盘点炒港股必看港剧：丁蟹效应不可不
知（图）
2014年11月18日 10:02 新闻晨报微博我有话说(149人参与)收藏本文
□晨报记者陈重博张佳昺
对于绝大多数普通投资者，港股依然是一个相对陌生的领域。如何更快地熟悉这个新市场，不妨以脍炙人口的香港连续剧作为教材，快速了解港股的特色。
《大时代》影响港股的连续剧，香港股民在担忧什么？
1992年TVB首播的《大时代》，堪称经典。这部明星荟萃的40集连续剧不仅是TVB电视剧历史上的经典，也成为描写香港股市的经典。投资香港股市，从中能学到的东西实在太多太多。
港剧《大时代》剧照，郑少秋主演
丁蟹效应不可不知
关于《大时代》和港股，“丁蟹效应”不能不知。由郑少秋饰演的丁蟹是《大时代》中的头号反派角色，一介武夫，却依靠好运连连做空恒生指数期货，累积了数十亿元的资产，最终却又落得倾家荡产的下场。由于郑少秋将丁蟹那偏执的性格刻画得入木三分，所以在香港投资界，谈及“做空”，往往会将丁蟹作为代称，并随着时间的发酵，产生了“丁蟹效应”。
所谓“丁蟹效应”，是坊间传闻只要有郑少秋主演的电视剧播出，香港股市就必然会下跌。从《大时代》到《笑看风云》再到《天地男儿》等，都会伴随港股的调整，以至于2004年3月国际著名投行里昂证券还专门发布了一篇研究报告，将“丁蟹效应”煞有其事地回顾了一番。
“丁蟹效应”到底是巧合还是股民的自我实现预言(self-ful-filling prophecy)，始终是没有定论的话题。不过，三十多年来，即使郑少秋主演的电视剧播出偶有港股大涨的，但从比例来看，下跌的确占到了大多数。
所以作为新进入港股的投资者，平常也不妨关注下TVB的最新电视剧排片表，关注下郑少秋饰演连续剧的播出安排，如此至少可以知道香港股民在“担忧”什么。
境外因素影响巨大
《大时代》虽然是一部描写香港股市的连续剧，但国际元素绝不少。比如丁蟹凭着好运，不断做空港股赚钱。但其能积累数十亿元，除了好运外，一个重要的原因就是帮境外黑帮势力投资洗钱；而在2000年亚视续拍的《大时代之世纪之战》中，更是直接以当年狙击香港股市的对冲基金巨头索罗斯作为原型塑造了大反派。至于《大时代》最后一集中的男主角方展博反败为胜的“大奇迹日”，之所以恒生指数暴涨，也是因为股市中美国成功解决了海湾危机，扫清了市场的不确定性。
正如《大时代》描写的，香港作为一个港元采用联系汇率制度与美元挂钩的经济体，股市受境外因素的影响极大，一般隔夜美股大涨大跌后，港股也会大涨大跌。此外，境外游资涌入还是抽离，也会对香港市场造成巨大影响。一般来说，当地投资者会关注港元美元汇率以及香港金管局公布的银行间结余数据，如果1美元兑换的港元数量频频逼近7.75上限或银行间结余快速暴增，就意味着有游资正涌入香港金融市场，这对港股一般是利好；反之若银行间结余暴跌或港汇离开7.75区域，则意味着游资离场，股市一般会疲软。
富豪爱做股评家
《大时代》中方展博之所以最终反败为胜，除了海外因素外，央求三大富豪入市也是拯救市场信心的重要一招。虽然这三大富豪用了假名，但一般都认为是以李嘉诚、霍英东和何鸿燊为原型设计的。
老实说，让富豪救市，这在其他发达市场是不容易想象的。就像在美国股市，除了巴菲特这样本身就以投资起家的首富以外，很难想象类似比尔·盖茨、乔布斯这样的富豪会讨论美国
S&P 500指数将来是上涨还是下跌。
但是，媒体遇上新闻发布会就请城中富豪预测香港股市如何走，却是香港的保留节目，愿意作答的富翁还真不少。比如何鸿燊就是热爱谈论股市的主，此外新世界和周大福的创始人郑裕彤也常预测未来恒生指数的波动区间，当然最著名的还要算从“楼神”转型“股神”的李兆基，这位执掌恒基兆业的富豪不但爱谈股市，还逐步淡出地产生意，2004年转型专心打理家族数百亿闲余
资金。
股市必胜法
《大时代》之所以被视为股市题材连续剧的经典，还在于那首具有禅味的《股市必胜法》。在剧中，男主角方展博拜父亲生前好友叶天为师学习炒股，叶天因为受刺激所以有些疯疯癫癫，屡屡说要传授方展博“股市必胜法”，结果却是一首摸不着头脑的诗。方展博最终并没靠“股市必
胜法”打败丁蟹，但他却委托好友利用计算机对诗歌揭秘，并在最后获得了解密版的“股市必胜法”，而叶天的《股市必胜法》内容却出人意料：股市原意，乃让集资投资有其地，社会相向荣，人皆有赚，惜人性贪婪，耗尽心思，巧取豪夺，乐土成炼狱，血雨腥风，杀戮不惜，无数人倾家荡产输性命，胜者则丧良知人格，余於股坛数十载，未尝见一真正赢者，智者应知此乃一处永无赢家之战场，取胜唯一法，“及早离去”四字而矣。
纵横股市一辈子的叶天，最后却留下“及早离去”作为必胜法，多少有些反讽。如何理解这四个字，如果简单认为应该不碰股市，未免简单化了。正如叶天原文，谈及股市原意是集资让社会繁荣，真正的问题是人性贪婪“巧取豪夺”。所以，真正的必胜法，其实应该是如巴菲特那样将股市视作实业的投资手段，而非短线投机的另类“赌场”。
《创世纪》那些明争暗斗，你玩得过香港庄家吗？
“贪，是上进的原动力。”这是叶荣添在经典怀旧港剧《创世纪》中的名言。剧中主角之间的争斗，多数在资本市场中得以了断。而剧中买壳、抛空、拆股、供股等等伎俩，被内地观众所津津乐道的同时，也为投资港股做了科普。
《创世纪》海报。居中者为主角叶荣添
买壳炒作要规避
《创世纪》的剧情里，叶荣添和许文彪的力天公司，为了买壳上市费劲了心思，上市后力天公司有了“第一桶金”。
香港市场中，像叶荣添、许文彪这样，靠着买壳发家的商人，确有原型。这里不得不提到香港“壳王”陈国强的发家史。高超的运作手法，让他得到了“壳王”的外号，也让他成为交易频繁的香港商界的一种象征。上世纪90年代初，陈国强的公司买下了一家岌岌可危的加拿大地产集团的控股权。在整个交易需要的6000万加元中，李嘉诚提供了2000万加元。十年之后，他们以15亿加元的价格卖出了这些股权。此外，李嘉诚的小儿子——盈科电讯主席李泽楷借壳上市时，其借壳的东方燃气也是陈国强的壳公司之一。外界亦感慨，搭上李嘉诚这艘大船，“壳王”不发家都难。
与A股善炒重组题材股一样，港股中的仙股、垃圾股，一旦被实力公司借壳上市后，同样会得到市场的爆炒。近几年来，香港上市公司的壳资源价格亦是一路飙升。据港股投行透露，1997年，港股的壳资源价格大约在6000万港元，而2011年上升到1.8亿至2.5亿港元，在2014年更是达到3.8亿至4.5亿港元。近期娱乐圈最热门的锋菲复合男主角——谢霆锋，刚刚借助借壳、重组大赚一笔。据了解，谢霆锋买壳后将公司更名为汉传媒，后将持有的电影后期制作公司注入汉传媒，涉资1.225亿港元。早年间，他以每股0.35港元买入汉传媒3.5亿股，持有其23.42%股权，成为大股东。10月31日，汉传媒资产注入消息公布后复牌，收于0.75港元，一夜间谢霆锋的持股市值升了1.4亿港元。
