“双强六好”企业创建方案
“双强六好”企业创建方案
一、概述
本方案旨在帮助企业建立“双强六好”企业模式，即实现经济效益和社会效益的双重强化，同时追求六个方面的目标：质量强、效益强、创新强、品牌强、文化好、企业责任好。
二、组织结构和职责
⒈高层组织结构：明确企业高层组织架构，明确各个职能部门和岗位的职责和权限，以实现高效管理和决策。
⒉全员参与：鼓励全员参与企业管理决策，建立员工参与决策的机制，并给予适当激励。
三、质量强
⒈质量管理体系：建立完善的质量管理体系，包括质量标准、流程和各个环节的质量控制机制。
⒉质量培训与提升：加强员工的质量意识和技能培养，定期组织质量培训，提升产品和服务的质量水平。
四、效益强
⒈成本控制：建立成本管理体系，精确掌握和有效控制企业各项成本，提高企业的效益。
⒉资源优化利用：合理配置企业资源，优化生产流程，提高资源利用率，降低成本。
⒊营销策略：制定有效的营销策略，提升市场占有率，增加销售收入，实现效益的持续增长。
五、创新强
⒈创新氛围营造：建立积极、开放、鼓励创新的企业文化，激励员工提出创新思路和项目。
⒉技术研发支持：加强企业的技术研发能力，引进和培养优秀的研发团队，持续推动技术创新。
⒊创新管理机制：建立创新项目评估和管理机制，确保创新项目的有效实施和成果转化。
六、品牌强
⒈品牌定位：明确企业品牌定位和核心价值，塑造独特的品牌形象。
⒉品牌推广：制定全面的品牌推广策略，包括线上线下推广活动、媒体宣传等手段。
⒊品牌保护：加强品牌权益保护，依法维护企业品牌形象。
七、文化好
⒈企业文化建设：明确企业文化核心价值观，培育积极向上的企业文化，提升员工凝聚力和归属感。
⒉员工关怀：建立健全的员工关怀机制，关注员工的生活和工作需求，提高员工满意度。
八、企业责任好
⒈社会责任：积极履行企业社会责任，参与社会公益活动，推动社会进步和可持续发展。
⒉环境保护：注重环境保护，积极采取节能减排措施，推动可持续发展。
⒊公平正义：建立公平、正义、诚信的企业文化，维护员工的合法权益。
附件：本文档所涉及的附件包括：
⒈组织机构图。
⒉质量管理体系图。
⒊成本控制流程图。
⒋营销策略案例分析。
⒍品牌推广计划书。
⒎企业文化核心价值观宣传物料。
⒏社会责任报告。
法律名词及注释：
⒈企业法人：指在法律上作为独立主体具有权利和义务的法人实体，如有限责任公司、股份有限公司等。
⒉营销策略：指企业为推广产品和服务，制定的具体行动计划和策略。
⒊知识产权：指人们在创造和创新的过程中形成的无形资产，包括专利、商标、著作权等。
“双强六好”企业创建方案 “双强六好”企业创建方案 一、概述 本方案旨在帮助企业建立“双强六好”企业模式，即实现经济效益和社会效益的双重强化，同时追求六个方面的目标：质量强、效益强、创新强、品牌强、文化好、企业责任好。 二、组织结构和职责 ⒈高层组织结构：明确企业高层组织架构，明确各个职能部门和岗位的职责和权限，以实现高效管理和决策。 ⒉全员参与：鼓励全员参与企业管理决策，建立员工参与决策的机制，并给予适当激励。 三、质量强 ⒈质量管理体系：建立完善的质量管理体系，包括质量标准、流程和各个环节的质量控制机制。 ⒉质量培训与提升：加强员工的质量意识和技能培养，定期组织质量培训，提升产品和服务的质量水平。 四、效益强
⒈成本控制：建立成本管理体系，精确掌握和有效控制企业各项成本，提高企业的效益。 ⒉资源优化利用：合理配置企业资源，优化生产流程，提高资源利用率，降低成本。 ⒊营销策略：制定有效的营销策略，提升市场占有率，增加销售收入，实现效益的持续增长。 五、创新强 ⒈创新氛围营造：建立积极、开放、鼓励创新的企业文化，激励员工提出创新思路和项目。 ⒉技术研发支持：加强企业的技术研发能力，引进和培养优秀的研发团队，持续推动技术创新。 ⒊创新管理机制：建立创新项目评估和管理机制，确保创新项目的有效实施和成果转化。 六、品牌强 ⒈品牌定位：明确企业品牌定位和核心价值，塑造独特的品牌形象。 ⒉品牌推广：制定全面的品牌推广策略，包括线上线下推广活动、媒体宣传等手段。 ⒊品牌保护：加强品牌权益保护，依法维护企业品牌形象。
