曲靖市体育训练中心值日职责和考核办法
值日人员工作职责
一、值日领导职责
1.合理安排各个时间段值日教练的工作岗位，指导、监督值日教练开展值日工作。
2.检查、监督教练、宿舍管理员、食堂工作人员是否按要求履行职责。
3.负责检查当天师生思想、学习、纪律、生活等各方面情况，维护学校当天的教学训练秩序，使学校各项工作安全有序。
4.做好运动员上课、晚修辅导及其他活动的检查工作，并认真填写好相关记录。
5.检查运动员早操、食堂工作、学生就餐、午休、取热水秩序、到课、晚休情况，并做好相关记录。
6.负责组织有关人员进行检查、清点午休、晚休学生人数，并收集、核实相关数据
7.经常巡查校园，检查课室、宿舍卫生、违纪用水用电、乱丢乱扔、公物损坏、食堂工作情况，处理和解决当天发生的违纪问题，并做好相关记录。
8.组织值日教练上、下午各巡视课室一次，加强课间的巡视，如实记录检查情况。
9.值日教练发现水电、公物损坏要维修的由值日领导在维修申报表上填写并签名。
10.做好相关值日人员的签到和岗位履行情况的监督考核工作，如实填写好《值日情况表》。
二、值日教练职责
1、时间：6:00——22：30
2.负责各队运动员早操管理工作，督促学生按时参加文化课学习。
3.做好学生早餐、午餐、晚餐就餐秩序管理，检查食堂卫生、监督食品安全。
4.督促运动员按时午休、晚休。严禁外来人员留宿，如实做好住宿情况记录。
5．做好对学生纪律检查工作。严禁学生在校内抽烟、饮酒、赌博、打架斗殴等不良行为的发生。
6．督促检查学生宿舍、卫生区的卫生考核工作。
7．值日教练负责住宿运动员点名并收集、核实相关数据，有异常情况或发现问题，及时处理并向值日领导汇报。
8．协助值日领导、组长完成值日的各项工作，完成各项交办任务。
9．值日教练不得擅自离岗，不得擅自调班，特殊情况需调换，自行调好班后，报请值日领导批准。
10．每周值日组长负责收集、统计值日情况登记表，上报训练科并在教练员会议上做值日情况周汇报。
11．各值日教练佩戴胸卡值日，值日完后请及时将胸卡交还资料存放室。
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值日生岗位职责精选 值日生职责(一) 宿舍值日生职责 一、负责本宿舍卫生的清扫整理; 二、负责维护本宿舍卫生，持续室内整洁和各种物品摆放到位; (1)床铺整齐美观：被褥折叠整齐，按统一位置摆放整齐;床面平整美观，无衣服及其他杂物。 (2)室内物品摆放整齐有序：书桌桌面整洁，桌上茶杯、电话放置有序，无杂物;鞋子的鞋跟朝外直线排放整齐。 (3)洗漱间干净整齐：地面洁净，无纸屑、果皮等杂物;毛巾折叠整齐;其他洗刷用品整齐排放。 (4)卫生工具整齐有序、即时清理垃圾。 (5)室内外环境整洁：室内地面洁净，无纸屑、果皮等杂物，室外走廊无积水，门窗玻璃明亮，无灰尘，无蜘蛛网，不乱钉钉子，不乱拉绳子，不乱画乱贴。
(6)厕所环境整洁：地面干净、无纸屑、便池内无污垢、无臭味。 (7)开窗通风。 三、负责催促本宿舍人员在6：40、14：20、18：20前离开宿舍; 四、全宿舍人员离开后，负责关掉本宿舍的门窗、电灯、风扇。 五、同学有事务必及时向生活老师反映。 值日生职责(二) 宿舍值日生职责 1、每一天打扫卫生，将室内公用物品按统一标准定点摆放，检查个人物品摆放状况; 2、在每一天上午、下午离开宿舍之前打扫完卫生，将垃圾袋放到楼外的垃圾箱; 3、督促宿舍其他成员搞好个人内务、卫生; 4、配合宿舍长组织参与宿舍礼貌建设活动; 5、协助宿舍长做好熄灯、报修等宿舍日常管理工作; 6、协助宿舍长做好宿舍安全、纪律等工作。
值日生职责(三) 东城小学值日生职责 1、学校值日生要以身作则，模范遵守学校的作息时间和各项规章以及《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《东莞市公民守则》，在学生中树立一个榜样。 2、值日生在值日教师的带领和指导下，分工负责对学生穿着仪表、各班清洁卫生、广播操(早操和眼保健操)纪律、早读纪律、佩戴校卡和红领巾(队徽)、午餐纪律、班容班务、课间和课外纪律状况等进行检查纪录。 3、值日学生发现学生中的违反纪律，不良行为或违生制度等现象，要敢于制止()、规劝;对不服从劝告的学生，作好记录并向值日教师报告，重大问题要及时向学校领导报告。 4、佩戴值日生标志，填写校务日志。 值日生职责(四) 少先队大队部值日生职责 1、所有值日干部要求以身作则，在班上、在学校要成为学习、纪律等各方面的典范。除值日当天外，还要求随时履行大队干部工作职责，要善于发现身旁的好人好事，要敢于与违纪行为作坚决斗争，并要求把相关状况及时登记到大队部值日薄上。
值班领导职责 1、准时上岗。值班期间完成工作各项工作任务，及时处理各类问题，担负值班期间处理问题第一责任人职责。 2、检查坐班，值班领导在值班期间要带领有关人员对教师和科室人员各个岗位坐班情况进行检查做好记录，并及时通报。 3、检查安全及卫生。检查校园安全及卫生状况，检查学生就餐和学习秩序，加强对重点部位敏感时段的巡视，对突发事件及时处理。 4、检查晚自习、课间课、间操的教师值班情况和学生纪律进行检查做好记录。 5、检查就餐就寝。对宿舍学生就餐就寝、午睡情况和班主任舍务教师交接情况进行检查登记。 6、及时报告。重大问题及时向校长报告，非分管问题协调处理，交接班时与分管领导沟通。汇总当日值班情况，填写值班报告单。 教师办公室值日职责 为了保证大家办公环境的美好每天都请两位教师值日、各办公室值日一名，来为大家多操一份心。值日教师的职责是： 1、负责早、午清扫、擦地并全天保持办公室的卫生，做到地面任何时间都无碎纸及其它污物、泥泞、垃圾，门窗干净整洁。 2、负责根据天气情况，及时开关窗、预防雨雪、风沙对办公室内建筑、用品等的破坏。 3、每晚负责倒净纸篓、污水桶、笤帚、拖布挂好。
