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第十八章-生产要素市场知识讲解

第十八章-生产要素市场知识讲解
第十八章-生产要素市场知识讲解

第十八章生产要素市场

在本章中你将——

分析竞争的、利润最大化企业的劳动需求

了解为什么均衡工资等于劳动的边际产量

考虑其他生产要素——土地和资本——如何得到报酬

考察一种要素的变动如何改变所有要素的收入

当你上完学后,你的收入将主要由你从事哪一类工作来决定。如果你成为一个电脑程序员,你将赚得比你成为加油站服务员时多。这个事实并不让人吃惊,但为什么是这样并非显而易见。并没有哪一条法律规定电脑程序员的工资要比加油站服务员高。也没有哪一条伦理规范认为程序员应该报酬更高。那么是什么决定了哪一种工作得到的工资会高一些呢?

当然,你的收入只是整个经济中微乎其微的一丁点儿。1995年美国居民的总收入是7万亿美元左右。人们以各种方式赚到这份收入。工人以工资和福利津贴的形式赚到总收入的四分之三。其他部分以租金、利润和利息的形式归地主和资本所有者——资本是经济中设备和建筑物的存量。什么因素决定多少归工人?多少归地主?多少归资本所有者?为什么一些工人赚的工资比另一些工人高?为什么一些地主赚的租金比另一些地主高?为什么一些资本所有者赚的利润比另一些资本所有者高?特别是,为什么电脑程序员赚的比加油站服务员高?

正如经济学中的大部分问题一样,对这些问题的回答仍取决于供给与需求。劳动、土地和资本的供给与需求决定了支付给工人、地主和资本所有者的价格。因此,为了说明为什么一些人的收入比另一些人高,我们需要更深入地考察他们所提供的劳务的市场。这正是我们在本章和以下两章中的工作。

本章提供分析要素市场的基本理论。你可以回忆一下第二章,生产要素是用于生产产品和劳务的投入。劳动、土地和资本是三种最重要的生产要素。当一家电脑企业生产新的软件程序时,它要用程序员的时间(劳动)、它的机构所处的实际空间(土地),以及办公楼和电脑设备(资本)。同样,当一个加油站出售汽油时,它用服务员的时间(劳动)、实际空间(土地)和油库与油泵(资本)。

虽然在许多方面要素市场与我们在前几章中分析过的物品市场相似,但它们在一个重要的方面还是不同的:生产要素的需求是派生需求。这就是说,企业的生产要素需求是从它向另一个市场供给物品的决策派生出来的。对电脑程序员的需求与电脑软件的供给必然密切相关,而对加油站服务员的需求与汽油供给必然密切相关。

在本章中我们通过考虑竞争的、利润最大化的企业如何决定某种需购进的生产要素的数量来分析要素需求。我们从考察劳动需求开始分析。劳动是最重要的生产要素,因为在美国经济中工人得到了大部分总收入。在本章的后面,我们将说明我们从劳动市场中学到的结论可以直接运用到其他生产要素市场。

本章提出的要素市场基本理论向解释美国经济的收入如何在工人、地主和资本所有者之间分配迈出了一大步。在第十九章中我们将在这种分析之上更详尽地考察为什么一些工人赚的比另一些工人多。第二十章将考察这个过程引起的不平等程度,然后考虑政府在改变收入分配中应该起什么作用,以及实际起了什么作用。

企业的劳动需求

与经济中的其他市场一样,劳动市场也是由供求力量支配的。图18-1说明了这一点。在(a)幅中,苹果的供给与需求决定了苹果的价格。在(b)幅中,摘苹果工人的供给

与需求决定了摘苹果工人的价格,或工资。

但是,正如我们已经提到的,劳动市场不同于大多数其他市场,因为劳动需求是一种派生需求。大多数劳动服务不是作为最终产品供消费者享用的,而是投入其他物品的生产中。为了了解劳动需求,我们需要将注意力集中在雇用劳动并用它生产销售物品的企业上。通过考察物品生产和劳动需求之间的联系,我们就可以深入了解均衡工资的决定。

竞争的、利润最大化的企业

让我们来观察一个典型的企业,比如一个苹果生产者,是如何决定劳动需求量的。企业拥有一个苹果园,并且每周必须决定雇佣多少摘苹果工人来摘苹果。在企业作出它的雇佣决策以后,工人就尽可能多地摘苹果。然后企业出售苹果,支付工人工资,留下来的就是利润。

我们关于企业有两个假设。第一,我们假设我们的企业在苹果市场上(在这里企业是卖者)和摘苹果工人市场上(在这里企业是买者)都是竞争的。回忆一下第十四章,竞争企业是价格接受者。由于有许多其他企业出售苹果和雇佣摘苹果工人,所以,一个企业对它卖苹果得到的价格和雇佣摘苹果工人所付出的工资几乎没什么影响。企业接受市场条件决定的价格和工资。它惟一要决定的是雇佣多少工人和出售多少苹果。

第二,我们假设,企业是利润最大化的。因此,企业并不直接关心它的工人量和它生产的苹果量。它只关心利润,利润等于销售苹果的总收益减生产这些苹果的总成本。企业的苹果供给和工人需求都产生于它利润最大化这个主要目标。

生产函数与劳动的边际产量

为了作出雇佣决策,企业必须考虑工人数量的多少如何影响产量。换句话说,它必须考虑摘苹果工人数量如何影响它能收获和销售的苹果量。表18-1给出了一个数字例子。在第一栏中是工人数量。第二栏是工人每周收获的苹果量。

劳动(工人量)

产量

(箱/周)

劳动的

边际产量

劳动的边

际产量值

工资边际利润

(L) (Q) (MPL=ΔQ/ΔL) (VMPL=P×MPL) (W) (Δ利润=VMPL-

W)

0 0 - - - -

1 100 100 1000 500 500

2 180 80 800 500 300

3 240 60 600 500 100

4 280 40 400 500 -100

5 300 20 200 500 -300

这两栏数字描述了企业的生产能力。正如我们在第十三章中所提到的,经济学家用生产函数这个术语来描述生产中所用的投入量与生产的产量之间的关系。在这里“投入”是摘苹果工人,而“产量”是苹果。另一些投入——苹果树本身、土地、企业的卡车和拖拉机等等——现在是固定的。这个企业的生产函数表示,如果企业雇佣1个工人,这个工人将每周摘100箱苹果。如果企业雇佣2个工人,两个工人每周共同摘180箱苹果,等等。

图18-2是根据表18-1提供的劳动与产量的数据画出的。横轴是工人数量,纵轴是

产量。这个图说明了生产函数。

第一章中的经济学十大原理之一是理性人考虑边际量。这个思想是理解企业如何决定雇佣多少劳动量的关键。作为接近这个决策的第一步,表18-1的第三栏给出了劳动的边际产量,即增加一单位劳动所引起的产量增加量。例如,当企业把工人数量从1个增加到2个时,生产的苹果从100箱增加到180箱。因此,第二个工人的边际产量是80箱。

要注意的是,随着工人数量增加,劳动的边际产量递减。你可以回忆一下第十三章,这种性质被称为边际产量递减。起初,当只雇佣少数几个工人时,他们从果园中最好的树上摘苹果。随着工人数量增加,增加的工人不得不从苹果少的树上摘取。因此,随着雇佣的工人越来越多,每个增加的工人对苹果产量的贡献越来越小。由于这个原因,图18-2中的生产函数随着工人数量增加变得越来越平坦。

边际产量值和劳动需求

我们的利润最大化企业对货币的关注大于苹果。因此,当决定雇佣多少工人时,企业考虑每个工人能带来多少利润。由于利润是总收益减总成本,所增加的一个工人的利润是工人对收益的贡献减工人的工资。

为了确定工人对收益的贡献,我们必须把劳动的边际产量(用苹果的箱数来衡量)变

为边际产量值(用美元来表示)。我们用苹果的价格来计算。继续用我们的例子,如果每箱苹果卖10美元,而且如果一个增加的工人生产80箱苹果,那么,这个工人就产生800美元收益。

