公司活动申请怎么写
举办大型活动需要向有关部门提出申请，活动申请书的写法也是有一定的要求的，学习啦小编精心准备了公司活动申请书范文，欢迎参阅。
怎么写活动申请书 (1)标题
有两种写法，一是直接写“申请书”，另一是在“申请书”前加上内容，申请书
(2)称谓
顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。
尊敬的领导/朋友们：
您们好!
(3)正文
正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。
(4)结尾
写明惯用语“特此申请”、“恳请领导、朋友们一起参加，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。
此致
敬礼!
(5)署名、日期
个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注明日期。
公司活动申请书范文1 一、总则
目的：由于公司发展迅速，团队也在不断壮大，为了有效的激励员工，增强员工的归属感，活跃工作氛围，提高集体荣誉感，增强团队之间的协作精神与凝聚力，实现团队目标的达成，从而实现企业发展的整体目标，同时为规范各部门内部活动经费的使用，节省开节，特制定本办法。
范围：
本办法适用于公司各部门
方式：
团队活动经费是在公司各部门专项设置的，部门负责人有权直接支配部门内部活动费用，采用费用报销形式，先申请后审批的流程。
二、经费申请、使用原则
申请原则：暂行规定原则上每部门每季度一次，如有特殊情况，按实按需提交申请，报总经理签字确认，本着先申请后使用的原则，季度申请当季有效，过期作废，不累计、不补充，先申请后实报实销。
活动范围：经费主要用于公司、部门内部集体性的、积极性的活动和奖励，活动应有益于身心健康、符合企业文化要求。
三、具体事项：
(一)、申请理由：
1.鼓舞士气：部门主管根据团队工作氛围，征求员工意见，与员工商定，实行民主集中制，业余时间，适时组织聚餐、文体活动等以鼓舞士气，增强团队战斗力。
.业绩庆贺：部门主管根据工作业绩，在业绩超额完成，重大庆典节日，组织团队活动以示庆贺。
.新人加入：部门有新人加入，部门主管适时组织团队活动，使得新人能够尽快融入团队，进入工作状态，使团队氛围融洽。
.其它：需说明适当理由。
(二)、申请类型
1、单独部门费用申请
a)部门主管申请，填写部门活动申请表(申请表见附件
一)，财务审核，总经理签字确认。B)按照部门实际在岗人数计算费用，原则上部门人员自愿参加，鼓励全员参与，自愿放弃者不另作补偿。
.跨部门费用申请：视情况需要，涉及两个部门或者多个部门需要共同组织活动的，由涉及部门主管共同申请费用按照涉及部门实际在岗人员数确定。
(三)申请标准：
暂行规定部门活动费用原则上不超过元/季/人。
(四)申请及报销流程
1.部门主管填写部门活动申请表，总经理签字审核确认后，交由财务备案。
.活动结束，及时报销，报销附件须包括：
a)签字审批过的申请表
b)活动发票及水单
c)活动留影照片(电子版)
公司活动申请书范文2 尊敬的各位欣都龙城领导：您好!
兹有欣都龙城负一楼012号商铺吉屋装饰，在店庆日即将到来之际，向公司申请推广活动。
本公司是从软装配饰到设计到施工整体化的装饰公司。自2015年5月1日起，凭着公司稳定发展积累了大量的优质客户。从经营至今还未举办过户外宣传活动，在一周年店庆际，特向贵领导申请由吉屋装饰携手欣都龙城做一次户外推广活动，以促进公司效益，推广公司轻装修重装饰理念，帮助客户打造健康温馨家居，给客户一个和谐的家庭!
公司口号：吉创家装伟业，成就万家福地
活动目的：推广公司装饰新颖理念，传播公司精神，达到让客户了解软装饰品重要性的作用. 具体的申请活动事项：
地点：欣都龙城
时间：4月30 ~月3号
具体内容：由吉屋装饰携手欣都龙城在户外广场做公
司推广活动。主要由公司卖场的家具，软装饰品为主要核心;会员赠品和抽奖活动;部分新型材料展示;以及公司施工工艺展示。
准备材料：家具，饰品，装修主材，赠品，抽奖箱，投影，X展架，舞台，主持人。
望贵公司给予批准.
此致
敬礼
吉屋装饰
2016年4月5日
公司活动申请书范文3 XX有限公司因XX需要(大致描述活动意义及目的)，需在X年X月X日在X处举办XX，主办方为XX有限公司，承办方为XX有限公司。因涉及大型群众性活动，我司特向公安局提出申请。
活动基本信息如下：
活动时间：20XX年X月X日X:X-X:X
活动地点：
活动形式：
预计规模：XX人
活动流程：
主体阶段
按照国务院《大型群众活动安全管理条例》规定的“主办者负责，政府监管”的安全原则。我司保证，制定好活动安全保卫制度，参加活动人员须知。维持活动搭建、活动期间、撤场期间各处治安次序，控制人员，做好防火、防爆、防盗、防事故等工作。负责活动现场人员在活动期间的安全，及人员疏导工作。配合好公安机关对活动的搭建、活动期间、拆场期间的治安、消防工作进行检查，落实整改措施，及时消除不安全隐患，及处理活动期间发生的各种治安问题。
特此申请，望予批准!