4、保持办公室内、墙上画面整洁，无尘土、办公用品整洁。 5、负责及时打水，保证办公室内教师的饮水。 6、负责发现需要维护之处，及时到总务处保修。 7、负责办公室的节约用电及用电安全，晚间关灯。如果不能最晚离开明确委托给办公室内最后离开的老师代为履行。 8、如果停电，值日教师负责打与当天上下课铃。 9、如果因病或工作需要要外出无法履行值日职责，值日教师可以自主互调，并值班领导说明情况。 值班教师工作职责 1、值班人员要遵守时间、坚守岗位，认真负责、不得擅自离岗。值班时间为早7:30—次日7:30. 2、值班时间值班人员必须服从值班领导的安排，认真检查教学、生活区的每个房间及校园查看水电运行是否正常，防护设施是否牢，发现问题及时解决，立即向值班领导报告。 3、值班教师尽职尽责。因特殊情况不能按时到岗应事先请假，并请其他值班教师顶替无故缺岗者，按学校值班人员有关要求有关规定处理。 4、所有值班人员值班期间通讯设备保证24小时畅通。稳定教学秩序，处理突发事件，并及时向有关领导汇报。 5、认真做好值班记录，交接班时接班人员及时做好接班检查。前日值班记录中有需继续处理的事项，值班人员应认真接替处理。
值日生职责 一、值日职责： 4. 值日工作结束时，值日组长准时上交《值日检查表》，并作出口头值日工作小结。 二、值日要求： 每班各一名值日组长： 遵守纪律，认真负责 准时值日。（严格按照大队部规定的时间准时值日） 礼仪值日。（衣着整洁，并规范佩戴好红领巾、左侧值日生标志，填写校务日志。） ③文明值日。（值日期间做到“安静、严肃、认真、公正、公平、公开”。） 1、于早上7：45和中午1：45准时到岗检查，不迟到，不空岗，不得擅自离岗。 早上主要登记佩戴好红领巾和穿校服情况，每天每个同学有一张记录单，早上由值日组长到门卫室拿10张，有2个同学做记录，8个同学门岗，一边四个值日生，有些同学还有家长送入学校的，值日生要有礼貌的说“叔叔、阿姨，让他们自己背书包进去吧”，塞车情况。 2、值岗期间做到对老师有礼，遇人要敬队礼并说“老师好”、热心助人，以身作则，公正、公平、公开地完成值日工作。 3、全体值日生必须做到文明值岗，不得随意走动、大声交谈、跑跳或攀爬走廊。 4、与值日教师一起端正、公正地填写好《文明班评比情况表》。 5、下雨天和放学时，值日生要收好国旗，并于第二天早上将它重新升起。 6、每周五要收值日生袖标交到体育室王茜老师桌面。 7、值日组长要分配好各个值日生课间巡视地点，牛奶机2人，书吧2人，快乐园地2人，武术园地1人，操场1人，车棚1人，全面巡视1人，值日学生发现学生中的违反纪律，不良行为或违反制度等现象，要敢于制止、规劝；对不服从劝告的学生，作好记录并向值日老师报告，还要登记好好人好事，重大问题要及时向学校领导报告。 8、中午午餐搭食的同学吃完午餐要到牛奶机和体育园地去巡视，打午休铃迅速返回课室。 9、中午1:45要到校排好每个班的归班队。听值日老师安排，打铃才允许回课室。 10、值日生分工负责对学生穿着仪表、各班清洁卫生、课间操纪律、早午读纪律、佩戴红领巾、班容班务、课间和课外纪律情况等进行检查记录。 11、每天下午放学4:55——5:20先把记录交给学生值日组长，然后由值日组长交记录表给教师值日组长，协助老师把班牌和护栏推进来，清场方可离开。
DRAGON 龙头（集团）股份 关键岗位职责描述 2004年8月
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目录 高管 董事长兼首席执行官 (7) 董事会秘书 (9) 总经理 (12) 分管副总一（采购/生产/研发） (14) 分管副总二（市场/销售/物流） (17) 分管副总三（国际贸易） (20) 分管副总四（其它业务） (23) 职能部门 部门：投资规划部 投资规划部总监 (26) －战略规划经理 (28) －投资管理经理 (30) －资产经营经理 (32) 部门：计划财务部 财务总监 (34) －计划与绩效经理 (37) －资金经理 (39) －会计税务经理 (41) －资产与产权经理 (44) －派出财务总监（相当于总部财务经理） (46) 部门：办公室 办公室主任 (49) －秘书 (51) －行政后勤经理 (53) －对外事务经理 (55) －法律经理 (57) 部门：人力资源部
－规划任用经理 (62) －培训发展经理 (64) －绩效薪酬经理 (67) 部门：信息技术部 信息技术部总监 (70) －规划管理经理 (73) －应用开发经理 (75) －系统维护经理 (77) 部门：审计监察部 审计监察总监 (79) －审计监察经理 (82) 业务部门 部门：市场部 市场部总监 (84) －品牌经理 (87) －营销中心主任 (90) 部门：研发部 研发部经理 (92) －设计室主任 (95) 部门：销售部 销售部总监 (97) －大区经理 (100) －区域经理 (103) －客户部经理 (105) －销售运营经理 (108) －销售计划主管 (111) －订单管理主管 (113) 部门：生产部