一种投入的边际产量值就是该投入的边际产量乘产品的市场价格。在我们的例子中,假设每箱苹果的价格是10美元,表18-1的第四栏表示的就是劳动的边际产量值。由于一个竞争性企业的市场价格是不变的,所以,边际产量值(与边际产量本身一样)随工人数量增加而递减。

现在考虑企业将雇佣多少工人。假定摘苹果工人的市场工资是每周500美元。在这种情况下,企业雇佣第一个工人是赢利的:第一个工人产生1000美元收益,或500美元利润。同样,第二个工人产生800美元新增收益,或300美元利润。第三个工人产生600美元新增收益,或100美元利润。但是,在第三个工人之后,雇佣工人就不赢利了。第四个工人只产生400美元新增收益。由于工人的工资是500美元,雇佣第四个工人意味着利润减少100美元。因此,企业只雇佣3个工人。

我们可以直观地用图形来考虑企业的决策。图18-3画出了边际产量值。这条曲线向右下方倾斜是因为劳动的边际产量随工人数量增加而递减。该图还包括一条市场工资时的水平线。为了使利润最大化,企业雇佣的工人要到这两条曲线相交的那一点上。低于这种就业水平,边际产量值大于工资,因此再雇佣一个工人会增加利润。在这种就业水平之上,边际产量值低于工资,边际工人是不赢利的。因此,一个竞争性的、利润最大化企业雇佣的工人人数要到劳动的边际产量值等于工资这一点上。

在解释了一个竞争性企业的利润最大化雇佣战略之后,我们现在可以提出一种劳动需求理论。我们还记得,企业的劳动需求曲线告诉我们,在任何一种既定工资水平时企业所需要的劳动量。我们刚刚在图18-3中看到了,企业选择劳动量的决策原则是使边际产量值等于工资。因此,对一个竞争性的、利润最大化的企业来说,边际产量值曲线也是劳动需求曲线。

参考资料投入需求与产量供给:同一枚硬币的两面

在第十四章中,我们说明了一个竞争性的、利润最大化企业如何决定它出售的产量:它选择物品的价格等于生产的边际成本的产量。我们刚才说明了这种企业如何决定雇佣劳动的数量:它选择工资等于边际产量值的劳动量。由于生产函数把投入量与产量联系起来,所以,当你了解到企业的投入需求决策与产量供给决策密切相关时,并不会感到惊讶。实际上,这两个决策是同一枚硬币的两面。

为了更充分地说明这种关系,让我们看看劳动的边际产量(MPL)与边际成本(MC)

如何相关。假设增加的一个工人成本为500美元,边际产量为50箱苹果。在这种情况下,多生产50箱苹果成本500美元,一箱苹果的边际成本是500美元/50,或10美元。更一般地说,如果W是工资,而且,额外的一单位劳动生产出MPL单位的产量,那么,一单位产量的边际成本是MC=W/MPL。

这种分析表明,边际产量递减与边际成本递增是紧密相关的。当我们苹果园里增加到挤满工人时,每个增加的工人增加的苹果产量就会减少(MPL减少)。同样,当苹果企业生产大量苹果时,苹果园已经挤满了工人,以致生产额外的一箱苹果成本增多(MC增加)。

现在考虑我们的利润最大化标准。我们以前确定了,利润最大化企业选择的劳动量要使劳动的边际产量值(P×MPL)等于工资。我们用数学公式来写出这一点:

P×MPL=W

如果我们把这个式子的两边除以MPL,就得出

P=W/MPL

我们刚刚提到,W/MPL等于边际成本MC。因此,我们又可以代人上式得出

P=MC

这个等式表明,企业产品的价格等于生产一单位产量的边际成本。因此,当一个竞争性企业雇佣的劳动到边际产量值等于工资的一点时,它的产量也就达到价格等于边际成本的一点。我们本章中对劳动需求的分析正是我们在第十四章中第一次说明的考察生产决策的另一种方式。

即问即答劳动的边际产量与劳动的边际产量值的定义。◎描述一个竞争性的、利润最大化企业如何决定雇用工人的数量。

劳动市场的均衡

我们已经考虑过了典型的竞争性的、利润最大化企业的雇用决策,现在回到更大的劳动市场,在这个市场上,这个企业只是许多买者中的一家。

均衡的边际生产率

到现在为止我们已经确认了竞争性劳动市场上工资如何决定的两个事实:

◎工资调整使劳动的供求平衡。

◎工资等于劳动的边际产量值。

乍一看,令人惊讶的是,工资可以同时做到这两件事。实际上,这里并不存在真正的难解之谜,但解释为什么不存在这个谜是理解工资决定的重要一步。

图18-4表示劳动市场均衡。工资和劳动量调整使供求平衡。当市场处于这种均衡时,每个企业购买了它发现在均衡工资时有利可图的劳动量。这就是说,每个企业遵循了利润最大化规则:它雇佣劳动直到边际产量值等于工资时为止。因此,一旦劳动的购买量使供求均衡,工资必定等于劳动的边际产量值。

这就使我们得出一个重要的结论:改变劳动供求的任何事件都必定使均衡工资和边际产量值等量变动,因为这些量必定是相等的。为了说明这一点如何发生作用,我们考虑一些使这些曲线移动的事件。

劳动供给的移动

假定移民增加了愿意摘苹果的工人数量。正如图18-5所示,劳动供给向右从S1移动到S2。在最初的工资W1时,现在劳动供给量大于需求劳动市场的均衡量。这种劳动过剩引起摘苹果工人工资向下的压力,工资下降又使企业多雇佣工人有利可图。随着每个苹果园雇佣工人数量的增加,工人的边际产量减少了,而且,边际产量值也减少了。在这种新均衡时,工资和劳动的边际产量值都低于新工人流入以前的水平。

以色列的一个事例说明了劳动供给移动会改变劳动市场均衡。在80年代的大部分时期,成千上万的巴勒斯坦人从他们家乡到以色列占领的西岸和加沙地带工作,他们主要在建筑业与农业中就业。但是,1988年,由于这些被占领地区的政治动乱引起以色列政府采取措施,作为副产品,减少了这种工人的供给。以色列当局实施戒严,更严格地检查工作许可证,以及更严格地执行禁止巴勒斯坦人在以色列过夜的规定。这些措施的经济影响完全与理论预期的一样:在以色列有工作的巴勒斯坦人数量减少了一半,而那些继续在以色列工作的人享受的工资增加了50%。由于以色列的巴勒斯坦工人数量减少,仍然留下的工人的边际产量值大大提高了。

曼昆《经济学原理(微观经济学分册)》(第6版)笔记(第18章 生产要素市场)

