放射科工作制度
一般X线诊断、CT、MR、介入放射均须有值班、交接班、晨会、科务会、各级各类人员
职责、医疗差错登记，总结报告以及干部考核等制度，另外须有其本专业特有的管理制度：
一、设备管理：放射影像科大型设备均有严格的操作规程，建立档案和使用故障记录簿，
供定期维修参考。一般3个月小检修，半年至一年大检修，除定期检修外，每日工作开始，技术人员应对每台运行的设备巡回检查，以了解可动部件的有无异常，对于设备的非正常
耗损或破坏，应组织有关人员查找原因，对于违反操作规程所造成的损害应追究责任，视
情节给予处理。
二、人员管理：技术人员和诊断人员均应根据当地的实际情况制定可行的值班制度，以保
证使病人及时的得到检查和诊断。定期进行劳动纪律和服务态度以及医德医风检查。
三、会诊和评片：每日晨会在主任医师、副主任医师或主治医师主持下，对前日或当日的疑难病例、摄片进行分析讨论，提出诊断或处理意见。在主任技师或主管技师的主持下，分析讨论照片的质量和技术问题。同时进行差错、废片登记，为照片的诊断正确率、优质率等统计提供依据。
四、诊断报告和报告签发：一份X线诊断报告至少应有两名医师签字，以其正确的描述和结论签发给临床科室，疑难病例由主管医师以上职称签发。
五、资料保管和随访：放射影像学资料应有病案室或放射影像资料室统一保管，重要资料可以由课题负责人管，保管手续应与病案资料相同，便于查阅，严格借还手续。
六、放射防护及保健，应严格遵照国务院签发的有关文件执行。
七、工作质量考核：包括检查项目和件数，检查的阳性率，诊断正确率，优质照片率、随访率、漏诊率、设备投入和利用率等。诸项考核应在平时严格登记制度，累积资料的基础上，半年到一年考核评定一次。
放射科月、季度工作安排
一、每周工作重点：
1、每周二、四、六早晨读片，主要是疑难病例的会诊，典型病例的教学。
2、技术组按统一规定时间评片，评比级别做好记录。
3、技术人员每天上班后对所在工作室各种设备进行巡视，发现故障及时解决。
4、星期五传达院周会。
5、星期五卫生大扫除，环境及室内卫生、设备保洁，下午由卫生组进行检查并做好记录。
6、星期四下午业务学习，政治学习及党团员活动时间。
7、科质管小组每月进行一次质量检查，主要是报告质量、照片质量。
8、科医德医风领导小组，检查服务态度、劳动纪律、衣帽穿着。
二、每季度根据医院责任目标管理、检查存在问题，根据实际情况，制定相应的改进措施。
三、每季度进行一次业务收入总结分析会。
放射科学习制度
一、全科人员必须按规定参加政治、业务及其他学习。
二、参加学习须签到，带笔记本并认真做好记录，写出心得体会。
三、晨间读片对疑难病例认真讨论记录，并及时进行随访。
四、业务讲座，事先应认真写出讲稿，应备好相应的教具（包括CT、MR、X光片、投影
仪幻类等）。
五、政治学习应按院的配档表进行。
六、每次学习均应认真回顾前一周医德医风、劳动纪律的执行情况。
七、每周二、四、六晨读片评片会，每周四下午业务学习。
放射科质量管理制度
一、在统考评委会领导下，科质量管理小组负责对各种质量考核监督检查。
二、工作考核包括检查项目和件数，X线阳性率、诊断正确率、优质照片率、随访率、漏诊率、设备利用率等，诸项均应严格登记，积累资料。
三、科质管组每月20号进行一次严格考核，并记录在案。
四、考核质量与浮动工资和奖金挂钩（质量实行计分制，质量不合格予以扣分）。
五、坚持天天评片制，以保证照片质量。
六、坚持天天阅片制，以保证报告诊断质量。
七、报告实行双签字，低年住院医师报告由主治以上医师审核签发，疑难病例讨论后由副主任医师以上医师审核签发。
八、开设主任、副主任医师专科门诊，接待院内外会诊。
放射科资料管理统计制度
一、各种检查均应把原始图像数据全部保存。
二、CT、MR、资料由各专业组保管。
三、科研影像资料由课题负责人保管。
四、登记室实行姓名卡片索引，以便查阅片号，病历随访，各种率统一，一律实行登记制度。
五、统计人员要认真负责，数字准确，不弄虚作假，按规定时间报有关部门。
六、各资料室、要保持整洁，注意防火、防霉，保证安全。
放射科读片制度
一、每星期二、四、六早晨读片。
二、读片由副主任医师以上主持，除值班人员外全部参加。
三、住院医师要提前做好准备，并简要介绍临床情况。
四、读片资料要齐全，上级医师在读片过程中，要采取提问方式、启发式等方法，提高住
院大夫独立思考问题的能力。
五、读片范围包括前日及当日的疑难病例典型病例及少见罕见病介绍。
六、读片后，上级医师要进行小结。
放射科评片制度
一、目的是运用质量监测手段，对差片和废片形成原因进行分析，加强诊断质量控制（QC）不断改进技术工作，提高优质片率，减少废片，降低患者X线辐射剂量，方便病人。
二、每日应在主管技师主持下，各级技术人员参加对照片质量中的问题（QC）进行分析讨论，对评片结果进行登记，并对差片提出改进意见。
三、根据质量管理（QA）标准制定评片标准。
四、每月统计评片质量结果，对优质片率高者给予表扬和奖励，对废片率高者令其采取措施，加以改进。
放射科随访制度
一、每月（最后周三）进行病例随访，由正、副主任医师或主治大夫主持。
二、随访后要求记录全面，包括影像学诊断（X线、超声、CT、MR等）手术记录、病理或细胞学检查，最后诊断内容。
三、各专业组住院医师每人每月随访8份病例，随访范围包括住院手术病人，通过治疗观察好转病人、穿刺细胞学病人，其它通过辅助检查证实诊断的。
四、随访前要认真准备病例，随访后要写随访笔记，诊断总结经验、吸取教训，提高诊断水平。
五、做好随访记录与统计，由住院总医师负责，随访做为住院医师年底考核内容之一。
随访标准分级
Ⅰ级，影像诊断，手术病理符合。
Ⅱ级，影像诊断与手术符合，但有遗留部分（如合并症等）或报告含糊未加以肯定。
Ⅲ级，影像诊断与手术不符，但有其它改变。
Ⅳ级，影像诊断与手术完全不符。
CT机房管理制度
CT是高度精密的大型设备，必须实行严格管理。
一、保持恒温（20℃±2℃）恒湿（40～60%）温湿度及电源不符合要求时，应立即停机，并采取有效措施。
二、保持良好的清洁度，定时清洁地面及机器，机房内不准堆放杂物，室内物品应放置整齐。
三、医、技人员使用机器前要熟悉其使用方法，严格执行操作规程。其它人员未经许可不得操作机器，发现机器异常情况应立即报告维修人员，并做记录。
四、维修人员要做到每日晨检查，每周小检查，每月大检查。
五、工作人员应严守工作岗位，认真负责，认真填写工作日志。
六、非CT室工作人员不能随意进入CT室，重症患者可由一名家属或医务人员陪同进入机房，以免发生意外，陪人应佩带铅围裙，以避免不必要的放射线曝射。
七、CT室内应备齐急救药品和器械。
MR机房管理制度
MR是高度精密的大型设备，必须实行严格管理。
一、保持恒温（20℃±2℃）恒湿（40～60%）温湿度及电源不符合要求时，应立即停机，并采取有效措施。
二、保持良好的清洁度，定时清洁地面及机器，工作人员及病人进入机房，应换本室专用拖鞋（或鞋套），机房内不准堆放杂物，室内物品应放置整齐。
三、医技人员使用机器前要熟悉其使用方法，严格执行操作规程。其它人员未经许可不得操作机器，发现机器异常情况应立即报告维修人员，并做记录。
四、维修人员要做到每日晨检查，每周小检查，每月大检修。
五、工作人员应严守工作岗位，认真负责，认真填写工作日志。
六、非MR室工作人员不能随意进入MR室，重症患者可由一名家属或医务人员陪同进入机房，以免发生意外。
放射科交接班制度
一、值班人员（替午、夜班）坚守工作岗位，不准脱岗。
二、替午，值班人员需要提前10分钟接班，由上午值班者将未处理完的进行交待。
三、夜班值班人员需要提前10分钟接班，负责夜间急症摄片及报告处理。
四、遇有疑难病例，须请示上级医师或听班医师，不能擅自处理。
五、接班后，应对门窗、水龙头、灯、电风扇进行检查，以免意外。
六、如遇有意外情况，应及时报告科主任或院值班室。
七、早晨将X光片、报告归档，如有遗留需向当日值班医师、技师交待，并记录。
放射科会诊制度
一、院内各种提出会诊，由各专业组组长或主治医师参加（见院内、外会诊分工）会诊，医师做好准备，详细了解病人的临床资料和影像检查经过及报告，疑难病例应主动征徇上级医师意见。
二、全院性会诊由科主任或派副主任医师以上参加。
三、由医务科组织的，有外院专家来参加的会诊，由科主任或指派副主任医师参加。
四、患者或家属带外院片要求会诊，先经过医务科办会诊手续交纳专家会诊费，由放射科主任医师以上专家阅片和出具报告。
放射科安全防护管理制度
一、建立健全放射防护机构及三级防护责任制
1、放射科防护负责人，应对本科安全防护负主要责任，每年一次对全科放射防护进行一次全面检查，并将检查中发现的问题和解决措施向院防护负责人（院长）出书面汇报。
2、设备维修组负责防护措施中硬的落实。
3、各班组防护负责人，负责安全操作规程的落实。
4、放射科工作人员应严格执行有关安全操作堆积的落实。
5、每次检查会议汇报内容应有书面记录，列入科内文书档案。
二、放射工作人员应按照规定，定期检查身体，新从事放射工作人员，须经健康检查后，方能从事放射线工作，所有放射工作人员应有上岗证。
三、新放射设备启用前，须对机房面积（不得小于30平方米）、机房高度（不得小于3.2米）、门窗防护不得有放射线外漏、工作人员控制台防护（应有隔室操作）事先有论证，设计有要求，启用前有检查，确实符合要求方能使用。
放射科登记室工作制度
一、拍片必须进行登记，填写片套、卡片，并负责安排拍片检查室。
二、根据拍片单要求划价，严格执行国家物价政策，门诊病人到门诊收款处交款，住院病人当日报账。
三、对急症外伤无款者，需经院值班室或医务科签字（先安排照片）。
