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学生社团联合会章程与制度汇总

学生社团联合会章程与制度汇总
学生社团联合会章程与制度汇总

目录

一、青海大学学生社团联合会简介 (1)

二、青海大学学生社团联合会章程 (2)

三、青海大学学生社团联合会组织结构图 (8)

四、青海大学学生社团联合会工作制度 (9)

五、青海大学社团管理条例 (10)

五、青海大学学生社团联合会活动组织程序制度 (12)

六、青海大学学生社团联合会活动审批制度 (14)

七、青海大学学生社团财务管理制度 (14)

八、青海大学学生社团联合会干部管理制度 (17)

九、青海大学学生社团联合会例会制度 (19)

十、青海大学学生社团联合会会议室使用制度 (20)

十一、青海大学学生社团联合会档案管理制度 (22)

十二、青海大学学生社团联合会综合办公室值班制度 (22)

附录:

给学生干部们说的话

——郭永发(2011.5.28,北京) (24)

青海大学学生社团联合会简介

青海大学学生社团联合会(简称“学社联”)是校党委领导,校团委具体指导下的,以“服务学生社团、促进素质教育、推进学校精神文明建设、丰富校园文化”为宗旨的学生社团联合体。它以“加强学生社团自身建设,利用自身优势扩大对学生社团的影响力,促进大学生德、智、体全面发展,充分发挥参与性强的特点,扩大学生求知领域,锻炼交往能力,组织、管理、协调和服务全校各级各类学生社团为基本任务。

学生社团联合会设立“青海大学学生社团会员代表大会”、“青海大学学生社团联合会常务理事会”、“青海大学学生社团联合会秘书处”、“青海大学学生社团联合会指导委员会”四个组织机构,并设立办公室、宣传部、外联部、公益事业部、理论学习事业部、文艺事业部、体育事业部、科技实践事业部等日常工作机构。学社联采取民主集中制原则,各社团既在学社联的统一领导下开展活动,又具有相对的独立性。

青海大学学生社团联合会以建立一流的学生组织为目标,以活跃校园文化生活为己任,以其他学生组织为依托,加强管理,探索创新,不断提高工作效率,更好的丰富校园文化生活,培养同学兴趣爱好,打造高校文化品牌。努力做好学校与社团,社团与社团,社团与社会的桥梁纽带关系,使社团真正成为学校提高学生综合素质的舞台。

在“我们的社联,我们的精彩”的主题下,我们相信一批又一批的社团人会用青春和热情,在不断努力耕耘下,必将描绘出一幅幅校园文化生活的动人画卷,再次在思想教育、教学科研、校园文化等领域开创“百花齐放,百家争鸣”的局面。

青海大学学生社团联合会章程

第一章总则

第一条:为了规范青海大学学生社团联合会的工作,服务和指导青海大学学生社团活动,促进学生社团在遵守校规、校纪的基础上,本着个性发展的原则,开展

丰富多彩的课余生活,保证我校学生社团能够健康、稳定、持续发展,特制

定本章程。

第二条: 青海大学学生社团联合会是在校党委领导和校团委指导下,以“服务学生社团,促进素质教育,推进学校精神文明建设,丰富校园文化”为宗旨,以构

建“缤纷社团,和谐校园”为目标,通过多层面组织引导学生社团活动,进

行能力培养,提高大学生思想觉悟,增强大学生的综合素质。

第三条:学生社团文化反映着一个高校校园文化建设的规模和水平。健康、活泼、文明、科学、积极向上的社团文化,是高校尊重人文精神和具有深厚文化底蕴

的体现,折射着高校特有的精神和品质。

第四条:学生社团本着“为学校服务,为社团服务,为学生服务,为自己服务”的原则,充分发挥其在第二课堂中的积极作用,通过讲座、报告、科技咨询、参观考

察等丰富多彩、富有成效的活动,构成健康、文明的校园文化氛围,为广大

同学创造良好的成才环境,丰富和发展他们的兴趣、爱好、专长,从而全面

提高学生综合素质。

第五条:本章程适用于青海大学学生社团联合会及各社团所用成员的管理。

第二章组织和职能

第六条:青海大学学生社团联合会按照民主集中制的组织原则,依照国家的法律、法规、校纪、校规及本组织的章程,独立自主地开展工作。

第七条:青海大学学生社团联合会由青海大学所有学生社团组成,凡已正式注册的学生社团均为其会员。青海大学学生社团联合会设立“青海大学学

生社团代表大会”、“青海大学学生社团联合会常务委员会”、“青海

大学学生社团联合会主席团”三个组织机构,并设办公室、宣传部、外

联部、礼仪部、公益事业部、学习事业部、文艺事业部、体育事业部等

日常工作机构。

第八条:青海大学学生社团联合会的基本职能:

(一)为各社团的良性发展创造必要的条件;

(二)协调各社团的关系,加强兄弟社团的统一建设;

(三)发挥社团联合会的纽带作用,加强社团与学校之间的联系;

(四)加强本校学生社团与其它院校社团之间的交流合作;

(五)审批、监督各社团的活动,使之健康运转。

(六)社团联合会定期对社团进行评优,并给予一定的奖励。评出优秀社团和优秀社团负责人若干,名额由当年的社团业绩和发展而定并由团委发证

奖励。

第九条:青海大学的学生社团,是指在校团委的领导和学生社团联合会的统一指导下,由在校大学生在遵守宪法,法律和校规校纪的前提下按照自

愿的原则组成的,以实现成员共同愿望,按照其章程开展活动的学生

自制组织。

第十条:社团组织制度

1、各社团实行会长(主席)负责制。

2、各社团主要负责人实行公开选拔、竞争上岗和社团联合会聘任相结合

的制度。

3、各社团主要负责人必须经过社团联合会批准,并备案于校团委,学生

社团联合会。

4、社团负责人须准时参加社团联合会组织召开的会议,各社团须建立本

社团例会制度,定期对本社团的工作做出总结和计划。

第三章权利与义务

第十一条:学生社团联合会成员享有下列权利:

(一)参加各社团开展的有益活动。

(二)有选举权、被选举权和表决权。

(三)有对本部门工作提出批评和建议的权利。

(四)有退会的自由,必须向社团联合会所属部门递交书面报告,说明理由,由社团联合会常委会批准。

第十二条:学生社团联合会成员应履行下列义务:

(一)学生社团联合会成员须遵守《青海大学学生社团联合会章程》,服从学生社团联合会决议,在做好本职工作的基础上积极完成学生社

团联合会的各项任务,在社团联合会各项工作中起模范带头作用。

(二)维护学生社团联合会荣誉,勇于同损害学生社团利益的行为作斗争。

(三)须定期参加社团联合会组织召开的各种大会的义务。

第四章学生社团代表大会

第十三条:青海大学学生社团代表大会是青海大学学生社团的最高权利机构。

第十四条:青海大学学生社团代表大会每两年举行一次。在特殊情况下,由青海大学学生社团联合会主席团提议,并得到上届青海大学生学生社团代表大

会三分之二以上通过,可以提前或推迟举行。

第十五条:代表大会的代表由学生社团联合会全体成员和社团代表团组成,代表成员包括该社团正副会长及由社团中民主选出的3名代表。

第十六条:代表应积极参加社团代表大会,认真履行自己的职责,完成会议期间的各项议程。

第十七条:青海大学学生社团代表大会由三分之二以上代表参加召开。青海大学学生社团代表大会进行选举和通过决议实行民主表决制:

(1)听取和审议青海大学学生社团联合会的工作报告;

(2)讨论和制定本会的工作方针与任务;

(3)制定和修改本会章程;

(4)选举产生青海大学学生社团代表大会新一届委员会;

(5)讨论、决定应当由青海大学学生社团代表大会决议的其他重大事项。第十八条:青海大学学生社团常务委员会在青海大学学生社团代表大会闭会期间行使最高权力。

第十九条:青海大学学生社团常务委员会全体会议应有三分之二以上常务委员参加召开。常务委员会全体会议由青海大学学生社团联合会主席团召集和主

持。

第二十条:青海大学学生社团联合会主席团是青海大学学生社团代表大会的最高执行机构。青海大学学生社团常务委员会根据共青团青海大学委员会的提

名,选举产生青海大学学生社团联合会主席团。青海大学学生社团联合

会主席团决定重要事项实行民主表决制。

(1)青海大学学生社团代表大会和青海大学学生社团常务委员会闭会期间,根据青海大学学生社团代表大会常务委员会的决议,决定青海大学学

生社团联合会的重大事项;

(2)召集青海大学学生社团常务委员会会议;

(3)负责各社团的组织建设和活动开展情况,监督经费使用情况;

(4)批准任免青海大学学生社团联合会各职能部门负责人;

(5)其他应由青海大学学生社团联合会主席团行使的权利。

第二十一条:青海大学学生社团联合会的主要干部不得同时担任其他学生社团的主要管理工作,经共青团青海大学委员会批准的情形除外。

第五章奖惩

第二十二条:学生社团联合会每年评选优秀社团、优秀社团干部并进行表彰。

第二十三条:学生社团联合会或校团委组织干部进行干部培训。

第二十四条:社团有以下情形的撤销其社团资格,并根据情节严重程度对社团负

责人进行相关惩罚:

(1)、触犯国家法律法规,违反校纪校规的;

(2)、登记、注册、申报弄虚作假的;

(3)、机构瘫痪、管理混乱、帐务不清的;

(4)、连续三个月以上(包括三个月)不开展活动,经整顿仍无效的。

第六章附则

第二十五条:本条例草案及修正案由学生社团联合会主席部长联席会议提出报请全体社团成员代表大会审议通过。

第二十六条:本条例最终解释权归青海大学学生社团联合会。

青海大学学生社团联合会

组织结构图

将社团按属性划分至各部门,每部门中必须有常务理事单位

青海大学学生社团联合会工作制度

第一条:为使青海大学学生社团联合会工作有章可循,根据<<青海大学学生守则>>和<<青海大学学生社团联合会章程>>,制定本制度.

