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管理会计与企业价值

管理会计与企业价值

管理会计与企业价值

一个企业关键是在于如何管理,管理会计师为了把企业管理的井井有条,为了更大的效益,离不开管理会计的重要作用。

管理会计在各行各业彰显企业价值。国家外国专家局培训中心主任柳忠三在致辞中指出:“随着世界经济全球化的不断深入,企业对高层次复合型国际化人才的需求也愈发迫切,管理会计的工具和方法正在广泛应用于我国信息、建筑、金融、船舶、能源、装备制造等行业。”

管理会计是工作转型的重要工具。今年以来,管理会计作为一个最热门的关键词,在会计行业中广为流传,在管理会计转热的背后意味着会计行业正在顺势而为,从过去的数据管理、对外报告,逐步转向价值管理、价值提升、价值创造。可见,管理会计是实现会计工作转型的一个最有效的手段、最有用的工具。

管理会计能有效提升企业经营管理水平,优财明星企业兵装集团就是此话的很好体现:兵装集团以价值创造为导向的财务管理体系,以财务会计、内控、人才培养作为基础和保障,以管理会计和信息化作为工具和手段,以资金管理和全面预算作为两条主线,最高目标就是价值管理,既管理风险、创造价值。

不仅如此,陆续加入优财学习美国注册管理会计师的中高端财务群体还有很多,中石化、中石油、中国电信、中国银行、强生集团、威高集团等等,他们从优财走出去后,将管理会计的理念贯穿企业价值之中,他们将是中国实务界管理会计发展的带头力量,也将成为中国未来的管理会计精英阶层。

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企业财务管理模式大全(doc 117)

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财务中心 部门名称: 财务中心 上级部门: 董事会、总经理 下级部门: 会计部、财务管理部、库管部 部门本职: 公司财和物的管理 主要职能: 1.贯彻落实国家财经法规,拟订公司有关财务制度。 2.开展公司的会计核算和有关统计工作。 3.进行货币资金的控制和管理。 4.制订税务筹划方案,申报纳税。 5.指导、监督、检查有关部门的财务工作。 6.协调公司内部各部门之间的财务关系。 7.编制、分解公司年度预算,并按系统落实指标。 8.分析公司的经济活动和成本费用。 9.审核经济合同内容,审核各项经济活动。 10.客户信用调查、信用评估,建立相关客户档案。 11.公司存货、固定资产的盘点。 12.监督、检查仓储材料的收、发、存管理。 13.财务档案资料的管理。 14.协调工商、税务、银行及其他机构的关系。 15.公司有关财务的业务培训与考核。

会计部 部门名称: 会计部 上级部门: 财务中心 下属岗位: 总帐会计、成本会计、销售会计、制证会计、出纳 部门本职: 会计核算和会计监督 主要职能: 1.参与制定公司财务规章制度。 2.设置凭证、科目、账簿、报表体系,设置与公司相符的业务表格。 3.资产、负债、所有者权益、收入利润等项目核算。 4.会计监督和内部稽核,保证账账、账表、账实相符。 5.负责应收、应付款项的核算和管理。 6.会计报表、内部核算报表的编制、上报。 7.办理存货、固定资产盘盈、盘亏和毁损的财务处理。 8.负责经营性和资本性支出业务的审核。 9.参与税务筹划的制订,负责销售资料收集,纳税资料的申报,按规定时间纳税。 10.会同库管部进行存货和在途材料的清查、盘点工作。 11.公司的现金管理,办理款项的收付。 12.会计档案的管理,保密工作。

公司财务会计管理制度

公司财务会计管理制度 公司财务会计管理制度2007-02-02 21:54:24 为严肃财经纪律,规范企业经营和管理行为,合理筹措和使用资金,优化资金结构,有效地规避经营风险,按照《会计法》、《企业财务通则》等国家有关财经法规、制度的要求,特制订本制度。 一、业务性资金实行计划管理 1、年初由财务部根据公司年度工作

计划和目标,编报资金使用计划、单项工作计划表,报董事会审批后执行。 2、公司各部门计划内业务用资金,须填制资金使用申请表。由总经理审批,特殊情况下总经理可授权执行副总经理审批。 二、费用性资金实行一支笔审批管理 1、所有费用的支出,每月均有总经理审批执行。 2、费用支出在1000元以上的由总经理或财务总监审批执行。 3、费用支出在1000元以下的由执行副总经理会同财务主管审批后执行,

同时上报总经理。 4、差旅费用的审批由执行副总经理和财务主管共同审批,同时上报总经理。 5、差旅费的开支标准由总经理或财务总监确定报董事会批准。 6、专用性票据要正规票据, 7、固定资产的购置必须经总经理审批报董事会同意后方可购置。 8、员工工资的审批由总经理审批。 三、控制现金使用范围,严格票据和现金管理。 财务人员及时做好原始票据的催缴回收工作,杜绝白条下账和抵库。 1、职工因公领用款项,一般情况下

要七天内核销报账,无特殊原因,月满不报者扣发工资顶替。 2、内部职工个人借款,未经领导批准,不得办理,经领导批准的借款,必须注明还款日期及办法,否则财审部拒付。 3、不论支票、现金,发生费用时经办人必须要求对方开具正式发票。支票发出时,财审部门要执行审批手续,登记支票使用备查薄。要准确填写金额,如具体额度不确定,应限位数,使用限位数支票时,经办人应亲手填写或严格监督收方填写,并让其在存根联上签字,以防公司受经济损失。

