当前位置:文档之家› 招聘发言稿

招聘发言稿

招聘发言稿
招聘发言稿

在师范学院招聘会上的发言

(2013.5.18)

尊敬的各位领导、各位老师、同学们:上午好!

我是XXXXXXXXXXXXXX,因公司法人、董事长,也就是牡丹瓷创始人XXXX,率团代表XX前去XXX参加第八届中部博览会名优特色商品展去了,受他委托,我参加今天的招聘会。首先,我谨代表XXX董事长和公司全体员工,对XX市委市政府对公司发展的正确领导和关怀帮助,以及师范学院对公司的大力支持表示衷心感谢!我汇报如下:

一、公司概况

XXXXX股份有限公司成立于2011年8月,是中国唯一集XXXX研发、设计、制造、营销于一体的民营股份制企业。下辖XXXX、XXXXX、XXXX、XXXXX以及洛阳、郑州、北京、常熟、上海、香港等12家连锁品牌运营机构,公司科研机构为XXXXXX。公司注册资金2000万元人民币,现有员工XXX 人,其中,研究生6人,大专以上文化人数XX人;高级职称6人,专业技工57人。公司六大特点:

1、员工增速快 30——260人;

2、研发能力强学历高、后盾坚,单一至十五大系列千余个品种;

3、营销范围广单一至12家,11年10月与XXX达成合作,产品面向全球推广,已在台湾、澳门、新加坡设立国际品牌连锁;

4、产值年年翻 10年600万,11年2300万,12年4800万,今年目

标7000万;5、远景规划高 100亩“XXXXXX创意产业园中”,将建生产基地、艺术馆、培训学校、休闲体验中心、包装工艺厂等项目,计投1.5亿元,工期五年,投产后,园区年综合产值可达18亿元,新增就业千余人;6、发展潜力大河洛盛世“中国名优”,中国工艺美术类最高奖“金奖”多项,填补空白、续写历史、引领创新、顺应潮流、政府推崇.

二、与师院合作情况

XXX的名字是老校长XX教授起的,XXX的发展纵然离不开师院的大力支持。我们和师院通力和作,在人才培训培养、教学实践、安置就业等方面做了大量扎实有效的工作。组织参观、推介交流、设计大赛等活动。师范学院美术学院已成为我们的人才培养基地,而我们也已成为师院美院的教学实践就业基地。一年多来,师院为我们培养专业人才100余人,我们为师院安排教学实践74人、接收安置就业59人。

三、人才需求情况

目前14个岗位缺 55人

管理岗位:总助1人力等部门经理4、专员及文秘2人

技术岗位:设计师4人、绘画师15人、雕塑3人、注浆2人、质检3人

其他岗位:讲解6名、销售8人、保安6人、电工1人

热烈欢迎同学们积极投身XXXXX建设事业!

企业员工个人成长演讲稿

企业员工个人成长发言稿 工作成长感悟 时间在空气里穿梭,弥漫着社工的学习、精力、历练和成长的气息。 社工的道路,已有几个月之久,从一开始的那份单纯的热情,随着专业工作的开展,自己也在那原有的热情上涌动着一股冲劲,这股冲劲对我来说就是一种能量,这种能量不只是自己给自己的,最主要的还是身边的人带来的,因为只有身边的人才能让自己看到自己存在的价值,看到社工这份职业存在的价值。相信这份无形的价值随着时间的流逝也会不断升值。 在工作的这段期间,协助开展过活动、负责长期性的合唱队和舞蹈队活动、员工关怀计划、简短咨询、带队员工旅游、满意度调查和平时对工伤知识和儿科医保方面的知识的学习等,工作内容不只是专业方面的,还有行政方面的,在这过程中有遇到过不顺利的情况,但是通过这些也让自己更清楚的认识到了自己的不足,在一定程度上得到了很大的锻炼和改进,在平时工作上也了解了更多需要注意的细节等方面的东西,通过网络搜索、同工分享和看一些相关工伤的资料和相关的专业的料,对各方面的知识的了解也扩展了很多,学习了很多。在工作中学习的同时,也有在督导、培训中的学习,通过定期督导,督导的认真和耐心让自己更有了信心,在工作、撰写相关材料、

解决问题、沟通和工作心态上都有了更多更好的学习和改变。在各种技巧,专业方面的知识的培训中,也有很大的收获,真的有在从中学到了知识,学到了技巧,都觉得这样的培训真的可以运用起来,学到这些东西,不仅在工作上少了阻碍,同时也提升了自己,在从中学到了很多宝贵的专业技巧,有了很大的收获,在学习的同时,我也有在试着把一些技巧融进平时工作当中和生活当中,把接触到的与其相关联的运用到日常的工作生活中,可以真正的把学到的知识变成自己的能量。再好的知识,要运用到实处才是真正的财富,我觉得实践的过程,就是把知识升华的过程,在实践中,会让自己真正的体会到、看到自己的成长。也想在为自己做总结的过程中能够更多更深的认识自己,给自己一个更好的定位,有个更明确的方向,然后好好努力。 几个月的时间,不论是培训,还是在平时的工作中,都让自己真正的得到了锻炼,有了成长,平时的工作内容虽然涉及到的专业方面的工作相比较会较少,但是可以集合同工的力量在非专业内容的基础上寻找、发现专业的影子,还记得主任的一句话“与我们同行的人,比我们要到达的地方更重要”,这句话更明了了同工的力量,让自己感觉到了有不同的收获,身边的每个人都是学习的财富,懂得欣赏,记得贵在坚持,贵在有我们身边的人。