七、文化好 ⒈企业文化建设：明确企业文化核心价值观，培育积极向上的企业文化，提升员工凝聚力和归属感。 ⒉员工关怀：建立健全的员工关怀机制，关注员工的生活和工作需求，提高员工满意度。 八、企业责任好 ⒈社会责任：积极履行企业社会责任，参与社会公益活动，推动社会进步和可持续发展。 ⒉环境保护：注重环境保护，积极采取节能减排措施，推动可持续发展。 ⒊公平正义：建立公平、正义、诚信的企业文化，维护员工的合法权益。 附件：本文档所涉及的附件包括： ⒈组织机构图。 ⒉质量管理体系图。 ⒊成本控制流程图。 ⒋营销策略案例分析。 ⒍品牌推广计划书。
网格化工作经验做法三篇 【篇一】 近年来，某某市某某区坚持把党建引领作为强化基层社会治理的“红色引擎”,在总结拓展村民小组“五人小组”工作法的基础上，全力搭建网格化服务体系，坚持“多网融合、一体推进”的原则，整合服务资源，延伸服务触角，扩大服务阵地，进一步织密织细服务网，不断提高基层社会治理和服务群众的整体水平，全力构建共建共治共享的社会治理新格局。 注重因地制宜，网格设置科学合理。在村党组织的领导下，综合考虑各村组布局、人口、生产关系、面积、地缘血缘、党组织和党员等因素，按照就近就便原则合理划定网格。结合“五人小组”工作法，每个村民小组（自然村）即为一个网格，每个网格设1名网格长和若干名网格员，每名网格员联系5—15户农户，全区共划定农村基层党建网格892个，实现151个行政村所辖村民小组全覆盖、无盲区。 注重群众基础，人员配备精准到位。党员网格长与推选“五人小组”成员相结合，采取“自由组合法、提名表决法、会议直选法”等方式，推选出有威望、有能力、有觉悟的村民担任网格员，通过推选网格内党员、入党积极分子、“五人小组”成员、村后备力量、返乡大学生、退伍军人、村医、共青团员、乡贤能人等担任网格员。全区151个行政村共配备网格员2022名，包联农户61851户人，网格员重点做好信息采集、诉求受理、巡查走访、便民服务、政策宣传等方面的工作。 注重作用发挥，组建网格党小组。坚持把党小组建在网格上，结合现有党小组设置情况，选优选精党小组长，原则上由党小组长担任网格长。网格党小组负责落实村“两委”的工作部署，联系本区域内的党员，各级人大代表、政协委员，入党积极分子、乡贤能人等，及时收集和反馈群众意见建议，与村民小组长、网格员共同研究小组产业发展、村庄环境整治及化解矛盾纠纷的思路和办法等，并全力组织实施，推动党组织领导下的网格治理体系在村民小组事务上落细落实，发挥作用。
名词解释 五个基本、七个体系：我省基层组织建设三年规划中提出的全省党的基层组织建设的目标要求。?五个基本?是指健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障。?七个体系?是指基层党组织的组织领导体系、服务群众体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系、激励保障体系和考核评价体系。 五基五化：基本组织规范化、基本队伍合理化、基本活动具体化、基本制度科学化、基本保障长效化。 三有一化：中央组织部提出的街道社区党建工作的目标要求。具体是指?有人管事、有钱办事、有场所议事，构建城市基层区域化党建格局?。 一定三有：中央组织部提出的加强农村党支部书记队伍建设的新要求。具体是指“定职责目标，工作有合理待遇，干好有发展前途，退岗有一定保障”。 村级管理“四议两公开一监督”：四议，即党组织提议、?两委?会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；两公开，即决议公开、实施结果公开；一监督，即对村级重大事项的决议和决议的实施进行全过程监督。 文建明工作法：简称乡镇党委?3+2?工作法，?三?即?三制?、?三定?、?三教育?；?二?即?两下?、?两集中?。?三制?是指根据乡镇工作的内容和特点，把乡镇工作分为三类，实行业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制。?三定?是指根据乡镇党委政府承担的职责任务，按照现有领导和工作力量，实行定岗、定员、定酬。?三教育?是指围绕强化乡镇管理和任务落实，对党员、干部、群众进行分类教育，实施党员党性教育、干部爱民教育、群众?十好?教育。?两下?是指围绕推进工作，引导干部眼睛向下、改进作风，实行下访寻问题、下村解难题。?两集中?是指围绕方便群众办事、帮助群众理财，实行集中服务、集中理财。
