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吉首大学学生社团联合会章程

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吉首大学第三次学生社团代表大会资料之十二

吉首大学社团联合会章程

第一章总则

第一条本会的名称是“吉首大学社团联合会”。

第二条本会是由吉首大学学生社团自愿发起,是经吉首大学相关部门批准成立,隶属于共青团吉首大学委员会的非营利性社会团体。

第三条本章程所称的学生社团是指吉首大学在籍全日制本、专科学生、研究生基于共同的兴趣爱好自发组成、自愿参加,遵守法律法规、校纪校规,经相关部门批准成立的,按照其章程开展活动的学生自治组织。

第四条本会的宗旨是:遵守法律法规、校纪校规,遵守社会道德风尚,团结和带动各会员单位进行自我管理、自我教育、自我约束,为促进学生社团的健康发展和社团成员的成长成才,优化学校的育人环境,弘扬先进文化,服务吉首大学建设发展做贡献。

第五条本会的基本任务是:

(一)在学生社团中广泛宣传科学理论,保证学生社团正确的发展方向。

(二)根据学校特殊需要提议成立社团和组建社团。

(三)定期召开学生社团负责人会议,听取各学生社团的工作汇报,并提出切实有效的指导性建议。

(四)整合资源,搭建平台,服务于会员单位健康发展和共同进步。

(五)组织开展全校性学生社团活动,对会员单位社团活动进行指导交流合作。

(六)代表吉首大学学生社团与其它地区(高校)学生社团进行交流合作。

第二章会员

第六条吉首大学社团联合会的会员单位是全校学生社团。

第七条吉首大学社团联合会实行团体会员制。凡是经过批准成立的,承认本章程的的校级学生社团,有加入本会意愿,经本会确认后,均可本会会员。

第八条会员的入会程序是

(一)提交入会申请书和社团章程等规章制度;

(二)经社团联合会委员会讨论后予以公布;

第九条会员享有下列权利。

(一)本会的选举权、被选取权和表决权;

(二)参加本会相关活动,阅读本会有关文件;

(三)对本会工作的批评建议权和监督权;

(四)入会自愿,退会自由。

第十条会员履行下列义务。

(一)遵守本会的章程和决定;

(二)维护本会的合法权益和声誉;

(三)支持本会的工作和活动;

(四)向本会反映情况,提供有关资料。

第十一条会员退会应向本会社团联合会委员会提出书面申请,经研究通过后,正式予以公布。

第十二条会员如有严重违反本章程的行为,经社团联合会委员会表决通过,予以

除名。

第三章组织机构和负责人产生、罢免

第十三条吉首大学社团联合会最高权利机构是社团代表大会,其每届任期为两年。

社团代表大会由各学生社团选出的代表组成。各少数民族应当有适当名额的代表。

社团代表大会代表的选举由社团联合会委员会主持,代表的名额和产生办法由本会相关职能部门制定的制度规定。

社团代表大会任期届满两个月以前,社团联合会委员会必须完成下届社团代表大会的选举。因情况特殊需提前或延期换届的,须由社团联合会委员会表决通过并报学校主管部门批准同意。但延期换届不得超过1年。

第十四条社团代表大会的职权是:

(一)制定和修改章程及社团管理条例;

(二)审议社团联合会委员会的工作报告;

(三)改变或撤消社团联合会委员会不适当的决定;

(四)决定终止事宜;

(五)决定其他重大事宜。

第十五条社团代表大会须有三分之二以上代表出席方能召开,其决议须经到会代表半数以上代表通过方能生效。

吉首大学党、团、学组织组成人员可列席社团代表大会。

第十六条本会设立社团联合会委员会,在代表大会闭幕期间领导本会开展日常工作,对社团代表大会负责。

社团联合会委员会每届任期两年,它行使职权到选出新的社团联合会委员会为止。

社团联合会委员会由下列人员组成:

社团联合会主席一名

社团联合会委员若干名

第十七条社团联合会委员会的职权是:

(一)执行社团代表大会的决议;

(二)筹备召开社团代表大会;

(三)审议社团联合会委员会工作报告(草案);

(四)决定年度工作计划并监督实施;

(五)决定内部管理制度;

(六)接受上级主管部门提出的对本会违纪问题的处理意见;提

出解决办法并受其监督;

(七)审议学生社团的成立、合并或撤消;

(八)根据学校特殊需要提议成立社团和组建社团;

(九)听取各社团的工作汇报,并提出切实有效的指导性建议;

(十)考核和奖惩学生社团和学生社团负责人;

(十一)接受和处理吉首大学有关部门、组织、学生对学生社团

的投诉;

(十二)决定其他重大事项。

第十八条社团联合会委员会须有三分之二以上委员出席方能召开,其决议须经到会委员半数以上表决通过方能生效。

第十九条社团联合会委员会每月都召开常规会议,由办公室召集。如遇特殊情况,可以不定时召开。

第二十条本会的社团联合会委员会委员必须具备下列条件:

(一)必须是吉首大学全日制在籍学生或青年教工,是共青团员、中共预备党员或中共党员;

(二)是吉首大学社团联合会或社团主要负责人;

(三)拥护党的路线、方针、政策、爱国爱校,专业成绩合格,素质较高,表现突出,未受过处分;

(四)志愿为学生社团服务,能够代表本会广大会员利益,有较强的工作能力和群众威望。

第二十一条本会的社团联合会委员会委员每届任期为两年,可连选连任,但最长不得超过两届。

第二十二条本会设行使本章程第十七条的相关项的职权,并指导各学院社团部及社团开展工作,对社团联合会委员会负责。

社团联合会由下列人员组成:

社团联合会主席一名;

社团联合会分管副主席两名;

办公室主任;

外联管理中心主任;

财务部部长;

执行部部长;

宣传部部长;

监督部部长;

以及各部门副部长(主任)和干事;