曼昆《经济学原理(微观经济学分册)》(第6版) 第18章生产要素市场 复习笔记 跨考网独家整理最全经济学考研真题,经济学考研课后习题解析资料库,您可以在这里查阅历年经济学考研真题,经济学考研课后习题,经济学考研参考书等内容,更有跨考考研历年辅导的经济学学哥学姐的经济学考研经验,从前辈中获得的经验对初学者来说是宝贵的财富,这或许能帮你少走弯路,躲开一些陷阱。 以下内容为跨考网独家整理,如您还需更多考研资料,可选择经济学一对一在线咨询进行咨询。 一、劳动的需求 生产要素(factors of production)是用于生产物品与劳务的投入。劳动、土地和资本是三种最重要的生产要素。企业的生产要素需求是从它向另一个市场供给物品的决策派生出来的。 1.竞争的、以利润最大化为目标的企业 劳动的价格即工资由劳动的供给与需求决定。从劳动的需求取决于企业在另一个市场上供给产品的意义上说,劳动需求是一种派生需求。考察劳动需求要作出关于企业的两个假设:(1)企业在产品市场和生产要素市场上都是竞争的; (2)企业是追求利润最大化的。 2.生产函数与劳动的边际产量 生产函数表示生产中所有的投入量与生产的产量之间的关系。理性决策者考虑边际量,可以从生产函数中得出劳动的边际产量——增加一单位劳动所引起的产量增加量。生产函数表现出边际产量递减的性质,即随着一种投入量的增加,该投入要素的边际产量递减。 3.边际产量值和劳动需求 (1)边际产量值 为了确定工人对收益的贡献,必须把劳动的边际产量变为边际产量值。边际产量值(value of the marginal product)是指一种投入的边际产量乘以该产品的市场价格。 由于一个竞争企业的市场价格是不变的,随着工人越来越多,边际产量在递减,所以边际产量值(与边际产量本身一样)随着工人数量的增加而递减。经济学家有时边际产量值称为企业的边际收益产量:它是企业从多使用一单位生产要素中得到的额外收益。 (2)边际产量值对劳动需求的决定 如图18-1所示,该图描述了边际产量值如何取决于工人的数量。这条曲线向右下方倾斜,是因为劳动的边际产量随着工人数量的增加而递减。该图还包括一条市场工资时的水平线。为了使利润最大化,企业雇用的工人数要达到这两条曲线相交的那一点。低于这个雇用水平,边际产量值大于工资,因此再雇用1个工人会增加利润;高于这个雇用水平,边际产量值低于工资,边际工人是无利可图的。因此,一个竞争性的、利润最大化企业雇用的工人数要达到劳动的边际产量值等于工资的那一点。

微观经济学 第八章 生产要素价格决定的需求方面

第八章 生产要素价格决定的需求方面 一、名词解释: 1.边际产品 2.边际产品价值 3.边际收益产品 4.平均要素成本 5.边际要素成本 6.引致需求 二、选择题: 1.生产要素的价格是( )。 A.指支付一个生产要素在某段时间内所提供的服务的代价 B.购买生产要素本身(源泉)所需要支付的代价 C.固定不变的 D.A 或B 2.生产要素的需求是一种( )。 A.派生的需求 B.联合的需求 C.最终产品的需求 D.A、B 两者 3.在产品市场和要素市场都是完全竞争的条件下,厂商获得利润最大化的条件是( ) A. a a P MP = b b P MP B.P ×=MC ×,且MC ×上升 C.a a P MP =b b P MP =X MC 1 D. a a P MP =b b P MP =X MC 1=X P 1 4.若某厂商处于完全竞争的产品市场中经营,其生产要素中唯有A 是可变要素,则该厂商对A 要素的需求曲线可由以下何者推出( )。 A.MP 曲线 B.MFC 曲线 C.VMP 曲线 D.MRP 曲线 5.生产要素的需求曲线之所以向右下方倾斜,是因为( )。 A.要素生产的产品的边际效用递减 B.要素的边际收益产量递减 C.要素参加的生产规模报酬递减 D.以上都是 6.完全竞争产品市场与不完全竞争产品市场两种条件下的生产要素的需求曲线相比 ( )。 A.前者与后者重合 B.前者比后者陡峭 C.前者比后者平坦 D.无法确定 7.假设生产某种商品需要使用A、B、C 三种生产要素,当A 的投入量连续增加时,它的边际物质产品( )。 A.在技术条件及B 和C 投入量不变时先增后降 B.在技术条件不变,但B 和C 的数量同比例增加时下降 C.在任何条件下都下降 D.A 和B 8.非完全竞争产品市场的厂商对某一生产要素A 的需求曲线,可以由该生产要素A 的( )曲线表示。 A.VMP B.MRP C.MFC D.以上都不是 9. 一厂商在完全竞争的劳动市场上购买劳动,但他垄断了市场产品的销售,当产量为60时,他获得了最大的利润,他面临的需求曲线函数为P=200-Q,工资率为1200元。他所雇佣的最后一位工人的边际产量为( )。A.20单位Q B.15单位Q C. 8.57单位Q D.35单位Q 10.当工会要求垄断厂商提高工资时。工人就业的人数将( )。 A.增加 B.不变 C.减少 D.以上都可能 11.已知生产要素的组合是15L、20K 和40W,产量是150,如果生产要素的组合变成15L、20K 和41W,产量增加到155,由此可见( )。 A.要素L 的边际产品等于5 B.要素K 的边际产品等于5

第十八章-生产要素市场知识讲解

第十八章生产要素市场 在本章中你将—— 分析竞争的、利润最大化企业的劳动需求 了解为什么均衡工资等于劳动的边际产量 考虑其他生产要素——土地和资本——如何得到报酬 考察一种要素的变动如何改变所有要素的收入 当你上完学后,你的收入将主要由你从事哪一类工作来决定。如果你成为一个电脑程序员,你将赚得比你成为加油站服务员时多。这个事实并不让人吃惊,但为什么是这样并非显而易见。并没有哪一条法律规定电脑程序员的工资要比加油站服务员高。也没有哪一条伦理规范认为程序员应该报酬更高。那么是什么决定了哪一种工作得到的工资会高一些呢? 当然,你的收入只是整个经济中微乎其微的一丁点儿。1995年美国居民的总收入是7万亿美元左右。人们以各种方式赚到这份收入。工人以工资和福利津贴的形式赚到总收入的四分之三。其他部分以租金、利润和利息的形式归地主和资本所有者——资本是经济中设备和建筑物的存量。什么因素决定多少归工人?多少归地主?多少归资本所有者?为什么一些工人赚的工资比另一些工人高?为什么一些地主赚的租金比另一些地主高?为什么一些资本所有者赚的利润比另一些资本所有者高?特别是,为什么电脑程序员赚的比加油站服务员高? 正如经济学中的大部分问题一样,对这些问题的回答仍取决于供给与需求。劳动、土地和资本的供给与需求决定了支付给工人、地主和资本所有者的价格。因此,为了说明为什么一些人的收入比另一些人高,我们需要更深入地考察他们所提供的劳务的市场。这正是我们在本章和以下两章中的工作。 本章提供分析要素市场的基本理论。你可以回忆一下第二章,生产要素是用于生产产品和劳务的投入。劳动、土地和资本是三种最重要的生产要素。当一家电脑企业生产新的软件程序时,它要用程序员的时间(劳动)、它的机构所处的实际空间(土地),以及办公楼和电脑设备(资本)。同样,当一个加油站出售汽油时,它用服务员的时间(劳动)、实际空间(土地)和油库与油泵(资本)。 虽然在许多方面要素市场与我们在前几章中分析过的物品市场相似,但它们在一个重要的方面还是不同的:生产要素的需求是派生需求。这就是说,企业的生产要素需求是从它向另一个市场供给物品的决策派生出来的。对电脑程序员的需求与电脑软件的供给必然密切相关,而对加油站服务员的需求与汽油供给必然密切相关。 在本章中我们通过考虑竞争的、利润最大化的企业如何决定某种需购进的生产要素的数量来分析要素需求。我们从考察劳动需求开始分析。劳动是最重要的生产要素,因为在美国经济中工人得到了大部分总收入。在本章的后面,我们将说明我们从劳动市场中学到的结论可以直接运用到其他生产要素市场。 本章提出的要素市场基本理论向解释美国经济的收入如何在工人、地主和资本所有者之间分配迈出了一大步。在第十九章中我们将在这种分析之上更详尽地考察为什么一些工人赚的比另一些工人多。第二十章将考察这个过程引起的不平等程度,然后考虑政府在改变收入分配中应该起什么作用,以及实际起了什么作用。