六好党支部事迹材料 篇一：优秀“双强六好”非公企业党组织先进事迹优秀双强六好非公企业党组织先进事迹 **阳光药业有限公司党支部 **阳光药业成立于XX年4月，XX年4月成立阳光药业集团，位于**县工业园创业路17号，占地约22亩。XX年1月成立党支部，现有党员12人（其中正式党员10人，预备党员2人），建党积极分子3人。XX年,在上级党委的正确领导下,在党支部和全体党员的共同努力下,全面贯彻落实党的十八大精神,加强党组织建设，充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好地完成各项工作任务。 一、实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设 一是建立推优制度。每季度评选一次优秀员工、优秀部门，推荐表现突出的优秀员工作为培养考察对象，能够了解真实情况，提高发展质量，促进了党建工作开展。 二是建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。确定两名党员对一名积极分子进行联系，加强指导，每6个月写一份考察记录，并定期向党支部汇报考察情况，要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报，做到及时了解，及时教育。三是坚持理论学习制度。
认真执行三会一课制度，民主生活会制度等，每月组织全体党员学习十八大精神、新党章、人民日报、求是杂志等重要理论性文件，提高党的 执政能力，使全体党员能够把工作落实到促进企业发展的具体行动上。同时建立党建园地、职工之家、党员活动等栏目，深受员工的欢迎。 二、围绕经营抓党建，抓好党建促发展 紧紧围绕企业发展，找准党建工作与企业经营的结合点，不断创新活动内容，使党建工作成为企业聚人心、促发展的助推器。 一是充分发挥组织作用，利用党员招贤纳士。集团近两年发展迅猛，业务量成倍增长，生产、销售和企业管理等诸多岗位都需要补充力量。党支部冲锋在前，动员全体党员利用多种形式和方法为集团招聘急需专业技术人员，使集团人才结构更加优化。 二是组织一线销售店铺开展党员示范岗。在各药房连锁店建立党员示范岗，要求党员佩戴党徽上岗工作，现了店铺有先锋岗、党员有责任目标，促进公司健康发展和经济效益的提高。 三是积极开展争先创优和文化娱乐活动。深入开展双强
关于在全县非公企业党组织中创建党建工作“示范点”活动的实施方案 为了认真贯彻“全县非公经济党组织中深入开展组织活动年”的落实工作，进一步发挥非公企业党组织作用，在全县非公经济党组织中选取山西恒鑫圆食品有限公司党支部、临县黑龙物流有限公司联合党支部、临县家私家电商贸城联合党支部、临县裕民焦煤有限公司党委、临县黄河宾馆党支部等12个非公经济党组织创建党建工作“示范点”。现就非公企业创建党建“示范点”工作制定如下实施方案。 一、指导思想 创建党建示范点工作，坚持以党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全县非公经济发展的大局，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的原则，努力培育一批政治核心作用发挥好，凝聚力、战斗力较强的非公有制企业党组织，企业党员和职工认可的非公企业党建工作典型，充分发挥其示范、引导、带动和辐射作用，全面推进和提升我县非公企业党建工作整体水平，为加快非公经济的转型跨越发展提供坚强的组织保障。 二、创建目标 从现在起，用三个月的时间，着力将山西恒鑫圆食品有