四、负责各种特殊预约、登记，并做好检查前的解释工作。
五、负责检查报告诊断的登记。
放射科主任职责
一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政工作管理。
二、制定本科工作计划，组织实施。经常督促检查、定期总结汇报。
三、根据本科任务就人员情况进行科学分工，保证病员进行及时的诊断和治疗。
四、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断，治疗和透照质量。
五、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
六、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记，统计工作。
七、担任教学，搞好进修、学习人员的培训。
八、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员的防护情况，严防差错事故。
九、确定本科人员，轮换、值班和休假。
十、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。
副主任协助主任负责相应的工作。
放射科主任医师、副主任医师职责
一、在科主任的领导下，负责和指导本专业的医疗、教学、科研等项工作。
二、定期主持集体阅片，审签疑难病例的诊断报告，参加并指导对疑难病例及集中病例的诊断和院内会诊工作。
三、指导主治医师和住院医师做好各项放射检查技术及诊断工作，协助科主任督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和操作常规。
四、担任医学生、进修医师、实习生的培训教学工作。
五、承担科研工作，学习国内外先进经验，开展新技术，不断提高本专业的技术水平。
放射科主治医师职责
一、在科主任领导下进行工作。
二、着重担任疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。
三、主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。
四、每年在专科内举办一次小讲座，水平应高于住院医生。
五、积极参加随访工作。加强与临床科室联系，不断提高业务水平。
六、其它职责与放射医师同。
放射科正、副主任技师职责
一、在科主任领导下，指导全科的医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
二、完成自己分担的维修或摄影工作，指导下级技术员工作。
三、担任进修人员、实习同学讲课。
四、全面负责影像质量控制和质量管理工作。
五、负责晨间阅片的检查工作，对质量不同的X线照片进行分析、研究、评级。
六、开展技术革新和科学研究工作，提高本科室专业水平。
放射科主管技师职责
一、在科主任领导和主任技师的指导下，负责并参加技术组投照等日常业务工作。
二、参加较复杂的技术操作和影像技术的质量评定，并指导技师，技士的技术工作。
三、负责影像设备的使用，参加设备的调试、维修、保养、验收和鉴定工作，并制定设备的操作规程。
四、组织本专业组的业务学习，承担实习生、进修生的教学工作，做好技师、技士的培养工作。
五、参加并设计专业组的科研和技术革新工作，不断学习国内外的新技术。
放射科技师职责
一、在科主任和主治医师领导下进行工作。
二、负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。
三、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理。
四、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。
五、积极参加技术革新和科研工作。
技术员的职责主要是协助放射技士进行以上工作。
放射科技士、技术员职责
一、在技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。
二、按照医师的要求，负责进行X线投照、洗片、治疗工作。
三、配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。
四、负责机器附件、药品、胶片等物品的清领、保管及登记统计工作。
五、积极参加技术革新和科研工作。
技术员的职责主要是协助放射技士进行以上工作。
CT室医师（主治医师）职责
一、上机医师应认真阅读申请单，了解临床资料和要求以决定：1、扫描部分和范围；2、
扫描体位；3、层系和间隔；4、或口服影剂方法就剂片量；5、是否需阴道塞子或其他事项。
6、必要时补问病历及了解其他资料，根据病情制定检查方案。
二、与上机技师密切配合，圆满完成当时扫描检查并指导扫描。
三、及时完成急症病人的扫描检查，并向临床医师报告结果。
四、书写CT检查报告，必需由主治医师签字方可发出，有疑问者要重复上机观察及工作
站进行重建处理。
五、有异常发现的病例要进行登记，并定期随访，总结经验，不断提高诊断水平。
六、如遇对造影剂有毒、副反应或过敏反应的病人，要全面负责抢救工作，并及时报告上
级医师及请有关科室共同抢救。
CT主管技师（技师）职责
一、负责日常扫描机及激光像机的检查，保养工作。
二、扫描前向患者解释扫描方法，训练患者按指示灯屏气，使患者合作完成检查。
三、注意摆位及掌握不同体位层厚的扫描条件，以便获得良好的图象，发现异常或不满意时和扫描医师商议改变扫描条件重新进行扫描。
四、扫描结束后向患者说明取结果时间，按要求填写扫描记录单。
五、增强扫描时要注意观察患者，发现不良反应时要及时作应急处理，立即报告医师，与医师、护士一起参加抢救工作。
六、保证照片质量，发给病人的照片要符合诊断要求。
七、如遇困难及时请示扫描医师和CT室负责人。
MR室医师（主治医师）职责
一、上机医师应认真阅读申请单，了解临床资料和要求以决定：1、扫描部位和范围；2、扫描体位；3、扫描层系和间隔；4、注射或口服造影剂方法和剂量；5、必要时补问病史及了解其它资料，根据病情制定检查方案。
二、与上机技师密切配合，圆满完成当时扫描检查并指导扫描。
三、及时完成急症病人的扫描检查，并向临床医师报告结果。
四、书写MR检查报告，必需由主治医师签名方可发出，有疑问者要重复上机观察。
五、有异常发现的病例要进行登记，并定期随访，总结经验，不断提高诊断水平。
六、如遇对造影中毒、副反应或过敏反应的病人，要全面负责抢救工作，并及时报告上级医师及请有关科室共同抢救。
MR主管技师（技师）职责
一、负责日常扫描设备和激光像机检查，保养工作。
二、扫描前向患者解释扫描方法，训练患者按指示灯屏气，使患者合作完成检查。
三、注意摆位及掌握不同体位层厚的扫描条件，以便获得良好的图象，发现异常或不满意时和扫描医师商议改变层厚、间距或体层。
四、扫描结束后向患者说明取结果时间，按要求填写扫描记录单。
五、增强扫描时要注意观察患者，发现不良反应时要及时作应急处理，立即报告医师，与医师、护士一起参加抢救工作。
六、保证照片质量，发给病人的照片要符合诊断要求。
七、遇有困难及时请示扫描医师和MR室负责人。
放射科统计员工作职责
一、各专业组指派一人任统计员，主要负责CT、MR、大型X光机检查阳性率，照片甲级率，废片率。
二、统计员要认真负责，数字准确，不弄虚作假。
三、在统计过程上，检查或监督各项登记记录是否齐全，如有问题，应及时向科汇报。
四、各种检查登记统计按规定要求月底报科。
五、科统计员将各种报表进行汇总，将全科工作量、经济指标、各种检查指标上报院统计室。
CT室工作人员职责
CT室医、技、护工作人员必须按责任制分工认真完成各项任务。
一、医师
1、所有诊断报告必须在24小时内发出。对疑难病例，必须请示上级医师会诊并签字后方可发出。
2、对当天所有报告需要事先经二人以上讨论后再发出。
3、在科主任领导下积极开展新业务、新技术。不断总结经验，搞好教学、科研工作。
4、指导技、护人员完成对病人的扫描工作，决定扫描体位、层面，决定是否强化扫描，对可疑肿瘤占位或临床症状明显，平扫无明显改变者均需增强扫描。
二、技师
1、熟悉机器性能及操作注意事项，上机操作必须经技术组长同意后方可进行。
2、保证机器顺利运转，对CT室内所有机器设备负有维修、保养责任，遇有故障应及时排除。
3、负责病人扫描体位摆放，关心病人，按医师要求完成各部位CT扫描。
4、负责激光打印面的使用、培养、胶片保管和更换。
三、护士
1、负责药物强化，严格无菌操作，按医师要求给予病人造影剂的剂量和种类。
2、做好病人登记预约工作。做好资料片归档管理工作，临床医师借阅片工作，严格执行借片卡制度。
3、对查碘过敏试验单，如有过敏者及时报告医师并给予抢救。
4、负责登记室、治疗室内卫生，及时督促各室卫生保持整洁，负责使用被单、鞋套、口杯的领取及保管工作。
5、负责划价，严格执行国家规定收费标准。
MR室工作人员职责
MR室医、技、护工作人员必须按责任制分工认真完成各项任务。
一、医师
1、所有诊断报告必须在24小时内发出。对疑难病例，必须请示上级医师会诊并签字后方可发出。
2、对当天所有报告需要事先经二人以上讨论后再发出。
3、在科主任领导下积极开展新业务、新技术。不断总结经验，搞好教学、科研工作。
4、指导技、护人员完成对病人的扫描工作，决定扫描体位、层面，决定是否强化扫描，对可疑肿瘤占位或临床症状明显，平扫无明显改变者均需强化扫描。
5、确定合适扫描条件完成摄片任务。
二、技师
1、熟悉机器性能及操作注意事项，上机操作必须经技术组长同意后方可进行。
