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法检岗位模拟法庭面试例题

2018年6月9日天津市法检系统公务员考试面试真题及答案解析

2018年6月9日天津市法检系统公务员考试面试真题及答案解析 (1~3/共3题)论述题 【材料】 1有一起离婚案件,法官在调解的过程中,一方当事人对调解结果不满,当场撕毁调解书并殴打法官。 2辽宁省大连市有一起刑事案件,经过一审、二审,最高人民法院给了判决结果。但被告人及家属对判决结果不满,聚众在法院门口上访闹事。 3某检察院对某案件给出判决结果,但当事人不服判决,在互联网上发布虚假信息,扬言要威胁检察机关工作人员。 【问题】 第1题 针对以上情况,人们应树立法律权威意识,建立良好的司法环境,才能共同营造和谐的法治社会。对此,你有什么对策? ______________________________________________________________________________ 参考答案:( 近年来,我国一直在推进全面依法治国,法治在构建平安和谐社会中有着不可替代的重要作用。然而,近年来因为对法院判决不满而产生争执的新闻却常常见诸报端,令法律的权威性受到了质疑。为此,只有人们树立法律权威意识,建立良好的司法环境,才能共同营造和谐的法治社会。对此,我认为可以从以下三个方面进行解决: 首先,强化法制宣传。第一,完善学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法制宣传教育体系,把法制宣传教育列入各级、各类学校教学内容。第二,建立健全“法律六进”活动工作机制,开展送法下乡、农村法制宣传教育月、“12·4”全国法制宣传日等活动,满足基层群众的法律需求。第三,推进城镇户外法制宣传公益设施建设,充分运用网站、公共场所大型显示屏、窗口单位电子显示屏等现代传媒手段,扩大法制宣传的社会覆盖面。第四,鼓励各类文化团体参加法治文化建设,加强法治文化产品创作和推广,推出优秀法治文化作品。其次,强化依法行政。第一,实行重大行政决策合法性审查、专家咨询论证、听证和风险评估制度,加强重大决策执行情况跟踪反馈和责任追究。第二,严格执行行政执法程序,建立行政执法案例指导制度,推进行政裁量权基准的运用。 最后,强化公正的司法环境。第一,打造政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法队伍。第二,严格依法办案,把冤假错案减少到最低限度,不断提高司法的公正性。第三,深化司法体制改革,优化司法职权配置,规范司法行为,建设公正、高效、权威的社会主义司法制度,保证审判机关、检察机关依法独立公正地行使审判权、检察权。第四,司法过程公开透明,采用直播等方式让媒体参与。第五,加大生效裁判的执行力度,维护司法尊严和权威。 ) 详细解答:关键点1 “针对以上情况” 考生要对以上情况进行简要概括,找出它们的共同点,分析它们的不良影响。以上情况都是被告人对调解或判决结果不服,而采取了错误的维权方式。 关键点2“树立法律权威意识”“建立良好的司法环境”“营造和谐的法治社会” 上述关键词是法治建设需达到的目的的概括,也是解决对策需达到的目标,对策的提出要结合这些关键词。 关键点3“对策” 对策的提出不仅要结合“法律权威意识”“司法环境”等方面,还要注意与社会各个主体进行合作,共同达到营造和谐的法治社会的目标。