教师值日岗位职责 为了进一步规范教师值日工作，促进学校管理工作更加科学、有效，现将值日分工作细化，并将值日要求进一步明确： 一、行政值日职责： 1.认真填写《德恒实验学校学校值日教师评价表》。 2.要佩戴好值日标记，及时处理校内偶发事件，重大问题马上向校长和上级有关部门报告。 3.课间、广播体操、午间管理时间要加强巡视；检查各项值日管理是否到岗； 4.监督值日老师完成值日岗位责任，认真负责地做好对值日老师工作的评估，对午间管理、大课间活动考勤管理，对上、下午教师上课情况做一次抽查，以维护学校正常的教学秩序。 5.值日人员不得擅自离开学校，如有要事需事先请假并调好班。 6.值日时间于当天上午6：40至下午10：20，手机应处于开机状态。 二、值日教师职责： 1.值日教师当天下午6：00—次日6：00全天值日。上午7：40、中午11：30、下午1：40、下午5：20到（离）校值日在行政值日签到册上签到、佩带好值日标志、实事求是。 2.校门口的值日教师，值日时间分别为中午放学（11：10—11：30）、下午上学（1：40—2：15），下午放学（5：00—5：20），其职责为协助门卫维护好校门口的秩序及外来人员进出情况，严禁车辆骑进校园，不得闲谈聊天。（假如作息时间更改，站岗时间以更改后时间为准） 3.教学楼的楼层值日教师在每节课一下课就应在走廊上巡视，不要在
值日时间内在自己班级早会、上课或辅导、批改作业等。主要职责有七个：（1）制止学生在走廊上追逐打闹及大声喧哗，防止学生伤害事故；严禁学生在教学楼内从事打篮球、打乒乓球、爬高等危险性体育活动。 （2）制止学生在教室打闹，制止学生破坏公共设施及教室里的物品，防止浪费用水情况； （3）禁止学生随意进出其它班级教室； （4）处理突发事件； （5）督促学生搞好本班的卫生工作 （6）关注走廊卫生，教育学生不开无人灯。 （7）检查各教室电器设备、门窗关闭情况 4.操场上值日的教师必须在每节课间、中午、下午必须到岗，加强巡视，维护塑胶操场，消除安全隐患，防止安全事故的发生，督促学生搞好操场卫生工作。 5.各值日教师都要参加大课间活动，维护秩序。 6.各值日教师将当天岗位值日的检查记录表和评比表填好反馈给当天值日领导，记录在公布栏公布。 7.各值日教师要坚守岗位，做到分岗不分家。 8.值日教师如因病、因事、因公不能参加值日，应向值日领导说明且请人代替值日，代值日者应认真做好该岗位的值日工作。 9.值日教师要严格执行学校值日制度，认真履行岗位职责，学校领导加强抽查和记录工作，并与教师绩效考核挂钩。 希望各位值日老师严格执行“定岗、定点、定时、定人”的“四定”值日要求，把我们学校的值日工作做得更好。
2018年机关值班人员管理规定 一、总则 第一条为了明确我局值班人员的基本职责和工作任务，确保值班期间工作稳定，督促岗位人员认真履行值班期间岗位职责并落实安全生产，特制定本制度。 二、适用范围 第二条本制度适用于我局机关全体人员 三、职责与权限 第三条局办公室负责每月统一制定值班人员表，并发放到局机关各科室，各科室在醒目位置张贴值班表；局办公室负责对值班人员的值班纪律执行情况进行监督。 四、内容 第四条值班人员安排。值班人员由局办公室统一安排，并编制值班表，于每月月底前分发给各部门。值班人员应牢记各自值班日期，并在值班期间认真做好值班期间的工作。 第五条值班时间全年覆盖。工作日期间，白班由局办公室人员根据平时值日表轮流值班，夜班由机关全体人员轮流值班，值班时间为17：30至次日8:30；周末及节假日期间，分为白班和夜班，白班值班时间为8:30至17:30，夜班值班时间为17:30至次日8:30。周末及节假日值班期间，局办公室中层副职以上人员对值班情况做好监控和检查。 第六条按时交接班，有事不能值班，应找相关人员替班并及时通知局办公室。值班期间，值班人员要保持局办公室电话24小时畅通，值班人员按照值班表24小时在岗在位。
第七条值班人员应对值班期间的各项工作全面负责。认真查看内网通知，收发各类文件并对未完成的工作进行移交。对无法处理的问题要及时与代班领导沟通。 第八条值班人员应严格遵守值班纪律，不得随意脱岗、退岗。 第九条值班人员要严格落实值班制度，在值班期间如出现脱岗、退岗及被通报等情况，将根据相关规定由个人承担相关责任。 第十条值班人员在值班期间应照实填写《值班记录表》，并对接收到的工作任务做好善后处理。 第十一条本规定自下发之日起实施。
销售岗位职责描述 销售岗位职责描述 篇一： 销售员岗位职责描述销售员岗位职责描述在销售经理（主管）领导下，销售人员严格遵守销售管理规定和销售人员行为规范，积极认真开展销售接待和成交工作： 一、岗位职责： 1、按照项目规定的接听电话和接待来访次序，认真接听来电电话、热情接待来访客户，并做详细记录。 2、向来电、来访客户主动、热情介绍本项目概况，耐心了解客户需求，推荐户型。 3、珍惜每一位客源，详细分析客户情况，制定跟进策略，及时填制客户档案，作好跟进记录。 4、在成交过程中出现疑难问题及时向主管汇报，以便取得帮助。 5、积极与客户取得联系，促成客户复访、提高客户购房意向直至成交。 6、客户成交时及时通知开发商收款，不得以任何理由截留，认购、成交后务必将认购协议和合同在成交当日交给经理（主管）或秘书，不得以任何理由保留在销售员手中。 7、成交时须在第一时间报告经理及主管、秘书，确认该房号尚未售出后方可销售，不得在不知情的情况下销售，否则后果自负。 8、及时与经理（主管）沟通客户情况，认真分析成交或未成交的原因，不断提高销售业务水平。 9、积极主动协助成交客户办理认购、成交及其他购房手续。 10、与客户建立并保持良好的关系，将有关通知、项目最新信息、促销活动及时主动转达客户。 1