对于香港仙股的买壳炒作，绝大多数散户投资者需予以谨慎。目前港股市场中，股价低于1块钱的仙股超700只，股价低于1毛钱的超级仙股也超百只。仙股公司多为亏损，成交量很低，一旦买入便很难抛出。“相对于内地，香港市场在多方面表现得更成熟，但是投资者不要想当然地把港股当成了…热土?。”股市名嘴李大霄说，在内地习惯了炒垃圾股的投资者，面对港股“更为垃圾”的“仙股”需慎之又慎。华泰柏瑞量化基金经理田汉卿也对记者表示，尽管四季度的经济数据和沪港通开通以后境外资金的流入存在一定的不确定性，但相对而言，未来资金大概率上会流向估值较低的香港主板市场。
目前，沪港通允许购买的港股，仅限AH股中的H股，和恒生指数公司大型及中型指数中的成分股，将这些仙股拒之门外，很大程度上也是对初涉港股投资者的保护。
提防抛空者恶性袭击
《创世纪》中，许文彪几次经典的抛空，获得大量利润。而在香港股市中，庄家的贪婪较之A股有过之而无不及，抛空也是赚钱一大法宝。投资人一般是低买高卖赚钱，“往下炒”的办法是先高价卖出再低价买进。香港一些中小上市公司的大股东或庄家，先在高位抛空股票，然后散布利空消息，等股价如期大幅下跌后，上市公司大股东就能在低位以各种形式买回股票，这样就赚到小股东割肉卖股的钱了。而往下炒的条件也比较简单，就是大股东能操纵企业的盈利。这一点对大股东不是难事，也不需要违法造假。
目前A股也可融券做空，但其融资融券的门槛较高，融券数量相对有限，大多数A股的个股炒作仍以做多为主。相比之下，香港市场的做空机制更完善，且做空途径更多，做空可通过认沽权证、看空熊证、股指期货、个股期货期权等完成。
虽然此次沪港通暂时还不允许投资者做空，但是和内地投资者交易的，却是可以做空的香港本地乃至港股投资者。因此，习惯多头思维的内地投资者，在炒港股时亦要防范做空的风险。万家基金就此认为，目前港股市场中的部分增量资金来自融资，沪港通后境外资金可能会开始逐步撤离，机构仓位陆续降低。在后期融资来源受限以及年底结算的影响下，部分融资资金占比较高的公司可能会经历一波去杠杆。
供股也是“抽血机”
《创世纪》中，叶荣晋的惨败，与其再融资策略运用不当有关。香港市场中，当一只股票价格高企，影响股票的交易量和投资人的购买欲望，交投清淡，这时上市公司会考虑新增股票让现有股东认购，股东可按其持股比例认购新股，如不参与供股，权益将遭到“稀释”。供股其实就是再融资“圈钱”，股价往往会下跌，遭到投资者的“用脚投票”。
港股再融资相对A股更轻松，通常只需符合基本条件和市场投资者接受即可，基本没有融资时间间隔和行政审批方面的限制。再融资的方式也较多，如配售新股，相当于国内的增发，通常是配售给一些特定的机构投资者，更接近A 股的定向增发；再如供股，则向持有公司股票的股东发售新的股票，类似于A股中的配股。在香港，经营前景、财务状况不佳，缺乏其他融资手段的公司往往采用供股，通常不受市场欢迎。另外，在供股后的募集资金用途方面，港股也没有A股那样严格的限制和持续监督。因此，在今年A股大炒定增融资个股的风气下，照此思路炒作港股可能也会吃亏。
《师奶股神》
融资炒港股要当心
股市狂牛，师奶炒菜不如炒股。港剧《师奶股神》，女主角本是名副其实的一位屋村师奶，然后凭着独到的眼光，和从超市价格得来的市场哲学，在股票市场中把身家赚得翻番，更被当红的财经界明星三顾草庐，邀请到其下的投资研究小组工作。只是股市变换莫测，人性狡猾阴诈，女主角被投资专家出卖，变得一无所有。痛定思痛，师奶决定来个彻底反击，一场师奶斗大师的股坛大战，正式展开。
港剧《师奶股神》剧照
剧中有一段剧情：当庄家在高位派货大赚离场之后，股价大跌，刚好又遇上股灾，师奶们损失惨重。师奶股神仍未肯认输，她发现老公暗中藏了一笔钱，于是偷偷拿去炒股博翻身，并借贷炒孖展，结果一输再输，欠下巨债。
孖展，也就是内地市场的融资业务，股民可以从证券公司借钱投资，利用杠杆放大收益。相对内地股市而言，在香港融资炒股是没有门槛的，散户和机构一样可以参与。孖展，可以向证券公司融资，借来的钱既可以用来申购新股，也可以用来投资二级市场。在借钱的同时，客户的股票抵押给证券公司。如果股价下跌，证券公司会要求客户补交保证金，否则有权卖出这些被抵押的股票。
由于香港股市没有涨跌停板，一些中小盘股每天的股价波幅很大，上下50%都有可能。不少港股经纪人表示，孖展用来打新后，赚钱的人不少；但孖展炒二级市场的散户，70%到80%都是亏钱的。所以，一般情况下，资深市场人士都不建议新入市的内地客户孖展炒股。
《陌生人》
股灾下的浮世绘
上世纪90年代末，中国香港与新加坡合拍了一部电视剧《陌生人》。万梓良在该剧中扮演一位叱咤风云的股坛天王钟庆生。
电视剧《陌生人》海报，万梓良主演
《陌生人》的故事发生在1997年亚洲金融危机的背景下，几经沉浮后，当年显赫一时的股神，改邪归正，安心在菜市场卖猪肉，并与卖菜女终成眷属；另一位股市天王，则与爱人一起在街头卖三明治维持生计，生活朴素而开心；而当年一位籍籍无名的小将，依靠顽强的意志，熬过金融风暴后，终成股坛和企业界的新星。可惜他虽得到一切，却失去了身边最爱的伴侣。
《陌生人》中股灾的桥段，很容易令人联想起2008年那场全球金融危机。当时的一个交易日中，港股中的大蓝筹汇丰控股，在尾市竞价交易的最后1分钟暴跌了11.5%，全日收报33港元，刷新13年来新低，也创下历史最大单日跌幅，市值蒸发1275亿元。据统计，恒指当日跌幅中有七成以上来自汇控。当时，著名股评人、电视财经评述员胡孟青目击汇控暴挫时，心痛到泪洒当场，被现场直播记录下来。
物极必反。当汇控跌至33港元后，随即震荡反弹，不久后股价最高回到98港元。熬过股灾，永不放弃的心态很重要。就像马云曾经说过的，今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是大多数人死在明天晚上，看不到后天的太阳。
?蝴蝶效应（千万别忽略你身边的小事） 鲶鱼效应(鲶鱼能激发你的潜能) 羊群效应（理性思考，不盲目做羊群） 青蛙现象（居安应思危） 破窗理论（环境有力地改变了我们的思维） 鳄鱼法则（懂得放弃，上天会为你打开别一扇窗） 刺猬法则（“疏者密之，密者疏之”———是成功之道） 手表定律（目标多只会失败，目标只有准确才能成功） 二八定律（做生活中的20%，你就成功了） 木桶理论（有时三个臭皮匠好比一个诸葛亮） 马太效应（弱者愈弱、强者愈强） 多米诺骨牌效应（做好事情的每个环节，才能远离失败）丁蟹效应（理性想考，但不能逆着大势） 瓶颈效应（协调各个环节才能摆脱瓶颈效应） 鸟笼逻辑（理性思考，不要总是让别人改变自己） 责任分散效应（时刻不降低自己的责任感、使命感） 帕金森定律（用最短的时间，做好你应该做的事情） 晕轮效应（不因为别的人光环，而改变客观的思维） 墨菲定理（越害怕的东西越是可能发生，改变心态最重要）彼得原理（“拉动”“推动”才能自我进步、提升） 不值得定律（不是值得的东西也去认真做好——成功者）狼群效应（重视集体的力量） 霍桑效应（提高生产效率的决定因素是员工情绪） 首因效应（第一印象的重要性） 丛林法则（适者生存，不适者淘汰） 习得性无助（习惯一形成，短时时内很难改变） 皮格马利翁效应(罗森塔尔效应)（学会欣赏、赞美别人） 虚假同感偏差（改变主观认同，学会客观调查） 培哥效应（记忆也有方法） 250定律（得罪一位顾客，你就失去了250位顾客） 黑天鹅效应（意料之外的一点点，却又改变一切） 贝勃定律（少做锦上添花的事，多做雪中送炭的事） 蘑菇管理（吃的苦中苦，方为人上人） 马蝇效应（每一个领导，都应学会激励之术） 凡勃伦效应（有时商品价格定得越高越能畅销） 超限效应（刺激过多、过强会成反作用，学会适可而止）达维多定律（淘汰自己旧的东西、想法，不断超越自己）自己人效应（“自己人”所说的话更信赖、更容易接受） 苛希纳定律（用人不在多，用人贵精） 华盛顿合作定律（“三个和尚没水吃”） 蔡加尼克效应（没完成的工作，你会更记得） 迁移效应（知识和经验对解决新问题的重要性） 梅菲定律（有心栽花花不发，无心插柳柳成荫） 坐向效应（人与人的坐向对人的心理起着重要作用）
