学校教代会决议决定范文
如何拟写学校教代会决议决定?下面是第一范文网小编给大家整理收集的学校教代会决议决定范文，欢迎阅读参考。
学校教代会决议决定范文1
xx中学第二届教代会第三次会议听取和审议了校长作的《学校工作报告》。
会议认为，报告从强化五种意识;加强多元培训，优化教师队伍;体现人文治校，营造和谐氛围;党政工共建促进精神文明建设五个方面认真总结了xxxx-xxxx学年度学校各项工作所取得的成绩，充分肯定了全体教师爱岗敬业、无私奉献的精神;充分肯定了党政工团发挥的协调作用。报告对过去一年工作的总结是实事求是的，同时也客观地分析了工作过程中存在的困难与问题。这将对今后学校工作起到指导作用，为学校进一步开拓进取，实现工作的新跨跃指明了方向。
会议指出，xxxx年我校工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大、xx届五中全会精神，按照县教育局工作部署，用科学发展观统领学校各项工作，努力构建文明和谐校园，促进学校、教师、学生共同进步。
会议号召，全体教职员工要加强学习，认真钻研业务知识，提高自身的综合素质，增强服务意识，提高办学效益，大胆实践，不断创新，以学校主人翁的姿态，同心协力，努力拼搏，为全面推进素质教育，努力培养适应当代社会要求的“四有”的社会主义事业建设者和接班人，把学校的办学水平推上一个更新、更高的层次做出新的贡献!
学校教代会决议决定范文2
凉亭子小学第三届教职工代表大会第一次会议于xxxx年1月15日召开。教代会35名正式代表出席了会议，三名列席代表参加了会议，合川区教委工会领导及合阳办事处教育管理中心领导到会祝贺并讲话。
一、会议听取和审议并通过了校长左亚同志作的《学校工作报告》、工会刘辉同志作的《工会工作报告》，审议并通过了《xxxx-xxxx年财务报告》，审议了《学校制度集》。
二、全体代表经过认真讨论和审议，认为学校工作报告、工会工作以及财务工作报告，符合学校的实际情况，既反映了学校两年所取得的成绩，又提出未来的宏伟蓝图和奋斗目标。全体代表对学校行政、教代会、工会的工作表示了肯定。代表们相信，在校党、政的领导下，全校教职工一定能够振奋精神，坚持解放思想，实事求是，以改革为动力，以科研为先导，以队伍建设为重点，以质量为核心，通过扎实开展质量工程、文化工程、幸福工程，锐意进取，一定能打造好特色学校。
三、会议认为，《学校修改制度集》的审议稿，可以试行。全体代表在肯定《学校修改制度集》的前提下，提出了
等一些有价值的建议和意见。大会同意将其作为试行方案实施，在试行的过程中，不断修改和完善。
会议希望学校正确把握方向，充分反映和体现全校各类教职工的切身利益;充分吸收代表在
审议过程中提出的意见，充分考虑教代会反映的教职工的意愿和要求，切实把关系学校全局，关系全校教职工切身利益的大事办好，创建和谐校园。
四、在大会主席团领导下，大会圆满地完成了各项预定的议程和任务。本次代表大会，是充分发扬民主的大会，是团结奋进、求真务实的大会。大会希望，全校党、政、工组织和全体教职工，在校党、政的领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，积极创先争优，落实校长在报告中提出的“xx教师行为文化”、“实践齐步走永向前的内涵”、“科学制定和完成xx规划”的心得目标，关怀和帮助每一位学生健康成长、全面进步;关怀和帮助每一位教师与学生们同步成长，让教师爱生如子、爱校如家、爱业如命。同时，希望每一位代表，认真落实本次会议审议通过的决议，统一认识，与时俱进，开拓创新，狠抓落实，为实现把我校办成一所特色优、水平高、有影响、能示范的重庆市名校而努力奋斗。
五、xx第三届教职工代表大会第一次会议于xxxx年1月15日选举产生第三届教代会常设主席团。
名单如下:
教代主席:xxx
教代会副主席:xxx
成员:语文代表xxx赵刚
数学代表xxx相芬
艺体代表xxx
六、xx第三届教职工代表大会第一次会议于xxxx年1月15日产生第三届工会委员会，名单及分工如下:
主席xxx
全面负责工会工作，统筹协调;协助党支部工作、人事工作;
副主席xxx
协助主席做好常规工作，撰写计划、总结，做好退休管理工作;报表统计;
生活委员xxx
负责工会的资料报表等工作;做好工会的经费报表、经费审计;负责工会的资料积累、会议记录;协助做好工会活动的后勤保障工作;
宣传委员xxx
负责工会的宣传工作、活动安排、旅游策划;工会活动的后勤服务、人员安排;协助做好工会的财务工作。
女工、青工委员xxx
负责工会的文体工作;女工、青工委的日常工作、计划生育工作、家访慰问;协助做好工会的宣传工作。
合川区凉亭子小学第三届教代会第一次会议
xxxx年1月15日星期六
学校教代会决议决定范文3
xxxx年10月20日至11月2日，我校召开了第十二届教代会第一次会议，出席本次会议的有正式代表38人、列席代表7人以及全体教职员工。
10月20日，校党支部书记、校长顾xx同志作了题为《凝心聚力，科学发展，为创建一流名校而努力》的学校工作报告，提出本学期学校工作以“进一步丰富学校的办学文化内涵，通过创建学校特色形成办学优势，朝着一流名校的目标不断努力”为指导思想，重点推进教育高效管理，促进教师素质与学生素质的同步提升，使教育质量与办学特色全面彰显。教育工会第十一届委员会主席陈建良同志作了题为《发挥工会作用，为教育工作护航》的工会工作报告，提请代表审议。会议同时选举了我校教育工会第十二届委员会成员。
10月22日，教代会成员进行了分组讨论。全体代表充分肯定了学校工作报告与工会工作报告，并对上届工会委员与教代会代表的工作给予了充分肯定。结合顾xx校长的学校工作报告，代表们对学生生涯规划、提高课堂教学效率、师资队伍建设等热点问题纷纷建言献策，畅所欲言，发言气氛热烈、活跃，并上交提案15件，充分体现了我校教职工参与学校民主管理的主人翁意识。
由于全体代表的建言献策，共同理解，本届教代会圆满闭幕。根据代表们的意见和建议，结合学校工作实际，会议形成如下决议:
《凝心聚力，科学发展，为创建一流名校而努力》的专题报告提出的本学期学校工作指导思想和具体措施符合我校整体发展目标和学校实际，为我们努力做好各项工作指明了方向，是本学期我校工作的行动指南。