第二条:学生社团联合会要全心全意服务社团的全面发展与社团成员的全面成材.

第三条:学生社团联合会承办活动标准:有利于同学全面成材,有利于校团委开展工作,有利于学生社团联合自身发展.

第四条: 学生社团联合各职能部门应分工明确,相互合作,密切配合,共同完成学生社团联合的工作.

第五条: 学生社团联合成员应有强烈的时间观念,举办活动要按时到岗,不得迟到

早退,开会要遵守时间.有事要提前请假,不得无故缺席.

第六条: 学生社团联合的自身工作应有计划进行.各部应提前一周将工作计划报主席团.由主席团决定是否举办,主席团在全体会议上给予答复.

第七条:外单位发来的邀请信(函),由主席团负责统一协调并决定参与人员.

第八条:正副部长因个人原因辞职或被劝退者,个人履历不得填写该职务, 校团委及学生社团联合会也不得出具相关证明.

第九条: 学生社团联合会实行主席负责制,由学生社团联合会主席召集常务会研究讨论布置工作.主席不在时由常务副主席主持工作.

青海大学学生社团管理条例

第一章总则

第一条青海大学学生社团是由本校学生自愿组织的群众性团体。社团必须遵守我国宪法法律和校纪校规,服从学校党委的领导和共青团组织的指导。

第二条学生社团的主要任务是为社团成员服务,通过丰富多彩、健康有益的各种活动促进学生的健康成长,满足精神文化方面的需要,提高青年学生思想品德素质,繁荣校园文化,加强精神文明建设。

第三条社团按其规模可分为校级和院(系)级,实行校、院(系)两级管理,总体接受青海大学学生社团联合会的统一注册管理,各院(系)挂靠的社团接受各院(系)团组织的具体指导。

第二章社团的成立

第四条凡承认和遵守学校有关学生管理的规章制度,由挂靠单位和指导教师,经挂靠单位同意,并有健全的组织机构、章程,由明确的活动宗旨和活动内容的在校学生团体,经青海大学学生社团联合会审查并经校团委同意,均可成立。

第五条申请成立社团,须提交下列材料:1、书面申请;2、社团登记表;3、社团宗旨、章程;4、活动内容和形式;5、校学生社团联合会的书面意见;6、具体指导教师的书面意见;7、社团组织机构的组成情况及挂靠单位的推荐意见。

第六条社团负责人的产生办法:

由社团发起人推荐至少3名候选人,并召开全体社团成员大会。在挂靠单位指导教师的参与和监督下选举产生,得票最多者当选(需超过全体到会人数的一半方由效)。

第七条各级学生社团在青海大学学生社团联合会的统一注册下,在其所挂靠单位的具体指导下,面向全校学生开展活动。

第三章社团管理

第八条社团应按照本社团宗旨、在挂靠单位的指导下,积极组织开展科技、文化、艺术、体育等活动。社团须服从校团委统一管理,服从青海大学学生社团联

合会的统一协调,定期向挂靠单位和主管团组织汇报工作。

第九条社团必须在每年3月和9月到青海大学学生社团联合会登记,并汇报上一学期的活动情况及本学期的活动计划。青海大学学生社团联合会有权对长期不

能正常开展活动。不遵守国家法律、校纪和本管理条例的社团的社团给予注

销。

第十条社团会员会费的收缴、管理、使用必须规范,必须定期接受挂靠单位和团组织的审查,并定期向会员公开经费收支。

第十一条社团不得从事经营性活动,若确为筹集经费所须,须经挂靠单位报校学生工作处勤工俭学办公室核准同意后才能进行。

第十二条各社团自办刊物须经校团委同意,并报校党委宣传部审批,再由指导老师、

挂靠单位审查,校团委终审后方可出刊。刊物一般限于校内交流,确须于兄弟院校交流的,其范围由校团委报校党委宣传部核定。

第十三条凡在校学生均可自愿报名申请加入社团。严禁各社团内部成员擅自以社团名义进行各项活动。

第四章奖励与处分制度

第十四条校团委每年评选优秀社团和优秀社团团员并进行表彰,具体评选办法见附件。

第十五条校团委定期组织社团干部进行培训,并进行年度考核。

第十六条社团由违反本管理条例的行为,视其情节轻重分别给与警告、严重警告、直至撤销其社团资格。由下列情形之一者撤销其社团资格:

1、有违反四项基本原则的言论,由触犯国家法律,违反校纪校规的活动内容

和行为的。

2、活动内容不健康或有损于学校形象和声誉,屡教不改的。

3、连续不开展活动超过三个月,经整顿仍无效果的。社团若被撤销资格,便

不得开展活动,否则被视为非法社团。

第五章附则

第十七条本条例的解释、修改权属于青海大学学生社团联合会。

第十八条本条例自颁布之日起施行,原有的管理规定同时废止。

附件:青海大学学生社团及社团成员测评办法

青海大学学生社团联合会活动组织程序制度

(1)各部的日常工作,常规活动由本部自行安排,组织.

(2)各部们若开展常规性的活动,在活动前应在最近的一次例会之前的一段时间内制定出活动计划(包括所需人,财,物和场地等的安排情况)报秘书处批准.批准后,在例会上宣布,统一安排部署.方可开展该活动.活动开展后应作出活动总结,并将计划和总结交办公室存档.

(3)对于一些规模较大的活动,需学社联部门相配合或几个部门联合开展的活动,可根据活动的大小组成一个由秘书长或承担主要活动的中心部门主管负责的专项活动委员会来具体组织该活动,以便该活动统一指挥, 明确责任,必要时应在活动前召开专项工作会议进行具体部署.

(4)学社联在组织整体性的大型活动时,一般由秘书处组织,并以该项活动为中心,集中学社联人、财、物给予支持,并在活动前进行思想动员,召开专项工作会议进行具体周密部署,并积极向上级请示有关事项,聘请有关领导,老师作为活动指导或顾问,以保证此项活动的顺利开展,取得圆满成功.

(5)活动进行中有任何改变须向秘书处汇报.

(6)专项工作会议根据情况可在正常例会时召开,也可单独召开.

(7)各部门在每学期时制定本学期的工作计划,并及时交办公室核实,以便学社联制定整体的年度工作计划.

(8)期末本学期工作结束后,各部门及部长级以上干部要进行本部门或个人的工作总结,一些大型活动结束后主要负责人也要进行工作总结,并交送秘书处核查后上交存档,同时由秘书处对各部门的工作进行评定.

青海大学学生社团联合会活动审批制度

第一条:各事业部须在每学期初将本学期工作计划报办公室,由办公室呈主席团审批.

第二条:主席团须在各事业部计划递交后两周内制定出本学期学生社团联合会活动计划览表,下发各部.

第三条:各社团在举办活动前须如实填写<<青海大学学生社团活动审批表>>一式三份,并在活动举行的前一周将<<青海大学学生社团活动审批表>>递交本事业部签署意见.报主席团批准.

第四条:主席团在一个工作日内予以答复,如未及时答复申请社团则可以认为同意.

第五条:各部(室或社团)如需同商家签定赞助合同的先交申请给学生社团联合会,主席团同意后由办公室主任到校团委申请加盖青海大学学生社团联合会公章.

第六条:活动结束后,填写<<青海大学学生社团活动总结表>>与<<青海大学学生社团活动审批表>>一同交联合会办公室存档.