2016公务员面试心理素质测试测试题

. '. 公务员面试心理素质测试测试题 心理测试 2009-03-12 13:23 阅读240 评论0 字号: 大大 中中 小小 公务员面试心理素质测试测试题 1.如果你的上司牌气很急,批评下属不留情面,大家的情绪经常受到影响,作为下属,你要如何处理?( ) A.直接找上司谈话,建议其改变领导方式 B.私下找领导沟通,婉转请求其注意自己的态度 C.与其他同事一起商量,联名建议领导改变领导方式 2.如果你在公务员面试中没有被录取,你会怎样想?( ) A.很沮丧,觉得自己没尽全力 B.没什么大不了的,此处不留我,自有留我处 C.这是自己的一次宝贵经验,下次再努力 3.如果你发现你的直接领导可能公款私用,你怎么办?( ) A.直接向上级领导反映,决不能放过贪官污吏 B.私下进行秘密调查,做到心中有数 C.按照特定程序谨慎办事,既不能影响团结,也不能放任不管 4.一份机密文件丢失,某日又出现在你的抽屉里,你将( )。 A.听之任之,反正已经回来了,不会有什么事 B.私下请人帮忙调查,找到真正原因 C.向直接领导报告,并检讨自己的过失 5.在类似于火车站那样的嘈杂环境中,如果给你一篇枯燥的论文,你会( )。 A.认认真真地阅读,并能领会其中意思 B.仔细地阅读,但经常会左顾右盼 C.不可能集中注意力,论文内容不知所云 6.在办公室中,如果某天你的手表丢失了,很多同事都指责同一人,你会( )。 A.责令那个同事赶紧交出来,因为群众的眼睛是雪亮的 B.从此对那个同事敬而远之,但也不会逼迫他交出来 C.首先不会去凭空怀疑那个同事,而是怪自己太不小心 7.上级领导让你去组织一次招商洽淡会,可你却从来没有做过类似事情,你将( )。 A.勉为其难,硬着头皮上,绝不能辜负领导心意 B.坦率地向领导说出自己的难处,请领导另择合适的人才 C.坦然接受任务,然后边干边学,力争把任务完成好 8.如果某同事当众用笑话侮辱你,你会( )。 A.痛斥该同事,以牙还牙 B.以同样的幽默方式反其道而行之 C.淡然一笑,不会放在心上 9.如果你的领导文化程度不如你高,当他安排一件你不熟悉的工作时,你会( )。 A.认真地完成任务,因为领导交待的工作必须完成 B.觉得领导是在故意刁难你,想看你出丑 C.觉得很倒霉,想方设法逃避这项任务 10.如果在一次大会上,领导当众狠狠批评你,而且措辞极其难听,你将( )。 A.据理力争,绝不会把不是自己的错误揽到自己身上 B.沉默不语,认真反思自己的错误 C.诚恳道歉,表示一定会努力改正错误 11.如果你的一个朋友考上了你所在部门的公务员,他请你在面试前帮他在领导面前美言几句,你会( )。 A.为朋友两肋插刀,他的事就是我的事,因此要想方设法帮他说好话 B.做公务员要铁面无私,绝不能徇私情,所以不会在领导面前提起 C.根据朋友的才能来看,如果他确实是人才,我不介意向领导推荐;反之,会尽量委婉地拒绝 12.由于你经常跟着领导外出办事,所以有些同事嫉妒你,说你爱拍马屁,此时你( )。 A.十分愤怒和委屈,对大家为什么不能相互理解而困惑 B.听之任之,反正身正不怕影子斜 C.与同事妥善沟通,向大家表明自己仅仅是为了工作需要 13.如果领导安排你领导一个小组工作,但组员都和你比较熟悉,所以不大把你的命令当回事,你会( )。 A.果断向领导报告,请求换到别的组或换掉组员 B.严厉警告组员,要求大家从工作大局出发,不可因个人私情而影响工作 C.温和地告诉大家要认真工作,团结才是致胜之道 14.如果你的同事生活中遇到困难,而恰好你的领导在同一时刻也遇到困难,你会( )。 A.先帮助同事,否则会被别人认为自己是在奉承领导 B.先帮助领导,因为他会关系到自己的前途 C.视情况轻重来帮助,无论帮了哪一方,都要对另一方表示歉意和自己的为难之处 15.假如单位要求你监督早晨出勤情况,而某日你的一个好友因病迟到了十分钟,你会( )。 A.仍旧记迟到十分钟,因为制度需要大家共同遵守 B.不会作记录,反正只有十分钟,而且他又是自己的朋友,更何况迟到是由于生病的原因 C.照记不误,同时对好友多加关怀,为他办一些力所能及的事 16.如果单位分了房子,而你的房子又比较差,此时你 爱人要求你去找领导换一套,你会( )。 A.爱人的指示就是最高指示,直接找相关领导去说理 B.耐心地给爱人解释不能去找领导的原因,好好安慰她 C.坚持原则,拒绝去找领导,因为小家要服从大局 17.在公交车上,你的旁边过来一位老大爷,你本打算让座,但当时你的腿恰好骨折了,你会( )。 A.硬撑着站起来给老人让座,要永远保持社会美德 B.假装看不见,万一自己摔倒了,腿残废的话就麻烦了 C.请求旁边的同志为老人让个座位,并说明自己的原因 18.对于工作以后的再“充电”,你的看法是( )。 A.多此一举,反正也这么大了,没必要再学习 B.多多益善,人应该不断地提升自我,不能裹足不前 C.在不耽误工作的情况下努力学习,要一方面服务社会,一方面改善自己 19.如果两个同事在办公室里争吵起来,作为部门领导,你会( )。 A.各打五十大板,责备两人不该在公共场合吵架 B.先劝开两人,问明情况,再视情况作出决定 C.不闻不问,尊重他人隐私,相信他们自己会平息不来 20.在面试过程中,如果考官对你十分冷谈,你会( )。 A.心中很恼火,觉得自己简直是在对牛弹琴 B.泰然处之,将这视为考官对自己的考验 C.冷漠相视,反正以后他不一定是自己的上级 21.假如领导每天都让你加班,而你的父亲却又生病需要你早点回家照顾,此时你会( )。 A.坦白告诉领导自己加班有难处,毕竟父母更重要 B.尽快做完工作,再回家照顾父母 C.不知如何是好 22.如果你在工作中遇到一位十分能干的同事,而且领导特别赏识他,你会怎么想?( ) A.他好,我要比他更好 B.其实也没什么,我只不过是才不外露而已 C.我应该好好跟他相处,争取从他那里学些东西 23.如果你所在单位领导的孩子生重病,他要求你开公车送往医院,此时你( )。 A.坦诚地告诉对方自己不能违背原则,帮助对方叫救护车 B.接受安排,马上将孩子送往医院,因为生命重于一切 C.先送往医院,然后向上级领导反映这个情 24.如果在公交车遇到一名男子调戏一位妇女,你上前劝阻,但此人突然拔出匕首,威胁你走开,旁人却无动于衷,你会( )。 A.瞅准机会,利用一切条件和可能尽全力将该人制服 B.赶紧走开,然后偷偷打电话报 C.临阵退缩,不再管这件事,毕竟刀子不长眼

2019年12月21日江西省法检面试真题及解析

2019年12月21日江西省法检面试真题及解 析 第一题:漫画题,描述漫画内容,拟定二个标题,并就其中一个展开论述。 各位考官,漫画中描述的是当前社会中备受关注的一种现象,老人跌倒之后,如果有人扶起可能面临当事人的诬陷讹诈,但是如果视而不见见死不救,又有可能面临司法追责的两难境地,引发了见义勇为者合法权利谁来保障的社会讨论,值得深思。细查漫画之后,我为这幅漫画拟定二个标题,

一是见义勇为者之殇,二是见死不救者谁之过。下面我想就第一个标题来具体谈谈我的想法:首先,漫画中的社会现象已经成为人们茶余饭后调侃的谈资,着实成为社会的一种悲哀,如果任其发展,长久下去会形成一种社会病,社会民众之间会逐步丧失信任感,见死不救现象会越来越多,见义想为而不敢为。其次,一边是小悦悦事件的触目惊心,另一边是见义勇为者既要承受着道德的拷问,又要面临着司法的压力,英雄流血又流泪,助人者反成被告的局面,这是社会之殇,司法之痛。各位考官,如何避免此类悲剧在社会重演,需要我们追根溯源。一方面是由于公民诚信道德教育的缺乏,诚信互爱,社会责任,良心处事成为某些人的奢侈品,导致英雄流血又流泪。另一方面缺乏制度的正确引导,传统道德教育的方法和理念缺乏制度的支撑,导致了公民的正义感和责任感被压抑。三是缺乏法律的约束和规范。中国《刑法》中并没有与“见死不救”相应的罪名。涉及“不履行救助义务”,法律只规定了特定身份与特定职务的人,在别人危难的情况下有救助义务。因此,我认为,要减少此类现象需要多方位,长时间的治疗。一方面需要加强社会主义道德建设,形成道德建设体系,充分发扬中华民族的传统美德,让见义勇为现象可以遍地开花。更为重要的是司法体制要不断健全,加强相关立法,为见义勇为者保驾护航,从刑法,民法和行政等多维度去消除见义勇为者的后顾之忧,让见义勇为成为必为和敢为。最后,社会媒体要承担必要的社会责任感,成为良好社会风气的引领者,对见义勇为等美好事件加强宣传报道,

