诉讼财产保全担保、车贷担保、中小企业融资担保、房屋抵押贷款与房屋按揭担保及其他经济合同履约担保、投资管理，资产管理等。
公司成立初始已明确了发展目标，第一通过与银行业、信托业、基金公司等金融机构开展战略合作，逐步提升公司的担保信用等级；第二建立完善公司客户信用评级体系及风险管理体系；第三为管理团队已拥有的信用良好的各类工程、建筑企业客户提供总包、分包合同履约担保；第四加强资产有效整合与资本金合理配置，以不断提高公司的担保能力。
第三部分基金拟投资项目及项目简介
北京仁爱医院
北京仁爱医院是一家大型综合医疗机构，医院在学科建设上起点高，聘请国内著名医学专家，教授长期坐诊，并与多家医学科研单位建立协
作基地，成立医学专家顾问组，及时把握现代医学发展脉搏，遵循国际
最新的诊疗理念，以规模大，设备精，专家多，科室全，服务优等优势，
为广大百姓提供全方位诊疗服务。
佰众体检佰众体检借鉴世界健康管理的先进理念，率先创造了国内先进、完善的体检和健康管理中心，是最早通过“北京市卫生局体检质量控制与改进
中心”专家评审合格的健康体检连锁机构。佰众体检在国内首创了“三
态健康”体检概念，即生理、心理和体质的全面健康评价。首家建立了
完整的电子化健康档案管理系统，是全面履行和推广“维护健康，是人
生第一义务”的健康体检医疗机构
慈济健康体检慈铭健康体检管理集团股份有限公司是一家按照“早诊断、早发现、早治疗”暨“预防为主”的医学思想创建的以健康体
检为主营业务的连锁化经营的专业体检机构。经过多年发展，
慈铭体检逐步在国内主要城市建立了较为完善的体检服务网
络，已经发展为最具全国影响力的健康体检品牌，拥有良好的
客户满意度、社会信誉度和较高的品牌知名度。
佳美口腔医院北京佳美医院管理有限责任公司是国内第一个连锁经营的大型现代化口腔门诊体系，是由中国佳美集团和英国马丁可利投资管理公司、美
国海纳亚洲创投基金共同组建的合资公司。佳美采用当今世界口腔医疗
前沿技术，拥有系列自主知识产权和国内高水平医疗队伍，突破了传统
的国内口腔医疗服务模式，以超过十多年的从业背景和雄厚的医护技术
资源，开展口腔内科、口腔外科、口腔正畸、烤瓷牙、种植牙等业务。
佳美以先进的医疗设备、人性化的服务、科学安全的消毒技术等特点受到广大患者的认可，已成为业界领先的知名品牌。
北京华德眼科
医院
北京市华德眼科医院是由北京市卫生局批准注册的医
保定点医院，是北京最大的眼科专科医院（眼科专科医
院），该院自1995年开始在国内率先引进国际先进的超声
乳化治疗白内障、准分子激光治疗近视眼，玻璃体切割
治疗眼底病、角膜移植等尖端眼科诊疗项目
上海凯尔齿科凯尔齿科先进的数字化设备达到国际水准。借助于先进的数字化设备，先进的计算机控制系统cerec可以在30分钟内制作出最精确、最美观的
全瓷修复体；上海凯尔齿科采用最大程度的无痛治疗，计算机控制的无痛
局麻仪使麻醉的不适减到了最低。客人也不用再害怕洗牙时的酸楚，训
练有素的医师、助手、技工、管理队伍，为客人提供全系列的齿科治疗
和护理。医师来自于一流大学的口腔医学院。技术先进，经验丰富。凭
借与合作方瑞典karolinska医学院（瑞典皇家医学院）的技术交流，致
力于成为上海最好的牙科诊疗机构。
上海天大医疗美容医院
上海天大医疗美容医院微整形美容科是一家专业的美容专科医院，是指定的中华见义勇为容貌救护站，也是中国中韩合作整形医院和上海美容皮肤优势专科医院。医院设有整形外科、美容皮肤科、美容牙科三大临床医疗美容科室，以化、专业化、现代化的美容理念和美容技术服务广大爱美人士，在业界享有盛名。
真爱女子医院上海真爱女子医院是上海市唯一一家集预防保健、医疗、康复服务为一体的专业女子医院。
医院拥有临床医技科室10余个，设有整形激光美容中心、妇科诊疗中心、生殖医学中心、乳腺病诊疗中心、微创治疗中心、心理咨询中心
以及内科、外科、中医科、皮肤科、肿瘤科、内分泌科、不孕不育科、
子宫肌瘤门诊、体检中心、亚健康指导中心、心理咨询中心少女门诊等
科室。
六、项目进展情况
本系列项目均为高速成长医疗项目,在社会及业界有一定的知名度,为扩大市场稳定盈利奠定了良好的基础。
七、资金使用及合作方式
1、资金用途：主要用于医疗项目投资。
2、使用期限1+1年。
3、合作方式：股权合作
就、退出方式：
项目建成销售后，按照股权约定比例分配利润或由核心股东进行股权回购。
第四部分普通合伙人及合伙企业资产管理
根据《入伙协议》及其他有关文件约定，本合伙企业不可撤销，由资产管理人恒生汇商（北京）投资基金管理有限公司全权按照已制定的合伙企业投资计划负责运作投资事宜。
一、普通合伙人/ 资产管理人概况
1、名称：恒生汇商（北京）投资基金管理有限公司
2、公司简介：
恒生汇商投资基金成立于2012年3月，是一家定位于替政府为中小微企业服务的金融服务基金公司。作为美国恒生金融集团成员企业、北京大学汇丰EDP同学会湖北分会发起企业和亚太商会骨干企业，依托公司拥有丰富的海内外上市资源、全球领先的专业技术和管理经验，在深刻认识中国国情的基础上，通过实施清晰明确的市场战略，逐步形成公司独特的核心价值和竞争优势，集实力、活力与魅力于一身，努力为中国客户提供最受信赖的基金服务，同时我们更加关注和贴近于我们的客户，并愿与客户分享我们丰富的专业经验和领先的业务平台。
恒生汇商基金是由多个战略投资人投资控股，具备跨国资本运营背景的金融服务机构和实业企业资本运营服务商。我们专注于为高增长企业和高净值群体提供全方位私募股权基金管理、基金顾问、基金销售、投资银行服务等业务。在理财顾问方面，我们与传统的金融机构理财顾问提供的具体投资建议或销售基金产品不同，我们理财顾问提供的是，以客户资产的保值、增值为目的的总体的理财规划战略与方案。这样的理财方案往往涉及基金、保险、证券、信托
等各个方面，实现了客户利益和价值的最大化。因此，我们的理财是帮助客户制定的是一个长期可执行的计划，侧重于量身定做和个性化的服务。
总部设立在北京，目前在全国设有多个分公司，美国、香港设有办事处，团队150余人，90%具金融投资工作经历和硕士以上学位，是国内从事私募股权管理、并购及IPO投资银行服务的知名企业之一。拥有大量拟上市资源和丰富的私募基金管理经验。
公司目前管理多支私募股权投资基金，已为投资人（LP）的价值迅速提升提供了一个规范、稳健、回报丰厚的平台。
我们的优势
是国内唯一定位为：替政府为中小微企业服务的投资基金。拥有与各级政府和各部委良好的合作关系。
成熟的募集方法和多样的募集渠道，拥有丰富的LP资源和项目投资管理经验。
拥有基金管理和投行服务的专业团队。
拥有国内最大的销售金融产品百金超市和国内最大的人脉资源百金岛投资俱乐部。
企业文化
使命替政府为中小微企业提供资金和企业增值服务