第一章 财务管理概述-有关创造价值的原则

2015年注册会计师资格考试内部资料 财务成本管理 第一章 财务管理概述 知识点:有关创造价值的原则 ● 详细描述: 有价值的创意原则:创意能获得额外报酬(“图书+答疑”模式) 应用: (1)直接投资项目 (2)经营和销售活动 比较优势原则:专长能创造价值 应用: (1)人尽其才,物尽其用 (2)优势互补(合资、合并等) 期权原则:期权是不附带义务的权利,它是有经济价值的 在估价时要考虑期权的价值 净增效益原则:财务决策建立在净增效益的基础上,一项决策的价值取决于它和替代方案相比所增加的净收益 只分析方案之间有区别的部分;不考虑决策无关成本。 应用: (1)差额分析法: (2)沉没成本 例题: 1.下列属于净增效益原则应用领域的有()。 A.差额分析法 B.机会成本 C.沉没成本 D.比较优势 正确答案:A,C 解析:净增效益原则指财务决策建立在净増效益的基础上,一项决策的价值取决于它和替代方案相比所增加的净收益,净增效益原则的应用领域之一是

差额分析法,另一个应用是沉没成本概念。 2.下列关于“有价值创意原则”的表述中,错误的是()。 A.任何一项创新的优势都是暂时的 B.新的创意可能会减少现有项目的价值或者使它变得毫无意义 C.金融资产投资活动是“有价值创意原则”的主要应用领域 D.成功的筹资很少能使企业取得非凡的获利能力 正确答案:C 解析:①新的创意迟早要被别人效仿,所以其优势都是暂时的,A正确 ;②由于新的创意的出现,有创意的项目有竞争优势,使得现有项目的价值下降,或者变得没有意义,故B正确;③“有价值创意原则”的主要应用领域是直接投资项目,还可以应用于经营和销售活动;④而金融资产投资活动属于间接投资项目,其投资活动不是事先创造的,是通过金融资产的投资组合分析得出的。根据资本市场有效原则,在金融市场上,只能获得与投资风险相称的报酬,也就是与资本成本相同的报酬,不会增加股东财富,金融投资主要靠运气取得成功,通过资本市场取得资金的公司,也不要企图通过筹资获取正的净现值来增加股东财富,而应当依靠生产经营性投资增加股东财富,故C错误,D正确。 3.下列关于“有价值创意原则”的表述中,正确的有()。 A.任何一项创新的优势都是暂时的 B.新的创意可能会减少现有项目的价值或者使它变得毫无意义 C.金融资产投资活动是“有价值创意原则”的主要应用领域 D.成功的筹资很少能使企业取得非凡的获利能力 正确答案:A,B,D 解析:新的创意迟早要被别人效仿,所以其优势是暂时的,选项A表述正确;由于新的创意出现,有创意的项目就有竞争优势,使得现有项目的价值下降,或者变得没有意义,选项B表述正确;“有价值创意原则”的主要应用领域是直接投资,金融资产投资是间接投资,选项C表述错误;根据资本市场有效原则,进行金融资产投资主要是靠运气,公司作为资本市场上取得资金的一方,不要企图通过筹资获取正的净现值(增加股东财富),而应当靠生产经营性投资增加股东财富,选项D表述正确。 4.企业在进行财务决策时不考虑沉没成本,这主要体现了财务管理的()。

胡文霞《管理会计如何提升企业价值》【管理会计 】

管理会计如何提升企业价值 课程背景: 2016年是中国“十三五”的开局之年,更是管理会计全面落地开花的“发展年”。财政部多次下发纲领性文件,把管理会计体系建设上升到国家战略层面,明确提出“十三五”时期推进管理会计广泛应用的具体措施,为此管理会计在企业的财务管理活动中正在起到越来越重要的作用。在管理会计的核心理念中,价值的创造与维护是最为重要的两点。基于此,管理会计是企业的战略、业务、财务一体化最有效的工具。如何将管理会计的创新思维融合到公司的战略、管理和执行的每个环节,将是每个企业管理者都需要思考的问题。 课程收益: 通过学习,使管理者能意识到管理会计与企业自身运营管理、战略布局相结合的重要性。通过寻求改善经营能力的管理会计理念和方法,运用管理会计工具,来提升企业的财务经营决策能力与成本控制能力。具体培训收益可以主要概括为以下几点: 1.从公司战略角度,认识管理会计对运营管理的重要作用 2.学会运用管理会计方法把握企业的战略发展和财务管理方向 3.学习管理会计的基本理论和主要方法 4.学会使用全面预算等管理会计工具加强成本控制 5.建立清晰的成本控制意识,掌握成本控制方法 课程时间:1-2天,6小时/天 授课对象:企业总经理、中高层管理者、财务总监和对管理会计有兴趣的管理者 授课方式:讲师讲授、案例研讨、角色演练、小组讨论等形式的互动式,要求全员参与 课程大纲 第一讲:对管理会计的重新认识 一、管理会计概述及职能 1.管理会计的职能 2.管理会计的技能提升 3.管理会计与财务会计之间的差异 二、管理会计理论及方法

1.管理会计的基本理论 2.管理会计的主要方法 三、责任会计 1.责任会计概述 2.企业组织结构与责任中心 3.责任中心的业绩评价 4.内部转移价格与业绩评价 第二讲:基于项目的管理会计 一、管理会计项目核算的原则 二、管理会计项目账户的设置 1.管理会计项目账户设置的原则 2.管理会计项目账户的设置 3.管理会计项目各部门层次的划分 三、管理会计项目与战略、业务、人力的有效融合 第三讲:管理会计报告体系建设 一、建立有效的管理会计报告体系 二、成熟可用的管理会计工具 1.战略管理领域:战略地图、价值链管理等; 2.预算管理领域:全面预算管理、滚动预算管理、作业预算管理、零基预算管理、弹性预算管理等; 3.成本管理领域:目标成本管理、标准成本管理、变动成本管理、作业成本管理、生命周期成本管理等; 4.营运管理领域:本量利分析、敏感性分析、边际分析、标杆管理等; 5.投融资管理领域:贴现现金流法、项目管理、资本成本分析等; 6.绩效管理领域:关键指标法、经济增加值、平衡计分卡等; 7.风险管理领域:单位风险管理框架、风险矩阵模型等。 第四讲:战略目标的确定与全面预算管理 一、战略目标的确定