2019年国家公务员考试面试真题

2019 年国家公务员考试面试真题(海事局2月 25日) 1、你有没有遇到过一个时间非常紧急的事件,需要你去协调处理,请具体谈谈你是如何 做的。 2、领导交由你负责搜集单位各项数据,整合汇总进行汇报,之前的准备工作开展的很 顺利,临到讲解时,你突然发现其中的部分数据有问题,但数据修改需要 1 天的时间才能完成,对比你怎么办。 3、海事中心准备开展开放日活动,计划邀请辖区内学校,航运单位等部门一起参加。 如果选择工作日举办活动担心前来参与的人会很少,但选择周末又担心接待人数过多,你认为此项工作的重点是什么,你会怎么开展工作。 4、受天气因素影响,你单位辖区内的航道进行了封禁,但是旅客们很是焦急,不明 情况,现在要求直播连线予以解释,领导将任务交给了你,请现场模拟如何与群众沟通。 5、观点反驳题。 总观点:纸质图书的优点多于电子书,且前景更好。 理由一:纸质书籍好做笔记,备注方便。 理由二:可以避开使用电子屏幕,保护眼睛。 2019 年国家公务员考试面试真题(海关2 月 25 日) 1、为了促进地方外贸工作,[ 政达教育整理] 领导派你到地方挂职锻炼,但在地方工作一 段时间后,你发现他们只让你参与开会调研,并不安排重要的工作给你,这次,又让你和小 王去做一项调研工作,小王戏称你是来镀金的,不重视你的建议,领导也很生气,认为你没起到什么作用,你怎么办? 2、你单位每年都会在年终对优抚对象的身份进行审核查验,保证优抚对象依然健在, 防止冒领优抚金,但是很多优抚对象居住分散,年龄大腿脚不方便,而且年终时间紧任务重,参与审核的人手也短缺,对比你怎么办? 3、现在 95 后一般在职时间为七个月,远远低于80.90 后,被称为离职闪电军,对比你 怎么看? 4、你单位要组织一次全省执法资格考试,由于各单位距离较为分散,只有几个单位能 采用机考,其他单位需要运送纸质试卷,但是天气预报报道考试前后会有大雪,高速公路可能要封路,参与组织考试的人手也不足,可能会导致试卷运送不到,你会怎么办? 2019 年国家公务员考试面试真题(铁路公安2月25日) 1、在铁路沿线上有一个塔,经专业人员检修坚定此塔有倾斜倒塌的危险 , 你是该铁路线路民警 , 领导让你处理此事 , 你会怎么处理? 2、目前快递行业大学生从业比例较高,甚至都是本科学历,请问你如何看待这种现象。

结构化面试

四川省考、法检公务员面试——结构化面试的五大题型解析 2010年3月4日15:44 综合评分:-2.71 分我来打分 收藏该资讯举报/纠错 结构化面试主要包括自我认知类、职位匹配类、计划组织类、沟通协调类、社会现象综合分析类及此外的杂题类这几大类考题。考生只有掌握了这几大类考题的考查侧重点,才有可能从结构化面试中脱颖而出。 自我认知和职位匹配类面试题经常混合在一起出题,其主要考查考生对自身的了解及定位,同时也考查考生对于报考职位的认知度。公务员考试研究中心老师建议考生在回答自我认知类面试题时尽可能地结合自身与职位相匹配的内容。辅导中老师要求考生根据个人实际情况,撰写一份个人小结,对自己过去的履历进行一番梳理,针对的就是此类题型。 计划组织类侧重于考查考生统筹计划能力,政府公职人员,很多情况下需要担当起组织会议、开展调研、编写报告等公务活动,而计划组织类面试可以清楚展现考生在实际工作中开展工作的能力。 沟通协调类面试题往往给考生设置一个情境,包括对上级、同事、亲属、下级、群众等各种复杂的关系进行处理,要求考生在这种错综复杂的关系中把握好原则性与灵活性的统一。公务员考试面试辅导专家认为处理此类面试题的宗旨——在不触及职业道德和法律规范的基础上尽量化解矛盾,消除误会。 社会现象综合分析类面试题就像一个小申论,往往通过给考生一个社会现象要求考生探寻现象所反映的本质问题,对于此类题型公务员面试辅导专家建议考生采用申论试题解题原则即首先明确问题,表明自己的态度;然后分析现象背后的原因,点明其危害;再有针对性地提出应对措施;最后结合自身做一升华。 至于上述几类面试题型之外的杂题,主要包括漫画类、名言警句类、连词成句类、演讲类等面试题型,这些题型更多地侧重于考查考生的临场反映能力以及语言组织能力。 总之,国家公务员考试面试的流程和内容每年的变化不是很大,公务员面试辅导专家建议考生总结规律,进行针对性的复习,尤其是对于结构化面试这种形式。如果能够把握结构化面试中每种题型的考核重点,进行相应的理论素材积累,再辅之以大量的实战演练,势必能够在考场实战中如鱼得水、游刃有余。 结构化面试常见题型及答题思路 (一)自我认知与岗位匹配性类 考察要点: 1、能否客观、准确地分析自己的优势、劣势并提出弥补措施。 2、提出的工作思路是否与应考职位的工作实际相对吻合,并具有可行性。 3、个人特点与应考职位是否具有较强的匹配性。 (二)计划组织类 考察要点: (1)能否判别轻重缓急,安排工作有效合理。 (2)是否明确工作任务的需求和必须具备的条件,并根据具体情况设计解决方案,组织和