青海大学学生社团财务管理制度

第一章总则

第一条:为规范我校学生社团财务行为,加强财务管理,提高资金使用效益,提升经费使用透明度,促进我校各学生社团的健康、快速、持续发展,根据《青海大学学生社团管理条例》第三章第七条的相关规定,特制定本制度。

第二条:本制度适用于我校各级各类学生社团。

第三条:我校学生社团财务管理的基本原则是:贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度,以及《青海大学学生社团管理条例》和《青海大学学生社团联合会章程》的有关规定,坚持勤俭办社,和谐校园的方针;正确处理学生社团发展需

要和资金供给的关系,社会效益和经济效益的关系,社会、学校和学生社团三者利益的关系。

第四条:我校学生社团财务管理的主要任务是:依法多渠道筹集学生社团发展资金;合理编制学生社团预算,并对预算执行过程进行控制和管理;科学配置学生社团资源,努力节约支出,提高资金使用效益;加强资产管理,防止公共资产流失;建立健全财务规章制度,规范校内学生社团经济秩序;如实反映学生社团财务状况;对学生社团经济活动的合法性、合理性进行监督。

第二章学生社团财务

第五条:各学生社团应结合实际,制定切实可行的财务管理制度、配备专门的财务管理人员,学生社团负责人不能兼任财务人员,不能干预财务人员的工作;学生社团财务管理人员要接受学生社团联合会的培训、监督和考核。

第六条:学生社团的活动经费来源为社会赞助、赠与和接受奖励,学生社团联合会拨款以及会员缴纳的会费等。学生社团为了维持学生社团日常工作所需费用,可在每学年初向新会员收取一定数额的会费,并出具学生社团联合会统一印制的票据。会费最高额度不得超过15元/人,且须向学生社团联合会提出申请,经批准后方可收取。除收取会费外,不得再向会员收取其它任何费用。如确实需要,则须向学生社团联合会提出特别申请,经批准后方可收取。

第七条:学生社团的经费必须用于章程规定的活动,任何组织和个人不得私自侵占、私分、挪用学生社团的财产,更不得在学生社团成员间分配。

第八条:学生社团接受捐赠、赞助等其它收入时,必须提前向学生社团联合会汇报,经批准后,方可签订合同或协议。

第九条:经费使用时,须先做出经费预算,经学生社团负责人签字后,由学生社团财务负责人上交学生社团联合会审批。

第十条:学生社团活动结束后,由本社团财务负责人将本次活动的财务报表上交学生社团联合会,并同时出具相关发票的复印件。

第十一条:各学生社团须将每一笔经费的使用情况定期向指导老师、学生社团联合会汇报,每学期末须公布正式的学期财务收支使用总结报告,供会员监督。学生社团联合会相关职能部门将定期或不定期地对各学生社团财务情况进行审查。

第十二条:各学生社团财务必须自觉接受学生社团联合会的监管。若学生社团出现财务混乱状况,必须接受学生社团联合会的处理整顿。在整顿期间,该学生社团停止一切活动。

第十三条:学生社团负责人换届时,学生社团财务须移交新一届学生社团负责人,原学生社团负责人出具财务清单,新一届学生社团负责人到学生社团联合会办理相应的财务接收手续。

第十四条:学生社团解散时,财务移交学生社团联合会代管,由原学生社团负责人出具财务清单。

第三章学生社团资产

第十五条:学生社团资产包括各学生社团购入的物品,或由接受捐赠、赞助等其它方式得到的物品。

第十六条:各学生社团资产的所有权归该学生社团,并由该学生社团具体管理、使用。

第十七条:各学生社团固定资产由各学生社团专人负责管理;如新购置或损坏,应及时在学生社团联合会登记。

第十八条:如遇学生社团解散,学生社团联合会主持学生社团的资产清算和保

管工作。

第十九条:本章程解释权属于青海大学学生社团联合会。

青海大学学生社团联合会干部管理制度

(一)学生干部的聘任

(1)学社联的全体成员必须经过学社联招新考核,被录取后才能进入学社联工作。(2)在每学年初或主席团认为需要招收成员的时候,由相关部门负责招新考核,考核原则上面向全校学生,依照公开公正的原则,适当照顾有相关经验的学生,择优录取。

(3)在正式进入学社联的工作前,录用成员须与学社联签定任职协议书,任职期间不得无故毁约。

(4)新加入学社联的成员或工作职务有变动的成员,在新岗位上有一定时间的试用期。试用期由主席团另行决议。

(二)干部的培训与选拔中应注意的问题

(1)在聘任,培养学生干部、干事之前,着重进行三方面的综合考查:责任心,思想觉悟;

工作态度,组织纪律性;

工作能力。

(2)人事的应用客观,公正,唯才是用。

(3)工作内容,来给学社联先进的工作经验和工作方法。

(4)应注意新老学生干部的结合,注意培养后备力量。

(5)各干部都有权利和义务将自己发现的在各个方面素质都比较优秀的学生干部向上级推荐。

(6)在人事关系上,要充分发扬民主,让各方面的人才都能发挥自己的才能,尤其是专业技能和特长。

(7)各部的人事(干事)变动,应及时向主席团报告,并通知学工办。

(三)干部考核制度

(1)对任何违反法纪、校级的干部开除出学社联之外,将按照相应规定予以处理。(2)每学期初、学期末,学社联、学社联各部门,各社团应分别写出工作计划、总结,由办公室汇总后归档,没有记录的部门、社团取消其评优资格。

(3)学社联各部门干部不能按时按量完成分配工作的,予以批评,情节严重者,上报主席团做进一步处理。

(4)学社联干部、各社团不得拉帮结派、搞宗派主义,否则予以除名处理。(5)在学社联组织的各项活动中,工作人员必须佩戴工作证,不得使用工作证做与学生干部部相符的事。

(6)每年根据考核情况评出优秀社团干部若干名,并给予奖励。

(四)关于学社联成员申请退出学生会、辞退、开除问题

(1)学社联成员除毕业,届期任满,申请退会外,为了严肃学社联有关组织纪律,可给予留会查看、辞退、开除之处分。

(2)申请退会:申请退会者,由本人提出书面申请,经批准后,方可退会。(3)辞退:根据相关文件,不合乎学生干部资格,学习成绩达不到中等水平以上者,或违反工作制度,无视组织纪律,影响学社联形象者,视情节严重与否给予留会或辞退等处分。

(4)开除:违反校级校规或严重扰乱学社联正常工作秩序者,开除出学社联并做相应通报批评。

(5)关于对申请退会,辞退或开除的审批:干事由部长审批,部长经主席团通过后,

报校团委批准。

(6)被辞退,开除的成员,以及自愿退会的会员,离会时,收回有关证件。

青海大学学生社团联合会例会制度

学社联根据社联工作的需要,每周召开一次例会.目的在于发现并讨论工作中的问题,协调工作,对工作中存在的思想问题开展批评与自我批评,汇报工作,反映情况,统一思想。

(1)例会由主席主持,各社团主要负责人,学社联副部长以上成员列席参加,办公室负责考勤和会.

(2)会议必须按照预定的时间准时召开,每次会议不得缺席,迟到,如有特殊情况,必须事先给主席团成员或各部部长请假。无故缺席一次扣一分,迟

到一次扣0.5分。注意会议纪律,提前关掉通讯工具。

(3)每次会议到会人员必须带会议记录本和阶段工作情况汇报材料。

(4)例会进程:

1.办公室进行考勤点名。

2.各部门及各社团汇报阶段工作总结及工作计划,由学社联主席作总结,处

理相关问题及安排下两周工作。

3.交流工作经验,交换工作心得。

4.最后由主席总体上总结和安排,提出相应意见和要求。

青海大学学生社团联合会会议室使用制度

第一条:为了使各社团能够更好的开展活动,学生社团联合会现将会议室提供给各社团使用,为了使会议室得到有效合理的使用,特制订本制度。

第二条:各社团若要使用会议室,须至少提前一天向办公室提出申请,办公室当日值班人员负责协调,给予答复,并进行登记。

第三条:各社团在使用会议室期间要注意保持室内卫生,爱护公共财物。若在使用期间会议室的物品受到损坏,使用者须进行赔偿。

第四条:使用完后,使用社团的负责人须负责关好门窗,真实准确的填写《青海大学学生社团联合会会议室使用登记表》。

第五条:本制度自2007年4月10日开始实施。

附:青海大学学生社团联合会会议室使用登记表

注:1、“负责人”指的是当日使用会议室的直接社团负责人;

社团工作制度汇编(重点)