最近在研究如何用创新的形式改造传统的管理、领导力课程。无意中发现很多管理定律都来自于动物界的有趣发现。汇编了一下收集的成果，和大家做个分享。限于篇幅，这些定律我尽量只还原基本的起源和内涵，而不做过多的解读和演绎。相信各位管理者都能从中读出自己的味道。 1、分马定律 有一个财主，临终前把三个儿子叫到身边说，家里有17匹马可当遗产分，大儿子分得1/2，二儿子分得1/3，三儿子分得1/9。17匹马的1/2是8匹半，难道要杀掉一匹马分马肉吗？三个儿子百思不得其解，于是请来村里的智伯帮助解决难题。智伯想了又想，终于找出了答案：他从自己家里牵来了一匹马凑成18匹，大儿子得1/2是9匹，二儿子分1/3是6匹，三儿子分1/9是2匹。9+6+2等于17匹，还剩下一匹，就是智伯从自家牵来的，自然又牵了回去。 2、鳄鱼法则 鳄鱼法则源自于鳄鱼的吞噬方式：猎物愈试图挣扎，鳄鱼的收获愈多。假定一只鳄鱼咬住你的脚；它咬着你的脚并等待你挣扎。如果你用手臂试图挣脱你的脚，则它的嘴巴便同时咬你的脚与手臂。你愈挣扎，就越陷越深。所以，万一鳄鱼咬住你的脚，务必记住：你唯一生存的机会便是牺牲一只脚！ 3、蝴蝶效应 对于这个效应最常见的阐述是：“一只南美洲亚马孙河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可以在两周以后引起美国德克萨斯州的一场龙卷风。”其原因就是蝴蝶扇动翅膀的运动，导致其身边的空气系统发生变化，并产生微弱的气流，而微弱的气流的产生又会引起四周空气或其他系统产生相应的变化，由此引起一个连锁反应，最终导致其他系统的极大变化。 4、青蛙现象 把一只青蛙直接放进热水锅里，由于它对不良环境的反应十分敏感，就会迅速跳出锅外。如果把一个青蛙放进冷水锅里，慢慢地加温，青蛙并不会立即跳出锅外，水温逐渐提高的最终结局是青蛙被煮死了，因为等水温高到青蛙无法忍受时，它已经来不及、或者说是没有能力跳出锅外了。 5、鲇鱼效应 以前，沙丁鱼在运输过程中成活率很低。后有人发现，若在沙丁鱼中放一条鲇鱼，情况却有所改观，成活率会大大提高。这是何故呢？原来鲇鱼在到了一个陌生的环境后，就会“性情急躁”，四处乱游，这对于大量好静的沙丁鱼来说，无疑起到了搅拌作用；而沙
蝴蝶效应：说明事物发展的结果，对初始条件具有极为敏感的依赖性，初始条件的极小偏差，将会引起结果的极大差异。蝴蝶效应通常用于天气、股票市场等在一定时段难以预测的比较复杂的系统中。此效应说明，事物发展的结果，对初始条件具有极为敏感的依赖性，初始条件的极小偏差，将会引起结果的极大差异。 饱和效应：根据物理学上饱和效应的原理：在一定温度和压力下，溶液所含溶质的量达到最大限度，不能再溶解。得出的社会管理学理论：最大的限制，常在最大的限度之外。 贝尔纳效应：兴趣过于广泛、思维过于发散，对科学创造是非常不利的（英国著名科学天才） 边缘效应：（也叫周边效应）在两个或两个不同性质的生态系统交互作用处，由于某些生态因子（可能是物质、能量、信息、时机或地域）或系统属性的差异和协合作用而引起系统某些组分及行为（如种群密度、生产力和多样性等）的较大变化，称为边缘效应。 丁蟹效应：是中国及欧美股票市场的一个奇特现象。1992年10月5日，香港无线电视播放由郑少秋主演的电视剧集《大时代》。故事讲述由郑少秋饰演的丁蟹，经常在股票市场的熊市中借着抛空恒生指数期货而获取暴利，正好当时香港股市暴跌，股民损失惨重。因此有了“丁蟹效应”一词。 多米诺骨牌效应：在一个相互联系的系统中，一个很小的初始能量就可能产生一连串的连锁反应，人们就把它们称为“多米诺骨牌效应”或“多米诺效应”。 辐射效应：经济辐射效应是指以城市为经济发展的基点，通过其较强的经济、文化、科技、教育、人才等资源优势，带动周围乡村经济、文化、教育、科技的发展。 霍桑效应：霍桑效应告诉我们：从旁人的角度，善意的谎言和夸奖真的可以造就一个人；从自我的角度，你认为自己是什么样的人，你就能成为什么样的人。 挤出效应：指一个相对平面的市场上，由于供应、需求有新的增加，导致部分资金从原来的预支中挤出，而流入到新的商品中。挤出效应：指政府支出增加所引起的私人消费或投资降低的效果。
一、鸟笼逻辑 来源于一个故事。甲对乙说：“如果我送你一只鸟笼，并且挂在你家中最显眼的地方，我保证你过不了多久就会去买一只鸟回来。”乙不以为然地说：“养只鸟多麻烦啊， 我是不会去做这种傻事的。”于是，甲就去买了一只漂亮的鸟笼挂在乙的家中。接下来，只要有人看见那只鸟笼，就会问乙：“你的鸟什么时候死的，为什么死了啊?”不管乙怎么解释，客人还是很奇怪，如果不养鸟，挂个鸟笼干什么。最后人们开始怀疑 乙的脑子是不是出了问题，乙只好去买了一只鸟放进鸟笼里，这样比无休止地向大家 解释要简单得多。 这种被别人用习惯思维的逻辑推理误解，并且最终屈服于强大的惯性思维的事情，生 活中并不少见。一些创新、改革碰到的阻力大多数就是来自于传统和习惯。突破习惯 思维，才能获得进步，我们应该少用“鸟笼逻辑”去推断别人，也不要使自己陷于“鸟笼逻辑”中，成为一个墨守成规、顽固不化的人。 二、超限效应 是指刺激过多、过强或作用时间过久，从而引起心理极不耐烦或逆反的心理现象。马克·吐温听牧师演讲时，最初感觉牧师讲得好，打算捐款;10分钟后，牧师还没讲完， 他不耐烦了，决定只捐些零钱;又过了10分钟，牧师还没有讲完，他决定不捐了。在 牧师终于结束演讲开始募捐时，过于气愤的马克.吐温不仅分文未捐，还从盘子里偷了 2元钱。而这种由于刺激过多或作用时间过久，而引起逆反心理的现象，就是“超限 效应”。说起话来滔滔不绝、唠叨不停的人，常常不考虑听者的感受，不考虑自己所说的话是否是别人需要的，也经常不给他人说话的机会，所以有时候也容易招人烦。 任何沟通，特别是旨在诱发别人态度改变的说服和引导，都必须避免无意义的重复， 否则效果适得其反。 三、投射效应 是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向。在认知和对他人形成印象时，以为他人 也具备与自己相似的特性的现象，把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加 于人，即推己及人的认知障碍。比如，一个心地善良的人会以为别人都是善良的;一个经常算计别人的人就会觉得别人也在算计他等等。投射使人们倾向于按照自己是什么样的人来知觉他人，而不是按照被观察者的真实情况进行知觉。当观察者与观察对象 十分相像时，观察者会很准确，但这并不是因为他们的知觉准确，而是因为此时的被 观察者与自己相似。因此，导致了他们的发现是正确的。投射效应是一种严重的认知 心理偏差，辩证地、一分为二地去对待别人和对待自己，是克服投射效应的方法。 四、禁果效应
