在领导干部家属党风廉政座谈会上的讲话
各位领导干部家属，同志们：
大家下午好!
常言道“亲不过父母、近不过夫妻”，领导干部家属是家庭的半边天，对领导干部的教育监督更具有独特的优势。特别是在管党治党越来越严的大环境下，更是要做一个支持家人廉洁从政、鼓励亲属向善向上的“廉内助”。下面，我跟大家交流三点意见。
第一，培育清廉家风，做“幸福家庭”的引领者。
领导干部良好的作风与和睦、健康、清廉的家风之间是形与影的关系，好的家风对领导干部干事、干好事、干成事来说是非常重要的。培育清廉家风，要做到“三廉”。
一要有“知廉”意识。古人说“贪廉一念间”。作为领导干部家属，一定要加强学习，提高自己的道德修养和思想品质，做到知廉明耻。要树立正确的金钱观，不要贪心。“君子爱财，取之有道”，“人不能把金钱带进坟墓，但金钱能把人带进坟墓”，这都是通过无数的事实佐证的。要树立正确的权力观，不要逞能。作为领导干部，大大小小有一点权力，作为家属绝不能乱弄权用权，不能为了亲戚朋友就给个方便，为了蝇头小利就开个后门。要深知大欲从小欲始，大贪从小贪生。要树立正确的幸福观，不要攀比。要懂得平平淡淡才是真，淡泊名利，甘于清贫，保持知足常乐的心态。
人的一生最宝贵的不是权力、不是金钱。有人说，到医院去看望病人，就会感到身体健康最重要；到监狱去探望囚犯，就会感到自由最可贵；到火葬场送别亲朋战友，就会感到生命无价。所以，人生最宝贵的是健康、自由和生命。有了权和钱，却因为滥用而失去了尊严、健康和自由，人生就没有什么意义了。
二要担“倡廉”责任。要充分发挥自己在家庭中的作用，净化家庭环境，倡导清廉家风。经常提醒自已的配偶，廉洁从政，勤政为民，清清白白为官，踏踏实实做事，做到“纪委设家中，常敲廉政钟”。尽职管好子女、亲属，教育他们依靠自已的努力和勤奋开创自己的事业，培养其积极向上的人生态度，不借领导干部的名义或影响去谋取个人的利益，把家庭建设成为一个反腐倡廉的坚强堡垒。
三要见“守廉”行动。群众看干部，干部的家属也是群众的焦点。领导干部家属的言行举止是领导干部的“代名词”，其一举一动可以影响群众、导向群众。因此，家属要特别小心谨慎，要管好自已的“嘴”，做到不越权干预、插手配偶的日常政务，代配偶许诺，替别人说情；要管好自己的“手”，不收受配偶下属或配偶管辖单位的礼金、礼券、礼物；要管好自己的“腿”，不利用配偶的权力和影响，找关系、走门子。在待人接物方面，要以平常心态与人为善，不能有“官气”，更不能有霸气。如果仗势欺人，招来的不只是群众对自己、对家庭的蔑视，更是影响党和政府的形象。一个官员廉洁与否，“枕边人”极为重要。“枕边人”虽不具有职务
犯罪所必要的职权要素，但由于其在家庭中的地位，对官员往往发挥着特殊的影响，若能做好贤内助，无疑有利于及时提醒官员、挽救官员；反之，就会使官员在犯罪的泥潭中愈加不能自拔。
第二，传承清廉家风，做“幸福家庭”监督者。
一是配偶加官晋爵时，不要忘了吹“冷风”。丈夫或妻子得到提拔重用，是组织上培养的结果，是党和人民信任的结果。此时，有些人往往显得得意忘形。每当这时，作为家属要提醒丈夫或妻子不可如此轻妄，要更加努力工作，以实际的政绩报答组织的关怀和人民的信任。
二是家里门庭若市时，不要忘了吹“清风”。家属要经常关心领导干部八小时以外之外的活动，发现苗头，及时提醒，及时帮助。对配偶出现的一些违纪违法苗头，一定要早发现、早提醒，绝不能包庇袒护。你们可以常吹廉政风，常敲警示钟。要经常提醒自己的爱人：社会上一些别有用心的人总是想方设法拉拢和腐蚀领导干部，利用领导干部手中的权力为他们谋取不正当利益。如果我们稍有不慎，随便吃人家的、拿人家的，就会被他们俘虏，就会不知不觉地替人办事，就会在腐败的泥潭里越陷越深。经常作这样的提醒，小木鱼常敲，毛毛雨常下，就能时时提醒自己的爱人秉公用权、执政为民，使他们不犯错误、少犯错误，至少不犯大错误三是配偶意志消沉时，不要忘了吹“暖风”。丈夫或妻子奔忙在外肯定很辛苦，工作责任大，压力也肯定是很大的，工作中难免有棘手的问题、难处的关系和产生的矛盾，等等。
每当丈夫或妻子不顺意、情绪低落时，作为妻子或丈夫就应该给予温暖的宽慰，帮助其消除心结，摆脱烦恼，开阔心胸，昂扬向上。在丈夫或妻子职级目标的追求上，也不要施加太大的压力。想当官，是人之常情。当了官，是事业成功的一个标志，可以更好地施展才华，为社会、为人民作更多的工作、更大的贡献。但也不能把当官看得太重。能不能当官，不仅有个人素质问题，还有机遇问题。要正确看待职务的升迁变化，当我们的家属想不通的时候，要多安慰他们，鼓励他们，支持他们产，使家庭成为家人相互扶持、共同成长的“加油站”。
第三，践行清廉家风，做“幸福家庭”的守护者。
一是要能把住生活情趣关。从近年来查处的领导干部违纪违法案件看，腐败分子走上违法犯罪的道路，大都是从道德品质上出问题开始的。而道德品质上的问题又是从不健康的生活情趣开始的。玩乐奢靡极易销蚀一个人的理想、信念和进取心，使人变得精神空虚、意志消沉、思想颓废，并可能同时引发贪污受贿、买官卖官、失职渎职、欺压群众等违法乱纪行为。那种不讲身份、不顾形象、不管影响的人，那种什么朋友都敢交、什么场合都敢去、什么钱都敢花、什么东西都敢要的人，那种迷恋于打牌赌博、热衷于吃喝玩乐、沉湎于灯红酒绿的人，大抵都是政治上软、经济上贪、工作上浮、生活上奢、纪律上散的人。因此。作为妻子或丈夫一定要善察丈夫或妻子的异常之举，一旦发现苗头和异常情况，