申请单位：XX有限公司
20XX年X月X日
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员工活动策划方案文档4篇 小泰温馨提示：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：员工活动策划方案文档 2、篇章2：员工活动文档 3、篇章3：员工活动策划方案文档 4、篇章4：员工迎新活动方案文档 篇章1:员工活动策划方案文档 一、活动目的： 为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱。因此，编制广交会后员工活动方案。 二、活动主题：跃动跃开怀
三、活动时间：XX年4月23日（周六）下午13:00-18:00 四、活动地点：酒店运动场 五、参加人员：全体员工 六、活动流程： 将个人姓名写到编号卡片上，投入抽签箱 确保酒店员工每人都有签 13：20-13：30 宣布员工活动正式开始 13：30-13：50 随机分成十组，每组20人，各组选出各自组长 13：50-14：00 裁判讲解游戏规则并示范 14：00-14：40 两人一组过障碍，不要掉球，计算每组用时 14、：40-14：50 裁判讲解游戏规则并示范
14：50-15：30 五人一组分四组计算每组运水多少 15：30-15：40 裁判讲解游戏规则并示范 15：40-16：20 两人加一个球传到下一组，计算每组用时 16：20-16：30 裁判讲解游戏规则并示范 每队分成四组，分四组相互踩气球 17：10-17：30 给定时间内计算每组剩余气球数量多少 17：35-17：50 17：50-18：00 活动全部结束，拍照留念，回去休息 七、工作人员： 人力资源部工作人员4名——2人担任主持人；
公司活动申请怎么写 举办大型活动需要向有关部门提出申请，活动申请书的写法也是有一定的要求的，学习啦小编精心准备了公司活动申请书范文，欢迎参阅。 怎么写活动申请书 (1)标题 有两种写法，一是直接写“申请书”，另一是在“申请书”前加上内容，申请书 (2)称谓 顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。 尊敬的领导/朋友们： 您们好! (3)正文 正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。 (4)结尾 写明惯用语“特此申请”、“恳请领导、朋友们一起参加，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。 此致 敬礼! (5)署名、日期 个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注明日期。
公司活动申请书范文1 一、总则 目的：由于公司发展迅速，团队也在不断壮大，为了有效的激励员工，增强员工的归属感，活跃工作氛围，提高集体荣誉感，增强团队之间的协作精神与凝聚力，实现团队目标的达成，从而实现企业发展的整体目标，同时为规范各部门内部活动经费的使用，节省开节，特制定本办法。 范围： 本办法适用于公司各部门 方式： 团队活动经费是在公司各部门专项设置的，部门负责人有权直接支配部门内部活动费用，采用费用报销形式，先申请后审批的流程。 二、经费申请、使用原则 申请原则：暂行规定原则上每部门每季度一次，如有特殊情况，按实按需提交申请，报总经理签字确认，本着先申请后使用的原则，季度申请当季有效，过期作废，不累计、不补充，先申请后实报实销。 活动范围：经费主要用于公司、部门内部集体性的、积极性的活动和奖励，活动应有益于身心健康、符合企业文化要求。 三、具体事项：
2014年##公司员工文化活动方案（草案）一、目的 为进一步打造具有##特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年####公司员工文化活动方案如下： 二、组织实施 由行政人事部做出活动方案计划，各部门按照计划执行。行政人事部事前提报活动细案和预算。其他部门不在预算内的活动，另行提报活动签呈。 三、活动计划 ※节日类型文化活动※ 1、活动项目：祈福祝愿，庆祝元旦 活动目的：承前启后，继往开来；沟通交流、凝聚气氛 活动时间：2014年1月1日 活动流程：公司组织在####举办，全体员工参加；晚餐免费加菜，免费提供饮料、酒品；（公司司机、自驾车员工严禁饮酒）领导到场讲话。 2、活动项目：欢聚一堂，共镶盛举； 活动目的：歌舞汇演，总结表彰，辞旧迎新，欢庆春节； 活动时间：2014年1月25日 活动流程：公司组织在####酒店举办，全体员工参加，庆祝年会
晚宴、歌舞文娱节目汇演，中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖游戏等环节。晚会前期的一个多月，由行政人事部下发通知，全体员工积极报名参加演出，自行准备节目，并上交综管部。凡是参加演出的，都有参与奖，比赛设一、二、三等奖励。 3、活动项目：闹元宵、猜灯谜； 活动目的：欢乐、趣味、营造文化氛围 活动时间：2014年#月#日元宵节 活动流程：公司组织元宵节活动，活动当天中午由公司挂灯谜（提前制作）；全体员工参加竞猜，猜中者奖礼品一份；公司为晚上食堂就餐员工发放免费元宵节汤元一份。 4、活动项目：庆祝妇女节、关爱女员工 活动目的：关心、关爱、祝福 活动时间：2014年三月八日妇女节； 活动流程：公司全体女性员工，公司组织；节日当天由公司向在职女员工发放节日福利；每人一份；以示公司对女员工的关爱。 5、活动项目：健身运动，庆祝五.一 活动目的：趣味娱乐、运动健身;团结协作,力争上游. 活动时间：2014年五月一日劳动节 活动流程：全体员工参加,公司组织,员工可结合自身优势报名参与运动会相关项目；比赛获奖者均按规定发放奖品； 6、活动项目：一点一滴“粽”关情 活动目的：关怀温暖人心、营造和谐气氛