活动领导讲话稿

暨阳湖夏季体验日活动领导致辞 (本次还邀约了公寓客户在场,故而领导致辞中应以暨阳湖项目称呼,不能单指壹号别墅,特此说明)尊敬的女士们、先生们、暨阳湖项目的新老朋友们: 大家晚上好! 今天我们大家欢聚一堂,一起共度"仲夏之夜,魅动港城"暨阳湖壹号夏季体验日活动。在这里,我谨代表沙钢宏润房产,对我们项目的尊贵业主和忠实客户的到来,表示最热烈的欢迎! 相信像今天这样的聚会,很多暨阳湖项目的老朋友们都不陌生了,一直以来,暨阳湖壹号和暨阳湖皇冠都致力于为业主构建一个相互沟通、相互交流的平台,让业主们在这里享受到高品质的生活。从暨阳湖项目诞生的第一天开始,我们每一位项目团队的成员都以为港城筑造最高品质的豪宅、为业主提供最尊贵的服务为目标。我们与业主并肩,与时代并肩,沉淀出内敛的文化气质,不断追求卓越,在细节中钻研,在艺术追求上突破,将最美的暨阳湖,最好的暨阳湖项目呈现给大家。 时值暨阳湖壹号夏季体验日活动盛大举行之际,我们有机会与各位业主及新朋友们相聚一堂,将暨阳湖项目的高贵品质呈现给更多的朋友,我们感到万分的荣幸和自豪。暨阳湖项目作为港城最高端的产品,自然要将好的产品带给大家,也将未来最美好的生活带给大家。我们感谢在座各位一直以来的关心和支持,因为有你们的一路相伴,才激励着我们不断的进步,将产品做的更出色。因为我们始终相信,无论市场怎样更替,总有珍贵的精品值得您期待和收藏。 最后,希望大家在魅力的暨阳湖夜色中,收获一段美好的周末时光。谢谢!篇二:活动开幕仪式领导致辞 活动开幕仪式领导致辞 尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们: 上午好!值此活动在××隆重开幕之际。我谨代表×对莅临今天开幕现场的省委组织部、宣传部、市政协、市文化广电新闻出版局、市检察院及×空军、省武警总队等有关部门的所有军、政领导及参展书画家表示热烈的欢迎,对主办单位×在×举办这一书画盛事和对文化事业的支持表示衷心的感谢! 目前经济社会与文化建设各项事业蓬勃发展,也是具有深厚文化传统和岭南文化特色的行政区域。目前人民正在积极响应省委省政府关于建设文化强省以及汪洋书记提出的"富而崇文"的指示精神,积极推动各项文化事业的发展。我相信,今天来自北京、安徽等地的书画名家和书画家一起在举行的作品展,将极大地促进文化艺术界的繁荣,推动书画艺术事业和文化建设的发展,希望我们的文学艺术界的创作人员充分利用这一大好机会,学习这些艺术家的创作思想、创新意识,为传统文化的传承与发展做出新的贡献,同时也希望在座的各位领导和书画家对文化建设各项事业的发展多提宝贵意见,我们将认真听取。目前,在积极推进×的建设,未来的×将提供给广大书画家一个崭新的现代化的 展览交流场地,为人民提供一个欣赏和举办艺术活动的大舞台。 最后,预祝活动取得圆满成功,祝各位领导和书画家们身体健康,万事如意!篇三:庆典活动领导致辞 各位来宾、同志们、朋友们: 大家下午好! 今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝江汉大学文理学院开来学社成立10周年。此时此刻,一切吉祥都在这里降临,一切美好都在这里汇合,一切真情都在这里凝聚,一切希望都在这里闪烁!在此,我谨代表************对开来学社成立十周年表示热烈的祝贺!对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。十年,在开来,凝聚了一种精神,汇聚了一种力量,

招聘会发言稿

篇一:2013年招聘会发言稿 2013年招聘会发言稿 亲爱的同学们! 大家上午好! 春天是草木萌动,百草新生的季节,更是升腾希望与理想的季节,在这美丽的日子里!我院迎来你们这些朝气蓬勃的年轻人!首先我代表院董事会和全体医院职工向来自四面八方的你们表示最诚挚的问候和最热烈的欢迎! 你们的到来为东山医院这支充满激情与梦想的队伍注入了新的活力,东山医院也会因你们的加入而逐渐发展壮大! 中国有句古话叫女怕嫁错郎,男怕入错行,各位同学,选择一个能施展自己所长的企业,一个能长足发展的行业,是你们这一生成功的起点,也是最关键的一步。通过在几年的学习,你们已经具备了较高的文化水平和专业技能,即将走向工作岗位,但我希望你们在这之前能明白以下几点: 首先,辛勤劳动是出路:劳动创造历史、创造财富,无论做什么工作,辛勤劳动都是重要的前提和基础。因此,大家在走向工作岗位时,要树立行行建功、处处立业、先苦后甜的理念,有了岗位,就有了施展才华的舞台。只要你胜任本职岗位,做出了成绩,我们就会发现你、培养你,从而重用你。 其次,要理性看待待遇。刚走出校门不能只求待遇高,要有实干精神,干好了就能不断提薪,待遇是对奉献的回报。相信有辛苦、有付出必然有收获。另外,要珍惜这一份工作。今天的招聘会是为各位走向社会搭建的一个平台,是你们选择的第一份工作,工作中可能会遇到许多的困难和挫折,希望你们不要退缩,我认为:在工作中遇到困难和挑战时,不应该选择放弃作,应该拿出勇气,努力坚持,培养自己良好的工作心态,对第一份工作要“多一份珍惜,多一份坚持”,你们就一定会成功的。 各位同学,我愿意为你们提供一个施展自己才华的舞台,只要你有知识、有学识、有胆识,我们热烈欢迎你们加入东山医院这个大家庭,我们保证做到知人善任,才尽其材,让我们一起携手共生,掌控未来。最后,让我们共同祝愿本次招聘会取得圆满成功,祝各位同学们前程似锦,生活愉快,家庭幸福,谢谢大家! 最后,我衷心祝愿所有同学都能顺利找到适合自己的工作,迈出人生重要的一步!真诚希望各用人单位选聘到自己所需的人才,达到“校企合作,双赢共进”的目的。祝招聘大会圆满成功!欢迎各位的到来!今天是我院2013年度第一场就业招聘会我有理由相信,在你们的,我院必将得到又好又快的发展, 谢谢大家! 最后,让我们共同祝愿本次招聘洽谈会取得圆满成功,祝各位同学们前程似锦,生活愉快,家庭幸福,谢谢大家! 。各位同学都是各所高校培养出来的优秀人才,相信大家都该知道股神巴菲特的滚雪球理论,每个人不同角度走向成功的过程都可以称为滚雪球,我的投资经营是滚雪球,你们的求职工作也是滚雪球,雪球滚得好不好,雪球滚得大不大,主要取决于你是否能找到足够长的斜坡,那么什么是这雪球的雪呢?那就是你累积的资金、你自身不断提高的管理素养、你的社会人脉关系等,那么什么是这斜坡呢?那就是你今天要选择的企业,要选择的行业~!我作为一个医疗器械行业的从业者,我就在此为大家呈现一下医疗器械的行业现状和发展态势。什么是医疗器械 东山医院发展至今!我们一直秉承“以人为本,以诚取信”的宗旨!我们不单纯是在治疗疾病,而是在为百姓健康事业贡献自己的力量.我们提供给老百姓的不仅仅是单纯的医疗服务!,我们的优质服务也是在为老百姓构建起一道健康保障长城,更重要的是我们是真诚的,我们努力工作带给他人健康,我们是在做好事、做善事,这个过程本身就是愉悦的、欢喜的,能获得很好的自我感觉.。