在干部任免职集体谈话会议上的讲话同志们： 根据工作需要,县委在认真调查研究的基础上，针对县直部门和事业单位的工作实际和领导班子现状，按照《县直部门、乡镇党政领导班子调整配备基本原则》和《xxx干部能上能下能进能出实施办法》规定的程序、原则和要求，对部分县直部门和事业单位领导班子成员进行了必要的调整、充实。这次调整配备干部，同以前一样,县委是在充分酝酿、认真考察、广泛征求意见、严格组织程序的基础上进行的。目的是要进一步加强县直部门和事业单位领导班子建设，进一步整合优化干部资源，尽量把每个干部都放到适当的岗位上，力争做到人尽其才，才适其位，使干部工作真正出生产力、出凝聚力、出战斗力，为全县改革发展和稳定提供坚强有力的组织保证。 这次干部调整共涉及到14名同志，其中有7名同志因年龄原因转任非领导职务，有1名同志主动要求为年轻同志创造更多的锻炼机会，而辞去领导职务。这些同志政治性强、工作作风扎实、工作经验丰富，在任职期间，工作认真，服从大局，兢兢业业，辛勤奉献，为我县经济发展和社会全面进步作了大量卓有成效地工作，县委、县政府是充分肯定的。借次机会，我代表县委、县政府对转任非领导职务的干部表示衷心的感谢和敬意！希望退下来的这些老领导、老同志，
能够正确对待职务去留，过去被提拔为领导干部，是组织的需要，现在转任非领导职务也是组织的需要。我们每一位党员领导干部将来都会面临这样的问题。希望大家要把心态调整好，正确对待角色转换，科学合理地安排好学习、工作和生活，始终保持一个良好的精神状态，做到思想不松、作风不散、干劲不减，继续保持和宏扬过去的优良传统和作风。希望你们正确对待县委的决策，一如既往地扎实工作，做好“传、帮、带”，主动给现任领导当好参谋，给年轻同志当好老师，为单位工作出力加油，继续为石泉的经济和各项社会事业的发展贡献力量。新任领导要尊重前任领导，不能对前任领导的工作妄加评论。每一个人的处事方法不同，每件事的处理要受当时客观环境的影响。所以，有些事情的处理、方案的制定，在现在看来可能有不够完美的地方，但在当时可能就是最佳的选择。因此，我们要多理解关心他们，要积极为他们的工作和生活创造良好环境。 同时，这次干部调整有6名同志轮岗交流。对此，我代表县委提几点要求： 一是要讲党性、讲大局，无条件服从组织安排。今天我们在座的绝大多数是党员，是党培养多年的领导干部。希望在座的同志要自觉服从组织安排，积极贯彻执行县委的决定。“疾风知劲草，版荡识诚臣”。能不能正确对待组织的安排，服从组织的分配，是对我们每一位领导干部的最真实、最现实
春节宴会致辞 王总、各位朋友、全体员工： 今天，王总与各位朋友们与我们全体员工欢聚一堂，共庆石桥公司成立两周年并出席今年春节晚宴，首先请允许我代表石桥公司全体员工向王总及各位朋友们表示衷心的感谢，感谢你们长期以来对我们的关心与支持。感谢全体员工对公司的发展作出的卓越贡献。 两年来，我们坚持不断创新，从跟进创新、引进创新，发展到现在自主创新，不断发展壮大。同时我们坚持更新观念、锐意改革，使企业一直保持着较好的经济效益。今年继续保持了稳定、健康、和-谐的成长。 两年来，随着企业的发展，员工收入也有所提高，尽管世界经济风云变幻，而我们员工工作稳定，企业的主人翁责任感明显加强。 两年来，我们不断加强管理、培育人才，为下一步的发展奠定了基矗同时我们一直关注解决员工的后顾之忧，又加强政治思想教育工作，营造了员工敬岗爱业、忠诚企业、和-谐发展的好氛围。 两年来，我们所取得的成果是在座各位支持我们所取得的成果，是我们的客户给予我们大力支持所取得的成果，是我们全体员工努力拼搏所取得的成果。借此机会，本人再次向各位表示衷心感谢! 回首往事，我们心潮起伏，豪情满怀;展望未来，我们热血沸腾，信心百倍! 过去的两年，我们取得了一些成绩，但本人深知，任何成绩都只能代表过去，XX年我们企业将迎来新一轮的挑战，也是我们企业继续发展最为关键的一年，我们绝对不能松弛、麻痹，而应百尺竿头更进一步，使我们的企业在新的一年里展现出更加明媚灿烂的前景。 我们要按 “以人为本”的总体要求，造福员工，继续提高员工的生活品质，为创建和-谐社会作出新的努力。 第1 页共12 页
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越!尽管前进的道路上不会一帆风顺，但我们坚信有王总、有各界朋友的大力的支持，在我们全体石桥员工的努力拼搏，我们的目标一定要实现!我们的目标一定能够实现! 最后希望全体员工同志们戒骄戒躁、继续努力，为石桥追求卓越、基业常青而努力! 同志们： 春晖耀信合共绘蓝图，聚力谱新篇再创辉煌!带着胜利的喜悦我们送走了硕果累累的xx年，以奋进的豪情迎来了充满希望的XX年。值此辞旧迎新之际，我谨代表联社党委、理事会，向一致给予我们关心支持的银监办的领导同志们表示衷心的感谢!向一年来辛勤工作在各岗位上的同志，向老有所为、情系信合的退休同志，向默默支持我们工作的职工家属们致以诚挚的问候、最美好的祝愿和崇高的敬意!祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、事业有成! 即将过去的xx年，是我县联社实行一级法人管理的开局之年，是我县联社强化管理、全面深化改革、业务跨越发展的一年。截止年末，实现存款万元，首次突破10亿元大关;实现收入万元，年增幅达到;实现不良贷款“双下降”;实现利润万元。业务高歌猛进，深化改革扎实推进，筹建全省首家农村合作银行工作进展顺利。强大的政策优势，稳定的经营形势，良好的发展态势，给农村信用社带来了巨大的发展机遇。 新的一年，新的心愿、新的希望;新的一年，新的起点、新的征程。XX年注定是我县农村合作金融发展史上又一个里程碑意义的一年，也将是我县农村合作金融再创新佳绩、再铸新辉煌，实现新起点上新跨越的一年。我们将以科学发展观为统领，以经营效益为中心，以改革规范、转换机制为主线，以兑付央行专项票据、管理工作上台阶、农村合作金融上等级为目标，进一步完善法人治理结构，进一步增强为“三农”金融服务的实力，进一步推动农村信用社又好又快发展，努力朝着“资本充足、管理规范、服务一流、业绩优良”的现代地方金融企业目标迈进。 同志们，让我们携起手来，始终坚持发展的第一要务，与时俱进、勇于争先、长于实干、乐于奉献，为新农村建设、县域经济跨越式发展做出新的贡献。 再次祝愿大家新年祥瑞，万事如意!谢谢!