盘点炒港股必看港剧：丁蟹效应不可不 知（图） 2014年11月18日 10:02 新闻晨报微博我有话说(149人参与)收藏本文 □晨报记者陈重博张佳昺 对于绝大多数普通投资者，港股依然是一个相对陌生的领域。如何更快地熟悉这个新市场，不妨以脍炙人口的香港连续剧作为教材，快速了解港股的特色。 《大时代》影响港股的连续剧，香港股民在担忧什么？ 1992年TVB首播的《大时代》，堪称经典。这部明星荟萃的40集连续剧不仅是TVB电视剧历史上的经典，也成为描写香港股市的经典。投资香港股市，从中能学到的东西实在太多太多。 港剧《大时代》剧照，郑少秋主演 丁蟹效应不可不知 关于《大时代》和港股，“丁蟹效应”不能不知。由郑少秋饰演的丁蟹是《大时代》中的头号反派角色，一介武夫，却依靠好运连连做空恒生指数期货，累积了数十亿元的资产，最终却又落得倾家荡产的下场。由于郑少秋将丁蟹那偏执的性格刻画得入木三分，所以在香港投资界，谈及“做空”，往往会将丁蟹作为代称，并随着时间的发酵，产生了“丁蟹效应”。 所谓“丁蟹效应”，是坊间传闻只要有郑少秋主演的电视剧播出，香港股市就必然会下跌。从《大时代》到《笑看风云》再到《天地男儿》等，都会伴随港股的调整，以至于2004年3月国际著名投行里昂证券还专门发布了一篇研究报告，将“丁蟹效应”煞有其事地回顾了一番。 “丁蟹效应”到底是巧合还是股民的自我实现预言(self-ful-filling prophecy)，始终是没有定论的话题。不过，三十多年来，即使郑少秋主演的电视剧播出偶有港股大涨的，但从比例来看，下跌的确占到了大多数。 所以作为新进入港股的投资者，平常也不妨关注下TVB的最新电视剧排片表，关注下郑少秋饰演连续剧的播出安排，如此至少可以知道香港股民在“担忧”什么。 境外因素影响巨大
蝴蝶效应（千万别忽略你身边的小事） 鲶鱼效应(鲶鱼能激发你的潜能) 羊群效应（理性思考，不盲目做羊群） 青蛙现象（居安应思危） 破窗理论（环境有力地改变了我们的思维） 鳄鱼法则（懂得放弃，上天会为你打开别一扇窗） 刺猬法则（“疏者密之，密者疏之”———是成功之道） 手表定律（目标多只会失败，目标只有准确才能成功） 二八定律（做生活中的20%，你就成功了） 木桶理论（有时三个臭皮匠好比一个诸葛亮） 马太效应（弱者愈弱、强者愈强） 多米诺骨牌效应（做好事情的每个环节，才能远离失败）丁蟹效应（理性想考，但不能逆着大势） 瓶颈效应（协调各个环节才能摆脱瓶颈效应） 鸟笼逻辑（理性思考，不要总是让别人改变自己） 责任分散效应（时刻不降低自己的责任感、使命感） 帕金森定律（用最短的时间，做好你应该做的事情） 晕轮效应（不因为别的人光环，而改变客观的思维） 墨菲定理（越害怕的东西越是可能发生，改变心态最重要）彼得原理（“拉动”“推动”才能自我进步、提升） 不值得定律（不是值得的东西也去认真做好——成功者）狼群效应（重视集体的力量） 霍桑效应（提高生产效率的决定因素是员工情绪） 首因效应（第一印象的重要性） 丛林法则（适者生存，不适者淘汰） 习得性无助（习惯一形成，短时时内很难改变） 皮格马利翁效应(罗森塔尔效应)（学会欣赏、赞美别人） 虚假同感偏差（改变主观认同，学会客观调查） 培哥效应（记忆也有方法） 250定律（得罪一位顾客，你就失去了250位顾客） 黑天鹅效应（意料之外的一点点，却又改变一切） 贝勃定律（少做锦上添花的事，多做雪中送炭的事） 蘑菇管理（吃的苦中苦，方为人上人） 马蝇效应（每一个领导，都应学会激励之术） 凡勃伦效应（有时商品价格定得越高越能畅销） 超限效应（刺激过多、过强会成反作用，学会适可而止）达维多定律（淘汰自己旧的东西、想法，不断超越自己）自己人效应（“自己人”所说的话更信赖、更容易接受） 苛希纳定律（用人不在多，用人贵精） 华盛顿合作定律（“三个和尚没水吃”） 蔡加尼克效应（没完成的工作，你会更记得） 迁移效应（知识和经验对解决新问题的重要性） 梅菲定律（有心栽花花不发，无心插柳柳成荫） 坐向效应（人与人的坐向对人的心理起着重要作用）
什么是螃蟹效应 当螃蟹放到不高的水池里时，单个螃蟹可能凭着自己的本事爬出来，但是如果好几个螃蟹，它们就会叠罗汉，总有一个在上边，一个在下边，这时底下的那个就不干了，拼命爬出来，并且开始拉上面螃蟹的腿，结果谁也爬不高。这就是螃蟹文化。 钓过螃蟹的人或许都知道，篓子中放了一群螃蟹，不必盖上盖子，螃蟹是爬不出去的，因为只要有一只想往上爬，其它螃蟹便会纷纷攀附在它的身上，结果就是把它拉下来，最后没有一只能够爬出去。 螃蟹效应对企业管理的启示 螃蟹如此，企业也同样，如果员工之间、员工与老板之间经常为了各自的利益而相互算计，或明争或暗斗，甚至想尽办法去破坏或打压，久而久之，企业组织里就只剩下一群互相牵制、毫无生产力的螃蟹。 在竞争机制中，应避免这种“螃蟹效应”。竞争面前固然不必讲谦让，但竞争的规则却不容践踏，一旦规则遭到破坏，有序变成了无序，那么，每一个个体都将面临来自四面八方不择手段的攻击，结果就会出现“螃蟹效应”。
相互牵制的螃蟹永远爬不出一尺竹篓，内斗不断的企业难逃“长不大”、“做不强”乃至一朝崩盘的命运。为什么？ 这其实是一个企业内部伦理的问题，其实质在于企业的文化。 企业应该避免螃蟹效应，通过硬的制度和软的文化两个方面来倡导团队精神，企业才能得到更好的发展。 “螃蟹效应”的原因 1．小人、庸人当道，为巩固自已的地位，他们对贤能者进行排挤、打压、迫害，使整个团队里只存在差于自已及听自已话的人。 2．激励机制与企业文化落后或不健全，使贤能者被同化而缺乏改革进取意识。 3．不患寡而患不均的平均主义意识作用，眼红他人优秀而自已平庸，出现不配合或玩釜底抽薪的动作。 4．墨守成规的保守主义者，将平衡与稳定视作第一要务，怕有人打破平衡会产生其它影响而限制进取创新。 5．踩着别人肩膀往上爬的心理，做出损人利已或损人不利已的事情。