公司员工活动大会策划方案 公司员工活动策划方案 一、策划背景 企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机，而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的 发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖!定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工 福利和财富,打造完美的"梦之队"。 二、策划目的 籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战 三、策划思路 本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类: 知识型温馨型娱乐型新潮型 并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁 意识,愉悦放松心情的效果 四、策划内容 (一)知识型 科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动 更能激发员工学习充电的热情 1.讲座 邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如"人生职业规划","你不 理财财不理你","现代商务礼仪"等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电财务支出：邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本 2.辩论赛 一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会 热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力 选题如"炒股与存款孰利""全才OR专才""应不应该把企业当成家"等 财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等 3.知识竞答 专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答. 可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识 财务支出：同上 此类活动还有茶话会,主题沙龙等 (二)温馨型 1.厨艺大赛 此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼 若无,也可进行一些较简单的项目比拼,如"夏日冷食""水果系列"等,并可在中穿插一些小游戏,如"猜水果""记忆大挑战"等,在员工配合的轻松愉悦氛围中，消暑降温,轻松一夏 财务支出：器皿，水果，配料，小礼品 2.同做一锅饺
员工活动方案模板 员工活动方案（一） 5月１２日国际护士节，护士自己的节日。为使我医院的护士们能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日，同时为了活跃我院企业文化，增强我院员工凝聚力和向心力，特举办本次活动。 活动主题 仁和医院“爱的奉献——仁和爱心献护士”才艺表演大奖赛。 活动地点 至尊ＫＴＶ。 活动时间 ５月１１日晚８点至晚１１点。 参赛名额 医生：每个科室１个参赛节目 护士：共８个节目 导医：４个 其他各部门均１个节目 才艺种类范围 歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、武术等适宜在演出场所表演的节目都可报名参加。 节目要求 １、内容健康向上；
２、体现本次活动“欢天喜地五一二，其乐融融一家亲”的主题； ３、篇幅短小凝练，不超过５分钟； ４、单人、集体表演均可。 组织筹备 １、办公室组织报名统筹工作，向每个部门下发本次活动的报名通知，报名截止日期为４月２５日，每个部门按照规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单； ２、各报名参赛部门自行组织报名节目排练； ３、企划部负责落实场地及相应的设施设备； ４、企划部落实主持人事宜； ５、后勤部负责物料采购供应； ６、参赛人员自备所需道具及器材。 赛事流程 １、请医院领导发表祝贺词、讲话； ２、主持人宣读比赛规则及出场次序名单； ３、各参赛者按照曲目出场序登台表演节目； ４、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目（具体规则见《节目评选办法》）； ５、主持人宣读各节目票数，现场产生各奖项获得者； ６、医院领导为我院年度“优秀护士”和获奖者颁发纪奖品及奖状。
节目评选办法 １、参赛者全部表演完毕后由组织人员向所有观众（包括参赛者）发《节目评选单》，每位观众随即填写完毕交至组织人员处； ２、由主持人现场公布各节目票数，记录员登记按照结果当场评出获奖者； ３、奖项设置： 一等奖：１个 二等奖：２个 三等奖：３个 同时设置“仁和医院优秀护士”奖项１名。 ４、奖品设置 优秀护士： 一等奖： 二等奖： 三等奖： 员工活动方案（二） 一、活动时间：12月20日，17:00至晚21:30 二、活动主旨：欢度元旦，迎接新年，融洽公司员工关系。 三、活动目的：1.全体员工一起过一个快乐有意义的元旦； 2、增强员工之间的和谐与凝聚力。 四、活动主题：第一部分：庆元旦，迎新年，员工开开心心娱乐；
公司活动申请怎么写_公司活动申请书范文 (1)标题 有两种写法，一是直接写“申请书”，另一是在“申请书”前加上内容，申请书 (2)称谓 顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。 尊敬的领导/朋友们： 您们好! (3)正文 正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。 (4)结尾 写明惯用语“特此申请”、“恳请领导、朋友们一起参加，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。 此致 敬礼! (5)署名、日期 个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注明日期。 一、总则 范围： 本办法适用于公司各部门
方式： 团队活动经费是在公司各部门专项设置的，部门负责人有权直接支配部门内部活动费用，采用费用报销形式，先申请后审批的流程。 二、经费申请、使用原则 申请原则：暂行规定原则上每部门每季度一次，如有特殊情况，按实按需提交申请，报总经理签字确认，本着先申请后使用的原则，季度申请当季有效，过期作废，不累计、不补充，先申请后实报实销。 三、具体事项： (一)、申请理由： 3.新人加入：部门有新人加入，部门主管适时组织团队活动，使得新人能够尽快融入团队，进入工作状态，使团队氛围融洽。 4.其它：需说明适当理由。 (二)、申请类型 1、单独部门费用申请 a)部门主管申请，填写部门活动申请表(申请表见附件一)，财务审核，总经理签字确认。B)按照部门实际在岗人数计算费用，原则 上部门人员自愿参加，鼓励全员参与，自愿放弃者不另作补偿。 2.跨部门费用申请：视情况需要，涉及两个部门或者多个部门需要共同组织活动的，由涉及部门主管共同申请费用按照涉及部门实 际在岗人员数确定。 (三)申请标准： 暂行规定部门活动费用原则上不超过元/季/人。 (四)申请及报销流程 1.部门主管填写部门活动申请表，总经理签字审核确认后，交由财务备案。
