渭源县祁家庙卫生院
党风廉政建设目标管理责任书
为落实党风廉政建设责任制，细化分解党风廉政建设工作指标, 明确各科室对党风廉政建设应负的责任,狠抓压力传导，按照渭源县卫计系统党风廉政建设目标管理责任书考核指标的要求，结合本单位工作实际，单位主要负责人与各股室股长签订本责任书。
一、责任内容
1、认真学习并积极践行《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实中央和省市县委、县政府、县纪委、县卫局关于党风廉政建设的各项决策部署，制定党风廉政建设的工作计划，分析研究党风廉政建设状况，部署党风廉政建设工作，领导班子成员带队开展责任书完成情况的平时检查、半年督查和年终考核，及时通报检查考核情况。
2、结合“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育活动，组织开展本股室党的政治纪律和政治规矩教育及反腐倡廉宣传教育，引导党员干部牢固树立自律意识和廉洁意识，推动反腐倡廉警示教育工作经常化、制度化。
3、维护党的政治纪律，加强党性锻炼，自觉维护中央和省市县委权威，保证政令畅通。
4、密切注视科室室出现的不正之风及群众反映的难点、
热点问题，认真处理群众来信来访，防止恶性事件发生。
5、对单位职工加大医德医风教育力度，严格医德医风考核和奖惩，全面建立医德医风考评制度、不良业绩制度、奖惩制度和请销假制度，将医德医风情况和国家卫计委提出的加强医疗卫生行风建设“九不准“规定，作为职工考核、晋升和奖惩的重要依据。窗口人员和业务科室改进服务态度，优化服务流程，改善站容站貌，加强医患沟通，提升医疗服务质量。杜绝窗口服务态度生冷硬顶推等问题。
6、领导督促股室全面完成源头治腐的各项工作任务。
7、强化廉政风险防控机制建设，单位廉政风险点列出重点科室和事项，单位各股室负责人和成员要进行认真自查，按照等级划分，采取措施查找风险点，完善防控措施。
8、领导参与单位党风廉政建设工作的检查考核。
9、定期向卫计局汇报单位的党风廉政建设情况。
二、责任考核
1、将执行党风廉政建设责任制的情况列入民主生活会和述职报告的重要内容之一，并在有关专题会议上予以报告，接受评议。
2、落实党风廉政建设责任制和个人廉政自律情况进行自查。
三、责任追究
必须认真履行职责，凡是违反责任的内容的必须在一定范围内说明情况，作出书面检查，接受批评教育，直至追究党纪政纪责任；凡是被追究纪律或法律责任的，实行“一票否
决”，股长当年不得评先、晋职（级）。凡发生以下具体行为的，一律从严追究：
1、不认真执行党的路线、方针、政策，不完成上级交办的党风廉政建设工作任务的。
2、职责范围内不正之风严重，对明令禁止的不正之风不查处，群众反映强烈长期得不到整治的。
3、由于工作不力，造成重大安全事故，致使集体资产和人民生命财产遭受重大损失的。
4、对职责范围内的反腐败工作敷衍塞责，不抓不管，以致屡屡发生大案要案，造成恶劣影响的。
5、违反领导干部廉洁自律的规定，在群众中造成较坏影响的。
6、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选拔任用干部，在群众中造成不良影响的。