第十七章生产要素市场

第十七章生产要素市场 一、问答 1. 为什么在买方垄断条件下,要素投入的边际成本曲线在要素供给曲线上方?(高鸿业) 2. 劳动的供给曲线为什么向后弯曲?(高鸿业) 3. 试述资本的供给曲线。(高鸿业) 二、计算题 4. 假定某一具体地区的汉堡市场是竞争性的。在汉堡的竞争价格下,对于汉堡工人的需求为: , 其中w为支付汉堡工人的工资。 假定该地区汉堡工人的供给取决于其工资水平:(圣才) 。 a. 画出汉堡工人的需求与供给曲线。 b. 假定劳动力市场是竞争性。找到汉堡工人的均衡工资水平和就业水平。 c. 现在假定该地区的汉堡商店进行了合并,形成了一个实体。汉堡的市场仍然是竞争性的,因为人们可以到别的市场去买汉堡。但汉堡工人的市场则是买方垄断。请找出这种情形下的均衡工资和就业水平。 旺达拥有一个鱼店。她雇佣学生对鱼进行挑选和打包。学生在一个小时内打包的鱼的数量如下:(教材)

5. 若旺达可以以每磅50美分的价格出售鱼,打包工的工资率是每小时7.5美元。 a. 计算学生的边际产量,画出边际产量曲线。 b. 计算学生的边际收益产量,画出边际收益产量曲线。 c. 得出旺达的劳动需求曲线。 d. 旺达雇佣了多少学生? 6. 若鱼的价格下降为每磅33.33美分,但打包工工资保持在每小时 7.5美元。 a. 学生的边际产量发生了什么变化? b. 旺达的边际收益产量发生了什么变化? c. 旺达的劳动需求曲线发生了什么变化? d. 旺达雇佣的学生人数发生了什么变化? 7. 若打包工工资提高到每小时10美元,但鱼的价格保持在每磅50美分。 a. 边际收益产量发生了什么变化? b. 旺达的劳动需求曲线发生了什么变化? c. 旺达雇佣了多少学生? 8. 计算旺达的边际收益、边际成本和边际收益产量。证明当旺达赚得最大利润时,边际成本等于边际收益,以及边际收益产量等于工资率。 三、分析论述/案例分析 9. 比较垄断性厂商和竞争性厂商对工人的雇佣选择,哪个会雇佣更多工人,哪个会支付较高的工资?请解释。(高鸿业) 10. 按照微观经济学的分析,相同质量的劳动应该获得相同的工资率。但是在我国不同行业或不同地区之间,相同质量的劳动的工资率存在很大的差异,你认为造成这种差异的主要原因是什么?如何解决这个问题。(圣才) 11. 川普集团打包销售了18亿美元 ——纽约时报,2005年6月1日 一个香港投资者的财团和唐纳德·J·川普正在以大约18亿美元的价格销售位于上西地区的三幢建筑和一大片河边地,城市史上最大的住宅销售合同……如果它完成……这个交易对于投资者和川普先生来说是一笔横财,十年前他们在以此房地产衰退中,以不足1亿美元的价格获得了这块土地……(教材) a.为什么在过去十年纽约上西地区的土地价格上涨了?请讨论一下土地的需求与供给。

第五章 生产要素市场理论练习题

第五章生产要素市场理论 一、单项选择题 1、经济学家认为劳动的供给和闲暇对于消费者都具有效用和边际效用,劳动的效用实际是()。 A、消费的效用 B、收入的效用 C、生产的效用 D、价格的效用 2、在一个以劳动时间为横轴,工资为纵轴的坐标系中,消费者的劳动供给曲线的形状为()。 A、平行于横轴的一条直线 B、垂直于横轴的一条直线 C、自左下方向右上方倾斜的一条直线 D、一条向后弯曲的曲线 3、对于钢铁厂来说,只有炼钢工人和炼钢炉结合起来,才有可能生产出钢,这说明生产者对生产要素的需求是()。 A、本源需求 B、独立需求 C、复合需求 D、主观需求 4、生产者对生产要素的需求量在很大程度上取决于()。 A、消费者偏好 B、生产者的数量 C、消费者的预期 D、消费者对产品的需求量 5、边际收益产品(MRP)与边际物质产品(MPP)的关系是()。 A、MRP=MPP B、MRP=MPP×MR C、MPP=MRP×MR D、MR=MRP×MPP 6、生产者使用生产要素的原则是()。 A、边际成本等于边际收益 B、边际物质产品等于边际收益产品 C、边际要素成本等于边际收益产品 D、边际要素成本等于边际产品价格 二、多项选择题 1、关于劳动的供给原则,下列说法正确的是()。 A、劳动的供给原则是劳动的边际效用等于闲暇的边际效用 B、如果劳动的边际效用小于闲暇的边际效用,可以增加闲暇减少劳动来增加总效用 C、如果劳动的边际效用大于闲暇的边际效用,可以减少闲暇增加劳动来增加总效用 D、如果劳动的边际效用小于闲暇的边际效用,可以减少闲暇增加劳动来增加总效用 E、如果劳动的边际效用大于闲暇的边际效用,可以增加闲暇减少劳动来增加总效用 2、关于完全竞争要素市场,下列说法中正确的有()。

第18章生产要素市场

一、选择题 1.生产要素最好定义成() A.由原材料生产出来的产出 B.用于生产产品和服务的投入 C.支付给劳动力的工资 D.市场上售卖的商品和服务 2.当一个厂商是利润最大化的() A.他能生产多少就会生产多少 B.用所雇职员数量衡量他的成功 C.他的收益也是最大化的 D.他不直接关心他雇佣了多少职员 3.对于利润最大化的竞争厂商() A.产品价格=边际成本 B.工资=劳动边际产出的价值 C.工资除劳动的边际产出=价格 D.上述皆对 4.边际产量递减怎么影响生产函数的形状() A.当投入品的数量增加时生产函数的斜率下降 B.当投入品的数量增加时生产函数变的更加陡峭 C.生产函数的斜率下降 D.当投入品的数量超过一定量后,生产函数是水平的 5.为了利润最大化,竞争厂商雇佣工人直到() A.边际产量曲线与工资线相交 B.边际产量的价值曲线与工资线相交 C.边际产量的价值曲线与边际收益曲线相交 D.总收益曲线与工资线相交 6.下述会影响劳动的边际产量价值的事件是() A.技术进步 B.劳动边际产量的变化 C.厂商销售产品价格的变化 D.上述都是 7.如果工人的闲暇越少则他工作的机会成本越高,那么对这个工人劳动的供给曲线() A.水平 B.垂直 C.向下倾斜 D.向上倾斜 8.假设技术进步增加了老师的生产率,如下哪些表述正确() A.工资将增加,老师数量将减少 B.工资将增加,老师数量将增加 C.工资将减少,老师数量将减少 D.工资将减少,老师数量将增加 9.当劳动供给增加() A.工人的边际产量将增加 B.利润最大化厂商将减少雇佣职员数量

C.工资增加且劳动力供给向上倾斜 D.工资减少且劳动力需求向下倾斜 10.当一个市场是“买方垄断”的,这个买方垄断的厂商() A.比竞争厂商雇佣更多的工人 B.比社会最优的雇佣水平要雇佣更少的工人 C.比竞争厂商支付更高的工资 D.在投入和产出市场被认为是竞争厂商 二、判断题 1.对电脑程序员的需求与电脑软件的供给是分不开的() 2.对竞争厂商,工人边际产品价值曲线与劳动力需求是等同的() 3.技术进步能导致劳动需求曲线的移动() 4.劳动力供给曲线总是向上倾斜的() 5.一般来讲,低生产率的工人的工资比高生产率的工人的工资要低() 三、计算题: 1.假定劳动力市场上的供求函数为 a)计算均衡的和值. b)假定政府规定最低工资率为8元,计算新的均衡,有多少人愿意工作? c)假定代替最低工资规定的是政府同意厂商每雇佣一个工人就向厂商支付2元,计算均衡条件下新的和值及政府的津贴额. 2.假定劳动市场是垄断的,对劳动的需求曲线函数为 对劳动的供给曲线函数为 这里为每小时的工资率,为每天的劳动供求的小时数. a)垄断厂商支付的工资为每小时2元,请计算垄断厂商雇佣工人的劳动小时数. b)现在假定政府制定了最低工资法,规定每小时工资不得低于4元.请计算在新情况下劳动小时数. 四、问答题: 1. 简要评述生产要素边际生产力分配理论. 2.为什么劳动这种生产要素的供给曲线是向后弯曲的? 答案: 一、选择题 1. B 2. D 3. D 4. A 5. B 6.D 7. C 8. B 9.D 10. B 二、判断题 1.T 2.T 3.T 4.F 5 T 三、计算题