2、保证机器顺利运转，对CT室内所有机器设备负有维修、保养责任，遇有故障应及时排除。
3、负责病人扫描体位摆放、关心病人，按医师要求完成各部位CT扫描。
4、负责激光像机的使用、保养胶片保管及更换。
三、护士
1、负责药物强化，严格无菌操作，按医师要求给予病人造影剂剂量。
2、做好病人登记预约工作。做好资料片归档管理工作，临床医师借阅片工作，严格执行借片卡制度。
3、对查碘过敏试验单，如有过敏者及时报告医师并给予抢救。
4、负责MR室内卫生，及时督促各室卫生保持整洁，负责使用被单、鞋套、口杯的领取及保管工作。
5、负责划价，严格执行国家规定收费标准。
胃肠室工作人员职责
一、按时到岗，做好开机前各项准备工作。
二、严格遵守胃肠操作规程，做到正确使用，不得违犯。
三、管理和培养好进修实习医生。
四、按时上、下班，做到不迟到、不早退。
五、工作中不准擅离工作岗位，外出办私事。
六、对病人和蔼，不准与病人吵架及推诿病人，并做好解释工作。
七、对每天所做胃肠，下班前应及时发出报告，如有疑难病应及时向上级医师请示。
八、保持室内清洁，每天下班前将室内卫生彻底清扫干净。
九、对每周所做工作及时做好统计报账工作。
技术人员职责
一、按时上下班，不得迟到、早退。
二、不得擅离工作岗位。
三、准确掌握各室X线机的使用常规，并按其常规使用机器。
四、带好各室实习、进修人员。
五、不准与病人争执，不准推诿病人。
六、摄影室要保持整齐，机器清洁。
七、摄片者认真负责，保持废片率在国家标准以下，提高摄片中的甲级率。
八、负责激光像机的使用、保养、胶片保管和更换。
九、造影工作人员要认真按无菌操作，杜绝感染的发生。
十、各室工作人员下班前搞好室内卫生，保持清洁、物归原处。
十一、与午班、夜班人员认真交接班。
X线诊断报告岗位职责
一、严格遵守科内各项规章制度，按时上、下班，坚守工作岗位，不脱岗。
二、保持好室内地面及桌面卫生，给工作创造良好的工作环境。
三、每天评片报告与造影报告按规定时间发放，书写报告字迹要清晰，诊断要明确，并坚持四对（对姓名、性别、片号、科别）遇有疑难病例，须请上级医师会诊后方可发报告。
四、发完报告将其登记，送至登记室入档，并进行签字，防止丢片、丢袋，各负其责。
五、急症报告半小时发报告。
六、重要病人按急症报告。
七、如需做其它检查，可直接开各类申请单给病人提供方便。
八、指导进修及实习医师，做到言传身教。
夜班值班人员职责
一、负责检查全科所有门窗关闭情况，并作记录和定期向主管人员汇报。
二、负责检查全科供水、供电设备的关闭情况，如发现处置不当应及时作相应处理，否则应追究值班人员责任。
三、负责检查全科有导致火灾的因素，如发现应及时作出相应处理。
四、负责保管好公用钥匙，不得遗失，否则追究责任，并按其情节和具体情况予以恰当处分。
五、值班人员不得在值班室聚众饮酒、打扑克及一些不健康的娱乐活动。
第三节放射科工作人员岗位职责 一、科主任岗位职责 1、在院长的领导下，全面负责本科的医疗、科研、教学、预防和行政管理等项工作。 2、制定本科的工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、组织领导本科制定并贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，检查射线防护情况，严防差错事故。 4、保持与临床科室的密切联系，征求意见，改进工作。 5、根据本科任务和人员情况，进行科学分工，保证各项工作的正常进行，使伤病员得到及时的检查、诊断和治疗。 6、定期主持、督促制定各专业组的计划，审签重要及疑难病例的诊断报告，参加疑难病例的临床会诊，经常检查放射诊断和投照质量。 7、组织制定和实施科室的科学研究和学术活动计划。学习和使用国内外先进技术，进行科学研究并对课题设计、科研成果、学术论文、研究报告和著作进行审查，提出评价或推荐意见，督促检查科研资料的积累与保管工作。 8、制定和组织实施本科工作人员、实习生、进修生的培养计划，及时进行思想教育，定期考核，并对本科人员的奖、惩、升、调提出意见。 9、审签本科主要设备器材、药品的请领与报销，监督检查机器设备使用和管理情况。 10、确定本科工作人员的轮换、值班和休假。 11、组织本科人员的政治学习，提高思想觉悟，增强抵制商业huilu的自觉性和廉洁从业的意识。 二、登记室岗位职责 1、在科主任及相关负责人领导下工作，负责门诊、住院病人常规检查和特殊检查的登记、预约、记账工作。 2、负责向病人说明检查前的准备要求、注意事项。 3、合理安排病人检查时间。 4、负责向门诊病人发放诊断结果，病人凭取结果凭证取结果，及时打印诊断报告及相应胶片，负责校对诊断报告与胶片的基本信息一致。 5、负责打印住院病人的诊断结果，校对无误后，装入专用胶片袋中，按照不同科室登记，由专人送到各个病区。 6、对于诊断报告还未完成或胶片打印不能匹配时，及时通知诊断报告医师或设备技师 7、严格按照服务礼仪规范接待病人，热情为病人服务，杜绝差错发生。 三、摄片岗位职责 1、在科主任领导下，上岗人员必须爱护各种影像设备，进行经常性保养，及时调整机房温度和湿度，保证X线检查的正常运行，各种仪器设备及附属用品使用完毕后应复位并整理机房，清洁设备。 2、严格遵守操作规程，按规定的使用条件进行工作，不准擅自更改设备的参数，未经岗位责任者同意，任何人不得使用设备，实习人员必须在老师的指导下工作。 3、根据临床需要，进行常规和摄片以及各种造影，及时好相关岗位保持密切联系，不断反馈质量信息。各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果，在使用碘对比剂时，工作结束后再观察15分钟，及时发现迟发反应。 4、讲奉献、讲贡献，不推诿患者，坚守工作岗位，按时检查，机房内不得会客和做与工作无关的事情。机房内不准吃食物，严禁吸烟，发生医患纠纷时，应克制，忍耐，多做解释，妥善处理，及时汇报。 5、加强保护意识，在对患者敏感部位进行必要照射时，应尽量使用最小照射野，无关人员
放射科医生的岗位职责 放射科医生负责书写检查报告，进行病案讨论及追踪读片。以下是小编整理的放射科医生的岗位职责。 篇一 岗位职责 1.面带微笑用礼貌用语主动热情迎接客人。 2.核对受检者姓名、性别、年龄及检测项目。 3.耐心细致的解答客人的问询，向客人解释体检项目及意义,根据客人需求，可主动推荐加项。 4.严格执行保护性医疗制度，尊重客人的隐私权。 5.严格按照放射科标准操作程序进行操作,投照必须符合技术标准。 6.知晓放射防护器材与个人防护用品的使用方法,并按规定佩戴个人剂量仪,对客人敏感部位进行屏蔽防护。 7.体检结束后桌面用500mg/L有效氯消毒剂擦试。 8.做好紫外线空气消毒，并按规定登记。 9.完成上级主管安排的其他工作。 任职条件： 1.医学影像专业，专科以上学历。 2.执业证书、放射人员工作证、放射防护知识培训证、放射工作人员职业健康检查报告、个人剂量季度监测结果齐全，合格上岗。 3.具有高度责任心及良好的沟通能力，爱岗敬业，工作努力，积极进取，责任心强，具有高度的工作热情和良好的团队合作精神
4.电脑操作熟练。 篇二 1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 2、负责X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。 3、参加会诊和临床病历讨论会。 4、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术、遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 5、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。 6、要求有放射医师资格证、放射人员工作证。 篇三 岗位职责 1、负责放射科日常诊疗，为就诊的顾客提供诊疗服务; 2、具有独立解决本专业领域内的临床专业能力; 3、品行端正，责任心强，有团队协作意识，既往无不良执业记录; 4、严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。 任职资格 1、熟悉放射科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断; 2、中专及以上学历，临床医学相关专业; 3、掌握各种辅助检查手段，并能从中获取正确的疾病相关信息; 4、具备相关医师资格证书; 5、具备良好的沟通和书面文字表达能力。
放射科制度、职责、流程 目录 一、制度： 1、放射科工作制度 (3) 2、放射科管理制度 (4) 3、放射科会议制度 (5) 4、24小时值班制度 (5) 5、放射科交接班制度 (6) 6、放射科值班人员紧急替代制度 (6) 7、业务学习及考核制度 (7) 8、会诊制度 (8) 9、外出进修、学习及短期考察制度 (8) 10、进修人员管理制度 (9) 11、工作登记制度 (10) 12、特殊检查预约制度 (10) 13、放射介入、血管造影前讨论制度 (11) 14、放射科报告书写制度 (11) 15、放射科报告审核制度 (12) 16、查对制度 (12) 17、疑难病例片讨论制度 (13) 18、阅片、评片（图像质量评价）制度 (13) 19、抢救工作制度 (14)