用智慧与汗水共筑美好明天 ——在年轻同志座谈会上的讲话 快过年了，一直想和大家坐在一起好好谈谈心，所以才安排了今天的座谈会，目的就是想和大家交流交流思想。你们都是年轻人中的佼佼者，能够在激烈的公考竞争中脱颖而出,走上国税局的工作岗位实属不易。作为刚刚离开校园不久的大学毕业生、作为刚刚走上工作岗位的社会青年，你们实现了人生中又一次十分重要的转变。在这样重要的时期，我很荣幸能够成为你们绝大多数同志的第一任领导，能够成为在今后很长一段时间内和你们一起同壕奋斗的战友。对你们加入国税大家庭我表示真诚地欢迎，对你们这段时间来的辛勤工作表示由衷的感谢。同时，作为一名老税工、老前辈，我也有一些话想嘱咐大家。 一、如何正确看待社会——常怀感恩之心 如何正确看待社会可以说是每个初入社会者的第一课，我的理解很简单，就是要常怀感恩之心。 首先是要感恩这个伟大的时代。尽管当今社会存在着物欲横飞、喧嚣浮躁、急功近利、尔虞我诈、自私自立等等不良思想倾向，但我们也应清醒地看到，这些都是我国经济社会高速发展过程中出现的问题，我们不能仅把目光局限在这些细节问题上，而是应该首先看到发展带给我们的巨大好处。随着改革开放的深入发展，我国综
合国力的不断提升，人民的生活条件得到了从未有过的巨大改善。是的，我们每天要面对堵车、雾霾困扰，但反过来想一想你就会知道，30年前也就是你们的父辈刚步入社会的时候，那会儿不会堵车、每天都是碧瓦晴天，因为那会儿根本没有私家车，人们主要的交通工具是自行车，大街上几本没有什么可卖的东西，大家都很穷。你愿意回到那样的年代吗？我想没有人愿意。纵观中国历史你会发现，现在我们所经历的时代用太平盛世来形容一点也不过分。中国古代最繁盛、人民生活最富足的时期是唐朝中叶，史称贞观之治时期。现在我国的富足程度要远超那个时代。现在我们所享受的物质文明成果，楼房、汽车、手机、电脑、网购等等，不用说我们的先人，就是我刚入社会时想都没有想到过。前人吃了那么多的苦才换来这样好的条件，我们是没有理由去无视的。从另外一个角度讲，你们都是通过自己的不懈努力，通过公务员考试这条路才得以进入国家机关工作的，才得以实现了由草根阶层到国家干部的转变。你们也实实在在地看到了，国家为人才提供的上升环境是公平的、公正的，也就是说社会整体大环境是好的，出问题的只是小部分，是可以通过努力予以解决的。这些都是我们所应感恩这个伟大时代的地方。 其次是要感恩父母、师长的培养。不用多说，回首我们每个人的成长历程，你就会清晰地发现，有几个生命中最重要的人站在我们的身后。牛顿曾说过，“如果说我比别人看的远一些的话，那是因为我站在巨人的肩膀上。”是父母师长用他们坚强的臂膀托起了我们
2020 新员工座谈会领导讲话稿文档 SPEECH DRAFT
新员工座谈会领导讲话稿文档 前言语料：温馨提醒，演讲又叫讲演或演说，是指在公众场合，以有声语言为主要 手段，以体态语言为辅助手段，针对某个具体问题，鲜明、完整地发表自己的见解 和主张，阐明事理或抒发情感，进行宣传鼓动的一种语言交际活动。魅力演讲可以 让演说者能够更好的抓住核心，把握本质，从根本上解决问题！把演讲的效果，发 挥到极致，充分展现演讲魅力，释放能量，从而产生最大影响力！ 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 新员工座谈会领导讲话(一)： 各位新同仁： 大家好! 首先，我谨代表XX韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎，欢迎你们加入XXXX，欢迎你们成为XXXX这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔，我从从内心里感到高兴，相信你们的加入将会为我们XXXX注入新鲜血液，带来新的希望、新的发展。 大家都是来自不同地方的人，能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始，你们不再是单打独斗的孩子，而是XXXX团队的一份子。在以后的生活或是工作中，你们或许会遇到各种各样的问题，不用害怕，因为在XXXX团队里你们不再需要一个人孤军奋战，你们拥有很多的兄弟姐妹，你们有XXXX这个大家庭作坚强后盾，你们将会与XXXX其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天，用热情和青春谱写
人生优美诗篇! 时势造英雄，公司现在正处于发展起步阶段，公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先，我们谈谈责任心，责任心它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。一个有责任心的人，首先会对自己负责，对自己的言行负责，在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性，会把公司当成自己的家，把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人成功的动力，新员工要做好自己的人生职业生涯规划，给自己设定前进的目标与计划，并朝着自已的目标而努力学习;创新精神，是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力，也是一种精神。在你们这一群人当中，大多都是走出社会不久的学生，你们年轻，充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维，成为新生代的主力军，为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地，常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业，是一个需要一步一个脚印，稳步发展的行业，所以我们也更需要踏实稳重的员工，按照公司严谨、务实、高效的企业作风，严格要求自己，脚踏实地，一步一步脚印，在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚，从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力，同时代表
干部任职大会上的讲话在干部送任大会上的讲话XXX、XXX两位同志年富力强,政治素质高,大局意识重,责任意识强,在困难和矛盾面前,立场坚定,能沉着应对.他们也曾在基层一线工作,领导能力强,作风,讲奉献肯吃苦,有超前的管理思维. 这次将调整进一步增强XXX乡领导班子的整体能力,必将对今后更好地开展工作起到积极的促进作用.借此,我提几点要求： 一讲大局,增强角色意识. 干部岗位的调整是工作的需要,无论是新提拔的还是交流的干部,都有一个适应环境、摆正位置、重新定位的问题.市委对大家寄予了厚望,希望大家在今后的工作中,尽快进入新角色,进一步增强责任感、危机感和使命感,多学习,多求教,多思考,沉下身子,深入基层,扎实工作,用实实在在的工作成绩来证明自己. 二、讲学习,增强创新意识.要坚持解放思想,敢于担当,敢于负责,在干. 中求进,用新观念研究新情况、用新思路破解新难题、用新举措推动新跨越. 努力用新理论新知识破解工作中的矛盾、发展中的难题,敢于创造性地开展工作,勇于担风险、担责任,不断开拓工作新局面.讲团结,增强意识. 团结出凝聚力、出战斗力,这是我们做好工作的基础和保障.班长要管好队伍,带好头,班子成员之间要相互沟通、相互支持、相互配合,以共同的事业凝聚人心,形成融洽和谐、团结干事的良好风气. 四、讲廉洁,增强奉献意识.无论是新到任的同志,还是原班子成员,都要严格要求自己,始终牢记两个务必,堂堂正正做人,清清白白为官,干干净净做事. 每个领导干部都应该时刻牢记,我们能有今天,都是党组织关怀教育的结果,凝聚着各级领导培养的心血,我们应当知恩、感恩、报恩,心怀负重感,以十倍的努力,百倍的干劲在本职岗位上建功立业.最后,希望新的领导班子能以饱满的精神投入工作,以高昂的斗志迎接挑战,凝聚干部群众的信心和力量,敢于担当、务求实效,开拓奋进、扎实工作,努力开创科学跨越、后发赶超的新局面,以优异的成绩迎接党的XXX大胜利召开!