江西省法检考试历年面试真题汇总

2015年江西法检考试面试真题及解析汇总(12.26) 1、中华人民共和国反家庭暴力法(草案)附则中规定:把家庭成员之外,共同生活的人之间实施暴力行为的,参照本法执行,这就将有同居关系之间的暴力行为纳入家庭暴力范围。对此,你怎么看? 2、你与同事共同完成一项任务,同事总无端指责,影响工作进度,你怎么办? 3、某地供暧企业,排放物污染环境,你在执法依照有关规定执行暂时关停整顿,当地居民担心关停后无法供暧,群众有意见。你怎么处理? 4、老吴是环卫工人,十多年来勤勤恳恳,工作很辛苦,收入也不高,但老吴心态好,过得很快乐,他说:最大的愿望是做好自己的事,以后有一套自己的房子,对此,给你有哪些启示? 2014年江西省法检考试面试真题(1月31日) 第一题:结合自身经历,谈谈你在交友中的经验与教训 第二题:对于“代考”入行,有人支持,有人反对,你怎么看? 第三题:信访网络系统启用,但你是工作人员,发现让然很多人选择走访,你怎么办? 第四题:你是节目负责人,一个环保的,很多观众质问环保副局长饮用水污染问题,局长说他不负责这个,就离开了!群众很气愤,你是主持人,你怎么办? 2013年江西省法检考试面试真题 第一题、假如你被某个单位录取,领导安排你的工作与你预期的不一样,但你又签了5年的合同,你该怎么办? 第二题、针对某市随地吐痰、随地扔垃圾的现象,有些人认为应该用法律来进行制约,有些人认为用教育进行道德的自我约束,你怎么看? 第三题、每个人的人生过程中,当做到某件事,总是有支持的也有反对的,举一个切身的例子,当你做事情遭到别人反对的时候,你是怎样说服别人同意你的观点? 第四题、小李对来单位的人总是热情的招待,其他人却认为小李是多管闲事,不务正业,如果你是小李,你该怎么办? 2012年江西省法检考试面试真题 1、文明社会,法不是万能的,但没有法是万万不能的。对此,你有什么看法? 2、你单位准备开展一次普法宣传活动,但有些同事觉得没必要,说占用周末休息时间,并会影响正常工作,不愿参加。领导让你和这些同事沟通,你如何做好同事的思想工作?把考官当成你的同事,现场模拟。

公务员面试常见考试模拟试题及答案1

公务员面试常见考试模拟试题及答案1 31.在择业的时候,有人注重薪资,有人注重兴趣爱好,你是如何择业的? 【题目类型】综合分析类 【能力考查】综合分析能力、语言表达能力 【参考解析】 无论是对于刚刚毕业的大学生,还是打算跳槽的社会人士,大家在选择新的职业时,肯定要去考虑薪资问题。在现实生活中,人们的衣食住行都离不开钱,而且作为一个社会人,我们不是独立的个体,我们还需要肩负起照顾家庭的重担,每天需要面对的是生活费,水电费,交通费等等,可以说没有薪酬我们寸步难行。同时,薪酬的高低也是对我们个人能力的一种肯定。每个人都渴望找一份薪酬高的工作,作为自己能力的象征。生存是发展的基础,我们想通过自己的努力改变自己的生活状态,这无可厚非。但是我们也不能过分要求高薪酬,这也是很多大学生找不到工作的主要原因,开始的薪资只是一个起点,我们更要看重今后的发展空间。新东方创业阶段,创业者们每天吃方便面,没有工资,自己刻写和印刷招生广告,顶风冒雪去张贴,事业的挫折几乎使他们想放弃,但是最终有7个人坚持了下来,现在,新东方成为国内的英语培训机构,并成功上市,当时坚持下来的七个人都成为拥有几亿资产的股东。 曾经有人说过:“人最幸福的一件事就是从事自己喜欢的工作。”根据兴趣择业在择业过程中,人的兴趣和爱好往往具有一种强大的推动作用。但是,个人的兴趣和爱好只能作为职业选择的重要依据,而不是全部依据。因为,只有把它们建立在一定能力的基础上,并与社会需要相结合,兴趣、爱好才会获得现实的基础,也才有实现的可能。因此,求职者应该培养自己多方面的兴趣和爱好,努力发展自己的专长,从而使自己的兴趣爱好有明确的针对性,确保在求职时拥有一个更为广泛的选择余地。