20、辐射安全防护管理制度 (15) 21、设备使用管理、维修保养制度 (15) 22、医疗安全教育、管理制度 (16) 23、危急重症患者诊断报告制度 (16) 24、错误报告及时更正及签字制度 (17) 25、病例随访制度 (17) 26、放射科安全保卫制度 (18) 27、缺陷管理制度 (18) 28、危急值报告制度 (19) 29、保护患者隐私制度 (19) 30、放射科质量管理制度 (20) 31、放射科医患沟通制度 (21) 二、职责 1、主任（副主任）职责 (21) 2、主任（副主任）医师职责 (22) 3、主治医师岗位职责 (23) 4、医师岗位职责 (23) 5、主任（副主任）技师职责 (23) 6、主管技师岗位职责 (24) 7、技师（士）岗位职责 (24) 8、医疗质量安全管理小组职责 (25) 9、医疗质量安全管理员职责 (26)
放射科人员岗位职责 (2015年修订) 目录 一、科主任职责 二、科副主任职责 三、主任医师职责 四、主治医师职责 五、住院总医师（科秘书）职责 六、放射科医师职责 七、主管技师职责 八、放射科技师职责 九、放射科技士、技术员职责 十、放射科登记人员职责
科主任职责 1、在院级领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定并组织和实施本科工作计划，实行对放射科的统一领导和管理，经常督促检查，按期总结汇报。 3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对患者进行及时诊断和治疗。 4、定期主持集体阅片，实施科主任领导下的放射科的综合读片制度。审签重要的诊断报告，参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。经常检查放射诊断治疗、投照质量。 5、经常和临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 6、学习、引进国外先进医疗技术，开展科学研究。承担教学任务，做好进修、实习人员的培训工作。 7、组织和领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查防护情况和设备使用与保养情况。严防差错事故，及时处理医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。 8、制定本科人员轮换、值班、休假、参加学术活动及外出进修制度。、 9、组织本科人员的医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。 10、审签本科药品器材的请领与报销。
科副主任职责 协助科主任负责相应工作，科主任外出或休假时全面负责科室工作。
主任医师职责 1、在科主任领导下，负责和指导科室医疗、教学、科研和预防工 作。 2、担负疑难病例的诊断治疗，参加院会诊和疑难、死亡病例讨论。 3、定期主持集体阅片，审签诊断报告。 4、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究，指导下级医师开 展科研工作和论文撰写工作。 5、担任下级医师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。 6、督促下级医师认真贯彻、执行各项规章制度和技术操作规程。 7、指导本科各级医师做好综合影像诊断工作，有计划的开展基本 功训练。 8、对各级医师的理论水平、业务能力、工作实绩作出评定。
文一: 一、主任岗位职责 1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。 2、制订本科工作计划。组织实施，实行对常规ｘ线、ｃｔ与各种放射治疗的统一领导与管理，经常督促检查，按期总结汇报。 3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。 4、定期主持集体阅片，实施主任领导下的常规ｘ线、ｃｔ诊断综合读片制度，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。 5、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 6、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。学习、使用国外的先进医学技术，开展科学研究。督促科人员做好资料积累与登记、统计工作。 7、担任教学任务，搞好进修、实习人员的培训工作。 8、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。 9、确定本科人员轮换、值班和休假安排。 10、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。 二、主治医师岗位职责 1、在科主任领导和放射科主任医师指导下参加常规ｘ钱、cｔ、ｍr与介入治疗等各项工作，并定期轮转，全面掌握，进行工作。 2、着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。 3、主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。 4、其他职责同放射科医师职责。 三、医师岗位职责 1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 2、负责ｘ线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。 3、参加会诊和临床病历讨论会。 4、担负一定的科研和教学任务，做好进修、实习人员的培训。 5、掌握ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。 四、技师岗位职责 1、在科主任领导和主管技师指导下进行工作。 2、负责投照工作，常规x线投照、cｔ操作等工作，并帮助和指导技士、技术员工作。 3、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。 4、开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。 5、参加集体阅片和讲评投照质量。 五、技士、技术员岗位职责 1、在技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。 2、按照医师的要求，负责进行ｘ线之投照、洗片、治疗工作。 3、配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清洁工作。 4、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。
放射科工作制度 一般X线诊断、CT、MR、介入放射均须有值班、交接班、晨会、科务会、各级各类人员 职责、医疗差错登记，总结报告以及干部考核等制度，另外须有其本专业特有的管理制度： 一、设备管理：放射影像科大型设备均有严格的操作规程，建立档案和使用故障记录簿， 供定期维修参考。一般3个月小检修，半年至一年大检修，除定期检修外，每日工作开始，技术人员应对每台运行的设备巡回检查，以了解可动部件的有无异常，对于设备的非正常 耗损或破坏，应组织有关人员查找原因，对于违反操作规程所造成的损害应追究责任，视 情节给予处理。 二、人员管理：技术人员和诊断人员均应根据当地的实际情况制定可行的值班制度，以保 证使病人及时的得到检查和诊断。定期进行劳动纪律和服务态度以及医德医风检查。
三、会诊和评片：每日晨会在主任医师、副主任医师或主治医师主持下，对前日或当日的疑难病例、摄片进行分析讨论，提出诊断或处理意见。在主任技师或主管技师的主持下，分析讨论照片的质量和技术问题。同时进行差错、废片登记，为照片的诊断正确率、优质率等统计提供依据。 四、诊断报告和报告签发：一份X线诊断报告至少应有两名医师签字，以其正确的描述和结论签发给临床科室，疑难病例由主管医师以上职称签发。 五、资料保管和随访：放射影像学资料应有病案室或放射影像资料室统一保管，重要资料可以由课题负责人管，保管手续应与病案资料相同，便于查阅，严格借还手续。 六、放射防护及保健，应严格遵照国务院签发的有关文件执行。 七、工作质量考核：包括检查项目和件数，检查的阳性率，诊断正确率，优质照片率、随访率、漏诊率、设备投入和利用率等。诸项考核应在平时严格登记制度，累积资料的基础上，半年到一年考核评定一次。 放射科月、季度工作安排 一、每周工作重点： 1、每周二、四、六早晨读片，主要是疑难病例的会诊，典型病例的教学。 2、技术组按统一规定时间评片，评比级别做好记录。 3、技术人员每天上班后对所在工作室各种设备进行巡视，发现故障及时解决。 4、星期五传达院周会。 5、星期五卫生大扫除，环境及室内卫生、设备保洁，下午由卫生组进行检查并做好记录。
放射科岗位职责 一、ＤＲ室岗位职责 1、在科主任领导下,上岗人员必须爱护各种影像设备,进行经常性保养,及时调整机房温度与湿度,保证x线检查得正常运行,各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房、清洁设备。 2. 严格遵守操作规程,按规定得性能条件进行工作,不得擅自更改设备得性能及参数。 不经岗位责任者同意不得开机使用,实习人员必须在老师指导下工作。 3. 根据临床要求,进行常规与特殊摄片以及各种造影,及时与相关岗位保持密切联系,不断反馈质量信息,各种检查在没有把握得情况下应请患者稍候观察结果。在使用碘对比剂时,工作结束后再观察15分钟,及时发现迟发反应。 4。讲奉献、讲贡献,不推诿患者,坚守工作岗位,按时开门检查,机房内不得会客与做与工作无关得事情,机房内不准吃食物,严禁吸烟。发生医患纠纷时,克制忍耐,多做解释,妥善处理,及时汇报。 5、加强防护意识,注意对患者敏感部位必要得照射时,尽量使用