1、尊重开发商工作人员，与开发商的财务、工程、销售管理人员保持良好的关系，及时将有关信息传达给销售经理（主管）。 1 2、服从销售经理（主管）领导，服从项目分配。 1 3、与同事保持友好合作态度，如遇撞单应互相沟通情况，及时向经理 1 4、汇报并服从上级安排，不得以各种形式抢单。 1 5、积极参加公司组织的各类培训和项目培训。 1 6、严格遵守公司或项目所要求的工作时间。 1 7、积极主动做好并保持销售现场清洁卫生。 二、例行工作： 每日： 1、按时到岗： 早9： 00前台按时集合做到服装得体，工牌佩戴完毕。 2、晨会按时参加 3、客户接待正常： 包括来电来访、定期回访 4、B级卡填写完整（不在B级卡上体现的客户公司不予给短信群发） 5、晚总结会4： 45—5： 00按时召开，认真分析当日客户情况并做好回访计划。 6、在5： 10之前配合内业完成每日销售统计
曲靖市体育训练中心值日职责和考核办法 值日人员工作职责 一、值日领导职责 1.合理安排各个时间段值日教练的工作岗位，指导、监督值日教练开展值日工作。 2.检查、监督教练、宿舍管理员、食堂工作人员是否按要求履行职责。 3.负责检查当天师生思想、学习、纪律、生活等各方面情况，维护学校当天的教学训练秩序，使学校各项工作安全有序。 4.做好运动员上课、晚修辅导及其他活动的检查工作，并认真填写好相关记录。 5.检查运动员早操、食堂工作、学生就餐、午休、取热水秩序、到课、晚休情况，并做好相关记录。 6.负责组织有关人员进行检查、清点午休、晚休学生人数，并收集、核实相关数据 7.经常巡查校园，检查课室、宿舍卫生、违纪用水用电、乱丢乱扔、公物损坏、食堂工作情况，处理和解决当天发生的违纪问题，并做好相关记录。 8.组织值日教练上、下午各巡视课室一次，加强课间的巡视，如实记录检查情况。
9.值日教练发现水电、公物损坏要维修的由值日领导在维修申报表上填写并签名。 10.做好相关值日人员的签到和岗位履行情况的监督考核工作，如实填写好《值日情况表》。 二、值日教练职责 1、时间：6:00——22：30 2.负责各队运动员早操管理工作，督促学生按时参加文化课学习。 3.做好学生早餐、午餐、晚餐就餐秩序管理，检查食堂卫生、监督食品安全。 4.督促运动员按时午休、晚休。严禁外来人员留宿，如实做好住宿情况记录。 5．做好对学生纪律检查工作。严禁学生在校内抽烟、饮酒、赌博、打架斗殴等不良行为的发生。 6．督促检查学生宿舍、卫生区的卫生考核工作。 7．值日教练负责住宿运动员点名并收集、核实相关数据，有异常情况或发现问题，及时处理并向值日领导汇报。 8．协助值日领导、组长完成值日的各项工作，完成各项交办任务。 9．值日教练不得擅自离岗，不得擅自调班，特殊情况需调换，自行调好班后，报请值日领导批准。
值日生岗位职责与要求 第一部分总则 1、学校值日生要以身作则，模范遵守学校的作息时间和各项规章以及《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《望里二小一日常规》，在学生中树立一个榜样。 2、值日生在值日教师的带领和指导下，分工合作负责对学生穿着仪表、各班清洁卫生、广播操（早操和眼保健操）纪律、早读纪律、佩戴校徽和红领巾（队徽）、午间休息、班容班务、课间和课外纪律情况等进行检查纪录。 3、值日学生发现学生中的违反纪律，不良行为或违生制度等现象，要敢于制止、规劝；对不服从劝告的学生，作好记录并向值日教师报告，重大问题要及时向学校领导报告。 4、佩戴值日生标志，填写校务日志。 第二部分具体细则 一、值日要求： 1、准时到岗检查，不迟到，不空岗，不得擅自离岗。早上7：00，中午12:30 2、穿戴整洁，佩戴红领巾值岗。 3、佩戴好值日生标志值岗。值日标志应妥善保管。 4、应严格遵守《小学生日常行为规范》。 5、值岗期间做到“安静、严肃、认真、公正、公平、公开”。 6、有老师在教室里组织时，值日生看情况而检查，前提要尊重老师不影响他们并且要有礼貌。 7、全体值日生必须做到文明值岗，不得大声交谈、跑跳或攀爬走廊。 二、岗位职责： 1、全体值日生严格执行“四定”值日要求，“定岗、定点、定时、定人”。 2、全校值日分三岗，一至三岗各两至三名值日生，日值岗7名值日生，共35名。 3、全体值日生要求早上提前10分钟到岗检查，午休提前20分钟到岗检查。16：05准时向值日值周老师汇报值日情况。 4、要求全体值日生应率先做好典范，严于律己，认真负责。 第一周：升旗手简介： 龚梓珧： 阳光进取、勤奋好学、做事认真细致、有责任心，是大家学习的好榜样。 第一周：护旗手简介： 孙佩君： 优秀学生干部。诚实谦虚，学习勤奋踏实，具有良好的自制能力和持之以恒的精神，对待班级工作认真负责，深得老师的称赞。 曾智林： 优秀学生干部，快乐阳光的男孩，头脑灵活，肯钻研，上课专心致志，学习效率高。 余华强： 三好学生，意志坚定，敢于挑战，学习不断进步，又非常谦逊，具有良好的自主学习习惯。罗佳： 优秀学生干部，有个性，善于学习别人的优点，对待班级工作负责，敢作敢为，一丝不苟。 第一周护旗班级简介： 七年级7班，是校优秀班集体，在班主任于吉文老师的带领下，他们勤奋、创新、谦诚、自信、拼搏。他们积极开展“诚信教育、行为习惯养成教育、感恩教育”等一系列的主题教育活