实行主席负责制,各室、部实行部长(主任)负责制。

第二十三条本会设立办公室、外联管理中心、财务部、执行部、宣传部、监督部等六个职能部门。其组成人员由社团联合会委员和干事组成。

第二十四条社团联合会例会分为内部会议和各社团联席会议。

内部会议由社团联合会主席、分管副主席及各部门委员干事组成,每周召开一次,负责处理社团联合会重大事务;各社团联席会议由社团联合会成员及各社团负责人(社长)组成,每两周召开一次。

第二十五条本会由吉首大学社团联合会主席负责,其行使如下职权:1.全面主持本会日常事务。

2.监督指导各社团监督机构的工作。

3.组织讨论各项重大活动和议案。

4.制定社联以及社团未来的发展方向。

5.定期对社联成员进行考核。

第二十六条本会设立分管副主席,其行使如下职权:

1.协助主席管理本会日常事务。

2.制定新干部培训方案。

3.制定“五四评优”社团评议方案。

4.主持各分管部门的日常工作。

5.受主席委托,可代行主席部分职权。

第二十七条办公室行使下列职权:

1.起草本会各项重大决议。

2.管理办公室档案及下达各项通知。

3.监管本会内部经费的账务。

4.收集与整理各部门的工作计划与总结。

5.管理值班人员与办公室卫生。

6.定期召开与社团秘书处秘书长的会议。

第二十八条外联管理中心行使下列职权:

1.组织开展社联各部门与社团负责人之间的相互交流与学习。 2.定期与社团指导老师进行交流与沟通。

3.负责大型活动的赞助拉取。

4.引导社联和社团对外交流工作。

第二十九条财务部行使下列职权:

1.审批社团活动的经费预算。

2.管理并监督各社团的账务。

3.制定财务培训制度。

4.定期召开与社联财务委员及社团财务部部长的会议。

第三十条执行部行使下列职权:

1.审批社团活动的策划书。

2.策划社联与社团大型活动。

3.管理社团的注册、晋升、降级、取缔等各项奖惩问题。

4.定期召开与社团策划部部长的会议。

第三十一条宣传部行使下列职权:

1.对社团展板、海报等进行监督与引导。

2.定期对外宣传社联、社团的大事件。

3.管理社联、社团各类刊物。

4.负责对社联网站进行更新和管理。

5.定期召开与社团宣传部部长的会议。

第三十二条监督部行使下列职权:

1.对社团所开展的各项活动进行监督及评优。

2.对社团换届选举进行监督。

3.与社团理事会一起对社团的各项重大决议进行讨论。

4.对任满一年的社团理事进行考核评优。

5.定期召开与社团监督部部长的会议。

第四章经费管理

第三十三条本会的经费来源:

(一)学校资助;

(二)在本会工作范围内开展活动或服务的收入;

(三)捐赠;

(四)社会赞助;

(五)其他合法收入。

第三十四条本会建立严格的财务管理制度,确保财务资料合法、真实、准确、完整。

第三十五条本会经费用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。

第三十六条凡在本会报销的票据必为国家法定有效票据,票据上应由项目经办人签字,主席签字。

第三十七条活动经费可以预支。

第三十八条本会的财务接受社团代表大会以及学校主管单位的监督。

第三十九条本会的财务任何单位、个人不得侵占、私分或挪用。

第五章与党团学校组织的关系

第四十条本会绝对服从上级党、团组织的领导。

第四十一条本会隶属于共青团吉首大学委员会的指导和监督。

第四十二条本会在条件允许的情况下,可向学校、团组织申请在本会以及符合条件的学生社团建立党、团机构。

第六章会徽会旗会刊

第四十三条本会会徽所用颜色与吉首大学校徽的颜色一致,由蓝、红、黄三原色组成,主题图案下写有“吉首大学社团联合会“字样。蓝色线条代表宽阔的江河,汇集后,分出红色和黄色的支流。蓝色象征社团联合会,红色与黄色象征各学生社团,寓意为在社团联合会的带领下,各学生社团不断壮大,发光发亮。

第四十四条本会会旗旗面为蓝色,中间为社团联合会的会徽,下面有“吉首大学社团联合会”的字样。旗面象征了社联如浩瀚的海洋,所谓“海纳百川,有容乃大”,社团在海洋中任意遨游,激起千层浪;会徽有社联带领社团发扬光大的寓意,醒目而独特。

第四十五条本会杂志全称为《吉首大学学生风采》,于2003年由团委社团部发刊;同时,在2011年又出版了全称为《社团联报》的报纸,由吉首大学社团联合会创办,是我校第一个详尽而全面介绍团委、社团联合会和学生社团的刊物,本刊将团委、社团联合会和社团以紧密的方式结合在一起,为今后活动的开展提供便利。该刊的宗旨是:全面拓展素质、提高自身能力、推动社团发展、繁荣校园文化,旨在通过这样一个平台彰显社团精神、展现社团风采、宣传社团活动,引导社团发展。可根据实情增刊。

第七章终止程序集中之后的财产处理

第四十六条本会完成宗旨、自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由社团联合会委员会提出终止提议。

第四十七条本会中止情况须会员代表大会表决通过,并报学校主管单位审查同意。

第四十八条本会终止前,在学校主管单位指导下成立清算组织,清理债权,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。

第四十九条本会经学校主管单位正式批准后即为终止。

第五十条本会终止后的剩余财产,在学校主管单位的监督下,按照学校有关规定,用于发展与本团体相关的事业。

第五十一条社团终止,在经过社团各会员同意后,报社团联合会,经团委组织同意后,方可终止,终止后的剩余财产,在全校学生社团知情的情况下,将剩余财产并入到社团活动基金,此活动基金用于其它社团大型具体特色意义的但是活动经费不足的社团。活动基金的申请,有需要的社团,首先要提出活动基金申请,交由社团联合会,获得社团联合会批准后,交由团委组织批准,方可使用此活动基金。