限公司党支部、临县黑龙物流有限公司联合党支部、家私家电商贸城联合党支部、临县裕民焦煤有限公司党委、临县黄河宾馆党支部等12个党组织培育成为非公企业党建示范点。用半年左右时间在全县范围内培育12-15个公司党组织党建示范点。通过开展创建活动，努力使非公企业党建工作示范点达到“七个好”的目标要求。 三、创建内容 （一）领导班子好。 1、党组织领导班子健全，结构合理，符合党章的要求，能按期换届选举，班子成员民主意识强，有较强的整体合力，廉洁公正，分工明确； 2、党组织书记政治素质过硬，有一定的政策水平和较强的组织协调能力，熟悉党务和经济工作，善于做群众工作，在企业和职工群众中有较高威信； 3、党组织政治作用明显，自觉学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，引导和监督企业遵守国家的法律法规，促进非公企业健康发展。 （二）党员队伍好。 1、队伍结构合理，中层以上管理人员、业务骨干、生产一线、青年职工中有一定比例的党员，生产一线有党员，先进班组有党员、攻关小组有党员；
“双强六好”企业创建方案 双强六好企业创建方案 1. 引言 在当今竞争激烈的商业环境中，创业者需要审慎考虑如何打造 一家具有竞争力的企业。本文将介绍一种被称为“双强六好”的企 业创建方案，该方案注重创新、效率和可持续性，旨在帮助企业在 市场上取得成功。 2. 公司概述 “双强六好”是一家致力于提供高质量产品和优质服务的企业。我们将专注于两个关键领域，确保企业的两个核心竞争力。 2.1 核心领域一: 创新产品 在现代商业环境中，创新是推动企业增长和成功的关键因素之一。我们将投入大量资源来研发创新产品，以满足市场的需求并超 越竞争对手。 2.2 核心领域二: 优质服务 客户满意度是企业成功的重要指标之一。我们将建立一个优质 的客户服务团队，为客户提供专业、高效和个性化的服务，确保客 户体验达到最佳水平。
3. 主要目标与战略 3.1 主要目标 我们的主要目标是成为行业领先的企业，并确保持续的增长和 盈利能力。以下是我们的主要目标： - 实现年均增长率不低于20% - 提高客户满意度指数至90% - 提高员工保留率 - 推动研发创新，每年推出至少两款重要产品 3.2 战略 为了实现以上目标，我们将采取以下战略措施： 3.2.1 持续创新 我们将建立具有创新能力的研发团队，并鼓励创新思维。通过 不断研发新产品，并与合作伙伴合作，我们将确保企业保持市场竞 争力。 3.2.2 提升内部效率 通过优化运营流程、加强团队协作和引入先进的技术工具，我 们将提高企业的内部效率。这将有助于提供更高质量的产品和服务，并降低企业的成本。
3.2.3 建立优质客户服务团队 我们将建立一个专业的客户服务团队，培训员工提供优质的服务。通过及时回应客户的需求和问题，我们将提高客户满意度，并增强客户忠诚度。 3.2.4 建立良好的企业文化 我们将重视员工的发展和福利，建立积极向上的企业文化。通过激励机制、培训计划和员工参与活动，我们将吸引和留住优秀的人才，为企业的长期发展奠定基石。 3.2.5 推广公司形象和品牌 我们将积极推广公司形象和品牌，建立良好的企业声誉。通过市场推广、合作伙伴关系和社交媒体等渠道，我们将增强公司的知名度和市场影响力。 4. 实施计划 为了实现上述目标，我们将按照以下实施计划逐步推进： 4.1 第一年 - 建立研发团队并启动新产品开发项目 - 设立客户服务团队并提供相关培训 - 优化内部运营流程，提高工作效率
市“两个覆盖”提质增效工作方案 为构筑坚强严密的组织体系，促进基层党组织和党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，夯实党的执政基础，决定实施“两个覆盖”提质增效项目，现提出如下实施方案。 —、工作目标 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，按照“五化协同、大抓基层”思路，抓基础、补短板，促规范、强功能，推动党的组织和工作全面覆盖，基层党组织全面进步全面过硬。2020年底，非公有制经济组织和社会组织党组织组建率明显提高，达到“五个100%”，“双强六好”非公有制企业党组织、“六个好”社会组织党组织比例均达到30%；市属国有企业及所属企业有3名以上正式党员的全部单独建立党组织，“四强”党组织和“四优”党员比例分别达到30%和20%；高校院系党组织进一步规范，符合条件的院系全部建立党委，教师党支部书记“双带头人”配备率达到100%；高知识群体入党申请人在现有基础上增长2倍、入党积极分子增长1倍。 二、重点任务（一）突出抓好非公有制经济组织和社会组织“两个覆盖"提质增效