财务管理人员如何为公司创造价值

财务管理人员如何为公司创造价值 管理会计中的“价值”特征 一是可以明确界定,有比较确切的内涵和范围,即会计所说的“确认”。虽然管理会计的确认标准可以根据企业需求确定而不一,但能够“确认”应该还是管理会计的一个基本要求。 二是具有很强的包容性,能够通用于管理会计的各个领域,包括营运规划、管理决策、成本控制、预算管理、绩效评价等。我们不 能在管理会计的不同环节、不同领域使用不同的价值概念,否则根 本无法建立起系统的管理会计应用体系。 比如,营销管理中常用的“顾客价值”概念,虽然对于营销管理非常有用,但是顾客价值在实际中很难计量,也很少有企业甚至几 乎没有企业可以计算出顾客价值。如果管理会计中的“价值”也是 模糊而难以计量的,那么管理会计就失去了应有的技术含量,在实 践中也很难发挥良好的作用。如果管理会计不具备计量的特征却又 插手企业的方方面面管理活动,会给人造成一种企业所有的管理活 动都可以纳入管理会计范围、管理会计什么都可以管,但是管理会 计实际上又什么都管不了的情况。 四是可以标准化,也就是说,在不同的发展阶段、在不同的企业,指的是同一个概念和内容。因为标准化,管理会计的“价值”概念 才可以得到广泛地推广和运用。 五是符合管理会计实践的需求,可以在规划、决策、控制、评价中得到一贯而有效的运用。 与管理会计的“价值”相关的范围包括成本、效益、净现值等。管理会计的早期发展阶段,价值的主要体现是成本,也就是关注企 业的“投入”;后期发展阶段,价值的主要体现是效益,也就是关注 企业的“产出”;最后,价值的主要体现不仅关注投入和产出,更主

要的是产出和投入的比较,也就是关注企业的现金流入和现金流出 相比较后考虑货币时间价值和风险调整后的经过贴现净现值。 笔者认为,以现金流和自由现金流的现值作为管理会计的“价值”的核心,可以满足上述特征,从而构建起一个严谨、逻辑一致的概 念框架:一是现金流和自由现金流可以明确界定。自由现金流即企 业在维持原有营业规模的基础上,企业通过经营活动所取得的现金 净流量。二是现金流和自由现金流可以具有很好的包容性。 以现值为基础进行管理和考核 综上所述,企业管理会计终极目标———提升企业价值———也就是提升一个企业“风险和报酬平衡下的企业自由现金流现值”。 一个企业所有的业务都应该围绕着这一价值目标来开展,企业财务 部门也以此为切入点来开展管理会计的实践。 例如,企业在进行战略规划时,其他业务部门考虑国家宏观经济、自身竞争优势等等因素,而财务部门在战略规划中发挥作用时,则 需要考虑已有的类似项目的净现值多少、风险大小等问题,而不是 泛泛而谈规划的好坏。这是需要可计量的数据来支撑我们的价值判 断的。我国企业的财务会计部门并不缺少记账、算账、报账的会计 人员,但是缺少这种具有战略视野、能够整理竞争者动态会计信息、判断未来盈利信息和行业变化并能进行适当量化的高级人才。 还例如,在日常运营中可以以此来进行业财融合。假设我们把一批价值800万元的商品,在2016年1月8日以1000万元的价格出售,一般人很容易得出我们赚了200万元,但是这从管理会计的角 度来说是错误的———什么时候收回?以什么方式收回?如果不明确 上述问题,我们就无法得出正确的判断。如果这1000万元我们按5 年分期收款,每年末收取200万元,假设企业的资金成本为5%,则 第一年企业将增加40万元的资金成本,第二年增加30万元的资金 成本,第三年增加20万元的资金成本,第四年增加10万元的资金 成本,这笔业务的利润根本就没有200万元。我们以现金流以及净 现值为基础进行考虑,就很容易得出正确的判断。

管理会计报告概述

管理会计报告概述 管理会计是会计的重要分支,是利用有关信息实现财务 与业务活动的有机融合,预测前景、参与决策、规划未来、控制和 评价,从而实现为企业和行政事业单位内部管理服务的管理活动。 管理会计主要有两大功能:一是提供管理决策所需的信息,改善企 业的决策效率;二是提供丰富的管理工具,参与企业内部管理控 制。从本质属性上看,管理会计是 个通过提供经营管理信息提升企业价值的价值管理会计信息系 统,其实质是旨在提升企业价值的价值管理,包括价值目标的确 认、价值信息的提供、价值管理与控制、价值评价和分析等。与财 务会计相比,管理会计有以下几个显著特征:一是在服务对象方 面,管理会计主要是为单位内部管理人员提供有效经营和最优化决 策的各种财务与管理信息,为 强化单位内部经营管理、提高经济效益服务,属于“对内报 告会计”。而财务会计虽然对内、对外都能提供基本的会计 信息,但主要侧重于对外部相关单位和人员提供财务信息, 属于“对外报告会计”是在职能定位方面,管理会计重 在“创造价值”,它渗透于单位管理活动的全过程,既有助 于解析过去,通过对财务会计所提供的资料作进步的加 工,使之更好地适应控制现在和筹划未来的需要;又有助于控制现在,通过及时修正执行过程中出现的偏差,使单位