●所谓“口红效应”是指一种有趣的经济现象，在美国，每当在经济不景气时，口红的销 量反而会直线上升。人们认为口红是一种比较廉价的消费品，在经济不景气的情况下，人们仍然会有强烈的消费欲望，所以会转而购买比较廉价的商品。口红作为一种“廉价的非必要之物”，可以对消费者起到一种“安慰”的作用，尤其是当柔软润泽的口红接触嘴唇的那一刻。另一方面，经济的衰退会让一些低收入者，改变他们攒钱买房、买车、出国旅游等计划，反而能腾出一些“小闲钱”，去买一些“廉价的非必要之物”。 ●所谓溢出效应，是指一个组织在进行某项活动时，不仅会产生活动所预期的效果，而且 会对组织之外的人或社会产生的影响。这是书上的定义，简而言之，就是某项活动要有外部收益，而且是活动的主体得不到的收益。上面说到的交通，学校是放假的行为主体，放假了，老师同学都高兴，这是它的可预期的内部收益；由此，家长不需要再在城里开着车七拐八绕地送孩子上学，交通畅通了，这就是外部收益，是溢出来的，所以和学校无关的人也分享到了交通改善的好处。 ●“集聚效应”是指各种产业和经济活动在空间上集中产生的经济效果以及吸引经济活动 向一定地区靠近的向心力,是导致城市形成和不断扩大的基本因素。 ●经济学中的规模效应是根据边际成本递减推导出来的，就是说企业的成本包括固定成本 和变动成本，混合成本则可以分解为这两种成本，在生产规模扩大后，变动成本同比例增加而固定成本不增加，所以单位产品成本就会下降，企业的销售利润率就会上升。规模效应因此又称规模经济，即因规模增大带来的经济效益提高，但是规模过大可能产生信息传递速度慢且造成信息失真、管理官僚化等弊端，反而产生“规模不经济”。 ●辐射效应是指射线同物质的相互作用。所有的射线，不管它是带电的或是不带电的，也 不管是粒子还是电磁波，它们都能与物质发生相互作用，当它们穿过物质时，或者是被物质部分地或全部地吸收，或者是从一定厚度的物质中穿透出去。经济辐射效应是指以城市为经济发展的基点，通过其较强的经济、文化、科技、教育、人才等资源优势，带动周围乡村经济、文化、教育、科技的发展。 ●阳伞效应,指由大气污染物对太阳辐射的削弱作用而引起的地面冷却效应。有自然原因 和人为原因。前者如火山喷出大量尘埃和海水浪花飞溅将各种盐分带入大气中；后者如工业、交通运输和生活中燃烧化石燃料排放的烟尘。此外，农业生产和植被破坏等，产生许多灰尘由地面进入大气环境，使悬浮在大气中的颗粒物大大增加。这些气溶胶粒子会吸收和反射太阳辐射，减少紫外线通过，使到达地面的太阳辐射大大减弱，导致地面温度降低。大气中气溶胶粒子增加，增多了凝结核，使云量、降水量、雾的频率增多，对地表亦起冷却作用。由于这种作用宛如阳伞遮挡太阳辐射而使地面温度降低，故取此名。 ●丁蟹效应，股票市场的一个奇特现象。从香港艺人郑少秋于1992年在《大时代》中饰 演丁蟹开始，凡是播出由郑少秋主演的电视剧，恒生指数或A股均有不同程度下跌，股民损失惨重的现象。从科学角度来说，这只能算是一连串的巧合；但仍有不少人认为丁蟹效应真有其事，甚至连跨国证券经纪里昂证券也于2004年3月曾为此发表研究报告。2013年4月4日郑少秋新作电影《忠烈杨家将》清明节上映，加上今年欧债危机火头春风吹又生，香港股民更是胆战心惊。
读懂“螃蟹效应”，你就能看透单位里很多事 先来看什么叫螃蟹效应： 钓过螃蟹的人或许都知道，竹篓中放了一只螃蟹，必须要记得盖上盖子，否则它就会爬出来，但是如果你多钓几只放进去后，就不必再盖上盖子了，这时螃蟹再怎么挣扎也是爬不出来的…… 这是为什么呢？ 因为当有两只以上的螃蟹在篓子里时，每一只都争先恐后地朝出口处爬。但当一只螃蟹爬到篓口时，其余的螃蟹就会用威猛的大钳子抓住它，最终把它拖到下层，由另一只强大的螃蟹踩着它向上爬。如此循环往复，无一只螃蟹能够成功。 这就是现在社会上很多人的心态：如果我过的不开心，那么我就想看到别人也不开心；如果我爬不上去，我也拉住别人，让别人也爬不上去。 01 在一个都争先恐后向上爬的社会里，人人都想成为“人上人”，就意味着要么是你踩在别人头上，要么是别人踩你头上。 哪天被踩的人一旦翻身，会变本加厉的踩挤别人，这就是他们所说的要争一口气。 这就叫螃蟹定律。 02 中国人最大特征之一，就是人人都不甘于平凡，人人都想成为金字塔最顶尖的那一小撮人，哪怕是最底层、最普通的人，也不断的想逆袭。 这是一个很畸形的状态：绝大部分人都将人生的希望押注在这万分之一的、极其渺茫的几率中。 这也就意味着，绝大多数中国人的人生就是一场豪赌，赌赢得几率很小，但是我们前仆后继，如同飞蛾扑火。 这就是很多人悲剧的开端。 中国人最怕的一件事是发现自己是个平凡人，大部分人仍然宁可自欺欺人，也不愿意面对现实，宁可活在自己的妄想里，也不愿意承认自己的平凡。 在他们的意识里，彷佛承认自己的平凡，就等于承认自己的失败；看到别人的平凡，也会暗自取笑别人的失败，这真是一个荒唐又混蛋的逻辑。 这就是大多数人的可怜和可悲之处，他们终其一生都在和平凡抗争。 成为人上人是他们一生最核心的目标，他们被这个欲望压抑的苦不堪言。 向上攀爬的过程中，他们甚至会不择手段、不守规则、互相踩挤，如果自己爬不上去，就多拉几个下来。他们压抑、自私，互相提防、互相算计。生怕别人捷足先登，生怕自己慢人一拍。 他们活着，怎能不压抑？ 03 为了往上爬，他们往往是不择手段的。 他们既不想看到真相，也不想得到价值，更不想听什么道理，他们只想得到好处。 他们就像嗷嗷待哺的孩子，一旦想得到好处了，就会哭闹，然后妈妈就得赶紧去哄他们，或者干脆给一口奶吃，他们马上就会满足了，喜笑颜开，满足的昏睡去。 长此以往，妈妈只能采用一个很无奈的办法：“按闹吃奶”。会哭的孩子有奶吃，哭的越凶，吃的越撑。 而那些不会闹不会哭的孩子，就很少能吃到奶了，因为无时无刻都有孩子在哭闹，只有当那些老实的孩子饿的快不行的时候，妈妈才会挤点奶水“救济”一下他们。 说白了，一切都是因为自私，每个人都想得到额外的照顾，我想要，你就得给我，你不给我，我就闹，一哭二叫三上吊，不让我占便宜，我就闹得你不得安宁，这一招的确够狠。
细数A股十大“魔咒” 目前的A股，一点利空和谣言都让整个市场恐慌不已，那些曾经导致市场大跌的“魔咒”更是让市场犹如惊弓之鸟！而江湖传闻，这些年A股市场有十大“魔咒”。 招商证券策略会 香港有丁蟹，大陆有招商。如果说“丁蟹效应”是港股股民的心头痛，那么招商证券的策略会就代表A股前方高能预警。6月16日和17日，招商证券在上海召开2015年中期投资策略会。6月16日早盘，沪指低开1%后接连遭遇重挫，盘中失守5000点；创业板更是上演惊天跳水，盘中暴跌近6%。招商证券策略会“魔咒”再次灵验，不服不行！ “两桶油”涨停魔咒 “两桶油”涨停多次发出警讯。从历史走势看，“两桶油”拉升和指数高位震荡往往预示行情面临调整风险。 4.19魔咒
所谓“419魔咒”就是4月19日前后A股都会出现一次大跌。数据显示，2007年4月19日，上证指数暴跌4.52%；2008年4月18日(19日为周末)，上证指数暴跌3.97%；2009年4月19日，上证指数大跌1.19%；2010年4月19日，上证指数重挫4.79%；2011年4月19日，上证指数大跌1.91%；2012年4月19日，上证指数微跌0.09%，2014年4月21日(19日为周末)，上证指数跌1.52%。 “逢大赛必跌”魔咒 传闻世界杯、奥运会期间等，股市走势都是下跌为主。 早在1994年，世界杯就让A股市场套上魔咒。资料显示，1994年世界杯开幕哨声一响，A股暴跌随即展开，其间跌幅达到21.58%。1998年世界杯期间，A股下跌0.56%，并在世界杯之后A股市场加速下跌超过200点。2004年欧洲杯开赛后A股的首个交易日就大跌2.26%，随后大盘震荡回落，至6月29日探底结束后展开反弹。2010年的世界杯期间，上证指数从3000点左右下跌至2400点，跌幅高达15%。 2008年8月8日北京奥运会开幕，A股上演跳水表演，全天大跌4.47%。 “基金88%魔咒”