营销活动申请、审批与门店预结算流程与制度 第一条目的 规范促销活动审批流程 第二条适用范围 本制度适用于营销活动发起部门（品牌事业部、销售事业部） 第三条内容 1.活动申请、审批流程说明 1.1、区域经理、市场部根据市场情况制定活动个案，将活动申请表提报给部门经理进行初审，初审后转交至采购部经理复审。 1.2采购部根据提报的方案和大区经理进行沟通对活动方案提出改进意见，将可执行的方案提报财务部审核，并报总经理审批通过后可执行。 2. 每月25日前需要提交的预算内容 2.1次月销售目标、是否有特卖场规划； 2.2市场费用（包括物料、用品等）； 2.3开店费用； 2.4撤店费用。 3.具体规定 3.1活动提报内容、方式及时间 3.2活动提报内容填写说明 (1)、活动申请表为1页，要求简明、全面、突出重点的填写表中各项内容。活动申请表重点内容为营销方式、费用预算（包括赠品费用）、效果预估； (2)、活动申请表要和活动方案一致。 (3)、活动方案要求详细制定各环节的具体执行要求和具体内容，以便指导活动实施； (4)、活动发生的费用应该以实际审批的费用为准，活动申请中的费用，作为预提费用
申请。财务以实际审核的费用冲预提费用，计入销售部或门店费用，超出部分费用和不合格部分费用由个人承担。 (5)、提报内容具体填写方式见附件。附件为填写格式，其中所列项目为必须填写内容，各部门可根据实际情况完善提报内容。 3.3活动提报对接人及时间说明 (1)、常规活动： A.活动期限为三个月之内（包含三个月）：活动申请表和活动方案必须在活动开始之日前至少七个工作日提交至财务部，财务部于收到方案后三个工作日内给出回复意见。 B.活动期限为三个月以上：活动申请表和活动方案必须在活动开始之日前至少十五个工作日提交至财务部，财务部于收到方案后三个工作日内给出回复意见。 (2)、临时活动： 活动申请表和活动方案必须在活动开始之日前至少三个工作日提交至财务部，财务部于收到方案后一个工作日内给出回复意见。 如活动申请中包含物料制作等周期较长的准备项目，请酌情提前提交时间，并在申请表中活动时间一栏注明特殊情况。 (3)、活动申请中如有借款，相关部门于活动结束七个工作日内到财务部报销清理借款，在经过提醒后仍然没有提交，每个活动方案对相关责任人进行20元罚款，从当月工资中扣除。 附件2-1-1：XXXXXXXX营销活动申请 注：本流程适用公司所有部门，各部门根据需求申请。 第四条流程图
公司员工活动策划 方案 1
公司员工活动策划方案 【篇一：公司员工活动策划方案(原创)】 xx公司第三季度员工生日活动（暂定） 一、活动目的 为感谢员工辛勤的付出和努力，丰富员工精神文化生活，加强员工间的沟通交流，增强员工的凝聚力和归属感，进一步加强xx公司的企业文化建设，特择取x月x日举办第三季度员工生日活动体现公司的人文关怀。 二、活动主题 “我show我可乐”—拿手厨艺show出来 三、活动时间 9月14日 四、活动地点 江家菜地 田园印象休闲山庄 休闲山庄位于，锦江区，三圣乡五朵金花之一的江家菜地，背靠高威体育公园，和国际赛车场，旁边是绿道198，从绿道入口几分钟就到。
占地50余亩，是集大型餐饮，公司会议，垂钓，烧烤，棋牌，品茗，采摘，公司大型团体活动，静态养生为一体的大型休闲山庄。 六、参加人员 xx公司第三季度（7月、8月、9月）生日同事 七、活动流程 1. 公司楼下13:30集合，由公司大巴送到目的地14:00 2. 到达目的地，集中分组，宣传活动内容14:00-14:30 人数： 8-10个人组成的小组，我们要打破大家自由组队的传统观念，具体操作是：在前面一个游戏大家围成一个大圈的前提下，让大家以“1、2、3、4”循环报数，每个报到相同数字的员工自然地形成一个临时组成的小组（该小组形成后，下面的活动就要以此为单位同步进行），这样有利于大家能迅速地融合到一起，也方便我们团队精神的培育与构建。 选出一名裁判，一名队长 3.准备食材放到指定地点14:30-16:45 5．厨艺烹饪、评比17:00-17:30
每队选出一名裁判，其余同事分工合作制作一道可口菜品参赛，完成时间17点，满分10分，按四位裁判的平均分来评定优秀团队，优秀团队每人将获得精美礼品一份。 6. 安排晚餐，入座18:00 7. 寿星代表为大家分享在xx最让自己感动的一件事 18:00-18:10 8. 点生日蜡烛、唱生日歌，晚餐18：10-19:00 9.吃完晚餐为每人发一张彩票，带来喜悦、好运气氛，活动总结，结束19：00-19:20； 八、活动经费及预算 1．生日礼品200元（每人为20元左右,胜利小队独有）。 2．生日蛋糕280元/个，共1个，计280元。 3．彩票2元/张，共40张，计80元外加信封（红包）1元/个，计40元 4．晚餐50元/人，酒水饮料，共40人，计2300元。 共计：2900元 注意事项：
篇一：活动申请方案 促销活动申请方案申请人：审核：审批： 申请日期：年月日 一、活动时间：年月日到年月日二、活动主题：三、活动计划目标：；实际达成目标：四、所达成目标总结分析： 1) 活动准备情况： 2) 反馈意见问题： 3) 过程中所发生的问题： 4）解决方案是： 5）总体效果情况： 6）要改过的地方和借进的地方：五、成本总结： 估计总利润为：元。共计费用：元；支持方：（）费用：元；成本所花费用：元；六、活动总评： 总结：审评：总结日期：年月日篇二：员工活动方案申请说明 员工活动经费申请说明书 一、总则 目的：由于公司发展迅速，团队也在不断壮大，为了有效的激励员工，增强员工的归属感，活跃工作氛围，提高集体荣誉感，增强团队之间的协作精神与凝聚力，实现团队目标的达成，从而实现企业发展的整体目标，同时为规范各部门内部活动经费的使用，节省开节，特制定本办法。 范围： 本办法适用于公司各部门 方式： 团队活动经费是在公司各部门专项设置的，部门负责人有权直接支配部门内部活动费用，采用费用报销形式，先申请后审批的流程。 