愿景成为持续领先的百年老店基金管理人和替政府为企业服务的投行
宗旨一切为了投资人
为了一切投资人
为了投资人一切
经营理念专业高效创新
开拓创新务实高效规范运作严控风险
二、基金管理人的优势
1、政策优势
国家发展改革委第39 号令《关于促进股权投资基金业发展的意见》
发改委：《股权投资基金管理办法》草案已定。
2、项目资源优势
公司的主要管理团队具有深厚的客户资源和丰富的人脉关系及对外合作渠道，且对我国各个行业的基本情况、各行业的具体企业、以及其后续的发展趋势具有明确的判断。
3、管理团队优势
公司的主要管理团队成员长期从事投资银行、证券投资、创业投资和股权投资、资产管理和基金管理等业务，核心骨干和外部顾问拥有多年的投资顾问业务经验、部分人员具有多年的股权投资经验及项目投资的良好业绩。
4、退出渠道优势
公司的核心团队成员均来自于国内一流的企业、银行、券商、外资投行及国际著名PE 机构，拥有多年的直投及投资银行业务经验，承担过商务中心开发及百家国有及民营企业改制、IPO 发行、配股、增发及可转换债权、企业债权、收购兼并等业务，在投资前能充分考虑拟投资项目在正常完成开发、销售、回款以及项目出让、证券市场退出的可能性并确定上市计划的安排，以确保基金投资
畅通高效的退出渠道。
三、公司的综合优势
恒生汇商（北京）投资基金管理有限公司是依据《中华人民共和国公司法》设立，专门从事产业投资、Pre-IPO、上市服务以及收购、兼并、资源整合的股权投资基金公司。公司注册资金3000元人民币，依据有关规定是可以享受政府的政策和资金支持的一线大型非银行类金融机构，正致力于打造成为著名品牌投资基金。公司核心团队全部来自于国内银行、国际著名投行、大型证券公司、投资公司，具备多年从业经验的专业业内人士。
四、公司的职责及管理框架
依据约定，公司主要履行下列职责：
1、基金管理人负责筛选项目，进行项目前期考察、论证，最终制定投资方案建议，提交公司的基金投资委员会讨论通过后，形成对外投资决议并对外投资；对基金财产进行股权投资及按《合伙协议》所规定的投资内容进行投资并对投资项目进行管理；
2、基金管理人，对基金所投资的项目进行监督管理和增值服务，并按计划实施退出；
3、定期编制基金财务报告，经注册会计师审核或审计后向合伙人大会报告；对受托管理的不同基金财产分别管理、分别记账。
4、按照《合伙协议》的约定确定基金收益分配方案，经基金合伙人会议审议批准后，向基金持有人及时、足额分配收益；
5、办理与基金财产管理业务活动有关的信息送达通告事项；
6、保存基金所有会计账册、记录15 年；
关于私募股权投资基金合法合规募集资金的说明 为确保私募股权投资基金规范健康发展，防范和规避金融风险，提高投资者对 私募股权投资基金的认知，使得投资者能够掌握私募股权投资基金与非法集资 的区别，特说明如下： 一、私募股权投资基金合法合规募集和运作的说明 按照《国家发展改革委办公厅关于规范试点地区股权投资企业发展和备案管理 工作的通知》（发改办财金〔2011〕253号）和《天津股权投资基金和股权投 资基金管理公司（企业）登记备案管理试行办法》（津发改财金〔2008〕813号）的要求和有关规定，现将私募股权投资基金合法合规的募集和运作说明如下： （一）私募股权投资基金只能以私募方式（非公开方式）向具有风险识别和承 受能力的特定对象募集，投资者以机构投资者和合格的自然人投资者构成；（二）募集资金仅面向特定对象，不得通过媒体（包括本企业网站）发布公告、在社区张贴布告、向社会散发传单、发送手机短信或通过举办研讨会、讲座及 其他变相公开方式（包括在商业银行、证券公司、信托投资公司等机构的柜台 投放招募说明书），直接或间接向不特定对象进行推介； （三）资本募集人须向投资者充分揭示投资风险，不得承诺固定回报； （四）单个出资人出资金额必须超过100万元人民币；股权投资基金的出资人 应当以自有资金货币出资，且不得接受多个投资者委托认缴股权投资基金资本。（五）股份公司制股权基金的投资者人数不得超过200人，合伙制和公司制股 权基金的投资者人数不得超过50人； （六）私募股权投资基金的投资领域限于非公开交易的企业股权，属于长期股 权投资方式，并不是定期的债权投资方式，其投资期限一般为5-7年； （七）所募集资金由属地商业银行进行托管； （八）私募股权投资基金的管理团队中至少有3名具备2年以上股权投资或相 关业务经验，其中，至少有1名高级管理人员具备5年以上股权投资或经济管 理经验。 二、最高人民法院关于非法集资的司法解释 2010年12月，《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干 问题的解释》第一条有如下规定： 违反国家金融管理法律规定，向社会公众（包括单位和个人）吸收资金的行为，同时具备下列四个条件的，除刑法另有规定的以外，应当认定为刑法第一百七 十六条规定的“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款”： （一）未经有关部门依法批准或者借用合法经营的形式吸收资金； （二）通过媒体、推介会、传单、手机短信等途径向社会公开宣传；
一、综合管理部工作职责 1.拟定公司行政人力资源规章制度，监督制度的执行情况； 2.公司各部门规章制度的汇编、颁发与回收； 3.筹备董事会、总经理办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门 贯彻执行情况； 4.主持人力资源的全面工作，制定人力资源的发展规划和年度计划； 5.参与公司重大决策，就人力资源方面提出意见和建议； 6.公司资质管理； 7.公司固定资产、低值易耗品、办公用品、礼品等采购、分发和管理，行政费用的预算 与控制； 8.公司行政后勤管理； 9.组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系； 10.接洽与协调公司法务相关工作； 11.企业文化建设。 二、综合管理部岗位说明 岗位名称：综合管理部经理 直接上级：总经理 直接下级：公共关系主管、人力资源主管 本职： 负责公司行政后勤组织；负责公司的人力资源体系建设；协调好综合管理部的各项工作，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；进行公司形象推广和公司企业文化建设；负责客户投诉管理工作。 职责与工作任务： 一、负责企业内部管理工作，促进管理规范化 1)组织制订完善的公司管理制度体系； 2)根据需要对公司组织结构、部门职责、业务重组提出建议，改进企业管理方式； 3)负责组织监督、检查公司管理制度落实情况。 二、负责综合管理部的日常行政事务 1)负责组织整理总经理办公会等例行会议的会议记录和会议纪要； 2)负责组织督办、检查总经理办公会决议的执行情况； 3)负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅； 4)负责组织公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发工作； 5)组织公司资质维护、管理和提升； 6)负责组织综合管理部文件、资料、档案的保管和定期归档工作；