螃蟹效应 钓过螃蟹的人或许都知道，竹篓中放了一只螃蟹，必须要记得盖上盖子，多钓几只后，就不必再盖上盖子了，因为这时螃蟹是爬不出来的。因为当有两只或两只以上的螃蟹时，每一只都争先恐后地朝出口处爬。但篓口很窄，当一只螃蟹爬到篓口时，其余的螃蟹就会用威猛的大钳子抓住它，最终把它拖到下层，由另一只强大的螃蟹踩着它向上爬。如此循环往复，无一只螃蟹能够成功。 1.介绍 “螃蟹效应”是一种企业伦理的反映，进而表现为不道德的职场行为。其主要特点是，组织成员目光短浅，只关注个人利益，而忽视团队利益；只顾眼前利益，而忽视持久利益，相互内斗，进而整个团队会逐渐地丧失前进的动力，如此，便会出现1+1<2，而且随着“1”增加到N个，最终的能量“和数”会远小于N，从而最终失去生命力。这恰如封建社会里各利益集团之间的互相倾轧一样，最终导致朝纲败坏，王朝没落。 企业中也存在着这样的现象，但一般不表现为单个人之间的内斗，因为企业中的权力毕竟不比官场，只是职责的体现，单个的力量过于薄弱，而是结成朋党，以部门之间或几个团体之间的力量进行内斗。这样的企业一般是有过早期的辉煌，产品在市场上处于垄断地位，一些管理者便昏的头脑，不去思考组织的未来发展战略，而是热心于内部之间的争权夺势，于是企业会在内耗中失去活力。 小人、庸人当道，为巩固自已的地位，他们对贤能者进行排挤、打压、迫害，使整个团队里只存在差于自已及听自已话的人。 自然界的争斗 激励机制与企业文化落后或不健全，使贤能者被同化而缺乏改革进取意识。 不患寡而患不均的平均主义意识作用，眼红他人优秀而自已平庸，出现不配合或玩釜底抽薪的动作。 墨守成规的保守主义者，将平衡与稳定视作第一要务，怕有人打破平衡会产生其它影响而限制进取创新。 踩着别人肩膀往上爬的心理，做出损人利已或损人不利已的事情。 2启发 “螃蟹效应”带来的启发： 螃蟹效应在企业管理中的表现是指，员工与员工之间、员工与老板之间，因为个人利益，而出现的明争暗斗。企业的各成员因为个人利益，相互排挤与的打压。最终导致的只能是企业的做不大、与做不强。 3原因 “螃蟹效应”产生的原因在于 1、人总是自私的。这种自私心理导致了主观倾向，我们总认为自己比别人怎么样，特别是能力相近的人，在职场中总不愿意别人比自己混得好。这种自私心理是产生“螃蟹效应”的首要因素。 2、与同龄人相比，人总是很好强。这种好强心理让我们谁也不会服谁，并总想在某些方面超越我们的竞争对手，于是相互间总会形成牵制，有形和无形的争斗就展开了，“螃蟹效应”也就应运而生。 3、人才的聘用制度不健全。许多企业和政府部门的人才聘用制度不科学，导致合适的人不能进入合适的岗位，许多有能力的却得不到晋升，而一些专攻权
近日，对平度论坛上的帖子进行梳理归类后发现，涉及到广播电视的帖子大都集中在全市调整交流干部和机构改革的敏感时期。排除偶然机率和局外力量的干扰，我们不妨作大胆猜想：在敏感阶段，通过地方政务网论坛频繁发帖、把我局推向舆论的“风头浪尖”的暗流中，局内力量不容小窥，即便不是“始作俑者”，也肯定起到了“推波助澜”的作用。 5月10日，在传达学习全市目标绩效考核大会精神的党委会上，您提出“我们通常把能不能出干部、出干部的多少，作为评价一个单位好坏的重要标准”的理念，强调领导干部自身建设的重要性；8月9日，在研究讨论《中层干部考核办法（讨论稿）》的党委会上，您又提到频出站长的“南村现象”，强调加强中层干部考核的重要性。联想到近日在阅读人力管理方面书籍中提到的“螃蟹效应”，无论是加强领导干部自身建设，还是加强中层干部日常考核，归根到底都是规避“螃蟹效应”积极、有效的举措。特整理下面的文章，供参阅。 二〇一〇年八月十七日 - 1 -
螃蟹效应 螃蟹效应，又称“Crab Bucket Syndrome”或“Crab Syndrome”。描述的是，用敞口藤篮来装螃蟹，一只螃蟹很容易爬出来。多装几只后，就没有一只能爬出来了。不为别的，相互扯后腿的结果。 一、定义与来源 钓过螃蟹的人或许都知道，竹篓中放了一群螃蟹，不必盖上盖子，螃蟹是爬不出来的。因为当有两只或两只以上的螃蟹时，每一只都争先恐后地朝出口处爬。但篓口很窄，当一只螃蟹爬到篓口时，其余的螃蟹就会用威猛的大钳子抓住它，最终把它拖到下层，由另一只强大的螃蟹踩着它向上爬。如此循环往复，无一只螃蟹能够成功。 “螃蟹效应”是一种企业伦理的反映，进而表现为不道德的职场行为。其主要特点是，组织成员目光短浅，只关注个人利益，而忽视团队利益；只顾眼前利益，而忽视持久利益，相互内斗，进而整个团队会逐渐地丧失前进的动力，如此，便会出现1+1<2，而且随着“1”增加到N个，最终的能量“和数”会远小于N，从而最终失去生命力。这恰如封建社会里各利益集团之间的互相倾轧一样，最终导致朝纲败坏，王朝没落。 企业中也存在着这样的现象，但一般不表现为单个人之间的内斗，因为企业中的权力毕竟不比官场，只是职责的体现，单个的力量过于薄弱，而是结成朋党，以部门之间或几个团体之间的 - 2 -
重看《大时代》
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全死光了，就我没死——重看《大时代》 潮起潮落，几多沉浮。股市里每天都有神话，每天也都有神话破灭。 塔勒布说过，华尔街总是有很多光鲜亮丽的年轻经纪人，看法激进，行事高调，是媒体的明星。他们被认为可以抓住新时代的脉搏而被委以重任，在几年的时间内叱咤风云，不可一世。 一. 一代传奇，难以重现 下午看到一条微博，说TVB又要重播《大时代》了，心中不禁感慨万千。 相信跟我差不多年纪，以及比我年长的股民，都看过这部TVB神剧吧。这部剧集是我心目中无法被超越的神作，其后二十多年的港剧，至今无出其右者。 这部剧集成就了太多人，二十五岁的周慧敏、郭蔼明、李丽珍，二十八岁的刘青云和蓝洁瑛，四十五岁的郑少秋，还有刚满三十岁，才华横溢的编剧韦家辉。这些人在各自最好的年华，倾力合作留下这部经典，这气场的共鸣，不世出。 最值得说的还是“秋官”郑少秋，把蛮横跋扈，但邪运亨通的大空头丁蟹演活演透， 以致于从此之后，只要他的形象出现在荧幕，恒指甚至A指就会立即下跌，被媒体 称为“丁蟹效应”。丁蟹因此堪称郑少秋一生中最经典的角色（此处可能要加“之一”，毕竟还有大名鼎鼎的《楚留香》）。 二. 盛极必衰，否极泰来 在华语编剧界，很少见像韦家辉这么善于体察人心的，《大时代》借股市喻人生，写尽了风云莫测，大浪淘沙，造化弄人。 《大时代》的时代脉络，紧紧围绕八个字展开： 盛极必衰，否极泰来。 剧中有几场非常经典的反转，我们来回味一下：