最小照射野,无关人员不要进入正在工作得环境,陪护人员应给子防护射线得教育。 二、CT室岗位职责 1. 在科主任领导下,CT机房内所有设备与各项设施由专人负责,在工程技术人员得指导下共同作维护、保养与检修工作,定期校正各种参数,保证CT机正常、准确得运转状态。 2。CT工作人员应相对固定,在保证稳定使用与具有上岗证得人员中定期轮转、 ３。 CT诊断医师扫描前应审阅中请单,了解病情提出扫描计划。ＣＴ扫描人员按规定常规程序操作,在常规以外得选层、加层等应与诊断医师共同探讨,扫描结束要准确填写扫描条件等并签名,诊断医师必须及时阅片、书写或打印并按时发送检查报告。 4、ＣT检查前必须确认静脉法碘试验阴性及既无其她禁忌症者才能增强,注入对比剂后应随时注意有无不良反应,扫描结束患者离开机房后,仍应在候诊室处观察１5分钟,以防碘迟发反应。 5. 保持ＣＴ机房得清洁,扫描室、控制室、计算机室得温度、湿度应符合规定要求,一般控制室、扫描室控制在22℃土4℃,相对湿度为65％以下,每天填写工作日志与机器运转情况,定期书面交班,并向科主任汇报。
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责科室一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。 2、主持集体阅片，修改和审签下级医师诊断报告。 3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查医疗质量，严防差错事故。 4、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目，参与科研。做好资料积累，及时总结经验。
1、在科主任领导下，负责和指导科室技术、教学、科研和预防工作。尤其是处理疑难技术问题和高精密设备的技术工作。 2、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究，指导下级技师开展科研。 3、定期主持技术读片，讲评投照质量，指导疑难问题的读片。 4、指导制定各种技术参数，做好质控，提高放射工作质量，指导并亲自参加全科机器的安装、调试、保养、检修、大修工作。 5、担任对下级技师和进修实习人员培训、教学和指导工作。 6、督促下级技师认真贯彻执行各项规章制设和技术操作规程。 7、加强与临床科室联系；不断提高技术质量。五副主任技师参照主任技师职责执行。
1、在科主任领导，主任医师和主任技师指导下，负责科室一定范围的技术、教学、科研和预防工作。 2、定期主持技术该片，讲评投照质量。 3、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目，参与科研。做好资料积累，及时总结经验。 4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查技术质量，严防差错事故。 5、担任对下级技师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。 6、负责本科机器的检查、维护和管理。 7、参加制定各种技术参数，做好质控。 8、其它职责同技师
二十七、放射科技师职责 1、在科室主任领导下、主治医师和主管技师指导下进行工作。 2、负责放射科常规X线投照、CT、MRI、DSA 等放射技术工作，并帮助和指导技士、进修实习人员开展工作。 3、负责本科机器的检查、维护和管理。 4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 5、做好进修实习人员的带教工作。 6、开展技术革新和科学研究，担任一定的教学工作。 7、主持及参加集体阅片讲评投照质量。
医院人员岗位职责 目录 一、临床科主任职责 二、临床主任医师职责 三、临床主治医师职责 四、临床住院医师（士）职责 五、放射科主任职责 六、放射科主任医师职责 七、放射科主治医师职责 八、放射科医师职责 九、放射科技师职责 十、放射科技士、技术员职责 十^一、检验科主任职责 十二、主任（副主任）检验师职责 十三、主管检验师职责 十四、检验师职责 十五、检验士职责 十六、检验员职责 十七、临床检验室职责 十八、检验科质量主管 十九、检验科技术主管 二十、中、西药剂科主任职责二十一、主任（中、西）药师职责二十二、各药房组长职责二十三、主管（中、西）药师职责 二十四、（中、西）药师职责
二十五、（中、西）药士职责 二十六、药库保管员职责 二十七、调配岗位职责 二十八、核对（发药）岗位职责 二十九、划价（审方）岗位职责 一、临床科主任职责 1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理 工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇，授课或讲座1次。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 2.定期（每季度）讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和 落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 3.根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 4.领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外 会诊工作。应用临床诊疗规范（常规）”旨导诊疗活动，有条件的可用临床路径”来规范诊疗行为。 5.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 6.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 7?保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有
放射科各级各类人员工作职责 放射科主任职责 在院长（分管院长）领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。 一、制定本科工作计划，组织落实，经常督促检查，按期总结汇报。 二、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。 三、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查影像诊断和技术质量。 四、经常同临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 五、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。 六、学习、使用国内外先进医学技术，开展科学研究；督促科内人员的资料积累与登记、统计工作。 七、担任教学工作，搞好进修、实习人员的带教、培训。 八、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员的放射防护情况，严防差错事故。
九、建立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理流程。 十、确定本科人员的轮班、值班和休假。 十一、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保养情况。 放射科主治医师工作职责 在科主任领导下，具体负责本科的医疗、教学、科研工作。 一、影像诊断 1、审签诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。 2、具体承担院内外的临床诊断会诊。 3、承担常规及特殊影像检查、影像诊断工作，满足临床请检要求并确保检查诊断的准确性。 4、承担保健、体检和抢救的影像检查任务。
5、充分利用和改进（造）现有设备开展新技术、新检查项目。 6、开展的专业工作应符合有关规定的业务项目要求。 二、影像教学 1、承担实习教学和进修生指导任务。 2、承担下级医院的放射诊断和放射技术的专业教学和辅导。 三、影像科研 1、熟悉本学科最新进展情况，开展新的影像技术和诊断方法的研究。 2、配合临床进行专题影像检查诊断方法的研究。 3、进行特殊检查方法的研究和设备改造的技术革新。 放射科技术人员职责 在科主任领导下及诊断医生指导下负责放射科技术工作，对前往放射科检查的病人进行技术操作、仪器使用、保养和维护。严格遵守工作制度、操作常规。 一、工作职责
医院放射科岗位职 责 1