家属座谈会主持词结束语 尊敬的各位职工家属大家下午好。 首先预祝大家节日快乐，幸福安康。在双节来临之际，矿里举办 此次“迎中秋节、送亲情”井下慰问活动，目的是为了增强职工的幸 福感，营造和谐、积极的工作氛围，同时也让家属们进一步了解井下 环境，能更好的支持与理解丈夫，更是创建“***”的一项重要举措。 今天上午大家参观了连采三队、综采一队，趁此机会咱们组织召开此 次座谈会，主要目的一是让各位家属谈一下入井感受，谈一下在生活 中应该怎么支持丈夫的工作，二是向各位家属简要介绍一下***煤矿当 前的生产、安全情况。下面，我先向大家介绍一下参加座谈会的矿领 导与机关科室人员，他们是.......。 下面首先请各位家属谈一下入井感受，对咱们***井下环境有什 么感触，谈一下自己在生活中应该怎么去支持丈夫的工作，生活中有 哪些困难是需要矿上予以协调解决的。 （家属发言，注意把握整体时间） 刚才，大家都谈了各自的感受，很到位，说到丈夫的辛苦时很感人。通过此次下井，家属对矿工兄弟的工作有了更深的理解和了解， 我想在今后的生活中也会更加的照顾好咱们矿工兄弟，免除后顾之忧，高高兴兴上班来。 下面请矿安管办****讲话，向大家简单介绍一下矿百日安全生产 活动的情况，大家欢迎。 （安管办人员讲话） 刚才，***向大家简单介绍了***百日安全生产活动的情况，各位 能够看到矿里对安全的重视水准，也请家属放心的把丈夫交给我们， 同时各位家属也要吹好枕边风，单位家庭联动，才能做好安全工作，
才能筑好安全生产的第二道防线，才能让咱们矿工兄弟平平安安回家去。 下面请***讲话。 ........ 刚才***从家庭的角度、亲情的角度做了发言，发言很贴切，贴 近我们的家庭生活。 下面请***同志讲话： ....... 各位家属，刚才******从生活、工作、安全上做了总结发言，也 对家属提出的部分问题实行了解答，更提出了希望和要求，请各位家 属回去做好贤内助，吹好枕边风，过好小日子，共创大安全。 本次座谈会到此结束，在此祝大家节日快乐，家庭幸福。各位家 属散会后到工作人员出领取纪念品。 【篇二】 县人民医院职工家属座谈会主持讲话稿县人民医院职工家属座谈 会主持讲话稿尊敬的各位领导、家属朋友们： 下午好～今天，大家齐聚在这里，隆重召开县人民医院职工家属 座谈会，首先非常感谢大家能在百忙之中抽出时间参加这次会议，出 席会议的同志有副院长、副院长，同时，也请允许我代表院党委向辛 勤忙碌、甘当“幕后英雄”的家属朋友们，致以最诚挚的欢迎和衷心 的感谢～感谢你们一直以来对家人的关心和理解，对医院的信任和厚爱，对卫生事业的注重和支持～回顾县人民医院走过的历程，我们所 迈出的每一步和取得的各项成绩都离不开你们的真诚理解和默默奉献。谢谢你们～下面，我们请院长讲话，下面请纠风办主任讲话，下面请 职工家属代表发言，请各位家属积极发言，知无不言、言无不尽，对 医院当前工作中的不足提出您宝贵意见与建议，对医院今后的发展献
领导在调研座谈会上的讲话(精选多篇) 在团中央领导到麻江调研座谈会上的讲话 尊敬的主任： 在这个繁花似锦的春天，你们不远万里，风尘仆仆来到麻江，就我县基层共青团的建设工作开展调研。在此，我谨代表中共麻江县委、县人大、县政府、县政协及麻江县22万各族人民对各位领导的到来表示热烈的欢迎并致以崇高的敬意！ 地处黔中腹地，全县辖4镇5乡，总面积1222.2平方公里，人口22.5万人，少数民族占80%，是一个以苗族、布依族、畲族、仫佬族、瑶族为主的少数民族聚居的山区农业县，也是国家新阶段扶贫开发重点扶持县，是“中国锌硒米之乡”、“中国红蒜之乡”、“中国现代民间绘画画乡”、“中国名犬之乡”、“中国南方蓝莓育苗栽培技术示范推广基地”。 近年来，乘着西部大开发东风，我县依托良好的交通区位、丰富的矿产资源和得天独厚的气候资源，按照县十次党代会和县十五届人大一次会议提出的把麻江建成“优质农产品生产基地，优质工业加工基地，集运动健身、特色饮食、农耕文化体验与生态旅游相结合的休闲度假基地，劳动力转移培训基地和物流中心”的发展目标，着力优化壮大第一产 1 业、提高增强第二产业、培育发展第三产业，全面实施“六四一三”工程（即巩固扩大锌硒优质米、蔬菜、红蒜、烤烟、优质果品、优质畜禽“六大产业”，建强电冶、矿产品加工、建材工业、农副产品加工“四大工业支柱”，抓好下司旅游生态城开发，着力加强党的建设、社会主义新农村和平安麻江“三大建设”），使国民经济保持了良好的发展势头，社会各项事业全面进步，精神文明建设和民主法制建设取得新成绩。 近年来，在县委和上级团组织的关心、重视和支持下，我县各级团组织和广大团员青年紧紧围绕党政工作中心，发挥共青团的组织优势和人才优势，与时俱进，开拓创新，扎实工作，突出特色，结合实际开创新时期共青团工作的新思路，带领广大团员青年积极投身富民强县的伟大实践，为我县经济持续发展和社会和谐进步贡献青春、智慧和力量，共青团工作取得了比较好的业绩。特别是通过清明节、五四青年节、六一儿童节、一二九运动纪念日等节庆日活动阵地的建设，以青少年荣辱观教育为重点的青少年思想道德建设取得了新的成效；按照团省委提出的“亮化品牌、优化环境、深化机制、强化服务”的“四化”方针，我县春晖行动、希望工程、志愿者行动三大品牌工作取得了明显成效；通过紧密结合全县产业发展，共青团组织在服务青年创业工作上取得了新的突破；通过坚持党建带团建，团的自身建设取得了长足发展等等。这些工作的开展情况，稍后团县委书记何燕 晴同志将作一个详细的汇报，我就不再赘述了。