公司激励员工的演讲稿

公司激励员工的演讲稿 篇一:激励员工的演讲稿 各位同仁: 大家好!一个企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。 我深深的知道,正是你们的主人翁精神,支持着你们为我们的企业默默的奉献着!时常萦绕在我脑海的是为了健康城顺利开业不分昼夜辛勤工作的所有同仁这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁,只要为我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记!企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。 为此,我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!正是您们在幕后的默默支持,使我们无后顾之忧,努力工作、勇往直前!通过大家的不断努力和良好的工作生活环境,我们预计今年的全年生产量要比去年翻10倍,销售量过亿,质量做到精益求精并确保没有退货,因为机械是人类的延续品质是企业的生命,我衷心期待全体同仁与我们企业共同成长,期待全体同仁对我们企业继续予以大力支持,和工作方面的配合。 愿每一位同仁在企业度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功!胜利的荣耀属于我们企业,属于

企业的全体同仁!最后,我衷心祝愿全体同仁及家属工作顺利、生活愉快、万事如意! 篇二:激励员工的演讲稿 各位同仁: 大家好!从青田搬厂到目前我们工作和生产已经正常,这是我们两个月来夜以继日、共同奋斗的结果,在此,我首先向各位兄弟姐妹道一声:你们辛苦了!我感谢你们为公司的创业做出的贡献!一个企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。 我深深的知道,正是你们的主人翁精神,支持着你们为我们的企业默默的奉献着!时常萦绕在我脑海的是为了健康城顺利开业不分昼夜辛勤工作的所有同仁这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁,只要为我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记!企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。 为此,我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!正是您们在幕后的默默支持,使我们无后顾之忧,努力工作、勇往直前!通过大家的不断努力和良好的工作生活环境,我们预计今年的全年生产量要比去年翻10倍,销售量过亿,质量做到精益求精并确保没有退货,因为机械是人类的延续品质是企业的生命,我衷心期待全体同仁与我们企业共同成长,期待全体同仁对我们企业继续予以大力支持,和工作方面的配合。

社区活动领导讲话稿

讲话稿一:社区活动领导讲话稿 同志们,青年朋友们: 大家上午好! 在全国上下深入学习贯彻科学发展观的时期,在祖国xx大庆举国欢腾的浓郁氛围中。今天,我们在这里举行心理咨询室成立、周末义务帮教开班、法律咨询点三个活动项目的启动仪式。这对于调动青年志愿者的积极性,对弘扬志愿精神、倡导文明新风,提升公民素质,加快推进我社区精神文明建设,促进和谐社区具有十分重要的意义。在此,我谨代表社区全体工作人员向三项活动项目的顺利启动,表示热烈的祝贺,并对多年来关心我社区建设发展的青年志愿者表示诚挚的感谢! 近年来,xx社区的发展得到了市委,街道办等单位的支持,(简单介绍社区概况) 取得了一定的成绩,社区居民和谐安定,社区精神面貌积极向上。青少年是祖国的花朵,是未来的希望,他们的茁壮成长需要我们来呵护。社会上有很多的不良因素,而青少年好奇的心理往往容易使他们走上错误的道路,青少年的心理健康关系到他个人的发展、关系到家庭的和睦、甚至关系到社会的和谐。了解法律知识更是关系到我们每个人的切身利益,关系到我们整个社区未来的发展。因此,作为社区工作者,我们能做的就是尽量促成一次良好的机会,创造一个良好的环境,为孩子们提供学习、丰富课余生活、发展健康心理的机会。为社区居民提供一个了解、学习法律知识的平台,使大家都能在遇到问题时拿起法律武器来维护自己的权利。 此次,我们xx社区与xx民族大学情系三农协会,帮教团队合作目的就是希望丰富孩子们的周末课余生活,而我们的志愿者队伍为孩子们提供课业辅导、心理辅导、法律知识普及等内容,帮助在孩子们学习和生活中更健康地成长,同时也让社区居民知法、懂法还能用法。 在这里,我想明确一个:时代呼唤青年,时代造就青年,青年的形象是时代最鲜明的特征。我们xx社区的孩子们必将成为有责任又能担当的青少年。大学生志愿者用爱心去传承文明、用真情去奉献社会、用行动去实现诺言。相信我们的孩子们也能够感染这份真情和热情,相信孩子们能够在活动中有所收获和成长。我相信在市委的正确领导下,在社区的精心指导下,通过志愿者的不懈努力,我社区志愿服务活动必将取得显著成效。 最后,预祝这次青年志愿活动取得圆满成功! 祝青年朋友们和社区的孩子们工作顺利、学习进步! 谢谢大家。 讲话稿二:社区活动领导讲话稿 尊敬的各位领导、辖区广大居民、同志们、朋友们:

招聘演讲稿3篇

招聘演讲稿3篇 各位同学下午好: 耽误/打扰大家下午点时间了,首先自我介绍下,我姓廖,很高兴又来到自己的大学母校,因为我也是马鞍山师专XX届毕业生,现在在马鞍山金禾软件有限公司从事三维设计工作,也同时兼职马鞍山阳光网络信息技术有限公司市场经理,负责三维马鞍山网上e店的宣传和推广工作。也许,我这次来的目的大家都听我们张老师说过了,那么现在我想问大家一个问题:当今社会什么工作最能锻炼人?尤其是像我们这些还没有走出校门的大学生,有些时候可能看到陌生人都不敢说话或者会害羞,我不知道大家有没有这样的感觉?特别是对我们像大一年级的学生来说,我想看一下有多少大一的,请举个手看看,谢谢大家配合……. 那么现在我想请问下几个同学,您觉得做什么工作最能锻炼自己? 恩,谢谢大家的配合! 那么我想告诉大家,我在互联网上做了大量的调查,调查反映最能锻炼一个人的职位是销售员,其中关于销售员也有很多说法,比如客户代表,客户专员,业务员,市场专员等等,他们的性质都是一样,都属于销售这个行业。因为现在每个行业它都需要销售员来开拓这个

市场,这样才能更好的经营下去。 好了,其他的我就不多说了,下面用几分钟来介绍下我们公司三维e店的情况,也许有些同学会问到,什么是三维e店?什么是三维--恩,其实现在我跟大家说也未必能说清,举个最简单的例子吧:你们有看到这张宣传单的建筑物吧,这就是三维图,还有同学有看过3d电影吧,里面也用到过三维技术,让人视觉冲击力很强,很真实……我们是马鞍山唯一一家运营三维马鞍山网站的公司,也得到市政府的大力支持,同时这个三维地图也是我在金禾软件公司上班制作的,他用到的是以后可能同学们会学到的3dsmax软件….那么这个就简单介绍到这….下面我们谈最关键的问题,我们客户专员主要要做什么,需要有什么的条件,我们客户专员平时的主要工作就是在公司的安排下,对马鞍山各大商店、酒店、宾馆、服务行业、旅行社等等推广我们的三维e店,具体要怎么去跟客户说,怎么更有利的与客户交谈,在正式上岗前我会给大家充足的时间来培训与锻炼,直到很好的掌握相关业务流程,当然可能也会给你们培训ps平面软件,最后我想留给同学们一点时间,请有兴趣的同学来回答几个问题,这样也方便我们选人,因为我们这次招聘的人员有限,谢谢大家! 招聘问题:1、在新学年开始时,你向大一新生推销英语报,同

活动领导发言稿三篇

活动领导发言稿【三篇】 篇一 大家好! 首先,请允许我代表联合利华以及清扬品牌,向本次活动的合作伙伴北京华联表示感谢。我也要向今天到场的各位关注清扬,喜欢清扬产品的消费者表示衷心的问候。 作为清扬的品牌代表,我很高兴能通过这次“激情清扬,无屑可击”大型路演邀请北京华联的消费者们一起体验清扬产品的无屑可击,感受清扬品牌和足球共通的“挑战”、“信任”的精神。 对于清扬产品来说,挑战是一项永不停止的任务和精神。对于自己的产品,我们永远在挑战中寻求突破,令去屑科技不断推陈出新。在清扬法国技术中心多项国际专利技术的支持下,清扬向洗发水的技术高度发起了一轮又一轮的挑战,挑战精神已经渗透到清扬品牌的每一个层面。短短几年中,我们针对中国消费者的不同需求,开发了多达12款专用产品,更革命性的首次提出去屑分男女的全新理念,所以清扬邀请到C-罗,小S等分别作为男士和女士的代言人,他们都各自在体育界演艺圈表现出极强的不断突破自我的挑战精神,与清扬的品牌

精神契合的无懈可击。 上市至今多年来,清扬一直坚持以为消费者提供无 屑可击的优质产品为己任;时至今日,相信清扬的广大用户已经开始享受挑战自我后成功的愉悦。在上市之初, 我们就曾与北京华联合作,为消费者带来过“舞林大会“大型活动,成功的让大家体验了清扬无屑可击的产品。 这次清扬再次携手北京华联,重装上阵,借助全球 关注的賽事:足球世界杯,给大家带来新一轮的无屑酷 爽体验。 世界杯足球一直受到全世界人类的热捧,它所传递 的“挑战自我”、“相互信任”的比赛精神可谓是和清 扬产品的品牌精神相得益彰。清扬今天携手北京华联共 同主办“激情清扬,无屑可击”大型路演活动,诚邀各 位体验清扬给大家带来的激情活力。在这次活动期间, 我们也将借南非世界杯足球的赛事气氛,与各位一同感 受南非世界杯足球的活力,感受“挑战自我,无屑可击“的激情。 最后,我预祝这次的活动圆满成功,谢谢大家! 篇二 尊敬的各位领导,同志们,同学们: 上午好! 小荷初露日,柳色犹新时。在这生机盎然的日子里,

公开招聘会上的演讲稿_2

公开招聘会上的演讲稿 各位领导、各位评委:上午好。我的基本情况想必各位已通过登记表有所了解,在此就不再多说。下面,我重点从学校管理的角度谈一谈自己的一些思考,因时间关系,不准备对办学理念、办学特色、办学目标、用人理念、培育开发市场的办法作详细说明,这些内容我可以在答辩中向大家汇报。我理想中的管理应该是制度管理、人本管理的完美结合,制度管理、人本管理是学校管理的两大支柱与基石,二者地位相等、相得益彰,共同构建科学、民主的管理模式。制度管理是学校管理的基础,其最大意义在于法治取代人治,实为学校管理的大势所趋和必然选择。一所学校要办好,必须有一个好的校长;一所学校要成为百年名校,就必须依赖制度与文化的创新。人们常说“一个好校长就是一所好学校”,我觉得这句话应该修正为“一个好校长加上一个好的制度,就是一所可以持续发展的好学校”。一个设计得当、良好有效的制度应该至少传递三个层面的内容。首先是通过制度传递国家的教育法规,这是制度管理的题中应有之义。其次是通过制度传递学校各种岗位的职责规范。一所学校各个层次、各种角色的责、权、利应该定位得非常清晰,力求做到“各就各位、各尽其责、层次分明、收放自如”。我理想的组织架构应该是“上者为闲”,校长不