经全校教职员工选举，我校教育工会第十二届委员会由以下成员构成:
工会主席:xxx
组织委员:xxx
经审委员:刘xxx
女工委员:刘xxx
宣传委员:许xxx
文体委员:顾xxx
青工委员:xxx
针对代表提案，学校有关部门应认真答复，不断推进各项工作的科学化、规范化。
会议号召全校教职员工应以科学发展观统领思想和行动，全面落实本次会议确定的各项工作任务，立足现实，放眼长远，以更加坚定的信心、更加务实的态度、更加努力的工作，提高教育质量，创建学校特色，朝着一流名校的目标不断努力。
xx市洛社高级中学
xxxx年11月2日
东城回中教代会提案决议及决议执行记录 为加强和推进学校民主建设，完善学校管理体制改革，东城回中教职工代表大会积极参与学校的民主管理和民主监督，对学校重要工作、重大问题、重大决定、重要问题经集体讨论后形成决议。具体情况如下：2012年9月6日，东城回中教代会召开全体代表会议，会议认真审议代表们提出的各项议案，举手表决一致通过下列决议： 1、加大力度，治理校园环境。 2、加强门卫值班，确保师生出行安全。 3、充分利用一体机，印发质量评估测试题，进行单元练习、测试和月考。 4、加强学校食堂管理，保证学生饮食健康。 5、规范学生学生证，采用不同颜色区分住校生与走读生。 6、经常进行家访，落实家校联系制度，关心学生中单亲家庭子女、留守儿童。 会后学校领导班子会同有关部门及时进行解决，执行情况如下： 1、由学生会组织每周进行一次卫生大扫除，彻底治理教学楼后垃圾乱堆，校园内乱扔包装袋、废纸现象。 2、由学校安全工作领导组及总务处负责，交由教师夜间轮流值班，巡逻站岗，保护学生及学校财产安全。
3、总务处做好一体机保护和维修，纸张供应，教务处负责督促各科任课教师充分利用一体机，印发测试题。 4、由学校领导马辉、鲁智超具体负责食堂及寝室管理。 5、责成政教处三日内办好学生证。 6、班主任级任课教师经常进行家访，尤其关注学生中单亲家庭子女、留守儿童，及时解决他们学习和生活中的实际问题。学校政教处每期检查两次教师家访记录。 7、所有教师轮流值班，加强门卫管理，放学后及时疏导学生，确保师生出行安全。学校带班领导不定期进行检查值班情况。 由于各部门及全体师生的共同努力，学校环境脏乱现象已得到彻底治理，学校公务财产保护良好，无一起安全事故发生，学生思想稳定，单亲子女、留守儿童巩固率百分百，教育教学质量逐步攀升，学校发展呈现良好态势。
内容简介：网络时代，大家都知道用软文来打潜在的广告，不动声色之中引人上钩。在此为大家提供一篇软文经典范文，从经典的软文中感受写作技巧和感受软文经典的魅力所在吧!软文经典范文《等待来的爱情》为您奉上。 有时候，人真的很渴望幸福;有时候，幸福来的时候却不知道;其实更多的时候，幸福就在你身边的不远处。 今晚来到西湖，一个人，心里很平静又很幸福，西湖的水也很平静。不知千年来的西湖，见证了多少良缘美眷，我不知道。然而我也知道，有很多缘分也是在这里相遇。小时候观看《新白娘子传奇》，白娘子和许仙的故事，总是让每一个少女心起波澜。同样我也渴望遇上我的许仙，在某一个黄昏雨中，漫步西湖。 毕业后的我，在一家婚纱店上班，天天看着穿着婚纱的女孩子，心中无比的羡慕，我在等待我的许仙。杭州地区的婚纱竞争还是比较激励，老板娘鼓励大家要有创新精神，提高了回扣。我大学时学得是电子商务，于是投入在网上经营中，从淘宝到易趣，一个个店子地经营，比较辛苦，汇报不多，毕竟我们的生意还是在杭州，全国的网上平台比较难适应，生活无波无浪，照着镜子，人又老了一岁，其实我身边有着一大推男人，可是就是对不上味。2008年，我转回本地网络经营，这时杭州的网络也有了很大的发展，真是好时机，我在最有名气的杭州打折网开了一个店子，叫“紫薇婚纱店”，我母亲就叫紫薇，父母幸福的婚姻是我一直的向往。 紫薇婚纱店慢慢地红火起来，现在时尚的杭州女孩都在网上找她们梦中的嫁衣，而我为她们出谋划策，看着每一个女孩子穿着婚纱转来转去的样子，我心中充满着幸福，又充满着渴望。我等待我的许仙，我的婚姻是这么样子的呢?从十岁起，我就想象，策划我的结婚典礼，具体到了什么样的戒指，什么样的地毯，还要让我姐姐的女儿帮我牵婚纱，最重要的是，婚纱照一定要到西湖拍。千年之前，白娘子和许仙的遗憾，就让我来完成吧。2008年夏天，杭州打折网开展活动，邀请网上的商家参加，那是正是奥运期间，婚纱生意很好，我过去了。会上，我遇上了他。一身黑西装，笔挺笔挺的，俊朗的脸，笑起来，缌上还有两个小酒窝，一下子吸引了全场的眼球。我心想，这么的人，也是开网店的吗? 会上，他发言了。原来他是在一家IT上班的，在打折网开网店是业余，IT 出身的他，熟悉网店，他的业务比我的还多。他口才很好，还时不时幽默一下，座谈时，大家纷纷跟他交换名片。我把我的名片递过去时，他“哦”了一声，抬起头，说：“你就是紫薇店主啊?这么年轻，想不到哦。”我望着他明亮的眼睛，心中一种没有的波澜涌起，胸口加速起伏，我做生意已经多年了，什么人都见过，为什么见到他就这么激动呢?我极力保持镇定，微微笑了一下，就折回自己的座
广告软文范例 篇一:经典软文范例 Fiv5pm牛仔,打造未来牛仔王者！ 试问国内万千名牌,有几家名牌就是属于我们自己的品牌？Fiv5pm品牌由毕业于世界顶尖设计学府Parsons School of Design的TAO于2010年在美国纽约创立,倡导以矛盾结合显创新精神的设计理念。放眼当下,先打男女朝九晚五的生活节奏刻板乏味,犹如当年今的牛仔品牌,永远走不出休闲大众的框架。更甚的就是,在大众的观念里,正规的场合就不该穿牛仔裤！作为品牌创办人的TAO缺不这么想。为了讽刺与挑战cultual stereotype(文化刻板印象)以朝九晚五的文化中的下午5点为品牌名称,TAO决心把自身的牛仔服饰以都市男女5点上下班时段复杂多变的心情与态度将其系列风格化。5+(5点前)为白色专业系,专为白领上班族设计,以简洁干练,优雅自信作为其风格;5-(5点后)为黑色自由系,谕旨下班后人们自由奔放,个性自我的生活态度。谁说穿牛仔裤不能上班？FIV5PM的牛仔就可以！FIV5PM既有倡导反传统休闲的5+系列,也有延续传统休闲的5-系列。以双向的风格操作模式,打造未来牛仔王者！