生产要素市场理论生产要素市场理论-练习题

生产要素市场理论-练习题 一、单选 1、下列说法错误的是( )。 A、在生产要素市场上,需求者是消费者 B、生产者对生产要素的需求量很大程度上取决于消费者对产品的需求量 C、生产要素市场的生产者和消费者的行为共同决定价格,并以此过程调节资源的有效配置。 D、由于生产要素是联合需求,各生产要素之间存在互补性,同时,也存在一定程度的替代性。 2、某服装厂原有100人,总成本100万元,新招10人后,产量增加300件,每增加一件衣服的成本价为100元,每件衣服出厂价格为200元。则服装厂的边际收益产品是(),边际要素成本是()。 A、30,3000 B、6000,3000 C、3000,3000 D、30,6000 3、在生产者利润最大化的条件下,生产者使用要素的原则是( )。 A、边际要素成本等于最大收益产品 B、边际物质产品等于边际产品价值 C、边际要素产品等于平均收益产品 D、边际要素成本等于边际收益产品 4、在劳动的供给问题上,消费者的效用来自劳动的()。 A、劳动和闲暇 B、需求和供给 C、供给和收入 D、收入和闲暇 5、劳动供给曲线是一条()。 A、水平直线 B、垂直线 C、后弯曲线 D、向上倾斜的曲线 6、土地的供给曲线是一条() A、水平直线 B、垂直线 C、后弯曲线 D、向上倾斜的曲线 7、在完全竞争市场上,生产者面临的要素供给曲线是一条() A、水平线 B、垂直线 C、后弯曲线 D、向上倾斜的曲线 8、劳动的供给原则是() A、劳动的边际效用等于闲暇的边际效用 B、劳动的边际效用等于闲暇的边际成本 C、劳动的边际收益等于闲暇的边际成本 D、劳动的边际成本等于闲暇的边际收益 9、工资增加的替代效应是指,由于工资上升,收入增加,消费者用劳动替代闲暇,劳动供给() A、不变 B、增加 C、减少 D、无法确定 10、工资增加的收入效应表现为劳动供给的()。 A、不变 B、增加 C、减少 D、无法确定 二、多选 1、生产者对生产要素的需求是一种( )。 A.引致需求 B.派生需求 C.联合需求 D.复合需求 E、直接需求 2、我们可以用()来解释劳动供给曲线为何后弯。 A、收入效应 B、替代效应 C、挤出效应 D、财富效应 E、利率效应 3、下列关于生产要素市场的供给曲线的说法正确的是( )。 A.劳动的供给曲线是后弯曲线 B.土地的供给曲线是一条垂直线 C.资本的供给在短期内是后弯曲线 D.资本的供给在长期内是垂直线 E.完全竞争生产者的边际要素成本曲线及平均成本曲线与要素供给曲线重合 4、关于生产要素市场的理论的说法,正确的有()

西方经济学第八章 生产要素价格理论答案(DOC)

第八章生产要素价格理论 教学目的: 第二章到第五章,只是分析了产品市场均衡价格和数量的决定,没有分析生产要素市场均衡价格与数量的决定。具体表现是:第一,在分析产品市场的消费者行为和需求曲线时,没有说明消费者的收入水平是如何决定的;第二,在分析产品市场的生产者行为和供给曲线时,没有说明生产要素的价格是如何决定的。而在市场经济条件下,消费者的收入水平,主要取决于他所拥有的生产要素的价格和可供出售的要素数量。因此,分析消费者收入水平的决定问题,就是分析生产要素的价格决定问题。生产要素价格理论,也就是收入分配理论。通过本章的学习,同学们需要掌握的内容有: 1、厂商对生产要素的需求行为:回答企业对生产要素的需求曲线 为什么从左上方向右下方倾斜。或者说,为什么生产要素的价格越低,企业购买得越多? 2、家庭对生产要素的供给行为:回答家庭对生产要素的供给曲线 为什么从左下方向右上方倾斜。或者说,为什么生产要素的价格越高,家庭提供得越多? 3、结合对生产要素的需求行为和供给行为分析,确定生产要素市场的均衡价格和数量。 4、介绍衡量国民收入分配平均程度的两个工具:洛伦兹曲线和基尼系数。 第一节生产要素的需求行为 一、生产要素需求的性质 (一)生产要素和它们各自的价格 生产要素指生产中使用的各种经济资源。这些资源可以分为两类:人力资源和物质资源,人力资源包括劳动和企业家才能;物质资源包

括土地(自然资源)和资本。 1、劳动(labor):劳动者脑力和体力的支出。劳动者提供劳动获得的收入是工资(wages),单位劳动的收入被称为劳动的价格——工资率(wage rate)。 2、土地(land):一切自然资源(natural resources)的简称。因使用自然资源而支付给所有者的报酬被称为租金(rent)。单位土地面积的收入被称为土地的价格——租金率。 3、资本(capital):指的是人造的生产工具,包括机器设备、各项建筑及存货等三种形式。资本的报酬被称为利息(interest),使用资本的价格被称为利率(interest rate)。 4、企业家才能(entrepreneurship):指的是生产者结合其他三种生产要素从事生产的经营能力。经营能力的报酬是利润(profit),也可以把它看成是负担亏损风险的报酬。 (二)生产要素需求是一种引致需求 1、生产资料私有制决定了在生产要素市场上要素的供给方是家庭,而要素收入构成家庭在产品市场上的预算约束线;要素的需求方是企业,对要素的支出构成了企业产品供给的成本。 2、厂商对生产要素的需求不同于消费者对产品的需求。消费者对产品的需求是因为产品能直接满足消费者的欲望,厂商对生产要素的需求则是因为生产要素所生产的产品有消费者购买。因此,消费者对产品的需求被称为最终需求 ....;而厂商对生产要素的需求被称为引致需 ...求.(.derived demand),即由消费者对产品的需求引发厂商对生产要素的需求。 3、厂商对生产要素的需求是一种引致需求,决定了他使用生产要素的原则仍然是利润最大化原则。从前面的分析我们知道,在产品市场上,利润最大化的原则是:产品的边际成本等于产品的边际收益。 这个原则在要素市场表现为:使用要素的边际成本等于使用要素的边 ................. 际收益。 ....用公式表示为: (8-1)

曼昆《经济学原理(微观经济学分册)》(第6版)【核心讲义】(第18章 生产要素市场)