盐城工学院学生社团管理办法 第一章总则 第一条学生社团(以下简称“社团”)是学生为增长知识,锻炼能力,丰富和活跃课余文化生活,自愿组织起来的群众性团体。为加强对学生社团的管理和指导,依据上级部门的有关规定,特制定本办法。 第二条社团必须坚持四项基本原则,遵守国家法律法规、学校纪律和其他有关规定,贯彻国家教育方针。社团活动应遵循既要发扬民主,又要加强纪律;既要活跃气氛又要保证秩序的原则,保证社团健康发展。 第三条社团的归口指导单位是校团委,社团必须接受校团委的管理和指导。校团委设置学生社团联合会具体负责全校学生社团的管理和指导工作。各学院团总支对挂靠在本院或由本院学生担任负责人的社团也应给予必要指导。 第四条社团成员应是我校正式注册登记的学生。 第二章社团成立 第五条社团发起创立应具备下列条件: (一)有10名以上学生联合发起创立,发起人必须具有开展该社团活动所必备的基本素质,且未受过校纪校规处分; (二)有筹备组专门负责筹建事宜; (三)有至少一名指导教师; (四)有规范完备的章程,章程应包括如下内容: 1、社团名称 2、社团类别(全校社团分为六大类:学术科技、文学艺术、社会实践、志愿服务、体育竞技) 3、社团宗旨 4、主要任务 5、活动内容或范围 6、组织机构及产生办法 7、社团会员资格及其权利、义务 8、负责人产生及罢免程序 9、经费来源及财务制度 10、应当由章程规定的其他事项 (五)有以社团形式开展活动之必要。 第六条社团成立应履行下列手续:

(一)由筹备组主要负责人持所在学院团总支介绍信到校团委学生社团联合会提交申请报告、章程(草案)、负责人简历和发起人名单; (二)经校学生社团联合会初步审核后,由筹备组负责人到校学生社团联合会领取并填写《盐城工学院学生社团审批表》和《盐城工学院学生社团负责人情况登记表》各一式两份,履行正式审批手续。 (三)经校学生社团联合会全面审核,由校团委确认印发批文,批准社团正式成立。《盐城工学院学生社团审批表》和《盐城工学院学生社团负责人情况登记表》一式两份,分别由校学生社团联合会、有关社团留存。 (四)社团以公告或公开会议形式宣布成立。 第七条社团组织方式和机构设置由各社团提出方案报校学生社团联合会同意后实施,社团成员情况填写《盐城工学院学生社团“会员注册”统计表》报校学生社团联合会备案。 第八条社团负责人从本社团中选举产生拟任名单,填写《盐城工学院学生社团负责人情况登记表》,经社团指导老师、所在学院团总支、社团挂靠单位同意,由校学生社团联合会认可产生。 社团负责人必须具备下列条件: (一)在我校正式注册的学生,由所在学院团总支负责人签字同意; (二)坚持四项基本原则,遵守校规校纪,热心社会工作,愿为同学服务; (三)尊敬师长,团结同学,成绩优良,德智体全面发展,在班级有一定群众基础。 有下列情况之一者,不得担任社团负责人: (一)有两门以上课程不及格者; (二)受到警告或警告以上处分者; (三)曾因违反有关规定,被归口指导单位撤职的社团负责人; (四)曾因违反有关规定被宣布解散的社团原负责人或主要成员; (五)其他不宜担任社团负责人的有关事项。 第九条社团名称必须体现社团宗旨,不得使用有损国家、社会、公共利益或形象的名称及其它不宜使用的名称。 第十条社团在征得校团委同意后,可聘请若干政策水平较高、学术造诣较深或在某方面有专长、关心学生社团活动的专家、学者或教师,担任指导教师、顾问或名誉社长(会长)。 第十一条社团在征得校团委同意后,可自备各种形状的艺术图章或其它标志,以便开展工作。社团不得刻制任何公章。 第三章社团活动 第十三条社团在举办活动之前,必须填写《盐城工学院学生社团活动审批表》、《活动方案》、《盐城工学院学生社团活动经费预算表》并提交校学生社团联合会,经批准后方

学生社团章程范本

企业内部章程系列 学生社团章程范例(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-33816学生社团章程范例 Sample student association charter 说明:为规定公司的组织和活动基本准则,并通过所有股东共同一致认可,从而提升公司的经营和管理效率,特此制定。 学生社团章程【1】 为了规范我校学生社团的管理体制,推动学生社团向规范化、多元化、可持续发展,丰富学生的第二课堂活动,明确学生社团的权利和义务,保护学生社团的合法权益,依照国家和学校的有关规定,特制定本章程。 总则 第一条学生社团宗旨:丰富学生校园业余生活,满足学生的多元文化需求,在促进学生全面发展的同时,充分挖掘学生的潜能,使学生初步形成某些特长,并不断提高学生在艺术、体育、科技等方面的修养,展示学生积极向上的精神风貌,提高学生的综合素质、全心全意为学生服务,全面规范地推动校园文化建设。 第二条学生社团必须坚持四项基本原则,遵守国家法律

和学校有关规定,贯彻国家教育方针。同时学生社团活动应遵循既要民主,又要集中;既要活跃,又要秩序的原则,保证学生社团的健康发展。 第一章社团领导组织机构 1.学校社团工作隶属于校园文化建设的一部分,由学校 学生社团管理领导小组领导,对社团全面负责,并安排工作和活动。 2.每个社团设指导教师一名,按学校确定的要求统一开展活动。 3.每个社团设一名社长,负责组织、宣传等活动。 第二章社团组建与审批、管理 1.学校成立社团筹备领导小组,有计划、有目的、有步骤地开展活动。 2.各班分发各社团简介,做好动员工作。 3.班主任做好分类报名登记。 4.调整确立开展的社团活动。 5.报学生社团管理领导小组讨论审批。 6.学生社团管理领导小组制订社团活动考核细则,进行

学校舞蹈社团规章制度

学校舞蹈社团规章制度 1。舞蹈社团规章制度 第一章总述 1.成立背景 舞韵舞蹈社团成立于2016年5月。隶属于计算机科学与技术学院。成立时间虽然比较短暂,但经过学院的各级领导的大力支持,现已成为计算机学院舞蹈编排的支柱。因此为加强我社团组织的管理,进一步完善社团组织建设,保障我社团组织有一个健康的运行秩序,更好的发挥社团在校园文化建设中的作用,特此制定了本社团的规章制度。 2.社团构建 社团宗旨:浓郁我院文艺氛围,本着“德”“智”“体’全面发展的原则,增加

大学生对文艺的热爱。开拓视野,丰富校园文化生活和学生的课余活动。 社团目标:1.将本社团打造为呼伦贝尔学院的舞蹈璀璨之星。2.将每一位成员的舞蹈功底打扎实,跳出最炫丽的舞蹈,并弘扬舞蹈文化。 社团性质:本社团是计算机科学与技术学院社团部推荐,由学生组织的有利于学生健康、发展的群众性团体,是在院团总支、院社团部的监督下,依照学院规章制度和社团制度来开展活动的。 组织原则:一切活动都必须遵守学院、社团的规章制度。 前景展望:未来坚持专注于以民族舞为主,现代舞为辅的舞蹈社团。在积极创新本社团活动的同时,加强与校内外其他社团之间的交流活动。争取把我社团推广到社会中。 第二章社团管理 第一条入社退社

1、热衷于舞蹈的当代大学生,愿意遵守本社团的规章制度。经过个人申请,本社团内部考核批准,既成为本社社员。 2、社员入社需填写档案表,本社将以此表作为该员的基本档案。 3、退社须自行撰写退社申请,无特殊情况不予受理。 第二条社员管理 1.社员务必遵守社团领导的安排及决定,须接受并完成社团分配的各项任务。 2.社员不得私自代表组织做出一些有损社团的事情,一经发现视情节轻重给予警告、记过的处分,严重者则自行退社。 3.社员可推荐或引荐他人入社,但必须先与组织上报,批准后方可入社。 4.社员有维持促进社团和谐发展、共同进步及维护社团荣誉、尊严的义务。社员之间做到团结友爱,尊重他人,相互学习,取长补短,共同进步。 5.本社团实行团长主负责制,社团团

学校乡村少年宫社团制度汇总

学校少年宫管理制度汇总 ?学校少年宫创客室管理制度——————P02 ?学校少年宫围棋室管理制度——————P03 ?学校少年宫科学室管理制度——————P04 ?学校少年宫科学实验室安全操作管理制度———P06 ?学校少年宫羽毛球室管理制度——————P08 ?学校少年宫合唱团管理制度——————P09 ?学校少年宫书法室管理制度——————P10 ?学校少年宫篮球器材室管理制度——————P11 ?学校少年宫足球器材室管理制度——————P12 ?学校少年宫乒乓球社团室管理制度——————P13 ?学校少年宫版画社团管理制度——————P14 ?学校少年宫武术队管理制度——————P15

学校少年宫创客室管理制度 1.本场地只供创客项目的教学和打印活动使用,其他项目活动一律 不得进入。 2.树立主人翁思想,爱护公物。 3.严禁在创客室内追逐、打闹、嬉戏。 4.严禁擅自挪动场内附属设施,严禁擅自打开打印机。 5.室内严禁吸烟,饮食。 6.保持室内的整洁,垃圾请自觉丢在垃圾桶内。 7.请保管好自己随身携带的物品,以防丢失。 8.外单位使用场地须经创客室负责人的同意,并按有关规定办理手 续后,方可使用。