各区域值日职责 值日卡已由各级长下发值日老师，当天值日时一定要佩戴好。 一、楼层 1、当天的值日教师6：45前签到，及时到楼层（值日岗位）值日。早餐时段轮换就餐，楼层不得缺人。不能让到校的学生在走廊上闲逛，大声说话等。 2、课间务必要在楼道多巡视，阻止追逐打闹、打架斗殴等现象并及时处理，确实因为有事不能及时到岗的要事先请其他同事帮忙。不能处理的要及时告知当天的值日行政。 3、下午要按照值日总表上的规定轮一人到大厅看车队（在第二趟学生下来排队前必须先到大厅），不能迟到早退。看车队时，要维持好车队的秩序、（卫生），违规现象要做好记录并给予扣分。杜绝闲聊、见事不管的行为。 4、午休期间，新楼（所有教学楼）的老师要在楼道口值日，阻止回校大声喧哗、楼道间追打等行为，督促打扫楼梯、厕所都学生尽快扫完回班。 5、每天签离前（不得提前签），要认真地检查本楼层的清洁卫生并做好详细的记载，不得弄虚作假，检查完毕后带好值日本到相应值日行政处签退，签退时必须要值日组长或行政在场。 二、公区 1、后门楼道口：（1）早上，要及时清理在后面门卫室至楼道口滞留的学生。（2）中午要阻止冲跑下楼的学生，遇到此类现象要做好记录并给与相应的扣分。午休铃响后后也要把自己区域内的学生赶回教室。（3）下
午要阻止冲跑下楼乘车的学生，遇到此类现象要做好记录并给与相应的扣分。除此之外，还要把未排队逗留在自己区域内的学生赶回大厅排队。 2、前门楼道口：（1）早上，要及时清理在足球场至楼道口滞留的学生。（2）中午要阻止冲跑下楼的学生，遇到此类现象要做好记录并给与相应的扣分。午休铃响后后也要把自己区域内的学生赶回教室。（3）下午要阻止冲跑下楼乘车的学生，遇到此类现象要做好记录并给与相应的扣分。除此之外，还要把未排队逗留在自己区域内的学生赶回大厅排队。 3、大厅：（1）早上，要及时清理在篮球场及大厅滞留的学生。（2）中午要阻止在篮球场、大厅追打的学生，遇到此类现象要做好记录并给与相应的扣分。午休铃响后后也要把自己区域内的学生赶回教室。（3）下午维持学生乘车的秩序、卫生，遇到违规现象要做好记录并给予相应的扣分。 4、停车场：早晚要及时到岗，（1）阻止溜出校门事件的发生（2）阻止停车场内乱跑的学生，预防安全事故的发生。（3）中午到饭堂维持就餐秩序，午休铃响后，及时清理饭堂门前滞留的学生。 5、前门：早上要协助保安指挥学生停放自行车并告知学生检查自己是否上锁，清理逗留的学生。中、下午协助保安维持好自行车棚的秩序，清理无事在自行车棚内逗留的学生，预防做恶作剧事件的发生。 所有的值日老师中午不得离岗，坚守岗位。谢谢大家的理解与支持 2012-2-19
职位：生产部部长 岗位描述： 1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范 围内的各项工作任务。 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与工程部、技术部、财务部、 仓储物流部等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、 修改、检查、监督、控制及实施执行； 4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期 组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 5、负责牵头召开公司每周一次调度会，确保产品合同的履行，力争公司生 产任务全面、超额完成； 6、配合技术工艺部门,参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方 案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力； 7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报 表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表； 9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间； 10、负责生产现场物流体系的规划和改进； 11、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间， 平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本； 12、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间 级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核评比； 13、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、 协调、检查、监督及控制； 14、及时完成上级主管交办的其他工作任务。
值日生职责 篇一：值日生工作职责 值日生职责 1、值日生务必按时到岗，准时参加值日工作。值日长负责监督值日队员，做到不迟到，不早退，更不得擅自离开岗位，遇到特殊情况请及时向值日教师请假。若没有做到以上规定，则违纪值日生所在的班级扣5分，值日长未认真履行本文所述的职责则双倍扣分。 2、值日期间应做到严于律己，以身作则。按要求穿着校服、佩戴红领巾、值日生徽章。值日组长负责检查值日队员各项要求的，该值日生所在班级扣3分。 3、若发现学生中有违反纪律的不良行为现象，值日生要敢于上前制止、规劝，对不愿服从劝告的学生，认真、如实地作好记录（如姓名、违纪行为等）并及时向值日教师报告。 4、值日生应做好学生常规、校内卫生、两操（广播体操、眼保健操）、课间纪律等各项工作的检查和登记，若没有按时登记则该值日生所在班级扣3分。 5、全体值日生必须做到文明值日，对待同学不粗暴，对违纪犯错的同学能够耐心规劝。见到任何一位老师都应主动问声：老师好！ 6、全体值日生必须做到文明值岗，不得大声交谈、在走道里跑跳。严格按照评比标准开展值日评分工作，做到不多扣分，不少扣分，一切从