投资银行部岗位说明书 无忧商务网 .5ucom3> 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 投资银行部岗位说明书 岗位 名称 投资银行部副经理（主持工作） 岗位 编号 02905-1 本职 工作 领导和负责投资银行部全面工作。 工作责任： 制订本部门工作目标和工作计划，并负责组织贯彻落实。 起草季度、年度投资银行业务分析报告；
参与金融股权管理工作； 组织为国投系统内公司提供投行业务咨询服务； 组织对国家政策、行业状况和重点上市公司的跟踪研究，出具研究报告； 负责对外委托理财业务，选择资产委托方，并进行谈判、合同签订等工作； 负责证券投资开户工作，包括选择证券营业部，并组织谈判、合同签订等工作； 参与公司重大投资方案策划、研究； 及时向综合部提供可公开发布的相关信息； 承办总经理交办的其他事项。 素质要求： 一般具有金融或工商管理专业硕士研究生以上学历； 具有较强的组织协调能力和调查研究能力，有较高的文字水平；
具有较高的政治觉悟，廉洁自律，认真负责，作风正派；具有较专业的投资银行业务知识，业务熟练； 熟悉证券业务，熟悉国家有关法律、法规和政策。 岗位说明书
岗位 名称 投资银行部副经理 岗位 编号 本职 工作 协助进行金融股权管理工作。 工作责任： 协助部门负责人管理部内各项工作； 跟踪参股企业，了解参股企业动态，及时向总经理及总部汇报参股企业情况； 及时提出对参股企业董事会（或监事会）议案的建议意见，并起草上报公司总部的相关材料； 负责与参股企业的联络工作； 负责起草与业务相关的各类合同、协议；
负责金融股权项目档案的整理、归档工作，定期移交综合部综合事务管理员； 及时向综合部提供可公开发布的金融股权管理相关信息； 起草季度、年度金融股权管理工作分析报告； 协助部门经理，对上市公司资产重组项目进行调研、分析，出具可研报告和重组方案； 承办部门经理交办的其他事项。 素质要求： 一般具有金融或工商管理专业大学本科以上学历； 具有较高的政治觉悟，廉洁自律； 熟悉资本市场，对证券市场现状、发展趋势有一定研究和独立理解； 具有较专业的投资银行业务知识，业务熟练； 熟悉证券业务，熟悉国家有关法律、法规和政策。 6、具有较强的组织协调能力和调查研究能力。
一、综合管理部工作职责 1. 拟定公司行政人力资源规章制度，监督制度的执行情况； 2. 公司各部门规章制度的汇编、颁发与回收； 3. 筹备董事会、总经理办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况； 4. 主持人力资源的全面工作，制定人力资源的发展规划和年度计划； 5. 参与公司重大决策，就人力资源方面提出意见和建议； 6. 公司资质管理； 7. 公司固定资产、低值易耗品、办公用品、礼品等采购、分发和管理，行政费用的预算与控制； 8. 公司行政后勤管理； 9. 组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系； 10. 接洽与协调公司法务相关工作； 11. 企业文化建设。 二、综合管理部岗位说明 岗位名称：综合管理部经理直接上级：总经理直接下级：公共关系主管、人力资源主管本职：负责公司行政后勤组织；负责公司的人力资源体系建设；协调好综合管理部的各项工作，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；进行公司形象推广和公司企业文化建设；负责客户投诉管理工作。 职责与工作任务： 一、负责企业内部管理工作，促进管理规范化 1) 组织制订完善的公司管理制度体系； 2) 根据需要对公司组织结构、部门职责、业务重组提出建议，改进企业管理方式； 3) 负责组织监督、检查公司管理制度落实情况。 二、负责综合管理部的日常行政事务 1) 负责组织整理总经理办公会等例行会议的会议记录和会议纪要； 2) 负责组织督办、检查总经理办公会决议的执行情况； 3) 负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅； 4) 负责组织公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发工作； 5) 组织公司资质维护、管理和提升； 6) 负责组织综合管理部文件、资料、档案的保管和定期归档工作；
XX区股权投资基金 募集方案 XX区国有资产经营（控股）有限公司 XX投资有限公司
目录 目录 (2) 1．股权投资基金释义 (4) 1.1股权投资基金：一种成熟、独立、高效的投融资模式 (4) 1.2股权投资基金的主要特点 (5) 1.3股权投资基金运作高效，投资回报出色 (6) 2．XX股权投资基金设立背景 (8) 2.1 自2006年以来我国股权投资基金市场发展迅猛，未来前景 仍十分广阔 (8) 2.2 XX经济高速发展，上市资源丰富，股权投资基金大有作为13 2.3 XX区政府主导发起设立股权投资基金，并大力支持，政府 受托单位出资占基金份额49% (13) 2.4 通过全国邀标，严格遴选出基金管理机构 (14) 3．基金组建方案 (15) 3.1 基本架构 (15) 3.2 基金募集 (15) 3.3 基金宗旨 (17) 3.4 基金优势 (17)
3.5 业务定位 (17) 3.6 基金运营模式 (18) 3.6.1 投资策略 (18) 3.6.2 运营原则 (18) 3.6.3 运作流程 (19) 3.6.4 基金的投资决策 (20) 3.6.5 风险管控 (22) 3.6.6 基金管理费用 (22) 3.6.7基金盈利模式及成本费用 (23) 3.6.8 收益分配及超额收益酬金 (24) 3.6.9 专业管理团队 (24) 4．基金管理人 (28) 4.1 基金管理人概况 (28) 4.2 竞争优势 (28) 4.3股权投资管理业绩 (29) 4.3.1 基金管理情况 (30) 4.3.2 项目投资业绩 (31) 本次募集的联系人： ....................................... 错误！未定义书签。