在2020年度干部大会上的领导讲话 本文是关于在2020年度干部大会上的领导讲话，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 讲话稿有广义和狭义之分。广义的讲话稿是人们在特定场合发表讲话的文稿;狭义的讲话稿即一般所说的领导讲话稿，是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。那么，今天为大家带来的守于领导会议讲话稿，希望对大家有所帮助! 【领导会议讲话稿】 尊敬的省考核组的各位领导、同志们： 大家好! 今天，省考核组对我领导班子及领导干部进行考核，这是对我谬去一年来工作的检验，也是对我们今后工作的帮助、支持和指导，更是对我们的鼓舞和鞭策，是我们今后克难攻坚、不断取得新的更大胜利的强大动力。在此，我们对省局考核组的到来再次表示热烈的欢迎! 下面，我代表党委班子谈两点意见： 一、诚恳接受考核组的考核，并积极配合考核组完成好这次考核任务。在考核中，我们将积极地服从和接受考核组的安排，为考核组的工作提供帮助和便利，向考核组如实地汇报党委班子及领导干部个人一年来在德、能、勤、绩、廉等各方面的情况，认真总结经验，积极分析查摆存在的问题与不足。同时，虚心听取干部职工所反映存在的问题与不足，我们将认真研究解决，并在今后的工作的采取有力措施努力进行整改。 二、要求全体干部职工端正态度，提高思想认识，共同完成好这次考核任务。 1、要充分认识对领导班子及领导干部进行年度考核的重要性和必要性。年度考核竖家《公务员法》的规定，是落实以人为本，贯彻实施《公务员考核规定》和实践科学发展观的要求，是加强领导班子建设，提高领导干部素质与能力的具体行动。通过考核，总结经验，发现不足，解决问题，推动工作，促进领导班子团结协作，进一步增强领导干部的事业心和责任感，进一步改进作风，推动工作
新员工座谈会领导讲话 新员工座谈会领导讲话 新员工座谈会领导讲话： 同志们： 今天我们聚在这里举行新入职员工座谈会，非常高兴在我们公司又能够看到一些新面孔，在此，我代表公司党委、公司对大家加入这个大家庭表示热烈的欢迎。你们的到来将为公司的发展注入新的血液，带来新的朝气。 希望新入职员工认真学习公司的发展历史，全面、客观、历史、联系地看待企业现状和未来的机遇和挑战，满怀信心地投入到公司的房地产开发事业中，与企业发展共同成长，共享成果。下面我就新员工如何更好的从自身及自身岗位出发做好本职工作提几点意见：一要树立良好的心态，做到驻岗扎工地过三关 新入职员工不能躺在过去的成绩单上沾沾自喜止步不前，要主动适应新环境的变化，培育独立、坚韧的个性和性格，在专业上不断地学习、积累。要坚持自己的理想和目标，保持进取之心，勇于展示自己的能力和风采，踏踏实实从小事、从身边的每一件事情做起，尽快完成从大学生到企业人、社会人的转变，不能急于求成、好高骛远。要清醒的认识到理论和实践之间的差距，过好思想关、生活关和寂寞关。学会从学校生活中到单位工作的换位思考和角色转变，遵从公司的各项规章制度，尊重主管、分管及部门领导的工作，协助抓好本部门、本岗位的工作，更要考虑公司全局的发展。着力把工作重点放在理思路、出点子、搞协调和督促落实上，做到参与而不包办，帮忙而
不添乱。生活上一切从俭，听从部门领导安排，积极融入公司的发展中。充分做好艰苦奋斗的准备，今年入职的大学生我们采取基层锻炼、轮岗培训等形式，让你们尽快融入公司的各项工作，希望你们学会与公司其他职工打成一片，做到守得住清贫，耐得住寂寞，积极投身于基层这个最广阔的舞台和天地中来，尽快成长为一名企业需要的人才。 二要做干成事、不出事、能经事的人，磨练求发展 希望已经走上技术岗位和将要走上技术岗位的每一个同志，都应该要求自己做一个干成事的人，做一个不出事的人，做一个能经事的人。干成事，包括想干事，能干事，会干事。不出事，是要严格要求自己，不要在道德和法律上触犯底线。能经事，是指经得起事，因为我们生活的社会是充满光明的，但不是十分理想的。我们面对的是复杂的社会，只有深知中国人性，深知中国文化，深知中国社会，才能最终做个有用的人、高尚的人。 脑勤、嘴勤、腿勤、手勤这是我经常对综合部人员的要求，今天借此机会也一并对在座的提出要求，并在实际工作中不断磨练自己，力争在公司发展及社会竞争中有自己的一席之地。 长充电--脑勤。当今世界，不学习就会落后与发展，就会被社会淘汰，因此必须要在学习时间上保持紧迫感，学习内容上突出针对性，学习途径上讲究科学性。要向实践学习、向书本学习、向周围同志学习，牢牢抓住各种学习实践的机会，不断提高自己的专业技术水平及其他方面的能力，成长为一名优秀的青年员工。 常沟通--嘴勤。刚刚入职，大家对许多东西、很多事情可能还不是很熟悉，这就需要大家在工作中敢于提问、不懂就多问，而不要不
领导在家属座谈会上的讲话稿 召开家属座谈会，领导会说些什么呢？下面是爱走学网XX给 大家整理的，仅供参考。 尊敬的领导，家属朋友们： 值此元旦之际，首先祝大家节日快乐，工作顺利，阖家幸福！ 今天，我作为一名职工家属在这里发言，倍感荣幸，在此，请允许我代表各位家属感谢车务段、车站领导对我们家属的关心，感谢他们为我们提供了这样交流的平台，让我们相互认识，相互了解。 今天是个好日子，我们大家欢聚一堂，既沉浸在赵城站任务、安全双丰收的美好时刻，也展望着我们明天的幸福美好前景。我想此时此刻，在座的每一位家属朋友和我一样，内心感到兴奋自豪，因为我们的亲人为此付出了辛苦，换来了幸福。 如果说过去我对车站的工作不了解，对丈夫回家后总是无精打采的表情不理解，那么今天通过我亲身感受他们的工作环境、劳动的强度，以及要担负的安全责任，使我对铁路安全，特别是对车务安全，尤其是人身安全的重要性有了深刻的认识，使我深深感受到运输安全事关铁路发展，更事关我们的家庭幸福。我也深深感受到丈夫的 责任重大，更感受 到了作为家属对安全生产有着一份不可推卸的责任。 作为铁路职工家属，谁不希望自己的亲人每天都高高兴兴上班，安安全全回家呢？
所以，我在这里号召我们全体职工家属一定要当好贤内助，吹好枕边风，一定要全力支持我们亲人的工作，把家里的事情操持好，解除丈夫的后顾之忧。督促他们学习技术业务，执行规章制度，时刻提醒他们在班前充分休息，不饮酒、不带气、不带情绪、不带疲劳上班，以最佳状态投入到工作中，在安全的蓝天下营造我们幸福的家庭。 最后祝愿我们每一个家庭都幸福美满！祝愿我们赵城站 的明天更加美好！ 谢谢大家！ 尊敬的各位领导、干警，下午好！ 今天，我作为家属代表在这发言，深感荣幸和十分高兴. 其实我作为家属代表发言，还欠资格，因为我还做得不够/做得不好. 首先，在新春来临之际，我代表所有刑侦家属送在座干警三千万，一千万要保重身体，因身体是革命的本钱，是工作的保证；二千万工作要开心，惟有快乐的工作才出效率；三千万要保持家庭的和睦，因家庭是我们的归属地和大本营. 我对公安的认识是从不知到热爱的过程，也就是从不了 解到了解的过程.我热爱公安：一是因为公安家属的缘故，也就是爱屋及乌吧！俗话说不是一家人，不是一家人，既然我选择了她，就是爱她，也就要爱她的职业.二是公安是打黑出恶惩罚犯罪，护一方平安，作为市民的我没有什么理由不支持和热爱.正是公安工作的特殊性决定干警没有多余的时间和精力照顾家庭和关爱妻儿，作为家属的