的经济活动严格按照决策预定的轨道进行;还有助于筹划未 来,充分利用所掌握的资料进行定量分析,帮助管理部门 客观地掌握情况,从而提高预测与决策的科学性,属于“经 营管理型会计”。而财务会计则是“记录价值”,通过确认、 计量、记录和报告等程序对单位已经发生的交易或事项进行加工处理,提供并解释历史信息,属于“报账型会计三是在程序与方法方面,管理会计为单位自身服务,采用的程序与方法灵活多样,具有较大的可选择性。而财务会计有填制凭证、登记账簿、编制报表等较固定的程序与方法,并受会计规范的约束。此外,随着经济全球化和知识经济的不断发展,以计算机技术和现代网络技术为代表的信息革命向社会生活的深度和广度渗透,科技在经济发展中的贡献大幅提高,管理会计作为单位管理中决策支持的一个重要组成部分,也在不断拓展应用的深度与广度,进一步适应信息技术飞速发展、管理模式不断变革、外部环境不确定性增加的现实,在集成数据处理、长期与短期决策平衡、不确定风险识别与规避等方面发挥作用,为单位提供更多财务信息系统所不能提供的、更高层次的信息支持,更好地发挥价值 创造的作用。同时,随着新公共管理运动在世界范围内蓬勃发展,各国政府及非政府部门在管理过程中也要进一步运用管理会计的理念、技术与方法,提高管理效能。二、管理会计的重要性管理会计能够在服务经济社会发展,对单位经

论管理会计如何助力企业价值创造

论管理会计如何助力企业价值创造 管理会计的目标是运用一系列的专门方式方法,收集汇总、分析和报告各种经济信息,充分发挥管理会计分析过去、掌控现在和策划未来的职能,支撑相关决策,强化和完善管理业务控制,促进业务协同,以提高经济效益, 实现公司长远的战略规划。 首先,管理会计比一般会计更关注管理和经营一般会计和管理会计在企业中都发挥着重要作用,二者缺一不可。一般会计的职能是收集会计信息出具报表,注重核算和公司整体盈利,是向后看的经营思维。而管理会计职能上是利用会计信息做管理,是对一般会计的核算结果进行进一步加工处理的工作。 在操作上,管理会计比较注重企业内部的决策、计划及控制执行并对企业进行成本管理。与一般会计相比,管理会计更关注企业的经营管理细节,目标是企业当前利益的最大化、为企业的经营管理者提出未来发展战略,是向前看的运营管理思维。 管理会计注重强化企业内部经营管理,从而能够提升企业绩效。例如管理会计能够通过滚动预算、零基预算等预算方法控制成本,从而更好地考核和激励管理层;此外,管理会计中的作业成本法可以帮助管理层更准确的核算成本、为决策与定价提供依据,还可消除不能给产品和服务带来增值的业务。其次,管理会计可促进财务人员提升个人业务能力,助力企业解决危机困扰管理会计要求会计人员不但只具备财务会计的专业知识,更要具备先进的理念、广阔的思维与极强的

综合能力助力企业宏观把握其财务状况,参与企业经营管理、运筹规划,并为管理层提供决策支持、为企业带来经营管理的新理念、帮助企业解决危机因扰、提升核心竞争力。 美国注册管理会计协会新任主席BenjaminMulling 先生在讲述自身经验时曾提到2008 年金融危机席卷全球,作为腾德公司CFO 的他就是应用了管理会计的专业知识、技能来帮助企业渡过了难关,解决了营销消退问题。Benjamin 说学习了管理会计后,他更加注重同人的沟通,更加重视市场分析的作用,并且能够随着形势制定全新的商业计划、不断的重组企业格局,这样才最终突破了僵局,而他自己也逐渐变得更有远见,更能快速地适应变化,处理危机。企业管理会计的目标是应当持续创造价值。 这样,价值就成了企业管理会计中的一个核心问题。在管理会计学习中,很少有过对价值进行界定和明确。而在其他诸多场合广泛地运用价值价值量等概念,但是在现时工作中,这些概念过于笼统无法界定同时又很难用技术工具明确衡量,因此这些概念在管理会计工作中显然无法正常使用。笔者认为,管理会计中的价值,应该满足我们通常所说的会计确认、计量、记录与报告等需求,至少应该具备以下几个基本特征。 一、可以明确界定,有比较确切的内涵与范围,通常为我们会计所说的确认。虽然管理会计的确认标准可以根据企业经营需求确定而不同,但能够确认还应该是管理会计的一个基本要求。 二、可以计量,这也是管理会计的价值最重要的特征。管理会计与

公司财务会计管理制度

公司财务会计管理制度 第一章总则 第一条为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定 本规定。 第二条公司财务部门的职能是: (一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度和税收制度,执行公司统一的财务制度。 (二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律的执行情况。 (三)积极为经营管理服务,通过财务监督发现问题,提出改进意见,促进公司取得较好的经济效益。 (四)厉行节约,合理使用资金。 (五)合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。 (六)积极主动与有关机构及财政、税务、银行部门沟通,及时掌握相关法律法规的变化,有效规 范财务工作,及时提供财务报表和有关资料。 (七)完成公司交给的其他工作。 第三条公司财务部由财务经理、会计、出纳、和审计人员组成。 第四条公司各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定。 第二章财务工作岗位职责 第五条财务经理负责组织本公司的下列工作: (一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地 使用资金; (二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约 费用、提高经济效益; (三)建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析,及时向总经理提出合理化建议。 (四)组织领导财务部门的工作,分配和监督其他人员的工作任务,制定考核奖惩指标; (五)负责建立和完善公司已有的财务核算体系,生产管理控制流程,成本归集分配制度; (六)承办公司领导交办的其他工作。 第六条会计的主要工作职责是:

浅述财务管理与企业价值创造会计论文

浅述财务管理与企业价值创造会计论文 摘要:现代企业财务管理的目标是实现企业价值最大化,因此企业财务活动也是围绕这个目标而展开的。文章通过简要分析财务管理与企业价值创造的内在联系,进一步明确财务管理在企业管理中的重要地位。 关键词:企业价值经济增加值财务管理 从财务管理的角度来看,企业价值是企业未来现金流量的现值,产生未来的现金流入是其主要特征,将产生的现金流采用的一定的折现方法折现到当现的价值,即为企业价值。之所以以企业价值最大化作为财务管理的目标,是因其与其它目标相比具有这几个方面的优点:考虑报酬取得的时间、考虑风险与报酬的关系、克服企业的短期行为等等。 一、财务战略:企业价值创造的定位 企业价值最大化就是为公司的股东创造最大化的财富,也是财务管理的根本目的,可以用经济附加值EVA这个指标来衡量,EVA=(净 资产收益率-加权平均资本成本)*资本总额。从这个公式可以看出, 提高资产的收益率或降低加权平均资本成本,都可以增加经济附加值,从而增加企业价值,财务战略是指为适应公司总体竞争战略而筹集必要的资本,并在组织内部有效地管理与运用这些资本的方略。财务战略与企业战略密不可分,财务战略可分为:扩张型、稳健型、防御型

财务战略,不同的财务战略形成的资本结构就不同,加权平均资本成本也就不同,最终产生经济增加值也不一样。 二、全面预算管理:企业价值创造的平台 预算管理是国内外大部分企业所普遍采用的一种管理模式,全面预算包括业务预算、资本预算和财务预算,全面预算管理成为企业价值管理的平台,是因为这是一种管理成本最低的方式,同时也因为它还是一种协调各方利益最直接的管理模式,更因为它是一种基于战略之下的业务管理机制,它与企业的价值管理高度融为一体。这种以人为本、责权利关系明确的管理模式,极大地调动了各责任部门、具体责任人的创造性和积极性,进一步优化资源配置,以至最终为实现企业战略目标奠定了坚实的基础。 传统的观点认为预算管理只是预算编制、执行和考核中形成的最大数据和表格的组合,功能与传统的计划无异,现在较权威的观点认为,预算管理是将企业内部各项经济活动的决策目标与其资源配置规划加以优化并控制实施的内部计划活动和过程。它是一种以数量形式表现的计划,体现一定期间企业经营活动的各项指标及资源配置情况,它是经营决策的具体化,又是控制经营活动的依据。企业高层在作出决策以实现价值最大化管理目标后,通常会通过预算管理其价值的实现过程,以对每项业务进行预算管理并使其结果与企业的价值最大化目标相符。 三、内控和风险管理:企业价值创造的保障

浅析管理会计在现代企业中的作用

浅析管理会计 在现代企业中的作用

97.4计算机财会 目录 一、对管理会计属性的认识 1、现代管理会计为企业经营管理者决策提供有用信息发挥积极作用 2、管理会计是一个规划与控制系统 3、管理会计决策与控制的内容 二、管理会计是财务会计的延伸与拓展 1、管理会计在生产经营中兼顾的两个方面 2、管理会计在信息的反映方面特点 3、财务会计与管理会计在报告格式方面区别 4、财务会计服务对象的侧重点 三、管理会计在企业中作用 1、管理会计在风险管理中作用

2、管理会计在成本管理中作用 3、管理会计在经营投资中作用 4、管理会计在人本管理中作用 浅析管理会计在现代企业中的作用当今,现代科学技术迅猛发展,全球性竞争日益激烈,市场瞬息万变,现代企业管理正面临前所未有的挑战,如何处理企业现实与环境之间的均衡,而战略管理作为均衡现实与环境的载体,自然而然地冲到了现代企业管理的前沿,不容置疑,同企业其他管理一样,企业战略管理也需要管理会计,现代管理会计是适应现代化大生产与激烈市场竞争而产生的,在我国,由于社会主义市场经济尚不完善、人们的观念尚未转变,不少企业经营者还认识不到现代管理会计在加强企业管理提高经济效益中的作用,“拍脑袋”决策的现象相当普遍,所以必须建立管理的管理机制,充分发挥现代管理会计的作用。 一、对管理会计属性的认识 (一)管理的重心在经营,经营的重点在决策,现代管理会

计作为决策支持系统的一个重要组成部分,在为企业各级经营管理者决策提供有用信息方面,发挥着积极的作用,它可充分利用财务会计所提供的信息,运用一定的数学方法对其进行加工处理,为企业经营活动进行科学的预测并提出为他们的决策活动提供依据,各决策主体进行决策时,不仅依据管理会计提供的信息,而且也考虑从其他方面取得信息。各决策主体的决策行为不仅取决于决策对象的客观情况,而且取决于决策主体的心理偏好,而这是管理会计所不能描述的,这意味着在管理会计中认为收益最大的项目,并非都能为决策主体接受,管理会计为决策支持是以系统信息的提供为特征的。表现在1、管理会计作为财务会计的延伸,是以提供未来价值信息为主要内容的,它具有综合性;2、管理会计不仅提供预测信息,也提供可参考的决策信息或意见;3、管理会计提供价值信息为主线将各种非价值信息也价值化,或者为价值信息提供补充说明;4、管理会计不仅提供决策支持信息,也提供决策执行信息。 (二)管理会计是一个规划与控制系统,与决策支持系统不同,管理会计作为一个规划与控制系统,是由其自身来完成系统功能的,管理会计执行的对策目标完成情况的监控是一种自控制,它是在企业内部建立责任体系,进行分工协作,形成相互联