综合管理部工作职责 综合管理部是公司行政和人力资源主管部门，其工作职责是： 一、组织研究拟订公司经营理念和战略、公司近、中、远期经营计划，提出公司组织机构、岗位编配方案； 二、负责建立和督促执行公司各项管理制度，并根据执行情况定期予以修订完善； 三、维持公司正常的办公和生产经营秩序，发现不利于办公和生产经营活动的现象立即予以纠正； 四、负责公司综合文电的起草、审核、印发和流转、公司主要领导的日程和外出交通安排等秘书工作； 五、负责公司文件和档案的收集、归类、整理、登记、保管、借阅和销毁； 六、组织召开公司层级的各类会议，并做好会议记录，督促会议决定的落实； 七、负责公司印章管理； 八、负责或牵头组织承办公司各种资质的报批、认证、复审和年检； 九、与政府有关部门及有业务往来的其他单位保持联系，建立良好的工作关系。负责重要来宾的接待工作； 十、根据公司领导指示，协调公司内部有关部门共同完成工作； 十一、根据需要，组织参加国内外展览会和交易会； 十二、负责构建与维护公司办公和生产经营用计算机网络，保证计
算机和网络的安全正常使用，及时纠正违规使用。负责建立、维护和更新公司网站； 十三、负责企业文化建设； 十四、负责公司固定资产管理，逐项登记造册。负责物业管理费、水电费报批支付。及时安排修复损坏的办公设施、设备，保持办公区域内的环境卫生； 十五、统一调配使用公司公务用车，控制油料和车辆维修等车辆使用经费支出，加强司机安全行车教育； 十六、全面负责员工招聘、培训、考核、奖惩、调整晋升、离职等人力资源管理工作。
综合管理部经理岗位职责 一、执行总经理和其他上级领导下达的工作指令，负责本部门全面工作，组织、安排、督促本部门员工履行各自岗位职责； 二、组织编制公司各部门、各岗位工作职责和公司综合性规章制度； 三、熟悉公司经营理念、战略、程序和方法以及各部门的具体工作方式。监督、检查公司各部门、车间对公司主要领导指示贯彻执行情况，协助公司领导抓好重点工作； 四、起草公司各个时期综合性工作计划和总结、公司内部通知、通告、通报等公司层级综合性公文； 五、协助公司领导制定经营方针、目标；定期组织编制统计报表，并在此基础上进行分析研究，及时正确地反映公司生产经营计划执行情况，为总经理决策提供依据； 六、组织公司例行或紧急会议，作好会议记录、整理会议纪要，督促、检查会议决定执行情况，及时向领导汇报； 七、负责与政府及相关业务单位的联络，处理相关事宜，安排重要来宾的接待工作； 八、参与公司消防设施之日常维护、防火防盗等安全保卫工作；参与处理公司突发事件；
私募股权投资基金基础知识部分（共34个） ●●● 1.创业投资基金、并购基金、不动产基金、基础设施基金、定增基金的概念和特点根据投资领域不同，股权投资基金可以划分的类型不包括（）。 A.狭义创业投资基金 B.并购基金 C.不动产基金 D.公募基金 正确答案是：D 2.公司型基金的架构、特点 公司型基金的参与主体主要为（）。 I .投资者 II.基金管理人 III.基金销售人 IV.基金托管人 A.I、II B.II、III C.I、II、III D.I、III 、IV 正确答案是：A 3.私募股权投资基金的募集行为概念 下列关于股权投资基金募集行为的表述中，错误的是（）。 A.基金的推介属于募集行为
B.基金的赎回（退出）活动不属于募集行为 C.基金份额（权益）的发售属于募集行为 D.基金份额（权益)的认/申购（认缴）属于募集行为 正确答案是：B 4.募集机构的资质要求 从事股权投资基金募集业务的人员，应当（）。 I.具有基金从业资格 II.具有证券从业资格 III.遵守法律和行政法规 IV.恪守职业道德和行为规范 A.I、II、III、IV B.I、III、IV C.II、III、IV D.III、IV 正确答案是：B 5.合格投资者的概念和范围 以下关于股权投资基金的合格投资者说法错误的是（）。 A.投资于单只股权投资基金的金额不低于100万元 B.单位投资者，要求其净资产不低于1000万元 C.个人投资者，要求其金融资产不低于300万元 D.个人投资者，最近三年个人年均收入不低于100万元正确答案是：D 6.私募股权投资基金募集人数限制
合伙型基金的投资者人数的最高限制是（）人。 A.100 D.200 正确答案是：C 7.私募股权投资基金的募集流程及要求：特定对象的确定、投资者适当性匹配、基金风险揭示、合格投资者确认、投资冷静期、回访确认 募集机构应当在（）进行回访确认。 A.投资冷静期满后 B.投资冷静期前 C.投资冷静期内 D.以上时间都可以 正确答案是：A 8.公司型基金、合伙型基金及契约型基金基本税负的区别 由于相关税收政策可能最终明确，并与现行的实际操作产生影响，中国证券投资基金业协会要求私募基金（）需通过私募投资基金风险揭示书等，对（）的税收风险进行提示。 A.托管人；契约型基金 B.份额持有人；契约型基金 C.管理人；契约型基金 D.管理人；合伙型基金 正确答案是：C 9.业务尽职调查、财务尽职调查、法律尽职调查中重点关注的内容 并购投资的考察重点是( )。 I．管理团队、资产质量、融资结构 Ⅱ．产品服务、发展战略及市场因素
业务部岗位职责 一、业务部职责 1.主管 1.1 管理权限：行使对公司产品的销售和市场开拓管理的权限，承担执行公司规章制度、规 程及工作指令的义务； 1.2 管理职责：合理地组织公司产品销售、开拓市场及承接工程； 1.3 主要职责：1．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力； 2．负责公司产品销售、市场开拓工作的总结管理工作； 3．负责客户档案资料的建立与运用； 4．负责拟编和控制本部门的月季年度预算； 5．负责销售管理办法的研究，并提出改进建议； 6．负责产品市场潜力调查和市场情况分析； （一）关于市场调查部分 ①市场调查原则： A、资料的汇整（对销售人员所汇集的市场情报进行整理，对购买现成的专业调查报告进行搜集整理。） B、定期调查（每季针对市场状态定期完成全盘调查，以供公司做出决策、修正各机械产品的各个机能，达到与市场同步。） C、必要时可对某种产品进行专案调查。 ②调查围： A、对消费市场的调查（囊括了消费动机或原因，对产品使用过后的反应与意见，对产品品质的期望与改进建议，与竞争对手产品差异的调查等） B、对流通市场的调查（包括对销售量及其占有率的调查，竞争对手动态及其行销策略的调查，对品质服务的意见调查。） C、对竞争对手的调查（从会计方面把握情报，分析其资产状况获取情报，从经营者方面把握情报，从营业状况中把握情报，其中囊括了交易关系往来的客户的情报，裁决支付的情况分析，与交易往来银行的关系与评价，业绩状况及其营业状况的分析。）（二）关于市场情况分析部分 市场分析应由下列几个方向来进行： ①目前植保机械市场的规模； ②目前的植保市场占有率； ③市场未来的潜力； ④机械销售渠道情况； ⑤各竞争品牌情况。