1、扩大“两个覆盖”。从今年4月份开始，利用3个月时间，开展集中摸底排查，准确掌握非公有制经济组织和社会组织党组织、党员、党建指导员选派等情况，完善党建工作台账。按照“五个100%”（即凡是有3名以上正式党员、条件成熟的非公有制经济组织和社会组织，100%单独建立党组织；凡是有正式党员、不具备单独建立党组织条件的，100%建立联合党组织；职工100人以上的非公有制企业，100%建立党组织；自治区级社会组织团体和从业人员30人以上的实体性社会组织，100%建立党组织；对没有党员的非公有制经济组织和社会组织，100%实现党的工作覆盖）要求，进一步加大非公有制经济组织和社会组织党组织组建力度，确保应建尽建、能建快建。进一步加大党建工作指导员选派力度，确保非公有制经济组织和社会组织党建工作指导员全覆盖。（完成时限：7月底前；牵头单位：市非公党工委；责任单位：各旗县区委组织部、非公党工委，市非公党工委各职能部门党组） 2、提升党建工作质量。着力推进党组织规范化建设，进一步优化组织设置、完善班子配备、加强队伍建设，认真执行落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度。继续深化“五个一”行动，以支部为单位，为组织关系在非公有制经济组织和社会组织党组织的每名党员订阅一份报纸、赠阅一本书、过一次“政治生日”、
（五）最近基层组织建设常用的名词说明 1. 标准化。标准化是指在经济、技术、科学和管理等社会实践中，对重复性的事物和概念，通过制订、发布和实施标准达到统一，以获得最佳秩序和社会效益。标准化的基本原理通常是指统一原理、简化原理、协调原理和最优化原理。 2. 基层党组织标准化建设。2017年初，为实行全面从严治党要求，省委组织部制发文件（皖组发〔2017〕3号），专题对农村、街道社区、机关（事业）单位、学校、国有企业、非公有制企业和社区组织等7个类型的基层党组织，分类分层次提出详细建设标准，使每个基层党组织定有标尺、干有方向、评有依据。 3. 基层党建“三单”。即基层党建工作年度“问题清单、任务清单和责任清单”，以责任书形式下达到乡镇所属基层党组织。 4. 功能型党组织。依托农村社区、农夫合作社、农业企业、农业社会化组织、农夫工聚居地等设立功能型党组织，确保应建尽建。 5.党员教化培训。（1）党员每年集中学习培训时间，一般不少于32学时。基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时，至少参加1次集中培训。（2）党员干部现代远程教化站点有年度、月度播放支配。（3）共产党员微信易信、安徽先锋网微信、合肥先锋微信党员订阅率不低于10%、党组织负责人订阅率不低于90%。 6. 民主评议党员。支部每年开展1次民主评议党员工作，开展党性分析，对党员进行评议，确定评议等次。稳妥慎重处置不合格党员。 7. 组织生活会。指党支部以沟通思想、总结阅历教训、开展指责和自我指责为中心内容的组织生活制度。一般由党支部书记主持，组织引导党员开展指责和自我指责。支部每半年召开1次党员组织生活会。遇有重要状况，刚好召开。 8. 民主生活会。指党员领导干部召开的旨在开展指责和自我指责的组织活动制度。党委（总支）每年至少召开1次班子成员民主生活会，会议召开状况刚好通报。 9. 双重组织生活。党委（总支）班子成员执行双重组织生活制度（既参加组织生活会，又参加民主生活会）。 10. 党员活动日。建立“党员活动日”制度，目的是搭建党员活动经常化平台，充分发挥党员的先锋模范作用。每月固定1天（可结合传统节假日），组织党员开展活动，活动记录规范。