公务员结构化面试中经常出现情景模拟类题型

近年来,在国家和地方公务员结构化面试中经常出现情景模拟类题型。作为一项人才测评技术,从2008年开始,国家和地方的各级公务员面试中情景模拟类题型的出现几率逐年攀升。 2011年4月23日举行的浙江公务员面试和5月10日举行的广东公务员面试,都在命题趋势上发生了较大的变化,即加入了情景模拟类试题。与传统题型相比,情景模拟对广大考生的综合能力提出了更高要求。 随着4.24联考笔试成绩的陆续公布,各位考生很快将要在面试考场上一决高下。想要在面试战场上傲视群雄,不仅需要考生具有参透面试命题趋势的敏锐嗅觉,更需要提高驾驭面试变革的能力,掌握最新的应对策略和解题技巧。下面,老师将带领各位考生深入了解情景模拟,有效备战即将到来的联考面试。 (一)情景模拟题型分析 那么,什么样的公务员面试题目属于情景模拟呢? 情景模拟类题型通常在题目中设置某一典型情景,模拟工作情境中的一系列人际关系和工作问题,以及工作中可能遇到的某些意外情况,让考生根据题目要求,在特定的情景中处理有关事务、解决有关矛盾和问题,并用行动和语言将处理过程和解决方法表现出来。 考官将根据试题中的特定情景,通过对考生在模拟情景中所表现出来的言语和行为进行观察和记录,观察和分析考生的相关能力和胜任特征,测评其素质潜能,看其是否能适应或胜任工作。情境模拟类题型经常设置的典型情景主要有两种: 第一种典型情景为人际交往情境,要求考生模拟处理情景中的人际关系。 例1、领导让你负责组织一项活动,同事对你不满,总是向领导打小报告,你如何和他进行沟通?请把考官当作同事来进行现场模拟。(2011年广东公务员面试真题) 例2、你一个朋友因为上岗竞争职位失败而失落,你怎么劝他?请把考官当成这位朋友,现场模拟一下。(2011年广东公务员面试法检系统真题) 这种形式的情景模拟题目在情境设置上与人际沟通题目基本相同,多取材于机关工作中的上下级关系、同事关系或群众关系等,确定考生为其中的某一角色后,要求考生在不失原则的前提下灵活、妥善、合理地解决矛盾,处理好各方关系。 第二种典型情景解决问题类 另外一种情景是模拟一系列工作中可能会遇到的突发事件或棘手问题,让考生在特定情景中扮演一定的角色,解决情景中的具体问题。 例1、当地村民因山林问题发生争执,领导让你马上赶赴现场,你现场模拟如何做说服工作。(2011年广东选调生面试真题) 这种形式的情景模拟往往以应急应变或组织管理题目为背景,设置一些在工作和日常生活中发生的突发事件,尤其是会对正常工作秩序与原有工作计划造成不利影响的突发事件,要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾,面对意外事件的压力,能迅速地做出反应,并寻求合适的方法,使事件得以妥善解决。 二)情景模拟应对策略 1、答题原则 情景模拟类试题具有综合程度高、现场意识强、压力强度大等特点,它融合了多种试题的特点,几乎将结构化面试题型中所有的考察重点囊括在内。这增加了答题难度,对

公务员面试试题经典题及答案

公务员面试试题经典100题及答案 1、你有一个非常好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学,又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作? ※2、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做? ※3、你为什么要报考国家公务员(公安)? ※4、谈谈你的个人简历和家庭情况(不能透露自己的姓名)? ※5、以前我们的计划经济讲究公平,而现在的市场经济讲究效率,请你就这两点谈谈你的看法。 ※6、你刚到单位工作,找你的电话很多,你打给别人的电话也很多,有一位老同志看不过眼,批评了你,你会怎么做? ※7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做? ※8、你认为DY是邪教吗?为什么? ※9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议? ※10、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办? ※11、你觉的工作后,工作的单位与你的理想有很大的距离,谈谈你的想法? ※12、你的工作计划得到了单位局长的批准,而你部门科长且不同你的计划,你给怎么处理? ※13、领导让你下乡做扶贫工作,你该怎么制定计划? ※14、谈谈你对社会腐败现象的看法?

※15、你所学的知识,工作经验与考的职位之间有什么对应性? ※16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款,你怎么办? ※17、谈谈你对“有权不用,过期作废”和“为官一方,造福一方”的看法? ※18、中国已经加入WTO,谈谈WTO对中国的经济、政治、文化的影响? ※19、新领导如何对待前任旧领导? ※20、谈谈你对代沟的看法?如果你与领导产生代沟上的问题,你该怎么处理? 公务员面试试题汇编及答案之二: 1、你参加过什么工作,有什么体会? 2、当你和领导意见有冲突时,你如何做? 3、现在我市在打造“信用宁波”,你该怎么做? 4、谈谈你过去的学习和工作,认为最出色的一件事情,具体的说? 5、你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情? 6、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你该怎么办? 7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车,你的同学让你买赃车,你怎么办? 8、培根说:“金钱是忠实的男仆,也是恶毒女主人”,你怎么看? 9、有人说:“腐败是经济的润滑剂”,你怎么看?

解析综合结构化面试言语表达类题目答题技巧

解析综合结构化面试言语表达类题目答题技巧结构化面试中有很多题型:综合分析、人际关系、组织管理、自我认知等等。在众多的题型当中,有一个题型是比较特殊的,就是言语表达类题目。因为这个题型的考查相对综合,因此,更多的是考查考生的综合素质,特指语言表达能力。 在进行模拟训练的时候,很多考生不喜欢做言语表达类题目,认为这种题目的出题概率低,又没什么价值。从而表现出来的是这些考生对于言语表达类题目并不熟悉,而且回答的也不尽人意。考生对于言语表达题目的抵触和不重视,从一方面反映出了考生在成长过程中对语言表达能力的忽视。因此我们看到,那些从小喜欢演讲,善于主持节目,喜欢在众人中展示自己的考生能够轻松的应对此类题目,而这些轻松的解答技巧在那些不善言辞的考生看来却是难于登天。 比如演讲类的题目,很多考生面对这样的题目的时候大脑是一片空白的,他们不知道什么是演讲,更加不会演讲。随便说几句话就说不下去了,在高度紧张的状态下甚至连话都说不清楚,词不达意的现象屡有发生。因此就会导致这样的题目得不到高分。相比之下那些擅长演讲的考生会滔滔不绝的说上好长时间,从一个简单的演讲中谈论古今中外,天文地理,道理论证与示例论证充足,理性的词汇运用,通篇演讲文采飞扬。充分在考官面前借用小小的演讲展现了自己的才华和自信。擅长的人和不擅长的人,这望尘莫及的差距就此拉开。不仅让那些不会说的考生感到沮丧,甚至会影响自己整场考试的心情。 现在我们来讨论一下,究竟这样一个题目,考官为什么要考呢,或者说,选拔事业单位人才,为什么要考察这样一个能力呢。 首先,言语表达能力体现基本知识素养。巧妇难为无米之炊,说什么,取决于你知道什么。很多学员常常抱怨题目太难,脑袋里空空如也,什么也想不起来。但是平时在和朋友聊天,或者和老师说自己的感想的时候却能对答如流,从不会有口语的现象,也不会表达不流畅。这就说明一个人对于自己熟知的事情或者事物是能够流利表达的。而对于自己不熟悉或者根本没听说过的事情会出现表达障碍。这是在正常不过了,而且任何人都会出现这样的现象。因此,一个考生能够在言语表达类题目中表现出色,一定和他的知识储备有很大的关系。因为肚子里有货,才无所畏惧这样的题目,甚至说是任何一种题目。 国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|