公司综合管理部各岗位职责 一、综合管理部职能 1、负责公司人事行政管理制度的拟订、调整、执行和监督。 2、制定人事行政工作规划，编制人事行政支出预算，有效进行成本控制。 3、参与公司组织结构的设计与调整，负责公司岗位设计与岗位分析。 4、负责公司人力资源的招聘、任用、调动、辞退等事务，负责员工的培训与开发管理。 5、建立完善的员工绩效评价体系并定期开展员工绩效考评工作。 6、负责制定合理且有竞争性的薪酬管理制度，按规定做好日常的工资计划、核定、核算及统计分析工作，实现公司的薪酬激励计划。 7、编制员工手册，建立员工日常行为管理规范。 8、负责公司内部公共关系管理，培育和谐健康、积极向上的组织氛围，促进企业文化建设。 9、公司人事行政管理信息系统的建设与维护。 10、根据公司高层意图和公司发展战略，负责起草重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。 11、负责公司印鉴、档案资料、信息管理以及宣传报道等日常行政事务管理工作。 12、与政府职能部门的沟通及相关证照、手续的办理。 13、公司会议的组织、记录及记录归档工作。 14、员工考勤、出勤统计、报表、分析等人事管理工作。 15、负责前台接待、客人来访登记、迎送等招待工作。 16、负责公司日常安全保卫及消防管理工作。 17、负责公司车辆调动、办公环境等总务后勤管理工作。 18、负责公司对外宣传、公关工作，提升公司品牌形象，扩大 公司及公司领导的知名度和社会影响力。 19、牵头组织危机管理委员会，制定危机处理预案。 20、完成公司高层临时交办的工作。 二、综合管理部权限 1、组织参与公司人事行政战略规划。 2、具有对公司招聘决策的建议权。 3、具有对违反公司制度及有损公司利益的行为的处罚权。 4、代表公司领导协调各公司、各部门之间的工作。 5、对企业劳动争议和劳资纠纷的协调处理。 6、根据公司总体战略规划，对公司经营计划有建议权。 7、依照制度，有对人事行政稽查中发现问题实施处理的权力。 8、依照制度，按规定程序，有对相关单位实施处罚的建议权。 9、依照制度，有对公司员工违反人事行政制度的处罚权。 10、依照制度，有对公司人力行政资源合理调动的权力。 11、依照制度，有对公司员工薪资调整、职位调整、人事任免、晋升、解聘的建议权。
私募股权投资基金募集说明书 XX基金（有限合伙） 募集说明书 XX有限公司 201X年11月
摘要 在经济发展、行业整合、政策支持、法律完善的环境下，中国本土私募股权基金正处于发展的春天。为了抓住中国经济快速发展、城市化进程加快、行业整合加速的历史性机遇，依据《中华人民共和国合伙企业法》的规定，XX基金管理有限公司拟作为普通合伙人发起设立XX投资基金（有限合伙）（具体名称以工商登记为准，下同），专门从事创业型企业的股权投资，以充分利用我国经济快速发展所创造的投资机遇，谋求基金资产的快速增值。 ?基金名称：XX基金（有限合伙）（以下简称“本基金”） ?基金类型：有限合伙制股权投资基金 ?基金管理人：XX有限公司 ?投资方向：拟上市的优质企业、高成长的细分行业领袖、 创业型企业 ?基金期限：5+2年 ?基金规模：5亿元人民币（首期募集3亿元人民币） ?基金管理费：2011～2013年各年度年管理费为基金总规模 的2％；2014年及以后各年度年管理费为已投资并处于投 资管理状态下各项目原始投资本金总金额的2%，但某年度 已经完全退出的项目，自下一年度起将不再视为处于投资 管理状态。 ?预期投资收益率：80%（预期投资收益率不作为最终承诺）
?投资收益分配：基金就其任何项目投资取得现金收入，基 金管理人将在取得现金收入三十日之内尽快向各合伙人进行分配。并且，在合伙人的投资收益率小于等于15%（“优先收益”）的情况下，基金管理人不享受业绩分成；在合伙人的投资收益率大于15%的情况下，由基金管理人和全部合伙人按照20%:80%的比例对超出15%投资收益率的的剩余可分配收益进行分配。但前述任何情形下，均不影响和妨碍基金管理人由于其出资而应当然享有的分享合伙收益的权利（详见《XX投资基金（有限合伙）合伙协议》）。 为避免疑义，上述投资收益率的计算方法为：投资收益率=（基金就其所有项目投资已经取得的现金或实物收入累计金额-合伙人总实缴出资额）/合伙人总实缴出资额*100%。 ?认购期限：2010年xx月xx日至2011年xx月xx日 ?基金份额：共100份，500万元人民币/份 ?最低认购额：人民币1000万元人民币
综合部各岗位职责
综合部各岗位组织结构图
综合部各岗位职责 综合部经理岗位职责 1、负责公司本部的综合管理和日常事务，给上级领导出谋划策，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。 2、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。 3、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。 4、加强对外联络，拓展公关业务，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。 5、负责具体员工招聘、考核、奖惩、辞退的工作，以及全体员工建档工作。 6、负责具体实施员工的岗前教育培训及考核等工作。 7、恪守保密原则，督促有关部门及办公室工作人员加强文件管理，严格会议制度，增强保密观念，凡属公司尚未正式公布的决定、决议、指导等，无权传播。 8、从节约出发，审核各部门、项目部上报的采购计划，并按需购置。 9、落实公司绩效考核制度，并不断完善修正。根据质量体系要求，对各项目部服务工作进行考核，督查，并定期进行分析，保
证服务体系的不断完善，持续改进。 10、积极配合公司对外拓展项目的公共协调，配合做好各类标书的编写及物业管理方案、合同的拟定，参加投标、陪标等工作。 11、收集有价值的物业信息，为物业管理工作的发展出谋划策。 12、配合公司主管领导做好其它各项工作。 综合部采购职责 1、负责采购公司所需物品相关工作。 2、负责物品申购计划的制度，物品的验收、出入仓库手续的办理以及库存物品的保管工作。 3、每月对各项目部进行盘点，并结合判定情况，审核每月采购物资。 4、严格按照物品采购计划表或采购单进行采购。 5、每季度会同财务部对公司、分公司以及各项目部的固定资产进行盘点。 6、完成公司临时的采购任务。 品质主管岗位职责 1、负责组织质量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；