医院放射科岗位职责 【篇一：最新版放射科岗位职责】 医学影像科 医学影像科主任职责 1. 在分管院长领导下，责医本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。科主任是本科医疗质量与安全管理持续改进第一责任人。 2. 负责本科室业务技术建设规划和质量控制方案的制订，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3. 制定本科室的各项规章制度、岗位职责及操作规程并带领认真执行，检查工作人员防护情况，经常进行安全教育，严防差错事故。 4.定期主持集体阅片，审核签发重要的病理诊断报告，参加临床会诊，诊断疑难病例，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。 5.统一管理科室（普放、mr、ct、介入）医疗设备和医务人员的日常技术诊断工作，分析处理疑难病例，提高成像质量和诊断水平。 6.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。
7.参加医院科主任会议，主持科务会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 8.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、罚的意见。学习和使用国外的医学先进技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记统计工作。 9.担任教学，搞好进修、实习人员的培训。 10.熟悉仪器的原理、性能和操作，具有排除常见机器故障的能力，监督各科室做好仪器设备的养护工作。 11.审签本科药品、器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。 12.副主任协助科主任负责科室相应的工作，在科主任长期外出时，经院长和分管院长同意负责科室全面工作。 影像科、超声科应急管理人员职责 1.定期组织影像科人员的应急预案培训，确保人员经过培训，具备紧急抢救的能力。 2.定期组织影像科应急演练。 3.按时清点急救药品和器材，保证药品和器材的可及性和质量保证。影像科设备管理人员职责
有人形容高尔夫的18洞就好像人生，障碍重重，坎坷不断。然而一旦踏上了球场，你就必须集中注意力，独立面对比赛中可能出现的各种困难，并且承担一切后果。也许，常常还会遇到这样的情况：你刚刚还在为抓到一个小鸟球而欢呼雀跃，下一刻大风就把小白球吹跑了；或者你才在上一个洞吞了柏忌，下一个洞 你就为抓了老鹰而兴奋不已。 医学影像科工作职责（一）医学影像科主任(副主任)职责 1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。 2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。 4.定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。 5.经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 6.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见，学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。7.担任教学，搞好进修、实习人员的培训。8.组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。9.确定本科人员轮换、值班和休假。10.审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。11.副主任协助主任负责相应的工作。（二）医学影像科主治医师职责 1.在科主任领导下进行工作。 2.着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。3.主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。4.其他职责与医学影像科医师同。（三）医学影像科医师职责 1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 2.负责X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难题及时请示上级医师。3.参加会诊和临床病历讨论会。 4.担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。 5.掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 6.加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。（四）医学影像科技师职责 1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 2.负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。 3.负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。 4.开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。5.参加集体阅片和讲评投照质量。（五）医学影像科技士、技术员职责 1.在技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。 2.按照医师的要求，负责进行X线之投照、洗片、治疗工作。 3.配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。4.负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。 5.积极参加技术革新和科研工作。 6.技术员的职责主要是协助医学影像科技士进行以上工作。 只有凭借毅力，坚持到底，才有可能成为最后的赢家。这些磨练与考验使成长中的青少年受益匪浅。在种种历练之后，他们可以学会如何独立处理问题；如何调节情绪与心境，直面挫折，抵御压力；如何保持积极进取的心态去应对每一次挑战。往往有着超越年龄的成熟与自信，独立性和处理问题的能力都比较强。
放射科工作人员岗位 职责 Revised on November 25, 2020
放射科主任职责 一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防保健、行政管理工作，科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人。 二、定期讨论本科在贯彻执行医院医疗质量控制指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录。 三、制订本科工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 四、根据科室人员情况进行合理分工和管理，保证对病人进行及时的诊断和治疗。 五、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量，做好疑难病例随访及危急值管理工作。 六、参加医院工作会议，定期召开科室会议，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 七、组织本科人员的业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。 八、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。 九、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故的发生。 十、确定本科人员轮换、值班和休假。
十一、审签本科耗材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。 放射科主治医师职责 一、在科主任领导下及上级医师的指导下进行工作。 二、着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。 三、主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。 四、负责进行X线之投照、洗片、诊断、治疗工作。按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。 五、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 六、督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则，负责本科机器的检查、维修、保养、清拭和管理。 七、参加科室会诊和临床病历讨论，做好下级医师、进修、实习人员的教学培训。 八、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。 放射科医师（士）职责 一、在科主任领导和上级医师指导下进行工作。 二、负责进行X线之投照、洗片、诊断、治疗工作。按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。 三、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