云南法检面试历年真题

一个阴天晚上19点,丁某驾驶车辆在一个桥上,为了避让周某,在换车道的时候撞到了骑摩托车的姚某,姚某的驾照和驾驶的摩托车不符,且没有戴头盔,姚某要求赔偿36万,交警无法认定事实过程 1、考生抽签决定原、被告代理人。 2、前3分钟原告提出诉讼请求,10分钟答辩,后3分钟最后陈述 2009年高院考题 原告:甲 被告:乙 冬季一日,晚上19点,天阴。甲驾驶一辆摩托车,乙驾驶一辆货车死机,丙是一名骑自行车的人,三人共同行走在一座桥上。乙丙自西向东行驶,甲自东向西行驶。在行驶的过程中,乙跨越超丙,在乙超车还未行驶到正常轨道时,与甲会车时,甲的车与桥的北侧发生碰撞,甲的车身受到了刮擦,乙的车没有任何刮擦痕迹。甲倒地后受伤,工花去医疗费36万元。经查明,架所持有的执照与其所驾车型不附,而且未戴偷窥。交警现场勘测结果:责任划分不清,该线属于控制性标志,路面平摊,宽4.8米。

2008年西双版纳真题 模拟法庭控辩内容: 张某受雇于吴某,两人驾驶吴某的重型车在公路上行驶,因张某开车打盹,车灯又不亮,撞了横穿马路的两个学生,张某下车看伤者伤情,但被雇主呵斥,要求赶快离开,两人逃之夭夭。后张某到公安局自首。 问:假如你是检察院监管的公诉人,你以什么罪向法院起诉? 假如你是被告人张某的律师,你又如何为其辩护? 云南法检两院——模拟法庭控辩面试准备小建议

[i=s] 本帖最后由秦岭于2010-7-5 17:26 编辑[/i] 案情:主要以民事和刑事案件为主,法院这两类案件都会有,检察院更侧重考刑事方面的案件。 民事: 代理、合同(不可抗力、情势变更、免责)、违约、侵权、损失的承担、婚姻(财产分割) 刑事: 刑法总则: 定罪:基本原则、犯罪构成要件、犯罪形态、正当防卫、紧急避险、 量刑: 法定:主犯、从犯、胁从犯、自首、立功、预备、未遂、中止、累犯 酌定:被害人存在过错;平时表现良好,没有犯罪前科;主观恶性小,危害不大,影响较小 法条:3-5,14-31,48,49,56,57,65-68,72,74,87 刑法分则:危害公共安全、侵犯人身、民主权利、侵犯财产、贪污、贿赂、渎职、毒品类 以危险方法危害公共安全,交通肇事(转化),故意杀人、故意伤害(故意杀人与故意伤害致人死亡的区别),非法拘禁(转化),抢劫(加重),抢夺(转化),盗窃,诈骗,聚众斗殴(转化),贪污、贿赂、渎职 答题思路:大前提(法律的规定)、小前提(案情)、结论 民事案件:主要围绕责任(违约、侵权)和损失(直接损失、间接损失)来展开,还可以谈程序性问题、法理 刑事案件:三个阶段皆围绕定罪(犯罪构成要件)和量刑(法定、酌定量刑情节)展开 辩论阶段:提交供法庭采纳的证据、论证、推理、法理依据。尽可能的多寻找辩点,要形成双方的交锋。下面是本人去年备考时总结的部分法言法语,大家觉得有用可以借鉴下。 称呼:审判长、审判员 民事当事人:原告、被告 刑事当事人:被告人 公诉人:根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第153条规定,受xx检察院指派,以国家公诉人的身份出席今天的法庭审判,对xx案支持公诉,现就本案发表公诉意见如下 辩护人:xx律师事务所受被告人xx委托,指派我担任本案的辩护人,为维护被告人的合法权益,现依据事实和法律,发表以下辩论意见。。。。。。以上辩护意见,请法庭予以采纳。 代理人:xx律师事务所受原告(被告)xx委托,指派我担任本案的代理人,为维护我方当事人的合法权益,现发表以下代理意见 公诉人:本案被告人犯罪事实清楚,证据确实充分。被告人的行为给社会造成了危害,为了维护法律的权威和社会的公平正义,保护被害人的合法权益,根据罪刑法定原则和罪责刑相适应原则,请合议庭依据本案的事实和证据依法认定被告人有罪,并从重(从轻、减轻)处罚。 辩护人: 对定罪认可,但对量刑有异议:辩护人对公诉人指控罪名无异议,其定性准确,适用法律正确。但是,本案被告人存在xx情节,说明被告人主观恶性小,犯罪情节较轻,认罪态度好,又是初犯,需要社会的关怀,应当(可以)予以从轻(减轻、免除)处罚。恳请审判长、审判员本着教育为主、处罚为辅的原则,对本案依法作出判决。 认为构成轻罪:辩护人对公诉人指控罪名有异议,其定性不准确,适用法律不正确。本案被告人实施的是x行为,符合x罪的构成要件,应以x罪定罪处罚。恳请审判长、审判员依据本案事实和证据依法作出判

公务员面试试题经典100题及答案

※1、你有一个非常好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学,又可行,但你的领 导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作? ※2、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做? ※3、你为什么要报考国家公务员(公安)? ※4、谈谈你的个人简历和家庭情况(不能透露自己的姓名)? ※5、以前我们的计划经济讲究公平,而现在的市场经济讲究效率,请你就这两点谈谈你的看法。 ※6、你刚到单位工作,找你的电话很多,你打给别人的电话也很多,有一位老同志看不过眼, 批评了你,你会怎么做? ※7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做? ※8、你认为 DY是邪教吗?为什么? ※9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议? ※10、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办? ※11、你觉的工作后,工作的单位与你的理想有很大的距离,谈谈你的想法? ※12、你的工作计划得到了单位局长的批准,而你部门科长且不同你的计划,你给怎么处理? ※13、领导让你下乡做扶贫工作,你该怎么制定计划? ※14、谈谈你对社会腐败现象的看法? ※15、你所学的知识,工作经验与考的职位之间有什么对应性? ※16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款,你怎么办? ※17、谈谈你对“有权不用,过期作废”和“为官一方,造福一方”的看法? ※18、中国已经加入 WTO,谈谈 WTO对中国的经济、政治、文化的影响? ※19、新领导如何对待前任旧领导? ※20、谈谈你对代沟的看法?如果你与领导产生代沟上的问题,你该怎么处理?