二、经费申请、使用原则 申请原则：暂行规定原则上每部门每季度一次，如有特殊情况，按实按需提交申请，报总经理签字确认，本着先申请后使用的原则，季度申请当季有效，过期作废，不累计、不补充，先申请后实报实销。 活动范围：经费主要用于公司、部门内部集体性的、积极性的活动和奖励，活动应有益于身心健康、符合企业文化要求。 三、具体事项： （一）、申请理由： 1.鼓舞士气：部门主管根据团队工作氛围，征求员工意见，与员工商定，实行民主集中制，业余时间，适时组织聚餐、文体活动等以鼓舞士气，增强团队战斗力。 2.业绩庆贺：部门主管根据工作业绩，在业绩超额完成，重大庆典节日，组织团队活动以示庆贺。 3.新人加入：部门有新人加入，部门主管适时组织团队活动，使得新人能够尽快融入团队，进入工作状态，使团队氛围融洽。 4．其它：需说明适当理由。 （二）、申请类型 1、单独部门费用申请 a)部门主管申请，填写部门活动申请表（申请表见附件一），财务审核，总经理签字确认。b)按照部门实际在岗人数计算费用，原则上部门人员自愿参加，鼓励全员参与，自愿放弃者不另作补偿。 2.跨部门费用申请：视情况需要，涉及两个部门或者多个部门需要共同组织活动的，由涉及部门主管共同申请费用按照涉及部门实际在岗人员数确定。 （三）申请标准：
关于申请全民健身工会活动资金的请示关于申请全民健身工会活动资金的请示 工会活动经费申请书 广州市xx工业区企业工会联合会： 为丰富职工业余生活，切实保障职工权益，关心职工身心健康，增进公司精神文明建设，落实工会的关怀政策。本公司决定在饭堂三楼设立工会图书馆，以供本公司员工在日常闲余时间里阅读学习，以此提高员工自身各方面能力。也为员工在平时紧张的工作环境中提供一个舒缓压力，增强员工之间的团结和凝聚，提高工作协助能力，加强员工之间的沟通交流，同时为新员工更快融入集体的良好平台。现由于公司工会经费紧张，图书馆开设过程中遇到困难，因此，向企业工会联合会申请经费3000元，希望工会联合会批准。 谢谢！ 开设内容：图书馆 开设时间：xx年9月26日 申请经费：3000元 经费安排：购买电脑，书籍等 广州xxx有限公司 xx年09月24日第二篇、工会费用申请报告(共9篇) 关于申请全民健身工会活动资金的请示 篇一：工会活动经费申请书 工会活动经费申请书
广州市xx工业区企业工会联合会： 为丰富职工业余生活，切实保障职工权益，关心职工身心健康，增进公司精神文明建设，落实工会的关怀政策。本公司决定在饭堂三楼设立工会图书馆，以供本公司员工在日常闲余时间里阅读学习，以此提高员工自身各方面能力。也为员工在平时紧张的工作环境中提供一个舒缓压力，增强员工之间的团结和凝聚，提高工作协助能力，加强员工之间的沟通交流，同时为新员工更快融入集体的良好平台。现由于公司工会经费紧张，图书馆开设过程中遇到困难，因此，向企业工会联合会申请经费3000元，希望工会联合会批准。 谢谢！ 开设内容：图书馆 开设时间：xx年9月26日 申请经费：3000元 经费安排：购买电脑，书籍等 广州xxx有限公司 xx年09月24日 篇二：工会活动经费申请报告 工会活动经费申请报告 xxxxx工会： 由于我组今年的工作任务比较繁重，为舒缓组内人员的工作压力，增强组内人员之间的团结和凝聚力，以及让新来的两位组员更好、更快地融入我组的生产工作，提高组内人员的工作协助能力，加强组员之
员工活动方案请示 尊敬的公司领导： 为丰富员工业余生活，强化团队工作成效，在员工工作紧张之余减轻压力、劳逸结合的 同时，使员工体验团队协作的重要性，增强团队凝聚力，拟安排活动如下： 一、活动名称：密室逃脱 二、参加人员： 三、活动安排： 1、17:00-18:30 员工聚餐 2、19:30-20:30 密室逃脱游戏，旨在提高参与者的团队协作、思考及逻辑推理能力。 五、活动时间：2014年4月24日 六、活动地点： 七、经费预算： 1、聚餐： 2、密室逃脱费用预算： 本次活动费用总计： 以上请示妥否？请批示。 xx公司 2014年4月21日篇二：关于联谊活动策划方案请示 金月湾商务酒店呈报文件 总办批示：相关部门会签意见： 关于“分享盛世品位盛世”联谊活动策划方案请示 一、活动目的 为加强盛世歌朝与客户之间的友谊,培养我店客户之间的团队协作能力,并通过活动设置 的互动环节让大家加深彼此的了解.更加体现我店的让品质改变生活的理念。 二、活动时间：2012年12月12日晚上8点到12点三、活动地点：盛世歌朝30间房四、 活动主题《分享盛世品位盛世》 培养客户之间友谊！在交流中分享快乐！丰富酒店文化！五、邀请参加人员 1）附近镇区的商会会长：5名 2）前十名的高端客户：10名、前十五名的会员客户：15名、共计30位嘉宾；（附：名 单见附件）六、活动具体内容. 1）举行有趣味的“小活动”（以盛世歌朝相关物品、人员出题让客户加答或其它的） 2）展开心理沟通话题的交流（例如：经济论谈交流会、社会发展论谈） 3）对客户采访, 加强我店工作能力，做到取长补短，从而更完善服务，让客人得到满意。 4）五人为一组（由酒店领导带队，组织5人为组的队友，表演一个特色文艺节目（节目 不限）确定有几组要到现场定？ 七、活动具体计划 1）活动定在晚上8点到12点； 2）总经理领导讲话：（感谢客人的光临、以往的支持及厚爱），各个商会代表发言； 3）文艺节目演出（小提琴、钢琴、萨克斯表演）； 4）由酒店领导组织客人与客人之间的互动活动。 八、活动总结 1）将当天学到的,看到的,联想到的写在自己的笔记本上； 2）各部门总监撰写几份活动 报告； 3）讨论嘉宾的异同点,并向我店提些意见,不断的改进自己；
员工关怀服务补充方案 人力资源职能的外延不大扩大，对于员工关怀需要做到持之以恒，让员工感受到企业是真正的在用心关心每个员工，最终获得归属感，提高边际效应，进而达到提高公司业务发展的目标。 一、调整目前商业保险的参保内容 目前商险情况：公司为正式员工购买了中国平安的重大疾病险和团队意外险，每年***元保费，经过几年下来，发现员工出保几比较低，因此这两项参保内容的性价比并不高，并没有带给员工太多实惠。 公司员工的年龄层次出现普通疾病比较多，员工比较关注普通医疗的费用支出以及家庭成员相关保障，外界有很多公司所做的商保都覆盖到家庭成员范围。 建议对市场上保险公司的保障内容和价位进行调查，评估保险供应商状况，然后选择适当供应商调整保险内容，让员工真真实实的感受到商业保险的好处。 二、子女关怀 1、亲子活动类：公司内部或和同行联谊组织各类亲子活动，如： 1）少儿绘画大赛：这类活动之前有组织过，建议可以三地一起组织，或同其他公司联谊。参赛作品可以作为制作公司新台历背景。 