第八章附则

第五十一条本章程适用于吉首大学所有社团。

第五十二条本章程如需修改须经本会社团联合会委员会提议,社团代表大会三分之二以表决通过方能生效。

第五十三条本章程的解释权属于吉首大学社团联合会委员会。

吉首大学第三次学生社团代表大会筹备委员会

二○一一年十一月二十七日

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企业内部章程系列 学生社团章程范例(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-33816学生社团章程范例 Sample student association charter 说明:为规定公司的组织和活动基本准则,并通过所有股东共同一致认可,从而提升公司的经营和管理效率,特此制定。 学生社团章程【1】 为了规范我校学生社团的管理体制,推动学生社团向规范化、多元化、可持续发展,丰富学生的第二课堂活动,明确学生社团的权利和义务,保护学生社团的合法权益,依照国家和学校的有关规定,特制定本章程。 总则 第一条学生社团宗旨:丰富学生校园业余生活,满足学生的多元文化需求,在促进学生全面发展的同时,充分挖掘学生的潜能,使学生初步形成某些特长,并不断提高学生在艺术、体育、科技等方面的修养,展示学生积极向上的精神风貌,提高学生的综合素质、全心全意为学生服务,全面规范地推动校园文化建设。 第二条学生社团必须坚持四项基本原则,遵守国家法律

和学校有关规定,贯彻国家教育方针。同时学生社团活动应遵循既要民主,又要集中;既要活跃,又要秩序的原则,保证学生社团的健康发展。 第一章社团领导组织机构 1.学校社团工作隶属于校园文化建设的一部分,由学校 学生社团管理领导小组领导,对社团全面负责,并安排工作和活动。 2.每个社团设指导教师一名,按学校确定的要求统一开展活动。 3.每个社团设一名社长,负责组织、宣传等活动。 第二章社团组建与审批、管理 1.学校成立社团筹备领导小组,有计划、有目的、有步骤地开展活动。 2.各班分发各社团简介,做好动员工作。 3.班主任做好分类报名登记。 4.调整确立开展的社团活动。 5.报学生社团管理领导小组讨论审批。 6.学生社团管理领导小组制订社团活动考核细则,进行

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我们是***学院社团联合会,我们是为了引导学生社团、协会正常开展活动,监督和指导学生社团、协会运行的组织。为了保证我校学生社团能够健康、有序的发展,更有效的丰富校园文化生活,下设六部一室:办公室、宣传部、策划部、外联部、培训部、新闻技术部、督导部。各个部门各施其职,为了更有力的推动社联合社团共同的发展。现在我们就为大家分别介绍一下: 办公室:办公室是负责学生社团联合会内部事务的综合性部门,主要负责学生社团联合会的人事档案、物资管理,各社团档案管理;社联各部门大小的会议记录等。培训部:培训部是为了提高各部门、各协会的综合素质,根据社联发展规划,制定培训计划,组织开展多种形式、多种规格、多种层次、多种渠道的培训教育活动。宣传部:宣传部是外界了解、认识社团联合会的一个窗口。主要负责社团联合会的形象 ___以及社联里六部一室和各个协会的日常活动宣传,并且负责大型晚会或者会议等一系列海报的设计及宣传。 策划部:策划部负责社团联合会所承办组织的各项活动的策划工作,为社团联合会各项工作的开展出谋划策,并负责社团联合会下辖所有协会上交策划书的审批与修改,为各协会社团的活动增添活力,为繁荣校园文化丰富大学生活提供建设性意见。外联部:外联部作为社团与社会的桥梁。主要负责进行市场的调研,以及校内外相

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大学生社团联合会年终总结

大学生社团联合会年终总结 ——WORD文档,下载后可编辑修改—— 元旦将至,全校上下充满了欢乐,又是一个学期过去了,在这一学期中,我们大学生社团联合会的全体成员付出了很多,同时也收获了很多。大学生社团联合会在学校的发展些不断的壮大,社团文化蓬勃发展,学生社团正在彰显着自身的独特魅力,我校大学生社团联合会抓住了这样不可多得的发展机遇,在校领导的大力支持下,社团规模迅速扩大,社团文化影响着整个校园,已经成为校园文化的一部分。大学生社团联合会在这一年里配合校领导的指示精神进一步加强大学生的思想政治工作,共同促进校园文化的健康发展,开展了许多利于大学生健康成长的活动,丰富了同学们的课余文化生活,调动了同学们的积极性 一、纳新活动 回首这一学期,便是以纳新作为我们大学生社团联合会的第一个活动开始的,大学生社团联合会的纳新分为初赛和复赛两部分,同学们在这次纳新中都表现出了极高的热情,踊跃参加,积极报名。在选举过程中,同学们的表现也是非常的精彩,经过激烈的两轮比赛,最终选出了社联的新成员,为大学生社团联合会注入了一股新鲜的血液,增加了大学生社团联合会的生机与活力。 二、大学生社团联合会组织学生会换届选举 在这一学期中,我校学生会今年进行了一系列的改革,把学生会分为学生会、大学生社团联合会、大学生自律委员会和大学生青年志