第18章生产要素市场 跨考网独家整理最全经济学考研真题,经济学考研课后习题解析资料库,您可以在这里查阅历年经济学考研真题,经济学考研课后习题,经济学考研参考书等内容,更有跨考考研历年辅导的经济学学哥学姐的经济学考研经验,从前辈中获得的经验对初学者来说是宝贵的财富,这或许能帮你少走弯路,躲开一些陷阱。 以下内容为跨考网独家整理,如您还需更多考研资料,可选择经济学一对一在线咨询进行咨询。 一、劳动的需求 生产要素(factors of production)是用于生产物品与劳务的投入。劳动、土地和资本是三种最重要的生产要素。企业的生产要素需求是从它向另一个市场供给物品的决策派生出来的。 1.竞争的、以利润最大化为目标的企业 劳动的价格即工资由劳动的供给与需求决定。从劳动的需求取决于企业在另一个市场上供给产品的意义上说,劳动需求是一种派生需求。考察劳动需求要作出关于企业的两个假设:(1)企业在产品市场和生产要素市场上都是竞争的; (2)企业是追求利润最大化的。 2.生产函数与劳动的边际产量 生产函数表示生产中所有的投入量与生产的产量之间的关系。理性决策者考虑边际量,可以从生产函数中得出劳动的边际产量——增加一单位劳动所引起的产量增加量。生产函数表现出边际产量递减的性质,即随着一种投入量的增加,该投入要素的边际产量递减。 3.边际产量值和劳动需求 (1)边际产量值 为了确定工人对收益的贡献,必须把劳动的边际产量变为边际产量值。边际产量值(value of the marginal product)是指一种投入的边际产量乘以该产品的市场价格。 由于一个竞争企业的市场价格是不变的,随着工人越来越多,边际产量在递减,所以边际产量值(与边际产量本身一样)随着工人数量的增加而递减。经济学家有时边际产量值称为企业的边际收益产量:它是企业从多使用一单位生产要素中得到的额外收益。 (2)边际产量值对劳动需求的决定 如图18-1所示,该图描述了边际产量值如何取决于工人的数量。这条曲线向右下方倾斜,是因为劳动的边际产量随着工人数量的增加而递减。该图还包括一条市场工资时的水平线。为了使利润最大化,企业雇用的工人数要达到这两条曲线相交的那一点。低于这个雇用水平,边际产量值大于工资,因此再雇用1个工人会增加利润;高于这个雇用水平,边际产量值低于工资,边际工人是无利可图的。因此,一个竞争性的、利润最大化企业雇用的工人数要达到劳动的边际产量值等于工资的那一点。

5、生产要素市场理论测试题及答案

Page 1 of 2 中级经济师基础知识 第 1题:单选题(本题1分) 生产者使用生产要素的原则是( ) A、边际要素成本等于边际收益产品 B、边际要素成本小于边际收益产品 C、边际要素成本大于边际收益产品 D、平均要素成本等于边际收益产品 【正确答案】:A 【答案解析】: 本题考察生产者使用生产要素的原则,即边际要素成本等于边际收益产品。 第 2题:单选题(本题1分) 关于边际产品价值的关系式正确的是() A、边际产品价值=边际物质产品*单位成本 B、边际产品价值=边际物质产品*产品价格 C、边际产品价值=边际物质产品*边际成本 D、边际产品价值=边际物质产品*边际收益 【正确答案】:B 【答案解析】: 通过本题掌握边际物质产品、边际收益产品、边际产品价值、边际要素成本、平均要素成本的含义。 第 3题:多选题(本题2分) 关于完全竞争企业的要素需求曲线和要素供给曲线的说法,正确的是( ) A、生产者的边际收益产品线及边际产品价值线与要素需求曲线重合 B、生产者的边际要素成本曲线及平均要素成本曲线与要素需求曲线重合 C、生产者的边际要素成本曲线与边际收益产品曲线重合 D、生产者的要素需求曲线是向右下方倾斜的曲线 E、生产者面临的要素供给曲线为水平线 【正确答案】:ADE 【答案解析】: 完全竞争企业生产者的边际收益产品线及边际产品价值线与要素需求曲线重合;生产者的要素需求曲线是向右下方倾斜的曲线;生产者面临的要素供给曲线为水平线 第 4题:单选题(本题1分)

Page 2 of 2 完全竞争生产者的要素供给曲线形状是( ) A、向下倾斜 B、水平 C、垂直 D、向右上方弯曲 【正确答案】:B 【答案解析】: 本题考察完全竞争生产者的要素供给曲线。 第 5题:多选题(本题2分) 生产者对生产要素的需求是( ) A、复合需求 B、引致需求 C、对单种要素的需求 D、联合的需求 E、派生需求 【正确答案】:ABDE 【答案解析】: 本题考察了生产者对生产要素的需求

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第十八章生产要素市场 问题与应用 1.假设总统提出一项旨在减少医疗成本的新法律:要求所有美国人每天吃一个苹果。A.每天吃一个苹果的法律将如何影响苹果的需求与均衡价格? 答:这项法律将增加全美国人对苹果的需求量,由于苹果的供给在短期内不变,因此将提高苹果市场的均衡价格。 B.这项法律将如何影响摘苹果工人的边际产量和边际产量值? 答:苹果需求的增加引起苹果的市场价格上升,这种价格上升不会改变摘苹果工人的边际产量,但会增加他们的边际产量值。 C.这项法律将如何影响摘苹果工人的需求和均衡工资? 答:在苹果价格较高时,苹果种植园主愿意增加苹果产量。因此他们会雇佣更多的摘苹果工人,增加了摘苹果工人的需求,摘苹果工人的均衡工资也多了。 2.说明下列每一个事件对电脑制造行业劳动市场的影响: A.国会为所有美国大学生购买个人电脑。 答:国会为全美国大学生购买个人电脑将引起美国个人电脑需求量的急剧增加,从而导致个人电脑的均衡价格上升。在个人电脑价格较高时,个人电脑生产商的利润增加了,因而他们雇佣更多的电脑制造工人变得有利可图,因此电脑制造行业劳动市场的劳动需求增加,电脑制造行业劳动市场的均衡工资上升了。 B.更多的大学生选学工程与计算机科学专业。 答:更多的大学生选学工程与计算机科学专业意味着美国电脑制造行业劳动市场的劳动供给将增加,因此劳动市场的均衡工资会下降。 C.电脑企业建立新的制造厂。 答:电脑企业建立新的制造厂将增加电脑制造行业劳动市场的劳动需求,均衡工资会增加。3.假设劳动是某个完全竞争企业使用的唯一投入。该企业的生产函数如下: A.计算每个增加的工人的边际产量。 答:劳动的边际产量是增加一单位劳动所引起的产量增加量。每个增加的工人的边际产量如表18-1 所示。 表18-1 每个增加的工人的边际产量和边际产量值

第八章 生产要素市场

第八章生产要素市场 1.生产要素的需求是一种() A.派生需求 B.最终产品需求 C.联合需求 D.以上均正确 2.生产要素的价格是() A.固定不变的 B.购买生产要素本身所需支付的代价 C.指支付一个生产要素在某段时间内所提供服务的代价 D.取决于厂商的看法 3.在下列各项中,不属于生产要素的有() A.农民拥有的土地 B.企业家的才能 C.在柜台上销售的产品——服装 D.煤矿工人采煤时所付出的低廉的劳动 4.完全竞争的产品市场中某厂商仅用要素L去生产产品,则该厂商对要素L的需求曲线与下面哪条曲线重合?() A.VMP L曲线 B.MP L曲线 C.MFL L曲线 D.以上都不是 5.不完全竞争的产品市场中厂商对生产要素的需求曲线向右下方倾斜的原因是() A.要素生产的产品的边际收益MR递减 B.要素的边际收益产量MP递减 C.要素参加生产的规模报酬递减 D.A和B 6.单个厂商对生产要素的需求曲线与行业对生产要素的需求曲线相比() A.前者与后者重合 B.前者比后者陡峭 C.前者比后者平坦 D.无法确定 7.完全竞争产品市场与不完全竞争产品市场两种条件下的生产要素的需求曲线相比 () A.前者与后者重合 B.前者比后者陡峭 C.前者比后者平坦 D.无法确定 8.在完全竞争条件下,生产要素的供给曲线是一条与()重合的水平线。 A.MRP曲线 B.MFC曲线