放射科主任职责 一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防保健、行政管理工作，科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人。 二、定期讨论本科在贯彻执行医院医疗质量控制指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录。 三、制订本科工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 四、根据科室人员情况进行合理分工和管理，保证对病人进行及时的诊断和治疗。 五、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量，做好疑难病例随访及危急值管理工作。 六、参加医院工作会议，定期召开科室会议，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 七、组织本科人员的业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。 八、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。 九、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故的发生。 十、确定本科人员轮换、值班和休假。 十一、审签本科耗材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。 放射科主治医师职责
一、在科主任领导下及上级医师的指导下进行工作。 二、着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。 三、主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。 四、负责进行X线之投照、洗片、诊断、治疗工作。按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。 五、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 六、督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则，负责本科机器的检查、维修、保养、清拭和管理。 七、参加科室会诊和临床病历讨论，做好下级医师、进修、实习人员的教学培训。 八、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。 放射科医师（士）职责 一、在科主任领导和上级医师指导下进行工作。 二、负责进行X线之投照、洗片、诊断、治疗工作。按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。 三、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 四、负责本科机器的检查、维修、保养、清拭和管理。 五、参加科室会诊和临床病历讨论，做好进修、实习人员的教学培训。 六、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。
放射科人员岗位职责
放射科人员岗位职责 (2015年修订) 目录 一、科主任职责 二、科副主任职责 三、主任医师职责 四、主治医师职责 五、住院总医师（科秘书）职责 六、放射科医师职责 七、主管技师职责 八、放射科技师职责 九、放射科技士、技术员职责 十、放射科登记人员职责
科主任职责 1、在院级领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定并组织和实施本科工作计划，实行对放射科的统一领导和管理，经常督促检查，按期总结汇报。 3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对患者进行及时诊断和治疗。 4、定期主持集体阅片，实施科主任领导下的放射科的综合读片制度。审签重要的诊断报告，参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。经常检查放射诊断治疗、投照质量。 5、经常和临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 6、学习、引进国内外先进医疗技术，开展科学研究。承担教学任务，做好进修、实习人员的培训工作。 7、组织和领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查防护情况和设备使用与保养情况。严防差错事故，及时处理医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。 8、制定本科人员轮换、值班、休假、参加学术活动及外出进修制度。、 9、组织本科人员的医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。 10、审签本科药品器材的请领与报销。
科副主任职责 协助科主任负责相应工作，科主任外出或休假时全面负责科室工作。
主任医师职责 1、在科主任领导下，负责和指导科室医疗、教学、科研和预防工 作。 2、担负疑难病例的诊断治疗，参加院内会诊和疑难、死亡病例讨 论。 3、定期主持集体阅片，审签诊断报告。 4、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究，指导下级医师开 展科研工作和论文撰写工作。 5、担任下级医师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。 6、督促下级医师认真贯彻、执行各项规章制度和技术操作规程。 7、指导本科各级医师做好综合影像诊断工作，有计划的开展基本 功训练。 8、对各级医师的理论水平、业务能力、工作实绩作出评定。
医学影像科室工作人员职责 （一）医学影像科室主任职责 1、在院领导下，负责本科的医疗、科研、教学、预防和行政管理等工作。 2、制定本科的工作的计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、组织领导本科制定并贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，检查射线防护情况，严防差错事故。 4、保持与临床科室的密切联系，征求意见，改进工作。 5、根据本科任务和人员情况，进行科学分工，保证各项工作的正常进行，使伤病员得到及时的检查、诊断和治疗。 6、定期主持、督促制定各专业的科学研究和学术活动计划，审签重要及疑难病例额的诊断报告，参加疑难病例的临床会诊，经常检查放射诊断和投照质量。 7、组织制定和实施科室的学科研究和学术学习活动计划。学习和使用国内外先进技术，进行科学研究并对课题设计、科研或成果、学术论文。研究报告和著作进行审查，提出评价或推荐意见，督促检查科研资料的积累与保管工作。 8、制定和组织实施本科工作人员、研究生、实习生、进修生的培养计划，及时进行思想教育，定期考核，并对本科人员的奖、
惩、升、调提出意见。 9、审签本科主要设备器材。药品的请领与报销，监督检查机器设备使用和管理情况。 10、确定本科工作人员的轮换、值班和休假。 11、组织本科人员的政治学习，提高思想觉悟，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从业的意识。 （二）医学影像科室主任医师的职责 1、在科主任的领导下，负责和指导本专业的医疗、教学、科研等各项工作，并积极协助科主任做好本科行政管理工作。 2、定期主持集体读片，审签疑难病例的诊断报告，参加并指导对疑难病例及危重病例的诊断和院内、外会诊工作。 3、指导主管医师和医师做好各项放射检查技术及诊断工作，协助科主任督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和操作规程， 4、担任医学生、进修医生、实习医生的培训及教学工作。 5、承担科研工作，学习国内外先进经验，开展新技术，不断提高本专业的技术水平。 （三）医学影像科室副主任医师职责 在科主任领导下，协助主任医师负责本科医疗、教学、科研及技术培训等工作，并积极协助科主任做好本科行政管理。其他参照
技师长职责 1.遵守相关法律、法规及规范，贯彻执行医院的规章制度及各项决定，服从科主任的领导。 2.负责放射科技师、登记员的日常工作安排及轮岗安排。 3.监督实施技师工作的制度和操作规范。 4.定期组织实施技师业务学习。 5.定期对技师和登记员进行安全生产、服务态度的培训。 6.负责技术工作的质量管理和质量控制工作。 7.协调医患关系，协作科主任处理技师、登记员的医疗纠纷和投诉。 8.负责落实设备的维护和保养，参与设备购置时技术参数的制定。 9.制定和主持开展新技术、新项目和科学研究，并指导下级技师开展科研工作。 10.参与本科室的教学工作、科室举办各类学习班和学术会议。 11.积极组织技师发表论文，参加国内外学术交流会议；积极组织技师申报科研课题。 12.负责放射科新技术、新业务的物价申报。 13.定期向科主任技术组工作及运作情况。