1.基金销售机构是( )机构。 A.直接募集 B.间接募集 C.受托募集 D.以上都是 【答案及解析】C 受托募集机构是指基金销售机构。 2.我国股权投资基金管理机构开展基金募集行为，需要在( )登记成为基金管理人。 A.中国证监会 B.中国证券投资基金业协会 C.中国证券业协会 D.中国期货业协会 【答案及解析】B 我国股权投资基金管理机构开展基金募集行为，需要在中国证券投资基金业协会登记成为基金管理人。 3.销售机构参与股权投资基金募集活动，需满足以下( )条件。 A.在中国证监会注册取得基金销售业务资格 B.成为中国证券投资基金业协会会员 C.接受基金管理人委托(签署销售协议) D.以上都对 【答案及解析】D
4.目前具有基金销售业务资格的主体包括( )等。 A.商业银行、证券公司、期货公司 B.保险机构、证券投资咨询机构 C.独立基金销售机构 D.以上都是 【答案及解析】D 目前具有基金销售业务资格的主体包括商业银行、证券公司、期货公司、保险机构、证券投资咨询机构、独立基金销售机构等。 5.股权投资基金的募集机构需要就合格投资者身份尽到审查义务，判断投资者是否具备承担相应投资风险的能力，应以一定的( )作为衡量标准，并且对投资者所能承担的风险能力进行测试。 A.资本和收入 B.资产价值和收入 C.资本和资产价值 D.以上都不对 【答案及解析】B 股权投资基金的募集机构需要就合格投资者身份尽到审查义务，判断投资者是否具备承担相应投资风险的能力，应以一定的资产价值和收入作为衡量标准，并且对投资者所能承担的风险能力进行测试。 6.基金募集过程中，募集机构应当恪尽职守、诚实守信、谨慎勤勉，防范利益冲突，履行说明义务、反洗钱义务等相关义务，承担( )等相关责任。 A.特定对象确定 B.投资者适当性审查 C.基金推介及合格投资者确认
规划及专案主管岗位职责说明书 部门综合管理部岗位名称规划及专案主管人员配置 1 直接上级综合管理部部长直接下级 工作职责工作内容工作要求 1,负责经营信息和情报的收集及整理分析,相关报告的拟订了解国内外同行业的经营状况及相关信息不定期的掌握对收集到的信息进行分析整理，并制定相应的分析报告按要求定期制作完善公司情报、专案系统制度和流程并有效实施 2,参与公司中长期经营发展规划,负责规划报告的拟订及实施推进负责根据公司经营状况制定发展方向和中长期规划报告的拟订按要求定时完成 负责对已定的规划进行有组织、系统地制定推行计划，并有计划地阶段性实施 按计划要求进行 3,负责全面把握公司经营管理状况并进行诊断,提交专题分析报告全面掌握公司各部门运作流程及规范，针对不同问题提出解决方案不定时，有针对性负责对经营管理状况进行科学分析诊断，提出针对性的解决方案按要求定期提供定期提交公司经营管理分析专题报告按要求定期提供 4,负责公司阶段性重点专项工作的策划与管理对公司阶段性重点工作提供全面的系统实施支持与咨询协调涉及专项工作的各部门的运作管理 负责对专项工作的费用进行管理 5,公司领导交付的个案任务按相关具体的要求标准进行 任职资格: 1、35岁以下，男性； 2、社科、管理及MBA类硕士及以上学历，英文六级以上或日语一级； 3、2年以上大型企业经营管理工作经验。具备深厚的管理理论知识，思路清晰，很强的策划与执行力，优 秀的报告撰写能力。 岗位职责说明书 部门综合管理部岗位名称审计人员配置 1 直接上级综合管理部经理直接下级 工作职责工作内容工作要求 1、主持审计全面工作制定内审规章制度规范、流程化 制订年度工作计划，落实具体审计项目，并负责组织实施，年终负责工 作总结 定时，具体，有计 划性 负责日常的审计业务工作，抓好重点审计有效、合法 2、负责公司财务及相关核算单位的审计审计财务部的会计报表不定时、定时对财务预决算进行审计，对资金的管理和使用进行监督有效、及时对财产、物资增减和使用的真实、合法及效益性进行审计监督有效、及时对财务规章制度和内部控制制度进行检查有效、及时
房地产开发公司综合部工作职责 房地产开发公司综合部工作职责提要：负责完成项目前期计委立项、土地报批、可研、环评、人防、项目报建、招投标、施工许可证的办理取证工作 更多精品自财务 房地产开发公司综合部工作职责 综合部是总经理处理公司日常事务、政务的办事机构，在总经理和分管副总经理的领导下，负责公司行政、人事、后勤保障以及项目前期手续办理的综合性部门。具体履行如下职责： 一、公司行政、人事、后勤保障等管理工作； 二、汇编公司各项管理制度，并监督检查各部门的执行情况； 三、负责完成项目前期计委立项、土地报批、可研、环评、人防、项目报建、招投标、施工许可证的办理取证工作； 四、负责项目开工、开盘等公司重大宣传活动的策划、协调等工作； 五、负责公司各类档案资料的整理、归类、存档工作，同时做好公司各种文件材料的保密工作； 六、负责公司报刊的征订，函件、文件、传真的收发，以及文字材料、图纸等的打印、复印、传递、存档等工作； 七、负责公司印章管理和证照的办理、保管以及年检、升级工作； 八、负责公司内外的来访、视察、项目考察等接待工作； 九、公司形象宣传、企业文化建设，以及各类职工活动的召集和承办工作； 十、公司各类工作的督办、公司各部门之间的沟通与协调以及公司所属区域的管理工作； 十一、公司固定资产的管理，办公设备的配备，办公用品的审批、采购、配发及登记工作； 十二、公司办公室、会议室、文印室、宿舍、食堂、车辆等管理工作； 十三、公司各类会议、行政活动的组织及保障工作。 十四、公司员工的考勤、薪酬、劳保、福利管理工作。 十五、公司员工的选聘、录用、转正、调配、任免、奖惩等事项的办理。 十六、公司员工培训计划的拟定、实施及员工绩效考评的组织、实施工作。 十七、公司的治安、消防、环境卫生等管理工作。 十八、与协作单位的联系接洽工作。 十九、公司领导交办的其他工作。
综合部部门职责说明书
综合部部门组织架构及岗位职责 综合部总监 备注：当本部门组织机构或岗位定编发生变化时，本说明书随之变更。 编制: 日期:行政助理 人 爭 经 理 人 事 助 理 批准: 日期:
岗位说明书编号: 岗位名称 直接上级直接下属 1 、 2 、 3 、 4 、 5 、 6 、 7 、 综合部总监 副总裁 所属部门 职务编号 综合部定编人数 薪资等级人事经理人事助理行政助理 根据公司的发展战略，组织企业战略规划及企业文化建设，建立并完善人力资源管理和行政管理体系，主持部门日常行政事务性管理工作; 参与企业战略规划的制定，负责企业形象规范体系的制定、落实与实施。 主导企业文化建设，提升公司员工的凝聚力和核心能力; 主持制定人力资源规划并负责落实执行，为公司战略目标的实现提供全面的 人力资源支持; 主导企业组织机构调整及变革，制定人才培养、评估、选拔及激励制度，满足公司战略发展需要; 主持和督促执行公司的行政管理制度，并根据执行情况定期予以修订完善; 完成上级领导交代的临时性工作。