（有图片和文字记录） 11. 为民服务全程代理。镇建立便民服务中心，村建立党群服务中心，流程规范、运转高效。（资料齐全、人员到位、基础设施规范） 12. “双培双带”先锋工程。把党员培育成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培育成党员，党员带领群众共同发展，党组织带领致富能人不断进步。“培”有详细措施，“带”有实在效果，有力推动农村产业结构调整，促进农夫增收。（有落实支配表，有联系表格、登记表、活动有记录） 13. 无职党员设岗定责。无职党员指的是无论党内党外都没有职务的一般党员。设岗定责就是要依据工作、学习、责任、义务等实际状况，由所在党组织给每个一般党员指定其岗位、明确其职责。岗位设置合理、党员认岗主动、活动扎实开展。（有方案、党员上岗履职登记表、履职状况测评） 14. 流淌党员“双向带动”。把家乡富余劳动力带出去有收入，把外地项目、资金、技术等带回来有发展。（有流淌党员登记表、管理制度、有记录） 15. 双向承诺。指村级党组织向乡镇党委、村党员、群众承诺，党员向村级党组织、党员、群众承诺。年初有承诺、年中有践诺、年底有评诺。承诺内容切合实际、详细可行，群众评价好。（有党员承诺制文件、党员承诺书、公示照片等） 16. 党员议事会。在村一级建立由部分党员代表组成的议事会，并在村级党组织的领导下，依据有关议事规则、程序和要求，协商重大决策事项，参和民主决策、管理、监督村级事务的一项制度。议事规则、程序符合要求，落实党员民主权利，推动村级民主决策。 17. 星级创评。在党组织和党员中全面开展星级创评工作，形成农村基层党组织和党员创先争优动力机制。标准明确、程序规范，结果运用合理。 18.“两微一端”。留意运用“两微一端”（微信、微博和移动客户端）等信息化手段加强党员教化管理，用好远程教化精品节目。远程电教每月播放不少于4次8小时，要有播放支配和记录。 19.“万村网页”。依据镇每周不少于3条、村每周不少于1条要求，对“万村网页”平台内容刚好维护更新。 20.“三重一大”。重大事项决策、重要干部任免、重要项目支配、大额资金的运用，必需经集体探讨做出确定 21.“四议两公开”。即全部村级重大事项要经村党组织提议、村“两委”协商、村党员大会或党员议事会审议、村民会议或村民代表会议决议，决议公开、实施结果公开。该工作法由河南省邓州市领先推行，中组部要求全国推广。（有记录本、有制度上墙） 22.“文建明工作法”。四川省城南镇党委书记文建明长期在乡镇一线工作，探究出一套促进科学发展和和谐稳定的乡镇党委“三二”工作法，“三”即“三制”（业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制）、“三定”（定岗、定员、定酬）、“三教化”（对党员、干部、群众进行分类教化），“二”即“两
非公企业党建工作暨|双强六好党组织考评落实细则 1、生产经营好 1、经济效益利好（1）近2年年度生产经营收、支报表复印件，明确年度利润；（2）近2年年度各类纳税收据、凭据复印件。 2、创先进争优秀（1）公司创先争优文件（体现党的政治、思想领导和与生产经营紧密结合）；（2）公司创建精神文明建设单位文件、方案、细则及佐证资料；（3）公司党支部创建双强六好工作文件、计划、过程资料佐证、总结。 3、照章足额纳税近2年各种纳税收据、凭据复印件 4、技能培训常态（1）公司年度生产、管理、安全生产、达标体系等培训工作计划、方案；（2）近年度生产经营各类各种讲座、研讨、培训、演练活动图文资料、报道资料、获奖资料。 5、制度健全有效（1）泰隆公司章程；（2）泰隆公司《管理手册》；（3）其他关于公司管理（安全、产品质量、财物、学习等）的文件。 6、管理科学规范（1）党、政、群、团、董事会组织机构关系图示及职能职责；（2）工作会议或联席会议制度、规范；（3）考核评价制度、方案、细则及实施结果；（4）奖惩制度、方案、奖惩结果。 7、岗位练兵有效（1）近年度生产经营各类各种讲座、研讨、培训、演练活动图文资料、报道资料、获奖资料（见42）；（2）公司行业内部技术、技能比赛文件、方案、图片、报道资料；（3）公司参加市、州、区、国家级别生产、经营项目竞赛的报道、获奖表彰证书。 