要陷入事务主义,不要成为救火队长,要相对闲一点,这样才能抓大放小、有所为有所不为;“能者居中”,能干的人做中层干部,强化提高执行能力;“专者居前”,专业人士担纲一线;“智者在侧”,要有一个智囊团在校长身边参与决策。第三是通过制度传递教育思想与办学理念。在我看来,这是最容易被忽略,但同时却是最重要的内容。一个坏的管理是用权威传递思想。一个好的管理应该用制度来传递思想。我们常引用苏霍姆林期基的一句话:“领导学校,首先是教育思想的领导,然后才是行政的领导”,教育思想的领导不能只停留在认识层面,更不能只成为口号,而应该将它们转化为可操作的制度和规范,制度应该成为教育思想、办学理念的载体,教师在遵守制度的同时就是在实践教育理念。例如,素质教育要求转变学生观、人才观,与其苦口婆心地要求教师善待学生,还不如按“多一把衡量的尺子,就会多出一批好学生”的理念设计学生评价制度,改变评优规则、实现人人成功。值得注意的是,制度管理是一柄双刃剑,既可以激励人,也可能束缚人。发挥其正面作用的关键是制度设计中必须渗透以人为本的理念。除了设计人性化的管理制度外,人本管理还有三个层面的内容,即充分自主、充分尊重、充分民主。首先是充分自主。在遵守共同的规则的前提下,每个人都是自己的主人,尤其是教师是一个充满了创造力与挑战性的职业,对自主发展的要求就更高。充分

招聘发言稿

在师范学院招聘会上的发言 (2013.5.18) 尊敬的各位领导、各位老师、同学们:上午好! 我是XXXXXXXXXXXXXX,因公司法人、董事长,也就是牡丹瓷创始人XXXX,率团代表XX前去XXX参加第八届中部博览会名优特色商品展去了,受他委托,我参加今天的招聘会。首先,我谨代表XXX董事长和公司全体员工,对XX市委市政府对公司发展的正确领导和关怀帮助,以及师范学院对公司的大力支持表示衷心感谢!我汇报如下: 一、公司概况 XXXXX股份有限公司成立于2011年8月,是中国唯一集XXXX研发、设计、制造、营销于一体的民营股份制企业。下辖XXXX、XXXXX、XXXX、XXXXX以及洛阳、郑州、北京、常熟、上海、香港等12家连锁品牌运营机构,公司科研机构为XXXXXX。公司注册资金2000万元人民币,现有员工XXX 人,其中,研究生6人,大专以上文化人数XX人;高级职称6人,专业技工57人。公司六大特点: 1、员工增速快 30——260人; 2、研发能力强学历高、后盾坚,单一至十五大系列千余个品种; 3、营销范围广单一至12家,11年10月与XXX达成合作,产品面向全球推广,已在台湾、澳门、新加坡设立国际品牌连锁; 4、产值年年翻 10年600万,11年2300万,12年4800万,今年目

标7000万;5、远景规划高 100亩“XXXXXX创意产业园中”,将建生产基地、艺术馆、培训学校、休闲体验中心、包装工艺厂等项目,计投1.5亿元,工期五年,投产后,园区年综合产值可达18亿元,新增就业千余人;6、发展潜力大河洛盛世“中国名优”,中国工艺美术类最高奖“金奖”多项,填补空白、续写历史、引领创新、顺应潮流、政府推崇. 二、与师院合作情况 XXX的名字是老校长XX教授起的,XXX的发展纵然离不开师院的大力支持。我们和师院通力和作,在人才培训培养、教学实践、安置就业等方面做了大量扎实有效的工作。组织参观、推介交流、设计大赛等活动。师范学院美术学院已成为我们的人才培养基地,而我们也已成为师院美院的教学实践就业基地。一年多来,师院为我们培养专业人才100余人,我们为师院安排教学实践74人、接收安置就业59人。 三、人才需求情况 目前14个岗位缺 55人 管理岗位:总助1人力等部门经理4、专员及文秘2人 技术岗位:设计师4人、绘画师15人、雕塑3人、注浆2人、质检3人 其他岗位:讲解6名、销售8人、保安6人、电工1人 热烈欢迎同学们积极投身XXXXX建设事业!

公司人力资源部竞聘演讲稿

公司人力资源部竞聘演讲稿 公司人力资源部竞聘演讲稿 尊敬的**行,各位领导: 上午好。感谢*领导给我提供这样一个向各位领导汇报工作,展现自我的机会。根据竞聘上岗工作安排,我从三个方面进行演讲: 自我简介: 我叫***,现在****牵头负责***团队。****年5月出生,****年7月参加工作。先后担任**省邮电管理局科技档案员;**省邮政局办公室科员;**省邮政公司人力资源部科员、主任科员、助理调研员、业务经理;***年1月担任****人力资源部副总经理。****年6月借调**人力资源部工作至今。18年的工作经历中,有13年在从事干部考任或高管管理工作。 我的经历中最让我自豪的有三点:一是我经历的5个部门领导都非常优秀,他们都先后走上了厅局级领导岗位,大多是单位一把手,有幸得到他们的关怀、帮助和指导,使我受益非浅,他们身上许多的优秀的品质深深地感染着我,也一直鼓励着我勇往直前。二是我经历的部门也是非常优秀的部门,无论是办公室、人力资源部几乎年年被评为先进部室。三是自己的努力得到了领导和同志们的认可,几乎每年被评为先进工作者或优秀员工、工会积极分子。其中在省公司***部工作期间曾被评为全省**先进工作者、优秀共产党员,被**省直工委授予省直单位优秀共产党员称号。我参与了邮电

分营、政企分开、银行组建等一系列重大改革,亲历了中国邮政从弱到强,由小变大的不平凡的历程。我深为自己是****的一员感到骄傲,深为自己是****成立的见证者和奠基者而倍到自豪。在总行工作近两年来,各级领导给了我足够的信任和授权,让我感觉有了更宽的视野,更广的平台,更多的机会施展自己,总行工作期间的生活累但充实,能站在这里参加竞聘也让我更觉珍惜。 多年的干部管理工作让我形成了一种谦虚、谨慎、严谨、细致的工作作风,形成了一种坚持原则,严格按程序、按纪律办事的工作风格,形成了积极向上、乐于奉献、甘为人梯、勇作表率的工作态度。公道正派、公平公正是我一直追求和始终坚持的原则。 对岗位工作的认识: 人才资源是第一资源,是最宝贵、最重要的战略资源。高级管理人才作为人才兴行战略的核心,是人才队伍建设中的重中之重。高管人才数量多少、素质高低是我行能否赢得市场、快速和谐发展的核心竞争力所在。人力资源部作为人才的主管部门,也是**党委的决策支持机制,是党委的办事机构,高管管理处是人力资源部的重要职能处室,就是总行党委办事机构的具体承办机构,负责按照总行党委的要求,组织制定加强各级领导班子建设和高管人才队伍建设的制度、办法,指导一级分行贯彻落实总行党委有关高管管理的各项决策布署。吸引、留住、选好、用好、培养好、激励好高级管理人才,建立一支德才兼备、素质优良、数量充足、结构合理的高管人才队伍,建立一批团结和谐、坚强有力的领导班子,为全行的