学校少年宫围棋室管理制度 1.小学围棋室是学校开展围棋教学的重要场所,应配置足额的人员负责管理。 2.配备足量的围棋用品,确保围棋教育教学活动顺利开展,为打造特色提供有力保障。 3.棋艺室应建立《教学用品登记帐》,做到“记账及时、流程规范、准确无误”。 4.按围棋用品的性质做到分类存放、科学有序、排列整齐、定厨定位。 5.围棋用品设备的保管要做到防尘、防潮、防霉、防腐蚀、防变形、防碎裂。 6.加强棋艺室档案资料的管理工作,学期结束进行归类管理。 7.做好防火、防盗和安全用电工作,坚持定期检查并做好登记。 8.围棋室要注意营造科学、文明、美化的环境和良好的氛围。

社团章程模版

筹备申请书 社团成立背景:户外运动是一种以自然环境为场地(非专用场地)的带有探险性质或体验性质的体育项目群。户外运动是一种积极健康的生活方式。它体现了一种乐观向上的人生态度,是人们精神追求的一种表现。它不仅可以陶冶情操,增长见闻,锻炼身体,扩大胸怀,修养身心,也是对自我的一种挑战。人们通过户外活动,能更好的认识自身的潜能,增强自信,直面挑战,勇于克服困难。通过户外活动,人们能深切感受人与人之间在困境中相互依存,相互帮助的团结合作精神。近年来户外运动在我国特别是高等院校发展迅速,如北大山鹰社,中山大学(珠海校区)岩舞者攀岩俱乐部等。 2005年,国家体育总局批准“山地户外运动”为正式开展的体育项目,为这一运动的发展创造了良好条件。而在高校中,这一项目已经从初创阶段渐渐成熟起来,并不断调整自己的定位。由此奠定了我们组建户外活动的初念。 社团成立必要性:第一,我们有很大的优势。我们北师大珠海分校作为一个山谷大学,拥有丰富的旅游探险资源,庞大的活动场地,而且校内也拥有一户外训练基地,可见我们的物质基础是非常充足的。最重要的是我们占据了优秀的人才,我们有丰富多彩的生活实践机会。 第二,我们也有很大的遗憾,我们还没有一组织来引导大家来进行这一有益的活动,造成资源的浪费。特别是我们很多同学上完课一般都宅在宿舍,吃饭都以外卖和泡面为主,这样就造成了同学们不健康的生活方式,甚至搞坏身体耽误学习。最可怕的是养成一种胆小怕

事的习惯,这对我们学校出一流的人才都是不利的。所以我们需要理论知识的浇灌,也需要一坚强坚毅的内心,以应付未来社会的激烈挑战。 由于户外活动的迅速发展,将来户外活动会成为非常普遍的社交活动,人际交往的很重要的方式,今后或者说现在就已经开始了,如公司里企业文化的塑造很大部分通过户外训练来实现,所以我们大学生参加户外活动对以后的工作就业有不可比拟的好处,尤其是我们北师大的学生由于家庭情况比较好会跟早接触这些有益的活动的 社团成立的作用:(1)为时养器。提高个人综合素质,提高旅游地理知识、户外运动知识、野外生存等知识,以达到开阔视野之目的。 (2)俊新自强。丰富校园文化生活,开展丰富的户外活动,培养和陶冶一种健康的生活方式:健康的体魄、轻松的心情、和谐关系、坚强的意志、互助的精神、勇敢的担当。 (3)拥抱自然。通过接触自然,亲近自然,进行社会实践和科学考察,了解社会和国情。 (4)追求卓越。通过不断进取、攀登高峰,以自己的实际行动扩大北京师范大学珠海分校对外的影响力。

中学社团管理规章制度

中学社团管理规章制度 中学社团管理规章制度 中学社团管理规章制度 篇一: 中学社团管理规章制度中学社团管理规章制度 div > 1. xx中学学生社团管理规章制度 2. 中学社团管理规章制度 3. 外国语中学摄影社团规章制度 1、xx中学学生社团管理规章制度为加强社团管理,使我校社团活动有序、规范的开放,特推行《雅礼中学学生社团管理制度》。 一、关于社团组织机构管理: 1、社团部设部长一名,负责组织筹划学校社团工作,督促、检查、评比社团活动; 2、社团部设副部长一名,负责协助部长工作并对各社团工作进行总结; 3、每个社团社社长一名,负责本社团计划的制定,活动的组织、实施和总结; 4、每社团设副社长一名,负责本社团的日常管理、评估、考核,并协助社长开展工作; 5、每个社团有干事若干,在组织、宣传、活动等方面协助社长工作。 二、关于社团成员管理: 1、新社员的招募: (1)招募时间定于每学期的第一周、第二周;

(2)由同学们自愿报名参加,报名者须在社团部进行统一登记; (3)由各社社长根据本社情况确定入团人数,在公开、公正、公平的原则上开展招募工作; (4)招募工作完毕后,由社团将本社的新社员名单及基本情况等资料上交社团部。 2、社团成员的权利和义务: 社团成员必须履行下列义务: (1)努力学习、踏实工作,掌握相应的本领,为本社团争光; (2)自觉遵守本社团的章程; (3)维护本社团的荣誉。社团成员拥有下列权利: (1)本社团的有关会议和本社团组织的各类活动,接受本社团的教育和培训; (2)在本社团内有选举权、被选举权和表决权; (3)享有转会的权利。 3、社团活动转会制度: 需要转会的成员到各自的社团领取“社团转会申请单”,经原社长、指导员老师和新社长分别同意签字后交至社团部,社团部批准后办理转会手续,予以转会。 三、关于社团活动管理: 1、关于社团活动的筹划: (1)每学期开学前两周各社团需向社团部上交一份本学期工作计划; (2)每次活动各社团必须有详细的活动方案,并交社团部审批,活动后要有总结。 2、关于社团活动的开展: (1)活动时间或次数:

某单位财务管理制度汇编

财务管理制度 学校:联合小学 时间:2016年2月24日

财务管理制度 为了管好用好学校资金,充分发挥资金效益,更好地为教学为师生服务,特制定财务管理制度。 一、学校财务工作任务 认真贯彻执行上级财政制度和财经纪律,本着精打细算,勤俭节约的原则,对学校各种资金的使用,进行合理的分配和有效的核算控制。通过记帐、算帐、报帐等一系列程序,反映资金的使用情况;完善财务规章制度,堵塞漏洞,严格监督资金的有效使用。对学校教育经费实行“分级管理,经费包干,超支不补,结余留用”的办法,做到量入为出、收支平衡。 二、经费收入管理 学校财务部门管理以下各项资金: 1)上级拨入的事业经费、专项拨款、基本建设拨款。 2)上级拨入的预算外资金。 3)各种捐赠款项收入。 4) 其他杂项收入等。 财务部门对事业费、基建经费和学校预算外收入应分开管理,严禁将预算内经费转入预算外使用。 三、经费计划管理 1) 学校向财务部门提供下年度需要的设备和主要项目 费用的开支计划,由财务部门据此作出下年度预算,经主管校长审核。

2) 学校根据上级下达的当年经费数,安排相关工作。 3) 在经费使用中应坚持严格按计划用款、专款专用的原则,并自觉接受审计部门的审计,若确需要更改项目,须经领导签字批准。 四、经费使用管理 1、费用报销一律先由校长签字后报学区审批,然后到财务室报销。 2、预算外的各项经费,应严格按照财务制度规定,在领导审核批准的项目和限额内开支使用。 3、教职工因公出差由校长批签。 4、物资采购人员为各部门购物借款,由总务部门根据使用部门提供的采购计划数拟出借款金额,经总务部门负责人批签后,采购人员方可到财务部门办理借款手续,须经校长批签。 5、任何人不得因私借用公款。 五、计凭证、帐票、报表以及会计档案管理。 a) 学校财务部门应按照财务制度和学校的有关规定,认真审核各项原始凭证。符合财务规定的开支单据给予报销,不符合规定的单据,不予报销。否则,追究当事人责任。 b) 学校财务部门,应按会计制度对各类经济业务事项,通过会计凭证及时记帐、算帐。做到日清月结,手续完备,内容真实,帐目清楚,数字准确,资料齐全。 c) 财务部门各经办人员,应按岗位要求,按时向主办会

学生社团联合会章程与制度汇总

目录 一、青海大学学生社团联合会简介 (1) 二、青海大学学生社团联合会章程 (2) 三、青海大学学生社团联合会组织结构图 (8) 四、青海大学学生社团联合会工作制度 (9) 五、青海大学社团管理条例 (10) 五、青海大学学生社团联合会活动组织程序制度 (12) 六、青海大学学生社团联合会活动审批制度 (14) 七、青海大学学生社团财务管理制度 (14) 八、青海大学学生社团联合会干部管理制度 (17) 九、青海大学学生社团联合会例会制度 (19) 十、青海大学学生社团联合会会议室使用制度 (20) 十一、青海大学学生社团联合会档案管理制度 (22) 十二、青海大学学生社团联合会综合办公室值班制度 (22) 附录: 给学生干部们说的话 ——郭永发(2011.5.28,北京) (24)