1、你参加过什么工作,有什么体会? 2、当你和领导意见有冲突时,你如何做? 3、现在我市在打造“信用宁波”,你该怎么做? 4、谈谈你过去的学习和工作,认为最出色的一件事情,具体的说? 5、你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情? 6、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你该怎么办? 7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车,你的同学让你买赃车,你怎么办? 8、培根说:“金钱是忠实的男仆,也是恶毒女主人”,你怎么看? 9、有人说:“腐败是经济的润滑剂”,你怎么看? 10、广西有位初一女生因受不了军训,吃洗衣粉自杀,你怎么看? 11、现在有些人收入比公务员高,有些人心理不平衡了,你怎么看? 12、现在学生在升学是摆“谢师宴”,你怎么看? 13、你去银行取钱,但是人很多,这时你会怎么做? 14、一个会议上,分成两派意见,大家争执不下,如果你是主持人,这时你会怎么做? 15、你对反腐败的问题是怎么看的? 16、如果你遇到挫折你会怎么做?、 17、你觉得现在的公务员素质怎么样,请你谈谈你的看法? 18、如果国庆节休假与加班发生了冲突,请你谈谈工作与加班问题? 19、对目前年轻人以游戏心态从事工作的看法? 公务员面试试题汇编及答案3

面试指导排名靠后如何逆袭

面试指导排名靠后如何逆袭考生想要在面试中成功逆袭归根结底靠的还是实力。 第一,考生要了解面试方式及综合成绩的计算方法,分析自己的优劣势,知道自己与强者的差距有多大。 已知面试方式主要分为结构化面试和无领导小组讨论面试。综合成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%(公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算)。个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位,报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线,方可进入体检和考察。 第二,考生要明确提升哪些面试实力。 实力可分为软实力与硬实力。 软实力是指考生表象的东西,简言之就是第一印象。如考生的穿着打扮、肢体语言、面部表情等等。很多考生在面试之前做了大量的备考复习,也经常参加模拟面试练习答题,但到考试时仍然紧张、怯场,导致面试时语言严重口语化,甚至说话声音都在发抖,这就犯了面试的大忌。在漫长的候考的时间里,考生没必要一直看书复习,这样可能会导致越来越紧张,建议考生可以适当休息一下或者和其他考友聊聊天,转移紧张情绪。 硬实力是指考生所具备的知识功底。面试考试实质上就是考查考生的临场应变能力。在规定的时间内考生能否流畅答完面试问题,并且答出自己的特色,除了临场发挥更在于考生自己的知识储备,只有考生自身真正具备法检所需的特质,在法检面试中必能脱颖而出。如何提升自己的知识储备,考生除了向复习申论一样准备面试外,还要多练多说。 机会都是留给有准备的人,只有我们自己够强大,才能战胜别人,战胜自己,考生一定要结合自身情况,认真准备面试。

面精彩试题 法检 模拟题

面试题(十一) 1、你新进单位,在工作中经常出错,领导就不安排工作给你了,同事也议论纷纷,问你怎么办? 2、“以人为本,执法为民”,谈谈你对这句话的理解?作为检察院的工作人员,你怎么贯彻落实这一要求? 3、社会上出现“信网不信法”、“信访不信法”的怪现象,请分析产生这些现象的原因?怎样破解这一怪现象? 4、村民目睹村长儿子盗窃,但后来拒绝上庭作证,作为检察机关工作人员,你如何做?

面试题(十二) 1、法院案多人少,压力大,对此,你做了哪些心理准备? 2、结合实际谈谈你对“公正、廉洁、为民”司法核心价值观的看法? 3、检察院组织关于打击食品安全渎职犯罪培训班,请你负责前期准备工作,你怎么办? 4、劝一个判了缓刑的少年回学校读书。请你现场模拟。

面试题(十三) 1、有些地方的检察官和法官,在工作中嫌累、嫌苦,辞职不干,你如何看待? 2、有人说程序公正比实体公正更重要,你怎么看? 3、最近欠薪立法,请你组织一个欠薪普法宣传活动,前期准备怎么做? 4、三刑满释放后工作遭受歧视,后辞职不干,在家里无所事事,你是司法工作人员,怎么劝道他?情景模拟

面试题(十四) 1、你考入某司法机关,被调到某部门工作,但从事的工作非常琐碎,不能发挥专业所长,你怎么看? 2、有人说检察官的品质要比业务能力重要,你怎么看? 3、最高院要组织一次调研活动,你是基层法院的员工,有你来组织此调研活动,你怎样准备前期工作? 4、法院作出一个强制执行的生效判决,你在执行的过程中被执行人不但不配合,而且还纠集一批亲属来阻碍你的执法,你怎么劝他。现场模拟

面试题(十五) 1.有人到法院后,被派去行政部门,而非专业部门。有一种观点认为这是浪费人才。你怎么看? 2.你去执法一个企业,企业欠债将要破产,工人下岗,你怎么办? 3.某村小、小素有恩怨,某日小养的鱼全死光了,有人说在案发前夜,看到小拿着一个瓶子在鱼塘周围逗留,小报案。你怎么开展侦查? 4.某人过失杀人,自首。庭审中,控方提出死缓处理,受害人家属很激动,如果您是检察官,怎么处理?