“大树理论”和“螃蟹效应” 有一种成功秘诀，叫做“大树理论”！ 我们都知道大树底下好乘凉，但成为一棵“大树”，却不是一朝一夕的事情。通过对一颗大树成长经历的研究可以发现，要成为一棵大树，需具备五个条件： 1. 成为一棵大树的第一个条件：时间。 没有一棵大树是树苗种下去，马上就变成了大树，一定是岁月刻画着年轮，一圈圈往外长。 启示：要想成功，一定要给自己时间。时间就是体验的积累和延伸。 2. 成为一棵大树的第二个条件：不动。 没有一棵大树，第一年种在这里，第二年种在那里，而可以成为一棵大树，一定是千百年来经风霜，历雨雪，屹立不动。正是无数次的经风霜，历雨雪，最终成就大树。 启示：要想成功，一定要“任你风吹雨打，我自岿然不动”，坚守信念、专注内功，终成正果！ 3. 成为一棵大树的第三个条件：根基。 树有千百万条根，粗根、细根、微根，深入地底，忙碌而不停的吸收营养，成长自己。绝对没有一棵大树没有根。 启示：要想成功，一定要不断学习。不断充实自己，自己扎好根，事业才能基业常青。 4. 成为一棵大树的第四个条件：向上长。 没有一棵大树只向旁边长，长胖不长高；一定是先长主干再长细枝，一直向上长。 启示：要想成功，一定要向上。不断向上才会有更大的空间。 5. 成为一棵大树的第五个条件：向阳光。 没有一棵大树长向黑暗，躲避光明。阳光，是树木生长的希望所在，大树知道必须为自己争取更多的阳光，才有希望长得更高。
启示：要想成功，一定要树立一个正确的目标，并为之努力奋斗，愿望才有可能变成现实。 有一种职场现象，叫做“螃蟹效应”！ 动物学家曾做过一个试验：如果把螃蟹放到不高的水池里时，单个螃蟹大都能凭着自己的本事爬出来，但是如果放上很多螃蟹，它们就会叠罗汉，总有一个在上边，一个在下边，这时底下的螃蟹会拼命爬出来，并且开始拉上面螃蟹的腿，结果谁也爬不高。 同样，钓过螃蟹的人或许都知道，竹篓中放了一群螃蟹，不必盖上盖子，螃蟹是爬不出来的。因为当有两只或两只以上的螃蟹时，每一只都争先恐后地朝出口处爬。但篓口很窄，当一只螃蟹爬到篓口时，其余的螃蟹就会用威猛的大钳子抓住它，最终把它拖到下层，由另一只强大的螃蟹踩着它向上爬。如此循环往复，无一只螃蟹能够成功“突围”。 “螃蟹效应”反映了一种很特殊的职场现象。在我们的团队中，不可避免地会因为利益的冲突或者观念的差异而形成自然的小团体利益或价值观念，其主要特点表现在：组织成员目光短浅，只关注个人利益，而忽视团队利益；只顾眼前利益，而忽视持久利益，相互拆台，进而整个团队会逐渐地丧失前进的动力，如此，便会出现1+1<2，而且随着“1”增加到N个，最终的能量“和数”会远小于N，使团队失去生命力，企业做不强。 被“钳”住的门店业绩 李超是一名新上任的药店“掌门人”。该门店是公司旗下规模较大的分店之一，店员众多，位置优越，但药店的经营效益却不容乐观，而且更要命的是人员流动性非常大，一些重要岗位的店员走马灯似地更迭，总部为此感到忧心忡忡。于是，有着多年门店管理经验的李超“临危受命”，被空降过来开展“整风运动”。甫一上任，他就进行了全方位的“调查摸底”工作，经分析，李超发现团队绩效下降的根本原因不是店员的能力弱，也不是药店的制度缺失，而是由于店员之间的彼此“拆台”、互不配合行为造成的。比如前不久，李超准备推行一项社区用药需求调查活动，要求每个柜组草拟方案。经过比对，最终他采用了A柜组提交的方案，并要求其他柜组执行同一方案。然而出现的结果却是，除了A柜组之外，其他柜组都软磨硬泡，以各种理由抵制该方案的实施。 李超为此很纳闷，为什么大家都不愿意配合工作？甚至还对那些提合理化建议的部门或个人“同仇敌忾”？经多方了解，他才终于明白。原来，大家不配合的原因是因为害怕A柜组因此而“脱颖而出”，获得更多的劳动薪酬，于是才出现了“你方搭台，我便拆台”的“明争暗斗”，谁也不愿意看到对方“平步青云”，跑到自己的头上去。 都是“螃蟹心理”惹的祸！
十种你必须知道的另类经济学指数: 经济学家用iPad玩着游戏、吃着麦当劳、同时欣赏摩登女郎的嘴唇、裙子的长短、甚至罩杯的大小，都能整理出一系列模型和曲线 高深莫测的模型、眼花缭乱的数据、枯燥的理论和昏昏欲睡的案例，恐怕没有什么课程比经济学更令人头大的学科了。 基尼系数（不是比基尼系数）、恩格尔曲线、凯恩斯理论……当一个青年在你面前不停列举这些东西的时候，恐怕你无论如何也不会觉得他文艺或者普通。 事实上，经济学和经济学家绝非如此枯燥，他们在吃喝玩乐中也能总结出经济学理论。当他用iPad玩着游戏、吃着麦当劳、同时欣赏摩登女郎的嘴唇、裙子的长短、甚至罩杯的大小，都能整理出一系列模型和曲线，来总结和预测经济运行情况。 都说一门经济学能干掉十万文学青年，本文绝不是教一个经济学青年如何增加谈资。下面来看看那些经济学家们闲的无事总结出来的特别指数，干货太多，请收藏后阅读。 iPad mini指数 汇率真的反映了货币的相对价值吗？这个问题是分析平价购买力的基础。平价购买力尝试通过相对购买力衡量货币的价值。
一项“iPad指数”研究指，苹果iPad在欧洲的售价最贵，足足贵美国四分之一，意味欧元可能要贬值。 以下为iPad Mini指数（不包括增值税） 澳洲英联邦银行设立了一个CommSec iPad指数，研究iPad在10个国家的售价变化。结果发现，在英国、德国、法国和意大利，iPad的售价较美国高出了20至25%。 较廉价的入门级Wi-Fi版iPad，在美国售价最平（499美元），英国最昂贵（620美元）。加拿大则售520美元，日本为536美元，澳洲为533美元。 至于顶级的64GB型号、能以Wi-Fi和3G接连的iPad，在美国售829美元，在德国、法国和意大利售980美元，英国则售1010美元。 这个iPad指数类似《经济学人》杂志的“巨无霸指数”（Big Mac index）；“巨无霸指数”是透过追踪各地的巨无霸售价变化，预测各地的货币走势。 iPad指数的结果可以有两个结论，一是意味苹果在欧洲市场的订价太高，一是意味英镑和欧元都要进一步贬值，才能令各地的价格变得相对接近。
第一章总论 第一节企业与企业财务管理 一、企业组织形式 典型的组织形式：个人独资企业、合伙企业以及公司制企业。 1.个人独资企业 2.合伙企业 3.公司制企业
【提示】财务管理通常把公司理财作为讨论的重点。除非特别指明，本教材讨论的财务管理均指公司财务管理。 【例·单选题】（2013年）与普通合伙企业相比，下列各项中，属于股份有限公司缺点的是（）。 A.筹资渠道少 B.承担无限责任 C.企业组建成本高 D.所有权转移较困难 『正确答案』C 『答案解析』股份有限公司是公司制企业的形式，其缺点是（1）组建公司的成本高。 （2）存在代理问题。（3）双重课税。本题的正确答案是C。 【例·多选题】在以下企业组织形式中，会导致双重课税的有（）。 A.个人独资企业 B.合伙企业 C.有限责任公司 D.股份有限公司 『正确答案』CD 『答案解析』导致双重课税的企业类型是公司制企业，包括有限责任公司和股份有限公司，本题正确答案CD。 二、企业财务管理的内容 第二节财务管理目标
思考:如果某企业发行债券，利率为5%，你会购买吗？ ①价值是未来现金流量的现值 ②折现率（投资人要求的最低报酬率）与现金流量的风险同方向变化 一、财务管理目标理论 （一）利润最大化 （二）股东财富最大化 【小资料】从1992年第一次“丁蟹效应”至今20年的时间里，郑少秋出演的电视剧、节目播出后，股市有明显下挫记录的达到了32次。 （三）企业价值最大化