在青年员工座谈会上的总结讲话 各位青年员工们： 为了更好地开展公司团委举办的“感恩XX、牢记使命”主题教育活动，今天，XXX公司召开了这次青年员工座谈会，目的就是要让大家知道公司一直以来十分关注青年员工，关注着你们工作中的表现，关注着你们的成长历程，同时希望通过这次座谈会，进一步提高你们的工作热情，坚定你们的工作信心。会议就要结束了，会议开得很成功，达到了预期目的。参加这次座谈会的主要是近几年参加工作的青年员工，具有较高学历，能做到勤于思考、善于学习、积极向上，有一定的理论功底，也有基层工作实践，对问题有分析、有建议，也有解决的办法。归纳刚才大家的发言,内容涉及企业文化、业务创新、员工培训等多个方面。这些见解对公司今后的发展非常有益，我代表分公司对你们表示感谢。我们将进行整理归类，供XX公司班子在今后的工作决策中加以参考。可以说，从你们的身上我也看到了公司的美好未来。希望你们从现在做起，从本职岗位做起，练就一身扎实的基本功，为将来大展宏图打下坚实的基础。在这里，我提几点要求和建议，希望能够对大家有所启发和帮助。 一是要确立正确的人生目标，做到既立足现实，又志存高远。一切成功的人都是在他们成功之前早就确立了自己的追求目标，他们的成功是长期朝着自己的目标坚持不懈地努力的结果。既然大家已经选择了XX生产事业，选择了XXX，就要定好自己的目标，踏踏实实工作，切实树立三
个理念：即树立我与公司共成长的理念，树立为公司贡献大小衡量自己人生价值大小的理念，树立依托XX公司这个平台,定位目标的理念，树立起做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足思想。要从小事做起，从现在做起，从身边做起，才有可能一步一个脚印地迈向成功。要脚踏实地、开拓创新，在工作中勤于思考、善于总结，提出合理化建议，以聪明才智创造出非凡的业绩，实现自己的人生价值。 二是要掌握相关的专业知识，做到学无止境，学以致用。你们是经过公开招聘、组织选拔后脱颖而出的优秀人才，但是也要看到，你们从事化工生产工作时间不长，有的同志才走上工作岗位不久，你们在学校里学习的知识还不能满足XX生产的需要，工作方式方法和综合分析判断能力，或许还有所欠缺，还需要进一步锻炼。因此，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。作为一个称职的XX生产者，必须要具备优良的知识结构、良好的道德修养和熟练的业务能力。在今后的工作中，你们要想立志有所作为，就要倍加珍惜在基层工作的机会，坚持在学中干、干中学，在基层丰富的实践活动中提升能力、增长本领。 三是要树立强烈的敬业精神，做到乐于奉献，无愧于青春年华。敬业精神是指对工作的责任心和奉献精神。中国海尔集团的总载张瑞敏曾说过这样一句话：什么是不简单？能够将简单的事情天天做好就是不简单；什么是不平凡？能够将平凡的事情做好并长期坚持做好就是不平凡。如果一个人，连最简单的工作都不屑去做，都做不好，难道他能够干成大事吗？
在青年员工座谈会上的讲话 刚刚听了大家的发言，充满了生气、朝气、锐气、勇气，有思想、有责任、有情感、有力量。今天，看到在坐的各位，仿佛看到了30年前的自己，匆匆三十年，不得不感叹“时间如流水”、“年轻就是好”。 年轻是人一生的最大财富，因为年轻才有更多种可能，才有更多种选择，才有更多丰富多彩的人生。我们要利用好这笔财富，让它保值、升值，实现人生的价值。结合刚刚的发言和自己多年来的工作实践，在这里，我给大家提几点希望。 志存高远，心系大事。志向很重要，而立什么志与怎么立志同等重要。现在有的年轻人今天立志做这个，明天立志做那个，朝三暮四，见异思迁；有的一起步就想一鸣惊人，眼高手低，好高骛远；要立长志，不可以常立志。 立足岗位，多做实事。工作中，有的年轻人工作的“蜜月期”还没过，业务还没搞熟，什么成绩都没有，就把眼睛和心思瞄准到另一个岗位；有的对岗位挑肥拣瘦，觉得工作辛苦，责任太大，不想去干；有的渴望自己的职务早日晋升，却在工作中抱着为别人干事的心态，机械被动地完成工作任务。 精益求精，勤思成事。我们在工作中经常会遇到一些“差不多先生”，领导交办的工作任务虽然能完成，但质量不高。究其原因就是懈怠情绪在作怪，就像温水煮青蛙一样消磨人的意志。一个人失败的最大祸害我认为就是养成了敷衍了事的习惯，而成功的最好方法就是把任何事情做得精于求精、尽善尽美。 增长本领，能担难事。我希望在座的新员工要广泛学习了解工作必须和生活必要的政策法规，刻苦钻研岗位业务知识，成为能独当一面、有看家本领的“专家型人才”。要敢于担责，大事小事敢于担当，推卸责任者，绝对不可能成大事。 发挥优势，善办新事。党委积极支持青年员工在合规的前提下大胆创新，银行工作点多、线长、面广，在许多方面都急需开拓创新、挣破瓶颈。青年人接受新鲜事物快，新点子、新想法多，工作中要发挥好这一优势，勇于创新、善于创新、乐于创新。
员工家属座谈会讲话 各位职工家属朋友、同志们： 大家上午好！ 首先我代表**煤矿全体干部职工对大家的光临表示热烈欢迎！并通过你们向全体职工家属致以亲切的问候！ 六月份是全国第13个安全生产月，今天我们有幸能与各位家属代表在这一主题下沟通交流，交换意见，希望能增进了解，形成合力，共同促进**煤矿实现新的更好发展。 **煤矿始建于1989年，经过25年的曲折历程，现已发展为一座现代化矿井，成为**市地方国有经济的重要组成部分。近年来，我们注重抓好安全基础，矿井安全形势持续稳定，注重企业长远发展建设，职工精神面貌和矿区环境面貌逐年改善，公司先后获得“山东省劳动关系和谐企业”、“富民兴鲁劳动奖状”等荣誉，继续保持着“安全生产A级矿井”称号。今年前五个月，已累计生产原煤28.32万吨，实现销售收入8824.96万元，实现了安全生产。 但是近两年以来，受宏观经济形势影响，外部煤炭市场持续低迷，企业销售收入减少，现在煤炭价格比预算指标低160元/吨，再加上保证安全生产的材料及设备投入只能增不能减，这就造成资金运作非常紧张，职工工资也存在拖欠，可以说，自煤炭十年黄金期过后，煤炭市场持续走低，企业