赵雪萍现代企业会计制度与会计管理模式精编WORD版

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北京理工大学远程教育学院 毕业设计(论文)开题报告 论文题目:现代企业会计制度与会计管理模式教学站:新疆农七师电大 专业:会计学(本科) 学生姓名:_________ __赵雪萍________ ___ _指导教师:许杰

摘要 现代企业会计制度是企业财务管理建设中的重要项目,也是建立现代企业的重要条件和保障。在新时代的引领下,现代企业必须重视会计制度和会计管理模式,只有这样企业的发展才能达到基本型的保证。本文研究现代企业会计制度和会计管理模式,作为理论研究的同时,也联系实际发挥理论联系时间的效果,采取分类法和综合法,最终对比出现代企业适合的会计管理模式。我国的国情与西方国家有很大差别,西方管理会计模式很难在中国企业直接普遍应用。所以要推广管理会计,应该建立有中国特色的管理会计体系。我国的管理会计应定位在建立社会主义市场经济条件下,密切结合中国企业实际情况,促进现代企业制度的发展。管理会计能否在实践中得到有效的推广和使用,在很大程度上取决于如何及时地将实践中获得的成功经验进行归纳、总结、推广,形成示范效应。及时总结我国企业实施管理会计的成功经验,形成具有中国特色的理论与实践相结合的研究成果,并从中找出管理会计发展的客观规律,以适应企业经营机制转变的需要,保证企业生产经营的高效运行促进企业自身适应能力的提高,最终有利于管理会计的进一步发展应用。 【关键词】现代企业会计制度管理模式 Abstract Modern enterprise accounting system construction of enterprise financial management is the important projects but also establish modern enterprise of the important conditions and the safeguard. In the new age, led by the modern enterprises must pay attention to accounting system and accounting management mode, the only way to enterprise's development to achieve the basic guarantee. This paper studies the modern enterprise accounting system and accounting management mode as a theory research, but also contact actual play theories contact time effect, adopt classification and synthesis, the final contrast the modern enterprise management mode for accounting. The situation of our country and western countries have very big difference, the western management accounting pattern is difficult to directly commonly used in Chinese enterprise. So to promotion management accounting, should build has the Chinese characteristic management accounting system. Our management accounting

公司财务会计管理制度

公司财务会计管理 制度 1 2020年5月29日

财务会计管理制度 为加强会计基础工作 , 建立规范的会计工作秩序 , 提高会计工作水平 , 根据〈中华人民共和国会计法〉有关规定 , 参照〈国家会计基础工作规范〉条例标准 , 结合〈企业会计制度〉有关内容, 以及广州市睿捷经贸咨询顾问有限公司会计核算的具体要求 , 特制定了广州市睿捷经贸咨询顾问有限公司会计基础工作规范。 一、财务会计管理的涵义 财务是指企业为达到既定目标所进行的筹集资金和运用资金的活动。在管理经营过程中,各类咨询服务费、代办服务费、各种兼营性服务的收入和相应的开支等,就构成了咨询公司的资金运行。 财务管理就是咨询顾问公司资金运行的管理,在资金运行过程中,包括各类咨询服务费、代办服务费等资金的筹集、使用、耗费、收入和分配。要按照政府有关规定,规范企业的财务行为,加强财务管理和经济核算。 财务管理的主要内容有:对资金筹集运用的管理,有偿服务管理费的管理,流动资金和专用资金的管理,资金分配的管理,财务收支汇总平衡等等。 财务管理的任务是: (一)筹集、管理资金 这就是要保证经营的需要,加快资金周转,不断提高资金运用的

文档仅供参考 效能,特别是提高自有资金的收益率。公司的主要经济来源是有偿服务管理费收入,要加强有偿服务管理费的收费工作,做到应收尽受,提高回收率。另外,在资金使用上,对各项支出要妥善安排,严格控制,注意节约,防止浪费。充分发挥资金的效果。 (二)经济核算 经过财务活动加强经济核算,改进经营管理,降低成本,不断降低消耗,增加积累,提高投资效益和经济效益。 (三)财务监督 实行财务监督,维护财经纪律。公司的经营、管理、服务,必须依据财经法规以及财务计划,对公司预算开支标准和各项经济指标进行监督,使资金的筹集合理合法,资金运用的效果不断提高,确保资金分配兼顾国家、集体和个人三者的利益。同时,要在分配收益上严格遵守国家规定,及时上缴各种税金,弥补以前年度亏损,提取法定公积金、公益金,并向投资者分配利润。 二、财务会计管理制度 财务管理制度是公司内部管理的重要制度,是保证有关财务管理工作规范化、标准化的一系列具体规定。可分为以下几类制度: (一)会计核算方法及凭证账册制度 (1) 会计年度自公历 1 月 1 日起至 12 月 31 日止; (2) 会计核算以人民币为记账本位币; (3) 采用借贷复式计账法,会计科目和核算方法以公司预算会 3 2020年5月29日