二、企业文化好 8、三建四到位（1）《泰隆公司党支部开展六有、三建四到位文件、计划、过程性资料佐证、总结。（暂不祥，向住建委小段咨询后确定。） 9、主题活动务实（1）党员主题学习活动学习党章、学习18大精神、中央重要会议精神、中央领导重要讲话、道德讲堂学习、参观、看视频及影视活动计划、活动报道及图像等佐证资料；（2）党支部组织的调研、群众慰问、学雷锋志愿活动、社会公益活动报道、图文资料；（3）党、团、群组织的重大节日庆祝、文体活动的图文资料。 10、活动月形式多样（1）五月民族团结月活动计划、学习宣传活动图文资料、走访慰问活动图文资料、民汉先进事迹学习图文资料；（2）安全生产和安全生产月活动计划、学习宣传培训活动图文资料、安全生产应急演练图文资料；（3）、三月学雷锋志愿活动计划、图文资料；（4）七一、十一党庆、党建、国庆图文资料；（5）其他文体和社会、社区公益活动计划、图文资料。 11、日常学习有效年度（覆盖每一季度、月度）学习（工作）计划、学习文件及通知、学习记录、图文资料。 12、信息收集上报材料、每月信息上报（报刊、网站）及时，有关图文资料和目录完备 13、文化氛围浓厚（1）核心文化理念建树（已有多项）；(2)文体活动文件、图文资料；（3）办公室内外宣传牌匾、文字（已有多项）；（4）党政各一块宣传栏；（5）州级精神文明创建文件、方案、会议及各种图文档案资料健全。 14、标志悬挂醒目（1）书记办、会议室张挂书记室、党员活动室、党员电教室、道德讲堂、党建宣传栏；（2）公司入口张挂规范的党支部标识牌；（3）张挂泰隆公司党支部标志牌。 15、设施建设完备（1）建党建公示栏、宣传栏各1块（已有）；（2）建党员电教站、远程教育接受站，有活动计划、记录、图文资料；（3）建党员活动室、电教室、图书阅览室、活动室，有活动记录、图文资料。 16、资料购置到位（1）图书室（兼）、柜、桌、凳齐全；（2）图书室书、党报党刊配备
优秀“双强六好”非公企业党组织先进事 迹 “双强六好”党组织：2012年3月，中央办公厅印发《关于加 强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）》（中办发〔2012〕11号），提出要结合非公有制企业实际，以党建强、发展 强为目标，按照生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班 子好、党员队伍好、社会评价好的标准，广泛开展“双强六好”党 组织创建活动。 优秀“双强六好”非公企业党组织先进事迹 __阳光药业成立于2005年4月，2012年4月成立阳光药业集团，位于__县工业园创业路17号，占地约22亩。2011年1月成立 党支部，现有党员12人（其中正式党员10人，预备党员2人）， 建党积极分子3人。2012年,在上级党委的正确领导下,在党支部和 全体党员的共同努力下,全面贯彻落实党的十八大精神,加强党组织 建设，充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好 地完成各项工作任务。 一、实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设 一是建立推优制度。每季度评选一次优秀员工、优秀部门，推 荐表现突出的优秀员工作为培养考察对象，能够了解真实情况，提 高发展质量，促进了党建工作开展。 二是建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党 员的基础工作。确定两名党员对一名积极分子进行联系，加强指导，每6个月写一份考察记录，并定期向党支部汇报考察情况，要求入