岗位说明书编号: 岗位名称直接上级直接下属 1 、 2 、 3 、 4 、 5 、 6 、 人事经理 综合部经理 人事助理行政助理 所属部门 职务编号 综合部定编人数 薪资等级 全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本； 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划; 负责指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作。 完成上级领导交代的其它工作。
大学生工作部岗位职责说明书 1
更多资料请访问.(.....) 、学生工作部部长岗位职责及条件 1、职责: (1)在学院主管学生工作的党委副书记领导下,全面开展学生工作; (2)制定学院学生工作计划,做好学生工作总结; (3)规范学生管理,完善学生工作制度; (4)负责学生党建工作,抓好学生党员教育和管理工作,做好党校工作; (5)负责学生思想教育和理想信念教育; (6)抓好学生工作干部和学生干部队伍建设; 2
(7)负责全院学生管理工作,抓好班风学风建设和违纪学生教育处理工作; (8)负责学生资助管理中心工作; (9)负责学生日常行为教育工作; (10)负责抓好毕业生教育和就业工作以及毕业生离校等各项工作; (11)抓好重点学生工作; (12)与学院其它部分配合抓好学生安全稳定工作; (13)负责学生公寓建设和管理工作; (14)负责学生心理健康教育; (15)负责学生评优、综合素质测评工作; (16)指导共青团、学生会、学生社团工作; (17)协助团委抓好学生社会实践工作; (18)负责明德学院艺术团工作; (19)负责召开学生工作会议,传达学院有关精神; (20)负责学生工作理论研究和政策研究工作; (21)负责与各单位的沟通和配合工作; (22)负责本单位的财务和人事工作及考评、奖金、津贴分配工作; 3
(23)完成学院交办的其它工作。 2、上岗条件: (1)大学本科学历; (2)中共党员; (3)具有较强的组织、领导、协调能力; (4)从培养社会主义接班人的高度,始终要与上级和学院保持一致, 全面开展学生工作; (5)熟悉学生工作,有很强的学生工作经验; (6)工作思路清晰,具有创新精神; (7)具有大局观念,思想品质好,集体荣誉感强; (8)具有较强的工作作风,工作认真细致,具有吃苦耐劳和奉献精 神。 二、学生工作主管岗位职责及条件 1、职责: (1)协助部长开展工作; (2)负责学生工作部党建工作; (3)分管就业工作; (4)负责班风学风建设工作; 4
公司业务部总经理岗位说明书
12 财务管控制订与平衡部门财政预算、分配和调整财政预算、审批或授权审批 费用使用，监督控制预算执行和费用使用情况。 13 沟通协调理解贯彻全行战略和规划，向上级领导提供专业意见以支持全行的 管理决策工作；协调与总行其它部门和分支行的工作关系；部门内 部的沟通、协调、指导；负责在专业领域和职责范围内对行外的专 业和工作关系的沟通、协调、联系。 主要职权(Authori ty)业务类 (Business) 对存款计划编制的建议权、对集团客户认定的审核权、对营销政策的建议权、 对集团客户授信的审核权 费用审批类 (Finance) 对授信范围内营销费用的审批权、对超授权范围的营销费用的审核权， 预算内部门费用的审批权 人事类 （Personnel） 对下属员工录用免职晋升降级有建议权，对下属员工绩效考核有建议权与审核权； 分支行专业管理工作的考核权 关键职责绩效衡量 标准(Perform ance Appraisa l)存款推动的有效性及指标完成情况营销政策的实效性 开发、推广产品数量 开发、维护大型客户数量及业务增量 职业发展(Career Developm ent) 可晋升岗位(Promote to) 总行副行长 可轮岗岗位(Rotate to) 总行其他部门总经理、分行行长入职培训(Orientation) 银行营销、金融产品、银行制度在职培训(On-job training) 分析方法、金融制度法规 是否有强制休假要求 （Imperative Vacation） 否 是否有定期或不定期强制轮岗 要求（Imperative Rotation） 有 任职资格(Qualifi cation) 教育背景(Education) 程度（Degree）本科及以上专业(Major) 金融、经济、管理等相关学科证书(Certification) 无 语言 (Language) 英语水平无 其它无 工作经验(Experience) 行业/职业金融年限9 职位部门总经理 绩优素质能力(Compete nce) 素质项行为特征 前瞻性思维 对金融行业与信息技术专业的变化敏感，能够对其未来可能的发展方向进行趋势性预测，并对可能 带来的影作出初步的估计，积极开发应变准备 战略规划 研究部门未来发展的规律，形成部门明确的发展目标与远景，指出实施战略需要的努力和应投入的 资源，作出部门发展计划的步骤框架，并进行可行性分析 组织协调能力 明确达到任务目标所需要的资源类型；了解团队成员的需求；将任务与资源进行匹配并形成计划； 人员配置上要形成优势互补；调动团队成员的积极性完成任务 商业意识 精确分析与预见商业价值，并将资源有效地集中，以客户为导向，在保障质量目标的前提下积极控 制成本，能将长期目标和短期效果有效结合
甲方： 乙方： 鉴于： 1. 甲方是一家专业的股权投资管理公司，拥有丰富的投资项目源，以及股权投资运作和投后管理的经验； 2. 乙方拥有丰富的资金渠道，以及在的项目渠道； 3. 甲乙双方决定合作成立一家股权投资基金，资金募集主要来源于乙方自有资金，以及乙方通过其资金渠道，尤其是在地区丰富的投资人关系募集到的资金；该基金主要投资目标为跟投甲方所管理的基金投资的项目，同时也可投资于乙方通过其在地区的项目渠道寻找到的优质投资项目。 一．甲方与乙方经友好协商，本着平等互利的原则，兹达成协议如下： 二．甲方与乙方的合作方式 (1) 甲方与乙方共同成立一家投资管理公司（暂定名为“投资管理有限公司”，简称“投资”）； (2) 由投资管理有限公司面向乙方的投资人网络，发起一系列专项股权投资基金（暂定名为“基金”）； (3) 基金为甲方管理的投资发展中心（有限合伙的投资）的跟投基金，该基金也可投资乙方介绍的或甲方发掘的其他优质投资项目； (4) 基金第一期最低规模一亿元人民币，资金可以一次性到位或分二次到位； (5) 投资原则上不另设管理团队，所有资金的募资委托乙方负责，基金的运