财务管理与价值创造

财务管理与价值创造(一)2011-05-17 10:18:31 武汉大学谢获宝教授 阅读2336次 谢获宝:大家好!今天我们讲的是财务管理与价值创造,讲这个问题之前首先来看看财富与生活之间到底是什么关系。人被分成好人与坏人,按财富多少就分成穷人与富人。 一、财务内涵。穷人与富人到底有什么区别: 第一、富人和穷人在财务上各有什么特征?凡是穷人一般有一个特点,这个特点就是用劳动赚取财富,这个人的结果是再勤奋也没有用,只能解决温饱问题。富人身上有什么特征呢?他一定是用资本在赚钱;或者说用钱在赚钱。这种人显然承担了风险,但是他可能会大富大贵,赚到大额的资金,神龙公司所有的中高管人员大家都很勤奋也很有智慧,但是不可能每天24小时工作不休息,只要你用劳动在赚钱只能解决温饱问题。用资本赚钱和用劳动赚钱的状态是不一样的,相对而言用资本赚钱会比较轻松,用劳动赚钱会比较劳累。我就要问大家要不要劳动?要劳动。为什么要劳动呢?赚钱是自己的事,解决的是自己和家人的财富自由、解决的是物质生活问题,这是赚钱。但是劳动是为社会做事、为周围人做贡献,你为社会做了很多事情,为周围人做了很多贡献,你就赢得了社会地位,被周围人认可,受人尊敬,所以劳动是赢得了地位、受人尊敬的,做成一番事业的。但是赚钱是解决物质生活问题,解决财务自由问题。 人分成三类: 一是财富成功,所谓的财富成功不一定说的是大富大贵,而是指不缺钱,财富成功的标准就是财富自由,而财富自由的标准就是不缺钱。我举一个例子,比如在武汉大学周围风光村的居民盖一栋房子起来,把房子出租给武大的学生,他每年去收租金,然后每天就是看电视、斗地主、打麻将,他的财富很有自由,但是他不是大富大贵,但是他的社会地位很低,因为这种人对社会的贡献很小,他为周围人字的贡献也很小,所以他不可能得到社会的认同,也不可能得到周围人的认可,更谈不上事业有成。所以财富成功不等于人生的成功,也不等于事业的成功。最近几年我在东风有限做了很多的交流,这里面有很多的高管在武大读总裁班,很多人都有投资意识,但是在武汉市和十堰决定买一个好一点商铺,而商铺的租金收入有时候不亚于工作的收入,甚至有很多东风的职业经理人告诉我体育馆附近的万达开了一个楼盘在那里抢购商铺,我不知道这些人的事业做得怎么样,但是他们无论是在职期间还是退休以后,他们的资金收入不亚于工作收入,他的财富有自由了,他的财富是成功的,但是这种成功不等于事业有成。

会计继续教育试题:管理会计之价值管理

一、单选题 1、衡量价值的三种类型指标不包括()。 A、会计基础指标 B、市场基础指标 C、经济基础指标 D、科技基础指标 A B C D 【正确答案】D 【您的答案】D[正确] 【答案解析】衡量价值的三种类型指标 1.会计基础指标 2.市场基础指标 3.经济基础指标 2、在企业的三大目标中,()是终极目标。 A、生存 B、发展 C、获利 D、扩张 A B C D 【正确答案】C 【您的答案】C[正确] 【答案解析】企业三大目标: 1.生存——基本前提; 2.发展——关键途径; 3.获利——终极目标。 3、()是价值管理的基础。 A、价值创造 B、价值衡量 C、价值获得

D、价值增加 A B C D 【正确答案】B 【您的答案】B[正确] 【答案解析】如果说价值创造是价值管理的目标,那么价值衡量是价值管理的基础。 4、巴菲特认为,企业经营需要投入资本多少非常关键,那些投入资本是()的公司最好不过。 A、负数 B、正数 C、零 D、大于等于零 A B C D 【正确答案】A 【您的答案】A[正确] 【答案解析】巴菲特认为,企业经营需要投入资本多少非常关键,那些投入资本是负数的公司最好不过。 5、巴菲特认为,投资就是投人,他非常重视公司是否拥有一流的()。 A、基层工作人员 B、生产能力 C、定价能力 D、管理层 A B C D 【正确答案】D 【您的答案】D[正确] 【答案解析】巴菲特认为,投资就是投人,他非常重视公司是否拥有一流的管理层。 6、波特的五力分析框架中,买方的议价能力衡量因素不包括()。 A、转换成本 B、差异化程度

C、供应商数量和每个供应商的供货量 D、产品成本和质量的重要性 A B C D 【正确答案】C 【您的答案】C[正确] 【答案解析】波特的五力分析框架中,买方的议价能力衡量因素包括:转换成本、差异化程度、产品成本和质量的重要性、买主数量和每个买主的购买量。 7、我国上市公司市值排进全球前十的是()。 A、阿里巴巴 B、支付宝 C、华为 D、腾讯 A B C D 【正确答案】D 【您的答案】D[正确] 【答案解析】我国上市公司市值排进全球前十的是腾讯。 8、市值管理的主要内容不包括()。 A、最大限度地降低价值 B、最大限度地创造价值 C、最大限度地实现价值 D、最大限度地经营价值 A B C D 【正确答案】A 【您的答案】A[正确] 【答案解析】市值管理就是上市公司基于公司市值信号,有意识和主动地运用多种科学、合规的方法和手段,以达到公司价值创造最大化、价值实现最大化和价值经营最优化的战略管理行为。其主要内容包括: 最大限度地创造价值; 最大限度地实现价值;