具体内容： （五）各种财务管理目标之间的关系 【例·单选题】（2011考题）下列各项中，符合企业相关者利益最大化财务管理目标要求的是（）。 A.强调股东的首要地位 B.强调债权人的首要地位 C.强调员工的首要地位
金鱼缸效应： 金鱼缸是玻璃做的，透明度很高，不论从哪个角度去看，都可以一目了然地观察到缸内金鱼的活动情况。这就是“金鱼缸法则”。它是一种比喻，也就是极高透明度的民主管理模式。 金鱼缸效应的由来 “金鱼缸效应”是由日本最佳电器株式会社社长北田光男先生始创的。北田光男先生强调，把增强透明度的重点放在各级经营管理者的经济收入上，要求企业各级领导者的经济收入和费用报销要如实地向企业利利益相关者公开，接受企业利益相关者的批评建议，并根据员工们的意见，对经营管理进行改进。 经典案例 目前，企业界常采用“开诚布公管理法”，其哲学基础与“金鱼缸法则”一样，就是“开诚布公”。史塔克是业界施行“开诚布公管理法”的先驱之一，他因道德表现杰出，堪为众人表率，而获得“企业信用奖”。史塔克接掌“春田重整公司”（ＳＲＣ）时，ＳＲＣ刚从母公司“国际丰收公司”脱离出来，整个公司的经营状况可以说是摇摇欲坠。史塔克认为，惟一能使公司长久维持正常经营的方法，就是以真相为基础。他决定让公司里的每一位员工都了解公司整体的经营状况。他亲自教员工看懂、了解公司的财务报表，而且定期公布公司的账册与各项财务资料，让全公司上上下下都知道公司目前的状况及未来的目标。 管理启示： 金鱼缸效应运用到管理中，就是要求领导者必须增加规章制度和各项工作的透明度。各项规章制度和工作有了透明度，领导者的行为就会置于员工的监督之下，就会有效地防止领导者滥用权力，从而强化领导者的自我约束机制。同时，员工在履行监督义务的同时，自身的主人翁意识和责任感得到极大的提升，而敬业、爱岗和创新的精神也必将得到升华。务必记住：透明公开是防止腐败和不正之风的法宝之一。 “螃蟹效应”是一种企业伦理的反映，进而表现为不道德的职场行为。其主要特点是，组织成员目光短浅，只关注个人利益，而忽视团队利益；只顾眼前利益，而忽视持久利益，相互内斗，进而整个团队会逐渐地丧失前进的动力，如此，便会出现1+1<2，而且随着“1”增加到N个，最终的能量“和数”会远小于N，从而最终失去生命力。这恰如封建社会里各利益集团之间的互相倾轧一样，最终导致朝纲败坏，王朝没落。 企业中也存在着这样的现象，但一般不表现为单个人之间的内斗，因为企业中的权力毕竟不比官场，只是职责的体现，单个的力量过于薄弱，而是结成朋党，以部门之间或几个团体之间的力量进行内斗。这样的企业一般是有
蝴蝶效应（千万别忽略你身边的小事）鲶鱼效应（鲶鱼能激发你的潜能）羊群效应（理性思考，不盲目做羊群）青蛙现象（居安应思危）破窗理论（环境有力地改变了我们的思维）鳄鱼法则（懂得放弃，上天会为你打开别一扇窗）刺猬法则（疏者密之，密者疏之”------------- 成功之道）手表定律（目标多只会失 败，目标只有准确才能成功）二八定律（做生活中的20%，你就成功了）木桶 理论（有时三个臭皮匠好比一个诸葛亮）马太效应（弱者愈弱、强者愈强）多米诺骨牌效应（做好事情的每个环节，才能远离失败）丁蟹效应（理性想考，但不能逆着大势）瓶颈效应（协调各个环节才能摆脱瓶颈效应）鸟笼逻辑（理性思考，不要总是让别人改变自己）责任分散效应（时刻不降低自己的责任感、使命感）帕金森定律（用最短的时间，做好你应该做的事情）晕轮效应 （不因为别的人光环，而改变客观的思维）墨菲定理（越害怕的东西越是可能发生，改变心态最重要）彼得原理（拉动”推动”才能自我进步、提升）不值得定律（不是值得的东西也去认真做好——成功者）狼群效应（重视集体的力量）霍桑效应（提高生产效率的决定因素是员工情绪）首因效应（第一印象的重要性）丛林法则（适者生存，不适者淘汰）习得性无助（习惯一形成，短时时内很难改变）皮格马利翁效应（罗森塔尔效应）（学会欣赏、赞美别人）虚假同感偏差（改变主观认同，学会客观调查）培哥效应（记忆也有方法）250定律（得罪一位顾客，你就失去了250位顾客）黑天鹅效应（意料之外的一点点，却又改变一切）贝勃定律（少做锦上添花的事，多做雪中送炭的事）蘑菇管理 （吃的苦中苦，方为人上人）马蝇效应（每一个领导，都应学会激励之术）凡勃伦效应（有时商品价格定得越高越能畅销）超限效应（刺激过多、过强会成反作用，学会适可而止）达维多定律（淘汰自己旧的东西、想法，不断超越自己）自己人效应（自己人”所说的话更信赖、更容易接受）苛希纳定律（用人不在多，用人贵精）华盛顿合作定律（三个和尚没水吃”）蔡加尼克效应（没完成的工作，你会更记得）迁移效应（知识和经验对解决新问题的重要性）梅菲定律（有心栽花花不发，无心插柳柳成荫）坐向效应（人与人的坐向对人的心理起着重要作用）坏小孩定理无限猴子定理（事情从没发生，但不能否认 它不可能发生）小鞋效应（功高盖主，锋芒太露，遭上司妒忌）零一律（有些事情从没发生，但不能否认它不可能发生）白德巴定理（能管住自己的舌头一—最好的美德）丑小鸭定理（人们对事物的比较有自己的一个标准）奥格威定律（应该雇佣比自身、集体好的员工）乔布斯定律（有时宁要一个诸葛亮，不要
《大时代》丁蟹十大经典令人崩溃语录 2008-05-02 22:54:17来自: sadeness <<大时代>>大时代剧中的人物性格描写非常鲜明。特别是“丁蟹”一角，横蛮之余还经常满腹怪论，以为自己永远正确；成为电视剧人物的经典。此外，大时代剧内的丁蟹经常在股 票市场熊市中取利。之后正巧多次由郑少秋主演的电视(包括大时代)上影时，股票都会遇上 熊市；香港有人戏称之为“丁蟹效应”，指每次郑少秋有电视剧上影便要沽货离场。[ 转自铁 血社区https://www.doczj.com/doc/1413725468.html,/ ] 是九十年代中期一部香港的电视剧,剧中的头号反派人物丁蟹可称的上是个完全有别于以往反派形象的反派,他最特殊的地方就在于他做错了事却丝毫不觉得自己有错,看看他十句 能令人崩溃的话吧. 10：能不能换成“可原谅自卫使一个人长眠？” 这是他最初请的辩护律师说可以帮他打成“可原谅自卫杀人”时他的话。这句严格来说不是很让人崩溃，倒是很让人喷饭。 崩溃指数：5.5 9：三十年朋友你这么对我？ 这是他埋怨方进新的话。够狠。 崩溃指数：6
8：是啊，我是打死人，可是我没罪啊！ 在法庭上自辩时说的话。当时把那几个给他帮忙的助理律师都给弄得没脾气了。 崩溃指数：6.5 7：那他们现在怕了没有？ 他在监狱里看到他几个儿子威胁方家人，起初很正气凛然的样子，在他儿子来看他时狠狠骂他们“畜生”，在他们告诉他只有这个办法后，沉默了好几秒钟后蹦出这么一句。相信大家当时看到这里一定都趴下了吧。 崩溃指数：7 6：你不舍得撞我也不用这么用力甩方向盘的嘛，刹车就行了啊！ 这是慧玲准备开车撞他却不慎被抛出来昏过去后他急忙跑去抱起她时说的话。拜托，丁老伯，请您不要这么自恋了好伐？ 崩溃指数：7.5 5：原来你一直真心喜欢方进新，你为什么不早说呢？！ 这是慧玲戴上戒指、带着笑容死在展博怀里后他说的话。我的天啊，丁老伯，人家跟你