实际出发，实事求是。 7、积极配合值日教师管理好值日区域内的学生课间活动，监督所有经过本班值日范围内学生的文明行为。 8、值日组长严格检查值日队员按时到岗情况，迟到、早退的队员扣其所在班级3分，对缺岗队员所在班级扣5分。 9、认真履行值日生职责，在值日期间不做与值日无关的事情；值日期间遇到较大的突发状况必须及时向值日教师报告。 10、劝告同学在课间不玩具有赌博性质的游戏（如卡片游戏），被发现的游戏卡片一律没收，概不归还，并且扣所在班级3分。 11、值日组长负责督促值日队员的检查和登记情况，并作好每周的值日交接和总分统计工作，以保证管理工作的连续性和有效性。 12、每周五下午第六节课，值日生代表与大队辅导员一起检查各班打扫情况，结合一周常规积分，评选出本周的“优胜班级”。 娄烦县第二实验小学 篇二：值日生的职责 1、 2、 3、当值学生必须维持课室、走廊，楼梯、公区的清洁，不允许有纸屑、杂物等。当值学生在午饭后，抹干净讲台，黑板（槽）的粉笔灰，摆好讲台上的东西。每天下午放学后打扫教室，摆整齐桌椅，拉平窗
集团公司值班工作职责 为进一步加强集团公司值班工作的工作管理，进一步规范值班人员的行为，确保值班工作的有效进行，制定本工作职责。 一、值班人员组成 集团公司值班人员包括：值班长和副值班长（集团公司领导班子和中层管理人员）、值班人员（安全监管部全体员工）、值班司机。 二、值班时间 集团公司实行24小时值班制。 1.值班长值班时间为当日08:00-次日08:00，值班地点在当日值班长办公室。08:00-19:00值班长可不在办公室，但电话必须保持电话畅通；当日19:00-次日08:00，值班长应在办公室或值班长休息室（东楼1507室）值班；节假日期间，值班长全天应在办公室或值班长休息室值班。 2.副值班长值班时间为当日08:00-次日08:00，值班地点在当日副值班长办公室。08:00-19:00副值班长可不在办公室，但电话必须保持电话畅通；当日19:00-次日08:00，副值班长应在办公室或值班室（东楼1510室）值班；节假日期间，副值班长全天应在办公室或值班室值班。 3.集团值班人员分为白班08:30-18:00，夜班18:00-次日08:30。值班地点在集团公司值班室（东楼1510室）。 三、值班工作内容
1.值班长工作内容 （1）集团公司值班长向集团公司主要负责人负责，对集团公司当日值班工作负责。 （2）08:30集团公司值班长组织副值班长、物业公司值班领导、物业公司保安队长、集团公司值班员在集团公司值班室召开当日值班晨会，确认天然气、煤层气、压缩气、燃产集团、太原燃气和华润燃气公司带班领导到岗签字。值班员汇报交接班情况(有事报工作，无事报平安)，并介绍值班纪律。 （3）集团公司值班长检查指导当日各单位值班领导、值班人员在岗情况。 （4）晨会结束后，集团公司值班长巡查国新燃气调控中心及办公楼视频监控室。 （5）20:00-22:00，集团公司值班长再次巡查国新燃气调控中心及办公楼视频监控室，并到办公楼视频监控室签到。 （6）接到安全生产事故通知后及时向集团公司主要负责人和分管安全负责人报告，并按领导指示协调处理好有关事项。 （7）妥善处理值班期间集团公司的其他突发情况。2.副值班长工作内容 （1）8:30协助集团公司值班长召开晨会。 （2）晨会结束后，与集团公司值班长巡查国新燃气调控中心及办公楼视频监控室。
珠海新世纪学校2010-2021学年第一学期 值日人员岗位职责与标准 一、值日行政岗位职责与标准： 1、督导当天值日教师开展值日管理（含楼层值日教师），及时提醒未履行岗位职责的老师认真履职。 2、督导校务轮值班认真开展值日管理工作。 3、总体查看校容班貌，班风班纪，及时督导发现问题，保持校园干净整洁，学生文明守纪。 4、及时发现校园安全隐患，及时处理突发事件，及时沟通、上报。 5、早晨督导包干区打扫和做操情况；午间督导抬餐、用餐秩序和午休静校情况；放学时段督导学生候车和校园环境卫生情况。 6、认真填写值日日志，做好值日工作移交。 二、值日老师岗位职责与标准： （一）值日岗位A工作职责与标准： 1、早晨7：30-7：50检查督导小学卫生包干区打扫情况，若无人打扫，打扫不彻底，打扫时违反纪律等现象的，需及时反馈并记录扣分。7:50-8:10检查小学教室、走廊内务卫生的整洁情况，若走廊有明显灰尘、垃圾的，课室摆放不整齐、地板有垃圾等现象的，需及时记录扣分，同时记录升旗、做操非身体不适在教室逗留的学生名单并反馈到值日工作群。
2、升旗时负责在中庭梯口管理学生，维持秩序，唱国歌时所有人不准走动，其余时间指引迟来学生从西边跑道进入班级队伍。 3、12:15-12:30检查食堂三楼文明用餐情况。保持安静用餐、排队加餐不浪费，餐盘交回有序。 4、遇到下雨天放学，全校性集合上下楼，突发恶劣气象灾害，应急演练等，负责西梯口的学生安全，保持楼梯通道畅通，自觉负责值守、处置、排除本楼梯突发的安全事件。 5、当天的值日的奖扣分信息以图文形式反馈到值日工作群，当天值日必须要有检查反馈记录，从而佐证自己认真开展值日管理工作。 6、负责协调当天值日老师的管理，安排补位；负责汇总值日当天所有师生检查奖扣分的信息、数据到成长中心检查记录表中，并负责把当天得分值录入电脑。 （二）值日岗位B工作职责与标准： 1、早晨7：30-7:50负责检查食堂一楼早餐秩序。检查文明用餐，排队取餐情况，及时制止并记录用餐浪费，乱扔餐具，吵闹追跑，不排队等违纪行为。 2、7:50-8：10负责在海天广场指引从食堂方向回班的二至六年级的学生，直接从操场东边跑道回到班级做操队伍，不准穿过主席台，一年级可在东梯口回班。 3、负责检查小学做操、升旗、集会场地纪律、卫生情况，及时处置突发状况，记录迟到、队形散乱的班级，记录吵闹、影响他人、不认