企业财务会计管理中存在的问题

2013年第12期下旬刊(总第538期) 时 代 金 融 Times Finance NO.12,2013 (CumulativetyNO.538)企业财务会计管理中存在的问题 张裕海 (江苏省灌云县水利局机电排灌管理总站,江苏 灌云 222200) 【摘要】改革开放至今,我国在经济领域取得的进步与成就是不容忽视的,在企业财务会计管理这一方面尤是如此。然而,发展过程总是不可避免地会存在各种各样的问题,本文中,笔者将会就企业财务会计管理中存在的问题做出详细分析探讨阐述,并就存在问题提出一些对应的方法策略与建议。 【关键词】企业 财务会计管理 存在问题 对策建议 一、引言 近年来,我国企业财务会计管理所取得的进步与成就是不可小觑的,然而其发展过程中所存在的问题也是不容忽视的。鉴于此现状,笔者查询了近年来许多有关这个方面的资料文献,并取得了一定的成果,特此详述,希望能够对企业财务会计管理做出一些推动促进作用。 二、企业财务会计管理现状 改革开放至今,我国在企业财务会计管理方面的进步有目共睹,但是其发展过程中也相应地存在着许多不容忽视的问题,尤其是财务管理的混乱化,会计核算的不详实等等。这些问题已经严重地影响了企业的正常发展,必须得到相关部门以及企业领导者的重视和关注。 自从2001年我国加入世贸组织之后,我国企业财务会计管理存在的种种问题以及困难,已经使得其愈来愈难以融入经济的全球化以及企业的正常运作。新时期新需求,我们必须正视这些问题,并想办法解决这些问题。 三、企业财务会计管理存在问题分析 (一)资金缺乏问题 资金严重缺乏是目前我国企业财务会计管理中存在的一大问题。就现阶段来说,我国企业已然初步形成建立了比较独立的并且渠道较多的融资体系。然而,融资难及担保难仍旧是严重制约我国企业发展的一个大问题。尤其是一些中小企业欠债过多,造成企业诚信度太低,从而形成恶性循环。负债越多,诚信度就越低,诚信度越低就越融不到资金,越是融不到资金企业负债就越多。长此以往,企业连生存都是问题,何谈财务会计管理何谈发展。另外目前来说,我国有关中介机构十分不健全。试想,如果有相关中介机构为企业与金融集团进行沟通进行桥梁架设,那么企业的融资就会变得容易许多。 (二)日常管理问题 除了上述所说资金问题,企业内部的管理以及对于财务会计管理控制力的薄弱性同样是我国企业财务会计管理中存在的一大弊病。企业内部日常管理所存在的问题最为主要是体现在企业对于资金尤其是现金的管理不周密,容易造成大量资金闲置或是资金链短缺等不足。有些企业盲目以为闲置资金越多越好,甚至认为闲置资金多少是企业能力的象征。其实企业闲置资金过多,缺少相应的机会安排,就会造成企业失去活力,长此以往将会严重影响企业的前景。企业是以盈利为目的的组织,企业的任何做法都必须为盈利作贡献,呆滞是要不得的。 (三)管理模式问题 就我国企业结构来说,企业投资者一般也就是企业的经营管理者,这种模式看似理所当然,其实是一定会给企业的正常运作尤其是财务管理方面带来一定的负面消极影响的。这容易造成企业经营管理者集大权于一身,从而导致企业的决策缺乏民主性和科学性。对于企业财务会计管理来说,经营者集权容易导致财务管理陷入管理。企业无法建立健全内部财务审计部门,即使企业建立了这个部门,也难以发挥其实际作用。企业的财务管理实际上只是属于经营者一人掌控。 四、企业财务管理存在问题的解决方法分析 (一)加强资金管理 强化企业其资金管理控制是解决资金短缺融资困难一大方法。资金管理的强化主要体现在两个方面。第一,拓宽思维,发展多渠道融资,企业作为盈利组织,其手法必须灵活多变紧跟时代,任何呆滞死板都是绝不可以的;第二,企业的资金链必须要一清二楚,严格杜绝灰色地带。钱是最容易出问题的环节,如果想要杜绝利益交换,就必须有一套严格科学的财务管理体系。 (二)加强日常管理 目前我国企业很大一部分都是家族式管理,其投资者往往就是实际经营者,另外企业高层大多是家族成员,这就导致企业的财务资金不明确。企业必须加强资金的管理体系,杜绝裙带关系和灰色地带。有些企业自认为管理经验足,对于体系制度重视程度过低,这是要不得的。万事不以规矩不能成方圆,必须建立起严格的资金链管理体系并严格执行,才能使得企业财务会计管理切实有效高速进行。 (三)改善管理模式 就管理模式这一点,笔者认为企业经营管理者应当开放思维,不要太封闭。经营者应当高薪聘请一些企业财务管理专业化人才来管理企业财务,而不是刚愎自用,实行陈旧老一套。对于企业来说,思想的创新,思路的拓宽是十分重要的。 我们以企业财务会计报表为例。从前,企业财务会计报表过于繁杂,但是实际意义没有多大。那么简化科学化企业财务报表旧模式就势在必行。企业可以尽快建立一套关于财务报表的细则,将涉及到的有关税务等等方面的问题作一个详细的规定。这样既能够准确反映企业财务现状,又能够节省许多不必要浪费的时间。详细完备与繁琐无用绝对不是相互挂钩的一组词,企业财务报表可以简化但是绝不是敷衍了事。 (四)加强人才培养 我们常常会说,人才强国、人才立国,其实对于企业来说更是如此。企业的科学性合理性都是要依靠人才来支撑来维持的。 企业财务会计管理是一项需要极高科学性的工作,必须要大批高素质专业化人才来进行操作。企业应当加大对于财务管理专项人才的培养力度。开展学习培训,鼓励员工再学习再深造,鼓励先进激励后进等等都是加强企业人才的可行做法。 五、结论 企业财务会计管理的改革和问题解决所能起到的促进作用绝不仅仅局限在企业自身。企业财务会计管理的有效开展有利于促进社会主义市场经济的发展,有利于社会经济的进步。基于以上企业财务会计管理的几点积极作用,我们应加大对于企业财务会计管理的重视,对于企业财务会计管理中所存在的问题积极寻求解决方法。 参考文献 [1]王朝辉.企业会计管理的问题与对策研究[J].出国与就业(就业版),2010(14). [2]张莉.财会管理改革与发展[J].财经界(学术版),2010(04). [3]姚庆茂.加强中小企业会计管理的对策[J].科技创新与应用,2010(04). (编辑:张慧) 80 Times Finance

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