青海大学学生社团联合会(简称“学社联”)是校党委领导,校团委具体指导下的,以“服务学生社团、促进素质教育、推进学校精神文明建设、丰富校园文化”为宗旨的学生社团联合体。它以“加强学生社团自身建设,利用自身优势扩大对学生社团的影响力,促进大学生德、智、体全面发展,充分发挥参与性强的特点,扩大学生求知领域,锻炼交往能力,组织、管理、协调和服务全校各级各类学生社团为基本任务。 学生社团联合会设立“青海大学学生社团会员代表大会”、“青海大学学生社团联合会常务理事会”、“青海大学学生社团联合会秘书处”、“青海大学学生社团联合会指导委员会”四个组织机构,并设立办公室、宣传部、外联部、公益事业部、理论学习事业部、文艺事业部、体育事业部、科技实践事业部等日常工作机构。学社联采取民主集中制原则,各社团既在学社联的统一领导下开展活动,又具有相对的独立性。 青海大学学生社团联合会以建立一流的学生组织为目标,以活跃校园文化生活为己任,以其他学生组织为依托,加强管理,探索创新,不断提高工作效率,更好的丰富校园文化生活,培养同学兴趣爱好,打造高校文化品牌。努力做好学校与社团,社团与社团,社团与社会的桥梁纽带关系,使社团真正成为学校提高学生综合素质的舞台。 在“我们的社联,我们的精彩”的主题下,我们相信一批又一批的社团人会用青春和热情,在不断努力耕耘下,必将描绘出一幅幅校园文化生活的动人画卷,再次在思想教育、教学科研、校园文化等领域开创“百花齐放,百家争鸣”的局面。

中学社团管理规章制度

中学社团管理规章制度 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 1。xx中学学生社团管理规章制度 为加强社团管理,使我校社团活动有序、规范的开放,特推行《雅礼中学学生社团管理制度》。 一、关于社团组织机构管理: 1、社团部设部长一名,负责组织筹划学校社团工作,督促、检查、评比社团活动; 2、社团部设副部长一名,负责协助部长工作并对各社团工作进行总结; 3、每个社团社社长一名,负责本社团计划的制定,活动的组织、实施和总结; 4、每社团设副社长一名,负责本社团的日常管理、评估、考核,并协助社长开展工作; 5、每个社团有干事若干,在组织、

宣传、活动等方面协助社长工作。 二、关于社团成员管理: 1、新社员的招募: 招募时间定于每学期的第一周、第二周; 由同学们自愿报名参加,报名者须在社团部进行统一登记; 由各社社长根据本社情况确定入团人数,在公开、公正、公平的原则上开展招募工作; 招募工作完毕后,由社团将本社的新社员名单及基本情况等资料上交社团部。 2、社团成员的权利和义务: 社团成员必须履行下列义务: 努力学习、踏实工作,掌握相应的本领,为本社团争光; 自觉遵守本社团的章程; 维护本社团的荣誉。 社团成员拥有下列权利: 本社团的有关会议和本社团组织的各类活动,接受本社团的教育和培训;

在本社团内有选举权、被选举权和表决权; 享有转会的权利。 3、社团活动转会制度: 需要转会的成员到各自的社团领取“社团转会申请单”,经原社长、指导员老师和新社长分别同意签字后交至社团部,社团部批准后办理转会手续,予以转会。 三、关于社团活动管理: 1、关于社团活动的筹划: 每学期开学前两周各社团需向社团部上交一份本学期工作计划; 每次活动各社团必须有详细的活动方案,并交社团部审批,活动后要有总结。 2、关于社团活动的开展: 活动时间或次数: A、漫画社、戏剧社、计算机协会、音乐社、英语协会、电视台、摄影协会、青年志愿者协会为每周一次常规活动; B、广播站每天进行活动;

机关、事业单位内部管理制度汇编

机关事业单位内部管理制度 第一章学习会议制度 第一条坚持定期学习制度,本单位学习以水利局通知为准,任何在岗人员不得以任何借口不参加学习(上级临时安排的急件除外)。 第二条坚持会议、学习签到制度。签到由办公室收集保存。学习、会议不得迟到、中出、早退,缺席一次作旷工处理。 第三条凡参加学习、会议者,必须认真听讲,做好会议、学习记录,由主要领导或分管领导定期调阅,调阅中凡没做笔记的视为未参加并作旷工处理。 第四条坚持会议落实制度。精简会议内容,提高会议质量,严禁琐事、小事上会、严禁重复召开会议,对上次会议安排的工作任务未落实的部门或个人实行效能监察,确保会议的落实。 第二章上下班签到及请销假制度 第五条全局上下班签到由办公室统一监督管理,上午8∶30以前签到、11∶30后签退,下午2∶30以前签到、5∶30后签退。不能代签、补签,4次缺签作一次旷工。 第六条严格执行上下班制度,不得迟到早退,更不得无故缺席。凡因病因事不能上班的,必须严格履行请假手续。 第七条因事、因病请假的,3天以上由局长审批,2天以内由分管领导审批,一天内由办公室审批,半天内由各股室负责人审批。2天(含2天)以上必须书面请假,一周

以上的病假必须出具县级及以上医院开具的疾病证明书,否则不予批假。以上请假条交办公室存档备案,请假人返回后及时到办公室销假。 第八条开会、培训学习或出差办事必须有上级通知或单位领导同意,由办公室派遣,否则一律作旷工论处。 第九条各项目建设处工作人员因事因病请假一天内由处长审批,3 天以内和3 天以上必须书面向分管领导和主要领导请假。各处长必须安排调节好请假人员的工作,不能漏岗、脱岗造成工作失误,否则将追究处长责任,同时每月将假条和签到出勤情况报局机关办公室存档备案,第十条对未经请假,无故缺勤的,视为旷工,累计满15天旷工的,年度考核不能评优,累计满30天的,年度考核为不合格(称职)或不定等次;全年事、病假累计满60天的、年底奖金按80%计发,累计90天的年度奖金按50%计发,累计180天的,年度奖金20%计发。 第十一条全体工作人员上班期间(包括下乡期间)严禁参与各种打牌等娱乐、赌博活动,严禁网上购物等与工作无关的活动,发现3次以上将向县督查局通报,同时对涉及的股室处负责人给予同等处理。 第三章下乡和车辆管理制度 第十二条坚持下乡审批制度工。下乡工作人员结合自身工作需要确需下乡的,须经主要领导或分管领导同意并经办公室开具派遣单方能下乡,擅自下乡的不予报销差旅费,同时按旷工处理。

学校各部门规章制度汇编

校长职责 学校实行校长负责制。校长是学校法人代表、行政负责人,在上级主管部门领导下,主持全校的教育教学和行政工作,依法对学校实施科学治理。校长的要紧职责是: 1、贯彻执行党和国家的教育方针,执行教育法律、法规和教育行政部门的批示、规定。 2、结合学校实际,制定学校的进展规划和学年学期工作打算,并认真组织实施。 3、依法治校,遵循国家有关法律和政策,制定并实施各项学校治理制度,指导和协调各部门开展工作,确保学校各项工作有秩序地开展。 4、领导学校教育教学、思想政治和体育卫生等工作,以德治校,科研兴校,以教育教学为中心,合理安排各项工作,促进提高学校教育教学质量。 5、领导总务工作,切实做到为教育教学服务,为师生生活服务,督促总务后勤人员管好校产及各种财物,加强校舍、设施装备的建设。 6、注重教师队伍建设,领导和开展好校本培训和校本教研等项工作,逐步提高教师队伍的思想、文化和业务素养。

7、指导和关心学校团、队的工作,关怀和支持教育工会和其他群众组织开展活动,注意发挥这些组织的作用。依靠教职工办好学校,并依法维护师生合法权益。 8、发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致,互相配合,形成良好的育人环境。 9、同意上级主管部门的领导、指导和监督。坚持民主集中制,充分发挥领导班子的集体智慧和力量,并同意教职工代表大会的监督。

教务主任职责 教务主任的差不多任务是协助校长组织和领导全部教学和教务日常组织治理工作。 (一)在校长领导下,组织本处人员贯彻执行教育方针,按教育规律办学,负责对全处人员的考核。做到每学期有打算,各项活动有安排,定期有检查,期末有总结,保障打算全面完成。 (二)组织和治理教育教学工作 1、了解教师的思想、业务专长和文化状况,妥善安排教师的教学任务、组织教师的业务进修,抓好师资培训工作,努力提高教师的思想政治和业务水平。