经营面临着重重困难。 面对这种形势，我们**煤矿干部职工不悲观、不消极、不等不靠，通过加强现场管理、狠抓成本控制、积极开拓市场等措施，维持了企业正常生产经营。 下一步，我们将不断创新管理思路，继续优化生产布局，提升采煤机械化水平，切实减轻工人劳动强度；继续开拓销售市场，加强经营管理，在资金紧张的情况下首先保证工资发放；继续改进后勤服务，完善职工生产生活条件，维护职工利益，推动企业向着安全、高效、创新、和谐的发展目标不断迈进。 在**煤矿近年来的发展中，广大职工家属识大体顾大局，舍小家为大家，全力以赴地支持着我们的事业，关心着**的发展，理解着企业的难处，我们的每一点成绩无不凝结着你们的辛勤汗水，我们的每一步发展无不汇聚着你们的默默付出。如果说**职工是我们攻坚克难的“前线勇士”，而你们正是他们的“幕后英雄”。在此，我代表公司党政向长期以来支持家人投身于煤炭事业的职工家属致以崇高的敬意和衷心的感谢！ 同志们，家庭幸福是我们共同的目标，职工安全是你我最大的心愿，每一名职工都是我们企业的人才，更是你们家庭的顶梁柱，让每一名职工快乐地工作，幸福地生活是我们**煤矿永远不懈的追求。针对职工家庭生活与工作这一话
在企业家座谈会上的讲话稿 各位企业家、同志们： 今天，召开这个座谈会的主要目的是，面对面开展政银企法 的沟通交流，让政府更准确掌握企业发展的实际情况，让企业更 直观了解政府服务推动企业发展的坚定决心，合力促进***企业更 好地发展。刚才，听了各位企业家的发言，更是深受启发，也深 感责任重大，对于大家提出的建议意见，我们将认真做好梳理总结，在下一步工作中加以有效落实。下面，我讲三个问题： 一、对当前的形势怎么看? 对于当前的经济形势，不同的企业有不同的看法。一些深陷 双链危机的企业认为是历史以上最差的形势，一些高成长型的企 业却认为面临着前所未有的机遇。对此，我认为要从以下几个方 面来理解和认识当前的形势： 1.从宏观经济走向看，不容乐观。5月9日的《人民日报》刊登了一篇文章，叫《开局首季问大势权威人士谈当前中国经济》。文章指出，今年以来，面对错综复杂的国内外形势，我国实现了 经济发展、结构优化、民生改善的较好开局，但我国经济同样面 临严峻的下行压力，经济运行趋势不可能是U型，更不可是V型，而是L型的趋势。而且这个L型是一个阶段，不是一两年能过去的。从人民日报的这篇文章可以看出，中央对当前的经济走向是有清 醒认识的，L型也许就是经济新常态的表现形式。我们在座的各位
对此要积极的去适应，怨天尤人是没有用的。 2.从***经济指标看，喜忧参半。喜的方面：上半年，GDP增 长8.1%，全国是6.7%、全省是7.7%、全市是8.2%，月;1-7月全 县财政总收入31.3亿元，公共财政收入19.6亿元，均排名全市第五;全县工业用电量增长7.3%，五大工业镇全部实现正增长;全县 销售商品房1798套，同比增长79%，二手房交易1976套，同比增长44%。忧的方面：两链风险还在蔓延，已落地工业项目停工多、退地多。1-7月份不良贷款余额26.4亿元，不良贷款率4.01，两 项指标还在提高。同时，受华润电厂减产的影响，规上工业产值、增加值处在全市落后。 3.从企业投资环境看，持续改善。今年以来，国务院相继出 台了降低存款准备金率、营改增、结构性减税、扩大小微企业减 税范围、调低失业保险费率等优惠政策，着力降低企业成本。省、市也相继出台了《***省供给侧结构性改革去产能行动方案》、《***市减轻企业负担三年行动计划》等降成本减负担文件，我县更是出台了扶持实体经济新政，在财政极度困难的情况下，扶持资金从4000万元提高到1亿元，并提出设立政府产业基金、建立科技创 新种子基金，出台工业分期供地模式等一系列措施，将为企业发 展提供强有力的政策保障。请各位企业家要帮助做好宣传，发挥 好政策的导向性作用。 4.从***发展目标看，令人振奋。根据十三五规划，今年一段 时期，我县的发展目标概况起来就是1+5，即：一个总目标是建设
在机关干部会议上的讲话 今天召开这个会，着重强调一下机关纪律问题，机关纪律是个老生常谈的问题。在文化大革命期间，我们常听到的一句话是，阶级斗争这根弦，我们一时一刻也不能放松。同样道理，机关纪律这根弦，我们每时每刻都要绷紧，任何时候都不能掉以轻心。关于如何遵守机关纪律，在局里召开的几个全体会议上，邹局长和我都反复进行了强调，从面上看，大家遵守的都不错，但是呢，最近一个时期我发现，一些不良风气有所抬头的苗头，迟到早退、擅自离岗、不上班不请假、玩游戏、逛淘宝等自由散漫的现象，时有发生，并且不只是一、二个人的问题。这些问题出现在谁身上，大部分人都有数，今天在这里只是不点名批评，希望相关同志引起注意。对机关纪律，我一直的观点是靠自觉，因为每个进入机关的人，自我约束能力都很强，用不着制造太紧张的工作气氛。将心比心，我从21岁参加机关工作，也是摸爬滚打，挨过批，受过气，一步步走到现在的位置，我有个体会，每个人都不想被领导批，不想被别人不理解，因此，我不希望别人批我，我也尽量不去批评别人。但是呢，机关纪律是我的职责所在，机关纪律出了问题，就是我的工作失职。下步呢，我要重点关注这个问题。前段时间，哪个同志离过岗，外出没请假，我心里都有数，也留有记录，前面出现的问题