很多人就就是太迷信大牌,其实很多国外品牌就是中国生产的,比如阿迪、耐克、迪卡侬以及大量的牛仔裤等,它并不就是假货,它就就是“Made in China”而不就是“USA”或者“FRA”。知道什么叫知识产权与专利技术了不？我们做的衣服我们穿,然后数钱给老外！ 穿牛仔不就是为了当牛仔,牛仔时代已经过去了,但它作为一个招牌鲜明的符号,已经深深烙在我们的心中、。这个招牌代表着随心所欲,我行我素,人性本真。穿牛仔要认准这个招牌,而不仅仅就是品牌。 我欣赏牛仔裤的原因之一就就是因为它就是打造个性最好的素材。但就是如果千篇一律,那个性很快就被抹杀。披襟当风,意气风发,素衣一袭,悠然自得,桀骜不训,特立独行…这世界需要多元化,而不就是在同一个有枪洞的裤档里撞车。个性≠非主流,个性就是一种性格,就是一种人生态度,非主流就是什么？理由再激扬也登不了大雅之堂,就算顶着臭骂作态一把,但绝对 不会永恒。 人生就像一条穿了五年的牛仔裤,七处猫须,八处破洞……人生无论怎么丰富,最终还就是躲不过暴裆。什么就是人生？人生就就是农妇、山泉、有点田;人生就就是几亩地一头牛,老婆孩子热炕头;人生就就是阴晴圆缺、悲欢离合、阳痿早泄。等等,等等。人生既有悲剧也有喜剧。什么就是悲剧？悲剧就
如皋市学校教职工代表大会工作规程 学校教职工代表大会（以下简称教代会）是学校形式多样的民主管理中最重要最基本的形式。为了使教代会制度持续规范化地推行，保证教代会在学校党组织领导下，真正成为教职工行使民主管理权利的机构，根据有关法律、法规以及《江苏省中小学教职工代表大会暂行条例》有关精神，特制订《如皋市学校教职工代表大会工作规程》（试行）。本规程包括：一、教代会代表；二、教代会的有关操作程序。 一、教代会代表 ㈠教代会代表条件 学校凡享有公民权利的在职教职工，均有选举权和被选举权。作为教代会代表还应具备以下相应条件： 1．坚持改革开放，遵守党和国家的法律、法规，遵守师德规范，为人正派，办事公道。 2．积极参加学校的教育教学改革，关注和积极参加学校的民主管理活动，有一定参政议政的能力。 3．联系群众，了解群众的情绪、意愿，能反映群众的要求，热心为教职工服务。 4．遵守学校的各项规章制度，维护行政领导的正确指挥，做好本职工作。 当选的代表应能发挥代表作用、监督作用、组织作用和带头作用。
㈡代表的产生、撤换、补选 1．教职工代表产生的一般程序 ⑴教职工代表的比例 学校人数在200人以内的，代表数可按校在职人数的15%左右来确定；学校人数在200人以上的，可参照上述比例递增；50人以下人数较少的学校，可建立由全校教职工全员参加的教职工大会制度，其性质、职权、工作程序与教代会相同。 在教代会代表中，教师代表应不少于代表总数的70%，女教职工代表比例应与本单位女教职工比例相适应，中层以上行政领导干部的人数不超过代表总数的20%，其他职工占代表总数的10%左右。 ⑵教职工代表的选举 ①由工会委员会起草教职工代表选举方案。内容是根据学校组成部门的分布情况和各类人员的比例，划分选区，确定代表名额、各类代表所占的比例、制订选举的方法步骤和具体要求等。由党政工等方面组成的教代会筹备组审议通过教职工代表选举方案； ②将选举方案公布，使全体教职工了解代表选举方案，为做好代表选举工作打好基础； ③按选举方案划定的选区，召开选区全体教职工会议，按分配的代表名额，酝酿提出代表候选人； ④在选区全体教职工会议上，以无记名投票方式进行选举，选举会议需有选区全体教职工2/3以上出席，候选人得票数须超过应到教职工半数才能当选；
学校教代会决议 教代会就是学校教职工代表大会，简称教职工代表大会或教代会，是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。学校应当建立和完善教职工代表大会制度。下面给大家带来学校教代会决议范文，供大家参考! 学校教代会决议范文一xx电力大学第六届第二次教职工代表大会于20xx年2月21日至22日在保定校区召开。 大会听取并讨论了校长工作报告、学校财务报告、大学章程制定情况的报告及华北电力大学章程(教代会讨论稿)，大会审议了第六届第一次教职工代表大会提案办理情况报告。与会代表对校长工作报告、学校财务报告、华北电力大学章程(教代会讨论稿)进行了充分酝酿和讨论，提出了建设性意见和建议。大会形成如下决议：大会认为，刘吉臻校长所作的《全面构建现代大学制度持续推进高水平大学建设》的报告认真贯彻十八届三中全会精神，紧密结合党的群众路线教育实践活动，全面总结了学校20xx年的各项工作和所取得的突出成绩，提出了全面构建现代大学制度、持续推进高水平大学建设，以内涵发展、提高质量为核心，全面提升、重点突破的工作思路，并对20xx年的重点工作作了整体部署。报告主题鲜明，思路清晰，任务明确，重点突出，特别是提出了全面构建具有竞争力的现代大学制度的主题任务，抓住了学校在新时期以制度保障来推进高
水平大学建设的关键所在，对于学校进一步面向社会依法办学、民主管理、自我发展、全面提高学校的核心竞争力具有重要而深远的意义。 大会认为，学校2013年财务工作强化管理，开源节流，整体运行状况良好，有效地保障了学校事业的发展;2014年财务预算安排合理。大会同意《2013年财务报告》。 大会认为，《教代会提案工作报告》客观反映了2013年教代会的提案处理情况和2014年教代会提案征集情况，代表提案征集与处理质量进一步提升。大会同意《教代会提案工作报告》。 大会认为，大学章程是学校依法自主办学、实施管理和履行公共职能的基本准则，章程建设是学校现代大学制度建设的重要内容。大会要求相关部门在听取代表们意见的基础上，进一步修改完善《华北电力大学章程(教代会讨论稿)》。 大会号召，全体教职员工要以党的十八届三中全会精神为统领，根据学校第一次党代会和“十二五”发展规划确定的战略目标和重要举措，全面贯彻落实本次大会的会议精神和工作任务，以改革创新为动力，以制度建设为保障，聚焦内涵建设，提升办学水平，坚定信心，奋发努力，以昂扬的斗志和饱满的热情投入到学校建设高水平大学的宏伟事业中! xuexila xxxx年xx月xx日 学校教代会决议范文二尊敬的各位老师： 受一届十一次教职工代表大会委托，我向大会作本次教代会的决