宣传活动领导致辞

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 宣传活动领导致辞

宣传活动领导致辞 目录 第一篇:关爱女孩爱心文艺演出宣传活动领导致辞 第二篇:市旅游宣传活动启动仪式领导致辞 第三篇:汽车活动领导致辞 第四篇:重阳节活动领导致辞 第五篇:活动领导致辞范本 正文 第一篇:关爱女孩爱心文艺演出宣传活动领导致辞 关爱女孩爱心文艺演出宣传活动 领导致辞 尊敬的各位领导、各位参赛选手们、同志们: 在这阳光明媚的日子里,我们召开xx乡关爱女孩爱心文艺演出宣传活动,是群众所需,家庭所愿。特别是在以人为本、身心需健康,生活要质量的今天,大家对健身的需求越来越强烈。在大家物质生活条件越来越充裕的今天,对家庭幸福指数的要求也越来越高的情况下,位庄乡关爱女孩爱心文艺演出宣传活动,是为了进一步关爱、关注计生家庭发展,推动人口计生事业更加贴近家庭所需,通过展示计生家庭的风采,营造和谐幸福、乐观向上的家庭氛围,推进新型家庭人口文化建设。 在此,我向筹备组织这次宣传演出活动而付出艰苦努力的计生办所有人员及刻苦训练积极备战的所有演出单位表示感谢和问候!本次演出宣传活动形式新颖,内容广泛,意义深远,它将浓浓亲情溢于活动之间,素质教育寓于娱乐之中,为孩子们创造了宽松的氛围和良好的成长环境。演出宣传活动是我们的一种新尝试,我们在一起开创着 第2 页共2 页

首届的历史,我们也在一起期待着本次演出宣传活动能有让我们大家永远回味的愉悦快乐,能有让我们大家永远铭记的精彩瞬间。 我相信,在今天的场上,各位演出单位都会以积极主动、奋勇拼搏的最佳状态,投入演出。在此,预祝本次关爱女孩爱心文艺演出宣传活动圆满成功! 第二篇:市旅游宣传活动启动仪式领导致辞 尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友: 大家好! 今天,我们在这座千年故刹神奇而又自豪的土地上,举行县“美丽的家乡——人游”旅游宣传活动的启动仪式,我感到十分高兴,也十分荣幸。 县位于黄河上游,省中东部,距省会兰州130公里,处在兰、宁、呼经济带的几何中心,交通便捷,物产丰富,历史悠久,文化灿烂。是省最大的 稻米基地、羔羊肉集散地、亚洲稀土基地、甘肃煤都、陇原文化县、甘肃菜乡、被誉为“陇原水旱码头”、“黄河明珠”、“灵秀之地”、“建筑之乡”、“中国西部历史文化名城”。 近年来,县旅游工作按照“大旅游、大产业、大市场、大发展”的战略思想,紧紧围绕发展特色旅游的思路,旅游工作机构进一步健全理顺,旅游景点的基础设施建设不断加强,旅游宣传推介的力度不断加大,前来靖远旅游观光的人数逐年增加,旅游直接收入和综合收入稳步提高。一些具有靖远特色文化的旅游资源得到了很好的挖掘和整理,已经储备了一批具有开发前景的旅游招商引资项目,全县旅游业发展呈现出良性化发展的态势。 今后,为了做大做强旅游这个朝阳产业,我们将紧紧抓住市进入

教师公开招聘会上的演讲稿

教师公开招聘会上的演讲稿 各位领导、各位评委: 上午好。 我的基本情况想必各位已通过登记表有所了解,在此就不再 多说。下面,我重点从学校管理的角度谈一谈自己的一些思考, 因时间关系,不准备对办学理念、办学特色、办学目标、用人理念、培育开发市场的办法作详细说明,这些内容我可以在答辩中 向大家汇报。 我理想中的管理应该是制度管理、人本管理的完美结合,制 度管理、人本管理是学校管理的两大支柱与基石,二者地位相等、相得益彰,共同构建科学、民主的管理模式。 制度管理是学校管理的基础,其最大意义在于法治取代人治,实为学校管理的大势所趋和必然选择。一所学校要办好,必须有 一个好的校长;一所学校要成为百年名校,就必须依赖制度与文 化的创新。人们常说“一个好校长就是一所好学校”,我觉得这 句话应该修正为“一个好校长加上一个好的制度,就是一所可以 持续发展的好学校”。 一个设计得当、良好有效的制度应该至少传递三个层面的内容。首先是通过制度传递国家的教育法规,这是制度管理的题中 应有之义。

其次是通过制度传递学校各种岗位的职责规范。一所学校各 个层次、各种角色的责、权、利应该定位得非常清晰,力求做到“各就各位、各尽其责、层次分明、收放自如”。我理想的组织 架构应该是“上者为闲”,校长不要陷入事务主义,不要成为救 火队长,要相对闲一点,这样才能抓大放小、有所为有所不为;“能者居中”,能干的人做中层干部,强化提高执行能力;“专 者居前”,专业人士担纲一线;“智者在侧”,要有一个智囊团 在校长身边参与决策。 第三是通过制度传递教育思想与办学理念。在我看来,这是 最容易被忽略,但同时却是最重要的内容。一个坏的管理是用权 威传递思想。一个好的管理应该用制度来传递思想。我们常引用 苏霍姆林期基的一句话:“领导学校,首先是教育思想的领导, 然后才是行政的领导”,教育思想的领导不能只停留在认识层面,更不能只成为口号,而应该将它们转化为可操作的制度和规范, 制度应该成为教育思想、办学理念的载体,教师在遵守制度的同 时就是在实践教育理念。例如,素质教育要求转变学生观、人才观,与其苦口婆心地要求教师善待学生,还不如按“多一把衡量 的尺子,就会多出一批好学生”的理念设计学生评价制度,改变 评优规则、实现人人成功。 值得注意的是,制度管理是一柄双刃剑,既可以激励人,也 可能束缚人。发挥其正面作用的关键是制度设计中必须渗透以人 为本的理念。