应急管理办公室工作职责 1、值守应急、信息汇总和综合协调职能，发挥运转枢纽作用。 2、编制、修订我镇突发公共事件总体应急预案，指导有关部门编制修订突发公共事件专项应急预案，督促各部门（单位）编制修订部门预案（企事业应急预案）。 3、我镇范围内发生的突发事件的应急处置工作，建立健全突发公共事件信息报送和监测预警机制，不断完善信息报送和监测预警系统。 4、安全隐患排查和整改工作。 5、当事件发生时，做好先期处置或协助处置工作。 6、做好灾难事故后恢复重建工作。 7、统筹做好应急平台体系建设和应急管理宣传、教育、培训等工作。 8、协调各村、各部门（单位）开展应急管理和突发公共事件应急处置工作。 9、县应急办交办的工作。
株良镇应急领导小组职责 1、研究确定应对突发公共事件重大决策的指导意见； 2、领导本镇突发公共事件预防、应急准备、应急处置和事后恢复与重建工作； 3、负责审定镇突发公共事件总体应急预案；在一般突发公共事件发生时，根据其类型，决定启动相应的专项预案； 4、负责抓好全镇性应急重大项目建设，并检查落实情况； 5、当突发公共事件超出本镇处置能力时，依据程序及时上报并请求上级支援； 6、应对突发公共事件工作中协调与县政府各有关部门的关系； 7、部署和总结全镇应急工作。
应急值守办公室工作职责 一、负责与县政府应急办及全乡各村（居）委会的政务工作联络。 二、负责接收、汇总、分析和处理突发公共事件，传达县领导的批示或指示，随时跟踪反馈落实情况，及时向县领导报告。 三、负责保持与县政府应急值班室24小时的联络畅通。 四、负责按县领导批示、指示及按信息报送的要求和范围向县政府应急办报送突发公共事件信息。 五、负责承办与值守应急工作相关的文电、会议等事项。 六、负责承办县政府领导交办的其他工作。
岗位职责描述介绍 岗位名称：出纳 直接上级：财务管理部经理 直接下级：无 岗位职责： 1、严格遵守并执行公司财务规章制度； 2、负责公司的现金存取以及现金划汇工作，并每日记录好现金日记账； 3、负责公司银行存款，支取的核算，以及银行电汇的收付跟踪记录，并锁定当日记录； 4、负责每旬结算现金，银行存款收支报表上交会计处，并结算可用金额上报上级领导； 5、负责保守本部门所掌握的公司秘密。 岗位权限： 1、对违反财务制度的行为有拒绝受理权和报告权； 2、对于本部门有意挪用公款，贪污行为者有检举权； 3、对须提供汇划资料的有对其资料的索要权。 批准审核制定陈跃玲
岗位名称：外汇核销员、出口退税办税员 直接上级：财务管理部经理 直接下级： 岗位职责： 1、负责申请外汇核销单，出口发票的领购工作； 2、银行的外汇结算、申报； 3、办理银行贷款，承兑汇票兑现的有关事项； 4、办理外汇核销事务及定期报表的申报。 5、办理出口退税的申报工作； 6、负责电子口岸，外汇核销的计算机操作， 7、负责外汇核销，出口退税资料的登记、跟踪、保管工作， 8、办理公司的变更的一切手续； 9、办理外经贸局、外汇局、银行、财政局、商检、工商、税务等部门涉及的各项工作。 岗位权限： 批准审核制定许俊波
岗位名称：记账员、办税员、税控机操作员 直接上级：财务管理部经理 直接下级： 岗位职责： 1、严格执行公司财务会计制度； 2、经会计主管审核公司费用原始凭证后登记费用明细账及总账； 3、购买、保管发票，登记发票登记本的进账、领用、结存栏目及开票情况按时到税务 机构进项发票认证及报税； 4、负责报送税务局自调函资料； 5、负责保守本部门所掌握的公司秘密； 6、完成上级交办的其它事务； 岗位权限： 1、对违反财务会计制度的行为有拒绝受理和报告权； 2、对违反增值税发票管理制度的拒绝受理权。 批准审核制定薛燕芬
教师值班工作职责 教师值日岗位职责 为了进一步规范教师值日工作，促进学校管理工作更加科学、有效，现将值日分工作细化，并将值日要求进一步明确： 一、行政值日职责： 1、认真填写《场桥小学教师值日记载》。 2、要佩戴好值日标记，及时处理校内偶发事件，重大问题马上向校长和上级有关部门报告。 3、课间、广播体操、午间管理时间要加强巡视;检查各项值日管理是否到岗; 4、监督值日老师完成值日岗位责任，认真负责地做好对值日老师工作的评估，对午间管理、大课间活动考勤管理，对上、下午教师上课情况做一次抽查，以维护学校正常的教学秩序。 5、值日人员不得擅自离开学校，如有要事需事先请假并调好班。 6、值日时间于当天上午7：30至下午4：50，手机应处于开机状态。 二、值日教师职责 1、值日教师当天上午7：30—4：30全天值日。上午7：30、中午11：05、下午1：00、下午4：30到(离)校值日刷卡(校讯通)、
在行政值日签到册上签到、佩带好值日标志、实事求是。 2、校门口的值日教师，值日时间分别为早上上学(7：30—8：15)、中午放学(11：00—11：20)、下午上学(1：00—1：25)，下午放学(4：05—4：20)，其职责为协助门卫维护好校门口的秩序及外来人员进出情况，严禁车辆骑进校园，不得闲谈聊天。(假如作息时间更改，站岗时间以更改后时间为准) 3、教学楼的楼层值日教师在每节课一下课就应在走廊上巡视，打扫办公室、不要在值日时间内在自己班级早读、上课或辅导、批改作业等。主要职责有七个： (1)、制止学生在走廊上追逐打闹及大声喧哗，防止学生伤害事故;严禁学生在教学楼内从事打篮球、打乒乓球、爬高等危险性体育活动。 (2)、制止学生在教室打闹，制止学生破坏公共设施及教室里的物品，防止浪费用水情况; (3)、禁止学生随意进出其它班级教室; (4)、处理突发事件; (5)、督促学生搞好本班的卫生工作 (6)、关注走廊卫生，教育学生不开无人灯。 (7)、检查各教室电器设备、门窗关闭情况 4、操场上值日的教师必须在每节课间、中午、下午必须到岗，加强巡视，维护塑胶操场，消除安全隐患，防止安全事故的