宣传学校软文范文 大家应该早就发现了一个事实，那就是现在企业做推广都讲究个“软”字，最常用的方法就是进行软文营销。通过营销软文能够让用户在潜移默化中对品牌渐生好感，这样，当品牌推出产品的时候，有需求的用户会因为对品牌的好感而优先选择该品牌的产品。 而且这种推广方式受众广泛，如果软文写得好的话，效果是持续的，可是好的营销软文并不好写，软文写作也是有很多讲究的，下面就带领大家一起来一探究竟。 第一条：多看多写多总结 这句话相信大家从小到大都已经看过或听过无数遍了，可实际上这看似啰嗦的一句话实则是最有效的提高我们软文写作水平的方法。软文写作本就是个积累的过程，你自己不多看多写又怎么能总结出自己的问题所在呢？多看，是说我们平时要多去一些网站或自媒体平台看看人家的营销软文是怎么写的，分析一下，人家写的好在哪，自己可否学习和借鉴；多写，是说我们一定要自己动手写，锻炼自己的语言组织能力和表达能力，练习如何从用户的角度来介绍产品，毕竟营销软文是写给用户看的，用户觉得好你的文章才是真的好；最后，就是总结的问题了，在你不断看不断写的过程中会
发现自己欠缺的地方，这个时候一定要及时总结，有针对性的补短板。 第二条，树立从用户出发的观念 前面也提到了，从进行软文写作练习的时候就要注意从用户的角度来思考如何写，无论你的企业生产的是什么产品,都要从该产品所服务的人群角度来出发。举个例子，如果你要写的产品是化妆品，那你可以尝试写一些美妆教程，或者对不同品牌的同类产品进行对比，突出自己的产品优势。当然在写作具体内容的时候你也要以一个消费者的心态来思考，如果你是有化妆需求的人，能打动你掏钱购买的点是什么？如果你自己写出来的文章自己看了都毫无购买欲望，哪里还能奢求读者会心甘情愿的掏腰包呢？ 第三条，发布平台很重要 这一点很好理解，虽然不能一概而论，可是一般来说，越是大的平台效果越好。至于哪些平台利于软文收录和排名，哪些平台上的文章阅读量高，这些就需要自己去观察了。不过，需要提醒的是，如果你是打算把一篇企业软文同时发在多个不同平台上的话，最好根据每个平台的特点起不同的标题，受平台欢迎的标题更容易得到推荐，阅读量也更容易增加。
写软文一定要注意几点： 一、软文要注重与读者的心理互动。让读者感觉到很亲切。 二、起个醒目的、简单明了的标题。 三、软文要具备知识性让别人能感受到这是一篇值得去阅读的文章。 软文范例1 出其不意的爱情 每个女孩都有一个属于自己的公主梦，幻想着有一天会有一个即使不骑白马，至少要开着宝马的王子来牵起自己的手，我也不例外，从小我的屋子里就充满了各种洋娃娃和故事书，爸爸妈妈也像小公主一样宠着我，我坚信，长大后我一定会遇到专属于我的王子，他英俊潇洒，学富五车，温柔体贴，善良大方，总之一切美好的词汇我都会安在他的身上，为了等待这样一个完美的他，我拒绝了一个个向我示好的男生，可没想到我的爱情故事，居然是这样开始的。 马上就要大学毕业了，趁着最后的轻松时光，我打算考个驾照，就到哈尔滨机动车驾驶员培训公众平台上去找一找，听说驾校的教练都是凶神恶煞态度极差，所以我特意仔细看了平台上教练的信息，选了一个评分高的教练。去学习的那天，天气特别热，因为没经验我穿了裙子和高跟鞋，上车之后生怕被他训斥，喊了声教练好，看都不敢看他就一直低着头，突然耳边传来轻轻地笑
声，抬起头来却看到他干净的眸子，可能是看穿了我的小心思吧，这样一来我倒一点也不紧张了，虽然穿高跟鞋真的不适合开车，但学车的时候似乎也没有预期那么难了，结束的时候甚至有点得意洋洋，临下车还给了他个“我厉害吧”的眼神，可马上我就吃了得意忘形的亏，刚下车就崴了脚，还好有他，接下来的故事像是偶像剧，他送我回家，又给我买了药，我们彼此留了联系方式，抱起手机就聊个不停，似乎每天都有一车的话要说，直到今天。 虽然这段爱情的开始并不在我预期，他也和我的理想型有很大差距，但和他在一起我每天都笑的很开心，我还记得我们决定在一起的那天，回到家被幸福包裹的我，突然想到还没有在哈尔滨机动车驾驶员培训公众平台上给他评分，打开页面，写下了四个字“值得拥有”。 软文范例2 一个驾校学员的血泪史 说到考驾照真是件让人又爱又恨的事，爱的是拿到驾照之后就可以开着心爱的小车去看看那么大那么大的世界了，但恨的是考驾照的过程，真是一把辛酸泪呀。首先要面对的就是从众多琳琅满目的驾校里挑出靠谱的那个，但这难以抉择也真不能全怪咱消费者太挑剔，关键是这不好的驾校是真坑人呀，比如我一小伙伴儿去年报的某驾校（名字咱就不说了，万一被人驾校看着了再来打我来可咋整），我这小伙伴儿平时上班没什么时间，就找了
学校教代会章程 总则 第一条教职工代表大会（以下简称教代会）是学校实行民主管理的重要形式，是教职工行使民主决策、民主管理和民主监督的有效途径。 第二条健全和完善教代会制度，是学校建设社会主义政治文明，保障教职工在学校的主人翁地位，维护教职工民主权利，充分调动教职工积极性、创造性的重要保证。 第三条为进一步做好教代会工作，使之制度化、规范化，根据、、《工会法》《教育法》《教师法》，结合我校教育改革与发展的实际，制定本规程。 第一章教代会主要任务 第四条教代会在学校党组织领导下，按照民主集中制原则开展工作，主要任务是：（一）贯彻执行党和国家的方针、政策，在法律规定的范围内行使职权，尊重学校行政系统的指挥，支持学校开展工作。 （二）团结、动员教职工加强思想道德和职业道德修养，严格遵守学校各项规章制度，发扬主人翁精神，出色完成教育、教学任务，提高教育教学水平。 （三）正确处理国家、学校和教职工三者利益关系，调动广大教职工工作积极性，维护学校的团结、稳定和发展。 第二章教代会基本职权 第五条教代会根据国家的法律、法规，党的方针、政策，按照规定程序行使下列职权： （一）审议建议权 1、审议建议权的基本范围听取校长工作报告，讨论审议学校办学指导思想、发展规划、重大改革方案、教职工队伍建设及其它有关学校发展的重大问题。 2、行使审议建议权的程序