最新-大学招聘会新闻稿 精品

大学招聘会新闻稿 今天小编给大家整理回来了一些关于新闻稿的,希望大家会喜欢!希望这些新闻稿的能给你们带来帮助以及借鉴作用,如果喜欢,还请继续关注我们的后续更新吧! 大学招聘会新闻稿【一】 2019年9月25日下午,西部中大集团携手兰州交通大学共同举办的秋季校园专场招聘会在兰州交大翠英厅顺利召开。 本次招聘会首先由集团人力资源部招聘培训经理梁磊向在场同学放映西部中大集团视频宣传片,展示了我司自建立以来,秉持着立足西北,拓展全国,一业为主,多元发展的发展战略,将集团精心打造为建一流工程、创一流业绩的品牌企业的历程。 并且,就我司目前所拥有的资质,所获奖项,以及我司之前承建的各个项目等企业历史一一向同学们做了详细的介绍。 随后,人力资源部以的形势就我司的一些规章制度,福利待遇,企业文化,现有产业结构,组织构架,人力资源政策等几个方面向同学们做了简单介绍,并现场解答了同学们的疑问。 真诚的邀请兰州交大的同学们加入西部中大集团实现自己的梦想! 宣讲结束后,各位同学也对西部中大集团的各项信息和文化理念有一定的了解。 本次招聘会共有300多位同学参加了招聘会,其中除了兰州交通大学的同学外也有兰州理工大学、甘肃农业大学等周边高校的学生。 由于本次招聘会收到简历较多,人力资源部会择优筛选简历并根据不同专业安排面试,挑选出其中品学兼优的学生加入西部中大集团! 大学招聘会新闻稿【二】 11月份,近几家企业在我校举办了大型招聘会,企业主要针对大学城内的08级应届毕业生和放假近四个月想提前体验社会的大学生。 当日会场气氛很好,应聘者都手持自己精心准备好的自荐书和简历,满脸自信地穿梭于人流之中,积极与招聘人员交流,主动了解用人单位的情况。 毕业生就业难已成了不争的事实,但此次招聘会中大多数招聘方提到公司在用人方面也几乎没有改变。

企业员工个人成长发言稿(完整版)

企业员工个人成长发言稿 企业员工个人成长发言稿 第一篇: 企业员工成长感想 工作成长感悟 时间在空气里穿梭,弥漫着社工的学习、精力、历练和成长的气息。 社工的道路,已有几个月之久,从一开始的那份单纯的热情,随着专业工作的开展,自己也在那原有的热情上涌动着一股冲劲,这股冲劲对我来说就是一种能量,这种能量不只是自己给自己的,最主要的还是身边的人带来的,因为只有身边的人才能让自己看到自己存在的价值,看到社工这份职业存在的价值。相信这份无形的价值随着时间的流逝也会不断升值。 在工作的这段期间,协助开展过活动、负责长期性的合唱队和舞蹈队活动、员工关怀计划、简短咨询、带队员工旅游、满意度调查和平时对工伤知识和儿科医保方面的知识的学习等,工作内容不只是专业方面的,还有行政方面的,在这过程中有遇到过不顺利的情况,但是通过这些也让自己更清楚的认识到了自己的不足,在一定程度上得到了很大的锻炼和改进,在平时工作上也了解了更多需要注意的细节等方面的东西,通过网络搜索、同工分享和看一些相关工伤的资料和相关的专业的料,对各方面的知识的了解也扩展了很多,学习了很多。在工作中学习的同时,也有在督导、培训中的学习,通过定期督导,督导的认真和耐心让自己更有了信心,在工作、撰写相关材料、

解决问题、沟通和工作心态上都有了更多更好的学习和改变。在各种技巧,专业方面的知识的培训中,也有很大的收获,真的有在从中学到了知识,学到了技巧,都觉得这样的培训真的可以运用起来,学到这些东西,不仅在工作上少了阻碍,同时也提升了自己,在从中学到了很多宝贵的专业技巧,有了很大的收获,在学习的同时,我也有在试着把一些技巧融进平时工作当中和生活当中,把接触到的与其相关联的运用到日常的工作生活中,可以真正的把学到的知识变成自己的能量。再好的知识,要运用到实处才是真正的财富,我觉得实践的过程,就是把知识升华的过程,在实践中,会让自己真正的体会到、看到自己的成长。也想在为自己做总结的过程中能够更多更深的认识自己,给自己一个更好的定位,有个更明确的方向,然后好好努力。 几个月的时间,不论是培训,还是在平时的工作中,都让自己真正的得到了锻炼,有了成长,平时的工作内容虽然涉及到的专业方面的工作相比较会较少,但是可以集合同工的力量在非专业内容的基础上寻找、发现专业的影子,还记得主任的一句话“与我们同行的人,比我们要到达的地方更重要”,这句话更明了了同工的力量,让自己感觉到了有不同的收获,身边的每个人都是学习的财富,懂得欣赏,记得贵在坚持,贵在有我们身边的人。 在社工的道路上,虽然还只是刚刚起步,有很多的迷茫和困惑,但是我相信社工这条路在我们这股年轻的力量的不断壮大下会延续很远 第二篇: 好企业要与员工一起成长 好企业必须与员工一起成长