吉首大学学生社团联合会章程

吉首大学第三次学生社团代表大会资料之十二 吉首大学社团联合会章程 第一章总则 第一条本会的名称是“吉首大学社团联合会”。 第二条本会是由吉首大学学生社团自愿发起,是经吉首大学相关部门批准成立,隶属于共青团吉首大学委员会的非营利性社会团体。 第三条本章程所称的学生社团是指吉首大学在籍全日制本、专科学生、研究生基于共同的兴趣爱好自发组成、自愿参加,遵守法律法规、校纪校规,经相关部门批准成立的,按照其章程开展活动的学生自治组织。 第四条本会的宗旨是:遵守法律法规、校纪校规,遵守社会道德风尚,团结和带动各会员单位进行自我管理、自我教育、自我约束,为促进学生社团的健康发展和社团成员的成长成才,优化学校的育人环境,弘扬先进文化,服务吉首大学建设发展做贡献。 第五条本会的基本任务是: (一)在学生社团中广泛宣传科学理论,保证学生社团正确的发展方向。 (二)根据学校特殊需要提议成立社团和组建社团。 (三)定期召开学生社团负责人会议,听取各学生社团的工作汇报,并提出切实有效的指导性建议。 (四)整合资源,搭建平台,服务于会员单位健康发展和共同进步。 (五)组织开展全校性学生社团活动,对会员单位社团活动进行指导交流合作。 (六)代表吉首大学学生社团与其它地区(高校)学生社团进行交流合作。 第二章会员 第六条吉首大学社团联合会的会员单位是全校学生社团。 第七条吉首大学社团联合会实行团体会员制。凡是经过批准成立的,承认本章程的的校级学生社团,有加入本会意愿,经本会确认后,均可本会会员。 第八条会员的入会程序是 (一)提交入会申请书和社团章程等规章制度; (二)经社团联合会委员会讨论后予以公布; 第九条会员享有下列权利。 (一)本会的选举权、被选取权和表决权; (二)参加本会相关活动,阅读本会有关文件; (三)对本会工作的批评建议权和监督权; (四)入会自愿,退会自由。 第十条会员履行下列义务。 (一)遵守本会的章程和决定; (二)维护本会的合法权益和声誉; (三)支持本会的工作和活动;

初中社团规章制度3篇

初中社团规章制度3篇 广州市南武中学学生社团管理规定 组织和开展学生社团活动是学校“自管自育”办学特色的体现,本学期团委、学生会将继续加强学生社团管理机构、社团类型设置、社团管理制度、社团领袖培训、社团活动平台、社团激励机制等方面的长效机制建设。规范社团组织建设,配齐辅导教师,安排活动时间,提供活动场地;引导社会实践类、语言艺术类、科技创新类社团开展较高层次社团活动,支持他们参加各类比赛;组织社团校际交流,扩大社团影响力,举办首届社团文化节。 一、社团组织建设 第一类社团由德育处负责管理 1、社团名称:飞扬语艺社、心翔语艺社 社团任务:培养辩论人才、演讲人才、主持人、广播员等。 每周组织社团活动。

完成上学期“中华经典美文诵读”主题活动任务,下学期科艺节1-2个节目。 完成下学期社团展示日的展示。 代表学校参加相关比赛。 完成学校布置的其他表演任务。 指导老师:吴汝繁*、莫月霞(演讲、主持人)、陈明倩(辩论)、少年宫老师 活动场室:微格课室2 活动时间:第三周起,逢单周的周三下午第九节 2、社团名称:阡陌文学社 社团任务:每周组织社团活动。 出版《阡陌》。

完成下学期社团展示日的展示。 指导老师:严辉*、秦凌 活动场室:图书馆 活动时间:第三周起,逢单周的周三下午第九节 3、社团名称:圆梦戏剧社、繁星戏剧社、星光戏剧社、幽兰话剧社 (语文部、英语部、历史部) 社团任务:培养语文课本剧、英语课本剧、历史剧、综合喜剧等表演人才。 每周组织社团活动。 完成上学期“中华经典美文诵读”主题活动任务,下学期科艺节1-2个节目。完成下学期社团展示日的展示。 代表学校参加相关比赛。

公司管理制度汇编大全

公司管理制度汇编大全 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度。 第一条总则 1、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 2、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 4、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。 5、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机

会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以奖励。 6、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。 7、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。 第二条办公室管理制度 1、文件收发规定 (1)公司的文件由办公室拟稿。文件形成后,由总经理签发。 (2)业务文件由有关部门拟稿,分管副总经理审核、签发。 (3)属于秘密的文件,核稿人应该注“秘密”字样,并确定报送范围。秘密文件按保密规定,由专人印制、报送。 (4)已签发的文件由核稿人登记,并按不同类别编号后,按文印规定处理。

(5)公司的文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚,并报告报送结果。 (6)经签发的文件原稿送办公室存档。 (7)外来的文件由办公室文书负责签收,并于接件当日填写阅办单,按领导批示的要求送达有关部门,办好文件阅办;属急件的,应在接件后即时报送。 (8)文件阅办部门或个人,对有阅办要求的文件,应在【】日内办理完毕,并将办理情况反馈至办公室。【】日内不能办理完毕的,应向办公室说明原因。 2、文印管理规定 (1)所有文印人员应遵守公司的保密规定,不得泄露工作中接触的公司保密事项。 (2)打印正式文件,必须按文件签发规定由总经理签署意见,送办公室打印。各部门草拟的文件、合同、资料等,也由办公室各统一打印。打印文件、发传真均需逐项登记,以备查验。

学院学生工作制度汇编

目录 1、××学院学生宿舍安全文明建设考评标准 (1) 2、××学院学生拒绝外宿承诺书 (2) 3、学院三好学生、三好学生标兵、优秀学生干部的评选办法 (3) 4、关于××学院优良学风班评选办法的通知 (5) 5、关于××学院优秀学生奖学金评定相关办法的通知 (6) 6、关于××学院第学生早操、早读管理规定的通知 (7) 7、××学院团员推优入党制度 (8) 8、××学院学生工作办公室工作职责 (9) 9、班主任岗位职责 (13) 10、学生助理班主任岗位职责 (14) 11、××学院学生工作办公室学生助理管理办法 (15) 12、××学院国家助学贷款申报细则 (17) 13、××学院家庭经济困难学生认定工作组 (18) 14、××学院家庭经济困难学生认定流程 (19) 15、××学院家庭经济困难学生认定细则 (20) 16、××学院家庭经济困难学生认定细则补充条款 (25) 17、××学院班委学生干部工作岗位职责 (26) 18、××学院年级委员会学生干部工作职责 (29) 19、××××大学××学院社团管理方案 (32) 20、××学院诚信考试承诺书 (35) 21、××学院节假日假期学生安全告知书 (36) 22、××学院受资助学生合理使用奖助学金承诺书 (37) 23、××学院早读、课堂考勤管理办法 (38) 24、××学院学生请假制度 (40) 25、××学院晚点名制度 (41) 26、新同学安全须知 (43) 27、关于××学院学生突发事件应急预案 (44) 28、××学院学生工作信息公开制度 (46) 29、××学院学生素质综合测评实施办法(试行稿) (48)

社团联合会章程(最新)

中南民族大学工商学院社团联合会章程 第一编中南民族大学工商学院社团联合会章程 第一章总则 第二章成员单位 第三章学生干部制度 第四章奖惩制度 第五章财务管理与经费使用 第六章日常会议及章程修改 第七章附则 第二编中南民族大学工商学院社团联合会工作制度(暂定,由各部门上交后整理) 第一章主席团 第二章秘书部 第三章监察部 第四章宣传部 第五章外联部 第六章组织部 第三编中南民族大学工商学院社团联合会工作流程 第一章日常工作流程 第二章社团换届流程 第三章社团活动物资申请流程 第四章社团活动场地申请流程 第五章社联宣传公物管理制度 第六章社团争优评先量化积分制度 第七章社团成立申请流程 第四编中南民族大学工商学院社团联合会例会制度 第一章总则 第二章会议的召集和主要任务 第三章附则 第五编中南民族大学工商学院社团联合会组织纪律制度 第一章组织制度 第二章纪律制度 第三章人事制度 第六编中南民族大学工商学院社团联合会办公室管理制度 第一章办公室管理制度 第二章值班制度 第七编中南民族大学工商学院社团联合会干事考核制度 第一章考核目的 第二章考核原则 第三章考核内容 第四章考核奖惩 第五章考评方法 第六章附则