愿者协会四部分,今年的学生会换届选举也是本着公平公正的原则,在学术交流中心召开,由同学们投票得出,选举过程有序的进行,各个竞聘的学生也是演讲的非常精彩,博得阵阵掌声。投票的同学也是非常的认真倾听,最终换届选举成功的结束。 三、学生会全体成员见面大会顺利召开 经过认真谨慎地学生会选举后,学生会新的一批成员全部选完,我校学生会的全体成员见面大会也开始召开,在这次见面会上,学生会成员全部到齐,主席及各个副主席还有各个系的的主席都与学生会成员见了面并发表了精彩的演讲,通过这次会议,同学们更见深入的了解了学生会的职能以及责任,同时也更加深入的了解了各个主席,增进了成员之间的友谊,对学生会的工作也有了更加升入的了解。 四、“精彩在沃”校园歌手大赛圆满举行 为了丰富同学们的校园文化生活,提高同学们参加活动的积极性,发掘同学们的才能我么大学生社团联合会举办了“精彩在沃”校园歌手大赛,同学们们踊跃残疾,积极报名,大学生社团联合会成员积极筹备,布置现场,做好了各项工作,最中以我校学生取得第一和第三的好成绩圆满结束。 五、举办“文都考研”讲座 研究生招生年年增加,考研人数也年年增加,可以说考研已经成为一种流行。在越来越多的大学生考研的大环境下,为了增加同学们们对考验知识以及英语四级的了解,大学生社团联合会专门邀请了文都考研的徐可峰老师给我校大学生进行了讲座,本次活动的目的在于

大学加入社团的个人简介怎么写

大学加入社团的个人简介怎么写 性别:女 民族:汉族 出生年月:1989年8月12日 证件号码: 婚姻状况:未婚 身高:158cm 体重:48kg 户籍: 现所在地:湖南长沙 毕业学校: 学历:专科 专业名称:商务英语 毕业年份: 工作年限:一年以内 职称:初级职称 求职意向 职位性质:全职 职位类别:贸易-其它职位 职位名称:外贸助理;客服专员;文秘 工作地区:湖南长沙;广东东莞;广东珠海

待遇要求:1800元/月不需要提供住房 到职时间:一周内 技能专长 语言能力:英语全国四级;日语初级;普通话标准 教育培训 教育经历: 时间所在学校学历 2007年9月-2010年6月专科 2004年9月-2007年6月高中 培训经历: 时间培训机构证书 工作经历 所在公司:富林科技公司 时间范围:2009年3月-2009年11月 公司性质:国有企业 所属行业:贸易、商务、进出口 担任职位:销售人员-销售代表 工作描述:在富林科技公司担任销售经理一职,从事销售方面的工作,凭着良好的沟通能力和人际关系,出色的完成了自己的各项任务,得到了上司的好评。 离职原因:面临毕业考试时间的逼近 所在公司:邵阳外贸公司 时间范围:2009年7月-2009年9月

公司性质:国有企业 所属行业:互联网、电子商务 担任职位:兼职- 工作描述:在外贸公司里担任办公室代理助理职务、处理各项管理事务,协助公司领导做好管理工作,受到领导们的一致好评和肯定。 离职原因:新学期的开始,课程的繁多 其他信息 自我评价:相信自己,勇往直前又是另一片天地 发展方向:本人喜欢外贸,而且性格比较外向,所以想往外贸方面发展,这样接触的人与事就多,学习的机会也就会多点,前两年想在学业方面继续发展,考个报关员,把外贸当做事业的主体,更好的去完善自己。 其他要求:能有适当的培训机会提升自己的能力 姓名:xxx 国籍:中国 目前所在地:广州 民族:汉族 户口所在地:广州 身材:155cm54kg 婚姻状况:未婚 年龄:26岁 培训认证: 诚信徽章:

吉首大学学生社团联合会章程

吉首大学第三次学生社团代表大会资料之十二 吉首大学社团联合会章程 第一章总则 第一条本会的名称是“吉首大学社团联合会”。 第二条本会是由吉首大学学生社团自愿发起,是经吉首大学相关部门批准成立,隶属于共青团吉首大学委员会的非营利性社会团体。 第三条本章程所称的学生社团是指吉首大学在籍全日制本、专科学生、研究生基于共同的兴趣爱好自发组成、自愿参加,遵守法律法规、校纪校规,经相关部门批准成立的,按照其章程开展活动的学生自治组织。 第四条本会的宗旨是:遵守法律法规、校纪校规,遵守社会道德风尚,团结和带动各会员单位进行自我管理、自我教育、自我约束,为促进学生社团的健康发展和社团成员的成长成才,优化学校的育人环境,弘扬先进文化,服务吉首大学建设发展做贡献。 第五条本会的基本任务是: (一)在学生社团中广泛宣传科学理论,保证学生社团正确的发展方向。 (二)根据学校特殊需要提议成立社团和组建社团。 (三)定期召开学生社团负责人会议,听取各学生社团的工作汇报,并提出切实有效的指导性建议。 (四)整合资源,搭建平台,服务于会员单位健康发展和共同进步。 (五)组织开展全校性学生社团活动,对会员单位社团活动进行指导交流合作。 (六)代表吉首大学学生社团与其它地区(高校)学生社团进行交流合作。 第二章会员 第六条吉首大学社团联合会的会员单位是全校学生社团。 第七条吉首大学社团联合会实行团体会员制。凡是经过批准成立的,承认本章程的的校级学生社团,有加入本会意愿,经本会确认后,均可本会会员。 第八条会员的入会程序是 (一)提交入会申请书和社团章程等规章制度; (二)经社团联合会委员会讨论后予以公布; 第九条会员享有下列权利。 (一)本会的选举权、被选取权和表决权; (二)参加本会相关活动,阅读本会有关文件; (三)对本会工作的批评建议权和监督权; (四)入会自愿,退会自由。 第十条会员履行下列义务。 (一)遵守本会的章程和决定; (二)维护本会的合法权益和声誉; (三)支持本会的工作和活动;