公司活动领导致辞

公司活动领导致辞 公司活动领导致辞1 亲爱的各位来宾:大家好:在这秋高气爽,硕果飘香的金秋时节,我们xx公司迎来了xx活动,可以说是可喜可贺。在此,我谨代表公司董事会向一直给予我们亲切关怀和大力支持的各位领导和各界朋友,向兢兢业业,任劳任怨始终工作在一线的全体员工表示衷心的感谢!回首过去的一年,我们感慨万千。一年来,我们公司全体员工精诚团结,辛勤创业,克服了经验缺乏、资金紧张、技术人才短缺、设备调试不顺、材料飞速涨价、销售市场难以打开等种种困难,企业经营实现了从不熟悉到熟悉,从不规范到规范,从初级到现代,从亏损到赢利的历史跨越,开创了市场高度认可、社会好评如潮、职工比较满意的崭新局面。成绩有目共睹,收获归功大家。这些成绩既是在座各位衷于职守,辛勤努力的结果,也是我们艰苦创业,顽强拼搏的写照,也必将载入xx公司发展的历史。面对当前的形势,公司管理开始规范,每月产量稳步上升,产品质量越来越好,业务品种越来越多,合作客户越来越广,市场份额越来越大,社会声誉也越来越好。可以说,我们企业发展的后劲十足,前景一片光明。但是,在肯定成绩的同时,我们也应看到不足。由于企业成立时间较短,不论是管理经验,还是市场开拓;不论是制度建设,还是人员管理,我们还存在许多问题,还需要我们再股一口气,再加一把劲,继续攻坚克难,继续拼搏进取,同心同德,和衷共济,把我们的企业做大做强。展望公司的未来,我们信心满怀。虽然我们取得了一些成绩,也面临很多挑战,但是作为公司管理团队,头脑是清醒的,态度是坚决的,信心也是坚定的。我们从没有对过去的成绩沾沾自喜,骄傲自满,始终心存忧患意识,始终在反省不足;我们对服从管理,敬业爱岗的人给予充分信任,给予绝对支持,也对那些玩忽职守,调皮捣乱的人决不客气,坚决处理。我们对企业的发展前景毫不怀疑,对我们选择也从不犹豫。我们有信心、有决心、有能力带领大家应对一切挑战,从胜利走向胜利。在此,我也希望在座的各位,进一步振奋精神,进一步昂扬斗志,进一步精诚团结,为把xx公司建成一流企业,为公司产值过亿献计出力,增砖添瓦。只有企业发展了,我们的岗位才有保障,收入才会提高,生活才会更加美好。最后,预祝xx公司xx活动取得圆满成功!谢谢大家!公

大学生代表招聘会上的演讲稿

大学生代表招聘会上的演讲稿 【内容摘要】 各位领导,各位朋友、同志们,大家早上好,“阳春布德泽,万物生光辉”,迎着明媚的春光,我们怀着激动的心情参加由市劳动和社会保障局和**区政府举办的“**市xx年春风行动暨创业就业洽谈会”活动,在此,请允许我代表全市700多名未就业的大学生,对政府和各位领导对我们的关心表示诚挚的感谢,过去的一年不仅是我国劳动力市场机制逐渐强化的一年,也是雪灾、地震、奥运会、全球金融危机等一系列重大事件交织发生的一年,想当年,我们的父母亲望子成龙,望女成凤,起早贪黑供我们读书,以期我们有个好的未来,以盼老有所养,但我们没有想到,我们的就业问题得到党和政府的高度重视,去年以来,国家相继出台了一系列政策措施扶持我们就业,党和政府还想着我们,念着我们,牵挂着我们。 各位领导,各位朋友、 同志们: 大家早上好!“阳春布德泽,万物生光辉”,迎着明媚的春光,我们怀着激动的心情参加由市劳动和社会保障局和**区政府举办的“**市xx年春风行动暨创业就业洽谈会”活动。 这次大型招聘会活动是政府立足当前严峻的就业形势,为求职者和用人单位搭建的一个就业平台,是政府关注民生、重视就

业工作的具体举措,是送给未就业的大学生以及其他城乡失业人员的一场及时雨。 在此,请允许我代表全市700多名未就业的大学生,对政府和各位领导对我们的关心表示诚挚的感谢!过去的一年不仅是我国劳动力市场机制逐渐强化的一年,也是雪灾、地震、奥运会、全球金融危机等一系列重大事件交织发生的一年。这些重大事件或直接或间接地影响了我国社会经济发展的格局,并构成了当前就业面临的基本形势。在金融危机下,劳动力需求严重萎缩,就业形势非常严峻,成千上百万的大学毕业生面临就业的压力,空怀有诸多抱负却无从施展,空有满腹经论却无力表达。 想当年,我们的父母亲望子成龙,望女成凤,起早贪黑供我们读书,以期我们有个好的未来,以盼老有所养。可遗憾的是,我们辜负了他们的期望,毕业了,却找不到工作,连自己基本的生活问题都无法解决,就更谈不上赡养父母,报效家乡,报效祖国了,眼看他们那么大年纪了还在为生计奔波,为我们的事操心,我们唯有心痛。 但我们没有想到,我们的就业问题得到党和政府的高度重视,去年以来,国家相继出台了一系列政策措施扶持我们就业,党和政府还想着我们,念着我们,牵挂着我们。今天,政府组织规模这么大的一场招聘会,给我们提供了一个很好的平台。我们一定要珍惜这来之不易的机会,转变就业观念,为自己准确定位,找到自己合适的就业岗位,把我们的全部精力投入到工作

激励员工三分钟演讲稿

激励员工三分钟演讲稿 篇一 各位同仁: 大家好! 一个企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能使我们的创新思维、科学管理、诚信经营和做全球第一汽车标准件的目标。 我们的企业好像一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公! 我深深的知道,正是你们的主人翁精神,支持着你们为我们的企业默默的奉献着!时常萦绕在我脑海的是为了健康城顺利开业不分昼夜辛勤工作的所有同仁这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁,只要为我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记! 企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,你们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要

相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体。企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献! 为此,我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!正是您们在幕后的默默支持,使我们无后顾之忧,努力工作、勇往直前!通过大家的不断努力和良好的工作生活环境,我们预计今年的全年生产量要比去年翻10倍,销售量过亿,质量做到精益求精并确保没有退货,因为机械是人类的延续品质是企业的生命, 我衷心期待全体同仁与我们企业共同成长,期待全体同仁对我们企业继续予以大力支持,和工作方面的配合。 作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一位同仁都是公司最宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同分享奋斗的成果! 愿每一位同仁在企业度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功! 胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁! 篇二 谈到激励,利用物质和金钱作为奖励是公司常用的激励

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档