呢，既往不咎，以后再出现重犯纪律的事，我和xx主任人有一份记录，原则上要与机关考核和季度考核奖挂钩，不能总是睁一只眼闭一只眼。 6月4号，区纪委曹xx常委，到我局来督察党风廉政建设和机关纪律情况，并且特别强调了机关纪律问题。“八个禁止，十个不准”任何人都不得犯规。最近，中纪委又出台了《中国共产党领导干部依法从政准则》五十二个不准，网上都有，大家都在网上调出来认真看一看。 4月12号的会上，我强调过局机关工作人员，凡离开科室外出的，要跟分管领导请假，超过半天的，要跟我打招呼，并到办公室留下请假记录，这要作为一项不变规定来执行。 关于学习，我们没有集体学习，但是，仍要形成风气，我们要养成爱学习，爱劳动，爱岗敬业的良好习惯。下一步，期间查看每个人的读书笔记，看看大家学了没有。 最后说明两点：一是，这个礼拜六礼拜天照常上班，一、二、三休端午假。二是，邹局长本着“摸着石头过河”的原则，为每个人安排了10斤鸡蛋，10斤肉。对这件事，大家没有传达的义务，只要意会不可言传。目前的大气候都知道，传出去对谁都不好。 XX年6月6日
在领导干部家属党风廉政座谈会上的讲话 各位领导干部家属，同志们： 大家下午好! 常言道“亲不过父母、近不过夫妻”，领导干部家属是家庭的半边天，对领导干部的教育监督更具有独特的优势。特别是在管党治党越来越严的大环境下，更是要做一个支持家人廉洁从政、鼓励亲属向善向上的“廉内助”。下面，我跟大家交流三点意见。 第一，培育清廉家风，做“幸福家庭”的引领者。 领导干部良好的作风与和睦、健康、清廉的家风之间是形与影的关系，好的家风对领导干部干事、干好事、干成事来说是非常重要的。培育清廉家风，要做到“三廉”。 一要有“知廉”意识。古人说“贪廉一念间”。作为领导干部家属，一定要加强学习，提高自己的道德修养和思想品质，做到知廉明耻。要树立正确的金钱观，不要贪心。“君子爱财，取之有道”，“人不能把金钱带进坟墓，但金钱能把人带进坟墓”，这都是通过无数的事实佐证的。要树立正确的权力观，不要逞能。作为领导干部，大大小小有一点权力，作为家属绝不能乱弄权用权，不能为了亲戚朋友就给个方便，为了蝇头小利就开个后门。要深知大欲从小欲始，大贪从小贪生。要树立正确的幸福观，不要攀比。要懂得平平淡淡才是真，淡泊名利，甘于清贫，保持知足常乐的心态。
人的一生最宝贵的不是权力、不是金钱。有人说，到医院去看望病人，就会感到身体健康最重要；到监狱去探望囚犯，就会感到自由最可贵；到火葬场送别亲朋战友，就会感到生命无价。所以，人生最宝贵的是健康、自由和生命。有了权和钱，却因为滥用而失去了尊严、健康和自由，人生就没有什么意义了。 二要担“倡廉”责任。要充分发挥自己在家庭中的作用，净化家庭环境，倡导清廉家风。经常提醒自已的配偶，廉洁从政，勤政为民，清清白白为官，踏踏实实做事，做到“纪委设家中，常敲廉政钟”。尽职管好子女、亲属，教育他们依靠自已的努力和勤奋开创自己的事业，培养其积极向上的人生态度，不借领导干部的名义或影响去谋取个人的利益，把家庭建设成为一个反腐倡廉的坚强堡垒。 三要见“守廉”行动。群众看干部，干部的家属也是群众的焦点。领导干部家属的言行举止是领导干部的“代名词”，其一举一动可以影响群众、导向群众。因此，家属要特别小心谨慎，要管好自已的“嘴”，做到不越权干预、插手配偶的日常政务，代配偶许诺，替别人说情；要管好自己的“手”，不收受配偶下属或配偶管辖单位的礼金、礼券、礼物；要管好自己的“腿”，不利用配偶的权力和影响，找关系、走门子。在待人接物方面，要以平常心态与人为善，不能有“官气”，更不能有霸气。如果仗势欺人，招来的不只是群众对自己、对家庭的蔑视，更是影响党和政府的形象。一个官员廉洁与否，“枕边人”极为重要。“枕边人”虽不具有职务
【在企业座谈会上的讲话】企业工作座谈会上的讲话 企业工作座谈会上的讲话 【最新资料,word版，可自由编辑！】 同志们，大家下午好： 今天我们在这里召开“强企工程”座谈会，技术进步处的同志已向大家通报去年以来全省“强企工程”的实施情况及下阶段抓好“强企工程”活动落实的工作目标和部署，我都同意。会上，中小企业综合服务机构和管理咨询机构的代表也畅谈了组织和参与“强企工程”活动的体会和经验，大家还与省中小企业局进行了半个多小时的热烈问答互动，座谈会开得紧凑、热烈，效果很好。大家的互动、大家的发言比我讲的更重要。也只有充分听取大家意见以后，我最后讲的才可能是大家所关注的问题，才能更切近大家的需要，回答大家的问题。下面借此机会讲四点意见： 一、要充分认识“强企工程”的重要性 关于我们开展“强企工程”的目的、意义、必要性和重要性，省中小企业局去年提出开展“强企工程”工作的时候，已经强调过，这里我再次强调：开展“强企工程”是帮助中小企业应对国际金融危机的需要，是落实省政府《关于促进中小企业平稳健康 发展的意见》和各级党委、政府已经出台的其他政策的需要，也是进一步构建和完善我省中小企业公共公服务平台的需要。实际上，大家
在刚才的发言当中都充分地肯定这几个需要。省中小企业局从成立不久，就提出来要整合社会资源，借助各方力量，形成工作合力，搞好服务，促进中小企业发展。我们开展“强企工程”实际就是整合社会资源，借助各方力量，形成工作合力，来为中小企业出谋献策，帮助中小企业解决发展过程中遇到的困难和问题。 二、“强企工程”已经迈出坚实的一步 我刚才在斟酌，应该用坚实一步，还是初见成效，还是取得显著成效？其实大家的发言启发了我。现在我们还只能够说“强企工程”迈出了第一步，不能说取得显著成绩，初见成效恐怕也很难准确反映我们当前工作的实际情况和大家刚才提出问题的情况。所以我觉得还是应该谦虚一点好，应该承认“强企工程”也是一个企业工程。刚才有些管理咨询行业的同事讲了，这也是管理咨询行业的春天。新的春天，说是行业兴起，一个新的春天到来有一个过程，特别是管理咨询行业在我们省，应该说还有个发展过程。去年我们把“强企工程”当作全省中小企业的一个重要工作来开展和推进，在会议资料中也讲到我们做的一些工作：有80多家管理咨询机构参与，42家达成对接，签约近200个项目，取得很好的业绩。但是跟我们众多管理咨询机构发展和广东中小企业需要来看，这些还只是刚刚起步。当然这第一步我觉得起得还是很好、很坚实，特别是刚才两个服务中心和三个咨询机构的代表发言，以及会议印发的十一个典型案例，我看到我们管理咨询行业的希望，就像东莞凯诺德的冯总说的，“管理咨询行业的春天到来了”。这十一个典型材料我都一一认真看了，我觉得很好、很有启发。广州金