第八编中南民族大学工商学院社团联合会理念 第一章社联精神 第二章一个中心 第三章工作宗旨 第四章方式和目的 第五章工作理念 第一编 中南民族大学工商学院社团联合会章程 第一章总则 第一条中南民族大学工商学院社团联合会是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的群众性联合组织,是全校学生社团的忠实代表。 第二条本会在院团委的领导和指导下独立自主的开展工作。 第三条本会的宗旨是管理社团、服务社团。 第四条本会的主要任务是: (一)高举邓小平理论的伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想和党的教育方针,继往开来,与时俱进,为推进高校素质教育和促进学校的改革发展做贡献。 (二)积极引导、管理、协调、服务、监督和考核全校的学生社团,通过组织学生社团开展丰富多彩、健康向上的学术、科研、文体及公益活动,活跃校园文化,提高学生综合素质。 (三)加强与校内有关部门的联系,为学生社团的发展创造良好的外部环境;加强与兄弟高校相关学生社团组织的密切关系,互相学习,加强协作;扩大与社会各界的联系,寻求广泛的支持与帮助。 (四)完成上级组织分配的其他工作任务。 第二章成员单位 第五条凡经学校正式批准注册的学生社团均为本会成员单位。 第六条成员单位的基本权利: (一)有权通过符合本会章程的民主程序,参与审议本会的重大事务; (二)有权参加本会组织的各种活动; (三)有权监督和质询本会的工作,对本会工作提出意见和建议; (四)有权要求本会维护自身合法权益,享受本会提供的各种便利条件。 第七条成员单位的基本义务: (一)坚持四项基本原则,严格遵守国家的各项法律以及学校的各项规章制度; (二)遵守本会章程,认真执行本会的各项决议,服从本会的指导和监督,积极配合本会顺利开展各项工作; (三)积极开展丰富多彩·健康向上的校园文化活动,活跃校园文化,推进素质教育。 第八条学生社团联合会行使以下职权:

学校社团活动管理制度

学校特色社团管理制度 一、社团活动意义: 学生社团活动是满足学生各方面发展的需要,是提高学生整体素质的重要举措,是学校实施素质教育的重要组成部分,对于学生个性发展、活跃学校文化,提升师生文化、艺术、体育、科技等方面的素养具有重要的意义。因此根据教育局有关文件要求,我们学校开设学生校级社团。 二、社团活动实施具体要求: 第一条:全体教师都有责任和义务承担学生社团和学生竞赛活动的组织和辅导工作,在学校统一安排下开展各种学生社团和竞赛活动。综合学科教师是学生社团和竞赛活动的主要组织者和辅导者,每人每学期应该带领一个社团或临时组建一个以上团队参加上级部门组织的竞赛和活动。 各种书画队、合唱队、田径运动队、文学社、信息技术队、舞蹈、播音主持、手工制作、(3-6年级)英语队等作为学校长年设立的固定校级团队,由学校指派具有相应资质技能的教师负责日常辅导和训练;教师也可以根据自己的特长,向学校申办相应的学生社团,经学校同意后可列为固定社团。原则上一个社团只能设两个辅导老师。 第二条:除校级固定社团外,我校为加强班级特色建设,各班分别成立特色班级社团。主要有班主任负责,全班学生参与。由班主任根据学生的需求班级实际情况,确定班级活动主题。一般班级社团辅

导教师是班主任,有条件的班主任可以请有某方面专长的学生家长和社会资源作为班级社团辅导员来协助自己辅导社团活动。 第三条:校级学生社团规模人数在20-40人之间,社团活动原则上每周不少于一次。学生社团及指导老师须承担学校相应的各种竞赛和活动任务。 第四条:临时组队参加比赛,由学校按照一定的程序和办法,通过教师申办和学校指派的方法组队并确定辅导老师,由辅导老师临时挑选参赛学生,安排时间进行赛前辅导,临时组队的项目根据不同类型和规模,由学校根据相应的赛前训练时间,并提供相应的物质保障,教师需有强烈的职业精神和奉献意识,确保完成训练任务和训练质量。 第五条:学校常年设立的社团,指导老师需制定科学、合理、详细的辅导计划,每次活动设计详细的辅导方案,做好活动记录和学生的出缺勤记录,选拔学生参加相应的竞赛活动,每学期进行一次成果展示。临时性组队指导老师需提供辅导训练方案、活动记录和出缺勤记录,选拔学生参加相关竞赛和活动并为学校争得荣誉。一个社团原则上只配一个训练教师。规模超过30人以上的校级临时参赛社团,比如合唱、鼓号队可以根据需要经学校同意后,可以配备2个以上辅导教师。如果个别比赛项目需要不同技能的教师相互配合完成的,经学校允许可以配备2个以上辅导教师。 第六条:为体现多劳多得,优劳优酬的原则,根据目前学校的实际情况,无论是班级社团还是校级社团,每活动一次按一课时累加计算,每学期在期末考试前完成一次社团活动成果展示。学校将组织

建设单位管理制度汇编(文件版)

武汉科技大学附属天佑医院住院大楼建设 工程施工管理制度 第一条为了严格执行施工合同,提高建设工程管理水平,保质保量地按期完成施工任务,制定本管理办法。 第二条本办法适用于山东科技大学校内建设施工管理。 第三条聘请监理单位实施监理的工程,学校基建部门与承包单位之间进行建设工程合同有关的联系活动,通过监理单位进行;没聘请监理单位的工程,本办法所列条例由学校基建部门实施管理职责。 第四条工程管理人员的工作职责如下: 1、认真贯彻与执行国家基本建设方面的政策、法令、法规和要求,严格执行基本建设程序; 2、编制选址报告; 3、可行性研究报告的编制工作; 4、认真搜集有关资料,参与调研与技术论证,为编审工作提供依据; 5、根据批准的可行性研究报告,向土地管理部门办理征地手续; 6、负责提供设计资料,进行勘察与设计的招标与委托工作,并经常了解设计文件的编制情况; 7、做好基本建设的计划管理。根据批准的建设计划,合理安排分年度建设的内容和投资; 8、组织设计、施工及有关单位进行施工图纸会审和技术交底; 9、做好施工前的准备工作,为工程及时开工和顺利施工创造必要的条件,及时办理建设用地的征购、拆迁和清除障碍物;

10、申请报建手续、规划许可证、投资许可证和开工许可证; 11、办妥水、电源接通,通讯线接通,保证施工道路畅通,做到“三通一平”,场地的地上地下情况清楚,场地动迁情况清楚; 12、做好施工现场管理,主要是施工技术管理,工程质量的检查与监督工作; 13、审查施工组织设计和整体施工方案:主要审查是否有工程质量保证体系确保工程质量;是否能达到科学管理,施工方案、施工方法是否实际;是否采用了先进技术提高效率降低成本;施工总平面图、场地对学校是否影响等; 14、收集了解并及时督促与审查施工单位的工程进度和统计资料,为施工顺利进行创造条件,确保按期交工。按期编制各种定期统计、会计报表,上报主管部门; 15、写好现场施工日志,做好基本建设技术档案的搜集整理和保管工作,督促有关单位及时做好竣工图的绘制和有关施工技术资料的归档与移交; 16、做好基本建设财务管理与监督工作,审查施工图预算,施工中控制工程预算,审批工程进度款的拨付与工程的决算。千方百计降低工程造价,正确编制和执行财务计划,并认真组织实施; 17、组织落实应由学校基建部门供应的材料、设备等物资的供应,复核主要原材料、成品、半成品、零部件的出厂合格证及督促现场及时化验,查看化验报告; 18、严格执行与施工单位签订的施工合同,并及时检查监督合同的履行; 19、办理与做好单位工程的交工验收。正式验收前应做好初验与预验工作,参加质量评定,办理工程移交。 第五条学校基建部门施工管理的重点工作: 1、保证工程质量,施工管理应当认真贯彻国家有关工程质量的方针政策和施工验收规范; 2、组织施工单位认真贯彻保证质量的各项措施与管理办法; 3、制定学校基建部门确保工程质量的措施; 4、贯彻预防为主,加强质量检查;

(管理与人事)社会团体制度汇编

社会团体 制 度 汇 编 2012.11

目录 前言 (5) 第一章社会团体定义 (6) 第二章社会团体基本价值理念 (8) 第三章社会团体章程..................................................................................... 错误!未定义书签。人力资源管理制度 (8) 第一章总则 (9) 第二章人事计划 (9) 第三章员工招聘与录用 (10) 第四章员工培训 (10) 第五章绩效考核 (12) 第六章薪酬与福利 (14) 第七章员工奖惩 (16) 第八章员工晋升 (17) 第九章辞职与辞退 (18) 第十章劳资关系 (19) 行政管理 (20) 第一章考勤制度 (20) 第二章会议制度 (26)

第四章计划与总结 (32) 财务物资管理制度 (35) 第一章总则 (35) 第二章财务管理的基础工作 (36) 第一节总则 (36) 第二节会计岗位职责 (36) 第三节出纳岗位职责 (38) 第三章资本金和负债管理 (38) 第四章流动资产管理 (39) 第五章固定资产管理 (40) 第六章成本费用管理 (42) 第七章利润分配管理 (43) 第八章印章使用的管理 (44) 第九章员工差旅费规定 (44) 第十章物资采购规定 (45) 第十一章财务报告与财务分析 (46) 第十二章附则 (46) 业务管理制度 (47) 第一章服务说明 (47) 第二章服务对象评估机制 (50) 第三章保密机制 (52)

第五章服务社监督制度及投诉处理机制 (55) 深圳市工源社会工作服务社

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