2）宝宝爬行赛：对于家里有月龄比较小的宝宝，可以组织宝宝爬行比赛的亲子活动； 3）亲子游戏（运动）赛：组织小孩较大一些的员工参加一些传统运动，比如家庭接力短跑、垫球、球类双打（父母和子女）、花式投篮、套圈游戏等，穿插一些游戏比拼环节，给予参与者和优胜者不同奖励。 4）许多小朋友都喜欢一些电视少儿亲子比赛活动，可以组织员工及子女参加《我老爸最棒》，理想的情况是组成四组公司宝宝进行比赛，不但可以借助媒体扩大影响力，还可促进亲子交流。 5）春秋亲子游，户外的春游、风筝节、植树节，嘟嘟城、科技馆、海洋馆和其他各类暑期游玩参观等，还有跳蚤市场、商街自由逛（如到吴山广场等）。 活动可以借助社会平台或者媒体为优，对于没有子女的员工，也可以携带亲戚子女一同参与。 2、节日庆祝 借助六一儿童节的机会，可以组织亲子活动或比赛，或选择给有子女的员工发放礼物，六一当天有子女员工可以提前半小时下班，礼物可以是：电影票、木偶剧票、餐券、玩具、文具等等，最好是组织统一观看。 3、改善子女教育问题： 1）定期关注杭州有关青少年教育的政策法规变更，及时提供给员工；
公司活动申请书格式及范文 公司想要举办一次活动,相关的细节要提前筹备,需要什么东西,需要哪些部门的配合都应该以报告的形式提交给领导进行批准。这样才能更好地协同把活动办好。下面是为大家准备的一篇公司活动申请书格式及范文,欢迎参考。 格式要求: 一、标题使用二号字,黑体,加粗,居中。标题上空一行下空一行,空的要求是四号字的大小。副标用三号,加不加粗随意,可以根据文章中心决定 二、正文四号字,宋体,不需要加粗。 三、每段要缩进两个字符,行距为单倍行距。 四、若涉及到注明每一条时,一级序号是一、二、……二级序号是 (一)(二)(切记在括号外没有顿号也不需要打空格)……三级序号是 1. 2. 3.……四级序号是(1)(2)…… 五、在注明年月日时一定要写例如“xx年11月16日”切记不能写成“xx-11-16”。
如果格式不正确素质教育认证中心有权退回活动申请! 尊敬的各位欣都龙城领导: 您好! 兹有欣都龙城负一楼012号商铺吉屋装饰,在店庆日即将到来之际,向公司申请推广活动。 本公司是从软装配饰到设计到施工整体化的装饰公司。自xx年5月1日起,凭着公司稳定发展积累了大量的优质客户。从经营至今还未举办过户外宣传活动,在一周年店庆际,特向贵领导申请由吉屋装饰携手欣都龙城做一次户外推广活动,以促进公司效益,推广公司轻装修重装饰理念,帮助客户打造健康温馨家居,给客户一个和谐的家庭! 公司口号:吉创家装伟业,成就万家福地 活动目的:推广公司装饰新颖理念,传播公司精神,达到让客户了解软装饰品重要性的作用. 具体的申请活动事项:
地点:欣都龙城 时间:4月30 ~ 5月3号 具体内容:由吉屋装饰携手欣都龙城在户外广场做公 司推广活动。主要由公司卖场的家具,软装饰品为主要核心;会员赠品和抽奖活动;部分新型材料展示;以及公司施工工艺展示。 准备材料:家具,饰品,装修主材,赠品,抽奖箱,投影,X展架,舞台,主持人。 望贵公司给予批准. 此致 敬礼 吉屋装饰 20**年4月5日
如何撰写员工活动策划书
一、企业为什么要组织员工活动？ 大公司都比较喜欢在有空的时候，组织一些“员工活动”。很多人都以为，这只不过是因为大公司钱多没地方出花，或者是他们没事做，办活动来消磨时间。其实不然，公司经常组织员工活动能给公司带来莫大的好处。 首先，组织员工活动能帮助员工释放压力，提高工作积极性。 比如媒体公司，对于媒体公司的业务部来说，他们的工作压力是很大的，每天在高强度的工作压力下生活。如果压力没有得到合理的释放，员工情绪容易低落、焦虑、甚至患上忧郁症。如果公司员工个个都死气沉沉的，像病猫一样，那公司很快会倒。所以像这样的公司喜欢组织员工去爬山，KTV吃饭等。爬山是有氧运动，而有氧运动对于释放压力排出内心的焦虑有很大的帮助。而且经常爬山也能锻炼身体，提高抵抗力减少生病的几率。而大吃大喝，能激起员工的进取欲望（只有赚得多才能得到更高的享受）。所
5、所需资源 列出所需人力资源，物力资源，包括使用的地方，如会议室或租赁场地都详细列出。可以列为已有资源和需要资源两部分。 6、活动流程 活动流程作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解，但表述方面要力求详尽，写出每一点能设想到的东西，没有遗漏。在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等；对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。 这里可以提供一些参考方面：会场布置、接待室、嘉宾座次、是否需要用到表格文档、媒体支持、宣传物品制作、主持、领导讲话、司仪、
公司促销活动申请书3篇 篇一：企业书面申请书3篇 企业书面申请书一：房地产开发企业资质年检申请书 房地产开发处： 我公司现在天津市宝坻区大口屯镇津围公路西侧开发建设天钰园住宅小区项目。项目总投资为1802万美元（约合人民币13519万元）；共有19栋楼，其中18栋楼为住宅楼，公建楼1栋。本项目一期已于20xx年10月开工，预计20xx年10月竣工；二期拟于20xx年3月31日正式开工建设。由于我公司需要进行房地产开发企业的资质年检，现提出资质预审的书面申请。请房地产开发处领导予以批准。 天津亿安伟业房地产开发有限公司 20xx年3月12日 企业书面申请书二：公司备案申请书（156字） 深圳市工商行政管理局： 根据法律、法规等相关规定，现申请企业备案。同时承诺：所提交的文件、证件和有关附件真实、合法、有效，复印文本与原件一致，并对因提交虚假文件、证件所引发的一切后果承担相应的法律责任。
附：备案提交文件。 公司名称（盖章）：深圳辛方装饰有限公司 法定代表人签字：曾某生 申请日期： 20xx 年 2 月 16 日 企业书面申请书三：关于成立分公司的申请（294字） xx工商行政管理局： 为了繁荣xx市的xx装饰材料市场，提高企业经营管理能力，增强企业的综合实力。根据《公司法》及其他有关法律、法规的规定，经公司全体股东充分协商，谨向xx市工商行政管理局提出设立“xx有限公司分公司”的申请报告。现将该中心的主要情况申报如下： 0、企业名称： 1．企业地址： 2．从业人数： 3．负责人： 4．经济性质：民营企业 5．注册资金及来源：万元；由xx有限公司一次性投入。 6．经营范围： 7．经营方式：设计、开发兼零售。 xx有限公司分公司一切已筹备就绪，拟于xx年x月x日正式开业。特申请登记注册，请审查核准，予以登记。