如何描述岗位职责 一、职责界定常规技巧 岗位职责描述工作的常规技巧主要有四个： 1.描述岗位的工作成果 在进行岗位职责描述时，描述的应该是工作成果而非工作过程。 比如，企业人力资源部经理的岗位职责，应该是“组织人力资源规划，确保企业人力资源工作有计划展开”，而非“具体编写就业指导书，规定人力资源工作的开展步骤”。 2.描述单独的、不同的最终结果 任何一个岗位的职责说明描述的都是单独的、不同的最终工作结果，即岗位职责不能有交叉和重叠。 3.岗位职责没有时限，岗位变，职责不变 岗位的职责是没有时限的，因此不要把临时性的工作任务写入岗位职责。 4.岗位说明不超过8项 每个岗位的职责说明一般不超过8项。 岗位职责描述不是撰写工作流程说明书，无需长篇累牍罗列具体操作步骤，而是要通过言简意赅的描述，让人对岗位的最终职责一目了然。 二、岗位说明书中的职责说明撰写技巧 在岗位说明书中，描述职责时一般采用两种固定句型： 1.总是起始于动词 总是起始于动词的句型，其基本结构为：动词+对象/目的、结果。 以人力资源部经理的职位为例，其职责应描述为：组织（动词）公司人力资源规划工作（对象），确保人力资源工作与公司年度经营计划相匹配（结果）。 2.依据职责实施的前提依据
依据职责实施的前提依据的句型，其基本结构为：依据职责实施的前提依据，动词+对象/目的，结果。 这种句型常在前提依据必须要阐述的情况下使用。比如，某企业在制定司机岗位职责时，发现除所有司机都需承担的工作外，还有一项驾照年检工作，由于此项工作每年会由不同的人负责，因此，该企业在对这项职责的描述时加上了“根据上级安排”。 三、如何将日常任务转化为职责 每个岗位都有着千头万绪的日常工作，因此，企业在描述岗位职责时要善于总结，将日常任务转化为职责。 1.同样的产出只为一个产出结果 岗位所有日常工作都是为了实现最终的岗位责任目标，即同样的产出只为一个产出结果，据此可以把日常工作职责合并成岗位职责。 比如，某企业招聘经理时有接收记录辞职信、确定空缺岗位和每周更新空缺岗位三项日常工作任务，这三项产出全是为了同一个产出结果——便于报聘和行使人事职能，因此该企业将该招聘经理的三项日常工作合并，总结成一项岗位职责，即“保管空缺岗位表，便于进行报聘及行使其他人事职能。” 在岗位职责描述中，对于产出结果的描述非常重要，它是企业绩效考核的重要依据。 2.句型的表述不超过8条 岗位说明书的内容一般不超过8条，为了同一产出结果的日常工作可合并进行描述。 3.职责描述中常用动词的使用方法 岗位职责描述需要使用动词。 岗位不同，使用的动词也不同：对企业高管的职责描述，多使用“批准”、“指导”、“授权”、“建立”、“制定”、“规划”、“决定”、“准备”、“发展”等动词；对企业中层管理者的职责描述，多使用“达成”、“增进”、“评估”、“建立”、“赢得”等动词；对于那些具有专业性和涉及资源管理的岗位，“分析”、“辨明”、“鉴别”、“界定”等动词更适用。 需注意的是，进行岗位职责描述时，应避免使用“负责”、“管理”这类表述模糊的动词。因为同一职责可能会涉及多个部门或多个岗位，使用模糊性的词语容易造成职责不明或职责的主次不分。
值周值日教师工作职责为了加强学校管理，推动学校各项工作的顺利进行，通过充分利用全体教师力量，协助学校完成对学生的管理和对各班的综合考评，督促全体学生遵守学校规章制度，全面完成教育教学任务，不断提高教育教学质量，特制定本制度。 一、值日时间：从第一天的7：30到第二天的7：30，7：30为交接班时间， 二、工作要求 1、值周值日教师是每天各班德育量化评比的负责人，责任重大，因此要有高度的责任感，检查时必须做到“统一标准，统一要求”。 2、值周值日教师对学生的两操、卫生清扫要勤于检查，勤于记载，勤于处理，坚决克服值日工作的偶然性和随意性。 3、学生的养成教育是全体教师的职责，全体教师都有责任对违反校规校纪的学生进行制止，并将情况通报给值日教师，共同创建良好的育人环境。 4、值周值日教师必须树立责任意识和服务意识，对学生管理工作高度重视，确保校园平安、校令畅通，教育教学秩序正常。
5、按时到岗，杜绝漏岗、溜号等，如果因公、事、病、函授等原因无法履行值日职责的，应事先向值日组长请假，并自行与其它教师调换并交接好值日有关岗位和相关工作后，方可离岗，不得私自调换值日工作。 6、对全校不间断地进行巡视，每天应将“安全”作为检查的第一要务，并做好记录，尤其要加强宿舍区、运动区和一楼等非教学区的巡视；对发现的问题及时处理，如不能处理应及时上报值日组长 7、值周值日教师必须佩戴好值日标志，认真做好值日工作，维持学校正常秩序。敢于批评和管理不良现象和行为，发现问题及时处理。如遇突发事情，如学生打架、意外受伤、生病等，在做紧急处理的同时，及时与班主任联系或报告政教处）。 8、三位值周值日教师合作与分工相结合，同一时段在不同场合进行巡视 三、值周教师岗位职责： 1、值周教师是学校在这一周纪律、卫生、安全等方面的全面负责人 2、检查全校教职工的工作纪律，督促其按时到岗并做好学校值勤日记的记载 3、负责落实好每天不同时段组内值日人员的分工