（1）校长（学校行政）提出重大决策的目标、措施和依据等意向，工会委员会广泛征求教职工意见，收集相关信息，同时在决策方案形成过程中参与意见。 （2）将校长工作报告和决策方案提交教代会正式会议审议。 （3）校长根据教代会提出的意见和建议修改报告、方案（草案），做出决策。 （4）教代会对审议通过的决策和方案向校长提出全面实施的措施和建议，号召全体教职工努力实现奋斗目标等。 （二）审议通过权 1、审议通过权的基本范围 审议通过学校提出的校内人事、分配制度改革方案和实施办法及其他与教职工权益有关的重大规章制度等。 2、行使审议通过权的程序 （1）学校行政和工会拟定方案，在会议召开前通过调查研究、 召开座谈会等形式，广泛听取教职工意见，对方案进行科学论证，使方案准确、合理、科学，符合学校实际和教职工的意愿。 （2）将方案提交教代会预备会议和正式会议审议。 （3）教代会表决通过方案。 （4）校长颁布施行方案。 3、对一时难以把握、教职工意见较大、但涉及学校教育教学管理所必需的方案，由学校行政提出建议，多数代表同意，可先试行。试行一年后，学校行政根据试行情况进行修改，再提交教代会审议通过后实施。 （三）审议决定权 1、审议决定权的基本范围审议决定教职工住房问题，公益金、福利费管理使用办法以及其他有关教职工生活福利的事项等。
教育工会学校教职工代表大会、工会会员代表大会档案目录 1 学校工会会员代表大会、教职工代表大会（两代会）档案目录学校工会会员代表大会 1、200 人以下一般应召开全体会员大会，如因特殊情况需要召开会员代表大会时，须经上级工会批准，代表比例不得少于会员的30%；会员在200 人至500 人，代表为会员的25%至20%；会员在501 至1000 人，代表为会员的20%至10%。 2、换届选举大会（学校每3 年要换届）标题：**学校工会第**次代表大会 3、届期内会员大会或会员代表大会，一般每年召开一次，讨论决定工会工作的重大问题。标题：**学校工会第**届**次代表大会 4、经基层工会委员会或者有三分之一以上工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。标题：**学校工会第**届**次代表大会 2 **学校工会第**次会员大会或代表大会会议材料目录（换届）一、大会日程安排二、筹备小组名单三、代表分组名单四、大会预备会议文件 1、**学校工会第**次代表大会筹备工作报告2、大会代表资格审查报告 3、大会主席团建议名单 4、大会秘书长、副秘书长建议名单 5、大会主要议程 6、代表合理化建议反馈五、大会正式会议文件 1、领导讲话（开幕词） 2、工会工作先进集体和个人表彰决定 3、第**届委员会工作报告 4、第**届委员会财务工作报告 5、第**届委员会经审工作报告 6、第**届女教职工委员会工作报告 7、建家工作报告 8、大会选举办法（含主席、副主席选举办法） 9、“三委委员”候选人简况 10、大会总监票人、监票人建议名单和计票工作人员 11、第**届委员会工作报告的决议（草案） 12、第**届委员会财务工作报告的决议（草案） 13、第**届委员会经审工作报告的决议（草案） 3 14、第**届女教职工委员会工作报告的决议（草案） 15、第**届委员会主席、副主席、委员名单 16、第**届经审委员会主任、副主任、委员名单 17、第**届女教职工委员会主任、副主任、委员名单 18、大会闭幕词六、大会其它材料1、校上一届工会委员会审议通过“三委”报告、候选人记录； 2、学校党委（总支、支部）同意召开会议（含通过对“三委”委员候选人选）的会议记录和向上级工会提交召开会议的请示； 3、上级工会的批复（含“三委”委员候选人）； 4、大会主持词、大会通知、含提案征集通知、代表证； 5、代表登记表、分组讨论记录、提案征集表、候选人简况、选票等。 4 **学校工会第**届**次会员大会或代表大会材料目录一、大会日程安排二、代表分组名单四、大会正式会议文件 1、大会主要议程 2、领导讲话 3、工会工作先进集体和个人表彰决定4、工会第**届**次委员会工作报告 5、工会第**届**次委员会财务工作报告 6、工会第**届**次委员会经审工作报告 7、第**届**次女教职工委员会工作报告 8、代表合理化建议反馈 9、建家计划、总结 10、第**届**次“三委”工作报告的决议 11、履行增补委员的相关材料 12、大会闭幕词六、大会其它材料 1、
民主进程：《学校教职工代表大会规定》解读 中华人民共和国教育部令 第32号 《学校教职工代表大会规定》已经2011年11月9日第34次部长办公会议审议通过，并经商中华全国总工会同意，现予发布，自2012年1月1日起施行。 教育部部长袁贵仁 二○一一年十二月八日 今年1月1日，《学校教职工代表大会规定》开始施行。制定《规定》，是施行教育法律法规、贯彻落实教育规划纲要，完善学校内部管理体制，加强现代学校制度建设，全面推进学校民主管理进程的必然要求和重要举措。《中国教育报》记者唐景莉就此采访了中国教科文卫体工会副主席陈志标。 ——中国教科文卫体工会副主席陈志标解读《学校教职工代表大会规定》 问：1985年，教育部、原中国教育工会联合颁布了《高等学校教职工代表大会暂行条例》。请问《暂行条例》实施20多年来，效果如何？ 答：1985年1月，教育部和原中国教育工会联合颁发了《高等学校教职工代表大会暂行条例》，20多年来，教代会制度逐步完善，取得了明显的成效。 一是由文件规定发展到法律法规，法律地位不断提高。 二是由高校发展到各级各类学校，适用范围日益扩大。 三是由暂行条例发展到实施细则和工作规程，制度体系日渐完善。 四是由会议制度发展到工作制度，制度质量明显提高。 五是由工作试点发展到制度规定，职责权利逐渐落实。 六是由组织机构发展到组织网络，自身建设日趋加强。 目前，全国98%以上的各级各类公办学校建立了教代会制度，民办学校、中外合作办学机构教代会的建制率也达到40%，体现了教代会制度强大的生机和活力。 问：教育部和中华全国总工会经过广泛调查和多次研究，制定了全口径规范、指导和推进各级各类学校教职工代表大会制度的《规定》。请问《规定》有哪些制度创新？ 答：《规定》共六章三十条，对本规定的适用范围，教职工代表大会的地位、指导思想、领导体制、组织原则、职权、代表的产生及其权利义务以及组织规则、工作机构等作出了较为全面系统的规定。与《暂行条例》比较，有很多制度创新。 一是《规定》明确了教代会的法律效用和适用范围。 《规定》是国务院部门规章，具有更强的法律效用；适用于中国境内公办的幼儿园和各级各类学校，民办学校、中外合作办学机构参照本规定执行，涵盖范围大大扩大。 二是《规定》确立了教代会制度在学校民主管理中基本形式的地位。 与《暂行条例》相比，《规定》明确教代会“是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式”。