员工活动方案申请书 一、总则 目的。由于公司发展迅速，团队也在不断壮大，为了有效的激励员工，增强员工的归属感，活跃工作氛围，提高集体荣誉感，增强团队之间的协作精神与凝聚力，实现团队目标的达成，从而实现企业发展的整体目标，同时为规范各部门内部活动经费的使用，节省开节，特制定本办法。 范围：本办法适用于公司各部门 方式。团队活动经费是在公司各部门专项设置的，部门负责人有权直接支配部门内部活动费用，采用费用报销形式，先申请后审批的流程。 二、经费申请、使用原则 申请原则。暂行规定原则上每部门每季度一次，如有特殊情况，按实按需提交申请，报总经理签字确认，本着先申请后使用的原则，季度申请当季有效，过期作废，不累计、不补充，先申请后实报实销。 活动范围。经费主要用于公司、部门内部集体性的、积极性的活动和奖励，活动应有益于身心健康、符合企业文化要求。 三、具体事项： （一）、申请理由： 1.鼓舞士气。部门主管根据团队工作氛围，征求员工意见，与员工商定，实行民主集中制，业余时间，适时组织聚
餐、文体活动等以鼓舞士气，增强团队战斗力。 2.业绩庆贺。部门主管根据工作业绩，在业绩超额完成，重大庆典节日，组织团队活动以示庆贺。 3.新人加入。部门有新人加入，部门主管适时组织团队活动，使得新人能够尽快融入团队，进入工作状态，使团队氛围融洽。 4.其它。需说明适当理由。 （二）、申请类型 1、单独部门费用申请 a）部门主管申请，填写部门活动申请表（申请表见附件一），财务审核，总经理签字确认。b）按照部门实际在岗人数计算费用，原则上部门人员自愿参加，鼓励全员参与，自愿放弃者不另作补偿。 2.跨部门费用申请。视情况需要，涉及两个部门或者多个部门需要共同组织活动的，由涉及部门主管共同申请费用按照涉及部门实际在岗人员数确定。 （三）申请标准： 暂行规定部门活动费用原则上不超过元/季/人。 （四）申请及报销流程 1.部门主管填写部门活动申请表，总经理签字审核确认后，交由财务备案。 2.活动结束，及时报销，报销附件须包括： a）签字审批过的申请表 b）活动发票及水单
员工活动积分兑换方案 XXXX 有限公司 工会委员会 2019 年1 月3 日 审批：复核：编制：
目录 一、方案目的 (2) 二、积分的有效期 (2) 三、实施对象及条件 (2) 四、目前积分统计情况 (2) 五、员工活动积分累计排行榜 (2) 六、兑换礼品清单 (4) 七、积分兑换操作详情 (4) 八、其他细则说明 (6)
员工活动积分兑换方案 一、方案目的 为了进一步贯彻公司“树品牌，增效益”目标，增强员工参加活动积极性，吸引更多的员工参与到跑步等各项有利于身心健康的活动中来，经工会委员会研究决定，于今年年末，实施员工活动积分兑换奖品方案，为2019 年员工活动积分制更好地推广夯实基础，更好地营造公司企业文化和组织氛围，提升全体员工凝聚力，打造成一支活力十足的战斗团队！ 二、积分的有效期 每年一月份开始计算，有效期为一年。 三、实施对象及条件 XXX 公司全体在职员工，且积分达到所需兑换礼品的规定标准。 四、目前积分统计情况 根据截止至12 月份的统计数据，目前累计积分总数6135分，在400 分以上的员工3人，200分以上7人，100 分以上18人，100分以下7人。 五、员工活动积分累计排行榜 2018 年员工活动积分累计排行榜
六、兑换礼品清单 七、积分兑换操作详情 1. 积分统计：员工通过参加活动获得积分后在系统里计入； 2. 积分查询：以公布到微信群上的积分统计为准（通过通用员工系统查询）； 3. 积分礼品的兑换：员工填写积分礼品兑换表（见附件），确认礼品内容签字后，由积分制小组采购礼品，在员工大会上兑换实物礼品； 4. 礼品兑换后积分的消除：通过积分礼品兑换表确认后即时消除通用积分系统内的相应积分，未兑换的积分当年清零 八、其他细则说明
公司活动策划方案_员工活动方案大全 公司活动可以协调团队中个人的关系，增进队员间的感情。以下是小编精心收集整理的公司活动策划方案,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。 公司活动策划方案1 活动时间：20__年4月26日 活动地点：___ 活动人员：___ 活动目的：加强同事之间的交流与学习，增进理解与沟通，努力培育协作向上的团队精神。 活动内容：骑自行车活动，野外自助烧烤，自由活动(内容的具体形式文中将详细说明)活动要求：活动参加者请遵守相关纪律，严禁个别人脱离群体独自活动。活动步骤： (一)准备 1、提交申请，得到批准。 2、烧烤活动的组织工作，准备好烧烤材料，烧烤场地以及交通路线的熟悉。 (1)在活动安排时间的前一周，向全体成员发出通知，(通知需详细包括活动安排，时间安排等)。 (2)现场踩点，明确各个主要路线，租烧烤炉等。 3、活动结束之后的总结工作。 (二)活动过程 1、集合时间：20__-4-26上午10点 2、集合地点：公司门口(暂定) 3、骑车时间：11：00—13：00 烧烤时间：13：00—15：00 这段时间里，大家可以在度假村自由活动，可以看风景游玩，可以组织一起游戏。 4、自由活动时间：15：00-17：00 结束活动，离开之时须得大家将身边垃圾带走至垃圾桶，有兴趣的话亦可组织晚餐。 (三)活动结束 1、活动结束之后整理东西并还炉具等物品。 2、每个员工需积极总结此次活动。
公司活动策划方案2 一、活动背景 经过多年的发展，__公司沉淀下来各项知识产权、技术、商标权、商誉、管理模式等无形资产。__公司早已有了属于自己的文化底蕴，但是企业文化推广比较欠缺，企业与员工缺乏精神层面的交流。举办与企业文化相关的征文活动，旨在为企业营造好的文化学习氛围，让企业文化深入人心。 二、活动目的和意义 弘扬__公司企业文化，展现企业发展的辉煌成就。回顾公司“________”的品牌化经营之路，真实反映员工随企业发展而不断成长的光辉历程，充分展示全体员求真务实、敢为人先的精神风貌，引导和教育广大员工更好地践行“________”的企业文化。进一步激发和坚定广大员工与企业同进步、同发展的热情和信心，努力营造积极向上、健康和谐的文化氛围，激励全体员工为公司实现更大规模、更快速度、更高水平发展贡献智慧和力量。为员工提供展示文采的平台，增进员工间的信息互动，增加员工对公司文化建设的参与度，增强员工的集体荣誉感和归属感。 三、活动简介 (一)名称：__公司有奖征文活动。 (二)主题：我与__公司一起成长。 (三)时间：20__年7月21日—8月30日，征文截稿日期为20__年8月15日。 (四)参加人员：公司全体在职员工。 (五)征文内容范围： 以“我与__公司一起成长”为主题，结合企业自成立以来取得的辉煌成就和企业文化，围绕企业发展和个人成长的典型事迹、案例，讲述对企业发展与个人成长的关系的认识和理解;讲述个人在企业发展进程中感受到的压力与动力、光荣与梦想，展现积极向上的职场氛围和丰富多彩的职业生活。 (六)征文要求 1、作品需为作者原著，严禁抄袭、套改; 2、作品需紧扣主题，观点正确、鲜明; 3、作品标题自拟，体裁不限，字数在600字以上; 4、作品格式：标题字体为小一号黑体，正文字体为小四号微软雅黑。作者所在部门及署名在文章标题下注明。