X线摄影室岗位职责 1、在科主任及技师长领导下，上岗人员必须爱护各种影像设备，进行经常性保养，及时调整机房温度和湿度，保证X线检查的正常运行，各种仪器及附属用品使用完毕必须复位并整理机房、清洁设备。 2、严格遵守操作规程，按规定的性能条件进行工作，不得擅自更改设备的性能及参数，不经岗位责任者同意不得开机使用，实习人员必须在老师指导下工作。 3、讲奉献、讲贡献，不推诿患者，坚守工作岗位，按时开门检查，机房内不得会客和做与工作无关的事情，机房内不准吃食物，严禁吸烟。发生医患纠纷时，克制忍耐，多做解释，妥善处理，及时汇报。 4、加强防护意识，注意对患者敏感部位必要的照射时，尽量使用最小照射野，无关人员不要进入正在工作的环境，陪护人员应给予防护射线的教育。
放射科岗位职责和各级人员职责 第一章放射科岗位职责 一、登记室岗位职责 1、在科主任领导下负责门诊、住院患者各项常规检查及各种特殊检查的登记、预约、划价、编号和记帐工作。 2、负责向患者说明检查前的准备要求和注意事项及检查前的准备。 3、负责各种报告的登记、报送、归档工作。 4、负责全科医疗工作的统计并按月制成报表。 5、负责影像片的归档保管工作，严格执行影像片借阅制度规定。 二、x线摄影室岗位职责。 1、在科主任领导下，上岗人员必须爱护各种影像设备，进行经常性保养，及时调整机房温度和湿度，保证x线检查的正常运行，各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房、清洁设备。 2、严格遵守操作规程，按规定的性能条件进行工作，不得擅自更改设备的性能及参数。 不经岗位责任者同意不得开机使用，实习人员必须在老师指导下工作。 3、根据临床要求，进行常规和特殊摄片以及各种造影，及时和相关岗位保持密切联系， 不断反馈质量信息，各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果。在使用碘对比剂 时，工作结束后再观察 15分钟，及时发现迟发反应。 4、讲奉献、讲贡献，不推诿患者，坚守工作岗位，按时开门检查，机房内不得会客和做与工作无关的事情，机房内不准吃食物，严禁吸烟。发生医患纠纷时，克制忍耐，多做解释，妥善处理，及时汇报。 5、加强防护意识，注意对患者敏感部位必要的照射时，尽量使用最小照射野，无关人员不要进入正在工作的环境，陪护人员应给子防护射线的教育。 三、暗室岗位职责 1、在科主任的领导下，暗室岗位应相对固定，专人负责。每天工作前必须检测洗片机运转情况，特别注意显影、定影和烘干的温度、药液量是否充足、补充液及漂洗液压是否正常，当天工作结束后做好整理清洁，每周1～2次对洗片机进行清洗。 2、自觉遵守规章制度，暗室环境既要确保暗化又要保证空气流通，暗室内严禁吸烟和吃任何食物。 3、上岗前检查当天胶片用量是否准备充足；随时把感光条件、投照位置等信息反馈给投照部门。及时冲洗和整理胶片，核对会诊单后分别送往各书写报告或指定会诊点。 4、每天记录暗室的质控统计、胶片使川规格和数量、废片以及洗片机运转状况，以书面形式记录，定期交接班并向科主任汇报。 四、CT室岗位职责 1、在科主任领导下，CT机房内所有设备和各项设施由专人负责，在工程技术人员的指导下共同作维护、保养和检修工作，定期校正各种参数，保证CT机正常、准确的运转状态。 2、CT工作人员应相对固定，在保证稳定使用和具有上岗证的人员中定期轮转。
医学影像科 医学影像科主任职责 1. 在分管院长领导下，责医本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。科主任是本科医疗质量与安全管理持续改进第一责任人。 2. 负责本科室业务技术建设规划和质量控制方案的制订，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3. 制定本科室的各项规章制度、岗位职责及操作规程并带领认真执行，检查工作人员防护情况，经常进行安全教育，严防差错事故。 4.定期主持集体阅片，审核签发重要的病理诊断报告，参加临床会诊，诊断疑难病例，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。 5.统一管理科室（普放、MR、CT、介入）医疗设备和医务人员的日常技术诊断工作，分析处理疑难病例，提高成像质量和诊断水平。 6.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。 7.参加医院科主任会议，主持科务会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 8.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、罚的意见。学习和使用国外的医学先进技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记统计工作。 9.担任教学，搞好进修、实习人员的培训。 10.熟悉仪器的原理、性能和操作，具有排除常见机器故障的能力，监督各科室做好仪器设备的养护工作。 11.审签本科药品、器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。 12.副主任协助科主任负责科室相应的工作，在科主任长期外出时，经院长和分管院长同意负责科室全面工作。 影像科、超声科应急管理人员职责 1.定期组织影像科人员的应急预案培训，确保人员经过培训，具备紧急抢救的能力。 2.定期组织影像科应急演练。 3.按时清点急救药品和器材，保证药品和器材的可及性和质量保证。 影像科设备管理人员职责 1.为科室仪器设备建立账册，做到账物相符。 2.为每台仪器建立操作规程，使用时严格按照规定步骤操作。 3.建立仪器技术档案（如使用说明书、线路图、故障及维修记录等）。 4.负责仪器日常保养检查，确保科室每台设备均有科室专人负责日常保养。 5.负责设备的定期矫正。 6.负责汇总、整理、保存设备的各种保养、保修档案。 CT室、放射科、磁共振室主任（副主任）职责 1. 在分管院长和影像科领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防、
放射科工作人员岗位职 责 文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
放射科主任职责 一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防保健、行政管理工作，科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人。 二、定期讨论本科在贯彻执行医院医疗质量控制指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录。 三、制订本科工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 四、根据科室人员情况进行合理分工和管理，保证对病人进行及时的诊断和治疗。 五、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量，做好疑难病例随访及危急值管理工作。 六、参加医院工作会议，定期召开科室会议，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 七、组织本科人员的业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。 八、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。 九、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故的发生。 十、确定本科人员轮换、值班和休假。 十一、审签本科耗材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。 放射科主治医师职责 一、在科主任领导下及上级医师的指导下进行工作。 二、着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。 三、主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。
四、负责进行X线之投照、洗片、诊断、治疗工作。按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。 五、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 六、督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则，负责本科机器的检查、维修、保养、清拭和管理。 七、参加科室会诊和临床病历讨论，做好下级医师、进修、实习人员的教学培训。 八、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。 放射科医师（士）职责 一、在科主任领导和上级医师指导下进行工作。 二、负责进行X线之投照、洗片、诊断、治疗工作。按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。 三、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 四、负责本科机器的检查、维修、保养、清拭和管理。 五、参加科室会诊和临床病历讨论，做好进修、实习人员的教学培训。 六、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。