与学校的其他民主管理形式相比，教代会具有法定的形式、广泛的代表性和适用性、职权的多样性和开放性、完整的组织制度和工作制度、一定的权威性和法律效力，经受了30多年实践的检验，由此确立了教代会作为教职工依法参与学校民主管理和监督基本形式的地位。 三是《规定》创新了教代会的组织方式。 《规定》明确“学校根据实际情况，可在其内部单位建立教职工代表大会制度或者教职工大会制度，在该范围内行使相应的职权”，除了教代会、教职工大会，对规模较大的学校在其下属单位，如院、系建立二级教代会，此外，针对规模较小的学校，一些地区设立区域性、行业性教代会制度，行使相应的职权。 四是明确学校工会为教职工代表大会的工作机构，承担以下与教代会相关的工作职责。 《规定》规定：“学校应当为工会承担教职工代表大会工作机构的职责提供必要的工作条件和经费保障。” 五是《规定》赋予学校在教职工代表大会建设和发展方面的自主权，学校根据《规
学校教代会决议决定范文 如何拟写学校教代会决议决定?下面是第一范文网小编给大家整理收集的学校教代会决议决定范文，欢迎阅读参考。 学校教代会决议决定范文1 xx中学第二届教代会第三次会议听取和审议了校长作的《学校工作报告》。 会议认为，报告从强化五种意识;加强多元培训，优化教师队伍;体现人文治校，营造和谐氛围;党政工共建促进精神文明建设五个方面认真总结了xxxx-xxxx学年度学校各项工作所取得的成绩，充分肯定了全体教师爱岗敬业、无私奉献的精神;充分肯定了党政工团发挥的协调作用。报告对过去一年工作的总结是实事求是的，同时也客观地分析了工作过程中存在的困难与问题。这将对今后学校工作起到指导作用，为学校进一步开拓进取，实现工作的新跨跃指明了方向。 会议指出，xxxx年我校工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大、xx届五中全会精神，按照县教育局工作部署，用科学发展观统领学校各项工作，努力构建文明和谐校园，促进学校、教师、学生共同进步。 会议号召，全体教职员工要加强学习，认真钻研业务知识，提高自身的综合素质，增强服务意识，提高办学效益，大胆实践，不断创新，以学校主人翁的姿态，同心协力，努力拼搏，为全面推进素质教育，努力培养适应当代社会要求的“四有”的社会主义事业建设者和接班人，把学校的办学水平推上一个更新、更高的层次做出新的贡献! 学校教代会决议决定范文2 凉亭子小学第三届教职工代表大会第一次会议于xxxx年1月15日召开。教代会35名正式代表出席了会议，三名列席代表参加了会议，合川区教委工会领导及合阳办事处教育管理中心领导到会祝贺并讲话。 一、会议听取和审议并通过了校长左亚同志作的《学校工作报告》、工会刘辉同志作的《工会工作报告》，审议并通过了《xxxx-xxxx年财务报告》，审议了《学校制度集》。 二、全体代表经过认真讨论和审议，认为学校工作报告、工会工作以及财务工作报告，符合学校的实际情况，既反映了学校两年所取得的成绩，又提出未来的宏伟蓝图和奋斗目标。全体代表对学校行政、教代会、工会的工作表示了肯定。代表们相信，在校党、政的领导下，全校教职工一定能够振奋精神，坚持解放思想，实事求是，以改革为动力，以科研为先导，以队伍建设为重点，以质量为核心，通过扎实开展质量工程、文化工程、幸福工程，锐意进取，一定能打造好特色学校。 三、会议认为，《学校修改制度集》的审议稿，可以试行。全体代表在肯定《学校修改制度集》的前提下，提出了 等一些有价值的建议和意见。大会同意将其作为试行方案实施，在试行的过程中，不断修改和完善。 会议希望学校正确把握方向，充分反映和体现全校各类教职工的切身利益;充分吸收代表在
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 游戏软文范例 篇一：软文经典范文 内容简介：网络时代，大家都知道用软文来打潜在的广告，不动声色之中引人 上钩。在此为大家提供一篇软文经典范文，从经典的软文中感受写作技巧和感 受软文经典的魅力所在吧!软文经典范文《等待来的爱情》为您奉上。 有时候，人真的很渴望幸福;有时候，幸福来的时候却不知道;其实更多的时候，幸福就在你身边的不远处。 今晚来到西湖，一个人，心里很平静又很幸福，西湖的水也很平静。不知千年 来的西湖，见证了多少良缘美眷，我不知道。然而我也知道，有很多缘分也是 在这里相遇。小时候观看《新白娘子传奇》，白娘子和许仙的故事，总是让 每一个少女心起波澜。同样我也渴望遇上我的许仙，在某一个黄昏雨中，漫步 西湖。毕业后的我，在一家婚纱店上班，天天看着穿着婚纱的女孩子，心中无 比的羡慕，我在等待我的许仙。杭州地区的婚纱竞争还是比较激励，老板娘鼓 励大家要有创新精神，提高了回扣。我大学时学得是电子商务，于是投入在网 上经营中，从淘宝到易趣，一个个店子地经营，比较辛苦，汇报不多，毕竟我 们的生意还是在杭州，全国的网上平台比较难适应，生活无波无浪，照着镜子，人又老了一岁，其实我身边有着一大推男人，可是就是对不上味。201X年，我 转回本地网络经营，这时杭州的网络也有了很大的发展，真是好时机，我在最 有名气的杭州打折网开了一个店子，叫“紫薇婚纱店”，我母亲就叫紫薇，父 母幸福的婚姻是我一直的向往。 紫薇婚纱店慢慢地红火起来，现在时尚的杭州女孩都在网上找她们梦中的嫁衣，而我为她们出谋划策，看着每一个女孩子穿着婚纱转来转去的样子，我心中充 满着幸福，又充满着渴望。我等待我的许仙，我的婚姻是这么样子的呢?从十岁起，我就想象，策划我的结婚典礼，具体到了什么样的戒指，什么样的地毯， 还要让我姐姐的女儿帮我牵婚纱，最重要的是，婚纱照一定要到西湖拍。千年 之前，白娘子和许仙的遗憾，就让我来完成吧。201X年夏天，杭州打折网开展 活动，邀请网上的商家参加，那是正是奥运期间，婚纱生意很好，我过去了。 会上，我遇上了他。一身黑西装，笔挺笔挺的，俊朗的脸，笑起来，缌上还有 两个小酒窝，一下子吸引了全场的眼球。我心想，这么的人，也是开网店的吗?会上，他发言了。原来他是在一家IT上班的，在打折网开网店是业余，IT出 身的他，熟悉网店，他的业务比我的还多。他口才很好，还时不时幽默一下， 座谈时，大家纷纷跟他交换名片。我把我的名片递过去时，他“哦”了一声，