员工活动策划方案1 活动背景 XX物流发展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。XX依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的著名品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台，为了实现XX员工间的互动，增进员工对XX的归属感与认同感，巩固和宣传XX强烈的企业文化氛围，在XX即将步入20xx 年庆的前夕，我国第二大传统节日——中秋之际，举行一台富有亲情特色中秋的晚会，让XX人塑造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造XX新的神话。 活动主题 我行我秀(待选) 亲情佳宇人——与你同行的明天 活动目的
1.让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。 2.实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。 3.有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇，促进其外部形象和内部文化的形成。 4.通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我，为未来的BI行为识别系统改善进行一定的铺垫。 目标公众 **总部及**员工 活动时间 20xx年月日晚 活动地点
***总部食堂 活动内容 一.节目征集: 1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目;***不少于3个节目 2、本周四11点前完成节目申报工作 3、本周五进行排练 4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD 二.主干时间分配 1民乐中秋宣传片 又一段短小的宣传片作为晚会的开端
2领导致辞 由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给**员工致辞，并邀请大家共同举杯 演出 3由各个部门选报的活动(具体编排待订) 4**生活秀 说明:此项活动旨在让**人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个佳宇的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。 有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场佳宇人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。 5游戏
篇一：公司员工活动策划方案(原创) xx公司第三季度员工生日活动（暂定） 一、活动目的 为感谢员工辛勤的付出和努力，丰富员工精神文化生活，加强员工间的沟通交流，增强员工的凝聚力和归属感，进一步加强xx公司的企业文化建设，特择取x月x日举办第三季度员工生日活动体现公司的人文关怀。 二、活动主题 “我show我可乐”—拿手厨艺show出来 三、活动时间 2012年9月14日 四、活动地点 江家菜地 田园印象休闲山庄 休闲山庄位于，锦江区，三圣乡五朵金花之一的江家菜地，背靠高威体育公园，和国际赛车场，旁边是绿道198，从绿道入口几分钟就到。占地50余亩，是集大型餐饮，公司会议，垂钓，烧烤，棋牌，品茗，采摘，公司大型团体活动，静态养生为一体的大型休闲山庄。 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 六、参加人员 xx公司第三季度（7月、8月、9月）生日同事 七、活动流程 1.公司楼下13:30集合，由公司大巴送到目的地14:00 2.到达目的地，集中分组，宣传活动内容14:00-14:30 人数： 8-10个人组成的小组，我们要打破大家自由组队的传统观念，具体操作是：在前面一个游戏大家围成一个大圈的前提下，让大家以“1、2、3、4”循环报数，每个报到相同数字的员工自然地形成一个临时组成的小组（该小组形成后，下面的活动就要以此为单位同步进行），这样有利于大家能迅速地融合到一起，也方便我们团队精神的培育与构建。 选出一名裁判，一名队长 3.准备食材放到指定地点14:30-16:45
5．厨艺烹饪、评比17:00-17:30 每队选出一名裁判，其余同事分工合作制作一道可口菜品参赛，完成时间17点，满分10分，按四位裁判的平均分来评定优秀团队，优秀团队每人将获得精美礼品一份。 6. 安排晚餐，入座18:00 7. 寿星代表为大家分享在xx最让自己感动的一件事 图片已关闭显示，点此查看 18:00-18:10 8. 点生日蜡烛、唱生日歌，晚餐18：10-19:00 9.吃完晚餐为每人发一张彩票，带来喜悦、好运气氛，活动总结，结束19：00-19:20； 八、活动经费及预算 1．生日礼品200元（每人为20元左右,胜利小队独有）。 2．生日蛋糕280元/个，共1个，计280元。 3．彩票2元/张，共40张，计80元外加信封（红包）1元/个，计40元 4．晚餐50元/人，酒水饮料，共40人，计2300元。 共计：2900元 注意事项： 1.各个员工严格按照规定时间到达指定地点集合（集合地联系人： xx）； 2.请大家跟随集体活动，注意安全，原则上不允许单独行动，若单独行 动需告知。 xx的发展离不开每一位员工的敬业和努力，祝愿公司全体员工能在我们这个大家庭中度过快乐幸福的每一天。 xx公司人力资源部 2012年9月10日 篇二：公司员工活动策划方案 公司员工活动策划方案 为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往良庆镇蚂蚁庄园参加一天的户外拓展活动，具体流程如下： 一、总经办审批；