大学生社团自我介绍模板3篇

大学生社团自我介绍模板3篇 大学里有各种类型的社团,要入软的话首先要做自我介绍,为了参与竞选大学生社团做一个自我介绍,本文是为大家整理的大学生社团的自我介绍模板,仅供参考。 师兄师姐好,我叫xxx,我觉得自己是一个活泼开朗,积极向上的阳光型男孩。我的座右铭是:简单做人,踏实做事,做最好的自己。什么叫简单做人呢?就是与人交际要随和,要亲切,要有礼貌,还要时刻保持微笑,以真诚之心待人。那什么叫踏实做事呢?就是对待学习和工作,就要收起嘻嘻哈哈的笑脸,认认真真,一丝不苟,对自己所做的事情负起自己的一份责任。而什么叫做最好的自己呢?那就是做人做事最后要形成自己的风格,然后将这种风格由己及人,为他人的学习生活提供一种借鉴。 当然,我也有自己的缺点和不足,比如社会经验缺乏,没有足够的工作经验,而这也正是我希望加入此部门的主要原因,希望借此挺高自己的各项技能,扩宽自己的交际范围,同时也为社团贡献出自己的一分力量。 谢谢! 大学生社团自我介绍模板篇二大家好: 我们是***学院社团联合会,我们是为了引导学生社团、协会正常开展活动,监督和指导学生社团、协会运行的组织。为了保证我校

学生社团能够健康、有序的发展,更有效的丰富校园文化生活,下设六部一室:办公室、宣传部、策划部、外联部、培训部、新闻技术部、督导部。各个部门各施其职,为了更有力的推动社联合社团共同的发展。现在我们就为大家分别介绍一下: 办公室:办公室是负责学生社团联合会内部事务的综合性部门,主要负责学生社团联合会的人事档案、物资管理,各社团档案管理;社联各部门大小的会议记录等。培训部:培训部是为了提高各部门、各协会的综合素质,根据社联发展规划,制定培训计划,组织开展多种形式、多种规格、多种层次、多种渠道的培训教育活动。宣传部:宣传部是外界了解、认识社团联合会的一个窗口。主要负责社团联合会的形象宣传工作以及社联里六部一室和各个协会的日常活动宣传,并且负责大型晚会或者会议等一系列海报的设计及宣传。 策划部:策划部负责社团联合会所承办组织的各项活动的策划工作,为社团联合会各项工作的开展出谋划策,并负责社团联合会下辖所有协会上交策划书的审批与修改,为各协会社团的活动增添活力,为繁荣校园文化丰富大学生活提供建设性意见。外联部:外联部作为社团与社会的桥梁。主要负责进行市场的调研,以及校内外相关部门的交流与联系工作,把我们的学生引进社会,增加阅历。为校内大型活动进行策划及吸纳赞助。同时也负责各兄弟院校组织、校内各组织的日常关系维护等。 督导部:督导部是为社团的活动进行监督指导而建立起来的部门,是社联与社团之间的桥梁,它是对社团的合法性检查,对社团开

社团联合会章程(最新)

中南民族大学工商学院社团联合会章程 第一编中南民族大学工商学院社团联合会章程 第一章总则 第二章成员单位 第三章学生干部制度 第四章奖惩制度 第五章财务管理与经费使用 第六章日常会议及章程修改 第七章附则 第二编中南民族大学工商学院社团联合会工作制度(暂定,由各部门上交后整理) 第一章主席团 第二章秘书部 第三章监察部 第四章宣传部 第五章外联部 第六章组织部 第三编中南民族大学工商学院社团联合会工作流程 第一章日常工作流程 第二章社团换届流程 第三章社团活动物资申请流程 第四章社团活动场地申请流程 第五章社联宣传公物管理制度 第六章社团争优评先量化积分制度 第七章社团成立申请流程 第四编中南民族大学工商学院社团联合会例会制度 第一章总则 第二章会议的召集和主要任务 第三章附则 第五编中南民族大学工商学院社团联合会组织纪律制度 第一章组织制度 第二章纪律制度 第三章人事制度 第六编中南民族大学工商学院社团联合会办公室管理制度 第一章办公室管理制度 第二章值班制度 第七编中南民族大学工商学院社团联合会干事考核制度 第一章考核目的 第二章考核原则 第三章考核内容 第四章考核奖惩 第五章考评方法 第六章附则

第八编中南民族大学工商学院社团联合会理念 第一章社联精神 第二章一个中心 第三章工作宗旨 第四章方式和目的 第五章工作理念 第一编 中南民族大学工商学院社团联合会章程 第一章总则 第一条中南民族大学工商学院社团联合会是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的群众性联合组织,是全校学生社团的忠实代表。 第二条本会在院团委的领导和指导下独立自主的开展工作。 第三条本会的宗旨是管理社团、服务社团。 第四条本会的主要任务是: (一)高举邓小平理论的伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想和党的教育方针,继往开来,与时俱进,为推进高校素质教育和促进学校的改革发展做贡献。 (二)积极引导、管理、协调、服务、监督和考核全校的学生社团,通过组织学生社团开展丰富多彩、健康向上的学术、科研、文体及公益活动,活跃校园文化,提高学生综合素质。 (三)加强与校内有关部门的联系,为学生社团的发展创造良好的外部环境;加强与兄弟高校相关学生社团组织的密切关系,互相学习,加强协作;扩大与社会各界的联系,寻求广泛的支持与帮助。 (四)完成上级组织分配的其他工作任务。 第二章成员单位 第五条凡经学校正式批准注册的学生社团均为本会成员单位。 第六条成员单位的基本权利: (一)有权通过符合本会章程的民主程序,参与审议本会的重大事务; (二)有权参加本会组织的各种活动; (三)有权监督和质询本会的工作,对本会工作提出意见和建议; (四)有权要求本会维护自身合法权益,享受本会提供的各种便利条件。 第七条成员单位的基本义务: (一)坚持四项基本原则,严格遵守国家的各项法律以及学校的各项规章制度; (二)遵守本会章程,认真执行本会的各项决议,服从本会的指导和监督,积极配合本会顺利开展各项工作; (三)积极开展丰富多彩·健康向上的校园文化活动,活跃校园文化,推进素质教育。 第八条学生社团联合会行使以下职权:

社团联合会策划书正式版

Some problems that have appeared or can be expected to come up with a solution to the problem, and through the record of the terms, effective supervision and implementation.社团联合会策划书正式版

社团联合会策划书正式版 下载提示:此方案资料适用于某些已经出现的或者可以预期的问题,不足,缺陷,需求等,所提出的一个解决问题的方案,并通过明文或条款的记录,加以有效的监督与执行,确保能达到预期的效果。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 前言:湖北民族学院学生社团联合会成立于XX年3月,是在湖北民族学院党委宣传部的领导和校团委的指导下开展工作的全校大学生组织。多年来,学生社团联合会积极组织和协调各学生社团的活动。为体现我校社团联合会的特色,展示校社联积极向上的风貌,我校社联特举办此次会徽征集大赛,以期通过设计活动让更多的人更加了解校社联。 一、活动主题 湖北民族学院学生社团联合会会徽征集

二、主办单位 湖北民族学院学生社团联合会 三、活动对象 湖北民族学院及湖北民族学院科技学院全体学生 四、活动时间 征集时间:3月22日—4月2日 微博投票:4月3日—4月12日 评选时间:4月13日—4月17日 颁奖时间:社团文化节闭幕晚会 五、参与方式 参与会徽征集大赛的选手于征稿截止时间前将手绘稿交至社联办公室或电子稿于社联邮箱,并注明姓名和联系方式,逾期不参与评选。

六、活动地点 湖北民族学院 七、作品形式 1.电脑绘图,附上色彩值以及文说明 2.手绘稿,附上文说明 八、活动流程策划 1.前期宣传: (1)校社联宣传部进行校内宣传,将喷绘(四张)分别贴于大学生广场宣传栏、西苑食堂宣传墙、北苑餐厅宣传墙及三洼; (2)校社联在社团会议提出并对此活动作详细介绍,各社团将此活动及要求告知其会员。 2.作品收集:

社团简介

足球社团简介 为了贯彻落实全国青少年校园足球工作会议精神,加强学校体育工作,实现提高学生体质健康、运动技能和人格素养的总目标和总要求,提高校园足球普及水平,奠定中国足球发展的人才基础,我校立足学校实际,积极努力发掘足球人才,成立小学足球社团。本社以足球为媒介,提高学生校园内体育文化知识,提高身体素质,丰富学生更加精彩的生活,享受乐趣。 社团招收范围:五六年级的足球爱好者。 社团成员人数:46人 活动时间:周三下午 指导教师:李伟龙

男子田径社团活动计划 我校成立了男子田径队,田径运动既是竞技项目,又是锻炼身体的手段,田径运动是广大群众进行体育锻炼的主要项目之一。作为学校工作计划的一部分,在全面实施“合格加特长”的素质教育时代,对喜爱田径项目的学生进行特长培养。 一、学生情况分析 田径是竞技项目中的大项,光喜欢不行,还要具备一定的身体素质及相应的训练条件。在所培训的学生中有老队员也有新队员,4—5年级不等。但是他们都具有一定的兴趣及田径方面的特长。 采取的措施: 1、田径训练科学制定计划,以游戏为主,适合现阶段青少年的生长发育,注意训练中的调节放松,注意多样化,引起学生学习训练兴趣。 2、田径训练不能一味“一把抓”应提倡分层次训练,自主训练,因人而异,做到有的放矢。 3、对参训队员的心理方面严格把关,注重培养心理素质,能经受比赛的考验。

乒乓球社团活动计划 一、活动目的任务: 为发展学生的个性和特长,激发学生广泛的兴趣爱好,丰富校园课余生活,为了在教学中取得更好的效果,尽快的提高同学们的球技,特制定本计划。 学生训练课的内容、形式,要求多种变化,各种练习手段尽量与游戏活动相结合,以激发学生对乒乓球的兴趣。首先要以培养学生的球性和基本功为主,对那些基础相对较好的学生还要培养其竞赛水平和心理素质。 二、训练目标: 1、培养学生对乒乓球知识以及技能的认识和了解,并且初步掌握乒乓球基本技能。 2、通过乒乓球社团活动,使学生不仅只是掌握一项技能,而是能在运动的同时体会乒乓球运动的快乐,体会集体的荣誉和个人的责任等等。并且借助乒乓球社团活动,在孩子人生道路上构建一座多元化的立交桥,为学生以后的发展提供基础的源动力。 3.通过练习使学生的乒乓球水平有一定的提高,并能带动更多的学生参加这项活动,提高学生的身体素质,为学生的终身体育奠定基础。 三、训练时间和地点安排: 时间:每周二下午 地点:大操场 四、活动内容 乒乓球基本功练习,学生乒乓球比赛。 五、具体训练内容安排: 准备期:召开全队队员会议,制度训练纪律。准备训练所需场地、器材。 第一阶段:入门阶段,从握拍的方法开始教,直拍握拍方法和横拍握拍方法。最基本的发球:正手平击发球、反手平击发球、下蹲发球等。 第二阶段:乒乓球基本技术练习(包括手法和步法)。发球与接发球;推、挡球技术;搓球技术与削球技术;正手快带与反手快带;基本步法训练。