荷花池小学教代会制度 教职工代表大会是在实行校长责任制的同时，学校以教师为主体，实行民主管理和监督的基本形式，是教职工行使民主管理权利的机构，学校管理体制的重要组成部分。 一、教代会的基本工作任务 遵照国家法律法规的规定，坚持党的基本路线，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、集体、教职工个人的三者利益关系，维护广大教职工的积极性和创造性，保障教职工参与学校的民主管理和监督，保证培养德智体美全面发展的人才和各项任务的完成。 二、教代会的具体工作 维护教职工合法权益，保障教职工主人翁地位；支持校长行使职权；监督学校行政领导；加强对教职工的教育，增强教职工的主人翁意识和法律意识。 三、教代会行使的重要职权 （1）听取校长的工作报告，讨论学校的办学方
针、发展规划，改革方案、教职工队伍建设和其他教育教学及管理工作的重大问题，提出意见和建议。 （2）讨论和通过由校长提出的岗位责任制方案、教师职业道德规范、教职工奖惩办法以及其他与教职工有关的基本规章制度，由校长颁布施行。（3）讨论和通过有关教职工集体福利的重大事项。 （4）监督学校各级领导干部，建立定期民主评议干部制度，根据其任职期间的业绩进行表扬或批评，并可以向上级主管部门提出奖惩、任免的建议。 四、教职工代表的权利和义务 1、在教代会上有选举权、被选举权与表决权；对大会议程发表意见，按照规定的程序提出议案和提案；对学校和教代会工作提出意见和建议；闭会期对学校有关工作检查。 2、贯彻党的方针、政策，遵守国家法律法规；参加好教代会活动，执行教代会决议，完成教代会交给的任务；联系群众，协助做好群众工作；
提高自身素质，做好本职工作。 五、召开教代会基本程序 教代会每学年至少召开一次。必要时可根据实际需要适当增加次数。开好教代会，是搞好学校民主管理的重要环节，因此，必须遵循以下五个基本程序。 1、选代表 ①教职工代表的条件 基本条件：凡是享有公民基本权利的教职员工均有选举权与被选举权。不得有附加条件、如文凭、年龄等。 相对条件：因为名额限制，因此要从三方面考虑：第一、责任心；第二、政策水平；第三、教育教学管理能力。 ②教职工代表的比例结构 代表的构成应体现代表性和群众性。代表人数是全校教职工总数的20%，其中教师代表一般应占代表总数的60%以上，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%（学校主要负责人一般应选为代表），女教职工和青年教职工应占适当比例。
软文推广又叫社区口碑营销，一篇好的软文提升产品知名度，对于网站来说，可以带来滚滚流量，进而是滚滚财源。 怎么写好软文，这是一个问题。我以前介绍过软文的基本写法。今天，给出两个软文范例。 雅虎站长天下软文营销范例 帖子一： 帖子标题：雅虎竟是这样报答广大用户的 帖子内容： 当年，国际巨头封杀了淘宝广告的管道，淘宝找到了很多中小网站，他们提供了全力支持。“淘宝网有今天，不能忘记当年在井冈山与延安帮助我们的老乡。”在淘宝网成功后，马云一直有个情结，惦记着为中小网站做些事情。这些是马云07年底说的，淘宝是中国广大的用户养活的，没有中国的草根，就没有淘宝的今天。 最近刚知道，雅虎现在在做一个10万悬赏站长的活动，出手够大方的，一个月10万奖励那些在雅虎站长天下做得比较好的站长，专门研究过，毕竟10万还是很诱惑人的，其实站长天下功能很简单，因为我之前玩过空间、博客，而且算比较熟了，站长天下和空间、博客有像的地方。 1个月奖励10万不算是小数目了，我所知道的，这个应该算是最夸张的奖励了，淘宝也不过是免费提供了一个可以赚钱的工具，现在站长天下，除了免费，还要拿10万出来奖励那些免费建网站的人，是不是太夸张了点？不说累计120万的奖金，光就服务器什么的也要花很多钱，是不是疯了啊？ 谁知道这个事的，给点信！ 这个要是真的，我估计大部分网民估计都会疯。 帖子二： 帖子标题：这样的女人才叫女人 帖子内容： 1、事业一定要有，但不得太大；太大则天天有人请示汇报，劳心！ 2、老公一定要有，但不能太小或太老；太小需要哄着，太老则无趣！ 3、爱好一定要多，但手艺不得太精；太精则费时又伤神！ 4、儿子一定要有，但不得太帅；太帅了，小女生常常来敲门！ 5、自己的网站一定要有，但不能太烂太多，多了便费神，比如博客，没人看不说，功能还少，雅虎站长天下就不错，10万悬赏新站长，不仅免费建还有钱赚，名利双收。 6、服装一定要有品位，龙笛、Marisfrolg、宝姿中挑自己合口位的即可；不一定要古琦什么的！ 7、化妆品一定要精，但牌子不能太杂，太杂会伤皮肤，雅诗兰黛就行！ 8、貂裘一定要有，但不得常穿，常穿则有退化之嫌，还会遭动物保护协会打搅！ 9、旅行一定要多，但不得过频，过频则是为航空公司捐款！ 10、QQ聊天一定要会，但不得太久，太久则不用化妆也会像可爱的大熊猫！
最懂的人最暖的伴 我的美丽是与你的相随 繁忙现实下原来还有这样两颗久久映照的心 高跟鞋的情缘原来不曾消失 有人说，女孩走向女人，会成为别人的正面力量，让你爱和爱你的人都会充满生活下去的信心。有人又说，女孩走向女人，无非就像多了一双高跟鞋，多了几缕该有的烦忧。不管是力量还是烦忧，像经历疲惫过后的我们心头的一汪清泉，不愠不火，潺潺溪流般流淌在血与脉间，掌心的曲线弯弯折折，人生已然走过大半的道路。 疏忽间，望着镜中的自己，乌黑的头发如同芝麻滤过，双丝垂落在耳际，鹅蛋脸盘似乎还能看出曾经的年少无知，天真烂漫。黛眉下深邃的眼睛，在岁月与阅历的镌刻下越来越深，两颊的红润不是天然，唯有眼角的那颗痣还留在原地。 身后，卧室，深红的窗帘透射着夜空的星光斑驳，直线印着地板上那双干净的高跟鞋。尽管时隔已久，我还清楚的记得，某年某月的冬日早晨，他送我的这双高跟。 “亲爱的，你是我的女人，送你属于我的象征。”他笑着，就像第一次见面那样深情。 “怎么好好想起来送我高跟鞋?看起来价格不菲吧，不用这么费心为我送东西的。”我一边小声责怪他，一边爱惜如宝地捧着这双裸色高跟。 “没关系的，上次在淘宝上闲逛的时候，偶然间看到一家叫“花露雨思时尚丽人坊”的店里的这款鞋子，我一眼就看中了，想送给你。你随我从那个可爱的小姑娘到现在，真的谢谢你，能一直伴在我。这双鞋，相信你一定也会喜欢。人们不是常说美丽从“鞋”开始吗？ “谢谢你亲爱的，我真的很喜欢。” 