作委托甲方全权管理。 三．投资的投资决策委员会由三人组成，其中甲方占2席，乙方占1席；决策委员会定期开会（暂定每月一次），沟通基金的运作及进展情况；会议可以适当吸收甲乙双方的适当人员参与讨论，但不参与投票表决。 四．甲方义务 (1) 资金募集： 在乙方通过其资金渠道向其它投资人募集资金的过程中，甲方应协助并配合乙方完成以下第三条第（1）点中所述工作。甲方具体工作主要包括： i.提供与资金募集相关的信息、材料和文件，并保证该等信息、材料文件的真实性、准确性和完整性； ii.在必要时参与乙方同潜在投资人的会面，配合乙方同潜在投资人进行沟通，从而推动资金募集工作； iii.配合乙方进行投资人关系的维护和管理，按照约定的方式定期向投资人提供基金运作及项目投资相关的信息、材料和文件，并保证该等信息、材料文件的真实性、准确性和完整性。 (2) 项目投资： i.甲方负责基金的项目投资及投后管理。投资项目主要来源于甲方自有项目，以及乙方通过其在温州地区的项目渠道寻找到的优质项目； ii. 甲方自有项目：甲方负责投资项目的寻找和挖掘，并全权负责对其自有项目进行筛选、调研、分析判断、投资决策及投后管理等整个投资流程的运作和执行。对于具有投资价值的项目须及时向基金推荐，并留出项目总投资额的一定比例作为基金的跟投份额。
综合管理部部门职责 1. 行政管理 1）负责公司管控制度和工作流程的梳理、整合和完善，监督各职能线实际运作情况，并在日常工作中及时发现问题并加以调整； 2）负责与各政府部门的关系处理，做好公司资质、公司荣誉的申报工作，各项优惠政策的争取、工商证照的申报及年检工作； 3）负责ISO质量管理体系的维护和管理； 4）负责公司的收、发文管理，做好印鉴管理；做好档案资料的收集、管理、立卷、归档及开发利用工作； 5）负责公司后勤日常用品、办公用品、易耗品的计划、购买、保管、发放登记工作，负责各类印刷品的印刷及办公费用的分摊、办公设备、福利用品的管理； 6）负责公司计算机、网络、数码设备等信息化基础设施的采购、管理、维护与服务工作，确保其完整、安全、有效运行； 7）负责各项活动的计划安排和组织落实，各类投诉、合理化建议的受理和处理，来访客户的接待； 8）负责公司公车的管理和调度； 9）负责公司宿舍等后勤保障工作的管理，满足员工正常合理生活和工作需要； 10）负责公司环境卫生、安全绿化工作； 11）负责与集团、各事业部等相关公司就行政方面的工作进行沟通与协调。 2. 人力资源管理 1）负责公司各项人力资源管理制度和工作流程的修订及完善，包括人事管理制度、招聘管理制度、培训管理制度、薪酬福利管理制度、绩效管理制度等，并按相关制度、流程开展工作； 2）根据公司战略发展规划，制定公司组织机构、人员规划、管理人员任命等；负责公司职能部门管理层的任免提名，并组织完成任命前的考核、评估工作；
3）负责公司的人力资源招聘工作，及时为用人部门提供所需人员； 4）修订和完善公司培训体系，制定各部门年度培训计划，培训项目的组织实施、考核评估及分析改进； 5）按集团公司绩效管理要求，制定完善本公司绩效管理办法，负责制定对各部门的年度考核指标并实施考核； 6）做好日常人事工作，包括员工劳动合同管理、人事档案信息管理、考勤管理、薪酬发放、社保缴纳、员工关系处理、职称评审、各类执业资格考试的组织申报和实施等； 7）负责与集团、各事业部等相关公司就人事方面的工作进行沟通与协调。 综合管理部副经理（经理）岗位说明书 一、岗位概况 二、工作内容
第四章股权投资基金的募集与设立 第一节募集与设立概述 考点1：基金的募集 1.股权投资基金的募集指股权投资基金管理人或者受其委托的募集服务机构向投资者募集资金，用于设立股权投资基金的行为。对于股权投资基金，资金的募集是开展基金投资业务的开始，也是必要前提。 2.从募集主体机构的角度看，股权投资基金的募集可以分为自行募集和委托募集。 （1）自行募集：由管理人自行拟定基金募集推介材料、寻找投资者的基金募集。 （2）委托募集：基金管理人委托第三方机构代为寻找投资者并完成资金募集。 考点2：基金的设立 1.股权投资基金的设立股权投资基金需要具备—定的组织形式,设立股权投资业务主体的行为即股权投资基金的设立。 2.我国现行的股权投资基金组织形式主要分分为公司型、合伙型以及信托（契约）型，影响组织形式选择的因素，主要包括法律依据、监管要求、与股权投资业务的适应程度及基金运营实务的要求，以及税负等。 3.对于不同的组织形式，基金有不同的设立要求： （1）公司型基金和合伙型基金的设立，通常需在工商管理部门完成名称预先核准、申请设立登记和领取营业执照的流程。 （2）信托（契约）型基金不是企业实体，无须办理工商注册登记程序，根据投资者和管理人签署的信托契约设立。 4.股权投资基金设立完成后，应在中国证券投资基金业协会办理基金备案。 5.基金募集和设立的区别基金的募集是基金管理人募集资金的过程，主要考虑募集渠道、募集对象、募集过程合规性等问题；而基金设立是基金管理人设立开展股权投资业务主体的过程，主要考虑基金组织形式、基金架构、登记备案等问题。 第四章股权投资基金的募集与设立 第二节募集对象 考点1：国内外投资者的主要类型 1.股权投资基金的募集对象，也就是投资者，作为基金的出资人和基金资产的所有者，按其所持有的基金份额享受收益和承担风险。 2.国外股权投资基金的募集对象主要是：养老基金、母基金、大学基金会、大型企业、金融机构、富有的个人或家族。 3.国内股权投资基金的募集对象主要包括：母基金、政府引导基金、社会保障基金、金融机构、工商企业、个人投资者等。 4.国外股权投资基金投资者的主要类型：养老基金养老基金、母基金、大学基金会、大型企业、金融机构。 （1）养老基金养老基金包括公司养老基金和公共养老基金，是资本市场稳定的机构投资者,可以提供长期的资金来源。在美国和欧洲市场，养老基金的规模很大，是股权投资基金第一大资本供给者。 （2）大学基金会是国外股权投资基金重要的机构投资者，其资金主要来源于社会捐赠。 （3）大型企业有资金实力的大型企业通常采取两种方式参与股权投资： ①自己出资，以子公司的形式进行创业投资或并购投资业务； ②作为投资者，参与专业基金管理人发起设立的股权投资基金。 （4）金融机构在西方国家，参与股权投资基金的金融机构主要包括商业银行和投资银行，主要有两种方式：（1）作为基金投资者投资于股权投资基金；（2）作为基金管理人发起成立基金，直接参与股权投资。