10道超难公务员面试题的经典题目及答案

10道超难面试题的经典解答,题题可得满分! 1、超级女生主持人登上美国某刊物封面,该刊物解释是,中国只有这个节目是民主的,摆脱了中国传统制度,你有什么看法? 答:对此,我想谈三点看法:1、不可否认,超级女生节目取得成功,与她的公开、平等、民主、尊重等文化理念有关。“超级女声、想唱就唱”口号,人人都可参与的“海选”与过关斩将的“竞争”,契合了现代社会最受欢迎的“机会均等和优胜者赢”这两大最基本的社会文化心理。“起点公平”和“机会均等”,从终极意义上说,就是对人的一种最大尊重。是媒体贴近百姓实际生活的鲜活体现;调动了所有观众的热情,其成功也有理所当然了。2、“超级女声”之所以倍受关注并取得空前的成功,也并不是全靠民主这张牌,原因是多方面的,她有广泛的观众基础;她最大限度地实现了电视节目与观众的互动;她为普通观众架构了一座通向明星的桥梁;她有很好的宣传和策划等等。3、事实上,“超级女声”中的一些运作也不是绝对的民主和公平,就像它对民歌选手的偏见和明排暗斥。不要说在海选中民歌手就几乎被淘汰殆尽,偶尔一些漏网之鱼在后面的比赛中也是一路坎坷,明显的倾向性评判使得民主、公正也大打折扣。 4、美国之所以要把这一纯娱乐节目和政治挂钩,其目的也很明显,这就是要影响中国人的价值取向,甚至含沙射影指责中国的人权、民主,对此,作为一名公务员,我们要保持清醒的头脑和高度警惕。 2、科学家在研究A物质时无意中发现了B物质,对此,你有什么看法? 答:对此我谈三点哲学原理,一点感想:1、这看似偶然,实质必然,所以这首先揭示了偶然性与必然性的哲学原理,偶然性寓于必然性之中,是必然性的特殊表现形式。2、这还说明人们对客观规律的认识总是落后于事物的发展变化。任何事物的发展都有规律可循,但这种规律不是一成不变的,世上没有永恒的真理。因此,我们必须与时俱进,不断调整视角,完善制度,甚至改革现有体制。3、这也说明世间万物不是孤立存在的,是相互联系、相互制肘的。在我们进行社会主义现代化建设时,莫不于此。解决了个人崇拜,推行了实事求是,却出现了思想保守、体制僵化;打开了国门,对外开放,却飞进了西方苍蝇;实现了国家工业化,却形成了一代又一代的农民弱势群体;反哺了农民,却引发了新一轮通货膨胀;发展了经济,却要为天价环保埋单……举不胜举。4、一点感想。既然B物质的出现是必然的,是客观规律,是不可避免的,那么就要求我们科学家、设计师在研究A物质时能高瞻远瞩、通盘考虑,B物质如果有利,就要加速它的出现,扩大它的影响,B物质如果有弊,就要尽量延缓它的进程,减少它的负作用,只有这样,才不至于头痛医头,脚痛医脚,疲于应付,事倍功半。 3、最后,我们有个问题想和你核实一下,在面试前我们接到了一个举报,说你面试前到处找人,希望在面试中给予关照。请你说说这是怎么回事? 答:(1)实事求是地说,我在面试前的确找了不少人,但我找人的目的不是在面试中给予关照,而是在参加面试前给我一点经验指点,甚至有益的培训辅导。比如我找了我的邻居小张,他去年参加中央某部公务员面试得了第一,我从他们那儿了解了面试程序、面试应注意的事项、面试形象、礼仪等等知识。此外,我还找了一位曾经的面试考官——无泪天使老师,并系统地接受了他的公务员面试培训、辅导。正是因为我精心准备,到处找人,所以我才能在今天如此自信地、胸有成竹地接受各位考官的检验。(2)如果有人企图找关系,想在面试中得到关照,我认为这是极端错误的,也是不可能达到目的的。我们不仅有着一套

中公法检面试模拟题

中公1.9 【真题题干】公务员选拔要求“德才兼备,以德为先”,你要组织一次以此为主题的高校毕业生座谈会,作为组织者兼主持人,你该如何做? 【参考答案】 “德才兼备、以德为先”这八个字,科学概括了选拔公务员的基本要求,对于高校毕业生,在第一次就业的关键时期,树立正确的职业道德观至关重要。 作为这次活动的组织者,我首先与一起组织这次座谈会的同事进行商讨,进行合理分工:第一,由专人负责邀请公务员局、学校就业指导中心人员以及考入公务员的师兄、师姐作为此次座谈会的参会人员;第二,做好宣传工作,通过学校广播、宣传栏及院系通知等渠道让毕业生了解座谈会的时间、地点和此次座谈会对于就业的指导意义;第三,主要以历年公务员招录、选拔的实际案例,特别是师兄、师姐的亲身经历为座谈主要内容,让大家通过实实在在的例子感受到“德才兼备,以德为先”的重要性;第四,提前布置好会场、安排好会务和记录人员。 作为主持人,我要提前熟悉会场布置、嘉宾座次,根据座谈会具体内容,提前准备好主持词。座谈会当天要掌控好现场气氛,控制会场秩序,安排好发言顺序,做好嘉宾和现场同学互动交流的衔接工作,以保证座谈会的顺利开展。 座谈会结束后,要及时将会议记录、照片等通过学校网站、广播等渠道予以公布,以帮助更多的高校毕业生能够合理规划职业,成功求职。 1.10 【真题题干】你是环保局工作人员,你所在城市小区垃圾处理改成按量收费,实施一段时间后,领导让你去调查实施的效果以及居民对此的意见,你怎么进行调查?(2012年2月25日国家公务员面试真题) 【参考答案】 本次调研对于了解垃圾处理按量收费政策的实施效果,了解民众对此的意见和建议,乃至对政府日后对于垃圾处理方面的政策调整有着重要的意义。因此,我一定要深入社区了解实际情况,在调研报告中呈现真实有效的数据资料。

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