尽管是寒冬，却如此的浪漫，如此的温暖。 一回头，浅浅的裸色，脚踝处镶着两颗不大不小正好合适的黑钻。两粒透亮漆黑的钻石，偎依在一起，随着脚绊带慵懒地倚在那，耸搭着细长金属色高跟的一侧，安静而孤独。着实很美丽的一双高跟鞋，经过这么久的岁月洗礼，仍然保持着它应有的那份华贵高雅，简约而不脱俗。 我曾满心欢喜的过去，我曾细心经营的过往，我曾期盼希冀的未来。 时光荏苒，工作的压力，应酬的繁忙，见过各种各样的人与事，我们似乎从无话不谈的知心伴侣变成每日只能在同床入睡的两个陌生的人。背对背的夜晚，只能听到彼此的呼吸。长夜下，起身走到镜子前，看到现在的自己，现在的我们。背后的鼾声不再熟悉，墙角的那双高跟鞋却依然清晰。美丽从“鞋”开始，这句话我一直做到，可是，人生?我们还是在同一条线上么? 清晨，阳光洋洋洒洒卧室一片，这是周末，好难得的周末，一回头，你还是早就起床了。该和你谈谈了么?我们之间是不是缺少了什么?这么多年，我和你一样繁忙，长期不见面，我未曾改变，还是那个捧着你送的高跟鞋就能幸福一整天的姑娘，还是那个期待你再送我各种鞋子的女人。偶尔我也会自己去你过去为我买鞋的地方，一个叫“花露雨思时尚丽人坊”的淘宝小店，在那里，我似乎能看到你为我精心挑选鞋子的认真，多么怀念。 我还是没控制住自己，再一次点击了淘宝。往事历历在目，原来时间可以将回忆定格，可以将感情浓缩在一处。网站上出来新品了，那是一双金色的及踝高跟靴，这个冬日正式恰当的选择。金色的边际，脚踝处黑色的绒布，看起来是那么雅致。我喜欢它，你会知道吗? 走到客厅，你果然去忙应酬了，面对空挡的地方，双眼搭下，似乎看到什么闪耀的东西。 嗯?这是? 冬日的阳光还是跟多年前那样刺眼，射在客厅的茶几，好像周围一切都没有颜色了，唯
教职工代表大会制度 教职工代表大会是学校教职工行使民主权利，参与学校民主管理的基本形式。建立实行教代会制度，是贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针需要，是保障教职工依法行使民主权利的需要，是加强和推进学校民主建设的需要，是进一步完善学校管理体制改革的需要。根据《工会法》、《教育法》和《教师法》，为切实做好教代会工作，发挥学校教代会作用，特制定本制度。 一、建立健全教代会制度 学校实施教代会制度。 1、建立健全教代会制度。每年至少召开一次教代会。 2、全面落实教代会各项职权。教代会的主要职权：（1）、听取和审议校长工作报告、学校建设发展规划、教育教学改革方案、教职工队伍建设方案、财务决算以及事关学校发展的重大问题等；（2）、审议通过学校提出的教职工工资调整、奖金、教职工聘任考核办法、绩效工资实施方案、奖酬金分配办法、教职工职称评定和其他与教职工切身利益有关的改革方案、重大规章制度；（3）、审议决定有关教职工生活福利的重大事项；（4）、民主评议学校领导干部。 重大改革方案、涉及教职工切身利益的重大决策，必须经过 3、着力提高教代会代表素质。 4、建立教代会报告制度。 二、教职工代表大会开展工作的民主程序
教职工代表大会（以下简称教代会）在学校党组织领导下开展工作，按照规定程序行使职权，教代会必须按照民主集中制原则，建立和健全必要的民主程序，使之制度化、规范化。 （一）选举教职工代表的程序 1、教代会每三年为一届，教职工代表由教职工直接选举产生。代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。 2、凡学校中享有政治权利的在职教职工，均可当选为教代会代表。 3、学校党政工主要负责人应选为代表，但必须履行民主选举程序。 4、学校建立教代会制度。教代会代表占学校教职工的比例，一般在30%左右。 5、教职工代表要体现代表性和群众性。教师代表不得少于代表总数的60%，中层以上领导不得超过代表总数的25%，女教职工和青年教工应占适当比例。 6、教职工代表的产生 （1）由学校工会制定选举代表方案。根据学校年级组或教研组和各类人员构成状况，确定选区、代表名额、代表条件、各类代表所占的比例、选举步骤、方法和具体要求。 （2）工会要向教职工做好宣传教育工作，动员大家选好代表，开好教代会。
学校教职工代表大会程序要点 一、教职工代表大会届序 学校教职工代表大会一般为每三到五年一届，每年至少召开一次会议。名称为：某某学校某届某次教职工代表大会。 二、教职工代表大会的筹备工作 1、非换届期间的教职工代表大会的筹备工作在党委领导下，由教代会常设机构承担具体工作。换届时的筹备工作由大会筹备工作委员会（或筹备组，下同）承担。筹委会由党委（党总支部、支部、下同）领导、日常具体组织工作可授权由工会牵头，有关部门配合。 2、向上级主管部门和工会报告筹备工作情况。报告内容包括：大会的中心议题、拟开会时间、代表构成、应出席会议代表人数、主要议案及表决方式等。 3、根据中心议题征集大会提案。 4、需要提交大会讨论、审议、通过或决定的文件于会前一周发给代表，听取讨论意见并进行修改。 5、拟定大会议程。发出关于召开教职工代表大会的通知。 三、关于召开教职工代表大会有关问题的通知 教代会通知应包括以下内容： 1、大会召开时间、地点、参加人员。 2、大会中心议题。 3、大会议程。
四、教职工代表大会提案征集与处理工作 1、提案的认定与提案内容。 提案：既提出问题又要分析问题，且提出解决问题的办法与方案，列为提案。 提案内容：从单位实际出发，按本届（次）代表大会征集提案的要求提出。 2、提案的立案与提案处理。 提案的立案：提出的提案必须填写提案表，每表要求由一人填写，一个提案内容，并有二人或二人以上附议方为有效。提案一式二份。经教代会提案工作委员会（或提案小组，下同）审阅后正式立案。 提案处理： （1）提案的审议和立案登记由教代会提案工作委员会以提案征集表为依据进行审议，符合立案条件的提案都要立案登记，然后由提案工作委员会综合分类，向行政汇报并转有关职能部门认真落实。 （2）职能部门接到提案后，应在一个月内提出处理意见。处理意见应通过会议或提案表等反馈形式向提案人及所在代表团予以答复。 （3）所有提案处理之后，由职能负责签属意见并及时返回教代会办公室存档备查。 （4）对没有立案的提案，作为意见和建议，提交有关部门研究处理并以适当方式反馈到提意见和建议本人。 （5）提案工作委员会，在提案落实过程中要进行监督和检查。