学校学生社团章程

尤溪职业中专学校学生社团(协会)章程 第一章总则 第一条协会是由尤溪职业中专学校在籍学生因为共同兴趣爱好而自愿组成的群众性团体并接受共青团尤溪职业中专委员会的统一管理和指导。 第二条组织原则 1.以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。 2.一切活动严格遵守国家各项法律和学校各项制度。 3.遵循党的教育方针,积极配合学校各项工作。 4.代表广大学生的根本利益,全心全意为全体同学服务。 5.协会的工作在学校党支部领导下由校团委具体负责。学生社团联合会在团委授权下,负责各协会的日常管理工作。 第三条宗旨 学生协会以丰富校园文化生活,服务学生成长成才为根本宗旨,充分利用学生课余时间,有组织地、创造性地开展理论学习、学术钻研、兴趣培养和社会公益等活动。按照自我教育,自我管理、自我服务的要求,突出思想性、学术性、知识性、趣味性,努力建设高雅向上的校园文化,提高学生的综合素质,为广大同学的健康成长和全面发展服务。 第二章协会组织 第一条协会拥有组织、宣传与本协会相关的各项活动的权利,有配合学校和社团联合会各项工作的义务。 第二条协会聘请相关专业老师担任协会指导老师,全面指导协会工作。 第三条协会的组织机构由会长、副会长和团支书组成,实行会长负责制。 第四条会员大会是协会的最高权力机构。会员大会职责: 1.选举协会会长和委员会成员。 2.审议各协会年度工作报告。 3.负责组织召开委员会例会,检查、监督、协调和考核各职能部门的工作。 4.负责协会活动地点及其物品的使用和管理。 第五条协会制定详细、具体的各项规章制度,并在社团联

合会指导监督下执行。 第六条协会可以制作该协会的标志,并报由社团联合会批准并监督其使用。 第七条学生协会不得参加社会上的协会或作为其分支机构,一般不成立跨校学生社团、协会组织,特殊情况须经社团联合会同意,并报校团委批准后才能成立。 第三章协会注册与招新 第一条协会应在每学年第一学期第五周到学生社团联合会进行注册工作,以利于学生社团联合会更好地掌握各社团协会的情况。 第二条协会原则上在学期初向社团联合会提交招新报告,参加社团联合会统一招新工作,招新海报或材料应清楚明确,招聘会员应说明会员的权利和义务,招聘干部干事应说明拟招聘干部干事的具体人数、工作职责,严禁招聘海报或材料含糊不清,内容与实际不符。协会在招新之后向社联报告招新人数。 第四章会员 第一条参加学生协会组织的条件 1.凡在校学生均可参加。 2.承认协会章程,积极参加协会活动,服从组织领导并履行会员的各项义务。 第二条协会会员的权利 1.享有参加协会组织的各种活动并发挥自身才能的权利。 2.享有自由退会的权利,但需写出申请。 3.享有对协会工作提出批评和建议的权利。 4.享有优先使用协会资源的权利。 5.监督协会各项工作的权利。 6.享有知晓协会详细财务状况的权利。 第三条协会会员的义务 1.会员应主动接受本协会的管理,积极参加协会的各项活动,遵守社团联合会的章程和本协会的章程。 2.积极参加民主管理,执行协会决议,完成协会委托的各项工作,维护协会合法权益。 3.执行社团联合会的决议。 第四条会员的管理与奖惩制度 1.协会有义务负责将通讯录发与会员,并由办公室负责名单管

学生社团联合会简介

扬州大学学生社团联合会简介 扬州大学学生社团联合会是在校党委和上级学联的领导下,在校团委具体指导下,以学生社团为载体,以繁荣校园文化,服务全校同学为主要原则和宗旨,承担学生社团的指导和日常管理工作的全校学生社团的联合组织。目前,学校各类学生社团发展迅速,涌现出邓小平理论暨“三个代表”重要思想研究会、大学生心理协会、大学生科学技术协会、大学生艺术团、青年志愿者协会、绿行社等一批多次获得省级以上奖励表彰的“明星社团”。活跃于校内的400余个学生社团,构筑成一道独特的校园风景线,正逐渐成为广大学生教育自我的阵地,展示自我的舞台,发展自我的摇篮,为校园文化建设不断作出新的、更大的贡献。 主席团:实行集体领导与分工负责相结合的制度。主持社联会的日常工作,统筹策划社联会年度工作计划;负责召开例会及各学院社联会主席联席会,布置社团工作任务,研究决定重要工作事项;对各学院社联会、各学生社团与其他组织以及校社联会各职能部门的工作开展进行指导、协调和监督,并提供必要的支持和帮助。 办公室:对社联会及学生社团的发展思路进行必要的研究;负责社联会的文件印发、编号、立卷归档工作,处理上级来文、信函的收发以及机要文件的管理,同时完成证书聘书的制作;负责日常的值班签到、电话通知,做好固定电话使用记录;负责会议记录和大型会议的秘书,重大会议文件的准备工作。 人力资源部:协助主席团对学生干部进行选拔、考核,发现并纳

用优秀人员,组织对社联会和各学生社团干部的专题培训管理社联会活动档案和人员档案;逐步形成学生社团干部梯队,为社联会的发展源源不断地提供新鲜血液。 宣传部:主要负责对各种活动的宣传,确保社团宣传活动顺利展开,引导建立健康向上、充满活力、发展有序的社团文化,负责社联会网站的维护更新,将社联会和学生社团的建设成果进行集中展示。 注册调研部:对全校各社团进行登记, 负责社团档案管理;对社团进行走访,负责对活动、组织建设和有关专题等的调研,促进各社团的健康、稳定发展。 活动管理部:负责全校大型社团文化活动的策划。对大型校园文化活动的承办权实行招标管理,同时做好活动开展的全程指导、监督工作;具体落实其他素质拓展项目及校社联会内部联谊活动的开展。 监察评估部:对学生社团进行监督考察,定期、不定期的对学生社团进行考核,确定“A”、“B”、“C”三类社团的编制,并指出其运作过程中的不规范之处、促使其改进,提高社团活动质量及运作效率。 财务审计部:建立健全财务规章制度,科学配置各种资源,节约支出,提高资金使用效益。对社团负责人进行财务管理的培训与指导,审查各社团资金帐目的明细情况,对各社团资金使用起到监督管理作用。 外联部:维护并拓展外部资源,收集整理其他高校社联会及社团建设发展的最新信息,不断建立新的外部连接,促进校内外交流,构建良好的社团发展外部平台,以促进学生社团更好地发展。