C.MP曲线 D.VMP曲线 9.在产品市场和要素市场均为不完全竞争时,那么() A.存在买方剥削 B.存在卖方剥削 C.既存在买方剥削又存在卖方剥削 D.以上均为不正确 10.劳动要素的供给曲线所表示的工资和劳动的供给量的关系() A.是根据收入最大化推导出来的 B.是根据效用最大化推导出来的 C.是根据利润最大化推导出来的 D.是因为工资和劳动供给量总是正相关的 11.就单个劳动者而言,一般情况下,在工资率较低的阶段,劳动供给量随工资率的上升而() A.上升 B.下降 C.不变 D.不能确定 12.某工人在工资为每小时10元的时候每周挣400元,每小时20元的时候每周挣600元,由此可判定()。 A.收入效应>替代效应 B.收入效应<替代效应 C.收入效应=替代效应 D.无法判定 13.土地的供给曲线是一条() A.平行于横轴的直线 B.垂直于横轴的直线 C.供给弹性=1 D.向右下方倾斜的线 14.供给同样固定不变的一般资源的服务价格叫做() A.地租 B.租金 C.准租金 D.经济租 15.准租金与厂商的总利润相比() A.相等 B.前者大 C.后者大 D.均有可能 16.假设某歌唱演员的年薪为10万元,但若她从事其它的职业,最多只能得到3万元,那么该歌唱演员所获的经济租金为() A.10万元 B.7万元 C.3万元 D.不可确知

按劳分配和按生产要素分配的关系

论按劳分配与按生产要素分配的关系 收入分配理论是一般价格理论的一种特例。工资不过是劳动的价格,生产要素的价格是由不同要求的供给和需求之间的相互作用所决定的,就像商品的价格是商品的供给和需求决定的。 根据萨缪尔森的《微观经济学》中的论述:“分配理论的基本观点是对各种要素产品的需求来自每种要素通过其边际产品所产生的收入”。 马克思按劳分配,是以全社会共同占用生产资料为前提,每个社会成员除了自己的劳动,谁也不能向社会提供其他任何东西,生产资料直接归社会所有,商品和商品生产已经消失,个人劳动和社会劳动的矛盾就消失了,在进行一定量的扣除之后,按劳动的贡献在劳动者之间分配。 按生产要素分配指的是生产要素所有者凭借要素所有权,从生产要素所有者那里获得报酬的经济行为。它包括三层含义参与分配的主体是要素所有者,依据是要素所有权;分配的客体是各种生产要素共同作用创造出来的价值;分配的衡量标准,这涉及到按生产要素的质量、数量还是贡献的大小进行分配。因此,按生产要素分配的内在依据是生产要素的所有权,其直接表现和标准时生产要素的数量和质量以及生产要素贡献的大小。 生产要素包括劳动力、资本、技术、土地管理、技术等。 在杨老师的著作里对于他们的关系是这样描述的:“如果说,‘生产要素’中包括劳动力,而‘按生产要素分配’却不包括按劳分配,这在逻辑上怎么讲得通呢”由此可知,杨老师认为按生产要素分配包括按劳分配。对此,我有一个疑问,按劳动力分配时按劳分配吗?不是的话,又怎么样能说按生产要素分配包括按劳分配呢。 到底按劳动力分配是按劳分配吗? 先说第一个问题.按劳分配时按劳动价值分配?资产阶级古典经济学家不了解劳动和劳动力的区别,结果导致了劳动工资理论的矛盾和混乱,导致了他们理论的破产。马克思把劳动和劳动力分开来,解决了古典政治经济学家所没有解决的矛盾,建立了科学的工资论和剩余价值理论。劳动力价值与劳动力的使用,即劳动创造的价值也是不同的。劳动力价值是个既定的量,由生产和再生产劳动力商品所需要的生活资料价值决定,是以私有制为基础的资本主义经济的特定范畴,而劳动力的使用,即劳动创造价值是一个可变的量,由生产商品的社会必要劳动时间和劳动生产水平共同决定,是商品——经济的一般范畴,在进行各项扣除后,他是个人消费品按劳分配的对象。不能因为“在商品经济条件下,抽象劳动表现为价值”就把按劳分配与按劳动力价值相等同。另外,按劳动力价值的前提条件是劳动力成为商品,按劳分配就不会出现这个状况。在国有企业中,劳动力无法成为商品,劳动者的工资不是劳动力的价值,那么在公有制经济中,按劳动力分配就失去了存在的前提和依据。而按劳分配确实存在于国企中。 另一个问题,按劳分配是按劳动力使用价值分配吗? 首先,劳动力使用价值既是一个特定历史范畴,又是一个永恒的范畴。作为特定的历史范畴,它与价值一起构成商品的二因素。既然按劳分配不能与按劳动力价值分配相等同,也就不能与按劳动力使用价值分配相等同。作为永恒的范畴,劳动力的使用价值就是劳动者的劳动能力。劳动能力在生产过程中的使用,即劳动,但劳动并不是它所生产的使用价值即物质财富的唯一源泉,因为它还要依靠自然力的帮助才能生产出物质财富来,无论哪种情况,劳动力使用价值发挥作用都是以对物质资料的占有为前提的。不能抽象物质资料,及其所有制来空谈按劳动力使用价值分配;其次,劳动力的使用价值是一个难以计量的东西,不同的需求造成对使用价值的需求量重要性的不同,既然这样,又怎样去按劳动力使用价值分配。最后,劳动力的使用价值本身就是劳动的物化,从而就是价值的创造。劳动力的使用价值只是一种劳动能力,劳动能力在实际发挥作用之前不是劳动,更没有物化为价值。在此情况下,

第18章生产要素市场习题

第18章生产要素市场习题 一、名词解释 1、派生需求 2、生产函数 3、劳动的边际产值 4、边际产值递减 5、边际产量值 二、判断题 1、______生产要素是劳动、土地和货币。 2、______可以把一种要素的需求作为一种派生需求。因为它由企业在另一个市场上供给物品的决策派生而来。 3、______对于一个竞争的、利润最大化的企业,一种要素的需求曲线是该要素的边际产量值曲线。 4、______如果使用增加的要素减少了产盆,要素就表现出边际生产率递减。 5、______如果均衡工资增加了,劳动的边际产耸值就必定增加了。 6、______。教科书需求的增加将增加教科书作者的边际产盆值。 7、______劳动供给减少降低了劳动的边际产量值。降低了工资,减少了就业。 8、______提高一种要素边际产量值的唯一方法是用这种要素生产的物品的价格上升。 9、______铅笔的需求增加会改善铅笔厂和铅笔厂工人的经济状况。 10、______劳动的需求曲线向右下方倾斜是因为生产函数表现出劳动的边际生产率递减。 三、单项选择题 1。最重要的生产要素是 a。货币、股票和债券。 b。水、地球和知识。 C。管理、财务和营销。 d。劳动、土地和资本。 2。如果一种要素表现出边际产量递减,那么,多使用一单位该要素将

a。引起产量越来越少。 b。引起产量减少。 C。对产量没有影响。 d。使该要家的边际产量增加。 3。对一个竞争的、利润最大化的企业,资本的边际产量值曲线是企业的a。生产函数。 b。边际成本曲线。 C。资本的供给曲线。 d。资本的需求曲线。 4。劳动的供给增加将 a。增加劳动的边际产量值,并提高工资。 b。减少劳动的边际产量值。并降低工资。 C。增加劳动的边际产量值,并降低工资。 d。减少劳动的边际产量值,并提高工资。 5。鱼的需求减少 a。减少了渔民的边际产量值,降低了他们的工资。并减少了捕鱼行业的就业。 b。增加了渔民的边际产量值,提高了他们的工资。并增加了捕鱼行业的就业。 c。减少了渔民的边际产量值,降低了他们的工资,并增加了捕鱼行业的就业。 d。增加了渔民的边际产量值,提高了他们的工资,并减少了捕鱼行业的就业。6。苹果需求增加不会引起以下哪一项的变动? a。苹果的价格上升。 b。摘苹果者的边际产量值增加。 c。摘苹果者的工资增加。 d。雇用的摘苹果者人数减少。 7。个别企业对一种生产要素的需求 a。由于要素的边际产量递减而向右下方倾斜。 b。由于物品生产的增加减少了物品在竞争市场出售的价格,从而边际产量值随所用的要素增加而减少,向右下方倾斜。 c。由于要素的边际产最递增而向右上方倾斜。 d。如果要家市场是完全竞争的。就是完全有弹性的(水平线)。 8。对一个企业物品的需求增加 a。企业的经济状况改善,但企业所使用要素的经济状况变坏。 b。企业的经济状况变坏,但企业所使用要素的经济状况改善。 c。企业和所用要素的经济状况都改善。