党积极分子每季度向支部写一份思想汇报，做到及时了解，及时教育。 三是坚持理论学习制度。认真执行三会一课制度，民主生活会制度等，每月组织全体党员学习十八大精神、新党章、人民日报、求是杂志等重要理论性文件，提高党的执政能力，使全体党员能够把工作落实到促进企业发展的具体行动上。同时建立党建园地、职工之家、党员活动等栏目，深受员工的欢迎。 二、围绕经营抓党建，抓好党建促发展 紧紧围绕企业发展，找准党建工作与企业经营的结合点，不断创新活动内容，使党建工作成为企业聚人心、促发展的助推器。 一是充分发挥组织作用，利用党员招贤纳士。集团近两年发展迅猛，业务量成倍增长，生产、销售和企业管理等诸多岗位都需要补充力量。党支部冲锋在前，动员全体党员利用多种形式和方法为集团招聘急需专业技术人员，使集团人才结构更加优化。 二是组织一线销售店铺开展党员示范岗。在各药房连锁店建立党员示范岗，要求党员佩戴党徽上岗工作，现了店铺有先锋岗、党员有责任目标，促进公司健康发展和经济效益的提高。 三是积极开展争先创优和文化娱乐活动。深入开展双强六好活动。在经营方面：围绕年度经营目标，每月组织开展比学赶超销售竞赛，在今年药品降价的严峻形势下，攻坚克难，圆满完成了目标任务；在生产方面：实施党员先行工程，以献计策、比技能、作贡献为主题，双强六好活动如火如荼进行，广大党员在QC攻关，技术革新和节能降耗等活动中发挥了模范先锋作用；在质管方面：注重开展思想政治工作，设立党员先锋岗和党员责任区，让党员发挥示范和传帮带作用，在开展双强六好促发展活动中，注重把优秀管理
中共银川市委办公厅关于印发《在全市非公有制企业中开展“双强六好”党组织创建活动实施办法》的通 知 文章属性 •【制定机关】银川市人民政府 •【公布日期】2012.08.15 •【字号】银党办发[2012]90号 •【施行日期】2012.08.15 •【效力等级】地方规范性文件 •【时效性】现行有效 •【主题分类】 正文 中共银川市委办公厅关于印发《在全市非公有制企业中开展“双强六好”党组织创建活动实施办法》的通知 （银党办发〔2012〕90号） 各县（市）区党委，银川经济技术开发区党工委，市委各部委，市级国家机关各部门党组（党委、党工委），各人民团体党组，各企事业单位党委（总支、支部）：经市委研究同意，现将《在全市非公有制企业中开展“双强六好”党组织创建活动实施办法》印发给你们，请结合实际认真抓好贯彻落实。落实中好的经验做法请及时报市委组织部。 中共银川市委办公厅 2012年8月15日 在全市非公有制企业中开展 “双强六好”党组织创建活动实施办法 为了认真贯彻落实自治区党委组织部《关于印发＜关于在全区非公有制企业中开展“双强六好”党组织创建活动的实施意见＞的通知》（宁组发〔2012〕29
号）和全区非公有制企业党的建设工作会议精神，进一步加强和改进全市非公有制企业党的建设工作，促进非公有制企业健康发展，决定在全市非公有制企业中开展以党建强、发展强为目标，以生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好为标准的“双强六好”党组织创建活动。 一、“双强六好”党组织创建活动的指导思想和主要内容 （一）指导思想 开展“双强六好”党组织创建活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，不断扩大党的组织和工作覆盖，积极探索党组织发挥政治核心作用和政治引领作用的有效途径与方法，把贯彻党的路线方针政策、维护职工群众合法权益、引领建设先进企业文化、创先争优推动企业发展贯穿党组织活动始终，使党组织真正成为党在企业中的坚强战斗堡垒。 （二）主要内容 根据中央和自治区党委要求，结合我市实际，“双强六好”党组织创建的主要内容是： 1、生产经营好。注重科技创新，产业结构合理，主导产品有较高的科技含量和市场占有率，符合国家产业政策和银川市产业发展规划，具备可持续发展潜力，经济效益逐年增加，职工收入稳步提高，企业综合排名在本地区本行业相对靠前，近年来无重大环保安全、生产等事故发生。 2、企业文化好。注重社会主义核心价值体系建设，企业发展定位准确、长远规划明确，企业经营理念先进、形象良好，企业管理有效，团队凝聚力强，经常开展思想政治教育和健康有益的文体活动，注重新知识、新技术、新工艺的学习培训，员工工作、学习、参与的积极性高，职工精神风貌好，职工队伍素质不断提高。