关于大学生社团部长面试自我介绍

关于大学生社团部长面试自我介绍 在大学生活里,我们见多了各种各样的,有简单的,有幽默的, 同时也有个性的自我介绍。那么什么样的才是丰富的自我介绍,下 面第一为大家带来关于大学生社团部长面试自我介绍,供大家参考! 各位老师同学们: 大家好!我是医检092班的王燕,现任学生会体育部干事。今天能够站在这里,我感到十分地荣幸。我来这里竞选学生会体育部副部 长并不是为了追逐一个学生会职位的头衔,而是为了能主动地承担 起一份责任,一份为学校建设而贡献自己力量的责任。 江苏牧院学生会是一个光荣的团体,自成立以来就保持着优良的 传统,不断地为学校服务,我自加入学生会以来,尽量做好自己的 本职工作,没有一丝懈怠,因为我不敢亵渎一个光荣的团体赋予我 的光荣职责。这将近一年的工作学习,对我是一种极大的考验,我 开始懂得怎样在校园里完善自己,使自己真正成为一名强者。在工 作中,我始终坚持自己的事情自己处理的原则:认真仔细对待每一 件事,用一颗平常心,及时发现问题,公平公正地处理问题。一个 部门不是独立的个体,需要所有成员的共同努力。其他人提出的问题,我会耐心地为他们解决,对成员的工作时刻进行督促帮助,提 高部门成员的工作素质,确保工作的顺利进行。对于学校其他的事

务,如有问题,我也会及时大胆提出合理的建议,促进学校管理的的进一步发展。 不管干什么工作,都要时刻想到“在其位,谋其政”,我会本着“为学生服务,为学校服务”的宗旨,做好学生会的每一项工作。身为一位领导者,就应具备好的德行,事事都应自己做到最好,才可以去领导别人,加强内部团结。当然,作为一名合格的牧院学子,关键的就是学习,这也是对我的一大考验,我的学习时间也许会比别人少,但是只要我合理安排,严格要求自己,在学习上我也不会落后于人,从另一方面来说,这也可以提高自己的综合素质,我相信,当我从校园走出后,也一定不会被他人所打倒。所以愿我的加入,能够使学生会办得更好。 拿破仑曾说过:“不愿当将军的士兵不是好士兵”。我立志成为一名优秀的干部,希望大家能给我这一次机会。 谢谢大家! 尊敬的老师,亲爱的同学: 大家下午好!

社团联合会社团管理章程模板

社团联合会社团管 理章程

社团管理章程 为加强我校学生社团管理, 深化学生社团学习与育人功能, 促进学生社团的健康发展, 依据教育部《普通高等学校学生管理规定》, 共青团中央、教育部《关于加强和改进大学生社团工作的意见》和惠州经济职业技术学院相关规章制度, 参照民政部《社会团体登记管理条例》及其它相关文件规定, 制定本条例。 第一章总则 第一条学院学生社团( 以下简称”社团”) 是在共同的兴趣、爱好、志向和责任感的基础上自发组成的自我教育、自我管理、自我服务的学生组织。 第二条本章程所称学生社团, 是指所有学生社团组成, 是根据社团创办程序在学校登记注册的具有固定章程的学生组织。 第三条社团是高等教育育人体系的重要组成部分, 是思想政治教育和素质教育的有效载体, 应在全面提高学生素质、活跃校园文化生活以及维护学校稳定等方面发挥重要作用。 第四条社团必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导, 坚持四项基本原则, 严格遵守相关法律法规和学校规章制度及有关规定, 不得危害国家的统一安全和民族的安定团结, 不得影响学校正常的教学科研秩序与安定和谐的校园氛围。

第五条社团应遵循既要发扬民主, 又要加强纪律; 既要活跃气氛, 又要保证秩序的活动原则, 完善自我管理, 确保健康发展。 第六条学生社团必须经过合法途径获得经费。原则上不得进行经营性活动, 社团的财务管理必须遵守学校的财务制度和本规章有关经费规定及其具体实施细则。 第七条学生社团的成立必须有相应的上级管理部门的批准, 并按照本章程的要求进行登记。 第八条各学生社团下属与社团联合会( 以下简称”社联”) , 社团联合会作为全院各类社团的主管机关, 对各社团及其各项活动进行管理、指导、扶持和监督, 并进行定期评估活动, 归于社团联合会各项职能工作, 学生社团享有批评、建议和监督的权利。 第九条学生社团的会员应是去的正式学籍的在校生。各类社团享有权利和履行义务的基础上应遵守本制度章程具体相关条例。 第二章社团的成立 第十条社团成员及社团发起成立应具备以下条件: ( 一) 申请成立社团应同时具有必要性和可行性, 新社团应至少由20名以上同学发起。 ( 二) 由筹备组专门负责筹建事宜。 ( 三) 社团的名称应当与学生组织的性质一致, 与自身宗旨

云南交通职业技术学院社团联合会章程

目录 一、学生社团联合会成立的初衷......... 错误!未定义书签。 二、社团联合会简介................... 错误!未定义书签。 三、学生社团联合会的宗旨............. 错误!未定义书签。 四、学生社团联合会的口号及会徽....... 错误!未定义书签。第一章总则......................... 错误!未定义书签。第二章组织机构..................... 错误!未定义书签。第三章聘用制度..................... 错误!未定义书签。 适用范围、任职条件................ 错误!未定义书签。 产生办法.......................... 错误!未定义书签。 考核.............................. 错误!未定义书签。 奖励.............................. 错误!未定义书签。 惩戒.............................. 错误!未定义书签。 交流与回避........................ 错误!未定义书签。 培训与学习........................ 错误!未定义书签。 辞职辞退.......................... 错误!未定义书签。 问责制度.......................... 错误!未定义书签。 申诉维权.......................... 错误!未定义书签。 干部岗位设置...................... 错误!未定义书签。 附则.............................. 错误!未定义书签。

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