第八章生产要素市场和分配理论

第八章生产要素市场与分配理论 一、单项选择题 1.完全竞争的产品市场中某厂商仅用要素L去生产产品,则该厂商对要素L的需求曲线与下面哪条曲线重合?() A. VMP L曲线 B. MP L曲线 C. MFC曲线 D.以上都不是 2.不完全竞争的产品市场中厂商对生产要素的需求曲线向右下方倾斜的原因是()。 A. 要素生产的产品的边际收益MR递减 B. 要素的边际产量MP递减 C. 要素参加生产的规模报酬递减 D. A和B 3. 单个厂商对生产要素的需求曲线与行业对生产要素的需求曲线相比()。 A.前者与后者重合 B.前者比后者陡峭 C.前者比后者平坦 D.无法确定 4.在完全竞争条件下,生产要素的供给曲线是一条与()重合的水平线。 A. MRP曲线 B. MFC曲线 C. MPP曲线 D. VMP曲线 5.在厂商是要素市场的买方垄断者时,生产要素的供给曲线与MFC曲线相比()。 A.前者与后者重合 B.前者比后者陡峭 C.前者比后者平坦 D.无法确定 6.某厂商既是产品市场的卖方垄断者又是要素市场的买方垄断者,则其使用要素所遵循的原则是()。 A. VMP=W B. VMP=MFC C. MRP=W D.MRP=MFC 7.某工人在工资为每小时10元的时候每周挣400元,每小时20元的时候每周挣600元,由此可判定()。 A.收入效应>替代效应 B.收入效应<替代效应 C.收入效应=替代效应 D.无法判定 8.假设某足球队员的年薪为100万元,但若他从事其他职业,最多只能挣得10万元,那么该足球队员所获的经济租金为()。 A.100万元 B.10万元 C.90万元 D.以上都不对 9.下列判断哪一句是错误的()。 A.地租是当所考虑的资源为土地时的经济租金,而经济租金,则是一般化的地租 B. 准租金小于固定总成本与经济利润总和 C. 准租金属于短期分析 D. 经济租金系对某些特定要素而言,而经济利润则是对整个厂商来说的 10.关于卖方剥削和买方剥削下列叙述哪一种是错误的()。 A. MRP越陡峭卖方剥削越大 B. MRP越陡峭买方剥削越大 C. 要素供给曲线越陡峭卖方剥削越大 D. 要素供给曲线越陡峭买方剥削越大 二、名词解释 1.边际产品价值 2.边际收益产品 3.边际要素成本

浅谈按劳分配与按生产要素分配的认识

浅谈对按劳分配与按生产要素分配的认识 摘要:2013年中国的基尼系数为0.474,说明收入差距已经超过0.4的警戒线,社会不公在中国的形势进一步加强,很多人认为导致收入差距的主要原因在于分配方式出现了错误,应该对按劳分配与按生产要素的分配方式进行调整来缓解收入差距的问题,本文通过简单的介绍按劳分配与按生产要素分配的基本含义以及分配方式的合理性,来加强对我国现行分配方式的认识,从而更好地认识收入分配不均的原因。 关键字:按劳分配、按生产要素分配、收入差距、必要性 党的十四大上提出:“坚持按劳分配为主体,其他分配方式为补充,兼顾效率与公平。”紧接着在党的十五大上提出“按劳分配为主体,多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素结合起来的。”这是我国分配方式上的重大变革也是社会主义市场经济的重大发展和马克思主义的重大创新。并且在十六大上又进一步确认按生产要素分配的合理性,进一步确立生产要素按贡献参与收入分配的原则,进一步完善了我国现行的按劳分配与按生产要素相结合的分配制度。这三次大会都在发展和完善按劳分配与按生产要素分配相结合的分配制度,说明我国现行的分配制度是适合我国的国情,是适合生产力发展的。它必将推动我国生产力的极大解放与发展,推动我国经济和社会的发展与进步。 一、按劳分配与按生产要素分配的基本内容与条件 (一)按劳分配的基本内容与条件 按劳分配是在社会主义公有制条件下对新创造的价值进行分配实际上也就是对个人消费品的分配,在社会主义经济中个人消费品的分配是按照个人对社会的贡献也就是个人提供给社会的劳动数量和劳动质量来进行分配的。从劳动的数量来讲,谁工作的时间长并且劳动繁重,谁的收入也就高。从劳动的质量来讲,谁劳动的复杂程度高,谁完成的劳动质量好,谁的收入也就也高。总的来说,多劳多得,少劳少得,不劳动者不得。 我们都知道并不是所有的劳动者都能参与分配,因为按劳分配是承认劳动是有差别的,它也就承认了劳动力这一重要生产要素的个人产权。当然并不是公开承认的而是实际上承认的。也就是说按劳分配默认劳动者有不相同的个人天赋,因而也就默认不相同的劳动能力是每个劳动者的天然特权,分配原则的贯彻正是以实际上承认劳动力要素的个人产权为基本前提的。①因此只有拥有劳动产权的人才能参与分配而被剥夺劳动产权的人,即使参与了生产也不能参与分配。也就是说劳动的产权是按劳分配的基本条件,没有劳动产权的劳动者即使参与生产也

生产要素市场理论

第五章生产要素市场理论 1、生产要素市场与产品市场相似,都是由生产者和消费者的行为共同决定价格,并以此过程调节经济资源的有效配置,不同的是在生产要素市场上,需求者是生产者或厂商,供给者是消费者或者居民。 2、生产者对生产要素的需求量很大程度上取决于消费者对产品的需求量。 3、生产者对生产要素的需求的是联合需求,又称为复合需求,即对生产要素的需求具有相到依赖性,各种生产要素要共同发挥作用才能生产最终产品。 4、边际物质产品(MPP):边际物质也称边际产量,表示增加单位要素投入所带来的产量增量。如以MPP代表边际物质产品,△L代表要素投入的增加量,△Q代表总产量的增加量。 公式:MPP=△Q/△L 5、边际收益产品(MRP):表示增加单位要素使用所带来的收益的增量,如以MRP代表边际收益产品,△L代表要素投入的增加量,△R代表总产量的增加量 公式:MRP=△R/△L=MPP * MR 边际收益产品等于边际物质乘以边际收益 6、边际产品价值(VMP):表示每增加一单位的要素要投入所增加的价值,即边际物质产品乘以产品价格。VMP表示边际产品价值 公式:VMP=MPP * P 7、边际要素成本(MFC):表示增加单位要素投入所带来的成本增量,等于边际物质产品乘以边际成本。MFC表示边际成本要素,△C代表成本的增加量 公式:MFC=△C/△L=MPP * MC 8、平均要素成本(AFC)表示平均每单位要素投入的成本 公式:AFC=C/L 9、生产者使用的要素原则 边际收益产品(MPC)=边际要素成本(MFC) 10、完全竞争生产者在购买要素时是完全竞争的,即生产者是要素市场价格的接受者。所以,生产者面临的要素供给曲线是一条水平线。 11、完全竞争市场上有大量的生产者,在某一价格下的市场要素需求量,一般应该是在该价格下所有生产者需求总和。在整个市场上的所有生产者都根据要素价格的变化调整产量时,产品价格就会发生变化,所以生产者的要素需求曲线变得陡峭。 12、经济学分析的要素包括劳动、资本、土地和企业家才能。 13、当要素供给者局限在消费者时,要素供给问题就有一个基本特点,即要素数量在一定时期内是固定不变的。 14、劳动和闲暇:劳动增加△L,其引起的收入增量为△Y,而由收入的增加所引起的效用增加量为△U。 公式:△U/△L=(△U/△Y)×(△Y/△L)

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